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公司办公、生活标识标牌管理办法1.10

公司办公、生活标识标牌管理办法1.10
公司办公、生活标识标牌管理办法1.10

办公、生活场所标识标牌管理办法

第一章总则

第一条为规范公司办公、生活场所标识牌板设计制作与设置行为,明确管理职责及管理程序,营造文明、整洁有序的办公和生活环境,深入推进企业文化建设,提升企业形象,结合公司实际,特制定本办法。

第二条本办法适用于公司总部、省域电商事业部、区县电商管理处的办公、生活场所标识标牌的设计制作和设置管理。

第二章标识牌板分类

第三条公司办公、生活场所标识牌板,按设置部位和区域分为室外、室内两类;按设置使用时限分为长期(3年以上)、短期(1-3年)、临时(1年以下)三种;按使用性质及范围分为公共类和个人用品类。

第三章标识标牌设置标准

第一节公司总部标识标牌设置标准

第四条公司总部办公场所标识标牌设详见附件1。

(一)办公桌面

1.岗位桌牌

(1)规格尺寸:长19.5CM*高10.5CM,

(2)制作主材:透明有机牌、相片纸(办公文化用品店采购)。

(3)制作内容:公司logo、公司名称、员工工作照(红色背景)、姓

名、部门、职务及负责岗位内容(内容由人力资源部

提供)。

主要文字字体:黑体、行楷,文字颜色:黑色(4)制作:员工(含新员工和岗位调换员工)到岗后,战略管理中心

企业文化部根据公司VI要求,到指定广告公司进行设计制

作,2个工作日内完成制作和发放。

(5)置放位置:岗位桌牌应置放于办公桌的醒目位置,无遮挡,并保

持桌牌的日常整洁和美观。桌牌如有人为损坏,战略

管理中心企业文化部在2个工作日内予以更换,费用

由岗位员工承担。

2. 通讯卡片

(1)规格尺寸:高 29.7 CM*宽 21.1CM,

(2)制作主材:A4纸。

(3)制作内容:岗位工作所需用的党政机关、行业主管部门、业务合

作单位、集团及分子公司领导及职员通讯方式(按职

级由高到低排序)、当地治安消防报警电话、医疗救助

电话及114百事通查询电话等等。

主要文字字体:黑体、行楷,文字颜色:黑色(4)制作:员工(含新员工和岗位调换员工)到岗后,在 2个工作日内以A4 表格形式进行收集和整理,并完成打印和张贴。

(5)张贴位置:通讯卡片应用透明胶张贴于办公桌面的台历内壳面或

办公桌旁墙壁上,每月更新一次。

(二)办公室

1.科室牌

(1)规格尺寸:长28CM*高12CM,

(2)制作主材:透明有机片、写真。

(3)制作内容:科室或部门名称。

主要文字字体:粗宋体,文字颜色:深蓝色或黑色。

(4)制作安装:战略管理中心企业文化部根据公司各办公室的分布情况,按照公司VI要求,到指定广告公司进行统一制作,5

个工作日内完成制作和安装。

(5)安装位置:科室桌牌应置放于各办公室门楣或进门墙壁上(高度

保持在1.8-2米)。

2. 制度职责牌

(1)规格尺寸:组织架构牌:长1.2M*高0.8M;制度职责牌:长0.6M*

高0.8M。

(2)制作主材:密度板或KT板、写真。

(3)制作内容:公司logo、公司、部门、岗位名称,职责内容(内

容由人力资源部提供)。

主要文字字体:黑体宋体,文字颜色:黑色(4)制作安装:战略管理中心企业文化部根据公司VI要求,到指定

广告公司进行设计制作,5个工作日内完成制作和安装。

(5)安装位置:制度职责牌应安装在办公室醒目位置的墙壁上(牌子

底端高度保持在1.5米以上)。公司组织架构牌须安装

在公司总裁办公室内;各管理中心组织架构牌、和部

门职责牌须安装在所在中心负责人办公室内。

3. 其他标识标牌。

(1)在公司财务管理中心办公室适当位置可以置放“招财进宝”器皿

或张贴“招财进宝”图画。

(2)在各部门办公室墙壁的适当位置可以张贴1-2幅企业文化标语或岗位名言警句牌(其内容由各管理中心草拟并报公司审定批准)。(三)会议室

1. 会议管理制度牌

(1)规格尺寸:长0.6M*高0.8M。

(2)制作主材:密度板或KT板、写真。

(3)制作内容:公司logo、会议管理制度及会议文化标语(内容由

行政人事中心提供)。

主要文字字体:黑体,文字颜色:黑色

(4)制作安装:战略管理中心企业文化部根据公司VI要求,到指定

广告公司进行设计制作,5个工作日内完成制作和安

装。

(5)安装位置:会议管理制度及会议文化标语牌应安装在各会议室醒

目位置的墙壁上(牌子底端高度保持在1.5米以上)。

2. 其他标识标牌。

(1)党和国家领袖人物照片:在公司会议室适当位置悬挂。

(2)荣誉奖牌:在公司会议室适当位置悬挂。

(3)会标:战略管理中心企业文化部根据十分重要会议的主题及

会标悬挂位置的尺寸,在会前1小时完成会标制作和

悬挂,会后1个小时内拆除。

(四)办公场所的其他区域

1.公司办公楼大门口:悬挂公司及党群组织机构名称吊牌(规格尺寸:

宽0.32M*高2.2M*厚0.3M,制作主材:不锈钢或木

板,字体:大宋,文字颜色:行政类黑色,党群类:

红色)。

2.公司形象墙:按公司VI或公司审定的形象墙设计图进行设置。

3.公司办公楼走廊:根据公司办公楼走廊位置情况,由战略管理中心

企业文化部制作设置集团简介、公司简介、司务公开

栏、党群组织或企业文化专栏。

4、卫生间:根据办公楼卫生间的区位及设置情况,战略管理中心

企业文化部可适量制作和张贴节约用电用水和清洁卫

生封面的图文警示标语。

第五条公司生活场所

(一)食堂

1. 制度职责牌(内容由行政人事中心提供)

(1)规格尺寸:制度职责牌:长0.6M*高0.8M。

(2)制作主材:密度板或KT板、写真。

(3)制作内容:公司logo、食堂管理制度(含作息时间、食品安全

卫生管理制度等等)、炊事员岗位职责。

主要文字字体:黑体或宋体,文字颜色:黑色(4)制作安装:战略管理中心企业文化部根据公司VI要求,到指定

广告公司进行设计制作,5个工作日内完成制作和安

装。

(5)安装位置:制度职责牌应安装在食堂醒目位置的墙壁上(牌子

底端高度保持在1.5米以上)。

2、饮食文化和节约类图文标语(内容由战略管理中心企业文化部提供)。

(1)规格尺寸:制度职责牌:长0.6M*高0.8M。

(2)制作主材:密度板或KT板、写真。

(3)制作内容:公司logo、饮食文化和节约类图文标语

(4)制作安装:战略管理中心企业文化部根据公司VI要求,到指

定广告公司进行设计制作,5个工作日内完成制作

和安装。

(5)安装位置:制度职责牌应安装在食堂醒目位置的墙壁上(牌子

底端高度保持在1.5米以上)。

(二)员工宿舍

(1)规格尺寸:制度职责牌:长0.6M*高0.8M。

(2)制作主材:密度板或KT板、写真。

(3)制作内容:公司logo、员工宿舍管理制度(含作息时间、卫生

管理等等,内容由行政人事中心提供)、炊事员岗位

职责。

主要文字字体:黑体,文字颜色:黑色

(4)制作安装:根据公司VI要求,战略管理中心企业文化部到指定

广告公司进行设计制作,5个工作日内完成制作和安

装。

(5)安装位置:制度职责牌应安装在食堂醒目位置的墙壁上(牌子

底端高度保持在1.5米以上)。

(三)卫生间:根据食堂卫生间的区位及设置情况,战略管理中心企业

文化部可适量制作和张贴节约用电用水和清洁卫生封面

的图文警示标语。

第二节省域电商事业部、区县电商管理处标识标牌设置标准第六条省域电商事业部、区县电商管理处办公场所标识标牌设置标准(详见附件2):

(一)办公桌面

1.岗位桌牌

(1)规格尺寸:长19.5CM*高10.5CM,

(2)制作主材:透明有机牌、相片纸(办公文化用品店采购)。

(3)制作内容:公司logo、公司名称、员工工作照(红色背景)、姓

名、部门、职务及负责岗位内容(内容由行政人事中

心提供)。

主要文字字体:黑体、行楷,文字颜色:黑色(4)制作:员工(含新员工和岗位调换员工)到岗后,省域电商事业部或区县电商管理处办公室文员根据公司VI要求或战略

管理中心企业文化部提供的设计模板,到指定广告公司进

行设计制作,2个工作日内完成制作和发放。

(5)置放位置:岗位桌牌应置放于办公桌的醒目位置,无遮挡,并保

持桌牌的日常整洁和美观。桌牌如有人为损坏,省域

电商事业部或区县电商管理处办公室在2个工作日内

予以更换,费用由岗位员工承担。

2. 通讯卡片

(1)规格尺寸:高 29.7 CM*宽 21.1CM,

(2)制作主材:A4纸。

(3)制作内容:岗位工作所需用的党政机关、行业主管部门、业务合

作单位、公司总部及省域电商事业部、区县电商管理

处领导及职员通讯方式(按职级由高到低排序)、当地

治安消防报警电话、医疗救助电话及114百事通查询

电话等等。

主要文字字体:黑体、行楷,文字颜色:黑色(4)制作:员工(含新员工和岗位调换员工)到岗后,在 2个工作日内以A4 表格形式进行收集和整理,并完成打印和张贴。

(5)张贴位置:通讯卡片应用透明胶张贴于办公桌面的台历内壳面或

办公桌旁墙壁上,每月更新一次。

(二)办公室

1.科室牌

(1)规格尺寸:长28CM*高12CM,

(2)制作主材:透明有机片、写真。

(3)制作内容:科室或部门名称。

主要文字字体:粗宋体,文字颜色:深蓝色或黑色。

(4)制作安装:省域电商事业部或区县电商管理处办公室文员根据省域电商事业部或区县电商管理处组织架构和各部门办公室

的设置安排,按照公司VI要求或战略管理中心企业文化部

提供的设计模板,到指定广告公司进行统一制作,5个工

作日内完成制作和安装。

(5)安装位置:科室桌牌应置放于办公室门楣或进门墙壁上(高度保

持在1.8-2米)。

2. 制度职责牌

(1)规格尺寸:组织架构牌:长1.2M*高0.8M;制度职责牌:长0.6M*

高0.8M。

(2)制作主材:密度板或KT板、写真。

(3)制作内容:公司logo、公司、部门、岗位名称,职责内容(内

容由行政人事中心提供)。

主要文字字体:黑体或宋体,文字颜色:黑色(4)制作安装:省域电商事业部或区县电商管理处办公室文员根据公司VI要求或战略管理中心企业文化部提供的设计模板,到

指定广告公司进行设计制作,5个工作日内完成制作和安

装。

(5)安装位置:制度职责牌应安装在办公室醒目位置的墙壁上(牌子

底端高度保持在1.5米以上)。省域电商事业部或区县

电商管理处组织架构牌须安装在省域电商事业部或区

县电商管理处主要负责人办公室内;部门组织架构牌、

职责牌须安装在部门负责人办公室内。

3. 其他标识标牌。

在各办公室墙壁的适当位置可以张贴1-2幅企业文化标语或岗位名言警句牌(其内容由省域电商事业部或区县电商管理处办公室草拟并报集团公司审定批准)。

(三)会议室

1.会议制度牌

(1)规格尺寸:长0.6M*高0.8M。

(2)制作主材:密度板或KT板、写真。

(3)制作内容:公司logo、会议管理制度(内容由省域电商事业部

或区县电商管理处办公室提供)及会议文化标语(内

容由省域电商事业部或区县电商管理处办公室草拟,

企业文化部提供)。

主要文字字体:黑体,文字颜色:黑色

(4)制作安装:省域电商事业部或区县电商管理处办公室文员根据公

司VI要求或战略管理中心企业文化部提供的设计模

板,到指定广告公司进行设计制作,5个工作日内完

成制作和安装。

(5)安装位置:会议制度牌应安装在办公室醒目位置的墙壁上(牌子

底端高度保持在1.5米以上)。

2. 其他标识标牌。

(1)党和国家领袖人物照片:在省域电商事业部或区县电商管理处会

议室适当位置悬挂。

(2)荣誉奖牌:悬挂于省域电商事业部或区县电商管理处会议室墙壁

的适当位置。

(3)会标:省域电商事业部或区县电商管理处办公室根据十分重要会议的主题及会标悬挂位置的尺寸,在会前1小时完成会标

制作和悬挂,会后1个小时内拆除。

(四)办公场所的其他区域

1.大门口:悬挂省域电商事业部或区县电商管理处及党群组织机构名

称吊牌(规格尺寸:吊牌:宽0.28 M*高2M*厚0.25M,

制作主材:不锈钢或木板、字体:大宋,文字颜色:

行政类黑色,党群类:红色)。

2.办公楼走廊:省域电商事业部或区县电商管理处办公室文员根据其

办公楼走廊位置情况,制作设置省域电商事业部或区

县电商管理处办公室公开栏、党群组织或企业文化专

栏。

3.卫生间:省域电商事业部或区县电商管理处办公室文员根据其

办公楼卫生间的区位及设置情况,可适量制作和张贴

节约用电用水和清洁卫生封面的图文警示标语。

第七条公司生活场所

(一)食堂

1. 制度职责牌(内容由省域电商事业部或区县电商管理处办公室提供)

(1)规格尺寸:制度职责牌:长0.6M*高0.8M。

(2)制作主材:密度板或KT板、写真。

(3)制作内容:公司logo、食堂管理制度(含作息时间、食品安全

卫生管理制度等等)、炊事员岗位职责。

主要文字字体:黑体或宋体,文字颜色:黑色(4)制作安装:省域电商事业部或区县电商管理处办公室文员根据

公司VI要求或战略管理中心企业文化部提供的设计

模板,到指定广告公司进行设计制作,5个工作日内

完成制作和安装。

(5)安装位置:制度职责牌应安装在食堂醒目位置的墙壁上(制度

职责牌底角高度保持在1.5米以上)。

2、饮食文化和节约类图文标语(内容由省域电商事业部或区县电商管

理处办公室草拟,战略管理中心企业文化部审核)。

(1)规格尺寸:制度职责牌:长0.6M*高0.8M。

(2)制作主材:密度板或KT板、写真。

(3)制作内容:公司logo、饮食文化和节约类图文标语

(4)制作安装:省域电商事业部或区县电商管理处办公室文员根据

公司VI要求或战略管理中心企业文化部提供的设

计模板,到指定广告公司进行设计制作,5个工作

日内完成制作和安装。

(5)安装位置:制度职责牌应安装在食堂醒目位置的墙壁上(牌子底

端高度保持在1.5米以上)。

(二)员工宿舍

(1)规格尺寸:制度职责牌:长0.6M*高0.8M。

(2)制作主材:密度板或KT板、写真。

(3)制作内容:公司logo、员工宿舍管理制度(含作息时间、卫生

管理等等,内容由省域电商事业部或区县电商管理

处办公室提供)、炊事员岗位职责。

主要文字字体:黑体,文字颜色:黑色

(4)制作安装:省域电商事业部或区县电商管理处办公室文员根据

公司VI要求或战略管理中心企业文化部提供的设计

模板,到指定广告公司进行设计制作,5个工作日内

完成制作和安装。

(5)安装位置:制度职责牌应安装在食堂醒目位置的墙壁上(制度

职责牌底角高度保持在1.5米以上)。

(三)卫生间:

省域电商事业部或区县电商管理处办公室根据食堂卫生间的区位及设置情况,可适量制作和张贴节约用电用水和清洁卫生封面的

图文警示标语。

第四章常用及新增标识标语内容的草拟、选取、审批第八条公司所属各单位(部门)办公、生活场所常用及新增标语内容由使用部门草拟,战略管理中心企业文化部负责审核和筛选,报公司审批(战略管理中心负责人、企业文化部负责人审核,总裁或董事长审批)后发送各管理中心、省域电商事业部、区县电商管理处使用。

第五章标识牌板的制作申请

第九条公司总部及省域电商事业部、区县电商管理处办公、生活场所的文化标识牌需增设或更新时,须填写《公司办公及生活场标识标牌制作申请单》提交OA流程审核审批。其申请批准后,由战略管理中心企业文化部或所在省域电商事业部或区县电商管理处办公室组织设计、制作。

第十条由公司领导直接安排新增或更新的办公、生活场所标识标牌,由战略管理中心企业文化部或所在省域电商事业部、区县电商管理处办公室组织设计制作,但需补走OA流程审批流程。

第六章标识牌板的设计制作与安装设置

第十一条战略管理中心企业文化部或省域电商事业部、区县电商管理处办公室接到办公、生活场所标识标牌制作任务后,按其申请要求及时联系定点的设计制作单位进行设计制作。

第十二条办公、生活场所标识标牌的设计制作应符合公司VI系统要求,其内容、颜色、格调、大小等与设置场所及部位相匹配,做到统一、协调、美观。

第十三条公司总部办公、生活场所标识标牌的设计稿须提交使用部门和战略管理中心企业文化部校对和审核,经确认无误后,报公司总裁审批;省域电商事业部、区县电商管理处办公、生活场所标识标牌的设计稿须提交使用部门和战略管理中心企业文化部校对和审核,经确认无误后,报所在省域电商事业部、区县电商管理处负责人审批。设计稿未经批准,标识标牌不得进行实质性制作和安装。否则,其费用由经办人自行承担。

第十四条办公、生活场所标识标牌在制作安装上具有安全风险或一次性费用上2000元的,须与制作安装单位签订《制作安装服务合同》。

第十五条标识牌由使用部门和制作经办部门进行现场验收。如制作质量不合要求,拒绝验收;如制作数量不对,查明原因,并要求制作单位及时补齐;如安装设置不合理或得不稳固和美观整齐,责令即时整改完善。

第七章标识牌板的日常检查及维护

第十六条公司各中心、省域电商事业部、区县电商管理处应明确所辖区域标识牌板管理责任人,加强日常检查、保洁和维护管理,做到每个工作日巡视检

查一次和每周除尘打扫一次。并对管辖范围内的所有标识牌板进行统计,建立《办公及生活场所标识标牌管理台帐》,有新增、更新、回收、损坏、维修状况,及时记录到《办公及生活场所标识标牌管理台帐》中,并标明登记日期。每月28日(与节假日顺延),经部门负责人审核签字后,将其管理台帐(电子版)传送战略管理中心企业文化部备份。

第十七条由于人为原因造成标识标牌损坏或丢失的,制作和修复发生的费用由其管理责任人自行支付。

第十八条战略管理中心企业文化部和行政人事中心对全司办公、生活场所标识标牌负有日常监督检查职能,发现问题,及时督促整改。

第八章考核与奖励

第十九条未做好公司办公、生活场所标识标的需求申请、设计制作、安装设置、检查维护、统计上报工作,情节轻微,未造成严重后果及公司经济损失的,予以相关责任人50-100元/次考核;

第二十条。因渎职造成质量安全事故,给公司带来较大经济损失的,视其情节轻重,责令相关责任人赔偿经济损失,并予以100-2000元/次的考核或进行降职降薪、除名处理。

第九章附则

第二十一条本办法由战略管理中心企业文化部负责制定和解释,在执行过程中如有未尽事宜,将根据实际情况进行补充完善。

第二十二条本办法自颁布之日起执行。

第二十三条本办法相关工作模板及表单

附件1:公司总部办公、生活场所标识标牌配置标准表

附件2:省域电商事业部、区县电商管理处办公、生活场所标识标牌配置标准表

附件3:公司办公及生活场所标识标牌制作申请表

附件4:省域电商事业部、区县电商管理处办公及生活场所标识标牌制作申请表

附件5:公司总部办公及生活场所标识标牌管理台帐

附件6:省域电商事业部、区县电商管理处办公及生活场所标识标牌管理台帐

附件1:

公司总部办公、生活场所标识牌板配置标准表

附件2:

省域电商事业部、区县电商管理处

办公、生活场所文化标识牌分类及配置标准表

公司总部办公及生活场标识标牌制作申请表

省域电商事业部、区县电商管理处

办公及生活场所标识标牌管理台帐

制表人:企业文化部负责人:战略管理中心负责人:

安全标识标牌管理制度(标准版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 安全标识标牌管理制度(标准 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

安全标识标牌管理制度(标准版) 1目的: 为了提高保证检修工作的顺利进行,保障人员的人身安全,特制定本规定。 2适用范围: 本规定适用于风电场。 3引用标准: 《电业安全工作规程》 4内容: 4.1标识标牌管理制度: 1、现场安全标识用以表达特定的安全信息,对提醒人们注意不安全因素,防止事故的发生起到保障安全的作用 2、施工现场在有助于提醒人们注意安全的场所醒目的地方,必须设置安全标志牌。

3、标志牌的高度应该尽量与人眼视线高度相一致。标志牌平面应与人眼视线夹角应接近90度角,观察者位于最大观察距离时,最大夹角不大于75度。 4、施工标志不应放在门、窗、架等活动物品上,以免这些物品移动后看不见标志,标志牌前不得放置阻碍认读的障碍物。 5、施工现场标志牌布置一定要事先设计,后布置,项目技术和安质负责人要根据现场实际情况设计有针对性、合理的安全标志,平面布置图,及其他业主要求的安全文明标志牌,并以此进行布置。 6、施工现场安全标志牌不得随意移动,如确需移动时,需项目经理批准,并备案后及时通知所有员工。 7、标志牌至少每月检查一次,如发现有变形、破损、褪色等不符合要求时应及时修整或更换。 4.2附:安全色与安全标志释义: 1、安全色: 安全色是通过不同的颜色表示安全的不同信息,使人们能迅速、准确地分辨各种不同环境,预防事故发生。

工程现场标识管理制度

工程现场标识管理 制度 1

现场标识管理规定 一适用范围本管理规定仅适用于xxxx集团第x工程有限公司承担的金属结构加工、安装过程的标识管理。二标识方法工程施工生产过程中的标识,根据工程的特点和技术文件规定,标识可采用低应力钢印标识法,书写标识法,标签标识法,涂色标识法等。无论采用哪种方法标识,均不能影响产品的使用功能,当需要时,应对标识情况作以记录,但符合以下三种情况时, 不允许使用钢印进行标识。 a)厚度小于或等于6mm的钢材; b)不锈钢和有色材料; c)低温产品用钢; 除此之外,还可使用施工记录进行标识。三物资标识 3.1钢材的标识 3.1.1钢板的标识采用书写标识与涂色标识相结合的方法。在 2

钢板的两端用白色标识出其规格、材质、批号、厂家等,若是成捆到货,在最上一张标识。钢板在分割或打捆时进行标识移置。为区分合金钢板与普板的区别,对合金板进行色标,具体见附表-1; 3.1.2型钢同钢板标识基本一致; 3.1.3钢管标识与钢板标识方法基本一致。 3.2配件标识 3.2.1法兰标识,采用钢印、色标、标牌相结合的办法,到货法兰钢印作为原始标识,色标作为直观识别材质标识,具体色标见附表-1,库存法兰应有标签标识; 3.2.2弯头的标识采用书写标识,表明规格型号、材质,为直观区分材质,用色标作为辅助标识,色标规定见附表-1; 3.2.3螺栓标识,用标签和色标相结合的方法,将颜色涂在螺栓两端具体规定见附表-1; 3.2.4其它不便直接标识配件用标签标识,材质直观区分用色标标识。 3.3其它物资本体有出厂原始的不再对其本体做重复性标识,如有出厂铭牌、出厂钢印、其它出厂标记。 3.4标识控制 1、物资的具体参数标识与材质单、合格证等质量证明文件编 号一致; 2、合格证编号的具体方法; 3

医院标识管理办法

东莞康华医院标识系统管理办法(试行) 2013年3月15日修订版 第一章总则 第一条为方便患者就医,合理进行人群的分流,有效的控制医院就医秩序,为广大患者提供良好的就医环境特,制定本办法。 第二条医院标识系统设计、管理由医院宣传组负责。 第三条全院医疗区域总体规划由医务部负责。 第四条医院门诊部各区域规划由门诊部负责。 第五条行政职能科室及户外标识规划由品牌管理部负责。 第六条医院各区域便民、安全及消防等各方面温馨提示,由后勤中心、保卫科负责,按照国家相关部门要求,提供资料。 第二章标识设计原则 第七条标识要做到简明,一目了然,信息完整易懂,方位表示准确明显。 第八条标识要有连续性,在到达指示目标地之前,所有可能引起行走路线偏差的地方,均应有该目标地的引导指示。 第九条标识要有规律性,由大到小,由表及里,由近及远,由多到少。先指示大目标(如:门诊、医技、住院等),然后再指示中目标(如:内科门诊),最后由科室门牌标识来指示小目标(如具体诊室)。 第十条标识要统一,同类(同区域)的引导标识应在其颜色、字体、规格、位置、表现形式等方面进行统一规划,这样建立起来的视觉习惯,将有助于行人按系统线索寻找目标。 第十一条标识要具有可视性,文字与背景的色彩应有明显的对比,应选用没有衬线的文字,文字应有足够的体量供行人在一定距离内准确辨认,在无障碍通道的标识设计中,要符合国家有关行业标准。 第三章标识制作流程 第十二条需要申请制作标识的科室需提供的相关资料。 一、新增医疗科室申请制作标识需提供以下资料: 1、批准成立新增科室的相关文件及建筑设计图纸,

2、新增科室门诊部、住院部名称(中、英文)及地址, 3、科室开设的所有诊室名称(中、英文)、辅助房间名称及地址, 4、科室所有专家、医师资料, 5、科室简介、开展项目、设备仪器、典型案例及科普宣传资料, 6、各项规章制度资料, 7、其它科室需要的温馨提示资料。 二、门诊新增诊室申请制作标识需提供以下资料: 1、批准成立新增诊室的相关文件, 2、新增诊室名称(中、英文)及地址, 3、出诊专家、医师资料, 4、各项规章制度资料, 5、其它科室需要的专科宣传资料。 三、新增住院部申请制作标识需提供以下资料: 1、批准成立新增住院部的相关文件及建筑设计图纸, 2、病房、诊室名称(中、英文)及地址, 3、科室所有专家、医师资料, 4、科室简介、开展项目、设备仪器、典型案例及科普宣传资料, 5、各项规章制度资料, 6、其它科室需要的温馨提示资料。 四、门诊、住院部科室调整申请制作标识需提供以下资料: 1、批准门诊部科室调整的相关文件, 2、调整后各科室、诊室的名称(中、英文)及地址。 五、行政职能科室调整申请制作标识需提供以下资料: 1、批准门诊部科室调整的相关文件, 2、调整后各科室的名称(中、英文)及地址。 第十三条宣传组需按下列步骤完成标识制作。 1、按照医院标识标准完成科室的路径标识设计、安装, 2、按照区域标识标准完成科室所有诊室标识设计、安装, 3、按照医师宣传相关标准完成科室专家、医师宣传(门诊医师牌、住院医师牌、出诊医师牌、医师出诊时间表、专家宣传牌), 4、按相关标准完成科室介绍、科室制度上墙, 5、其它科室临时需要制作的小提示。

安全标识标牌管理制度

编号:SY-AQ-07200 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 安全标识标牌管理制度 Management system of safety signs

安全标识标牌管理制度 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关系更直接,显得更为突出。 1目的: 为了提高保证检修工作的顺利进行,保障人员的人身安全,特制定本规定。 2适用范围: 本规定适用于风电场。 3引用标准: 《电业安全工作规程》 4内容: 4.1标识标牌管理制度: 1、现场安全标识用以表达特定的安全信息,对提醒人们注意不安全因素,防止事故的发生起到保障安全的作用 2、施工现场在有助于提醒人们注意安全的场所醒目的地方,必须设置安全标志牌。

3、标志牌的高度应该尽量与人眼视线高度相一致。标志牌平面应与人眼视线夹角应接近90度角,观察者位于最大观察距离时,最大夹角不大于75度。 4、施工标志不应放在门、窗、架等活动物品上,以免这些物品移动后看不见标志,标志牌前不得放置阻碍认读的障碍物。 5、施工现场标志牌布置一定要事先设计,后布置,项目技术和安质负责人要根据现场实际情况设计有针对性、合理的安全标志,平面布置图,及其他业主要求的安全文明标志牌,并以此进行布置。 6、施工现场安全标志牌不得随意移动,如确需移动时,需项目经理批准,并备案后及时通知所有员工。 7、标志牌至少每月检查一次,如发现有变形、破损、褪色等不符合要求时应及时修整或更换。 4.2附:安全色与安全标志释义: 1、安全色: 安全色是通过不同的颜色表示安全的不同信息,使人们能迅速、准确地分辨各种不同环境,预防事故发生。

公司标识标牌管理办法

长江三峡旅游发展有限责任公司标识标牌管理办法 1.目的 为规范公司各区域内标识的管理,提升公司形象,特制定本办法。 2.范围 适用于公司对内、对外的各类标识。 3.职责 3.1办公室负责整个公司标识标准的发布、设计和对执行情况的监督检查工作。 3.2 质量安全部及工程项目部负责全公司各种安全标识、设备名称标识标准的发布、设计和对各种标识的监督检查工作。 3.3各部门(单位)负责根据本部门工作需要提出标识的制作内容,负责标识的使用及日常维护工作。 4.方法和过程控制 4.1标识的种类 标识包括公司区域内的各种交通导向、提示标识、停车指示、提醒牌、工艺管线流向标识、色环标识、各部室名称标识、上墙管理制度及质量管理标识等。 4.2 标识的制作 4.2.1 除国家(部门)有明文规定的标识外其它各种标识设计与制作必须符合公司整体基调及要求。 4.2.2各部门根据工作需要提出标识的制作需求,按照物资采购程序进行审批后,根据职责分工由各部门负责统一协调制作。 4.2.3标识制作时,应要求供应商先设计出效果图或制作样本,确认满足使用要求后,方可制作。标识制作、安装完成后,申请部门与采购人员负责对所有标识的效果、质量进行验收。 4.3标识的使用规定 4.3.1印制、粉刷的各种标识(箭头、名称)应朝向人员能够清楚看到的位置。 4.4公司各运行设备及相关墙体、罐体等均用标识牌清晰标识出名称 (1)各运行设备应制作标准的铭牌嵌入、固定或悬挂于明显位置,便于查看和识别。 (2)各类设备房,如配电室、水泵房、房、停车库等。 (3)公司内道路交通标识须完整,在大门入口处须有禁鸣、限速标识,在主要路口等公共地方须有引路标识。

公司办公室日常管理制度1完整篇.doc

公司办公室日常管理制度1 ] 键入文字[ 办公室日常管理规定_________ 第一章、目的 办公场所是员工从事工作的劳动场所,公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境, 全体同仁应自觉维护良好的办公环境。 第二章、员工行业规范 一、着装:整洁、大方、得体 整齐清爽、原则上员工穿着及修饰应稳重大方、员工着装应合乎企业形象及部门形象, 干净利落,服式正规、对外服务窗口人员应着职业装; 鞋、袜应保持干净,在办公场所不赤脚、不穿拖鞋; 女性员工可化淡妆,不得浓装艳抹; 二、举止:文雅、礼貌、精神 上班时间保持良好的精神状态,精力充沛,精神饱 满,乐观进取; 对待上级要尊重,对待同事要热情,处理工作保持头

脑冷静,提倡微笑待人,微笑服 务; 不拉帮结派,不将个人喜好带进工作中,团结协作,平等尊重,坦诚待人,开诚布公, 党同伐异; 热情接待每一位来访客户、业务单位等人员; 出入上级办公室,要敲门示意,进出房间随手关门;办公日常要保持良好坐姿,不得将脚放置于工作台面; 三、语言规范 会话要亲切、诚恳、谦虚; 语言清晰、语速适中、语调平和、语意明确、言简意赅; 与他人交谈,要专心致志,面带微笑,不能心不在焉,反应冷漠; 严禁说脏话、忌语,使用文明用语; ] 键入文字[

同事之间沟通问题时,应本“换位思考、解决问题”的原则,语言应礼貌,委婉。 第三章、员工日常工作行为规范 一、办公大厅、各独立办公室应该保持安静、清洁; 二、员工不得携带违禁品、危险品、枪支、管制刀具等进行办公场所; 三、工作中不得擅自翻阅他人文件、资料、报告等材料; 四、办公桌应该整齐、干净、各类文件存放应注意保密,不得随意摆放; 五、桌面和室内办公设备摆放整齐、保持外表干净; 六、室内文件柜文件摆放科学有序,外观整洁; 七、工作中同事之间应本着以公司利益为重,团结合作、快捷高效为原则,应及时解决可能 存在的矛盾和问题; 八、未经部门负责人及管理中心同意,禁止私自调换工作位置或挪动工作台、文件柜等办公 家具、办公设备; 九、公司电脑、传真机、复印机原则上不 能用于私人用途,若有特殊原因,顺事先提出申请,

医疗医院导向标识标牌系统

医疗导向系统 中国的医院正在剧变之中,从市场经济角度而言,今后几年才是对我国医院真正的考验,因为医院要面对的不仅仅是与医改,医保政策磨合的问题。重要而艰难的是如何全方位走向市场和与国际接轨的问题。剧变对我国医院提出一连串的要求:把握医院定位,规划医院战略,树立医院品牌。培育医院文化,全面提高医院搏击市场的竞争力。医院标识、标牌导向系统正是在这种背景下走进中国医院,成为医院VI和医院市场战略中不可分割的一部分。 医院标识、标牌导向作为"系统"是20世纪末出现在我国医院的。此前的医院标识仅只是各科室的标牌。标识系统进入医院,立即显示出独到的功能,体现了现代医院的人文精神,让人耳目一新,有人形象地赞誉它起到为医院建筑画龙点睛的作用,用立体导向改变以往医院用平面功能区分,以解决医院人流、物流、洁污等流程问题。业内有识之士。更深刻地指出方寸标识不仅能起到导向作用,而且是美化环境的使者,能体现医院的形象、历史,个性,乃至专科特长、风格、作风等,呈现其洋溢亲情的企业文化氛围。 标识、标牌导向系统之所以进入医院,是现代医院倡导"以人为本'理念之使然。中国卫生经济学会医疗卫生建筑专业委员会研究认为:将为患者服务融入企业文化氛围之中,是医院贯彻 "以人为本"理念的重要内涵。 医院标识、标牌导向系统具有以下的特有功能: 1、将微笑服务具体化为直观、明确、快捷的视觉网络 2、将对患者的关爱体现为热情、温暖,亲切的图文信息交流 3、将医院、患者、家庭、社会之间的联系呈现为彼此自律的文化沟通 4、将整个医疗过程设计为科学、有序、高效的导向流程。 医院标识、标牌导向系统按功能划分的产品目录:

一、户外标识牌 1、门诊部、住院部、急诊科标识牌 2、医院建筑分布总平面图标识牌 3、交通标识牌 4、落地式分流标识牌 5、立地式带顶棚宣传栏 二、室内标识牌 1、大楼各楼层平面图 2、大楼各楼层科室分布总索引 3、医院专科、专家介绍牌 4、专科、专家出诊动态一览表 5、医院简介标识牌 6、用于各种用途的贴墙式、立地式宣传栏 7、挂号、收费处、药房等标识牌 8、楼层号牌 9、通道分流吊牌 10、各楼层科室分布与楼层平面图 1l、各科室功能与人员情况介绍 12、科室名称牌 13、桌面台牌{提示、告示、医生名牌} 14、开水间、洗手间等功能标识牌 15、贴墙式通道指示牌 16、温馨公益标语牌 17、公共安全标识牌 医疗导向系统/综合大楼楼层科室分布总索引

标牌管理制度

煤矿安全标志管理制度 煤矿矿用产品安全标志管理制度是对涉及煤矿安全生产及职工安全健康的产品所采取的强制性安全管理制度。 煤矿矿用产品安全标志管理的基本特点 煤矿矿用产品执行安全标志管理制度是一项重要的安全技术装备保障工作。通过安全标志认证的产品将颁发安全标志证书,授权使用安全标志标识。矿用产品安全标志是确认矿用产品符合国家标准、行业标准和煤矿安全生产要求,准许生产经营单位出售和使用单位使用的凭证。生产经营单位生产的产品要取得安全标志,需经过以下4个方面的工作: (1)资质审查。鉴于煤矿生产对其所用产品的特殊要求,煤矿矿用产品 必须由专业生产单位生产,生产单位具有法人资格,能够独立承担法律责任,有足够的注册资金和足够的技术力量。 (2)技术审查。技术审查包括技术标准、图纸和说明书的审查。生产单位生产的产品必须符合国家标准、行业标准和煤矿安全生产的需要,名称和说明书用规范,符合有关规定的要求。 (3)现场评审。现场评审从软件和硬件两个方面审查企业是否具有必要的生产设施设备、产品检测检验手段和完善可靠的质量保证体系,能否持久稳定地保证产品质量。 (4)产品抽检。按照一定的规则,进行产品抽样,由取得相应资质的煤矿矿用产品检测检验机构,按照国家或行业标准进行产品检测检验工

作,并出具检验报告。 通过上述审查、评审和检验合格的产品,发放安全标志证书,准许在产品上按有关规定使用“MA”安全标识。安全标志证书有效期依产品种类不同而有区别,一般为2~4年。安全标志证书有效期截止前必须提交延证或换证申请,安全标志证书超过有效期的产品不得销售,使用单位也不得购买和使用。 生产单位必须按照经技术审查和现场评审合格的技术文件、生产条件组织生产,如果生产条件或技术条件发生改变,必须报安全标志管理机构,经审查或重新审批,取得新的安全标志证书,方可生产和销售。 二、执行安全标识管理的煤矿矿用产品 (1)电气设备,包括高低压电器、防爆电机、综合保护装置和其他防爆电器。 (2)照明设备,包括安全帽灯、防警矿灯、防爆电具、矿灯短路保护装置等。 (3)爆破材料、发爆器,包括煤矿许用炸药、煤矿许用雷管、煤矿许用导爆索、发爆器等。 (4)通讯、信号装置,包括通信、信号装置。 (5)钻孔机具及附件,包括电动、液动、非金属与轻合金气动的钻、凿、锚机具。 (6)提升、运输设备,包括带式(刮板)输送机、提运设备。(7)动力机车,包括防爆蓄电池电机车、架线机车、防爆柴油机动力设备等。

公司办公、生活标识标牌管理办法

办公、生活场所标识标牌管理办法 第一章总则 第一条为规范公司办公、生活场所标识牌板设计制作与设置行为,明确管理职责及管理程序,营造文明、整洁有序的办公和生活环境,深入推进企业文化建设,提升企业形象,结合公司实际,特制定本办法。 第二条本办法适用于公司总部、省域电商事业部、区县电商管理处的办公、生活场所标识标牌的设计制作和设置管理。 第二章标识牌板分类 第三条公司办公、生活场所标识牌板,按设置部位和区域分为室外、室内两类;按设置使用时限分为长期(3年以上)、短期(1-3年)、临时(1年以下)三种;按使用性质及范围分为公共类和个人用品类。 第三章标识标牌设置标准 第一节公司总部标识标牌设置标准 第四条公司总部办公场所标识标牌设详见附件1。 (一)办公桌面 1.岗位桌牌 (1)规格尺寸:长*高, (2)制作主材:透明有机牌、相片纸(办公文化用品店采购)。 (3)制作内容:公司logo、公司名称、员工工作照(红色背景)、姓名、部门、职务及 负责岗位内容(内容由人力资源部提供)。 主要文字字体:黑体、行楷,文字颜色:黑色 (4)制作:员工(含新员工和岗位调换员工)到岗后,战略管理中心企业文化部根据公司VI要求,到指定广告公司进行设计制作,2个工作日内完成制作和发放。 (5)置放位置:岗位桌牌应置放于办公桌的醒目位置,无遮挡,并保持桌牌的日常整洁 和美观。桌牌如有人为损坏,战略管理中心企业文化部在2个工作日内 予以更换,费用由岗位员工承担。 2. 通讯卡片 (1)规格尺寸:高 CM*宽, (2)制作主材:A4纸。 (3)制作内容:岗位工作所需用的党政机关、行业主管部门、业务合作单位、集团及分 子公司领导及职员通讯方式(按职级由高到低排序)、当地治安消防报警 电话、医疗救助电话及114百事通查询电话等等。

办公室日常管理制度汇编(最新版)

办公室日常管理制度 第一章总则 办公场所是员工从事经营管理的劳动场所,公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境,员工应自觉维护良好的办公环境。办公室全面实行6S现场管理法,6S即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SAFE)。 第一条目的: 规范办公室的工作秩序,营造良好的办公环境,提高办公质量与效率。 第二条职责/权限: 行政人事部:负责办公室的整体日常监管与处理突发事件、办公室人员及财产安全的监管。 其他部门:所属办公室日常事务的管理,协助处理各种异常情况。 第三条工作要求: 办公室职员工作纪律: 1. 办公室人员须保持仪容仪表整洁。 2. 文明礼貌待人,严禁大声喧哗。 3. 夏天室温26℃以上方可开启空调,温度调节不得低于26℃(含)以下。 4. 保持个人办公台面整洁。 5. 做好日常清洁维护,不可随地吐痰,垃圾、纸屑丢入纸篓内。 6. 办公室内严禁吸烟,需要吸烟请到吸烟区。 7. 非客户接洽、会议召开、集体讨论,任何人不得私自占用会议室与洽谈室。 8. 在使用公共场所(如会议室)完毕后,使用人员应当恢复原状并做好清洁整理工作并随手关灯、关门。

9.接打公司电话应言简意赅、长话短说,严禁在电话中闲聊,更不允许接打私人电话。如长时间不在工位,请同事帮忙接听电话并做好接听记录。 10. 上班时间严禁聚众闲聊或影响、妨碍他人工作,有必要进行集体讨论时,在会议室内进行。 11. 公司内部集会与会议,除特殊情况(需提前向会议主持人请假)外,皆须准时参加。 12. 下班前,办公室人员须各自整理好工作台面。最后下班人员要关闭水、灯、空调、电脑、传真机、复印机、门窗等。 第四条办公室职员着装要求: 1. 为树立和保持公司良好的社会形象,实现规范化管理,本公司职员应按要求着装,不可奇装异服。 2. 办公室职员上班时间要保持仪容仪表整洁、大方、得体。 3. 头发梳理须整齐,男职员头发不过耳,不得留长胡须,保持面部清洁;女职员上班提倡化淡妆。 4. 各部门负责人应认真配合,督促属下职员共同遵照执行。 第二章员工行为规范 第一条职业道德 忠诚、守纪、勤勉、尽职、敬业 第二条形象规范 1、着装:整洁、大方、得体 1)员工衣着应当合乎企业形象及部门形象,原则上员工穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、干净利落,服装正规、整洁、完好、协调、悦目。 2)着装最好上下相配、平整,符合时节。

医院标识

1.1.1.1医院标识 在就医需要和医院分工越来越多的情况下,人们对就医环境提出了越来越高的要求。需要我们对医院环境进行新的定位,不是简单的对医院环境进行装修粉饰,而是从空间划分、人流、物流等方面按照病人的需要和理想进行规划设计。医院环境是一种特殊的公共环境,组成复杂、科室繁多、走道纵横。人流物流的合理性,将是决定医院环境好坏的关键,创造人性化的医疗环境非常重要。而一套完善的环境标识系统在医院环境中起到非常重要的作用,同时让患者在使用中感到非常方便、自然。 一、医院标识系统设计应遵循简明、连续、规律、统一、兼容、可变的原则。 (1)简明性:一目了然,信息完整易懂,方位表示准确,位置明显。 (2)连续性:在到达指示目标地之前,在每个交叉口或患者容易迷失的位置连续做出标识,加强就医者的视觉认知。 (3)规律性:标识系统具有规律性,标识的布置可以由大到小,由表及里,由远及近,有多到少。 (4)统一性:同区域的引导标识,在其颜色、字体、规格、位置、表现形式方面进行统一规划。这样的标识设置将有助于受众顺藤摸瓜,按系统线索寻找目标。 (5)兼容性:标识需要符合国家标准或国际标准的规定,并尽量与人们已有的概念、认知、习惯一致。 (6)可变性:考虑到医院的房间功能及人员调整,应注意标识的可变性,标识的工艺设计尽量简单。 二、医院标识分为户外导向标识和室内导向标识。

户外导向标识 1、门诊部、住院部、急诊科标识牌; 2、医院建筑分布总平面图标识牌; 3、交通标识牌; 4、落地式分流标识牌; 5、立地式带顶棚宣传栏; 6、大型立式形象牌; 7、大型交通标识牌; 8、楼顶企业形象牌(字); 9、户外LED显示牌; 10、户外路灯灯箱。 室内导向标识 1、大楼各楼层平面图; 2、楼层挂式导向牌; 3、立式导向牌; 4、企业文化宣传牌; 5、各楼层科室分布总索引; 6、医院专科,专家分绍牌; 7、专科、专家出诊动态一览表; 8、医院简介标牌; 6、各类用途的宣传栏; 7、楼层号牌及电梯牌;

警示标志和安全防护管理制度

警示标志和安全防护管理制度 1.目的 规范公司安全警示标志管理,充分发挥安全警示标志在安全生产中的作用,加强监督管理,避免事故的发生,依据《安全标志及其使用导则》(GB2897-2008)和《安全色》(GB2893-2008)的有关要求,结合公司实际情况,制订本制度。 2. 适用范围 本规定适用于公司所有生产、办公场所。 3. 职责 3.1 安全警示标志由各部门根据风险评价结果负责向品质保障部部提交使用计划。 3.2安全警示标志由品质保障部负责审批,并报常务副总批准。 3.3 安全警示标志由物流部负责采购,安全警示标志必须符合国家标准。 3.4 安全警示标志由使用部门负责安装、维护与管理。各使用部门应建立安全警示标志档案,做好安全警示标志使用、维护、和管理,并列入日常检查内容;如发现有变形、破损、褪色等不符合要求的标志应及时修整或更换。 4.安全警示标志的分类 4.1在不准或制止人们的某种行为的场所必须设置禁止标志。其含义是禁止人们不安全行为的图形标志。禁止标志的基本形式是带斜杠的园边框,白底红字 4.2在提示注意可能发生危险的场所必须设置警告标志。其含义是提醒人们对周围环境引起注意,以避免可能发生危险的标志。其基本形状为正三角形边框,黄底黑字。 4.3在必须遵守的场所必须设置指令标志。其含义是强制人们必须做出某种动作或采取防范措施的图形标志。其基本形状为圆形边框。兰底白字。 4.4在示意目标方向的场所必须设置提示标志。其含义是向人们提供某种信息(如表明安全设施或场所)的图形标志。基本形状为正方形边框,绿底白字。 5. 安全警示标志设置原则 5.1 安全警示标志应按照能够起到提示、提醒的目的,安全警示标识应设置在醒目的地方和它所指示的目标物附近(如易燃、易爆、有毒、高压等危险场所),使进入现场人员易于识别,引起警惕,预防事故的发生。 5.2 各部门在设置安全警示标志的同时,根据公共场所和生产环境的不同,设置相应的公共信息标志,如紧急出口、注意安全等。

统一规范公司标识牌管理办法资料

统一规范公司标识牌管理办法(草稿案)随着公司组织机构调整,管理部门及实验室格局均发生了变化,为营造良好的办公环境,以体现崇尚品质的企业文化,提高实验室的管理水平、技术能力、竞争实力,实现与国内卓越、国际领先实验室的接轨,需对公司各部门、各检测室标识牌进行统一规范管理。 1.目的 为规范公司标识的管理,使标识牌标准化,提升公司形象,特制定本管理办法。 2.范围 适用于公司对内、对外的各类标识和标识牌制作及管理。 3.类别 3.1禁止标识:禁止不安全行为的图形文字符号; 3.2警告标识:提醒对周围环境需要注意,以避免可能发生危险的 图形文字符号; 3.3指令标识:强制做出某种动作或采用防护措施的图形文字符号; 3.4提示标识:提供某种信息(如标明安全设施或场所等)的图形 文字符号; 3.5区域划分标识:对样品存放区、设备存放区、各通道的划分线; 3.6铭牌、区域标识牌:对办公区域、工作岗、设备等标识的标志 牌。 4.内容 4.1门牌:分为办公区与试验区,各办公室、检测室用房的门牌要

明确中、英文名称及安全责任人; 4.2实验室制度牌:实验室基本制度包括试验室管理制度、试验工 作管理制度、安全卫生制度、试验仪器设备管理制度、检测室主任岗位职责、检测工程师岗位职责。(参考:附件1-实验室制度牌) 4.3实验室业务展板:各检测室根据实际情况适当增加/更换宣传 展板,主要以走廊为主,介绍实验室的基本情况、成果及学科知识简介。内容主要以宣传为主,精选内容,宁缺毋滥。(参考:中心宣传手册) 4.4实验室逃生路线标识牌:由行政部根据具体情况提供各检测室 逃生路线图(注明安装位置)。 4.5标识牌:各检测室根据实际情况选择使用警示标识牌。(详细 列表见5.标识牌列表) 5.标识牌列表 所:大厅、办公室、

安全警示标志管理制度(新版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 安全警示标志管理制度(新版)

安全警示标志管理制度(新版)导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 根据《安全生产法》和《金属非金属矿山安全标准化规范》要求,为了有效,正确地实施GB2894《安全标志》,使安全标志的使用规范化、标准化、以提高人们的防范能力,减少或避免事故的发生,制定本制度。 一、在容易发生事故或危险性较大的场所和设备设施均应设置安全标志,其目的是使安全标志的使用规范化,提醒人们注意安全,减少或避免事故的发生。 二、安全标志的设置应符合《安全标志使用导则》(GB1679-1996)、《安全色》(GB2893-2001、《安全标志》(GB2894-1996)、《矿山安全标志图》(GB14161-1993)和《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158-2003)的要求。 三、充分利用红色(禁止、危险)、黄色(警告、注意)、蓝色(指令、遵守)、绿色(通行、安全)四种传递安全信息的安全色,正确使用安全色,使人们能够迅速发现或分辨安全标志,及时得到提

公司标识牌的管理规定

一、目的 为了规范公司厂区、车间、办公场所、设备使用等各类标示,使各类标示处于良好状态并充分发挥其警示、提示及教育作用,进一步规范及保障安全生产。 二、适用范围 适用于公司各厂区、车间和办公场所、设备使用等。 三、职责 1、企业管理部负责联系标识牌的制作、核对和取回,确保标识的合理使用。 2、ISO办确认标识制作标准,监督标识的现场保管情况。 3、安环部负责对安全环保类标识的使用规范情况进行监督和检查 4、各部门负责本部门辖区内的各类标示的使用和保管及更新 5、公司办负责标识牌申请制作的审批。 四、工作程序 1、标识牌的申请制作 国标类安全警示牌(PVC材质)统一采取采购申请,对外制作的标示牌严格按《申请制

作作业指导书》要求申请制作,能够采用自制的统一用A3以下纸张打印过塑张贴。 2、标识牌的管理 1)标示牌不应放在门、窗、架等可移动的物体上,以免这些物体位置移动后,看不见安全标示。标示牌前不得放置妨碍认读的障碍物。 2)现场安全标示的布置要先设计,后布置。 3)现场安全标识,不得随意挪动,确需更换场地时,须报ISO办备案后进行更换。 4)市场上购买或视野制作到厂的标识标牌由ISO办和企管部现场确认后录入金蝶K3系统形成区域物品管控 5)各部门负责本部门辖区内的各类标示的保管与维护,市场部采购或视野制作的标识标牌保管期限为6个月,公司自行制作过塑的标识标牌保管期限为1个月,各部门标识标牌在以上规定期限内出现破损、变形、褪色、丢失等情况按照本条处罚规定执行。 6)各部门区域物品现有的标识标牌出现破损、变形、褪色、丢失凭借标识标牌申请表进行申请,ISO办对现有标识牌规定使用期限进行核实后进行依旧换新,ISO办做好各类标识的使用、发放、回收的归口管理并记录,作废回收的标识,尽可能地再利用,由ISO办负责人确认不能利用的,可按《固体固废物作业管理》文件要求进行处理;新购买或制作的标识牌按照《标示牌制作指导书》流程执行。 7)在“6S”检查时应对现场的标示牌进行确认检查,如发现有破损、变形、褪色等不 符合要求时,应通报责任部门及时整改。 3、处罚规定 对所有检查发现标识标牌出现污损、丢失等情况,按原价的130%赔偿并予以50元/处的罚款。 五、本规定自发布之日起执行。 六、相关文件 ——《申请制作标示牌作业指导书》 MR/ZX-553/02-ISO ——《公司标识标准手册》 七、相关记录 ——《标识牌制作申请表》 MR/ZX-553/02-02 标识牌制作申请表

公司办公室日常管理制度简单版

办公室日常管理制度 第一条员工应严格遵守考勤签到制度,准时上班按时下班,时间按9:00-17:30执行。 第二条上班后不得外出吃早点或办私事,需要须征得直管领导允许,午休后应准时上班。 第三条不得将可能影响办公环境的与工作无关的物品带入公司。 第四条员工上班时必须统一服饰,着装整洁、得体,不得穿军靴、露出脚趾及后跟的凉鞋及其他不适宜的装束,不准佩戴夸张、异类、过大的饰物上班。 第五条办公时间因私会客需和直管领导报备,时间不得超过30分钟;因私打电话必须简短。 第六条上班时间内不得大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天、玩游戏、浏览与工作无关网站;任何时候不得使用不文明语言和肢体动作。 第七条个人所属的桌椅、设备、垃圾桶由各使用人自行清洁;部门所属的存储柜、文件柜内部由各部门指定专人负责整理和清洁; 第八条办公室环境要求:环境整洁、摆放有序;随手清洁,及时归位;办公室内不得摆放鞋、雨伞等有碍形象和环境的杂物;严禁随地吐痰、乱丢纸屑;垃圾桶不超过3/4满。 第九条工作午休(餐)时间不得饮酒,不得带有酒精状态上班;接待公司客人的除外. 第十条下班、或离开办公室30分钟以上的,须关闭不使用的电器、电灯等耗电设备,午餐期间关闭应关闭显示器和电灯;公文、印章、票据、现金及贵重物品等须锁入保险柜,关窗、锁门后方可离开。 第十一条遵守保密纪律,保存文件及技术资料,不得泄露公司机密。第十二条文明用厕,节约用纸,注意保洁。 第十三条爱护公司财产和设备,发现损坏及时向办公室报修,无法修复的应注明原因申请报废;因故意或使用不当损坏公物者,应予以相应赔偿。 第十四条日常办公采购由采购部门及采购人员填写办公采购申请表,报总经理签字审批后到财务处领取采购资金;采购完毕做好采购记录表,提供采购小票及发票。 本制度自发布之日起执行 二〇一一年十月十四日

医院标识系统、宣传制品管理办法

医院接受新闻媒体采访制度 1.院办公室管理新闻媒体对医院的采访,负责各来访媒体的接待和协调工作。夜间,新闻媒体的采访,由行政总值班负责接待和安排。 2.实行新闻采访预约制,新闻媒体来院采访需先与院办公室联系提出预约申请,院办公室对来访媒体进行身份核实后,根据采访内容和要求,安排相应人员接受采访。对于未经医院安排直接对科室或个人进行采访的,被采访者应及时报告院办公室和分管领导,并告知媒体先与院办公室联系,同时电话通知院办公室采访事件。原则上,不接受电话采访。 3.被采访人要坚持正面引导,认真准备所需资料,准确、客观介绍具体情况,不发表与采访无关的言论。 4.对于影响较大的突发事件或社会高度关注的敏感问题,必须由医院领导授权后方可采访,避免不准确信息误导群众或造成负面影响。 5.除根据需要安排的采访外,任何职工不得以公职身份主动向媒体发表谈话或接受采访,如确实需要,需征得医院领导同意,但不得以“不愿意透露姓名的医生(护士)”等形式透露一些不确定的信息 6.宣传科要及时收集新闻媒体中有关本院的报道,对于媒体的监督要快速反应,特别是诊断有关负面消息,要积极、正确引导,弄清事非,及时处理。相关科室要及时将相关信息上报宣传科及主管院领导,以便规避媒体负面报道,或对一些媒体的失实报道,予以澄清,以正视听。

7.接待和接受媒体采访时要态度端正、语言文明,尊重记者的劳动,对于超出新闻采访以外的要求,应婉言拒绝,或向有关部门报告,避免与媒体发生正面冲突。本院职工要有主人翁的意识自觉维护医院形象和利益,不在媒体面前发表负面性言论,积极为医院赢得正面的舆论支持而努力。 医院新闻发言人制度 为进一步加强院务公开,规范医院新闻的发布行为,保障人民群众对医院工作的知情权,接受社会各界对医院工作的监督,为我院发展创造良好的舆论环境,特制定本工作制度。 一、新闻发言人的职责在院党委、行政的领导下,围绕医院中心工作开展工作。代表医院向新闻媒体,并通过新闻媒体向公众发布院务信息,通过介绍政策、通报情况、说明立场和回答新闻媒体记者提问等方式,实现医院与公众之间顺畅高效的沟通,为医院工作营造一个良好的舆论环境。 二、新闻发布的内容 (一)医院的重大决策、重点工作、重要项目等。 (二)医院发展形势。 (三)涉及医院的重大问题、重要活动和社会关注的热点问题及重大 突发性事件,医院各部门工作中涉及社会的重要事项 (四)对新闻媒体有关报道的回应和事实说明。 (五)其它应予新闻发布的事项。 三、新闻发布的形式 (一)举办新闻发布会、记者招待会、新闻通气会、媒体集中采写等发布

安全警示标志的管理制度

安全警示标志的管理制度 为了规范安全标志的设置,确保生产过程中的安全,特制定本规定。 一、安全警示标志的含义与概念 1、安全警示标志包括:安全色和安全标志。 2、安全色是指传递安全信息含义的颜色,包括红色、蓝色、黄色和绿色。 (1)红色:表示禁止、停止,危险等意思; (2)蓝色:表示指令,要求人们必须遵守的规定; (3)黄色:表示提醒人们的注意,凡是警告人们注意的器件、设备及环境应以黄色表示; (4)绿色:表示给人们提供允许、安全的信息。 3、对比色是使安全色更加醒目的反衬色,包括黑、白两种颜色。 4、安全标志的分类:禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。 (1)禁止标志的基本形式是带斜杠的圆边框; (2)警告标志的基本形式是正三角形边框; (3)指令标志的基本形式是圆形边框; (4)提示标志的基本形式是正方形边框。

二、设置场所 1、企业应在易燃、易爆、有毒有害等危险场所的醒目位置设置符合GB2894规定的安全标志。 2、企业应在重大危险源现场设置明显的安全警示标志。 3、企业应按有关规定,在厂内道路设置限速、限高、禁行等标志。 4、企业应在检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和安全标志,在检修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示灯。 5、企业应在可能产生严重职业危害作业岗位的醒目位置,按照GBZ158设置职业危害警示标识,同时设置告知牌,告知产生职业危害的种类、后果、预防及应急救治措施、作业场所职业危害因素检测结果等。 6、在施工现场入口处、脚手架、出入通道口、楼梯口、孔洞口、基坑边沿设置安全警示标志。 7、在高压线路,高压电线杆,高压设备,雷击高危区设置明显的安全警示标志。 8、其它设置安全标志的场所。 三、法规依据 《安全标志使用导则》GB2849-2008 《安全色》GB2893-2008

公司办公生活标识标牌管理规定

公司办公生活标识标牌 管理规定 Document number【980KGB-6898YT-769T8CB-246UT-18GG08】

办公、生活场所标识标牌管理办法 第一章总则 第一条为规范公司办公、生活场所标识牌板设计制作与设置行为,明确管理职责及管理程序,营造文明、整洁有序的办公和生活环境,深入推进企业文化建设,提升企业形象,结合公司实际,特制定本办法。 第二条本办法适用于公司总部、省域电商事业部、区县电商管理处的办公、生活场所标识标牌的设计制作和设置管理。 第二章标识牌板分类 第三条公司办公、生活场所标识牌板,按设置部位和区域分为室外、室内两类;按设置使用时限分为长期(3年以上)、短期(1-3年)、临时(1年以下)三种;按使用性质及范围分为公共类和个人用品类。 第三章标识标牌设置标准 第一节公司总部标识标牌设置标准 第四条公司总部办公场所标识标牌设详见附件1。 (一)办公桌面 1.岗位桌牌 (1)规格尺寸:长19.5CM*高10.5CM, (2)制作主材:透明有机牌、相片纸(办公文化用品店采购)。 (3)制作内容:公司logo、公司名称、员工工作照(红色背景)、 姓名、部门、职务及负责岗位内容(内容由人力资 源部提供)。 主要文字字体:黑体、行楷,文字颜色:黑色(4)制作:员工(含新员工和岗位调换员工)到岗后,战略管理中 心企业文化部根据公司VI要求,到指定广告公司进行设 计制作,2个工作日内完成制作和发放。 (5)置放位置:岗位桌牌应置放于办公桌的醒目位置,无遮挡,并 保持桌牌的日常整洁和美观。桌牌如有人为损坏, 战略管理中心企业文化部在2个工作日内予以更

办公室日常管理制度

办公室制度 第一章总则 一、为了加强办公室管理,公司内部管理职责,使内务管理工作更加标准化、 制度化和规范化,结合实际情况,规范项目管理日常工作,提高工作质量和办事效率,根据公司研究管理办法,结合公司业务特点,制定如下制度: 二、本制度适用于公司总经理(不含)以下成员并严格遵守各项规定。 三、切合公司实际,根据不同的制度内容编写相应的规范化要求,力求使办 公室各项工作都有章可循、有法可依,保证公司的办公事务有效开展。 四、办公室人员应明确各项工作职责,简化办理流程,做到每周有计划、每月有总结的工作目标。 第二章职责范围 一、办公室管理人员直接受总经理管理,在直属主管的领导下主持开展办公室的各项工作。 二、负责办公室相关规章制度的起草编写、一般性文书的整理汇编、资料信息收集编撰等文字工作。 三、负责公司文书管理、图书管理、办公用品管理、会议管理、清洁卫生管 理等工作,保证各项事务有序开展。 四、协调各部门之间的行政关系,为各部门工作开展提供相应的服务。 五、负责公司对内、对外公共关系的维护和改善,做好来客接待和公司的各项文化宣传等工作。

六、收集各部门反馈信息和外部资讯,上传下达各种指令,及时做出整理,当好领导助手。 七、协助其他部门工作,完成上级交代的其他工作,如:名片印制、收发传真等。 第三章工作规范 一、办公室工作规范包括仪容仪表规范、礼仪规范、言语规范、行为规范, 相关规定按照员工守则细则执行。 二、办公室管理人员严格按照本制度中的要求规范开展工作。 第四章办公室事务管理 一、档案管理制度 1、为了维护档案的真实性和可查阅性,使档案管理更科学、更专业,及时 分类、整理、编辑、传递文书资料,提高档案管理质量与效率。 2、档案管理范围:公司各类证照及各类文件、文书资料、其他应存档的信息资料。 3、根据文件整理编号,对相应应资料进行相应的归档、整理、备注,并存 入专门的档案文件柜保管。 4 档案接收、移交,必须根据档案管理制度严格做好记录。 二、办公用品管理制度 1、为了加强办公用品管理,规范办公用品管理各项程序,节约办公经费,

医院标识的重要性

医院标识的重要性 Document number:NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

医院标识的重要性 现代社会,人们对就医环境提出了越来越高的要求。创造人性化的医疗环境、病人主体意识的确立和强化、对病人意愿需求的的尊重和理解,把传统医院以管理为中心转化到以病人为中心。需要我们对医院环境进行新的定位,不是简单的对医院环境进行装修粉饰,而是从空间划分、人流物流等方面按照病人的需要和理想进行规划设计。尽可能的把病人的心理、社会需求全面地体现在医院的空间环境之中,真正做到以人为本。盛世传奇标识认为医院环境是一种极为特殊的公共环境,其组成复杂、科室繁多、走道纵横。人流物流的合理性,将是决定医院环境好坏的关键。而一套完善的环境标识系统将会使这种合理性感知于人,并让人们在使用中感到非常方便、自然。医院标识系统除了解决人流、物流、信息流的标识导向功能外,还在于体现医院文化、品牌形象、经营历史等人文特征,把医院的人文关怀通过标识导向最直接的方式向就诊者传递,让就诊者就能在最短时间内到达目的地。我们从医院应用环境的角度充分考虑产品标牌制作工艺,对组合结构的稳固性,对颜色的准确性,图文识别的便易性做了充分的考虑,关注标识系统设计细节,关注视觉信息使用环境。 医院标识标牌导向系统分类 一、户外导向标识: 1.门诊部、住院部、急诊科标识牌; 2.医院建筑分布总平面图标识牌; 3.落地式分流标识牌; 4.户外交通导向牌;

5.入地式带顶棚宣传栏。 二、室内导向标识: 1.各楼层平面图; 2.各楼层科室分布总索引; 3.医院专科,专家分绍牌; 4.专科、专家出诊动态一览表; 5.医院简介标牌; 6.各类用途的宣传栏; 7.楼层号牌及电梯牌; 8.通道分流吊牌,灯箱; 9.科室名称牌; 10.公共安全标识牌; 11.温馨公益标识牌; 12.各类后勤部门功能标识牌; 13.病房牌等。 14.消防疏散图标识牌。

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