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林业局个人工作总结

林业局个人工作总结
林业局个人工作总结

总结范本:_________林业局个人工作总结

姓名:______________________

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日期:______年_____月_____日

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林业局个人工作总结

一年来,在局党委的正确领导下,本人严格按照局党委工作安排,按照党员先进性具体要求,努力践行“三个代表”重要思想,紧紧围绕县委、县政府提出的“生态立县”可持续发展战略目标,以森林防火工作为重点,以社会主义新农村建设为核心,认真做好本职工作,勇于创新,身体力行,为把我县林业推向快速健康协调持续发展的新阶段做出自已应有的贡献。

一、以身作则,切实加强理论自身建设

以“三个代表”重要思想为指导,利用一切空闲时间,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等基本理论知识和林业专业、法律法规知识,不断提高自身政治理论素质,提高驾驭林业建设的领导水平。严格按照上级党组织的要求,积极参加机关支部开展的以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,积极开展理论知识和业务知识的学习。

二、加大扶持,认真做好社会主义新农村工作

据县委、县政府《安字[xx]16号》文件要求,在镇××××村挂点开展新农村建设工作,根据县局安排由我和另一名干部负责该示范点建设的日常工作。在乡镇挂点干部和当地理事会的大力配合下,经过一年时间的努力,使示范点面貌发生了很大的改变,农村的村容村貌得到了很大的改善。

(一)高度重视,社会主义新农村建设稳步推进结合挂点村实际,坚持“合理规划、严格管理、现场指导、尊重民意”的原则,及时制定了符合该村新农村建设工作的《林业局新农村建设工作方案》,明

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确新农村建设工作任务和目标,严格按照要求,除节假日以外,我坚持在示范点与群众同吃同住,进一步理清了工作思路,健全了机制,强化了措施,从而有力地确保了新农村建设工作落到实处。

(二)强化宣传,新农村建设宣教活动有声有色

通过开展新农村建设知识讲座,举办培训班,走访座谈等农民喜闻乐见、通俗语易懂的方式,积极开展宣传教育活动,切实加大新农村建设宣传力度,将新农村建设的意义、目标、政策宣传到每家每户,做到人人皆知,家喻户晓,营造浓厚氛围,从而转变政府要我干,变成了我要干的自觉参与新农村建设工作热情。在挂点期间共为该村举办新农村建设知识讲座xx,走访群众9xx,召开户长会1xx次,发放有关新农村建设宣传资料320张,张贴新农村建设标语12条。

(三)突出重点,新农村建设工作彰显成效

紧紧围绕“五新一好”的目标,本着以示范点的实情出发,以人民群众的利益和需要为出发点,整体规划,分布实施,着力改变农民的生活环境。把空心村改造、折旧建新、通水修路、改厕等问题放在首位,做到突出重点,合理布局,对“钉子户”则以“三清三改”为突破口,集中时间、精力,全面整治,实现点内无障碍,达到点内区域房屋美化绿化,楼房整洁美观,基本形成示范点新区体系风格。挂点的××村××示范点从社会主义新农村建设以来,拆除空心房、牛猪栏、厕所338xx 米,占任务数的131.2;改水16xx,占任务数的106.7;粉刷墙体710xx 米;硬化道路、街檐842.xx米;新建社区中心73.2xx;新建公共活动中心49xx米;规划新建房屋10套。

三、强化责任,抓好森林防火工作

一年来,全县发生森林火灾xx,火灾发生率在每1xx公顷3.xx,

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火灾控制率平均每次为4.67公顷;受害森林面积32.7公顷,森林火灾受害率0.18‰;火灾案件查处率达1。

(一)注重舆论引导,强化宣传力度

在森林防火工作中坚持森林防火通过县电台、电视台等新闻媒体,广泛宣传森林防火重要性、紧迫性和责任感,引导全民重视参与森林防火。在防火重点期到来之前,层层发动、书写,更换或刷新森林防火标语,重点林区和重点森林防火单位都设有永久性的森林防火标语、碑牌。森林防火期内,在林区张贴、书写“森林防火、人人有责”,“进入林区、防火第一”等标语。全县共张贴标语2430条、刷写固定宣传牌245块、出动宣传车54车次、召开墟集宣传2xx。基本做到了宣传不留死角,教育不分老幼,政策家喻户晓,提高了全县广大人民群众的森林防火意识,增强了林区群众爱林护林的积极性。

(二)规范防火行为,强化火源管理火源管理是森林防火工作的重要关口。一是防火重点期以来,采取非常规措施,严格实行野外火源管理。对重点部位、重点地段、重点时期组织动员人数169xx,派出巡逻队2xx,派出护林员50xx人严防硬守。查处违章野外用火xx。二是严格执行双调度和双督查制度,重点加强对野外火源和护林员队伍的管理。(双调度:查烟禁火情况调度、火情信息调度;双督查:县查乡、乡查村,林业局查林管站、林管站查护林员);三是加大督查力度,实行领导挂

点责任制,组织xx督查组,深入各乡镇开展森林防火“六查六看”,落实“五类人”监管措施。确保了火源管理各项措施得到落实,野外违章用火得到有效控制。

(三)不断增加投入,加速“四网化”建设按照森林防火总体规

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划,改善防火设施,加强基础建设是提高森林防火效果的重要一环。我县加大了对森林防火资金的投入,主要用于森林防火“五网化”建设。一是森林火险预测预报系统。完善了以县气象台为主的林区火险预测预报网。二是森林防火交通和通讯系统。建×××、乡镇、林场的森林防火三级通讯联络网,拥有超短波电台129部,有线电话28部。森林防火专用车2辆,基本保证了森林防火巡查和森林火灾扑救调度运输的需要;三是林火阻隔系统。建设阻火隔离网,维修防火道(线)82公里,新建生物防火林带31.4公里;四是林火扑救系统建设。全县建立专业森林消防队伍1支,乡镇、场扑火应急队28支,共90xx人,并分层次开展了森林扑火的实战演练活动,形成了一支机动能力较强的森林消防队伍扑救网络,提高了预防和扑救森林火灾的综合能力。

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林业局的个人工作总结

林业局的个人工作总结 一年来,在局党委的下,本人局党委工作安排,党员先进性要求,努力践行“”思想,紧紧县委、县的“生态立县”可持续发展战略,以森林防火工,以新农村建设为核心,本职工作,勇于创新,身体力行,为把我县林业推向健康持续发展的新阶段自已应,林业局。 一、以身作则,理论自身建设 以“”思想为,一切空闲,努力学习、、等理论知识和林业专业、法律法规知识,自身政治理论素质,驾驭林业建设的。党组织的要求,参加机关支部的以“”思想为主要内容的共产党员先进性教育活动,理论知识和知识的学习。 二、加大扶持,新农村工作 据县委、县《安字16号》文件要求,在镇****村挂点新农村建设工作,县局安排由我和另一名干部该示范点建设的日常工作。在乡镇挂点干部和当地理事会的下,一年的努力,使示范点面貌了的,农村的村容村貌了的。 (一),新农村建设稳步 挂点村,“规划、管理、现尝尊重民意”的原则,制定了符合该村新农村建设工作的《林业局新农村建设工作》,新农村建设工作任务和,要求,除节假日以外,我在示范点与同吃同住,理清了工作思路,健全了机制,强化了措施,从而地了新农村建设工作落到实处。 (二)强化宣传,新农村建设宣教活动有声有色 新农村建设知识讲座,举办培训班,走访座谈等农民喜闻乐见、通俗语易懂的,宣传教育活动,加大新农村建设宣传,将新农村建设的意义、、政策宣传到

每家每户,人人皆知,家喻户晓,营造浓厚,从而转变要我干,变成了我要干的自觉新农村建设工作热情。在挂点期间共为该村举办新农村建设知识讲座2次,走访xx户,户长会10余次,发放新农村建设宣传资料320张,张贴新农村建设标语12条。 (三),新农村建设工作彰显 紧紧“五新一好”的,本着以示范点的实情,以的利益和需要为点,整体规划,分布实施,着力农民的生活环境,工作总结《林业局个人工作总结》。把空心村改造、折旧建新、通水修路、改厕等问题首位,,布局,对“钉子户”则以“三清三改”为口,、精力,整治,点内无障碍,点内区域房屋美化绿化,楼房整洁美观,示范点新区体系风格。挂点的**村**示范点从新农村建设,拆除空心房、牛猪栏、厕所3384平方米,占任务数的XX.X%;改水xx户,占任务数的XX.X%;粉刷墙体7100平方米;硬化道路、街檐842.6平方米;新建社区中心 73.23平方;新建公共活动中心492平方米;规划新建房屋10套。 三、强化责任,抓好森林防火工作 一年来,全县森林火灾2次,火灾率在每10万公顷3.9次,火灾控制率平均每次为4.67公顷;受害森林面积32.7公顷,森林火灾受害率0.18‰;火灾案件查处率达XX%。 (一)注重舆论,强化宣传 在森林防火工作中森林防火县电台、电视台等新闻媒体,宣传森林防火性、紧迫性和责任感,全民森林防火。在防火期到来之前,层层、书写,更换或刷新森林防火标语,林区和森林防火都设有永久性的森林防火标语、碑牌。森林防火期内,在林区张贴、书写“森林防火、人人有责”,“林区、防火”等标语。全

林业部门年度工作总结

林业部门年度工作总结 xx年,在市委、市政府的正确领导下,在上级业务部门的大力帮助和指导下,我市林业工作以党的xx大精神和科学发展观为指导, 以建设生态文明为总抓手,围绕打造绿色瑞昌和促进经济发展的目标,将林业建设与农民增收、改善生态、打造和谐林区结合起来,扎实推进造林绿化“一大四小”工程建设,狠抓森林资源保护工作,切实维护林区稳定,圆满完成了年度林业各项工作任务。 一、目标任务完成情况 1、林业业务工作。xx年,全市坚持资源培育与保护“两手抓、 两手硬”的原则,一方面切实做好造林绿化工作,完成造林绿化面积8.29万亩,其中山绿化4.26万亩,山下绿化4.03万亩。另一方面 切实做好保护管理工作,严打涉林违法犯罪行为,最大限度降低了森林资源非正常减少,全年共受理并查处各类森林案件129起,其中立刑事案件28起,破刑事案件29起(其中积案5起),当年案件破案率86%,刑拘9人,逮捕9人,追逃5人;移送起诉刑事案件28起,移 送起诉34人;查处各类林业行政案件100起,治安案件1起,处理各类违法人员121人次。 2、招商引资工作。共引进项目4个,其中江西省丰林公司投资5120万元、嘉裕牧业基地投资100万元、林海苗圃基地投资170万

元、立信园艺公司增资500万元,实际引资达5890万元,比xx年增加140%,比市委、市政府下达的任务多17.8%。 3、社会稳定工作。xx年,林业局安全事故发生率为零,干部职 工思想稳定,未出现集体访和越级访行为,做好山林纠纷调处工作,未发生因山林权属纠纷而引起群体性事件。认真做好了森林防火工作,全市未出现大的森林火灾。 二、主要工作及做法 1、以造林绿化“一大四小”工程建设为重点,促进了生态文明发展。xx年,是深入推进造林绿化“一大四小”工程建设的一年。一 年来,我市紧紧围绕生态瑞昌、绿色瑞昌的目标,狠抓工程落实,突出重点、亮点,统筹山上绿化与山上绿化,完成造林绿化面积8.29 万亩,超额完成了省林业厅下达的任务。在推进造林绿化“一大四小”工程建设过程中,我市坚持生态、经济、社会效益相协调,按照“产业化发展、园林化建设”的要求,重点围绕“四个方面”开展造林绿化工作, 一是重点抓好了通道绿化。将通道绿化作为造林绿化“一大四小”工程建设的重中之重,按照国道两旁各20米、省道两旁各10米、县

林业局办公室个人工作总结与林业局重点工作安排情况汇报汇编

林业局办公室个人工作总结 三年以来,我在市林业局党组的领导下,加强思想政治修养学习,注重工作能力提高,认真执行局党组决策,个人思想认识和综合能力取得了一定的提高。 一、加强政治学习,逐步确立人生观和价值观 近年来,我把政治思想学习当做提高自身修养的重要途径,先后认真学习了科学发展观理论、党的xx届三中全会、xx届四中全会和近期召开的xx届五中全会精神等党的重要理论,通过思想政治学习来指领自己的工作、学习和生活,并通过学习逐步确立了比较鲜明的人生观和价值观,那就是不畏困难,敢于担当,开拓创新,永争一流,在为国家、为集体、为人民创造社会价值的基础上实现个人价值。 二、注重业务学习,提高综合协调能力和管理能力 **年以来我一直在局办公室工作,按照“把事办结、把文办精、把会办好”的工作要求,我时刻注重加强业务学习,除了学习公文处理、公文写作、组织接待外,我还向专业院校毕业的、林业业务经验丰富的老同志学习林业项目规划设计、苗木培育栽植、森林病虫害防治、林地管理等多方面的专业知识,通过各项业务学习,自身的工作能力和综合协调能力有了很大的提高。面对综合性工作任务,能按照轻重缓急,合理安排,并充分调动各方面的力量共同参与,高效、圆满地完成既定目标。同时得益于对全局各环节业务工作的了解和学习,对一些日常工作中的问题,我都能较好地透过现象把握本质,迅速把握重点,并充分调动和发挥办公室小团队的主观能动性,培养和提高了自身的管理能力。 三、持续文化学习,不断创新工作思路和工作方法 面对日新月异的新科技、与时俱进的工作新特点和新要求,我利用业余时间,开展了持续不断的学习,重点学习了宏观经济与微观经济热点、现代机关管理、网络科技等方面的知识,通过学习,我不断地创新工作思路和工作方法,如**年我按照局党组的布置,组织建设了**林业门户网站——**林业网,成为**林业一个全新的展示平台和窗口。自身文化素养和科技素养的提高,还让我在工作中能更好地接受新知识、运用新设备、开创新思路。 四、专注本职岗位,高质高效完成本职工作 几年来的工作,我领悟最多的就是“专注出成绩、勤奋出成绩”,在局办公室工作这几年,我的电话24小时开机待命,无论寒暑雨雪天气都是提前40分钟到单位,双休日总会有一天左右时间呆在办公室加班,对上级交办的各项工作任务,基本做到了预案完善、准备充分、高质高效、提前完成,当日的工作任务,无论做到多晚,都必须完成!几年来我经手办理的事情,基本没有“掉过链子”。 五、坚持廉洁自律,勤俭办事公正待人 “人不服你能而服你公,人不畏你严而畏你廉”,局办公室的工作除了琐碎和繁杂,也担负着一些小型开支和接待的职能,我在处理这些事务时,总是时刻牢记这一原则,廉洁办事、节俭办事、严把关口,将集体的每一分钱都用在刀刃上,自己不占集体一分钱的便宜。同时我在工作中能坚持原则,公正待人,处事不偏不倚,时刻提醒自己做一个正直的人。 第1 页共5 页

林业局办公室个人工作总结

林业局办公室个人工作总结 通过总结,使零星的,肤浅的,表面的感性认识上升到全面的,系统的,本质的理性认识上来,寻找出工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律。下面是小编与您分享的林业局办公室个人工作总结,希望能帮助到您! 林业局办公室个人工作总结(1)林业站在党工委、办事处 的正确领导下,在上级业务部门的具体指导下,全站职工精心合作,密切配合,按照上级要求圆满完成了今年的各项工作任务,荣获省级绿化示范乡镇、全市森林防火先进乡镇、县森林防火先进单位。现将一年来的工作总结如下: 一、防火工作 今冬明春是防火关键时期,我站已制定多项防火制度及防火措施,制定防火值班表,轮流按时值班,值班人员及时通报火情火警。各负其责,各尽其能。结合我街道实际,特向市防火中心申请调拨风力灭火器60台,二、三工具一宗,防火服60套,油锯4台,以备急需之用。做到预防为主,为森林防火打好坚实的物资基础。 二、造林绿化 植树节期间组织全办事处职工进行义务植树10000株,今年春季,栽植经济林核桃500亩。主要分布在小井、朝阳、保定、西贺庄等村。 三、雨季造林

每年的雨季造林工作,既是重点,也是难点,所需造林的地块都是立地条件差,土壤脊薄的荒山,无水源,即使下雨也存不住水。因此,要求我们务必抢抓夏季多雨的有利时机,因地制宜地搞好造林村的技术指导工作,林业站全体职工分片包村,职责到人,利用今年雨季雨水多的大好时机,共栽植侧柏10535亩,银花30万墩。 四、美国白蛾预防工作 美国白蛾去年蔓延我省大部分地区,临边县市都有美国白蛾的踪迹,有的地方危害还相当严重,今年美国白蛾的预防使用飞机防治,我们配合好上级业务部门飞防,搞好美国白蛾的预防工作,很好的控制住美国白蛾的蔓延。 五、林权制度改革工作 配合县林业局林改办做好林改这项工作,圆满完成林改这项光荣而艰巨的任务,顺利透过省级验收。 六、林木采伐 做好我镇林木限额有序采伐的工作,做好依法办理采伐手续,减少信访案件的发生,同时为村居稳定带给有力保障,及时为老百姓做好服务工作。 办公室工作总结大全行政办公室2018年度工作总结范文办公室年终工作总结最新的办公室个人工作总结办公室个人工作总结综合办公 室工作总结办公室的工作总结范文林业局办公室个人工作总结

林业局年终工作总结

林业局年终工作总结 xxxx年,在市委、市政府的正确领导和省林业厅的大力支持下,我局以森林城市创建为抓手,全力推进造林绿化“一大四小”工程建设,狠抓森林资源培育、保护和利用工作,林业工作继续保持了较快发展的势头。现将工作情况汇报如下: (一)林业生态建设成效明显 1、造林绿化“一大四小”工程继续位居全省前列。今年,我市以创建森林城市为抓手,全面提升造林绿化“一大四小”工程建设水平,全市共完成工程建设面积38.97万亩,占省下达任务30.35万亩的128.4%;高标准完成全新通道绿化总长度151公里,折合造林核实面积3684亩;完成城镇绿化、城市“绿肺”建设4.08万亩;“森林十创”个数达270个。我市成功承办了全省现场会,连续三次荣获全省造林绿化“一大四小”工程建设先进设区市,其中9个县(市、区)获得全省表彰。我市造林绿化工作得到了国家林业局森林城市规划评审专家组和全国绿化模范城市核查组的高度评价。国家林业局将我市创建国家森林城市的做法,以《中国绿色画报》形式,在11月26日的世界中文报业大会上向来自世界各国的报社社长、总编进行宣传。 2、率先开展“森林城乡、绿色通道”建设试点工作。乘全省高速公路“三纵三横”通道绿化提升启动会在我市召开的契机,我市率先在全省启动以打造高速公路通道绿化精

品工程为主要内容的通道绿化提升工程。峡江、吉水、吉州、xxxx县等县(区)都打造了2段长度1公里以上、绿化宽度不低于30米的高标准绿化带。 3、林业重点造林项目扎实推进。全市完成防护林工程人工造林2.4万亩,封山育林2.9万亩;完成2011年度退耕还林荒山造林4.1万亩,封山育林3.6万亩;完成欧投贷款造林项目油茶造林8813.6亩,亚行贷款造林项目50848亩;督促指导14个森林抚育试点项目单位按照批复的森林抚育试点方案,认真做好森林抚育作业设计,组织实施,全面做好标准样地的监测工作,确保抚育试点质量。 4、林业特色产业全力推进。对照按照市政府下达给各县(市、区)的楠木、高产油茶和花卉苗木年度目标任务,我局采取一个副局长统抓、3个班子成员每人负责1项产业的工作模式,制定实施意见,狠抓任务的分解落实和督促指导,促进了全市林业特色产业的发展。全市共完成楠木造林6.11万亩、高产油茶面积11万亩、花卉苗木新造面积5.03万亩,达到或超过市政府下达的任务。 (二)森林资源管护全面加强 1、严打整治林业秩序。先后组织开展了“矿山非法侵占林地专项整治行动”和“严厉打击破坏野生动植物资源违法犯罪专项行动”等林业严打整治行动,有力打击了各类涉林违法犯罪活动,确保了全市林区治安秩序的稳定。目前,全市共查处各类涉林案件7028起,处理非法木材16618万立方米,为国家和集体挽回直接经济损失8840余万元。

人才工作总结及年工作安排

中共县委组织部 人才工作总结 2010年以来,在市人才办的指导下,在县委的正确领导下,认真贯彻落实中央、省、市有关文件精神,采取有效措施,扎实开展人才工作,取得了一定成效。现将2010人才工作开展情况汇报如下: 一、继续深入开展“实用人才创业示范”活动 (一)评选、表彰优秀农村实用人才。2010年在全县开展了第二批县级优秀农村实用人才评选活动,共评选出10名优秀农村实用人才。在县三干会上进行了表彰,并颁发了荣誉证书及1000元现金奖励,在评选过程中,体现了三个明显:一是产业规模较大,带头致富示范作用明显。在第二批优秀农村实用人才的评选过程当中,将产业规模大、产值高、带头致富能力强的农村实用人才列入表彰人选考察范围。此次当选的10名优秀农村实用人才所从事的产业年产值都在80万元以上。二是产业辐射面大,带动致富拉动作用明显。评选过程中,着重考察参评人员的带动周边群众共同致富的能力。此次当选的优秀农村实用人才共解决周边乡镇村群众余人就业问题,带动1800余户群众从事种养殖业、农产品加工、销售以及农家院旅游等行业,增收达3800多万元,促进了县域农村经济的发展,有力的推动了新农村建设的进程。三是产业特色突出,发展特色经济效果明显。评选过程中,注重突出产业特色,此次当选的优秀农村实用人才共涉及种养殖、农产品加工、农村经纪人、有色金属加工、工艺品加工等低能耗、环保型行业,地域经济特色明显。 (二)开展人才工作宣传月活动。今年5月份在全县范围内

开展“人才工作宣传月”活动,各相关单位充分发挥职能作用,积极参与,掀起了人才工作宣传热潮。一是领导重视,周密安排。成立了以常委部长任组长,组织部、宣传部、广播电视局以及农业、林业、畜牧、教育、卫生、商务相关负责人为成员的活动领导小组,研究制定出具体的宣传实施方案,并落实了工作职责。二是广泛发动,进行媒体宣传。在涞水电视台、涞水广播电台开辟“人才工作宣传月”活动专栏,重点围绕人才政策法规、优秀人才和人才工作先进单位的事迹进行了宣传。三是深入基层,组织“下乡”宣讲。组织科技、农业、林业、畜牧等部门专业技术骨干和优秀人才,深入到乡村采取“送科技下乡”、“赶科技大集”的方式,为农村实用人才和农民群众传授技术,解决实际问题。同时,宣传现行的人才政策,组织优秀人才介绍成长经历。通过活动的开展,提高了农村实用人才和广大群众的科技素质,提高了人才政策的知晓率,扩大了优秀人才的知名度,调动了干部群众干事创业的积极性、主动性和创造性,在全县形成“学先进、争上游、创一流”的浓厚氛围。“宣传月”期间,举办“科技下乡”、“赶科技大集”活动3次,培训2000余人次,发放实用科学技术印册、明白纸、光盘5000余份。 二、抓关键,重实效,大力加强人才的教育培训工作 一是围绕“环首都经济圈建设”抓好培训。为全面落实市委、市政府提出的“对接京津”发展战略要求,不断提升领导干部引领经济发展的能力和水平。2010年我县选派了15名政治素质高、作风正派、组织协调能力强、有发展潜力的优秀年轻干部,到北京中关村科技园区丰台园和房山区部分乡镇挂职。通过这次挂职培训,拓宽了我县项目建设和招商引资工作视野,开阔了思路,提高了挂职干部的能力和思路;为了准确判断和把握我县当前所面

林业局工作人员个人工作总结【新版】

编号:_____ 林业局工作人员个人工作总结 学校:_________ 教师:_________ ____年___月___日 (此文内容仅供参考,可自行修改) 第1 页共4 页

林业局工作人员个人工作总结 在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,本人紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。 现将近年来工作情况总结如下: 一、强化意识,确立工作奋斗目标 林业局作为政府的一个重要职能部门,肩负着改善生态环境、保护森林资源、推进绿化国土的重要使命,在推进经济社会持续发展中起着至关重要的作用。而资源林政管理则又是林业部门的核心职能,其工作人员的素质优劣、依法行政水平高低、工作效能好坏,决定着政府职能作用的发挥,直接关系到部门的形象和人民群众的根本利益。本人自1988年调入资源林政股工作后,既感到无上光荣,又感到责任重大。因而首先在思想上高度警觉,自觉地把“依法行政、勤政为民”作为履行工作职责的准绳,把“领导放心、群众满意”作为工作的出发点和落脚点,真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。 二、加强学习,不断提高自身素质 书到用时方恨少,我越来越深刻地认识到知识的欠缺,只有抓紧一切可利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作。否则,不进则退,终究要被环境所淘汰。在学习方面,主要突出了三个重点:一是突出政治理论学习。按照局机关的统一安排,比较系统地学习了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论,学习了政治经济学和社会主义市场经济学理论。 第 2 页共 4 页

林业部门年度工作总结

林业部门年度工作总结 工作总结是对某一时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,从而分析不足,得出可供参考及改进的经验。下面就是小编整理的林业部门年度工作总结,一起来看一下吧。 今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在上级林业主管部门的精心指导和大力支持下,我县林业工作紧紧围绕县委、县政府目标任务和工作安排,以生态文明建设为主线,以作风建设为突破,以第七轮十万亩生态营造林工程为载体,加压奋进,攻坚克难,各项工作成效明显。 一、主要工作成绩 20xx年,通过全局广大干部职工不懈努力和艰辛付出,我县城乡生态环境明显改善、绿化品位大幅提升、群众爱绿护绿意识显著提高,林业事业步入健康稳定发展新阶段。林业工作受到上级领导的一致好评。1月20号,原省人民政府副省长张硕辅在省政府第四期《政务要情》上批示:“宜章县森林防火工作“五化”举措值得总结和其它地方借鉴。”1月8日,市委副书记、市长瞿海批示:“宜章县创新森林防火机制,加强基层基础

工作,突出源头治理,形成上下齐抓共管工作新格局的经验,值得各县市区学习借鉴。请市政府办予以转发。各级政府及相关部门要高度重视森林防火,切实构建森防工作长效机制,助推全市生态文明建设。”我县获20xx年度全市森林防火工作考核一等奖。9月22日-24日,全国国家级自然保护区生物多样性保护培训班在莽山举办。通过举办培训班,充分展示了我县自然保护区建设成就、管理水平、综合实力和整体形象。10月13日,我县狮子口大山护林员刘真茂同志在第五届全国道德模范评选表彰活动中被评为“全国诚实守信道德模范”。省林业厅授予刘真茂同志“森林卫士”称号,并号召全省林业系统干部职工向刘真茂同志学习。 (一)攻坚克难,大力开展造林绿化工作 1.超额完成造林绿化任务。20xx年,我县继续实施第七轮十万亩生态营造林工程。全县共完成人工造林和迹地更新面积60233.9亩,为计划任务的120.4%,成活率达90%以上。完成封山育林3.5万亩,中幼林抚育5万亩,低效林改造1.75万亩,超额完成造林绿化任务。

社会保险个人工作总结

社会保险个人工作总结 篇一:2013年社保工作总结 立足“两个服务”,倾力做好工作 ——2013年社保办工作总结 2013年,社保办在处领导的正确领导下,大力秉承“创新、奉献、超越”的新钢精神,立足于服务企业、服务员工,发扬优良传统作风,不断增强责任意识、大局意识和服务意识,加强学习,锐意创新,强化执行,倾力工作,顺利地完成了各项工作目标和任务。 一、倾心做好日常管理基础工作,以一流的服务展示企业良好的“窗口”形象。 1、认真做好员工退休、退养审批办理工作。有针对性地加大特殊工种和聘干解聘人员提前办理退休的工作力度,以实际行动为企业扭亏攻坚争做新贡献。1-10月份办理员工退休1154人(工伤转退休10人、综服37人、实业22人),其中正常退休1002人,特殊工种退休152人,聘干解聘46人。办理员工内部退养142人,其中主动申请退养42人,正常退养100人。 2、认真做好员工住房公积金提取手续审核办理,1--10月份为2143人办理住房公积金支取2587万元,为96户员工办理公积金贷款手续,贷款1510万元。负责养老保险关系的转移手续办理,1--10月份为32名员工办理养老金个人账户支付51.34万元,为128人办理养老金转移278万元。 3、认真做好每月公司员工养老保险、失业保险、住房公积

金缴费的汇总、核对、上报和管理工作。在建立健全各项报表制度的情况下,严格按制度执行,实行信息化管理,认真做好公司员工变动(包括调出、调入、辞职、死亡等)后的养老保险、失业保险及员工住房公积金缴费基数的及时 调整、转接和数据统计、上报工作。 4、认真做好员工来信、来访、来电的接待、回复、处理工作,以审慎认真负责的态度,尽力做好释疑解惑、思想疏导工作,积极化解矛盾,切实发挥好第一道“防火墙”作用,实现矛盾与问题的“软着陆”。据不完全统计。1--10月份共接待、回复、处理涉及到员工住房公积金缴纳、老工伤人员待遇、退休员工养老金待遇、员工档案资料缺失、家属工社保参保等方面来信、来访800余人次。 5、认真做好省国资委关于公司内部退养员工一次性安置费用的测算工作。完成公司员工内部退养实施办法的修改。 6、认真完成领导交办的各项任务。 二、结合公司实际在政策范围内积极为员工办好事、办实事,维护好员工的切身权益。 1、按市社保局要求,协同街道离退处积极做好公司19000余名离退休员工身份认证工作。 2、协助做好公司国有企业幼教职教退休教师档案审核、资格认证、待遇计发等相关工作。 3、做好退休人员中获得高级职称的12名未聘人员的聘书补发工作,为其享受养老金调整创造条件。 4、协助做好公司退休员工养老金调待的对接工作。2013年

农业局2016年人才工作总结

农业局2016年人才工作总结 一年来,我局在区委、区政府正确领导下和上级农业部门的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面树立和落实科学发展观,坚持以人为本,积极推进人才强区战略,以能力建设为中心,着力加强对现有在职干部和农村基层干部的培训培养,提高干部素质。围绕建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、管理民主”的社会主义新农村,大力发展现代农业,积极推进农业产业化发展和农业农村基础设施建设,不断深化农村改革,落实支农惠农政策,社会主义新农村建设得到稳步推进,人才工作取得了较好的成绩。现将我局今年的人才工作情况汇报如下: 一、人才基本情况 我局现有干部职工共151人(其中公务员21人,专技人员101人,工勤29人),其中副高职称以上18人,全日制硕士研究生1人。局党总支下设5个党支部,其中包括4名实职副科以上干部,66名正式党员。2016年,我局农机管理所2名同志被推荐为**区副主任科员;招聘4名“三支一扶”工作人员,进一步充实乡农科站的人力资源。 二、人才工作开展情况 (一)加强政治理论学习,提高对人才工作重要性的认识

为了提高认识、统一思想、明确任务、推动工作,我局组织全体机关干部集体学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及有关加强党的先进性建设、加强人才工作等材料,特别是学习落实科学发展观、构建和谐社会和全面加强党的建设的新理论,加深理解从实际出发不断转变发展观念,创新发展模式,提高自主创新能力,杜绝急功近利、背离实际、片面发展等不遵循科学发展的行为。深刻领会建设和谐社会的精神实质和本质要求,重视民主法制建设,协调利益关系,化解社会矛盾,维护社会稳定,促进社会和谐。始终坚持党管干部的原则,坚持正确的用人导向,防止用人上的不正之风,促进干部工作科学化、民主化、制度化。通过学习宣传,营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的环境,为大力实施人才强区战略,落实党管人才原则打下良好的基础。全局干部职工通过学习,已体会到加强人才工作是我党和各级政府的一项重大而紧迫的任务,牢固树立了人才是第一资源的观念,牢固树立了人人都可以成才的观念,牢固树立了以人为本的观念。 (二)深入了解人才状况,不断改进人才工作 我局一直以来十分重视人才工作,倡导尊重知识、尊重人才,不断加强科技队伍建设,稳定科技队伍。年初分别召开座谈会,广泛听取各方面的意见和建议,对全局人才工作和人才队伍状况进行调查摸底。经调查,我局广大干部

上半年林业局工作总结

上半年林业局工作总结 今年上半年,在县委、县政府的正确领导下,在市局的指导和各有关部门的大力支持下,我们以开展保持共产党员先进性教育活动为动力,以提高林业三大效益为中心,按照严格保护、积极发展、科学经营、持续利用的原则,狠抓年初确定的各项工作任务,坚持体制和机制创新,抓好队伍建设,取得了较好的成绩。现就上半年工作总结如下: 一、上半年的工作总结 (一)以绿色通道建设为重点,全力推进生态林业建设。 上半年,经过广大干部群众的共同努力,全县共完成植树造林.亩,其中农田防护用材林亩,经济林.亩,防护林亩;新建林网亩,完善林网亩,村屯四旁植树万株。特别是今年的绿色通道建设工作,全县共计完成绿化道路.公里,超过计划的%,成活率和保存率均超过%,栽植质量为历年最好。 在今年的植树造林活动中,各乡镇做到了四个结合:一是植树造林与森林防火相结合;二是植树造林与绿色通道建设相结合;三是植树造林与全社会办林业相结合;四是植树造林与林农增收相结合。同时,我县的植树造林工作还突出了早、高、严、实四个字:一是领导重视,突出了一个早字。县委、县政府高度重视绿色通道建设,春节前就召开了全县绿色通道建设动员大会,进行了详细的安

排部署,并将其纳入今年县委、县政府的十件实事之一。主要领导同志曾多次在有关会议上强调绿色通道建设的重要意义。植树节期间,*县长率领有关领导先后到个乡镇对绿色通道建设情况进行了实地调研,对绿色通道建设的标准、质量提出了具体要求。县委、县政府分管领导更是高度重视绿色通道建设,强化调度,多次进行实地检查,通过召开现场会、调度会等形式,加强督促,有效地促进了绿色通道建设的开展。各乡镇积极贯彻落实会议精神,分别成立了领导班子和工作班子,把以绿色通道建设为主的春季植树造林工作作为春季农业生产的一项主要任务来抓,层层分解任务,明确责任人,建立责任制,制定相应的考核体系或奖惩办法,确保了各项任务的完成。我们自身也积极发挥职能作用,成立了绿色通道建设领导小组和技术指导组、宣传报道组、综合协调组三个工作小组,具体搞好服务工作。同时,通过广播、电视等新闻媒体及各种会议大力宣传植树造林的重要性,使广大群众对改善生态环境、建设生态农业有了一个新的正确的认识,造林积极性明显提高,从而形成了全党动员、全民参与、全社会共同支持的良好局面。二是规划、标准,突出了一个高字。在今年的植树造林工作中,无论是苗木选择还是栽树地点,无论栽植标准,还是管护措施,我们都坚持高起点规划,严标准要求,确保本稿件属于造林质量。按照突出重点、适地适树、因地制宜、适度超前的原则,确定了今年的绿色通道建设重点,并落实到一图、一表、一书 (每个乡镇都要按照规划,绘制绿色通道建设图、填写绿色通道建设统计表、制定并落实好绿色通道建设路段承包责任书),明确了绿色通道建设的重点、标准及要求,同时也明确了建设路段的权限和责任,进一步调动了广大群众种树的积极性和主动性,确保了栽一棵活一棵,栽一片绿一片。同时,我们坚持依靠科技,提高标准,讲求实效。在整个建设过程中,坚持统一苗木规格,统一技术标准,统一施工时间三统一,做到了随起苗、随运输、随栽植,真正把质量管理延伸到了规划设计、整地挖穴、苗木起运、施工栽植等各个工序各个环节,确保了植树造林的速度和质量。三是检查督促,体现了一个严字。为确保完成建设任务,我们把强化督促检查放在重要位置,报请县政府同意,从农口兄弟单位抽调了名副局级以上领导干部组成了个工作督导组,并给督导组配备业务能力强的专业技术人员,具体督促绿色通道建设工作。同时明确,绿色通道建设工作由县绿化委员会负责检查和验收,实行定期检查调度制度,造林工作结束后,

【工作总结范文】林业局年上半年工作总结

林业局年上半年工作总结 篇一: 一、上半年工作开展情况 1.速生丰产林建设项目 2.**湿地公园建设项目 3.永丰油茶项目 今年主要建设内容为新造100亩油茶基地和100亩锥栗苗木基地,总投资750万元。3月下旬在岩垅乡力丰村已完成100亩锥栗苗木基地建设。另100亩油茶基地建设选址在黔城镇高桥村,现已完成租地和 林地清理,预计10月底之前可完成苗木栽植。目前已累计完成投资 170万元,占年度总投资的22.66%。 (二)怀化市确定的市级重点民生实事项目开展情况 今年怀化市下达给我市的建设任务为秀美村庄建设46个(责任单 位为林业局),目前已完成14个,累计投资283万元,完成计划投资 总额的47%,正在施工的有5个村,其余27个村已完成规划设计,未 施工的建设村因季节原因推迟到12月底全面完成。 (三)森林资源管理迎国检工作开展情况 国家林业局将于近期专门成立全国森林资源检查工作组,重点检 查我省6个县(市、区),检查内容包括责任制建设(责任状签订、 考核奖惩办法)、保障措施(考核组织实施、管理机构设置、投入支持)、工作实效(目标任务完成、森林资源管理、林业执法、考核结 果运用)。省林业厅将在国家林业局进驻**正式检查前,有针对性地 抽查我省部分县(市、区)。怀化市属全国武陵山片区重点生态功能

区,近年来,怀化市13个县(市、区)只有洪江市未被国家林业局检查,这次抽中的概率非常大。为做好迎国检工作,我局召开了班子成 员会议进行专门研究,成立工作领导小组,制定了具体实施方案。于6月7日召开了全体干部职工动员大会,对迎检工作进行了具体安排, 明确了目标和任务,强化了责任,将检查指标层层分解到责任领导和 个人,同时我局将对因工作不力造成工作延误,影响迎检工作的干部 职工进行问责处理,确保迎国检工作稳步推进。 (四)林业主要工作开展情况 1.营造林工作。一是完成速生丰产林1万亩,其他造林1万亩; 二是完成我市**年机关干部职工义务植树造林230亩,栽植香樟、紫薇、红叶石楠、湿地松3.2万株;三是完成“裸露山地”造林400亩,“三边绿化”补植补造1000亩。现正在实施“三边绿化”中幼林抚育5000亩;四是完成我市“河湖堤岸绿化”1**亩,栽植柳树、意杨1.1 万株。 2.资源林政管理工作。一是全面启动天然商品林商业性停伐补助 试点工作,抽调专业技术人员对我市20个乡镇、两个国有林场共 15.38万亩天然商品林进行小班区划,6月底以前完成外业调查,12月 底以前落实停伐补助资金221.33万元;二是建立保护和发展森林资源 目标责任制,4月份落实了与各乡镇、各国有林场及市直相关单位《**年保护发展森林资源目标责任状》的签订工作,把森林覆盖率、森林 蓄积量、林地保有量、采伐限额执行等工作列为年度绩效考核内容; 三是继续开展森林禁伐减伐三年行动,国有林禁止一切商业性采伐; 四是5月份组织开展了全市木材经营加工单位清理整顿工作,进一步 规范了木材经营加工行为。 3.林地管理工作。一是扎实推进林地变更工作,认真按照《**省 **年林地年度变更调查实施细节》的相关要求,在**年变更林地“一 张图”基础上,把**年10月1日―**年12月31日期间的更新造林、 森林采伐、征占用林地、森林灾害及规划调整等发生变化的地类逐块 调查核实、上图入库,目前已全部完成外业核查工作,5月上旬向省厅

最新-2019乡镇个人工作总结 2019年乡镇人社局个人工作总结 精品

2019乡镇个人工作总结17年乡镇人社局个人工作总结一成立机构 我镇是一个农业大镇,位于博罗县的东部,全镇有约六万人.我所原为新型农村合作医疗办公室,在镇卫生院内办公,办公场所只有十五六平方米,于20xx年5月1日正式与社会保险局合并,成立社保所.在镇党委政府高度重视下,我镇社保所搬迁到镇文化站大楼办公,在资金紧张的情况下,镇党委政府拿出二十多万元,为我所办公场所搞建设,加固防盗网,业务大厅、所长办公室都装有空调,新增电脑2台,添置沙发、办公桌椅等.业务大厅有六、七拾平方米,另有所长室、档案室,办公场所是宽敞明亮的地方.上级部门下拔的设备有:电脑2台,打印机1台,触摸查询一体机1台,社保系统交换机1台,这些设备都已安装完毕并投入使用当中,定期检修,运转良好. 社保所分管领导是由镇党委委员黄志坚担任,所长由林运媚担任.社保所的配备工作人员有5名,其中2名为居民医疗保险业务档案管理员、信息系统管理员,3名为新农保、农村基层干部养老保险、被征地农民养老保险和独生子女纯生二女结扎夫妇养老保险的参保登记和养老金领取资格业务. 二社保所的制度管理 我镇社保所能贯彻执行国家和省社会保险法律、法规,为群众提供社会保险咨询服务,依法办事、规范操作.完成上级领导和部门交办的其它工作任务.广泛听取群众意见,不断改进工作方法,提高业务水平,同时积极参加上级部门的各种培训课程,要求工作人员按照规章制度遵守上下班时间,并做好考勤登记表.制定了工作人员情况、工作职责、各岗位分工等规章制度和宣传栏,这些制度张贴公布在社保所显著的位置,一目了然,方便群众了解咨询.参保资料数据要真实,统计准确,分文别类,统一按要求装订归档并存放于档案柜上. 三业务开展 我镇社保所工作人员每月按时、按标准发放工资,从未拖欠.上级部门下拔的工作经费,都是规范开支.有经手人、证明人、所长、分管领导、镇长签名. 我镇新农保工作自开展以来顺利推进,稳步进展,积极开展新农保的政策宣传,提高民众参保积极性.下来,我镇将继续以认真的工作态度,全面完成全镇100%全覆盖的目标任务.20xx年镇城乡居民参保任务数为52303人,完成人数为

人才工作宣传月活动归纳_活动归纳.doc

人才工作宣传月活动总结_活动总结 篇一:“月”总结 市委组织部 关于组织“人才宣传月”活动情况的总结 根据市委人才协调小组办公室《关于开展“人才宣传月”活动的通知》要求,结合本地工作实际,利用5月份一个月的时间,以开展“人才工作宣传月”活动为契机,深入开展人才工作宣传活动。通过大力宣传优秀人才和人才工作先进典型,在全市营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围,不断优化人才的创新创业环境,进一步激发和调动各类人才在“转方式、调结构”过程中充分发挥示范带动作用,为推进“四五”转型攻坚计划的顺利实施,建设“魅力钢城、绿色迁安”提供有力的人才保证和智力支持。现将活动开展情况总结如下: 一、提供政策解读,强化学习提高 将中央、省、市有关人才工作的各项部署、出台的各项政策措施,如:《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》、《中办、国办关于进一步加强高技能人才工作的意见》、《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年) 》、《河北省委、省政府关于进一步加强人才工作的决定》、《河北省中长期人才发展规划纲要(2010-2020年) 》、《中共唐山市委、唐山市人民政府关于进一步加强人才工作若干政策的实施意见》、《唐山市中长期人才发展规划纲要(2011-2020年) 》等放到党建网、迁安人才网上,供广大干部群众和各类人才学习。截止目前,已有10496人次进行了点击浏览。 二是广泛宣传发动,营造浓厚氛围

制定并下发《关于在全市开展“人才工作宣传月”活动的实施方案》,要求各单位申报本系统、本部门在科技创新方面取得突出业绩的优秀专家人才、在生产一线做出突出贡献的高技能人才作为宣 传对象。在基层单位层层推荐的基础上,经市“人才宣传月”活动领导小组综合平衡、认真把关,确定1优秀集体和6个先进人为宣传对象。组织迁安电视台、迁安广播电台、迁安报社3家媒体,对优秀人才事迹进行了专题采访。从5月21日起,在迁安电视台、迁安广播电台、迁安时讯分别开辟专栏连续进行了6期宣传报道。通过宣传,让全市干部群众了解各行各业的能人,充分调动各类人才的积极性和创造性,使他们更好地发挥各自的才能,在所从事的领域实现突破。 三、开展科技下乡,服务基层群众 积极开展科技人才下乡活动。组织科技、卫生、农业、文化、教育、司法等单位科技人才到上庄乡、夏官营镇等乡镇开展科技服务活动。此次科技下乡活动共有1870名群众参加了科技知识讲座,进行养殖、种植方面的科技培训12次,开展技术服务67次,解答技术问题70个,为全市45岁参合农民免费健康体检1100人次,发放各种科技资料14万份(册),。 四、积极引进人才,发挥人才作用 一是加强与河北联合大学合作,大力宣传河北联合大学2011年毕业生洽谈会。通过召开推介会等形式,组织首钢矿业、马兰庄铁矿、九江线材、燕山钢铁等13家单位参加了洽谈会,达成初步意向近500多人,有效地拓宽了毕业生的就业渠道。二是柔性引进高层次人才。建立迁安市农业科技园区特邀院士工作站,聘请中国农科院副院长刘旭、北京林业大学校长尹伟伦、中国农

林业局个人工作总结报告

三一文库(https://www.doczj.com/doc/9113673820.html,)/工作总结 林业局个人工作总结报告 今年上半年,在县委、县政府的正确领导下,在市局的指导和各有关部门的大力支持下,我们以开展保持共产党员先进性教育活动为动力,以提高林业三大效益为中心,按照"严格保护、积极发展、科学经营、持续利用”的原则,狠抓年初确定的各项工作任务,坚持体制和机制创新,抓好队伍建设,取得了较好的成绩。现就上半年工作总结如下: 一、上半年的工作总结 (一)以绿色通道建设为重点,全力推进生态林业建设。 上半年,经过广大干部群众的共同努力,全县共完成植树造林.亩,其中农田防护用材林亩,经济林.亩,防护林亩;新建林网亩,完善林网亩,村屯四旁植树万株。特别是今年的绿色通道建设工作,全县共计完成绿化道路.公里,超过计划的%,成活率和保存率均超过%,栽植质量为历年。

在今年的植树造林活动中,各乡镇做到了四个结合:一是植树造林与森林防火相结合;二是植树造林与绿色通道建设相结合;三是植树造林与全社会办林业相结合;四是植树造林与林农增收相结合。同时,我县的植树造林工作还突出了“早、高、严、实”四个字:一是领导重视,突出了一个“早”字。县委、县政府高度重视绿色通道建设,春节前就召开了全县绿色通道建设动员大会,进行了详细的安排部署,并将其纳入今年县委、县政府的“十件实事”之一。主要领导同志曾多次在有关会议上强调绿色通道建设的重要意义。植树节期间,*县长率领有关领导先后到个乡镇对绿色通道建设情况进行了实地调研,对绿色通道建设的标准、质量提出了具体要求。县委、县政府分管领导更是高度重视绿色通道建设,强化调度,多次进行实地检查,通过召开现场会、调度会等形式,加强督促,有效地促进了绿色通道建设的开展。各乡镇积极贯彻落实会议精神,分别成立了领导班子和工作班子,把以绿色通道建设为主的春季植树造林工作作为春季农业生产的一项主要任务来抓,层层分解任务,明确责任人,建立责任制,制定相应的考核体系或奖惩办法,确保了各项任务的完成。我们自身也积极发挥职能作用,成立了绿色通道建设领导小组和技术指导组、宣传报道组、综合协调组三个工作小组,具体搞好服务工作。同时,通过广播、电视等新闻媒体及各种会议大力宣传植树造林的重要性,使广大群众对改善生态环境、建设生态农业有了一个新的正确的认识,造林积极性明显提高,从而形成了

林业局半年工作总结

彝良县林业局 2011年半年工作总结 半年以来,我局以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,继续认真学习党的十七届五中全会精神,积极贯彻落实县委、政府的各次会议精神及各项决议。把学习杨善洲精神与工作实际相结合,务实创新,扎实工作,切实加大林业生态建设力度,不断加快林业产业发展步伐。完成了预期目标任务。 一、工作实绩 截止6月份,共完成项目投资710万元。通过调查统计分析,2011年上半年我县林业产值达到11111万元(属林业系统统计数据),比2010年上半年同比增长171.46%。 (一)2011年度主要工作目标任务 实施林产业基地建设62万亩,其中核桃20万亩(新造10万亩、补植补造5万亩、技改5万亩)、竹子20万亩、天麻菌材林10万亩、花椒10万亩、木漆2万亩;实施农村户用沼气池建设400口,节柴灶400户;实施低产林改造7.5万亩;实施人工仿野生天麻种植基地建设2万亩。

(二)半年工作开展情况 1、林业产业 天麻产业完成天麻菌材林种植5.93万亩,完成年度任务的59.3%;完成人工仿野生天麻种植0.8万亩(基地建设0.4万亩,辐射带动种植0.4万亩),完成年度任务的40%;为保障20000亩天麻生产基地建设工作有序开展,我局高度重视天麻生产工作,加强仿野生天麻规范化种植的领导和管理,层层落实责任,成立天麻协会4个,天麻专业合作社7个,有会员(社员)5000余名,建基地4个。目前,各产业协会和合作社制度健全,发展有序,共组织麻农科技种植培训2300余人次,充分发挥了桥梁纽带作用;组织编制了《彝良县2010年20000亩天麻产业发展计划》和《彝良县2011年10000亩天麻规范化种植实施方案》,县委政府下发了《关于进一步加快天麻产业发展的意见》和《彝良县天麻生产管理办法(试行)》。 林产业基地建设充分利用春造时机,大力实施林业产业基地建设。今年1至6月,累计完成核桃种植9.79万亩(新造3.29万亩、补植补造6.5万亩),完成年度计划任务的48.9%;完成竹子种植10.56万亩,完成年度计划任务的52.8%;完成花椒种植0.51万亩,完成年度计划任务的5.1%;完成木漆种植0.5万亩,完成年度计划任务的25%。 核桃苗圃基地建设为保证全县核桃造林用苗,县政

人社个人工作总结三篇

人社个人工作总结三篇 人社个人工作总结(一) 今年以来,我在局领导的精心指导下,在各位同事的支持和帮助下,通过深入学习实践科学发展观,牢记为领导分忧,为职工解难的宗旨,切实履行作为一名办公室工作人员的基本职责,圆满完成领导交办的各项工作任务。现将全年个人工作总结如下: 一、基本工作情况 (一)努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质 由于我今年4月份被借调到办公室工作,对劳动保障法律法规、办公室各项业务知识知之甚少,这就要求我只有抓紧一切可利用的时间努力学习,积极进取,才能适应日趋激烈的竞争和胜任本职工作,否则,不进则退,终究要被社会所淘汰。平时我努力学习劳动保障法律法规,学习上级重要会议精神,积极做好上传下达、下情上报。在政治上、思想上始终同局党组保持高度一致,保证在行动上不偏离正确的轨道。同时,结合工作实际,认真做好学习笔记,主动向局领导和各位同事请教,真正做到各项业务工作轻车熟路。 (二)脚踏实地,认真做好本职工作 我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性,办公室的工作担负着参谋,监督,协调,服务的职能,一年来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件容易的事

情,我的工作主要是接听电话、收发文件等看似很平常的小事,但是要干好也是不容易的。要干好这些工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置摆正,把职责搞清,尊敬领导,团结同事,诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,踏踏实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。 (三)严格要求自己,时刻警醒 要做好任何一项工作,都要付出辛勤的劳动。在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己是新同志,在办公室工作方面还存在学习不够,工作经验不足,业务知识不熟悉,这就要求 我平时要虚心向领导和同事学习,汲取他们的长处,反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处,多想自己不足,就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人,就是尊重自己,不论上级、领导交待的任务,还是同事、基层人员以及外来人员办事,我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,都要尽最大能力帮助。平时要求自己,从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起,严格要求自己。做好办公室工作主题

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