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仪器设备管理员培训考核试题及答案

仪器设备管理员培训考核试题及答案
仪器设备管理员培训考核试题及答案

仪器设备基本知识试题

姓名:成绩:

一选择题:

1、在使用设备时,如果发现设备工作异常,怎么办?()

A.停机并报告相关负责人员

B.关机走人

C.继续使用,注意观察

D.停机自行维修

2、实验室用仪器设备的配备()

A.种类及数量足以满足日常工作的要求

B.配备要合理

C.涉及到定量的仪器设备要定期的计量与校准

D.以上都是

3、对仪器设备的审查主要是审查()

A.校准/检定证书的合法性

B.量值溯源结果的有效性

C.仪器设备使用记录的完整性

D.发上都对

4、对检测/校准结果有影响的每台设备应()

A.授权人员操作

B.应加以校准或其它状态标识

C.采用三色标志标识

D.加以唯一性标识

5、对于测量设备()

A.只有经授权的人才可操作设备

B.只有实验室主任才可操作设备

C.进入实验室的人,只要按照说明要求都可操作设备

D.各实验室组长都可操作设备

6、下列有关实验室中做法不正确的是()

A.多个大功率仪器均使用独立的接线板

B.气体钢瓶放在走廊、大厅等公共场所

C.气体连接管路材质选择合适,无破损或老化现象

D.电脑、空调、饮水机等不随意开机过夜

7、选择提供校准服务机构应是:()

A.有资格的单位

B.有能力的单位

C.国家计量院

D.有资格、有测量能力、能溯源到国际或国家标准的单位。

8、以下有关实验室用电的注意事项中,不正确的是:()

A.实验前先检查用电设备,再接通电源;实验结束后,先关仪器设备,再关闭电源

B.工作人员离开实验室或遇突然断电,应关闭电源,尤其要关闭加热电器的电源开关。

C.电源或电器设备的保险丝烧断后,可以用其它金属导线代替

D.电源开关附近不得存放易燃易爆物品或堆放杂物

9、进入实验室工作,一定要搞清楚()等的位置,有异常情况,要关闭相应的总开关。

A:日关灯开关、水槽、通风橱

B:电源总开关、水源总开关

C.通风开关

D.计算机开关

10、使用灭火器扑救火灾时,要对准火焰()喷射。

A.上部

B.中部

C.根部

D.旁边

11、实验室仪器设备用电或线路发生故障着火时,应立即(),并组织人员用灭火器进行灭火。

A.将贵重仪器设备迅速转移

B.切断现场电源

C.将人员疏散

D.用水灭火

12、当设备故障停止使用时,实验室应执行()

A.明显标示

B.借给其他实验室

C.用布遮起来

D.不处理

二填空题:

1、设备在首次使用前将进行______、_____和核查,以证实其能够满足实验室的技术规范要求和相应的标准规范,设备应由的人员操作。

2、检测/校准所处的环境的要求______。

3、校准或检测所用的每台设备应______。

4、在清洁、维修仪器时,应先______并确保无人能开启仪器。

5、实验室内走廊,除______外,不准放置其他物品,切实消除一切隐患。

6、实验室内的仪器设备应由______负责建立仪器设备账目,做到账、物、卡相符。严禁随意拆卸改装仪器设备,对违反规定造成事故者要追究责任。

7、新增、更新的仪器设备在投入使用前须经检定合格,并由粘贴相应的______后方可投入使用。

8、在实验室内固定场所使用的仪器设备,使用部门确定专人使用和保管,每次使用后由使用人员及时填写__,描述使用前后仪器设备状况,仪器设备使用记录本随同仪器设备一同保管。

9、实验室所有测评用设备都按三类牌证管理,即合格证(_色)、限用证(__ _色)和停用证(__ _色),计量合格的设备,或不必检定的设备,经检查其功能正常者(如计算机、打印机)贴_ __色合格标志。

简答题:

1、当仪器设备出现过载、错误操作或显示可疑结果时,应如何处置?

2、仪器设备档案包括哪些?(列举五个)

答案

设备管理员试题答案

在使用设备时,如果发现设备工作异常,怎么办?(停机并报告相关负责人员)实验室用仪器设备的配备(种类及数量足以满足日常工作的要求)

对仪器设备的审查主要是审查(量值溯源结果的有效性)

对检测/校准结果有影响的每台设备应(采用三色标志标识)

对于测量设备(只有经授权的人才可操作设备)

下列有关实验室中做法不正确的是(电脑、空调、饮水机等不随意开机过夜)

选择提供校准服务机构应是(有资格、有测量能力、能溯源到国际或国家标准的单位。)

以下有关实验室用电的注意事项中,不正确的是(电源或电器设备的保险丝烧断后,可以用其它金属导线代替)

进入实验室工作,一定要搞清楚(电源总开关、水源总开关)等的位置,有异常情况,要关闭相应的总开关。

使用灭火器扑救火灾时,要对准火焰(根部)喷射。

实验室仪器设备用电或线路发生故障着火时,应立即(切断现场电源),并组织人员用灭火器进行灭火。

当设备故障停止使用时,实验室应执行(明显标示)

设备在首次使用前将进行(校准)、(检定)和(核查)_,以证实其能够满足实验室的技术规范要求和相应的标准规范,设备应由[经过授权]的人员操作。

检测/校准所处的环境的要求______。(不影响检测/校准结果的有效性)

校准或检测所用的每台设备应______。(加以校准标识)

在清洁、维修仪器时,应先______并确保无人能开启仪器。(断电)

实验室内走廊,除______外,不准放置其他物品,切实消除一切隐患。(灭火器材)

实验室内的仪器设备应由______负责建立仪器设备账目,做到账、物、卡相符。严禁随意拆卸改装仪器设备,对违反规定造成事故者要追究责任。(设备管理员)

新增、更新的仪器设备在投入使用前须经检定合格,并由粘贴相应的______后方可投入使用(合格标记)。

在实验室内固定场所使用的仪器设备,使用部门确定专人使用和保管,每次使用后由使用人员及时填写______,描述使用前后仪器设备状况,仪器设备使用记录本随同仪器设备一同保管。(使用记录)

10、实验室所有测评用设备都按三类牌证管理,即合格证(_绿__色)、限用证(_黄__色)和停用证(_红__色),计量合格的设备,或不必检定的设备,经检查其功能正常者(如计算机、打印机)贴_绿__色合格标志。

1、当仪器设备出现过载、错误操作或显示可疑结果时,应如何处置?

当仪器设备出现过载、错误操作或显示可疑结果时,应停止使用,这些设备应予隔离以防误用,或加贴标签,标记以清晰表明该设备已停用,直至修复并通过校准或测试表明以正常工作为止。实验室应检查这些缺陷或偏离规定极限对先前的检测和/校准的影响。

3、仪器设备档案包括哪些?

宿舍管理员个人工作总结范文

宿舍管理员个人工作总结范文 新学年里,在两院合并的喜庆气氛中,我们很荣幸能成为宿管会一员。在学院领导和后勤的支持、关心下,在新学期里我们宿管会成立以来,我们宿管会在学院后勤指导下开展了一系工作,在院领导和生活辅导员协助下,努力引导宿管会成员不断学习,给公寓学生做思想工作,得到院领导和生活辅导员的认可,现将我们宿管会在这一个多月的学习、工作总结如下: 一、加强学习,提高自身素质修养 1、作为我们宿管会这一块,首先要各成员学习宿舍管理规度,只有提高自身修养,从自身行为做起,才能有资格去管理学生。 2、因为我们宿管会工作时间比较特殊,不像团委以及学生会是利用白天时间工作,我们宿管会工作时间都是在晚上别人休息的时候工作,工作比较辛苦,宿管会成员在工作中难免出现情绪波动,这就让我们生活辅导员以及副主任不断的给大家做思想工作。 3、在宿管会成立以来,我们常务副主任不断深入办公室和领导讨论工作上的细节问题,也和宿舍学生相互交流,逐步了解学生的生活问题以及思想动态,有利于宿管会在今后开展工作。 4、我们平时以高标准严格要求自己,工作学习积极进取,倡导求实精神,不要认为个别学生捉住我们平时工作出现管理的错误,不要为了受到影响就对工作的不积极性,要用实际情况地协调心理压力,做好个人思想问题。 二、踏实认真工作,积极努力创新 1、在工作中,难免会遇到这样那样的问题,有时还会得罪人,受到学生的威胁。但是只要我们踏实认真工作,有理可说,慢慢做好学生思想工作,这样我们的工作才能顺利进行。

2、在宿管会成立以来,我们坚持执行值班制度以及考勤制度, 做到责任到位。也坚持每周给各部门部长开例会,每两周全体成员 开例会,讨论工作中所遇到问题,以及工作分配出现的漏洞,也能 得到及时解决,不断为求创新让各部门做到“人人有事干、事事有 人干”,从细节上做到分工明确,让每位成员在工作当中得到锻炼。 4、经过一个多月的辛苦工作,现在宿管会基本走向正规化,利 用空余时间跟基地宿管会进行一些友益活动,通过这样的活动,大 大增强集体的凝聚力。 三、正视工作不足,努力迎头赶上 同时,在缩管会成立以来也存在不少问题,工作上的失误和不足,主要是我们对一些问题的认识不够明确,经验不足。对外宣传,工 作力度不够。遇到复杂事情时,没有找到正确的处理方法。 以上就是我们宿管会在成立以来的工作总结。如有不足,希望各位领导能及时的提示与指导。 半年来,认真贯彻每星期的会议精神,防火安全的重点,处处严格要求自己,自觉坚守工作岗位,有事请假,从无旷工现象。对工 作尽职尽责,落实到行动上每次查违章用电,漏水,空床位和查家 具等,都是我和同学一起上楼去查,发现出物有问题及时报修,并 且特别注意安全工作,通过查房发现陌生人或其它问题,自己处理 不了的及时上报领导,绝不允许违规现象存在。 但是还有许多不足之处,主要是: 1、查房不十分到位,不细致,没有达到领导要求的一天三查方 的要求。 2、对勤工助学同学和劳动周同学的要求还不十分到位,讲得多,检查少,总结少。 3、整个内务工作做得还不是尽善尽美,离领导的要求还有很大 差距,今后仍需继续努力。

汽车客运站安全培训试题

汽车客运站安全培训试题 汽车站安全生产试题 部门: 姓名: 分数: 一、填空题:,每空2分~共60分, 1、汽车客运站安全生产管理的总体目标是把住汽车客运站, ,源头关~有效预防和减少因汽车客运站源头, ,不到位而引发的安全生产事故。 2、汽车客运站经营者应当坚持, ,、, ,、, ,的安全生产方针~落实安全生产, ,责任。 3、汽车客运站的法定代表人是安全生产, ,责任人~, ,负责汽车客运站的安全生产工作。分管安全生产的领导对安全生产负, ,的领导责任~其他分管领导对, ,业务范围的安全生产工作负责。 4、汽车客运站领导和工作人员应当实行, ,制~既对分管的, ,工作负责~又对分管业务范围的, ,工作负责。 5、汽车客运站经营者应当对进出汽车客运站的, ,、, ,进行严格检查~确保“三不进站”和“五不出站”。 6、“三不进站”是指:, ,不进站、, ,不进站,发车区,、, ,不进站。 7、“五不出站”是指:, ,客车不出站、, ,不合格客车不出站、, ,资格不符合要求不出站、, ,不齐全不出站、, ,未经审核签字不出站。 8、依照《安全生产法》规定~生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过安全生产, ,和, ,~否则~生产经营单位要承担法律责任。 9、三品检查岗工作人员要严格落实岗位职责防止, ,、, ,和, ,等危险品进站上车。

10、三品检查人员要对进站旅客携带的, ,和, ,进行安全检查~对查获的危险品要进行登记并妥善保管或者按规定处理, 二、选择题,每题2分~共20分, 1.“安全例检合格通知单”, ,小时内有效。 A、12小时 B、24小时 C、48小时 2. 安全培训对哪些人员比较重要?( ) A、管理人员 B、工人 C、以上两类人员都同样重要 3. 为了防止事故~应有哪些人参与预防工作和担当责任?( ) A、用人单位 B、工人本身 C、用人单位和工人本身两方面 4.对企业发生的事故~坚持______原则进行处理.( ) A、预防为主 B、三不放过 C、三同时 5. ____是提高职工安全技术素质的有效措施。( ) A、实践锻炼 B、加强批评 C、加强安全教育和培训 6. 企业安全生产制度规定~管生产必须管____。( ) A、安全 B、效益 C、生活 7. 消防工作应贯彻____的方针。( ) A、安全生产~人人有则 B、安全第一~预防为主 C、预防为主~防消结合 8. 总体来说~事故发生的主要原因是____。( ) A、人的失误和不安全行为 B、物的不安全状态或设备缺陷 C、运气不好 9.安全色中的____表示提示、安全状态及通行的规定。 ( ) A、黄色 B、蓝色 C、绿色 10. 安全检查的内容包括查领导、查思想、____、查管理和查隐患。( ) A、查帐目 B、查制度 C、查技术 三、简答题,20分, 1、火灾逃生时,为什么应该俯身前行? ,5分, 答:

宿舍管理员考核办法(完整资料).doc

【最新整理,下载后即可编辑】 宿舍管理考核办法 为优化育人环境,加强住校生管理更好的服务于住校生,确保我校正常的住宿秩序,全面提高办学水平与质量,特制订“宿舍量化管理考核办法”。 考核内容:纪律、考勤、安全、卫生、内务、公物六个部分。 一、考核说明: 1、月工资结构 核分值70-79分考核奖励为60元;考核分值80-100分考核奖励为200*(80-100)%。低于70分当月岗位考核奖为零,连续2个月考核没有达到70分的解除合同。宿舍主管每天按本考核办法进行考核,校主管领导每周随机对宿舍管理员的工作情况按考核办法进行考核,两份考核分值每月相加减后计算总分为考评分。 3、宿舍主管:每月工资里提取100元,学校考核奖励300元,合计400 元作为岗位考核奖金,考评总分为100分,单月合计考核分值及奖励等同于宿舍管理员,由校主管领导每周随机对宿舍主管的工作情况按考核办法进行考评。 二、宿舍管理员考核标准: 1、宿舍管理员工作中对待学生及同事应使用文明礼貌用语、和蔼可亲, 对学生要坚持正面教育,不准打骂体罚学生,尽量减少与学生的正面冲突,使用脏话、粗话、带有侮辱歧视性语言的,扣5分/次;严格遵守各项工作要求,认真执行按时按质完成工作。如有家长对服务的合理投诉,经查实后扣5分/次。家长合理的投诉严重影响到学校声誉的扣50分,承担相应处罚后予以解除合同。 2、每周与所辖寄宿生的所有班主任沟通交流一次本班寄宿生的住宿情况、 心理状况及时提出整改意见并做好笔录,协助班主任做好寄宿生的心理辅导工作。无沟通记录者扣0.5分/次。 4、辱骂、拒不服从上级工作安排者扣5分/次;无故离岗、旷工、消极怠

宿舍管理员考核细则

宿舍管理员考核细则 学生宿舍管理员考核细则【1】 学生宿舍管理工作是学校德育工作的重要组成部分,学生宿舍管理的质量直接影响到教育、教学和学校的声誉、形象。 为了进一步落实‘成型、成人、成才’”的育人目标,加强住宿生的教育管理工作,真正做到学生寝室“六净”、“三齐”、“三关”、“一安全”,特制订本细则: 一、宿舍管理员实行岗位聘用制,其程序是 本人申请--政教处初聘--学校聘用,每学年一聘。 二、宿舍管理的具体办法 1、针对我校的条件和实际情况,学校设宿管干事一名,负责男、女生宿舍的检查、评比、统计、协调及牵头处理宿舍发生的各类事件,带头做好宿舍管理工作。 2、男生宿舍管理员6名,分为A、B两组,每组3人,各组设组长一名,两组轮流值班,每班每人定楼层管理,所定楼层的管理员全面负责该楼层的内务卫生、人数清点、寝室纪律及安全管理等工作。 3、女生宿舍分为A幢、B幢、C幢,所有女生宿舍管理员分为A、B、C三组,每组两班,负责所管楼幢。 4、宿舍各楼层管理员将检查评比结果每周公布,每月会议通报。

各值班组对值班期间的“卫生”、“纪律”、“安全”三个方面认真做好值班记录,学校领导和政教处随时抽查。 5、班主任对本班学生在宿舍的活动有监管及教育责任,学生寝室卫生由班主任派室长安排落实,管理员负责督促打扫及评比工作。 三、宿舍管理员量化考核细则 1、宿舍管理员应爱岗敬业、为人师表,上班要穿戴整齐、精神饱满、语言文明、举止得体,不得穿背心、拖鞋在校园内走动。 违者一次扣1-2分。 2、冬季每天7:30-8:00(夏季每天7:00-7:30)交接班,接班人员未到前一班的人员不能离岗,8:00至9:30(夏季每天7:30-8:00)必须对各寝室内务、卫生进行检查登记公布并上报政教处。 对无故迟到或脱岗的扣1-2分。 3、每天晚上按时清点就寝人数并登记,对迟到同学要及时批评教育,对缺席的同学要及时报告,违者一次扣1-2分。 4、除学生家长外,校外人员不得进入宿舍楼(男家长不得上女生楼),严禁留宿校外人员或非本寝室人员,违者一次扣1-2分。 5、负责按照学校规定的作息时间开、锁宿舍大门,不得延误或提前,违者一次扣1-2分; 6、坚守岗位,不得擅离职守,做好防范工作,严防偷盗,负责督促学生关锁门窗,留意各种可疑现象,保障学生的个人财物

交通运输行政执法人员培训考试题(运管部分,200分值)

交通运输行政执法人员培训考试题 (专业课,运政类) 单位:姓名: 一、填空题(共10小题,每小题2分,共计20分) 1、道路客运经营许可,应当自受理申请之日起二十日内审查完毕,作出许可或者不予许可的决定。 2、客运班线的经营期限为4至8年,经营期限届满需要延续客运班线经营许可的, 32名以上人员参 出示执法证件。 4、道路运输管理机构处罚主体资格来自《中华人民共和国道路运输条例》的授权。 5 旅客,无正当理由不得改变行驶线路。 6 7 机关提出申请。 8 9 并进行。 10、行政处罚自由裁量权行使实行公开制度 二、选择题(不定项选择,共30小题,每小题2分,共计60分) 1、道路危险货物运输从业人员从业资格证由(C)颁发。 A、县级交通运输主管部门 B、县级道路运输管理机构 C、设区的市级交通运输主管部门 D、设区的市级道路运输管理机构 2、申请从事非经营性道路危险货物运输的单位,向所在地(B)提出。

A、设区的市级交通运输主管部门 B、设区的市级道路运输管理机构 C、县级交通运输主管部门 D、县级道路运输管理机构 3、道路运输行政许可时限从(D)起算。 A、当事人收到受理通知书之日 B、出具受理通知书之日 C、收到申请书之日 D、受理申请之日 4、在道路运输行政许可受理环节做法正确的是(BD )。 A、申请事项无需获取许可的,当即制作不予受理决定书 B、申请事项不属于本机关范围的,即时制作不予受理决定书 C、申请材料存在更正情形的,让申请人拿回去更正,当场更正无效 D、申请材料不齐全的,当场或五日内告知其需要补正的全部内容 5、下列道路危险货物运输从业人员,需取得上岗资格证(ABC)。 A、驾驶人员 B、装卸管理人员 C、押运人员 D、后勤保障人员 6、《中华人民共和国道路运输条例》调整的客运经营包括(BC)。 A、出租客运 B、包车客运 C、旅游客运 D、公交客运 7、机动车维修经营者不得(ACD)。 A、擅自改装机动车 B、改变车身颜色 C、承修已报废的机动车 D、利用配件拼装机动车 8、客运包车不按约定的起始地、目的地和线路行驶,初次实施违法行为的处以( C )。 A、责令改正,处500元的罚款 B、责令改正,处1000元的罚款 C、责令改正,处1500元的罚款 D、责令改正,处2000元的罚款 9、运政执法中( D )情况下可以依法出具《道路运输车辆暂扣凭证》暂扣车辆。 A、擅自改装营运车辆的 B、从业人员无《道路运输从业资格证》的 C、客运车辆不按核定线路行驶或者不按核定站点停靠上下旅客的 D、车辆无《道路运输证》从事道路运输经营活动,又无法当场提供其他有效证明的 10、超越许可事项,从事道路客运经营的,违法行为首次被查处的,责令停止经营,违法所得不足2万元的,处以( B )万元罚款。 A、3 B、4 C、5 D、6 11、在实施道路运输行政许可中遇有重大利益关系人的应履行( ABC )义务。 A、通知利害关系人 B、告知申请人 C、听取利害关系人的陈述和申辩意见 D、举办论证会

学校学生宿舍管理量化考核实施细则

学校学生宿舍管理量化考核实施细则 作者:admin 资源来源:本站原创点击数: 为了实现学生宿舍管理的规范化,营造一个文明、健康、舒适的住宿环境,保证住宿生正常的生活秩序。根据学校宿舍管理制度要求,特制定此宿舍管理量化考核细则,在宿舍管理上对住宿生从出勤、纪律、内务卫生、安全等方面,进行量化考核,使宿舍管理更具有科学性,从而培养住宿生形成良好的生活习惯,养成住宿生团结协作、乐于助人、文明守纪的优良品质,为未来的全面发展奠定坚实基础。 一。具体要求: (一)出勤方面 1. 住宿生要按时离开寝室去上课、上自习,迟到者扣1分。 2. 午休时要求按规定时间返回寝室,不得在休息时间出入寝室,以免影响他人休息,违者扣个人1分;如有特殊情况,需要向宿舍管理员说明情况,记录在案。 3. 晚自习后,要求在规定时间返回寝室就寝,按时熄灯。晚归者扣个人2分。 4. 住宿生未履行请假手续,而夜不归宿者给予停宿处理。 5. 节假日结束后未按规定时间返校,未能够正确办理请假手续者扣个人2分。 (二)纪律方面 1. 宿舍楼保持安静,禁止在宿舍楼内大声喧哗、打闹、追逐,以免影响他人休息,违者扣个人1分。 2. 宿舍楼内禁止吸烟、吸毒、喝酒、赌博或者进行不利于身心健康的活动,违者给予停宿处理。 3. 宿舍内严禁大声吵闹、斗殴,违者扣个人3分,情节严重者给予停宿处理。 4. 寝室内不允许下棋、打扑克、玩球,违者没收其物品并扣个人1分。 5. 爱护公物,不撬门砸锁,更不能故意破坏宿舍内设施,违者扣个人3分,并赔偿损失,情节严重者给予停宿处理。 6. 上课、晚自习期间,没有请假条而进入寝室者扣个人1分,没有正当理由而滞留在寝室内的扣个人2分;如有特殊情况,需要向宿舍管理员说明情况,记录在案。 7. 不经学校同意,私自串室就寝者扣个人2分。 8. 未经允许在寝室内私贴乱画各种印刷品、广告、启示等,违者责成恢复宿舍原状,并视其情节轻重扣个人1-3分。 9.对无视检查,态度生硬,谎报姓名等的住宿生扣个人3-5分,并视情节给予公开批评或停宿处理。 10.不经班主任或宿舍管理员允许,私自离开学校者扣个人2分。 11. 熄灯后不能按时就寝,还在宿舍内走动者扣个人1分。 12熄灯后住宿生应立即上床休息,不得做任何与就寝无关的事情,如亮灯、刷牙洗脸、吃东西、讲话聊天、开电筒看书、播放音乐和晾洗衣服等,影响他人休息,违者扣个人2

客运驾驶员冬季安全培训试题带答案

冬季安全培训试题 姓名:分数: 冬季霜多、雾多、雨雪多、气温低,环境复杂,对行车安全有较大影响。驾驶人员应提高对冬季安全驾驶的认识,加强冬季驾驶的知识和技能的学习,做到防冻、防滑、防事故,掌握处理冬季驾驶过程中常见问题的方法。切忌在冬季仍以其他季节的驾驶习惯行车。 一、填空题:(共60分) 1、车辆要做好车辆换季保养。对车辆制动、转向、行驶系及气路管道、水路管道、油路管道等各部件进行全面检查保养,为车辆装备必要的防冻装置,按规定添加机油、齿轮油。 2、冬季汽车在行驶过程中由于车内外温差会令车窗凝结雾气,用暖风除雾的同时将前车门窗打开一点,其效果十分迅速有效。还应注意后窗除雾,以观察车后情况并增强倒车过程的安全性。 3、雾天行车,应及时打开防雾灯和近光灯,降低速度,严格遵守靠右侧通行、各行其道的原则,车辆之间及行人之间都要保持充分的安全距离,尤其是通过村庄、路口、车站及行驶于山路转弯处时,应仔细观察周围情况,适时鸣喇 叭,以引起行人和车辆注意,做好避让停车的准备,以免发生碰撞和刮擦。浓雾能见度非常低时,应及时靠边选择安全地点停车,并打开小灯、尾灯或示宽宽灯,待浓雾散后再继续行驶。 4、冬天雪后路滑,驾车时注意车速平稳,操作均匀,避免采用诸如猛加速、急刹车、突然转向等驾驶方式。 5、雪地坡道行车难度较大,上下坡都要低档位平稳通过,路途不宜换挡。上坡要防止熄火,下坡绝对禁止空挡滑行。

6、冬季驾车转弯时要特别注意避开弯道的积雪冰面、在冰面路上时尽量采取转大弯,走缓弯的办法,不可急转方向,更不可在弯道中制动或挂空挡。 7、车子上路前一定要试踩几次制动,以免结冰导致制动失效,同时在冰雪路上尽量不要踩制动,而运用减档让发动机制动。 8、冬季停车要注意选择地点,尽量避开坑洼潮湿处,以免积水结冰冻住车轮。 9、根据《中华人民共和国道路交通法》第92条第1款,对公路客车超员违法行为处以200——2000 元罚款,记6——12分的处罚。 10、禁止通行标志,注意行人标志。 二、发挥题:(共40分) 问:冬季雨、雪、雾天增多,作为一名职业驾驶员应如何做好冬季安全行车? 答:1、冬季霜多、雾多、雨雪多、气温低,环境复杂,对行车安全有较大影响。驾驶员必须高度重视行车安全。 2、燃油不易蒸发汽化,混合气形成条件差,发动机不易起动,车辆要提前10分钟开启, 3、发动机和传动系各部润滑油和润滑脂粘度增大甚至凝固,车辆起步和加速困难,操纵机件沉重。 4、金属、塑料、橡胶等材料,在低温下具有变脆的特性,因而机件和轮胎都容易损坏。 5、驾驶员的手脚容易冻僵,冬季着装又比较厚,使操作的灵活性受到影响。

交通运输企业安全管理人员培训考试试卷

交通运输企业安全管理人员培训考试试卷 一、填空题(每空1分,共25分 1、《安全生产法》为了加强,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。 2、危险货物运输过程中,应随车配备 3、安全监测所使用的仪器仪表必须定期进行调试、校正以控制其故障率,每月至少 4、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的 劳动防护用品, 并从业人员按照使用规则佩戴、使用。 5、“三同时”是指安全设施与主体工程同时、、。 6、从事车辆安全检验的技术人员, 必须具备与其所从事岗位相应的和;不具备相应专业技术知识和从业资格的,不得上岗工作。 7、汽车客运站经营者应当坚持、、的安全生产方针, 落实安全生产主体责任。 8、应急预案应当包括、、、、的储备以及等内容。 9、特别重大事故是指造成人以上以下死亡,或者人以上 人以下重伤,或者万元以上直接经济损失的事故。 10、、报告生产安全事故。 二、选择题(每小题2分,共20分 1、三同时"" 是生产经营单位安全生产的( 措施,是一种事前保 障措施。 A 、重要保障; B安全管理; C安全生产;D安全技术"

2、(是本企业安全生产第一责任者,对本单位的安全生产负全面 领导责任。 A 矿长; B 主管安全生产工作的副厂长; C总工程师 3、从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题有权提出批评、检举、控告;有权拒绝(和强令冒险作业。 A 、违章作业 B 、工作安排 C 、违章指挥 D 、合理的工作安排 4、爆炸物品发生爆炸具有反应( A 、速度快B、释放出大量的热C、产生大量的气体 5、道路交通事帮离、火灾事故自发生之日起(内,事故造成 的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。 A 、30日B、15日C、7日 6、事故调查处理应当按照(的原则。 A 、实事求是B、尊重科学C 、认真负责 7、重大事故由(或其授权的有关部门组织事故调查组进行。 A 、国务院B、省级人民政府C 、社区的市级人民政府 8、负责一般事故调查处理的人民政府应当自收到事故调查报告之日起(内做出批复。 A 、15日B、30日C、60日 9、《宁夏回族自治区安全生产条例》实施的日期( 。

汽车客运站岗前安全生产教育培训试题及答案

汽车客运站岗前安全生产教育培训试题及 答案 分数: 一、填空题(每空3分,共30分) 1、随着天气的进一步转冷,冬季用电也将再创新高,据相关统计,不合理用电、缺乏(),是引发冬季火灾的主要原因。 2、对电暖设备,应在导线、控制开关的安全载流量下运行,严禁无限制(),以免引发火灾。 3、电暖设备不用时,在切断设备开关情况下,应将()拔下。电器着火时,不能用()来灭火,以免因水流导电发生触电事故。 4、依照《安全生产法》规定,生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过安全生产()和(),否则,生产经营单位要承担法律责任。 5、三品检查岗工作人员要严格落实岗位职责防止()、()和易腐蚀等危险品进站上车。 6、三品检查人员要对进站旅客携带的()和()进行安全检查,对查获的危险品要进行登记并妥善保管或者按规定处理; 二、选择题(每题5分,共25分) 1、发生紧急情况且人或物将面临损失时,应首先考虑()的安全。 A 、客车 B、人 C、行李货物 2、任何单位、个人都应当()为报警提供便利,不得阻拦报警。严禁谎报火警。所以一旦失火,要立即报警,报警越早,损失越小。 A 、按照意愿 B、有偿 C、无偿 3、应急领导小组每年至少组织进行()应急演练,做好各环节的协调和

配合工作,确保应急状态下的有效处置。 A 、一次 B、二次 C、三次 4、安全生产事故及突发事件无论规模大小、损失轻重、事发地单位或事故单位须立即启动应急预案,组织人员进行(),防止事态的进一步扩大。A 规模大小 B损失轻重 C 先期处置 D安全生产 5、《冰雪雨雾等恶劣天气应急预案》响应措施包括:()、控制车辆、安抚旅客、现场保障应急救援、信息发布、等。A 暂停发车 B控制车辆 C应急救援 D 信息发布 三、判断题(每题5分,共25分) 1、事故无论规模大小、损失轻重,事故单位或事发地单位须立即启动应急预案,组织人员进行先期处置,防止事态进一步扩大。() 2、应急预案的编制应当遵循以人为本、依法依规、符合实际、注重实效的原则,以应急处置为核心,明确应急职责、规范应急程序、细化保障措施。() 3、大雾、雨雪、冰冻天气,道路拥堵及其他紧急情况,要及时启动应急预案。() 4、遇到火灾事故正确的逃生方法是走安全疏散通道。() 5、当恶劣天气预警解除、对旅客运输不利影响消除后,预警响应自动结束。() 四、问答题什么是“三不进站六不出站”?答: 一、填空题 1、用电常识 2、增加负荷 3、电源插头水 4、教育培训

汽车客运站安全指导试题终审稿)

汽车客运站安全指导试 题 文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

汽车站安全生产试题 部门:姓名:分数: 一、填空题:(每空2分,共60分) 1、汽车客运站安全生产管理的总体目标是把住汽车客运站()源头关,有效预防和减少因汽车客运站源头()不到位而引发的安全生产事故。 2、汽车客运站经营者应当坚持()、()、()的安全生产方针,落实安全生产()责任。 3、汽车客运站的法定代表人是安全生产()责任人,()负责汽车客运站的安全生产工作。分管安全生产的领导对安全生产负()的领导责任,其他分管领导对()业务范围的安全生产工作负责。 4、汽车客运站领导和工作人员应当实行()制,既对分管的()工作负责,又对分管业务范围的()工作负责。 5、汽车客运站经营者应当对进出汽车客运站的()、()进行严格检查,确保“三不进站”和“五不出站”。 6、“三不进站”是指:()不进站、()不进站(发车区)、()不进站。 7、“五不出站”是指:()客车不出站、()不合格客车不出站、()资格不符合要求不出站、()不齐全不出站、()未经审核签字不出站。 8、依照《安全生产法》规定,生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过安全生产()和(),否则,生产经营单位要承担法律责任。 9、三品检查岗工作人员要严格落实岗位职责防止()、()和 ()等危险品进站上车。 10、三品检查人员要对进站旅客携带的()和()进行安全检查,对查获的危险品要进行登记并妥善保管或者按规定处理; 二、选择题(每题2分,共20分) 1.“安全例检合格通知单”()小时内有效。

员工宿舍管理员工作总结【后勤宿舍管理工作总结】

竭诚为您提供优质的服务,优质的文档,谢谢阅读/双击去除 员工宿舍管理员工作总结【后勤宿舍管 理工作总结】 员工宿舍管理员工作总结【后勤宿舍管理工作总结】篇1 我于今年七月中旬调至品管部工作。品管,顾名思义:品质管理。这是对品管广义的一种诠释,也只是我对品管初步的一种认识。 当初始接触这一工作至今日,从静态调试内饰检验至天然气检验,再至今日的配件来件检验,让我对品管这一工作有了更加深刻的认知,亦让我深感这一工作的巨大责任感。

具体体现在自己对公司的责任感,对客户的责任感。特别是天然气检验工作,更加体现了对乘客生命安全的责任感和对社会的一种责任感。同样也是要求自己具有这些责任感。天然气是具有一定危险性的气体,特别是以天然气为动力燃料的汽车,由于汽车运行时发动机产生的高温和众多电路线束通电等环境、结构的特殊性,致使天然气可能带来很多非安全因素。严重时可能导致重大安全事故或造成人身伤亡。怀着这种巨大责任感,我更加要求自己必须做好天然气检漏工作,时刻心系他人安危。 在今年十一月我偶然看见一份公司十月售后索赔的报表。本月共索赔2747台次:海狮系列816台次;湖里基地405台次;海沧基地783台次;漳州基地743台次。这是一份多么骇人听闻的数据,一个月索赔数如此庞大。可想而知,索赔金额之庞大,公司承受的损失有多大。所以我时刻铭记公司产品与自己息息相关,亦始终秉持着质量标准不仅由我们自己而定,更加要以客户的标准而定。只有自己在职工作中尽职尽责,严把各项质量关,做到提高整车质量从细节、从每一个环节,从每一个人做起,才能为公司减少损失,打造世界精品和树立良好信誉做好保障。

道路旅客运输行业管理人员安全知识测试题

C、一次、6 个月 D、二次、12 个月 7.客运经营者应当加强对从业人员的(A),确保道路运输安全。 A、安全教育、职业道德教育 B、安全教育、民主管理 C、效益能力培训 D、技能培训 8.客运经营者应当加强对车辆的(D),确保车辆符合国家规定 的技术标准。 A、维修 B、维护 C、检测 D、维护和检 测 9.不得使用(B)的、擅自改装的和其他不符合国家规定的车 辆从事道路运输经营。 A、临近报废 B、报废 C、旧车型 D、没有自动档 位 10.旅客运输企业有(B)辆以上营运客车的企业及其分支机构须设置安全生产管理机构。 A、5 B、10 C、20 D、30 11.专职安全管理人员按每(D)辆营运车 1 人配备 A、50 B、40 C、30 D、20 12.道路旅客运输企业按照上年度实际营业收入的(C)提取安全生产费用 A、0.5% B、1.0% C、1.5% D、2.0% 13.从事高速公路客运或者营运线路长度在800公里以上的客运车辆,其技术等级应当达到(C)技术等级。 A、三级 B、二级 C、一级 D、三级以上 14.(D)按规定安装使用具有行驶记录功能的卫星定位系统车 载终端,并正常使用。 A、旅游包车 B、一类班线客车 C、二类班线客车 D、旅游包车、三类以上班线客 车 15.道路运输车辆的 GPS 监控记录应包含运行车辆在线情况、车辆超速、疲劳驾驶、(D)等情况,以及提醒驾驶员情况。

等天气,能见度小于 50 米时,车速不得超过每小时(A)公里。 A、20 B、40 C、60 D、80 24.道路旅客运输车辆驾驶员 24 小时内累计驾驶不超过(C)小时。 A、3 B、4 C、8 D、10 25.从事包车客运的,应当按照(C)的起始地、目的地和线路运输。 A、固定 B、规定 C、约定 D、指定 26.道路运输车辆需配备 4 公斤干粉灭火器(B)个,要求放置牢固、便于取用,功能完好并在有效期内。 A、1 B、2 C、3 D、4 27.道路运输车辆要在车厢显眼位置设置(B) A、《安全通知书》 B、《安全告知牌》 C、《安全注意牌》 D、《安全提示牌》 28.旅客运输驾驶员每月接受不少于 2 次,每次不少于(C)的教育培训。每2年接受不少于 24 小时的继续教育; A、30 分钟 B、45 分钟 C、1小时 D、2 小时 29.驾驶员在 24 小时内累计驾驶时间不得超过 8 小时,连续驾驶时间不得超过 4 小时,每次停车休息时间不得少于(C)分钟。 A、10 B、15 C、20 D、25 30.客运班车实施凌晨(C)客运车辆的停驶休息措施。 A、2-3 时 B、2-4 时 C、2-5 时 D、2-6 时 31.生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。不具备安全生产条件的,(C)。 A、经安全生产监管部门批准后可从事生产经营活动 B、经主管部门批准后允许生产经营 C、不得从事生产经营活动 D、经国家安全监督管理总局批准后方可从事生产经营活动 32.《广东省道路运输条例》规定,高速公路单程运行(D )公里以上、其他公路单程运行()公里以上的客运车辆,应当

宿舍管理员量化考核细则

南江县下两中学 宿舍管理人员量化考核细则 为进一步规范宿舍管理,着力提高管理水平,促进宿管人员从事务型、管理型向服务型转换,坚持向量化管理要质量,让学生有一个舒适、安全的环境,结合学校实际,制定本考核细则。 一、考核办法 宿管人员的主要工作是从事宿舍管理,包括学生寝室内务、按时就寝、就寝纪律、宿舍楼设施维护等工作。考核主要通过出勤、管理、卫生、安全、记录(曝光)五个方面,依据考核细则,评定工作业绩。作为宿管员奖励性绩效工资发放的主要依据。 二、评定细则 A、出勤: 1.学生到校当天宿管员未在12:30准时上班,首次扣4分(依次翻倍);放归宿假当天学生离开后方可下班。 2.上下班时间节点: ⑴早上起床━早自习:未吹口哨督促学生起床(-2分), ⑵下早自习━第一节:未督促并指导学生整理内务、打扫卫生(-2分), ⑶第一节开始:检查学生内务、卫生,并公示在公示栏(-2分), ⑷第四节下课前━第五节:开关宿舍大门,检查学生不得将饭菜、零食、盒装饮品等带入宿舍,并不间断巡查(-2分);在学生有午休时,督促学生按时就寝(-2分),并不间断巡逻(-2分),宿舍管理员不得在学生午休时休息(-2分)。 ⑸课外活动结束后━晚自习:开关宿舍大门(-2分),检查学生不得将饭菜、零食、盒装饮品等带入宿舍,并不间断巡逻(-2分); ⑹晚自习下课前━次日起床:督促学生按时就寝(-2分),并不间断巡查(-2分),宿舍管理员不得在23::00前休息(-2分)。 B、管理: 1、公物损坏未发现损坏者(-2—4分),出现失窃(-2分),浪费水电(-2分)。 2、出现打架、赌博等违纪现象未处理、上报或记录(-2—4分)。 3、不能尽到职责,不坚持三查(查人数、查卫生、查纪律)(-2分)。各种记录缺失或弄虚作假(-2—4分)。 4、谩骂体罚学生(-2分)。 5、不熟悉掌握住宿学生情况(-2分)。 6、不将当天管理情况(违纪违规、内务差等)公示在宿舍黑板(-2分)。 C、安全: 1、寝室发现违禁物品、零食(-2分)。 2、寝室设施和安全器材存在隐患没有及时维护整改(-2分)。 3、随便让外来人员出入寝室以无记录(-2分)。 4、不能熟练使用消防器材、不能保证安全通道畅通1-5分。 5、出现室内点蜡烛、焚烧杂物和私接电源现象(-10分)。 注:出现安全责任事故取消当期考核奖。 D、卫生: 1、室内脏乱差、内务不达标(-2分)。 2、室外过道不洁有垃圾(-2分)。 3、厕所打扫不彻底(-2分)。 三、其它

汽车客运站安全培训试题 (1)

汽车站安全生产试题 部门:姓名:分数: 一、填空题:(每空2分,共60分) 1、汽车客运站安全生产管理的总体目标是把住汽车客运站()源头关,有效预防和减少因汽车客运站源头()不到位而引发的安全生产事故。 2、汽车客运站经营者应当坚持()、()、()的安全生产方针,落实安全生产()责任。 3、汽车客运站的法定代表人是安全生产()责任人,()负责汽车客运站的安全生产工作。分管安全生产的领导对安全生产负()的领导责任,其他分管领导对()业务范围的安全生产工作负责。 4、汽车客运站领导和工作人员应当实行()制,既对分管的()工作负责,又对分管业务范围的()工作负责。 5、汽车客运站经营者应当对进出汽车客运站的()、()进行严格检查,确保“三不进站”和“五不出站”。 6、“三不进站”是指:()不进站、()不进站(发车区)、()不进站。 7、“五不出站”是指:()客车不出站、()不合格客车不出站、()资格不符合要求不出站、()不齐全不出站、()未经审核签字不出站。 8、依照《安全生产法》规定,生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过安全生产()和(),否则,生产经营单位要承担法律责任。 9、三品检查岗工作人员要严格落实岗位职责防止()、()和()等危险品进站上车。 10、三品检查人员要对进站旅客携带的()和()进行安全检查,对查获的危险品要进行登记并妥善保管或者按规定处理; 二、选择题(每题2分,共20分)

1.“安全例检合格通知单”()小时内有效。 A、12小时 B、24小时 C、48小时 2. 安全培训对哪些人员比较重要?( ) A、管理人员 B、工人 C、以上两类人员都同样重要 3. 为了防止事故,应有哪些人参与预防工作和担当责任?( ) A、用人单位 B、工人本身 C、用人单位和工人本身两方面 4.对企业发生的事故,坚持______原则进行处理.( ) A、预防为主 B、三不放过 C、三同时 5. ____是提高职工安全技术素质的有效措施。( ) A、实践锻炼 B、加强批评 C、加强安全教育和培训 6. 企业安全生产制度规定,管生产必须管____。( ) A、安全 B、效益 C、生活 7. 消防工作应贯彻____的方针。( ) A、安全生产,人人有则 B、安全第一,预防为主 C、预防为主,防消结合 8. 总体来说,事故发生的主要原因是____。( ) A、人的失误和不安全行为 B、物的不安全状态或设备缺陷 C、运气不好 9.安全色中的____表示提示、安全状态及通行的规定。( ) A、黄色 B、蓝色 C、绿色 10. 安全检查的内容包括查领导、查思想、____、查管理和查隐患。( ) A、查帐目 B、查制度 C、查技术 三、简答题(20分) 1、火灾逃生时,为什么应该俯身前行? (5分) 答: 2、什么是安全生产责任制?(15分) 答: 一、填空题: 1、安全生产管理 2、安全第一预防为主综合治理主体 3、第一全面直接分管 4、一岗双责业务安全生产)

宿舍管理员考核办法

宿舍管理考核办法 为优化育人环境,加强住校生管理更好的服务于住校生,确保我校正常的住宿秩序,全面提高办学水平与质量,特制订“宿舍量化管理考核办法”。 考核内容:纪律、考勤、安全、卫生、内务、公物六个部分。 一、考核说明: 、 2、宿舍管理员:岗位考核奖为200元。考评总分为100分,单月合计考核分值70-79分考核奖励为60元;考核分值80-100分考核奖励为200*(80-100)%。低于70分当月岗位考核奖为零,连续2个月考核没有达到70分的解除合同。宿舍主管每天按本考核办法进行考核,校主管领导每周随机对宿舍管理员的工作情况按考核办法进行考核,两份考核分值每月相加减后计算总分为考评分。 3、宿舍主管:每月工资里提取100元,学校考核奖励300元,合计400元作为岗位考核奖金,考评总分为100分,单月合计考核分值及奖励等同于宿舍管理员,由校主管领导每周随机对宿舍主管的工作情况按考核办法进行考评。 二、宿舍管理员考核标准: 1、宿舍管理员工作中对待学生及同事应使用文明礼貌用语、与蔼可亲,对学生要坚持正面教育,不准打骂体罚学生,尽量减少与学生的正面冲突,使用脏话、粗话、带有侮辱歧视性语言的,扣5分/次;严格遵守各项工作要求,认真执行按时按质完成工作。如有家长对服务的合理投诉,经查实后扣5分/次。家长合理的投诉严重影响到学校声誉的扣50分,承担相应处罚后予以解除合同。 2、每周与所辖寄宿生的所有班主任沟通交流一次本班寄宿生的住宿情况、心理状况及时提出整改意见并做好笔录,协助班主任做好寄宿生的心理辅导工作。无

沟通记录者扣0、5分/次。 4、辱骂、拒不服从上级工作安排者扣5分/次;无故离岗、旷工、消极怠工、同事之间争吵不听劝阻者,扣50分/次,经教育仍不改者已不能胜任本职工作,承担相应处罚后予以解除合同。同一问题两次检查均不合格者,扣3分/次。学校临时性安排的工作应及时主动认真完成,推诿、找理由不完成的扣2分/次。工作时间段,手机必须保持随时通讯状态。 5、未按规定时间熄灯,熄灯不及时或严重超时,扣0、5分/次。熄灯前、熄灯后半小时巡查所辖宿舍各一次,检查人员就寝情况及就是否有异常并处理,没有巡查者扣1分/次。 6、宿舍值日员应热情礼貌接待来访人员并如实填写来访登记表,不填登记本或不礼貌接待,扣1分/次。因服务态度被家长合理投诉者扣5分/次。 7、学生发生摔磕碰等安全事故、出现突发性疾病,应立即上报宿舍主管与值班领导并协助做好学生的安抚及救治工作,不管不上报不处理扣5分/次。对学生、家长、学校造成恶劣影响的扣20分/次并承担连带责任。 8、学生在寝室内及所辖楼层过道里有过激的争持冲突、疯逗打闹、大声喧哗现象应及时劝阻,不劝阻者扣0、5分/次。 9、每天下午放学学生进入寝室后,勤巡查发现异常及时处理。晚自习学生进入寝室后巡查并清查人数,记录实到、未到学生人数及其它异常情况,将异常情况、未到寝学生通知相关领导并记录处理结果。没有巡查、清查、没有记录者扣2分/次。 10、维持就寝纪律,按时守点巡查,无吵闹、喧哗声,无夜半娱乐现象,如不能保障学生安静就寝,扣2分/次。 11、供水正常的情况下,保证学生的饮用冷热水及使用安全,违反者扣0、5分/

学校公寓管理员岗位职责与考核办法

学校公寓管理员岗位职责与考核办法 学生宿舍管理员主要工作职责:对住宿学生的教育、管理;保障学生人身、个人物品的安全;维护宿舍区内学校财产、设施的安全;宿舍区域卫生的打扫、保洁;学生用水用电等各项服务工作。具体内容如下: 一、宿舍管理员是老师,应为人师表,服装整洁、语言文明,不得穿背心、拖鞋在校园内走动,违者一次扣1020元。 二、管理员无节假日,实行24小时值班,不得脱岗,非上课时间必须同时在岗,违者一次扣30元。 三、除学生家长外,校外人员不得进入宿舍楼(男家长不得上女生楼),违者一次扣5元;晚间严禁容留校外人员或非住宿生,违者一次扣20元;严禁男女生互串宿舍,发现一次扣30元。 四、负责按照学工处规定的作息时间开、锁宿舍大门,不得延误或提前,违者按影响程度一次扣510元。 五、负责带领学生干部对住宿生的归寝、宿舍卫生、出操等进行日常检查,并详细登记;例行就寝巡查,维持就寝纪律,及时督促、提醒学生上课、出操、打扫卫生。不检查或对违纪不管一次扣520元,管理不力一次扣5元;学生打架不制止或制止不力一次扣1020元。 六、负责督促学生关窗锁门,并及时给住宿生开宿舍门,留意各种可疑现象,保障学生的个人财物安全。凡出现学生现金、物品被盗,宿舍管理员负连带责任,按损失金额的30%扣款。 七、负责宿舍楼前后、各楼层(包括磁砖、楼梯、楼梯扶手)、洗手间(大小便池每半月用盐酸彻底清洗一次)卫生的打扫和保洁,院内绿化责任区的除草和浇水,要求及时到位,发现不合格一处或不及时扣510元。 八、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、偷电、盗打电话等违纪行为及时发现和制止,并上报学工处,不及时制止或知情不报一次扣510元。 九、负责按学生就餐时间开关食堂电视机,开关不及时或其他人打开电视机不制止,一次扣5元;就餐时间电视机人为损坏或丢失由宿舍管理员负责赔偿。 十、负责检查门窗、管道、关水龙头,发现问题及时采取措施并报修,因延误造成损失一次扣510元。 十一、宿舍管理员须将各类检查表于次日8:00报学工处并口述情况,学工处对管理员工作定期检查和抽查,宿舍管理员接受学工处的管理和考核。 感谢您的阅读!

客运站培训计划

车站 xxxx 年职工年度培训计划 一、 参训人员: 车站全体职工 二、 培训天数: 少于 5 天。 三、 培训内容: 生产岗位每人每年不少于 20 天,管理人员和其他工作人员每年每人不 《铁路技术管理规程》 、《行车组织规则》 、《接发列车作业标准》 、《人身 安全标准》、《铁路交通事故处理规则》 《行车组织规则》 、《精细化管理汇编》 、《车站管 理制度》 、 《站细》、《车站值班员培训教材》 (中级、 高级)、《扳道员岗位培训教材》 (初级、 中级)、《车 站值班员岗位操作手册》 、《扳道员岗位操作手册》 、《应急预案及控制措施》 及下发各项文件。 四、 培训安排: 《技规》基本要求及线路设备; 一月份: 特定行车办法、行车设备使用办法的补充规定; 《人标》、《车站值班员岗位操作手册》 《扳道员岗位操作手册》 及一月份下发的文件。 案演练。 《技规》行车设备的养护维修及检查、站场设备; 二月 份: 《站细》及《铁路交通事故处理规则》 ; 《车站管理制度》第一篇基础管理中的各项制度; 《车站值班员培训教材》中级、 《扳道员岗位培训教材》初级 非正常情况下接发列车模拟演练; 《行车工种人身安全标准》及二月份下发的文件。 技规》机车车辆知识、信号通信设备的一般要求; 三月份: 《行规》关于行车组织规则特定用于的说明及到发线使用 《行车组织规则》第一篇设备管理;第二章编组列车; 篇运输生产管理规定; 《行车工种人身安全标准》 、《岗位操作手册》 试题部分; 练及三月份下发的文件; 车站各工作季度业务技能比武(理论、实作) 《技规》编组列车及 接发列车的规定; 四月份: 《行车组织规则》第三章调车工作及第四 章行车闭塞; 篇技术管理 精细化管理汇编》 、《车站安全管理制度》 《行车工种人身安全标准》 ; 施工安全作业学习及四月下发的文件; 《技规》信号显示的基本要求及行车昼夜间的信号显示及 五月份: 手信号显示; 《行车组织规则》第五章接发列车第六章列车运行; 人身安全标准》及五月份下发的文件。 《行车组织规则》第七章设备故障及处理第八章信号 六月份: 显示第九章其他; 《车站值班员培训教材》 高级;《值班员岗位操作手册》 《扳道员岗位培训教材》 中级;《扳道员岗位操作手册》 ; 车站各工作季度业务技能比武(理论、实作) 接发列车标准化作业模拟演练及六月份下发的文件。 上半年学习情况总结及下半年计划 《行车组织规则》全篇通 读; 的规定。 车站管理制度》第二 防洪防汛应急预案演 车站管理制度》第三 车站管理制度》第四篇 班组建设和第五篇后勤保障; 接发列车作业标准》及标准化演练;

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