当前位置:文档之家› 建筑施工安全生产工作方案

建筑施工安全生产工作方案

建筑施工安全生产工作方案
建筑施工安全生产工作方案

建筑施工安全生产危险源辨识与风险分级管控

工作实施方案

施工安全生产危险源辨识与风险分级管控

工作实施方案

XXX工程有限公司

第一章、编制依据

1、《XX省人民政府办公厅关于构建“六项机制”强化安全生产风险管控的实施意见》(XX政办[2017]16号)

2、《合肥市人民政府办公厅关于印发构建“六项机制”强化安全生产风险管控工作实施方案的通知》(合政办[2017]40号)

3、《关于印发合肥经济技术开发区安全生产危险源辨识与风险分级管控工作实施方案的通知》(合经区安办[2017]29号)

第二章、总体要求、目标与原则

根据上级政府主管部门的指示要求,结合自身实际,经公司领导同意,着手开展安全风险分级管控体系建设。

1、总体要求:按照“全员参与,集思广益,领导负责,不靠中介,职责明确,落实到位”的原则进行安全风险分级管控建设。工作人员在安全管理领导小组的组织下按照《合经区建筑施工安全生产危

险源辨识与风险分级管控工作实施方案》建议编制大纲要求,结合实际情况,严格落实,实现“全员、全过程、全方位、全天候”的安全管理模式。

2、工作目标:通过建立风险分级管控体系做到有效遏制生产事故发生,保障员工生命财产安全并结合隐患排查治理等各项制度,强化安全生产风险源头管控,规范安全风险管控工作的基本流程,提高安全风险管控工作的效率和质量,实现安全风险管控闭环管理,构建安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系,有效防范和遏制较大以上生产安全事故发生。

3、基本原则:坚持“统一指导、标杆示范、标准先行、分级推进,全面实施、持续改进“的基本原则,充分发挥专业技术人员的主导作用,全面落实企业主体责任。

第三章、安全管理体系

1、成立安全风险分级管控体系建设领导小组:

组长:

副组长:

组员:

组长职责:负责安排安全风险分级管控体系建设的具体工作,安排领导小组成员做好组织、协调、计划、实施、总结、归纳、汇总、上报、专家审核等过程的工作,负责考核各责任人责任落实情况。副组长职责:负责体系建设工作组织协调、过程培训、技术指导,完成安全风险分级管控文件编制,对体系建设过程提出建议。

组员职责:具体落实安全风险分级管控体系建设过程中的具体工作,完成各自区域内的风险点识别、风险分级及风险评价,对评价结果负责

第四章、工作前期准备

一、全面开展全区在建工程危险源排查和辨识,编制风险点清单

依据《XX省建筑施工现场安全生产风险点查找手册(试行)》全面深入排查全区在建工程的各类危险源(风险点),切实查清风险点分布情况,摸清各类风险点底数,识别各种潜在风险,确保不留死角和盲区。对风险点信息进行认真筛选、确认、分类汇总,填报风险点清单,建立完整台账,并根据风险点变化情况,做好动态实时更新。风险点全面查找工作每年至少组织开展1次。

二、建立风险预警机制。对于风险研判阶段确定的四个等级的风险点加强预测预警,强化监测监控,做到早预警、早干预,及时督促整治,进一步增强安全生产工作的主动性和预见性。

1.科学进行风险预警分级。风险预警由高到低分为四级:Ⅰ级预警(特别严重)、Ⅱ级预警(严重)、Ⅲ级预警(较重)、Ⅳ级预警(一般)。

2.及时发布风险预警信息。在风险点的醒目位置设置安全风险告知卡,标明安全风险、可能引发事故隐患类别、事故后果、管控措施、应急措施及报告方式等内容。

3.快速响应风险预警

(1)Ⅰ级预警:要立即做好应急准备工作,实施预警处理,加强监测、巡查和跟踪,同时在规定时限内逐级上报至省政府应急办及有关部门。

(2)Ⅱ级预警:要立即做好应急准备工作,实施预警处理,加强监测、巡查和跟踪,同时逐级上报至市政府应急办及有关部门。(3)Ⅲ级预警:要立即做好应急准备工作,实施预警处理,加强监测、巡查和跟踪,同时逐级上报至县政府应急办及有关部门。(4)Ⅳ级预警:须随时关注预警的风险状况,加强监测、巡查和跟踪。

4.实时调整风险预警级别。在发布预警信息后,需要密切关注风险的发展趋势,按照规定的权限和程序,实时调整风险预警级别,并及时发布调整后的预警信息。

5.适时解除风险预警信号。采用技术与管理措施后,导致发生预警的因素已得到妥善处置或消失,具备预警解除条件时,及时解除预警信号。

6.分析触发风险预警原因。预警发布单位要对触发预警的原因进行综合分析,提出改进风险防范的措施和建议,督促完善防范措施,持续改进完善预警机制,提高风险管控能力。

三、制定防范措施,落实管控责任

根据风险清单,依据国家标准、规范及有关规定,制定、完善风险防范措施,并严格组织落实,实现风险可控。

1、实时调整风险预警级别。在发布预警信息后,需要密切关注风险的发展趋势,按照规定的权限和程序,实时调整风险预警级别,并及时发布调整后的预警信息。

2、适时解除风险预警信号。采用技术与管理措施后,导致发生预警的因素已得到妥善处置或消失,具备预警解除条件时,及时解除预警信号。

3、分析触发风险预警原因。预警发布单位要对触发预警的原因进行综合分析,提出改进风险防范的措施和建议,督促完善防范措施,持续改进完善预警机制,提高风险管控能力。

四、建立风险防范机制

根据风险研判结果,依据国家标准、规范及有关规定,制定、完善风险防范措施,并严格组织落实,实现风险可控。

1.认真组织制定防范措施。

针对高危工艺、设备、物品、场所和岗位,按照相关法律法规和标准规范,从组织、制度、技术、应急等方面,制定并落实相应风险级别的具体风险防范措施,通过隔离风险点、实施个体防护、设置监控设施等手段,达到消除、降低风险的目的。在风险点醒目位置设置安全风险告知卡,标明主要安全风险、可能引发的事故隐患类

别、事故后果、管控措施、应急措施及报告方式等内容。

2.强化风险源头管理。

(1)制定重大政策、实施重大工程、举办重大活动时,要先期开展专项安全风险评估,根据评估结果制定有针对性的安全风险管控措施和应急预案。

(2)危险性较大的分部分项工程施工前必须编制安全专项方案,实行安全“一票否决”,坚决做到不安全不施工。

(3)持续推进安全生产标准化建设,通过安全管理、操作行为、设备设施和作业环境的标准化,夯实安全基础。

3.加强防范措施落实检查。

(1)对照风险点清单,明确风险管控责任单位,落实责任人,确保风险管控责任落实到位。要加大对风险点的检查频次,红色、橙色等级风险点每班至少检查1次,黄色等级每周至少检查1次,蓝色等级每半个月至少检查1次,其他每月至少检查1次。

(2)对排查出的所有安全隐患,要按照责任、措施、资金、时限和预案“五落实”的要求,制定并严格落实隐患治理方案,确保将事故消灭在萌芽状态。风险点安全隐患排查记录、治理方案应存档以备检查。

4.实施防范措施动态管理,进行风险点清单周期性更新,因环境、

设施、组织、人员、活动等变更而导致风险点和风险研判结果变化时,要对防范措施的适用性等重新进行检查评估。对不适用的安全防范措施要及时修订完善。

五、建立风险处置机制

针对不同风险点可能发生的后果,坚持抢早抢小的原则,采取科学有效措施,实行风险差异化处置,加强应急处置保障能力建设,确保关键时刻处置准、处置快、处置好。

1.加强事故初期处置。发生险情或出现事故苗头时,现场负责人应根据风险点的性质特点、危害程度,立即按现场处置方案科学处置,并同时向本单位负责人或者有关部门报告,防止事态扩大。

2.准确应对事故险情。项目经理在接到报告,根据险情程度或已造成的损失大小,启动应急救援预案并立即组织实施。

3.科学组织施救。成立现场指挥机构,根据事故的具体情况,科学制定具体的施救方案。合理调配相关专业救援队伍、医疗、物资、装备、器材,加强宣传和舆情引导,加强组织协调和现场管控,迅速开展施救。救援过程中要注意防止事故的扩大及次生事故的发生。

4.妥善处置善后工作。事故威胁和危害得到控制或者消除后,妥善安置和慰问受害、受影响人员,开展遇难人员善后和赔偿、征用物资补偿、协调应急救援队伍补偿等工作,尽快消除事故影响,恢复社会正常秩序。组织相关部门和专业技术力量,对事故造成的损失

和应对处置工作进行统计、调查和评估,总结经验教训。

5.提高风险处置保障能力

(1)完善应急预案。做好预案优化工作,推动预案简明化、专业化、实用化。预案编制时应根据风险类别等级、特点及性质,制定综合应急预案、专项应急预案或现场处置方案,突出预案针对性、实用性、科学性。组织事故应急处置效果评估,查找应急预案存在的问题,并不断修改完善。

(2)强化应急预案演练。项目部按相关规定定期组织应急预案演练,并对演练效果进行评估。

(3)推进专业应急队伍建设。选择有资质的专业劳务队伍。建立健全应急处置队伍建设、装备物资等保障制度。

六、建立风险责任机制

按照“五落实五到位”的要求,对照风险点清单,将风险管控责任进一步分解细化,划分网格单元,,落实责任人,确保风险管控工作落实到位。

第五章、工作安排

一、宣传动员,制定方案

对构建“六项机制”强化安全生产风险管控工作实施细则进行学习,并制定实施方案,明确工作目标、任务,细化工作措施。

二、建立风险清单

根据上级主管部分下发的风险点清单目录,对风险点清单中的风险内容筛选,建立符合本工程的安全风险清单目录以及风险管控流程图。

三、安全检查

对本工程中的风险点进行安全检查,并做好检查记录,在检查过程中一旦发现风险点,要在风险点的醒目位置设置安全风险告知卡,标明安全风险、可能引发事故隐患类别、事故后果、管控措施、应急措施及报告方式等内容。

四、总结、完善

在“六项机制”推进过程中,要不断总结好经验、好做法,予以推广,在总结经验和修正问题的基础上,不断修订完善,把构建“六项机制”各项工作落到实处。并进行总结,形成总结报告上报有关主管部门。

第六章、工作要求

一、强化组织领导,落实各方责任。建设单位经理任组长,项目经理及总监为副组长,各部门负责人及班组长为组员的安全风险管控

“六项机制”领导小组,安全部全面负责本标段安全风险管控“六项机制”建设,具体负责协调推进、培训指导、考核通报、系统完善等工作。

将开展“六项机制”构建工作纳入年度安全生产考核的重要内容,发挥考核引导作用,对进度迟缓、工作不力的,予以通报批评。二、完善工作机制,规范机制运行

以构建安全生产“六项机制”为契机,统筹兼顾,构建安全生产长效机制,把安全生产执法检查、隐患排查治理活动、安全生产标准化建设与构建和推动“六项机制”相结合。

三、全面总结经验,持续改进完善。

构建并有效运行安全风险管控“六项机制”,是落实双重预防机制的基础性工作,是一项维护地方安全形势平稳的利在长远的系统工程,必须长期坚持推进,并不断总结经验做法予以完善。检查风险管控“六项机制”的各项工作落实情况并不断改进;当内外部情况发生变化时,要随时开展风险点查找及落实管控措施。在总结经验和修正问题的基础上,不断修订完善,切实起到管控风险隐患的效果。

建筑施工企业规章制度

重庆市锦新建筑有限公司 企 业 规 章 制 度 编制时间: 2008年 5月23日 编制人: 审批人:

目录 一、公司职工守则 二、行政管理部分 (一)公司总经理职权 (二)副总经理职权 (三)企业技术负责人职权 (四)各职能科室职责及岗位职责 1、办公室 (1)部门职责 (2)办公室责任人岗位职责 (3)文员岗位职责 (4)驾驶员岗位职责 2、财务部 (1)部门职责 (2)财务部负责人岗位职责 (3)会计岗位职责 (4)出纳岗位职责 3、经营部 (1)部门职责 (2)经营部负责人岗位职责 (3)科员岗位职责 4、预结算部 (1)预结算部职责 (2)预结算部负责人岗位职责 (3)预结算部科员岗位职责

5、质安部 (1)部门职责 (2)质安部负责人岗位职责 6、项目部 (1)项目负责人部门职责 (2)项目技术负责人岗位职责 (3)项目部其他岗位职责由项目部制定(五)办公室管理条例 (六)办公设备管理条例 (七)公章、私章管理制度 (八)财务制度 (九)员工考勤和休假的规定 (十)材料采购制度 (十一)开具介绍信的操作流程 (十二)公司提供清单预算收费标准 (十三)关于参加投标工程收取及补贴费用的文件(十四)公司项目经理工程开标费用补贴标准

一、公司职工守则 (一)基本守则: 1、遵守国家的法律、法规、法令。 2、遵守企业的规章制度,严守纪律,服从领导,不越权行事。 3、大力弘扬“勇于跨越、追求卓越”的企业精神,爱岗敬业,勤奋学习,钻研业务,精益求精。 4、发扬优良传统,树立团队意识,各部门、员工之间应相互尊重,团结合作,努力创造和谐的人际关系。 5、顾大局,识大体,自觉维护公司的声誉和权益。 (二)职业道德守则: 1、崇尚敬业精神,工作尽职尽责,积极进取、努力不懈。 2、不断学习,以求进步,做一个称职的员工。对所从事的业务,应以专业标准为尺度,从严要求,高质量完成本职工作。 3、坚持重合同、守信用,对企业负有责任感、荣誉感,以实际行动塑造企业形象。 4、文明施工生产,尊重当地民风习俗。 5、诚信、正直。对公司各方面的工作,应主动通过正常途径及时提出意见、建议;对有损企业形象等消极行为,应予以制止。 6、在工作交往中,不索取或收受对方的酬金、礼品。 7、工作中出现失误,应勇于承认错误,承担责任,不诿过于人。 8、尊重外来人员、尊重同行;在与外人交往中,做到有利有节,不亢不卑、不骄不诌。 9、保守企业秘密和工作秘密,妥善保管文件、合同及内部资料。对公司资金状况、法律事务、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况,除已公开通报的外,不得泄露。

冬季安全生产实施方案

冬季安全生产实施方案集团公司文件内部编码:(TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-

冬季安全生产实施方案目前,进入冬季。冬季气温低,气候干燥,风、雪、雾天气多,是各类事故的高发期。为确保进入冬季期间的安全生产,坚决遏制重大事故发生,泰运集团布尔津县一分公司制定了冬季安全生产工作措施: 一、切实加强安全生产工作的组织领导 进一步加强对安全生产工作的组织领导。要从思想认识上给予足够的重视,切实站在以人为本,落实科学管理和构建和谐社会的高度,对照年初确定的责任目标,开展专项排查、整治活动,实行严格的目标责任管理制度,保证安全生产人力、物力、财力的投入,切实将冬季客运运输安全防范措施落到实处,坚决遏制各类重大恶性事故,确保各项工作目标的实现。 二、突出重点,强化对冬季客运工作的安全监督管理 公司要采取措施,进一步强化对冬季客车安全运输的监督管理。一是突出防范重点,狠抓工作落实。要针对冬季汽车安全运行的特点,以防冻、防滑、防火、防雾、防风雪为防范重点,认真抓好冬季安全生产工作。继续开展好驾驶人员、修理厂所、车辆安检质量的专项排查治理,落实各项安全防范措施。二是认真查找薄弱环节,全面制定应对方案。

要认真分析冬季易发事故类型、原因,辩识查找各类重大事故隐患及安全生产管理中的薄弱环节,对单位重大事故危险源真正做到心中有数并进行重点排查。要严防个别管理人员和驾驶、修理人员不顾安全生产,只看经济效益的隐患意识。三是认真开展安全检查,坚决消除事故隐患。认真制定冬季安全生产检查方案,组织力量开展冬季安全生产专项检查。检查工作要全方位,做到警钟长鸣,防患未然。要加大对违规违法行为的处罚力度,切实做好整改措施的落实,彻底消除各类隐患。 三、采取措施,认真落实企业的安全生产责任 一是认真制定冬季运输安全措施,开展冬季运输安全生产知识的宣传、教育和培训,提高驾驶人员的自我防范意识和安全操作技能。二是根据气候变化,灵活安排调度车辆,在遇到大风、大雾、雨、雪等恶劣天气时应立即采取防范措施,采取有效的防冻、防滑措施确保正常客运。安全管理、车辆维修、安全检测、车辆调安检人员应严格把关,消除发生各类安全事故隐患。了解一线驾驶人员的身体适应性,对患有疾病,不适应驾驶大客车的人员,要调整岗位或劝退,防止意外发生。三是严禁明火取暖和乱拉、乱接电器,严防烟气中毒、火灾和触电事故。四是要加强对各类易燃、易爆物品要严格管理,合理有效配置消防器材,严防发生火灾、爆炸事故。 四、加强冬季安全生产教育培训工作

冬季安全生产管理规定(新编版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 冬季安全生产管理规定(新编 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

冬季安全生产管理规定(新编版) 冬季安全生产是整个安全生产重要环节之一,为进一步做好冬季安全生产工作,严防生产安全事故的发生,特制定冬季安全生产管理规定。 进一步加强对冬季安全生产工作的组织领导 各单位、项目部要高度重视冬季安全生产工作,加大对冬季安全生产工作的组织领导,把“安全第一、预防为主、综合治理”的方针贯彻到实际工作中去。同时要采取强有力的措施,加大日常监督和检查力度,做到责任到位、人员到位、措施到位,确保冬季安全生产。 切实加强冬季安全生产宣传教育工作 一是要求各单位、项目部加大冬季安全常识的宣传力度,职工的自我防范意识和安全操作技能。要充分利用宣传栏、报刊、标语等宣传途径,进一步加大对安全生产法律、法规的宣传力度,增强

广大干部职工的安全意识,广泛营造“人人讲安全,安全为人人”的良好氛围。二是要完善施工现场安全教育制度,落实创建农民工业余学校的工作要求,加强对基层和一线操作工人的安全教育和培训,增强遵章守纪的自觉性,提高自我保护和处置突发事件的能力。各项目工程,在进入冬季施工前,必须对工人进行一次冬季施工安全教育(时间不小于8小时),教育要结合施工现场的实际进行,要有针对性、实用性,严禁走过场。 抓住重点,切实加强现场的安全生产管理工作 各单位要针对冬季工作的特点,结合本单位、项目部实际情况,制定冬季安全措施,切实做好冬季安全生产工作。要严格管理,严格检查,严防各类事故的发生,重点落实以下措施: 1、防止坍塌事故。各类沟槽工程,在基坑、沟槽施工时,必须严格按照施工规范规定的放坡系数放坡。并在坑(沟)槽边1.5米范围内严禁堆土及建筑材料。施工现场不具备放坡条件时,必须编制支护方案并采取可靠有效的支护措施,人工开挖沟槽(坑)冻土时,严禁在冻土层下进行掏洞开挖,采取加固和支护措施,以防冻

建筑施工安全生产规章制度

安全生产规章制度 一、安全教育培训制度 为了进一步提项目工人的安全意识,提高安全技能,掌握安全操作技术规范,提高工人的自我保护意识,杜绝各类伤亡事故的发生,各项目部根据如下原则制订安全教育培训制度: 1、严格执行国家、市特种作业人员上岗作业的有关规定,适时组织特种作业人员的培训工作,并向安全部门或主管部门通报情况;认真落实国家和市有关劳动保护的法规,及有关人员的劳动保护待遇,并监督实施情况; 2、项目部建立三级安全教育档案: 规定新入公司工人的教育,调换新工种,采用新技术、新工艺、新设备、新材料的工人的安全教育和特种行业人员的安全培训、考核及发证。建立现场职工安全教育卡、对新进场工人必须进行安全施工基本知识、安全纪律和操作规程的三级安全教育。 一级安全教育由工程处会同质安部门对新入公司的人员进行劳动保护,安全生产法规、方针、政策、安全规章制度、安全纪律和遵章守纪教育,时间累计为15学时。 二级安全教育由项目部负责,对经过教育的人员进行现场安全知识,结合施工性质进行安全规章制度、高空作业、现场安全用电、事故报告、劳动纪律教育,时间累计为15学时。 三级安全教育由班组负责,教育内容是现场安全注意事项、安

全技术操作规程、本工种使用的机械设备、工具的性能和安全管理使用的知识、个人防护用品的正确使用方法、时间累计为20学时。 职工“三项”安全教育经考核合格后才能进入操作岗位;并将考核内容列为工人考工、评级内容之一,并附考试卷。 3、特殊工种培训: 电工、电焊工、起重机械作业人员、塔吊司机、登高架设作业人员由培训中心(或培训班)进行专业安全教育和操作技能培训,上述特殊作业人员都必须经市劳动部门考试发证,持证上岗。无证上岗者,按安全生产奖惩条例罚款; 4、采用新的施工(生产)方法、新设备、新材料时,各项目部要组织制订新的安全措施、新的安全操作方法和新的岗位安全知识教育。 5、调换新工种必须进行现场安全注意事项,安全技术操作规程,本工种使用的机械设备工具性能和安全管理使用知识的教育。 6、本制度由项目部实施,公司质安部负责解释。 二、生产安全事故报告制度 根据国家生产监督管理局第21号令,关于《生产安全事故信息报告和处置办法》,为了及时准确向上级安全生产监督部门报告事故信息,结合我矿实际,特制定本办法,望各级安全生产负责人遵照执行。 1、当发生生产安全事故后,事故点班组长应立即向项目部主要负责人报告,项目部经理接报后,立即向矿长报告,同时应带领事

建筑施工企业管理制度汇编完整版

施工企业管理制度汇编 GBT50430标准样本 编制: 审核: 审批: 2010-8-1发布2010-8-1实施

目录 一、施工质量管理制度3 二、施工质量检查制度6 三、试验、检测管理制度8 四、质量问题处理制度10 五、质量管理自查与评价制度13 六、质量信息管理和质量管理改进制度16 七、目标管理制度19 八、文件管理制度21 九、记录管理制度24 十、人力资源管理制度30十一、员工绩效考核管理制度32十二、施工机具管理制度36十三、工程投标管理制度39十四、工程合同管理制度45十五、材料、构配件、设备管理制度49十六、分包管理制度50十七、质量事故责任追究制度51

施工质量管理制度 1.目的 对施工质量进行过程控制,保证施工质量。 2.适用范围 适用于公司各项目部工程施工过程质量控制。 3.相关文件 3.1《文件控制程序》 3.2《标识和可追溯性控制管理程序》 3.3《不合格品控制管理程序》 4.定义: 5.职责 5.1责任领导 本制度的责任领导是生产副经理,其职责为:负责监督、指导本制度的实施,负责执行文件的审批。 5.2责任部门 本制度的责任部门为工程部,其职责为:负责本制度实施的检查。 5.3执行层 本制度的执行层为项目部,其职责为:负责落实施工质量管理策划、施工准备、施工质量和服务的有关管理要求。 6.工作程序 6.1工程部会同项目部在工程开始施工前负责编制工程施工质量策划文件—施工组织设计,在施工组织设计编制时应反应以下方面的要求或引用相关文件予以说明:

1 质量目标和要求; 2 质量管理组织和职责; 3 施工管理依据的文件; 4 人员、技术、施工机具等资源的需求和配置; 5 场地、道路、水电、消防、临时设施规划; 6 影响施工质量的因素分析及其控制措施; 7 进度控制措施; 8 施工质量检查、验收及其相关标准; 9 突发事件的应急措施; 10 对违规事件的报告和处理; 11应收集的信息及其传递要求; 12 与工程建设有关方的沟通方式; 13 施工管理应形成的记录; 14 质量管理和技术措施; 15 施工企业质量管理的其他要求 6.2、编制完毕后,应报公司生产副经理审批,审批合格后报甲方代表或总监理工程师批准,批准后做为工程施工过程控制的策划文件予以实施。 6.2、施工准备: 项目部应按照施工策划文件的要求进行施工准备工作,包括策划建立项目管理机构、文件准备、材料物资准备、工具设备准备、人力资源入场准备、施工临时用建筑物的搭建等。施工准备完毕后,施工企业应按规定向监理方或发包方进行报审、报验。施工企业应确认项目施工已具备开工条件,按规定提出开工申请,经批准后方可开工。 6.4、施工过程质量控制:

原烧车间冬季安全生产管理规定示范文本

原烧车间冬季安全生产管理规定示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

原烧车间冬季安全生产管理规定示范文 本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 进入冬季,由于寒冷,风大等气候特点,对职工的作 业及生产组织带来一定的困难,因而适时地采取相应的安 全保证措施,超前做好各项准备工作,才能防患于未然。 一、抓好职工冬季安全教育,提高职工的自我防范能 力。 结合冬季特点和生产工艺特点,制定合理操作制度, 针对寒冷天气下作业可能导致人体各部位的动作产生误差 的特点,制定出相互监督的措施。从教育入手,以遵章守 纪为根本,强化职工的安全教育,要充分利用好安全活动 的时间,用典型事故安全教育职工,使职工自觉地学、 背、用安全规程。

二、扎扎实实的落实冬季“九防”的安全措施 冬季“九防”安全措施的内容是:防机械绞伤、防煤气中毒、防寒、防冻、防滑、防坠(防坠物伤人和防人坠落)、防摔伤、防火、防爆。在“九防”中要着重抓好“六防”。 1、防煤气中毒。在操作煤气阀门前要先用CO检测器,确认有无煤气泄漏,坚持煤气区域内检修及动火事先办理审批手续和煤防监护的制度。严禁违规违章操作。 2、防机械绞伤。冬季职工着装较多,行动不便,易发生机械绞伤事故。因而现场运转的设备要保证轮有罩,轴有套,特别是皮带安全罩,按要求进一步完善。对随意拆卸安全装置不予及时恢复者要严肃处理。要对不按劳保标准穿戴的随时进行自查自纠。坚持停送电确认挂牌制度,防止误操作伤人。 3、防高空坠落和落料伤人。在清料及处理冻块堵槽作

建筑施工企业安全生产管理制度

安全生产管理制度 第一章总则 (2) 第二章安全生产责任制度 (2) 第二章安全管理机构 (3) 第三章安全生产检查制度 (5) 第四章安全生产资金保证制度 (6) 第五章安全教育培训制度 (8) 第六章生产安全事故报告处理制度 (10) 第七章机械设备安全管理制度 (14) 第八章施工组织设计编制审批制度 (18) 第九章特种设备管理制度 (19) 第十章安全生产奖惩考核制度 (20) 第十一章职业病防治管理制度 (24) 第十二章对分包单位的安全生产管理制度 (25) 第十三章对供应单位的管理制度 (30) 第十四章安全技术交底制度 (31) 第十五章附则 (31) 附件 (32) 附件1:安全责任目标考核规定 (32) 附件2:主要常用特种设备的管理和使用规定: (35) 附件3:劳动防护用品采购制度 (36) 附件4:劳动防护用品发放制度 (37) 附件5:劳动用品管理制度 (38) 附件7:项目“三宝四口”安全防护规定 (39)

第一章总则 第一条为规范公司全员安全管理和生产作业行为,防止和减少伤亡事故发生,最大限度地保护员工安全和健康,促进企业经济持续发展,特制定本制度。 第二条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律、法规、行业标准规定,结合公司多年管理经验和施工生产实际情况而制定。 第三条安全管理必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,贯彻执行《安全生产法》及其他有关法律、法规,加强安全生产管理建立、健全安全管理制度,完善安全生产条件,确保安全生产。 第四条公司安全管理依据本制度,对公司安全生产实施综合监督管理,公司有关部门依据本制度,在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。 第五条坚持按照上级要求,有计划、有组织、有重点地开展好旨在强化安全意识、规范安全行为的各项安全生产活动。 第六条本制度适用于公司各部门及在建项目的安全生产管理工作。 第二章安全生产责任制度 第七条建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度,是保障安全生产的重要组织手段,也是贯彻安全生产方针、实现安全管理目标的有效载体。安全生产责任制是公司安全生产管理中最基本的一项制度,安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则,明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责,增强了各级管理人员的安全责任心,使安全管理做到责任明确,协调配合,共同努力,真正把安全生产工作落到实处,实现公司安全管理目标。 第八条公司成立安全生产领导小组,加强对公司安全生产工作的领导,制定和落实安全生产责任制,检查、监督、考核安全生产责任制,实施和推进安保体系的贯标;

石油公司冬防冬季安全生产工作方案

石油销售分公司 XXXX年冬季安全生产工作方案 按照省公司关于做好冬季安全生产(以下简称“冬防”)工作的通知要求和地方政府冬防总体部署,销售公司把XXXX年X 月X日至XXXX年X月X日为冬防期。为了切实做好冬防工作,加强冬季安全生产工作,确保我公司生产经营安全,结合我公司冬季安全生产工作的实际情况,特制定本方案。 一、指导思想 深入贯彻省公司和地方政府关于冬季安全生产工作的一系列部署要求,认真吸取阿城兴东加油站“2.24”、齐齐哈尔分公司甘南南环加油站“1.24”雨棚坍塌事故教训,牢固树立“安全第一,预防为主”的工作方针和牢固树立“一切事故都是可以避免”的安全理念。强化员工安全教育,加大加油站安全检查与监督工作力度,采取切实可行的冬季安全措施,确保今冬我公司生产经营的安全运行。 二、公司成立“冬防”领导机构 组长:XXX 副组长:XXX

成员:XXX 办公室设在公司质安部。 三、认真落实冬防安全措施 1、加强冬季设备防冻害措施。 一是对加油站油罐呼吸阀、防火帽、管线阀门等要害部位每天进行不少于两次的安全巡检,发现问题要立即排除,保证运行安全。二是对于需要保温的设备,要采取保温措施。三是各加油站要加强收发油作业现场、消防道路管理,要配备好清雪工具,以雪为令,及时清除冰雪,确保作业现场人员的行走安全。同时,要加强作业现场安全监督管理,发现问题及时处理。 2、防止罩棚积雪坍塌措施落实。 一是对存在罩棚隐患未整改完毕的加油站,罩棚积雪厚度超过15厘米时必须关停,清雪后方可营业。二是加油站在中雪(24小时降水2.5~4.9毫米)或气象橙色预警或者当积雪超过10厘米时,罩棚面积超过400平米的网架结构,仅开启罩棚沿公路一侧的加油机,员工尽量在罩棚外侧加油,同时加油时现场必须另有一人进行监护,实施监护加油。三是积雪超过15厘米的罩棚要及时清雪,不能因积雪累积带来隐患。清雪要聘请有资质的专业队伍,签订相关合同,严格办理作业许可,实施全程监控,禁

冬季安全生产管理办法(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 冬季安全生产管理办法 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-1057-68 冬季安全生产管理办法(正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1 目的 冬季气温较低,气候多为阴雨雾雪冰冻天气,给钻井生产带来了安全隐患及不便,为加强冬季安全生产管理,切实防止发生因气候原因导致的施工事故及其它事故,特制定本办法。 2 范围 本办法适用于公司各部门/单位及能够施加影响的相关方的冬季安全生产管理。 3 职责 3.1 安全环保科负责制定、修订本办法,负责对冬季安全生产管理办法的执行情况进行监督检查。 3.2 各相关部门/单位按照本办法实施冬季安全生产管理,切实采取有效措施防止火灾、爆炸、窒息中毒、冻伤人员、冻坏设备等各类事故的发生。

4 管理内容 4.1 冬季安全生产期 根据江汉油田冬季安全生产管理规定第二条确定如下: 4.1.1 江汉、建南及清河油区冬季安全生产期为当年10月15日至次年4月15日。 4.1.2 坪北油区及其陕、甘、宁、蒙地区为当年9月15日至次年5月1日。 4.1.3 在其他地区的外驻生产单位可根据当地气候条件及业主方的相关规定,相应确定冬季安全生产期。 4.2 冬季安全生产管理基本要求 4.2.1 各单位应针对冬季安全生产工作特点,切实加强组织领导,层层落实安全生产责任制,努力做到不冻伤一个人、不冻坏一台设备、不发生工业安全、交通事故。各单位安全生产领导小组要充分发动干部、员工,认真做好冬防保温工作,确实保证“三个到位”,即:教育到位、器材到位、措施到位;“三

建筑施工中安全生产制度示范文本

建筑施工中安全生产制度 示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

建筑施工中安全生产制度示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 1健全和完善各类安全管理台账,强化安全管理软件资 料工作包括:安全责任制、安全教育、施工组织设计、分 部(项)工程安全技术交底、特殊作业持证上岗、安全检 查、班前安全活动、遵章守纪、工伤事故处理、施工现场 与安全标志、外包制与外包工管理、有关合同和协议 2“三宝”使用和“四口”临边防护设施必须达标包括;安全帽、安全网和安全带使用;楼梯口、电梯口、预留洞口、坑井、通道口防护和阳台、楼层、屋面的临边防护 3脚手架设施达到检查标准并有验收使用手续包括外脚

手架、爬架、挂脚手、挑排脚手、吊脚手等,每周检查一次,及时整改,治理隐患 4施工临时用电管理达标推行三相五线制,设专业人员管理,对建筑工程与高压线的距离、支线架设、现场照明、变配电装置、熔丝、低压干线架设等必须达到规范标准 5井字架及龙门架验收合格并挂牌使用验收要求安全装置灵敏、可靠,保险标牌信号醒目,架体稳固,井架安全防护、卷扬机、吊索绳卡等符合规范 6大型施工机械达标和安全使用塔吊、各类吊机必须达到市颁标准,经验收合格挂牌后方可使用;其驾驶员、指挥员持证上岗,每天有动作记录;塔吊的三保险、五限位

建筑工程有限公司规章制度

建筑工程有限公司规章制度

建筑工程有限公司 规章制度 前言 随着公司的发展,实行管理制度化的重要性日益凸显。为进一步深化管理,不断提高管理水平,充分调动发挥公司员工的积极性和创造性,切实维护公司利益和保障员工的合法权益,规范全体员工的行为和职业道德,建立健全各项管理制度,推动公司科学化、制度化、规范化管理进程,制定公司规章制度并提出倡议: 一、公司全体员工要自觉遵守公司各项规章制度和决定。对任何违反公司各项规章制度的现象和行为,人人有责监督和制止。 二、公司倡导树立全局观念,禁止任何部门、个人做有损公司利益形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。 四、公司提倡全体员工刻苦学习科学、业务技能和文化知识,为员工提供学习的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥聪明才智,提出合理化建议。 六、公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。 七、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。

员工行为规范 员工行为规范,是企业形象的重要组成部分。为规范员工行为,培养员工的职业道德和文明习惯,更好地展现企业良好的形象,制定本规范。 一、岗位规范 1、按时上下班,不迟到、不早退、不睡岗。上班时精神饱满,工作积极,做到有计划、有步骤、迅速踏实地进行工作。 2、在工作岗位上保持安静,不大声喧哗。不聚众聊天,不嬉笑打闹不吃零食,不从事与本职工作无关的私人事务。 3、不打非业务性的电话,打电话时简洁,尽量缩短通话时间。不允许上网聊天、浏览与工作无关的网页。 4、办公用品和文件必须妥善保管,使用后归还到指定场所,根据公司指定的文件号随时归档,不能自己随意处理或者遗忘在桌子上。办公用品和文件不得带回家,需要带走时必须得到许可。 5、树立主人翁的思想,合理使用办公用品,从节约一张纸,一度电,一滴水做起,发扬勤俭节约的优良传统。 6、下班时文件,文具、用纸等要整理好,要收拾桌子,关好门窗,照明灯、电脑、饮水机等,检查处理火和电等安全事宜。与同事打完招呼再回家。 7、工作中,接受上级指示时,做好记录,领会意图,疑点必须提问,遇到新问题时要请示,批准后实施,虚心接受意见和批评,不失信心,不逃避责任,敢于发表自己的意见,及时汇报工作中的经过和结果。 二、形象规范 1、着装整洁,得体,完好、协调、无污渍。上班要求穿工作服的岗位,必须穿工作服佩戴标志。着西装时,打好领带,鞋袜保持干净、卫生,鞋面洁净,不穿拖鞋、不穿短裤。 2、仪容自然,大方。男职工修饰得当,胡须不宜过长。女职工可淡妆上岗,修饰文雅,与年龄、身份相符,工作时间不能当众化妆。 3、举止文雅,礼貌、精神饱满,注意力集中,无疲劳状,忧郁状和不满状。保持微笑,目光平和。

2017年车间冬季安全生产工作方案

车间冬季安全生产工作方案 一、指导思想与目标 1、指导思想 贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,根据公司1#文件认真落实冬季安全生产安排,努力提高干部职工的安全生产意识,切实做好冬季各类事故隐患的整改,确保公司冬季安全生产。 2、总体目标 杜绝冬季生产安全事故,做好防寒保暖、防冻防滑、防风防雾、防火防爆、防盗等工作。 二、具体措施 1.加强安全教育培训,落实安全规章制度 安全教育培训是提高干部职工安全素质的重要手段。结合实际情况,加强对干部职工的安全教育培训工作,认真组织学习有关安全生产法律法规以及各种规章制度,提高干部职工依法办事、遵章守纪的自觉性和搞好安全生产的技术技能,切实保障安全生产,使培训取得良好效果。 2.加强安全检查,狠抓隐患整改 冬季气候干燥,气温低,冰霜、雾雪、大风恶劣天气增多,消防安全压力加大,加上岁末年首工作繁杂,安全工作尤为突出。车间对查出的隐患要及时落实整改方案,逐项整改,彻底把事故隐患

消灭在萌芽状态,从每一个环节、每一个岗位、每一项安全措施落实情况排查治理各类安全隐患,做到层层落实,各负其责。 3.突出重点,切实搞好冬季安全生产 针对冬季生产特点,安全工作要以防火、防爆、防冻、防滑、防中毒、防交通事故、防触电为重点,综合车间将积极制定冬季安全生产措施如下: ⑴加强对职工主要安全常识的培训,要求各班组加强职工防火、防滑、防爆意识,及时跟踪仪器、电气、仪表等自动化控制系统运行情况,及时关闭水电等阀门和开关,提高安全意识和防范能力; ⑵加强对危险化学试剂、易燃易爆物品的使用和存放管理,杜绝无证上岗现象; ⑶认真做好冬季设备、分析仪器的维修保养工作,为操作者提供性能完好、安全可靠的设施; ⑷加强对冬季供暖设施和汽改水管道、设施设备的防冻、防火、防泄漏工作。 ⑸要加强有毒有害和特工种劳动防护用品的使用管理,加大对职工穿戴防护情况的督察力度; ⑹加强冬季机动车辆的交通安全管理,行车中严格遵守厂区及道路交通安全法律、法规和职业道德,做到不超速、不超载、不疲劳驾驶,确保行车安全。 ⑺做好车辆运输、押运过程中的防冻保暖工作,落实各项安全

原烧车间冬季安全生产管理规定

原烧车间冬季安全生产 管理规定 集团公司文件内部编码:(TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-

原烧车间冬季安全生产管理规定进入冬季,由于寒冷,风大等气候特点,对职工的作业及生产组织带来一定的困难,因而适时地采取相应的安全保证措施,超前做好各项准备工作,才能防患于未然。 一、抓好职工冬季安全教育,提高职工的自我防范能力。 结合冬季特点和生产工艺特点,制定合理操作制度,针对寒冷天气下作业可能导致人体各部位的动作产生误差的特点,制定出相互监督的措施。从教育入手,以遵章守纪为根本,强化职工的安全教育,要充分利用好安全活动的时间,用典型事故安全教育职工,使职工自觉地学、背、用安全规程。 二、扎扎实实的落实冬季“九防”的安全措施 冬季“九防”安全措施的内容是:防机械绞伤、防煤气中毒、防寒、防冻、防滑、防坠(防坠物伤人和防人坠落)、防摔伤、防火、防爆。在“九防”中要着重抓好“六防”。

1、防煤气中毒。在操作煤气阀门前要先用CO检测器,确认有无煤气泄漏,坚持煤气区域内检修及动火事先办理审批手续和煤防监护的制度。严禁违规违章操作。 2、防机械绞伤。冬季职工着装较多,行动不便,易发生机械绞伤事故。因而现场运转的设备要保证轮有罩,轴有套,特别是皮带安全罩,按要求进一步完善。对随意拆卸安全装置不予及时恢复者要严肃处理。要对不按劳保标准穿戴的随时进行自查自纠。坚持停送电确认挂牌制度,防止误操作伤人。 3、防高空坠落和落料伤人。在清料及处理冻块堵槽作业中,严禁由高空往下扔料,高空作业时必须系安全带。在槽内处理故障时,要确认好周围环境,并设专人监护,各下料口的篦子、吊装孔盖板及平台的防护栏杆要确保完好,发现破损及时修复。 4、防滑。在下雪的天气,要及时组织人力对露天的梯子、通道的积雪和冻冰进行清扫,以防止职工滑倒摔伤。 5、防摔伤。生产区域要保证畅通的安全通道。做到通道杂物清扫不过班。加强定置管理,做到物放有序,现场照明随坏随修。 6、防火。对易燃易爆部位要加强管理,备好消防器材,落实防火措施。

建筑施工企业安全生产管理制度

建筑施工企业安全生产管理制度 审核: 批准: 二○一三年十一月十日 目录 目录 (1) 前言 (3) 第一章安全生产伤亡事故控制目标、安全指标和文明施工目标 (4) 一、安全生产伤亡事故控制目标 (4)

二、安全指标目标 (5) 三、文明施工目标 (5) 第二章安全管理机构 (6) 一、公司安全生产管理组织机构 (6) 二、安全生产委员会职责 (6) 三、公司安全生产管理结构图 (6) 第三章安全生产管理制度 (8) 一、安全生产责任制 (8) 二、安全生产教育制度 (16) 三、安全生产检查制度 (17) 四、安全生产技术交底制度 (18) 五、季节性施工安全管理制度 (19) 六、施工现场消防保卫管理制度 (20) 七、施工现场环境卫生与文明施工管理制度 (21) 八、安全生产事故报告及处理制度 (26) 九、劳动保护用品发放管理制度 (28) 十、安全生产奖惩制度 (28) 十一、安全生产资金保证制度 (31) 十二、安全生产验收制度 (32) 十三、安全标志管理制度 (33) 十四、易燃易爆物品管理制度 (34) 十五、特种设备管理制度 (36) 第四章安全培训及考核 (37) 一、培训的方式、方法和内容 (37) 二、培训时间 (38) 三、培训经费 (38) 四、培训效果及考核 (38) 五、奖惩 (38) 第五章职业病危害防治措施 (39) 一、中毒防护措施 (39) 二、尘肺病防护措施 (41) 第六章重大危险源控制措施 (43) 一、脚手架 (43)

二、基槽、坑、沟,大孔径桩、扩底桩及模板工程防护 (44) 三、起重吊装作业防护措施 (45) 四、施工机械安全防护措施 (46) 五、临时用电安全防护措施 (48) 六、高处作业防护措施 (49) 七、非开挖作业控制措施 (50) 八、拆除作业控制措施 (50) 第七章生产安全事故应急救援预案 (50) 一、生产安全事故应急救援组织机构 (51) 二、生产安全事故应急救援程序 (51) 三、施工现场防控传染病措施 (52) 四、应急资金、救援器材 (52) 五、生产安全事故应急救援流程 (53) 前言 根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《湖南省建设工程质量安全生产管理条例》及公司有关安全生产规定,本着“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,为建立良好的生产秩序,保障公司员工的人身安全和合法权益,提高公司经济效益,促进公司稳定和谐发展,预防和减少安全生产事故的发生,现结合公司的实际情况建立本制度。在试行过程中请公司全体

年冬季安全生产工作方案

年冬季安全生产工作方案 年冬季安全生产工作方案 年冬季安全生产工作方案结合我镇当前安全生产工作实际,镇党委政府决定自年10月20日起至年2月28日,在全镇范围内组织开展一次冬季安全生产大检查。年10月19日下午,三合镇召开年冬季安全生产大检查动员会,镇直安全生产成员单位和各村(居)主任、安检员参加会议。姚银邦副镇长主持会议,梁峰书记、姚启志镇长出席会议并讲话。 一、会议强调了本次冬季安全生产大检查工作的重要性,对年冬季安全生产工作进行了部署,提出了明确要求: 1.要高度重视冬季安全生产工作,始终把安全生产作为头等大事来抓,确保安全。镇直安全生产成员单位和各村(居)要做到,“早部署、早落实、早排查、早整改”。牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,把安全生产工作落到实处。按照三合镇冬季安全生产大检查实施方案的部署和要求,结合工作实际和责任范围的实际情况,认真、扎实地抓好当前的安全生产整治工作。 2.进一步加强安全生产管理体系建设,健全安全生产管理网络,完善安全生产组织机构。从安全生产领导小组、分管领导、部门负责人、安全员、层层落实,职责明确。进一步完善安全管理制度,落实相关管理制度;建立健全安全生产

考核机制。做到不留盲区,不存死角。 3.加强安全生产检查和隐患整改工作,对重点部位特别9 / 1. 年冬季安全生产工作方案 是木质家具易燃易爆生产加工点、烟花爆竹销售管理等要进行经常性核查和抽查,发现隐患及时整改,并进行跟踪检查。安全生产专项整治工作组对整改单位的整改情况进行全面 的复查。拒不整改的要依法进行处罚,该取缔的要取缔,该关闭的要关闭;整改工作不到位的,要综合运用经济、行政、法律手段进行综合执法;对一时无法整改到位的,要采取有效措施进行重点监控,并责令限期整改。 三、抓住重点方向,抓实关键环节。各责任单位、安全生产责任人务必提高认识,增强责任;按照冬季安全生产大检查实施方案要开展全面检查,及时发现问题;要狠抓督促整改,消除隐患;要加强协作,齐抓共管,确实扎实抓好当前安全生产各项工作,创建安全稳定和谐三合。 年冬季安全生产工作方案根据《四川省人民政府安全生产委员会关于做好今冬明春安全生产工作的通知》(川安委21号)、《乐山市人民政府安全生产委员会关于做好今冬明春安全生产工作的紧急通知》(乐安委13号)和《夹江县安全生产委员会关于做好今冬明春安全生产工作的紧急通知》(夹安委15号)要求,为确保全乡元旦、春节和全国“两会”等重点时段安全生产形势稳定,现就加强今冬明春全乡安全生

冬季安全生产管理办法

冬季作业安全管理办法 1. 总则 1.1定义: 1.1.1公司系指中海石油(中国)有限公司; 1.1.2分公司系指公司天津分公司; 1.1.3项目组系指由天津分公司管理的工程项目组; 1.2适用范围: 1.2.1本管理规定仅在天津分公司内部使用,并适用于天津分公司管理范围内的工程建设项目冬季作业安全管理。 1.2.2本管理规定如与有限公司工程项目管理规定冲突,以有限公司相关管理规定为准。 1.2.3天津分公司工程建设部负责对本管理办法进行解释。 2. 职责及工作内容 2.1入冬前生产安全准备 2.1.1工程项目组应组织召开冬季安全生产准备工作会,制定冬季安 全生产计划,做好冬季九防(防风、防冻、防冰、防滑、防碰撞、防触电、防中毒、防高空坠落、防火灾爆炸)准备工作,并于11月20日前报部门项目主管和安全主管。 2.1.2部门汇总审查项目冬季安全生产管理计划(含作业计划和安全 管理计划),并提出合理化建议。 2.2冬季安全生产管理

2.2.1工程项目组结合生产实际,逐一落实冬季安全生产计划,做好冬 季九防工作。 2.2.2工程项目冬季作业安全要求: ●施工方案及风险分析已获得审批; ●风险控制措施已落实到人,并进行了全面交底; ●应急计划已按照要求备案; ●承包商具备相应施工资质; ●承包商船舶具有海洋石油安全作业办公室工程船舶备案许可,且 在有效期内; ●获取48小时内的气象信息(含海冰信息),选择合适的气候窗; ●承包商施工现场负责人必须掌握所涉及海域的海底管线路由; ●施工船舶在平台附近作业前需与生产方交底,抛锚就位图需获得 生产的认可; ●海上作业施工前,需开展应急演习、安全教育、安全检查,必要 时可以配合生产方做联合演习; ●制定船舶遛锚控制措施; ●低温作业,船舶需配备防冻油料;人员的防寒保护用品需配备齐 全,工作鞋应具备防滑性能,船甲板需设置必要的防滑和防坠落保护措施,并做好安全警示; ●舷外作业等高处作业应符合公司企标《高处作业安全规程》(Q/HS 4019—2010)要求;

建筑施工安全生产责任制 - 制度大全

建筑施工安全生产责任制-制度大全 建筑施工安全生产责任制之相关制度和职责,建筑施工的安全生产责任制包括哪些内容1、建筑施工企业应建立健全安全生产管理体系,明确各类岗位人员的安全生产责任。企业安全生产管理目标和各岗位安全生产责任制度应装订成册,其中项目部... 建筑施工的安全生产责任制包括哪些内容 1、建筑施工企业应建立健全安全生产管理体系,明确各类岗位人员的安全生产责任。企业安全生产管理目标和各岗位安全生产责任制度应装订成册,其中项目部管理人员的安全生产责任制度应挂墙。 2、建筑施工企业和企业内部职能部门、施工企业和项目部、总包和分包单位、项目部和班组之间均应签订安全生产目标责任书。安全生产目标责任书中必须有明确的安全生产指标、有针对性的安全保证措施、双方责任及奖惩办法。 3、建筑施工企业、项目部、班组应根据安全生产目标责任书,实行安全生产目标管理,建立安全生产责任考核制度。按照安全生产责任分工,对责任目标和责任人实行考核和奖惩,考核必须有书面记录。企业对项目部考核每半年不少于一次,项目部对班组考核每月不少于一次。 4、建筑工程项目专职安全生产管理人员应实行企业委派制度。施工现场工程项目部的专职安全生产管理人员配备应满足下列要求:房屋建筑工程1万平方米以下的工程不少于1人;1~5万平方米的工程不少于2人;5~10万平方米的工程不少于3人; 10万平方米及以上的工程不少于4人,每增加10万平方米增加配备1人;专职安全生产管理人员3人及以上的,应按专业设置,并组成安全管理组。市政基础设施工程5000万元以下的工程不少于1人;5000万~1亿元的工程不少于2人;1亿元及以上的工程不少于3人,且按专业配备专职安全生产管理人员。 5、施工现场应配备建筑施工安全生产法律、法规、安全技术标准和规范等,工程项目部各工种安全技术操作规程应齐全,主要工种的施工操作岗位,必须张挂相应的安全技术操作规程。 6、建筑施工企业对列入建筑施工预算的文明施工与环境保护、临时设施及安全施工等措施项目的费用,应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善及文明施工,建立费用使用台帐,不得挪作他用。调查职责调研职责调解职责 欢迎下载使用,分享让人快乐

冬季安全生产实施方案正式版

In the schedule of the activity, the time and the progress of the completion of the project content are described in detail to make the progress consistent with the plan.冬季安全生产实施方案正 式版

冬季安全生产实施方案正式版 下载提示:此解决方案资料适用于工作或活动的进度安排中,详细说明各阶段的时间和项目内容完成的进度,而完成上述需要实施方案的人员对整体有全方位的认识和评估能力,尽力让实施的时间进度与方案所计划的时间吻合。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 目前,进入冬季。冬季气温低,气候干燥,风、雪、雾天气多,是各类事故的高发期。为确保进入冬季期间的安全生产,坚决遏制重大事故发生,泰运集团布尔津县一分公司制定了冬季安全生产工作措施: 一、切实加强安全生产工作的组织领导 进一步加强对安全生产工作的组织领导。要从思想认识上给予足够的重视,切实站在以人为本,落实科学管理和构建和谐社会的高度,对照年初确定的责任目

标,开展专项排查、整治活动,实行严格的目标责任管理制度,保证安全生产人力、物力、财力的投入,切实将冬季客运运输安全防范措施落到实处,坚决遏制各类重大恶性事故,确保各项工作目标的实现。 二、突出重点,强化对冬季客运工作的安全监督管理 公司要采取措施,进一步强化对冬季客车安全运输的监督管理。一是突出防范重点,狠抓工作落实。要针对冬季汽车安全运行的特点,以防冻、防滑、防火、防雾、防风雪为防范重点,认真抓好冬季安全生产工作。继续开展好驾驶人员、修理厂所、车辆安检质量的专项排查治理,落

相关主题
文本预览
相关文档 最新文档