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东财11春学期《管理学B》在线作业

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东财11春学期《管理学B》在线作业三(随机)
试卷总分:100 测试时间:-- 试卷得分:100
单选题 多选题


一、单选题(共 15 道试题,共 60 分。) 得分:60V 1. 集权是指____在组织系统中较高层次的一定程度的集中。A. 所有权
B. 经营权
C. 决策权
D. 参与权
正确答案:C 满分:4 分 得分:4
2. 传统企业组织形式是高度集中的。____A. 正确
B. 错误
正确答案:A 满分:4 分 得分:4
3. 我国企业 ____是全球战略管理形成的基础。A. 规模的不断扩大
B. 竞争力的不断提高
C. 实力的不断增强
D. 市场份额的不断增加
正确答案:B 满分:4 分 得分:4
4. 西方组织行为学是不是应该全盘否定( )A. 是
B. 不是
正确答案:B 满分:4 分 得分:4
5. ____是战略决策的核心问题。A. 战略思想
B. 战略目标
C. 战略重点
D. 战略阶段
正确答案:B 满分:4 分 得分:4
6. 变动性、交叉性、复杂性是____的特征A. 组织内部环境
B. 组织外部环境
正确答案:B 满分:4 分 得分:4
7.
某跨国公司意图扩大其在国外的市场,在开始行动以前,他运用了一些科学方法进行分析,其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是____A.
地域理论
B. 相对论
C. 比较管理学
D. 都不是
正确答案:C 满分:4 分 得分:4
8. 评价管理活动的基本依据是____A. 组织的目标
B. 组织的领导
C. 组织的控制
D. 组织的协调
正确答案:A 满分:4 分 得分:4
9. 管理是否有效,关键在于是否有灵敏、正确、有力的____A. 监督系统
B. 激励系统
C. 反馈系统
D. 绩效考评系统
正确答案:C 满分:4 分 得分:4
10. 是不是有超阶级的管理学( )A. 是
B. 不是
正确答案:B 满分:4 分 得分:4
11. 采用( )方式的领导者最专制A. 压榨和权威式
B. 协商式
C. 开明和权威式
D. 集体性参与式
正确答案:A 满分:4 分 得分:4
12. 培训工作必须与组织____相结合。A. 目标
B. 结构
C. 宗旨
D. 性质
正确答案:A 满分:4 分 得分:4
13. 决策必须具有两个以上的备选方案。____A. 正确
B. 错误
正确答案:A 满分:4 分 得分:4
14. 管理的社会属性主要取决于( )的性质A. 生产力
B. 生产者
C. 生产关系
D. 生产工具
正确答

案:C 满分:4 分 得分:4
15. 组织文化是不是只有在生产经营实践中才能培养起来( )A. 是
B. 不是
正确答案:A 满分:4 分 得分:4

东财11春学期《管理学B》在线作业三(随机)
试卷总分:100 测试时间:-- 试卷得分:100
单选题 多选题


二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。) 得分:40V 1. 按管理者的职责,管理者可以是( )A. 目标的提出者
B. 计划者
C. 指挥者和协调者
D. 执行者
E. 组织者
正确答案:ABCE 满分:4 分 得分:4
2. 管理活动的基本条件包括( )A. 主体
B. 客体
C. 方法
D. 目的
E. 环境
正确答案:ABCDE 满分:4 分 得分:4
3. 管理的属性包括( )A. 自然属性
B. 生产属性
C. 原始属性
D. 社会属性
E. 人本属性
正确答案:AD 满分:4 分 得分:4
4. 在确定目标的具体问题上,必须遵循的基本原则____A. 统一性
B. 系统性
C. 预见性
D. 应变性
E. 科学性
正确答案:ABCDE 满分:4 分 得分:4
5. 系统论又可以称为____A. 普通系统论
B. 一般系统论
C. 标准系统论
D. 抽象系统论
E. 复杂系统论
正确答案:AB 满分:4 分 得分:4
6. 进行有效激励的要求包括( )A. 善于发现和利用差别
B. 奖励组织期望
C. 激励时要因人制宜
D. 系统设计激励策略体系
E. 掌握好激励的时间和力度
正确答案:ABCDE 满分:4 分 得分:4
7. 搞好战略控制要做好哪些工作____A. 控制层次
B. 责任中心
C. 关键因素
D. 控制的多样性
E. 控制程序和方法
正确答案:ABCDE 满分:4 分 得分:4
8. 按计划的广度,计划可分为____A. 战略计划
B. 作业计划
C. 具体计划
D. 短期计划
E. 长期计划
正确答案:AB 满分:4 分 得分:4
9. 双因素论的研究对象是( )A. 目标
B. 诱因
C. 需要
D. 动机
E. 环境
正确答案:AB 满分:4 分 得分:4
10. 管理的特征包括____A. 目的性
B. 组织性
C. 人本性
D. 创新性
E. 积极性
正确答案:ABCD 满分:4 分 得分:4




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