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公务员制》复习题

公务员制》复习题
公务员制》复习题

《公务员制度》复习题

一、单项选择题(在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。)

1.实施公务员制度的单位必须是( )

A.行使国家行政职能的单位

B.行使国家检察职能的单位

C.行使国家权力职能的单位

D.行使国家审判职能的单位

2.我国公务员的管理机构是( )

A.各级监督部门

B.各级人事部门

C.各级事业部门

D.各级人大部门

3.在我国公务员中设置非领导职务的动因之一是( )

A.克服"官多兵少"的需要

B.晋升领导职务的需要

C.解决生活待遇的需要

D.克服"官本位"现象的需要

4.职位分类强调的是( )

A.以"人"为中心

B.以"人"与"事"为中心

C.以职务为中心

D.以"事"为中心

5.我国报考公务员必须同时符合的资格条件有( )

A.五项

B.六项

C.四项

D.七项

6.我国公务员录用中的平等原则属于( )

A.政治权利上的平等

B.经济权利上的平等

C.文化权利上的平等

D.生活权利上的平等

7.我国公务员录用的原则中,应该( )

A.以公开为核心

B.以平等为核心

C.以竞争为核心

D.以择优为核心

8.我国录用公务员的标准是( )

A.德才兼备标准

B.专才标准

C.通才标准

D.资历标准

9.我国公务员年度考核的重点是( )

A.德

B.能

C.勤

D.绩

10.我国新录用公务员在试用期间的考核结果是( )

A.只定等次,不写评语

B.只写评语,不定等次

C.不写评语,也不定等次

D.既写评语,又定等次

11.我国公务员奖励的标准可分为( )

A.五种

B.四种

C.三种

D.二种

12.在我国公务员奖励中,目前授予荣誉称号的名称方面( )

A.全国已有统一的规定

B.全国没有统一的规定

C.只有部分省市已确定了规定意见

D.还没有考虑制定统一名称

13.撤职的法律依据是( )

A.《国家公务员暂行条例》

B.《国家公务员职务任免暂行规定》

C.《国家公务员考核暂行规定》

D.《国家公务员职务升降暂行规定》

14.对于违反行政纪律情节较重,给国家和人民利益造成较大损失或者不良后果的国家公务员,应给予( )

A.警告或者记过处分

B.记大过或者降级处分

C.降级或者撤职处分

D.撤职或者开除处分

15.国家公务员行政处分的对象是( )

A.法人

B.国家公务员

C.公民

D.组织

16.晋升处级副职以上领导职务,一般应具有( )

A.3年以上工龄和2年以上的基层工作经历

B.5年以上工龄和2年以上的基层工作经历

C.7年以上工龄和3年以上的基层工作经历

D.9年以上工龄和3年以上的基层工作经历

17.晋升处、司(厅)级正职和助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员职务,应具有( )

A.中专以上文化程度

B.大专以上文化程度

C.大学本科以上文化程度

D.研究生以上文化程度

18.县级人民政府机关各部门,设置主任科员和副主任科员职数,不得超过科级领导职务职数的( )

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

19.国家行政机关可以根据实际情况,规定国家公务员( )

A.二至三年的最低服务年限

B.二至四年的最低服务年限

C.二至五年的最低服务年限

D.三至五年的最低服务年限

20.对录用时未明确报考职位的新录用国家公务员,大学专科毕业生,可任命为科员,级别应定为( )

A.十二级

B.十三级

C.十四级

D.十五级

21.国家公务员任职培训的时间不少于( )

A.20天

B.30天

C.40天

D.50天

22.任职培训的对象是( )

A.新录用人员

B.晋升领导职务的国家公务员

C.新调入的人员

D.轮岗的国家公务员

23.下列不属于公务员交流形式的是( )

A.调任

B.实习

C.轮换

D.挂职锻炼

24.国家公务员调出国家行政机关后,国家公务员的身份( )

A.分流的,保留三年

B.不予保留

C.分流的,保留一年

D.分流的,保留二年

25.在公务员回避中,属于直系血亲关系的有( )

A.养父母与养子女关系

B.叔侄关系

C.同父异母的兄弟关系

D.亲家关系

26.辞职或者被辞退的国家公务员,若要再次进入国家行政机关( )

A.两年内无须经过录用考试

B.国年内无须经过录用

考试

C.必须重新经过录用考试

D.无须经过录用考试

27.国家公务员辞职后未经批准( )不得到与原国家行政机关有隶属关系的企业或营利性的事业单位工作。

A.二年内

B.三年内

C.五年内

D.七年内

28.下列符合公务员强制退休条件的是( )

A.年龄满55岁

B.工作年限满30年

C.国公致残,完全丧失工作能力

D.机构改革中被分流的

29.某公务员认为其所在机关对他作出的开除处分决定侵犯了本人的合法权益,可以( )

A.向上级国家行政机关提起控告

B.向当地人民法院提起行政诉讼

C.向当地人民法院提起民事诉讼

D.向同级政府法制部门提起行政复议

30.建设国家公务员队伍"专业化"的涵义是指( )

A.要大力培养专家型的公务员人才

B.要培养公务员科学技术方面的专业知识

C.要培养公务员的专门业务能力

D.公务员的职位要与原来所学的专业对口

31.在人事分类中,职位分类强调的是( )

A.以“人”为中心

B.以“学历”为中心

C.以“事”为中心

D.以“资历”为中心

32.国家公务员录用的平等原则在本质上是指

A.政治权利上的平等

B.经济权利上的平等

C.文化权利上的平等

D.生活权利上的平等

33.R县公安局录用公务员,其审批部门是( )

A.R县政府公安局

B.R县政府人事局

C.R县上一级政府公安局

D.R县上一级政府人事局

34.国家公务员领导职务和非领导职务分为( )

A.8个职务等次

B.10个职务等次

C.12个职务等次

D.15个职务等次

35.国家公务员考核内容的重点是( )

A.德

B.能

C.勤

D.绩

36.新录用公务员的试用期为( )

A.1年以上

B.2年以上

C.3年以上

D.4年以上

37.任命省林业厅副厅长的机关是( )

A.省政府

B.省人大

C.省委

D.省委组织部

38.下列不属于我国公务员考核等次的是( )

A.优秀

B.良好

C.称职

D.不称职

39.国家公务员在下列哪种情形下其职务属于自行免除?( )

A.撤职

B.挂职锻炼

C.转任

D.轮换

40.下列属于国家公务员降职条件的是( )

A.犯有轻微错误的

B.年度考核中被确定为不称职的

C.工作中有失误的

D.工作中失职的

41.一般不得

..在原籍任职的国家公务员是指( )

A.担任县级人民政府各工作部门领导职务的

B.担任县级人民政府领导职务的

C.担任市(地)级人民政府各工作部门领导职务的

D.担任市(地)级人民政府领导职务的

42.属于公务员应回避的直系血亲关系是( )

A.养父母与养子女关系

B.兄弟关系

C.叔侄关系

D.亲家关系

43.国家公务员的冬季宿舍取暖补贴制度属于( )

A.工资制度

B.保险制度

C.福利制度

D.其它制度

44.根据国家公务员制度有关规定,下列各项中符合辞退条件的是( )

A.一年考核被确定为不称职的

B.连续两年考核被确定为不称职的

C.夫妻双方在同一单位工作的

D.一年内连续旷工超过10天的

45.下列不属于

...国家公务员行政处分种类的是( )

A.警告

B.严重警告

C.记过

D.降级

46.下列选项中,属于公务员法定退休条件的是( )

A.年龄满55岁

B.工作年限满30年

C.因公致残,完全丧失工作能力的

D.机构改革中被分流的

47.关于国家公务员的级别工资和职务工资之间的关系,正确的陈述是( )

A.级别工资的变动必然伴随着职务工资变动

B.职务工资的变动必然伴随着级别工资变动

C.级别工资变动等同于职务工资变动

D.级别工资变动与职务工资变动没有关系

48.国家公务员任职培训的对象是( )

A.新录用的公务员

B.晋升领导职务的公务员

C.从事专门业务的公务员

D.所有在职公务员

49.国家公务员辞职后两年内到与原国家行政机关有隶属关系的企业和营利性事业单位工作的( )

A.无须任何机关批准

B.须经原任命机关批准

C.须经原任命机关的上一级机关批准

D.一律由当地政府批准

50.在国家公务员降职过程中发生的争议,解决的途径有( )

A.国家公务员申诉控告

B.行政监察制度中的申诉

C.人事仲裁

D.信访

51.各国公务员管理机构的组织形式有部外制、部内制、折衷制三种,有关部外制的

陈述中不正确

...的陈述是( )

A.公务员管理机构设立在政府系统之外

B.公务员管理机构独立行使职权,地位超脱

C.美国最早的文官委员会是部外制的典型

D.中国国务院人事部是部外制的组织形式

52.公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服时,向原处理机关提出重新审查的意见与要求的,称为( )

A.国家公务员申诉

B.国家公务员复核

C.国家公务员控告

D.国家公务员检举

53.下列不属于

...国家行政机关的是( )

A.中国人民银行

B.街道办事处

C.共青团中央

D.县政府

54.国家公务员挂职锻炼的时间一般为( )

A.半年左右

B.1年以下

C.1至2年

D.2至3年

55.根据国家公务员兼职的规定,正确的陈述是国家公务员( )

A.在国家行政机关中兼实职数目不受限制

B.在企业中兼职不受限制

C.在营利性事业单位中兼职不受限制

D.在非营利性事业单位中兼职不受限制

56.下列各项中,属于国家公务员培训的施教机构是( )

A.国家行政学院

B.国务院人事部

C.中共中央组织部

D.公务员所在行政机关

57.下列不.属.于.公务员奖励实施程序的是( )

A.公务员所在单位提出奖励意见,上报有批准权限的机关审批

B.审批机关的人事部门审核

C.公示拟受奖人员名单及其事实

D.审批机关批准,并予以公布

58.国家公务员离职学习超过一年的,应受到的人事处理是( )

A.免职

B.降职

C.撤职

D.辞职

二、多项选择题(在每小题列出的五个选项中有二至五个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。多选、少选、错选均无分。)

1.下列属于公务员应当具备的条件的有()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.拥护中华人民共和国宪法 C.具有良好的品行

E.具有正常履行职责的身体条件

2.下列属于公务员应当履行的义务的有()

A.模范遵守宪法和法律

B.按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率

C.主持公道、为民做主

D.全心全意为人民服务,接受人民监督

E.维护国家的安全、荣誉和利益

3.下列属于公务员享有的权利的有()

A.获得优质的工作条件

B.不被免职、降职、辞退或者处分

C.参加培训

D.申请辞职

E.提出申述和控告

4.下列属于非领导职务的有()

A.处长

B.巡视员

C.科长

D.调研员

E.主任科员

5.下列哪些人员不得录用为公务员()

A.曾因犯罪受过刑事处罚的

B.性格孤僻的

C.曾被所在单位开除过的

D.曾被开除公职的

E.离过婚的

6.对公务员的考核,包括考核哪些方面的内容()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

7.下列符合公务员奖励情形的有()

A.忠于职守,积极工作,成绩显著

B.遵守纪律,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出的

C.在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的

D.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的

E.在工作中很少犯错误的

8.公务员必须遵守的纪律有()

A.不得散布有损国家声誉的言论

B.不得组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动

C.不得组织或者参加非法组织

D.不得参加抽烟、喝酒、赌博等活动

E.不得组织或者参加罢工

9.公务员纪律处分分为()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

E.撤职和开除

10、公务员培训的类别有()

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.专业技术培训

E.对后备领导人员的培训

11.我国公务员考核的原则有( )

A.客观公正

B.民主公开

C.领导与群众相结合

D.平时与定期相结合

E.注重实绩

12.给予省、自治区、直辖市人大选举产生的国家公务员哪些处分,须报国务院审批( )

A.警告

B.记

过 C.记大过

D.降级

E.撤职

13.国家公务员工资的构成主体有( )

A.职务工资

B.级别工资

C.基础工资

D.工龄工资

E.绩效工作

14.下列属于国家公务员回避制度中应回避的亲属关系是( )

A.夫妻关系

B.直系血亲关系

C.三代以内旁系血亲关系

D.拟制血亲关系

E.近姻亲关系

15.国家公务员奖励的种类有( )

A.嘉奖

B.记一等功

C.奖金

D.授予荣誉称号

E.通报表扬

16.国家公务员可以提出申诉的人事处理决定有( )

A.行政处分

B.辞退

C.降职

D.年度考核定为称职等次

E.培训申请未批准

三、简答题

1.我国公务员必须具备哪三个条件?

2.我国公务员的范围包括哪七类机关的工作人员?

3.公务员主管部门在综合管理公务员事务方面的职能主要有哪些?

4.我国公务员级别设置上为什么要对基层倾斜?

5.简述我国建立公务员考核制度的意义。

6.简述国家公务员纪律的涵义。

7.简述国家公务员免职程序

8.简述我国公务员现行福利制度的内容。

9.简述国家公务员申诉的涵义。

10.我国公务员考核的基本原则是什么?

11.什么叫挂职锻炼?它与其他交流形式相比较有何特点?

12.我国公务员辞退的特点有哪些?

13.政治中立的含义是什么?

14.部内制管理体制的含义什么?

15.什么叫职位分类?

16.公务员交流是指什么?

17.公务员辞退是什么含义?

《公务员制度》复习思考题答案

一、单项选择题

1.A

2.B

3.D

4.D

5.D

6.A

7.C

8.A

9.D

10.B

11.A 12.B 13.A 14.B

15.B

16.B 17.B 18.C 19.D

20.C

21.B 22.B 23.B 24.B

25.A

26.C 27.A 28.C 29.A

30.C

31.C 32.A 33.D 34.C 35.D 36.A 37.A 38.B 39.A 40.B 41.B 42.A 43.C 44.B 45.B

46.C 47.D 48.B 49.B 50.A

51.D 52.A 53.C 54.C 55.D

56.A 57.C 58.A

二、多项选择题

1.ABCDE

2.ABDE

3.CDE

4.BDE

5.AD

6.ABCDE

7.ABCD

8.ABCE

9.ABCDE 10.ABCDE 11.ABE 12.BCD

13.AB 14ABCDE 15ABD 16ABC

三、简答题

1.依法履行公职;纳入国家行政编制;由国家财政担负工资福利。

2.中国共产党机关的工作人员;人大机关的工作人员;行政机关的工作人员;政协机关的工作人员;审判机关的工作人员;检察机关的工作人员;民主党派机关的工作人员。

3.研究制定公务员管理规范,组织公务员法律、法规的实施工作;对各级各机关公务员管理工作和下级公务员主管部门进行业务指导;对某些管理事务实施组织协调;

对某些管理事务行使审核、审批权等;监督公务员管理法律、法规的事实,对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理。

4、因为基层公务员职务晋升台阶相对较少,职业发展空间相对较小。为此应在级别设之中给公务员更多的发展空间,即职务层次越低,与级别的交叉对应幅度越大,这样基层公务员

在职务不变的情况下也有提升级别,进而提高待遇的机会。

5.(1)为公务员的奖励、纪律、培训、职务升降与任免,辞职辞退提供依据。

(2)有利于调动公务员的积极性与创造性、提高行政效率。

(3)有利于提高公务员素质,优化公务员队伍结构。

6.(1)国家公务员纪律,是指国家行政机关为了维护其整体利益,维护国家公务员队伍的正常秩序,保证正常地开展工作而制定的,要求每个国家公务员必须遵守的具有强制性和约束力的行为规范。

(2)这一含义包含三层意思:①是国家行政机关为了维护其整体利益而制定的;

②是为了约束全体国家公务员而制定的;③它具有强制力,要求每个国家公务员必须遵守,如若违反,就将受到纪律制裁。

7.国家公务员免职,应按照以下四个具体程序进行:

(1)所在单位提出拟免职的建议;

(2)任免机关人事部门或有管理权的党委组织部门审核;

(3)任免机关或有管理权的党委(党组)审批。

(4)任免机关发布免职令,并在一定范围内公布。

8.(1)福利费制度

(2)冬季宿舍取暖补贴制度

(3)交通费补贴制度

(4)探亲制度

(5)年休假制度

(6)保险制度(死亡待遇、生育待遇、疾病待遇)

9.申诉,是指国家公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服,向有关机关提出意见并要求复核和重新处理的行为。

具体有三方面的"特定":

(1)主体特定,即申诉人必须具有公务员身份(近亲属代为提出的除外);

(2)客体特定,即公务员只能对涉及本人权益的人事处理决定不服提出申诉;

(3)受理机关特定,即只能是同级政府人事部门、上一级人民政府以及有管辖权的行政监察机关。

10.考核要做到客观公正;严格依法进行考核;贯彻公开性和民主性;考核必须同对公务员的奖惩、使用和晋升级别和提高工资等紧密结合起来。

11. 挂职锻炼是指国家行政机关有计划地选派在职公务员在一定时间内到基层党政机关或者企业、事业单位担任一定职务,经受锻炼,丰富经验,增长才干。特点是不办理调动手续;有时间性;内外混合型交流形式;单向性。

12.辞退公务员是国家行政机关的法定权力;辞退公务员必须基于一定的法律事实;辞退公务员必须遵循必要的法律程序;被辞退公务员享有法定的待遇即可以享受待业保险。

13.所谓政治中立,根据各国的法律规定,公务员保持政治中立的内容,主要包括常任公务员不能参加和支持党派活动,不能参加和支持反对政府的活动,不能参加政

治性竞选活动,如果申请参加政治性竞选,则需先辞去常任公务员职务,不与政务官员共进退。

14.部内制管理体制:部内制管理体制是指不在政府部门之外另设地位超然独立的公务员管理机构全权管理人事行政事宜,政府各部门公务员的考试、录用、奖惩、任免、调动等各种人事行政事宜,均由各该政府部门的主管行政首长或部内的公务员管理机构负责掌理的管理体制。

15.职位分类:职位分类是将公务员的职位按其工作性质、责任轻重、难易程度和所需人员的资格条件而进行的类别和等级的分类,它着眼于“事”。

16.公务员的交流:是指国家行政机关根据工作需要或公务员个人愿望,通过调任、转任、轮换、挂职锻炼等形式变换公务员的工作岗位,从而产生、变更成消灭公务员职务关系或工作关系的一种人事管理活动与过程。把这一活动与过程的有关事项以法规的形式确定下来,并保证贯彻执行,就形成公务员的交流制度。

17.公务员的辞退:是指国家行政机关依照法律规定的条件,通过一定的法律程序,在法定的管理权限内做出的解除公务员全部职务关系的行政行为,这种行为的直接结果是解除了公务员与国家行政机关的工作关系。

公务员法考试题库及答案

公务员法考试题库及答案 一、判断题 1、公务员职务分为领导职务、非领导职务与专业技术职务。 答案:错误 2、公务员的职务与级别就是确定公务员工资及其她待遇的依据。 答案:正确 3、公务员职务实行选聘制与委任制。 答案:错误 4、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。 答案:错误 5、公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。 答案:错误 6、公务员的培训实行登记管理。 答案:正确 7、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。 答案:正确 8、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,原处理机关应当及时予以纠正。答案:正确 9、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的,按照《中华人民共与国行政监察法》的规定办理。 答案:正确 10、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,不可以从符合条件的人员中直接选聘。 答案:错误 11、国家对公务员实行分级管理,提高管理效能与科学化水平。

答案:错误 12、公务员录用考试采取笔试与面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力与不同职位类别分别设置。 答案:正确 13、录用特殊职位的公务员,经市级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者用其她测评办法。 答案:错误 14、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。 答案:正确 15、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任职务。 答案:错误 16、对担任机关内设机构领导职务与工作性质特殊的非领导职务的公务员,应当有计划地在本机关内转任。 答案:正确 17、公务员的考核分为平时考核与定期考核。定期考核以平时考核为基础。 答案:正确 18、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。 答案:错误 19、公务员违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。 答案:正确 20、机关根据工作需要,经中央公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位与辅助性职位实行聘任制。 答案:错误 21、公务员在挂职锻炼期间,可以改变与原机关的人事关系。 答案:错误

中华人民共和国公务员法试题库(含答案)

《中华人民共和国公务员法》试题 一、填空题 1、《公务员法》规定,公务员是指(依法履行公职)、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 2、《公务员法》规定,聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起六十日内向(人事争议仲裁委员会)申请仲裁。 3、《公务员法》规定,公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。 4、《公务员法》规定,机关聘任公务员,应当按照(平等自愿、协商一致)的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。 5、《公务员法》规定,公务员辞去公职,应当向任免机关提出(书面申请)。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。 6、《公务员法》规定,公务员的处分形式包括警告、记过、记大过、降级、(撤职)、开除。 7、《公务员法》规定,公务员录用考试采取(笔试和面试)的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。 8、《公务员法》规定,公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职(三年)内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 9、《公务员法》规定,公务员工资包括基本工资、津贴、(补贴)和奖金。

10、《公务员法》规定,国家实行公务员交流制度。交流的方式包括调任、转任和(挂职锻炼)。 11、《公务员法》规定,公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取(兼职报酬)。 二、判断题(如果认为该说法正确,请在题后划“√”,否则划“×”) 1. 《公务员法》规定,招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检。√ 2. 《公务员法》规定,定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。√ 3.领导成员职务按照国家规定实行委任制。X 4.《公务员法》规定,选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。√ 5. 《公务员法》规定,公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。X 6.公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。√ 7. 《公务员法》规定,公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。√ 8. 《公务员法》规定,公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。√ 9. 《公务员法》规定,机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行分级分类培训。√ 10. 《公务员法》规定,公务员定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次。X 11.领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务,本人不提出辞职的,应当责令其辞去领导职务。√

公务员考试试题

一组: 一、在公交车上,有二人都情绪激动地分别指责对方是小偷,当时,你休假又着便装,遇到这种情况,你怎么办? 二、你执行公务,在抓捕犯罪嫌疑人时,受到家属和部位群众的围攻,此时,你怎么办? 三、某派出所与社区警民关系紧张,上级委派你负责调查处理此事,你怎么办? 二组: 一、你发现你的上级在处理一起治安案件时,明显偏坦一方,你怎么办? 二、你和一名同事共同办一个案件,案子办得漂亮,引起上级的关注,在汇报时你的同事,把你的功劳,也说成是他的成绩,对此,你怎么办? 三、请你结合公安的职能,谈谈你对和谐社会的理解? 三组: 1.警察工作辛苦,往往节假日没有休息,警察工作要求严,标准高,据统计全国天天都有警察受伤牺牲,是高危职位,请你谈谈你对警察职位的理解?你认为你的条件符合警察的素质要求吗? 2.一次你抓捕一名小偷,他跑顶楼,威胁地说,“你再追我就跳楼”,你怎么处理? 3.贵州省都匀市为给企业营造良好投资环境和公安机关破案增加压力,出台一个新举措,“破不了案,公安先赔”。据了解,赔偿对象为:凡是外地来都匀的投资固定资产1000万元以上\纳税100万元以上的投资者,他们在都匀期间主要经营经办的企业\工厂\开发场地及办公地点财产被盗\补抢的,规定期限内未破案的,可以当地公安机关负责相应的赔偿。你对此政策怎么看?[NextPage] 四组: 一、从严治警,从宽治警。你怎么理解? 二、优点的边缘是缺点,你怎么理解? 三、某公安局为改善办公条件和装备,接受一民营企业50万的赞助,你怎么看此事? 五组: 一、你在执法中,收到恐吓信,你怎么办? 二、你在审讯犯罪嫌疑人时,他说你搞逼、供、刑,并且说你打骂他,你怎么应对? 三、你的二位同事为如何处罚治安案件当事者,发生分歧,双方争论不休,都指责对方的不对,你在现场,你怎么办? 六组: 一、公安部通辑犯近日座XX次火车到你市,领导指派你负责抓捕工作,你如何办? 二、魔高一尺,道高一丈,你怎么理解? 三、有人说,宽容是种美德,你怎么理解? 1、执法难,为什么选择执法公务员者行列。 [李祖华解析]:无论干什么工作都有困难,执法难是执法公务员存在的难题之一,报考公务员是我的职业理想和职业生涯的规划,不能因为执法难而影响我的职业理想和职业生涯的规划。 2、执法者遇到钉子户怎么处理? [李祖华解析]:第一,宣传法律法规知识,讲清钉子户的行为违反什么法律法规; 第二,钉子户与交流思想,对钉子户晓之以理、动之以情,听取钉子户的意见; 第三,解决钉子户生产生活存在的困难,满足钉子户的合理要求。 第四,文明执法,慎用强制手段。 3、怎样做到以人为本的执法? [李祖华解析]:第一、科学撑握、理解和运用现代法律知识,是树立“以人为本”执法理念的前提。执法涉及的行业和领域几乎触及到社会的每个角落,相关法律法规规章有数百个,并且随着经济体制改革不断深化和社会形势的不断发展,许多新法规新情况层出不断。形势和责任要求执法人员必须全面科学地撑握、理解和运用现代法律知识,去开展执法活动。这就使我们必然要拼弃过去传统的监管执法思维和模式,把对法律的片面理解升化到对法律精神的理性思维,把对执法方式的简单粗糙转化为遵循程序依法行政。要使每一个执法人员自觉地认识到,只有做到以法为据,以理服人,以情感人,才能让当事人既感受到法律的权威、尊严,又感受到工商行政管理机关的关爱、温暖,才能让执法促进和谐社会建设。 第二、建立一支政治过硬,业务精通的执法队伍是是树立“以人为本”执法理念的内在要求。目前我们执法队伍的素质与完全履行我们的职能还有一定的差距,只有高素质的执法队伍,才能真正理解和掌握科学发展观的精髓,才能真正树立“以人为本”的执法理念。因此,加强队伍教育培训仍然是今后的一项重要工作。要针对基层普遍存在缺少执法办案骨干力量的现状,可以实行“跟班培训、岗位练兵”培训执法办案人员制度,由基层选派办案人员到专门办案机构从事一定时间的办案工作,办案机构为每位受训人员指定业务辅导员,指导受训人员和讲解执法办案业务技能,传授和交流办案经验。可以采取“请进来、走出去”的方式进行培训,包括邀请本系统及相关部门经验丰富、理论水平高的专家,结合在执法工作中的实际情况进行专业讲授,派出去到这些部门见习或取经等方式。 第三、建立科学发展的执法监督机制,是实现“以人为本”执法理念的保障。执法人员手中都掌握着一定的执法权力,要保证其不被滥用,就必须对其实施有效的监督和制约:首先要提高行政执法的透明度,公开执法依据、条件和程序,自觉将监管执

2020国家公务员考试行测题库:模拟

2020国家公务员考试行测题库:模拟 试题及答案第一部分xx理解与表达 1、1989年被汉代前史书记载为“蛮荒腹地”的江西省新干县大洋洲乡,出土了大量精美的青铜器,揭开了这里三千多年前青铜文明的____。 A.面具 B.面目 C.面纱 D.面容 答案:C。“揭开面纱”固定搭配。 2、依次填入下列横线处的词语,最恰当的是()。 对于上海“甜爱路”上出现的种种涂鸦图案和文字,是简单地,一味地去阻止或____,还是____其存在和发展,也在____我们的城管理念。 A、取消鼓励试验 B、无视重视拷问 C、打击包容质问 D、取缔允许考验 答案:D。“或”表并列,所填入的词要与“阻止”是近义词,排除AB,“城管理念”不能用质问,排除C。 3、依次填入下列横线处的词语,最恰当的是()。 从当前诸多事件的处理当中,我们可以看到政府在_____舆情时表现出越来越_____的姿态。 A、处置无畏 B、应付开放 C、对付包容 D、控制谨慎

答案:B。政府对舆情的态度只能是“开放”或者“包容”,排除AD。搭配舆情只能用“应付”不能用“对付”。 4、填入下列横线处的词语,最恰当的是()。 在过去20年间,世界经济经历了重大变化:新兴市场愈发_____,许多发展中国家增速远高于发达经济体。 A.举重若轻 B.举足轻重 C.举步维艰 D.举棋不定 答案:B。考查成语意思。 5、依次填入下列横线处的词语,最恰当的是()。 《史记》对后世文学影响巨大,其语言被奉为“古文”的最高成就,后世的散文,小说,戏剧等多种文体对《史记》从语言,内容,风格,结构等各个侧面来加以____、利用和____。 A、学习继承B.改良扬弃 C.传承规范 D.研究抛弃 答案:A。这两个词和“利用”层层递进。 6、依次填入下列横线处的词语,最恰当的是()。 上个世纪40年代,美国的大众媒介处于垄断地位。在商业利益的驱使下,媒体对于国内的各类社会矛盾____,这种状况招致了社会各界的批评与不满,广大民众强烈要求传媒积极发挥正面的舆论导向作用,引导公民树立正确的价值观念。由此,“媒体的社会责任舆论”___。 A、莫衷一是纷至沓来 B、置若罔闻应运而生 C、群策群力风靡一时 D、人云亦云横空出世

公务员考试题库及答案

公务员考试题库及答案 20天行测81分申论75分(经验) (适合:国家公务员,各省公务员,村官,事业单位,政法干警,警察,军转干,路转税,选调生,党政公选,法检等考 试) ———知识改变命运,励志照亮人生 我是2010年10月15号报的国家公务员考试,报名之后,买了教材开始学习,在一位大学同学的指导下,大约20天时间,行测考了83.2分,申论81分,进入面试,笔试第二,面试第一,总分第二,成功录取。在这里我没有炫耀的意思,因为比我考的分数高的人还很多,远的不说,就我这单位上一起进来的,85分以上的,90分以上的都有。只是给大家一些信心,分享一下我的经验,我只是普通大学毕业,智商和大家都一样,关键是找对方法,事半功倍。 指导我的大学同学是2009年考上的,他的行测、申论、面试都过了80分,学习时间仅用了20多天而已。我也是因为看到他的成功,才决定要考公务员的。“人脉就是实力”,这句话在我这位同学和我身上又一次得到验证,他父亲的一位朋友参加过国家公务员考试命题组,这

位命题组的老师告诉他一些非常重要的建议和详细的指导,在这些建议的指导下,我同学和我仅仅准备了20天左右的时间,行测申论就都达到了80分以上。这些命题组的老师是最了解公务员考试机密的人,只是因为他们的特殊身份,都不方便出来写书或是做培训班。下面我会把这些建议分享给你,希望能够对你有所帮助。 在新员工见面会上,我又认识了23位和我同时考进来的其他职位的同事,他们的行测申论几乎都在80分以上,或是接近80分,我和他们做了详细的考试经验交流,得出了一些通用的备考方案和方法,因为只有通用的方法,才能适合于每一个人。 2010年国考成功录取后,为了进一步完善这套公务员考试方案,我又通过那位命题组的老师联系上了其他的5位参加过命题的老师和4位申论阅卷老师,进一点了解更加详细的出题机密和阅卷规则。因为申论是人工阅卷,这4位申论阅卷老师最了解申论阅卷的打分规则,他们把申论快速提高到75到80分的建议写在纸上,可能也就50页纸而已,但是,他们的建议比任何培训机构和书籍效果都好(我是说申论)。这一点我是深有体会并非常认同的。 最终我根据自己和23位80分以上同事的经验,还有6位命题老师4位申论阅卷老师给出的建议,总结出了这套国考(中央级)省考(省市县乡村级)通用学习方案。 在2011年4月份的省考和2011年11月的国考中,有1200多位考生使用这套方案,其中400多位参加国考的考生中有190多位录取,录取率48%,800多位参加省考的考生中有530多位录取,录

公务员法知识试题及答案

公务员法知识测试题 姓名:职务:成绩: 一、单选:以下各题只有一项答案是正确的(20题,每题2分,共40分)。 1、公务员的任用,坚持的原则()。 A.勤能并重 B.管理与监督并重 C.为才是用 D.任人唯贤,德才兼备 2、根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据()。 A.资历 B.德才 C.具体的工作实绩 D.工作效率 3、我国对公务员的管理实行的制度()。 A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分类管理 4、公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条 件,其中哪个是公务员最本质的特征()。 A.依法履行公职 B.纳入国家行政编制 C.由国家财政负担工资福利 D.三项均属于 5、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员()。 A.九三学社机关的工作人员 B.基层检察院行政管理人员 C.在企业工作的全国人大代表 D.政协办公厅工作人员 6、下列哪项属于公务员范围()。 A.工会职工 B.消协工作人员 C. 机关所属事业单位工作人员 D.中国民主同盟机关的工作人员 7、下列哪个人员不是公务员()。 A.人大机关工作人员 B.民主党派机关工作人员 C.政协机关工作人员 D.机关中的工勤人员 8、下列哪个部门不属于公务员主管部门()。 A.人事部 B.某县县委组织部 C.某省人事厅人事处 D.某市人事局 9、哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围()。 A.组织公务员法律法规的实施工作 B.制定公务员管理法律 C.省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规,规章 D.对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 10、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件()。

公务员法律知识考试试题库 附答案

公务员法律知识考试试题库附答案 《邓小平法制理论与依法治国》部分 一、的判断题 1.邓小平理论是指导中国人民在改革开放中胜利实现社会主义现代化的正确理论。√ 2.邓小平同志一再强调:"法治是我们的目标"。╳ 3.我们的民主是全国人民代表大会领导的人民民主制度。╳ 4.社会主义民主法制建设必须坚持四项基本原则。√ 5.我国社会的主要矛盾是无产阶级与资产阶级之间的矛盾。╳ 6.在社会主义初级阶段,要把集中力量发展生产力摆在首要位置。√ 7.民主法制代替个人专断行政是现代化在政治领域的界碑。√ 8.人民政协是国家立法组织。╳ 9.邓小平提出了中央立法与地方立法并举的战略。√ 10.维护宪法、的法律尊严必须坚持法律面前人人平等。√ 11.立法工作要坚持把调整政治活动的法律作为立法的重点。╳ 12.改革最终能否成功决定于经济体制改革。╳ 13.遏制腐败,监督是关键。√ 14.坚持依法治国不是权宜之计,而是建设中国特色社会主义的必然选择。√ 15.依法治国作为国家的基本方略是伴随农业文明的兴起而出现的。╳ 16.社会主义法治的最基本价值原则是发展。╳ 17.法律是具有内在联系、的协调统一的有机体。╳ 18.中国最大的实际就是发展生产力。╳ 19.宪法规定国家的根本制度和根本任务。√

20.我国有权制定法律的是中共中央。╳ 21.配套法律是指有一个法律颁布以后,还需要一个或一些与之相关的法律的颁布,才能具体实施。√ 22.实施细则是指一个法律颁布以后,为了便于实施和具体操作,由国家行政机关和地方权力机关在自己的职权范围内对此作出详细规定的行政法规和地方性法规。√ 23.我国数量最大的法律渊源是法律。╳ 24.建立中国特色的社会主义法制体系首先应当考虑的因素是立法权统一。╳ 25.体现和维护人民民主就必须树立法律的权威。√ 26.党的政策是社会稳定的基石和社会矛盾的调节器。╳ 27.法治的特征植根于民主政治的一般原则。√ 28.法治的核心部分是针对国家权力本身,要求权利监督与制约。╳ 29.程序公正是指法院正确地依据法律规定的具体次序、的方式和手续来处理案件。√ 30.市场经济是自主性的经济,即承认和尊重市场主体的意志自主性。√ 31.市场经济要求统一开场,也要求市场国际化。√ 32.法制是法治的基础和精髓。╳ 33.改革党的领导体制就是要坚持党的领导与依法办事的统一。√ 34.精神文明分为思想道德方面和教育科学文化方面。√ 35.精神文明是指为了满足人的精神需要在精神活动过程中产生的文明成果。√ 36.社会主义法制的唯一要求是:违法必究。╳ 二、的选择题 1.社会主义本质规定和必然要求是(A)。 A.民主法制 B.无产阶级专政 C.中国共产党的领导 D.政治协商制度 2.发展民主政治,健全(C)直接关系到社会主义在中国的历史命运与前途。

公务员考试题库及答案

历年公务员考试题库及答案 第一部分言语理解与表达 每道题包含一段文字或一个句子,后面是一个不完整的陈述,要求你从四个选项中选出一个来完成陈述。注意:答案可能是完成对所给文字主要意思的提要,也可能是满足陈述中其他方面的要求,你的选择应与所提要求最相符合。 1. 在一定范围内发展外商投资经济和港澳台经济,对于加强我国现代化建设具有重大意义。它可以弥补我国资金的相对不足,建设一批国民经济急需项目;可以引进先进技术和科学的管理方法,提高我国的生产技术和经济管理水平;可以增加国家和地方的财政收入,积累建设资金;还可以扩大就业,提高人民生活水平,扩大出口,增加外汇收入等。 这段话的中心思想是( )。 A.在一定范围内发展外商投资经济和港、澳、台投资经济可以提高人民生活水平 B.在一定范围内发展外商投资经济和港、澳、台投资经济可以提高生产技术C.在一定范围内发展外商投资经济和港、澳、台投资经济对于加速我国现代化建设具有重大意义 D.在一定范围内发展外商投资经济和港、澳、台投资经济可以增加建设资金 2. 不仅是知觉,其他任何一个心理活动和心理现象,从认知到情绪情感以至个性都离不开记忆的参与。记忆将人的心理活动的过去、现在和未来连成一个整体,使心理发展、知识积累和个性形成得以实现。 这段话的中心意思是( )。 A.记忆在人的整个心理活动中处于突出的地位 B.记忆将人的心理活动的过去、现在和未来连成一个整体 C.记忆使心理发展得以实现 D.记忆使知识积累和个性的形成能够实现 3. 植物农药又称生物农药,是利用有毒植物中的多种杀虫成分,经过提炼后生产的农药。由于它们的杀虫有效成分为天然物质,因而施用后较易分解为无毒物质,对环境无污染。 下列对“植物农药”概述正确的一项是( )。 A.提炼有毒植物中能有效杀虫的对环境无污染的无毒物质制造的 B.提炼有毒植物中多种杀虫有效的天然物质制造的 C.利用多种有毒物质的杀虫成分,经过提炼后制造的 D.利用有毒植物中使害虫不能产生抗药性的多种杀虫成分,经提炼制造的 4. 一个人的堕落往往经过长期而缓慢的过程,在这过程中,家长和教师完全可以通过种种征兆觉察出来并及时采取措施,为身遭灾祸的孩子提供必要的帮助。如果你觉得孩子开始显得心不在焉,似乎只是本能地、表面地参加家庭生活时,你必须睁大眼睛,刨根问底。 作者主要阐明的观点是( )。 A.一个人的堕落是长期的过程 B.家长和教师应及时觉察孩子的反常行为,及时给以帮助,以免孩子堕落 C.家长应该给孩子帮助 D.家长和教师应该相互合作,发现孩子的问题 5. 东方文化是崇尚谦虚和待人宽厚的。所以,我们一般乐于接受那种态度平和的主持人,而对咄咄逼人的主持人则会敬而远之。同样面对采访提问,我们比较喜欢回答平易友善的问题,而不大欣赏那种尖锐挑战的追问。

公务员考试题库

2018年公务员行测题库及答案(一) 第一部分常识判断 (共20题,参考时限15分钟) 根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。 1.下列说法正确的是() A.所有公文的发文机关标识均是发文机关加“文件”二字组成 B.上报公文发文机关标识上边缘至版心上边缘的距离小于下发公文 C.联合行文时,只用写主办机关既可 D.如联合行文过多,应保证首页显示正文 2.提出“工作重心必须由农村转移到城市”的会议是() A.遵义会议 B.瓦窑堡会议 C.中共八大 D.中共七届二中全会 3.国务院于2014年1月发文,同意设立陕西西咸新区和()两个国家级新区。 A.贵州贵安新区 B.浙江舟山群岛新区 C.甘肃兰州新区 D.广州南沙新区 4.在当代中国,引领中国共产党和全国各族人民团结奋斗的共同思想基础是()A.中国特色社会主义理论体系 B.科学发展观 C.爱国主义 D.社会主义核心价值体系 5.下列关于我国民族政策的说法,不正确的一项是() A.民族团结是我国解决民族问题的根本原则 B.自治区、自治州、自治县、自治乡的人民代表大会和人民政府是民族自治地方的自治机关 C.大量培养少数民族干部是实行民族区域自治的关键 D.各民族在长期斗争中形成的相互依存的民族关系,使民族区域自治具有坚实的政治基础 6.下列关于国际组织的表述不正确的是() A.八国集团是为解决世界经济和货币危机,协调经济政策,重振西方经济而设立的B.欧洲议会是欧盟的三大机构之一,是欧盟的立法、监督和咨询机构 C.中国是东盟自由贸易区的成员国之一 D.七十七国集团是发展中国家在反对超级大国的控制、剥削、掠夺的斗争中,逐渐形成和发展起来的一个国际集团,其不设总部、秘书处等常设机构 7.波普尔理论将世界分为三个:第一个是物质世界,第二个是心理世界,第三个就是所谓的心灵产物的世界。从哲学上来说他的划分() A.主张物质第一性、精神第二性 B.调和了唯物主义和唯心主义的对立 C.解决了哲学的基本问题 D.本质上是唯心主义 8.衡量通货膨胀率的指标不包括() A.消费物价指数 B.货币GDP

公务员法试题及答案

公务员法试题及答案 一、单项选择题 1. 公务员的任用,坚持的原则。( D ) A 勤能并重 B 管理与监督并重 C 为才是用 D 任人唯贤,德才兼备 2. 根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据。( C ) A 资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率 3.我国对公务员的管理实行的是制度。 ( C ) A 党政干部单一的管理模式 B 对公务员集中统一管理的模式 C 分类管理 D 根据职位分类管理 4.公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中是公务员最本质的特征。 (A) A 依法履行公职 B 纳入国家行政编制 C 由国家财政负担工资福利 D 三项均属于 5.根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员。(C ) A 九三学社机关的工作人员 B 基层检察院行政管理人员 C 在企业工作的全国人大代表 D 政协办公厅工作人员 6.下列属于公务员范围。( D ) A 工会职工 B 消协工作人员 C 机关所属事业单位工作人员 D 中国民主同盟机关的工作人员 7.下列不是公务员。 ( D )

A 人大机关工作人员 B 民主党派机关工作人员 C 政协机关工作人员 D 机关中的工勤人员 8.下列部门不属于公务员主管部门。 ( C ) A人事部 B某县县委组织部 C某省人事厅人事处 D某市人事局 9. 职能超出了公务员主管部门的职能范围。 ( D ) A 组织公务员法律法规的实施工作 B 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、 规章 C 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 D 制定公务员管理法律. 10. 不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。( D ) A 担任检察官必须具备司法资格证书 B 身体健康 C 无刑事犯罪纪录 D 大专以上学历 11.根据公务员法规定的义务, 不属于公务员的义务。( C ) A《法官法》中规定法官必须维护司法公正 B.公务员要模范遵守社会公德 C.保持“政治中立” D.保守工作秘密 12.公务员要按照规定的( )和程序认真履行职责,努力提高工 作效率。 ( D ) A.任务 B.义务 C.权力 D.权限 13.公务员职位类别里的职位数量最大。 ( A ) A综合管理类 B专业技术类 C行政执法类 D法官检察官职位类别

公务员考试常识题题库

公务员考试常识题题库 20天行测81分申论75分(经验) (适合:国家公务员,各省公务员,村官,事业单位,政法干警,警察,军转干,路转税,选调生,党政公选,法检等考 试) ———知识改变命运,励志照亮人生 我是2010年10月15号报的国家公务员考试,报名之后,买了教材开始学习,在一位大学同学的指导下,大约20天时间,行测考了83.2分,申论81分,进入面试,笔试第二,面试第一,总分第二,成功录取。在这里我没有炫耀的意思,因为比我考的分数高的人还很多,远的不说,就我这单位上一起进来的,85分以上的,90分以上的都有。只是给大家一些信心,分享一下我的经验,我只是普通大学毕业,智商和大家都一样,关键是找对方法,事半功倍。 指导我的大学同学是2009年考上的,他的行测、申论、面试都过了80分,学习时间仅用了20多天而已。我也是因为看到他的成功,才决定要考公务员的。“人脉就是实力”,这句话在我这位同学和我身上又一次得到验证,他父亲的一位朋友参加过国家公务员考试命题组,这

位命题组的老师告诉他一些非常重要的建议和详细的指导,在这些建议的指导下,我同学和我仅仅准备了20天左右的时间,行测申论就都达到了80分以上。这些命题组的老师是最了解公务员考试机密的人,只是因为他们的特殊身份,都不方便出来写书或是做培训班。下面我会把这些建议分享给你,希望能够对你有所帮助。 在新员工见面会上,我又认识了23位和我同时考进来的其他职位的同事,他们的行测申论几乎都在80分以上,或是接近80分,我和他们做了详细的考试经验交流,得出了一些通用的备考方案和方法,因为只有通用的方法,才能适合于每一个人。 2010年国考成功录取后,为了进一步完善这套公务员考试方案,我又通过那位命题组的老师联系上了其他的5位参加过命题的老师和4位申论阅卷老师,进一点了解更加详细的出题机密和阅卷规则。因为申论是人工阅卷,这4位申论阅卷老师最了解申论阅卷的打分规则,他们把申论快速提高到75到80分的建议写在纸上,可能也就50页纸而已,但是,他们的建议比任何培训机构和书籍效果都好(我是说申论)。这一点我是深有体会并非常认同的。 最终我根据自己和23位80分以上同事的经验,还有6位命题老师4位申论阅卷老师给出的建议,总结出了这套国考(中央级)省考(省市县乡村级)通用学习方案。 在2011年4月份的省考和2011年11月的国考中,有1200多位考生使用这套方案,其中400多位参加国考的考生中有190多位录取,录取率48%,800多位参加省考的考生中有530多位录取,录

2019年最新公务员考试行测题库及答案(精选)

2019 年最新公务员考试行测题库及答案 第一部分常识判断 (共20 题,参考时限15 分钟) 根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。 1.下列说法正确的是() A.所有公文的发文机关标识均是发文机关加“文件”二字组成B.上报公 文发文机关标识上边缘至版心上边缘的距离小于下发公文C.联合行文时, 只用写主办机关既可D.如联合行文过多,应保证首页显示正文2.提出 “工作重心必须由农村转移到城市”的会议是()A.遵 义会议 B .瓦窑堡会议 C.中共八大 D .中共七届二中全会 3.国务院于2014 年1 月发文,同意设立陕西西咸新区和()两个国家级新区。 A.贵州贵安新区 B .浙江舟山群岛新区 C.甘肃兰州新区D.广州南沙新区 4.在当代中国,引领中国共产党和全国各族人民团结奋斗的共同思想基础是() A.中国特色社会主义理论体系 B .科学发展观C.爱国 主义 D .社会主义核心价值体系 5.下列关于我国民族政策的说法,不正确的一项是()A.民族团结是我 国解决民族问题的根本原则 B.自治区、自治州、自治县、自治乡的人民代表大会和人民政府是民族自治地方的自治机关 C.大量培养少数民族干部是实行民族区域自治的关键D.各民族在长期斗争中形成的相互依存的民族关系,使民族区域自治具有坚实的政治基础6.下列关于国际组织的表述不正确的是()A.八国集团是为解决世界经济和货币危机,协调经济政策,重振西方经济而设立的B.欧洲议会是欧盟的三大机构之一,是欧盟的立法、监督和咨询机构C.中国是东盟自由贸易区的成员国之一D.七十七国集团是发展中国家在反对超级大国的控制、剥削、掠夺的斗争中,逐渐形成和发展起来的一个国际集团,其不设总部、秘书处等常设机构 7.波普尔理论将世界分为三个:第一个是物质世界,第二个是心理世界,第三个就是所谓的心灵产物的世界。从哲学上来说他的划分() A.主张物质第一性、精神第二性 B .调和了唯物主义和唯心主义的对立C.解决了哲学的基本问题 D .本质上是唯心主义8.衡量通货膨胀率的指标不包括() A.消费物价指数 B .货币GDP C.零售物价指数 D .生产者物价指数 9.下列选项中错误的是()A.汽车价格下降,其互补品汽油需求量将 增加B.货币供给既定,市场利率提高,货币投机需求则相应减少

最新公务员法考试试题练习题

公务员法考试复习资料(一) 1.《中华人民共和国公务员法》由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005 年 ( A ) 通过。 A.4 月27 日 B.5 月26 日 C.4 月28 日 D.1 月3 日 2.《中华人民共和国公务员法》自 ( C ) 起施行。 A.2005 年4 月27 日 B.2005 年7 月1 日 C.2006 年1 月1 日 D.2006 年7月1 日 3.《中华人民共和国公务员法》共( C )。 A.十七章一百零八条 B.十七章一百零七条C.十八章一百零七条 D.十八章一百零八条 4.公务员享有的基本权利有( B )项。 A.七项 B.八项 C.九项 D.十项 5.公务员的录用最低年龄是( A )岁。 A.年满十八周岁 B.年满二十周岁 C.三十周岁以下 D.三十五周岁以下 6.公务员考试录用的职务范围不包括( D )。 A.科员 B.副主任科员 C.主任科员 D.副调研员 7.对担任专业技术职务的公务员,应当按照专业技术人员继续教育的要求进行的培训是( D )。 A.更新知识培训 B.提高工作能力培训C.专门业务培训 D.专业技术培训 8.机关对从事专项工作的公务员应当进行( D )。 A.分级培训 B.分级分类培训 C.定期培训 D.专门业务培训 9.机关要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行( B )。A.分级培训 B.分级分类培训 C.定期培训 D.分类培训 10.机关对全体公务员应当进行( D )、提高工作能力的在职培训。 A.分级培训 B.分级分类培训 C.定期培训 D.更新知识 11.公务员必须遵守的纪律共( D )项。 A.九项 B.十二项 C.十五项 D.十六项 12.公务员应当履行的义务共( C )项。 A.七项 B.八项 C.九项 D.十项 13.对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行( B )。 A.初任培训 B.任职培训 C.调任培训 D.专业培训 14.机关对新录用人员应当在试用期内进行( C )。 A.资格条件培训 B.更新知识培训 C.初任培训 D.岗前培训 15.公务员参加培训的时间由公务员主管部门按照公务员法第( B )规定的培训要求予以确定。 A.六十条 B.六十一条 C.六十二条 D.六十三条 16、下列符合公务员条件的是哪一位( D )

2020年陕西省公务员考试题库及答案

2020年陕西省公务员考试题库及答案 1.钢笔:笔筒( ) A.墙壁:灯具 B.壁挂:墙壁 C.衣橱:衣柜 D.茶杯:衣橱 2.房屋:墙壁( ) A.鹿茸:鹿角 B.银耳:菌类 C.大象:象牙 D.坦克:兵器 3. 推荐:推选( ) A.安宁:安定 B.杂志:杂技 C.稳定:淡定 D.鲜艳:鲜美 4.飞行器:神六( ) A.互联网:信息 B.电视机:电影 C.奥运会:金牌 D.政治家:曹操 5.考古:文物:博物馆( ) A.教育:人才:企业 B.耕种:庄稼:土地 C.贸易:商品:工厂 D.培训:员工:社会 6.近年来我国商品房价格快速攀升。2005年第四季度政府各部门出台多项措施,以抑制房价的过快增长,但2006年第一季度全国房价仍逆势上扬。有人断言:地价上涨是房价猛涨的罪魁。以下哪项如果为真,最能对该断言提出质疑?( ) A.2006年第一季度上海房价比去年同期增长19.1%,地价上升了6.53% B.2006年第一季度北京住宅价格比去年同期增长7.2%,住宅用地价格上涨了0.37% C.华远地产董事长认为,随着土地开发成本的提高,房价一定会增加 D.永泰开发公司董事长认为,房价的暴涨是因为供应量没有跟上需求量 7.在期货市场上,粮食可以在收获前就“出售”。如果预测歉收,粮价就上升;如果预测丰收,粮价就下跌。目前粮食作物正面临严重干旱,今晨气象学家预测,一场足以解除旱情的大面积降雨在傍晚开始。因此,近期期货市场上的粮价会大幅下跌。最能直接削弱上述结论的一项是( )。 A.气象学家预测的准确性并不稳定 B.气象学家同时提醒做好防涝准备,防备这场大面积降雨延续过长 C.和期货市场的某些商品相比,粮食价格的波动幅度较小 D.干旱不是对粮食作物生长的最严重威胁 8.人都有趋利避害的利己主义动机,个人行为的目的总是为追求自身效用(利益)的最大化,而一件东西对某个人的效用大小取决于个人的主观评价。在对个人效用的追求中,不仅包括对物质财富的追求,而且也包括对非物质(精神)满足的追求。这种追求精神的满足可以表现为扶危济贫等利他主义行为。由此可以推出( )。 A.人的利他主义行为往往出于利己主义动机 B.人对精神满足的追求强于对物质财富的追求 C.扶危济贫是人人具有的本性 D.人人都认为物质财富越多越好 9.所有的文明社会对社会的发展都会产生一定程度的推动作用,因为就眼前看它必然是当时最合理最进步的一种;与此同时,所有文明也总会对社会和人性产生某些束缚,因此从长远看它必然要被更新更合理的文明所取代。由此可以推出( )。 A.文明与人性没有任何相容的成分 B.不可能存在永远合理的文明 C.随着社会的发展,人性会越变越坏 D.文明的进步意味着社会的倒退 10.老王的四个儿子老大、老二、老三和老四中有一人买彩票中了大奖。有人问他们时,老大说“中大奖的可能是老三也可能是老四”;老二说“老四中了大奖”;老三说“我没有中大奖”;老四说“中大奖的肯定不是我”。了解儿子的老王说“他们中有三位绝不会说谎话”。 若老王说得正确,则中大奖者为( )。

最新公务员法试题

最新公务员法试题 公务员法模拟试题及答案1 一、简答题 1、《公务员法》自什么时间施行,答:2006年1月1日起施行。 2、《公务员法》的立法目的是什么,答:为了规范公务员的管理~保障公务员的合法权益~加强对公务员的监督~建设高素质的公务员队伍~促进勤政廉政~提高工作效能~根据宪法~制定本法。 3、公务员制度坚持的原则是什么,答:坚持党管干部原则。、 4、公务员管理坚持的原则是什么,答:公务员的管理~坚持公开、平等、竞争、择优的原则~依照法定的权限、条件、标准和程序进行。 坚持监督约束与激励保障并重的原则。 5、公务员任用坚持什么原则,答:公务员的任用~坚持任人唯贤、德才兼备的原则~注重工作实绩。 6、国家为什么对公务员实行分类管理,答:为了提高管理效能和科学化水平。 7、公务员主管部门的职能有哪些,答:中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。 8、公务员职位分类的基本理念是什么,答:"适才适用"和"适才适遇"~即专才专用~同工同酬。 9、什么是公务员综合管理类职位,答:公务员综合管理类职位是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。

10、什么是公务员职位分类制度,答:公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要~划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法~对于具有职位特殊性~需要单独管理的~可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。 11、公务员领导职务层次分为哪几种,答:公务员领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 12、确定综合管理类公务员领导职务的依据是什么,答:综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设臵确定。 13、综合管理类的公务员非领导职务有哪些,答:综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。 14、确定公务员级别的依据是什么,答:公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上~可以按照国家规定晋升级别。 15、公务员的范围是怎样界定的,答:公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。是法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员~经批准参照本法进行管理。 16、新录用公务员试用期限是多少,答:新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的~予以任职,不合格的~取消录用。 17、对公务员的考核分哪几个方面,答:对公务员的考核~按照管理权限~全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉~重点考核工作实绩。 18、公务员考核有哪两种,答:公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。 19、公务员定期考核的结果分哪几个等次,答:公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

公务员法模拟试题及标准答案

公务员法模拟试题及答案 判断题 、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列. (错)国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列. 、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务.(错)公务员职务分为领导职务和非领导职务. 、公务员地职务与级别是确定公务员工资及其他待遇地依据.(正确) 、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次地非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取地办法.(正确) 、考录制度是整个公务制度地基本内容.(错)考录制度是整个公务制度地核心内容. 、录用公务员,必须在规定地编制限额内,并有相应地职务空缺.(错)录用公务员,必须在规定地编制限额内,并有相应地职位空缺. 、公务员录用考试采取笔试和面试地方式进行,考试内容根据公务员应当具备地基本能力和不同职位类别分别设置. 、招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检. 、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示. 、录用特殊职位地公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法. 、对非领导成员公务员地定期考核采取平时考核地方式.(错)对非领导成员公务员地定期考核采取年度考核地方式. 、定期考核地结果应当以书面形式通知公务员本人.

、定期考核地结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退地依据. 、公务员职务实行选任制和委任制. 、领导成员职务按照国家规定实行委任制.(错)领导成员职务按照国家规定实行任期制. 、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职地,其所任职务即终止. 、公务员任职必须在规定地编制限额和职数内进行,并有相应地岗位空缺.(错)公务员任职必须在规定地编制限额和职数内进行,并有相应地职位空缺. 、公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬.(错)公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬. 、公务员晋升职务,应当逐级晋升.特别优秀地或者工作特殊需要地,可以按照规定破格或者越一级晋升职务. 、公务员地考核,是指对公务员履行职责地情况所作地考察和评价. 、机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗地方式,产生任职人选. 、厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次地非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选. 、公务员晋升领导职务地,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度. 、公务员在定期考核中被确定为不称职地,按照规定程序降低一个职务层次任职. 、给予公务员或者公务员集体奖励,按照规定地权限和程序决定或者审批.

公务员法试题及答案

公务员法试题及答案[转贴2006-08-17 20:50:24] 字号:大中小单选:以下各题只有一项答案是正确的. 1公务员的任用,坚持的原则. A.勤能并重B 管理与监督并重C.为才是用D 任人唯贤,德才兼备 答:D 2根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据. A.资历B 德才C 具体的工作实绩D 工作效率 答:C 3我国对公务员的管理实行的是制度. A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分类管理 答:C 4公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征 A. 依法履行公职. B. 纳入国家行政编制. C. 由国家财政负担工资福利. D. 三项均属于. 答:A 5根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员 A. 九三学社机关的工作人员. B. 基层检察院行政管理人员. C. 在企业工作的全国人大代表. D. 政协办公厅工作人员. 答:C 6下列哪项属于公务员范围 A. 工会职工. B. 消协工作人员. C. 机关所属事业单位工作人员. D. 中国民主同盟机关的工作人员.

7下列哪个人员不是公务员 A. 人大机关工作人员. B. 民主党派机关工作人员. C. 政协机关工作人员. D. 机关中的工勤人员. 答:D 8下列哪个部门不属于公务员主管部门 A. 人事部. B. 某县县委组织部. C. 某省人事厅人事处. D. 某市人事局. 答: C 9哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围 A 组织公务员法律法规的实施工作. B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规,规章. C .对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理. D. 制定公务员管理法律. 答:D 10下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件 A 担任检察官必须具备司法资格证书. B 身体健康. C 无刑事犯罪纪录. D 大专以上学历. 答:D 11根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务 A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正. B.公务员要模范遵守社会公德. C.保持"政治中立". D.保守工作秘密. 答:C 12公务员要按照规定的和程序认真履行职责,努力提高工作效率. A.任务 B.义务 C.权力 D.权限

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