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软件测试之管理岗位

软件测试之管理岗位
软件测试之管理岗位

软件测试之管理岗位

技术团队的管理除了要应付人员流动的挑战外,如何衡量技术人员的工作量,从而预

估工期和掌控开发进度,这也是一个巨大的挑战。这方面关于“项目管理”的知识也算汗

牛充栋了。在实际的工作过程中,我们也尝试各种方法,但是不管使用什么“项目管理”

的方法,我们总会发现,在项目经理的表格,到产品里可运行的代码之间,总有一道深深

的鸿沟。不管我们的开发进度预留多少buff,也不管我们的项目进度报告的周期,从月、周细化到日甚至小时,都无法真正的准确的回答——现在项目开发到什么地步、将来的某个时间点,项目可能开发到什么程度。所以我开始承认,掌控技术项目开发进度,在一些

需求变更特别频繁的领域,特别是互联网、游戏这类没有明确客户代表的领域,是一个非

常模糊而且复杂的工作。我们必须抛弃工业时代对于某个“项目”的管理思路,而采用更

新的思路,以及更有效的技术工具,才能真正的对项目管理提供有效的推动。

管理技术团队,我们就必须对技术团队的产出负责:软件的质量和开发效率。我们既

需要稳定的软件质量,尽量少的BUG,尽量好的性能和扩展性,也需要能跟随市场快速变化的软件迭代速度。而我们的技术团队总会抱怨,需求变化太快,没有时间去重构系统,

导致代码的质量下降,开发效率也受影响等等。如果我们仅仅是通过提高技术团队的个人

技术能力,或者刺激开发者更多的“主观能动性”,结果还是会不尽人意的。因为个人的

技术能力成长需要时间和实践经验,而且人员也很有可能会流动;如果主观能动性被刺激

成无休止的加班,到头来最后还是会降低团队的工作效率,因为疲劳的开发者只会制造更

多的BUG和怨言。因此我们不能单靠传统的工商管理的思路去解决技术团队的产品质量

问题,而应该看到软件开发本身是一种具有鲜明特色的行业,要提高产品质量和生产效率,还需要使用更先进的软件生产工具和生产流程。

人员流动、项目进度控制、软件质量提升,是我在管理技术团队中,碰到的最多也是

最大的三个挑战。在深刻的思考和做了大量的管理实践后,我深深的认识到,作为一个技

术团队的管理者,最需要的往往不是所谓的“管理能力”,而是对软件开发这个行业,更

专业的技术能力。这些技术能力,大体包含了所谓的“软件工程”知识,以及大量的软件

开发工具以及最佳行业实践的经验。所以我认为认真的去研究、实践、开发这些,能有效

提高技术团队开发效率、准确掌控项目进度、降低人员流动性影响的技术,是具有非常重

要的意义的。我在这里所说的这种“技术”,具体包含些什么呢?概括一下,无非有这几类:软件模式知识、开发工具和实践、需求领域知识。

软件模式知识,主要是来自软件工程类,包括如何写出可读性好的代码,面向对象或

者结构化编程的知识,设计模式、架构模式等等。其中最基础也最重要的,就是“编写可

读性好的代码”,与其说这是一种知识,还不如说是一种态度。无可否认大多数工科、理

科出身的程序员,对于写文章的训练都比较少,所以也不难理解为何对此没有“感觉”。

其实要编写可读性好的代码,最简单的方式就是重视“命名”。顾名思义是人类最简单的

阅读体验,代码中的变量、函数、类的名字如果是“有意义”的,那就会大大提高代码的

可读性。但是,怎样才能定义一个有意义的名字,而不是仅仅根据技术功能实现的需求来

设计名字呢?我知道我们都爱循环变量int i,但那是因为我们都熟悉它的这个含义。对于可能阅读代码的人来说,还有什么是确定大家都会比较熟悉的呢?肯定就是业务领域的内容,因为要接触这份代码,肯定就是那些要在这个业务领域工作的人,所以使用业务领域

的内容词汇是最好的。但是,由于我们的代码往往会有很多层的抽象和封装,所以在某些

层次也许无法找到业务领域词汇去对应,这确实需要一些想象力和抽象能力,但是不管这

种想象的是否合理,一定会比不假思索的用Controllor或者Manager这样的名字来的“有意义”。

除了命名以外,代码可读性还有各种各样的需求,而业界也对这一类要求,总结出很

好的规范,他们就是各种“代码风格规范”,最著名的有Google公司开放的规范,包含

了多种编程语言的版本。更重要的是,我们还可以用类似cpplint这类的“代码静态检查

工具”来自动的检查代码是否符合这样的规范。就连Google这样业界知名的公司,也会

要求所有程序员写出来的代码,都要像是一个人写出来的那样(出自《Google软件测试

之道》),我们还有什么理由去追求各种代码编写层面的奇技淫巧呢?除了静态代码检查

工具,我们也可以组织一些代码检视(Code Reivew)来保障这个方面,所幸的是,市面上的大多数IDE都支持某些Code Review的插件,寻找一个好的代码检视工具,然后在

实践中用好这个软件,也是一种让人愉快的体验。更重要的是,如果一个新入职的程序员,能发现自己的代码是受人关注的,在编码上的技巧和问题是有人指导的,也会加强对团队

的信任和凝聚力,从另外一个意义上看,这也是一种有效的降低团队流动性的手段。反过

来说,如果不时的参加代码检视或者其他代码监管的活动,管理者也能更准确的了解成员

的编码水平,从而做到赏罚有据。

在良好的代码可读性基础之上,对于代码模块和模块抽象,也是需要一定的专门技术的。这里要接触到的就是“结构化编程”和“面向对象”两种概念。这两方面的书籍汗牛

充栋,但是我觉得需要强调的是,“结构化编程”并不和“面向对象”是冲突的,它们之

间的关系非常密切。如果你能把某个需求有逻辑性的细分下去,必须要有足够的抽象思考

和业务领域理解知识。面向对象是一种面向名词的思考方式,结构化的思维同样需要用到。所以结构化编程的思维同样是面向对象设计的基础。这方面的专业论述有很多,但是最可

惜的是,我们很多技术团队,仅仅把这些看成是程序员的“个人修养”,而不是一个团队

的必要要求,所以我们的代码质量往往参差不齐。其实和“代码风格规范”一样,代码模

块的设计也是必须要符合一定的规范的,这个在不同的团队和业务领域中可能不一样,但

是没有规范或者指导思想,是最差的一种。因为这个层面的知识,由于业务需求和领域的

不同,往往很难有完全统一的业界标准,所以更加需要团队的管理者来制订和执行。这也

是对一个技术团队管理中最具挑战性的部分——如何定义、抽象、管理业务模型。而这部分也是很多管理者忽视的部分,他们有太多行政工作要做,反而认为这些事情应该交由其

他人代劳。在这个事情上,如果不是有业务领域经验丰富的人去做抽象,就一定避免不了

模型和需求不对应产生的修改工作量;如果不具备丰富的代码设计能力,如设计模式的人

去设计,需求变更造成的工作量可能会毁掉整个项目。

优秀的程序员——往往都成了管理者,必须要发挥自己的这些智力优势来提高技术团队的产出,而不是去做别的一些没有什么“技术要求”的工作。况且这些设计工作是那么

的有挑战性和趣味性,工作量(从开发时间看)也不是那么大。如果管理者在系统的设计

过程中和团队密切的互动,解释和宣导自己的想法,在执行过程中监督这些设计的实施,

本身也是对产品质量的一种把控,不管是评价下属的工作量,还是理解项目的进度和瓶颈,都是拥有第一手资料的。这种情况,就是我认为的技术管理工作,最后还是要落实到技术

工作之中的重要理由。当然,你可能会说,如果一个非常大型的团队,CTO也是需要这样去管理吗?听起来似乎不太可能,但实际上任何一个团队,在某个时间点上,一定会有一

些非常重点的项目,或者一些关键的问题要解决,CTO并不是简单的做做规划想想点子,而是要针对关键的业务问题,去做具体的解决方案的。这里提一点题外的例子,比如二战

时德国装甲兵总监古德里安,除了多次打报告要求组建强大的装甲兵集团,还自己去找了

两辆卡车装上铁皮,安排模拟的坦克训练。这类高级管理者做具体工作的例子非常多,最

重要的是要抓到问题的关键点去做。我们最常见的毛病反而是不关注难点重点,一味高屋

建瓴的提要求而不找解决方案,这是管理的大忌。

如果一个团队能关注代码模块的抽象,能经常的讨论诸如设计模式、重构这些设计问题,那么就能有机会在更高的抽象层次上,使用更有价值的设计理论,比如架构模式。最

近几年无论是Web service、SOA、restful,还是所谓云(PaaS,SaaS),这些流行的名词,从某种意义上来说,都是一种架构上的创新:结合最新的技术和最新的业务领域。使

用什么技术,上生命架构,是一个技术团队管理者必须随时学习和思考的问题,固步自封

肯定会有稳定可靠的好处,但也是让一个产品腐烂落后的原因。勇于挑战和尝试,才是一

个积极向上的技术团队的应有的气氛,而这个气氛首先要考验的是管理者的勇气。

先进的开发工具和实践,一直以来都有推陈出新,从最简单的版本管理工具(《人月

神话》中写到,由于没有版本管理工具,作者所在的团队花了巨大的努力,制定了各种管

理规范,来解决代码分支和覆盖的问题,甚至要靠把源代码打印到纸上,堆的比人还高。),到各种高级的IDE软件、缺陷管理系统、知识库管理等等……但其中自动化测试

技术,是最重要的一种。我们常常把测试认为是一种“质量检查”的工作,但实际上,测

试是代码生产的生产线。我们如果以测试驱动开发的角度来看,需求首先变成测试用例代码,具体实现代码的首次运行也是在测试用例代码中,最后整体项目的运行,也是由测试

代码来启动。这个过程中,测试代码就好像产品的模具,保障整个产品是设计的样子。可

惜我们常常并不愿意花时间去打造模具,就好像我们直接用手工直接去做产品一样。但问

题是,如果我们的产品只是一次做出来就好,但是软件系统往往需要大量的,不同部分的

修改,没有测试系统的保障,我们肯定会改了A地方,B功能就会出错。一个项目如果测试用例足够全面,就算功能代码全部丢失了,凭借测试用例,也能很快的重建出功能代码来。更重要的是,测试代码还能保证多个层次的代码,都维持一个稳定的“样子”,这对

于项目团队的人员交接,是有重要意义的。

我们在项目管理的过程中,常常会苦于不知道项目进度如何,但如果你有一个完整的

测试驱动开发的流程,这个问题就不会那么棘手。首先,需求的明确工作可以看测试用例

的编写进度。在编写测试用例的过程中,大量的模糊不清的需求,都会被落实成代码,这

也排除了很多日后延期的可能。如果在比较复杂的系统中,代码的抽象层次有多个,所以

测试用例也许同样会有很多组。但不管怎么说,每一层的设计最后都落实成为测试用例的话,整个项目的需求也会因此就稳定下来。然后,如果我们是针对这些测试用例去做开发,那么每天我们都可以统计到有多少个用例被完成,这比从或空洞或繁琐的程序员日报里,

可以获得的信息准确的多。最后,在产品运营的过程中,我们可以把所有发现的故障和缺陷,都补充为测试用例,这样就可以确保项目的质量可以逐渐稳定下来,当我们真的需要

重构的时候,只要有这些测试用例,就能放心大胆的去修改代码,因为只要通过所有的测

试用例,项目的质量就一定是可靠的。所以一个自动化、高覆盖率的测试系统,是一个项

目在管理上最有效的工具。

测试工作有那么多好处,但是为啥总会觉得有很多困难无法实践呢?关键点就是测试

中的各种依赖很难构建,这就是一个比较专业的技术问题——Mock和Fack系统。所以

我们的问题又一次回到了技术上,构建足够专业的Mock和Fack系统。

需求领域知识,从某种方面来说,不算是“纯技术”的领域,但是,对于特定开发某

个业务领域的团队,这些知识的掌握程度,往往是至关重要的,因为只有在深刻的理解了

需求,才能真正的用好各种抽象、模式等软件工程知识。程序员们往往都会有一些误区,

认为只有技术领域才是自己应该关注的,有些人可以非常熟悉Linux内核的各种实现细节,但是确对最近的一个项目的市场情况漠不关心。很多程序员往往会认为,计算机科学中的

那些知识,才是知识,而他们所接触的其他业务领域,都应该是他们关心的。可惜的是,

大部分的程序员,也叫软件工程师,都是需要解决计算机科学以外的业务问题的。所谓工

程师,就是利用已有的工具,去解决实际的问题。所以对于实际要解决的问题领域,不进

行完整细致的学习理解是不行的。事实上,计算机科学,也是因为其他业务领域的需求而

发展起来的,比如军事、金融等等。要深入的去学习一个业务行业领域的知识,也是需要

很多时间的,这往往和程序员希望自己的技能通用化有冲突。但是我认为这个世界上没有

那么多“通用”的知识可以用,能专心做好某一个领域已经很不错了。所以在花时间到具

体的业务领域上,去学习和实践各种技术解决方案,会比只是空泛的“领导”一队人做事

更能发挥作用。

技术团队的管理,如果仅仅从一般意义的“管理”上去解决问题,往往是无解的。但

是彼得·德鲁克说:管理本质就是创新。我的理解是,管理就是要去找解决问题的方法,如果这个方法看起来很不像一般意义上的管理,那也无所谓,因为解决问题才是目的。打破

对“管理”的看法,求真务实的去寻找解决问题之道,才是真正的“管理”。技术团队的

管理问题用技术手段解决,是我切身体会的最好的解决方法。

软件测试员个人简历范文

基本情况. 姓名:张先生 出生年月:1976年02月08日 性别:男 户籍:广东佛山市区 现所在地:广东佛山市区 民族:汉族 工作经验:10年 求职意向 意向岗位:软件开发与测试信息系统分析员系统维护/网管数据库开发与管理ERP 技术/应用 工作性质:全职 发展方向:软件开发项目经理ERP或软件实施ERP或软件需求分析一卡通项目 要求地区:佛山市区, 顺德, 南海 月薪要求:面议 食宿要求: 教育经历 1994年09月~1997年07月佛山电大计算机应用技术大专 1990年09月~1993年07月佛山十中电子中专 语言能力 普通话(良好) 粤语(精通) 技能专长 职称: 计算机级别:系统分析员 计算机能力:熟练操作windows平台上的各类应用软件 兴趣/爱好: 其它能力 具备丰富的工作经验,认真踏实负责。曾经在电子、塑料五金行业工作了9年.在IT行业工作了5年,熟悉相关大型ERP系统的运作及使用。熟悉工厂的业务流程,对企业的物流、资金流、信息流具有一定的了解。 软件设计经验 本人从事软件开发项目经理已有5年。我经常听到其它同行说他们客户的需求又要变啦。而且当时在做需求分析的时候,客户没有提出,等差不多做好时提出。如果要修改,而当时在设计数据库的时候没有考虑这个问题,修改数据库又要耗掉大量时间,增加开发成本。如果不修改,项目又完成不了,无法收钱。 又或者软件在使用了一段时间,在使用一些查询功能的时,反应好慢。随着数据越录越多,这些查询功能就会越慢,如果要解决这个问题,一定需要修改数据库。而要修改数据库,对于软件开发来说,是十分痛苦的。 由此可见,数据库的设计十分重要。一个好的数据库,可以应变客户不断出现的需求,而本人对数据库的设计有着深刻的认识...... 能解决电脑的一般故障

软件测试流程管理体系

测试体系建设与软件测试流程 (初稿)

目录 1.目的3 2.范围3 3.测试过程描述4 3.1 测试流程图4 3.2 活动说明5 3.2.1 需求评审5 3.2.2 编写测试计划6 3.2.3测试用例设计8 3.2.4 测试用例执行9 3.2.5发布版本回归测试12 3.2.6版本迭代回归测试13 3.2.7 文档测试16 3.2.8 测试报告18 4.软件缺陷管理系统—禅道19 4.1 概述19 4.1.1 编写目的19

4.1.2 适用范围19 4.1.3 角色和职责19 4.1.4 禅道简介19 4.2 缺陷状态关系示意图20 4.3 缺陷流转的过程及处理20 4.3.1 基于禅道的项目/测试/Bug管理21 4.4 禅道项目管理流程图21 5.配置管理21 1.目的 本文是对项目软件测试的指导性文件,对软件测试过程中所涉及到的测试理论、测试类型、测试方法、测试标准、测试流程及测试过程中涉及到的角色职责进行总体规范,以有效保证软件质量。 2.范围 本文适用于所有软件测试人员。

3.测试过程描述 3.1 测试流程图 需求规格说明书 测试用例 测试计划 开发计划 评审Checklist 需求评审会议 评审通过 评审 测试版本发布 执行测试用例部署测试环境提交缺陷报告 修复缺陷 确认缺陷是否 验证缺陷 不通过 测试完成通过 测试报告发布上线

3.2 活动说明 3.2.1需求评审 3.2.1.1目的 从源头把握软件质量,并确保开发结果与实际需求相一致,分析需求实现的可能性,功能细节描述无二义,补充需求细节,确定项目周期和时间。 3.2.1.2角色与职责 测试负责人:《需求规格说明书》的编写,以及软件开发过程中《需求规格说明书》的修正; 评审人员:项目经理、开发人员、测试人员等项目干系人; 评审《需求规格说明书》,从全面性、完整性、正确性、一致性、可靠性方面检查《需求规格说明书》,将需求缺陷Checklist提交给产品需求人员,在评审会议上讨论,确定为缺陷后,跟踪需求缺陷直至需求缺陷验证关闭。 3.2.1.3启动标准 《软件需求规格说明书SRS》编写完成

其他测试、软件测试过程和管理(二)

其他测试、软件测试过程和管理(二) (总分:100.00,做题时间:90分钟) 一、{{B}}选择题{{/B}}(总题数:42,分数:100.00) 1.下面有关软件测试的叙述中,不属于H模型核心思想的是______。 ? A.软件测试不仅指测试的执行,还包括很多其他的活动 ? B.软件测试是一个独立的流程,贯穿产品整个开发周期,与其他流程并发地进行 ? C.软件测试要尽早准备,尽早执行 ? D.软件测试不同层次的测试活动严格按照某种线性次序执行 (分数:2.50) A. B. C. D. √ 解析:[解析] 软件测试的不同的测试活动可以是按照某个次序先后进行的,但也可能是反复的,只要某个测试达到准备就绪点,测试活动就可以开展。 2.以下有关测试用例设计与开发的说法中,错误的是______。 ? A.白盒测试的测试用例设计不必考虑软件功能 ? B.软件测试用例设计要关注测试用例设计的测试需求覆盖率 ? C.自动化测试的测试脚本开发属于测试用例设计工作的一部分 ? D.测试用例设计的主要依据是测试计划中的测试需求定义 (分数:2.50) A. B. C. D. √ 解析:[解析] 白盒测试义称为逻辑驱动的测试,这种测试策略对程序的逻辑结构进行检查,从中获取测试数据,故A对。自动化测试的测试脚本开发属于自动化测试用例设计工作的一部分,故C对。根据产品需求分析、系统设计等规格说明书,在测试的技术方案基础上设计具体的测试用例,故D错。测试用例是否完整、边界是否考虑,其覆盖率能达到多高,是软件测试设计要点的一部分,故B对。 3.下列有关测试过程管理的基本原则,哪个是错误的______。 ? A.测试过程管理应该首先建立测试计划 ? B.测试需求在测试过程中可以是模糊的、非完整的 ? C.在测试任务较多的情况下,应该建立测试任务的优先级来优化处理 ? D.整个测试过程应该具有良好的可测性和可跟踪性,强调以数据说话 (分数:2.50) A. B. √

2020最新软件测试求职简历

【篇一】软件测试求职简历 基本资料 姓名: 性别:女 年龄:23 婚姻状况:未婚 籍贯:南京 现所在地:南京 求职意向 工作经验:应届毕业生 意向岗位:软件测试工程师/测试员;网页设计与制作 求职类型:全职 期望月薪:2001~4000元 到岗时间:随时到岗 期望工作地点:南京 从事行业:计算机业、互联网、电子商务;政府公用事业、社区服务;金融业(投资、保险、证券、银行、基金) 自我评价 1、天性乐观。开朗。好动。随和,善于交际与各类人士能和睦相处。 2、做事认真。负责。细致,很强的观察分析能力,自我独立解决问题能力强。 3、接受能力和适应能力强,好学上进,自信不怕困难,勇于挑战! 4、良好的团队合作精神!

期望在工作中不断学习进取,努力创造价值,与企业共同成长。诚恳的希望能给我机会,本人将会尽心尽职的发挥特长为公司的发展做出贡献,用认真踏实的态度来证明自己 教育经历 2010年9~2014年7南京理工大学 专业:计算机科学与技术 学历:本科 获得证书:三等奖学金,英语四级 课程描述: C语言程序设计、C++程序设计、JAVA程序设计、数据库系统、计算机操作系统、LINUX操作系统原理与应用、嵌入式系统原理及接口技术、Android应用程序开发、计算机网络、TCP/IP网络与协议、计算机组成原理、微机原理与接口技术、Web数据库、网络编程与开发技术、汇编语言、实用软件工程、计算机网络安全等等。 工作经验 ××××计算机公司(2013年11月~2014年5月) 公司性质:私营企业 行业类别:计算机行业 担任职位:软件测试员 工作描述:公司软件测试 语言能力 语言类别:英语:一般 项目经验 网上购书系统(2013年8月~2013年9月) 开发工具:Myeclipse+oracle+HTML

流程管理软件测试的流程

(流程管理)软件测试的流 程

软件测试的流程,包含各阶段会产生什么文档 无论是采用瀑布式仍是其他的产品生命周期模型,软件测试分为如下几个阶段:1、测试需求分析阶段。 测试需求分析阶段主要工作是获得测试项目的测试需求(测试规格)。 输出产物:《可测试性需求说明书》和《测试规格》 2、测试计划阶段。 以测试需求为基础,分析产品的总体测试策略。 输出产物:《产品总体测试策略》 3、测试方案设计阶段。 本阶段主要是以测试规格为基础获得特性测试方案,对于有自动化测试的项目,进行自动化测试的分析,获得测试策略。 输出产物:《产品或者版本总体测试方案》 4、测试用例实现阶段。 本阶段主要是完成各个特性的测试用例的编写和自动化脚本的编写。 输出产物:《产品自动化测试用例》和《手工执行测试用例》 5、测试执行阶段。 本阶段是根据测试策略开展测试执行和回归测试。 输出产品:《产品或版本测试方案》和《缺陷分析方案》 6、评估和关闭阶段。 只对前面的各个阶段的执行情况,完成对测试项目的关闭,同时提供完整的度量数据和项目总结方案。 输出产物:《遗留问题风险分析方案》、《度量分析方案》和《测试关闭方案》软件生命周期的各个阶段如何应用哪些软件测试方法。

画壹个V模型你就明白了:左边为开发过程,对应右边的测试过程,开发自上而下,测试是自下而上 开发过程测试过程 可行性研究验收测试 需求分析系统测试 概要设计集成测试 详细设计单元测试 软件编码阶段 1、需求分析阶段对应生成需求规格说明书,对应测试生成系统测试方案,即为系统测试准备的,该阶段已经完成了单元测试和集成测试,主要是对软件产品的功能和非功能进行测试,几乎不测试代码,所以测试方法以黑盒为主; 2、概要设计阶段对应生成概要设计说明书,对应测试生成集成测试方案,该阶段已完成单元测试,是将各个功能模块组装起来进行的测试,所以也叫组装测试。主要见模块调用是否正常,接口是否可用,数据传输是否正确等,所以用到的测试方法几乎是白盒的方法,如路径覆盖,条件组合覆盖等; 3、详细设计阶段对应生成详细设计说明书,对应测试生成单元测试方案,该阶段是开发人员编码后的第壹个测试阶段,是对开发出来的单独模块进行测试,以确保每壹个功能模块的功能正常,能够构建桩模块和驱动模块来回调用,方法也是以白盒为主。 4、白盒测试的准则是尽可能覆盖程序内部的逻辑结构,黑盒则是尽可能覆盖所有的输入输出接口,包括文档等壹些静态的测试。除常用的测试方法外,仍需补充大范围的随机测试,尽可能达到覆盖率100%。

软件测试流程及规范V1.1

软件测试流程及规范V1.1

二、各阶段具体流程 1.需求分析阶段 立项 需求调研 编写/修改SRS 提交SRS SRS 审核 审核是否通过 达到要求 提交最终版SRS 审核是否通过 审核通过 依据SRS ,项目整体计划,设计、编写《测试计划》 和《测试设计》《测试计划》根据SRS 定义相应的测试需求报告,即制订测试的标准,以后所有的测试工作都将围绕着测试需求来进行,符合测试需求的应用程序即是合格的,反之即是不合格的;同时,还要适当选择测试内容,合理安排测试人员、测试 时间及测试资源等。 《测试设计》 将测试计划阶段制订的测试需求 分解、细化为若干个可执行的测 试过程,并为每个测试过程选择 适当的测试用例。 进入概要设计阶段评审测试计划 和测试设计优化测试计划、 测试设计1.1步骤说明 1、需求定义基本完成,SRS 编写完成。 2、开评审会,由需求调研人员、开发组、设计组、测试组等人员对需求中不清楚、不完整、存在疑义的地方提出问题,相关人员解答并确认。 3、当评审未通过,直接打回,重新修改SRS ,问题解决后,重新提交评审。

4、当评审通过后,依据SRS,项目整体计划,设计、编写《测试计划》和《测试设计》,具体模板见附件。 5、开评审会,由开发组、设计组、测试组等人员对计划和设计中不清楚、不完整、存在疑义的地方提出问题。 6、当审批未通过,直接打回,优化测试计划、测试设计,问题解决后,重新提交评审。 7、审核通过后,进入下一阶段。 1.2测试通过打回标准 1.3、阶段的输出 输入:最新SRS、项目计划 输出:测试计划、测试设计 2、单元及集成测试流程

使用软件测试工具的目的

软件测试的目的:第一是确认软件的质量,其一方面是确认软件做了你所期望做的事情,另一方面是确认软件以正确的方式来做了这个事情。 第二是提供信息,比如提供给开发人员或程序经理的回馈信息,为风险评估所准备的信息。 第三软件测试不仅是在测试软件软件产品本身,而且还包括软件开发的过程。如果一个软件产品开发完成之后发现了很多问题,这说明此软件开发过程很可能是有缺陷的。因此,软件测试的第三个目的是保证整个软件开发过程是高质量的。 测试工具一般可分为白盒测试工具、黑盒测试工具、性能测试工具,另外还有用于测试管理(测试流程管理、缺陷跟踪管理、测试用例管理)的工具,这些产品主要是MercuryInteractive(MI)、Segue、IBM Rational、Compuware和Empirix等公司的产品,而MI公司的产品占了主流。白盒测试工具白盒测试工具一般是针对代码进行测试,测试中发现的缺陷可以定位到代码级,根据测试工具原理的不同,又可以分为静态测试工具和动态测试工具。静态测试工具:直接对代码进行分析,不需要运行代码,也不需要对代码编译链接,生成可执行文件。静态测试工具一般是对代码进行语法扫描,找出不符合编码规范的地方,根据某种质量模型评价代码的质量,生成系统的调用关系图等。静态测试工具的代表有:Telelogic公司的Logiscope 软件;PR公司的PRQA软件。动态测试工具:动态测试工具与静态

测试工具不同,动态测试工具的一般采用"插桩"的方式,向代码生成的可执行文件中插入一些监测代码,用来统计程序运行时的数据。其与静态测试工具最大的不同就是动态测试工具要求被测系统实际运行。动态测试工具的代表有:Compuware公司的DevPartner软件;Rational公司的Purify系列等。黑盒测试工具黑盒测试工具适用于黑盒测试的场合,黑盒测试工具包括功能测试工具和性能测试工具。黑盒测试工具的一般原理是利用脚本的录制(Record)/回放(Playback),模拟用户的操作,然后将被测系统的输出记录下来同预先给定的标准结果比较。黑盒测试工具可以大大减轻黑盒测试的工作量,在迭代开发的过程中,能够很好地进行回归测试。黑盒测试工具的代表有:Rational公司的TeamTest、Robot;Compuware公司的QACenter。性能测试工具专用于性能测试的工具包括有:Radview公司的WebLoad;Microsoft公司的WebStress等工具;针对数据库测试的TestBytes;对应用性能进行优化的EcoScope等工具。MercuryInteractive的LoadRunner是一种适用于各种体系架构的自动负载测试工具,它能预测系统行为并优化系统性能。LoadRunner的测试对象是整个企业的系统,它通过模拟实际用户的操作行为和实行实时性能监测,来帮助您更快的查找和发现问题。测试管理工具测试管理工具用于对测试进行管理。一般而言,测试管理工具对测试计划、测试用例、测试实施进行管理,并且,测试管理工具还包括对缺陷的跟踪管理。

软件测试工作流程()

软件开发与测试配合 工作流程 XXX软件股份有限公司质量部 目录 1.简介 本流程文件旨在规定一个简单的可使开发人员和测试人员在软件开发的编码阶段相互配合工作的工作流程,其中包括测试与开发的配合、送测单和BUG单的填写、测试循环的结束等部分。开发阶段与测试循环的关系、测试模块的组合与测试原则、BUG的分类评级原则等也在本流程文件中有相关的描述。 鉴于公司的技术要求,目前质量部的测试人员不仅要完成黑盒测试工作,而且还要进行白盒测试中的“代码走查”工作。其它的白盒测试工作,目前还不在测试人员的工作职责之内。 由于公司已经为质量管理部开发完成“辅助测试系统1.0”,因此本测试流程的制定就建立在辅助测试系统之上,如果辅助测试系统有了新的版本,质量部将根据其变化适当调整测试流程。 2.适用范围 本流程文件适用于公司开发软件并需要测试服务的任何软件开发项目组、软件开发人员,以及任何测试人员。

当项目组在辅助测试系统中注册以后,公司领导可以使用本系统查询了解所有在本系统中注册的项目的测试信息,项目的质量管理员可以使用本系统查询了解项目的当前测试进展情况。程序员和测试员都可以使用本系统查询到自己产生的送测单和BUG单。 3.术语、名词定义 3.1 送测软件 送测软件包括一切软件执行必须的文件、数据、数据库配置等。开发人员必须提供所有的详细的资料以保证测试人员可以像客户一样的运行被测软件。 3.2 开发文档 开发人员提供给测试人员的开发文档至少包括以下几种:用户需求,概要设计,详细设计,用户手册等。开发人员应当在开发每阶段完成后三天内就向测试人员传送本阶段完成的开发文档,以利于测试人员的工作。 3.3 测试文档 测试文档包括测试计划、测试用例说明、BUG报告及分析、测试总结,以及测试工作全部完成后的测试报告等。测试文档由测试人员编写并维护,也属于开发文档的一部分。

软件测试过程管理实践

软件测试过程管理实践 关键词 测试过程模型测试管理理念可持续改进 1 测试过程概述 1.1 软件测试过程概述 软件测试过程是一种抽象的模型,用于定义软件测试的流程和方法。众所周知,开发过程的质量决定了软件的质量,同样的,测试过程的质量将直接影响测试结果的准确性和有效性。软件测试过程和软件开发过程一样,都遵循软件工程原理,遵循管理学原理。 随着测试过程管理的发展,软件测试专家通过实践总结出了很多很好的测试过程模型。这些模型将测试活动进行了抽象,并与开发活动有机的进行了结合,是测试过程管理的重要参考依据。 1.2 软件测试过程模型介绍 V模型 V模型最早是由Paul Rook在20世纪80年代后期提出的,旨在改进软件开发的效率和效果。V模型反映出了测试活动与分析设计活动的关系。在图1-1中,从左到右描述了基本的开发过程和测试行为,非常明确的标注了测试过程中存在的不同类型的测试,并且清楚的描述了这些测试阶段和开发过程期间各阶段的对应关系。 图1-1 软件测试V模型 V模型指出,单元和集成测试应检测程序的执行是否满足软件设计的要求;系统测试应检测系统功能、性能的质量特性是否达到系统要求的指标;验收测试确定软件的实现是否满足用户需要或合同的要求。 但V模型存在一定的局限性,它仅仅把测试作为在编码之后的一个阶段,是针对程序进行的寻找错误的活动,而忽视了测试活动对需求分析、系统设计等活动的验证和确认的功能。 W模型 W模型由Evolutif公司公司提出,相对于V模型,W模型增加了软件各开发阶段中应同步进行的验证和确认活动。如图1-2所示,W模型由两个V字型模型组成,分别代表测试与开发过程,图中明确表示出了测试与开发的并行关系。 W模型强调:测试伴随着整个软件开发周期,而且测试的对象不仅仅是程序,需求、设计等同样要测试,也就是说,测试与开发是同步进行的。W模型有利于尽早地全面的发现问题。例如,需求分析完成后,测试人员就应该参与到对需求的验证和确认活动中,以尽早地找出缺陷所在。同时,对需求的测试也有利于及时了解项目难度和测试风险,及早

软件测试工程师简历

◆ 个人简介 ◆ 求职意向 求职岗位:软件测试实习生 工作性质:全职 意向城市:郑州(省内) 薪资待遇:面议 到岗时间:即时 ◆ 教育背景 ◆ 专业技能 技能 掌握程度 LoadRunner 、ALM 、UFT 软件测试工具 熟练 GTK 、socket 、MySQL 等的使用 熟练 Word 、PPT 、Excel 、PS 等工具 熟练 ◆ 项目经验 姓名: 性别:女 年龄:23 民族:汉 身高: 学历: 毕业院校: 政治面貌:共青团员 主修专业: 辅修专业: 电话号码: 邮箱: 家庭住址: 2011.9——2015.7 毕业院校:洛阳师范学院 专业:数学与应用数学(本科师范方向) 2014.9——2015.5 培训机构:惠普洛阳国际人才及产业基地专业:软件测试 主要学习并掌握了软件开发基础、软件测试基础、软 件性能测试、功能测试及测试管理等课程。 熟练掌握HPLoadRunne 、UFT 、ALM 、Mantis 、testlink 等工具的使用。 项目经验1

2013年6月—9月,参加了学校志愿活动到洛阳嵩县支教,担任小朋友的语数 外指导老师,帮他们解决一些学习知识上的难题及一些好的学习习惯和生活习惯 的养成。 通过以上的几次经历,不仅使学生在学习和其他方面有了进步,更是使自己的专业能力、组织能力有了很大的提升,同时也更有自信,更有耐心,更有责任 心。 ◆自我评价 ?性格开朗,乐于分享,善于沟通,有较强的团队合作精神 ?善于探究,讲究方法,对新技术新知识有较强的接受能力 ?具有强烈的责任心,工作认真细心,意志力好,做事善始善终注重团队合作与沟通能力。 ?吃苦耐劳,对新环境有较强的适应能力,敢于面对挑战,追求进步 ?具备数学专业的学生应有的较强的洞察力、分析能力、对数字的敏感度以及逻辑思维能力 ?我希望自己能够得到这份工作,在这样的一个平台上展现自己能力,我相信我的加入不会让贵公司感到失望。

5类软件测试工具

目前主流的测试工具主要有以下5类: 1.负载压力测试工具 这类测试工具的主要目的是度量应用系统的可扩展性和性能,是一种预测系统行为和性能的自动化测试工具。在实施并发负载过程中,通过实时性能监测来确认和查找问题,并针对所发现问题对系统性能进行优化,确保应用的成功部署。负载压力测试工具能够对整个企业架构进行测试,通过这些测试,企业能最大限度地缩短测试时间,优化性能和加速应用系统的发布周期。 2.功能测试工具 通过自动录制、检测和回放用户的应用操作,将被测系统的输出记录同预先给定的标准结果比较,功能测试工具能够有效地帮助测试人员对复杂的企业级应用的不同发布版本的功能进行测试,提高测试人员的工作效率和质量。其主要目的是检测应用程序是否能够到预期的功能并正常运行。 3.白盒测试工具 白盒测试工具一般是针对代码进行测试,测试中发现的缺陷可以定位到代码级。根据测试工具原理的不同,又可以分为静态测试工具和动态测试工具。静态测试工具直接对代码进行分析,不需要运行代码,也不需要对代码编译链接和生成可执行文件。静态测试工具一般是对代码进行语法扫描,找出不符合编码规范的地方,根据某种质量模型评价代码的质量,生成系统的调用关系图等。动态测试工具一般采用“插桩”的方式,在代码生成的可执行文件中插入一些监测代码,用来统计程序运行时的数据。它与静态测试工具最大的不同是,动态测试工具要求被测系统实际运行。 4.测试管理工具 一般而言,测试管理工具对测试需求、测试计划、测试用例、测试实施进行管理,并且测试管理工具还包括对缺陷的跟踪管理。测试管理工具能让测试人员、开发人员或其他的IT 人员通过一个中央数据仓库,在不同地方就能交互信息。 5.测试辅助工具 这些工具本身并不执行测试,例如它们可以生成测试数据,为测试提供数据准备。 参加完“2005年IT测试技术研讨会”以后,谢常君对软件测试和网络测试的主流厂商和产品有了更全面的了解。不过最让他高兴的是结识了一批企业的代表和专家。 一个阳光明媚的下午,谢常君约上某位专家在一个咖啡馆会面。“非常谢谢你能前来,我这次约你出来是希望你可以给我一些专业的建议。”谢常君说,“我们公司近期可能需要采购一些测试工具,但是我们对此了解不多,希望你可以帮我们。”接下来,这位专家就首先从测试工具的分类开始讲起…… IT测试工具集锦 Radview TestView系列 Radview公司的TestView系列Web性能测试工具和WebLoad Analyzer性能分析工具,旨在测试Web应用和Web服务的功能、性能、程序漏洞、兼容性、稳定性和抗攻击性,并且能够在测试的同时分析问题原因和定位故障点。 整套Web性能测试和分析工具包含两个相对独立的子系统:Web性能测试子系统Web 性能分析子系统。其中Web性能测试子系统包含3个模块:TestView Manager、WebFT以及WebLoad。Web性能分析子系统只有WebLoad Analyzer。 左图表达了在一个完整的测试系统中,TestView Manager用来定制、管理各种测试活动;WebLoad模拟多个用户行为进行测试,所测试的是系统性能,容量,稳定性和抗攻击性;

软件测试工作流程(个人版)

软件测试流程 测试基本阶段划分 ?测试计划阶段 ?测试设计阶段 ?测试执行阶段 ?测试评估阶段 ?测试验收阶段 文档编写人:龙文 编写时间:2010-8-3

目录 1、测试计划阶段 (3) 1.1、测试计划考虑的问题 (3) 1.2、测试策略 (4) 1.3功能列表 (4) 1.3.1、其他非功能测试 (6) 1.3.2、策略附件要求 (6) 2、测试设计阶段 (8) 3、测试执行阶段 (8) 3.1、执行阶段操作 (9) 4、测试评估阶段 (9) 5、测试验收阶段 (10)

1、测试计划阶段 ?做测试需要做好准备工作,把做一件事需要做的准备工作做好,明确做这件事的目的,最终达成目的并验证结果是我们要做的事情。这要求我们有一个完善的“测试计划书”。 ?测试计划的内容: 1、测试范围:描述本次测试中做的测试范围,如:测试软件功能范围、测试种类等 2、简单的描述如何搭建测试平台以及测试的潜在的风险。 3、项目信息:说明要测试的项目的相关资料,如:输入输出文档,产品描述,软件主要功能 4、人力资源的分配 注: 计划和设计分开编写,最好安排充分的时间去明确测试需求 测试需求:笼统说,就是测试中的所有设计和需求文档。作为本次测试的依据 1.1、测试计划考虑的问题 ?1、要充分考虑测试计划的实用性,即测试计划与实际之间的接近程度和可操作性(必须对需求有透彻的理解)。编写测试计划的目的在于充分考虑执行测试时的各种资源,包括测试内容、测试标准、时间资源、人力资源等等,准确地说是要分析执行时所能够调用的一切资源以及受各种条件限制,可能受到的各种影响。说的再明确一点就是要“计划”“如何”去做“测试工作”,而不是“如何编写测试计划”。 (1)测试内容:对一个软件来说测试计划中会明确本次测试做哪些测试? 如:系统测试:在整个系统测试中会有(界面测试、功能测试、性能测试、兼 容性测试、安装卸载测试、可靠性测试等测试) (2)测试目的:一般多为保证产品质量是否达到预期的指标。这个指标也就是在 测试中定义的结束标准。 (3)测试标准:需要考虑本次测试需要输入那些文档,该项目结束标准定义、测试结束标准的定义?bug级别定义、优先级定义、bug管理流程定义。这个都需要在执行测试事明确。计划中应该包含这些内容。 (4)资源分配:这里分为人力资源、软硬件资源等划分。一般会把人力资源的利用写入一个测试人员任务分配表里,按照不同的阶段,每个阶段提交相应的成果(难度很大)。软硬件资源中主要是在做计划时考虑到需要多少电脑或别的工具,列出清单。 (5)测试风险:大多考虑到的就是项目开发延期、测试人员不足用例无法全面覆盖测试点、时间不足用例无法全部执行、bug无法及时修改导致无法验证、测试人员技能不足导致测试进度拉长。 (6)软件测试策略一般都是分开来做相关测试方案。 ?2、要坚持“5W1H”的原则,明确测试内容与过程。 ◇明确测试的范围和内容(WHA T); ◇明确测试的目的(WHY); ◇明确测试的开始和结束日期(WHEN);

软件测试过程管理-考题

软件测试过程管理-考题-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

一、软件测试过程管理 1. 关于软件测试模型,描述正确的是(C) A. V模型测试的对象就是程序本身,测试与开发可以同一阶段进行 B. W模型测试的对象是程序,需求、设计等,可以支持迭代的开发模型 C. H模型软件测试过程活动完全独立,贯穿产品整个生命周期,与其他流程并发地进行。 D. X模型是事先计划再进行测试。 2. 制定测试计划的步骤:(D) A. 确定项目管理机制预计测试工作量测试计划评审 B. 确定测试范围确定测试策略确定测试标准、预计测试工作量 C. 确定测试构架确定项目管理机制预计测试工作量测试计划评审 D. 确定测试范围确定测试策略确定测试标准确定测试构架确定项目管理机制预计测试工作量测试计划评审 3、编写测试计划的目的是:(ABC)(多选) A、使测试工作顺利进行 B、使项目参与人员沟通更舒畅 C、使测试工作更加系统化 D、软件工程以及软件过程的需要 E、软件过程规范化的要求 F、控制软件质量 4、某公司采用的软件开发过程通过了CMM2认证,表明该公司(C)。 A. 开发项目成效不稳定,管理混乱 B. 对软件过程和产品质量建立了定量的质量目标 C. 建立了基本的项目级管理制度和规程,可对项目的成本、进度进行跟踪和控制 D. 可集中精力采用新技术新方法,优化软件过程 5. (B )可以作为软件测试结束的标志。 A.使用了特定的测试用例B.错误强度曲线下降到预定的水平C.查出了预定数目的错误D.按照测试计划中所规定的时间进行了测试 6.软件测试计划的内容应包括(D)。 A. 测试目的、背景 B. 被测软件的功能、输入和输出 C. 测试内容和评价标准 D. 以上全部 7.下面不属于软件测试过程中的输入类的是(B)。 A. 软件配置 B. 测试用例 C. 测试配置 D. 测试工具 8. 下列不属于测试需求分析阶段的输入的是(A)。 A. 软件测试的方法与规范 B. 软件需求规格说明 C. 软件测试计划 D.软件设计说明

软件测试环境管理规范

测试环境管理规范

修改履历 修改编号版本修改条款及内容修改日期 1 V1.0 初稿

目录 1.概述 (5) 1.1目的 (5) 1.2适用范围 (5) 2.环境使用要求和原则 (5) 2.1环境使用要求 (5) 2.2环境使用原则 (5) 3.硬件环境 (6) 3.1全流程测试环境申请 (6) 3.1.1申请流程图 (6) 3.1.2申请流程说明: (6) 3.2待测系统环境申请 (7) 3.2.1申请流程图 (7) 3.2.2申请流程说明: (7) 3.3测试用机申请 (8) 3.3.1申请流程图 (8) 3.3.2申请流程说明: (8) 3.4硬件环境变更 (9) 3.4.1全流程测试环境变更流程图 (9) 3.4.2全流程测试环境变更流程说明: (9) 3.5硬件环境释放 (10) 3.5.1释放流程图 (10) 3.5.2释放流程说明 (10) 4.环境权限 (11) 4.1权限说明 (11) 4.1.1查询帐户 (11) 4.1.2监控帐户 (11) 4.1.3应用帐户 (11) 4.1.4备用帐户 (11) 4.1.5特殊帐户 (11) 4.2权限申请流程 (11) 4.2.1查询帐户申请流程 (11) 4.2.2监控帐户申请流程 (11)

4.2.3应用帐户申请流程 (12) 4.2.4备用帐户申请流程 (12) 4.2.5特殊帐户申请流程 (12) 4.3应用系统 (12) 4.3.1应用版本变更 (12) 应用版本部署 (12) 应用版本变更 (12) 4.3.2测试数据 (12) 测试数据预埋 (13) 测试数据变更 (13) 5.系统参数变更 (13) 5.1工作时段参数变更 (14) 5.1.1变更流程图: (14) 5.1.2变更流程说明: (14) 5.2非工作时段参数变更 (15) 5.2.1变更流程图: (15) 5.2.2变更流程说明 (15) 6.系统备份 (16) 6.1不定期备份 (16) 6.1.1备份说明 (16) 6.1.2备份流程 (16) 6.2特需备份 (16) 6.2.1备份说明 (16) 6.2.2备份流程 (16)

软件测试人员求职简历模板

本人熟悉软件开发测试流程,丰富的自动化测试经验,善于学习。下面是由为你整理的“软件测试人员求职简历模板”,更多内容请访问。 基本信息 姓名: 性别: 年龄: 婚姻状况: 最高学历: 工作年限: 政治面貌: 现居城市: 籍贯: 联系电话: 电子邮箱: 求职意向 工作类型:全职 期望薪资:面议 工作地点: 求职行业:信息产业、计算机金融保险、证券、期货 求职职位:软件测试客户经理银行柜员/会计网络信息安全工程师网络工程师 工作经历 xx-07 - xx-09 xx银行软件测试员 工作描述:接受工商银行业务知识的实习培训,并顺利完成一周网点见习期。

xx-10 - xx-01 xx中软国际 javaweb项目开发员实习 工作描述:学习javaweb开发流程并成功与同事协作完成烟草销售管理系统。 xx-07 - xx-09 xxx 软件测试员 工作描述:学习软件测试相关知识,并完成留言本、图书管理系统的测试计划编写,测试用例编写、用例执行及BUG缺陷报告生成。 教育经历 xx-09 - xx-07 xx大学软件工程 专业描述: C++,C,java,数据库。 自我评价 本人乐观开朗,积极向上好学,对待工作认真负责,细心,能够吃苦耐劳,敢于挑战,并且能够很快融于集体,有很好的团队协作意识。我虽毕业不久,但我年轻,有朝气,有能力有信心完成任何工作。尽管我还缺乏一定的经验,沟通交际能力不是很强,但我会用时间和汗水去弥补。人生道路很长要学习的东西很多,但我会朝着自己的目标方向坚持不懈的走下去。 基本信息 姓名: 性别: 出生年月: 现居住地: 电话: 电子邮箱: 自我评价: 测试工具:熟练使用qc、QTP、Bugzilla、LoadRunner8.等。 测试技能:熟练编写测试用例、测试计划和相关测试文档,熟练使用VISIO画流程图。计算机语言:能够写一些常用的js脚本。熟悉c,了解正则表达方式熟练使用常用的sql语

软件测试过程和管理(二)

[模拟] 软件测试过程和管理(二) 选择题 第1题: 下列哪个不是测试环境的组成要素______。 A.软、硬件 B.技术文档 C.测试工具 D.网络环境 参考答案:B 第2题: 以下活动中,不属于测试计划的内容是______。 A.为测试各项活动制定一个实现可行的综合的计划 B.确定测试过程中每个测试阶段的测试完成标准 C.识别测试活动中各种风险,并给出风险应对措施 D.分析测试需求,并制定测试方案 参考答案:D 第3题: 下列有关测试过程抽象模型的描述中正确的是______。 A.V模型指出,软件测试要尽早准备,尽早执行,只要某个测试达到了准备就绪点,测试执行活动就可开展 B.W模型强调,测试伴随着整个软件开发周期同步进行,而且测试的对象不仅仅是程序,需求、设计也同样需要测试 C.H模型指出,单元测试和集成测试应检测程序的执行是否满足软件设计的要求 D.X模型提出针对完整的程序进行集成的编码和测试 参考答案:B 第4题: 下列哪个选项不属于测试计划要达到的目标______。 A.为测试各项活动制定一个现实可行的、综合的计划,包括每项测试活动的

对象、范围、方法、进度和预期结果 B.为项目实施建立一个组织模型,并定义测试项目中每个角色的责任和工作内容 C.为测试执行活动设计测试方案,编制测试用例 D.确定测试需要的时间和资源,以保证其可获得性和有效性 参考答案:C 第5题: 下列有关软件测试设计的说法中,正确的是______。 A.测试方案应考虑是否可行、是否有效和是否能够达到预期的测试目标 B.基于判定表的测试用例设计方法是白盒测试用例设计方法 C.测试方案设计中可以忽略软件系统的实际使用环境 D.测试开发不是测试用例设计的工作内容 参考答案:A 第6题: 下列有关测试项目结束与定稿测试报告的说法中,正确的是______。 A.测试执行完成,测试人员向测试负责人提交测试报告后,测试项目就可以结束了 B.对当前软件产品存在的缺陷进行逐个分析,认定剩余缺陷对产品质量无重大影响后,即可定稿测试报告 C.审查测试全过程,检查测试计划和内容无遗漏后,即可定稿测试报告 D.当所有测试计划内容完成,测试覆盖率达到要求及产品质量达到定义的标准,即可定稿测试报告 参考答案:D 第7题: 下列哪项工作与软件缺陷管理和追踪无关______。 A.对缺陷应该包含的信息条目、状态分类等进行完善设计 B.通过软件系统自动发送通知给相关开发和测试人员,使缺陷得到及时处理 C.对测试用例的执行结果进行记录和追踪 D.通过一些历史曲线和统计曲线来分析和预测未来的缺陷发展情况 参考答案:C

优秀软件测试工程师个人简历模板

优秀软件测试工程师个人简历模板 软件测试工程师指理解产品的功能要求,并对其进行测试,检查软件有没有错误(Bug) ,测试软件是否具有稳定性,写出相应的测试规范和测试用例的专门工作人员。 软件测试工程师个人 。本人工作踏实,刻苦耐劳,如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益,以尽情体现自身能力和价值。 工作经历: 起止年月:2014-12-25?至今xx科技 担任职位:高级测试工程师 工作描述:1:CDMA2000 核心网测试(HACCG,PDSN,NQA and so on) 起止年月:2013-08-01 ?2014-12-24 xx 资讯 担任职位:高级软件测试工程师 工作描述:测试计划,测试用例的制作,和执行测试Maximo ,CCMDB,TADDM 的安装,使用,培训材料制作,客户需求开发和定制birt 报表开发 教育背景: 2009.9--2013.7 华中科技大学通信工程、计算机应用

所获证书: CET-6 中级程序员 软件测试工程师个人简历二 姓名:xxx 性别:男年龄:XX 户口所在地:安徽省宣城市现居住地:北京市朝阳区 手机:139XXXXXXXX电子邮件:# 工作年限:应届生 应聘职位:软件测试 希望月薪:2000 元至3000 元 希望工作地区:北京市 教育经历 2007/9 -- 至今西北工业大学,计算机软件与理论,硕士 2003/9 -- 2007/7 西北工业大学,软件工程,本科 在校情况 2008/11 :学院专项奖学金(二等) 2008/10 :校优秀学生干部标兵 2007/9--2009/6 担任计算机学院研究生会副主席、主席,校腾讯创新技术俱乐部主席此期间有 ;在以下主要活动: 2008.10 参与策划了西北工业大学研究生学术年会中的计算机分论坛; 2008.9 组织志愿者参加我校承办的全国计算机大会,负责大会志愿者的工作调配; 2008.8 赴深圳参加了由腾讯公司举办的全国高校技术夏令营 2008.7 作为队长带领社会实践队赴南京进行就业考察(校级示范性团队,获校社会实践一等奖); 实践经验

测试管理工具大全

测试管理工具大全 测试管理工具大全软件测试类工具现列举如下,并非百分百全面,仅供测试同行参考: 测试管理工具 厂商工具名称 * HP Quality Center (TestDirector) 备注:Mercury公司原主打产品TestDirector于2003年开始迁移到J2EE 平台,重构了整个软件的开发,因融入了Mercury BTO理念,继而重新命名为Quality Center,它是Mercury BAC平台的重要组成部分。2006年后是HP Quality Center。时至今日,仍然为业内最强大、使用最广泛的测试管理工具之一,可与QTP、Winrunner、Loadrunner等集成,也与MS Office、IBM Rational等产品集成。 * IBM Rational TestManager 备注:原Rational产品中专业对软件测试资源进行管理的强大工具。包括测试用例管理、测试执行管理、测试脚本和报告管理等。另外可与Robot结合做性能测试,更可以和RFT、RFP、CC、CQ等集成使用。 * IBM Rational Quality Manager 备注:IBM2008年推出的新产品,是完全可以与HP Quality Center媲美的软件测试管理工具。包括测试计划、工作流、任务跟踪和统计分析等功能。 * Micro Focus QADirector 备注:原Compuware公司产品,是业内强大的软件测试资源和过程管理工具,虽然市场不大,但是可以和IBM Rational TestManager比较,与原Compuware 产品集成紧密。 * Micro Focus SilkCentral Test Manager 备注:原Segue产品,被Borland收购后又被Micro Focus收购。是业内强大的软件测试资源和过程管理工具,可以和IBM Rational TestManager比较,与原Segue产品集成紧密。 * Parasoft ConcerTo

软件测试简历参考

简历 姓名:xx 性别:男 出生日期:1991年11月 电话:xx E-mail:xx Q Q:xx 户籍所在地:广东省惠州市博罗县 ___·教育背景·_______________________________________________________________ 2010年7月——2014年7月华南理工大学广州学院计算机科学与技术本科 ___·工作经历·_______________________________________________________________ 2013.07-2013.08广州第九艺术科技有限公司游戏测试 ◆游戏更新版本的测试任务 ◆系统功能测试用例的设计与执行 ◆执行测试用例,提交缺陷报告 ___·项目经验·____________________________________________________________ 名称:个人博客 开发工具:PHP+MySQL。 项目描述:利用PHP开发技术及MySQL为后台数据库,结合JavaScript和HTML,实现了基于B/S模式的个人博客系统,用户可以在前台写日志、浏览日志,发表评论等。管理员通过浏览器登录后台可以进行公告管理、用户管理。 ___·专业技能&&语言能力·______________________________________________________ 学习了软件工程,软件测试等,熟悉软件测试的理论及流程。 熟悉软件缺陷管理流程,熟练使用Testdirect。 熟练使用Windows操作系统、SQL Server数据库。 熟悉静态网页的编写,使用PHP、DreamWeaver制作过一个个人网站。 有一定的编程语言基础(C++,PHP,https://www.doczj.com/doc/927819847.html,),能熟练运用SQL语句。 英语等级:大学英语考试四级 ___·兴趣爱好·____________________________________________________________ 喜爱文体类活动足球,游泳与旅游等。 喜欢推理与逻辑思考的相关书籍与电影。 ___·自我评价·_______________________________________________________________

推荐几款好用的软件测试工具

推荐几款好用的软件测试工具 和其他的行业一样,学习软件测试首先要了解行业知识和软件测试的基础知识,练好扎实的基本功。其次要熟悉各种技术技能和工具使用,在工作上不断积累自己的经验和技术优势。 目前热门的软件测试技术方向主要分为:自动化测试、性能测试、黑盒测试、白盒测试、安全测试等。一名优秀的软件测试工程师也需要掌握至少一门编程语言,主要方向是Python,Java,C语言等,还有一些前端的脚本语等。数据库,热门的有Mysql、Oracle等,一般至少要掌握基础的增删该查SQL语句。操作系统windows、linux以及相关系统命令。网络协议,如TCP/IP等。 软件测试工具推荐 很多初学者对软件测试工具不是很了解,测试人员通过工具能够使软件的一些简单问题直观的显示在读者的面前,这样能使测试人员更好的找出软件错误的所在。软件测试工具分为自动化软件测试工具和测试管理工具。提高测试效率主要是靠软件测试工具来完成的,用

软件来代替一些人工输入。一个好的软件测试工具和测试管理工具结合起来使用将会使软件测试效率大大的提高。 如今国际上主流软件测试工具: Segue测试工具,Mercury测试工具,Rational测试工具,qtp自动化测试工具和AutoRunner工具,占有市场90%以上。 国内免费软件测试工具有:AutoRunner和TestCenter。 开源测试管理工具:TestLink、Bugfree、Bugzilla、mantis zentaopms 开源功能自动化测试工具:Watir、MaxQ、Selenium、WebInject LoadRunner:预测系统行为和性能的负载测试工具。 QuickTest Professional:用于创建功能和回归测试。 禅道测试管理工具:功能比较全面的测试管理工具,功能涵盖软件研发的全部生命周期,为软件测试和产品研发提供一体化的解决方案。是一款优秀的国产开源测试管理工具。

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