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湖南省科技人才发展规划(2011.3.14)

湖南省科技人才发展规划(2011.3.14)
湖南省科技人才发展规划(2011.3.14)

湖南省科技人才发展规划(2010-2020年)

目录

序言

一、基础与形势

(一)发展基础

(二)面临形势

二、总体要求

(一)指导思想

(二)基本原则

(三)发展目标

三、重点项目

(一)科技领军人才培养计划

(二)青年科技英才培育计划

(三)科技创新团队建设工程

(四)海外高层次人才引进计划

(五)科技人才创业推进计划

(六)科技特派员农村科技创业行动

四、政策措施

(一)实施科技人才投入优先保证政策

(二)加强科技人才培养

(三)创新科技人才体制机制

(四)加强科技创新平台和载体建设

(五)强化科技管理服务和科普工作

(六)引导科技人才向企业、农村和偏远地区流动(七)加快科技人才国际化步伐

(八)营造科技人才发展良好环境

五、组织实施

(一)加强组织领导和统筹协调

(二)强化科技人才基础性工作

(三)开展督促检查和绩效考核

湖南省科技人才发展规划(2010-2020年)

(初稿)

序言

科技人才是指有科技知识和专业能力,从事创造性科学技术活动,并对科学技术事业及经济社会发展做出贡献的劳动者。主要包括从事科学研究、工程设计与技术开发、科学技术服务、科学技术管理、科学技术普及等工作的科技活动人员。

经济社会的科学发展,关键在科技,核心是人才。科技人才是我省科技创新的关键因素,是推动我省经济社会发展的重要力量。当前,我省已经进入转变经济发展方式,优化产业结构布局,推进“四化两型”建设,建设创新型湖南的关键时期,需要进一步提高我省科技创新能力,加快建设一支宏大的科技人才队伍。

根据《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》和《湖南省中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》的总体要求,着眼于提高我省自主创新能力,为加快建设创新型湖南,推进“四化两型”建设提供科技人才支撑,制定本规划。

一、基础与形势

1、科技人才总量稳步增长

近年来,我省大力实施科教兴湘战略和人才强省战略,科技人才增长较快。2004年-2009年,R&D活动人员从3.14万人年增加到6.38万人年,年均增长15.2%,R&D活动人员增长速度高于科技活动人员的增长速度;高层次创新型科技人才年均增长约10%,到2009年底全省高层次创新型科技人才总量达1100人,居中部地区前列。全省科技活动人员从10.49万人增加到15.12万人,其中科学家工程师从6.83万人增加到10.29万人,逐年增长趋势明显;

2、科技人才年轻化趋势明显

全省科技人才年龄结构逐步趋于合理,年轻化趋势明显。以高层次创新型科技人才为例,到2008年底,全省高层次创新型科技人才中,45岁以下的占33%,46-55岁的占46%,55岁以上的仅占21%,中青年科技人才占据较大比重,表明我省科技创新潜力较大,科技人才队伍发展势头良好。

3、科技人才投入逐年增加

科技人才的投入主要体现在对R&D活动的投入上。2004-2009年,全省R&D投入总量从37.04亿元增加到153.5亿元,年均增长32.9%;R&D人员人均R&D经费从11.79万元/人年提高到24.06万元/人年,总量和强度都逐年增大。

4、科技人才向重点领域集聚

2004-2009年,全省企业R&D活动人员增幅达18.4%,高

于科研机构(11.4%)和高校(5.4%);2009年底,企业R&D 活动人员数量占全省69.8%,高于科研机构(9.8%)和高校(15.7%)。先进装备制造、生物、新材料、新能源等战略性新兴产业的科技人才大幅增长,年均增长率分别达到27.7%、37.2%、29.1%和10.6%。长株潭地区R&D活动人员占全省的比重达到68.5%,集聚了全省95%以上的高层次创新型科技人才。

5、科技创新能力逐步增强

据科技部统计,2009年我省自主创新能力指数居中部六省前列,其中科技活动产出居全国前10位、中部六省首位。2009年发明专利申请和授权量分别达到4416件和1752件。“十一五”以来,全省共取得各类科技成果4964项,特别是近年来,我省取得了超级杂交水稻、C/C高性能复合材料、银河Ⅲ型计算机等一批在国内外有重大影响、具有自主知识产权的原创性科技成果。

(二)面临形势

1、国内外科技人才竞争日趋激烈

当今世界,新一轮科技革命正在孕育和兴起,世界各国纷纷加快科技创新的步伐,抢占新一轮经济和科技竞争的战略制高点。科技创新的关键在人才,发达各国采取提供丰厚待遇和优越条件,在全球范围内吸引科技人才,尤其是高层次科技创新人才和高水平创新团队。我国现正处于建设创新型国家和实现全面建设小康社会目标关键时期,各省市纷纷

采取有力举措加大科技人才引进力度,加快科技创新步伐。科技人才特别是高层次创新人才和高水平创新团队已成为当前国际国内人才竞争的焦点。

2、科技人才已成为我省人才发展的重中之重

未来10年是我省经济社会发展的重要战略机遇期,也是我省科技人才发展的大好时机。《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》把“突出培养造就创新型科技人才”作为人才队伍建设的第一任务,《湖南省中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》把高层次创新型科技人才队伍建设作为我省人才发展重点任务之首,充分表明科技人才已成为我国和我省未来时期人才队伍建设的重中之重,为此,我们必须紧紧把握新机遇,以高层次创新型科技人才为重点,加快建设一支宏大的科技人才队伍。

3、“四化两型”建设对科技人才发展提出新要求

在新的发展起点上,省委省政府作出了加快推进“四化两型”建设的战略决策,开启了我省科学发展的新起点。“四化两型”建设对科技创新和科技人才发展提出了新的更高要求。虽然近年来我省科技人才工作取得了显著成效,但是我省科技人才队伍实力与经济社会发展要求相比还有许多不相适应的地方,如顶尖科技人才稀缺,科技人才开发投入不足,科技人才的评价、选拔、任用机制还有待创新等。加快科技人才发展是我省当前和今后一个时期的一项重大而紧迫的任

务。

二、总体要求

(一)指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,大力实施科教兴湘战略和人才强省战略,坚持党管人才原则,尊重科技发展规律和科技人才成长规律,紧紧围绕我省经济社会发展需要,以高层次创新型科技人才为重点,以人才创新能力建设为核心,着力抓好人才培养、引进和使用三个环节,进一步创新体制机制,优化人才政策环境,加大人才开发投入,提升我省自主创新能力,为加快推进创新型湖南建设和“四化两型”建设提供强大的科技人才支撑。

(二)基本原则

1、人才优先与服务发展相结合。把科技人才培养与开发作为科技创新的先导,放在科技工作的优先位置。同时,把支撑和引领我省经济社会发展作为科技人才队伍建设的根本出发点和落脚点,根据我省经济社会发展要求,确定科技人才发展的目标和任务,形成科技人才发展和服务社会需求有机结合的局面。

2、项目攻关与人才培养相结合。创新科技工作理念和思路,将科技工作由重项目攻关向项目攻关与人才培养并重转变,将科技工作目标由重成果效益向成果效益与人才培养结

合转变,把科技人才的培养、引进和使用融入到科技计划管理、科技平台建设中去,实现科技计划工作与人才队伍建设相互融合、相互促进。

3、高端引领与整体开发相结合。坚持把高层次创新型科技人才作为科技人才队伍建设的重点,在重点领域优先培养造就一批具有国内外一流水平的科技领军人才和优秀创新团队,充分发挥高层次创新型科技人才的引领和带动作用。开发利用省内外各类科技人才,推进城乡、区域、产业、行业和不同所有制科技人才队伍协调发展。

4、市场配置与宏观调控相结合。遵循市场经济规律,充分发挥市场机制配置科技人才资源的基础性作用,促进科技人才有序流动。进一步加强宏观调控,根据全省经济社会发展战略布局和区域、产业、企业需求,推动科技人才结构战略性调整。

(三)发展目标

到2020年,我省科技人才发展的总体目标是:培养造就一支数量充足、素质优良、结构优化、布局合理,创新能力和科技竞争力突出的科技人才队伍,形成科技人才引领和支撑经济社会发展格局,确立我省科技人才竞争比较优势,进入全国科技人才强省行列。

1、科技人才数量较快增加。到2020年,全省科技活动人员总量达到30万人,其中科学家和工程师的比重达80%;

全省R&D人员总量达到16万人年以上,R&D科学家和工程师规模达到8.5万人年,其中高层次创新型科技人才达3000人左右;培育150个左右省重点创新团队。

2、科技人才素质大幅提升。到2020年,高层次科技人才比重有较大提高,人才竞争力不断提升,拥有一批引领和支撑经济社会发展的科技领军人才和创新团队,一批在国内外有较强竞争力的科学家、工程师和创新型企业家;在先进装备制造、信息、新材料、生物、能新源、节能环保、文化创意等战略性新兴产业领域集聚一批创新型科技人才。

3、科技人才结构明显优化。到2020年,通过培养、引进产业紧缺急需的创新型科技人才的政策导向,实现产业部门科技人才达到总量的75%以上,产业部门高层次创新型科技人才达到总量的50%以上,青年人才成为科技人才队伍的主体。

4、科技人才环境显著改善。到2020年,科技人才发展的体制机制改革取得实质性进展,政策环境有较大改善,人才投入大幅增加,R&D人员人均R&D经费达到35万元/人年,形成有利于科技人才健康成长、脱颖而出和人尽其才的良好环境。

科技人才发展目标

三、重点项目

(一)科技领军人才培养计划

服务于我省优势产业和重点学科发展需要,积极实施科技领军人才培养计划,构建具有湖南特色的科技领军人才培养体系,培养造就一批政治素质过硬、创新能力卓越、引领作用突出、团队效应显著、在国内和国际上处于领先地位的科技领军人才。加大计划实施力度,进一步健全科技领军人才选拔制度,优化人选的分布格局;完善项目带动、团队建设、院士带培、培训进修、高端论坛等措施;推进与国家“科学家工作室”计划的结合,探索建立科技领军人才工作室,由政府财政提供连续稳定支持,鼓励其承担国家和省重大科技计划项目;进一步完善科技领军人才考核管理、跟踪服务,积极推行国际通行的科研管理体制,保证科技领军人才可自组团队、自主管理、自选课题、自由探索。到2020年,培养人选达到100名。

(二)青年科技英才培育计划

适应科研梯队建设,促进优秀青年科技人才脱颖而出的需要,实施青年科技英才培育计划。整合各类青年科技人才培育计划,强化青年科技英才培育的科学规划和合理布局。设立“青年科技英才培育计划专项资金”,对相关科技计划

中35岁以下独立开展研究的优秀青年科技人才予以适当补助和奖励;对科研中颇有建树和发展潜力的优秀青年科技人才给与长期稳定的支持,促进其尽快成长为新生科技创新领军人才。改革科技计划管理,各项科技计划项目要加大对青年科技人才的支持力度,对优秀青年科技人才独立负责开展的科研项目予以倾斜支持。充分发挥各类科技奖励和人才奖励对青年科技人才的激励作用,增设杰出青年科学家奖,奖励作出突出贡献的青年科技人才。鼓励和支持高等院校、科研机构和企业制定青年科技人才培养计划。推动青年科技英才海外培训工作,支持拔尖的青年科技人才到国外一流大学和科研机构接受培养或开展合作研究。到2020年,形成一支规模适中而创新活力迸发的青年科技英才队伍。

(三)科技创新团队建设工程

围绕更好地发挥科技人才对加快发展方式转变的支撑引领作用,加强对优秀创新团队的引导和支持,实施科技创新团队建设工程。打破地域、行业和单位界限,着眼于改变长期以来在科研上存在的条块分割、资源分散、低水平重复研究等问题,依托集成学科优势和产业优势,培养和组建科技创新团队。健全科技创新团队组织网络和管理运行制度,以各类科研基地建设、产学研合作联盟建设、区域创新网络建设等为手段,培育一批能保持创新领先地位的优秀科技创新团队,成为跨领域、跨部门、跨区域的新型研发组织,为各行各业技术创新持续提供重大技术支撑。对有明确的自主知

识产权目标和标志性创新成果计划,其研究成果在国内同行中达到领先水平的重点科技创新团队给予持续、稳定的支持。到2020年,重点建设200个左右创新人才集聚、产学研紧密结合、能够开展综合性科技攻关、攻克关键共性技术难题、开发战略性产品的科技创新团队。

(四)海外高层次人才引进计划

围绕我省经济社会发展和科技发展的需要,实施海外高层次人才引进计划,引进一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科发展的海外高层次人才来湘创新创业。继续完善出入境和长期居留、税收、保险、住房、子女入学、配偶安置,担任领导职务、承担重大科技项目、参与国家标准制定、参加院士评选和政府奖励等方面的特殊政策措施,实行海外高层次人才“省级特聘专家制度”,营造有利于海外高层次人才创新创业的发展环境。实行海内外高层次人才需求公开发布、对接洽谈和留学人员登记推荐就业等制度,加强留学人员创业园建设,充分发挥海外引才引智工作站作用,全方位、多渠道吸引海外留学人员。到2015年,在我省重点创新项目、重点学科和重点实验室、国家级科技合作基地、省属国有企业、以高新技术产业开发为主的各类园区等,引进并重点支持100名以上海外高层次人才。

(五)科技人才创业推进计划

着眼于我省战略性新兴产业快速发展,实施科技人才创业推进计划,聚集和支持高层次科技人才创办领办科技型企

业。加大对科技人才创业融资的支持力度,建立知识产权质押融资服务机制,支持科技人才创办科技企业的专利质押贷款;积极培育发展科技创新风险投资,对处于种子期、起步期的自主创新成果产业化项目给予支持。加强融资担保机构建设,为自主创新成果产业化项目融资提供服务。健全科技创业服务体系,完善支持科技企业孵化器发展的财税优惠政策,推进科技企业孵化器服务升级;健全技术支撑服务体系,依托科研机构、行业协会和专业检测机构,建设一批公共技术测试中心,完善大型科学仪器共享制度,建立为科技型中小企业提供研发服务、专业测试和成品检验服务的公共研发服务平台。完善科技创业激励保障措施,充分发挥财税优惠政策和创新基金等对科技人才创业的引导和扶持作用,在重点战略性新兴产业领域建立创业补贴制度;建立和完善鼓励高等院校和科研机构科技人才离岗创业的具体办法,明确科技人才离岗创业期间的身份、待遇、竞聘资格及社会保障。到2020年,每年择优重点扶持50名左右拥有核心技术或自主知识产权的优秀科技人才创办领办科技型企业。

(六)科技特派员农村科技创业行动

立足于农村经济社会发展的需要,实施科技特派员农村科技创业行动,为农村提供稳定的科技与人才支撑。扩大科技特派员工作覆盖面,每年选派科技特派员5000人左右,形成稳定的科技特派员队伍。整合利用农村科技信息服务资源,为科技特派员搭建创业服务平台。探索设立科技特派员创业

基金,以创业行动贷款担保等支持方式,为科技特派员创业提供良好条件。建立网上科技特派员创业培训网络体系,提升科技特派员创业能力。落实科技特派员创业激励政策,对作出突出贡献的优秀科技特派员和相关单位予以表彰奖励。到2020年,派遣农村科技特派员达到50000人次左右。

四、政策措施

(一)实施科技人才投入优先保证政策

进一步优化资源分配结构,大幅增加科技事业费用,到2015年,全省R&D投入占GDP的比重达到2.5% 以上,2020年达到3.5以上,确保R&D投入增幅高于GDP增长速度;财政拨款的科技三项费用2015年占省财政当年经常性支出的3%,2020年力争达到4%,确保科技三项经费增幅高于财政经常性支出增幅。加大各级科技计划项目的资助力度,引导和激励科技人员更高质量完成研究工作。

设立科技人才工作财政专项资金,建立包括引进海外高层次科技人才创新创业专项资金、引进国外智力专项经费和创业扶持资金、小额贷款、信用担保等在内的资金扶持体系,重点支持科技领军人才开发、高层次科技创新创业人才引进和科技创新团队建设。

充分发挥企事业单位在技术创新中的主体作用,鼓励企事业增加科技投入,形成多元化的科技投入格局。进一步落实高新技术企业计税工资所得税前扣除政策,研究制定企业

科技人才培养、引进投入的税收优惠政策,允许企业将智力支出作为技术开发费投入,把引才、育才的投入列入经营成本,用于引进科技人才的配套科研经费、住房经费等列入成本,科研创新经费和设备折旧抵扣企业所得税,优秀科技人才培训费用税前列支。

(二)加强科技人才培养

制定《关于加强高层次创新型科技人才队伍建设的意见》、《在科技重大项目实施和重点平台建设中培养人才的有关规定》,加大科技人才培养力度。强化高等教育在科技人才培养中的基础性作用,加大人才培养模式创新,坚持人才培养与创新实践紧密结合,以创新平台、重点研究基地为基础培养高水平的学术技术群体。加大我省重大科技项目的引导作用,充分利用各类重点实验室、博士后流动站、重点学科和工程技术研究中心、企业技术中心等科技人才载体,培养创新型人才和学术带头人。积极鼓励青年科技人才参加课题项目投标,推荐担任主持人,使人才的成长与科技项目开发有机结合起来。注重科技人才终身教育,倡导终身教育理念,以发展远程教育和社区教育为切入点,形成广覆盖、多层次、开放式的社会教育网络。

开拓科技人才培养渠道,创新人才培养方式。发挥老专家的智力优势和在科技人才成长中“传、帮、带”的作用,在省、市等各级专业技术拔尖人才中大力倡导、开展“一带一”活动,帮助培养对象尽快成长成才,进入重点学术技术

岗位。强化科技人才国(境)外培训工作,有计划地选派优秀青年科技人才到国外境外进修学习、参加学术交流活动,开展合作研究,研制开发新产品等,以开阔视野,跟踪世界科技先进水平,提高学术和技术品位。坚持在实践中培养,创造条件鼓励、引导和支持科技人才参加各级科研规划、计划和重大项目的调研、论证及组织管理工作,承担重大科研和生产项目,参加各类学术委员会等机构的活动,使科技人才在尽可能多的科技实践中经受锻炼,增长知识和才干。进一步鼓励高校、科研机构与企业间的技术合作与交流,探索科技人才联合培养的新模式。

(三)创新科技人才体制机制

建立健全与国家有关部门对接、省直相关部门相互衔接的工作机制,加强对市州科技人才工作的指导协调,协调推动各类科技人才政策措施和相关科技人才计划的实施。改进科技人才管理方式,全面推行聘用制度和岗位管理制度,逐步由对科技人才的“身份管理”转向“岗位管理”,实现科技人才管理的社会化。

创新科技人才评价机制,逐步建立起个人申报、社会评价、单位聘任、政府调控相结合的科技人才评价体系,实现科技人才评价从重学历、重资历向重能力、重业绩转变,从重论文数量向重论文质量、重知识产权转变。按照分类管理的原则,对基础研究、应用研究及工程技术开发的不同领域科技人才适用不同的评价标准。试点将科技人才评价工作委

托给社会中介组织,大力推进专业技术资格评价的科学化、专业化、社会化进程。打破专业技术资格和职务终身制,切实实行专业技术资格评价和职务聘任相分离。

适应企事业单位和科技人才专业性强的特点,建立不拘一格的科技人才选拔任用制度。根据科技人才的成长发展规律,细化各职各类人才在品行、知识、能力和业绩等方面的要求,建立以业绩为重点,由品德、能力、行为、专业、知识、年龄等诸多要素构成的各类科技人才推荐责任制、任期目标责任制、考核责任制和用人失察责任追究制,实现人才与岗位、项目、成果的最佳结合。

完善科技人才激励保障机制,实现人才利益与本行业、本单位长远发展的有机统一,最大限度地调动人才积极性。鼓励有可行性科技项目的科研人员组建独立公司或子公司,允许参与开发和经营的科研人员以技术要素入股,或以期权形式给予奖励。坚持精神奖励和物质奖励相结合,建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系,对有突出贡献的科技人才予以重奖。探索机关、企事业单位养老保险的衔接办法,建立与事业单位大体平衡的企业保障机制。研究向企业高层次科技人才倾斜的保障政策,鼓励企业为高层次科技人才建立补充养老保险。结合经济社会发展和人才市场供求状况,定期发布企业科技人才工资指导价格,使企业科技人才能够得到相应收入和回报。支持企业提高专利技术的创造、管理、保护和运用水平,打击知识

产权侵权行为,加强科技创新人才的权益保护。

(四)加强科技创新平台和载体建设

加强高校、科研院所重点实验室、重点学科与条件建设,构建科技创新基地,促进科技人才的快速集聚和能力提升。支持省级高新技术企业和大中型企业建立研发机构,做大做强一批具有持续自主创新能力和国际竞争力的国家和省级工程(技术)研究中心、国家和省级企业技术中心、省级高新技术企业研发中心、企业研究院所等重点企业研发机构,使其成为引领我省企业技术创新的重要基地。推进产学研相结合,积极发展企业博士后科研工作站,培育一批自主创新能力位居全国前列的企业科研机构,吸引、支持国内外国家级科研院所、工程技术研究中心、重点实验室等研发机构到我省设立分支机构。

加强高新技术产业开发区、大学科技园区、留学人员创业园区、硕士生实习基地、大学生创业园、科研成果转化技术中心和科技企业孵化器建设,在风险投资、科技基础设施、科技公共服务平台等方面提升水平,使之成为观念前卫、硬件先进、软件齐备的科技人才聚集地。围绕区域块状特色经济发展的需要,充分发挥地方政府和企业积极性,联合高校、科研院所,集聚区域内外优质科技资源,构建一批区域创新平台。

加快科技公共基础条件平台建设步伐,打造全省性的科技文献资源、大型仪器设备、技术市场与科技成果、科技数

据、知识产权公共服务、标准化技术服务等平台,推动我省科技资源的共建共享。

(五)强化科技管理服务和科普工作

深化体制机制改革,创新科技管理工作机制,紧紧围绕创新型湖南建设这一中心工作,研究完善促进科技创新创业的政策措施,提高服务科技创新的能力和水平。积极探索有效的产学研结合机制和组织形态,加大对技术创新战略联盟的支持,努力实现科技管理从注重创新点到注重创新链、从注重某个企业需求到注重产业发展的转变,解决产业提升发展的创新支撑。加大科技政策的宣传力度,制订具体方案,扩大科技政策的宣传面,真正发挥科技政策的导向作用。完善科技型企业管理政策,扶持中小企业进行技术创新。

充分发挥科技园的带动作用和服务功能,鼓励高层次科技人才积极参与公有制企业的改组改造或创办民营企业, 并从政策法规、项目审批、信贷担保、社会保障等方面,为科技人才提供全方位配套服务。积极探索创办政府风险投资基金、企业科技风险投资基金和商业性创业基金,从根本上解决科技人才创业、科技成果转化的资金问题。

强化科学普及在科技人才发展中的地位,加强科普工作,将科普工作列入国民经济和社会发展总体规划,将《全民科学素质纲要》实施工作列入各级党政工作重要议事日程。按照国家预算管理的规定和现行资金渠道,统筹考虑和落实科普经费,不断加大科普投入力度。发挥各级科协在科普基础

工作中的作用,加强各市(州)、各县(市、区)科技活动场馆建设,制定激励专、兼职科普工作者的配套政策。加强科普资源整合,实现共建共享。

(六)引导科技人才向企业、农村和偏远地区流动

制定《关于推动科技人才向企业聚集的若干意见》,引导和规范科技人才向企业流动。改进政府科技资源配置方式,建立以企业为核心的利益分享与风险共担的产学研合作新机制,支持重点产业技术领域的骨干企业设立重点实验室、工程技术研究中心、企业技术中心等技术创新平台,促进科技人才向企业聚集。发挥科技计划对科技人才资源配置的引导作用,实施科技计划向企业倾斜的政策,推进建设科技创新型企业,推动产学研各方围绕我省重点产业技术创新链开展工作。建立人才工作组织体系向小企业、民营企业延伸的人才工作新机制,扩大人才工作公共服务覆盖面,增强小企业、民营企业吸引人才的竞争力。

推动科技特派员工作,促进高等院校、科研机构科技人员向新兴产业、特色产业、农村基层和大湘西地区流动。对科技人员派出期间的职称、职务、岗位聘用、业绩评价和工资福利等作出明确规定。建立和完善派出单位、科技人员和服务对象三方间知识产权分享和经济利益分配机制,形成科技人员服务基层的长效机制。

完善大学生向企业、基层流动的政策,允许高校毕业生先落户后就业,鼓励大中专毕业生到我省企业、基层工作,

公司五年发展规划

公司五年发展规划 “十二五”时期,是xx集团调整战略布局、发展循环经济,培育支柱产业、加大资本投入、持速快速发展的五年。是不断增加积累、不断扩大规模、不断打造品牌、不断发展壮大的五年。物质文明、精神文明和政治文明三个文明建设取得巨大成就。“十二五”时期也是企业发展史上极不平凡的五年。我们认真贯彻落实党的路线方针政策,充分发挥民营企业管理体制灵活的特点和优势,有效应对国际金融危机巨大冲击,使企业在全球经营风暴中傲立市场。保持了经济发展的良好态势,并为长远科学发展和可持续发展奠定了重要基础。经过五年努力奋斗,企业形成了以建材、地产和建筑为支柱的循环产业发展集群。2014年,实现企业销售收入10亿元、利税超1亿元的经济发展目标。以硅酸钙板和水泥、商品混凝土生产为主的建材生产已成为XX市最大的产业。房地产已成为XX市十强开发企业。信德建设成为XX市为数不多的具有二级资质的企业。集团在XX市的地位和影响力显著提高;企业文化建设和党组织建设取得重大进展。五年取得的成绩前所未有,积累的经验弥足珍贵,社会的奉献名闻遐迩。 《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》指出,“十三五”时期,是全面建设小康社会的关键时期,是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。深刻认识并准确把握国内外形势新变化新特点,科学制定“十三五”规划,对于继续抓住和用好我国发展的重要战略机遇期、促进经济长期平稳较快发展,对于夺取全面

建设小康社会新胜利、推进中国特色社会主义伟大事业,具有十分重要的意义。 《建议》明确要“大力发展循环经济”,“加快资源循环利用产业发展”,“推广循环经济典型模式”。弘洋集团现有建材、地产和建筑企业大都是关联企业,均有资源相互利用、相互补充、再生利用的循环功能和特性。为此,加快“十三五”时期集团产业发展,可以说是挑战与机遇并存,困难与希望同在。为了明确“十三五“时期集团发展方向,做到干有目标,赶有方向,经自下而上反复酝酿,征求意见,特编制宜昌弘洋集团有限公司“十三五”发展规划。 一、指导思想 深入贯彻党的十七届四中、五中全会精神,认真落实科学发展观。进一步解放思想,不断开拓创新。加强企业党组织建设和阵地建设,推动企业健康、快速发展。把弘洋集团建设成为XX市乃至湖北省产业规模一流,管理水平一流、企业效益一流、社会贡献一流、员工待遇一流的民营企业集团。 二、总体思路及奋斗目标 (一)总体思路 根据集团已经形成的主导产业规模和发展趋势,未来五年总体思路是:加快发展做强建材业;超常发展做精地产业;持续发展做大建筑业,统筹发展做好辅助产业。打造产业集群,形成资源循环、全面提升弘洋综合实力。

贵州省大数据产业发展规划纲要(2014-2020年).

如对你有帮助,请购买下载打赏,谢谢! 《贵州省大数据产业发展规划纲要》 序言 大数据是通过快速获取、处理、分析以从中提取价值的海量、多样化的交易数据、交互数据与传感数据。大数据产业是指一切与大数据的产生与集聚、组织与管理、分析与发现、应用与服务相关的经济活动的集合,以数据挖掘分析服务为核心,包含数据中心、宽带网络等基础设施服务,数字内容服务、物联网服务、位置服务等信息服务,智能终端制造、电子元器件制造等电子产品制造,以及智能交通、互联网金融和智慧城市等应用服务。继云计算、物联网和移动互联网之后,大数据正成为信息技术的新热点,产业发展的新方向,将对人类的生产与生活产生巨大影响,对经济与社会发展带来深刻变革。把握大数据发展方向,推动大数据开发应用,发展大数据服务产业,是推进贵州省信息技术产业集聚发展和经济社会跨越发展的重要抓手,对推动贵州工业结构调整、加快贵州新型工业化和城镇化进程、打造贵州经济社会发展升级版,具有十分重要的战略意义和现实意义。 本规划纲要依据《国务院关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》、《黔中经济区发展规划》、《“十二五”国家战略性新兴产业发展规划》以及《中共贵州省委贵州省人民政府关于加快信息产业跨越发展的意见》、《贵州省人民政府关于加快培育和发展战略性新兴产业的若干意见》等文件的部署和要求制定,旨在为贵州省大数据产业发展提供指导。规划期为2014年至2020年。 一、发展机遇与优势 (一发展机遇 1.国家和贵州省全力支持为大数据产业发展提供政策保障 为贯彻落实有关规划和意见,国家35个部委相继出台支持贵州发展的政策文件或与贵州签署合作协议,对贵州省发展的支持力度明显加大。贵安新区跻身国家级新区,在财税、投资、金融、产业、土地、人才等方面享有更多广泛的改革试验权和更加优惠的产业政策,为贵州省经济发展注入了强劲动力,对产业和

集团公司五年发展规划 (2)

宁夏领鲜农业投资(集团)有限公司 第一个五年(2011-2015)发展规划纲要 2011年,是国家“十二五”发展规划的开局之年,也是新一轮西部大开发战略实施的开局之年,国家产业政策向西部倾斜给宁夏的经济社会发展带来了新的机遇,也给公司的成长创造了前所未有的发展空间。公司抢抓机遇、超前规划,成立了宁夏领鲜农业投资有限公司,并完成了对领鲜果蔬公司、领鲜销售公司、领鲜物流公司的绝对控股,从而形成了以领鲜农投公司为母公司,以领鲜果蔬公司、领鲜销售公司、领鲜物流公司为子公司的企业集团。随着集团公司的建立,企业的产业格局更具完善。为了理清未来五年的发展方向和基本思路,公司经营管理层结合企业实际提出了未来五年的经济发展和品牌经营目标,并通过分析企业现状,寻找发展突破口,提出五年内的改革发展规划,特此制定了本规划纲要。 一、四年以来的历程回顾 2007年至今以来的4年时间,是公司发展的初期阶段,第一个公司的成立,第一个基地的建设,我们摸索前进,一路走来,才有了今天的企业规模和产业格局。 回顾这四年,不难发现,过程是曲折的,由于我们缺乏对农业行业的客观了解和农业企业的管理经验,的确走了不少错路,走了不少弯路。果蔬基地的发展建设,基地生产的经营决策都不同程度地出现过失误和反复,并直接影响了产

业的发展进程;销售公司规模扩张的减缓和市场竞争的不足,也直接影响了销售网络的建设;公司整体管理运营体系的运行不畅,都在很大程度上制约了企业的发展,造成了企业盈利能力不足的现状。这些教训是深刻的,但正是这深刻而又发人深省的教训,促使我们不得不思考,不得不规划,这才有了今天的第一个五年发展规划。 客观的说,这四年,我们也取得了不错的成绩,随着公司规模的发展壮大和产业格局进一步优化,已经形成了强势的社会影响力,我们已经形成的产、供、销、储一体化的产业链条必将有效地助推发展“领鲜大农业”的战略构想。 国家“十二五”的经济社会发展规划,为我们带来了有利的宏观政策环境,企业几年积累所形成的各种资质荣誉和良好的社会影响力都将成为企业驶上快车道的强劲动力。时不我待,我们一定要在总结经验教训的同时鼓足干劲,上下齐心,全力投入公司新的发展征程。 二、未来五年的总体思路 1、指导思想 因为整个的国民经济序列中农业行业依然处于落后地位,所以较之其它行业才具有更大的发展空间,由于农业行业的基础性产业地位,在社会的任何发展阶段都不可或缺,所以就奠定了农业既是最古老最传统的行业又是朝阳产业。领鲜的产业规划也将始终以农为主,这个大的方向不会改变。集团公司成立伊始,为切实抓住机遇,积极应对挑战,未来五年发展在指导思想上应注意把握以下几点:第一、紧密结合农业产业发展,突出主营业务,培育核心竞争力 企业如果主营业务不突出,专业化经营管理能力不强,缺乏核心竞争能力,将很难在激烈的市场竞争中立足。因此,集团的二次创业要根据市场竞争的要求,全力推进集团产业

现代物流产业发展规划

西安现代物流产业进展规划 现代物流产业是西安着力培育和进展的新兴产业之一。加快进展现代物流业,关于西安实现“建经济强市、创西部最佳”的奋斗目标、拓展新的经济增长空间具有十分重要的意义。 一、西安物流业进展现状 目前,西安现代物流业正处于起步进展时期,总体规模较小,进展水平较低,但进展潜力巨大。据统计,交通运输、仓储和批零商业,对西安经济的贡献(物流增加值)从1993年的16.15亿元增加到2002年的111 亿元。物流业占GDP的比重也从1993年的 7.98 %提高到2002年的13.5 %。在经济持续增长的带动下,物流业巨大的市场潜力吸引和迫使企业探究降低经营成本、开发新的利润源的途径,。一些传统物流企业和商业批发零售企业都对原有的购、销网络进行改造和完善,提升和强化了服务社会的功能;特不是新兴商业业态(如连锁业、大型综合超市、货运代理企业等)发挥其信息传递快、网点分布广的优势,利

用建立配送中心拓展了服务范围。西安石油公司、西安十九粮贸公司、陕西邦家食品营销公司还被列为“全国进展物流配送重点企业”。中储等第三方物流企业通过专业化改造差不多开始启动现代物流的营运。现代物流产业良好的外部环境和内在的进展动力差不多形成;建立以西安为中心的西部地区区域性物流服务体系的时机差不多成熟。 目前,西安也存在一些制约现代物流业进展的因素,诸如: 1、条块分割,自成体系,传统的行业治理制约着现代物流业的规模进展。受长期打算经济的阻碍,物流被分割成多个部门治理,物流体系的内在联系被人为地分割,造成了物流资源重组和整合困难,物流设施社会服务水平不高。 2、观念陈旧、自我封闭,造成物流专业化水平较低。部分企业固守传统的思维定式,追求大而全、小而全,不愿将物流业务托付给专业性企业完成,造成低水平的重复建设,流通成本居高不下,第三方大型龙头物流专业企业难以形成,参与国际竞争的主体实力无法增强。

贵州省大数据产业发展规划纲要(2014-2020年).

《贵州省大数据产业发展规划纲要》 序言 大数据是通过快速获取、处理、分析以从中提取价值的海量、多样化的交易数据、交互数据与传感数据。大数据产业是指一切与大数据的产生与集聚、组织与管理、分析与发现、应用与服务相关的经济活动的集合,以数据挖掘分析服务为核心,包含数据中心、宽带网络等基础设施服务,数字内容服务、物联网服务、位置服务等信息服务,智能终端制造、电子元器件制造等电子产品制造,以及智能交通、互联网金融和智慧城市等应用服务。继云计算、物联网和移动互联网之后,大数据正成为信息技术的新热点,产业发展的新方向,将对人类的生产与生活产生巨大影响,对经济与社会发展带来深刻变革。把握大数据发展方向,推动大数据开发应用,发展大数据服务产业,是推进贵州省信息技术产业集聚发展和经济社会跨越发展的重要抓手,对推动贵州工业结构调整、加快贵州新型工业化和城镇化进程、打造贵州经济社会发展升级版,具有十分重要的战略意义和现实意义。 本规划纲要依据《国务院关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》、《黔中经济区发展规划》、《“十二五”国家战略性新兴产业发展规划》以及《中共贵州省委贵州省人民政府关于加快信息产业跨越发展的意见》、《贵州省人民政府关于加快培育和发展战略性新兴产业的若干意见》等文件的部署和要求制定,旨在为贵州省大数据产业发展提供指导。规划期为2014年至2020年。 一、发展机遇与优势 (一发展机遇 1.国家和贵州省全力支持为大数据产业发展提供政策保障 为贯彻落实有关规划和意见,国家35个部委相继出台支持贵州发展的政策文件或与贵州签署合作协议,对贵州省发展的支持力度明显加大。贵安新区跻身国家级新区,在财税、投资、金融、产业、土地、人才等方面享有更多广泛的改革试验权和更加优惠的产业政策,为贵州省经济发展注入了强劲动力,对产业和

公司十年发展规划

山西天泰投资集团有限公司 十年发展规划纲要 (2016-2025) 自2000年以来,经过天泰全体员工的努力,由中房集团天泰房地产开发公司发展成为山西天泰投资集团公司;从第一个十年(2000—2010年)发展规划的提前实现,到第二个十年(2006—2015年)发展规划的基本实现,天泰人步履艰难的一步一个脚印走到了今天。 在房地产业和宏观经济都处于持续下行的新常态下,按照用30年打基础的百年天泰战略规划目标,系统的研究编制了第三个十年(2016—2025年)发展规划纲要,用于指导天泰集团在2016-2025这十年的发展实践。主要指标如下:

山西天泰投资集团有限公司 十年规划发展纲要说明 (2016-2025) 百年天泰序 天泰人要坚持树立“振兴民族经济、缔造百年天泰”的愿景目标;坚持选择“走集体化发展的道路”,坚持发扬“团结拼搏、诚信奉献”的企业精神,坚持实行“科学管理、效益优先”的经营宗旨,坚持执行“按劳分配、兼顾公平”的分配原则,坚持“企业发展、员工富裕、股东受益、国家增税、回报社会”的价值理念;从而使天泰集团成为“股东利益的提供者、子孙后代的依靠者、社会稳定的支撑者、民族利益的捍卫者、人类财富的创造者”;最终实现天泰人“振兴民族经济、缔造百年天泰”的愿景目标。 千里之行始于足下。如何在房地产业和宏观经济都处于新常态下,把握百年天泰的发展方向为此,系统的研究编制好第三个十年规划发展纲要,用于指导天泰集团在2016-2025这十年的发展实践。 要激励经营管理团队,带动全体员工,圆满完成集团确定的各项经营管理指标;要激励一代代天泰人“热爱家庭、热爱天泰、热爱祖国、热爱世界”。

大庆市现代物流业年度发展规划报告

市现代物流业发展规划 (2003--2020年) 信息技术和经济全球化的迅速发展,使社会生产、物资流通、商品交易及供销服务都在发生着深刻变化。随着市基础设施的不断完善和经济运行规模的逐步扩大,货运量不断增加,对现代物流业的需求也日益迫切。大力发展现代物流产业,对改善全社会物流系统运行效率,降低经济运行成本,提高的综合竞争力,促进社会经济持续快速发展具有十分重要的战略意义。为大力促进市现代物流业发展,特制定本发展规划。 一、现代物流业发展的现状 所谓物流,是指对商品、服务及相关信息在起源地到消费地之

间,有效率和有效益的正向和反向移动与储存进行的计划、执行和控制的过程,主要包括运输、储存保管、装卸、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等。目前,我市现代物流处于快速增长的起步阶段,物流基础设施具备一定规模,综合运输网络初步建成,交通运输仓储等传统物流业仍居主要地位,代表现代物流组织形式的第三方物流正在兴起。 (一)经济规模不断扩大,为现代物流业发展提供了坚实的物质基础 改革开放以来,我市坚持以经济建设为中心,积极应对国外宏观环境的新变化,经济总量快速增长,经济结构不断完善,外向型经济发展迅速,主要产品覆盖全国各地。2002年全市实现国生产总值1030.7亿元,全社会实现商品销售总额142.5亿元(不含中石油销售分公司销售收入),交通运输货运量2605万吨,货物周转量33亿吨公里。全市巨大的物流量决定了对现代物流有着强大需求,为现代物流业的发展提供了坚实的物质基础。 (二)综合交通运输体系不断完善,为现代物流业基础设施建设提供了有力保障 虽然地处东北陆,“不沿海、不靠边”,但距离省会较近,距离俄罗斯不远,肇源松花江大桥建成后又可与省直接相连,且铁路、公路运输发达,完全可以成为东承接、西辐射省西部、南连接吉辽、北呼应俄罗斯的区域性中心城市。近几年,全市综合交通运输体系建设取得了突破性进展。城区之间道路畅通,境铁路总长度305公

公司5年发展规划

大连日牵电气科技有限公司五年发展规划 第一章概述 第一节编制的依据及目的 年) 历8 二、存在的问题 虽然日牵电气在激烈的竞争中取得了一定的成绩,但是从企业物流装备大方向发展,还存在一定的问题和不足。 在公司的组织结构方面,日牵电气组织结构还有待进一步完善,充实专业型人才;在企业的业务流程组织方面,监查及执行效率不高有待进行

有效的整顿;在综合设计能力方面,也比较缺失,有待于学习提高及整合资源。 第二章总体要求 第一节工作方针 与争取各种可能的机会,以求自身的更快发展;积累了一定实力后,就需考虑自身业务定位,集中力量进行重点项目特色创新。第一个五年规划战略应以市场为导向,以经济效益为中心,完成标准化统一管理模式,实现资源高度整合,建立完善的管理平台,使运营体系分配更趋合理,操作流程更加优化,进一步规范内部管理。最大限度的发展风险较小、资金回笼

较快或相对稳定市场较成熟的项目。实现资本积累周期运转,同时培养2-3个重点项目,强化管理,努力提高工作效率,降低经营成本。实现2019年终产值目标最大化。 第四节发展目标 一、总体目标 搞 2016年产值要力争实现4000万元。 (三)2017年 开拓公司向立体化纵深发展,开阔发展视野,开拓业务范围,开拓市场领域,从多种渠道学习、引进、整合企业发展中所需的人才、资金、政策等各种发展资源并合理利用与生产经营当中。2015年实现产值6000万元。

(四)2018年 以深化经营型、服务型为发展目标,从经营管理、生产服务、思想观念、文化知识、技能素质等方面实现现代化,逐步提升企业核心竞争力,成为具有较强盈利能力,发展创新能力的自动化物流装备系统供应商。2018年实现产值8000万元。 开展。组织开展各种安全知识的培训工作,提高大家的安全意识。加强各环节工作安全管控,从人身安全、财产安全、货物安全、资金安全等各方面着手,不断深化安全意识。 (二)、坚持安全标准化建设,保持部门每年安全无事故,确保部门各项服务工作安全完成。加强安全管理归口员工以及外包人员工作方法的

大数据产业发展规划2016_2020

大数据产业发展规划 (2016-2020年) 数据是国家基础性战略资源,是21世纪的“钻石矿”。党中央、国务院高度重视大数据在经济社会发展中的作用,党的十八届五中全会提出“实施国家大数据战略”,国务院印发《促进大数据发展行动纲要》,全面推进大数据发展,加快建设数据强国。“十三五”时期是我国全面建成小康社会的决胜阶段,是新旧动能接续转换的关键时期,全球新一代信息产业处于加速变革期,大数据技术和应用处于创新突破期,国内市场需求处于爆发期,我国大数据产业面临重要的发展机遇。抢抓机遇,推动大数据产业发展,对提升政府治理能力、优化民生公共服务、促进经济转型和创新发展有重大意义。为推动我国大数据产业持续健康发展,深入贯彻十八届五中全会精神,实施国家大数据战略,落实国务院《促进大数据发展行动纲要》,按照《国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》的总体部署,编制本规划。 一、我国发展大数据产业的基础 大数据产业指以数据生产、采集、存储、加工、分析、服务为主的相关经济活动,包括数据资源建设、大数据软硬件产品的开发、销售和租赁活动,以及相关信息技术服务。 “十二五”期间,我国信息产业迅速壮大,信息技术快

速发展,互联网经济日益繁荣,积累了丰富的数据资源,技术创新取得了明显突破,应用势头良好,为“十三五”时期我国大数据产业加快发展奠定了坚实基础。 信息化积累了丰富的数据资源。我国信息化发展水平日益提高,对数据资源的采集、挖掘和应用水平不断深化。政务信息化水平不断提升,全国面向公众的政府网站达8.4万个。智慧城市建设全面展开,“十二五”期间近300个城市进行了智慧城市试点。两化融合发展进程不断深入,正进入向纵深发展的新阶段。信息消费蓬勃发展,网民数量超过7亿,移动电话用户规模已经突破13亿,均居世界第一。月度户均移动互联网接入流量达835M。政府部门、互联网企业、大型集团企业积累沉淀了大量的数据资源。我国已成为产生和积累数据量最大、数据类型最丰富的国家之一。 大数据技术创新取得明显突破。在软硬件方面,国内骨干软硬件企业陆续推出自主研发的大数据基础平台产品,一批信息服务企业面向特定领域研发数据分析工具,提供创新型数据服务。在平台建设方面,互联网龙头企业服务器单集群规模达到上万台,具备建设和运维超大规模大数据平台的技术实力。在智能分析方面,部分企业积极布局深度学习等人工智能前沿技术,在语音识别、图像理解、文本挖掘等方面抢占技术制高点。在开源技术方面,我国对国际大数据开源软件社区的贡献不断增大。 大数据应用推进势头良好。大数据在互联网服务中得到广泛应用,大幅度提升网络社交、电商、广告、搜索等服务

2017年交通建设集团公司三年发展战略规划

2017年交通建设集团公司三年发展战略 规划 一、公司发展战略及发展计划 (2) (一)发展战略 (2) (二)发展计划 (2) 1、构建公路行业全产业链经营模式 (2) 2、巩固现有市场,拓展内地市场,实施“走出去”战略 (2) 3、抢机遇,拓市场,大力发展PPP项目 (3) 二、拟定计划所依据的假设条件 (3) 三、实施计划可能面临的主要困难 (4) 四、确保实现公司发展计划拟采取的措施 (5) (一)拓宽公司融资渠道,创新公司融资方式 (5) (二)进一步完善公司人力资源管理体制 (5) (三)进一步提高技术装备水平,增强公司在机械装备方面的竞争力 (6) (四)完善公司法人治理结构,提高公司治理水平 (7) (五)加强“提质增效”工作的开展力度,确保企业有序高效的运营 (7) (六)加大资源整合力度,优化组织结构,提升经营效益 (8) (七)提高公司在勘察设计、试验检测的市场竞争能力,拓展公路养护业务 (8) 五、业务发展计划与现有业务的关系 (8)

一、公司发展战略及发展计划 (一)发展战略 公司的发展战略是:以路桥、市政等工程施工业务为主,完善发展公路工程勘察设计、试验检测和公路养护等相关产业,坚持全生产要素、全生命周期、全产业链、全价值链的发展理念,成长为集基础设施投资、建设、运营及管理平台为一体的现代化企业。 公司目标是成为区域领先、国际知名的可为业主提供从项目的施工、投融资至养护管理及配套服务等一揽子解决方案的专业交通基础设施建设集团。 (二)发展计划 1、构建公路行业全产业链经营模式 未来三年,借助国家“一带一路”发展机遇,公司在坚持做好路桥施工业务的同时,积极发展相关产业,形成围绕“投资业务、工程建设、现代物流”三大主业,构建起集“规划设计、投资融资、建设管理、运营维护、装配物流”五大板块协同发展的全产业经营模式,推动公司由传统的工程施工企业向交通建设全产业链一站式服务商的转型升级。 2、巩固现有市场,拓展内地市场,实施“走出去”战略 未来三年,公司在加大对国内市场拓展基础上,发挥新疆地处亚

物流行业发展规划

2017年物流行业发展规划 发展现代物流业,对于促进产业结构调整,优化资源配置,提高经济发展速度,增强经济综合实力和企业竞争力都将具有十分重要的意义。我局遵循现代物流业的发展规律,在对我县现代物流行业进行深入调查研究和广泛征求意见的基础上,结合我县实际,特制定原阳县现代物流发展规划。 一、指导思想 紧紧围绕落实县委、县政府加快原阳经济发展的战略部署,以服务原阳经济发展为中心,以现代物流理念为指导,以信息技术为手段,以降低社会物流成本为目的,以市场需求为导向,坚持走“政府引导、企业运作、逐步发展”的路子。通过积极培育物流市场,整合各类物流资源,构建技术支撑平台,形成社会化、专业化、现代化的物流服务体系,促进我县经济快速健康发展和城市综合竞争力的进一步提升。 二、规划原则 1、市场为导向。发挥市场机制在优化资源配置中的基础性作用,按市场需求确定发展重点,推进资源的优化重组。 2、企业为主体。企业是物流业务经营主体、投资主体和利益主体。建设和经营要落实到企业,行业管理部门侧重

于引导、推动和扶持。 3、协调发展。物流发展规划要与国民经济和社会发展相一致,与城镇总体规划的功能、布局相协调,与产业布局规划相配套,服务于商贸带动和工业强县战略的实施。 4、信息化带动。物流的信息化,是现代物流与传统物流的重要区别之一。建设好企业内部物流信息系统,实现与社会公共物流信息网络平台相连接,做到内部互联、外部互通,信息共享,风险共担,以信息化带动物流业的现代化。 5、物流连锁化。物流发展要立足本地,面向全省,走向全国。积极顺应发展现代物流业的潮流,运用好省内物流资源,加快与省内、外物流大公司的合作,提高竞争力。 三、总体目标 充分发挥我县区位、交通、资源和商贸等方面的优势,全面整合社会物流资源,尽快构建现代化的物流基础设施、公共信息平台,培育发展一批具有较强竞争力的现代物流企业,形成多层次、社会化和专业化的现代物流网络体系。到2020年,全县规模以上工业企业物流成本占全县GDP的比重比“十二五”末降低4个百分点,物流业增加值的年均增长幅度高于全县生产总值增长幅度3个百分点,基本形成以第三方物流为主的市场主体。“十三五”期间,基本建成一个综合物流园区和一个专业物流中心、配送中心,形成城乡现

大数据产业发展规划运营方案

大数据产业发展规划运营方案下载后可修改编辑套用

序言 大数据是通过快速获取、处理、分析以从中提取价值的海量、多样化的交易数据、交互数据与传感数据。大数据产业是指一切与大数据的产生与集聚、组织与管理、分析与发现、应用与服务相关的经济活动的集合,以数据挖掘分析服务为核心,包含数据中心、宽带网络等基础设施服务,数字内容服务、物联网服务、位置服务等信息服务,智能终端制造、电子元器件制造等电子产品制造,以及智能交通、互联网金融和智慧城市等应用服务。继云计算、物联网和移动互联网之后,大数据正成为信息技术的新热点,产业发展的新方向,将对人类的生产与生活产生巨大影响,对经济与社会发展带来深刻变革。把握大数据发展方向,推动大数据开发应用,发展大数据服务产业,是推进某某省信息技术产业集聚发展和经济社会跨越发展的重要抓手,对推动某某工业结构调整、加快某某新型工业化和城镇化进程、打造某某经济社会发展升级版,具有十分重要的战略意义和现实意义。 本规划纲要依据《国务院关于进一步促进某某经济社会又好又快发展的若干意见》、《黔中经济区发展规划》、《“十

二五”国家战略性新兴产业发展规划》以及《中共某某省委某某省人民政府关于加快信息产业跨越发展的意见》、《某某省人民政府关于加快培育和发展战略性新兴产业的若干意见》等文件的部署和要求制定,旨在为某某省大数据产业发展提供指导。规划期为2014年至2020年。 一、发展机遇与优势 (一)发展机遇 1.国家和某某省全力支持为大数据产业发展提供政策保障 为贯彻落实有关规划和意见,国家35个部委相继出台支持某某发展的政策文件或与某某签署合作协议,对某某省发展的支持力度明显加大。贵安新区跻身国家级新区,在财税、投资、金融、产业、土地、人才等方面享有更多广泛的改革试验权和更加优惠的产业政策,为某某省经济发展注入了强劲动力,对产业和人才、资金、数据资源的吸引力显著增强。各类政策叠加效应日益显现,为某某省大数据产业发展带来难得机遇。某某省委、省政府对大数据发展高度重视,将大数据作为某某省的战略重点之一,为加快招商引资、加速资源集聚、推动大数据产业发展提供了保障。 2.某某省重视电子信息产业为大数据产业发展提供产业基础

集团公司五年战略发展规划(模板)

集团公司五年战略发展规划(模板) (20xx年~20xx年)

目录 1.//集团经营总结 (3) 1.1集团总体经营现状总结 (3) 1.1.1 财务绩效回顾 (3) 1.1.2 内部资源及能力分析 (6) 1.1.3 集团总体竞争力对标分析 (8) 1.2各业务板块经营总结 (10) 1.2.1板块财务绩效回顾 (10) 1.2.2 板块内部资源及能力分析 (11) 1.2.3 板块竞争力评估 (12) 2.外部环境分析 (15) 2.1 宏观经济环境及发展趋势分析 (15) 2.1.1中国经济发展趋势 (15) 2.1.2 中国主要宏观经济政策趋势 (17) 2.1.3 国际主要经济体经济发展趋势 (18) 2.2 现有和潜在业务市场环境及发展趋势分析 (20) 2.2.1行业环境分析 (20) 2.2.2市场规模及增长趋势分析 (22) 2.2.3行业盈利性及变化趋势分析 (24) 2.2.4行业竞争环境分析 (26) 2.2.5 客户需求行为分析 (28) 2.2.6行业吸引力总体评估 (29) 3.集团五年发展规划 (30) 3.1集团愿景与使命 (30) 3.2 集团五年战略目标体系 (31) 3.3 集团产业组合 (32) 3.4 集团主要职能战略概要 (34) 3.5业务板块战略概要 (35)

1.//集团经营总结 1.1集团总体经营现状总结 1.1.1 财务绩效回顾 (本节通过对集团整体财务绩效的历史比较,以及分析各板块对集团的贡献情况,来判断集团运营中可能存在的问题与机会,作为对集团总体战略纲要的重要输入。集团整体财务绩效主要从盈利能力、经营效率、资产规模、偿债能力及资本结构几个方面入手,比较过去五年来的变化情况;而对比同一时期各板块的收入、利润指标可得出板块对集团的贡献情况。 数据资料可从相关模板中提取,根据需要做图表更形象表达观点。) 示例: 集团整体业绩综述 自2004年以来,集团主营业务收入稳步增长,2008年实现XX万元,较2004年增长X%,同期净利润...... 经过......经营效率明显改善,管理费用及财务费用比例...... 2008年集团资产规模进一步扩大...... 根据国资委及集团减债的要求,集团......资产负债率得到改善...... 但是值得注意的是,集团运营现金流近几年来持续为负,短期资金流动紧张。一方面,集团短期偿债能力受到影响,债务风险提高;另一方面,一旦资金流某一环节出现问题,集团的日常运营可能难以为继...... 各业务板块贡献情况 在八大业务板块中,XX板块、XX板块与XX板块已经成为集团支柱板块,业务收入贡献分别达到...... XX板块继续作为利润率最高的业务板块......

公司五年发展规划最新

XXXXXX有限公司 2012—2016年发展规划 XXXX公司自2001年转投LED行业以来,经过近十年的发展,现已初步形成了从功率型芯片制造到终端应用产品开发环节的LED产业链全覆盖,并凭借着先进的生产技术,成功跻身国产芯片生产商前十行列。2009年,XXXX在市委、市政府的深切关怀下,实施产业转型升级,在产业规模、技术水平、人才实力、管理体系以及品牌建设方面均取得了实质性进步,综合实力明显增强,为接下来的做大做强奠定了坚实的基础。 随着产业和企业的逐步发展,XXXX经过认真调研和精心谋划,做出了通过实施外延片产业化项目,进一步完善产业链,做大产业规模;通过扩大市场,引入战略性股东,实施企业改制,做大企业格局的发展规划。新近刚出台的《政府工作报告》中指出:“大力推进产业高级化,构筑高水平崛起的产业支撑,加快培育壮大LED产业在内的战略性新兴产业,着力引进大、高、精、尖项目,培育骨干企业,扩张产业规模,力争在新兴产业的重点领域、关键环节率先突破”。围绕《政府工作报告》的精神,XXXX更加明确大产业、大格局的发展目标,希望以五年发展规划为中心,扎扎实实做产业,持续稳定促增长,为XXXX的崛起贡献力量。 1XXXX2012—2016年总体发展目标 从2012年开始,通过五年努力,最终形成以“XX为先,XX为本,XX为源”的大产业发展格局,提高产能和产品质量;形成以重点项目为载体、以“后端组装工厂”为扩张基地的市场布局辐射全国,实

现企业发展大格局;同时,通过成功的资本运营,完成企业改制,优化管理体系,扩大产能和产品种类,促进公司资产规模低成本快速扩张,争取到2016年实现年产值达XXX亿元人民币。 1.1 发展规划的基本原则 1.1.1XX为先,XX为本,XX为源,做大产业格局。 未来五年,XXXX将以重点项目为载体,坚持“XX为先,XX为本,XX为源”的基本思路,积极发展LED封装与应用、LED芯片以及LED 外延片产业化三大领域,不断提升公司在核心技术产业化方面的能力,实现对LED全产业链的垂直整合。 XX为先:即以应用产品的开发为先。只有用合适的应用产品迅速占领市场,我们才能够占得发展的先机,才能够带动公司整个LED 产业链的发展。LED应用的发展战略为以LED照明为起点,积极拓展LED应用领域,通过与高校及专业研究机构合作,研究与开发LED植物栽培、动物生长繁殖、动物诱引、生物医疗等方面的应用与产品。 XX为本:XXXX从来就是一个芯片企业,芯片就是XX的“本”,也是LED光源的“本”。公司的战略发展规划将紧扣此主题,一切以“本”为出发点。 XX为源:外延技术和装备一直是LED光源产业的源头,XXXX作为一个芯片企业,外延片又是制约其发展的瓶颈,为此,我们必须有所突破,在未来5至10年,我们将用自己的外延技术和装备,做出高光效的外延片,进而做出高品质的LED光源和应用产品,真正实现从上游外延技术到中游芯片技术再到下游应用产品技术的垂直整合,XXXX将在LED光源产业界大展宏图,“以LED为代表的光文化,会给人类带来全新的、和谐的、美好的生活方式”的理想将变成现实。

大数据产业发展规划(2016-2020年)

工业和信息化部关于印发大数据产业发展规划(2016-2020 年)的通知 工信部规[2016]412号 各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团工 业和信息化主管部门,各省、自治区、直辖市通信管理局, 有关中央企业,部直属单位: 为贯彻落实《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》和《促进大数据发展行动纲要》,加快实 施国家大数据战略,推动大数据产业健康快速发展,我部编 制了《大数据产业发展规划(2016-2020年)》。现印发你 们,请结合实际贯彻落实。 工业和信息化部 2016年12月18日

大数据产业发展规划 (2016-2020年) 数据是国家基础性战略资源,是21世纪的“钻石矿”。党中央、国务院高度重视大数据在经济社会发展中的作用,党的十八届五中全会提出“实施国家大数据战略”,国务院印发《促进大数据发展行动纲要》,全面推进大数据发展,加快建设数据强国。“十三五”时期是我国全面建成小康社会的决胜阶段,是新旧动能接续转换的关键时期,全球新一代信息产业处于加速变革期,大数据技术和应用处于创新突破期,国内市场需求处于爆发期,我国大数据产业面临重要的发展机遇。抢抓机遇,推动大数据产业发展,对提升政府治理能力、优化民生公共服务、促进经济转型和创新发展有重大意义。为推动我国大数据产业持续健康发展,深入贯彻十八届五中全会精神,实施国家大数据战略,落实国务院《促进大数据发展行动纲要》,按照《国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》的总体部署,编制本规划。 一、我国发展大数据产业的基础 大数据产业指以数据生产、采集、存储、加工、分析、服务为主的相关经济活动,包括数据资源建设、大数据软硬件产品的开发、销售和租赁活动,以及相关信息技术服务。

现代物流业发展规划

“十三五”现代物流业发展规划 物流业是融合运输、仓储、货代、信息等功能的复合型服务业,是支撑国民经济发展的基础性、战略性产业。加快发展现代物流业,对于促进产业结构调整、转变发展方式、提高国民经济竞争力具有重要意义。 为推动我市现代物流业快速发展,更好地服务X三省交界区域和支撑我市产业转型升级,根据《X市人民政府关于印发X市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要的通知》(X政〔X〕11号)和《X 市城市总体规划(X—X年)》等精神,制定本规划。 一、发展基础 (一)物流业发展的主要成绩 1.物流业规模水平不断提升。我市传统运输业、仓储业加快向现代物流业转型,制造业物流、商贸物流、电子商务物流等领域专业化、社会化服务能力逐步增强,服务水平不断提升,现代物流服务体系初步建立。“十二五”期间,我市交通运输、仓储及邮政业实现增加值由X年的40.1亿元扩大到X年的66.8亿元,年均增速10.7%;全市公路完成货运量7.4亿吨、货运周转量2890.5亿吨公里。 2.物流基础设施日趋完善。我市是区域性综合交通枢纽城市,公路通车总里程达到8297公里,公路密度每百平方公里达到148.2公里。目前,我市立体综合交通网络不断完善,初步形成了由X高铁、X铁路和X铁路组成的“二纵一横”铁路枢纽;形成了由X、X、X高

速公路与正在建设和推进的X、西北绕城高速公路构成的“二纵二横一环”高速公路网,由X、X、X等组成的“三纵二横一联”国道干线和由X、X、X等组成的“五纵四横四联”省道干线路网;X通用航空机场、X机场等项目正在加快推进,通用航空优势独特。 我市是国家二级物流园区布局城市,是X经济区5个区域物流枢纽之一,已被纳入X协同发展战略联动城市,成为“一带一路”、环渤海经济圈、X五大国家战略辐射带动的重要节点。X交通物流园、X 物流园、X物流园、X国际物流港、国药X物流中心、X果蔬城等一批重大物流项目加快实施,呈现规模化、专业化发展态势。X年以来,全市在建占地300亩以上的物流园区8个、100亩以上的11个,其X 国际物流港被评为X年X省示范物流园区。 3.物流技术装备条件有所改善。货运车辆逐步向多元化、规模化、绿色节能方向发展。全市货车总量达到8.2万辆,重型牵引车14943辆,半挂车15962辆,大中型集装箱货车118辆,厢式货车4689辆,液化天然气货车1317辆。随着信息技术的广泛应用,智能标签、跟踪追溯、路径优化等技术得到有效推广,大多数物流企业建立了信息管理系统,“八挂来网”“X农资物流电子商务平台”和“运的易”移动互联等物流智能化服务模式不断涌现。 4.产业物流发展较快。“十二五”期间,我市已初步形成了能够与工业、商贸、农业等产业相融合的物流服务体系。在工业物流方面,随着我市钢铁、煤化工、冶金建材、新能源、纺织、装备制造、医药等支柱产业的快速发展,大量生产性物流需求得到充分释放,X物流

大数据产业发展规划要点解读

大数据产业发展规划要点解读 工信部17日公布了《大数据产业发展规划(2016-2020年)》(下称《规划》)。《规划》确定了未来5年大数据产业发展规模的目标:到2020年,大数据相关产品和服务业务收入突破1万亿元,年均复合增长率保持30%左右。下面就来看看网整理的大数据产业发展规划要点解读吧。 近年来,随着互联网、云计算、大数据、物联网等新兴技术的飞速发展,全球数据总量出现爆炸式增长,数据正在成为政府和企业越来越重要的基础性战略资源,可谓21世纪的“钻石矿”。面对大数据时代的到来,我国高度重视大数据在经济社会发展中的作用,先后提出“实施国家大数据战略”,颁布《促进大数据发展行动纲要》,旨在全面推进大数据发展,加快建设数据强国。 面向“十三五”发展的关键时期,为了进一步推动我国大数据产业持续健康发展,深入实施国家大数据战略,落实国务院《促进大数据发展行动纲要》,日前,工信部正式印发了《大数据产业发展规划(2016-2020年)》(以下简称《规划》),对我国“十三五”时期大数据产业发展工作进行了全面部署。那么,新一轮《规划》究竟部署了哪些重点工作?未来大数据产业发展将迎来哪些机遇和挑战?为了更好地了解新一轮《规划》,企业网 D1Net特别择选了以下一些要点,为您逐一梳理和解读。 要点一:大数据技术创新是关键 《规划》提出:以应用为导向,突破大数据关键技术,推动产品和解决方案研发及产业化,创新技术服务模式,形成技术先进、生态完备的技术产品体系。 解读:何为大数据产业?《规划》指出,大数据产业指以数据生产、采集、存储、加工、分析、服务为主的相关经济活动,包括数据资源建设、大数据软硬件产品的开发、销售和租赁活动,以及相关信息技术服务。显然,大数据技术是促进大数据产业发展的根本动力,决定了大数据产品的应用和产业的发展。所以《规划》把大数据技术产品的研发放在产业发展的首位,要求在大数据采集、传输、存储、管理、处理、分析、应用、可视化和安全等关键技术上不断突破,培育安全可控的大数据产品体系,重点突破面向大数据应用基础设施的核心信息技术设备、信息安全产品以及面向事务的新型关系数据库、列式数据库、NoSQL数据库、大规模图数据库和新一代分布式计算平台等基础产品。同时创新大数据技术服务模式,培育数据即服务新模式和新业态,不断提升大数据技术服务能力。 要点二:工业大数据使能智能制造 《规划》提出:加强工业大数据基础设施建设规划与布局,推动大数据在产品全生命周期和全产业链的应用,推进工业大数据与自动控制和感知硬件、工业核心软件、工业互

成都市物流产业发展规划

成都市物流产业发 展规划 1 2020年4月19日

成都市物流产业发展规划 (-) 根据国务院《物流业调整和振兴规划》、《成都市现代物流业发展规划纲要》等文件精神,按照市委、市政府“加快新兴产业发展,培育新的经济增长点”和“抢先一步建设西部物流中心”发展战略部署,为加快我市物流产业发展,特制定本规划。 一、国际国内物流产业现状及发展趋势 物流业是支撑现代制造业和商贸流通业发展的基础性产业,其发展水平已成为衡量一个国家和地区综合竞争力的重要标志。随着世界经济全球化和现代信息技术的应用,全球物流业保持持续增长,其专业化程度和服务水平不断提高,物流总费用占GDP的比重不断下降。全球物流总费用达8万亿美元,发达国家物流总费用占GDP的比重约为10%左右。当前,日本、德国、美国已成为世界上物流产业最发达的国家,新加坡、香港成为以物流为支柱产业的亚洲国家和地区。 近年来,中国物流业总体规模快速增长,物流费用成本呈下降趋势。中国物流业实现增加值2万亿元,占GDP的6.6%,同比增长15.4%,而社会物流总费用占GDP的比重为18.1%,同比下降0.1%。国家将重点发展长三角、珠三角、华北、西南等九大物流区域,建设十大物流通道和一批物流节点城市。上海、广州、天津等区

域物流中心已初步形成,其它区域物流中心地位的竞争愈加激烈。 (一)运输业。 1.航空运输。,全球航空货运营业收入600亿美元,未来20年内将以年均5.8%的速度持续增长。当前,已发展形成美国芝加哥和孟菲斯、德国法兰克福、中国香港、新加坡等国际性航空货运枢纽,以及以汉莎货运航空、新加坡货运航空、英航货运航空、日本货运航空等为代表的专业航空货运公司。 航空运输是中国运输市场中增长最快的运输方式,自以来,年均增长速度达14%。中国已成为全球航空运输业增长最快的国家,国际航空巨头纷纷入驻。全国航空货邮吞吐量达883万吨,未来中国航空运输业仍将保持高速增长。当前,上海、北京、广州已成为中国三大航空货运枢纽,货邮吞吐量占全国的50%以上。 2.铁路运输。由于石油价格不断上涨、环境问题日趋严重等因素,在幅员辽阔或不具备水运条件的国家,铁路运输以其能耗低、污染小的优势重新受到重视,成为中长距离陆路货物运输的主要方式。当前,汉堡、芝加哥、巴黎、莫斯科等内陆城市已发展成为大型铁路货运枢纽。世界各国纷纷组建和改制成立铁路物流公司,提供货运延伸服务,使其适应海铁联运、公铁联运等多式联运的发展。 近年来,随着中国铁路建设的加快,客货运分线运行逐步实现,铁路货运能力快速增长。全国铁路货运总发送量达33亿吨,占货运总量的13%,同比增长4.6%。随着成都、上海、昆明等18个集装箱中心站的建设以 3 2020年4月19日

公司五年计划及三年发展规划

公司五年计划及三年发展规划 1

北重公司五年计划及三年发展规划 ( ~及~ ) 本溪北方机械重汽有限责任公司 二○○七年六月

XX公司五年计划及三年发展规划 ( ~及~ ) XXX公司自 11月份成立以来, 在XX集团的大力扶持下, 经过XX公司全体员工的共同努力, 截至末, 基本实现了稳定和生存的第一阶段目标, 企业摆脱了多年亏损的困境, 职工平均收入大幅增加。成立之初为全面启动生产而确定的技改技措项目顺利实施, 使企业竞争力得到了提升, 工厂环境有了很大改观。公司总体经营运作已经步入较为良性循环的发展轨道。 经过近几年的经营, XX公司对末来的发展及产品定位有了比较清晰的认识, 在集团的指导下, 我们编制XX公司五年发展计划和三年发展规划。 一、指导思想 总体指导思想为: 明确增利的产品品种, 提高产品竞争力, 创立环境美、收入高的现代机械制造企业。 二、总体发展计划指标 ( 一) 五年计划指标 到 , 以22吨、 25吨、 85吨车型为代表, 以提高产品产量及质量为重点, 达到年300台的整车年生产能力。同时, 在此基础上, 用五年时间形成5亿元以上冶金机械备件机加产值的生产规模。 1

到实现利润与提取折旧之和超过5000万元, 在岗员工人均年收入达到5万元以上。 到, 努力使整车市场销售量占居全国第二位, 在本溪机械制造企业做到第一位, 争取全省前20位。 XX公司五年发展计划指标 ( 二) 三年规划目标 逐年增加1亿元冶金工矿产品产值, 到非标冶金工矿产品生产能力达到8亿元。同时, 依据重型矿用汽车市场情况, 在周边地区建设年产1万台的组装生产线。 到实现利润与提取折旧之和超过8000万元, 在岗员工人均年收入达到7万元以上。 三、产品结构及产品定位 ( 一) 矿用汽车系列 2

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