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安全检查组汇报材料

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安全检查汇报材料

尊敬的各位领导:

大家好!首先感谢遂广遂西安全生产检查组莅临我分部督检指导工作。现将我部安全生产工作情况向各位领导作一个简要汇报。

一、建章立制

根据遂广遂西指挥部、路面分公司和监理的安全生产相关管理文件要求,结合分部的施工任务,完善了分部的《安全生产管理制度》、《安全保证体系》、、《安全生产应急救援预案》和《专项安全施工方案》等主要安全生产管理办法的要求;我分部建立了安全生产管理组织机构;成立了安全生产领导小组、应急救援领导小组,并与施工队签订了安全生产责任书。我部在安全生产建章立制方面基本上达到了遂广遂西安全部、指挥部及路面分公司的基本要求。

二、分部安全生产管理机构人员设置情况

按照“管生产,管安全”的原则,成立了以分部项目经理挂帅和副经理、总工程师、安全负责人员组成的安全生产管理机构。领导和组织实施本分部安全生产管理方面的工作,确保安全目标实现。安全科是分部常设职能部门,具体负责实施各项安全管理工作。安全领导小组人员名单如下:

组长:陶世刚

副组长:彭卫东唐长华

组员:邓南川张平周易秦黔汪松张勇胜段绪兵林甫

三、安全生产责任制的落实情况

建立健全了安全生产责任制。从分部经理到施工队的安全管理系统做到了纵向到底,一环不漏;各职能部门和人员的安全生产责任制横向到边,人人有责。分部经理是安全生产的第一责任人。现场每个工点都配有一名专职安全员。安全员的人员配备符合遂广遂西安全部、指挥部的要求。

为了使安全生产责任制真正的落到实处,分部严格按按安全生产责任制的相关内容并与各班组签订安全生产责任书。通过签订安全生产责任制后,各施工班组明显增强了对安全生产工作的重视程度,并加强了对安全设施的配备、维护和完善由原来的被动接受管理逐渐变成的主动管理。目前三分部的安全生产管理工作已具备“全员、全过程、全方位”管理的趋形。

四、现场安全生产过程监控情况

(一)现场安全管理

坚持施工现场的安全管理与实际结合分四个方面来抓,首先抓安全组织管理,二是抓现场安全设施管理(文明施工),三是抓行为规范管理,四是抓安全技术管理。贯彻安全标准化作业与现场实际相结合,制作施工安全标示牌,从而有效地促进了施工现场安全标准化工作。

(二)大力宣传安全

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针,深入落实“以人为本、健全机制、落实责任;强化管理、杜绝违章、消灭事故”的安全管理要求,项目部设置了安全管理制度牌、安全管理责任制度牌、环水保体系牌和安全体系等标牌,同时在施工现场关键位置和事故易发位置设置了安全警示标语、标牌等安全标识,通过多渠道、多方式的安全宣传使作业人员的安全意识有一个新的提高,为下一步安全施工、规范施工奠定了基础。

(三)安全检查情况

在上级领导莅临本项目部安全检查中发现了以下情况

1、施工现场标志标牌不全

2、施工人员有个别未佩戴安全帽

3、现场自检整改回复要附加前后照片作为对比

4、三类人员证件、特种作业人员证件尽快上报监理

(四)落实检查情况

按照遂广遂西安办及安全监理对我分部安全检查情况的要求,分部安全科对施工现场的安全施工情况进行不定期检查,检查中违规情况已整改完毕。同时,每月由分部安全科组织,开展安全大检查,每次检查由分部主管领导带队,各部门负责人及相关人员参加。对检查出的问题按“定人、定时、定措施”的原则下

发整改通知单,并及时进行复检。安全检查主要对各施工点的安全防护、环境保护以及各施工点生活区的安全防护进行拉网式的大检查。检查完后召开会议,对在检查过程中发现的问题立即制定整改措施及限定整改完成时限,分部各部门负责人及相关人员,积极地提出自已对发现的问题的意见和建议,真正实现安全工作全员参与。

五、隐患排查整改和危险源监控情况

根据本工程的特点对全线的施工点进行危险源辨识,为更好的保证安全生产,对安全风险工程编制专项安全施工方案。

民爆物品炸药库管理,由二人同时管理,炸药的运输及到现场的使用过程中都另外增加专人监管,并制定相关制度及民爆物品管理流程。

为现场安全隐患排查和危险源监控按要求从开始进行检查以来,安全科每月不少于4次的检查,并起到了实质性效果,已达到无安全事故。

遂西三分部安全科

2013年4月9日篇二:安全生产大检查汇报材料

西柏坡高速公路二环路至霍寨段s6合同段

安全生产工作汇报材料

尊敬的各位领导:

我单位深入学习上级关于安全生产的一系列文件精神,认真贯彻执行“安全责任、重在落实”的方针,明确“以人为本、持续改进”的安全理念,坚持“管理、装备、培训”并重的原则,对安全工作常抓不懈、警钟常鸣。强化基层管理,加强工人安全教育培训,加大安全投入,使安全生产工作保持了持续稳定、健康发展的良好态势,杜绝了重伤及以上人身事故的发生,实现了安全生产。现在就我标段安全生产工作的情况作简要汇报,具体如下:

一、工程概况

我单位承建的植物园区段高架桥二位于石家庄市鹿泉市,东起西柏坡高速公路工程植物园区段高架桥一处,桩号k6+149.267,西至霍寨互通式立交桥起点处,桩号为k8+000,长1850.733米,主线设臵桥梁;工程施工内容为植物园区段高架桥二(含引道路基)、植物园区分离立交预制箱梁、全线沥青路面。

二、安全生产工作情况

1、加强安全管理体系建设,夯实安全生产基础

为做好安全生产工作,我项目部成立了由项目经理和工区主任以及各科室负责人组成的安全生产领导小组,并配备8名专职安全员,责任到各个部门和个人,在此情况下我们建立了严格细致的安全责任制度,明确了各个部门,各个员工的职责和工作要求。安全费用方面,目前已投入300多万

元用于保障施工安全,夯实了安全生产基础。

2、加强隐患排查治理,提高安全生产保障能力

(1)建立完善隐患排查治理制度,采取挂牌督办、跟踪整治、严格考核、重奖重罚等手段,提高了隐患排查治理的效果。

(2)加强重大灾害的防治,注重源头治理,超前防范。制定各种应急预案,提高人力、

物资等防范储备,做到了重大隐患的预知、预警、预防,有效防范了重大事故的发生,加强应急救援机制建设,成立了专业应急救援队伍,定期组织应急演练,有效提高了实战能力。

(3)以控制零星事故为重点,不间断地组织开展以安全用电、高空防护等为重点的专项整治,做到安保科人员每周进行一次安全用电检查,电工每天检查一次,随时将隐患消灭在萌芽状态,确保用电安全。

3、加强教育培训,提高从业人员素质

(1)建立安全培训工作的长效机制,项目部每周四召开一次安全例会,总结本周的安全工作以及部署下周的安全工作。项目部安保科每周对各个施工队召开一次安全教育会议,使对工人的安全教育达到100%,不落一人。

(2)建立了严谨的安全教育培训机制,对每一个新入场工人都要先进行三天的安全教育培训,培训完以后,经考试合格通过后方可上岗。每项工序施工前都要对工人进行安全技术交底,层层签订了安全生产目标责任状。

(3)以提高实际操作能力为目标,有针对性地对关键岗位的职工组织安全教育,重点对电工、司机和班组长进行了针对性的培训,起到了较好的

(4)加强对安全员的培训,今年9月,市交通局对我项目部全体安全员进行了为期两天的安全教育培训,通过此次培训,使其进一步认识到抓好工程安全的重要性,这也为我项目部进一步做好安全工作奠定了基础。

(5)6月份“安全生产月”,我项目部积极开展安全生产月活动,并将6月份的第一个星期定为“安全生产事故警示教育周”,组织全体员工观看近年来企业发生的一些安全事故视频及幻灯片等,提高自身对危险源的识别能力与现场安全管理能力。6月份的第二个星期为“安全生产宣传咨询周”,各科室人员深入施工现场,通过制作展牌、散发宣传材料和现场答疑的方式,使安全生产深入人心,营造了一个重视安全生产,重视责任落实的浓厚氛围。6月份的第三个星期为“应急预案演练周”,组织消防演练,建立消防预警长效机制,提高突发事故应急处理能力。6月份的第四个星期为“安全月总结周”,总结我项目部实施安全生产月活动以来的所收到的效果,通过此次安全生产月活动,使得安全知识人人知晓,为安全工作的开展打下了坚实的基础。

三、下一步的工作打算

1、继续加强施工现场管理,增强安全生产工作的协调和监控力度,切实发挥项目部安全生产领导小组的职能作用,不断完善一级抓一级,层层抓安全的工作格环节。

2、强化安全生产管理知识的宣传和教育培训,弘扬安全文化,营造良好的社会氛围,引导广大农民工积极参与安全生产监督和管理。加大培训考核力度,不断提高作业人员的安全技能和安全意识,从而减少和杜绝事故

3、进一步落实安全生产责任制,使安全生产的各项安全措施真正落到实处,确保安全生产工作的有序开展,并取得明显成效。

4、加强安全生产经常性监督检查和管理,深入开展联合检查和定期抽查,使安全生产工作在局安全生产领导小组的统一领导下,形成各工区及各科室齐抓共管的良好局面。

5、加大对安全生产违法行为的检查处罚力度,对隐患严重的施工作业点,采取有效处理措施,坚决实行停工整改、并处罚相应的施工班组,确保安全生产健康发展。

各位领导,我单位虽然在安全生产上做了一些工作,但我们深知我们还有很多不足之处,我们将以此次大检查为契机,继续认真组织安全生产工作,恳请各位领导和专家对我们的工作提出宝贵意见。

河北冀通路桥建设有限公司

2011年12月5日篇三:质量安全检查汇报材料

质量安全检查汇报材料

华源建设集团有限公司

苏州市中环快速路北段zh-lq04标段项目经理部

二o一三年三月二十四日

质量安全检查汇报材料

一、工程概况

苏州市中环快速路北段工程zh-lq04标段位于太阳路和澄阳路交叉口处,全长1.326km,里程桩号为k86+978.1~k88+304.4。

要工程内容:

高架桥1座,上部结构设计为现浇预应力砼连续箱梁,下部结构设计为双柱门式墩,钻孔灌注桩基础;匝道桥4座;小桥2座;平面交叉一处;地面辅道及改河等。

主要工程数量:

钻孔灌注桩634根、墩柱88座、承台88座、桥台8座、现浇箱梁13联(41跨)、路基填方20.26万方、路基挖方8.36万方、特殊路基处理(清淤排水)1.33km、路基防护(植草、预制砼块、砼挡土墙等)3.35km、改河300m、路面底基层6.08万m2、管道工程6566m、雨污水井(出水口)等442座。

二、工程进展情况

到目前为止,已完成钻孔灌注桩1根(4-p28-3#),已开钻钻孔桩7根,澄阳路以西便道灰土铺设已全部完成,便道水稳铺设已完成700米,混凝土路面浇筑已完成半幅700米,澄阳路以东便道基础已全部处理完毕,灰土以备齐。项目部驻地、拌合站、实验室等临时设施已全部建设完毕,并已投入使用。

三、工程质量管理情况

㈠、工程质量控制

1、质量控制目标(桩基)

(1)成桩过程各项指标,包括桩位、桩长、桩径、孔底沉渣、终孔垂直度及成桩材料质量等能满足设计要求;

(2)

(3)

(4)钢筋笼焊缝饱满、螺旋筋间距均匀并且满足规范要求。主筋套丝长度均满足规范要求(丝头加工长度为标准型套铜长度的1/2,其公差为+2p)。

2、质量控制措施

项目部在工程实施过程中,从材料源头抓起,加强施工过程监控力度,并建立质量管理体系和质量管理组织机构。质量管理领导小组定期(每半月)召开质量分析会议,检查、分析质量计划的执行情况,及时发现存在问题,研究改进措施,以推动和改进项目经理部所属的质量管理工作,为实现工程的质量目标提供有力的保障。

质量管理体系、质量管理组织机构图(附后)

(1)建立健全各项质量管理制度

主要质量管理制度有:质量检查检验制度、试验检测管理制度、信息档案管理制度、质量责任制及保证金制度、开工报告审批制度、设计文件复核制度、测量双检制度、技术交底制度、定期质量教育制度、工艺流程规范操作制度、质量控制例会制度、工程质量报告制度、质量事故处理报告制度。

(2)质量责任制度

为确保工程质量,严格过程控制,树立质量观念,强化质量意识,消除质量隐患,避免各类质量事故发生,保证全面实现既定的质量目标,项目部与施工队签订质量责任状。按照“谁施工谁负责”的原则,做到分工明确,责任清楚。

(3)坚持三检制和例行质量检查制度

三检制:自检、交接检、专检。

自检:每道工序完成后,由项目部质检工程师带领工队质检员进行自检,按照质量标准对实物质量进行观感和实测检查。

交接检:前后工序工种之间的交接检查,包括质量、工序完成后清

理以及成品保护等项内容。交接检应由工长组织,请质量检查员、技术员等有关人员参加。

专检:专职质量检查员严格按照有关标准对质量进行评定,确定实物质量确实达到预控指标要求后,报监理进行验收。

对存在的质量问题,及时采取限期整改、停工整顿等措施。

(4)三工序管理制

检查上道工序的质量情况;做好本工序的工作;为下道工序创造条件。如钢筋笼制作:

①先检查钢筋笼车丝头是否平顺。经过处理后在进行制作。

②第一节钢筋笼制作完毕后,加工第二节钢筋笼时,先将第二节钢筋笼主筋与第一节钢筋笼相连接,然后再进行主筋与加强箍筋的焊接。

③钢筋笼试拼后可以避免使用套筒连接时主筋与主筋之间出现缝隙、连接不紧密而造成的质量隐患。

(5)标准化制

在工程的建设中要求必须执行标准化,必须严格遵守各种工作规程、质量职责条例,各项规章制度等。做到有章可循,从而使一切工作标准化,制度化和规范化。

(6)材料订货、检验制及材料封样制度

各种材料必须从具备资质的厂家和正规渠道采购,确保没有不合格品用到工程中去。同时建立材料封样制度,对现场所进主要材料进行封样,以便对日后大面积施工时所用材料做到质量控制。

(7)质量否决制度

实行质量一票否决制度,所有工程要在保证质量达标的前提下完成,不合格分项、分部工程都要进行返工,出现不合格品时,将采取必要的纠正和预防措施。

(8)、施工工艺流程控制

钻孔灌注桩施工工序包括场地准备、桩位放样、埋设护筒、钻孔、

清孔、吊放钢筋笼、灌注混凝土等。钻孔灌注桩施工是一项质量要求高,须在一个短时间内连续完成多道工序的地下隐蔽工程,施工必须要认真按照施工工艺流程进行。详见施工工艺流程图。

钻孔灌注桩施工工艺流程图

(9)、试验控制

试验室在施工过程中对原材料和出场混凝土进行把关,消除质量隐患,同时为实现工程的质量目标提供有力的保障。篇四:安全检查汇报材料

安全检查汇报材料

篇一:安全检查汇报材料

尊敬的各位领导:

大家好!首先感谢路桥建设>安全生产查检组莅临我分部督检指导工作。现将我部安全生产工作情况向各位领导作一个简要汇报。

一、建章立制

根据铁道部、兰渝公司、项目部和监理站的安全生产相关管理文件要求,结合分部的施工任务,完善了分部的《安全生产管理自控体系》、《安全保证体系》、《危险源辨识》、《安全

质量奖惩细则》、《安全费使用管理办法》、《民爆物品管理办法》、《安全生产管理制度》、《安全生产应急救援预案》和《专项安全控制施工方案》等主要安全生产管理办法的编制;建立了安全生产管理组织机构;成立安全生产管理小组、应急救援领导小组,并与施工队签订安全生产责任书。我部在安全生产建章立制方面基本上达到了铁道部、兰渝公司及项目部的要求。

二、分部安全生产管理机构人员设置情况

按照“管生产,管安全”的原则,成立了以分部项目经理挂帅和副经理、总工程师、安检负责人员组成的安全生产管理机构。领导和组织实施本分部安全生产管理方面的工作,确保安全目标实现。安质部是分部常设职能部门,具体负责实施各项安全管理工作。安全领导小组人员名单如下:

组长:闫哲理

副组长:连殿云、连旺兴、谢子健、黄锦仕、蒲国勇

三、安全生产责任制的落实情况

建立健全了安全生产责任制26个。从分部经理到生产工人(包括临时雇佣的民工)的安全管理系统做到了纵向到底,一环不漏;各职能部门和人员的安全生产责任制横向到边,人人有责。分部经理是安全生产的第一责任人。现在每个工点都配有一名专职安全员。安全员的人员配备基本达到了铁道部和兰渝公司的要求。

为了使安全生产责任制真正的落到实处,分部严格按按安全生产责任制的相关内容并与架子队各班组签订安全生产责任书。通过签订安全生产责任制后,各架子队和施工班组明显增强了对安全生产工作的重视程度,并且对安全设施的配备、维护和完善由原来的被动接受管理逐渐变成的主动管理。目前一分部的安全生产管理工作已有了“全

员、全过程、全方位”管理的趋形。

四、安全生产法律法规、标准规程执行情况

按安全生产法律法规、标准规程,建立健全各项安全管理>规章制度49项,奖罚分明。对于安全操作制度不健全的部门和对设备安全认知程度不足的员工,实行责令限期整改和通报批评,对违反安全管理制度和操作规程的员工进行处罚,并严肃处罚当班安全责任人,彻底消灭安全隐患。

很抓现场管理和法律法规、标准的落实,完善了各岗位各级安全责任制,实现了分层管理。在班组建设中重点加强了班组长的安全>培训与学习,使他们真正发挥安全骨干和模范带头作用,充分发挥了基层管理人员的安全意识,确保了生产的顺利进行。

五、现场安全生产过程监控情况

1、现场安全管理

坚持施工现场的安全管理结合实际分四个方面来抓,首先抓安全组织管理,二是抓现场安全设施管理(文明施工),三是抓行为规范管理,四是抓安全技术管理。贯彻安全标准化作业结合现场实际,制作施工安全标示牌,从而有效地促进了施工现场安全标准化工作。

2、大力宣传安全

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针,深入落实“以人为本、健全机制、落实责任;强化管理、杜绝违章、消灭事故”的安全管理要求,并驻地及拌合站设置了安全管理制度牌、防火管理制度牌和安全操作等标牌,同时在施工现场关键位置和事故易发位置设置了安全警示标语、标牌等安全标识,通过多渠道、多方式的安全宣传使作业人员的安全意识有一个新的提高,为下一步安全施工、规范施工奠定了基础。

3、环境文明施工情况

作业现场设立“五牌一图”,施工点周边设立安全警示文明标识牌。施工现场要求作业班组工完料净,模板、钢筋、小型机具等材料必须堆放整齐或送至料场,不得随意丢弃。设立

专人

4、落实检查情况

按照指定的安全检查制度,分部安质部对施工现场的安全施工情况进行不定期检查。同时,每月由分部安质部组织,开展安全大检查,每次安全质量综合大检查由分部主管领导带队,各部门负责人及相关人员参加。对检查出的问题按“定人、定时、定措施”的原则下发整改通知单,并及时进行复检。综合检查主要对各施工点的安全防护、>环境保护以及各施工点生活区的安全防护进行拉网式的大检查。检查完后召开会议,对

在检查过程中发现的问题立即作出处理决定,分部各部门负责人及相关人员,应积极地提出自已对发现的问题的意见和建议,真正实现安全工作全员参与。

五、隐患排查整改和危险源监控情况

根据本工程的特点对全线的施工点进行危险源辨识,为更好的保证安全生产,对?级安全风险工程编制专项安全施工方案。为防止发生因特种施工设备引起安全事故,制定相关的设备保养制度及操作人员的持证培训等制度。

民爆物品炸药库管理由三人同时管理,在进出库的民爆物品>保险箱钥匙由我单位职工个人管理,炸药的运输到现场的使用过程中都另外增加我单位专人监管,并制定相关制度及民爆物品管理流程。

六、应急管理情况

在进场以来,特邀请南部县明珠医院的急救医生等人到我分部详细介绍了各种急救知识。如急救中的诊断鉴别、人工呼吸、止血、包扎、骨折固定、搬运、心脏复苏、触电、烧烫伤处理等方面都进行全面详细的讲解;特别是有关止血、包扎、心肺复苏、人工呼吸、骨折固定等现场演示。并在建立应急领导小组,制定应急预案29项。根椐预案要求在每个综合队设置相关的应急物资。

七、安全基础工作及教育培训情况

1、每月要对作业人员进行一次安全教育培训;对进场人员先教育后上岗。

现在现场作业人员达到1203人,共进行不同形式的安全教育人次约3012人次。

2、每天上班前都进行班前讲话,并且每一周都对本周的安全工作进行评述;

由于前期工作不完整,班前讲话从观音庵特大桥施工地点2010-10-23日开始进行班前讲话,半个月的时间分部内的所有开工点全部实行班前讲话。

3、对根据各位工作岗们,有针对性的进行安全技术交底,并在转岗时再次进行相应的安全技术交底,在日常检查巡视中也根据不同的施工阶段进行现场交流。

现场安全技术交底有挖孔桩、施工机械安全操作规程、隧道洞口施工、洞内施工等安全注意事项。

4、季节性、节假日对现场的安全生产进行专项检查;

有冬季防火,节假日现场安全防护设置的专项检查。

5、每季度举行一次由各部门分管安全的领导参加的安全工作例会;每月召开一次部门安全工作例会。安全会议:一是传达上级安全生产文件、信息。二是总结本分部安全生产情况,分析存在的问题和原因,并提出相应的预防和整改措施。三是布置安全工作任务。

安全工作例会已进行有6次,会议的内容要求在逐步完善。

篇二:安全检查汇报材料

根据区教育局统一部署,2009年7月16日,我们对邵营中心校学校安全工作进行了检查,具体情况如下:

我们从8:00开始,先后检查了四九中学、邵营中学和四九小学,近年来,这几所学校在抓好质量的同时,更注重安全工作,每一所学校都建立了以校长为组长的安全工作领导小组,并与>班主任、教师签订了安全目标责任书,制定了详尽切实可行的安全工作制度

和应急预案,特别是邵营中学,制定有安全工作应急预案、食品安全工作应急预案、升学考

试工作安全预案、中考理化实验安全预案、中考体育加试工作应急预案、h1n1流感应急预案。

可见他们平时工作的认真、扎实。

从检查学校看,安全教育都落实到实处,三所学校都进行了“每天五分钟安全教育”,特

别是四九小学,不但举行了这类教育,还较好的保存了资料,每一个班每天的安全教育内容

都清晰可见。并有“安全教育日”活动计划、小结,“防溺水安全教育日”活动计划、小结、

图片。五月份安全演练日、安全培训日活动记录、图片、总结。

暑期防溺水教育是暑假安全工作的重点,邵营中心校根据区局的统一部署,每一个学校

都引发了“致学生家长的一封信”强调了防溺水教育与安全,特别是四九小学还要求学生“八

防一不进”即防溺水、防交通事故、防火、防电、防雷击、防食物中毒、防狂犬病、防高温

中暑、不进网吧。并把校内池塘用铁栅栏隔离开来。

检查发现,四九中学、邵营中学对毕业班住校生工作要求较严,每天有教师值夜班,学

生宿舍不允许用热得快、煤气炉、煤炉,以防患于未然。

四九中学、邵营中学每个科室都有灭火器,每一层楼,每一个楼梯口都有应急灯,这一

点,我认为是邵营中心校的亮点,值得推广与学习。

所查学校都没有食堂,不存在食品安全隐患。

所查学校没有鉴定中的危房,更不存在d类危房使用情况。

各校假期值班工作分工明确,值班记录详实。

存在问题 :

一、资料不够完善,需进一步整理归档。

二、四九中学老教学楼四楼后墙靠顶处有较大裂缝,应鉴定维修后再使用。

三、邵营中学教师住宅区无厕所,邵营中学又离街太近,逢集时有人攀爬墙头,造成一

定安全隐患。

四、四九小学雕塑底座裂缝较大,建议利用假期维修加固。

篇三:安全检查汇报材料

为了进一步加强和改进学校安全工作,切实保障广大师生的生命安全和国家财产安全,

维护学校正常的教育教学秩序,根据上级文件精神,结合我校实际,现将我校安全自查情况

总结如下:

一、安全工作责任制落实情况。加强领导,建立健全安全工作领导机构和工作机构。学

校成立了安全工作领导小组,小组成员强化自查、自管力度,明确分工,落实责任,牢固树

立一盘棋思想,按各自分工负责好职责范围内的安全工作;强化安全工作的责任感和使命感,

建立健全了各项管理制度,如《安全教育制度》、《校舍及财务安全管理制度》、《消防安全管

理制度》、《学校安全工作报告制度》等安全管理制度,以制度约束人,以制度管理人,使具

体行为人在制度允许的范围内操作,对存有不安全隐患的地方要求专人控管,做好预防工作。

务必做到严格管理,加强监督,坚决杜绝危害师生生命和财产安全事故的发生。政教处和值

周领导对每天的工作认真做好记录,如安全巡逻记录、消防安全记录、来客登记单、值班记

录等,保存了第一手资料;教育行政部门与学校、学校主要领导与分管领导,分管领导和部

门负责人,部门负责人与直接责任人层层签订了安全工作目标责任书,实行“谁主管,谁负

责”、“谁主办,谁负责”的原则,一级抓一级,层层落实,分部门、分处室管理好自己的人

和物,形成了“安全工作四级管理体系”,明确了职责分工,强化监督、管理力度,明确责任,

层层把关。

二、对学生安全教育情况。

自2月19日开学以来,学校高度重视学生的安全教育和自救自护常识的培训,让每一位

学生都掌握一定的安全自救自护知识;日常教学工作中,充分利用出黑板报、班主任主题班

会等形式,有效的对学生进行安全知识的教育渗透;学校还制定了相关制度来保障学生安全

工作的落实。校长和班主任签订安全目标责任书,班主任和学生及学生家长签订安全目标责

任书,学校与社会密切联系,班主任和家长密切配合,层层把关,切实保障每个学生的人身

安全。另外,班主任间周上一节安全教育课,有教材,有计划,有备课,有作业。

三、加强学校周边环境治理情况。为了进一步健全学安全保卫制度,使学校治安得以强

有力的保障,我们加强了与镇派出所的警民共建工作,使得学校周边200米以内无游戏室、

台球室,网吧。

四、安全检查情况篇五:迎接上级领导安全检查汇报材料

近期安全生产工作情况汇报材料

尊敬的各位领导和专家!

今天,市煤业公司针对省厅督查和省集团公司督查隐患整改情况和汲取襄垣善福“4.13”

透水事故教训,决定对公司所属煤矿进行安全交叉大检查,公司领导莅临我公司检查和指导

工作,充分体现了对我公司的关心和重视,也是对我公司安全工作的鞭策和推进。在此,我

代表山西马堡煤业有限公司全体员工对各位领导和专家组的到来表示热烈的欢迎和衷心的感

谢!

下面就我公司的基本概况和近期安全生产工作情况作一简要汇

报:

一、马堡煤业基本概况

山西马堡煤业有限公司位于武乡县城东北53km处墨镫乡马堡村,北至左权县城约22公

里,东至河北涉县约73公里,s322公路从井田东南通过,铁路专用线已建成投入使用,地

理和交通条件十分优越。矿井属于国有企业,隶属于山西煤销集团长治有限公司,我矿始建

于1990年10月,2000年投入生产,设计能力为30万吨/年。2004年由山西省煤炭工业局以

晋煤行发(2004)808号文件批准建设矿井生产能力由30万吨/年提高为90万吨/年;2009

年经省煤矿企业兼并重组整合领导组办公室以晋煤重组办发[2009]49号批复生产能力为120

万吨/年,2010年8月省煤矿企业兼并重组整合领导组办公室以晋煤重组办发[2010]58号文

批复同意山西马堡煤业有限公司的矿井 1 生产能力由120万吨/年提升到150万吨/年。井田面积为12.8805平方公里,现采8和

15煤层,可采储量6557.14万吨。

我矿采用混合开拓方式,布臵主斜井、副斜井和回风立井、安全出口立井,矿井采用中

央并列式通风方式,通风方法为抽出式,主副斜井进风,回风立井回风,回风立井安装两台

fbcdz54-8-№27型对旋轴流式通风机,电机功率为355 kw×2,,一台运转,一台备用; 8#、

15#煤层采区均采用两条下山进风两条下山回风,工作面采用u型通风系统,掘进工作面采用

压入式通风。工业场地建有一座35kv变电站,双回路供电电源。主斜井装备一部强力带式输

送机,承担全矿井的煤炭提升任务,副斜井装备一部直径2.5m双滚筒矿用提升机,担负全矿

井的材料、设备的提升和运送人员任务。我矿安装了kj70n型监测监控系统和kj236型人员

定位系统及地面的产量监控系统,矿井全部实现机械化开采。

二、我公司近期安全工作情况

(一)、采掘情况:

我矿是8、15联合布臵,每一层均布臵一个综采、二个综掘工作面,目前15煤15104a

综采工作面正常回采,15108运输顺槽设计工程量1000米,目前已开始掘进, 15108回风顺

槽已开口进行正常掘进,现已放炮掘进20米,准备安装掘进机。轨道下山部分区域进行施工

改造,为架空人行车安全运行奠定基础。8煤8202综采工作面正常回采,目前已回采至250

米。8203回风顺槽在600米处进行布臵有8203高抽巷,已掘进400米,8204回风顺槽掘进

正常,已掘进800多米。

2 ######

(二)、一通三防情况:

我矿按照“先抽后采、监测监控、以风定产”十二字方针治理瓦斯。矿井总进风量为

8576m/min,总回风量为8648m/min。15煤层布臵一个15104a综放工作面和15108运输和回风

顺槽;8煤层布臵一个8202综采工作面,8203高抽巷和8204回风顺槽掘进工作面。

井下按规程规定建立健全了防尘供水管路系统。现有供水管路总长14450米。皮带运输

巷道每50米设一三通,并备有足够长的消防软管,其余巷道每100米设一三通。按规程的要

求在主要进回风大巷、进回风上下山装设永久隔爆水棚9组,在采掘工作面装设临时隔爆水

棚20多组。

降尘方面主要做了如下工作:

1.在采煤工作面的煤机供水系统中安装了加压泵装臵,增加了喷雾压力,15综放工作

面和8#综采工作面均安装了红外移架自动喷雾,满足了规程的要求。

2.在井下煤仓放煤口、溜煤眼放煤口、输送机转载点和卸载点都安装有喷雾降尘装臵。

3.建立健全了巷道冲洗、清扫制度。

防灭火系统已经制定了以灌浆为主,注氮为辅的方案,现在使用采空区喷洒阻化剂的方

法,防止采空区自燃发火。

(三)、矿井机电概况

1、供电系统

工业场地建有一座35kv变电站,双回路供电电源,一回路引自

白和变电站;另一回路引洪水110kv变电站,矿井地面变电站现安 3 ##33# 装有两台sz9-6300/35型变压器,一台运行,一台热备。供电质量稳定可靠。

2、提升系统

(1)主斜井

主斜井安装一部dtl120/80/3×560s型强力带式输送机提煤,运输量800t/h。

(2)副斜井

副斜井担负全矿井的材料、大件和设备的提升和运送工作人员,采用2jk—2.5/31.5x

双滚筒提升机,卷筒直径2500mm,滚筒宽度

1.2mm。

3、运输系统

(1)主运输系统

主斜井安装一部1200mm钢丝绳芯胶带输送机,总运输长度620m,将煤炭从采区集中至

井底煤仓直接运送至地面。

(2)辅助运输系统

采用ccg3.0防爆柴油机钢轮普轨机车和jky-2.3/2.3b型液压绞车和jkb—2.5/2.5x型

绞车牵引矿车运送材料。8煤、15煤轨道下山均安装了架空行人装臵,保证人员上下方便。

4、排水系统

矿井8煤采区水泵房安装有df85-45×5型主水泵三台,一台工作,一台备用,一台检修。

两趟φ108㎜排水管路沿副斜井敷设至地面。 ### 4 15煤采用sld155-67×9型450kw主水泵三台,水泵流量为200 m/h,扬程500m,安装

φ155㎜排水管路两趟。

5、抽放系统

公司抽采系统为地面瓦斯抽采系统。地面安装有3台2bec42、2bec50和2bec52型水环

真空泵,两台运行,一台备用,额定流量为:162m/min、166m/min、200m/min,,抽放混合量

学校亮点工作展示汇报材料

前王小学亮点工作汇报材料 安全、文明、稳定、和谐的校园环境是学校取得优异成绩的前提条件,也是学校持续发展的基础。我校在教育局和镇教委的正确领导下,特别是与中心校教师帮扶、交流工作的顺利开展,极大地促进了学校的整体工作。全校师生团结一心,求真务实,聚精会神干事,踏踏实实工作,在改善办学条件,推进课程改革,规范办学行为,提高教学质量、实施素质教育等方面都做出了卓有成效的工作,取得了满意的成绩。现将我校一学年育人亮点工作汇报如下:一、德育为首,促进教育发展 本着“教书育人、服务育人、管理育人”的理念,一年来,学校注重师德师风教育活动,注重对学生进行安全、道德、理想等教育,增强了师生的安全意识和自我保护能力,规范了学生言行,加大对班主任管理力度,严格考核,增强了班主任的工作积极性、责任心。 1、开展了“行为养成教育月”主题教育活动。通过此次活动,让学生从个体到集体,从外表到心理,形成积极健康向上的品质。 2、教师开展“爱岗敬业”演讲比赛,增强了敬业精神。 3、抓住有利时机,充分利用升旗仪式、黑板报、手抄报、主题班会、入队仪式、背诵守则规范、“八礼”验收、演唱“四德”歌、路队评比等形式,培养学生的爱国情感、爱校情怀、安全意识等。 4、定期举行班主任经验交流会,共同探讨班级管理,取长补短,共同进步。 相得益彰的德育活动,使我校学生从低年级到高年级,逐渐明辨了是非,养成了文明的行为习惯。教师增强了爱岗敬业精神。学校形成健康、文明的积极向上的校园文化。

二、狠抓常规管理,提高教育教学质量 亮点一:管理工作创新局面 各项管理制度科学化、规范化、制度化,学校本着“以规范求发展,向管理要质量”的办学理念,构建了校长负责制下的精细化管理模式,学校管理努力在“细”字上下功夫,在“实”字上求效果。学校强化目标管理,完善了各项制度,逐步形成了以制度管理人,实现了岗位责任制,提高了教育教学效果,出现了新的教学氛围。 亮点二:教研活动,多姿多彩 1、加强常规管理,规范教学行为。加强常规教学管理是我们教研工作的重要内容之一,是规范教学行为的重要举措。我们通过开展经常性的教学督导检查,深入教学第一线听老师们的课,认真查看老师们的备课与作业批改情况,并将每次检查作好认真记录,及时交流、反馈,督促老师们把思想放在教育上,把精力放在教学上,把行动放在课改上。 2、开展教学竞赛活动,提高教学质量。 每学期都开展磨课活动,开展“人人一节好课"活动,以激励、调动所有教师的竞争意识、以激励教师不断地钻研教材,认真备课,苦练基本功,从而鞭策教师不断地进步,使他们拥有积极向上的心态。其中在样案开发中,市获奖5篇,区14篇。 3、注重单元试卷的使用,考试、批改、讲评、分析环环相扣,达到效益最大化。老师根据教学实际,自己出题,教导处负责收集胶印,与单元试卷相互补充,两周统一测试一次。 4、以阅读与写作育人为载体,加强传统文化教育。 亮点三:注重开展各种有益活动,促进学生身心健康成长。

食品药品监管工作亮点

食品药品安全监管工作亮点 一、食品药品安全城乡监管一体化工作 一是开展乡镇食品药品安全协管员培训。四月中旬对协管员培训工作培训时重点就行政执法基础知识、药械监管基础知识、乡镇协管站工作资料规范化管理、餐饮业食堂监督检查等方面进行讲解。同时还对协管员进行了严格考试,合格率达100%。并由乡镇食品药品安全协管员对各食品药品安全信息员进行了相关知识培训。三是开展行政执法证换证工作,确保工作落实。积极与县人民政府法制办公室联系,与其共同商讨乡镇食品药品协管员的行政执法证换证事宜,对未取得执法证的乡镇食品药品协管员进行执法专业培训和 考试,并配发乡镇食品药品协管执法证,拥有部分食品药品协管行政执法权,可以进行委托执法。目前我县已有59名乡镇食品药品协管员获得行政执法证,乡镇覆盖率达100%。在半年督查工作中,还成功地排除一次集体聚餐食物中毒隐患。12月2日至6日县食安办联合我局通过现场查看和资料查阅的方式对全县各乡镇食品药品安全工作进行年终考核。考核中发现了协管站工作的新亮点:如乡进行了乡代表、党代党对全乡食品药品安全开展调研工作,同时确定乡代表、党代党对村分片包干监管,加大乡政府对食品药品安全监管的力度。 二、小餐饮整治工作。

为能快速稳妥的推进文明卫生县城创建工作,于5月下旬出动食品监督员65人次,对城内所有小餐饮服务经营单位门前灶情况进行了一次全面的分类登记摸底,统计县城内餐饮服务单位存在“门前灶”的共312家。并积极争取县委、县政府的支持,研讨整治方案,争取专项资金,研究制定了《小餐饮整治工作实施方案和标准》,于十月中旬召开全县小餐饮整治部门协调会和动员大会。共出动执法宣传车20台,执法人员110余人次,走街串巷,进入每一家小餐饮服务经营店,对整治工作进行初期的宣传和指导,下发宣传资料85份,下达责令整改意见书85份。11月掀起一场小餐饮整治高潮,到目前为止城区已经整改合格的小餐饮店共186家,其中有41家符合整改奖励要求,已及时发放奖励资金,还有100多家正在整改中。通过整改工作的开展,小餐饮店的操作间、就餐间面貌焕然一新,极大改变城区卫生环境。 三、做好重大活动餐饮服务食品安全保障,依据《重大活动餐饮服务食品安全保障规范》要求,严格把关,规范操作,从原料到成品实施全程监管,圆满完成了芷江三干会、省、市领导来调研、省委巡视组巡视、高考等重大活动的餐饮服务食品安全保障任务,确保没有发生任何食品安全事故。 四、开展餐饮食品安全应急演练。为保证能迅速、快捷集合,进一步完善食品药品安全应急预案,确保第一时间赶到事故发生现场,提高对事故现场控制、调查、采样、处理等能力。组织开展一次群发性食品安全事故应急演练。出

消防安全工作汇报材料

消防安全工作汇报 为预防火灾和减少火灾危害,保护学校和师生生命财产安全,根据《省教育厅关于印发全省教育系统人员密集场所消防安全专项检查行动方案的通知》精神,我园开展了严密的消防安全自查,并强化隐患整改,现将我园消防安全工作汇报如下: 一、学校领导重视消防安全工作,制订了《消防安全应急处置预案》,落实消防安全工作责任制。为了进一步加强对消防工作的领导,按照上级要求,结合学校实际,我园成立了消防安全工作领导小组,由园长陶书巧任组长,副园长朱超群任消防安全管理人,组员有各班班主任、保安、食堂炊工,小组制订了幼儿园消防安全工作职责,做到责任到人,加强自身消防安全管理,共同做好幼儿园消防安全工作,不断提高“四个能力”建设,杜绝消防事故的发生。 二、加强消防宣传教育培训。大力宣传《中华人民共和国消防法》,使消防安全工作做到家喻户晓。为了做好消防安全工作,我园通过公示栏、宣传横幅、消防知识竞赛等形式,大力宣传消防安全的法律法规,对师生及家长进行消防安全教育,强调消防安全的重要性,并要求全园教职工都要熟悉消防安全知识,幼儿了解基本的消防安全常识。每学年组织员工进行一次消防安全教育培训,全园教职工普遍达到“三懂三会”的要求,(即懂得火灾的预防措施、懂得自救逃生知识、懂得扑救一般火灾的方法,会报警及使用灭火器、会扑救初起火灾、会组织人员疏散)。 三、加强防火演练,组织师生疏散逃生。组织班主任向幼儿讲解用火、用电、用汽以及防火、灭火、火场逃生自救常识,全体教职工能掌握自救基本技能,熟悉逃生路线和引导人员疏散程序,幼儿在发生火灾时能在教师的引导下有序疏散逃生。 四、做好消防安全检查工作,杜绝火灾隐患。为了做到防患于未然,我园每

2017年度特色亮点工作总结

大客户用电全周期服务 单位:国网浙江省电力有限公司温州供电公司 一、特色亮点工作开展前现状或存在的问题 随着市场经济体制改革的日益深入,电力市场也在不断放开,新兴电力用户兴起,如光伏用户、充电桩用户等,这些新形势都对供电企业服务工作提出了更高的要求,那么如何在新形势下建立与客户互利共赢关系?如在愈演愈烈的市场竞争环境下提高企业竞争力?这些问题正摆在我们的面前。 (一)地理风貌 鹿城区为温州市辖区,温州市人民政府所在地,温州市的政治、经济、文化中心,位于温州市中部、东南沿海,地形地貌多为平原、山地、丘陵、岛屿等,鹿城区总面积293.38平方公里,人口129.33万,各类电力用户37.69万余户。 (二)高压客户现状 截止2017年底,鹿城区共有3623户高压客户,其中容量2000kVA以上大客户238户;2017年共新受理高压新装、增容申请404户,申请容量25.2955万千伏安,完成送电331户,送电容量24.351万千伏安。

(三)大客户用电服务现状 现状一:今年全国两会期间,浙江省正在开展的“最多跑一次”改革引发热议,受到了代表们和媒体的高度关注。“最多跑一次”不仅限于其内容本身,更是从服务、政策、制度、环境多方面优化供给关系,最终目的是通过自身改革,带来百姓、企业的共赢局面;但是目前虽然供电公司已经简化了用电报装流程,但是还是需要客户多次临柜办理业务,严重影响客户服务体验。 现状二:由于高压报装流程时间跨度较长,需要跑不同部门不同专业办理相关手续流程,报电需要先到营业厅受理,业扩流程对接业扩客户经理办理,用电变更、售后的用电服务等则需要用检人员处理,对接人员相对较多,部分客户对这些业务相对陌生,而且流程环节相对较多,客户需要往返多次才能将手续流程跑完,甚至出现因客户没有时间办理业务导致流程停滞。 现状三:目前的客户管理过程中,客户办理用电业务时,客户经理对接的是客户或其委托人员,而售后的用电检查人员初期对该用户一点都不了解,每年都会下厂对客户电进行检查或是上门服务,但是大多数接触的大多数是客户电工,并没有主动的为客户解决用电难题,与客户并没有建立长久持续的发展关系,企业与高压大客户关系如一张薄纸一般,而且对于客户的用电当前需求以及问题并没有深入了解,这

安全检查汇报材料(完整版)

安全检查汇报材料 安全检查汇报材料 各位领导: 大家好! 上半年,*********在*******的正确领导下,始终把安全生产作为头等大事常抓不懈,特别是震惊全国的“ 7.23”特大交通事故给我们以警示和启发,按照********的统一布置和领导的指示要求,我们举一反三查找安全生产事故环节,采取行之有效措施,充分认识安全生产的极端重要性和现实紧迫性,克服麻痹松劲思想和侥幸心理,把安全生产作为一项极其重要而又长期艰巨的任务,摆上重要的工作位置,切实维护广大司乘及员工的根本利益。现作作以汇报: 一、健全机构,加强领导,确保安全生产工作落到实处。高度重视安全生产工作,成立了以为组长,为成员的安全生产工作领导小组,下设安全生产工作办公室;所辖也有各自的安全生产工作领导小组,建立了各部门相互协作,相互配合,齐抓共管的安全生产工作长效机制。形成了层层有人抓,事事人有管的安全生产保证体系。 二、进一步完善制度,落实责任,狠抓安全生产规范管理。 为把安全生产工作抓紧抓实,建立了较为完善的安全生产责任体系,制定了安全生产检查月考核办法,明确了评分标准和奖罚措施。同时,层层签订安全生产目标责任书,落实安全生产责任,坚持每月或雨季由领导带队所机关负责人

对所辖进行徒步巡查,形成了分级管理,逐级负责的工作制度,保证了安全生产工作的稳步、有序开展。 坚持对水电工、锅炉工、驾驶员、厨房工作人员以及保安等特种工作人员进行安全教育和培训,对水电设备、线路、锅炉、消防设施、车辆等都安排专人进行定期检查和维护,对于检查中发现的问题及时联系相关部门进行整改解决,最大程度的降低了安全隐患。 三、广泛开展宣传教育,形成良好安全生产工作氛围。认真落实上级单位关于安全生产的指示精神和要求,切实开展好全员安全教育培训,针对从业人员安全素质现状,进行有针对性的法律法规、规章制度、安全知识技能培训。营造良好的安全生产宣传氛围,利用宣传栏、横幅、板报等宣传工具,不定期的进行安全生产宣传和报导。激励先进、鞭策后进,及时报导安全管理先进经验,有针对性地做好防范工作,把可能发生的问题消灭在萌芽状态。从而提高广大员工、管理人员自觉实行安全生产的认识和意识。 四、坚持每月安全检查,发现问题,及时整改。 每月由安全生产领导小组带队,开展以定期和不定期相结合的方式对所辖***进行全面细致的安全检查,将发现的问题记录在案,能够现场整改的即刻现场整改,需要一定期限才能完成整改的,要求在最短整改期限内整改落实。同时要求****对各自工作范围开展深入的安全自查、自改,并做好详实的记录,真正落实安全生产痕迹化管理,保证安全生 产工作稳定开展。 五、及时制定各类安全预案,保证********。

工作亮点汇报材料

工作亮点汇报材料 篇一:工作业绩亮点报告 工作业绩亮点报告 二零零八年三月,我非常荣幸的加入中国联通乌海分公司这个大家庭,至今已快有五年了,在此期间我的主要工作是在营业厅里担任营业员一职,我非常熟悉营业厅的运作流程, 现对此五年的工作进行业绩亮点回顾和总结。 我的工作表现一直很稳定,我在公司的经历给了我很好的锻炼机会,不断的提高自己,并促使我不断的努力学习,掌握最新的业务知识,为我在营业厅的工作提供了良好的基础。几年来,在分管领导的带领和帮助下,自己立足本职工作,恪尽职守,兢兢业业,任劳任怨,积极完成公司下达的各项指标任务。在工作中我不仅仅要站在自己的立场上去考虑问题、去抱怨,而且要把一切化作

动力,我不是经理,但是要把自己置身于经理的位置上去思考问题,如何把我们服务做的更好,能为我们联通多做一份贡献。我更是站在顾客的位置上去干工作,尽量去了解客户的需求,揣摸客户的心理,晚上下班回家后我也利用空闲时间学习业务知识,总结当日工作的问题,反过来服务于客户。让我们联通紧紧与广大客户相联系,更好地服务于客户,争取更多的用户。 一、切实落实岗位职责,认真履行本职工作,保质保量的完成工作, 工作效率高,同时在工作中学到了很多东西,经过不懈努力,使工作水平有了长足的进步;比如有客户办理新装宽带业务,我会认真耐心核实客户信息,迅速判断准确地址,如果和系统有误差,能快速协调片区负责人,能准确录入设备,然后迅速为客户办理业务,使客户满意而归。今年我公司引进FTTH 设备,在为FTTH客户办理宽带新装业务时,我虚心的向工程师学习,举一反

三,为很多FTTH客户解决了宽带新装中遇到的问题。 二、认真学习业务知识,在公司组织的多次考核中名列前茅,接受新 业务知识速度快,执行力强;每个月公司都会进行业务知识考核和培训学习,我每天晨会都会认真的学习相关知识,使得成绩优异。每次公司有新的活动下发,我都会认真学习,努力营销,在系统上反复操作,熟悉操作流程,能够第一个掌握新业务的办理。通讯行业,要学习的各类业务很多,因为营销政策不断的更新,服务模式推陈出新,系统操作也比较复杂。在不断提高业务水平的同时,我还积极的参加公司的各项培训,参加公司的各类业务演练,细致的工作得到了上级领导的认可,我们的服务更是得到了客户的一致好评。 三、爱岗敬业,热爱本职工作,能够正确认真的对待每一项工作。认 真遵守劳动纪律,保证按时出勤,全年没有请假现象,有效利用工作时间

县食品药品监督管理局特色亮点工作总结

县食品药品监督管理局特色亮点工作总 结 县食品药品监督管理局20xx年特色亮点工作总结 20xx年,远安县食药监局在市局的正确领导下,全局系统上下立足监管职能,创新工作思路,突出工作重点,扎实开展食品药品安全专项整治,强化市场规范管理,积极主动融入市局部署的各项工作当中,不断推进了全县食品药品监管工作向前发展,部分特色亮点工作取得了明显成效。一、加强食品安全行刑结合,严厉打击食品犯罪 20xx年,我局会同公安部门侦破1起非法添加ab水生产“毒豆芽”的犯罪案件,犯罪嫌疑人行为构成“生产、销售有毒、有害食品罪”被追究刑事责任。这是远安县第一起因食品犯罪而被追究刑责的案例,有力的震慑了我县食品经营不法行为,被中国打击侵权假冒网等媒体宣传报道,并作为典型在全省工作会议上交流。(一)建立行刑结合机制。我局与公安部门之间建立了食品药品打假联动机制,坚持信息互享、合作互信、工作互动,推进协调配合。(二)建立社会共治机制。以机构改革为契机,健全监督机构。我县按乡镇设置了食品药品监管派出机构,各乡镇完善了食安办建设,各村、社区建设了食品药品安全工作站,实现了“乡乡有所、村村有站”,完善了县乡村三级监管网络。推进食品药品安全网格化管理,激励社会监督,促进行业自律,推进社会共治。(三)建立

舆情监测处置机制。我局建立了食品药品安全舆情监测处置制度,明确专人负责,规范舆情监测工作的管理,做到违法信息及时掌握分析,违法行为及时调查,社会舆情及时回复。(四)加强综合协调机制。我局主动作为,在组织联合调查、开展案情会商、对上争取指导、寻找检验途径、明确执法主体等工作中,认真履行职能,推进行刑结合的实践。(五)加强沟通共享机制。坚持联席会议制度,依托县食安办每季度召开1次联席会议,以联席会议为平台,组织开展食品药品安全形势分析,研究重大工作决策,通报稽查、办案情况,研讨行刑结合的工作衔接,推进部门工作交流。(六)加强联合互动机制。常态化开展联合行动。在案件调查处理中,实现了行刑结合的针对性、灵活性、操作性,增强了工作实效。二、扎实推进食品积分制试点,积极创新监管方式20xx年9月以来,我局根据《湖北省流通环节食品经营者食品安全积分制监督管理试行办法》,在市局的指导下,明确思路,细化方案,严格标准,扎实推进,积极开展流通环节食品诚信积分制试点,目前,该项工作已取得初步成效。(一)立足诚信试点积分制。接到市局通知后,我局召开专题会议,原文学习省局文件,组织开展大讨论。使全局同志认识到,积分制是监管结果的转化,不是监管本身;是诚信建设的探索,不是监管举措创新;是宽进严管的必然选择,不是传统监管的形象工程。有了“三

最新消防安全检查汇报材料

衡阳市石鼓区人民路小学创建于1944年(其前身为衡阳市私立刚直小学),是一所有着60多年历史的老校。学校座落于繁华市中心,占地8279 建筑面积5422 nf。现有26个教学班,在校学生1699人,教职工65人。学校先后被评为全国红十字模范校,全国红旗大队,湖南省文明单位9湖南省现代教育信息技术学校,湖南省体育传统项U学校,湖南省禁毒教育基地,湖南省创新教育基地, 湖南省基础教育教学研究先进单位,湖南省文明卫生单位,湖南省安全文明校园, 湖南省语言文字规范化示范校,衡阳市四星级文明单位,衡阳市首批规范化完全小学,衡阳市教改教研示范校和艺术教育先进单位。 学校安全工作是事关师生生命安全和国家财产安全的头等大事,事关社会的稳定和人民群众的家庭幸福。多年以来,我校一直将学校消防安全工作作为一项重要工作来抓,牢固树立“预防为主,安全第一”的思想,警钟长鸣,常抓不懈, 为学校创造了a好的教育教学环境。现将我们在学校消防安全工作中的主要做法总结汇报如下: 一.宜传发动,统一思想,营造校园消防安全工作氛围。 我校领导高度重视学校消防安全工作,认真学习贯彻落实公安部、教育部《关于加强学校消防安全工作的通知》精神,充分利用学校的校园网、宣传橱窗.黑板报、学校广播、闭路电视、校报、校刊等宣传阵地进行大力宣传。通过学习宜传,大家统一了思想,提高了认识。因此,必须把安全防范和教学质量作为学校一切工作中最主要的两件事来抓,做到“两手都硬”。 在教育活动中,每学期要求学校做到“五个一”即:辅导员上一堂“消防安全、森林防火”的队课;少先队组织队员们写了消防安全的标语;写了一篇消防方面的作文;出了一期相关的队报;并给家长们送上了一份消防安全的倡议书。同时,对创建中的典型事例和经验做法及时加以宣传报道,积极营造创建学校消防安全工作的ft好氛围。 二.健全组织,落实责任,探索校园消防安全工作新机制。 学校成立了校长及教师代表为成员的学校消防安全工作领导小组,学校也相应成立了山学校徳育、教学、后勤等中层干部、年级组长部门负责的人学校消防安全领导小组。学校要求把消防安全工作指标分解到校长室、教导处、总务处、工会、少先队等职能部门和各年级组,并把具体任务落实到班级、校领导和年级组负责人、各负责人和下属部门责任人签订责任书。这样明确分工,责任到人,使全校创建最安全学校工作“事事有人做,人人有事做”,形成了 "上下联动,左右?配合,党政工,齐抓共管”的管理格局。学校消防安全工作领导小组具体统筹、组织、协调学校消防安全工作的日常督查、记载等工作。做到工作有计划、有布置、有检查。 三.完善制度,奖惩结合,落实创建示范学校各项措施。 1、落实消防安全责任制:制定各岗位消防安全职责,学校与各部门各班消防安全贵任人之间要签订消防安全责任书。 2、建立、完善和落实消防安全规章制度:学校建立了《消防安全宣传教育制度》《安

工程亮点汇报材料

工程亮点汇报材料 篇一:工程公司工作亮点2013 经营管理办法、工作亮点 1、完善和推行项目法管理,施工管理水平进一步提升。自2011年以来,公司对重点工程开始运行项目法管理模式,该模式在人员管理方面、进度计划控制、质量技术控制、安全环保控制方面取得了显著效果。2013年公司在总结去年管理经验的基础上进一步完善了项目管理办法,并把该模式推广到公司所有基建工程中去,取得了较好的效果,充分体现项目管理的优势,提高了项目管理的水平。 2、以师带徒,加快技术型员工培养。 (1)2013年,根据公司的实际需要,有针对性地进行人才培养,针对年青员工理论知识比较丰富但实践经验缺乏的情况,积极开展“导师带徒”活动。(2)一专多能,加快复合型技术人才培养。随着集团公司对基建项目管理的日趋规范,对技术管理水平和质量要求的不断提高,目前施工技术力量薄弱成为制约基建项目运行的突出困难,工程公司现有的技

术人员只是掌握了一种专业技术,已经不能项目管理的需要,针对这种情况,我们重点加强了复合型技术人员的培养和技能培训工作,利用每周的基建运行会对技术人员进行多专业知识的培训学习,拓展现有技术人员的专业知识,提高业务水平,使其尽快独立承担多专业项目的技术管理。 3、强化施工组织运行,狠抓技术、质量管理。 (1)优化施工人员。结合目前生产现状,从优化施工人员小改革方面着手,每个施工队从固定人员改为半固定机动人员的模式,继 承原有的施工比较好模式,也可以根据工程大小、性质、机动灵活的充分合理分配每个员工作量、使每位员工在工作日内满负荷工作,该措施的实施节约了外出人员费用,增加了前线员工工时,同时激发了员工工作积极性,进一步提升工作效率。 (2)强化技术管理工作,不断推进技术革新。我们建立健全了相应的规章制度。狠抓图纸会审、施工方案和施工技术交底等前期准备工作,严格按照“三工序”组织施工。施工过程中不断优化施工方案,积极开展合理化建议活动,充分考虑新技术、新工艺的推广应用,针对以往单井罐存在的安全问题,对单井罐和加热炉进行了改进,研制了自然循环相变加热分离储油罐和常压储油罐,使安全性能更高,更环保节能,同时为公司创造了新的效益增长点。

食品安全工作汇报要点

食品安全工作汇报要点 食品安全工作汇报要点 各位领导:去年以来,我们在佳木斯市委、市政府和市食品安全协调委员会的领导下,认真贯彻落实国家和省、市关于加强食品安全工作的有关文件和会议精神,深入推进食品安全专项整治,切实履行食品安全监管职责,顺利完成了全年各项食品安全工作目标任务。现将有关情况汇报一、政府组织工作与保障情况(一)加强组织领导,周密部署安排。2007年,我市根据工作实际,将食品安全协调委员会调整并改名为食品安全委员会,进一步加强了对全市食品安全工作的组织领导。市食品安全委员会先后召开了全市食品安全工作会议、2007年食品安全重点工作推进会、学校食品安全工作会等会议,研究部署食品安全工作。市领导多次到食品药品监管局、食品生产加工、经营企业视察、指导食品安全监管工作;分管食品安全工作领导,多次亲自带队到集贸市场、食品生产加工企业、超市、饭店督查食品安全监管工作开展情况,了解食品安全状况,有力推动了全市食品安全工作扎实有效开展。(二)落实监管责任,完善保障机制。市政府于2007年初与各乡镇、各部门签定了《食品安全工作责任书》,各乡镇与行政村、各监管执法部门分别与管理相对人签定了《食品安全工作责任书》,进一步明确乡镇(街道)及各环节监管部门的职责和权限,并将食品安全工作列入市政府对各乡镇、各部门年度综合目

标考评内容。同时,制定出台了相应的考核办法和标准,将责任 制和年度工作目标任务分解、落实到相关监管部门,形成了一级 抓一级、层层抓落实的工作格局。为保障食品安全监管工作正常 有效开展,市政府将食品安全工作经费列入预算并及时拨付到位,给市食品安全会员会办公室拨付经费5万元,确保了全市食品安 全日常工作的顺利开展;为进一步健全监管制度,我市制定了《富锦市食品安全委员会成员单位工作职责》、《富锦市食品安全委员会工作规则》、《富锦市食品安全事故应急预案》,逐步形成了“政府统一领导、部门协调配合、全社会齐抓共管”的良好推进局面。(三)注重协调配合,深化专项整治。2007年,市食品安全委员 会各成员单位和各镇政府认真履行职能,齐抓共管,扎实开展食 品安全专项整治,取得了明显成效。一是豆制品行业得到规范。 实行豆制品统一生产、统一标准、统一管理、统一品牌,有力地 促进了豆制品质量的提高,既解决了小作坊的整治问题,又保证 了豆制品质量的安全。二是放心肉工程实施重起色。制定了全市 生猪定点屠宰实施方案,在城区增设屠宰场,并与林牧、工商等 部门联合开展肉类食品安全专项整治行动,有力规范了全市肉类 食品生产经营秩序。三是源头治理保证农产品安全。重视种植养 殖等环节的投入,大力发展高效农业和无公害农产品生产,并出 台了禁止使用高毒、高残留农药的工作实施方案,从源头防范影 响农产品安全的现象发生。四是联动开展食品安全专项整治。食 品安全专项整治方案印发后,各镇、各部门积极响应;通过联合

消防安全监督检查工作汇报范文

消防安全监督检查工作汇报范文 消防安全监督检查工作汇报范文 不断加强消防安全重点机构管理,为有效提高消防监督工作。及时掌握和消除社会面上存在火灾隐患、消防违法行为,依据《消防监督检查规定》公安部号令、省公安消防机构消防监督检查工作量化标准》等法律法规和规范性文件的规定,大队按照抽检方案组织开展了全县消防安全重点单位监督抽查活动,现将抽查情况报告如下:一、认真组织,周密部署重点单位的监督抽查是公安消防机构依据《中华人民共和国消防法》、公安部73号令、公安部107号令等法律法规的规定,履行消防监督检查职责的基本形式。为使消防安全重点单位监督抽查工作有条不紊地开展,根据辖区实际情况,大队制定了《关于县年度消防监督抽查方案的报告》(公消〔〕3号),对抽查的范围、分工和数量、时间和步骤及有关要求等进行明确,并在政府网上做了公告。二、开展检查,严格执法在日常抽查过程中大队严格按照抽查方案的要求,对人员密集场所、劳动密集型生产企业、医院等重点单位进行仔细监督检查,检查事项严格对照消防监督检查记录表,及时发现被检查单位的各类火灾隐患和消防违法行为。对发现的火灾隐患和消防违法行为依法责令改正,逾期不改的,依法予以处罚。结合目前正在开展的“奋战40日夜,献礼周年”消防安全排查整治专项活动及“三合一”整治工作,大队在县政府的带领下会同公安局、安监局等单位组成联合检查组,对全县人员密集场所、单位及合用场所进行了消防安全检查,并对辖区消防安全重点单位“四个能力”建设进行检查指导工作,取得了一定成效。截至年月30日,全县共抽查消防安全重点单位90家,抽查非消防安全重点单位123家,发出《责令改正通知书》33份,责令“三停”15家,处罚罚款金额59.3万元。三、重点单位监督抽查存在的主要问题(一)单位消防安全责任主体意识不强,制度不健全,措施不落实。部分企业在落实消防安全责任制方面还不到位,责任主体意识不强,检查、巡查等记录不能及时到位,不能有效开展单位灭火疏散演练;企业内部安全管理薄弱,企业法人、员工的消防安全意识淡薄,对消防安全存在侥幸心理。在下步工作中,将进一步加大宣传教育力度,督促单位落实消防安全责任制。通过开展多形式、多层次、全方位的消防宣传活动,营造浓厚的.消防

工作亮点 亮点工作汇报

工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。是应用写作研究的文体之一。本站精心为大家整理了工作亮点亮点工作汇报,希望对你有帮助。 工作亮点亮点工作汇报 一、党建工作方面 (一)开展党员五星评级工作 2018年,我处党支部继续开展党员“五星评级”工作。在评级活动中,党员严格对照考评标准,实事求是地评出服务星、执行星、文明星、学习星、守纪星。党员“五星评级”管理办法的实施,是赛汗塔拉党支部贯彻落实市城建委加强党员管理相关安排的具体行动,是支部对加强党员教育管理新途径、新方法的积极探索。这一管理办法的实施,进一步强化了对党员的经常性教育和日常管理,建立健全党员教育管理的新机制,进一步增强了党员的党性意识和组织观念,激发党员干部服务群众的热情,使党员的先进性得到更好的体现,增强了赛汗塔拉党支部的凝聚力和战斗力。 (二)建立网络党支部

一是按照微信群、QQ群两种方式,实名建立“网络党支部”。实行实名制注册,党支部名称为“赛汗塔拉管理处网络党支部”。严格实行准入制度,管理处所有党员均以实名制注册成为“网络党支部”成员,接受统一管理服务。严格管理。明确一名文化素质高、能熟练操作QQ群和微信群、懂党建业务的委员担任管理员,负责日常管理维护。 二是线上线下互动同步。按照“学习同步、活动同步、管理同步、服务同步”“四个同步”方式,开展网上“组织生活、议事决策、党务公开”等工作,实行线上线下同步学习教育,确保发挥作用。 “网络党支部”建立后,党员随时参加组织学习、专题讨论、民主议事、互动交流、建言献策,有效拉近了党员与党组织之间的距离,实现了线下支部实体化、线上支部网络化,充分发挥了联系党员、教育党员、管理党员、服务党员的作用。 二、业务工作方面 提档升级2018年工程。提档升级工程施工单位为内蒙古蒙草生态环境(集团)股份有限公司。项目总投资约2亿元,分两年实施(2017年和2018年)。2017年实施部分为西侧靠近友谊大街1225亩绿化修复改造工程及部分园内改造工程。目前已完成投资约9000万元。

--区食品安全工作情况汇报

**区食品安全工作情况汇报 区政协各位领导: 根据区政协提案委员会关于开展食品安全工作提案办理情况调研的要求,下面,我代表**区食品安全委员会办公室向区政协调研组的各位领导汇报我区食品安全工作情况。 一、上阶段我区食品安全工作简要总结 食品安全工作是一件涉及千家万户、关乎国计民生的大事,我区各级党委、政府坚持以人为本,深入实施食品放心工程,全面开展食品安全专项整治,食品安全工作取得了明显成效。主要体现在以下五个方面: (一)加大源头管理力度,食品放心工程扎实开展。20XX 年以来,我区各职能部门按照《**区食品放心工程工作实施方案》(黄政办发〔20XX〕108号)要求,从消除食品源头污染和建立农产品种养安全屏障入手,多措并举,密切配合,扎实开展食品放心工程。开展了绿色农产品认证和“绿剑”系列行动,实行农产品产地编码制度,农产品无公害乡镇(街道)创建工作进展顺利。目前,全区已有9个农产品通过全国无公害农产品认证,总面积达万亩的12个农产品种植基地被认定为省无公害农产品产地,4个绿色食品、7个全国无公害农产品正在申报之中。创建了院桥等10个乡镇(街道)农产品生产无公害乡镇(街道)。农产品产地编码制度

在富山乡试点成功的基础上,已在面上推广。查获各类不合格农资产品2589箱,整顿农资市场165个,立案16件。 (二)实施商品市场准入制度,生产加工领域食品质量明显提高。严格推行市场准入制度,已有18家企业获得了食品生产许可证。以创建“食品安全无忧”市场为主线,实行食品进货检验、索证索票、购货台帐和质量追究制度。**百货公司、新世纪广场有限公司两家商场进入了全市首批大型商场商品准入工程行列,今年吉华超市有限公司有望进入这个行列。目前,全区共有3家大型超市、3家市场和588家食品小商店实行了商品准入制度。 (三)开展食品安全专项整治,流通和消费环节食品安全执法力度进一步加强。近年来,我区组织人员在元旦、春节等节假日,抗击非典、阻击禽流感期间,“海塘”“麦莎”台风灾后,开展了大规模的餐饮安全大检查。据统计,去年以来全区共出动执法人员1200人次,检查食品经营单位2112家次,捣毁制假售假窝点7个,销毁各类假劣食品20XX余公斤,查处案件36起。今年5月份,针对新闻媒体曝光的“毒奶瓶”事件,全区开展了声势浩大的食品用包装容器专项整治。通过一系列食品安全专项整治,有力地打击了制售假劣食品的违法行为,屡禁不绝的生产经营假劣食品现象得到初步遏制。 (四)探索构建长效管理机制,食品安全监管职能逐步

消防安全专项检查情况汇报

消防安全专项检查情况汇报 篇一:消防安全检查工作汇报 攻坚除患确保安全 ——20XX年度消防安全检查工作情况汇报 在市委、市政府的统一部署和领导下,根据上级《关于加强消防安全工作》的一系列的指示精神,从4月5日开始,对社区内各辖区单位开展消防安全大检查活动。现将消防安全检查工作情况汇报如下。一、落实消防安全责任制,健全消防安全制度 我社区以建设“平安醴陵”为主线,进一步落实《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,加强对烟花爆竹、危险化学品、道路交通运输建筑施工、人员密集场所进行检查,巩固消防安全专项整治成果。我社区成立了以书记易焕明为组长的消费安全检查领导小组,建立消防安全例会制度,并与辖区各单位签订消防安全责任状,全面落实各单位消防安全责任机制,搞好消防安全检查工作,坚决遏制重特大火灾事故和减少一般火灾的发生。 二、加大检查力度,彻底整改消除各种火灾隐患和不管安全因素 我社区加大检查力度,以消防安全集中整治、人员密集场所专项整治、人员、物资集中场所消防安全检查、火灾隐患排查整治等活动为重点大力开展消防安全检查,检查过程中,本着对我社区居民的生命财产高度负责的原则精神,下大力气狠抓整改措施的落实,对发现

火灾隐患彻查到底,对不能保证安全的,坚决责令停业整顿。 三、确保了消防目标的实现 在消防安全集中整治活动中落实“安全生产年”的各项安排,社区制定了以预防和遏制重特大火灾为中心,以火灾事故多发、人民群众关注的公众聚集场所、物资集中、火灾危险性大的场所和单位为重点,采取果断措施,彻底整治火灾隐患,进一步督促重点防火单位改善防火条件。落实大风天火宅防范措施,实施群防群治,预防火灾事故的发生。为维护好改革、发展、稳定的大局创造良好的消防安全环境。我社区开展了集中整治工作。对各单位防火安全工作落实情况进行检查,消除了一批火灾隐患。各单位的安全生产,消防安全责任制,防火制度落实,用火用电仓储安全及值班情况进行了检查。确保我社区防火安全工作目标的实现。 四、人员密集场所专项治理工作取得显著成果 在此项工作中,我社区确定了治理重点:宾馆、网吧等公共聚集场所;生产、储存、经营易燃易爆化学物品的场所;企事业单位防火部位。研究制定了工作措施及检查标准,并结合自身实际提出了“一公布、二明确、三责任、四措施、五联动”的工作方法,分阶段分批次有条不紊地进行治理。在实际操作中,督促各单位按照消防安全工作提出的要求和重点,开展自查。对自查出的火灾隐患逐一落实整改措施,落实整改人员,落实整改期限,认真彻底整改。通过治理,消除了一大批火灾隐患,各单位建立健全了各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程,各项管理走上了规范化道路。全年我社区未发生

学校特色亮点工作总结

篇一:学校亮点及特色工作总结 学校亮点及特色工作总结 西宁八中 创建学校特色教育是深入贯彻落实素质教育的需要,它能有效地调动各种积极因素和力量,对学生进行切实有效的教育。同时,也有利于为学生创造一个良好的自主教育和氛围,加强自我教育和管理,促使学生身心和学习各方面健康成长和进步。 近年来,我校积极探索和创建符合本校实际的教学特色,初步形成了以本地文化资源为依托,促进学生自主全面发展的学校特色工作,具体总结如下: (一)十分钟思想教育 具体内容为:(二)《心桥》成为家校联系的纽带,教育的新举措。 进一步加强学校、家庭联系工作,家校形成合力,共同做好教育工作,制定家校联系制度。通过《心桥》联系本实现家校信息沟通与思想。规定每周交流一次,家长与班主任、任课教师将学生在校在家情况进行通报,并提出意见或建议。双方对学生写上激励性语言。交流工作已在师生、家校之间架起了一道心灵、情感和行动相互交流、比才相依的彩虹。增进了了解与理解,加强了友谊,实现了教育孩子的共同愿望。 (三)梯队培养计划,形成教师成长链——教师定位培养的实施。在成功教师的打造中,我们 更关注的是教师的内在需求和学校发展的结合,学校在结合教师自订的三年发展目标基础上,为每位教师量身定进行培养,让每位教师知道我该往哪里走,怎么走。 1、新教师——三“入”培养,帮助成长。我们对新分配教师和调进的教师,从师德修养、学校教科研工作、教育教学常规、班主任工作等方面全方位地进行培训,通过沙龙互动、座谈、讲述故事的形式,让每一位新教师先“入格”再“入门”争取早日“入道”,在平实而又鲜活的生动事 例中感受到博爱教师的智慧和职业的幸福。 2、青年教师——目标明晰,以赛促培。为加快对青年教师的培养,学校每年都进行青年教师 课堂教学基本功大赛这种以赛代培,以赛促培的方式,为他们搭建了学习的平台、实践的平台、研讨的平台、展示的平台,通过这样一个舞台让青年教师能够成长得更好,成长得更快。 3、经验教师——分类推荐,经验共享。为更加有效地发挥学科带头人、教学能手、骨干教师在 教学一线的示范、辐射和引领作用,促进教师的专业化发展, 实现优质教师资源的共享,学 校还定期开展优秀教师教学特色展示活动。优秀教师教学特色展示会,使教师们互相学习,取长补短,进一步形成、完善和升华自己的教学特色。 4、顶尖教师——个性舞台,特长展示对于学校的特级后备教师,我们着力打造,搭建平台, 充分展示教师的优势,比如举行了付永华个人绘画展,王乃菊个人教学风格研讨等,让这些成 熟的教师有更多的空间和舞台发挥他们的辐射作用,提高知名度,为这些教师真正成为博爱名师提供绿色通道。 (四)西宁八中小班化“35+10”课堂教学模式和“六个十”教学常规要求。 本年初,学校教务处、教研室根据《西宁八中小班化教育》课题(二期)的要求,结合学校发展的现状,提出了“35+10”课堂教学模式(“35+10”即35分钟授课,至少10分钟课堂检测)、“六个十”(一节课10人次提问或回答问题,10人作业检查,10人次课堂展示,10 分钟课堂练习,课后10人作业面批,10人次学习辅导)教学要求,来规范教师的教育教学 行为,提升课堂的教学效率。教务处、教研室首先组织部分教师对“35+10”课堂教学模式、“六个十”教学要求的可操作性进行论证讨论,并由赵杰、丁建芳等老师上了研讨课,对于两 个课例,各教研组进行了深入广泛的讨论,并提出了优化、改进的措施,自此,“35+10”课 堂教学模式、“六个十”教学要求在我校全面推开。2011年中考,证明了我们决策和教学改革 方向和方法的正确性,学校顺利完成了课题既定的发展目标。(五)地区中小学联动,共同提高。 为解决《西宁八中小班化教育》课题(二期)的要求中“我校学生全部学习任务需在学校完成”的问题,学校班子又与南川地区两所小学联合开展学区教研,开展《运用“国粹”资源,提

重点亮点、创新工作汇报材料

农产品检测中心2012年重点工作汇报材料 农产品检测中心在县委、县政府及农业和科技局的正确领导下,按照农业和科技局年初重点工作安排和本单位年初工作计划,以保障农产品质量安全为目标,扎实开展农产品质量安全例行监测,并依托项目多方筹措资金逐步完善我县农产品质量安全检验检测体系,不断提高检验检测能力,切实保障了我县农产品的质量安全。现将今年多半年来本单位常规工作、重点工作、亮点工作、创新工作进展情况及下一步工作打算汇报如下: 一、常规工作 (一) 加强职工政治理论学习、法律法规学习和业务知识学习,提高职工自身素质 按照农业和科技局党总支年初政治理论学习和普法学习安排,我单位每周一组织全体职工集中学习有关文件精神及政治理论、时事政治、法律法规及农产品质量安全方面的知识和农产品质量检测技术,以提高职工自身政治思想觉悟和业务水平。半年多来职工业务培训两期10人次,集中学习政治理论及法律知识共26次,个人自学3次,写政治学习及法律学习心得各2篇,政治及法律学习笔记各1.5万字以上。 (二)按照农业和科技局总支要求搞好联姻结队帮扶工作 自收到局总支联姻结对帮扶工作通知后,我单位领导组织党员干部亲自到台子乡新城村和该村村干部及党员一起召开座谈会,了解村党支部及党员的基本情况,确定了4名贫困党员,并且在“七一”建党节前

夕,带物资(防虫农药吡虫林四箱)、科普书籍100册、慰问金1000元前去新城村慰问,和村上的全体党员用歌声和舞蹈的形式共庆党的节日。 (三)努力搞好“百日千人”下基层、抓落实、促发展活动 根据农业和科技局互政农字(2012)109号文件精神要求,在局总支马主席和单位主管领导的带领下不失时机地开展了“百日千人”下基层、抓落实、促发展活动,根据东和乡实际情况,按村、社、户经济收入分上、中、下三个水平对东和乡17个行政村中的8个村52户农户进行了深入细致的调查宣传活动。其中麻吉村6户,大庄村6户,李家庄村7户,大桦林村5户,魏家滩村8户,山城村6户,元山村10户,宋家庄村4户,共52户。通过调查梳理出存在问题,并对东和乡今后的农业发展提出了合理化的意见建议。 (四)强化内部管理,确保检测数据准确公正 1、加强检测队伍建设,提高业务水平 农产品检测工作是一项专业性、技术性很强的工作,为进一步提高中心质检队伍的技术水平和业务能力,先后派出技术人员8人次,参加全国、全省组织的气、液相色谱仪操作技术、常规检测技术、实验室资质认定、食品安全等方面的学习与培训,邀请省质检中心专家到实验室实地培训仪器操作技术,订阅了《农产品质量与安全》、《分析仪器》等杂志。同时,建立学习交流制度,外出学习人员分享学习体会,针对检测工作中存在的问题及时发现及时从操作、责任、培训、核实四方面进行整改落实。另外,加大上机操作力度,每月进行1次盲样检测练习,

食品安全示范镇创建汇报

2014年**镇食品安全示范镇创建工作汇报 **区**镇位于**市西南部、**区中部偏北,东临**镇、**街道,西接**、青浦**,南靠**,北邻**综合交通枢纽,是**商务区的第一辐射区。镇地域面积19.62平方公里,有8个行政村,56个居委会,人口约28.4万,全镇商业面积达180万平方米。是一个经济活跃、人流密集、流动人口多,拥有良好发展优势和潜力。 **镇党委政府高度重视食品安全管理工作,始终把保障食品安全作为促进当地经济发展、构建和谐社会的一项民心工程来抓。2014年,我镇食品安全工作在市、区各级政府的正确领导下,认真贯彻上级关于食品安全工作的一系列重要指示精神,围绕《**区2014年食品安全工作要点》(*府发[2014]4号)和《**镇2014年食品安全工作计划》,以食品安全示范镇创建活动为契机,以实践教育活动为导向,扎实推进食品安全各项工作,认真落实食品安全管理责任制,加强宣传教育,加强食品监管,深化食品安全专项整治,坚决杜绝食品安全事故发生。今年以来,食品安全工作平稳,没有发生重大食品安全事故,为广大群众提供了安全放心的饮食消费环境,促进了社会和谐稳定。现就**镇2014年食品安全工作汇报如下: 一、组织保障 (一)加强组织领导,构建食品安全组织机构网络

进一步完善食品安全监管体系,构建食品安全责任网络。镇党委政府对食品安全管理工作高度重视,成立了以镇长任组长的食品安全工作领导小组,并在全镇56个居委8个村明确一名食品安全专干和一名信息员,配合做好全镇食品安全的日常监管和信息报送工作。将食品安全工作纳入镇对各村、居委年度目标责任考核内容。 (二)加强组织协调,健全食品安全立体监管机制 年初我们召开镇食品安全工作会议,制定并下发《**镇2014年食品安全工作要点》、《**镇创建**市食品安全示范镇工作方案》、《**镇关于推行“一站三员”食品安全监管机制的指导意见》。配备3名食品安全专职人员和2名兼职工作人员,在全镇各村、居委成立食品安全工作站,并建立了189人的食品安全宣传员、协管员和信息员队伍,构建立体监管网络。年初,由于食品监管职能转变,工商局5名干部、质监局1名干部平移到**食药监所,进一步加强了我镇食品监管的力量。 (三)落实工作责任,签订居(村)委食品安全责任书 建立了食安委会议制度、食品安全信息报告管理制度、食品安全事故应急处置及报告制度、食品安全督查督办制度、食品安全联合执法制度、食品安全绩效考核制度、食品安全责任追究制度等食品安全管理工作规章制度,并将制度上墙公布。年初与各村、居委及镇管市场签订《食品安全目标责任书》,签约率达100%。明确各村、居委及镇管市场等相关单位的监管责任,各村、居委

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