梦想定能成功
一、什么是梦想
梦中深藏在人们内心深处的最深切的渴望，是你成就事业的原动力，梦想能激发你生命中的全部潜能。
梦想不是理性的计算，梦想是一种情绪状态，这种情绪的状态是以热情的方式展现的。这种热情可以让你创造出无法想象的奇迹。
1、人世间的一切奇迹都是梦想成真的结果。
举例：飞机、汽车的发明。
2、梦想不只是想要，而是一定要。
举例：你为什么选择营销工作，因为你没有学历、没有资金、没有经商经验、没有支持你成功的各种关系。你要创业，营销起家是你唯一的选择。
3、梦想不是梦幻
梦想和梦幻的区别：
（1）不能变成目标和计划的梦想，就是梦幻。
（2）你如果不为你的梦想付出行动，再好的梦想也会变成梦幻。
4、人因有梦想而伟大，因没有梦想而渺小。
大成功者都是大梦想者，大梦想者一定是大磨难者，你要敢于迎接生活中所有挑战，并要战胜它，你才可以梦想成真。
举例一：松下幸之助的创业理念产生他的梦想：
为人类生产最优质的产品，从而改变人类生活的质量。
现场提问听众：“你的梦想是什么？你的梦想是不是足够大？”
提示：人一生的成就不会超过他的梦想的高度。你的梦想要足够大，要狂野。
二、人究竟梦想什么
人为什么会心甘情愿地付出？你可以用强制、威胁、欺骗的方式，让人们做事，他们即便做也是不情愿的，不会持久。你想要别人做什么，只有一个方法：给予他想要的东西，
满足他的需求。
人的八个基本需求：
1、健康
2、食物
3、睡眠
4、金钱
5、保障
6、性满足，爱和被爱
7、子女的幸福
8、渴望被尊重和拥有权利
三、领导人渴望实现的三个梦想
1、渴望被尊重和拥有权利。
（1）人至深的本性是渴望得到认同和尊重。
举例：青少年不能通过正常途径实现被尊重的愿望，他们不惜采取极端和邪恶的方式，参加帮派和犯罪。
（2）有钱人拼命挣钱，然后购买高档服装和首饰，并不是为了这些商品的实际价值，而是为了炫耀，显示地位。
2、渴望经济独立和时间自由。
经济成功= 有钱+ 有闲+ 保障
老板√X √X
工薪√X X √X
失业X √X
交互式合作√√√
3、渴望成为传奇的人物和传奇式的故事。
梦想的四大支柱：
使命感：每一个人来到这个世界都是肩负着使命而来。
责任感：在生活中你必须承担责任。
成就感：辞呈→个人创业→给厂长讲计划。
荣誉感：为荣誉而战，为荣誉而拼搏。
立即造梦，让听众当场写下个人声明：
四、梦想到哪里去了
1、谁偷走了你的梦想
·父母·老师·朋友·另一半
2、人面对环境的两种选择。
（1）缩小梦想，降低期望值=失败。（2）勇于挑战，越挫越勇=成功。
举例：梦想和困难的关系
3、满足现状是二十世纪留给人们最大的陷阱。
举例：梦想三条线
4、胜利者永不抱怨，抱怨者永不成功。
五、梦能成真
1、树立梦想，建立梦想档案。
2、目标导向，制定行动计划：每日每月按工作时间表去做。
3、找到导师并立志超越他。
超越的三种方式：1) 研究他2) 咬住他3) 比他做得更多
4、每天充电
1)每天看书15—30分钟；2) 每天听录音带；3) 逢会必到；4)不断向上咨询。
5、要成为榜样。
时时提醒自己，你所说的和做的将会影响到谁。
6、要成功就要去做。
·起步时做好新人要做的四件事。
·不停顿的去做八步中的行动圈。
·按行动计划去工作。
我们要找到在时间流沙上留下脚印的人，而不是在沙发上留下来屁股印的人。你要边学、边做、边教别人，你要用思想带动行动，用行动带动行动，在行动中思考，在行动中成长。你不要用思想带动思想，要用思想带动行动，这个生意做不死，只是想就一定能想死！成功的最高法则就是去做。
为早日实现你心中的梦想，立即行动吧！
人际关系的十大技巧
1、先是热情地问候，要敢于开口与人讲话。
2、五要：眼要看，脸要笑，嘴要甜，手要伸，腰要软。
3、随时能叫出别人的名字。
4、善于倾听，善于引导，善于提问，绝不争论。
5、关心别人，胜于关心自己。
6、三多三不：多赞美、多激励、多表扬；不抱怨、不批评、不指责。
7、要顾及别人的感受。对任何事物的认识要从三个不同的角度考虑，首先是对方的感觉，其次是事物本身的事实，最后才是自己的看法。
8、乐于提供服务。
9、建立紧密的个人关系，相互信任是基础。
10、当你做到以上九条，请你再加上幽默，温情，耐心和你的热情。
改变使你成为最大的赢家
自我介绍
讲自己或其他人的成长故事，讲怎样在系统中通过学习，通过自身的改变，使事业和生活发生了变化。
提问：在二十一世纪，你感觉最强烈的，对你生活影响最大的是什么？
二十一世纪的最显著的三个特点：速度、多变、危机。
二十一世纪的三个相应对策：学习、改变、创业。
简述：
1、学习、改变、创业三者的关系：学习和改变是基础，创业是雄伟的大厦。
2、学习和改变的关系：
学习X改变=成功（创业/事业有成）
10×0=0 0×10=0 10×10=100
3、有关改变的四句话：
改变从观念开始；改变从自身开始；改变从小事开始；改变从此时开始；
根据这四句话，我将从四个方面大约两个半小时的时间谈一谈改变。写出主题《改变使你成为最大的赢家》。
一、变从观念开始
“人和人之间没有多大的差别，成功者和失败者的区别在于他们的思维方式不同。”人们的贫穷和落后源自于陈旧、封闭、失败者的观念。改变要从观念开始。
有关观念的改变有六个方面
1、观念、行动和结果的关系：
你要成功，首先要种植思考的种子，然后才有行动的收获。当你把行动种植会下去，
就会变成一种习惯。当你把习惯再种植会下去，就会变成一种个性，当你把个性再种植会下去，就会变成一种命运。这时就离成功者失败不远了。
板书：思考→行动→习惯→个性→命运（成功或失败）
举例一：穷人致富的两个典型心态（观念）
·总是对机会说“不！”·总是幻想一夜暴富。
举例二：穷人选择事业机会的三个标准：
·挣钱多不多·挣钱快不快·挣钱难不难
如果有人告诉他三个答案是肯定的，他们会不加思考的就去做。如果答案是否定的，他们立即就放弃。但人们忘记了成就任何一番事业都不会一帆风顺，天下没有白吃的午餐。
2、改变命运的两种方式
首先提问：你们相信人生下来就是“命中注定”的吗？
人的出生是命中注定的，人生中最无奈的就是你没有权利选择你出生的环境、家庭和父母。但人的命运一定是可以改变的。
命运改变的两种方式：
（1）改变自己，超越“命运”
（2）改变命运，要有“贵人”相助，要找到你生活中的良师益友。
3、态度决定你的一生
在说出小标题之前，首先提问：什么决定了你的一生？
答案：“是态度，是态度决定了你的一生。”介绍拿破伦·希尔和他的《成功定律》一书。成功的第一定律，也称黄金法则（PMA），就是积极的心态。
推荐书目和其它工具：
拿破伦·希尔的：《成功定律》《思考致富》《人人定能成功》
奥格曼·狄诺：《世界上最伟大的推销员》；舒兹：《大思想的神奇》
安东尼·罗宾：《唤醒心中的巨人》《激发心灵潜力》《发分钟巨人》
斯宾塞·约翰逊：《谁动了你的奶酪》
4、战胜恐惧就要战胜怀疑
（1）人不成功的四个原因：
·恐惧·懒惰·无知·坏习惯
（2）恐惧来自于怀疑，怀疑可使事业之舟沉没。
（3）战胜怀疑就要坚定信念。
相信：是相信你看到或听到过的事物。
信念：是100％的相信你还没有看到过的事物，相信这些事物一定会实现。
5、坚忍不拔，直到成功
（1）你选择成功，就选择了艰辛；
（2）穿过沙漠就有绿洲，熬过了黑夜就是光明；
（3）永不言败，永不放弃，坚持到底就能成功。
二、从自身开始
1、做事业，先做人；“已所不欲，勿施于人”
你自己做不到和不想做的事，不要要求别人去做。
你想做，别人不想做的事，也不要强迫人去做。
2、永远做正确的事，永远做正直的人。
你想建立庞大的团队，要有人跟你走，人们跟随你，是因为他们信任你。他们信任你，是因为你正直。信任的核心是正直和有。
举例一：你要做100％诚实的人。说九十九句真话，说一句话，不算诚实，对团队成员、夫妻、女子，此道理一样通用。
举例二：领导人除了正直还要加上智慧。
正直：就是要你实现你许下的诺言，哪怕为此付出惨重代价。
智慧：就是教会你少许下这类难以实现的诺言。
3、你要学会爱所有的人，得到别人的信任比得到别人的爱更加重要
举例一：你可以爱所有的人，但不意味着你可以信任所有的人。爱和信任是有区别的。爱有时并不代表信任，但所有的信任中一定包涵着爱。
4、不要试图改变别人
你不要试图改变任何人，要改变就改变自己。
举例一：十年、二十年婚姻的夫妻，谁也没有改变了谁
·坏脾气·挤牙膏·扔臭袜子
举例二：团队领导人之间造成矛盾的主要原因之一，就是总想改变别人，不想改变自己。
提示：团队工作中，你要发挥每个人的优点，不要试图改变任何人的缺点。你要用一个人的长处去弥补另一个的短处。这样才会形成一个团结有力的团队。
三、改变从小事开始
1、良好的形象是成功的基础
（1）着装专业（2）表情新切（3）举止得体（4）言谈有力
2、修身从净口开始
（1）修身、养性、齐家、治国平天下从净口开始；
（2）永远不传递消极的思想和言论；
（3）传播积极的思想比捐钱捐物更能得大福报。
3、每天进步一点点
（1）提升个人能力要每天充电：看书、听录音、逢会必到，不断咨询。
（2）始终如一，持续发展；不间断地边学、边做。
（3）改变坏习惯
·懒惰·放弃·赌博·喝酒·看无聊电视·交坏朋友
4、建立好习惯
助人、学习、自律、坚持、乐观、节约、推崇、尊重、负责、幽默都是一种习惯
四、改变从此时开始
1、改变是痛苦的，但是必须的
改变是必须的，有时比扒皮抽筋还要痛苦。
举例一：左右手交叉换位置
提示：思维方式的改变要比行为模式的改变更艰难。
2、天下是打下来的，市场是跑出来的
你要脱离已经舒适的环境，你要走出家门找新人讲计划、跑市场。
3、决不拖延，立即开始
（1）借口是无用的（2）成功者为成功找方法，失败者为失败找理由
4、心动不如行动
（1）成功=（梦想+计划+方法）X行动
（2）成功的最高法则：就是行动，就是上！上！上！
学习是通向未来的护照
如果我们还不够富有，究其原因：是我们的观念还比较陈旧；我们的眼光还不够超前；我们还缺少竞争力。告诉大家观念和眼光的超前，是源自于学习。点讲题目《学习是通向未来的护照》。
一、为什么要学习
1、二十一世纪的三大特征和三个对策
二十一世纪的三大显著特征：速度、多度、危机；
二十一相应对策：学习、改变、创业。
（1）速度至上与学习力的提速
“未来唯一持久的优势，是你有能力比你的竞争对手学习得更快”。
——彼德·圣吉《第五项修炼》“最近30年产生的知识总量，等于过去二千年产生的知识量的总和；到2003年，知识的总量比现在增加一倍；到2020年，知识的总量是现在的三到四倍，到2050年，目前的知识占届时知识量的1％”。
——全哲·邓传志《21世纪世界预测》农业经济时代，只需小学教育（7—14岁）；
工业经济时代，需接受大学教育（2—22岁）；
知识经济时代，需接受终身教育（80年制的终身教育）。
（2）面对多交的时代，你必须改变
·改变从观念开始·改变从自身开始·改变从小事开始·改变从此时开始
推荐：（美）斯宾塞：《谁动了你的奶酪》
（德）舍费尔：《七年成为百万富翁》
（美）罗伯特·清琦：《窗爸爸、富爸爸》《财务的自由之路》《投资指南》
2、知识经济朝代已经到来
（1）二十一世纪马斯洛等级需求理论的变化
（2）精神需求将第一次超过物质需求
·据统计：中国市场上90％的商品，趋于饱和，成人教育还有90％制品，急待填补。
·中国有6000万营销人员急待培训。·中国企业需要自己的“商学院”。
二、学什么
学会学习、学会做人、学会做事、学会相处（国际二十一世纪教育委员会）
1、学会做人
（1）诚信为本，以德服人；（做正确的事，做正直的人）
（2）已所不欲，勿施于人；（严于待已，宽于待人）
（3）你要爱所有的人，并赢得人们的信任；
“得到别人的信任，比得到爱更重要。”
“爱不意味着信任，但所有的信任中都包含着爱。”
2、学会做事
（1）激发潜能、奋发向上
·拥有个人事业，相信一定做得到。·承担责任等于能力提升。
（2）成为五家
·思想家：善于思考。·组织家：资源整合。
·战略家：注重策略，战略战术。·教育家：传播理念。
·道德家：信念体系，树立正确的价值观。
（3）追求卓越
·要么第一、要么第二——韦尔奇。·把工作做到极至定会成功。
·让你的服务令顾客震惊。
3、学会相处：（1）关心别人。（2）“三多三少”。（3）团队工作，使你梦想成真。
4、学会学习：人和动物之间的最大区别之一就是人懂得学习
三、怎样学
1、学习的三种方式：
（1）向前人学习
·每天看15—30分钟的书·每天听30—60分钟的录音带
（2）在实践中学习
“领导人的才能来自于他的素质，素质来源于他生活的经历和他对生活经历的感悟以及运用。”
（3）向成功者学习
·“读万卷书，不如行万里路；行万里路，不如阅人无数；阅人无数，不如名师开悟。”
·参加会议，听成功者分享他成功的经验当面请教，善于提问，善于思考。认真倾听，
做好记录。
·看成功者的书，听成功者的录音带。
2、与成功者为伍的三种方式
（1）为他工作（2）与他合作（3）让他为你工作
3、学习的三种心态
（1）归零的心态：反复倾听，好好地学，认真地想，快快地用。
（2）投资的心态：向大脑投资的回报率是100％，回报度总是最高的。
（3）持久的心态：人的命运和生活的改变不会是一朝一夕；能力的提升，也要日积月累。每周看两本书，一年看一百本，十年一千本，你就会与众不同。
4、知识≠力量
·知识+运用+效果=力量。·边学、边做、边教别人。
四、建立学习型团队
（营销人员初级培训，时间不够此部分从略）
1、学习型团队中的五项修炼
（1）自我超越：个人成长的学习修炼是学习型组织的精神基础。
（2）心智模式：是人人固有的，都是有缺陷的，但都是不愿改变的。
1、改变心智模式的方法
·镜子转向自己，自我反省。
·有效表达自己的想法，沟通中要表述清楚你的想法。
·开放心灵，要容纳别人的想法，学会包容。
（3）共同愿景：为组织聚焦了目标，增加团队整体能量。
2、共同愿景的三要素：A、目标；B、价值观；C、使命感。
3、共同愿景的三个层次
A、大组织愿景高于小团队愿景；
B、团队愿景高于个人愿景；
C、个人愿景是事业成功的原动力。
（4）团队学习：
团队学习人学习更为重要，是发挥团队智慧的最佳途径之一。
4、团队学习的精要
·团队智商大于个人智商，并使个人智商提高更快。
·团队习惯于关键是深度汇谈。·团队学习的力量，来自于更高层次的共识。
5、深度汇谈的三项基本条件
·所有参与者，必须将他们的假设“悬挂”起来，敞开心扉，脑力激荡。
·必须是工作伙伴。·有一位“辅导员”组织、掌握、指导深度汇谈。
（5）系统思考：见树木又见森林
·要整体的、动态的、本质的思考。·系统地思考问题，整体地观察世界。2、学习型组织的六大要素。
（1）拥有终身学习的理念和机制——系统支持
（2）建造多元回馈和开放的学习系统——工具流、信息反馈。
（3）形成学习共享与互动的组织氛围——各种培训、沟通、交通。
（4）具有实现共同愿景的不断增长的学习力——我们的使命、目标、责任。
（5）工作学习化，使成员说出生命意义——业务增长和下级成长，督促你必须加速学习。
（6）学习工作化，使组织不断创新进步——个人、团队、公司的快速成长迫使你也要快速成长。
3、学习型组织的五条原则。
（1）从领导人开始
没有承诺，什么也不会发生。最初的承诺，往往限于一小群人。
（2）启动时步子稳健
常常是小心翼翼地迈出巨大的第一步，它会将团队带到众所向往的地方。
（3）方向明确，步调一致
这比个人的努力和详尽的计划更为重要。
（4）集中精力解决主要问题
遇到挑战和干扰，就要当成学习机会。
（5）不要硬拼
克服障碍，需要机警、信息和创新再加上灵活应变。
4、创建学习型组织，一定要注意“两个结合”：
（1）与中国国情结合。
对国外的经验学习和借鉴，不照搬硬套，不赶时髦，不囫囵吞枣。
（2）与本公司，本团队的实际情况结合。
不崇洋媚外，不急于求成，要创造性运用各种资讯和经验。
为共筑民族魂魄，实现我们的使命和目标共同努力。
新世界，如何做出正确的选择
一、新世纪的三个特征和三个对策
大家知识我们已经从一个工业化时代进入以信息化时代，这种转变对我们每一个人的生活将产生很大的影响。今天在座的各位，男的超过35岁，女的超过30岁，如果你还没有一技之长，还没有属于个人的事业，还没有明确的生活目标，在本世纪，你就有可能或者已经成了一个废人！
二十一世纪的三个显著的特征：学习、改变、创业。
在21世纪我们不但要做自己喜欢做的事，更要做自己该做的事，时代逼迫每个人必须做出选择。“在生活中你必须承担责任，至少你应该承担点什么，否则，你会趴在地上，永远不会成功。”
二、我们将要面对的五个时代的激流
1、人人都要面对竞争。
二十世纪留给人们最大的陷阱就是满足现状。现在，没有一个行业、没有一个单位、没有一个职位是绝对安全的。
举例：马路和清洁工，你不愿做，但肯定还有五个人等着做。
举例：今天向政府要求解决就业问题的很多人，是五年前不认为自己会下岗的人，并且全家人都在一个大型企业工作。
2、破产和失业已成为本世纪时髦的名词之一。
在知识经济时代，我们将处在无固定化职业的社会。
统计显示：在中国2000年有1，200万人下岗，下岗和分流还在继续。这种现象将波及到邮政、电信、电力、教育（教师）、医疗（医生）、等各种行业。
举例一：随着信息时代管理扁平化，政府公务员也不再是铁饭碗。2000年政府公务员在省、市级以上单位有48％被分流和下岗。
举例二：因为信息化时代的到来，物资销售渠道中间环节的作用将降低，有些环节终会退出历史舞台。各地物资局为什么效益不好？是因为中国环节将逐渐退出历史舞台。
在二十一，你还想一味地只做进销差价生意，如倒卖服装、倒卖钢材煤炭之业生意，那将是不明智的选择。
我们应该做有附加值的生意，如海尔的家电比普通厂家的家电的价格高，是因为海尔的品牌、信誉、售后服务，以及企业形象和企业文化。
3、速度至上已打破了旧有的秩序，同时新的机会在产生。
比尔·盖茨在《未来时速》中指出：八十年代企业注重产品质量，九十年代是形象设计，二十一世纪头十年，将是速度至上。速度至上将打破人们原有的思维模式、行为模式以及商业模式。
在美国，曾有人问著名的经济学家：在二十一世纪什么产品好卖？
答：好销的产品有三个特点：优质的产品；快捷的服务；价格趋于零。
举例：家用电话初装费的不断降低，以及IP中国的出现。
每当历史发生这种重大转变时，就预示着旧的机会在消失，新的机会在产生，只有那些有先知先觉的人才会抓住机会，从而走向成功，而那些抱着旧有观念不放的人，就会被这个时代所抛弃。
自1989年到现在，在美国，有3,600多万个工作岗位消失了，但当工业化向信息化产业调整后，在美国，又新产生的工作机会高达7,600多万个。信息革命引起的产业结构的变化已超过历史上任何变化相加的总和。
举例一：制造业人员减少，旅游服务业的从业人员增多。
举例二：信息化时代中物流配送系统的从业人员和各种营销人员的出现，将取代产业工人的数量。
结合：我们今天做营销工作符合这种历史发展潮流。
4、专业人士充斥市场。
各行各业人才经济，人满为患，靠文凭打天下，已行不通了。
举例：本科生难进大医院，女研究生难找工作。
知识经济时代需要两种人才：
（1）T型人才（复合型人才）：知识面广、综合能力强，有非常强的学习能力，又具有一定专业能力。
（2）专业人才：精通专业，创新力强，在所的行业，是顶尖人才。
5、环境污染。
（1）自然环境的污染：空气、土壤、水。
（2）社会环境的污染：暴力、色情、凶杀、吸毒。
（3）精神污染：电视、国际互联网上的信息垃圾。
在物质和精神两种污染中，精神的污染甚至比物质的污染危害更大。
举例一：如果你吃了有毒的食物，你可以去医院洗胃；但是如果你听了或看了有毒的精神毒品，你就很难把它洗出来。
举例二：1958年，美国学生的最主要的问题：
①不做家庭作业②不爱护财产③不关灯、不关门窗④在课堂递纸条⑤在大厅里跑来跑去
30年后，1988年美国学生的问题：
①早恋堕胎②性病、艾滋病③强奸④吸毒、盗窃团伙
⑤校园里的暴力行为，使用枪支、凶器，引起的死亡、谋杀。
三、现实生活的描述
社会在发展，人们的生活水平在不断的提高，但人们精神和经济的压力逐年在增大。
以美国为例：
1、人们用80％的精力去想与钱有关的事。
2、人们平均每周工作47个小时，1/3的人下班后感到筋疲力尽，但还是感到钱不够用，压力已对人们的健康威胁，此种状态已高达85％，只有4％的人对现在的生活及工作感到满意。
四、两种选择：失败或成功
面对不断增大的压力，人们必须做出选择，选择的两种方式：
1、维持现状，不断抱怨=失败
想保持现状，但又不断抱怨，这样最终会走向失败。
2、选择改变，选择创业=成功
不满足现状渴望改变自己、改变家庭和企业现状的人，选择了创业。他们不断努力，最终他们会走向成功。
五、寻求生活稳定的5种方法
1、缩小梦想：寻求平衡，这等于选择贫穷。
2、回家躲着：失业和破产者，三点连一线：床、饭桌、沙发（看电视）。寻求避风港、安乐窝。
3、拆东墙补西墙：穷于应付，靠借债度日，结合会产生更多问题。
4、怀旧情绪：寻求内心平衡，往往认为一切都是过去的好，这不解决任何问题。
5、个人创业：拥有个人事业，这是最可行和有效的方式。
六、赚钱的四种模式
1、赌博、买彩票；
2、期货、证券、股票、投资；
3、专业挣钱，
4、去工作：（1）为别人工作（最高境界：职业经理人、执行总裁、专业人才）；
（2）为自己工作（做老板，个人创业）。
七、个人创业有五种选择
1、务农（种植或养殖）；
2、发明、创造、开工厂。
3、房地产、建筑；
4、提供服务（演员、教师、律师、开诊所、开广告公司等）；
5、营销：最易进入，最能提升个人能力，世界上的百万富翁80％是从做营销工作开始的。
八、选择营销，有六种方式
1、做批发商、代理商（需要大投资，风险高）。
2、成为零售商（需要大量投资，对经商经验要求高）。
3、开一个零售店（那些比你有经验、有资金、有关系的人、他做不了，你就一定能成吗？）
4、加盟连锁店（如在中国加盟肯德基需投资约800万元人你币，投入大。）
5、自己开设连锁店（需大量投资，专业化动作，特别需要一个可复制的成功运营模式。）
6、人员销售（为成功的公司销售产品，做营销工作，对大多数个人创业者，这是最好的选择。）
九、做营销怎样选择一家好的公司合作
1、抵起步费。它不需要你大量的投资。因为在创业之初，你还没有雄厚的资金和对资金的掌控能力。
2、不需要雇人。因为你还不懂得人力资源的管理和掌控。
3、减少中间环节。在未来，制造商不再和大型的代理商、批发商和零售商合作，而是跟每一个人和每一个家庭直接合作。
4、不需要大量存货。这是因为你没有大量的资金用于存货，有加速物资流通能力。
5、没有人、财、物、进、销、存、产七个管理环节的头疼事。在这七个字中，你只需要管好人和销就可以了，其它的五个字都由制造商来承担。二十一世纪是一个合作致胜
的时代。如果你连人和销两个环节都管，我就劝你不要为难自己去管七个字，自找麻烦。
6、在你的经营中，始终有良师益友的指导和教育系统的支持。在你还没有经商的能力时，你需要有比你更高明的人来指导你，这种经验的传递比财富还珍贵。
7、公司实力雄厚，可以提供全球的市场，并且经营的产品是可以重复消费的，是每个人和家庭都必需的，因此它不受通货膨胀和经济危机的影响。
十、变中求稳的十个前提
1、多数人求稳怕变。
2、但变化是必然的，并且会给你来巨大冲击。
3、这种冲击会不断打破用传统方式实现自我价值的可能性。如：靠关系打天下，靠文凭打天下。
4、真正实现自我价值，只有在生活中做出正确选择。
5、正确的选择，关键在于制定一个行之有效的事业发展计划。这个计划应该是长期的，至少是2—5年的。
6、有效的事业计划，一定要写在纸上。它是可以被检查的，是可以得到别人支持的（家庭成员、团队和良师益友）。
7、得到别人的支持，关键在于要建立有紧密的个人关系的团队。
8、共同价值观，会增加应变能力。
10、这种以不变应万变的应变能力，才是你真正求得事业稳定的根本，它是你一生中最大的资本。
结束语：
复习以上十个内容的提纲，然后着重强调人生定位和事业成功的关系。
成功取决于一个决定，成功不取决年龄、学历，甚至不取决于你的经济能力、社会背景，成功只取决于一个决定，只有你自己才能做出这个决定。
你立志要改变自己、家人和众多人的命运，你立志要让更多的人梦想成真。
个人创业成为时尚
自我介绍（5-10分钟）
可以先讲自己创业的故事，讲为什么要个人创业。然后巧妙的导入演讲主题《个人创业成为时尚》。
一、管道的故事
1、介绍哈吉斯《管道的故事》中的三个故事
2、三个启示：
A、21世纪成为百万富翁不是靠机遇，而是选择，你决定选择建造人生中的管道。
B、在完成50年规划的同时，要立即启动2－5年的事业计划。
C、成功有步骤：
·研究成功的模式；·复制成功的模式；·坚持到底，做下去！
二、人生中值得思考的三个问题
1、老板和工薪族有什么不同？（见下图）
据统计：5％的人拥有财富比95％的人拥有的财富的总和还要多。5％的人是老板；95％是人是工薪族。
提问听众，老板和工薪族有什么不同？
我们的研究结果：
工薪族眼睛是盯着老板的，而老板的眼睛是盯着市场和外部世界的。
人生的喜悦或悲哀，不是你临终时是成功还是失败，不是你临终时富有还是贫穷。
人生的悲哀是你在离开这个世界时，突然发现，你从来没有自己做出过决定。
2、为什么做和怎样做好哪个更重要？
（见右图）90% 10％
为什么做怎样做好
(梦想) (技能)
(态度) (技巧)
△
切记：
为什么做，永远比怎样做好重要。
为什么做是梦想、是态度，怎样做好是技能、是技巧。
当你清楚地知道为什么做一件事时，即使你什么都不会做，你也可学会。
当你不知道为什么做一件事时，即使教给你所有的技能、技巧，你还是不去做，还是照旧去麻将、酗酒、看无聊的电视肥皂剧。
3、你究竟要什么？要多少？什么时间要？
（提问听众，你究竟要什么？）
根据他们的回答，你会发现很多人的梦想是虚幻的。因为很多人并没有认真地想过他究竟是什么？
人生中首先要解决是生存问题：钱虽然不是万能的、唯一的。但当一个人连生存问题都解决不了，那他梦想的实现，就会打折扣，甚至变得根本不可能。
人首先要解决生存问题：
房子：150平方米X4,000元（包括装修）60万
汽车：20万
子女抚养：30万+50万（出国深造）80万
医疗保险：（三口之家）30万
父母赡养：20万
生活费：180万
合计：390万
分析规律工资：2,000元/月×12月×50年=120万
只靠工资收入，你很难获得经济独立，时间自由。
三、四个象限的分析（见下图）
介绍罗伯特·清崎：工薪企业所有人
《窗爸爸富爸爸》自由职业者投资人
《财务的自由之路》
《投资指南》
1、穷爸爸的观点：
（1）你要好好学习，然后找份好工作，然后再进修，再找更好的工作。
（2）你不要投资，投资风险太大，有好的工作才是保障。
精心整理 精心整理 XX 商业银行股份有限公司 因公出国（境）管理办法（讨论稿） 第一章总则 XX （包 （四）严格管理的原则，即因公出国（境）活动的组织、操作和考核应按规定的程序进行。 第五条本行对公务出访和境外培训实行“三制”管理，即出国（境）任务立项制、团长负责制、出国（境）任务考核制。
（一）出国（境）任务立项制。出国（境）任务立项工作包括编制出访方案、提交“出国（境）任务申请报告”，内容应包括详尽的出访计划。如：项目名称、出访目的（任务）、出访日期、前往国家（地区）、团组人数、费用预算及来源。 （二）团长负责制。团长全程负责公务出访或境外培训任务的实施和 （七）负责与XX市外事办公室和其他涉外机构、外国政府机构、公司或金融机构的联络与协调； （八）负责因公出国（境）材料的人事档案和文书档案的归档工作。 第七条总行计划财务部负责费用的审批。 精心整理
第八条团长全程负责公务出访或境外培训任务的实施、考核等工作。团组出境后要与总行人力资源部保持联系，如遇突发事件应及时向本行和人力资源部汇报。 第四章审批手续 第九条总行组团的因公出国（境）活动，由总行人力资源部根据总行 的人员应具备下列基本条件： （一）政治合格，业务熟练，业绩突出，身体健康； （二）具有一定的经济、金融理论基础及相关专业知识； （三）具有一定的外语水平。 精心整理
第十三条参加境外培训的人员行前应按规定与公司签订外派培训（学习）协议。 第六章外事纪律 第十四条本行员工在涉外活动中必须严格遵守“忠于祖国，坚持原则，执行政策，站稳立场，遵纪守法”的原则。自觉维护国家利益、民族尊严 日期报告公司和人力资源部。 第二十条回国（入境）后一周内将护照（通行证）上交总行人力资源部。 第七章工作考核 精心整理
中华人民共和国护照、签证条例 【法规类别】边防与出入境管理 【发布部门】国务院 【发布日期】1980.05.13 【实施日期】1980.05.13 【时效性】现行有效 【效力级别】行政法规 中华人民共和国护照、签证条例 （国务院 1980年5月13日） 第一章总则 第一条中华人民共和国护照是发给中国公民出、入国境和在国外的身份证件。 护照分为：外交护照、公务护照和普通护照（普通护照分因公普通护照和因私普通护照）。颁发护照机关根据需要也可以颁发代替护照的其它证件。 第二条中华人民共和国签证是中国公民和外国人出、入、通过中国国境的许可证明。 签证分为：外交签证、公务签证和普通签证。 第三条颁发护照、签证的机关，在国内是外交部和外交部、公安部授权的机关；在国外是中国的外交代表机关、领事机关和外交部授权的机关。
因公出国人员的护照，由外交部或外交部授权的机关办理。因私事出国人员的护照、签证，由公安部授权的机关办理。 在国外旅行、居留的中国公民的护照、签证，由中国的外交代表机关、领事机关或外交部授权的机关办理。 外国人申请中国签证，在国外由中国的外交代表机关、领事机关或外交部授权的机关办理。在国内，外国驻华外交代表机关、领事机关的外交宫、领事官、公务人员申请签证，由外交部和外交部授权的外事机关受理；其它持外交、公务护照的外国人申请签证，由外交部和外交部授权的外事机关或公安部授权的公安机关受理。持普通护照的或其它因私事来华人员申请签证，由公安部授权的公安机关受理。 第四条颁发护照、签证的机关有权拒发护照、签证；对已经发出的护照、签证有权宣布吊销。 第二章护照的颁发 第五条中国护照发给年满十六周岁以上的中国公民。 不满十六周岁的中国公民，随其父母使用同一本护照；必要时，也可以单独发给护照。 第六条外交护照发给下列人员： （一）中国共产党中央委员会主席、副主席，政治局常委、委员、候补委员，总书记、书记处书记，秘书长、副秘书长，中共中央军委主席、副主席、常委、秘书长、副秘书长，中共中央纪律检查委员会书记、常务委员，中共中央办公厅主任、副主任，中央各部部长、副部长、顾问，中央直属局局长、副局长，中央高级党校校长、副校长，新华社社长、副社长，《红旗》杂志、《人民日报》总编辑、副总编辑； （二）全国人民代表大会常务委员会委员长、副委员长、常务委员、秘书长、副秘
各国认证标志释意 CE：标志是一种安全认证标志，被视为制造商打开并进入欧洲市场的护照。CE代表欧洲统一（CONFORMITE EUROPEENNE）。凡是贴有“CE”标志的产品就可在欧盟各成员国内销售，无须符合每个成员国的要求，从而实现了商品在欧盟成员国范围内的自由流通。 UL：UL是英文保险商试验所（Underwriter Laboratories Inc.）的简写。UL安全试验所是美国最有权威的，也是界上从事安全试验和鉴定的较大的民间机构。它是一个独立的、非营利的、为公共安全做试验的专业机构。它采用科学的测试方法来研究确定各种材料、装置、产品、设备、建筑等对生命、财产有无危害和危害的程度；确定、编写、发行相应的标准和有助于减少及防止造成生命财产受到损失的资料，同时开展实情调研业务。总之，它主要从事产品的安全认证和经营安全证明业务，其最终目的是为市场得到具有相当安全水准的商品，为人身健康和财产安全得到保证作出贡献。就产品安全认证作为消除国际贸易技术壁垒的有效手段而言，UL为促进国际贸易的发展也发挥着积极的作用。 FDA：美国食品和药物管理局(Food and Drug Administration)简称FDA FDA是美国政府在健康与人类服务部(DHHS)和公共卫生部(PHS)中设立的执行机构之一。FDA的职责是确保美国本国生产或进口的食品、化妆品、药物、生物制剂、医疗设备和放射产品的安全。 CCC：根据中国入世承诺和体现国民待遇的原则，国家对强制性产品认证使用统一的标志。新的国家强制性认证标志名称为"中国强制认证"，英文名称为"China Compulsory Certification"，英文缩写为"CCC"。中国强制认证标志实施以后，将逐步取代原来实行的"长城"标志和"CCIB"标志。 CSA：是加拿大标准协会（Canadian Standards Association）的简称它成立于1919年，是加拿大首家专为制定工业标准的非盈利性机构。在北美市场上销售的电子、电器等产品都需要取得安全方面的认证。目前CSA是加拿大最大的安全认证机构，也是世界上最著名的安全认证机构之一。它能对机械、建材、电器、电脑设备、办公设备、环保、医疗防火安全、运动及娱乐等方面的所有类型的产品提供安全认证。CSA已为遍布全球的数千厂商提供了认证服务，每年均有上亿个附有CSA标志的产品在北美市场销售 DIN：德国标准化学会Deutsches Institut fur Normung DIN是德国的标准化主管机关，作为全国性标准化机构参加国际和区域的非政府性标准化机构。 DIN于1951年参加国际标准化组织。由DIN和德国电气工程师协会(VDE)联合组成的德国电工委员会(DKE)代表德国参加国际电工委员会。DIN还是欧洲标准化委员会、欧洲电工标准 BSI：英国标准学会British Standards Institution英国标准学会(BSI)是世界上最早的全国性标准化机构，它不受政府控制但得到了政府的大力支持。BSI制定和修订英国标准，并促进其贯彻执行。 GB：改革开放以来，我国开始实行社会主义市场经济，国内市场和国际贸易都得到迅速发展。我国的许多出口企业，由于不了解各国认证制度的要求，许多出口产品无法打进国际市场，价格也远远低于所在国经过认证的同类产品。因此，这些企业每年不得不花费十分珍贵的外汇，申请外国认证和由外国检验机构出具检验报告。为了适应国际贸易的需要，国家逐步推行国际通行的认证制度。1991年5月7日国务院颁布了《中华人民共和国产品质量认证条例》，国家技术监督局也发布一些贯彻《条例》的规章，保证认证工作有条不紊地进行。中国电工产品认证委员会在1954年成立后，一直为取得国际间的相互认可而努力，以便为电工产品出口服务，1991年6月中国电工产品认证委员会被国际电工委员会电工产品安全认证组织（iEcEE）管理委员会（Mc）接受为认可和颁发CB证书的国家认证机构。下属的9个检测站接受为CB试验室（认证机构试验室），所有有关电气产品，只要企业取得了委员会出具的cB证书和测试报告，IECEE一ccB 体系内的30个成员国将予以认可，基本上免去再送样到进口国测试，这样既省费用又省时地获得该国的认证合格证书，对出口产品极为有利。 EMC：随着电气电子技术的发展，家用电器产品日益普及和电子化，广播电视、邮电通讯和计算机网络的日益发达，电磁环境日益复杂和恶化，使得电气电子产品的电磁兼容性(EMC电磁干扰EMI与电磁抗EMS)问题也受到各国政府和生产企业的日益重视。电子、电器产品的电磁兼容性（EMC）是一项非常重要的质量指标，它不仅关系到产品本身的工作可靠性和使用安全性，而且还可能影响到其他设备和系统的正常工作，关系到电磁环境的保护问题。欧共体政府规定，从1996年1月1起，所有电气电子产品必须通过EMC认证，加贴CE 标志后才能在欧共体市场上销售。此举在世界上引起广泛影响，各国政府纷纷采取措施，对电气电子产品的RMC性能实行强制性管理。国际上比较有影响的，例如欧盟89/336/EEC
M1. 1. 这儿有一些很好的手套。 some nice gloves. 2. 让我看一下你的护照。 your passport. 3. 从今以后我们一定要好好学习。We must study hard . 4. 这就是我努力工作得原因。 I work so hard. 5. 首先，请小心看好自己的物品。， please your things. 6. 人们在旅行中或匆忙下常常会丢东西。 People often things when they when . 7. 你在寻找你的手机吗？失物招领箱里有一个。 your mobile phone? . M2 1. 我和同学们相处得很好。I my classmates. 2. 玲玲跳舞跳得很好。Lingling can . 3. 她乐于助人。She others. 4. 他们能教他英语。They . 5. 大明经常帮助妈妈打扫房间。Daming often . 6. 我们能把教室变漂亮。We can . M3. 1. 该做晚饭了。咱们去帮妈妈做些家务吧！ to cook supper. Let’s housework. 2. 我们这个周末打算去露营，你要和我们一起去吗？ We this weekend. go with us? 3. 5月1日，我和同学打算去我家附近的公园收集垃圾。 On May Day my classmates and I in the park near my home. 4. 他们盼望着去观看最喜欢的球队打篮球。 their favorite team play basketball. 5. 他打算这个假期花大部分时间来阅读英语小说。 He most time during this holiday. 6. 今年将会十分的不同，因为在五一期间我打算学习做饭。 This year because I during May Day
附件： 海外事业部员工出入境行程安排管理办法 （试行） 0 目的 为规范员工出入境管理，妥善、周密安排员工安全出入境，充分体现企业人本理念，确保本部全面掌握出入境员工行程动态，避免行程出现差错，合理控制、节约成本费用。 1 适用范围 本办法适用于海外事业部员工因公出国工作、出差、回国休假等原因出入国境及海外事业部邀请局内外专家出国考察、检查工作的行程安排管理。 2 术语 区域经理部或代表处：指由公司海外事业部在中华人民共和国境外设立的办事机构。 3 职责 3.1 海外事业部综合管理部职责 3.1.1 负责员工出入境审批手续的申办； 3.1.2 负责员工护照、签证办理所需资料的收集； 3.1.3 负责通知员工出国行程安排，并办理调动相关手续； 3.1.4 负责收集、登记员工休假、出差回国情况； 3.1.5 按护照管理相关规定收缴、保管国内停留两个月以内人员的护照。 3.2 各海外项目国内保障组职责 3.2.1 负责出国人员签证的办理；
3.2.2 负责拟定出入境人员的行程计划、订票并书面通知海外事业部综合管理部和项目，以便项目安排接待及后续行程； 3.2.3 负责出、入境人员在出入境所在地正常停留期间的住宿安排； 3.2.4 负责出、入境人员在出入境机场的接送车辆安排（一般人员回国可安排乘坐机场大巴车）； 3.2.5 负责带至项目各类零星物品的收集、打包，并办理物品携带的移交登记手续。 3.3 境外项目人力资源办职责 3.3.1 负责到项目部工作、出差人员入境后的接待及行程安排； 3.3.2 负责项目部员工因休假、出差回国人员的行程安排，3.3.3 负责协助处理出国人员在行程中遇到各种困难； 3.3.4 负责收集、登记、保管本项目工作人员的各类护照。 3.4 区域经理部或代表处职责 3.4.1 负责按照公司相关单位的通知做好所在地到境相关人员的接待工作； 3.4.2 负责按照公司相关单位的要求做好到境人员在所在地的行程安排工作； 3.4.3 负责协助处理出国人员在行程中遇到各种困难。 4 工作程序 4.1 出国工作人员行程安排 （1）各项目国内保障组根据护照签证手续办理情况、项目工作安排等因素订票确定出国时间后，书面通知海外事业部
关于办理临时出国护照及签证程序的指引 为明晰出国申请及因公出国报批程序，提高报批效率，现将办理临时因公出国护照及签证的程序、要求及应注意的事项作如下指引： 一、总裁办公室是办理临时因公出国护照及签证的归口管理部门，主要负责申办临时因公出国护照及签证，统一对集团员工临时因公护照进行管理和备案。 二、报批手续及办证程序 1、集团内部报批程序： A、经营单位副部级以下干部海外参展、海外考察： 出国人员提出出访申请部门负责人审核经营单位总经理审核市场管理部审批 B、集团人员及经营单位副部级以上干部海外参展、海外考察： 出国人员提出出访申请集团部门负责人审核或经营单位总经理审核市场管理部审核总裁审批 2、办证程序：公司提出派员出国申请镇政府领导审批到市外事办报批顺德市政府审批并下发出国任务批件或出国任务通知书到镇党委办公室、市组织部办理政审送省外事办报批护照签证领取护照人员出国 3、邀请外国人来访的程序：事业部或经营单位提出申请总裁办公室审批集团公司提出申请镇政府领导审批到市外事办报批到佛山市外事办审批并下发签证通知表
三、办理报批手续的要求 出国人员需提供以下资料： 1、邀请函 （1）邀请函必须注明访问的具体目的、访问时间、停留天数、人员 名单、职务、出访费用由谁负责； （2）具体的行程安排表，需经香港出境的，必须加以注明； （3）必须用邀请方公司的信笺； （4）邀请方公司的印章及邀请担保人亲笔签名； （5）邀请信正本须由邀请方公司从本土寄出，可先送传真件办理审批，后送正本办理签证； （6）选择有实力的邀请方公司。 2、资料及附件 （1）提供与出访任务有关的合同文件或合作意向书等； （2）提供出访人员的身份证、户口簿复印件； （3）提供大一寸光纸（黑白、彩色）近期正面相片。 3、办理签证手续 （1）提供邀请函、照片。 （2）有些国家要求提供辅助签证材料； （3）护照签名。有些国家只受理持照人已签名护照申办签证，如意大利、加拿大、瑞典、瑞士等； （4）办证及签证所需的时间各国不等。一般情况下，办理一个国家的办证及签证所需时间是40个工作日。
中华人民共和国普通护照和出入境通行证签发管理办法 （2007年10月25日中华人民共和国公安部令第96号发布，根据2011年12月20日《公安部关于修改＜中华人民共和国普通护照和出入境通行证签发管理办法＞的决定》修正） 第一条为了规范中华人民共和国普通护照和出入境通行证的申请、审批签发和管理，保障中华人民共和国公民申请普通护照和出入境通行证的权利，根据《中华人民共和国护照法》（以下简称护照法）的规定，制定本办法。 第二条本办法适用于公民向公安机关出入境管理机构申请普通护照和出入境通行证。 第三条公安机关出入境管理机构应当参照国际技术标准，逐步推广签发含有电子芯片的普通护照（以下简称电子普通护照），提高护照的防伪性能。 电子芯片存储普通护照的登记项目资料和持证人的面部肖像、指纹信息等。 第四条公民申请普通护照，应当由本人向其户籍所在地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构提出，并提交下列真实有效的材料： （一）近期免冠照片一张以及填写完整的《中国公民因私出国（境）申请表》（以下简称申请表）； （二）居民身份证和户口簿及复印件；在居民身份证领取、换领、补领期间，可以提交临时居民身份证和户口簿及复印件； （三）未满十六周岁的公民，应当由其监护人陪同，并提交其监护人出具的同意出境的意见、监护人的居民身份证或者户口簿、护照及复印件； （四）国家工作人员应当按照有关规定，提交本人所属工作单位或者上级主管单位按照人事管理权限审批后出具的同意出境的证明； （五）省级地方人民政府公安机关出入境管理机构报经公安部出入境管理机构批准，要求提交的其他材料。 现役军人申请普通护照，按照管理权限履行报批手续后，由本人向所属部队驻地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构提出。 第五条有下列情形之一的，公民可以向其户籍所在地县级以上地方人民政府公安机关
个人漏缴护照事项检讨书 尊敬的领导： 由于本人的疏忽，导致在上缴个人因私出国护照时，晚交了本人所持有的护照，给单位的集体形象带来了不良影响，我对此十分愧疚。我深刻反省了此次所犯错误，深刻认识到自己所犯错误的严重性，认真检讨自身思想、行为存在的各项问题，向组织表明改过自新的决心，确保以后绝不再犯类似错误，以踏实的工作回报组织和领导的信任和关怀。 由于前期护照办理出来个人未曾出国，对于护照的存放疏忽大意，在对个人事项报告要求没有理解到位，忘记了存放位置，曾经找过但是未曾找到。在上缴个人护照时，未曾按时上缴。如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点： 1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。 2、思想觉悟不高的根本原因是自以为是，没有认真按照上级要求去做。 3、平时对自己要求懒散,没有认真将上级的规定作为自己的行为准则。 我深刻意识到，纪律是一切领导干部行为的基础,所以组织一直以来反复强调个人情况上报制度的重要性。通过对领导干部个人事项报告填写要求及出国护照的审查的重新学习，我深刻领会了近年来领导
干部个人事项报告制度发生的一些新的变化，扩大了申报上缴范围、细化了申报事项，此项制度必定会成为打击腐败、预防腐败的有力举措。之前我对上级精神领会不到位,这是我工作的重大失误。 在今后的工作中我会以此次漏缴事项为鉴，检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。通过这次事件，以后工作会更加认真负责，兢兢业业，我对此很惭愧。我将在以后的工作中严格执行上级的规章制度,不仅做到应报事项及时准确认真上报,在平时的工作和学习中加倍努力以实际行动来践行我今天所做下的保证。 请领导看我的实际表现！再次诚挚向您检讨！ 检讨人
中华人民共和国普通护照和 出入境通行证签发管理办法 第一条为了规范中华人民共和国普通护照和出入境通行证的申请、审批签发和管理，保障中华人民共和国公民申请普通护照和出入境通行证的权利，根据《中华人民共和国护照法》（以下简称护照法）的规定，制定本办法。 第二条本办法适用于公民向公安机关出入境管理机构申请普通护照和出入境通行证。 第三条公民申请普通护照，应当由本人向其户籍所在地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构提出，并提交下列真实有效的材料： （一）近期免冠照片一张以及填写完整的《中国公民因私出国（境）申请表》（以下简称申请表）； （二）居民身份证和户口簿及复印件；在居民身份证领取、换领、补领期间，可以提交临时居民身份证和户口簿及复印件； （三）未满十六周岁的公民，应当由其监护人陪同，并提交其监护人出具的同意出境的意见、监护人的居民身份证或者户口簿、护照及复印件； （四）国家工作人员应当按照有关规定，提交本人所属工作单位或者上级主管单位按照人事管理权限审批后出具的同意出境的证明； （五）省级地方人民政府公安机关出入境管理机构报经公安部出入境管理机构批准，要求提交的其他材料。 现役军人申请普通护照，按照管理权限履行报批手续后，由本人向所属部队驻地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构提出。
第四条有下列情形之一的，公民可以向其户籍所在地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构申请加急办理普通护照，并提交相应材料： （一）出国奔丧、探望危重病人的； （二）出国留学的开学日期临近的； （三）前往国入境许可或者签证有效期即将届满的； （四）省级地方人民政府公安机关出入境管理机构认可的其他紧急事由。 第五条公安机关出入境管理机构收到申请材料后，应当询问申请人。对申请材料齐全且符合法定形式的，应当当场受理；对申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当一次告知申请人需要补正的全部内容。 第六条公安机关出入境管理机构受理普通护照的申请后，应当将申请材料报送具有审批签发权的公安机关出入境管理机构进行审批。对符合签发规定的，以公安部出入境管理机构的名义签发普通护照；对不符合规定不予签发的，应当向申请人书面说明理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。 第七条普通护照持有人具有下列情形之一的，可以向其户籍所在地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构申请变更加注，并提交普通护照及复印件以及需要作变更加注事项的证明材料：（一）有曾用名、繁体汉字姓名、外文姓名或者非标准汉语拼音姓名的； （二）相貌发生较大变化，需要作近期照片加注的； （三）公安部出入境管理机构认可的其他情形。
达成移民：塞浦路斯欧盟护照下项目详解 根据塞浦路斯政府于2014年3月28日的公示，达成移民专家总结塞浦路斯移民投资获国民身份项目可通过以下途径： 1. 250万欧元投资单一豪华物业，或 2. 250万欧元投资房地产，另加50万欧元的永久居所 注：1. 除持续拥有至少50万欧元永久房产外，其余投资资产可在三年后售出。 2. 单人投资须满足不少于500万欧元投资款，但塞浦路斯政策法规同时允许至少5个家庭进行合计不少于1250万欧元的投资操作，即每个家庭须至少250万欧元投资款，而每个家庭的投资都是独立的，投资的物业所有权属各自所有，投资满3年后可各自自由处置。 申请流程 1. 申请塞浦路斯商务签证 2. 登陆塞浦路斯选择房产及其他投资组合 3. 授权律师;开立银行账户 4. 支付房款和税费，完成房产登记 5. 律师向内政部递交移民申请材料 6. 完成审核并获批(审核约三个月时间) * 附属申请人：合法配偶及28周岁以下子女(未婚、经济不独立且全日制在读) 项目优势： 1. 塞浦路斯公民可自由在整个欧洲生活，工作及旅游 2. 塞浦路斯公民到151个国家旅游免签 3. 塞浦路斯公民可快速且有效地获得其他国家，比如美国的签证 4. 双重国籍可为国际税收筹划提供有效的方法，并保护金融隐私 5. 它能使你进入最好的教育及医疗保健机构 持有塞浦路斯护照轻松出国旅游 塞浦路斯护照持有者享有全球151个国家免签。
以下国家可以免签证无限期停留：所有欧盟国家、瑞士、圣马丁、冰岛、挪威、圣皮埃尔和密克隆、格恩西岛、法属圭亚那、法属波利尼西亚、泽西岛、瓜德罗普岛、瓦利斯和富图纳群岛、列支敦士登、圣巴泰勒米 以下为塞浦路斯护照持有者在其他国家可逗留最大时限：加拿大(6个月)、以色列(3个月)、香港(90天)、南非(30天)、墨西哥(180天)、新加坡(90天)、百慕大(60天) 、牙买加(3个月)、巴西(90天) 、新西兰(3个月)、日本(3个月)、阿根廷(90 天) 其他国家的旅游签证，如美国，只需缴纳160美元的申请费用然后在塞浦路斯的美国领事馆做一个面试就可以在10个工作日内顺利获得。 在几个关键欧盟国所享受的福利总览 德国 -教育(包括大学教育)免费 -享受医疗保险 -失业保险及再培训 -第2胎起享受养育补贴 -养老金 英国 -免费教育 -标准大学学费,可申请贷款 -免费医疗 -失业保险及住房补贴 -第1胎起享受养育补贴 -养老金 法国 -免费教育 -大学学费低于250法郎 -享受政府医疗保险
欧盟护照最全全球免签国家汇总！ 【永铭国际】资深移民顾问表示，常常会遇到客户提问：“持有欧盟护照去英国能免签吗？去加拿大能免签吗？去新西兰、澳洲呢？新加坡日本可以吗？是的，这些国家和地区，统统都免签！ 移民欧洲之前必读文章：https://www.doczj.com/doc/943120457.html,/oumenghuzhao.html 根据The Henley &Partners权威机构的官方统计，截止到2014年底，塞浦路斯护照在排名第14位，可免签157个国家。较2012年相比上升了6名，可免签国增加了11个国家。持塞浦路斯护照免签国家及地区如下： 【欧洲】 欧盟地区： 奥地利、比利时、保加利亚、克罗地亚、捷克共和国、丹麦、爱沙尼亚、芬兰、法国、德国、希腊、匈牙利、爱尔兰、意大利、拉脱维亚、立陶宛、卢森堡、马耳他、荷兰、波兰、葡萄牙、罗马尼亚、斯洛伐克、斯洛文尼亚、西班牙、瑞典、英国。 欧洲其他地区：
阿尔巴尼亚、安道尔、波斯尼亚和黑塞哥维那、克罗地亚、法罗群岛、根西岛、冰岛、马恩岛、泽西岛、列支敦士登、马其顿、摩尔多瓦、摩纳哥、黑山、挪威、圣马力诺、塞尔维亚、瑞士、土耳其、乌克兰、梵蒂冈城。 【美洲】 安圭拉、安提瓜和巴布达、阿根廷、阿鲁巴、巴哈马、巴巴多斯、伯利兹、百慕大、玻利维亚、巴西、英属维尔京群岛、加拿大、开曼群岛、智利、哥伦比亚、哥斯达黎加、库拉索岛、多米尼加、多明尼加共和国、荷兰加勒比、厄瓜多尔、萨尔瓦多、福克兰群岛、法属圭亚那、格陵兰、格林纳达、瓜德罗普岛、危地马拉、海地、洪都拉斯、牙买加、马提尼克、墨西哥、蒙特塞拉特、尼加拉瓜、巴拿马、巴拉圭、秘鲁、圣巴泰勒米、圣基茨和尼维斯、圣卢西亚、圣皮埃尔和密克隆、圣文森特和格林纳丁斯、圣马丁、苏里南、特里尼达和多巴哥、特克斯和凯科斯群岛、乌拉圭、委内瑞拉。 【亚洲】 亚美尼亚、孟加拉国、文莱达鲁萨兰国、柬埔寨、格鲁吉亚、香港、印尼、伊拉克（只库尔德斯坦地区）、以色列、日本、约旦、吉尔吉斯斯坦、老挝、黎巴嫩、澳门、马来西亚、马尔代夫、尼泊尔、阿曼、菲律宾、新加坡、韩国、斯里兰卡、台湾、东帝汶。
签证 （一）签证的概念。签证是由主权国家的主管机关对外国公民提出的入境、过境、旅行、居留等申请做出明确决定后，在申请人所持的有效护照（或护照代用证件）上制作的一种文字签注，用以检验外国人是否合法入（出）境或停（居）留。通俗的说，就是我国主管部门给外国人签发的入境和居留凭证，一般贴在护照的签证页上，与护照共同使用有效。入境签证就好比进公园必须买门票一样，没有就是违法。除一些互免单免国家人员可以免签入境以外，对没有持有有效签证进入我国境内的，法律上叫做“非法入境”。 （二）签证签发机关。我国签发外国人签证的机关，主要分为两类：在国外是中国驻外国的大使馆、领事馆和外交部授权的其他驻外机关；在国内是公安部、公安部授权的地方公安机关和外交部授权的地方外事部门。 （三）签证的作用。签证主要有两个作用。一是准许入境的证明，外国人获得签证后，就表明已被准许在该国规定的对外开放口岸、规定的入境时限和次数内入出境。这也就是说获得该国签证后就可到该国去旅游或居留等等。二是检验的凭证，签证是边防检查机关和公安机关对入境、出境、过境、居留等的外国人的入境身份、来华目的和停留期限进行检验的凭证。这同样也就是说有了签证就可以在边防出境或入境。
（四）签证的样式。我国政府签发的签证目前主要是贴纸签证（内容有机打的，也有手工填写的），还有极少数是印章式签证。刚才介绍了我国驻外机构和国内公安机关都可以签发外国人签证。我国驻外机构签发的签证（以下简称境外签证）与国内签发机关签发的签证（以下简称境内签证）在样式上有一些区别： 一是颜色不同。境外签证底色为绿色，文字靠左，右侧四分之一处印有国徽和长城图案；境内签证底色为淡蓝色，文字靠右，以长城为背景图案，左侧四分之一是空白。最新的境内签证式样底色为淡蓝色，以长城为背景图案，取消了左侧四分之一的空白。 二是内容不同。境外签证包括三个时间概念，即“请于此前入境”时间、就是我们所说的签证入境有效期;“入境后可停留”时间（如入境后可停留30天、90天等）就是停留期;和“签发日期”。境内签证只有两个时间概念，即“有效期至”和“签发日期”。 （五）签证签发形式。可以分为互免签证、团体签证、另纸签证和护照签证四种。我们把以护照为载体的签证称为“护照签证”，是为了便于大家理解。我们在日常工作中接触到的签证大部分是以护照为载体的，即“护照签证”。 1.互免签证。根据我国与外国签订的双边条约规定，在规定范围内的外国人无需申请入境签证，可以持有效护照直
1、目的 1.1安全护照是基于工作人员能力认证的基础，明确要求中高风险人员的知识能力和操作能力，让工人有 能力识别和控制相关作业的风险。 2、适用范围 2.1所有进入合资公司加油站内工作（包括工程建设、工程改造、日常维修维护、拆迁和其他需获得许可 才能进行的工作（不含加油、卸油等日常运营工作））； 2.2所有在合资公司加油站业务所在地进行作业的承包商、分包商和供应商及任何需要进入现场完成相应 中高风险作业（挖方作业、带电作业、高空作业、热工作业）的人员均适用该规定。 3、安全护照系统的意义 3.1方便我们识别操作的工人是否接受过培训和考核， 3.2给工人设定基础的培训内容和操作能力要求， 3.3加强对一线工人流动的控制，提高中高风险作业人员的稳定性。 4、安全护照培训员培训制度 4.1安全护照培训员需具备现场安全管理以及风险识别的能力，且需具备丰富的安全生产经验，为了让工 作现场安全管理人员具备相应的能力，需要对现场安全管理人员进行培训及考试认证。 4.2以课堂培训为主要培训手段，包括基坑挖掘、电气作业、高空作业、热工作业等的专业技能培训。 4.3安全护照培训员培训每季度组织一次，与PH培训同步，由合资公司培训人员对需进行培训的人员进行 培训及课堂考试。 4.4对于新的施工、维修或从事相应工作的单位，根据具体工作情况安排培训；对于某些从事单一工作的 单位，根据具体施工组织设计对其进行培训，培训并认证后取得安全护照培训员资格，从事施工现场专项作业人员培训及考核工作。 4.5对于考试未合格人员，需要在下次培训时进行补考，可补考1次，补考1次仍未通过，则认定此人无 法胜任此工作，一年内不得再次参与培训及考核。 4.6安全护照培训员需在取得资格后，在施工现场对需从事中高风险作业的人员进行现场培训及考核，对 考核合格人员签发安全护照，并做好登记。
什么是申根签证？ 根据1985年在卢森堡申根的协定，欧洲部分国家开放边境。对于中国护照来说，只要申请一个国家签证就可以在其余所有联盟国之间通行。 下图显示联盟国： https://www.doczj.com/doc/943120457.html,/wiki/Template:Schengen_Agreement_Labelled_Map_2 特别注意： 1.中国护照持有者必须提前申请申根签证。即使你有美国绿卡也要申请。 2.申根区域不同于欧盟，也不同于欧元区。比如英国和爱尔兰虽然属于欧盟，但是都各有自己的签证，申根签证无法进入。挪威和瑞士虽然不属于欧盟，也不属于欧元区，但是申根签证可以通用。 3.申根签证仅限于旅游和商务目的。学生和工作等目的无法申请申根签证。 4.申根签证不可以在联盟国的海外领土使用。比如要去法属圭亚那，需要在法国领事馆申请这个地区的特别签证。 5.在美国申请申根签证必须在领事馆面签（申请本人必须当场提供材料）。 6.你所在的州会被划归为某一领事馆的范围内，请查看领馆网页。不可以跨区申请。 7.并不是所有的领事馆都接受签证服务。比如虽然新奥尔良有法国领事馆，但还是要去休斯顿的领事馆面签。 我应该申请哪个国家的申根签证？ 根据规定，申请的国家有两种情况： 1.申请停留时间最多的国家。比如西班牙入境，西班牙2天+法国5天+德国4天+瑞士2天=法国签证。 2.如果停留在每个国家时间相同，申请第一入境国。比如西班牙入境，西班牙3天+法国3天+德国3天+瑞士3天=西班牙签证。 特别注意： 1.如果是邮轮旅行，则要申请邮轮的起始国家的签证。比如西班牙入境，西班牙1天+荷兰1天+6天邮轮从阿姆斯特丹至挪威=荷兰签证。 2.但是邮轮行程只是行程的一小部分，则按照第一第二条规定。比如西班牙入境，西班牙2天+法国5天+德国4天+荷兰2天+6天邮轮从阿姆斯特丹至挪威=法国签证。 3.如果你的行程主要目的国不明确，一定要事先联系相关领事馆！！ 个人建议： 1.确定行程的时候考虑尽量申请大国的领事馆，比如德国法国西班牙和意大利。因为大国的签证申请人数多，效率比较高。 2.西班牙休斯顿领事馆不接电话不回邮件无法下载表格无法预约面签，请不要申请这个领馆。 3.美国的法国领事馆的预约全部网上进行，面签后一般第二天就会收到护照，效率很高，推荐。
各个国家签证的要求： 亚洲： 一、韩国 申办签证所需材料： 1.《韩国签证申请表》2张； 2. 二寸彩色照片2张; 3. 邀请信原件及名单表各一份； 4. 所持护照有效期，从出境日期算起必须满六个月； 二、日本 申办签证所需材料： 1.护照(必须本人亲自签名;护照有效期从出境日期算起必须满六个月)； 2.《日本签证申请表》（中文填写,必须本人亲自签名）一份； 3. “三书”（招聘理由书、身元保证书及滞在日程表)原件一份;
4. 邀请人是教授的，另需提供其在职证明书的原件一份；邀请单位是公司的， 另需有公司法人滕本（原件）; 5. 二寸白底照片1张.（40mm x 50mm) 日本使馆对签证材料的要求： a．招聘理由书和身元保证书，需有盖章的原件。（邀请人若为日本国政府中央府省厅的课长或 大学教授以上的人，并且为业务上的邀请时，身元保证书可省略） b．滞在日程表中，必须注明每天的安排，住宿地旅馆名称及其联系电话。 c．”三书“及在职证明等材料，均需一份原件和一份复印件。 三、新加坡 持因公护照者由海洋局开出境证,免办签证。 四、越南
持因公护照者由海洋局开出境证,免办签证。 五、菲律宾： 1.《签证申请表》1张,可复印; 2. 二寸彩色照片1张; 3. 邀请信原件一份； 4. 确认的往返机票原件及复印件； 5. 邀请方最新税单的复印件； 6. 邀请方给菲律宾驻华使馆确认件; 7. 所持护照有效期，从出境日期算起必须满六个月； 六、泰国 1.《签证申请表》1份及二寸彩色照片1张；(短期) 2.《签证申请表》2份及二寸彩色照片2张；(长期) 3. 邀请信原件一份； 4. 所持护照有效期，从出境日期算起必须满六个月；
签证操作流程及注意事项 签证是你要去的国家允许你进入的证明，由其驻外领事馆签发，使旅行者便于入境的许可证。要办理签证，首先得有个人护照，护照是在自己户口所在地的县级或县级以上公安机关办理，一般护照的有效期为五年，办理任何一个国家的签证，护照有效期都必须在半年以上。 操作流程 1.询价 客人询价，问清楚所需要签证的类别，报价时注意大陆和台湾客人的差价，需要的工作日尽量多报1-2天。做好电话记录，跟旅游部专人确认签证是否能办理，资料、价格等是否正确。 2.确认、收证 客人确定后需要再次跟客人确认好签证的类别、价格、办理所需时间、资料，安排收证。（在收证的时候，要记得提醒客人，在我们的签证没有下来之前，一定不要确定机票日期，因为有可能会因为客人的资料不够完整或其他客观原因而影响正常的出证时间，若因此而出现任何的问题我们概不负责！） 3.审核 审核办证资料，发单到旅游部（传真内容要求：客人名字，护照号码，签证类别及价格），然后就通过快递送到同行手中； （请一定注意在护照上贴小便条：注明办理的签证类别和回寄地址，以免出现差错。在这个过程容易出现的另一个问题就是快递经常会耽误我们的送证时间，所以我们在第一时间要通知对方查收，一旦发现护照没有准时送到，我们就应该抓紧时间，从快递公司入手开始跟进，在这里建议一定要亲自打电话到快递公司，强调我们资料的重要和紧急，希望尽快送到，以保证我们的护照按时进馆受理，不耽误客人的行程。） 4.跟进 在确认同行收到护照时，一定记得再次核对办理签证的类别，以免出现误差。 5.出证、收款 出证之后，检查办好的签证是否正确，确认无误后才能送给客人并收款。 6.财务记账、登记客户资料 填写相关单据，由财务记账，登记客户资料。 审核签证资料时的注意事项 1.请客人提供护照原件并在护照末页签上姓名。 2.请客人提供本人身份证复印件一份，户口册整本复印件一份。 3.请客人准备的照片必须与所要求的颜色一致，请用裁相器剪成标准大小。 4.请客人提供营业执照附本复印件，如果是事业单位还需要提供机构代码证复印件，一定要在有效期内。 5.客人提供的营业执照复印件最好要有当年或去年的年检章。 6.客人提供的空白公文纸抬头必须与空白公文纸上盖有的公章名称要一致，同时也必须要与所提供的营业执照或机构代码证上的名称要一致。
对外汉语课堂教学法试讲教案第七课我的护照你找到了没有 指导教师：康泳 授课教师：周建红杨雪翠
教学内容：《我的护照你找到了没有》 课时分配：本课共2课时 第一课时教授情景1课文及相关的生词、语法和练习； 第二课时教授情景2课文及相关的生词、语法和练习教学重点：课文的阅读理解； 主谓谓语句和结果补语（在、着、好、成）的掌握和运用教学方法：听写、对话、问题、复习、做作业 教具：人物卡片；图片（多媒体） 第一课时教学步骤： 一、组织教学：点名/简单问候语（2分钟） 二、复习：以提问的方式来检查学生对旧课生词、课文及语法的掌握情况，以达到复习巩固的作用（3分钟） 复习：结果补语是由动词或形容词在主要动词后构成的一种语法形式，表示动作产生的某种结果。（动作导致了某种结果） 三、新课（30分钟） （一）导入新课 1.教师询问学生：“你会忘记自己摆放的某样物品吗？为什么呢？”让学生简单叙述一下自己的某段经历。 2．引入新课：“我们今天一起来学习《我的护照你找到了没有》。”
我的护照你找到了没有 （关经理的护照不知道放在什么地方了，他要妻子夏雨帮他找……）关：我的护照你找了没有？ 夏：没有，我找了半天也没找着。你是不是放在办公室了? 关：护照我从来不往办公室里放。 夏：昨天你办完签证放在什么地方了？ 关：放在我的手提包里了。 夏：你的包呢？ 关：我一回到家不是就交给你了吗？ 夏：对。我再好好儿找找。啊，找到了！ 关：是在包里找到的吗？ 夏：不是，在你的大衣口袋里找到的。 关：啊，我忘了。是我昨天晚上放到口袋里的。 夏：你最近总是丢三落四的。 朗读：教师先慢速朗读一遍。
干部职工因公和因私出入境证件管理规定 为了进一步加强对干部职工出国（境）证件的管理，根据《XXXXXXXX<关于重申出国（境）证件管理规定和严格身份证办理工作的通知>的通知》（XXX办【20XX】X号）、《关于开展出国（境）证照管理及个人信息登记备案情况专项检查的通知》（XXX办【20XX】X号）等文件精神，现对干部职工因公和因私出入境证件管理作如下规定： 一、证件种类 根据有关规定，纳入集中管理的出国（境）证件有：因公护照、因公赴港澳通行证、因私护照、因私赴港澳通行证、大陆居民往来台湾通行证。 二、报备对象 1、领导班子成员。 2、副高（含）以上职称人员。 3、重要岗位负责人。 三、管理原则 1、干部职工还未办理出入境证件、需要办理的，办公室、人力资源部必须严格备案、审查，并上报纪委、监察室。 2、干部职工已经办理出入境证件的，在回国（境）后，必须按时上交人力资源部，集中保管。
四、管理的部门 1、领导班子成员持有的证件交人力资源部，由人力资源部上缴市委组织部集中保管。 2、干部职工因公和因私出入境证件，由人力资源部统一保管。 五、证件上交的期限 持有出国（境）证照的干部职工应自觉将因公和因私出入境证件交由人力资源部集中保管。无特殊情况的，因公出入境证件应在回国（境）7天内交保管部门统一保管；因私出入境证件应在回国（境）20天内交保管部门统一保管。 六、出入境证件的领取 凡再次出国（境）的，必须凭相应的《因公出国及赴港澳任务批件》或《领导干部因私出国（境）审查审批表》、《中国公民因私出国（境）审查审批表》，经分管领导审批后，依照批准事项领取出入境证件。 七、证件的管理 1、人力资源部要指定专人负责收缴和保管出入境证件，并设立专柜保存。保管人员对出入境证件的使用、收缴情况要进行登记，并及时催收出国(境)人员的出入境证件，每年要纪委、监察部门报告出入境证件使用和管理的情况。 2、负责保管出入境证件的工作人员，要严格执行有关收缴和保管工作的规定，不得擅自发放出入境证件。对未按
CE标志（CE Mark）属强制性标志，是欧洲联盟European Union-简称欧盟所推行的一种产品标志。它是一种适用于欧盟有关技术协调与标准的新方法指令，用以证明产品符合指令规定的基本要求的合格标志。告知消费者哪些产品符合安全、健康、环境方面的基本要求，因此又被称为CE合格标志CE Conformity Marking.CE是欧共体"的拉丁文缩写，此外CE 还有符合欧洲Conformity with European 之意,因此CE被选用来作为欧盟的产品标志。CE 标志——打开欧洲市场的“护照”.不论市欧盟内部企业生产的产品还是第三国家生产的产品，要在欧盟市场自由流通，必需加贴“CE”标志。“CE”标志被视为制造商打开欧洲市场的“护照”，凡是贴有“CE”标志的产品就可在欧盟各成员国内销售，无须再符合各成员国的要求，从而实现了商品的自由流通。 CE标志与产品责任.实际上，CE标志仅是制造商的一种声明，是向当局的市场检查员和产品的贸易商人而不是向消费者的声明。该标志仅表明制造商评估了产品符合相关要求，从而能使产品在整个欧盟内自由流通，并不说明产品的质量或对周围环境安全与否。为使制造商避免风险责任，最有效的是通过第三方认证机构进行检验并出具检验报告 CE”标志是一种安全认证标志，被视为制造商打开并进入欧洲市场的护照。CE代表欧洲统一移动图片(CONFORMITE EUROPEENNE)。凡是贴有“CE”标志的产品就可在欧盟各成员国内销售，无须符合每个成员国的要求，从而实现了商品在欧盟成员国范围内的自由流通。 在欧盟市场“CE”标志属强制性认证标志，不论是欧盟内部企业生产的产品，还是其他国家生产的产品，要想在欧盟市场上自由流通，就必须加贴“CE”标志，以表明产品符合欧盟《技术协调与标准化新方法》指令的基本要求。这是欧盟法律对产品提出的一种强制性要求。必须由总部位于欧盟成员国的认证机构才可以签发证书。自80年代末以来，已有一批外资认证机构进驻中国。 有关CE认证的一些测试项目 电磁兼容测试项目(EMC) 1.传导干扰电压 2.辐射场强 3.干扰功率 4.天线端子干扰电话 5.谐波电流 6.波动电压 7.射频干扰电压 8.低频磁场 9.高频磁场 10.连续干扰 11.静电 12.瞬变脉冲 13.射频连续波 14.连续波传导干扰 15.工频磁场 16.脉冲 17.电源电压瞬变