大力弘扬组工精神树好组工干部四种新形象中组部部长李源潮在全国组织部长学习贯彻十七大精神研究班上提出了“四种眼光”和“四种新形象”的新要求，他进一步明确了党的十七大后组织工作的战略定位和工作基调。我认为，新时期要加强以公道正派为核心内容的组织部门和组工干部队伍自身建设，作为从事党的组织工作的基层领导干部，我们必须深刻领会“四种眼光”的真正内涵，在围绕“打造四型部门，树好四种新形象”上下功夫，努力把组织部门建成党性最强、作风最正、效率最高、形象最好、群众最满意的表率部门。
打造“正气型”组织部门，树立公道正派、知人善任的可信形象
新时期我们党赋予公道正派全新内涵
老子讲：“公正无私，可以为天下王。”《论语·为政》讲：“政者，正也”、“官正而国治”。几千年来，培养独立正直的理想人格，树立公道正派的思想作风，保持坚定操守的高尚境界，一直是中华民族自立自强的民族性格和大义凛然的民族气节的核心内容。
公道正派，是组织工作的旗帜和生命线，是组织部门最好的“品牌”和“形象”，是衡量组工干部是否具有坚强党性最基本、最关键的品质，是组工干部最基本的职业道德和核心的价值理念，是组织部门和组工干部形象的总体定位，同时也是新形势下组织部门自身建设面临的最大考验和挑战。胡锦涛同志十分重视这个问题，他指出：“衡量一个组织人事干部是否合格，首先要看他是否公道正派，实事求是。干部群众看组织部门的形象，也是首先看这一条。”组工干部树立公道正派形象的立足点就是坚定的政治立场、牢固的组织原则和群众观点。要始终把公道正派作为组织工作的最高境界来修炼、最大原则来实践，永远把公道正派理念铭刻在组工干部心中，使公道正派始终成为组工干部的立身之本、履职之要、正气之源。
新时期贯彻党管干部原则贵在知人善任
为政之要，首在用人，立政之道，察吏为先。历览古今兴衰事，成败得失在用人，我们要引以为鉴。古人就有“千里马常有，而伯乐不常有”的感慨，孔子认为选人者要“荐贤，贤于贤也”。组织工作的对象是党员干部，是做人的工作的，担负着选人用人的职责，要为国家和社会发展提供组织保证和人才支持，就要有放眼全球的广阔视野，与时代合拍，与国际同步，与世界共舞。因此，新时期的组织工作视野要开阔，组工干部要知人善任，要常怀爱才之心、求才之诚、容才之量，具备识才之能、用才之智、聚才之艺，炼就一双知人识人的慧眼，成为组织工作的行家里手。我们要注重德才与实绩并重，主观努力与客观因素综合考量，最大限度地激发各类干部的成长欲望，为优秀人才的脱颖而出开辟快车道。
打造“勤廉型”组织部门，树立清正廉洁、甘于奉献的可靠形象
新时期组织部长要作各级领导干部清正廉洁的表率
“公生明，廉生威”。清正廉洁是为官之德，是组工干部的履职之要，更是组织部门的立部之本。“水清沙自洁，官贤弊自绝”。组织部长要身先士卒，靠自身良好形象来作为表
率，要认识到党和人民赋予的权力，是一种信任，是一种责任，是一种奉献，是一种约束。要把党性修养与人格锤炼结合起来，使党性原则通过人格实践体现出来，在“慎言”、“慎独”、“慎微”、“慎欲”、“慎权”、“慎交友”上下功夫。坚持“等距离”交往干部，“零距离”接触群众，“远距离”拒绝诱惑，永做政治上的“明白人”、经济上的“清白人”、作风上的“正派人”。
新时期组织部长要有甘于奉献的“孺子牛”精神
古时孔子强调“吾日三省吾身”的修身之道，近代鲁迅重视“严于解剖自己”的自省精神，新时期组织部长也要经常反省和剖析自己，时刻注意自身形象。不断增强事业心和政治责任感，把志存高远和埋头苦干结合起来，要有“做官先做人，万事民为先”的思想境界，有“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的大无畏气概，做到仰不负党，俯不愧民。一要有一种时不我待的责任感，有一种奋发向上的精神状态，把全部心思集中在“想干事创业”上。二要有把握全局的战略眼光，统筹兼顾的组织才能，科学决策的谋划能力，勤政务实的工作作风和内涵丰富的知识底蕴，把能力和水平体现在“会干事创业”上。三要对组织工作执著、热爱、敬业，把做好组织工作当作一种责任、一种义务、一种使命，把目标落实到“能成就事业”上。
打造“创新型”组织部门，树立创新求实、锐意改革的可敬形象
创新求实是推动组织工作发展的动力源泉
创新发展是我们党保持生机与活力的源泉，也是推动组织工作与时俱进的强大动力。世情、国情、党情的深刻变化，改革发展稳定的艰巨任务，迫切需要我们以理念创新推动思路创新，以机制创新推进方法创新，以方法创新提高工作水平，努力营造“开放进取、活力无限”的氛围，来不断开创组织工作新局面。组织工作要真正把握规律性、体现时代性、富于创造性，需要组工干部锻造与时俱进的创新品质、敢为人先的求实锐气。古人说：“志之难也，非在胜人，在自胜。”要有扬弃精神，善于多角度、全方位地观察问题，科学预测组织工作的发展方向，善于把握党的路线、方针、政策的实质，科学制定符合组织工作发展规律的具体政策，真正把创新作为组织工作的灵魂和主题，一以贯之，推动组织工作推陈出新，精益求精。
锐意改革要有攻坚破难、迎难而上的“爬坡”精神
新时期组织工作担负着为各条战线、各个领域配置组织资源，为党的政治路线提供组织保证的重大使命。要充分发挥组织部门对资源配置、放大、倍增的作用，最大限度地开发利用好各种组织资源，最大限度地挖掘组织资源的整体潜力；我们要引导组工干部树立发展的眼光、改革的精神、开放的思维、创新的魄力，在贯彻中央重大决策部署中确定创新的方向，在总结和借鉴经验中拓宽创新的思路，从重点工作和特色工作中发掘创新的亮点，从难点问题和薄弱环节中找准创新的着力点，对长期困扰组织工作的一些热点难点焦点问题进行超前探索，大胆实践，灵活化解，以高度负责的精神研究新形势下组织工作的新情况、新问题，
通过选准干部、配好班子、建强组织、用活人才，实现组织资源的优化配置，并把党的建设与经济建设有机结合起来，不断提升组织工作的“经济含量”。
打造“人本型”组织部门，树立团结和谐、真诚待人的可亲形象
以组工干部为本，锻造团结和谐的人格魅力
组工干部队伍的肌体细胞是“人”，加强组工队伍自身建设，必须坚持人文化的关怀；组织工作的实践主体是“人”，提高组织工作水平，必须坚持人本化的教育培养；组工文化的外在形象主体是“人”，必须对组工干部强化管理，进行人格塑造。要真诚，才有理解、尊重和真情，才能同舟共济，同甘共苦。要宽容，古人云“有容乃大，无欲则刚”，同志之间要多一些理解信任，多一些宽容大度，真正做到容人、容言、容事；要善于与人合作共事，包括要善于与自己有不同意见的同事一道工作，合心、合智、合力、合拍推进工作的整体发展。通过友善、真诚、互助的人文关怀，增强组工干部对事业的责任心、对组织的归属感和对工作的投入度。
以服务对象为本，彰显亲和为民的人文情怀
组织部门的最终工作对象是“人”，服务好工作对象，必须坚持人性化的服务理念。这就要求从事组织工作的同志既要懂人性，善于洞察和掌握人的心理变化和需求，又要有人情味，尊重人、理解人、关心人。作为组织部长更要不断提高自己的非权力影响力。要有一种情感、一种情怀，要在亲和力、凝聚力方面的能力上下些功夫，要让人感到和蔼可亲、平易近人、充满人情味。以崇高的道德情操去感染人，以高尚的人格魅力去影响人，坚持做有品位、有思想境界的人，始终保持平静之脑、平常之心、平淡之欲、平实之风。做到政治清醒以养正气，开拓创新以养朝气，干净干事以养底气，铁面无私以养锐气，充分发挥组织部门、广大组工干部的智慧和力量，增强组织部门的亲和力和吸引力。
如何做好如何做好一名新形势下的组工干部 文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
如何做好一名新形势下的组工干部 组工干部是从事党的组织工作的主体，是从事党员教育管理，从事干部选拔管理工作的党员干部。组工干部的一言一行、一举一动，都事关到组织部门的整体形象，事关党的整体形象。组工干部的素质、作风、形象如何，直接关系到干部群众对党组织的看法，对党风廉政建设的信心，也决定着组织工作的效率和质量。社会环境和人们思想日益复杂的新形势，为组工干部提供了更为广阔的舞台，同时也提出了更高的要求。如何才能做好一名“党性强、作风正、工作实、业务精”的合格干部？思考组工形象，结合自身学习，借鉴它山之玉，谈谈自身体会： 一、作为一名组工干部，要加强学习，提高自身素质 组织部门是主管组织工作和干部工作的职能部门，组织工作是一项政治性、政策性、原则性都很强的工作，因此，每一名组工干部都必须把提高自身素质放在首位。只有通过不断的学习，不断的实践，不断的总结，才能不断的完善提高自己，这也是一个干部不断成长的必经途径和不断进步的必然选择。这方面要着重解决学什么、向谁学、怎样学的问题。学什么？一学理论，理论是行动的先导，“理论上的成熟是政治上成熟的基础”。二学法律，依法治国是我们党和国家的基本方略，组工干部的先进性要体现在模范的带头学习法律和遵纪守法的具体行动中。三学经济，组工干部必须努力学习和掌握经济知识，才能使组织工作为经济工作服务，显示出自己的先进性。四学科技，组工干部要增强社会实践本领，就必须不断地学习和掌握最先进的科技知识。五学业务，重点学习组织工作所必备的业务知识和计算机、写作、普通话等基本技能，做到业务精通，成为业务工作的行家里手。 向谁学？一向书本学，书本是最直接、最方便的老师。二向领导同志学，学习他们分析处理问题的能力。三向周围的同志学，组工干部只有不断学人之长，补已之短，才能使自己
我眼中的优秀组工干部 朱倩 成功是什么？这是个老生常谈的话题，有人说是居庙堂之高，有人说是有陶朱之富，有人说是得偿所愿…然而，“一千个人眼中就有一千个哈姆雷特”，每个人的答案不尽相同。显然，成功没有定式，也无法定量。周国平先生说：“人生在世，首先应当追求的是优秀，而非成功。成为一个优秀的人，在此前提下，不妨把成功当作副产品来争取。”此言不虚。片面的追求成功往往会偏离正常的轨道而陷入急功近利的境地，即使有所收获，得到的也只是虚躁、短暂的辉煌，相反，我们要致力于追求优秀，只要足够优秀，成功自然水到渠成。 “没有最好，只有更好”。无论做什么事情，如果只是以做到“尚可”为满意，做到“交差”算完事，而从不考虑把他做好，那他永远不会有太大的提升。一名优秀的组工干部就要把每件事都做的更好。事实上，组织工作本身就需要更高的标准，一般人眼中好的标准，对我们而言往往只是底线，我们追求的是优秀中的优秀，精品中的精品。举个简单的例子，一份报表，在一般人看来，准确即可，而对于组工干部而言，准确只是最最基本的条件，除了准确，我们还要追求美观，便于理解、方便填写。精益求精方能成为工作的行家里手。要想成为一名优秀的组工干部就要有百尺竿头更进一步的信念，尽自己最大的努力把每件事做的更好。
“勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。”优秀和勤勉历来是孪生兄弟，优秀的人无一不是勤勉的，而勤勉的人即便不是优秀的，但也必定异于常人。大家都知道，科比是一名非常优秀的篮球运动员，在一次采访中曾有记者问科比：“你为什么能如此成功呢？”科比反问道：“你知道洛杉矶凌晨四点钟是什么样子吗？”早起的鸟儿有虫吃，正是付出了超乎常人的努力，才成就了篮球史上一个神话一般的存在。赵乐际部长曾指出，“组织部门的同志要夙夜在公，勤勉工作。”这既是组织工作的基本要求，也是一个人对工作高度负责的表现。从事组织工作已经半年有余，经历过三更眠五更起，看到了领导同事们夙兴夜寐，也渐渐意识到当别人在不断进步时，如果你止步不前，那就是退步。而想要跟上优秀者的脚步就要勤勉努力，就要学会“把别人喝咖啡的时间用在工作上”，就要严格要求自己，别人可以睡的懒觉不去睡，别人可以敷衍的责任不去推，别人可以视而不见的工作不去躲。勤人登山易，懒人伸指难，要成为一名优秀的组工干部就要刻苦勤奋钻研业务，用辛勤和汗水去争当先进、争创一流、争做优秀。 优秀是一种品质和境界，更是一种态度和习惯。作为新时期的组工干部，应该将优秀作为自己的追求，在工作中不断修正自我、完善自我、充实自我，在向优秀靠近的过程中，逐步实现自身价值。
组工干部素质能力提升培训班学习心得 3月8日-3月11日，在西安交通大学干部培训基地参加了全县党务组工干部素质能力提升培训班的学习。虽然培训时间只有短短的3天，但是通过听取培训基地6位教授名家高质量的讲座，和现场实地观摩了礼泉县袁家村党建富民的典型事例，给了我很大的启发，使我认识到了自身组织工作能力的短板，更深一层的提高了自身对组织工作的认识，充实了大脑，开阔了视野，启迪了思维。作为一名来自基层的乡镇组织干部，我更感到了自己肩上担子的沉重，下面结合白浪镇实际，谈几点我这次培训中的收获和体会。 一是增强了理论思维，提高了理论水平。学习培训内容涉及政治理论、信息宣传、综合素质和工作能力等方面，学到了最新的理论知识和科学成果。学习期间，我把这次学习培训当做一个提高自己的难得机会，静下心来专心学习，认真听课、记笔记，在学习中思考，在思考中学习，积极利用培训基地这个阵地吸吮知识，学习理论，提高自己的思想认识，增强自己的工作能力，积极改造自己的世界观、人生观和价值观，使自己的政治理论修养有了较大的提高，理想信念更加坚定，党性得到锻炼、道德情操得到提升。 二是增强了党性观念，净化了思想灵魂。培训班的各位学员都是全县各党委党务组工干部，政治上成熟，工作能力强，不同的学识，不同的经历，不同的思想甚至是不同的兴趣爱好，不断相互交流、相互碰撞，耳濡目染，潜移默化，他们用自己的人格魅力感染着我，鼓舞着我。特别是到礼泉县袁家村实地观摩以后，郭裕禄、郭占武两任支部书记用他
们踏实肯干、吃苦耐劳的精神带领全村群众共同发家致富的事迹，使我受到了很大的震撼，学习到了很多书本上学不到的东西。 三是增强了创新意识，转变了工作作风。翻开我们党的历史，中国共产党之所以能战胜艰难险阻，之所以能创造人类奇迹，不断走向胜利，其中根本原因之一就是始终贯彻群众路线。和革命战争年代比起来，现在的我们要幸运许多，我们不能为工作条件差，镇域经济基础薄弱作为发展缓慢的借口，我们要有发展的紧迫感和危机感，要珍惜现在的岗位，要结合我县目前正在开展的“三找三看”活动，增强发展本领，坚定发展信心。要把工作目标定位更高一些、立意上要新一些，要有超前发展意识和理念，要树立党建工作服务大局、服务群众、服务发展的理念。 乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。经过这次培训学习，我深感白浪的党建工作，与兄弟乡镇相比，仍然有较大差距，特别是与我们参观的礼泉县袁家村，差距更是凸显。如何在接下来的日子里，做好白浪的党建工作？如何做一名合格的组工干部？为党员群众服好务，是值得我深思的一个问题。结合白浪镇情和个人特点，我将从以下五个方面着手完善自己、提高自己。 一是要坚持学习。学习是一个人成长进步的前提，是人生永恒的主题。作为一名组工干部更要加强学习，通过学习接受新思维、新举措，同时不断加深对所学知识的理解和运用，提升内在素质，进行自我完善，不断创新思维，应对竞争挑战。只有这样，才能完成组织交给的工作任务。 二是要搞好服务。要牢固树立服务意识，服务于我镇各
组工干部演讲稿两篇 尊敬的各位领导、各位评委、各位同志： 大家好！我叫，来自云梦县委组织部，我演讲的题目是《让青春在平凡中闪光》。 “一个人的生命长度是不能控制的，但生命的宽度可以掌握在自己手中。”这是涂红刚在部里为我们年轻干部授课时，所说的一句话，每当想起这句话一种莫名的庄重和压力涌上心头。 当我进入组织部的第一天，部内同志急促的脚步声、繁忙的电话铃声、堆积如山的报表方案、整齐划一的档案材料…… “白加黑”、“5加2”的工作一次次撞击着我的心灵，我曾一度问自己，组织工作艰巨又繁琐，处于幕后工作的组工干部又是图什么呢？ 在与涂红刚接触的日子里，我找到了答案。记得在涂红刚去世前一个月，他正忙于到乡镇考察干部，一次电话响了，他果断挂断电话，然后在空暇之余打了过去，却没想到，电话里传来妻子哽咽的声音：“爸要做手术时，你说你忙，让我和姐照顾，可爸手术后到现在还昏迷不醒，你到底还管不管爸了？”挂断电话时，他已是泪流满面，并挤出时间陪伴了父亲一夜又一夜。 涂红刚从事组织工作14年，他没有气势磅礴的豪言，没有惊天动地的壮举, 只有日复一日的辛勤耕耘和无怨无悔的默默奉献，把青春和热血毫无保留地献给了他忠诚一生的组工事业，书写成了人生可歌可泣的绚丽诗篇。
随着一步步融入组织部这个团队，我也发现这是一个团结、奋进，充满和谐与活力的组工团队，更是一个对党的事业忠诚执着、公道正派、甘为人梯的优秀团队。他们用工作的点点滴滴践行着“安、专、迷”的精神，他们身上折射出来的人格魅力和道德力量，深深感召着我，让我由衷的以能成为组工干部中的一员而感到无比骄傲。 组工干部是为党员、干部、人才服务的中坚力量，组工事业是崇高的事业。在这样的事业中几十年如一日的坚守，无论身居什么职务，都将成就伟大；无论作出何种贡献，都将得到称赞；无论历程怎样艰辛，终将书写传奇。 作为一名基层组工干部，也许终我一生也体会不了“会当凌绝顶”的感受，可是我已经从身边一个个涂红刚式的组工干部身上，学到了从容面对得失、平和对待名利，甘做嫁衣、甘为人梯的品质，在书写自己的人生时，我也会像他们一样，省略荣誉和鲜花，淡泊躁动与浮华，埋下头来安心工作，专注本职，迷恋事业，去寻找一种比生命更长久的“踏实”和“惊叹”！让青春在平凡中闪光。 谢谢大家！ （篇二）掌握生命的宽度 尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的朋友们： 大家好！我叫__，今天我演讲的题目是《掌握生命的宽度》。
后备干部人选现实表现材料 xx同志，男，汉族，年月出生，年月加入中国共产党，大专学历，现任工业园区党委组织干事、征地拆迁科长。该同志能认真履职尽责，政治立场坚定，宗旨意识牢固，坚持做到了勤勉尽责、依法行政、廉洁履职。现将其任现职以来的主要表现介绍如下： 一、政治立场坚定，学习能力较强。能自觉实践“三个代表”重要思想，坚持以人为本，全面贯彻落实科学发展观。能勤于学习，善于学习，坚持理论、文件、业务学习三不误，努力提高完善自己，能坚持在学习中更新观念，提高素质，推动工作。 二、工作勤恳，业绩较明显。该同志能较出色的完成上级交办的各项工作任务，凡是组织安排的工作，不分份内份外，都能从大局出发，不讨价还价，不推诿塞责。在工作中尽职尽责，不断开拓创新，知难而进，取得了较为显著的成绩。 一是先后想方设法新征了园区规划用地八千多亩、拆迁了二十多幢房屋，为园区企业用地提供有力的保障。该同志主要负责征地拆迁工作。征地工作是园区的最大难题，要征好地，又要社会稳定及农民利益，还不引起群众上访确实不易。尤其是近几年年来因物价连续上扬，可园区征地标准一直没调整，但企业用地需求不允许征地工作暂停，要平稳过渡又要从农民手中把土地征过来。该同志是为征地绞尽了脑汁，率先改变过去征地方法，与农户心与心的交流、以情动人，诚心与农民交朋友，消除农民的抵触情绪；同时充分利用干部、农户的亲朋关系，以诚取信于人，与同事
一起既讲原则又讲灵活，较好地解决了征地拆迁的难题。二是围绕“就业工业园，居住新农村”的工作思路，针对园区实际，创造性地开展了非公有制企业党建工作，抓了组织建设，开展了丰富多彩的创建工作。园区规模以上企业都组建了党组织，同时圣塔、集友等党支部还脱颖而出，成了园区非公企业党支部“红旗支部”的典型，较好地解决了园区企业党建工作有关问题。 三、以身作则观念较强。在工作生活中，能时时处处从严要求自己，注重言行，认清角色，摆正位置；充分利用园区这个对外服务窗口，在工作中努力做到热情、微笑、细致、全面、有效服务，全心全意接待前来办事的外商及群众，当时能办的事绝不拖到下刻，今天能办结的事绝不拖到明天，带头树立园区服务好形象。 四、廉洁守纪好。该同志为人正直，待人诚恳，工作讲原则，顾大局，能遵守单位的各项规章制度和党风廉政建设的各项规定。组织纪律性强，勤政廉洁，艰苦朴素，勤俭节约，不畏艰苦，敢于奉献，不摆架子，不弄虚作假。 不足之处：一是有时过于自负自己的征地工作经验、方法；二是有时对一些刁蛮农户缺乏耐心，较难控制自己的情绪。
如何做好一名组工干部——做党性最强的组工干部演讲稿 古人云：“欲论人者，必先自论；欲知人者，必先自知。”笔者认为，这句先人古训，蕴含人生哲理，值得我们广大组工干部去深思和践行。 “知人”，是组工干部的职责。只有“知人”，才能“任贤”。组工干部作为“知人之人”，只有先做到“知己”，才能坚守公道正派的职业操守，更好地“知人”。 “知己”是“知人”的前提。如果组工干部不能“知己”，那么“知人”就无从谈起。很难想象，一个品行低下，处事不公的组工干部会青睐那些政治坚定、作风过硬、能力出众的同志。 首先要知职责之重要。组织部门在干部选拔任用方面有一定的权力。作为组工干部，要正确看待这种权力，给自己定好位。千秋大业在用人。组工干部要时刻牢记手中的权力是党和人民给的，审慎用好手中的权力，替党负责，为人民服务；时刻想着为党员、干部和广大知识分子办事是自己的义务，“知人善任”是自己的神圣职责。 其次，要知形象之重要。领导的样子就是群众的镜子。广大群众对组织部门这块牌子看得是很重的,对组工干部也很尊重,但这都源于对党的信任,对组织的信任。因
此，组工干部要格外注重自己的形象，因为从组工干部的言谈举止中能折射出党的形象，从组工干部处事态度和办事方法上能感知公道正派的含量。也就是组工干部去察人、识人的同时，别人也在“察己”、“识己”。 再次，要知慎独之重要。组织部门不是世外桃源，组工干部也不是不食人间烟火的神仙。繁重的工作和较低的收入，再加上较大的权力，客观上要求组工干部具备较强的抗诱惑能力。组工干部身居要位，断不了有阿谀奉承、溜须拍马之人前来吹捧，歌功颂德。他们要么对你恭敬有加，奉若神明，你说是灯便添油，你说是庙就叩头；要么对你的优点极力鼓吹，对你的爱好极力迎合；要么千方百计“公关”，利用金钱、美色、权力，甚至亲情、友情，精心设计好一个个“笼套”。你如果没有自知之明，慎独之心，就难免被吹得晕头转向，飘飘然间做出“不知人”之事，做不到用好的作风选作风好的人。 “知己”是为了进一步“正己”，从根本上说是为了更好地“知人”。组工干部“正己”，关键要恪守公道正派的履职信条，在提高理论素养、职业涵养和党性修养上下功夫，练好内功。 组工干部功底要练“厚”。要用“三个代表”重要思想武装头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好权力观、地位观、利益观的问题，打牢马克思主义理论功底，从而能够在错综复杂的矛盾及各种干扰面前，明辨是非，始终保持政治上的
学习卢玉宝先进事迹精神心得体会：做新时期优秀组 工干部 * 学习卢玉宝先进事迹精神心得体会：做新时期优秀组工干部 卢玉宝，一名普普通通的基层组工干部，没有惊天动地的工作成就，没有舍身救人的英雄壮举，却用仓促而短暂的生命释放出满满的正能量，生动诠释了“安、专、迷”的组工精神，集中彰显了新时期优秀共产党员的精神风范。 一要学习卢玉宝甘于奉献的精神。熟悉卢玉宝人都知道，他是“工作狂”。早在四年前，他就查出患有严重高血压，医生嘱咐多休息、忌熬夜，领导和同事们也多次建议他外出治疗，他却总是推脱说：等忙完这段时间吧。就这样，一千多个日日夜夜，他就像上足发条的闹钟，没有停歇。基层党组织建设、党的群众路线教育实践活动、社区活动场所建设，他夜以继日、废寝忘食，折射出一名共产党员扎根基层、默默奉献的精神。对于组工干部而言，甘于奉献是立身准则。王彦生、李林森、杜洪英、涂洪刚……一个个优秀的组工干部无不将甘于奉献作为职业操守。甘于奉献就是以工作为快乐。组织工作任务繁重，责任重大，程序严格，需要认认真真的工作态度和勤勤恳恳的敬业精神。甘于奉献就是乐为人梯，有“铺路石”般的精神追求。以他人的成长和进步为
荣，以党和人民的事业为重，能够以平和的心态对待自己的得失，不争名揽功，始终淡泊名利，安心幕后工作。 二要学习卢玉宝求真务实的作风。20XX年市委政府大力推进城镇社区建设工作，卢玉宝在这项工作中，既当“指挥员”，又是“战斗员”。为了让每个社区的便民服务大厅布局更合理、特色更鲜明、服务群众更便捷，他多次组织召开协调会，亲自动手制定工作方案，经常征求社区居民意见。在社区打造期间，每一个与他共事的人都不得不为他超乎寻常的务实作风所叹服。学习卢玉宝精神，就是要像他那样以“实”为本，坚持查实情、干实事、出实招、求实效。组织工作千头万绪，政策性、原则性强，组工干部面对纷繁复杂的工作任务，更要以求真务实、真抓实干的工作作风，立足岗位实际，扎实做好每一项工作，高效干好每一件事情。要树立“组织工作无小事”的思想，高标准、严要求，严谨细致，规范操作，抵制来自各方面不正之风的干扰，不能想当然地去干事，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。要经常深入一线开展调查研究，摸准实情，力戒浮躁，避免虚夸，做到不唯书、不唯上、只唯实。 三要学习卢玉宝爱岗敬业的品质。作为一名基层党员干部，卢玉宝同志十几年如一日，无论在哪个工作岗位，他都能以强烈的事业心和责任感，干一行、爱一行、专一行，勤勤恳恳、兢兢业业。20XX年，他任兴和县党的群众路线教育实践活动领导小组办公室副主任、综合秘书组组长，承担着重要而又繁重的工作，从文
2020组工干部工作感言 1、为人正道、不搞歪道，要说到做到;办事公道、不走邪道，要直道清道;业务精道，能说出道道，要学到老道;宣传布道，要能言善道，要做向导引导。 2、两袖清风从善如流哪有戳骨辱;一身正气虚怀若谷自无指骨忧。 3、失意莫凄凉，得意莫张狂。记住古人的忠告：这都会过去的!人生便没有过不了的坎。 4、以廉洁为圆心，以事业为半径，以家庭为画线，才能画出一个圆满，画出一份幸福。 5、做工作中的知心人，做生活中的贴心人，做事业中的有心人，做学习中的同心人，做困难中的热心人，做组工中的牧羊人。 6、立党为公树公心修浩然正气，执政为民听民声养鱼水情怀。 7、对己清正，不贪不邪;对人公正，不偏不私;对内严格，不枉不纵;对外平等，不骄不欺。 8、一身正气，求真求实求真理;两袖清风，为党为国为人民。 9、实事求是评判，与时俱进择贤，公道正派处事，严格律己清廉。****不忘，外圆内方自检，两袖清风为民，正气一身向前。 10、**坚定是非明，思想开拓与时进;作风正派不询私，
敢当参谋图创新;考察干部重实情，任人唯贤不偏信;伯乐识马为发展，关爱人才送温馨。 11、组工干部要做到：嘴不馋、手不伸、腿不软、口不松。 12、学鲁穆，视不义之财轻似水;效罗适，看百姓之利重如山。 13、待人以真诚为本，处世以规范为本，思想以创新为本，言行以谨慎为本。 14、为人民服务一生清贫无怨无悔，创和谐社会两肩风霜为国为民。 15、正派是组工干部的基石，公道是组工干部的天职。 16、**坚定是灵魂，业务精通是根本，精力充沛是前提，操作规范是保证，不断充电最要紧，态度亲善能聚人，言行举止要谨慎，保持一颗平常心。 17、坚持党性，严以律己;清正廉洁，公道正派;坚持原则，实事求是;头脑清醒，摆正位置;解放思想，开拓创新;甘为人梯，乐于奉献。 18、组合众人之能，各尽其才;织就选才之网，为党所用。 19、公正选人顺民意，量才用人得民心，尽心竭力谋民利，清正做人树形象。 20、要淡泊名利做大写的人，要心系群众做贴心的人，要心静如水做可敬的人，要与时俱进做有朝气的人，要事业为重做有作为的人。
xx同志现实表现材料 xx，xx年x月出生（x周岁），现任中共xx市委常委、组织部长、统战部长，主要经历如下：一是任xxx；二是任xx；三是任xx；四是xx；。 政治上立场坚定，政治素质好。能够自觉贯彻市委决议，严格执行党的路线方针政策，始终在思想上、行动上与党中央保持一致。勤于思考，学习自觉性强，注重自身素质提高。xx年以来先后被组织选派到中央机关党校、省委党校培训班学习，政策理论水平得到进一步提升。 工作实绩突出，创新能力较强。熟悉党建和组织工作，工作有亮点。在创先争优和基层组织建设年活动中，扎实努力，勇于创新，按照上级总体要求，提出了全市“红五星工程”的争创主题和“畅通毛细血管工程”实践载体，分类实施，整体推进，基层基础不断夯实，得到了上级的充分肯定。扎实推动党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育工作深入开展，领导干部作风明显好转。加强对干部人事制度改革难点问题的调研和破解，加大竞争性选拔干部工作力度，先后组织公开选拔领导干部xx批共选任实职领导干部xx人。进一步规范干部选任程序，树立了正确的选人用人导向，建立了“xxx”和xxx等制度，提高了选人用人公信度和群众满意度，为市委选好干部，配好班子，管好干部当好助手。深化拓展组工干部“讲党性、重品行、作表率”
活动，着力建设“模范部门”和打造“过硬队伍”，全市组织工作满意度不断提高，xxxx同志分别获全国、全省组织工作先进个人。 廉洁从政方面能率先垂范，原则性强。注重班子决策的民主化、科学化，发扬团队精神，团结同志，关心下属，在干部职工中有较高威信。坚持党性原则，严于律己，率先垂范，始终按照《党政干部行为准则》和党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己，不搞特殊化，正确行使人民付予的权力，自觉接受党和群众的批评和监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。严格按原则办事，工作细致认真，干部使用意见体现大局观念，坚持用好的作风选作风好的人，在干部群众中树立了良好的形象。 不足之处：1.到基层和项目一线调研走访不够深入，与群众座谈、与一般干部职工交流谈心的次数不多，时间不长，对基层干部了解不足，对年轻干部的情况掌握得还不是很准确，很全面。2.在破解干部工作难题上办法不多，在加大干部交流力度、调动干部工作积极性方面需要加强。
领导干部现实表现材料 附件2： XXX同志现实表现材料 XXX，男，汉族，19XX年4月生（XX岁），XXXX人，19XX年XX 月参加工作，19XX年XX月入党，XXXX经济管理专业毕业。职务正科级，现任XXXXX局局长。 19XX.XX-19XX.XX XXXXXXXX服役 1988.XX-19XX.01 XX工作 1993.01-2000.05 XX工作 （期间：19XX.09-20XX.07 XXXXXXXXX） 2XXX.05-2XXX.01 XXXXXXXX工作 20XX.XX-至今 XXXXXXX局长
思想政治素质好，热爱社会主义祖国，热爱中国共产党，在大是大非上政治立场坚定，能够认真学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有 __的社会主义理论，认真学习贯彻“ __”重要思想和党的“十八大”精神，积极参加政治学习和业务学习，热爱本职工作，自觉遵守各项法律规章，不断提高认识和业务水平，解放思想，实事求是，陶冶人生观、价值观、世界观，弘扬奉献精神，作风正派，廉洁奉公，有强烈的事业心和高度的责任感。 有较强的组织领导能力，做事干练果断，工作能力突出。该同志先后在多个岗位工作，领导经验丰富，工作思路清晰，勇于科学决策，表现出较强的工作能力。到人社局工作后，能够较快的进入角色，找准工作着力点，创造性地开展工作。在创新本职 工作中，积极筹划，严密组织，带领本系统干部职工，不断改进工作作风，提高工作效率，加强廉政文化建设，在就业和社会保障工作为重心的业务工作上取得了较好的成绩，并被自治区评为就业先进工作单位。作风干练，处事果断，做事雷厉风行，刚到人社局就牵头发起了工作作风综合整治活动，身先士卒，使全单位的面貌得到了根本性改观。 有较强的事业心和责任感，品行端正磊落，作风公道正派。该同志大局观念极强，凡事顾大局、识大体，能够维护班子团结，维护政
敬爱的组工干部，承载着干部队伍前进的车轮 尊敬的各位领导，朋友们： 大家好！ 我是***，一名来自基层的组工干部，此刻，我的心情激动而又自豪，我为有这样一个展示组工干部工作事迹的机会而激动，我为自己是一名组工干部而自豪。今天我演讲的题目是《敬爱的组工干部，承载着干部队伍前进的车轮》。 哲学家康德曾经说过这样一句话：这个世界上只有两样东西能引起人内心深深的震动，一个是我们头顶上灿烂的星空，一个是我们心中崇高的道德准则。然而从事组织工作的我们，公道正派、无私奉献就是我们心中崇高的道德准则。我们应以一种淡泊的胸怀，一个健康的心态，，一颗强烈的责任心和事业心把从事的工作当成奉献的舞台，在平凡中实现自己的人生价值和追求。 我所认识的组工干部，我一直被他所感动着。他是个时间观念“很差”的人，通宵达旦忙加班、披星戴月来回赶；他是家庭观念“很弱”的人，一心牵挂公家事、难顾妻儿忘小家；他是自我意识“很淡”的人，不图虚名、不谋利、甘为他人做嫁衣。他说“赠人玫瑰、手有余香”，只要能够为党和人民把好选人用人关，为干部群众解决好焦心烦心事，再苦再累也值得、流血流汗也心甘。他守得住清贫，把自己
的工作看作是党和人民的重托；他耐得住寂寞，对待自己的得失总是心态平和；他挡得住诱惑，有骨气而无傲气，讲正气而无霸气，凭志气而不靠运气，堂堂正正做人，清清白白做事。在工作中，他总是强调“组织工作无小事，任何事情都必须做得一丝不苟”。那一份份基层调研报告，一张张征求意见表，张扬了作风过硬的内涵；那周密严格的考核程序和方案，昭示着公道正派的风范。 他像是一颗颗铺路石，承载干部队伍前进的车轮，在无人知晓的角落里独守一份清净；犹如一丝丝春雨，随风入夜时滋润干涸的土壤，在无声之处倾听每一位干部的心声；犹如一块块黑板，曾经写满了神奇，最后擦去的都是名利。 他便是我们敬爱的组工干部—****。 也许，以我浅薄的人生阅历和短暂的工作经历还无法概括组织工作的神圣，无法讲述他的无私奉献，但我深深地懂得并为之自豪着，从事组织工作，就意味着奉献，意味着责任! 时光吹落，一世繁华。作为一名年轻的组工干部，也许终我一生也体会不了“会当凌绝顶”的感受，可是我已经从英雄模范和身边这些平凡而无私的组工干部身上，学到了从容面对得失、平和对待名利的品质，在书写自己的人生时，我也会像他一样，省略荣誉和鲜花，淡泊浮华与躁动，去寻
组织部办公室副主任优秀组工干部事迹材 料 组织部办公室副主任优秀组工干部事迹材料 、 XX，现任组织部办公室副主任。走在大街上，清汤挂面柔弱娇小的她，常被人误认为未出校门的学生。工作岗位上，敬业刻苦的她，如同组织部这个优秀的集体一样高效而严谨。 从踏进组织部大门的那一刻起，她就暗下决心要立足本职，从头做起，用默默无闻的老黄牛精神、镌而不舍的螺丝钉精神，在平凡的岗位上追求卓越，在日常的工作中实现价值，无愧于组工干部这一神圣雨光荣的称谓。这么多年来，她是这么想的，也是这样做的。 钻研业务善思考 组织工作的政治性、政策性、业务性很强，为了能适应组织部门高起点、严要求、重效率的工作特点，XX特别注重加强自身的业务学习。在组织科工作期间，她将创新基层党建新格局作为研究的一大课题，在做好日常工作的同时，留心媒体上宣传报道的组织
工作新思路、新点子、新举措，及时掌握基层党建发展的方向、借鉴各地的典型经验，注重收集、总结、提炼全区基层党建工作的一些好做法，并做到融会贯通。她坚持敏学善思，勤笔不辍，常年撰写了大量信息、调研材料。其中，《加强党建工作联系点建设的实践与思考》、《建立健全工作机制，着力打造新型村干部队伍》等调研文章得到了有关领导的重视和肯定，并在多家党建刊物上登载。XX年，XX被XX市评为信息工作先进个人。 创新思路当“参谋” 去年3月，XX从组织科调到办公室工作，分管综合文字。她立足于全年组织工作目标，将调查研究贯穿于工作的始终，年初研究确定全区十大组织工作重点调研课题，指导基层党组织针对实际情况，明确调研重点，确定、深化全年创新项目。XX调动科室一帮人积极撰写组工信息，开展经常性学习交流活动，促进组工干部勤学习、善思考、多动笔。她按照时代发展对组织工作提出的新要求，深度挖掘、全面反映组织工作创新亮点，深入剖析创新难点，及时报道创新举措和成效。去年区委组织部在中组部、省委组织部、XX市委组织部录用信息20篇，其中，她本人撰写13篇，为领导决策发挥了重要的参谋作用。
全国组干学院学习培训总结报告 2月23日—3月4日，根据部里安排，我有幸参加了中组部在全国组织干部学院举办的“提高做好干部工作水平”专题培训班。虽然时间只有短短十天，但由于日程安排科学紧凑，授课教师务实精干，内容形式丰富新颖，所以让我受益匪浅。下面，将学习培训有关情况简要汇报如下： 一、基本情况和特点 本期培训主题为如何提高做好干部工作水平，参培学员共270人，既有地方组织部门同志，也有中直机关组织人事干部，以各省市县从事干部工作的人员为主。回顾本次参训经历，我认为有四个特点值得总结：一是课程内容丰富、师资层次很高。此次培训教学设计内容充实、形式多样，十天时间共开展了17堂专题讲座，4次分组研讨，白天上课答疑，晚上交流讨论，切实提高学习效率。教学形式丰富灵活，既有课堂面授，又有音像教学，还有现场答疑，学习过程轻松趣味，吸引力强。教师水平高、课程质量好，授课老师既有中组部、组干学院的领导，也有中央党校、清华大学的教授，还有兄弟省市具体组织实施换届工作的实际操盘手。比如：袁志平书记对新党章的辅导学习，梁书翰教授对习近平总书记系列重要讲话的解读，紧扣“两学一做”主题，中组部任
卫东、施俊民、务国强等领导同志以县乡换届、推荐考察、推进干部能上能下、选人用人存在的问题与对策等专题进行了面对面的辅导与交流，精研细磨，答疑解惑，为我们即将铺开的市县乡换届工作指明了方向，提供了基本遵循与实际借鉴。还有浙江、陕西、广东等地的经验做法等等，整个内容都紧贴干部业务实际，有着极强的权威性、指导性和时效性。二是学习态度认真，互动交流热烈。全国组干学院是全国组工系统的最高学府，办学规格、培训层次高，作为基层组工干部，大家都非常珍惜这次培训机会，学习的主动性和积极性都很高。课前，很多同志将宿舍中的书籍资料进行了学习，为听课做好准备。课堂上，大家都都能精神饱满地听课，认真做好学习笔记，并且带着问题学习，边听课边思考，积极响应授课老师的提问。在课间，就一些问题与老师、与其他学员进行讨论，交换观点和认识。课后，又对学习感想、感悟进行了全面总结和交流，实现了良好的学习互动和转化。三是组织保障有力，治学纪律严明。本次培训院方安排周密细致，不仅为学院制定发放了教学手册，明确了学院守则、学院管理规定、教学计划安排、生活服务指南等，而且在培训中安排班主任全程协调保障，确保各个环节衔接紧密、有条不紊；班委会积极履行职责，虽然是临时组织，但认真承担起了培训期间学员集合整队、小组讨论交流、学习培训总结等工作，有效发挥了班委会的组织管理作用；全体
优秀领导干部现实表现材料 * 优秀领导干部现实表现材料 xx同志，现任县人大常委会主任。任职以来，团结带领县人大常委会一班人，以科学发展观为指导，紧紧围绕县委的工作重点和目标任务，开拓创新，真抓实干，认真履行职责，为推动全县经济和社会各项事业的发展发挥了应有的作用，是一名政治坚定、作风务实、政绩突出、群众拥护的优秀领导干部。 一、政治立场坚定，党性修养和政治素质高。 同志始终把理论学习作为把握政治方向，增强适应能力，指导工作实践的源泉和动力。坚持参加县委中心组学习、人大党组和机关学习，深入系统学习了邓小平理论、三个代表重要思想、党的十七大、十七届三中全会以及省、市、县党代会精神，在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有很强的政治鉴别力和政治敏锐性。结合人大工作性质和特点，深入学习了新修订的《代表法》、《选
举法》等法律以及市场经济、现代科技等方面的知识。认真阅读《人民代表报》《中国人大》和省、市人大刊物，从中吸取知识，借鉴经验，指导工作实践。通过学习，进一步加深了对科学发展观、新时期做好人大工作的理解认识，牢固树立了宗旨意识，增强了立党为公、执政为民的自觉性和坚定性。对县委的重大决策和重要工作部署，不折不扣坚决贯彻落实，确保县委决策意图在人大工作中得以实现。始终坚持对党负责和对人民负责的一致，牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真奉行“实事求是、一切从实际出发、密切联系群众”的工作作风，牢固树立正确的政绩观。 二、依法履行职责，认真做好监督工作。该同志认真行使法律赋予的监督职权，本着突出重点，讲求实效的原则，围绕大局，贴近中心，把当前我县改革、发展、稳定中的重大问题、人民群众普遍关心的热点、难点问题作为重点开展了一系列监督工作，取得了较好的效果。在法律监督工作中，采用多种形式，突出重点，详实了解了法律法规实施的真实情况，不断完善执法检查、调研和审议意见反馈制度，及时提出意见和建议，跟踪检查，督促整改，增强了法律监督实效，切实推进法律法规的有力实施，努力促进依法行政，维护司法公正。他始终高度关注全县经济的运行情况，坚持选择事关全县经济发展的重大课题开展调研，为全县经济的平稳发展献计献策。每年组织精干力量，围绕全县经济发展重点项目，进行专题调研，形成详实的调研报告，提出有针对
学做一名优秀的组工干部 ——赴兵团党委组织部干部二处帮工有感 今年3月中旬，由于工作需要，我有幸被局政治部组织人事处派往兵团党委组织部干部二处帮助工作。根据出发前处领导对我的谈话要求，此次派我去上级机关帮工有三个目的：一是我刚由局机关综合部门调任政治部组织人事处干事，工作性质发生转变，要借助在兵团党委组织部帮工的难得机会尽快转变角色，尽快熟悉组织人事工作的相关业务；二是要借助在更高平台工作服务的机会，学习上级机关科学、规范的工作方法；三是要在帮工的过程中，交往、结识更多的上级机关领导和工作人员，为今后与兄弟单位的沟通联络、开展工作奠定基础。带着对新工作岗位的崇敬、期盼之心，带着对新环境、新业务的激动、谨慎之心，开始了我在兵团党委组织部干部二处的帮工生活。 在近两个月的帮工过程中，有三个方面令我受益匪浅、感受颇深： 一是工作扎实。组织部的每一位领导和工作人员实事求是、求真务实的工作作风深深感染了我。按照部长要求，每周各处室分别制定周工作要点，将所有工作分门别类，无论轻重缓急，均严格按照制度和流程有条不紊地逐项落实，圆满完成。我帮工以来的工作比较杂，归结起来主要有以下几
个方面：1.修改完善兵团机关各部门厅级领导干部的档案材料。帮工期间，按照领导干部档案录入的有关规定，我完成了兵团机关所有部门厅级领导干部档案的修改和补充工作。此项基础性工作的完成将有效提升组织部干部二处今后在干部管理工作中的效率和准确性。2.修改、补充2011年度兵团机关各部门厅级领导干部任免审批表。从事此项工作使我熟悉并掌握了领导干部任免审批表的制作规范和方法。3.参与起草、修订干部考察方案。帮工期间，我参与起草、修订了兵团公安局、检察院、法院、监狱局等部门师级干部考察方案。此项工作使我了解了干部考察方案的制作。4.参与了兵团检察院师级干部考察的谈话工作。从此项工作中，我了解了干部考察实践的方法。5.多份文件的印制、办理和发放及文件呈送工作。在此项工作中，我学习了文件运转规范流程。6.参与兵团公开选拔厅级领导干部资格审查工作。我从中了解到了公选干部资格审查工作的规范流程。7.组织部干部二处领导交办的其他事务性工作。 二是要求严格。组织部各级领导对工作的要求细致、严格。大到对组织人事工作中每一个政策、文件的理解、运用和解释，小到对一文一会、一字一句的把控，均精益求精、臻求完美。这样非凡的环境和氛围更使我感到不能放松自己，力求用心做好每件事，并主动做到不该看的不看，不该问的不问，不该说的不说，认认真真做人，老老实实做事。
优秀组工干部演讲稿 优秀组工干部演讲稿为大家整理身为一名组工干部， 个人对本岗位的认识，以及个人工作作风的总结，下面 是这篇优秀组工干部演讲稿 优秀组工干部演讲稿 尊敬的各位领导，朋友们： 大家好! 我是一名来自基层的组工干部，此刻，我的心情激动 而又自豪，我为有这样一个展示自己才华的机会而激动，我为自己是一名组工干部而自豪。 我常常想，既然红梅形容革命者的坚贞，天平诠释执 法者的公正，蜡烛代指为师者的牺牲那么，是否也有一 个合适的词语，可以赞誉那些身居幕后、无私奉献的组 工人? 我所认识的组工干部，他们都是时间观念很差的人， 通宵达旦忙加班、披星戴月来回赶;他们都是家庭观念很弱的人，一心牵挂公家事、难顾妻儿忘小家;他们都是自我意识很淡的人，不图虚名不谋利、甘为他人做嫁衣。 他们说赠人玫瑰、手有余香，只要能够为党和人民把好 选人用人关，为干部群众解决好焦心烦心事，再苦再累 也值得、流血流汗也心甘。他们守得住清贫，把自己的
工作看作是党和人民的重托;他们耐得住寂寞，对待自己的得失总是心态平和;他们挡得住诱惑，有骨气而无傲气，讲正气而无霸气，凭志气而不靠运气，堂堂正正做人， 清清白白做事;他们顶得住压力，不畏权势、不徇私情、坚持原则、实事求是。在工作中，他们总是强调组织工 作无小事，任何事情都必须做得一丝不苟。 那一份份基层调研报告，一张张征求意见表，张扬 了作风过硬的内涵;那周密严格的考核程序和方案，昭示着公道正派的风范;那对弱势群体的一笔笔捐赠，讲述着铁面无私背后的温情;那群策群力开展的远程教育试点、那齐心协力推动的人才强镇战略，彰显着组工人团结拼 搏的力量。 组工干部是一滴水，上善若水，水善利万物而不争。 最高尚的品德就像给万物带来益处而不求回报的水一样，可谓把对水的比拟推向某种极致。冻成冰、流成水、凝 成气，浮成云，其本质不变。组工干部也该有水的特质，做政治品格的高尚者，塑造组工干部完美形象。只有具 备高尚的政治品格，才能始终牢记党的宗旨，才能严格 遵守党的组织纪律，才能做好党交给我们的组织工作， 才能当好党的建设这项新的伟大工程的施工队。 组工干部是一盆花，是一盆栽种着梅兰竹菊的花。梅 兰竹菊，花中四君子，他们色泽淡雅、韵致内敛，向来
竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除 优秀组工干部先进事迹 用责任成就灿烂人生 --记优秀组工干部夏永霞的先进事迹 陈寒 夏永霞，一个农民的女儿，高中毕业后，当过小学代课教师，当过村干部，上过党校，参加过招聘考试；被分配到三河口镇工作后，在办公室做过办事员，任过总支主任、书记、镇妇联主任、党委委员；后来还任过社会事务办主任、党委宣传委员；现任麻城市三河口镇党委组织委员。 从学生到工作岗位，从普通员工到组工干部，无论身份变化，无论职位高低，夏永霞始终都在用责任成就人生，用真情演绎辉煌，她不愧为组工战线上一朵美丽奇葩，霞光永放。
扎根基层是朵弄潮儿 三河口镇是黄冈市版土面积最大的乡镇。十多年来，夏永霞骑着摩托车跑遍了三河口镇近四百平方公里的每个角落，她熟悉这里的山山水水，她了解这里的村村户户，她与这里的父老乡亲结下了不解之缘。 夏永霞的丈夫是个较为成功的商业人士，年收入不少。好多人劝她回家做个全职太太，可她就是铁定了要与干部群众一起摸爬滚打的决心。有人撂出风凉话：“当干部有瘾！想做女强人！”这些，她全然不顾。 乡镇换届，她再挑重担，连任组织委员。她觉得服从安排是一个党员的职责，组织委员这个岗位也是实现自身价值的最好平台。 上任组织委员时，正值市乡村三级换届，那阵子她几乎没有休息日。20XX年国庆节前一天，她在一个村组织换届选举，晚上十一点多才回家。从北京回家过节的丈夫生气了：“你比总理还忙啊……” 责备、委屈让她哭了起来。但想到自己是名党员，她鼓起勇气开始做丈夫的工作。第二天丈夫主动当起司机，把她送到了离县城50
余公里的边远村。 “接受任务不讲条件，完成任务精益求精。”这是领导对夏永霞的工作评价。“扎根基层，我心甘情愿。”这是夏永霞的选择。 服务百姓是位贴心人 无论是初次相识，还是早已熟悉，每一位接触过夏永霞的人都能感受到她的真诚和热情。 对待同事，夏永霞总是宽厚待人，从不斤斤计较。不管脏活累活，无论大事小事，她总是抢着干。别人问她为什么这么傻时，她总是微微一笑：“我年轻，多干点没事。”镇里来了年轻的新同事，她没有架子，像个大姐，处处发挥表率作用，做卫生、打开水、拿报纸…… 对待群众，夏永霞总是面带微笑，热情服务。老百姓有问题，她帮助联络协调，不厌其烦。 遇到哪个干部职工有困难，她都要亲自过问。老教师郑宏福手臂骨折、仍然坚持上讲台，夏永霞驱车二十余里去看望。校长周辉炬中风了、躺在病床上，夏永霞把慰问金送到了床前。村干部曾凡荣的家属常年生病，夏永霞每次下乡都要带点水果、补品，登门问候。村里
干部个人现实表现材料 该同志思想积极上进，工作认真负责，待人热情诚恳，具有良好的思想政治素质和较强的工作能力，能出色完成组织和领导交办的各项工作任务，受到领导和同事的一致认可和好评。 一是注重理论学习，具有较高的理论水平和思想道德素质。该同志政治立场坚定，拥护党的领导，在政治上、思想上、行动上始终同党保持高度一致。坚持把理论学习放在首要位置，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，不断提高思想政治理论水平。坚持把业务知识学习放在突出位置，加强对政治、经济等方面知识的学习，不断拓宽知识面，更新知识结构，提高指导业务工作的能力。 二是勤奋踏实工作，具有强烈的事业心和责任感。面对工作头绪多、任务重、要求高的实际，该同志始终能做到工作中思路清晰，重点突出，成效显著。坚持从工作大局出发，认真思考、分析和研究经济、民生等具体问题，深入学习领会上级文件、会议精神，不断提高
文稿起草和核稿工作的水平和质量。坚持信息为决策服务的原则，注重把信息编报与调查研究结合起来，围绕经济社会发展重难点、社会舆情、民生热点等加大信息约稿和采编力度，努力为领导决策提供有价值的参考信息，真正发挥了信息以文辅政、服务决策的重要作用。 三是严于律己，诚以待人，具有党员干部的优良作风。该同志时刻以一名党员干部标准严格要求自己，认真遵守党纪政纪和各项法规，自觉遵守单位各项规章制度。工作中讲真诚、 讲团结，待人接物讲和气，时时处处保持住一颗平常心和进取心。面对工作细碎繁琐的特点，始终保持严谨的工作态度，做到有条不紊，扎实有序，对工作反复斟酌，仔细考虑，审慎而行。在外注重维护单位整体形象，坚持不议论领导的事、不传播干部的事、不吹嘘个人的事，用自己的良好言行树立了良好形象。 xxxx同志现实表现材料
如何做一名合格的组工干部：讲政治，有信 仰 近日，中共中央号召在全体共产党员中开展“两学一做”学习活动，“两学一做”就是“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”。作为一名组工干部，我对它是这样理解的：讲政治、有信仰，就是顾全大局，坚决服从。党中央明确提出干部要自觉培养四种意识，其首要就是政治意识。我们伟大的领袖毛主席一生三起三落，但他在低谷时，也没有搞上访、暗串联，而是坚决服从党组织、相信党组织、拥护党组织。1931年，他被撤销了一切职务，赋闲在家，但他选择了服从；1934年，第五次“反围剿”失败，红军损失惨重，军队严重减员，根据地也守不住了，被迫长征，在这个紧要关头，党组织要毛主席出来支持军事，他也选择了服从。不因一时有功而贪权好利，不为些许挫败就悲观失望。一名组工干部，在工作中必须讲大局、讲服从，自觉向党组织靠拢。对领导交办的任何工作，我们不能有畏难和不耐烦情绪，而是应该今天办、马上办，积极主动自我加压。 讲政治、有信仰，就是坚守底线，讲究忠诚。人，没了信仰，也就没什么东西能束缚心灵。有些共产党员丢失了共产主义信仰，忘记了为人民服务，生活奢侈浪费，待人霸道蛮横，甚至不问苍生问鬼神，任由自己的灵魂被拜金主义、
消极思想、封建迷信所腐化。近年来，贪污上千万、甚至上亿的官员不在少数，赃款把点钞机烧坏也不是什么奇闻。是什么让他们贪污了一辈子也花不完的钱但还是不满足，追根结底还是没守住底线，没了信仰。一名组工干部，在工作中必须讲原则，守底线，自觉学习党章党规，抵御各种负面思想的侵蚀，坚定为人民服务的信仰。 讲政治、有信仰，就是严于自律，勇做先锋。我们正走在中华民族伟大复兴的路上，我们每一名共产党员不能做社会主义事业建设的旁观者，而要做参与者、引导者。历史总是惊人的相似，在清朝晚期，从王公大臣到底层平民，都对世界的剧变视而不见，大多数人都麻木的活着，从不去思考国家和民族的未来；1991年，XX多万党员的前苏联布尔什维克党一夜之间丧失政权，国家也被解体，归根结底还是因为本该起先锋作用的党员忘记了大局、模糊了底线、丧失了信仰。一名组工干部，要自觉模范带头，要以更高的标准要求自己。在工作中要吃苦在前，享受在后；在作风上要谨言谨行，时刻注意；在生活中要简简单单，遵纪守法。