安全生产奖罚制度

为切实贯彻落实党和国家的安全生产政策、法规，执行项目部制定的各项规章制度，保证安全文明施工的顺利进行，本着既遵守“教育为主、奖罚为辅”的原则，又实现责任和经济利益相挂钩的约束机制，特制定此制度。

一、适用范围

本制度对所有进入施工现场的施工人员具有同等的约束力，包括项目部管理人员、施工队（班组）的所有施工人员。

二、奖励办法

1、对在施工生产中积极贯彻执行项目部制定的各项规章制度，积极开展安全劳动竞赛活动，坚持遵章守纪，文明施工，并取得良好成绩的施工队（班组），一次性给予奖励500~1000元。

2、对在施工生产中积极贯彻执行项目部制定的各项规章制度，积极参加安全劳动竞赛活动，坚持遵章守纪，文明施工，被项目部评为先进标兵的个人，一次性给予奖励50~100元。

3、被局（公司）评为年度先进个人或岗位能手的，除上级奖励外，项目部一次性给予奖励200~500元。

4、在项目部举行的安全劳动竞赛中取得良好成绩施工队（班组）可以获得部分物质奖励，其数量视具体情况而定。

三、处罚办法

1、对在施工中违反项目部制定的规章制度，违反安全技术操作规程，野蛮施工，且对劝阻警告置之不理的，罚施工队（班组）200~1000元，罚个人50~100元。

2、对在施工中违反项目部制定的规章制度，违反安全技术操作规程，造成人员轻度受伤或设备轻度损坏的，除赔偿相应损失外，并处罚金50~100元。

3、对在施工中违反项目部制定的规章制度，违反安全技术操作规程，造

成人员重度受伤或设备损坏的，除赔偿相应医疗费用和设备损失外，对事故责任者要进行安全教育，并处罚金100~500元；对违章指挥者除负相应连带责任外并处罚金100~500元；对所在施工队（班组）处罚金200~1000元，并不能获得本年度各种奖励。

4、对在施工中违反项目部制定的规章制度，违反安全技术操作规程，造成人员死亡或设备（价值在两万元以上的）报废的，除赔偿相应医疗费用和设备损失外，对事故责任者和违章指挥者要进行安全教育，上报局（公司）接受上级部门的处罚；项目部对所在施工队（班组）处罚金1000~10000元，并不能获得本年度各种奖励。

5、对项目部人员酗酒闹事、打架斗殴事件的特别处罚。

（1）对项目部人员酗酒闹事、打架斗殴且未造成人员受伤或设施损坏的，对参与人员处以100~200元的罚款，对所在施工队处以200~500元的罚款；

（2）对项目部人员打架斗殴且造成人员轻度受伤或设施损坏的，对参与人员处以200~500元的罚款并包赔所有损失及医疗费用，对所在施工队处以500~1000元的罚款，并不能获得所有项目部的先进评比；

（3）对项目部人员打架斗殴且造成人员重伤、死亡或设施损坏的，移交公安部门处理。项目部对参与人员处以200~500元的罚款并包赔所有损失及医疗费用，对所在施工队处以1000~10000元的罚款，并不能获得所有项目部的先进评比。

本规定自项目开工之日起实施，由财务部执行。

中铁十四局集团公司

长重庆酉阳铜李路项目经理部

二○○四年九月一日