厂兴我荣
有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。那就是：我的企业我做主！
一个公司的成功意味着每个员工的成功。公司和员工的关系应该是“唇齿相依、荣辱与共、命运相连”。
______的命运也就是每一个_______员工的命运，_______的发展与富强要靠我们每一个员工的贡献与奋斗。我们应该时时想想，我为_______做了什么，而不是自己能得到些什么。热爱______，与_______共进退绝不能只靠一句空话。匈牙利一位伟大的革命诗人裴多菲?山陀尔说过：“我是你的，我的祖国！都是你的，我的这心、这灵魂；假如我不爱你，我的祖国，我能爱哪一个人？”_______是国家的企业，作为国有企业的一名普通员工，我们应该把爱________的满腔热情落实到自己的实际工作中。爱岗敬业，求实奉献；为公司的发展，为公司的兴旺添砖加瓦；为公司取得好的效益尽心尽力，兢兢业业的工作，这才是热爱______热爱祖国的具体表现。我们都是华夏儿女，在我们心中永远都不能磨灭一个人的存在，他就是我们每个人心中的榜样——雷锋。他曾经说过：“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。”作为中华人民共和国的一个公民，作为东方航空公司的一名员工，个人的命运与公司的命运和国家的命运密不可分。公司是个人才华施展的天地，是个人实现理想的平台。人人努力工作，公司才能兴旺发达，公司发展的好，个人才能有发展的空间，有强大的祖国作坚强后盾，公司和个人的发展才能有保障。
作为______的每一位员工应该把工作当成磨炼自己意志的场所，使自己获得成功的力量，奋斗于______事业。伟大领袖恩格斯曾经说过：“为了进行斗争，我们必须把我们的一切力量拧成一股绳，并使这些力量集中在同一个攻击点上”。所以我们应该把我们的每一份力量都融合在一起，同舟共济，为_______为国家的航空事业做出无私奉献。工作是自我实现的需要，那么我们的公司恰恰是你施展才华的舞台。在舞台上我们都希望能听到热烈的喝彩，因为那时候的舞台才是最灿烂的，那是来自台下每位观众发自内心的笑容和掌声。表演需要喝彩来衬托才能显示出这是一场精彩绚丽的演出，而我们在舞台上也需要同样的喝彩来证明自己的表演是精彩夺目，让人流连忘返的。我们和舞台有着同样的目标，有着共同的命运。能否与公司共命运不仅是衡量每个员工是否合格的标准，也是量化每位员工是否具有卓越能力的尺度。在企业竞争激烈的今天，如果与公司共命运的理念能够根植于每个员工的心里，而不是将这一誓言仅仅贴在墙壁上，那么，每位员工就会激发出极大的潜能，我们的公司，我们伟大的______，就会创造出惊人的业绩。
公司的赢利来源于为顾客创造价值，赢利的大小取决于每位员工为顾客创造价值的大小。公司的赢利和每位员工是密切相关的，只有公司的效益不断提高，员工的收入才能不断的提高，这些都是显而易见的。在我们每位______儿女的心中应该有这样一个过程：
国家→ 企业→ 个人→ 价值
只有国家强大了，企业发展了，个人业务技术提高了，才能创造出高的价值，而价值越高，国家就越强大，企业发展越快赢利越高，个人的收益也就越大。所以在我们_______的每一名员工心中应该有着我与______共命运的坚定信念。
企业要生存、要发展，关健在人，人是决定因素。从我们踏入_______的第一步开始，是公司给了我们这样的学习、锻炼机会。作为_______的每一名员工，都应加倍努力工作，不断克服困难，迎接新的挑战，在工作中不断学习，提高自己的业务技能，适应公司快速发展的要求，与公司共成长。如果我们国家的每个企业，每个员工，都在不断成长，不断进步，屡屡获得丰收的果实，国家才能不断的富强，我们的人民才能不断的提高生活质量，我们才能拥有一个和谐的社会，才能拥有一个美丽而富饶的祖国。就让_______带领我们展开翱翔的翅膀，在广阔的天地之间遨游。
《校兴我荣、校衰我耻1(演讲稿)》 校兴我荣校衰我耻 城关镇佘家湾小学徐伶俐 尊敬的各位领导、评委、老师们： 大家好。今天我演讲的题目是《校兴我荣，校衰我耻》。 中华文明五千年，辉煌巨著随处见，春秋战国有孔孟，百花争鸣巨人间，汉赋唐诗广流传，宋词元曲非等闲，明清小说人知晓，现代文艺领风骚。万里路途多遥远，灿烂文化美名传。很荣幸，我也是一名光荣的文化传播者，也从事着“太阳底下最光辉的职业”；也很自豪，我是佘家湾小学的一名教师。 我们学校秉承“全面发展，快乐成长”的办学理念，全面实施素质教育，深入推进课堂改革，先后获得省、市、县级多项表彰。连续xx年被城关镇政府评为“红旗单位”和“先进单位”。 工作在这个荣誉的集体中，我非常骄傲。 xx年，由国家烟草局帮扶，我们学校率先安装了触摸式电子教学一体机，当时在全镇乃至全县都是最先进的，彻底告别了老师们上课一块黑板、一支粉笔、一手灰的历史，极大地提高了课堂效率。 xx年5月，在县教育局领导、中心学校的关心指导下，学校启动了酝酿已久的扩建工程——新建教学楼一栋。今春开学，我们已经搬进了宽敞明亮的新教学楼。现代化的教学设备，为学校推进“互联网+自主教育+校本研修”搭建了舞台，实现了“互联互通，共研共赢”。即将启动二期工程——新建一个标准化运动场。一个崭新的佘家湾小
学正向我们走来。 我们学校在抓基础建设的同时，正着力打造一个团结奋进、务实创新的教师团队。 自xx年我县大面积招聘教师以来，无论是省级还是县级招聘，教育局连续几年都从我校抽取了不同学科的教师担任面试评委，这是我校老师们的无比荣耀，更是上级主管部门对我们学校的无比信任。 忘不了，xx年“教育均衡发展”迎检的那段特殊的日子，老师们披星戴月，同甘共苦，毫无怨言。下班了，个个依然干劲十足；夜深了，办公室里还是灯火通明。加班熬夜如同家常便饭；起早贪黑已经成为习惯。整个暑假，校长和老师们放弃了休息。功夫不负有心人，我们出色地完成了各项迎检准备工作。 忘不了，一个老师外出讲课，全体老师共同磨课的情景。主讲老师刻苦钻研教材，精心设计教案；听课老师认真倾听，客观评价。反复磨课，大大地提高了老师的教学水平和获奖机率。 忘不了，老师们牺牲休息时间辅导学生、转变问题学生的情景。党支部书记莫海玲包联的学生王强，兄弟姐妹五人，经常不交作业，惹是生非，莫书记多次请他的家长到学校沟通，经常上门家访，王强在本学期第一次质量检测中就取得了较好的成绩；教导主任何昌玉包联的学生何臣章，因父母离异，上课 不是违反纪律，就是睡觉，经常迟到、旷课。何主任多次家访，并且为他送去学习生活用品，他感受到老师的关心和爱的滋味，有了巨大的转变。这样的事例，在我们学校还有很多很多。
校兴我荣，校衰我耻 13110班吴一金 尊敬的各位评老师，各位同学大家下午好，我来自机电系13110班，我叫吴一金，可能我的父母是希望我长大以后成为一颗金子闪闪发光，做一个对社会有用的人。 今天我很荣幸代表我们机电系来这里演讲，在演讲开始之前，我问大家一个问题，“我们为何而学习，我们来学校的目的又是什么，？”玩？混日子？浪费钱？还是来学习知识、学习技术、增长自身的才能？提高自身素质，学会做人？蔡元培先生就任北京大学校长演讲时，有这样一段话：“诸君来此求学，必有一定宗旨，然宗旨既定，自趋正轨。诸君肄业于此，或三年、或五年，时间不为不多，苟能爱惜光阴，孜孜求学，则其造诣，容有底止。平时放荡冶游，考试则熟读讲义，不问学问之有无，惟争分数之多寡，试验既终。书籍束之高阁，毫不过问，敷衍三四年，潦草塞责，文凭到手，即可借此活动于社会，岂非与求学初衷大相背驰乎？光阴虚度，学问毫无，是自误也”。 如今有的学生，没有学生的样子，没有了尊师重教的美德，缺乏刻苦学习和创新的精神。这时代到底是怎么了，是生活太安逸了吗，这就是我们苦苦追寻的美好生活吗。有的学生，到学校来，已经不是为了学习知识，已经没有了当年周恩来“为中华之崛起而读书”的伟
大志向。现在的老师越来越不好当，越来越难当。为什么，因为在中国，老师是不能打学生，骂学生，恰恰相反，学生反而可以打老师，骂老师，更有甚者还给老师起外号。我觉得现在的老师就好像是我们学生的保姆，为我们做这做那，还要看我们的脸色，这已经跟老师这个职业截然不符，老师是什么，韩愈曰：“师者，所以传道、授业、解惑也”，而不是我们的保姆，佣人。就比如我现在就读的班级，有几位大神人物，从开学到现在，上课次数不超过五节课，老师找不到他们，天天在网吧上网。每次我们辅导员早早去寝室叫同学们去上课，叫起来了，出去买早餐，又回寝室。有些人课上到一半才到，第一节课下了，人又走了。每次老师讲新课，看到那么多的同学没来，又不好上，怕他们不会，等了又等。老师处处为我们考虑，而同学们却不能理解老师们的良苦用心，暗地里说辅导员管的严，老师布置的作业多。同学们，正所谓“严师出高徒”，吃得苦中苦，方为人上人。如果没有作业，老师又怎么你对知识点掌握了没有呢。 在这里，我为大家讲个小故事，有个年轻人在大山里迷了路，当时天又晚，突然从耳边传来了一个声音，年轻人，地上有石子，捡几颗吧，天亮会有用的。年轻人很害怕，拼命的向前跑，声音一直在耳边响，最后，那声音就像乞求者发出的声音一样，年轻人地上有石子，捡几颗吧，天亮会有用的，那个年轻人想了想，还是捡几颗吧，年轻人就从地上随便的捡几颗放在手中，最后，他竟奇迹般走出了大山。这时，这个年轻人想看看自己手中拿的到底是什么，就趁着微弱的晨光，打开手，发现自己手中拿的是金子。年轻人就想回去多捡几
厂兴我荣，厂衰我耻 ——与公司风雨同舟 云南云景林纸股份有限公司，是利用亚洲开发银行贷款，为实现云南思茅森林可持续发展而建立的国内第一家林纸一体化企业，目前拥有10万吨/年纸浆厂一座和100万亩浆材林基地。主要产品为“三针”牌漂白硫酸盐针叶木浆。项目总投资19.6亿元，其中林基地建设3.5亿元，纸浆厂投资16.1亿元。 自1997年进入公司以来，跟随着公司的发展，目前公司已成为国内第一家林纸一体化企业。公司从设计时的产能为6万吨每年漂白浆发展到现在的10万吨每年。在短短的几年时间中能发展到现在的这种情况，是各级政府、公司领导正确领导的结果，同时也少不了我们各位员工共同努力分不开。在公司工作的几年中，公司采用了各种制度，各种方法，调动职工的积极性，充分发挥职工的主观能动性，发挥了职工的主人翁精神，为公司的做大做强作出了积大的贡献。 植树工作自1998年正式启动，公司的第一车间“原料林基地”中，已经完成了种植面积达80万亩。在这当中，不断引进新技术，培育出新的树种。云南云景林业开发有限公司作为云景林纸的全资子公司，专门负责对云景林纸的原料林进行管理，开发。开发公司相尽一切办法，为公司扩大基地，为公司的基地方建设献计献策。“公司+农户+基地”的订单式林业发展方式种植了8.9万亩思茅松和7.6万亩桉树。经过6年实施，基地苗木长势良好。为加快林基地建设步伐，增加营林造林科技含量，缩短纸材原料生产周期和为下步扩建作准
备，2001年从雷州林业局引种了10个无性系桉树新品种，建立起中心苗圃和组培工厂，发展成为思茅市乃至云南省第一家实现无性系林业的大型企业。由于原料林基地按现代林业模式进行建设和经营，实现了规模化、科学化、集约化的造林护林，已成为全国林纸产业实现林业现代化的楷模。 公司主要设备从芬兰、美国、加拿大等国引进，整体技术装备处于国际先进水平，特别是在低固形物连续蒸煮和无元素氯漂白等两大关键技术上具有国内“两个第一”的优势。从而保证了纸浆质量不仅档次高，而且是标准的绿色产品，符合环保发展潮流。作为机械设备的管理员，设备的先进，就意味着对其的维护、管理、维修要求高，工作后，为了更好的为公司作出更大的贡献，做大做强云景林纸，我不断的从各种渠道为自己充电，从进口设备的材料、通用设备、专用设备等。从管理的角度也不断的完善自己的知识结构，学习各种相关的管理知识。 自工作后，为了使自己能全面的掌握机械设备的性能特点，坚持在生产一线，搞清每一台设备的情况，处理好每一台设备的问题，将所有的问题都做到一清二楚。这样为我现在做好管理工作打下了坚实的基础。除了学习各种专业知识和管理知识外，我紧跟着公司的管理思路，按照现代企业管理制度的要求，不断学习各种知识，努力为公司创造更多价值。 公司通过几年的运行，发现目前我司的装备还俱有很大的扩厂空间，为了使公司做大做强，在懂事会的英明领导下，在2002年决定
尊敬的各位领导、各位来宾： 亲爱的青年朋友们: 大家好！ 今天我演讲的题目是《青春因奋斗而精彩》 员工是企业的滴滴鲜血,是企业永恒燃烧的激情;企业是员工的生命,是员工拥有使命并为之奋斗的不息源泉.因为企业的繁荣,一个个鲜活的生命也就赋予了新的灵魂;因为企业的衰落,一个个飞舞的思绪也会聚成一首悲壮的挽歌. 这就是员工与企业始终相互赖以生存的永恒不变的准则。 今天,我就“企兴我荣”这个主题,谈一谈我的感受与体会。 时光荏苒，转眼间，进入公司已有十个年头。十年来，公司取得了多少丰硕成果，一座座变电站拔地而起，一项项殊荣迷人眼。十年来，我对他也产生了一种难以割舍的感情。因为我正是在公司不断的健康发展的过程中逐渐成长起来的，我所迈出的每一步都与他息息相连,这个大家庭给了很大的支持和帮助。十年里，我有过迷茫，有过喜悦，有过失败，也有过成功……最终明白：在这个世界上，做任何一件事情，都当以“用心营造”的态度，全力以赴的去追求“努力超越,追求卓越”的完美境界。 企业是一个绚烂多彩的大舞台，每个人在这个舞台上都有一个属于自己的空间。是独自起舞，还是观赏他人表演；是忠实的扮演自己的角色，还是跟在同伴的身后；是走向台前，还是回到幕后？每个人都会有梦想，都希望能够在这个舞台上实现我们的梦想，为企业的飞跃贡献自己一份火热的心。 踏出校门，有幸成为x供电分公司一名员工。进入公司后，我逐渐感觉到了他的与众不同：深厚内涵的企业文化、规范的运营方式、人性化的管理等都给我留下了深刻的印象。在公司这个大舞台上，新来的员工总像是被放到一个又大又深的湖中，需要你自己努力的才能浮出水面，登上湖岸。作为刚进入公司的新员工，我努力让自己去适应公司环境，“遵章守制，令行禁止”让我严格自律，终身受益；“以人为本，以诚待人”让我很快融入到了这个大家庭之中，并找到了适合自己的定位，虚心学习、自我完善，使我的工作能力不断得到提高。 十年间，为适应公司发展的需要，我先后“扮演”过变电站值班员、文书、编辑、摄影记者、团干、组织员等工作角色。可谓干一行爱一行，无论自己在公司充当何种角色，我从未因改变而抱怨，始终抱着一颗平常心，处处严格要求自己，竭尽所能，精益求精地完成好每一项工作任务。 蓦然回首，却惊喜的发现自己已经成了一个与往昔不同的我。伴随着企业的发展，我也在不断成长。我为自己能独立的完成某一项工作任务而欣慰；更为能得到同事们的热情帮助和积极鼓励而充满感激；也为能给公司创造价值，同时最大化自己的价值水平而无憾。 一滴水只有放进大海里才不会干涸，公司是浩瀚的海洋，她给我奋斗的勇气和无穷的力量。12月28日，是我们公司成立周年纪念日。17年，在历史的长河中是如此的短暂，可谓弹指一挥间，可在我们大家的眼里它却是如此难忘，令人感慨！17秋的云跟月，17载的尘与土，17年的风和雨，最终铸就了塞北大地上这棵枝繁叶茂、干粗茎强的参天大树茁壮成长。 我们为企业繁荣而感到自豪，企业也因为员工的团结协作而飞速发展。 有一个很好的企业文化氛围，有一种催人奋进的动力，在这里工作，我身心愉快。他总会给员工磨砺的机会，让你在做事中去体会其企业文化。机会面前人人平等，重要的是我们的态度是否积极。你的懒惰，你的退缩，只能让自己失去磨砺的机会，失去快速成长的机会。因为奉献，我们得到认可；因为自爱，我们活的有尊严。公司的飞速发展，给我们机会的同时也给了我们更高的要求。我时常告诫自己，要化压力为动力，不断完善自我，要以一种主人翁心态，做一个有头脑，有思想的执行者。 也时常有人问我：你没想过要离开吗？我说，当你产生对家的眷念时，你会怎样？当然是积极贡献出自己的一份力量，把家建设的更舒服，更漂亮，更完美…… 亲爱的青年朋友们,让我们用无悔的青春去谱写企业更加灿烂美好的明天吧! 拧在一起，我们就是一道闪电，一束光绳！ 聚在一块，我们就是整个太阳，整个星空！
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 《校兴我荣，校衰我耻》演讲稿 大家早上好，今天我演讲的题目是校兴我荣，校衰我耻。 大家是否见过在高空翱翔的鹰？鹰把向往与希望写在天空，写在展翅的潇洒与自豪中，而你们正是这群鹰，我们带着一脉相承的对飞翔的渴望来到了七沟中心小学。 既然是鹰，就搏击给天看；既然是七沟人，就灿烂给七沟看，你们是新时代的中学生，有的是激情飞扬，指点江山的壮志，有的是欲与天公试比高的豪华情，我相信更有的是做好七沟人的信念。 与七沟的缘份，在踏入校门的一刹那便已铸就，这一点不单单是你们也包括我们每一位老师，当大家的双脚真正踏上这片坚实的土地时，我们的心便与七沟零距离沟通。于是，我们可以拍拍胸膛，自豪地说一句：我是七沟人！ 哈佛大学有句名言：大学的荣誉，不在于它的校舍和人数，而在于它一代又一代人的质量。那么，每个七沟人都有责任和义务去完善自己，去诠释自己，去施展才华，去绽放青春，去燃烧生命！行动起来，闪亮起来吧！跨出去的动作是瞬间，而跨出去的是永恒。这，正是七沟人的气魄，七沟人的洒脱，是七沟人的执着！ 知校爱校荣校，成人成才成功。我们深爱着这个面积虽不大却温馨可爱的校园。这种该是什么呢？它不是信誓旦旦，而是关注，是勤奋， 1 / 6
是上进，是努力，是拼搏，是脚踏实地的工作与学习。那么，我们该为她做些什么呢？有的同学参加了社团充分发挥自己的聪明才干；有的同学担任学生干部为学院的学生工作尽了一份力量；有的同学珍惜学校的每一滴水每一度电；还有的同学以主人翁的精神主动为学院的建设和发展献计献策；有的同学在公交车上为老人让位；有的同学把路边的纸张拾起放进垃圾桶里；更多普普通通的同学在外仍然坚持自己的准则……一个人的努力对于整个学院的发展来说如沧海一粟，但是如果把每颗爱校之心聚集起来，力量将无穷。 今天我尤其要对八年级的同学们说几句话：你们就要离开七沟这个你们曾经学习过、成长过的地方，到实验中学去体验紧张的初三生活，希望你们用自己的一言一行去展现我们七沟的风采。今天是你们最后一次站在这里参加七沟的升旗仪式了，假如毕业后再回首美丽的母校，你们就可以无悔地说：我无愧于七沟的生涯，我为我的学校骄傲！同学们，你们与学校命运相连，要时刻牢记校兴我荣，校衰我耻。是雄鹰就要翱翔天空，是海燕就要搏击风浪。今天淮北七沟而骄傲，明天七沟一定因你而自豪。 各位老师，同学们： 大家好！我今天演讲的题目是：养成良好的习惯。 大家知道，习惯形成性格，习惯也决着命运。好习惯形成一辈子受用；同时坏习惯形成了，那么也要一辈子受折磨，受牵累。 约·凯恩思说：有什么样的习惯就有什么样的态度，有什么样
银行征文演讲稿：行兴我荣 最近读了《城市金融》刊登的“一心敬业在工行，无私奉献铸辉煌”的报道后，倍受鼓舞，感触良多，心中不禁一动。胶南支行的先进经验，以前也学过，但从象激动过，敬业奉献精神很值得地学习。 胶南支行把地处经济不发达地区，外部经济环境优势，内部设施又很平常，甚至简陋的县支行建设成“作风硬，精，管理严，效益好”的“行”。这与一班人团结奋进，不懈追求;管理，狠抓贷款的管理与营销;和善于思想政治工作是分不开的。胶南支行的业绩、，这是全行员工的一心敬业，行兴我荣的精神。胶南支行141名员工，所的成绩朴实无华，用殷勤的汗水，浇灌出了一朵硕丽的花。连续16年无案件，无差错，无安全责任事故，16年超额利润计划，连续6年新增贷款未风险，xx年收息计划94%，辉煌业绩，体现了精神，即，爱行如家，行兴我荣。 胶南行在信贷人员中强化的“三个意识”很值班学习。风险防范，这是常提的话题，银行工作的“三性”和原则。若要盈利就无风险。风险，也无盈利可谈，然而胶南行在抓风险防范上确实了榜样。贷前调查，贷中审查，贷后检查，决不走过场，使之风险降到最低限。贷款营销，对当前激烈的市场竞争，胶南支行几年前就认识到了这点，率先将营销策略引进信贷工作中，转变经营观念，营销优质客户，为其注入资金，经营，银行效益，工作创新意识。对已的风险贷款，社会上各职能及关系，大胆清收，抓住时机，对策，将贷款的风险降低，资产质量。 多年来胶南行之有这么好的工作成绩，关键是靠了有过硬的班子和能打善战的信贷队伍，以家的全体员工。爱行敬业，无私奉献的精神是学习的榜样和楷模。他是我行的希望所在，以家，行兴我荣。 学习胶南行的光进事迹,感触彼深，全科人员决心要务实，健全的信贷制度，工效考核，调动信贷员的工作性和性，为信贷工作打下良的基础。 今后工作打算: 1、加大盘活， 2、压缩不 3、良贷款， 4、应是工作的重中之重 1、组织信贷员对现有贷款存量逐户朴查，按《贷款通则》及行规定，搞好悬空贷款和信贷退出两个排队。定出措施，考核责任制，把几个予以盘活转化。 2、和不良贷款预测，监控机制，密切关注转制情况，风险早防范、早识别、早转化。
厂兴我荣厂衰我耻,心得体会篇一：厂兴我荣厂衰我耻心得体会 厂兴我荣厂衰我耻心得体会 厂兴我荣厂衰我耻>心得体会（一） 时光飞梭，光阴似箭。公司从建厂到现在已有八年的时间了，在这八年的历程里，公司走的也是一条坎坷曲折的道路，曾经徘徊过、迷茫过，不知道路在何方。自从被XX 集团收购以后，终于迎来了充满着希望和喜悦的曙光。特别是最近几年公司的变化，用欣欣向荣、蒸蒸日上、翻天覆地等词形容他都不过分。当然这所有一切的取得，与公司领导的辛勤工作、敏锐的发展眼光以及全体员工的共同努力是分不开的。XX年3月4日，胡锦涛总书记在政协民盟民进联组会上提出'>八荣八耻'的社会主义荣辱观，这'八荣八耻'概括精辟，内涵深邃。有的感觉上'八荣八耻'像是离我们很遥远的事情，作为一名XX人，一名企业员工，我们应该有怎样的荣辱观呢？我是这样认为的，那就是'厂兴我荣，厂衰我耻'. 在这儿，我给大家讲一个>故事： 有一位农夫拥有一块土地，生活的很不错。但是，当他听说要是有快土地的底下埋有钻石的话，他只要有一块钻石就可以富的难以想象。于是，农夫把自己的地卖了，离家
出走，四处寻找可以发现埋有钻石的地方，农夫走向遥远的异国他乡，然而却从未能发现钻石，最后，他囊空如洗，极度失望悲观，一天晚上，他自杀身亡。 真是无巧不成书，那个买下这个农夫土地的人在散步时，无意中发现了一块异样的石头，他拾起来一看光闪闪、亮晶晶，反射出耀眼的光芒，他仔细查看，发现这是一块钻石。这样就是在农夫卖掉的这快土地上，新主人发现了旧主人没有发现的最大钻石宝藏。 这个故事是发人深省的，财富或者机会不是靠奔走四方去发现的，它属于自己去挖掘的人，属于依靠自己土地的并相信自己能力的人。它让我们明白了这样一个道理。那就是'企业在我心中，是我脚下的钻石宝藏'. 作为一个年轻人，我们都往往忽视这一点，当我们带着理想和希望走上工作岗位时，却发现眼中的世界并没有想象中的那么美好。就像我们管理草坪一样，看到别人管理的那块旺盛、整齐无杂草，就希望是我们的那一块该多好，却不想法去怎样管理好属于自己的草坪。 作为公司的一名员工，就应该服务于公司，做公司的一名忠诚卫士，忠诚于公司实际上就是忠诚于自己的事业。在我们的事业中需要用智慧来做决策的大事不会很多，但需要用行动去落实的小事却很多。少数人成功需要智慧和勤奋，
班荣我容，班耻我耻——小学生班级口号 导读：本文班荣我容，班耻我耻——小学生班级口号，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 篇一1、学中进，搏中胜。 2、讲和睦，育灵气。 3、壮底气，树正气。 4、成功垂青奋斗之人。 5、比出风采，超越自我。 6、当真做事，坦荡为人。 7、摸索智慧，启发人生。 8、让世界因我们而出色。 9、相信自己，战胜本人。 10、踊跃人生，全力以赴。 11、安静致远，厚积薄发。 12、班级兴亡，我的义务。 13、班荣我容，班耻我耻。 14、博学笃行，自强不息。 15、不到终点，永不废弃。 16、沉思乐学，团结进取。 17、风雨同舟，劈浪向前。 18、敢于进取，敢于翻新。
19、高兴学习，健康成长。 20、耕耘今天，收获明天。 21、功崇惟志，业广为勤。 22、和谐竞争，拼搏超越。 23、己所不欲，勿施于人。 24、开辟立异，争优进取。 25、刻苦勤奋，严厉自律。 26、乐学苦思，灵敏创新。 27、没有播种，何来收获。 28、耐劳求学，踏实做人。 29、勤奋乐学，团结拼搏。 30、勤学乐思，发奋向上。 31、勤学守纪，踏实谨严。 32、青春无畏，逐梦扬威。 33、绳锯木断，水滴石穿。 34、收获行动，播种命运。 35、同心协力，创造辉煌。 36、团结缓和，拼搏进取。 37、温馨家园，阳光疆场。 38、文化文雅，乐学善思。 39、文明勤恳，竞争超出。 40、文明友好，求学拼搏。
41、严实活新，勤奋进取。 42、叶落归根，爱国荣校。 43、愉快学习，健康成长。 44、掌握当初，决战今天。 45、直面挑衅，畅享成长。 46、自信自律，求实创新。 47、自重自负，发奋图强。 48、机会偏爱有筹备的脑筋。 49、协调竞争，拼搏，超越。 50、明确的目标是前进的动力。 51、清洁，宁静，团结，精进。 52、要成就大事，先做好小事。 53、勇敢挑战，世界总会妥协。 54、用勤奋保持，换春华秋实。 55、我运动我快乐我锻炼我提高。 56、休会成长进程享受性命快活。 57、常识转变运气，努力改变成果。 58、创的班级，做的自己。 59、非学无以成才，非志无以成学。 60、拼搏发明奇观，斗争书写光辉。 61、态度决定一切，习惯成就未来。 62、我自信我杰出，我努力我成功。
“校荣我荣、校衰我耻，迎接评估、从我做起” 主题班会设计 初二（1）班班主任李翠婷 学生是迎评的重要参与者，响应我校评估的号召，落实有关文件精神，配合学校工作，是我们湛江开发区一中学子光荣的使命。这次的班会我班开展了以“校兴我荣、校衰我耻，迎接评估、从我做起”为主题的“迎评创优”动员教育班会，进一步动员同学们积极参加并配合我校迎评创建的各项工作。 一、活动主题：“校兴我荣、校衰我耻，迎接评估、从我做起” 二、班级：初二（1）班 三、时间：2011年5月30日 ; 四、地点：班级所在教室 五、领导者：班主任 六、组织者：班干部 七、活动流程： 1、主持人开场。 2、主持人介绍活动的目的及意义，并对学校迎评知识问题进行问答。 3、班主任讲话，如何从生活学习细节中迎评。 4、由班长带领全班同学进行“校兴我荣、校衰我耻，迎接评估、从我做起”承诺宣誓。 5、全班同学进行“校兴我荣、校衰我耻，迎接评估、从我做起”宣言书签字仪式。 6、全体同学合照留影。 八、班主任会上寄言： 要知道学校的主体是我们学生，因此每个同学都的学习、文明举止等都与评估有密切的联系，我们必须意识到自己的一举一动，一言一行都可能影响全局，影响我校最终的评估成绩。众所周知，评估是为了保证学校的教学质量，是与我们荣辱共系的一件大事。一般情况下，专家组进校后的检查具有广泛性和随机性，所以我们更加不能随随便便应付了事，掉以轻心，麻痹大意都是要不得
的，要做就必须从现在开始按照评估标准严格要求，寻找弊端，认真加以改正并保持。这就要求初二（1）班学生尤其是我们学生干部做好带头，树立榜样，熟悉迎评工作，倡导、引导学生以积极的态度和健康的心态面对即将到来的评估。学校一再指出：迎评能否“创优”关系到学校今后的发展和的兴衰荣辱。因此，作为开发区一中的学子，我们应该以“主人翁”的姿态积极参与到“创优迎评”的各项活动中去，创造优良学风，为“创优迎评”工作更好地开展贡献自己的一份力量。 一个学校的面貌如何，就直接体现在我们学生的日常行为规范上，所以“我为迎评添风采，人人有责”，一切从实际出发，从小事做起和从我做起。首先是教室礼仪，不迟到，不早退，不旷课，迟到时，进入教室须经老师允许，上课时保持课堂安静，用心听讲，不要使用手机。这些都是一些小的细节，也是最基本的素养，却也最能体现一个班级的精神面貌，如果一个班级能够保持这样的精神面貌，那优良班风，优良学风就自觉自发地形成了。第二是关于学风的建设，上课时要尽量配合老师，用心听讲，都是学风建设的基础，其次就是和老师的交流和合作，通过交流，师生的关系融洽了，对于学习，生活都大有脾益，其次是同学之间的交流，通过形成竞争，合作的学习氛围，促进优良学风的生成。总之，我们应争做文明的中学生。 相信在我们的共同努力下，我校的迎评促建工作步伐能够稳步迈进。让我们携起手来，共同努力，为夺得评估通过而贡献力量。 2011年5月29日
厂兴我荣厂衰我耻——我与公司风雨同舟、荣辱与共厂兴我荣厂衰我耻——我与公司风雨同 舟、荣辱与共 时光飞梭，光光阴似箭。公司从建厂到到现在已有八年的时间了，在这八年的历程里了，公司走的也是一条坎，坷坷曲折的道路，曾经徘徊过、迷茫过，不知道徊路路在何方。自从被XX集集团收购以后，终于迎来了充满着希望和喜悦来的曙光。特别是的 最近几年公司的变化，用欣欣年向向荣、蒸蒸日上、翻天覆地等覆词形容他都不过分分。当然这所有一切的取取得，与公司领导的辛勤工作、敏锐的发展眼勤光以及全体员工的共同光努努力是分不开的。XX年年3月4日，胡锦涛总书记在政协民盟民进联书组组会上提出“八荣八耻”的社会主义荣辱观，”这这“八荣八耻”概括精辟，内涵深邃。有的感辟觉觉上“八荣八耻”像是离我们很离遥远的事情，作作为一名XX人，一名企业员工，我们应该有企怎怎样的荣辱观呢,我是这样认为的，那就是“这厂兴我荣，厂衰厂 我耻”。。 在这儿，我给大家讲一个故事:讲 有一位农夫拥有一块土地，生农活活的很不错。但是，当他他听说要是有快土地的底下埋有钻石的话，他底只要有一块钻石只 就可以富的难以想象。于是，富农夫把自己的地卖了，农离家出离走，四处寻找可以发现埋有钻石的地方以，农夫走向遥远的异， 国他乡，然而却从未能发他现钻石，最后，他囊空现如洗，极度如失望悲观，一天晚上，他自杀身亡一。。 1 / 4
真是无巧不成书，那那个买下这个农夫土地的的人在散步时，无意中发现了一块异样的石头发，，他拾起来一看光闪闪、、亮晶晶，反射出耀眼的光芒，他仔细查看，的发现这是一块钻发 石。这样就是在农夫卖掉的这样快土地上，新主人发现快了旧主了人没有发现的最大大钻石宝藏。 这个故事是发人深省的，财富事或者机会不是靠奔走四或方方去发现的，它属于自己去挖掘的人，属于依己靠自己土地的并靠 相信自己能力的人。它让我们己明明白了这样一个道理。 那就是“企业在我心中，，是我脚下的钻石宝藏””。 作为一个年轻人，我们都往往忽视这一，点点，当我们带着理想和希望走上工作岗位时，希却发现眼中的世界并没却有想象有中的那么美好。就像我们管理草坪一样就，看到别人管理的那， 块旺盛、整齐无杂草，就旺希希望是我们的那一块该多好，却不多想法去怎样管理好属于自己的草坪管。。 作为公司的一名员工，就应该服务于公司工，做公司的一，名忠诚卫士士，忠诚于公司实际上就就是忠诚于自己的事业。在。我们的事业中需要用智慧来做决策的大事用不不会很多，但需要用行动去落实的小事却很多动。少数人成功需要智慧。和勤奋，和而绝大多数人则需要忠诚和勤奋，我则们每个人不是为别人工们作作，而是在为自己打工，忠诚于自己的事业，，才是获得成功才的唯一途径径。 我们公司的发展大大家都有目共睹，从一个濒临破产的小个 2 / 4 厂发展到今天，是与忠诚于公到司的员工们的辛勤劳动司分不开分的。一个忠诚于公司的人对待工作必然公是是表里如一、认真做事、一丝不苟，并且有始、有终，就像送信给加西有亚亚的罗文，他没有任何推委，千方百计克服困推难，以其
2018年企兴我荣演讲稿-让青春在奋斗中闪光 尊敬的各位领导、各位来宾： 亲爱的青年朋友们: 大家好！ 今天我演讲的题目是《青春因奋斗而精彩》 员工是企业的滴滴鲜血,是企业永恒燃烧的激情;企业是员工的生命,是员工拥有使命并为之奋斗的不息源泉.因为企业的繁荣,一个个鲜活的生命也就赋予了新的灵魂;因为企业的衰落,一个个飞舞的思绪也会聚成一首悲壮的挽歌. 这就是员工与企业始终相互赖以生存的永恒不变的准则。 今天,我就“企兴我荣”这个主题,谈一谈我的感受与体会。 时光荏苒，转眼间，进入公司已有十个年头。十年来，公司取得了多少丰硕成果，一座座变电站拔地而起，一项项殊荣迷人眼。十年来，我对他也产生了一种难以割舍的感情。因为我正是在公司不断的健康发展的过程中逐渐成长起来的，我所迈出的每一步都与他息息相连,这个大家庭给了很大的支持和帮助。十年里，我有过迷茫，有过喜悦，有过失败，也有过成功……最终明白：在这个世界上，做任何一件事情，都当以“用心营造”的态度，全力以赴的去追求“努力超越,追求卓越”的完美境界。 企业是一个绚烂多彩的大舞台，每个人在这个舞台上都有一个属于自己的空间。是独自起舞，还是观赏他人表演；是忠实的扮演自己的角色，还是跟在同伴的身后；是走向台前，还是回到幕后？每个人都会有梦想，都希望能够在这个舞台上实现我们的梦想，为企业的飞跃贡献自己一份火热的心。 踏出校门，有幸成为x供电分公司一名员工。进入公司后，我逐渐感觉到了他的与众不同：深厚内涵的企业文化、规范的运营方式、人性化的管理等都给我留下了深刻的印象。在公司这个大舞台上，新来的员工总像是被放到一个又大又深的湖中，需要你自己努力的才能浮出水面，登上湖岸。作为刚进入公司的新员工，我努力让自己去适应公司环境，“遵章守制，令行禁止”让我严格自律，终身受益；“以人为本，以诚待人”让我很快融入到了这个大家庭之中，并找到了适合自己的定位，虚心学习、自我完善，使我的工作能力不断得到提高。
园兴我荣园衰我耻 近日，我们******幼儿园在集团的领导与号召下，积极开展“园兴我荣，园衰我耻”的活动。我们高度响应集团的号召，深刻开展批评与自我批评，使自己在认识上有了很大提升。联系自己平日的教育教学工作，我认真进行了反思，现就自己在个人思想、工作履历和做出的整改三个方面做出如下汇报： 一、关于个人思想 从来没有想到过自己会和幼儿园结下这绵绵不断的缘分，息息相关的感情。也从来没有想到过自己会在这样一个年纪，从事幼儿园教师这样神圣的职业。而转眼间我来到这所幼儿园已经快两年的时间了。经历了幼儿园的变迁，我的心态由最初的坚定变得有些动摇。面对全新的管理模式，新的领导，我有点迷失，不知道今后的工作该怎么开展。但是，经过集团组织的学习之后，我对集团有了更深的认识和了解。我开始适应并乐于接受新的大家庭，并以积极的心态投入到工作当中。 二、关于个人履历 工作上，我认真总结自己的不足，主要表现在一下几个方面： 1、面对孩子有时提太多的问题，或有一点儿的事情就向老师报告，而老师正好有事就草草应付，或者用不耐烦的声音应付了事。 提问题是孩子的天性，我应该是启发和帮助，进一步引导孩子的兴趣，兴趣是学习最好的老师。不论在忙，都应该认真对待，帮助解答，让宝宝们养成爱问问题的好习惯。 2、平时偶然发现宝宝们某一个不良习惯后，会马上帮助改正，但时间一久自己会忘记，而没有帮助宝宝们彻底的改掉。 3、我在上课时，经常是过多的教和提问题，只注重让宝宝们听而没有注重培养宝宝自己去发现问题、提出问题和解决问题的能力，忽略了宝宝们独立思维能力的培养，让他们思想上形成依赖性，形成灌输式教学。 三、整改方案 个人思想上，我已经调整好自己的心态，在今后的工作中，我会摒弃消极思想，端正工作态度，时刻以饱满的热情，积极的心态去做
厂兴我荣、厂衰我耻个人心得体会 牢固树立企业主人翁意识 近期，集团公司正在全厂如火如荼的开展厂兴我荣、厂衰我耻主题教育实践活动，作为天元锰业这个大家庭的一员，与企业风雨同舟走过这将近五年的时光，亲身经历这五年来企业的兴衰荣辱，感慨良多。 当今社会各行各业，各个方面，在人们的印象当中，主人翁意识在渐渐消失，一个企业员工的主人翁意识再次被提及时，人们的脑海中似乎一片空白。在社会中普遍存在的一切向钱看，一切以个人利益为重的不良现象，让许多人渐渐失去了一个企业员工应有的自律性，让每个人的行为也变得越来越缺乏自我约束性。作为一个企业员工，应当如何为自己定位，是每个员工应当认真思考的问题。 抛开国家利益这个大的方面不说，作为一个企业员工，只有正确摆正自己的位置，关心和爱护企业的一切，事事为企业着想，处处为企业效力，充分发扬企业主人翁精神，以“厂兴我荣、厂衰我耻”的高度责任感，尽职尽责，与企业同呼吸共命运，这才算是一个合格的企业员工。. 我们公司的发展经历了很多曲折的过程，从最初的只有不到100人的小工厂发展成现在有1万多人，资产数百亿，宁夏排名第一的集团公司，在困难面前，经过历届领导和全体员工的共同努力，如今它确确实实的发展起来了，并且创造出了前所未有的业绩。公司的兴衰
与发展，决定着我们企业的命运和广大干部员工今后的出路。公司董事会在困难面前，以对企业及员工高度负责的责任感和使命感，在公司内部节约挖潜，合理调整开支，一切从公司的长远利益出发，为企业的长远发展奠定了坚实的基础。而作为公司的员工，更应该把自己的位置摆正，认清形势，明确目标，敬岗爱业，牢固树立“企业是我家，发展靠大家”的主人翁意识，立足本职，学习业务知识，提高岗位技能，争创一流业绩，为公司的发展贡献自己的力量。 我们每个员工都应该具有作企业主人的责任感和使命感，将自己的所作所为置于企业的发展之中，把公司的目标作为自己的目标，担负起自己的工作责任，一切行动着眼于公司的长远利益，以一种与公司血肉相连，心灵相通，命运相通的感觉去做好每一件事情。 作为一名员工，也许你也会有这样的担心：我的付出是否能够得到应有的回报，我的敬业能否换来领导的重视，我扎扎实实地做好了每一件工作，领导都看见了吗？其实，这一切并不重要。作为一名员工，重要的是你是否以主人翁的心态参与了公司的每一步成长，让自己时刻与公司心灵相通，命运相连，是否用主人翁的心态和信念，去面对每一份工作，做好每一件事情。如果每一个人都有一种主人翁的参与精神，把公司的事情当作自己的事情来做，不为名利，默默奉献，在工作中处处为公司着想。那么，在你个人的潜能得到充分发挥的同时，公司也会形成很大的竞争力。而你也会认为自己所作的一切很有价值。这种精神上的提升才是最为可贵的。你的工作品质，以及从工作中所获得的满足感全部掌握在自己手中。也许领导能决定你的职场
企兴我荣企衰我耻心得体会 为认真学习贯彻落实两级公司2012年工作会议精神，根据《关于XXX的通知》XX号文件精神，我公司按照文件要求，先后集中开展了相关学习讨论活动。 通过学习和大讨论，我更清醒的认识到，要有一颗懂得“感恩”的心，感恩组织，因为今天的工作和岗位，是组织信任我们而赋予我们的。感恩企业，因为企业是赋予我们就业、收入的物质基础，是寄托我们丰富情感的精神家园。为此，我们更要培养起自己的工作责任心，做自己该做的事、负自己该负的责任。要深刻理解“干字当头”的深层含义，干字当头首先是态度，业绩领先是水平和能力，不干什么都无从谈起。 雷锋同志曾说：“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量”，没有公司的发展壮大，个人如何实现发展？作为企业的一员，不论是领导干部，还是普通员工，都应该胸怀大局、敢于担当，想企业所想，急企业所急，承担起自己的职责，干好分内的工作。那些集体主义观念淡薄，只关心切身利益，不在乎公司发展的思想将只会制约我们的发展，最终将被社会淘汰，被企业淘汰。我们大家要充分认识到，企业的发展与自己的收入是成正比的、我们的汗水与薪水也是成正比的，只有企业健康成长，才能取得更好的发展成果，我们的个人事业才能发展、收入才能提高。 我们应该爱我们的岗位，只有热爱自己的岗位，才能从工作
中感受到快乐，否则只会因敷衍塞责的态度让自己碌碌无为，一事无成。作为一名党员，更要带头做好本职工作，通过此次学习，我将时刻勉励自己，立足本职岗位，立足平凡岗位，求真务实、踏实工作，点点滴滴积累，为公司的发展尽自己的一份绵薄之力。
校兴我荣，我为学校增光彩，做优秀学生 主题教育活动方案 一、指导思想： 为了充分发挥全体教职工的集体智慧，全面提升我校的办学水平和教育教学质量，进一步加强和改进学校管理工作，实现教育管理科学化、规范化、民主化，营造一种积极向上，勤学、守纪、尊师、强校、守信的良好校园氛围，激励每一名同学做到知、行统一，以规范的言行、举止、投入到爱班、爱校、的活动中树立校兴我荣，校衰我耻的观念。从而提升学校的育人环境，营造良好的校园氛围。我校决定开展“校兴我荣，我为学校增光彩，做优秀学生”的系列活动。具体安排如下： 二、具体工作措施： （一）组织领导 为切实加强对“校兴我荣，我为学校增光彩，做优秀学生”活动的组织落实与领导，确保活动扎实有序有效地开展和方案目标的顺利实现，特成立活动领导小组： 组长：朱云贵
副组长：唐亮张宏伟 成员：许洪淼邓海青 （二）活动安排 1、宣传教育阶段 发挥学生会和团员优势，使每个学生认识到开展校园文化建设活动的意义，统一思想，明确目标。充分利用宣传板、宣传栏、网站、报纸等宣传阵地，通过悬挂横幅、书写标语、发放材料等形式，开展各种主题宣传活动。切实加大宣传力度，努力营造生动活泼、积极向上的浓厚氛围。 2、深入推进阶段 以主题班团活动为载体，进一步深化教育活动。具体要开展以下七个方面的主题活动（“七个一”）： 1、“每个团员栽一棵树” 主题词：学校是我家，大家扮靓她 具体内容：生活在一个优雅美丽的校园是我们共同的追求，校园美化是包括广大团员青年在内的所有龙溪中学生的义务。团支部结合自身特点，利用各种资源，发挥主动性和创造性，开展植树、种草、种花、认养树苗等活动，为校园美化做贡献。
厂兴我荣厂衰我耻心得体会 时光飞梭，光阴似箭。公司从建厂到现在已有八年的时间了，在这八年的历程里，公司走的也是一条坎坷曲折的道路，曾经徘徊过、迷茫过，不知道路在何方。自从被XX集团收购以后，终 于迎来了充满着希望和喜悦的曙光。特别是最近几年公司的变化，用欣欣向荣、蒸蒸日上、翻天覆地等词形容他都不过分。当然这所有一切的取得，与公司领导的辛勤工作、敏锐的发展眼光以及全体员工的共同努力是分不开的。2019年3月4日，胡锦涛总 书记在政协民盟民进联组会上提出"八荣八耻"的社会主义荣辱观，这"八荣八耻"概括精辟，内涵深邃。有的感觉上"八荣八耻"像是离我们很遥远的事情，作为一名XX人，一名企业员工，我 们应该有怎样的荣辱观呢?我是这样认为的，那就是"厂兴我荣，厂衰我耻"。 在这儿，我给大家讲一个故事： 有一位农夫拥有一块土地，生活的很不错。但是，当他听说要 是有快土地的底下埋有钻石的话，他只要有一块钻石就可以富的难以想象。于是，农夫把自己的地卖了，离家出走，四处寻找可以发现埋有钻石的地方，农夫走向遥远的异国他乡，然而却从未能发现钻石，最后，他囊空如洗，极度失望悲观，一天晚上，他自杀身亡。 真是无巧不成书，那个买下这个农夫土地的人在散步时，无意 中发现了一块异样的石头，他拾起来一看光闪闪、亮晶晶，反射
出耀眼的光芒，他仔细查看，发现这是一块钻石。这样就是在农夫卖掉的这快土地上，新主人发现了旧主人没有发现的最大钻石宝藏。 这个故事是发人深省的，财富或者机会不是靠奔走四方去发现的，它属于自己去挖掘的人，属于依靠自己土地的并相信自己能力的人。它让我们明白了这样一个道理。 那就是"企业在我心中，是我脚下的钻石宝藏"。 作为一个年轻人，我们都往往忽视这一点，当我们带着理想和希望走上工作岗位时，却发现眼中的世界并没有想象中的那么美好。就像我们管理草坪一样，看到别人管理的那块旺盛、整齐无杂草，就希望是我们的那一块该多好，却不想法去怎样管理好属于自己的草坪。 作为公司的一名员工，就应该服务于公司，做公司的一名忠诚卫士，忠诚于公司实际上就是忠诚于自己的事业。在我们的事业中需要用智慧来做决策的大事不会很多，但需要用行动去落实的小事却很多。少数人成功需要智慧和勤奋，而绝大多数人则需要忠诚和勤奋，我们每个人不是为别人工作，而是在为自己打工，忠诚于自己的事业，才是获得成功的唯一途径。 我们公司的发展大家都有目共睹，从一个濒临破产的小厂发展到今天，是与忠诚于公司的员工们的辛勤劳动分不开的。一个忠诚于公司的人对待工作必然是表里如一、认真做事、一丝不苟，并且有始有终，就像送信给加西亚的罗文，他没有任何推委，千
“班兴我荣，班衰我耻”主题班会敬爱的同学们，首先感谢你们近两个月以来对我的支持和帮助。我们可以说是来自五湖四海，为了同一个目标（成人、成材）我们聚到了一起，应该感谢上天给了我们这个机会。但开学以来，我们班无论是在学习方面，还是在生活、纪律方面，都不是很令人满意。在近几个星期里，可以说，差不多每周都由于某方面的原因我们班都被扣分。我承认主要责任在于我，在这里先对大家说声对不起。但俗话说得好，一个巴掌拍不响，如果大家都能够很自觉、自律地做好每件事情，我相信我们班一定不会出现这样一种很差的情况。在这，大家可以听一下这个故事： 相传释迦牟尼孝问他的弟子：“一滴水怎么才能不干涸？”弟子回答不上来，释迦牟尼说：“把他放到大海里去。” 不知道大家能否理解？我们班每个同学可以说就是一滴水，而班集体就是大海，如果你要保持你这一滴水不干涸，唯一的方法就是放到大海（也就是班集体）中去。俗话说：“人心齐，泰山移。”集体的成功，不是那一个人的成功，更不是班主任的成功，而是班集体全部人的成功，他凝聚着许多人的心血。一个良好的集体，不是单靠那一个人的努力就可以创造的，而是靠班集体的每一个成员的共同努力，班级的荣誉与个人命运息息相关，班集荣誉高于一切。 从这两三个月以来，我分析了我们班的情况，大概存在以下问题： 1、学习态度不认真，没有竞争意识，得过且过。 2、班干部起不到带头作用，对班集体的荣誉、工作、纪律等漠视不理，甚至带头违反 纪律。 3、有些同学没有班集体荣誉感，被扣分之后，不是找原因，为什么会被扣分？而是说 出“管它的呢？反正不是我”这样心寒的话来。 4、班级缺乏团结拼搏的精神，对班集体的事情漠不关心，我行我素；同学与同学之间 缺乏友爱、友谊，为了自己个人利益不惜损害他人或集体的利益。 我这并不是危言耸听，也许大家认为我们学校是重点高中，根本不存在什么不良的情况。其实大家是被表面现象蒙骗了，不信，请同学自己想一下： 在近两个多月的时间里，你自己是否努力学习了没有？你是否为班集体做过什么事情了？如果认为你没有为班里面做过什么，那你再自己问一下，班集体的荣誉有没有因为你的原因而受损？如果这个问题你也不能回答的话，那你还可以这样问自己，你是不是334班中的一员呢？你曾经或现在想过了没有？ 难道真的等三年之后，你才后悔感慨：曾经有一段美好的时光摆在我们的面前，我们没有好好去珍惜，等到失去后，才后悔莫及，尘世间最痛苦的事莫过于如此。如果上天再给我们一次机会，我们一定会说：“班集体，我爱你”，如果要我给这个机会加上一个期限，我希望让时间停住。 因此，我不希望三年之后大家带着遗憾黯然离开这里，而是能潇洒地说：“悄悄的我走了，正如我悄悄的来了，我挥一挥衣袖，不带走一丝遗憾”。你能办到吗？ 同学们，我们不要埋怨上天对我们的不公，也不要苦诉自己生不逢时，更不要自暴自弃，是金子的总会发光。命运不是由别人去给你安排的，而是你自己去争取、去拼搏、去奋斗。每个同学都有自己的发光点，或许你学习不是很理想，但你在某个方面（比如唱歌，组织能力等）要比其它同学好。寸有所长，尺有所短。我们要扬长避短，发挥自己的才能。但这必须有一个大前提，那就是努力学习。如果没有坚定的知识基础。一切的一切都是镜中花水中月。 著名的教育改革家魏书生曾这样说过：“班级像一个大家庭，同学们如兄弟姐妹般互相