选矿厂隐患检查表
块煤洗选厂事故隐患排 查治理制度 集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-
块煤洗选厂事故隐患排查治理制度为有效的贯彻、执行、落实煤矿事故隐患排查治理职责，预防机电、运输、人身及其他安全事故的发生，以明确责任，加大事故隐患排查力度为手段，做到防患于未然，灭灾于萌芽。根据张矿字[2009]29号文件精神，皮带运输区特制定事故隐患排查治理办法，确保机电、运输设备的安全运行，杜绝人身伤害事故及其他安全事故的发生，进一步提高我区的安全生产，实现全矿的安全生产。 一、组织机构及职责 1、成立厂长任组长，安全副厂长任副组长，副厂长和技术员、各车间主任、班长、安全员为成员的事故隐患排查治理工作领导小组。 领导小组： 组长：蔡轶军 副组长：王示伟 成员：李德海白旭红王文棋王凤李成玉王大喜
贾玉根孙杰李瑞林杜晓东 工作小组： 组长：王示伟 副组长；李德海白旭红 成员：王文棋王凤李成玉王大喜 贾玉根孙杰李瑞林杜晓东 2、领导小组每周组织一次全厂范围内的事故隐患排查，由安全副厂长或技术员负责统计，安排落实或汇报。 3、工作小组负责日常的隐患处理，各车间主任、班长是本车间、班组安全生产的第一责任人，必须组织人员落实好本班组的隐患治理工作，对隐患治理要做好文字记录，并以文字记录的形式向区汇报隐患处理情况，不能按时处理的，要及时向区里汇报，并说明理由。
4、工作小组成员要组织好班组职工按时参加好班前会、周二安全技术培训、周五安全活动、七日一考考试，做好对职工的安全宣教，提高职工的安全认识。 二、事故隐患排查治理及落实 1、车间主任、班长要认真落实厂及矿各级领导机构在检查中查出的隐患问题，同时对自己所在的作业场所认真进行安全隐患排查，对查出的隐患问题能处理的要马上处理，不能处理的要立即向区里汇报，有重大危险的，立即撤出工作现场，留下记录，认真填写好《隐患排查评估表》和文字记录。 2、处理隐患，必须指派专人进行，班组长要亲自参与，确保安全措施执行到位，以文字记录的形式向厂汇报，留下记录。 3、对查出的事故隐患不能按时解决的，要按公司制定的“五定”原则限期整改解决。 三、事故隐患排查治理的要求和考核 1、处理隐患要制定严密的安全技术措施和安全保证措施。
选矿厂安全隐患排查攻坚方 案 （完整正式规范） 编制：___________________ 审核：___________________ 日期：___________________
选矿厂安全隐患排查攻坚方案 为了进一步强化我矿安全管理工作, 切实加强矿井各类隐患排查与治理, 消除事故隐患, 确保安全生产。根据盛元煤业文件精神和集团公司的总体要求, 结合我矿实际, 决定开展安全生产隐患排查治理行动, 制定本方案。 一、指导思想 以”安全责任、重在落实”的理念为指导, 坚持”安全第一、预防为主”的安全生产方针, 进一步落实安全管理主体责任, 强化企业安全管理基础, 巩固和发展当前安全生产成果, 进一步推进矿压防治、瓦斯治理和机电运输管理工作, 深入开展隐患排查治理行动, 积极预防和遏制安全生产事故, 推动我矿安全生产 形势稳定好转, 为顺利完成全年各项安全生产任务夯实基础。 二、总体思路 狠抓”两个薄弱环节”：狠抓顶板、机电运输管理, 遏制零星事故；突出”三个重点”：突出抓探放水工作、”一通三防”和瓦斯治理工作；强化”四个保障”：一是强化基础保障、二是强化技术保障、三是强化资金保障、四是强化素质保障；抓好”五个落实”：做到隐患治理责任到人、措施、资金、时限和预案五落实。加大隐患查处力度, 建立隐患治理的长效机制。 三、工作目标
隐患排查治理行动期间, 狠反”三违”、消除隐患、遏制事故, 确保安全生产。 四、组织机构 组长： 副组长： 成员： 领导小组办公室设在安检科, 刘洪良同志兼任办公室主任, 负责隐患排查 治理日常工作。五、隐患排查治理范围和重点(一)排查治理范围：全矿各生产单位。 (二)排查治理重点：各项管理制度的执行情况、安全技术管理情况, 矿压预测预报和防治, “一通三防”、机电运输、顶板管理、工程质量及现场安全管理方面的问题和隐患。地面机房、地面工程、外包工程及煤场的安全管理。 五、隐患排查治理内容 （一）矿压防治：矿压防治管理制度是否完善；矿压监测和预报是否完善和有效；各项防治措施的落实情况, 是否制定矿压防治计划和长远规划, 各类台帐记录是否按时填写。 （二）矿井通风：根据《煤矿安全规程》、《安全质量标准化》关于矿井通风方面的要求, 各类通风管理制度的完善, 通风系统的合理性；通风设施的完善和可靠性；采区通风情况, 矿井总风量和作业地点的实际风量是否达到要求；有无无风和微风作业现象；局部通风和掘进工作面是否实现”三专两闭锁”；矿井反风演习和主要通风机性能测定要按规定进行。（三）瓦斯治理：主要对矿
选矿厂专家“会诊”检查表 被检查单位名称：检查时间：年月日 风险级别：□ A 级、□ B 级、□ C 级、□ D 级 检查项目分值检查内容评分标准扣分说明得分 资质证照/取得营业执照。※无营业执照或营业执照未按期年检，即为否决。 1 、未制定安全责任制，不得分； 1、建立健全以法定代表人负责制为核心的各级安全生2 、有安全责任制，未明确岗位责任人员扣 3 分； 产责任制，并传达至责任人员； 安全生产责任制5 3 、有安全责任制，未明确岗位责任内 2、责任制应当明确各岗位的责任人员、责任内容和考 容扣 3 分； 核要求，做到“一岗一责”。 4 、有安全责任制，未明确考核要求扣 3 分。 1、安全生产检查与隐患治理制度； 2、安全例会制度 安全生产3、安全教育培训制度；上述制度由企业根据实际需要制定，不 规章制度 154、重大危险源监控制度；一定要一一对应，规章制度应覆盖选矿 规章制度 5、危险化学品管理制度；厂安全管理主要工作。 和操作规 程6、应急管理制度；安全规章制度每缺 1项制度扣 5分。 7、职业病危害防治管理制度； 8、特种作业管理制度；
检查项目分值 操作规程5安全教育培训20 检查内容 9 、安全生产事故管理制度； 10 、设备设施安全管理制度； 11 、安全生产档案管理制度； 12 、安全生产奖惩制度； 13 、消防管理制度； 14 、安全目标管理制度； 15 、劳动防护用品管理制度。 企业应制定作业安全规程和操作规程，主要包括：破碎 与筛分、磨矿与分级、选别作业、脱水、尾矿输送、运 输与起重、电气安全、除尘、自动化、矿石运输及其他 等。 1、企业主要负责人和安全生产管理人员应接受安监部 门组织的培训，每年不少于8 学时；其它从业人员应 接受公司组织的在岗安全培训，每年不少于8 学时； 2、应对新职工进行三级安全教育，并经考核合格； 3、从业人员换岗或离岗 6 个月以上的，应重新接受安全 培训，不少于 4 学时，并经考核合格； 4、对特种作业人员进行专门的作业培训,并取得特种作 业人员操作资格证书； 5、教育培训应包括下列内容：安全生产法律、法规和 规章；安全生产规章制度和操作规程；岗位安全操作 技能；安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、 维护和保管知识；生产安全事故的防范意识和应急措施、 自救互救知识；生产安全事故案例。 评分标准扣分说明得分 安全操作规程每缺 1 项扣 2 分。 1、主要负责人和安全生产管理人员未 接受安监部门组织的培训，扣15 分； 2、未对其它从业人员进行培训或培训 学时不足，每人次扣 5 分； 3、培训流于形式（如伪造培训记录、 考核试卷笔迹相同、培训内容无针对性 等），扣 10 分。
安全隐患排查治理实施方 案示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
安全隐患排查治理实施方案示范文本使用指引：此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 矿山现状 我们企业一是技术力量薄弱；二是员工大部分都是农 民工，文化素质普遍偏低，生产技能只能停留在重体力阶 段；三是矿山规模较小；四是由于多种原因，培训和再训 工作尚未全面开展和形成制度化；五是管理规章制度有待 进一步建立和健全；六是缺乏地质详细资料，资源不清， 生产系统布置紊乱。 根据矿山现实情况，为了员工的生命和公司财产安 全，特制订本实施方案。 一、指导思想：坚持“安全第一、预防为主、综合治 理”的方针，坚持“标本兼治、突出重点、严格责任”的 工作原则，着重于建立矿山安全隐患排查治理工作机制，
及时发现与消除安全隐患，重点从提高员工安全意识和素质、装备、生产工艺、安全设施等方面进行安全隐患排查治理，彻底从本质上提高矿山安全工作水平，确保矿山的生产安全。强化矿山安全监管，突出重点，加大检查力度，深化隐患排查治理，加强安全基础管理，全面提升矿山安全管理水平，有效遏制重特大事故的发生。 二、目标和任务：以此次安全隐患排查治理工作为契机，围绕减少事故总量和死亡人数、遏制一般以上事故的工作目标，大力推行安全生产标准化建设，着力推进矿山规范开采；实施重点区域整治工作；督促生产单位认真履行安全生产职责，建立健全安全监管台帐；严格现场检查和隐患整改工作，有效整治和消除一批长期存在的事故隐患。 （一）遏制一般以上矿山死亡事故，降低事故总量，确保我矿山生产安全事故死亡人数不突破0人。
内部编号：AN-QP-HT936 版本/ 修改状态：01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements. 编辑：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 选矿厂班组安全检查与奖惩制度通用 范本
选矿厂班组安全检查与奖惩制度通用范 本 使用指引：本管理制度文件可用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 为了及时发现和消除事故隐患，把可能发生的各种事故消灭在萌芽状态，做到防患于未然，特制定本制度。 一、检查依据 1、日常检查和定期检查依据《安全生产检查标准》。 2、各种专项检查依据国家有关标准检查。 3、季节性和临时性检查依据公司下发的文件通知。 二、安全检查的形式与时间及要求 1、每班员工岗位自查。
前言 ×××矿尾矿库工程隶属×××股份有限公司管理，公司于1999年10月在×××市成立，企业性质为股份有限公司，法定代表人：×××。许可经营范围为铜矿、镍矿开采；选矿及自产铜镍矿产品的销售。 ×××股份有限公司2012年8月委托×××设计研究院有限公司编制了《×××矿尾矿库工程初步设计》及《安全专篇》，分别对尾矿库坝体、尾砂输送系统、排洪系统、回水系统、监测系统、尾矿库使用管理等系统进行设计。×××矿选矿厂处理原矿4000t/d(132×l04t/a)，生产尾矿量为115.64×l04t/a）；设计库容1631.15万m3，堆存尾矿1827.11万t，服务年限15.8年。《×××矿选矿厂尾矿库工程安全预评价报告》、《安全专篇》均已组织专家进行了审查且予以通过。 设计坝基标高为917.3m。尾矿堆到917.3m，为投产后的第3.5年。考虑目前修建坝体和和泄洪设施，在前3.5年内无法使用，且经风雨侵蚀后会损坏坝体和泄洪设施，设计在投产后的第2.5年后才修建坝体和泄洪设施，并完成坝体安全监测设施，建设初期只需修建尾矿输送管、放矿管、回水设施、库区值班室、安全警示标识和围栏，此设计方案业主己与安全专篇审查部门进行了协调沟通。 ×××矿选矿厂尾矿库位于选矿厂东北约1. 5km。尾矿库区是1个近lOkm2长条形洼地，东西长约7km，南北宽约1. 5km，南、北为比高30～70m的山脊，矿区及选矿厂与库区南侧山前有一条过境矿山沥青公路连通，交通极为便利。 ×××矿尾矿库工程利用库址近lOkm2长条形洼地天然存储条件，采取分两期建设的步骤实际于2018年4月至2019年9月建设施工完成了尾矿库坝体、回水设施、安全监测和泄洪设施工程，一次性筑坝，尾矿坝顶标高925.0m，最大高度5m，属四等库。 依照《中华人民共和国安全生产法》及《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》（修改）(国家安全生产监督管理总局令第77号)的规定，受×××股份有限公司的委托，我公司对×××矿尾矿库工程项目安全设施进行了验收评价工作，并最终编制了本报告。
目录 一、安全检查制度 (2) 二、安全生产奖惩制度 (2) 三、安全教育培训制度 (3) 四、安全例会管理制度 (5) 五、交接班管理制度 (6) 六、值班工作制度 (6) 七、劳动防护用品管理制度 (7) 八、设备维护制度 (8) 九、事故管理制度 (9) 十、事故隐患排查与整改制度 (9) 十一、职业卫生健康管理制度 (11) 十二、消防安全检查制度 (11)
一、安全检查制度 为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，掌握安全生产情况，发现、解决生产经营中的安全问题，并使安全检查规范化、制度化，特制定本制度。 1、车间每周组织一次综合性安全检查，不定期组织专业性安全检查。综合性安全检查小组成员为：车间主任、车间副主任、安全员、各作业区作业长及其它安全相关人员。 2、季节性安全检查和节假日安全检查，以通报形式下发各班组。 3、作业区、班组、岗位坚持日检查和班前检查、班中巡查，并做好相应记录。 安全检查的内容包括： 1)检查各作业区是否认真召开三会（班前会、班后会、班组安全活动），是否存在、研究、讨论、并解决本单位的安全生产问题。 2)检查各单位的安全管理台帐，检查台帐是否定期登记，内容是否齐全。 3)检查各作业区职工劳保穿戴情况，职工精神面貌，是否饮酒等违反安全规范的行为，一经发现将严肃处理。 4)检查各岗位操作，维修作业是否符合安全操作规程，是否有安全防护措施，安全防护用品是否穿戴合格。 5)检查各作业区职工对本岗位技能、安全操作规程掌握学习情况。 6)检查各作业区的台账、岗位记录本等是否及时登记，内容是否齐全。 7)检查各作业长、班组长在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，是否同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 8)检查生产作业现场环境、设备、设施的安全状况及卫生保养情况。 9)检查各班组安全员要协同有关专业部门组织好压力容器、电器、防火防爆、防汛、防雷建筑、防辐射、防强酸、强碱等专业性安全检查。 10)检查各单位在抢修、临时性检修和设备大中修工程中安全措施的落实情况，检查检修过程中人的不安全行为和物的不安全状态。 11)检查各班组对危险源点的控制与管理，生产作业现场的各级各类危险源点的警示标志是否整洁，各单位对危险源点是否定期进行检查、登记。 12)检查各作业区事故隐患的排查、整改情况，单位内部的事故隐患原则上由本单位自行解决，确实不能解决的要及时上报到厂。单位之间的事故隐患，有关单位要及时上报到公司，由公司领导协调解决。 二、安全生产奖惩制度
仅供参考[整理] 安全管理文书 选矿厂安全员安全生产职责 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共4 页
选矿厂安全员安全生产职责 1、在厂领导的直接领导下，协助厂领导认真贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规及公司和厂的各项安全生产规章制度。 2、全面了解和掌握全厂安全生产状况，及时查处生产中存在的安全隐患；调查研究生产中的不安全因素和职业危害因素，并提出建议或措施。 3、组织修订本厂安全技术操作规程和安全生产规章制度，加强安全生产制度化建设。 4、负责本单位所管辖的临时施工队伍人员的安全教育、登记、检查，并督促指导所属施工队伍人员合理使用和正确穿戴劳动防护用品。 5、负责组织并参与本厂及所属工程公司一般事故的调查、分析和处理，并提出防范整改措施，督促有关部门按期实施，参加重伤以上伤亡事故的调查和处理。负责进行本厂及所属工程公司伤亡事故的统计、分析和报告工作。 6、在做好经常性安全检查的同时，组织好全厂每旬一次的安全大检查，对检查出的问题或隐患及时下达整改意见，并对整改进展情况进行跟踪。 7、对本厂职工进行经常性安全教育，负责对新入厂员工及更换岗位员工进行厂级安全教育。 8、切实加强剧毒物品的安全使用和管理的监督检查工作，严格执行五双管理制度，确保万无一失；并切实做好火工材料的安全使用监管，确保不外流不丢失。 9、总结和推广安全生产的先进经验、好做法，负责对本厂员工进行经常性的安全生产宣传教育，督促本厂及所属工程公司员工合理使用 第 2 页共 4 页
和正确穿戴劳动防护用品；检查并掌握车间主任和班组长等各级管理人员等安全责任制落实情况。 10、做好领导交办的其它安全工作。 第 3 页共 4 页
选矿厂班组隐患排查治理制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
选矿厂班组隐患排查治理制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 为了建立厂安全生产事故隐患排查治理长效机制，加 强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工 生命财产安全，特制定本制度。 一、隐患排查治理的原则 1、“谁主管，谁负责”的原则。 2、“四定四不推”的原则。即“四定”指定项目、 定人员、定措施、定时间、定落实处理；“四不推”指操 作人员能解决的问题不推向班组；班组能解决的问题不推 向工段；工段能解决的问题不推向厂；厂能解决的问题不 推向公司。 二、隐患的分级与分类管理 1、隐患的分级与分类
厂级、段级、班组级等三类。 2、属于设备、设施，包括起重设备、压力容器、提升设备、地压等存在的隐患，由生技组管理。 3、属于新建、改建、扩建、大修和土木工程遗留下来的隐患或因施工原因造成的隐患，由生技组管理。 4、属于民爆器材、危险化学品、尾矿库、火灾隐患的项目归护厂队管理。 5、凡由厂安委会确定为事故隐患的，各工段（队）均应记入专门台账，按要求落实整改，安防组应备案。 6、安环组负责事故隐患的综合管理，监督检查事故隐患的整改；负责事故隐患的统计和报告。 三、隐患的排查 1、厂每月、段（队）每周、班组每日至少应对辖区的设备、设施、建筑物、构筑物、危险源及作业环境等，进行一次全面的排查。
选矿厂班组岗位安全评 估确认制度 集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-
选矿厂班组岗位安全评估确认制度为进一步完善和落实“安全标准化”管理制度，有效改善安全生产条件，保证岗位作业标准实施过程中人身、设备的安全可靠，必须将“安全确认制”工作纳入标准化的轨道，以减少各类安全生产事故的发生，根据厂特点，制定本制度。 一、适用范围 厂所有岗位。 二、班组岗位安全评估确认责任人 班组长是班组岗位安全评估确认第一责任人。班组长应每班组织带领员工进行安全确认。 三、“安全确认制”的基本内容 岗位安全确认制的核心内容是：“对人员的确认、开机前岗位安全确认、生产中和班后安全确认：操作确认制、联系呼应确认制、现场安全确认制、开停车确认制、对联保互保的确认制等”内容。具体内容为：
1、对人员的确认 按厂“五有人员”管理制度执行。 2、开机前岗位安全确认 （1）特种作业岗位作业前应对作业对象、环境进行安全确认。 （2）维修钳、电工负责对辖区内的机械设备、电气设备、设施做安全确认。 （3）厂所有岗位应保证辖区内的消防器材在有效期内。 （4）班(组)长负责对辖区内的安全通道做安全确认。 （5）各岗位、各区域安全确认完毕后向班(组)长做口头汇报，班(组)长即可同调度室协调下达开机生产指令。班(组)安全员及时将辖区内已处理的事故隐患项和各遗留问题记入《班组安全检查表》。 （6）各工种员工对生产作业中使用的各种工具、量具、吊具、仪表、仪器和辅料、备件认真做好安全确认。
（7）联保互保对于是否根据每天人员变动而变动进行确认。 （8）各岗位员工在作业前按照“想、看、动、查”的确认程序对操作对象的名称、作用、程序等确认无误时才能操作。即： 想：操作者在对操作对象实施操作前要想一想本岗位的操作程序、动作标准和安全操作规程的有关内容，以确认安全注意事项； 看：操作者要查看所操作的对象和人机结合面是否存在隐患和缺陷，显示器、控制器、安全防护装置是否正常完好，操作定位是否正确，以符合安全作业条件； 动：操作者要严格按操作程序、动作标准及安全操作规程的要求实施操作； 查：操作者在操作过程中，每做完一个操作动作都要检查，查动作后操作对象反馈的信息是否正确。 3、班中和班后安全确认
选矿厂安全隐患排查攻坚方案示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
选矿厂安全隐患排查攻坚方案示范文本使用指引：此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 为了进一步强化我矿安全管理工作，切实加强矿井各 类隐患排查与治理，消除事故隐患，确保安全生产。根据 盛元煤业文件精神和集团公司的总体要求，结合我矿实 际，决定开展安全生产隐患排查治理行动，制定本方案。 一、指导思想 以"安全责任、重在落实"的理念为指导，坚持"安全第 一、预防为主"的安全生产方针，进一步落实安全管理主体 责任，强化企业安全管理基础，巩固和发展当前安全生产 成果，进一步推进矿压防治、瓦斯治理和机电运输管理工 作，深入开展隐患排查治理行动，积极预防和遏制安全生 产事故，推动我矿安全生产形势稳定好转，为顺利完成全 年各项安全生产任务夯实基础。
二、总体思路 狠抓"两个薄弱环节"：狠抓顶板、机电运输管理，遏制零星事故；突出"三个重点"：突出抓探放水工作、"一通三防"和瓦斯治理工作；强化"四个保障"：一是强化基础保障、二是强化技术保障、三是强化资金保障、四是强化素质保障；抓好"五个落实"：做到隐患治理责任到人、措施、资金、时限和预案五落实。加大隐患查处力度，建立隐患治理的长效机制。 三、工作目标 隐患排查治理行动期间，狠反"三违"、消除隐患、遏制事故，确保安全生产。 四、组织机构 组长： 副组长： 成员：
月度安全检查工作实施方案一、目的 为认真贯彻落实"安全第一、预防为主、综合治理"的国家安全生产方针，加强安全管理过程管控，建立健全安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任和企业领导班子参与安全生产管理的积极性主动性，加强安全隐患监督管理，防止和减少事故，保障矿区作业人员生命和财产安全，根据《安全生产法》等法律、行政法规和集团公司相关要求，成立领导小组，制定如下实施方案。 二、领导小组 组长：严得奎 副组长：梁凯河舒扬来范乃民何水清
成员： 生产技术部：李成云杨均 设备能源部：徐德荣李飞 后勤保障部：王龙艳冯经余 工程部：陈国良吉定岗 二期：郭靖段二章 选矿厂：王刚闫成贵 安环部：周东平邵栋王春汇于龙王国清
每月安全检查由主管安全副总经理严得奎主持和组织（安全副总因故不在公司由协管安全副总经理梁凯河组织），本着专业齐全，安全检查突出实际效果的原则，检查组人员由生产技术部、设备能源部、安全、保卫等部门和相关公司领导组成。每月检查前有主管安全副总经理组织召开专项会议，根据实际情况安排检查小组和人员（包括带队人员和记录人员），做好检查前的动员和各种协调（如车辆），并安排各组检查的重点、检查内容，组织各检查小组安全隐患的汇总、整改和复查各项整体工作。最后由安环部对每月安全检查情况进行汇总并建立专项管理台账。 三、检查时间和内容 检查时间：每月7日-15日
检查内容（也可根据露天、井下、选厂和尾矿库安全检查表检查，检查表另附） 制度及台账方面 1、安全生产责任制度 2、安全目标管理制度 3、安全例会制度 4、安全检查制度 5、安全教育培训制度 6、设备安全管理制度
编号：SM-ZD-18583 选煤厂安全隐患排查治理 制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
选煤厂安全隐患排查治理制度 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不 同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作 有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 一、目的 贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，有效排查和治理现场安全隐患，进一步落实各级安全生产责任制，保证安全生产。 二、范围 适用于选煤厂的安全隐患排查整改过程。 三、具体规定 1.总则 厂长对全厂的安全隐患排查治理工作全面负责；技术副厂长负责安全隐患的排查与整改措施的编制；各分管副厂长、分管经理负责分管范围内的安全隐患的整改工作；安监组负责所有安全隐患的排查与整改工作的综合管理、监督检查与责任追查。 2.隐患排查与整改程序 （1）全厂的安全隐患排查，由副厂长负责，安监组组
织分管经理、副经理、技术人员参加。具体事宜由厂安监组负责，排查时间为每周二的上午9：00。 （2）领导小组： 组长：厂长 副组长：副厂长 成员：生产经理、机修经理、电修经理、技术员及分管副经理、班组长 （3）需要排查的要素： 1) 对设备不安全因素的排查： a. 传动或运转部位是否有防护设施或防护设施是否牢固、可靠、完善； b. 保护装置是否齐全可靠； c. 设备的基础螺栓是否有松动现象； d. 减速机、液压站等是否漏油； e. 设备的轴承、电机、减速机温升是否过高，是否有异响、振动等。 2) 对厂房、栈桥等基础设施不安全因素的排查： a. 卫生状况差，地面是否积尘、积水严重或杂物多；
6.3劳动防护用品
劳动防护用品管理制度 依据《劳动保护法》、《职业病防治法》、《劳动防护用品配备标准（试行）》、《劳动防护用品选用规则》等法律法规，结合本公司实际，特制订本制度。 1评估 1）参加识别的人员，应有安全管理人员、职业卫生管理人员、员工及员工代表。 2）防护需求有头、眼睛、脸、听力、手、脚、呼吸、热、冻、触电等保护。 3）建立劳动防护用品清单。 4）定期评估劳动防护用品使用的依从水平。 2采购 1）供应部每年要定期提出劳动防护用品采购清单。 2）采购的劳动防护用品必须有厂址，合格证和安全标志。 3发放培训 1）在发放劳动防护用品时，提供正确使用的培训，确保员工清楚保养劳动防护用品的职责。 2）保存劳动防护用品的发放及培训记录。 4贮存 贮存一定数量的劳动防护用品。 5检查 经常检查劳动防护用品的正确使用和佩戴情况，对不正确使用和佩戴劳动防护用品的行为要及时纠正。 6使用保养 1）员工进入作业现场佩戴个体防护用品，并且劳动防护用品处于良好状况。 2）确保劳动防护用品正确保养和维护，保证劳动防护用品使用功能。 7检测 需要检测的特殊劳动防护用品，按国家相关法律规定到有资质单位进行检测，并取得检测报告。
建立鼓励员工正确使用劳动防护用品的机制劳动防护用品的配备和使用，是企业为了保障劳动者在生产过程中免遭或减轻事故伤害和职业危害，保护职工在生产工作过程中安全和健康的一项重要措施。 企业应建立鼓励员工正确使用劳动防护用品的机制，对职工进行劳动防护用品使用知识培训，掌握正确选用、保管劳动防护用品的技能。通过适当的指导、演示、员工试用等培训手段，通过口头和书面二种方式，告诉需要佩戴劳动防护用品的每个作业人员：①为什么必须使用劳动防护用品；②什么时间、什么地点需要使用；③怎样使用；④怎样保管； ⑤使用中的。俗话说，防患于未然。劳动防护用品是劳动者最后的安全屏障，正确地佩戴符合标准的劳动防护用品非常重要。劳动防护用品都是为防护特定的危险因素而设计的。在每个识别出危险因素的工作场地或设备上，应清楚地标出需要佩戴的劳动防护用品。标记可以消除作业人员对是否佩戴劳动防护用品的疑问，提醒职工在此必须佩戴防护用品。任何劳动防护用品的使用效率都可能随时间和重复使用而减少，为了保证劳动防护用品的正常使用，正确的维护是十分必要的。为此，应该建立维护计划。指定相关人员负责个人防护用品的维护，让所有使用它的工人都知道怎样保存、定期清洗和维护、出了问题应由谁负责。为清洗提供物质支持，例如提供好的冲洗、清洗设施。 所有的专(兼)职安全管理人员，应定期对不同的工作场所进行巡视，识别隐患和不安全行为，包括检查是否在需要使用劳动防护用品的岗位没有使用劳动防护用品。安全检查人员一定要在发现问题后立即纠正错误行为，并写出不安全情况的书面记录。对正确使用劳动防护用品的作业人员应给予鼓励，对不使用劳动防护用品的作业人员应给予批评教育，并要做到持之以恒。监督检查前应做好人员培训、检查计划、检查表等准备工作，明确检查的目的、范围、时间、参加人员，对检查中发现的问题要及时整改。对结果进行汇总评价，针对各个环节存在的不适合、不完善、不满意、不足等情况，结合单位的资源情况，对每个环节提出改进目标。通过一点一滴的改善，逐步达到理想的状态。 劳动防护用品是劳动保护工作的重要工作环节，是保障生产人员生命安全与健康的重要防线和屏障，企业和职工个人只有建立起以人为本的观念，随时保持危机意识，先知先治，才能有效避免各种事故发生，才谈得上安全生产和和谐、有序生产。 2013年月日
管理制度编号：LX-FS-A67776 选矿厂班组隐患排查治理制度标准 范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
选矿厂班组隐患排查治理制度标准 范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 为了建立厂安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，特制定本制度。 一、隐患排查治理的原则 1、“谁主管，谁负责”的原则。 2、“四定四不推”的原则。即“四定”指定项目、定人员、定措施、定时间、定落实处理；“四不推”指操作人员能解决的问题不推向班组；班组能解决的问题不推向工段；工段能解决的问题不推向厂；厂能解决的问题不推向公司。
选矿厂安全培训计划 篇一：铁矿全员安全培训工作经验交流材料 多措并举注重实效 全力抓好安全培训教育工作 ——**铁矿全员安全培训工作交流材料 （2016年10月18日） 尊敬的**局长，各位与会领导及同行，大家上午好！ 今天，全省非煤矿山企业安全培训教育现场会在我矿召开，我们倍感荣幸！这既是上级领导对我矿安全培训教育工作的认可与信任，更是对我们的鞭策和鼓励，同时也给了我们一次与各位同行共同交流学习的机会。在此，我代表**铁矿对各位领导及同行的到来表示热烈的欢迎！ 我矿始建于1997年，位于河北省武
安市上团城乡，隶属中国五矿集团有限公司。地质储量7900万吨，地质品位% ，现有采区1处、选矿厂1 座。企业现有职工1482人，其中：各类管理人员81人，特种作业人员706人，其他从业人员695人。按照会议安排，下面就我矿安全培训教育工作开展情况作如下汇报，如有不妥，恳请批评指正！ 近年来，我矿始终坚持强制培训与素质教育相结合，日常培训与终身教育相结合，针对安全培训工作中存在的突出问题，牢固树立“安全教育培训是一把手工程”、“安全培训是给职工最大的福利”和“培训不到位就是漠视职工生命，就是失职渎职，就是断送企业前程”的三大理念，紧紧围绕培训制度体系建设、培训过程控制、培训效果考评等工作，以新职工、班组长、外来施工人员，以及特种作业人员为培训重点，认真落实企业安全培训主体责任，积极探索安全培训的有效途径，取得了一定成效。 四、抓重点，严把新入矿职工三级
安全培训教育关。新工人是企业未来发展的主力军，同时也是企业易发生事故的薄弱点。加强新入矿职工岗前安全培训教育，着力提高新职工安全意识、安全操作技能和防范事故能力，是有效防范和减少事故发生的重要抓手。近年来，我矿对新入矿职工始终严把“三级安全培训教育”关，严格落实72学时强制安全培训教育制度。一是矿级启蒙式培训。近年来，我矿新招录的职工大部分为本企业职工子弟，且多为“90”后独生子女，在成长过程中基本上是衣来伸手、饭来张口，普遍存在纪律意识淡薄和自我约束能力较差的问题。为使其养成良好的安全意识和安全作业习惯，我矿对新招录职工首先进行为期一周的军事化训练，通过强化训练使其进一步增强组织纪律和团队意识，切实消除散漫习性。之后，转入8学时的矿级启蒙式培训教育阶段，该阶段由矿长负总责，具体由人力资源和安全生产管理部门负责组织实施。该阶段通过ppt课件培训、矿区现
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.选矿厂班组隐患排查治理 制度正式版
选矿厂班组隐患排查治理制度正式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 为了建立厂安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，特制定本制度。 一、隐患排查治理的原则 1、“谁主管，谁负责” 的原则。 2、“四定四不推”的原则。即“四定” 指定项目、定人员、定措施、定时间、定落实处理；“四不推”指操作人员能解决的问题不推向班组；班组能解决的问题不推向工段；工段能解决的问题不推向厂；厂能解决的问题不推向公司。
二、隐患的分级与分类管理 1、隐患的分级与分类 厂级、段级、班组级等三类。 2、属于设备、设施，包括起重设备、压力容器、提升设备、地压等存在的隐患，由生技组管理。 3、属于新建、改建、扩建、大修和土木工程遗留下来的隐患或因施工原因造成的隐患，由生技组管理。 4、属于民爆器材、危险化学品、尾矿库、火灾隐患的项目归护厂队管理。 5、凡由厂安委会确定为事故隐患的，各工段（队）均应记入专门台账，按要求落实整改，安防组应备案。 6、安环组负责事故隐患的综合管理，
尾矿库安全巡查管理制度 1、尾矿库安全检查组织形式分为公司级、车间（选厂）级、班组级安全检查及定期观测等，负责检查的人员由工程技术人员、管理人员及尾矿工担任，必须严格履行岗位职责，并做好相关检查记录。 2、安环部负责尾矿库的安全监督管理及组织公司级安全检查，地质测量部负责组织尾矿库的定期监测，选矿厂负责尾矿库日常管理及组织车间级检查，尾矿工负责尾矿库的日常检查。 3、公司级检查：由安全环保部负责，地质测量部、选矿厂、机动能源部、基建部参加，每月一次，主要检查内容有尾矿排放与筑坝、库水位控制与防汛、尾矿库防洪安全检查、尾矿库排水构筑物安全检查、尾矿坝安全检查（检查表见附表1）。 4、选矿厂检查：由选厂负责。选厂分管尾矿库厂长、工程技术人员、管理人员参加。主要检查内容有尾矿输送，排放与筑坝、库水位控制与防汛、尾矿库防洪安全检查、尾矿库排水构筑物安全检查、尾矿坝安全检查（检查表见附表2）。 5、班组级检查：巡管工和尾矿工每班进行一次巡查，检查结果记录在交接班记录本上。主要检查尾矿排放设施、上坝公路、坝肩截洪沟、坝面排水沟、库水位及坝体等状况（检查表见附表3）。 6、汛期，排洪设施应派专人检查、维护，防止漂浮物淤堵。 7、尾矿库观测内容和要求： （1）由尾矿工负责定期观测：库水位、水边线，干滩长度（目测值）。
（2）由地质测量部负责定期监测：坝体位移沉降，尾矿坝堆积坡比、滩顶、干滩长度、安全超高。 汛期、暴雨期间和水位异常波动时应增加观测次数。 （3）尾矿库观测内容：坝的外坡坡比（每年至少一次）；坝体位移（每季度至少一次）；安全超高（每月一次）；尾矿库库区水位（每天一次）；尾矿库干滩长度、坡度、滩顶、坝顶高程（每季至少一次）。 8、隐患整改： （1）公司建立安全检查信息收集、传递、处理和反馈的渠道。以书面的形式及时下达《隐患整改通知书》，《隐患整改通知书》内容为：整改项目、整改期限、整改责任人、整改措施和方法等。 （2）班组、选厂按“四定”（定整改措施、定整改期限、定整改责任、定整改资金）、“三不推”（凡班组能整改的不推给选厂，凡选厂能整改的不推给公司）的原则对照《隐患整改通知书》按期完成整改任务。选厂自身不能解决的，应及时用书面形式报告公司领导，研究制定解决方案，并指定责任人落实。 （3）隐患整改完后，选厂应形成整改反馈意见，及时告知安全环保部，由安全环保部负责复查、验收、销号。 9、执行检查的人员须进行危害识别、危害分类、补救行为、报告要求等方面的培训。 10、检查人员须在安全检查表上签名,安全检查表应保存备查。
选矿厂班组安全检查与奖惩制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
选矿厂班组安全检查与奖惩制度示范文 本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 为了及时发现和消除事故隐患，把可能发生的各种事 故消灭在萌芽状态，做到防患于未然，特制定本制度。 一、检查依据 1、日常检查和定期检查依据《安全生产检查标准》。 2、各种专项检查依据国家有关标准检查。 3、季节性和临时性检查依据公司下发的文件通知。 二、安全检查的形式与时间及要求 1、每班员工岗位自查。 2、每班由班组长会同安全员各岗位巡查。 3、做好检查登记。 4、落实整改责任人、整改期限和临时控制措施。
三、班组长检查内容 1、督促班组员工按规定穿戴好劳动防护用品，熟知岗位安全操作规程。 2、结合交接班组织班前检查确认； 3、对本班组设备设施、作业环境和安全规程执行情况组织班中检查（每班不少于一次）； 4、针对岗位检查出的隐患采取控制措施。 四、班组安全员检查内容 1、对班组员工劳动防护用品穿戴、工器具使用及安全规程执行情况进行检查； 2、对班组作业环境进行检查确认（每班不少于二次）； 3、对隐患控制和整改措施的落实情况进行检查确认； 4、对员工联保互保执行情况进行监督、检查。 五、班组员工自查内容