中石油集团公司反违章禁令
为了进一步规范员工安全行为。防止和杜绝“三违”现象，保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行，特别定本禁令。
1）严禁特种作业无有效操作证人员上岗打操作：
2）严禁违反操作规程操作。
3）严禁脱岗，睡岗和酒后上岗。
4）严禁违反规定运输民爆物品，放射源和危险化学品。
5）严禁无票证从事危险作业。
6）严禁违章指挥，强令他人违章作业。
员工违反上述禁令，给予行政处分，造成事故的，解除劳动合同。
本禁令自发布之日施行。
《中国石油天然气集团公司反违章禁令》有关条文解释
一、本《禁令》第一条：当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时，处理的责任主体是岗位员工。安排无有效特种作业操作证人员上岗作业的责任人的处理按第六条执行。
特种作业范围，按照国家有关规定包括电工作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、场（厂）内机动车辆作业、制冷作业、爆破作业及井控作业、海上作业、放射性作业、危险化学品作业等。
二、本《禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。
三、本《禁令》中的危险作业是指高处作业、用火作业、动土作业、临时用电作业、进入有限空间作业等。
四、本《禁令》中的事故是指一般生产安全事故A级及以上。
五、本《禁令》是针对严重违章的处罚，凡不在本禁令规定范围内的违章行为的处罚，仍按原规定执行。
六、国家法律法规有新的规定时，按照国家法律法规执行
个人反违章承诺书 2、我在生产现场进行任何工作都会严格遵章守纪，遵守本岗位的安全技术操作规程，并做到“自己不违章、制止他人违章、举报各类违章”。 3、自愿接受厂级、部门、班组等各类安全教育培训，努力提高自身安全意识及工作业务技术水平，做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，保护他人不被伤害”。 4、我会在工作中正确佩戴和使用劳动防护用品。 单位： 班组： 年月日 承诺人： 2012年反违章承诺书 为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主综合治理”的方针，为达到“彻底消除违章行为“的目的，经双方同意特定反违章承诺书： 1、进入施工现场必须正确佩戴安全帽、系好帽带。 2、严禁酒后上岗，工作场所不得吸烟，不得玩耍。 3、坚守岗位，不脱岗、不离岗、不串岗。 4、高空作业必须系好安全带，设好安全网。 5、不准无票作业，严格执行检修工艺流程，不准随意
移动，拆除安全设施或移做他用。 6、不是专业电工不准私自接电源或拆装电气设备。 7、作业动火时没有动火票无措施不得工作。 8、设备检修前，工作负责人必须到现场监督，未到现场不得工作。 9、一切违反国家和行业制定的安全法规，规程、管理制度等严加考核。 本承诺书至签订之后执行 三期输煤检修负责人： 检修员工： 日期：2012年1月 反违章承诺书 本人是坝场管理站操作工曹秀龙，本着安全生产的工作理念现做出以下反违章承诺： 一、严格遵守劳动纪律和各项规章制度。 二、工作期间不旷工、迟到、早退、串岗、脱岗、睡岗。 三、工作期间保持良好的精神状态，精力充沛，认真按规程操作。 四、不无理取闹、聚众闹-事、打架斗殴。 五、确穿戴劳保用品、正确佩带工作证上岗。 六、工作期间在工作场所绝不从事与工作无关的事项。 七、按规定履行请假手续。
2019年1月井下作业工返岗考试试卷 总共50 题共100分 一.单选题（共26题,共50.73分） 1.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（1.6分） A.24小时 B.1小时 C.2小时 D.12小时 标准答案：B 考生答案： 本题得分：0 试题解析： 2.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，一般事故是指造成（）死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。（1.6分） A.3人以上 B.3人以下 C.5人以下 D.5人以上 标准答案：B 考生答案： 本题得分：0 试题解析： 3.《突发事件应对法》规定，公民、法人和其他组织（）参与突发事件应对工作。（1.6分） A.自愿 B.有义务 C.没有义务 标准答案：B 考生答案： 本题得分：0 试题解析： 4.《中华人民共和国安全生产法》规定，对重大危险源，采取响应的防范、监控措施，对重大事故隐患，采取整改措施，并报（）备案。（1.6分） A.消防部门 B.安全生产监督管理部门 C.公安部门 D.法院 标准答案：B
考生答案： 本题得分：0 试题解析： 5.《危险化学品安全管理条例》规定：禁止利用（）运输剧毒化学品。（1.6分） A.内河以及其他封闭水域等航运渠道 B.汽车 C.火车 标准答案：A 考生答案： 本题得分：0 试题解析： 6.《中华人民共和国安全生产法》规定，不依法保证安全生产所必需的资金投入，导致发生生产安全事故，尚不够刑事处罚的,对生产经营单位的主要负责人给予（）处分。（1.6分） A.降级 B.降职 C.撤职 D.记过 标准答案：C 考生答案： 本题得分：0 试题解析： 7.《职业病防治法》规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明（）等内容。（1.6分） A.应急救治措施 B.逃生路线 C.岗位操作规程 标准答案：A 考生答案： 本题得分：0 试题解析： 8.施工单位应根据地质设计和工程设计做出施工设计，并在施工设计中（）。（2.67分） A.落实各项井控措施 B.细化各项井控措施 C.归纳各项井控措施 D.删掉各项井控措施 标准答案：B 考生答案： 本题得分：0 试题解析：
中国石油集团公司劳动模范名单（601个） 大庆油田有限责任公司 李世庆钻探工程公司钻井二公司15152钻井队队长 刁国玉钻探工程公司市场开发处科长 和传健钻探工程公司钻井工程技术研究院完井技术研究所所长 隋新光第一采油厂总地质师 任相财第一采油厂第四油矿北十一队技师 姜兴国第二采油厂第二作业区经理 姜峰远第二采油厂电力维修大队大队长 曹瑞成海塔指挥部常务副指挥兼总地质师 王渝明开发部主任 杨军政研室主任 雷茂盛勘探分公司天然气勘探项目部经理 司军第三采油厂第一油矿采油206队15号中转站班长 单文辉第十采油厂第一油矿矿长 蒋德山井下作业分公司修井一大队修119队队长 王希安井下作业分公司作业一大队作业102队队长 刘备战物资供应公司让胡路仓储分公司机械一队刘备战班组班长 杨元建装备制造集团总经理、党委副书记，力神泵业公司经理 石前装备制造集团射孔弹厂研究所技术总负责人 关俊武化工集团轻烃分馏分公司动力维修车间电气工段工段长 杨庆林矿区服务事业部物业管理三公司解放供热管理处4号锅炉班班长
夏丽娜（女，满族）矿区服务事业部油田总医院心内科护士长王玉春消防支队呼伦贝尔消防队队长 丁洪涛第四采油厂第四油矿测试队高压班长 李福章第九采油厂副总设计师、规划设计研究所所长 孟广凡采气分公司第二作业区采气二队党支部书记 殷季慧（女）天然气分公司规划设计研究所规划室副主任 姜志敏储运销售分公司北油库主任 张海燕（女）工程建设有限责任公司化建公司女子大罐 预制队队长兼第二工程处副处长 杨春明工程建设有限责任公司设计院总设计师 施怀根试油试采分公司试油大队试油十队党支部书记 齐春艳（女）勘探开发研究院海外石油评价中心高级工程师 刘波（女）文化集团大庆油田报社要闻采访部主任 高春富第五采油厂地质大队地质室主任 胡永军第六采油厂试验大队大队长 肖德臣第七采油厂保卫大队大队长 张卫杰电力集团油田热电厂燃料分厂机械检修班班长 王福军供水公司水源开发研究所环境监测实验室主任 李东旭通信公司新技术开发中心副主任工程师 周广军创业集团庆新实业公司工程材料公司经理 姚军昆仑集团上海九天塑料薄膜有限公司经理 刘俊杰世博会石油馆项目部常务副经理 郑有志第八采油厂第四油矿永一联合站站长 张勇测试技术服务分公司第四大队主任工程师
职工小家活动记录 （2017）年 单位： 小家名称： 工会组长：
反违章六条禁令 一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作； 二、严禁违反操作规程操作； 三、严禁无票证从事危险作业； 四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗； 五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品； 六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。 中石油集团公司反违章六条禁令诠释 一、《禁令》第一条 : 当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时，处理的责任主体是岗位员工。安排无有效特种作业操作证人员上岗作业的责任人的处理按第六条执行。 特种作业范围，按照国家有关规定包括电工作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、场 ( 厂 ) 内机动车辆作业、制冷作业、爆破作业及井控作业、海上作业、放射性作业、危险化学品作业等。 二、《禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。 三、《禁令》中的危险作业是指高处作业、用火作业、动土作业、临时用电作业、进入有限空间作业等。 四、《禁令》中的事故是指一般生产安全事故 A 级及以上。 五、《禁令》是针对严重违章的处罚，凡不在本禁令规定范围内的违章行为的处罚，仍按原规定执行。 六、国家法律法规有新的规定时，按照国家法律法规执行。 2
内容 一、工会小家组织机构 4页 二、班组员工基本情况 5页 三、一季度工作记录 6页 1、班组民主管理、民主生活会记录 7页 2、班组各项活动记录 9页 3、奖金分配情况粘贴栏 11页 四、二季度工作记录 14页 1、班组民主管理、民主生活会记录 15页 2、班组各项活动记录 17页 3、奖金分配情况粘贴栏 19页 五、三季度工作记录 22页 1、班组民主管理、民主生活会记录 23页 2、班组各项活动记录 25页 3、奖金分配情况粘贴栏 28页 六、四季度工作记录 31页 1、班组民主管理、民主生活会记录 32页 2、班组各项活动记录 34页 3、奖金分配情况粘贴栏 36页 七、合理化建议登记 39页 八、好人好事记录 40页 九、困难补助、走访慰问记录 41页 十、荣誉登记 42页 3
六条禁令 （1）严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作 （2）严禁违反操作规程操作 （3）严禁无票证从事危险作业 （4）严禁脱岗、睡岗和酒后上岗 （5）严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品 （6）严禁违章指挥、强令他人违章作业 第一章 1．2008年2月5日，中国石油天然气集团公司颁布了《反违章禁令》 2．《六条禁令》是集团公司继《安全环保责任书》之后，在安全生产方面采取的又一重大举措，充分体现了集团公司强化安全管理、根治违章的坚定决心。 3．就石油企业而言，本身就是安全风险最大的行业之一，中国石油作为特大型国有能源企业，挑战和压力更是前所未有。 4．从发生事故的原因分析来看，违反操作规程和劳动纪律仍然是引发事故的主要原因。5．“以人为本”、“科学发展”、“公平正义”既是社会主义社会的本质属性，也是人类社会进入现代文明的普适价值观。 6．“以人为本”，就是以人的权利为根本，保障人的生存权、自由权、发展权；以人的需要为宗旨，既关心人的物质需要，还关注人的精神健康；以人的发展为中心，为人的自由、全面发展创造条件以人的持续发展为原则，不允许以任何理由破坏生态。 7．“科学发展”，首先要为社会发展创造和谐的前提和环境。 8．发展就是要生产，生产必须安全，安全生产是落实科学发菜观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的本质需要。 9．根据科学发展的观点，和谐社会的六个基本特征都与安全生产密切相关。 10．“公平正义”，关键是每一个社会成员对社会奉献与获取的机会和权利要平等，也就是责、权、利要对等。 11．在企业内部，为保证正常和高效的生产，生产者、管理者、决策者各自承担着明确的分工和责任、拥有承担责任的权力、享有完成职责应得的利益，这三者相互联系，缺一不可。12．国际石油天然气工业普遍实行的是安全、健康与环境管理体系（HSE） 13．HSE管理体系的突出特征的把生产过程中安全问题与员工、民众的健康问题紧密结合起来，与所在国的自然环境保护紧密结合起来；其基本要求就是企业“零事故”安全承诺。14．集团公司制定、颁布《六条禁令》既是一种必然，也是一种决心——下决心纠正严重违章行为，包括严重违章操作行为和严重违章指挥行为。 15．最好的管理办法就是针对真实的管理对象和现状最有效的办法。 16．中国石油这个庞大的队伍，在全国、全世界从事高强度、高速度、高易爆燃性、高爆炸性、高污染的生产活动，没有铁的纪律不行！ 17．《六条禁令》就是军令，它和一般的管理规定、规章、办法的不同就在于权威性、强制性、服从性。 18．以命令的方式禁止的行为，一旦违反，必然要受到严厉的惩罚：员工违反《六条禁令》者，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。 19．转变观念，首先要搞清楚两个问题：一个是“人性化管理”与“科学管理”的关系问题。另一个是为已与为人的关系问题。 20．对忽视安全者而言，六条《禁令》是是紧箍咒；对珍爱生命者来说，六条《禁令》是保护伞。 21．实现安全生产形势的根本好转，兑现“零事故”的承诺，这既是中国石油的理想目标，
中国石油天然气集团有限公司 安全生产管理规定 第一章总则 第一条为加强中国石油天然气集团有限公司（以下简称集团公司）安全生产工作，建立安全生产长效机制，防止和减少生产安全事故，切实保障员工在生产经营活动中的安全与健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和集团公司有关制度，制定本规定。 第二条本规定适用于集团公司总部机关、专业公司及所属企业的安全生产管理。 集团公司及所属企业的控股公司、实际控制企业通过法定程序执行本规定，参股公司参照执行。 集团公司在境外从事生产经营活动的所属企业、项目或者机构的安全生产管理，应当遵守所在国（地区）有关法律，并参照执行本规定。 第三条集团公司及所属企业应当遵守国家有关安全生产法律法规，树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，贯彻“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心经营理念，着力推
进健康安全环境（HSE）管理体系有效运行，着力完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系，着力构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，着力提升应急救援保障能力，有效防范遏制各类生产安全事故。 第四条集团公司安全生产管理工作实行统一领导、专业公司分专业监管、所属企业承担主体责任的管理体制，建立各级主要领导负总责、分管领导负专责、其他领导各负其责，各级业务管理部门直接监管、安全生产监管部门综合监管、基层单位属地监管和全员参与的机制。 第五条集团公司安全生产管理工作坚持以下基本原则： （一）安全第一、预防为主、综合治理； （二）有感领导、直线责任、属地管理； （三）管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。 第二章机构与职责 第六条集团公司及所属企业各级主要领导对本单位的安全生产工作全面负责，主要履行以下职责： （一）负责组织贯彻落实国家安全生产方针政策、法律法规和集团公司“以人为本、质量至上、安全第一、环保优先”的理念，审定本单位安全生产重大决策；
《中国石油天然气集团公司反违章禁令》 为进一步规范员工安全行为，防止杜绝“三违”现象，保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行，特制定本禁令。 1：严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。 2：严禁违反操作规程操作。 3：严禁无票证从事危险作业。 4：严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。 5：严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。 6：严禁违章指挥，强令他人违章作业。 员工违反上述禁令，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。 本禁令自发布之日起施行。 2008年2月4日 有关条文解释 一、本《禁令》第一条：当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时，处理的责任主体是岗位员工。安排无有效特种作业操作证人员上岗作业的责任人的处理按第六条执行。 特种作业范围，按照国家有关规定包括电工作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、场（厂）内机动车辆作业、制冷作业、爆破作业及井控作业、海上作业、放射性作业、危险化学品作业等。 二、本《禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。 三、本《禁令》中的危险作业是指高处作业、用火作业、动土作业、临时用电作业、进入有限空间作业等。 四、本《禁令》中的事故是指一般生产安全事故A级及以上。 五、本《禁令》是针对严重违章的处罚，凡不在本禁令规定范围内的违章行为的处罚，仍按原规定执行。 六、国家法律法规有新的规定时，按照国家法律法规执行。
HSE九项原则 1、安全是聘用的必要条件； 2、各级管理者的任何决策必须优先考虑HSE； 3、各级管理者必须亲自参加HSE审核； 4、各级管理者对业务范围内的HSE工作负责； 5、企业必须对员工进行HSE培训； 6、员工必须参与岗位危害识别及风险控制； 7、事故隐患必须及时整改； 8、所有事故事件必须及时报告、分析和处理； 9、承包商管理执行统一的HSE标准。
中石油集团所有下属企业 和单位概况 Revised by Liu Jing on January 12, 2021
中石油集团所有下辖部门与下属公司 中石油是正部级单位 一：专业公司（副部级单位） 勘探与生产分公司 炼油与化工分公司 销售分公司 天然气与管道分公司 工程技术分公司 工程建设分公司 装备制造分公司 二：油气田企业 大部分油田是正厅局级，大庆一把手和中石油副总相当，浙江油田是副局级一档 塔里木油田分公司 青海油田分公司 新疆油田分公司 中油勘探开发有限公司
中石油有限责任公司 二档 分公司 西南油气田分公司 分公司 吐哈油田分公司 冀东油田分公司 三档 分公司 分公司 大港油田分公司 玉门油田分公司 浙江油田分公司 三：天然气勘探开发公司 （下属公司基本都是海外公司待遇都应该不错）阿姆河天然气公司 南美公司
尼罗河公司 哈萨克斯坦公司 南方石油勘探开发有限责任公司 四：炼化企业（周围有大油田的炼化企业都还可以） 大庆石化分公司分公司抚顺石化分公司辽阳石化分公司分公司 乌鲁木齐石化分公司宁夏石化分公司独山子石油化工总厂大庆炼化分公司大连石化分公司 锦州石化分公司锦西石化分公司哈尔滨石化分公司前郭石化分公司大港石化分公司 华北石化分公司呼和浩特石化分公司辽河石化分公司长庆石化分公司石化分公司 庆阳石化分公司宁夏炼化分公司广西石化分公司大连西太平洋石油化工有限公司 四川石化有限责任公司中石油东北炼化工程有限公司华东化工销售分公司华北化工销售分公司 东北化工销售分公司西北化工销售分公司化工与销售西南分公司化工与销售华南分公司 大庆石油化工总厂抚顺石油化工公司兰州石油化工公司
反违章六条禁令学习心得(精选多篇) 每当我们要远行时，父母总会再三叮咛：“路上小心，注意安全。”每当我们上班前领导也会一再强调“上班要安全第一”安全二字时时在我们耳边，眼前出现。对我们来说早已熟悉不过了。可是我们身边却依然会听到一些我们不愿面对的死亡噩耗。因为违章操作，违章指挥，无证操作，违规上岗等等原因许多笑脸黯淡的离开了我们。 也许有人会觉得，那是别人运气不好，这种事情不见得就会发生在自己的身上。可是谁又能预知到下一刻会发生什么呢？那些亡灵们生前也是应为这样的侥幸心理，因为一次次幸运的和死神擦肩而过而有恃无恐。最终导致了惨剧一次次的发生。集团公室颁布的“反违章六条禁令”让我们警醒，它就犹如一把利剑，直指违章，从根本上将危险拒之门外，为我们的安全保驾护航。它贴近我们工作的每一个环节，贴近生产实际的每一道关口，与企业员工的行为规范息息相关。而严格的执行禁令就是在珍爱生命。这就要求我们每一名员工在生产过程中，每时每刻都要做到一丝不苟地按照生产操作规程进行作业，并长期坚持，绝不可有丝毫松懈，更不能半途而废。 没有人不珍惜自己的生命，没有人不期盼美好的明天，可是每个人也都是有侥幸心里的。记得我在一次大雪后，上罐量油。按规定是要将积雪清理干净才可以上罐的，可是我却偷了个懒，心想只要扶好扶梯小心一点就好。可是量完罐眼看还有7，8个台阶就要到罐底时，突然脚下一滑，整个人就顺着楼梯滑了下来，背后火辣辣的痛，瞬间就失去了知觉。所幸我的伤势并不严重，现在还能站在这里和大家侃
侃而谈，可是如果我是在十米高的罐顶滑落，后果将是多么可怕。反之我在上罐前严格按规定操作，我也就不会有这样可怕的记忆了。 而近日发生的“4·28”胶济铁路特别重大安全事故，大家都很关注吧。遇难者人数为72人，受伤的416人，如此惨烈的重创，足以令任何形容词黯然失色，而这带给我们的教训也同样是惨烈的。事故的主要原因是超速行驶导致火车脱轨后与另一线路火车相撞导致的。事故充分暴露出一些单位安全生产管理上存在责任不落实、措施不到位等严重问题和重大隐患。以及人员安全意识淡薄，不严格遵守规章制度，违章作业等恶劣习性。而我们在为死难者哀悼的同时，更该明白了集团公司颁布的“六条禁令”的重要性。 朋友们，当你看到特种作业人员无有效操作证上岗操作时，请你及时的制止，要不殃及到的可能就不至是你了。当你不停泵准备擦拭流程前，也请你想一想“六条禁令”，那么就不会有手指被泵卷断的悲剧发生了。当你面对危险作业时，不要让侥幸心理蒙蔽了你的双眼，有效的票证才是对生命的负责。当你面对民爆物品，放射源，危险化学品时，请你了解它的危险性，不要盲目的运输，搬运。当你在你的岗位上时，请你保持清醒的头脑，尽职尽责，不要拿自己和他人的生命开玩笑。当领导对你违章指挥时，也请你大声说不，否则吃亏的就是你自己。 生命是可贵的，集团公司颁布的反违章“六条禁令”就是我们生命的防火墙，让我们大家都行动起来，严格执行，不要让这道防火墙在我们的无知中轰然倒塌。
2018年HSE培训试题（C卷） 一、选择题：（每题1分×30）共30分 1、HSE管理体现了（）的科学管理思想。 A：以人为本、持续改进 B：安上全第一、预防为主 C：以人为本、安全第一 2、HSE是（）的英文缩写。 A：健康、安全与环境 B：安全、健康与环境 C：安全、环境与健康 3、职业病种类有多，目前我国职业病种类共划分（）大类115种。 A：10 B：15 C：12 4、噪声的强度可用声级表示，一般来说：声级在（）分贝是比较安静的环境。 A：20--30 B：30---40 C：40---50 5、长期工作和生活在（）以上的噪音环境中，会严重影响听力和导致其他疾病的发生。 A：50dB B：70dB C：90dB 6、健康、安全、环境（HSE）管理体系的所有要素都是围绕着（）展开的，体系建立和实施的目的是使风险管理水平不断提高。 A.环境因素 B.风险管理 C.危害因素 D.危险源 7、安全色分为（）种。 A：3 B：4 C：5 8、从事严重有毒有害作业和特别繁重体力劳动的工种，应当（）。 A：延长工作时间 B：缩短工作时间 C：停止工作 9、劳动法规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）。 A：健康检查 B：职业卫生教育 C：休息和休假 10、对于工作岗位中可能存在的危险因素，生产单位应该（）。 A：不告诉作业人员，以免引起不必要的惊慌 B：如实告知作业人员 C：有选择地告知作业人员 11、从业人员面对指挥人员强令进行冒险作业的命令，应该（）。 A：拒绝 B：服从指挥 C：与管理人员讨价还价 12、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。 A：停止作业，撤离危险现场 B：继续作业 C：向上级汇报，等待上级指令 13、设备操作人员要做到的“四会”是指（）。 A：会开机、会关机、会加油、会保养 B：会使用、会维护、会检查、会排除故障 C：会使用、会维护、会改造、会保养 14、触电者脱离电源后，如果心脏已停止跳动，应（）。 A：送往医院诊治 B：通知其家属 C：立即进行现场急救，施行人工呼吸和心脏挤压 15、吊装作业管理规定：（）级以上大风，视线低于50米，严禁吊装作业。 A：4 B:5 C:6 16、风险管理的四个主要步骤是识别、（）、控制和恢复。 A、消除 B、评价 C、报告 D、培训 17、零下40度低温环境下连续工作（），小时应停止设备搬安作业。 A: 4 B: 3 C: 2 18、发生危害事件的可能性越大，后果越严重，风险程度就（）。 A:越高 B: 越小 C:一般 19、下列哪项不是不安全的心理状态？（）。
中石油集团所有下辖部门与下属公司 中石油是正部级单位 一：专业公司（副部级单位） 勘探与生产分公司 炼油与化工分公司 销售分公司 天然气与管道分公司 工程技术分公司 工程建设分公司 装备制造分公司 二：油气田企业 大部分油田是正厅局级，大庆一把手和中石油副总相当，浙江油田是副局级 一档 塔里木油田分公司 青海油田分公司 新疆油田分公司 中油勘探开发有限公司 中石油煤层气有限责任公司
二档 大庆油田有限责任公司 辽河油田分公司 西南油气田分公司 长庆油田分公司 吐哈油田分公司 冀东油田分公司 三档 吉林油田分公司 华北油田分公司 大港油田分公司 玉门油田分公司 浙江油田分公司 三：天然气勘探开发公司 （下属公司基本都是海外公司待遇都应该不错）阿姆河天然气公司 南美公司 尼罗河公司 哈萨克斯坦公司 南方石油勘探开发有限责任公司 四：炼化企业（周围有大油田的炼化企业都还可以）大庆石化分公司吉林石化分公司抚顺石化分公司辽阳石化分公司兰州石化分公司
乌鲁木齐石化分公司宁夏石化分公司独山子石油化工总厂大庆炼化分公司大连石化分公司 锦州石化分公司锦西石化分公司哈尔滨石化分公司前郭石化分公司大港石化分公司 华北石化分公司呼和浩特石化分公司辽河石化分公司长庆石化分公司克拉玛依石化分公司 庆阳石化分公司宁夏炼化分公司广西石化分公司大连西太平洋石油化工有限公司 四川石化有限责任公司中石油东北炼化工程有限公司华东化工销售分公司华北化工销售分公司 东北化工销售分公司西北化工销售分公司化工与销售西南分公司化工与销售华南分公司 大庆石油化工总厂吉化集团公司抚顺石油化工公司辽阳石油化纤公司兰州石油化工公司 乌鲁木齐石油化工总厂独山子石油化工总厂大连石油化工公司锦州石油化工公司锦西炼油化工总厂 吉林燃料乙醇有限责任公司 五：销售企业（销售待遇一般，级别是副局级） 西北销售分公司东北销售分公司西南销售分公司华东销售分公司华北销售分公司 华南销售分公司华中销售分公司黑龙江销售分公司吉林销售分公司辽宁销售分公司 大连销售分公司陕西销售分公司甘肃销售分公司青海销售分公司四川销售分公司 重庆销售分公司内蒙古销售分公司新疆销售分公司西藏销售分公司宁夏销售分公司 山东销售分公司大连海运分公司润滑油分公司中油燃料油股份有限公司
典型行为违章60条 1.进入作业现场未按规定正确佩戴安全帽。 2.从事高处作业未按规定正确使用安全带等高处防坠用品或装置 3.作业现场未按要求设置围栏；作业人员擅自穿、跨越安全围栏或超越安全警戒线。 4.不按规定使用操作票进行电工倒闸操作。 5.不按规定办理许可票证即进行特殊危险工作。 6.未加强明火管理，防火、防爆区内吸烟。 7.选用工具不当，随意放置和丢弃工具，忽视工具维护保养。 8.擅自解除联锁进行操作。 9.安全防护装置未按规定使用。 10.上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和做与生产无关的事。 11.专责监护人不认真履行监护职责，从事与监护无关的工作。 12.各项操作前不核对设备名称、编号、位置，不执行确认制度。 13.随意扔、倒或排放易燃、易爆、有毒、有害废弃物。 14.带小孩进入生产区内。 15.漏挂（拆）、错挂（拆）标示牌。 16.工作票、操作票、作业卡不按规定签名。
17.检修前，工作负责人未向全体工作成员介绍工作内容，不明确工作范围和危险辨识，安全措施不交代或交代不清，盲目开工。 18.工作许可人未按工作票所列安全措施及现场条件，布置完善工作现场安全措施。 19.作业人员擅自扩大工作范围、工作内容或擅自改变已设置的安全措施。 20.工作负责人在工作票所列安全措施未全部实施前允许工作人员作业。 21.动用不是自己分管的设备、工具。 22.停机检修后的设备，未经彻底检查确认即启动。 23.进入工作现场，未正确着装。 24.检修完毕，在封闭设备、塔器、水管和压力容器人孔前，未清点人数和工具，未检查确无人员和物件遗留。 25.不按规定使用合格的安全工器具、使用未经检验合格或超过检测周期的安全工器具进行作业（操作）。 26.不使用或未正确使用劳动保护用品，如使用砂轮不戴护目眼睛，装卸酸碱时不戴手套等。 27.巡视或检修作业，工作人员或机具与带电体不能保持规定的安全距离。 28.在电力开关机构上进行检修、解体等工作，未拉开相关动力电源。 29.将运行中转动设备的防护罩打开；将手深入运行中转动设备的遮拦内；戴手套或用抹布对转动部分进行清扫或进行其他工作。
XXXX年中石油个人年度工作总结 中国石油在的年度工作总结: 一路上，匆匆忙忙的走着，不知不觉的xxxx已经悄悄地向我们挥手告别，迎来了一个全新的xxxx。 在明亮的“宝石之花”下，我回首过去一年的工作和生活，感触良多。 平时，我很忙。我没有太多的时间和机会坐下来总结我所做的工作。年底时，很有必要冷静下来，总结一年工作的得失，找出自己的不足，为明年的工作做好安排和计划。 因此，我想总结一下今年的工作。对所有中国人来说，xxxx是不同意义的一年。四川汶川地震的悲痛，北京奥运会的无限骄傲，以及全球经济危机的巨大压力。 但是今年春天我很幸运来到大连xx加油站工作。虽然这项工作只有短短的半年时间，但乐趣只有经历过的人才能体会到。 更重要的是，从最初的“菜鸟”到逐渐成熟，我学到了很多知识，可以说受益匪浅。 大连xx加油站是一个中型加油站。 该站的主要成员是: 站长、计量人员、会计人员、安全员和四名加油人员。 加油站的建立也相当简单。 核心部分由四大块组成: 第一个街区是加油区，第二个街区是油罐区，第三个街区是办公
室大厅。 第四大街区是员工餐厅。 在岗前培训中，我了解了中国石油公司的方方面面。 中石油是中国石油天然气集团公司，是国内销售额最大的企业之一。 它和中石化是两个独立的企业，不能混淆。 在XX的排名中，中石油在世界500强企业中排名第52位，而中石化排名第63位。 中石油是第二十届北京奥运会的合作伙伴。它的使命是“奉献能量，创造和谐”。企业精神: 爱国主义、企业家精神、追求真理和奉献精神。 中国石油的核心管理理念； 诚实、创新、成就、和谐和安全。 中石油加油站的服务宗旨: 为客户提供全方位、全过程、全心全意的服务。 加油站的服务承诺；质量标准，计量准确，环境整洁，卫生安全，方便快捷。 当我来到大连xx加油站工作时，站长X、班长X和安全员吴X 最强调安全问题。 加油区的四根柱子上贴着各种标语: “禁止吸烟”、“禁止打手机”、“关机加油”等。 它旨在提醒每个进入加油站的人，安全第一。
反违章六条禁令学习心得(精选多篇) 第一篇：反违章六条禁令学习心得 每当我们要远行时，父母总会再三叮咛：“路上小心，注意安全。”每当我们上班前领导也会一再强调“上班要安全第一”安全二字时时在我们耳边，眼前出现。对我们来说早已熟悉不过了。可是我们身边却依然会听到一些我们不愿面对的死亡噩耗。因为违章操作，违章指挥，无证操作，违规上岗等等原因许多笑脸黯淡的离开了我们。 也许有人会觉得，那是别人运气不好，这种事情不见得就会发生在自己的身上。可是谁又能预知到下一刻会发生什么呢？那些亡灵们生前也是应为这样的侥幸心理，因为一次次幸运的和死神擦肩而过而有恃无恐。最终导致了惨剧一次次的发生。集团公室颁布的“反违章六条禁令”让我们警醒，它就犹如一把利剑，直指违章，从根本上将危险拒之门外，为我们的安全保驾护航。它贴近我们工作的每一个环节，贴近生产实际的每一道关口，与企业员工的行为规范息息相关。而严格的执行禁令就是在珍爱生命。这就要求我们每一名员工在生产过程中，每时每刻都要做到一丝不苟地按照生产操作规程进行作业，并长期坚持，绝不可有丝毫松懈，更不能半途而废。 没有人不珍惜自己的生命，没有人不期盼美好的明天，可是每个人也都是有侥幸心里的。记得我在一次大雪后，上罐量油。按规定是
要将积雪清理干净才可以上罐的，可是我却偷了个懒，心想只要扶好扶梯小心一点就好。可是量完罐眼看还有7，8个台阶就要到罐底时，突然脚下一滑，整个人就顺着楼梯滑了下来，背后火辣辣的痛，瞬间就失去了知觉。所幸我的伤势并不严重，现在还能站在这里和大家侃侃而谈，可是如果我是在十米高的罐顶滑落，后果将是多么可怕。反之我在上罐前严格按规定操作，我也就不会有这样可怕的记忆了。 而近日发生的“4·28”胶济铁路特别重大安全事故，大家都很关注吧。遇难者人数为72人，受伤的416人，如此惨烈的重创，足以令任何形容词黯然失色，而这带给我们的教训也同样是惨烈的。事故的主要原因是超速行驶导致火车脱轨后与另一线路火车相撞导致的。事故充分暴露出一些单位安全生产管理上存在责任不落实、措施不到位等严重问题和重大隐患。以及人员安全意识淡薄，不严格遵守规章制度，违章作业等恶劣习性。而我们在为死难者哀悼的同时，更该明白了集团公司颁布的“六条禁令”的重要性。 朋友们，当你看到特种作业人员无有效操作证上岗操作时，请你及时的制止，要不殃及到的可能就不至是你了。当你不停泵准备擦拭流程前，也请你想一想“六条禁令”，那么就不会有手指被泵卷断的悲剧发生了。当你面对危险作业时，不要让侥幸心理蒙蔽了你的双眼，有效的票证才是对生命的负责。当你面对民爆物品，放射源，危险化学品时，请你了解它的危险性，不要盲目的运输，搬运。当你在
反违章六条禁令学习心得 每当我们要远行时，父母总会再三叮咛：“路上小心，注意安全。”每当我们上班前领导也会一再强调“上班要安全第一”安全二字时时在我们耳边，眼前浮现。对我们来说早已熟悉只是了。可是我们周围却还是会听到一些我们别愿面对的死亡噩耗。因为违章操作，违章指挥，无证操作，违规上岗等等原因许多笑脸黯淡的离开了我们。 也许有人会觉得，那是别人人品不行，这种情况别见得就会发生在自己的身上。可是谁又能预知到下一刻会发生什么呢？那些亡灵们生前也是应为如此的侥幸心理，因为一次次幸运的和死神擦肩而过而有恃无恐。最终导致了惨剧一次次的发生。集团公室颁布的“反违章六条禁令”让我们警醒，它就宛如一把利剑，直指违章，从全然上将惊险拒之门外，为我们的安全保驾护航。它贴近我们工作的每一具环节，贴近生产实际的每一道关口，与企业职员的行为规范息息相关。而严格的执行禁令算是在珍爱生命。这就要求我们每一名职员在生产过程中，每时每刻都要做到一丝别苟地按照生产操作规程进行作业，并长期坚持，绝别可有丝毫松懈，更别能半途而废。 没有人别珍惜自己的生命，没有人别期盼美好的改日，可是每个人也基本上有侥幸内心的。记得我在一次大雪后，上罐量油。按规定是要将积雪清理洁净才能够上罐的，可是我却偷了个懒，心想只要扶好扶梯小心一点就好。可是量完罐眼看还有7，8个台阶就要到罐底时，忽然足下一滑，整个人就顺着楼梯滑了下来，背后火辣辣的痛，眨眼就失去了知觉。所幸我的伤势并别严峻，如今还能站在这个地方和大伙儿侃侃而谈，可是假如我是在十米高的罐顶滑降，后果将是多么可怕。反之我在上罐前严格按规定操作，我也就可不能有如此可怕的经历了。 而近日发生的“4·28”胶济铁路特别重大安全事故，大伙儿都很关注吧。遇难者人数为72人，受伤的416人，这样惨烈的重创，脚以令任何形容词黯然失色，而这带给我们的教训也同样是惨烈的。事故的要紧原因是超速行驶导致火车脱轨后与另一线路火车相撞导致的。事故充分暴露出一些单位安全生产治理上存在责任别降实、措施别到位等严峻咨询题和重大隐患。以及人员安全意识淡薄，别严格遵守规章制度，违章作业等恶劣习性。而我们在为死难者哀悼的并且，更该知道了集团公司颁布的“六条禁令”的重要性。 朋友们，当你看到特种作业人员无有效操作证上岗操作时，请你及时的制止，要别殃及到的可能就别至是你了。当你别停泵预备擦拭流程前，也请你想一想“六条禁令”，那么就可不能有手指被泵卷断的悲剧发生了。当你面对惊险作业时，别要让侥幸心理蒙蔽了你的眼睛，有效的票证才是对生命的负责。当你面对民爆物品，放射源，惊险化学品时，请你了解它的惊险性，别要盲目的运输，搬运。当你在你的岗位上时，请你保持清醒的头脑，尽职尽责，别要拿自己和他人的生命开玩笑。当领导对你违章指挥时，也请你大声说别，否则吃亏的算是你自己。 生命是可贵的，集团公司颁布的反违章“六条禁令”算是我们生命的防火墙，让我们大伙儿都行动起来，严格执行，别要让这道防火墙在我们的无知中轰然崩塌。
中国石油天然气集团公司反违章禁令 一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作 二、严禁违反操作规程操作 三、严禁无票证从事危险作业 四、严禁脱岗睡岗和酒后上岗 五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品 六、严禁违章指挥、强令他人违章作业 员工违反上述《禁令》，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。 中国石油天然气运输公司驾驶员执行生产作业五大禁令 一、严禁酒后驾驶机动车，违者予以解除劳动合同 二、严禁盗卖油品及物资，违者予以解除劳动合同或移交司法部门处理 三、严禁违章超速行驶，违者予以下岗培训或解除劳动合同 四、严禁将车交与他人驾驶和私自载人载货，违者予以下岗培训或解除劳动合同 五、严禁驾车不系安全带和行车中接打手机和接发信息、吸烟，违者予以下岗培 训或解除劳动合同 中国石油天然气运输公司禁酒令 一、严禁生产作业人员在工作时间和工作日饮酒，违者给予相应的纪律处分或处罚 二、严禁员工晚间值班、执勤饮酒，违者从重处罚 三、严禁从事机动车驾驶、高温、高压、易燃、易爆、高空、有限空间等作业的员工酒后上岗，违者从重处罚或解除劳动合同 国资委公布央企业安全生产九条禁令 一、严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。 二、严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。 三、严禁超能力、超强度、超定员组织生产。 四、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 五、严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。 六、严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。 七、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。 八、严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。 九、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。
学习反违章六条禁令心得体会 每当我们要远行时，父母总会再三叮咛：“路上小心，注意安全。”每当我们上班前领导也会一再强调“上班要安全第一”安全二字时时在我们耳边，眼前出现。对我们来说早已熟悉不过了。可是我们身边却依然会听到一些我们不愿面对的死亡噩耗。因为违章操作，违章指挥，无证操作，违规上岗等等原因许多笑脸黯淡的离开了我们。 也许有人会觉得，那是别人运气不好，这种事情不见得就会发生在自己的身上。可是谁又能预知到下一刻会发生什么呢？那些亡灵们生前也是应为这样的侥幸心理，因为一次次幸运的和死神擦肩而过而有恃无恐。最终导致了惨剧一次次的发生。集团公室颁布的“反违章六条禁令”让我们警醒，它就犹如一把利剑，直指违章，从根本上将危险拒之门外，为我们的安全保驾护航。它贴近我们工作的每一个环节，贴近生产实际的每一道关口，与企业员工的行为规范息息相关。而严格的执行禁令就是在珍爱生命。这就要求我们每一名员工在生产过程中，每时每刻都要做到一丝不苟地按照生产操作规程进行作业，并长期坚持，绝不可有丝毫松懈，更不能半途而废。 没有人不珍惜自己的生命，没有人不期盼美好的明天，可是每个人也都是有侥幸心里的。记得我在一次大雪后，上罐量油。按规定是要将积雪清理干净才可以上罐的，可是我却偷了个懒，
心想只要扶好扶梯小心一点就好。可是量完罐眼看还有7, 8个台阶就要到罐底时，突然脚下一滑，整个人就顺着楼梯滑了下来，背后火辣辣的痛，瞬间就失去了知觉。所幸我的伤势并不严重，现在还能站在这里和大家侃侃而谈，可是如果我是在十米高的罐顶滑落，后果将是多么可怕。反之我在上罐前严格按规定操作，我也就不会有这样可怕的记忆了。 而近日发生的“ 4 ? 28”胶济铁路特别重大安全事故，大家都很关注吧。遇难者人数为72人，受伤的416人，如 此惨烈的重创，足以令任何形容词黯然失色，而这带给我们的教训也同样是惨烈的。事故的主要原因是超速行驶导致火车脱轨后与另一线路火车相撞导致的。事故充分暴露出一些单位安全生产管理上存在责任不落实、措施不到位等严重问题和重大隐患。以及人员安全意识淡薄，不严格遵守规章制度，违章作业等恶劣习性。而我们在为死难者哀悼的同时，更该明白了集团公司颁布的“六条禁令”的重要性。 朋友们，当你看到特种作业人员无有效操作证上岗操作时，请你及时的制止，要不殃及到的可能就不至是你了。当你不停泵准备擦拭流程前，也请你想一想“六条禁令”，那么就不会有手指被泵卷断的悲剧发生了。当你面对危险作业时，不要让侥幸心理蒙蔽了你的双眼，有效的票证才是对生命的负责。当你面对民爆物品，放射源，危险化学品时，请你了解它的危险性，不要盲目的运输，搬运。当你在你的岗位上时，请你保持清醒的头脑，
文件编号：TP-AR-L3042 In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives. （示范文本） 编订：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 解读中国石油集团公司的HSE管理体系(正式版)
解读中国石油集团公司的HSE管理 体系(正式版) 使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 HSE管理体系是当今国际石油石化行业通行的安 全、环境、健康一体化管理体系，也是我国国内石油 企业实现科学化管理，走向世界市场，实现与国际接 轨的准入证。20xx年中国石油集团公司提出“建设 综合性国际能源公司”的战略目标，要实现这一战略 目标，就必须参与国际市场的合作与竞争，这就要求 我们必须提高国际竞争能力。进入新世纪以来，随着 经济全球化进程的加快，自觉履行企业社会责任，争 做合格社会公民，成为跨国公司提升软实力的重要组 成部分。埃克森美孚、壳牌、BP等国际大石油公司
都积极参与企业社会责任运动，十分注重HSE管理体系建设，不断创新HSE管理模式，创造了优良的安全环保表现。中国石油集团公司正视差距，认真执行资源国有关安全环保法律法规，建立健全安全生产监督管理体制与机制，积极采用先进的安全管理方法和安全生产技术，借鉴国外先进经验，完善HSE管理体系，加快推进综合性国际能源公司的建设进程。 加强领导承诺和责任 中国石油集团于上世纪90年代末期启动了HSE 管理体系建设工作。经过近10年的积极探索和实践，目前已初步搭建起了HSE管理体系的基本架构。但也必须清醒地认识到，集团公司HSE管理体系建设工作，整体发展还不平衡，覆盖面不全，一些单位仍然存在着认识不到位、要求不严格、执行不得力，以及HSE管理体系与实际工作相脱节等问题，安全环保
集团公司反违章六条禁令 一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作； 二、严禁违反操作规程操作； 三、严禁无票证从事危险作业； 四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗； 五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品； 六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。 员工违反上述《禁令》，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。本禁令自发布之日（2008年2月5日）起施行。 集团公司反违章六条禁令诠释： 一、《禁令》第一条:当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时，处理的责任主体是岗位员工。安排无有效特种作业操作证人员上岗作业的责任人的处理按第六条执行。 特种作业范围，按照国家有关规定包括电工作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、场(厂)内机动车辆作业、制冷作业、爆破作业及井控作业、海上作业、放射性作业、危险化学品作业等。 二、《禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。 三、《禁令》中的危险作业是指高处作业、用火作业、动土作业、临时用电作业、进入有限空间作业等。 四、《禁令》中的事故是指一般生产安全事故A级及以上。 五、《禁令》是针对严重违章的处罚，凡不在本禁令规定范围内的违章行为的处罚，仍按原规定执行。 六、国家法律法规有新的规定时，按照国家法律法规执行。
中央企业安全生产九条禁令 发布时间：2011年1月5日 一，严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。 二，严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。三，严禁超能力、超强度、超定员组织生产。 四，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 五，严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。 六，严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。 七，严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。 八，严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。 九，严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。 《中国石油天然气集团公司HSE九项管理原则》 1、任何决策必须优先考虑健康安全环境； 2、安全是聘用的必要条件； 3、企业必须对员工进行健康安全环境培训； 4、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责； 5、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核； 6、员工必须参与岗位危害识别及风险控制； 7、事故隐患必须及时整改； 8、所有事故事件必须及时报告、分析和处理； 9、承包商管理执行统一的健康安全环境标准。