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廉政教育培训方案五篇

廉政教育培训方案五篇

【篇一】

为提升全员廉洁自律意识,加强员工廉洁教育,督促全体成员廉洁从业,助力五星级收费站创建,结合单位实际,制定本方案。

一、指导思想

以党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为指导,全力以赴做好员工廉洁教育工作,提升员工廉洁自律意识。

二、工作重点

1.做好廉洁教育工作。

2.做好单位廉洁教育基地爱廉亭的提升,进一步丰富廉政教育的内涵。

三、工作目标

以五星级收费站创建工作为契机,加强员工廉政教育力度,提高员工断想政治水平,实现全员廉洁从业的工作目标。

四、组织领导

**

职责:统筹、协调单位员工廉洁从业教育准备工作;负责做好沟通协调工作。

五、工作安排

1.准备阶段(3月至4月):

单位成立工作小组,制定工作方案,分析员工在廉洁从业教

育中存在的主要问题及困难,了解员工工作中的廉洁教育需求,明确工作目标任务、重点和难点。

2.实施阶段(5月至10月)

对员工按照工作计划开展廉洁从业教育培训。

3.自查阶段( 11月至12月)

根据培训效果,集中工作领导小组成员,对单位廉洁从业教育培训工作进行总结和反思,对发现的问题及时加以整改。

六、工作措施

1.掌握人员思想动态。通过座谈会、个人谈心会等方式了解和掌握廉洁从业教育着力点,了解员工个人需求,掌握员工廉洁从业教育程度,汇总信息,制定工作计划。

2.开展形式多样的培训活动。根据实际需求,为员工开展物质采购、收费管理、机电维修等方面的特色廉洁教育课程,通过组织员工观看廉政主题教育视频,前往廉洁教育基地等方式开展廉政教育、作风教育;组织开展廉政作品征集活动,通过征集廉政家书、廉政漫画、廉政诗词、廉政歌曲等作品,提高大家参加廉政教育的积极性;同时,通过qq,微信群,让大家随时随地能够学习提高个人素质。

3.改造提升爱廉亭。在现有基础上,在爱廉亭走廊过道上增添古今中外清廉名人的名言警句,加强单位廉政文化底蕴,使其成为单位内部的廉政教育基地,方便员工时刻接受廉洁从业教育知识的洗礼。

【篇二】

为深入学习贯彻党的十九大精神和中省市纪委全会精神,进一步落实全面从严治党要求,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展,不断增强党员干部的纪律观念和廉洁从政意识,在全县营造“遵规守纪、崇廉尚廉”的良好氛围,特制定本方案。

一、指导思想

深入贯彻落实党的十九大以及习近平总书记系列重要讲话精神,牢牢抓住全面从严治党的主线,紧紧把握领导干部这个“关键少数”,教育引导党员领导干部严格执行《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,切实加强对领导干部的党风党纪和廉洁自律教育,进一步加强全县党风廉政建设和反腐败工作。

二、目的意义

以案明纪、防微杜渐,以案明鉴、警钟长鸣。加强党风廉政建设,开展反腐败斗争是加强党的执政能力建设的重要内容。开展廉政教育是对党员干部进行党性、党风、党纪教育的有效方式,是推进党风廉政建设的有力措施。通过运用反面典型案例,对其所犯错误或犯罪原因、根源和危害进行剖析,对其人生轨迹进行分析,从而促使党员干部特别是领导干部自我教育,提升党性修养,增强自律意识,提高廉洁自觉,在思想上筑起抵御违法犯罪的牢固防线,努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢

于担当、清正廉洁的干部队伍。

三、参加对象

全县党员干部,重点是科级以上党员干部,各股室及下属单位负责人。

四、时间安排

**年3月—7月

方法步骤

(一)动员部署阶段(3月1日至20日)

各单位要成立廉政教育工作领导小组,召开廉政教育动员大会,对廉政教育活动进行安排部署。

(二)专题教育阶段(3月20日至6月底)

1.遵规守纪专题教育。深入开展党规党纪教育,让党员干部懂规矩、守规矩、按规矩办事,明确哪些事情绝对不能做,哪些方面是“高压线”,绝对碰不得,哪些地方是“地雷区”,绝对不能踩,切实做到自觉遵规守纪、廉洁自律。

重点学习内容:

(1)《中国共产党章程》

(2)《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》

(3)《中国共产党纪律处分条例》

(4)《中华人民共和国监察法》

2.廉政专题教育。以请进来、走出去、坐下来的方式,利用正反两方面典型开展廉政教育活动。

(1)上好廉政党课。要建立党政“一把手”讲廉政党课制度,各镇(街道)、各部门负责人要结合工作实际讲好党课,每年至少讲2次廉政党课。

(2)组织观看警示教育专题片。各镇(街道)、各部门要集中组织观看十八以来大型反腐倡廉专题片《永远在路上》《贪与悔》《守住第一次》《家庭腐败警示录》《悲喜人生》《失控的自由人》等,用查处的反面典型进行警示告诫,教育引导各级党员干部警钟长鸣、防微杜渐。

(3)签订《家庭廉洁立德承诺书》(4月)

县纪委监委与各镇(街道)、各部门主要领导签订《家庭廉洁立德承诺书》;各镇(街道)、各部门主要领导与班子成员及中层和家属签订《家庭廉洁立德承诺书》。营造健康清廉的良好家风,倡导领导干部家属常吹“廉风”、常算“廉账”、常守“廉门”,当好家庭的“廉内助”。

(4)赴监狱接受警示教育(县纪委监委统一组织)

①党员领导干部(4月底至5月中旬)

对机构改革完成后新任命的党政一把手,各镇(街道)副书记、副镇长、县级各部门部分副职开展警示教育。

②党员领导干部家属(6月)

开展“争当廉内助、共树好家风”警示教育活动,组织全县各部门党政一把手家属开展警示教育。

③各单位重点岗位干部(6月)

各单位要给合实际,组织对分管财务、中层干部等相关干部开展警示教育。

(5)廉政宣誓活动(5月)

各镇(街道)、各部门要利用爱国主义教育基地、习老故居、八路军120师抗日誓师纪念地等红色教育资源,开展廉政宣誓活动,唱响主旋律,以不忘初心的责任担当,拧紧履职践诺“总开关”,教育引导广大干部知党恩、跟党走,立足岗位做贡献。

整改总结阶段(7月)

各镇(街道)、各部门要利用领导班子民主生活会和党员组织生活会查找廉洁自律方面存在的问题,查找党风廉政建设教育、制度、管理存在的薄弱环节,广泛开展批评与自我批评,不断提高防范、倡廉的工作实效,工作中要总结好做法,适应新要求,真正达到廉政教育效果。

六、具体要求

1.加强领导,压实两个责任。各镇(街道)、各部门要认真落实党风廉政建设“两个责任”,主要领导要在廉政教育活动中认真履行“一岗双责”,要亲自抓,负总责,精心组织,带头学习;各镇(街道)、各部门纪委(纪工委、纪检组)要认真落实监督责任,全程参与廉政教育活动。

2.加强宣传,营造舆论氛围。各镇(街道)、各部门要切实通过廉政教育改变工作作风,不走过场,积极宣传党风廉政建设工作,并注重对干部家属的必要宣传,扩大廉政教育活动的覆盖

面和影响力,共同营造风清气正的干事创业工作环境。

3.注重实效,确保任务落实。各镇(街道)、各部门要将此项工作与当前工作同部署同落实。要创新方式方法,制定出切合实际的工作方案,3月20日前报县纪委宣传部;7月底前将整改及总结报县纪委宣传部。

【篇三】

为全面贯彻落实科学发展观,不断加强队伍建设、作风建设和廉政文化建设,增强全体教职工和学生的廉洁意识,进一步增强党员干部廉洁从政的自觉性和拒腐防变能力,依据《慈溪市教育系统“深化清风校园创建主题年”活动方案》创建的精神,特制定此活动方案。

一、指导思想

深入学习贯彻党的精神,以习近平同志新时代重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持教育为主、注重预防的方针,不断加强党纪政纪和法律法规教育,使广大师生特别是领导干部认真遵守党的法规和纪律,增强勤政廉政意识,使全体师生受到一次深刻的廉政教育。

二、廉政教育月活动的总体安排和方法步骤

1.活动阶段

三月份和十月份分定为全校廉政教育月,活动分三个阶段进行。

第一阶段:宣传发动

**年3月5日至30日为宣传发动阶段。

校园网上要及时作好宣传发动工作。**年3月5日,全校召开教职员工动员大会,进行廉政教育月的动员。

第二阶段:学习教育、活动开展

1.4月1日至12月31日为学习教育、活动开展阶段。

2.学习教育的主要内容:

(1)学习《慈溪市教育系统“深化清风校园创建主题年”活动实施方案》文件、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《教师职业道德》等。

(2)讲一次廉政党课。

(3)对照《廉政准则》规定的52个不准进行自查,查找个人在廉洁自律方面存在的问题,提出整改措施,形成自查报告。

(4)全体教职工签订廉洁自律承诺书。

(5)开展廉洁教育主题班会、演讲、征文等活动。

(6)开展廉洁教育研讨课活动

(7)开展廉洁教育校本课程开发活动

(8)开展廉洁课题研究活动

3. 活动开展

(1)4月上旬开展班子干部和党员教师走进学生家庭活动,听取学生家长对学校教育教学的意见和建议,做好表格记录。

(2)教导处和团委负责组织开展廉政文化进校园活动,开展手抄报、书画征集和评比活动。

第三阶段:廉政总结

12月23日下午,组织全体教职员工统一进行廉政总结。

四、活动要求

(一)认识到位

全体党员要认真领会《慈溪市教育系统“深化清风校园创建主题年”活动方案》文件精神,深刻认识当前反腐倡廉面临的形势和任务,明确开展廉政教育月活动的意义和目的。

(二)组织到位

党支部认真做好各项组织工作,确保整个廉政教育月活动的宣传发动、学习、教育、考试及各项相关工作有条不紊地进行。教导处和团委认真组织好廉政文化进班会、进课堂活动。全体党员要按照支部的总体部署,保质保量地完成各项规定任务。

(三)宣传到位

要按方案规定的时间及时宣传发动,充分利用学校现有媒体,报道活动中的工作动态,以扩大影响,提高活动的效果。

(四)考核到位

支部负责组织全校党员统一进行廉政考试,考试不合格者,须安排补学和补考。各项集中学习教育活动,相关人员必须准时参加。

【篇四】

各党支部:

为进一步加强党风廉政建设,推动党风廉政宣传教育工作,

提高党员干部拒腐防变的意识,充分发挥警示教育的震慑作用,形成“不想腐”的自觉,“不敢腐”的震慑,营造风清气正的育人环境,推进学习科学发展、健康发展,按照**市教育局机关纪委关于《关于开展廉政教育“三个一”活动的通知》要求,经校党委研究决定,在全体党员干部中开展廉政教育“三个一”活动。具体安排如下:

一、参加人员

全体党员。

二、活动内容

组织本党支部党员每月阅读一篇忏悔录或警示案例;

组织本党支部党员每季观看一部警示教育片;

组织本党支部党员集中参观一次廉政教育基地。

三、活动时间

**年4月-**年12月

四、相关要求

1、统一思想,提高认识

开展廉政教育活动是适应新形势、新任务的要求,是进一步加强学校党员干部纪律建设及师德师风建设的一项重要措施。各单位要切实统一思想,高度重视,扎实开展好这项工作。

2、领导重视,精心组织。

要切实把这次廉政教育活动作为一项重要政治任务,摆上议事日程,精心组织,抓好落实。各党支部要结合本单位实际情况,

制定活动计划并开展活动,有计划地组织广大党员阅读、观看及参观,于4月15日之前将活动计划(电子版)报送校纪委。

3、紧密结合,联系实际。要把这次廉政教育活动与加强学校师德师风建设结合起来,与示范教育结合起来,与“两学一做”学习教育结合起来,与“不忘初心,牢记使命”主题教育结合起来,自学与集体学习相结合。为了充分发挥警示案件的教育作用,切实在广大党员中形成震慑,达到教育目的,校纪委每月推荐一个警示教育材料如:监察委头一年;一切只为“最后捞一把”——**省白城师范学院原党委书记任凤春严重违纪违法案剖析;人社部:事业单位人员违纪将影响养老金;生活中道德不能范;湖北黄冈通报违反师德师风问题4名教师职称评审造假被查处;是人情味,还是懒作为?;教书匠蜕变成“小蛀虫”;江苏电大处级干部退休8年后因受贿被判刑11年

;某大学实验室及设备管理处设备科采购员赵某受贿案;武汉大学后勤系统出现腐败窝案多名官员落马;江苏高校商业贿赂透视:教材回扣转嫁给学生;北京工业大学教师贪污90万获刑13年;北京邮电大学白某挪用公款案、孙某职务侵占案;"自费购买门票也违反中央八项规定精神吗?";“一方净土”何以沦为贪腐“重灾区”——海南省琼台师范学院腐败窝案剖析;高校干部违纪违法案例剖析及警示等材料。校纪委推荐《边界》《代价》《巡视利剑》等警示教育片。各党支部可以选用校纪委推荐的警示教育材料,也可以结合实际选用中纪委、省纪委、市纪委网站

上公布的警示材料,要注意选材,形成震慑。各支部要做好党员的阅读及观看情况统计。

校纪委将结合学校实际情况部署各党支部参观廉政教育基地。

4.对照检查,撰写体会。要组织党员对照反面典型认真检查,自我剖析,撰写心得体会,每个党支部遴选出1-2篇优秀体会文章,于12月1日前将电子版报送至校纪委。

5.认真总结,形成常态。各党支部要通过本年度“三个一”活动的开展,形成廉政教育新常态,要不断探索总结优秀经验做法,形成总结报告,于**年12月1日前将总结报告(电子版)报送至校纪委。

【篇五】

机关各科室:

市信访局党风廉政建设宣传教育工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实习近平同志重要思想和十九大报告精神,切实加强党性党风党纪教育和作风建设,紧紧围绕市信访局中心工作和党风廉政建设工作全面开展。

一、加大宣传力度,为推进党风廉政建设筑牢思想基础

(一)加大对中央、省、市各大会议精神的宣传力度。宣传中央、省、市各大会议精神,着重宣传习近平总书记及上级纪委对反腐败工作作出的重要指示和工作要求。宣传各地学习贯彻会

议精神的成果和经验,引导干部职工正确认识反腐倡廉形势。

(二)加大对先进典型的宣传力度。继续抓好宣传赵亚夫、王华等同志的先进事迹。通过集中学习等形式,加强对对先进典型的宣传学习力度,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和勤政廉洁的工作作风。

(三)强化党风廉政建设宣传阵地建设。加强组织协调,充分发挥报刊、微信、电视、网络等各类媒体在反腐倡廉宣传教育工作中的作用,拓宽宣传领域,延展宣传深度。办好网络、报纸、电视等媒体上的反腐倡廉专栏,正确回应和引导社会舆论。

二、突出宣教重点,强化思想认识

(一)强化新《条例》宣传力度。切实将《条例》的学习贯彻和宣传教育作为反腐倡廉宣传教育的重点工作。严格按照学习贯彻《条例》的实施意见,组织一次集中学习研讨。

(二)扎实开展警示教育。组织领导干部观看警示教育片,深入剖析典型案例,增强教育的警示意义;用身边的典型案例,分层次对党员干部开展警示教育,增强教育的说服力和感染力;组织集中学习相关违规违纪通报,强化警示教育。

(二)开展党政主要领导讲党课活动。紧扣工作实际、突出工作重点和岗位特点,对全单位党员干部,尤其是新任干部等,开展党性党风党纪教育,增强教育活动的针对性和有效性,提高党员干部党性修养,树立和弘扬良好风气。

(三)积极参与各项培训活动。以增强教育培训的针对性和

有效性为落脚点,认真拟定参训人员及培训内容,力争通过参加业务培训,学习反腐倡廉工作的好经验、好做法,不断提高领导干部的政治素养和业务技能。

三、注重舆论引导,形成正面舆论导向

(一)重视网络舆情报送工作。围绕反腐倡廉工作部署、重要活动和反腐倡廉焦点问题,扎实做好舆情信息的收集、报送工作,严把舆情信息质量关,严格信息报送程序。

(二)明确网络舆情处置工作职责。做好信息研判、处理工作,追踪掌握舆情动向,对网络舆论热点问题及时作出回应和引导,妥善处理有害信息。

(三)加强网上宣教阵地建设。将句容市茅山管委会新四军纪念馆作为反腐倡廉宣传教育的主阵地。及时通过单位网站转载党报党刊重要言论,扩大网络评论的影响力。

廉洁教育活动方案通用4篇

廉洁教育活动方案通用4篇 写方案我们可以从哪些方面入手?为了减少工作失误。我们需要用心写好属于自己的工作方案。编辑为大家精心整理了廉洁教育活动方案,欢迎阅读,希望对你有帮助! 廉洁教育活动方案篇1 我校根据中共*县教工委、教育局《开展廉洁文化进校园活动的实施方案》的要求,结合我校的教育教学实际情况,特制定本实施方案: 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,树立社会主义荣辱观,学习领会“八荣八耻”相结合。以敬廉崇洁为主题,从学校领导、教师队伍、学生群体三个层面入手,根据《中小学教师职业道德规范》、《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设实施意见》的相关要求,多渠道、多角度开展“廉洁从政”、“廉洁从教”教育宣传工作和学生“敬廉崇洁”启蒙教育工作,根据师生身心发展的特点和规律,坚持育人为本,重在实践,教育、引导师生树立正确的世界观、人生观、价值观,培养师生敬重有操守、重清廉的古今人物,崇尚重名节、轻财物的优良品德,使师生做人堂堂正正、清清白白。营造良好的社会风尚和廉政文化氛围,为学校的可持续发展、教师专业化发展、学生积极健康发展提供有力的支撑和保障。 二、组织领导 Xx中“廉洁文化进校园”活动领导小组 组长:Xx Xx 成员:Xx Xx Xx Xx 三、工作原则 1、坚持正面引导原则。要坚持科学引导,以正面事例、正面说理为主,以先进典型和正面形象充实学生的思想,使学生在积极向上的氛围中增强任知能力。 2、坚持多项整合原则。要通过多种途径、多种活动,积极创设形

式多样的活动载体,把“廉洁文化进校园”工作与师德师风建设、实施素质教育、校园文化建设等工作结合起来。 3、坚持潜移默化原则。要将校园廉政文化建设的相关内容及要求自然地渗透到学校德育工作中,通过正面引导,使学生乐于接受,在潜移默化中,树立廉洁的意识。 4、坚持正反相宜原则。要充分考虑受教育者的实际情况,教育活动做到正面与负面相宜,警示性案例要尽量避免超越少年儿童的接受程度,积极引导学生更多地看到健康和光明的未来。 5、坚持学校教育原则。课堂教育与家庭教育、社会教育相结合,以课堂教育为主。 四、活动内容及实施途径 围绕“敬廉崇洁”这一主题,结合教育局和我市相关文件精神的总体要求,根据不同的活动主体,认真搞好相关活动。 (一)区别教育主体,突出活动专题。 1、校级领导干部。把廉洁治校、依法办学作为提高学校领导班子建设的重要内容,开展“一身正气廉洁治校”主题活动,明确校长承担廉洁教育活动的直接领导责任,校级领导班子成员为廉洁文化进校园的实践者和推动者。 2、教师。把反腐倡廉教育融入师德教育之中,开展“为人师表廉洁从教”主题活动,通过教师在日常生活中的言传身教和在课内外对廉洁内容的传授、示范,让学生在潜移默化中树立廉洁的意识和观念。 3、学生。廉洁文化进校园活动,学生是广大群体。积极开展“从我做起敬廉崇洁”主题活动,使学生知荣辱,见行动,把学生能否在廉洁教育中形成勤俭廉洁、诚实守信、无私奉献等优良品质作为检验廉洁文化进校园工作成效的标准。 (二)活化教育形式,体现活动特点。 针对师生不同年龄的心理规律和文化需求,顺应文化建设的特点和规律,注重廉洁教育与教育行风建设、师德师风建设相结合;找准教育教学工作与廉洁文化建设的结合点,将廉洁文化建设作为素质教育的重要内容,开展各类贴近生活、贴近实际,寓教于乐的活动,使廉

廉政教育培训方案五篇

廉政教育培训方案五篇 【篇一】 为提升全员廉洁自律意识,加强员工廉洁教育,督促全体成员廉洁从业,助力五星级收费站创建,结合单位实际,制定本方案。 一、指导思想 以党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为指导,全力以赴做好员工廉洁教育工作,提升员工廉洁自律意识。 二、工作重点 1.做好廉洁教育工作。 2.做好单位廉洁教育基地爱廉亭的提升,进一步丰富廉政教育的内涵。 三、工作目标 以五星级收费站创建工作为契机,加强员工廉政教育力度,提高员工断想政治水平,实现全员廉洁从业的工作目标。 四、组织领导 ** 职责:统筹、协调单位员工廉洁从业教育准备工作;负责做好沟通协调工作。 五、工作安排 1.准备阶段(3月至4月): 单位成立工作小组,制定工作方案,分析员工在廉洁从业教

育中存在的主要问题及困难,了解员工工作中的廉洁教育需求,明确工作目标任务、重点和难点。 2.实施阶段(5月至10月) 对员工按照工作计划开展廉洁从业教育培训。 3.自查阶段( 11月至12月) 根据培训效果,集中工作领导小组成员,对单位廉洁从业教育培训工作进行总结和反思,对发现的问题及时加以整改。 六、工作措施 1.掌握人员思想动态。通过座谈会、个人谈心会等方式了解和掌握廉洁从业教育着力点,了解员工个人需求,掌握员工廉洁从业教育程度,汇总信息,制定工作计划。 2.开展形式多样的培训活动。根据实际需求,为员工开展物质采购、收费管理、机电维修等方面的特色廉洁教育课程,通过组织员工观看廉政主题教育视频,前往廉洁教育基地等方式开展廉政教育、作风教育;组织开展廉政作品征集活动,通过征集廉政家书、廉政漫画、廉政诗词、廉政歌曲等作品,提高大家参加廉政教育的积极性;同时,通过qq,微信群,让大家随时随地能够学习提高个人素质。 3.改造提升爱廉亭。在现有基础上,在爱廉亭走廊过道上增添古今中外清廉名人的名言警句,加强单位廉政文化底蕴,使其成为单位内部的廉政教育基地,方便员工时刻接受廉洁从业教育知识的洗礼。

最新廉洁专题教育方案

廉洁专题教育方案 深入贯彻党的关于廉政文化建设精神,积极开展廉洁校园校风建设,明确校方责任,全面落实科学发展观,培养学生健康的心理品质和高尚的道德情操。党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章,唤醒党章党规意识,自觉增强党性观念,做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为。 二加强党的纪律教育。坚持把纪律规矩作为教育重点内容,教育引导党员、干部自觉贯彻落实__“五个必须”、“五个决不允许”的要求,当政治上的“明白人”,做到执行纪律无条件、遵守规矩不含糊、守住底线不逾越、遇到红线不触碰,使纪律真正成为管党治党的尺子和带电的高压线。加强保密法纪宣传教育,继续推动保密法及其实施条例的学习宣传,加强保密意识、保密常识教育,形成长效机制,真正筑牢保密思想防线。 三加强党内法规教育。组织开展廉政法规教育,让广大党员、干部受警示、明底线、知敬畏,主动在思想上划出红线、在行为上明确界线,真正做到敬法畏法、遵规守矩,绝不打法纪擦边球。 四加强优良作风教育。积极引导党员、干部尤其是领导干部自觉加强党性修养,加强和改进思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,在认真落实中央八项规定精神、自觉纠治“四风”和保持党的优良传统方面带好头、作表率。 三、时间安排和具体活动 一时间安排:纪律教育学习月活动的时间为第三季度。按照相对集中5-7天开展教育学习的要求,结合工作实际,采取自学和集中学习相结合的方式组织进行学习教育活动。 二具体活动:在重点完成“六个一”规定动作的基础上,完成好我办自选动作,主要活动安排如下:

1.作一次纪律教育专题辅导报告。召开全办党员、干部大会,结合传达学习省“三纪”培训班精神,李柏阳同志作一次纪律教育专题辅导报告。 2.举行一次党章知识测试。以支部为单位,每半个月安排半天进行学习党章,全办统一组织一次党章知识测试。 3.组织一次反面典型警示教育活动。组织学习《领导干部违纪违法典型案例警示录》、《反腐倡廉教育读本2105》等书籍,集中观看《“红包”之祸--乐昌市“红包”礼金腐朽案警示录》、《蜕变的人生--深圳市原市委常委、政法委书记蒋尊玉腐朽蜕变纪实》等电教片。9月中旬前,组织党员干部到省反腐倡廉教育基地接受教育。 4.开展一次学习勤廉典型的示范教育。组织学习《优秀领导干部先进事迹选编》,集中观看反腐题材的话剧《沧海清风》、电影《黑瞳》,及《作风建设永远在路上--落实中央八项规定精神正风肃纪纪实》、《这个局长“请不动”》等电教片。 5.开展一系列谈心提醒教育活动。党组各成员分别与分管处室的主要负责人谈心,各处室主要负责人与所属人员谈心沟通。 6.配合开展一次“廉洁火炬传递”活动。按照省直机关工委的安排,完成好火炬传递活动。 7.组织撰写心得体会文章。结合“三严三实”专题教育,组织全办党员、干部撰写心得体会文章,挂办公内网进行展示。 8.开展减少办文差错的专项整治活动。针对我办今年出现的两起在文件办理工作中存在的突出问题,各处、室、所开展一次减少办文差错、提高办文质量的专项整治活动。 9.根据《关于在“纪律教育学习月”活动中开展保密法纪宣传教育的通知》粤密〔2105〕11号要求,组织学习贯彻保密管理工作有关文件精神,开展保密警示教育。

廉洁教育活动方案(通用18篇)

廉洁教育活动方案(通用18篇) 廉洁教育篇1 在第__个全国消防安全宣传教育日到来之际,为认真组织开展好今年我校消防安全宣传教育日活动,增强全体师生的消防安全意识和逃生自救技能,根据学校实际,制定20__年消防安全宣传教育日活动方案。 一、活动目标 通过开展学校消防安全宣传教育月活动,进一步提高学生的消防安全素质,提升学校消防安全管理水平,努力达到“教育一个学生,带动一个家庭,影响整个社会”的目标。 二、活动主题 全民关注消防、生命安全至上 三、活动时间 20__年x月x日至x月x日 四、具体活动安排及要求 1、组织一次动员会(x月x日)。开展以消防教育为主题的国旗下讲话,并对消防安全教育月活动进行动员。 2、开展119安全专题教育活动(x月x日——x月x日)。各班通过安全教育平台等认真组织教学,让学生通过消防专题教育,懂得逃生自救常识,提高消防安全意识和能力。对所有授课率、作业完成率均为100%,并且在x月x日前完成的班级给予表彰,并在文明班级评比中加2分。 3、开展一次消防绘画和手抄报比赛活动(x月x日-x日)。以消防安全教育为主题,一二年级绘画比赛;三、四年级手抄报比赛。每班先初评,择优上交2——3幅作品,比赛设一二三等奖,优秀作品在学校橱窗和校园网展览。 4、开展一次消防知识竞赛(x月x日)。学校从五、六年级每班随机选择2名同学参加消防知识竞赛,比赛设一二三等奖。竞赛主要内容提前发至各班,也可以从__实验学校微信群下载学习。

5、开展一次消防教育讲座(x月下旬)。学校将邀请__消防支队的消防专家对全体师生进行消防安全知识讲座。 6、组织一次全校性的消防安全大检查(x月x-x日)。学校将对教室、实验室、机房、食堂等重要设施进行全面细致的检查,不留“死角”,发现安全隐患,立即整改。 7、开展一次疏散演练(x月x日)。全校师生参加消防应急疏散演练。 廉洁教育活动方案篇2 一、指导思想 以上海市科普工作联席会议办公室《关于举办20__年宿迁市“全国科普日”活动的通知》的要求为指导思想,在学生中广泛深入开展科普环保讲座、科技环保创新大赛等活动,从而培养学生学科学、爱科学、讲科学、用科学的兴趣,增强他们的独立思维、创新实践、环境保护的意识和能力培养学生团结协作、勇于创新、敢于挑战的科学精神。结合我校实际,特制定此方案。 二、活动主题:“万众创新拥抱智慧生活” 三、活动口号:“低碳,我们在行动” 四、活动时间:20__年9月20—28日 五、领导小组 组长:王彬 副组长:杨宏齐 组员:池斌王胜江王宏黄怀华卢海燕王振仁单利民 六、主要活动内容 (一)前期活动安排 1、横幅标题制作:“万众创新拥抱智慧生活”——20__年宿豫一中“全国科普日”活动启动仪式。 2、布置橱窗布置:在学校橱窗中张贴有关科普、环保低碳方面的资料。 3、相关活动摄影。 (负责人:张_ 9月18日)

关键岗位廉洁教育方案

关键岗位廉洁教育方案 摘要 随着我国经济的不断发展,反腐败斗争日益加强。对于企业而言,廉洁经营已经成为企业生存发展的重要法则。其中,关键岗位的人员 更需要接受廉洁教育,保持高度警惕和自律意识,增强防范和化解风 险的能力。针对关键岗位人员的廉洁教育方案,成为当前企业及政府 部门的重要任务。 本文将介绍关键岗位人员廉洁教育方案的设计思路、内容和实施 方式,供企业和政府部门参考。 一、设计思路 关键岗位人员廉洁教育方案的设计应该围绕“理念引领、制度约束、学习提升、实践担当”四个方面展开。 1.理念引领 关键岗位人员的廉洁教育,必须要深入人心、落到实处。理念引 领是关键岗位人员廉洁教育的重要基础。在理念引领方面,可以通过 企业或政府部门的领导力发声,明确廉洁经营的重要性,以及对于违 纪违法行为的“零容忍”态度。 2.制度约束 制度约束是关键岗位人员廉洁教育的重要内容。在制度约束方面,可以根据企业或政府部门的实际情况,制定相应的规章制度和标准,

明确关键岗位人员的工作职责、行为规范与纪律处分等,促进人员落 实职责,切实加强自律。 3.学习提升 学习提升是关键岗位人员廉洁教育的重要环节。在这个层面,关 键岗位人员需要不断学习相关法律法规、制度标准,提高个人、部门 和公司对廉洁岗位的敏感性和风险意识,增强一线防控和专项处理的 能力水平。 4.实践担当 实践担当是关键岗位人员廉洁教育的重要检验。在实践担当方面,企业或政府部门要为关键岗位人员创造出勇于面对压力、坚守原则、 不惧艰辛的实践环境,促进人员在项目管理、人员管理、风险管理等 方面的不断成长和担当。 二、关键岗位廉洁教育方案的内容 关键岗位廉洁教育方案的内容应当包括: 1.廉政法规的学习和培训; 2.风险防控技能的提升培训; 3.重点岗位人员超前约束机制建设; 4.健全考核督查机制,严格执行问责; 5.定期开展廉洁自律教育,开展警示教育宣传教育; 6.延伸周期内重点岗位人员廉洁意识回访。

2023年廉洁宣教和纪检培训实施方案

2023年廉洁宣教和纪检培训实施方案 2023年廉洁宣教和纪检培训实施方案 一、背景和目标 随着社会的不断发展,腐败问题在一些领域仍然存在。为了建设廉洁的社会环境,加强廉洁宣教和纪检培训的力度,制定实施方案如下: 1.1 背景 当前,社会上腐败现象仍然存在且呈现出新的表现形式。为了加强廉洁宣教和纪检培训的力度,提高全体公务员和企事业单位员工的廉政意识和纪律素质。 1.2 目标 - 增强公务员和企事业单位员工的廉政意识,以廉洁奉公为行为准则。 - 提高全体公务员和企事业单位员工的纪律素质和规范意识,发挥他们的示范作用。 - 加强廉洁宣教和纪检培训的力度,推动廉洁风险防控工作。 二、实施方案 2.1 宣传栏设置 在公共场所和单位内部设置廉政宣传栏,定期发布廉政知识、反腐倡廉等内容,提高广大人员的廉政意识。 2.2 廉政宣传活动

设立专门的廉洁宣传月或周,开展系列宣传活动,包括宣讲会、廉政知识竞赛、廉政故事分享等,通过多种形式传播廉洁思想,营造廉洁氛围。 2.3 纪检培训课程 开展纪检培训课程,邀请专家学者讲解廉政法规和纪律要求,引导全体公务员和企事业单位员工遵守廉洁纪律,加强自律。 2.4 考核评估机制 建立健全廉政考核评估机制,将廉洁宣教和纪检培训纳入考核范围,对廉政不合格者进行制度性惩戒,营造廉政风清气正的工作环境。 2.5 廉洁风险防控 加强对涉廉领域风险进行评估与防控,建立健全廉洁风险预警机制,提高公务员和企事业单位员工的风险防控意识,减少廉洁风险。 2.6 多方合作 加强与廉洁教育研究机构、高校等单位的合作,共享资源,优化廉政教育内容和方式,提高教育培训的效果和实效。 2.7 审查监督 加强对廉洁宣教和纪检培训实施情况的审查和监督,及时发现问题并予以纠正,确保宣教和培训工作的顺利进行。 三、预期效果

廉洁教育主题培训活动方案

廉洁教育主题培训活动方案 廉洁教育主题培训活动方案 一、活动概述 廉洁教育主题培训活动是在当前全面从严治党的背景下,开展的一项重要活动。这一活动旨在增强党员干部的廉洁意识,提高廉洁素质,营造风清气正的政治生态。通过系统的培训和教育,使党员干部深刻认识到廉洁的重要性,明确廉政底线,自觉保持清正廉洁的行为,为党和人民事业作出贡献。 二、活动内容 1. 廉洁理念培训 通过专家学者的授课,介绍廉洁的基本理念和重要性,引导党员干部树立“四个意识”和“四个自信”,严守党的纪律和规矩, 坚决抵制各种形式的腐败行为。 2. 廉洁准则宣讲 组织廉洁准则宣讲活动,邀请纪检监察机关干部给党员干部讲解《中国共产党廉洁自律准则》,帮助他们深入了解廉洁准则的重要性和实施要求,明确自身的廉政底线。 3. 廉洁案例分享 通过播放廉政教育片和精心策划的案例分享环节,让党员干部深刻领会处罚失廉违纪者的打击力度,加深对廉洁的敬畏之心,警示各级干部防微杜渐,不轻易陷入腐败的泥淖。 4. 廉洁知识竞赛

组织廉洁知识竞赛,通过问题答题的形式,加深党员干部对廉洁法规和政策的理解和记忆,提高他们应对各种廉洁问题的能力,发现和防范潜在的违纪行为。 5. 廉洁行为宣誓 在培训的最后阶段,组织党员干部进行廉洁行为宣誓仪式,要求他们庄重宣誓,立志为人民服务,严守党纪国法,不贪图私利,不触碰廉洁底线。 三、活动流程安排 1. 活动前期准备 (1)确定活动的目标和主题; (2)确定培训的时间和地点; (3)邀请专家学者和纪检监察机关干部参与培训; (4)准备培训所需的教材、宣传资料和礼品等。 2. 培训开展 (1)开幕仪式: 在开幕仪式上,由主持人宣读活动主题,介绍培训的目标和内容,鼓励党员干部积极参与,争做廉洁的楷模。 (2)廉洁理念培训: 邀请专家学者以讲座的形式,依次介绍廉洁意识的内涵和重要性,引导党员干部端正态度,增强遵纪守法的自觉性。 (3)廉洁准则宣讲: 邀请纪检监察机关干部为党员干部宣讲《中国共产党廉洁自律

廉洁教育活动策划方案

廉洁教育活动策划方案 廉洁教育活动策划方案1 一、指导思想: 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实《上海市学生民族精神教育指导纲要》,坚持以人为本,重在分层教育、实践体验,引导学生牢固树立廉洁诚信、遵纪守法、艰苦奋斗的观念,自觉维护祖国和集体的利益。要抓住重点、循序渐进、有效推进我校廉洁文化教育工作。 二、领导小组: 组长: 组员: 三、总体目标: (一)本学期校长室、党支部、工会、学生科、教务科、教研室、总务科都要把廉洁文化建设纳入学期工作计划之中,把廉政文化进校园建设作为校园文化建设的一个重头戏来抓。 (二)在学校干部和党员教师中开展以“廉洁从政、勤俭办学”为主题的廉洁文化进校园教育活动。通过教育活动提高党员干部的廉政意识

和拒腐防变的自觉性,促使全体学校干部以身作则,奋发有为,勤俭办学,成为师生的楷模,办人民满意的教育。 (三)在教工层面,党支部、工会要大力弘扬高尚师德,进一步开展“内强素质、外塑形象”的师德建设活动,通过开展争创文明组室、红五月、优秀班主任的评比等活动,通过开展领导与师生、党员与师生等结对活动,进一步在校园内倡导“诚信意识、廉洁意识和责任意识”,倡导“廉洁从教、服务学生”的意识。人事科要加强师资队伍的专项培训。 (四)学生层面,把廉洁教育作为德育工作的重中之重。学生科、团委、教务科要开展丰富丰富多彩的系列教育活动,要让这一主题在课堂教育中、校园文化中得以生根发芽,在学生中倡导诚信为荣、廉洁奉公的意识。 (五)在家校联系层面,通过家委会、家长会等阵地,倡导“敬廉崇洁”的`家庭美德教育,创设家校合一的学习情景,以达到双效的目的。 四、强化管理: 1、学校领导要全面负责学校廉洁文化建设。 2、坚持“四全”即全面部署,全员参与,全程运行,全面落实,学校领导小组将组织检查评估,保证工作的落实。 3、学校在制定年度教师考评目标时,将廉洁文化建设的成绩列入各位教师年度工作业绩考核的范围。

教师廉洁培训方案

教师廉洁培训方案 引言 教育是国家的基础,教师作为教育事业的中坚力量,肩负着培养未来人才的重要责任。然而,在现实生活中,一些教师存在着廉洁意识不强、违纪违法问题频发等现象,严重影响了教育事业的健康发展。因此,开展教师廉洁培训成为一项紧迫而重要的任务。本文将就教师廉洁培训方案进行全面、深入地探讨。 二级标题:培训目标 培训的目标是为了加强教师廉洁意识,提高教师的职业道德素养和廉洁自律水平,推动教师队伍的健康发展。具体目标如下: 1.提高教师廉洁意识,树立正确的价值观、世界观和人生观。 2.强化教师违纪违法风险防范意识,预防腐败的发生。 3.增强教师团队的凝聚力和相互监督机制。 4.推动廉洁文化在学校中的普及和传播。 二级标题:培训内容 为了达到培训目标,培训内容应包括以下方面: 三级标题:职业道德与廉洁自律 1.职业道德的重要性以及其与廉洁自律的关系。 2.教师自律的内涵与外延。 3.职业道德和廉洁自律相关法律法规与政策。 4.各类违纪违法案例剖析及典型案例分析。 三级标题:风险防范与廉政建设 1.腐败的危害及其在教育领域的特点。 2.教师廉洁工作的风险与防范措施。 3.学校廉政建设的重要性和主要举措。 4.廉政文化的培育和发展。

三级标题:廉政教育与学校文化 1.廉政教育在教师廉洁培训中的地位和作用。 2.廉政教育的方法与手段。 3.教师廉洁教育与学生廉洁教育的关系与相互促进。 三级标题:教师监督与行为规范 1.教师队伍自我监督的方式和途径。 2.教师执业行为规范与监督机制。 3.教师廉洁对外公示的方式和要求。 4.信任与监督的相互关系以及教师廉洁监督体系建设。 二级标题:培训方法 为了使培训取得良好效果,可以采取以下方法: 1.专题讲座:邀请廉洁教育专家进行专题讲座,重点突出职业道德与廉洁自律、 风险防范与廉政建设等方面的内容。 2.学习讨论:通过教材学习、案例讨论等形式,促使教师对廉洁教育的重要性 有更深入的了解,并加强团队之间的交流与合作。 3.视频教学:选取相关教学视频,展示典型案例及其剖析,帮助教师理解违纪 违法行为的危害。 4.在线学习:利用互联网平台开设在线培训课程,鼓励教师自主学习与交流。 二级标题:培训评估与反馈 培训结束后,应进行评估和反馈,以了解培训效果,发现问题并加以改进。具体措施如下: 1.进行培训满意度调查,了解教师对培训内容和形式的认可程度和满意度。 2.设立培训效果考核指标,对培训对象进行实际表现评估。 3.召开座谈会,听取教师对培训效果的反馈意见,从而不断优化培训方案。 结论 教师廉洁培训是提高教师职业道德素养和廉洁自律水平的重要途径。通过制定科学合理的培训方案,提高教师廉洁意识,预防违纪违法的发生,推动廉洁文化在学校中的普及和传播,我们将能够培养出更多优秀的教师,为教育事业的健康发展做出更大贡献。

年轻干部廉政教育方案

年轻干部廉政教育方案 年轻干部廉政教育方案 一、背景与目标 随着社会发展,年轻干部在各个领域中的重要性日益凸显。然而,年轻干部由于经验欠缺、目标期望高等特点,他们容易受到外部诱惑和侵蚀,从而可能陷入廉政风险之中。因此,针对年轻干部,建立一套完善的廉政教育方案显得尤为重要。本方案旨在通过系统的培训和教育,提高年轻干部的廉洁意识,帮助他们树立正确的价值观,强化廉政观念,并提供实用的反腐工具和方法,以确保年轻干部坚守廉政底线。 二、教育内容与方法 1. 廉洁意识培养:组织课程,引导年轻干部反思自己的责任与义务,并通过案例分析、讨论等方式,加深他们对廉洁意识的认识。 2. 廉政法律法规学习:组织法律专家授课,详细解读廉政法律法规,并结合实际案例进行讨论,让年轻干部深入了解廉政法规的重要性及遵守规定的必要性。 3. 领导行为建设:通过引导年轻干部认识到作为领导者的责任与影响力,强化领导者的道德修养和行为规范,树立榜样,推动廉政建设。 4. 公民道德教育:组织相关课程,培养年轻干部的良好公民意识,引导他们遵守公共道德规范,养成诚信、守法的良好习惯。 5. 反腐工具与方法培训:提供实用的反腐方法和工具,如财产申报、利益冲突处理等,帮助年轻干部自觉维护廉洁形象,规范行为。

三、实施方式与周期 1. 教育方式:采用多种形式,如线上线下相结合,定期开展培训、讲座、研讨会、案例分析等方式,确保教育效果。 2. 循序渐进:根据年轻干部的能力、需求和实际情况,制定不同阶段的教育计划,从基础阶段到提高阶段,循序渐进,系统培养他们的廉政意识和能力。 3. 定期评估:反复评估教育效果,收集年轻干部的意见和建议,及时调整教育内容和方法,确保教育方案的质量和可持续性。 四、监督与评估机制 1. 建立廉政监督机构:设立廉政监督组织,负责年轻干部廉政教育的监督与管理,加强对廉政教育方案的落实情况的检查与评估。 2. 建立绩效考核制度:将廉政教育纳入绩效考核体系,在干部评价中增加廉政素养的考核要素,对优秀表现者给予激励,对问题表现者进行问责。 3. 查处违纪违法行为:对于发现的违纪违法行为,必须依法严肃查处,形成震慑。 通过以上年轻干部廉政教育方案的制定和落实,我们可以提高年轻干部的廉洁意识,加强他们对廉政法规的理解和遵守,树立正确的价值观与行为规范,从而为国家和组织的长远发展提供坚实的基础。同时,也为年轻干部的成长与发展提供了系统、全面的培训与教育支持。五、组织架构与人员配置 为了有效实施年轻干部廉政教育方案,需要建立一套完善的组织架构和人员配置。具体安排如下:

干部廉洁培训方案

干部廉洁培训方案 干部廉洁培训方案 一、培训目标: 1. 提高干部廉政意识,增强廉洁自律意识; 2. 掌握廉政法规和纪律要求,了解廉洁从政基本知识; 3. 培养廉洁从政的决心和品质,增强抵制腐败的能力。 二、培训内容: 1. 廉政教育: a. 宣传廉政的重要性和意义,举例说明腐败给社会带来的危害; b. 引导干部正确理解国家的廉政政策,加强对廉洁从政理念的认识; c. 介绍廉洁从政的基本原则和标准,明确廉洁从政的底线; d. 解读廉政法规和纪律要求,明确廉政要求与职责义务。 2. 廉政风险防范: a. 分析腐败案例及其形成原因,警示干部不能陷入腐败的漩涡; b. 介绍廉政风险的主要特点和路径,提升防范意识和能力; c. 教授廉洁从政的工作方法和技巧,防范腐败的发生; d. 宣传监督机制和举报制度,保障廉政风清、政府廉洁。 3. 申报、经营行为规范: a. 介绍职务申报和经营行为的廉洁要求,防止利益冲突和权力滥用;

b. 强调公正行政原则和公平竞争的重要性,杜绝权力寻租和行业垄断; c. 详细解读涉及干部廉政风险的具体业务操作流程,规范业务行为; d. 告知廉政监察部门及其职能,解答干部在工作中遇到的疑惑和困扰。 三、培训模式: 1. 理论宣讲:通过专家讲座、案例分析等形式,教授廉洁从政理论和廉政法规知识; 2. 应用模拟:通过模拟实践、角色扮演等方式,让干部感受廉政风险和规范行为的重要性; 3. 研讨讨论:组织座谈会、小组讨论等形式,让干部共同思考廉政问题及解决方案; 4. 自学参考:提供相关廉政读物、视频等资料,供干部自主学习参考。 四、培训形式: 1. 集中培训:组织干部集中参加培训班,进行系统培训和交流; 2. 分散培训:结合干部工作安排,通过线上学习平台等方式进行个别培训; 3. 实地考察:组织廉政教育实地考察,参访廉政典型单位和示范工作先进单位。 五、培训评估: 1. 考试测评:通过组织廉政考试测评干部掌握情况; 2. 案例分析:要求干部提交廉政案例分析作业,检验其廉政风

党风廉政教育主题活动方案

党风廉政教育主题活动方案 党风廉政教育主题活动方案 一、活动目标 本次党风廉政教育主题活动的目标是加强党员干部的廉政素质,提高党风廉政建设水平,强化党员干部的自我约束和自律能力,推动全面从严治党向纵深发展。 二、活动内容 1. 网上廉政教育 通过组织党员干部参与党风廉政教育课程的学习,在党员干部身边普及廉政教育知识,引导党员干部增强廉洁自律意识。同时,利用互联网平台,发布党风廉政教育相关文章、案例等,提高党员干部对廉政建设的认识和理解。 2. 廉政知识竞赛 组织开展廉政知识竞赛活动,设置多个关于党纪国法、廉政知识等方面的问题,通过竞争形式,激发党员干部学习廉政知识的积极性。优胜者将获得相应的荣誉和奖励,激励党员干部更加认真学习廉政知识。 3. 廉政演讲比赛

组织开展廉政演讲比赛活动,鼓励党员干部通过演讲的形式表达对廉政建设的理解和认识。演讲内容可涵盖廉政建设的重要性、廉政工作的实践经验、反腐倡廉的探讨等,通过演讲比赛的形式,提高党员干部的宣传能力和表达能力,同时加深对廉政建设的认识。 4. 廉政示范岗位评选 评选一批具有党风廉政优良品质和高度敬业精神的党员干部,表彰他们在工作中的廉政表现和突出贡献。同时,组织授课、现场观摩等形式,将评选出的党风廉政示范岗位经验分享给其他党员干部,引导他们向优秀的示范岗位学习。 5. 观看警示教育片 组织党员干部观看一些关于廉政教育和反腐败的影视剧和纪录片,通过警示教育片的剧情和案例,让党员干部认识到廉政建设和反腐败斗争的重要性,并引导他们在工作中坚守廉洁自律的原则。 6. 廉政讲座 邀请专家学者或廉政工作经验丰富的领导干部,进行廉政讲座,通过分享个人的廉政经验和故事,提高党员干部对廉政建设的认识和理解。讲座内容可包括廉政建设的重要性、廉政角色模范等方面,同时开设互动环节,让党员干部思考和参与。 7. 反腐败警示教育活动

中秋国庆双节廉洁教育活动方案5篇

中秋国庆双节廉洁教育活动方案5篇 (经典版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 序言 下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢! 并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、报告大全、合同协议、条据书信、演讲致辞、口号大全、心得体会、策划方案、教学资料、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work summaries, report summaries, contract agreements, document letters, speeches, slogans, insights, planning plans, teaching materials, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!

岗位廉政教育活动方案

岗位廉政教育活动方案 一、活动背景和目的 随着社会经济的不断发展,现代企业中存在的廉洁问题和腐败现象越来越复杂和普遍化。尤其是一些企业中存在的岗位腐败问题,给企业的发展带来了巨大的负面影响。为了提高全体员工的廉洁意识和抵御腐败的能力,必须加强岗位廉政教育,引导员工从政治、经济、文化、心理等方面全面增强廉洁意识,提升能力和自律能力。 本次活动的目的是通过组织开展岗位廉政教育培训、宣传教育、案例分析等形式,全方位提高员工的廉洁意识和抵御腐败的能力,确保企业的廉政风清气正。 二、活动方案 1. 实施步骤: 阶段一:筹备阶段 确定活动主题和目标,明确活动的时间、地点和人员安排,开展相关调研,并制定详细的活动计划。同时,成立活动组织筹备小组,负责具体的活动组织和协调工作。 阶段二:宣传准备阶段 利用企业内部媒体宣传板块、电子屏幕、微信群等渠道,宣传活动的目的、意义和活动内容,并组织员工参与。 阶段三:活动实施阶段 3.1 岗位廉政培训

开展全员参与的岗位廉政培训,通过讲座、培训讲座、案例分析等形式,传达廉洁意识和廉政要求,提升员工廉洁意识和抵御腐败的能力。培训内容主要包括: (1)岗位廉政法规相关知识; (2)廉洁从业守则和道德规范; (3)岗位腐败案例分析与预防; (4)岗位腐败防控策略等。 3.2 廉政宣传教育 通过企业内部媒体、宣传横幅、海报、宣传册等形式,宣传廉洁意识和岗位廉政要求。同时,组织廉政文化宣传活动,如廉政演讲比赛、廉政短片展播等,提高员工对廉洁意识的重视。 3.3 案例分析和讨论 选择一些典型的岗位腐败案例,进行案例分析和讨论。通过深入剖析案例背后的原因、影响和教训,引导员工认识到岗位腐败的危害,并通过讨论找出防范岗位腐败的有效措施。 阶段四:活动总结与评估阶段 根据实施情况,对本次活动进行总结与评估,总结成功经验和不足之处,并提出下一步改进和提升的建议。 2. 主要措施: 2.1 针对员工特点开展培训:根据不同岗位的特点,分类开展培训,提高员工廉洁意识和应对腐败的能力。

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