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研究生科研工作总结

研究生科研工作总结
研究生科研工作总结

研究生科研工作总结

一、研究生教育情况

1. 研究生招生首次超过本科生,为建设高水平研究型学院奠定了基础

2020年学院进一步规范了研究生的招生工作程序,加大招生宣传工作的力度,充分调动各方面的积极性。在广大教职员工的共同努力下,研究生招生顺利完成学校计划,招生人数首次超过本科生,为建设高水平研究型学院奠定了基础。

2020年共招研究生156名,其中博士生32名,硕士生114名,工程硕士10名。

目前学院在校研究生总数为425名,其中博士研究生103名,硕士生306名,工程硕士16名。按学院各系所统计:

土木系:223名,其中博士47名,硕士170名,工程硕士6名

力学系:137名,其中博士37名,硕士98名,工程硕士2名

岩土所:65名,其中博士19名,硕士38名,工程硕士8名

2、研究生培养管理进一步规范,学位论文水平提高

(2)、认识不到位。很多教师在认识上,将教科研看成是写篇论文,缺少深入实际的过程性研究,与教育教学工作的实际相脱离,研究与实践是两张皮。在研究的能力上还不强,不知道如何去研究,研究的方法欠缺。另外,研究氛围不浓,缺少主动研究的意识,现有的所谓“研究”也往往是简单的应付,所以很难出成果,对改进教育教学工作,提升学校办学质量,帮助不大。这种状况不改变,制约着教师的专业发展,关系到学校办学质量的提升。

学院进一步规范了研究生的新生入学教育与培养管理程序,顺利完成了2020届进校研究生的培养计划制定和学年教学任务。2020届研究生均按时完成了选题报告并进入论文研究阶段。

为进一步加强学院学位和学术委员会的工作,成立了学院新一届学位和学术委员会,制定了《力学与建筑工程学院学术委员会工作条例》,使学院研究生培养和学位审查工作有章可循。

通过对2020届毕业生的学位论文和答辩情况进行了审查,我院研究生的论文具有较高水平,整体培养质量良好。

05~06学年共毕业研究生90名,其中博士生学位16名,硕士学位70名,工程硕士学位4名。

在学院抽查由校外专家评审的11份硕士论文中,5篇论文评阅成绩在90分以上,占

总数的45.5%;70名硕士中,评阅和答辩成绩均在90分以上的论文有22篇,占总数的30%以上。

xx一中在教科研工作中重在激发教师的主动性,强调教师在科研中的主体地位,以本校优秀教师为榜样,以“名师工作室”、“学术委员会”为组织形式,充分发挥优秀教师

群体的引领带头作用,大力宣传“名、特、优”教师的先进事迹,形成人人争做“科研型、学术型”教师的良好氛围。同时学校积极为教师的自主专业发展打造科学、专业的成长平台,形成良好地外部激励机制。

学院16名博士毕业生的论文中,专家评阅的平均成绩在90分以上的有8人,占总数

的50%;由学校抽查外审的6篇博士论文中,有4篇评阅成绩在90分以上,占67%。

3、土木工程一级博士学科点申报成果,为学院的发展提供了空间

05~06学年学院参与的土木工程一级博士学科点的申报,顺利获得通过。使我院拥有

土木工程和力学两个一级学科博士点整体授予权,目前学院已具有11个博士点和14个硕

士点可以招生。

二、科学研究情况

1、科研获奖项目增加,为学校增得荣誉

05~06学年度学院的科研项目获奖数目位学校前列,为学校增得荣誉,受到学校嘉奖。获奖项目具体如下:

(1)何满潮,“岩石力学与工程”,获2020年国家级教学成果二等奖。

(2)何满潮,孙晓明,“三峡库区巨型古滑体稳态预测预报及信息化选址技术”,获2020年国家科技进步二等奖。

时间总是在不经意间溜走,还清楚地记得2020年的这个时候站在这里进行述职,接受

大家的测评。三年中,再也没有站在这个地方述职,今天重新站在这里述职,接受大家的

测评,心中感慨万千!今天,利用这个“述职”的机会,我更愿意和大家就科研、科改工

作做一次真诚地交流。我向大家汇报的主题是——无悔做一个青小人!

(3)杨仁树,刘波,李清,“煤岩巷道快速掘进工艺技术及其设备的研究与实践”,

获2020年中国煤炭工业协会科学技术一等奖。

(4)高延法,“洞室群稳定性分析与支护优化研究及工程应用”,获2020年教育部科

技进步一等奖。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,积极参加

政治理论学习,能够自觉以共产党员的标准要求自己,与党中央保持一致。认真学习和领

会党的十八大和十八届三中全会精神,以及学校的有关文件以及领导讲话,落实校党委和

行政的决策部署,服从和服务于学校中心工作,贯彻执行民主集中制原则和学校各项规章

制度。

(5)陈忠辉,“漳村煤矿高效综放开采采场稳岩活动规律与控制技术研究”,获2020

年中国煤炭工业协会科学技术二等奖。

(3)强化教师的反思意识。《词典》有云:“反思是思考过去的事情,从中总结经验

教训。反思过去是为了将来。”波斯纳说:“成长=经验+反思”。教育科研工作就是让教

师对自己的教育实践和周围发生的教育现象进行反思,善于从中发现问题,对日常工作保

持一份敏感的探索的习惯,不断地改进自己的工作并形成理性认识。我们在实践过程中,

要求教师每天反思,并记录实验随笔,把有感而发的事情、棘手的问题、小小的案例、一

时的顿悟都记下来,既可以是记叙,也可以是议论,还可以是抒情,内容、形式不拘一格。资料的积累为日后研究、总结提供了丰富的素材,也促进了教师反思意识与能力的发展。

(6)陶龙光,刘波,侯公羽,高全臣,单仁亮,“城市地下工程”,获2020年北京市

教学成果二等奖。

(7)陈忠辉,“综放开采顶煤顶板运移规律及控制技术研究”,获2020年山西省科技

进步二等奖。

(8)孙晓明,冯吉利,杨晓杰,“深部开采锚杆支护可靠性理论及其评估系统”,

总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行

一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么

经验、提高。那么,工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。

获2020年中国岩石力学与工程学会科学技术二等奖。

2. 科研项目增加,新增国家973计划项目

本年度科研工作在上年度的基础上又取得了突破性进展。由我院教师担任首席科学家

和课题组长,承担的国家科技部973项目、教育部重大项目、国家自然科学基金重大项目

等在研课题进展顺利,均通过了国家组织的专家组的中期验收检查,获得了全优评价。

05~06学年学院教师新申请到的国家自然科学基金项目、教育部新世纪优秀人才计划

项目、教育部博士点基金等纵向课题8项,是历年获得纵向课题最多的一年。目前学院在

研的纵向课题16项,在研的横向课题33项。

2020年由何满潮教授为首的课题组成功申请到国家重点基础研究计划(973计划)项目,“深部煤炭资源赋存规律、开采地质条件与精细探测基础研究”(2020CB202209),该项目

最新精选研究生培养工作总结

研究生培养工作总结 经过全院教职工的共同努力和研究生指导教师的辛勤工作,学院06~07学年的研究生教育和培养工作圆满完成,现就过去一年的工作予以总结,提出新学年的工作要点。 一、完成研究生招生任务,招生专业和人数大幅度增加 06—07学年是学院研究生招生专业增加最多的一年,土木工程一级学科博士点批准后,增加了两个硕士点,四个博士点;建筑系开始了首届三个专业的研究生招生,全院硕士招生专业增加到16个,博士12个。 学院进一步规范了研究生的招生工作程序,加大招生宣传工作的力度,充分调动各方面的积极性。在研究生入学考试命题、建筑学专业考试和阅卷等方面都认真做好周密的组织工作,制定了“力学与建筑工程学院XX年研究生调剂与招生规定”和“力学与建筑工程学院XX年硕士研究生复试工作实施方案”,利用校园网及时公布研究生招生、复试和录取过程中的相关信息。在广大教职员工的共同努力下,研究生招生较顺利完成招生计划,招生人数再次超过本科生。 XX年共招收硕士研究生121名,博士研究生35名,工程硕士与高校师资专业硕士7名,招生总数163名。博士和硕士具体分布如下: 土木系:66名,其中博士18名,硕士48名; 力学系:42名,其中博士11名,硕士31名; 建筑系:15名,其中博士1名,硕士14名; 岩土中心:33名,其中博士5名,硕士28名。 目前学院在校研究生总数为462名,其中博士研究生108名,硕士生333名,工程硕士21名。按学院各系、中心统计: 土木系:227名,其中博士55名,硕士166名,工程硕士6名 力学系:129名,其中博士34名,硕士92名,工程硕士3名 建筑系:15名(从XX年开始招生)其中博士1名,硕士14名 岩土中心:91名,其中博士18名,硕士61名,工程硕士12名 二、研究生导师队伍壮大,指导力量得到加强

学生会个人工作总结600

学生会个人工作总结600 下面是小编为大家整理的关于学生会个人工作总结600范文,可以借鉴的哈。欢迎阅读。希望可以帮助到你。 范文一:随着时间飞快的流逝,对于这半学期的学生工作也告一段落。虽然我是后半学期加入学生会的成员,但是还是学到了很多的东西,也接触了很多的人和事,它们令我受益匪浅!从刚开始的不适应到适应、从陌生到熟悉、从只身一人到团体协作,回首看看自己走过的路,真是充满苦涩和欢欣。但是,无论从哪个方面讲,都收获了很多很多。 在工作方面:在这后半学期,我们系参与院篮球赛并举办了戏剧小品大赛、乒乓球比赛以及以初教专业为主的口语、书法大赛、当然还有现在的艺术作品展。 这些活动虽然有些很小,但给我的收获却是无法衡量的。当自己真正的融入每次活动时,都会有些新的感触。因为,任何人都不是生来就会得心应手的做一件自己并不熟悉的事情。所以,对于我来说,这些经历过的活动都是难得的工作经验。 例如:在戏剧小品大赛中,只有参与过才知道,节目的质量和协调性要有保障,而且节目一定要多排练几遍,因为熟才能能生巧;拉过赞助才知道,脸皮要厚一点,嘴巴要甜一点,脑子要转的快一点,因为商家只有能产生利益才会考虑跟你的合作性;拉过横幅才知道,用过的横幅要及时回

收,可以重复利用、、、 在艺术作品展中,虽然主席团没有给我分配工作。但是,我自愿协助孙悦一起到基础教育部的每个班去宣传这次活动的意义,收集各项作品。说实话是有点累。但是,没去跟他们沟通过就不会赢得他们的合作和理解,就不会知道原来他们是如此的热情、可爱! 我也很喜欢参加平常系里的工作。 例如:每轮双周宿舍卫生跟班级晚自习出勤率的检查,我都会积极努力的去做好。因为它们是我的责任。全心全意地做好它们,让我有了无穷的乐趣并且乐此不疲。自从加入学生会,我平常接触各个专业班级的班长、学习委员跟同学们的机会增多了,从中也收获了一份份难得的友谊,这也是我最惊奇、最美好的意外! 而每周一下午的例会也是我最喜欢参加的活动之一。因为每一位优秀的成员身上都有其优点,自然他们每一个人都是我学习的对象。特别是学长学姐们,在他们身上永远有我学不完的东西,许多为人处事的道理、事情协调的经验都让我如获甘霖。真的,很感谢有他们的引导,不然就不会有我们的成熟。 在学习和生活中,说不受影响那是不可能的。从无所事事的状态变的紧张忙绿,学习上我感到了一种前所未有的压力。不过,适应了这一切后,我学会合理安排时间,把事

CNC工作总结

2010年cnc部门年度总结 光阴似箭,展望未来。2010年已经成为历史,逝去的是 时间,给我们带来的却是宝贵的工作经验,发扬成绩,克服缺点、吸取经验教训,来迎 接更多的挑战。 进入公司以来,深受领导信任,从组员提升到组长,我 感到很荣幸。进入模具行业4、5年的时间,始终以“道虽通不行不至,事虽小不为不成 |”,努力打造优质团队,为自己的辛勤和智慧赢得更多的荣耀。 勤于学习,提升自身素质。近半年来,新的工作环境和 新的工作理念,使我深刻体会到“工作学习化,学习工作化”的终身学习理念,努力加 强自身学习,练就过硬的本领,才能给公司带来更高更好的效应。 我部门在人员波动较大,人力资源不组的前提下共同完 成了诸多模具加工。对在加工过程发现的错误,严格按照工艺和流程进行加工,为公司 逐步减低了差错率,减少了公司经济的损失。为使我部门模具提高质量意识,增强责任心的 重要性和紧迫性,提高工作效率和工作质量,每周进行工作总结会议。 目前我部门质量上还存在许多不足,例如:分型面和配 合面加工不到位,导致要钳工要用打磨机修,光学面接刀痕迹、加工日程跟不上。这说 明我们还做的不够好,需要加强努力克服。希望对员工处罚和奖励是并存的,这样有利于促进员工的工作效益和工作质量。 成绩成为过去,过去成为历史,展望未来,为我工厂在 同行业中处于不败之地,赶超同行业先进水平,成为同行业中的佼佼者,我们还需加倍 努力将质量进一步提高。 展望2011,模具行业竞争将更趋激烈,模具质量要求更 加严格,我坚信在厂长和两位科长的带领下九工厂会发展的更加壮大,效率也会更好。 我部门将会更加持之以恒的工作,继承以往积极向上的工作热情和团队精神。同时也加大对 新组员的技能和品质意识的培训,使其进一步提高技术水平和责任心,使模具较往年进一步 提高。将秉承公司“诚信物实、团结奋斗、追求卓越、勇于创新”的方针,坚持以满意客户 为宗旨,以持续该井为核心,以优异产品质量为目标。团结一致为打造凯美九工厂优质模具 谱写新的篇章。 余志波 2011、1、25篇二:cnc车间2011年工作总结 呈:黄主管 cc: 艾总、朱总、钟总 fm:刘泽景 date:2011-12-07 2011年度cnc车间大部分员工尽职尽责,积极参与,顺利完成车间的各项工作任务,我 们本着一分为二的观点,在实际的工作中也存在很多不足点,将于2012年度进一步完善,列 举如下: 篇三:企业数控铣床和加工中心个人工作总结 企业数控铣床和加工中心个人工作总结 -总结 []一年的很快过去了,在一年里,我在车间及同事们的关心与下圆满的完成了各项,在 觉悟方面有了更进一步的提高,岗敬业,具有强烈的感和事业心,积极主动认真的知识,工 作态度端正,认真负责,。我是去年九月份来到企业工作,担任数控铣床和加工中心的工作, 为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索,在很短的时间内便熟悉 了车间的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清 晰的工作思,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。自己还没感觉怎么样呢,可

各事业单位年度人才工作总结

各事业单位年度人才工作总结 今年以来,我局高度重视人才工作,进一步强化领导,狠抓人才目标责任制的落实,紧紧围绕全市经济社会发展目标,坚持党管人才原则,解放思想,创新机制,采取“送出去学、请进来教、用考试引”的办法,积极开展人才工作。 一、坚持党管人才原则,加强党管人才工作。坚持党管人才原则,市统计局党组始终把人才工作摆在突出位置,牢固树立人才资源是第一资源的理念,定期召开党组会议,安排部署人才工作。通过召开干部职工学习会、专题讨论会、座谈会等,深入贯彻落实我市中长期人才发展规划纲要,明确人才工作的重点任务和具体措施 二、积极参与全市人才队伍建设中长期规划和政策的制定,认真做好相关统计调查。按照《**市人才工作领导小组及成员单位工作职责》的要求和职能分工,结合本单位的工作性质,狠抓贯彻落实。积极发挥统计部门专业特长,认真搜集人员统计相关数据,为全市人才队伍建设中长期规划和政策的制定提供参考。根据国家及省统一布置,在2013年首次在全市20家企业开展了企业用工调查工作,并在调查的样本选定、宣传动员、人员培训、问卷填报等环节,结合各环节特点狠抓工作质量,圆满完成2013年全市企业用工调查工作任务。 三、引进清华博士协助项目。利用清华大学博士研究生来黄山参加社会实践活动契机,申报探索服务业统计调查工作体系项目,借力高层次人才对服务业统计进行深层次的科学研究,

为服务业统计工作提供有力的智力支持。 四、不断充实统计人才。继去年公开招聘2名工作人员、1名选调人员后,今年我局又通过全市公开招聘了3名工作人员,招才引智,为统计工作注入新的血液。不断充实统计队伍。 五、以培训教育为保障,切实提高统计人员素质。我局制定和下发了《关于加强统计业务培训工作的管理意见》,规范培训流程,严格培训纪律,拓宽培训内容,加强培训管理,完善培训监督。开展培训效果测评,确保参训人员能够真正掌握培训内容;建立统计业务培训备案机制,定期对各区县(科室)业务培训情况进行检查、通报。 市总工会 20**年是全面贯彻落实十八大精神的第一年,也是实施“十二五”规划承前启后的关键一年。年初以来,x x市总工会以科学发展观为统领,紧贴市委市政府中心工作,认真贯彻落实人才工作精神,着力加强对职工人才队伍的培训培养,提高人才队伍素质,各项工作稳步推进。 一、加强领导,进一步完善人才工作管理机制。2013年以来,黄山总工会召开专题会议,认真学习人才工作文件精神。通过学习讨论,在班子成员中确立了人才是全市工会工作发展之本的理念,加强了对人才工作的领导。在5月份召开的专题人才

学生会干部个人工作总结

学生会干部个人工作总结 光阴似箭,时光如梭,转眼间本学期又要马上就要结束了。下面是小编收集整理的学生会干部个人工作总结,欢迎阅读参考!! 学生会干部个人工作总结一:日子如同白驹过隙,回首间,自己已站在学期之末,学生会干部个人工作总结。回忆这学期的工作个人工作总结,不知觉得略感失落个人工作总结,时间过的太快了,总是觉得自己在学生会这块令人瞩目的平台上得到的太少了。总是无法动笔写这份总结,哎~但是总结还是要写的,因为只有总结了过去,才能更好的提高自己,以至于来开展以后的工作。 成功、失败,这就好比一对孪生兄妹,与生俱来,浑然天成,他们地位等同。胜不骄,败不馁,也许人在最痛苦的时候,成长的更快,在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。 在思想成长方面:我很喜欢每一次的例会,在那里我扬长补短,智慧的的思想不断的撞击,因为每一位优秀的人身上都有很多优点,自然每一个成员都是一本使我受益的大书。特别是我们的学长、学姐们,在他们身上永远有我学不完的东西。对"全心全意为同学服务"这句话有了更深的认识,当自己全身心的投入每一次学生会的活动时,我便深深的感觉到我们是同学的公仆,不论工作的哪一个方面都要考虑到同

学的利益,也就是这一句话使我的责任感更强了,组织能力也有了很大的提升。在学生会里还有很多的经典语句,例如:做个有心人;高调做事,低调做人;细节决定成败,态度决定一切等等。以及王成伟老师总结时说的时刻保持一颗进取心、时刻保持一颗平常心、时刻保持一颗忍耐心、时刻保持一颗中(忠)心。每一句话都但是一剂精神良药在工作中我不断的实践,领会,实践,随着时间的推移,我对这些话有了较深的认识,自身素质也提高了很多,工作总结《学生会干部个人工作总结》。每次会议结束后,我都会对其进行编辑,保存到学生会电脑中存档。 在学习和生活中:我是一个喜欢忙忙碌碌的人,总喜欢充实的过好每一天,因为工作,学习的时间总是很挤。但作为一名学生会干部,就应该品学皆优,而不要为了工作而耽误了学习,图有虚名,因此在学习上我有很大的压力,在寝室里我是寝室长,自然我要带好我的兄弟们,我要以自身的优秀品质不断的影响我身边的每一人。但在工作和学习的时间上我安排的不够好,优待进一步合理安排自己的时间,让自己的大学生活更加充实丰富。 在这一学期的工作里,我全心付出了,在协助其它部门的工作里,我们每一个成员都代表我们各自的形象,在这方面我做的还不错。开学的第一个礼拜二我们开了本学期的第一次会议,布置了这学期工作,王老师提出要求,我也详细

cnc技术员工作总结归纳3篇

cnc技术员工作总结归纳3篇 cnc技术员工作总结归纳篇一: 本人自参加工作以来一直从事数控机加工行业,在校期间考得数控高级等级证书,自xx年以来,我在单位领导、及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟、技能水平能力、服务等方面有了更进一步的提高。 我是一个认真贯彻党的基本路线、方针、政策,积极学习党的政治理论和本专业技术知识;遵纪守法,团结别人;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心;积极主动学习专业知识、努力提高操作技能及工作水平,态度端正,工作认真负责。在工作业绩方面认真做好所在单位的建设、管理和生产工作。 我在单位里勤学苦练,争当技术领头人。俗话说曲不离口,拳不离手。作为数控加工技能型人才,我深知技术就是资本,搞技术的人只有在技术水平上技高一筹才能实现更大的人生理想。通过与别人的交流合作,我的技能操作水平、工作理论知识、对新工艺新技术新装备、企业文化与管理、现代企业技能型人才岗位能力要求的了解等都有了很大提高,同时自己解决技术难习题、排除设备故障、解决生产实际问习题的能力也得到了极大锻炼与提高。这几年来,在按质按量按时完成与企业合作的生产任务的同时,还帮助企业进行生产工艺及技术的改良,机床设备故障的排除等,生产效率非常高。由于我积累了丰富的生产经验,在解决技术难习题时常常有独到之处,加上作风

端正,服务意识强。对各项工作我都在确保安全明文生产的前提下高规范、严要求的努力完成,从不发生过失职、违纪行为。 活到老学到老我在单位继续学习。经验靠积累,技能靠实践,要有高超的本领光靠个人的经验积累与技能实践还是不够的,还需要正确的理论指导与学习交流。为此我自己十分注意继续学习,并形成了终身学习的观念。在服务企业的同时也提高自己的专业知识与专业能力,亲身感受企业文化深刻领会企业的管理管理办法。其次就是主动要求学习,以提高学历、专业理论水平等。通过实践,到高校专业研修学习以及与别人交流学习等各种方式的继续学习,我的专业技能及专业素养等方面都有了很大的提高。 在工作中要一个人掌握高超的教学经验与技艺其实不难,难的是一个团队中每个人都能掌握高超的教学经验与技艺,经验与技艺的传承是一个团队开展壮大的关键。我有幸得到了单位的大力培养,同时也积极按照单位的要求,做好生产工作。 我在工作质量成绩、效益和奉献方面。天才源于勤奋!成绩的得来需要流出辛勤的汗水。只有勤于学习,勇于进取,乐于奉献的人才能获得丰收的果实。我是一个普通农民的孩子,参加工作时学历不高、能力不强,但由于本人能扎根岗位,爱岗敬业,兢兢业业,真正做到勤于学习,勇于进取,乐于奉献,所以工作中也得到了单位的肯定,企业的认可。总而言之,经过多年的磨砺与学习提高,本人目前在数控车、数控铣削方面已积累了丰富的知识与经验,具有较高水平的操作技能和独立解决各种生产难习题的能力。今后在工作中应更加周密

2019年优秀人才工作总结

优秀人才工作总结 人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,现今,人才资源已经成为最重要的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势,我a 街道党工委明确提出:要解放思想、树立科学的人才观、大力营造有利于人才脱颖而出的环境。现就我处人才工作开展情况及存在的问题等汇报如下: 一、全面学习贯彻各级人才工作会议精神,倡导科学的人才观 从去年年底起,中央、区、州、市分别召开了人才工作会议,会议讨论了关于进一步加强人才工作的决定,总结交流了人才工作经验,并对当前和今后一个时期的人才工作进行了全面部署。为了提高认识、统一思想、明确任务、推动工作,我a街道办事处组织全体机关工作人员集体学习了。同时把传达会议精神做为中心组学习的一个重要内容,通过学习、宣传来营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的环境,为大力实施人才强处战略,落实党管人才原则打下良好的基础。全处干部职工通过学习,已体会到加强人才工作是我党和各级政府的一项重大而紧迫的任务,“三个观念”也已牢固树立,牢固树立了人才是第一资源的观念,牢固树立了人人都可以成才的观念,牢固树立了以人为本的观念。 二、培养、吸引和使用人才的情况,好的做法 1、把促进发展作为人才工作的根本出发点,发展活跃人才 发展是我党执政兴国的第一要务,当前“人才支撑发展,发展孕育人才”的观念已充分被我处实践所证实优秀人才工作总结优秀人

才工作总结。如在我处a村、党支部书记xxx在90年代初头办砖厂、发家致富,成为了党员致富带头人,98年我处党委将其放在支部书记的岗位,发挥出他敢拼、敢闯、思维活跃的优势,通过建小康村,建市场等一系列举措,突破农村转变成为城区难的瓶颈。又如:今年我处的招商引资工作也和人才工作相互促进,a大卖场、b酒店项目、c乳制品加工、几个市场的改扩建等不仅拉动了辖区的经济发展,而且也为我辖区带来了大量的企业管理人才、企业科技人才。 2、以提高科学素质和强化技能培训为手段,培养自身人才 随着b市城市化进程加快,我辖区已由农村办事处向街道办转变,辖区农民身份也正向市民身份转变,传统的耕地种粮,出大力、流大汗的生产方式已被淘汰。为此我处把提高辖区农牧民科学文化素质,强化居民劳动技能培训与拓宽居民就业渠道、培养乡士人才结合起来,据不完全统计,仅今年我处就开办各种培训班10余次,各类咨询活动20场次,各村也依托高等院校,选派多名村干部进修。辖区大部分农牧民也逐渐对市场经济有了足够认识,也掌握了各种实用技术,从业竞争力大幅提高,有很多已成为本行业的佼佼者,社会新型人才。另外,办事处又通过开展“四培养”活动,大力培养村级后备干部,并以“模拟班子”的形式给他们充分的锻炼机会。另据统计现辖区八个村组已全部普及九年义务教育,且有近40%的农村子女都接受了高等教育。为培养本地人才,我处部分村组还对每年考上高等院校优秀学生进行现金奖励。

个人总结研究生会阶段工作总结

三一文库(https://www.doczj.com/doc/931226095.html,)/工作总结范文/个人总结 研究生会阶段工作总结 围绕创建世界一流大学的奋斗目标,抓住研究生的培养质量和面向两个关键,适应和配合学校教育改革的需要,为培养高层次、高素质、创造性、复合型的骨干人才发挥重要的辅助功能,为创造世界一流的研究生教育服务,校研究生会在过去的一年里以科技创新为龙头,以爱国主义教育为主线,素质拓展和素质深化相结合,开展了一系列丰富多彩的活动。 一、加强思想引导,弘扬爱国主义,努力成才报国校研究生会紧密围绕学校以“以中华富强为己任,为民族经济作贡献”的思想教育主题,配合学校育人的中心工作,在全校研究生中开展了一系列弘扬爱国主义传统的主题教育活动。一方面,我们走出去。校研究生会通过组织各种社会实践活动和实践成果的宣传活动,使广大同学在实践中了解国情,进行爱国主义教育。98年暑假,我们组织清华博士生科技服务考察团赴山东六个地市的十七家 企业或产业集团进行科技服务和社会实践,受到了山东省委书记吴官正的亲切接见,并对考察团同学提出四点希望:1.认真学习马克思主义和邓小平理论,做有坚定的政治信仰和远大理想的

人;2.做爱国主义者,为祖国建设贡献力量;3.全心全意为人民服务;4.培养创新精神,同学们结合自己的体会,就吴官正书记的四点希望进行了认真的讨论,认为这些话语不仅使同学们更加明确了此次考察活动的目的,而且也指出了我们今后的努力方向。今年暑假,我们还将组织博士生科技考察服务团到浙江省温州市进行社会实践活动,了解曾经闻名全国的“温州模式”在新时期是如何进行科技二次创业的。另一方面,我们请进来,通过举办“民族工业和科技”系列报告会,“我为国企分忧”系列活动,进一步帮助同学们明确事业发展方向,坚定为祖国做奉献的决心。两个方面的工作增强了广大研究生对国有重点单位的深入了解和认识,争取促使研究生从感性认识向理性选择升华、使研究生“振兴中华”的理想转化为投身国民经济建设主战场的自觉行动。 二、营造浓厚学术气氛,促进学术水平提高科研和学术是一所大学综合实力最重要的标志,其水平的提高也是清华建设世界一流大学的重要条件,而高层次的研究生的科研能力和学术水平在很大程度上反映了学校的整体能力和同学将来为国家建设作贡献的能力一年一度的研究生学术节是清华研究生学术活动的显著特色和重要内容。在学校的大力支持和同学的广泛参与下,校研究生会成功地举办了第六届研究生学术节。本届学术节均突出了创新性、实践性和广泛性,举办了“良师益友”评选,“学术新秀”评选,创造性设计设想竞赛,“建世界一流大学我该做什么”征文大赛,迎接21世纪科技前沿系列报告,“成材报国”国情系

机械技术员个人工作总结三篇

机械技术员个人工作总结三篇 篇一 从x月份开始,我开始接触三楼生产部的生产指导,xx安排同事带我进入熟悉新工作,并适当给予支持指导。以后的时间里部门根据我的实际情况,合理的给我安排了任务,让我从基本做起,并逐步深入地接触工作流程,锻炼了我的工作能力,增加了我干好工作的信心。 我主要负责生产线日常的跟进和数据上报、报表填写,设备的调试。由于我们的工作对生产非常看重,所以在xx的带领和指导下我们开动脑筋想尽方法,争取把工作做到。最后生产部对我们的工作表示满意并,我们的工作得到了肯定。其间我还负责既将投产的xx生产线的设计,规划,并极时安排人员装配,调试。现只等相关辅助设备到位就可投产运作。 在这一年的工作和生活中,我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制度。尽心尽力,履行自己的工作职责,做好个人工作计划,认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足,比如:对业务不太熟悉,处理问题不能得心应手,工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实,掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力,加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作动手能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要。 这里我要特别感谢公司领导和我的入职老师主管xx、同事xxx对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在工作中难免出现一些差错需要领导的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟,在以后处理各种问题时考虑得更加全面,慎重,对侍问题更加严谨。现在的我同老员工相比,在工作经验和

研究生工作总结

研究生工作总结 篇一:研究生自我鉴定范文 研究生自我鉴定范文 能够在研究生院继续深造我十分的珍惜,我一直希望自己能够更加出色,我在研究生阶段所获颇丰,从学业、科研工作,到个人素质,都得到了充分的培养和锻炼,是充实且有意义的两年。两年来本人思想上要求上进,认真学习,努力钻研专业知识,毕业之际,回望过去的日子,不禁让我感慨万千:这一段时光不但让充实了自我,而且也让我结交了许多良师益友;这段岁月不仅仅只是难忘,而是让我刻苦铭心。年华虽逝坚,带不走的记忆却历历在目。 学习上:文化课的学习使我对本专业有了更深刻、更准确的认识;查阅相关的文献和资料使我对专业的相关进展有了更加清晰的了解;在不断的学习中,积累了知识和经验;在平常的实验中,提高了动手技能;在导师的指导下,积极参与各项教学科研活动,在课题的研究过程中,对相关的领域有了全面而具体的认知。专业课程的学习上,根据自身研究方向的要求,有针对性的认真研读了有关核心课程,为自己的科研工作打下扎实基础;并涉猎了一部分其他课程,开阔视野,对本人研究方向的应用背景以及整个学科的结构有了宏观的认识。在英语学习方面,通过了国家英语六级考试,具备了较强的英语听说能力。

生活上:我积极参加各项集体活动,同学之间和睦相处,关系融洽。平常注意锻炼身体,参加丰富多彩的各种体育活动,如篮球,乒乓球等。保持朴素的生活作风,注意节俭,抵制各种浪费行为。提高自身修养,从小事做起严格要求自己。 当然,在不断进步的同时,自己还是暴露了一些缺点和需要提高的地方。例如,在两年的学习中并没有发表相关的论文,说明自己在学术研究上还需要继续努力。平常的待人处事中容易冲动,有时脾气比较急躁,做起事情来有些时候也欠缺考虑。所以在将来的工作和学习中要更加努力,不断严格要求自己,从各个方面完善自我,继续提高自身的综合素质。 研究生自我鉴定范文二 本人在硕士研究生学习阶段,思想上要求上进,学习上勤奋刻苦,努力钻研专业知识。回顾两年来的学习、工作以及生活,做自我鉴定如下: 思想觉悟上始终对自己有较高的要求,始终以共产党员的高标准要求自己,解放思想,与时俱进,能用科学发展观来认识世界认识社会,能清醒的意识 到自己所担负的社会责任,对个人的人生理想和发展目标,有了相对成熟的认识和定位,研一阶段顺利由预备党员转为正式党员。

科技局xx年上半年人才工作总结

总结范本:_________科技局xx年上半年人才工作总结 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共6 页

科技局xx年上半年人才工作总结 年初以来,我局人才工作认真贯彻执行市、县人才工作会议精神,切实发挥部门职能作用,充分调动人才的积极性、创造性,在人才培育、产学研结合、自主创新、科技项目拟炼申报、成果认定等方面开展了有效工作,现汇报如下: 一、主要做法 (一)优化创新环境。一是制定激励政策。①与县委组织部、县科协等单位联合开展政策调研,谋划县科技创新团队及县科技创新拔尖人才的评选办法及奖励办法;②与县经信委联文转发市科技局、市经信委《关于组织企业与高层次科技人才团队对接的通知》,鼓励企业主动对接,积极融入。二是树立创新典型。与县电视台联办“科技创新、转型升级”专题栏目,先后为金富医疗器械、虹川照明、祁红发展公司制作宣传片。三是开展科技培训。①一季度由县委宣传部牵头,科技局、科协、卫生局、妇联、人社局等多家部门,深入凫峰镇开展了形式多样、内容丰富的科技、文化、卫生"三下乡"活动,共计发放各种资料刊物xx 余份(册),解答各种技术、法规咨询5多人次。②在4.26世界知识产权日、5.12防震减灾日、科技宣传活动周及科普日期间,联合县直相关部门在祁馨广场开展科技专项宣传活动,大力宣传科技创新、知识产权保护、防震减灾、国防动员等政策知识,累计接受群众咨询2万人次,发放宣传画册(扇)、宣传资料近3万余份(册),县医院、中医院、蛇科所的专家还为近千人次的市民进行了义诊。 (二)开展产学研合作。年初以来,县科技局紧紧围绕红茶与电力电子两大产业,更加注重创新主体地位,深入推进创新载体建设,积极 第 2 页共 6 页

学生会个人工作总结 (1500字)

2010-2011学年度材料学院学生会 年 终 个 人 总 结 日子如同白驹过隙,不知不觉间,一个学期过去了,我在材料学院学生会这个大家庭里度过的时间也不算短了。回首这一段时间,我曾经激动过、开心过,也迷茫过、自责过。但无论如何,我想说的是,这是我度过的最有意义的学期;是我学到最多东西的学期;是我感触最多的学期。在学生会这个大家庭里度过的这段时间里,让我更加深刻的认识到团队协作的重要性,让我学会如何去组织策划一个活动,让我学会勇敢地在众人面前展现自己…我想这一切的一切都将成为我一生的财富。 下面是我在学生会工作的一些总结: 我想在学生会里的这段时间里,印象最深刻的就是学生会纳新了,那时候的选拔可以用惨烈形容了,初试复试那几天,我的心情可是十分紧张。纳新是以每人交一份个人简介与上台做个简洁的演讲来做为竞选的,这对我来说是个不小的挑战,但也就是在那种环境的迫使下让我去勇于挑战自己,可以说我成功被选入学生会对我的信心有莫大的提升。也让我的演讲能力得到了提升,让我渐渐敢于在众人面前展现自己。这一切,在以前是我无法想象的。 学生会这一个学期的工作可谓是紧张又忙碌,起先就是重头戏:一年一度的迎新晚会,在那一段时间里,我是第一次接触到一个完全由学生自己主办的晚会,这对我这个当时思维还滞留在高中时期的新生是个不小的冲击,也正是从那时起,我才真正体会到高中与大学完全不是一个重量级的,这样的一个活动是对一个学生能力的多大锻炼啊!尽管我在这次活动中只是一个默默无闻的参与者,也没有做出多大的贡献,也没负责什么重要的工作,但在学生会的学哥学姐们组织策划时,我就会在一旁观察,仅仅是这样,我也收获了很多,我想这对我以后的工作会有很大的帮助。 同时也就是在迎新晚会这次大型活动中我深深的体会到各部门团结协作的重要性,我想在以后的工作中,一定要站在多个角度上来想,多体谅别人,积极的配合别的部门的工作,毕竟学生会这个大家庭中的每一个部门都团结起来,拧成一股绳,才会发挥出最大的能量。在迎新晚会之后,就是我们生活部的重头戏:水果拼盘。尽管这次活动的规模远远比不上迎新晚会,但由于这是我们单个部门的活动,我负责的工作也多了很多,所以我的收获也不必迎新晚会少,活动之前的策划、物品的购买、会场的布置、比赛时维护秩序,纵然这一切很琐碎,但他无一不是从细微方面对一个人能力的锻炼。 另外还有一点值得提出来,那就是由于我们学生会的活动大多是和学分挂钩的,我在耳濡目染中也不知不觉对学分敏感了些,更加留心于各种活动,不再像高中那样只知学习,因此我也认识了很多人,我想这是与学生会工作的启发有莫大关系的。 尽管在学生会中工作总是要占用一些个人时间的,但我也不在因为学生会的活动而耽误自己的时间苦恼,每次尽管可能很小的活动,收获的却无法用量来衡量的。当自己真正的融入每次活动时,才会发现,收获的永远要比付出的多的多。也正是通过一次又一次的想不通到想通,不知不觉中自己的思想素质已经有很大的提高。 与此同时在学习和生活上。也因为进入学生会而发生改变。从无所事事的状态变的紧张忙碌,学习上我也感到了一种前所未有的压力。让我有了一种紧张感,迫使我去找空余时间去弥补那些落下的科目。也是正因为这样,促进了我的学习意识,变被动学习为主动学习。同时学会了合理安排自己的时间。然我真正的融入到大学生活中,让自己的生活充实而又丰富。

精品范文-cnc技术员试用期工作总结

精品范文-c技术员试用期工作总结c技术员试用期工作总结(文章一): xx年x月x日我到总公司报到办理入职,有幸成为港源第三分公司的一名试用员工。通过与公司领导和人力部门同事谈话,了解了港源公司的发展历程、企业文化。4月初我被派到沙河xx恒大城公租房项目担任技术员一职。在这两个多月的工作和生活中,我和同事相处融洽,通过领导和同事的帮助我很快适应了该岗位工作。经过与现场领导和同事的接触,对港源公司的发展历史有了更多的了解,我感受到公司对每个员工的关怀、帮助和培养,也更加坚定了我进入港源公司的信念。 作为一个初到公司的试用员工,刚开始有些担心,不知如何更快地开展工作。因为我之前所在公司的组织架构、劳务分包的管理模式多少与港源公司不同,之前经历的项目劳务形式多是清工加辅料,技术员岗位项目管理更多侧重的是技术支持,而公租房项目劳务发包形式为劳务加委托代采购,技术员身兼生产、技术、质量工作,对劳务侧重的更多的是管理和内外协调。 但是,经过现场领导和同事的悉心关怀,我在较短的时间内便适应了新的工作环境。到项目后不久,在执行经理的安排下,由我分管负责1(7)、1(8)、19#楼的生产、技术、进度、质量。我一边翻阅甲方图纸并与同事询问了解甲方对细部节点构造做法要求,一边熟悉现场,这时领导和同事给了我很大的帮助。在这两个多月的工作中,我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制度。尽心尽力履行自己的工作职责,认真及时做好领导布臵的每一项任务,很快得到了领导和同事的认可。 我认为,现在,我有能力也有信心担任技术员这个岗位的工作,特此向公司领导申请试用期转正,请公司领导予以批准! 当然,我在工作中还存在一定的问题和不足,领导和同事们也及时对我进行了提醒和指导。在此过程中,我的工作能力,尤其是为人处世、沟通技巧等方面都取得了不小的进步。回首这两个月,对我主要负责的几项工作总结如下: 一、试用期工作总结 (1)、施工技术、质量管理工作。 (1)、1进场开工前的准备及工作面移交工作。 (1)、(1)、1对于技术员这个岗位,开工前的准备工作,主要是指熟悉施工图纸(施工说明或设计说明也应重点关注,虽有些都是模版照搬,但有可能将来遇到问题的答案就包含在这些地方)、工程量清单,了解施工合同中相关条文对本工程的进度、质量目标(以此确定本项目进度、质量管理目标)和技术做法要求,为现场踏勘和将来进场施工做好准备工作。确定项目进度、质量管理目标后,要根据项目工程特点、实际情况,具体细化到子分部、分项工程。熟读施工图纸,认真勘察现场后,熟悉本工程的施工范围。了解熟识本工程都包含哪些部分,每部分采用什么工艺、做法,做到心中有数,如此对将来的管理工作会有很大的帮助,与劳务队说话也更有依据。 从4月17日开始样板间施工,到后来恒大集团质量监察部门介入工作面移交,现场执行经理便给项目部制定、统一了思想:通过样板间施工和在界面移交过程中积极与管监接触、沟通摸清恒大最终精装交房标准和质量要求,为将来大面积施工和项目管理提供了依据。 (1)、(1)、2工作面的移交。界面移交是一项非常重要的工序,是每一个项目必不可少的一个过程。它可以直接影响后续施工的进度和安排,也会影响施工质量,同时也会导致工程成本的增减。如果界面移交没有做好,在以后的工作中会处于一个非常被动的状态。 纵观总包界面移交,从进场到后来管监介入,直到现在,也仅从上往下移交了10层,虽然项目部一直在全力推进移交工作和总包问题整改进度,但是即使这10层(期间因为管监的介入,形势变的更加复杂,利弊各半),总包遗留问题至今仍在整改维修,可见总包的整改力度。其中的曲折也是可想而知。 最初,从界面问题排查的逐步深入,局部墙立面平垂偏差较大、厨卫墙面空鼓,窗台空鼓、大小头等等一系列问题暴露越来越多,尤以19#楼最多,劳务现场问题排查单提交到项目部,又及时报送总包。总包最初总是抱着能不改就不改,想以尽可能将整改问题最少化的方式陆续将界面移交给我方。口头上答应说维修整改,实际又不作为,甲方力度又小,只考虑移交进度,不考虑现场界面问题,很多问题还站在总包一方,总想压着精装接收,整改维修和移交工作一直没有实质性的进展。鉴于这种

学院研究生教育工作总结

学院研究生教育工作总结 经过全院教职工的共同努力和研究生指导教师的辛勤工作,学院06~07学年的研究生教育和培养工作圆满完成,现就过去一年的工作予以总结,提出新学年的工作要点。 一、完成研究生招生任务,招生专业和人数大幅度增加 06—07学年是学院研究生招生专业增加最多的一年,土木工程一级学科博士点批准后,增加了两个硕士点,四个博士点;建筑系开始了首届三个专业的研究生招生,全院硕士招生专业增加到16个,博士12个。 学院进一步规范了研究生的招生工作程序,加大招生宣传工作的力度,充分调动各方面的积极性。在研究生入学考试命题、建筑学专业考试和阅卷等方面都认真做好周密的组织工作,制定了“力学与建筑工程学院2007年研究生调剂与招生规定”和“力学与建筑工程学院2007年硕士研究生复试工作实施方案”,利用校园网及时公布研究生招生、复试和录取过程中的相关信息。在广大教职员工的共同努力下,研究生招生较顺利完成招生计划,招生人数再次超过本科生。 07年共招收硕士研究生121名,博士研究生35名,工程硕士与高校师资专业硕士7名,招生总数163名。博士和硕士具体分布如下: 土木系:66名,其中博士18名,硕士48名; 力学系:42名,其中博士11名,硕士31名; 建筑系:15名,其中博士1名,硕士14名;

岩土中心:33名,其中博士5名,硕士28名。 目前学院在校研究生总数为462名,其中博士研究生108名,硕士生333名,工程硕士21名。二、研究生导师队伍壮大,指导力量得到加强 06—07年度,经学院教师申报,院学位委员会评审,校学位委员会审查通过,我院增加了8名硕士生导师,3名博士生导师,为学院研究生培养和建设高水平研究型学院增添了新鲜力量。 三、规范研究生的培养管理环节,毕业生论文评价较高 学院对研究生的培养管理环节进一步规范,加强了对研究生培养计划、必修和选修学分以及选题报告的审查,对不符合要求的研究生都及时通知导师进行了更改或补充。 对毕业生的论文答辩资格和答辩情况都进行了严格审查和监督,硕士和博士论文都按15%的比例抽查外审,学位论文水平整体评价较高。06~07学年学院共毕业研究生118名,其中博士学位23名,硕士学位93名,工程硕士专业学位2名。 在学院抽查由校外专家评审的16份硕士学位论文中,8篇论文的校外专家评阅成绩全在90分以上,占总数的50%。全院93名硕士毕业生中,评阅和答辩成绩均在90分以上的论文有28篇,占总数的30%以上。 学院23名博士毕业生的论文中,专家评阅的平均成绩在90分以上的有15篇,占总数的65%。

2020年卫生人才队伍建设上半年工作总结范文

2020年卫生人才队伍建设上半年工作总结范文 本文是关于2020年卫生人才队伍建设上半年工作总结范文,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 在市委、市政府的正确领导和关怀下,xx年我市卫生人才工作紧紧围绕现代新昆明建设的需要,以全市人事人才工作会议精神和人才强市战略为指导,不断总结经验,积极探索人才工作的新思路,新方法,进一步推动我市卫生人才队伍的建设。 一、今年上半年以来,我市继续以加强人才引进培养力度、完善人才激励机制、规范专业技术人才管理,做好卫生人才服务等工作为重点,开展了以下工作: (一)坚持以人为本的原则,人才引进作为卫生事业发展的基础,是卫生人才工作的重中之中,在市委、市政府的大力支持下,我市积极引进各类卫生人才,着力提高卫生系统人员素质,改善人才结构。加强人才储备工作我市市级医疗卫生机构现有各类专业技术人员4801名,其中85%为省内医学院校毕业生,省外重点大学毕业生仅有15%。针对这一现状, xx年3月我市组织延安医院等10家直属医院分别赴华西、湘雅、同济、齐齐哈尔等四所医学院招聘应届毕业生。经过现场面试和初步考核,已同173名学生达成了意向性协议。 积极组织xx年全市事业单位补充人员的招录工作,全系统计划招聘329个工作岗位,报名人数达1320,其中博士研究生1人,硕士研究生106 人,本科1304 人,专科13 人,中专2人。1041人参加全市统一组织的基础知识笔试,目前正在积极准备开展全系统的面试工作。 2、继续引进高级人才 我市高度重视人才引进工作,积极争取政策支持,充分利用调动、重建档案等方式,为吸引优秀人才进入我市医疗卫生机构工作提供便利。围绕我市级医院重点学科发展的需要,xx年上半年共引进了各类紧缺人才20名,涉及重症监护、神经外科、中西医临床、心血管内科和肾内科等多个专业,其中博士1人,硕士2人,本科16人,中职11人,高职有11人,对填补相关领域人才空白,提高我市医疗技术水平起到了良好效果。

研究生学生会个人工作总结

hcr研究生学生会个人工作总结 时间过的真的很快,一眨眼一个学期的时间已经从我的身边匆匆流去。在研究生研究生学生会工作也有很长一段时间,还记得曾经在加入研究生学生会时,经过马拉松式的挑选和努力,最终如愿进入研究生学生会文体部工作。在当中工作,我真的学到很多东西,使我有机会接触很多人,不但提高了社交能力,还提高了工作能力。回首这一学期时间,真的让我受益匪浅,其中充满了快乐与苦涩。不过我认真的做好每一件事,只因为一句话:“在其位,谋其职”。 这一学期的工作可谓紧张而又忙碌,因为各个部门都有很多活动, 每一次的活动我都会积极参加,积极配合别的部门的工作。 我们文体部这学期的第一个活动是首届研究生迎新晚会《凝聚高原民族情,共铸青春中国梦》,本次迎新晚会我深刻理解了团结的力量,主要靠文体部与研究生学生会其他部门相互配合。我的个人主要工作有:1.拉节目,由于本人大学本科时期在校艺术团工作过,所以拉节目和民乐队,舞蹈队,现代乐队的沟通还比较顺利的。2.和本部李辉同学一起忙碌协商租用灯光音箱设备。3.全程参与节目的彩排工作。4整理所有节目的音乐。5晚会当天上午布置场地和搬花。6在白主席的带领下去艺术团搬乐器。7晚会开始负责所有音乐的播放工作。8晚会结束打扫会场。9受高主席指示打

印本科参与演出的证书等。 第二个活动那就是《消防演练》。本人主要负责研究生4号楼2楼的疏散工作 第三个长期任务是本人一直在招生办公室109室周四下午值日(其中有俩次,由陈杰老师带领,负责(博士点建设校领导会议、研究生导师培训)会议的服务工作)。 第四个长期任务是本人一直负责周一中特课程的考勤工作。 下面列一些琐碎的工作: 1.由贺伯蓉部长带领在周六为陈杰搬打印机一次。 2.由白主席带领擦研究生展板一次 3.带表研究会参加在鸿文楼的青海省的个人事际报告会 4.参加学校招生就业的研究生交流会 5.等等 在其他部门活动中。我积极配合,虽然是一些杂货,例如搬桌子,我从来都没有抱怨过,为什么每次都是我。我反而感到高兴,因为这也许为了更好的锻炼我,因为我自己有很多不足,所以在学校应该更好的培养自己的各种能力,为以后工作奠定基础。最后谈谈自己总结的几点经验吧,这也是自己在活动中与工作中摸索的一点浅淡的经验。 1. 在做事的时候,能自己做的就自己解决,不要有种依赖的感觉,因为这样才能更好的锻炼自己,让自己收获的更多。

cnc技术员工作总结3篇

cnc技术员工作总结3篇 cnc技术员工作总结篇一: 本人自参加工作以来一直从事数控机加工行业,在校期间考得数控高级等级证书,自xx年以来,我在单位领导、及同事们的关心与 帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟、技能水平能力、服务 等方面有了更进一步的提高。 活到老学到老我在单位继续学习。经验靠积累,技能靠实践,要有高超的本领光靠个人的经验积累与技能实践还是不够的,还需要 正确的理论指导与学习交流。为此我自己十分注意继续学习,并形 成了终身学习的观念。在服务企业的同时也提高自己的专业知识与 专业能力,亲身感受企业文化深刻体会企业的管理制度。其次就是 主动要求学习,以提高学历、专业理论水平等。通过实践,到高校 专业研修学习以及与他人交流学习等各种方式的继续学习,我的专 业技能及专业素养等方面都有了很大的提高。 在工作中要一个人掌握高超的教学经验与技艺并不难,难的是一个团队中每个人都能掌握高超的教学经验与技艺,经验与技艺的传 承是一个团队发展壮大的关键。我有幸得到了单位的大力培养,同 时也积极按照单位的要求,做好生产工作。 我在工作质量成绩、效益和贡献方面。天才源于勤奋!成绩的得 来需要流出辛勤的汗水。只有勤于学习,勇于进取,乐于奉献的人 才能获得丰收的果实。我是一个普通农民的孩子,参加工作时学历 不高、能力不强,但由于本人能扎根岗位,爱岗敬业,脚踏实地, 真正做到勤于学习,勇于进取,乐于奉献,所以工作中也得到了单 位的肯定,企业的认可。总而言之,经过多年的磨砺与学习提高, 本人目前在数控车、数控铣削方面已积累了丰富的知识与经验,具 有较高水平的操作技能和独立解决各种生产难题的能力。今后在工 作中应更加周密细致,日常管理应更加及时而有效,并沿着产、学、研方向良性发展。

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