新干事见面会策划书范文五篇
）会长简单的开场白（1分钟）
（2）新干事两分钟自我介绍及感想交流（50分钟）
（3）各干部简单部门介绍及经验交流（20分钟）
（4）老干部的介绍和心得体会（视具体人数而定，约15分钟）（5）互动游戏时间（20分钟，）
（6）近期工作安排
（7）各部门培训安排要求
（8）见面会后的各部门新干事与各部长交流时间
8. 注意事项
（1）公关部务必29号前申请一间教室
（2）秘书部务必通知每个新干事到会
（3）各部长准备好自己的发言内容和佩戴工作牌
（4）理事长要落实好近期的工作安排
（5）副理事长要准备好各部门培训要求安排
（6）见面会完之后各干部留下来讨论模拟面试大赛的相关事宜。
串名字游戏
方法：
小组成员围成一圈，任意提名一位学员自我介绍单位、姓名，第二名学员轮流介绍，但是要说：我是***后面的***，第三名学员说：我是***后面的***的后面的***，依次下去……，最后介绍的一名学
员要将前面所有学员的名字、单位复述一遍。
篇二：新干事见面会策划书
一．活动名称：女生会新干事见面会
二．活动目的与意义：
1. 促进新干事之间以及部长与干事之间的认识
2. 本见面会不仅增加部门成员之间的了解，更能让每个人都感觉到自己像生活在一个大家庭中一样，对往后工作的开展奠定了坚实的基础。
3. 通过此次见面会不仅让新干事之间，部长与干事之间互相认识，交流工作经验，让新干事了解到自己的职责所在以及明确今后的工作计划，而且还让全体人员之间更进一步的了解，了解本协会，使协会内部更加融洽。
三．活动时间与地点：
1. 时间：20XX年10月27日晚上9：20----10：30
2. 地点：教学楼A座楼下的大会堂
四．活动准备工作：
1.秘书部：收齐各部门的新干事名单，并整理好，排版打印出来，张贴在每个宿舍楼下的宣传栏。
2.策划部：写好新干事见面会的策划书，安排见面会的具体流程还有游戏。
3.宣传部：准备见面会当晚游戏中要用到的卡片。
4.各部门的部长或者副部长把各自部门的新干事加上飞信，以便
通知下达的方便。
5.各部门的部长或者副部长通知各自部门新干事见面会的时间，地点。
五：活动流程：
环节一：由会长和副会长对本部门的总体情况进行介绍。
环节二：会长和各部长的自我介绍。
环节三：请新干事进行自我介绍，加深大家之间的了解与认识。可结合游戏来进行自我介绍。
环节四：新干事玩游戏。
环节五：进行提问环节，可根据新干事自身对女生会的疑问进行提问。
环节六：会长做最后的总结，对协会的发展方向及模式作简要的介绍，提出对新干事的要求和期望。
环节七：见面会结束。
六：游戏具体说明：
1.自我介绍游戏玩法：
各位新干事围成一个圈，选出第一个和最后一个游戏者，首先，第一个游戏者说出自己的名字，要清晰，明了；然后，轮到第二个游戏者时，第二个游戏者要说：“（第一个游戏者的名字）你好，我是XXX;轮到第三个游戏者时，第三个游戏者要说：“（第一个游戏者的名字）+（第二个游戏者的名字）你们好，我是谁谁谁，以此类推，直到最后一个游戏者。在游戏当中，有谁说不出来的为输方，接受大家
都惩罚。
2.筹钱游戏玩法：
以部门为单位分成四组，每组里的每一个人代表一个数额，例如A代表1元，B代表三元……由会长或部长说出一个单价，每个游戏者在各自的组里面，用最快的时间筹成该单价，数额正确，用到人数最少，速度最快者为胜方，输者要表演一个节目。
七．活动风险：
1.新干事的到齐情况，可能会有一小部分人没有来。
2.场地是否没有其他协会或者其他组织占用。
八．解决方法：
1.各部长要将通知落到实处，详细记录好不能来的新干事，并要求他们写好请假条。
2.由于教学楼A座楼下的会堂是公共地方，所以我们不能100%确保当晚没有其他协会或者组织使用，为了保证我们协会新干事见面会的质量，我们用大榕树广场为备用地点。
策划人：女生会策划部
20XX年10月26日
篇三：协会干事见面会策划书
一．活动介绍
1．活动目的：增进新干事相互了解，加强各部门联系，促进共建中外协
2．组织机构：主持——外事部策划——组织部宣传——宣传
部
3．活动地点：教学楼
4．参与人员：协会正副会长，各部部长及全体干事
5．现场布置：宣传部
6．活动内容：
会前准备：由各部长上前抽签，抽取本部进行展示及参与团体活动比赛的上场顺序
1）开场白
2）会长讲话
3）团体活动
（一）记名字比赛（目的：活跃气氛，相互认识）：给每部3分钟的时间相互介绍后，推选一人上台，依次以最快速度说出该部的所有成员（含部长和自己）的姓名，家乡，容易被大家记住的特征，主持人计时，获得最后一名的部要接受惩罚，惩罚内容：该部出一个或多个人表现一个发生在校园中滑稽或尴尬的事（可使用道具）。(上场顺序由会前抽取的号码决定。惩罚性表演可在见面会最后时进行) 4）抽号为一的部上台展示
5）抽号为二的部上台展示
6)团体活动
（二）超级默契（目的：培养默契；打破各部的界限，培养整体团队意识）：可在现场自愿举手报名参与（若参与不积极，可由主持人现场随机点人），可进行2到3组，每组7人。无奖励或惩罚。
一组排开。除了第一人，其余的人皆面向相反的一边，主持人把写着题目的纸条给第一人看。当第一人准备好后（准备时间1分钟），计时每人在十五秒的时间内传动作给下一人看。传前先拍打下一人的后背好让那人转身面向自已。做动作的人不可用写或出声来表达题目。比到最后一人时，主持人向前寻问答案（答案基本符合即可）。
可选的题目：食堂排队打饭的情景
考试作弊的情景
校运动会上观众加油的情景
表白被拒绝的场景
7）抽号为三的部上台展示
8）抽号为四的部上台展示
9）团体活动
（三）七拼八凑：各部从主持人那里随机抽取一张列有各种物
品的清单，在不离开会场的前提下，从本部成员目前携带的物品中拿出清单上列出的物品，最多的视为优胜。（本活动须提前告知各部以
作准备）可采用的清单：
A）打火机报纸饼干面巾纸塑料袋
B）唇膏茶叶雨伞尾号为9的校园卡笔
C)书签水杯梳子水果手机
D）课程表优盘 notebook 夹子洗面奶
E）充电器球类（一种即可）眼镜 MP3 身份证
10）抽号为五的部上台展示
11）记名字游戏中最后一名的部进行惩罚性表演
12）总结闭幕
道具：抽签箱及签儿计时器清单题目单
篇四：校园干部干事见面会策划书
一．活动背景：
20XX年校学生会迎来了新一批干事，基于干事们都来自祖国的四面八方，彼此之间不了解，不熟悉，并且对其所在的部门的工作还不是很有经验，需要一个交流平台，为此，校学生会决定组织一次干部干事见面大会。
二．活动目的：
为干事们创造一个沟通和交流的平台，搭建一个互相了解和熟悉的桥梁。并逐步了解其所在部门的职责，加强干事的责任感。可以为以后干事之间更好的工作打下坚实的基础，给各部门之间的联系和工作创造更好的条件。
活动主题：
三．活动主题重庆交通大学校学生会第一任第五届干部干事见面大会
四．活动时间： 10月21日晚7点
五．活动地点：第三教学楼阶梯教室
六．前期布置：
1、阶梯教室门口设置宣传板
2、教室黑板上设置横幅(内容：重庆交通大学校学生会第一任
第五届干部干事见面大会)和黑板画
3、通知工作，制作通知表
4、前3排中间安排各个部长与主席及嘉宾座位，放置水，铭牌
5、其他位置安排各部门干事分部座位位置
6、教室打扫与布置
7、主持人选定2人。一男一女
8、请女生部礼仪队
9、准备5个话筒，安排音箱调试人员和电脑工作人员
10、门口放置拱形气球
七．工作安排：
宣传部负责宣传板，黑板画制作
赵凯1组负责横幅制作
赵凯2组负责通知表制作和通知工作
赵凯3，4组负责教室安排与布置
李凌青1，4组负责进场秩序以及安排人员就坐
李凌青2组负责互动环节配合工作
李凌青3组与学习部协助各项工作
女生部负责礼仪方面工作
信采部负责现场摄像工作
学习部负责制作铭牌
全体外联与学习部活动结束后整理教室卫生
八、活动流程：
6：00 各项工作就绪，开始迎接人员入场，安排就坐，电脑播放宣传片或播放歌曲
7：00 活动正式开始。主持人致欢迎词并简单介绍与会人员
7：05 主席，各园区社团负责人以及各部部长依次讲话。主持人在每各部长讲话后介绍部门历史事迹并用电脑播放部长以及部门图片
8：15 开始互动活动。干事与主席交流。
8：40 开始有奖知识问答活动，并派发奖品
9：00 活动结束。
九、应急预案：
1、活动前停电，更改日期举行并及时通知
2、活动中停电，李凌青3组进行人员紧急疏散
3、如因特殊因素活动无法正常进行，则更改活动日期，并及时通知
4、有关人员人员在场维护回收物品完好及安全，收集保管好相关物品资料
5、如有意外情况，务必及时与负责人联系
十．经费预算：
十箱水
二十个奖品
横幅
篇五：干部干事见面会策划书
一．活动目的
20XX年3月16日我院团委、学生会召开了第十四届团员暨学生代表大会，对我院去年的团委、学生会的工作进行了总结并对新一批学生会干部、干事提出了新的希望。为了增进第十四届团委、学生会干部、干事之间的了解，提高学生会内部的团结协作精神，我们需要一个交流平台，为此，有必要组织一次干部干事见面会。
为干事们创造一个沟通和交流的平台，搭建一个互相了解和熟悉的桥梁。并逐步了解其所在部门的职责，加强干事的责任感。可以为以后干事之间更好的工作打下坚实的基础，给各部门之间的联系和工作创造更好的条件。
三．活动主题
第十四届经济与贸易学院团委、学生会干部、干事“风华经贸，你我同行”破冰活动
四．活动时间：
3月24日晚北京时间18点30分
五．活动地点：
礼堂二楼排练厅
六．前期准备
1.活动ppt，包括各部图片风采。
2.排练厅桌椅
3.通知工作
4..其他位置安排各部门干事分部座位位置
6.教室打扫与布置
7.主持人
8.请文艺部出礼仪
9.准备2个话筒,安排音箱调试人员和电脑工作人员
七．工作安排:
宣传部负责宣传板,海报制作
文艺部负责礼仪方面工作
办公室负责现场摄像工作
活动结束后整理教室卫生
八．活动流程:
6:30各项工作就绪,开始迎接人员入场,安排就坐,电脑播放宣传片或播放歌曲；
7:00活动正式开始.主持人致欢迎词并简单介绍与会人员
7:05主席以及各部部长依次讲话（限1分钟）.主持人在每各部长讲话后介绍部门历史事迹并用播放部长以及部门图片（限2分钟）；
7：45开始互动活动.干事与主席交流，就不解之处提出问题.（15分钟）
8:00开始有破冰游戏.
1、先以各部一分队，共十队（主席团自愿选择队伍）进行串名字的游戏(在空地站为一横排，如第一个人是徐杰介绍说“我是徐杰”，第二个刘鹏说“我是徐杰旁边的刘鹏”，第三个王伟就说“我是徐杰
（20分钟）旁边的刘鹏旁边的王伟”，以此类推)用时最短的一队胜出。
胜出的一队可以获得小礼品。可以是队员每人一个杯装的优乐美奶茶~~
以两部为一队，自由组合，如体育部与生活部合为一队，相互熟悉后，两部干事交叉排队（不能与同部干事相邻）进行串名字游戏。以在最短时间内说出最多名字的队伍为胜出。（30分钟）胜出的一队可以每个队员一杯优乐美奶茶
3、活动总结：号召大家在团队中成长，共同学习，共同进步，切实活动主题“风华经贸，你我同行”。在今后的工作各部门统筹协调，更好地为学院学生服务，为经贸风采再创佳绩。
4、宣布经济与贸易学院团委、学生会团学干部培训正式启动。
4、9:00活动结束.
九．应急预案:
1.活动前停电,更改日期举行并及时通知
如因特殊因素活动无法正常进行，则更改活动日期，并及时通知
2.有关人员人员在场维护回收物品完好及安全，收集保管好相关物品资料
3.如有意外情况，务必及时与负责人联系
十．经费预算:
1、文艺部礼仪服装
2、破冰游戏的奖品：50个杯装的优乐美奶茶或者其他小礼物2.5元*50个=125元
---来源网络整理，仅供参考
有关于学生会招新策划书范文 一、招新目的： 为了保证系团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部的队伍，保证学生会工 作的连续性，充分发挥学生的主体作用。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全 面发展，以及培养自己的服务精神，增强服务学院、服务同学、服务社会的能力，信息技术系团委学生会决定开展招收新成员工作。 二、招新要求与方向： 1、方向：面向信息工程系11届新生，有想法的人进入团委学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。 2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致；有较强的创新能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排。 三、招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，将初步计划招收人数上报团学会 指导老师。 四、招新时间与地点： 2、招新地点：在食堂门口举行招新报名活动，在教学楼139140141三个教室举行首轮面试，在教学楼141教室举行复试。 五、招新与录用指导： 在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，由主席团严格 分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作，体现工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的同时加强团委学
生会内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使团委 学生会这棵大树常青。 六、招新办法： 1、前期准备与宣传 在活动开始前两周召开招新工作会议，组织研究招新活动的开展方式，应取得的工作成果 和注意事项，由各部门负责任担任各阶段的负责任务，开始进行招新的各项前期准备工作。 由主席团提前两周向学校场地主管部门申请招新报名场地和两次面试时需要的教室，面试 教室3~4个部门一个教室为宜。负责宣传的宣传部在宣传方向的指导下认真制作校园海报、展板，积极做好招新宣传工作，学习部和组织部负责好报名表、各部门简介以及相关文件的收集与整理等。 2、报名活动准备 在19日11时举行招新报名活动，由当天值班部门组织人员提前半小时到场搬运桌子， 展板等必须物品，做好报名现场的各项工作。报名活动开始应做好相应的接待工作，并认 真告知关注面试时间，地点的张贴（若有改变，另行通知）。两餐和午休时间各部门分配 人员做好留守值班工作。 3、确定报名人数 报名截止后，各部门成员积极协作，本着公平公正的原则，确定报名人数，并做认真好审核工作，确定各部门参与首轮面试的人员名单。 七、面试办法 1、面试公告海报 各部门将初试复试面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在宣传栏张贴，公示面试信息。 2、面试办法（面试分为初试和复试） 初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定教室等候面试，部门成员做好相关组织工作。面试时各部门成员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务；而没能来的同学视为 弃权处理。 整个面试过程可包括以下4个环节：
学生会干事见面会策划书 为了能写出更好的策划书，下面好范文推荐一篇策划书范文,仅供参考： XX年度法学院团委学代会学生会干事见面会策划书 ———“我的学联我的家” 一.活动名称：XX年度法学院团委学代会学生会干事见面会 二.活动宗旨：干事们刚加入学联(团委学代会学生会)，对学联并不完全清楚了解，加上本届干事人数众多，因此特举办本次见面会，介绍学联的架构和各部门基本职能，宣读学联组织纪律条例，令干事更好了解学联的性质以及以及自己工作的部门,熟悉今后的工作任务,并进行一些简单的培训,培养干事的团结合作精神,使学联的工作能更好地开展进行. 三.活动组织部门:学生会秘书处 四.学联(团委学代会学生会)全体成员 五. 活动时间:11月5日(周日)晚 7:00 秘书处工作人员6:00到齐,布置会场,接待与会人员 六. 活动地点:h04 (容纳约200人) 七. 所需材料: 名字座牌(老师1团委7学代会5学生会12共25个) 宣传部制作 八. 经费预算: 水2箱及名字座牌制作费用. 九. 活动流程:
1.学生会秘书处提前1小时到场布置会场，分配部门接待工作。18:00~18:40 1.学生会秘书处负责接待入场,安排好各部门入座并做好签到工作18:40~19:00 2.7点由主持人刘佳主持见面会开始(理想情况下),致开场辞及介绍法学院学联概况及学联各领导 19:00~19:20 3.团委副书记方壮鸿讲话,并介绍团委各委员各部长 (10~15分钟) 4.学代会主任王靖桦讲话,并介绍学代会及部门负责人(10~15分钟) 5学生会主席钟炽东讲话,并介绍学生会。主席团及个部门部长(15~20分钟)345项19:20~20:00 6.由各部门部长介绍自己部门的副部,干事和职能(顺序：团委学代会学生会)(每部门5分钟内，共45分钟内) 20:00~20:50 7.由主持人或其他人宣读学联各项条例 20:50~21:30 8.提醒各部门也要各自进行干事培训(借课室,经费申请及策划书) 9.阮老师讲话 21：00/….. 10.主持人宣布见面会结束 讲台 老师主持人学代会领导5学生会主席团 团委领导8个学生会8部长 义工协会领导8宣传8 团务8宣传4外联4
大学学生会招新的策划书范文 学生会在进行招新工作之前，应该要制定好相关的策划书。学生会招新的活动策划书该怎么写?以下有三篇范文可供参考： 1 一、招新目的 为了保证我校校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥 学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高 大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服 务同学。 二、招新细则 (一)招新对象 20XX届武汉纺织大学新生 (二)招新要求 1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦 耐劳。 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩 良好。 4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
5、对体育知识有一定的了解。 (三)招新人数 试用期初步定位20人，最后10人(依情况而变)(四)招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试和笔试，合格后经 各部门部长批准方可进入学生会部门工作。 (五)招新时间及地点时间：20XX年9月12—14日地点：食堂侧 门 三、招新流程 (一)前期宣传 宣传部利用各种形式告知学生会招新信息;广播台宣传招新信息，并详细介绍各部门的职责;在学生会官方网站发布招新信息;晚上在 操场上对军训新生进行宣传;走访宿舍，对新生提出的问题给予解答。 (二)报名、面试、笔试阶段1.报名部分(附报名表) 2.面试部分：在指定地点对新生进行面试，并对面试结果给予公平、公正的分数。(面试成绩占总成绩的40%)。整理面试成绩，挑 选40人进入下一轮笔试，并在食堂侧门公布候选人名单及笔试时间、地点。 面试内容主要如下： ①简单自我介绍(不超过2分钟)②应聘者回答评委问题(面试问 题见最后)③对应聘者的某方面的特殊能力进行现场测试 3.笔试部分：在指定地点对面试入选的新生进行新一轮的笔试，并对笔试结果给予公平、公正的分数。(笔试成绩占总成绩的60%) 四、总结本次院学生会招新工作 注意事项：
策划编号：YT-FS-7031-34 新老生交流会策划书(完 整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart
新老生交流会策划书(完整版) 备注：该策划书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。 项目名称：新老生交流会 项目主题：手牵手的承诺，心连新的希望 项目时间：10月10日晚 项目地点：思恩楼3a学术报告厅 主办单位：财经系团总支·学生会文艺部 实施单位：财经系团总支·学生会文艺部、办公室、宣传部 项目负责：黄静怡 出席成员：财经系学生会领导、新老成员及各班班长团支书 一、背景及现状 大一新生经历了高考的磨砺后，满怀希望与憧憬，肩负着父母的殷殷期盼，，带着一份期盼，一份新奇，
些许的犹疑，在秋天开始的时候，大学新生们踏入了刺桐城泉州、踏上了阳光的土地，求知学子将在这片阳光土地上迈开他们未来精彩人生的第一步。然而面对陌生的大学生活、学习，新生们肯定感到困惑、迷茫。步入我们泉州理工学院，在新的环境下，新生们难免赶到迷茫与困惑，为了使新生更快地适应大学生活重新规划大学生活，确立大学奋斗目标和努力方向，我财经系文艺部牵头举办“学生会新老生交流会”。 二、活动目的 本次茶话会既是一场见面会，也是一场经验交流会，新生们通过与学长学姐以及老师们的交流，进一步明确大学生活的目标，明确大学生活的方向。通过这样亲切的交流，新生们能对于如何走好自己三年的大学生活，如何提升自身的综合素质更加充满信心。同时，也为将来有一个团结凝聚的财经系打下基础。 三、活动流程 1、预备：6点30分宣传部、文艺部布置会场，办公室调试电脑设备
学生会招新计划范文 一、新人报名环节 1.制定学生会招新宣传页，宣传页内容包括学生会职务简介，对新生能力要求，及报名方法等。(附宣传招新初稿，见下) 2.每班分发3至5份，可通过班主任或班长落实传达。 二、对新人的删选流程 1.通过高一新生个人简历、介绍，学生会内部删选、审核，选取部分特长、能力均适合学生会工作的学生，确定人数(基本控制在25人以内)。若人数过多，可再安排简单面试，视具体情况而定。 2.最终确定后，召开高一学生会成员集会。招新工作结束。 附：《苏中08届学生会高一招新通知(初稿)》 苏中08届学生会高一招新通知 你想要锻炼自己的才能，成为卓越的领导者吗?你想要激发自己的潜力，为你的明天打下坚实的基础吗?你想要磨砺自己的毅力，展现自己的才华吗?苏中08届学生会高一招新活动现已正式启动，学生会便是胸有韬略者的青春试兵场，也是无数梦想的起飞之处。 是的，只要你想要，只要你足够自信，只要你确实有能力，这里的机会与舞台便将属于你。 招收新人基本要求： 1.对学生会有一定认识，愿意出劳出力，积极主动地做好各项事
务。 2.自主能力较强，且有一定组织及领导能力，能够独立或与他人合作完成学生会所派给的任务，不推三阻四。 3.能够做到学业与会内事务兼顾，脚踏实地，耐心负责。 4.有个人特长、兴趣。 个人简历基本内容： 1.班级、姓名、联系方式(手机、邮箱均可) 2.对学生会认知介绍，个人能力介绍，个人工作经历(曾做过学生会工作者及班干优先)。 3.个人特长、兴趣，倾向于学生会哪一部门(暂定有文艺部、宣传部、学习部、文体部、社团部) 4.对学生会的看法、建议，及自己加入学生会后的计划等。 报名方式： 请将准备好的个人简历电子稿(标题须注明学生会招新字样及个人姓名与所在班级)发送至邮箱：xxxx (注意标点)，等待我们的回音。 截止日期：xxxx年xx月xx号。
学生会干事见面会策划书(精选多篇) 为了能写出更好的策划书，下面好范文推荐一篇策划书范文,仅供参考：2014年度法学院团委学代会学生会干事见面会策划书 ———“我的学联我的家” 一.活动名称：2014年度法学院团委学代会学生会干事见面会 二.活动宗旨：干事们刚加入学联，对学联并不完全清楚了解，加上本届干事人数众多，因此特举办本次见面会，介绍学联的架构和各部门基本职能，宣读学联组织纪律条例，令干事更好了解学联的性质以及以及自己工作的部门,熟悉今后的工作任务,并进行一些简单的培训,培养干事的团结合作精神,使学联的
工作能更好地开展进行. 三.活动组织部门:学生会秘书处 四.学联全体成员 五. 活动时间:11月5日晚7:00 秘书处工作人员6:00到齐,布置会场,接待与会人员 六. 活动地点:h04 七. 所需材料: 名字座牌宣传部制作 八. 经费预算: 水2箱及名字座牌制作费用. 九. 活动流程: 1.学生会秘书处提前1小时到场布置会场，分配部门接待工作。18:00~18:40 1.学生会秘书处负责接待入场,安排好各部门入座并做好签到工作18:40~19:00 2.7点由主持人刘佳主持见面会开始,致开场辞及介绍法学院学联概况及学联各领导19:00~19:20 3.团委副书记方壮鸿讲话,并介绍团委各委员各部长
4.学代会主任王靖桦讲话,并介绍学代会及部门负责人 5学生会主席钟炽东讲话,并介绍学生会。主席团及个部门部长345项19:20~20:00 6.由各部门部长介绍自己部门的副部,干事和职能20:00~20:50 7.由主持人或其他人宣读学联各项条例20:50~21:30 8.提醒各部门也要各自进行干事培训 9.阮老师讲话21：00/….. 10.主持人宣布见面会结束 讲台 老师主持人学代会领导5学生会主席团 团委领导8个学生会8部长 义工协会领导8宣传8 团务8宣传4外联4 团务3效能5外联8 实践3效能6学术6外联2 实践8学术5权益3
2020院学生会招新策划书 学生会招新计划书一 忙碌的徐州工程学院艺术学院即将迎来满怀期待与梦想的20xx届新生，他们定会给我们菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望。因此招新是我们学生会的头等大事，我们必须认真做好招新准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。实践部作为学生会的一个重要组成部分,秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨,我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,为了给我们院学生会宣传部不断补充新鲜的血液，并发掘更多优秀的宣传工作人才，在新生入学之际做好招新工作。 一、招新目的： 为了保证艺术学院学生会实践部有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展我们学生会的工作，培养和壮大我们学生会的队伍，保证我们部门工作的连续性，充分发挥同学们的主体作用，真正做到“团结同学，服务同学”。 二、招新细则： 1、招新对象：16届艺术学院全体学生。 2、招新要求： (1)承认学生会章程，自觉遵守学生会的规章制度。 (2)思想品德好，工作积极主动，耐心细心，同时责任心强，肯吃苦耐劳。具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。 (3)有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 3、招新人数：15人。 4、招新形式：在招新时间内，申请人将艺术学院学生会招新报名表交到指定地点进行登记报名，并进行初步面试和筛选。通过初步面试的申请人进行第二轮面试。最后由招新工作小组确定新一届干事名单。 三、面试工作安排：
(一)前期准备和宣传 1、由学生会主席团、本部门负责人和成立招新审查小组，并由招新审查小组确定最终的招新方案，准备相关的招新材料(复印学生会简介100张和报名表50张)。 2、主席团根据最终招新方案分组安排各个干事的工作事项。 3、利用条幅标语及海报等形式公布招新信息(在宿舍、教学楼、食堂和宣传橱窗等地点张贴)。 4、利用大一新生晚自习时间由招新小组成员分工到各班进行招新宣传，向新生介绍我们学生会的主要工作和职责;同时通知新生报名方式、时间、地点以及初试时间、地点，方式等。(时间初定于9月24日) (二)统计、初试 1、统计： 由提前安排好的2名干事收报名表及解决相关问题，3名干事统计报名表，统计出总人数及各个部门报名人数。(初定于9月26日) 2、初试(初定于10月10号)： 准备：①借两个大阶梯教室(201;202) ②邀请院领导(范书记、田书记)、辅导员(吕老师、田老师、戴老师等)等做评委，体现竞选的公平公正性。 ③购买饮料、布置会场、安排初试时的接待人员，登记人员等。 ④通知参加竞选的新生时间地点。(提前二十分钟到达 会场，无辜或未请假迟到者不予竞选) 会场：①由接待人员安排竞选人员就坐，登记人员进行到场登记安排竞选人员的竞选顺序。 ②由接待人员接待院领导，老师及安排就坐，同时将竞选者的资料交给评委们。 ③主持人宣布艺术学院第四届招新开始及介绍评委，介绍学生会及竞选规则等。
新干事见面会策划书 5 篇 新干事见面会策划书 1 一．活动背景： 20xx 年校学生会迎来了新一批干事，基于干事们都来自祖国的四面八方，彼此之间不了解，不熟悉，并且对其所在的部门的工作还不是很有经验，需要一个交流平台，为此，校学生会决定组织一次干部干事见面大会。 二．活动目的： 为干事们创造一个沟通和交流的平台，搭建一个互相了解和熟悉的桥梁。并逐步了解其所在部门的职责，加强干事的责任感。可以为以后干事之间更好的工作打下坚实的基础，给各部门之间的联系和工作创造更好的条件。 活动主题： 三．活动主题重庆交通大学校学生会第一任第五届干部干事见面大会 四．活动时间：10 月 21 日晚 7 点 五．活动地点：第三教学楼阶梯教室 六．前期布置： ??、阶梯教室门口设置宣传板 ??、教室黑板上设置横幅(内容：重庆交通大学校学生会第一任第五届干部干事见面大会)和黑板画 ????、通知工作，制作通知表
4、前 3 排中间安排各个部长与主席及嘉宾座位，放置水，铭牌 5、其他位置安排各部门干事分部座位位置 6、教室打扫与布置 7、主持人选定 2 人。一男一女 8、请女生部礼仪队 9、准备 5 个话筒，安排音箱调试人员和电脑工作人员 10、门口放置拱形气球 七．工作安排： 宣传部负责宣传板，黑板画制作 赵凯 1 组负责横幅制作 赵凯 2 组负责通知表制作和通知工作 赵凯 3，4 组负责教室安排与布置 李凌青 1，4 组负责进场秩序以及安排人员就坐 李凌青 2 组负责互动环节配合工作 李凌青 3 组与学习部协助各项工作 女生部负责礼仪方面工作 信采部负责现场摄像工作 学习部负责制作铭牌 全体外联与学习部活动结束后整理教室卫生 八、活动流程： 6：00 各项工作就绪，开始迎接人员入场，安排就坐，电脑
招新策划书 篇一：大学部门招新策划书 E-SKY社团招新策划书 新的一学期，新的希望冉冉升起。2021年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新老同学的到来，同时也借此机会让新老同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，因为我们有共同的目标，所以我希望大家一起携手，一起奋斗！把我们的这个新社团建设好！当然社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，为了响应“和谐校园”“动感校园”“活力校园“的号召，以这个为契机，我们E-SKY社团策划了开展2021年招新活动。 一、招新目的 1、宣传我们社团“一起学英语，一起成长”的理念，让广大新老同学认识、了解我们社团。 2、吸纳一些有才华尤其英语比较好的、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，开口秀英语，自由交流。 3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己开口说英语的能力，让他们更好地适应社会生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。 二、招新对象 南昌大学软件学院在校全日制学生。
三、招新要求 1、责任心强，有一定的社交能力 2、对英语有兴趣，无论基础怎样。 3、工作积极，勇于创新，有理想者。 四、招新形式 1、通过贴海报的形式提供同学们社团的招新报名时间、地点。 2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。 3、招新活动在学校指定地点开展的方式（社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员）。 五、前期准备 1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。 2、进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排。 3、尽快做出招新海报。 4、到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。 5、现场招新（或者在教室组织面试） （1）场地由学院提供，外加帐篷和几张桌子以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍协会。 （2）由财务部负责收取会费（待定）。 （3）现场咨询由协会干部轮流值班 （4）招新结束后由协会干部收拾场地。 （5）对整个活动进行总结。
新老生交流会活动策划书 一．活动背景： 经历了六月高考的磨练，带着一份期盼，一份新奇，些许的犹疑，在秋天开始的时候，大学新生们踏入向往已久的大学，求知学子将在这片阳光土地上迈开他们未来精彩人生的第一步。脱下了迷彩服，他们也从高中生变成了一新生，在不知不觉之中，我们已经从新生变成了老生，当初的激情与兴奋也逐渐退减了，看着学弟学妹们天真纯情的笑，真是很感谢他们为我们院为我们学校带来的这股新鲜血液。然而面对陌生的大学生活、学习，新生们肯定感到困惑、迷茫，我们也希望能给他们一些帮助，可以让他们少走弯路，尽快适应大学生活，所以举办“新老生交流会”，给他们一个平台来了解大学。 二．活动目的： 1、通过本场交流会,进一步加深新生对皖南医学院和预防医学系的了解，尽快认识到自己角色改变后的位置,明确学校生活的目标,积极调整自身,处理好工作,学习,生活之间的关系,使同学们做好短期的大学生涯规划，从而达到尽情投身学习和展现自己的才华,更好地发展自己的才华目的。 2、构建一个新老生相互交流、展现自我的平台，创造一次让他们提前感受到大学生活点滴的机会，减少他们的困惑于迷茫。 3、解答他们在入学时最想了解的大学生活中的各类问题，让他们从老生的经验中找到适合自己的学习方法，从而让他们在以后的生活和学习中有榜样。
三．活动主题：大学第一课 四．活动对象： 2012级预防医学系新生、2010级2011级部分老生 五．活动时间： 六．活动地点： 七．活动准备： 1.活动宣传：请宣传部出两份海报，在活动前两天，张贴在新老食堂展板上 2.让2012级新生辅导员通知各班班长，告知新生活动的时间地点，确保新生准时参加活动 3.部门成员提前申请教室，确定主持人 4.拟定邀请人员：新生辅导员；学生会主席及各部门部长；学习成绩方面比较突出的学长学姐和参加社会活动积极的学长学姐；在德、智、体方面比较出色的同学，学生干部 5.要求被邀请的人员准备自己的讲说材料，并安排讲说的顺序 6.制作团委、学生会2011-2012学年精彩活动的集锦视频 7.活动前半小时宣传部在活动教室布置教室 8.制作活动现场使用的ppt，关于我们学校和我系的介绍 9.通知各部门部长准备好部门简介，收集各部门活动的精彩照片，制作相册八.活动流程： 1.确定各项事宜是否已经布置完毕：如场地是否布置完毕，出席
学生会招新策划书 一、目的： 为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展学生会工作，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。 二、总体流程 1、宣传阶段 2、学生会各部门介绍及招新动员大会 3、学生会各部门招新咨询交流活动 4、正式开始招新 三、具体招新流程： 1、宣传： 1)请广播站帮忙做出一个广告，每天播报，宣传学生会招新活动 2) 在宿舍区门口贴出宣传海报 3)在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单 4)学生会网站做出宣传，通知全校师生院学生会招新通知 2、学生会招新动员大会 1)10 月11日(星期二)下午4：30，在西阶梯召开：广州铁路职业技术学院学生招新动员大会。 由学生会主席团向新生介绍各个部门的职能，介绍学生会的部门设置、学生会的成绩，发布学生会总体发展方向。 主要参与者：学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导，学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。
3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教学楼前由学院学生会各部门与学生咨询交流活动，介绍学生会情况，分发各部门的简介(各个部门要针对自己的部门作出相应的宣传单，在现场的时候可供同学们了解，内容包括：部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩)，加强同学对学生会的了解。 为招新做好准备。 (宣传部要做好此次活动的宣传海报) 4、正式招新 1)申请：10月15—16日，以班为单位报名，需交个人及申请书。 由班长统一收齐于16日(13：00—14：00或20：00—21：00)交到学生会办公室。 2)面试：全面考察申请者的综合素质(分两轮面试) 10月17日，开始第一轮面试，现场由所报部门主要负责人对面试同学提问，选出优秀同学，占所报人数的百分之三十。 题目由各部门负责。 (女生部和文体部要做好现场的秩序及引导工作) (选出优秀同学后两天后公布，并通知优秀同学各班班长到学生会领取个人简介表，附班主任推荐意见) 11月2日进行第二轮面试，由主席团及所报部门负责人提问，选优秀同学占比例为百分之二十。 题目由各部门负责。 附：在第一轮面试主要针对选取人才，在第二轮面试中才对适合本部门的要求进行人才挑选，根据报名人数的多少择优比例可相应调整 5、公示：11月4号公示第二轮面试入选名单。 6、考核：20xx年11月4日—2008年2月5日为期三个月的考核期。
篇一：最新学生会招新策划书 一、活动目的 为了践行我院坚持学工并举、崇尚实用的办学理念以及明德、博学、求真、致用的校训；为了树立我系品牌形象，增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度；为了我系团总支学生会的壮大，体现我系的风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素质，拟举办此次招新活动。 二、组织单位 主办单位:惠州经济学院工商管理系 承办单位：工商管理系团总支学生会 协办单位：学生会各部门 三、举办时间、地点 1、举办时间、地点（待定） 四、报名条件 惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生，专业不限，热爱集体工作即可。 五、招新规则 1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。
2、参选学生要准备个人资料及演讲（自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等） 六、主要内容 1、招新前期准备 时间：新生军训期间、开始读书的前几周（开学后一个月内） 宣传： 1新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。 2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。 3、到课室做动员工作，鼓励新生报名参加。 篇二：学生会宣传部新学期招新计划书 又是一年四季更替，又是一年日新月异。转眼一过，学生会又要更新。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。又到了新学年的学生会招新，去年的这个时候是我们在准备应聘，而今天是我们在准备招聘。很高兴今年能成为宣传部的部长，作为部长我会带领宣传部的所有成员好好开展今年的招新工作，为这一年的工作开个好头。 一招新目的： 为宣传部注入新鲜血液，为宣传部培养后备人才，培养扩大宣传部队伍，实现宣传
一、活动背景： 从高中到大学在学习、生活上都发生了极大的改变。学习的自主性增强，上课的进程加快，生活的节奏加快。大学，一个陌生而丰富的知识殿堂，有许多的时间供我们自己支配，大学四年，是人生的第二步，独立生活的第一步。那么我们应如何去规划大学四年，而不至于在碌碌无为，在学习上我们应该怎样理解我们的专业，并且积极地准备我们的学业？对于12级新生，学习和生活在这个陌生的环境中，他们存在着疑惑和问题，甚至有些黯然！或许需要一个交流的平台，一个了解的平台，使他们懂得更多。因此为了帮助新生解决新环境带来的迷茫和困惑，让他们能尽快适应大学的生活和学习，我们邀请了我们系的学姐学长，让新生们在以后的学习、生活中有个榜样。 二、活动目的： 面对陌生的大学生活、学习，新生们肯定感到困惑、迷茫。但通过学习，生活上经验的交流，能给新生带来更多的信息，以使他们积极准备，认真规划大学学习生活。解决新生在学习，生活，工作中的各种困难和疑惑。通过专业的介绍与交流，让新生更多地认识自己所学的专业。特此策划了此次活动以达到以下目的： 1、让新生更深入的了解计算机科学与工程学院，让他们对未来保持着希望，让他们为自己身为计科院一份子而骄傲。 2、构建一个新生与老生、新生与新生互相交流，展现自我的平台。 3、创造一次让他们提前感受大学生活点点滴滴的机会。 4、解答新生们在入学时生活中的各类问题。 5、让新生们从老生的经验中找到更适合自己的学习方法，让以后的学习更有目的性。 6、让新生们在以后的学习、生活和工作中有个学习的榜样。 三、活动对象：计算机科学与工程学院大一新生。
四、活动时间：10月18日下午2:30 五、活动地点：1J301 六、活动安排： 1、活动筹备期： (1)由各班学习委员负责了解大家现存的问题，收集有关问题，主要就活动主题进行访问，及扩展。 (2) 对收集的问题进行归类整理，提前把问题告知邀请的嘉宾。 (3) 拟定邀请人员。 邀请在德、智、体方面比较出色的同学，学生干部。 (4) 邀请人员须到场并通知时间,地点及其他相关事宜。 （5）选定主持人 (6) 通知相关人员，安排好维持现场秩序的人员，并交代清楚各项事宜。 （7）准备购买的东西： （8) 提前布置好场地。 (9) 事先与主持人沟通好，将相关事宜交代清楚。 (10) 成立活动小组：保持与上下之间的联系与沟通。 (11) 准备横幅、海报，做好横幅、海报宣传工作： a.横幅宣传：
学生会招新策划书范文推荐 学生会招新策划书范文推荐 活动名称：数学科学学院学生会招新活动 活动时间：201x年9月11至24日 活动安排：此次招新活动主要分为宣传动员、招新流程和试用考核三大块，其中招新流程包括动员大会和招新面试两大块。 (一)宣传动员 9月11号，联系09级各班辅导员下发招新通知，提前做好学生会招新活动预备宣传。 9月12日，宣传部做好招新宣传海报、学生会部门构成宣传单、面试申请表、面试评分表等，并及时将学生会宣传单发放到09级同学手中，充分做好宣传工作，让每一个同学都了解此次招新活动。 (二)招新流程 ① 招新动员大会 9月13号晚上7点，定于博学南楼E101教室，进行招新动员大会。动员大会流程大致为：1.主持人介绍数院学生会概况;2.由主席团做动员报告;3.分别由9个部门做部门职能介
绍，进行前期招人宣传;4.答疑时间：由09级同学就学生会工作、发展等方面进行咨询、提问。 ② 招新面试 9月20号上午8点半，定于博学北楼C楼一楼和二楼教室，进行09级同学学生会新成员面试。 预定时间3个小时，面试采用评分制，各评委根据评分规则对面试者进行评分，满分100分，最后累加各评委给分，取平均值，即为面试者得分。 此次学生会09级新成员采取试用淘汰制，面试后先招计划试用人数，考核审查期由各部制定，但不能超过一个半月。试用期后，综合评定，确定各部新成员。 (三)试用考核 9月21、22日，各部门统计面试者分数，综合评定，择优录取。 9月23日，宣传部联合各部门，将招新结果在大一生活区张榜公布，并下发各方面工作开展通知。 9月24日，各个部门各自组织09级新学生会成员展开部门会议，并安排好接下来的学生会工作。在试用期结束后，最终确定各部新成员。
马列协会干事见面会 一、活动主题 为促进新成员间的相互了解，为以后的工作打下基础，马列协会举办干事见面会。 二、活动背景：马列协会招新工作刚刚结束，新干事有较多的空余时间。 而且新进干事们对马列协会及日后工作中的任务还不是非常了解，特此举行此次新进干事见面会，让新进干事对马列协会有一个更深入的了解，明确自己今后应完成的任务。 三、活动目的： 1.让新进干事对马列协会有一个更深入的了解，明确自己今后应完成的任 务。 2.让新进干事互相了解、认识一下，方便今后工作中的交流与合作。 3.让新进干事尽快融入马列协会这个新“家”里。 四、活动时间：待定 五、活动流程： 该活动分为两个部分：见面会和聚餐 A）见面会 (一)活动时间：待定 (二)活动地点：综合楼某教室 (三)活动具体流程：
1.前期准备： a)提前两天由秘书处先对活动场地进行申请 b)秘书处用短信通知新进干事们活动的时间和地点 c)活动前由宣传部对进行布置（主要包括海报、讲台装饰、桌椅摆放、整 理活动道具等） d)组织马列协会会长及各部长（按主持稿的顺序坐，方便介绍时他们站起 的顺序）及新进干事入座（要签到，各部门成员安排坐在一起） 2.活动过程： a)主持人调控音响，播放音乐（3-5分钟） b)播放一些上届马列协会工作视频 c)主持人讲话首先介绍一下会长及各部门部长然后着重介绍上届马列协会 的工作（结合PPT，如果有的话）。然后新进干事自我介绍。每位干事 自我介绍时必须先说出上一位成员的姓名、学院、年级，借此增进彼此 之间的了解。 d)活动：超级默契（目的：培养默契；打破各部的界限，培养整体团队意 识）：可在现场自愿举手报名参与（若参与不积极，可由主持人现场随机 点人），可进行2到3组，每组7人。无奖励或惩罚。一组排开。除 了第一人，其余的人皆面向相反的一边，主持人把写着题目的纸条给第 一人看。当第一人准备好后（准备时间1分钟），计时每人在十五秒的时 间内传动作给下一人看。传前先拍打下一人的后背好让那人转身面向自 已。做动作的人不可用写或出声来表达题目。比到最后一人时，主持人 向前寻问答案（答案基本符合即可）。
新老生交流会策划书 广西机电职业技术学院数学建模协 会 “新老生交流会”活动 策 划 书 主办: 广西机电职业技术学院团总支学生会承办: 广西机电职业技术学院数学建模协会活动时间：XX年5月2日 一、活动背景 大一新生大多数都不太习惯大学生活，放任大把大把的时间悄悄流走，而未进行合理的利用，导致了许多同学错失了良好的学习机会，而进一步致使大学学习基础不牢固，以后很难再将成绩提上去。造成了学习与其他方面的不协调。而在大学生活中，如何协调好学习与其他活动、事物之间的关系，又是非常重要的问题。 二、活动目的 让老生带新生，传授经验和方法，使新生同学对大学有一个比较全面的认识。在学习生活方面少走弯路，争取尽快掌握大学的学习生活规律，从而适应大学生活。 三、活动主题 “畅游大学”
四、活动时间及地点 时间：xx年xx月xx日（星期xx） 地点：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 五、活动参与者 每班派出一定数目代表（大一凡愿意参加新老生交流会的同学皆可参加） 六、活动内容 xx年xx月xx日在xxxx举行“新老生交流座谈会” 七、具体实施方案 1宣传类 （1）在活动进行前至少3个工作日内，在学校bbs上发出帖子宣传本次活动。听取广大同学反映，收集意见与建议，并对提问内容做出及时回答。 （2）在活动进行前至少3个工作日内，在主校区、兰花湖宣传栏贴出海报宣传。 （3）在活动进行前至少3个工作日内，在学校主页及学院网页上发布相应的活动通知。 （4）提前联系好宣传部、新网部、校报、校电台等部门单位。 2前期准备 （1）邀请有经验的老生代表至少5人。 （2）准备好各种宣传资料及指示牌。
学生会招新策划方案 一、招新目的 学生会是学校与学生之间沟通的桥梁,学生会在学生处老师,主席团,各部长指导下开展各项工作.秉着"一切为了同学,为了同学一切,为了一切同学"的宗旨全心全意为大家服务.大学是个获取知识,锻炼能力的场所,学生会是个学生展现自我的大舞台.在这里您可以得到的培训,在这里您可以提高领导能力;在这里您可以学到管理才能;学会交际,团队合作……为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。 二、招新细则 (一)招新对象 0 9级新生 (二)招新要求 1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 (三)招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。 (四)招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，在指定地点进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。 (五)招新时间及地点 时间： 地点： (六)联系电话 三、招新流程 (一)前期宣传 1、具体流程 (1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。 (2)广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。 2、要求 (1)海报内容新颖，形式多样化。 (2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在学院宣传栏,海悦餐厅等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
经济与贸易学院团委、学生会 干部、干事交流会暨团学干部培训启动仪式 策 划 书 经济与贸易学院团委 组织部 2012年3月16日
一．活动目的 2012年3月16日我院团委、学生会召开了第十四届团员暨学生代表大会，对我院去年的团委、学生会的工作进行了总结并对新一批学生会干部、干事提出了新的希望。为了增进第十四届团委、学生会干部、干事之间的了解，提高学生会内部的团结协作精神，我们需要一个交流平台，为此，有必要组织一次干部干事见面会。 为干事们创造一个沟通和交流的平台，搭建一个互相了解和熟悉的桥梁。并逐步了解其所在部门的职责，加强干事的责任感。可以为以后干事之间更好的工作打下坚实的基础，给各部门之间的联系和工作创造更好的条件。 三．活动主题 第十四届经济与贸易学院团委、学生会干部、干事“风华经贸，你我同行”破冰活动 四．活动时间： 3月24日晚北京时间18点30分 五．活动地点： 礼堂二楼排练厅
六．前期准备 1.活动ppt，包括各部图片风采。 2.排练厅桌椅 3.通知工作 4..其他位置安排各部门干事分部座位位置 6.教室打扫与布置 7.主持人 8.请文艺部出礼仪 9.准备2个话筒,安排音箱调试人员和电脑工作人员 七．工作安排: 宣传部负责宣传板,海报制作 文艺部负责礼仪方面工作 办公室负责现场摄像工作 活动结束后整理教室卫生 八．活动流程: 6:30 各项工作就绪,开始迎接人员入场,安排就坐,电脑播放宣传片或播放歌曲； 7:00 活动正式开始.主持人致欢迎词并简单介绍与会人员7:05 主席以及各部部长依次讲话（限1分钟）.主持人在每
各部长讲话后介绍部门历史事迹并用播放部长以及部门图片（限2分钟）； 7：45 开始互动活动.干事与主席交流，就不解之处提出问题.（15分钟） 8:00开始有破冰游戏. 1、先以各部一分队，共十队（主席团自愿选择队伍）进行 串名字的游戏(在空地站为一横排，如第一个人是徐杰介绍说“我是徐杰”，第二个刘鹏说“我是徐杰旁边的刘鹏”，第三个王伟就说“我是徐杰旁边的刘鹏旁边的王伟”，以此类推)用时最短的一队胜出。（20分钟） 胜出的一队可以获得小礼品。可以是队员每人一个杯装的优乐美奶茶~~ 以两部为一队，自由组合，如体育部与生活部合为一队，相互熟悉后，两部干事交叉排队（不能与同部干事相邻）进行串名字游戏。以在最短时间内说出最多名字的队伍为胜出。 （30分钟） 胜出的一队可以每个队员一杯优乐美奶茶 3、活动总结：号召大家在团队中成长，共同学习，共同进 步，切实活动主题“风华经贸，你我同行”。在今后的工作各部门统筹协调，更好地为学院学生服务，为经贸风采再创佳绩。 4、宣布经济与贸易学院团委、学生会团学干部培训正式启
新老生交流会策划书 Plan the objectives, man age the activity content, executi on mode and progress of the event, so as to unify the overall planning objectives 姓名： _______________________ 单位： ______________________ 时间： _______________________ 编号：FS-DY-20827 新老生交流会策划书 说明：本策划资料适用于对目标进行规划，并管理事件的活动内容，执行方式与进 度，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改, I 使用时请详细阅读内容。 项目名称：新老生交流会 项目主题：手牵手的承诺，心连新的希望 项目时间：10月10日晚 项目地点：思恩楼3a学术报告厅 主办单位：财经系团总支学生会文艺部
实施单位：财经系团总支学生会文艺部、办公室、宣传部项目负责：黄静怡 出席成员：财经系学生会领导、新老成员及各班班长团支书 一、背景及现状 大一新生经历了高考的磨砺后，满怀希望与憧憬，肩负着父母的殷殷期盼，，带着一份期盼，一份新奇，些许的犹疑，在秋天开始的时候，大学新生们踏入了刺桐城泉州、踏上了 阳光的土地，求知学子将在这片阳光土地上迈开他们未来精彩人生的第一步。然而面对陌生的大学生活、学习，新生们肯定感到困惑、迷茫。步入我们泉州理工学院，在新的环境下，新生们难免赶到迷茫与困惑，为了使新生更快地适应大学生活重新规划大学生活，确立大学奋斗目标和努力方向，我财经系文艺部牵头举办学生会新老生交流会”。 二、活动目的 本次茶话会既是一场见面会，也是一场经验交流会，新生们通过与学长学姐以及老师们的交流，进一步明确大学生活的目标，明确大学生活的方向。通过这样亲切的交流，新生们能对于
院学生会 招 新 策 划 书 体育部 二○一○年6月18日
一、招新目的： 新学期伊始，本着丰富校园文化生活，发展学生会新委员，积极为学生提供展示才华、锻炼才能的舞台，保持和发扬学生会的优良作风和各类校园活动的组织带头作用这个宗旨，在学校团委的高度重视下开展了新学年的大型招新工作。学生会招新活动于月日在一食堂门口举行招新报名活动。 二、招新要求与方向： 1、方向：面向全校同学并针对大一以及其他各年级有志进入校学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。 2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致；有较强的创新能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排。 三、招新时间与地点： 1、招新时间：X月X日开始招新报名；X月X日开始首轮面试；X月X日开始复试。 2、招新地点：在院学生会办公室举行招新报名及首轮面试，在主教学楼X楼X教室举行复试。 四、招新与录用指导：
在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的同时加强学生会内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使学生会这棵大树常青。 五、招新办法： 1、前期准备与宣传 在活动开始前两周召开招新工作会议，组织研究招新活动的开展方式，应取得的工作成果和注意事项，由各部门负责任担任各阶段的负责任务，开始进行招新的各项前期准备工作。 由学生会主席提前两周向学校场地主管部门申请招新复试时需要的教室，负责宣传任务的宣传部在宣传方向的指导下认真制作校园海报、悬挂横幅和展板制作，积极做好招新宣传工作。负责总后勤的秘书部负责好报名表、各部门简介以及其他指示性纸张的制作，提前购买报名和面试时所需的纸，笔，饮水等物品，制定报名须知等。 2、报名活动准备