煤矿女职工委员会先进事迹材料
××煤矿是“标准化矿井”和“骨干矿井”。全矿共有职工总数780人，其中女职工37人。矿将“女职工素质提升”、“巾帼建功立业工程”活动当作推进企文化建设一条重要途径，将“女工家属安全协管”、“女职工爱心帮扶”当作倡导职业文明行为的竞赛活动，敢于先行先试，不断地派生创建项目，融入企业精细化管理。通过活动的扎实开展，使女职工在各自的工作岗位上树立文明窗口，创新文明形象，服务态度、服务质量、服务环境等方面有明显改善，有效地带动其它部门的素质提升和规范运作，初步呈现良好效应，为生产建设做出了较大的贡献。
一、创建学习型组织，促进素质提升
多年以来，××煤矿女工委积极将“女职工素质提升工程”融入到企业经营发展目标，建立健全组织领导机制，细化措施，不断创新学习活动载体，构筑女职工学习平台。
1、积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。近年来，矿女工委结合上级组织关于“争创”活动的要求，提出了“干什么、练什么、缺什么、学什么”，鼓励女职工“立足岗位精一技、面对竞争通两门、长远发展会三门”。为此，矿女工委“两手抓”，不断在组织保障和制度措施方面优化教育机制，创造良好的学习环境。一是抓培训教育。
经常举办女职工工会业务、管理知识、法律法规等方面的讲座、宣传，经常召开研讨会研究女工工作的方式方法。通过教育学习，灌输《公民道德建设实施纲要》，加强其社会公德、职业道德和家庭美德教育，引导女职工树立正确的世界观、人生观和个人价值观，提高了女工干部的整体素质和工作能力，增强了她们的决心和信心，使得无论是从、劳动竞赛还是组织文体娱乐活动上，都出现了点多、面广，活动丰富多彩的良好局面。二是抓管理规范。矿女工委注重加强基础管理工作，开展活动做到了有计划、有步骤、有结果。每年年初，女职工委员会围绕矿中心工作，制定年度素质教育计划和相应的实施细则。工会统一编印了“女职工工作台帐”“女职工学习手册”，内容包括素质教育和女职工政治、文化、技能达标情况，比较全面地反映了基层单位女工工作的面貌，为掌握基层女工思想和工作动态提供了便捷。
3、“教娱”结合，“身心”齐抓。矿女工委积极开展政治思想教育，启发、引导、帮助女职工增强学习、树立企业主人翁意识，引导女职工确立自主意识、责任意识，参与企业管理和改革，教育女职工自觉遵守职业道德，弘扬家庭美德，在社会上做一个好公民，在企业里做一个好职工，在家庭里做一个好妻子、好母亲。在矿历年开展的文明职工评比活动中，女职工合格率达到99.5%以上。矿女工委还结合当前发展形式对女职工进行时势教育，开展“新时期新女性新形象”等大讨论及征文比赛，在教育中注重“讲”、“议”结
合，组织女职工谈认识，讲体会，表思想，撰写体会文章，唤圌醒了女职工重新审视自我、为自己正确定位、做新时代女性的思考，主动适应市场经济的新挑战。
二、开展“双争”活动，促进岗位成材
矿女工委将“双争”和“女职工标兵岗”活动当作凝集女职工力量、体现女职工特色、发挥女职工作用的有效载体。自“争创女职工建功立业标兵岗，争当女职工标兵”活动开展以来，各单位建岗热情高涨，创新意识浓厚，目前，该矿各单位共建岗4个，占符合建岗条件的岗位90%。
1、明确目的意义，加强组织领导
我矿致力通过各种渠道和途径，对“双争”和“女职工标兵岗”进行大力宣传教育，认真组织全矿女职工学习、了解和领会“双争”活动目的、意义、条件。并在“双争”和“女职工标兵岗”活动中，鲜明提出“创一流业绩，创一流质量，创一流服务”中心口号，把掌握新技能、创造新记录、多做新贡献作为奋斗目标，具体内容是“争创女职工建功立业标兵岗，争当女职工标兵”。根据××公司工会的有关文件的精神和要求，建立“双争”活动的评选考核制度，采取以示范岗为参评主体，通过摸底、自我申报、职工评议、自下而上、逐级申报、考核、审批、命名的办法，矿女工委实行动态管理，采取年度定期检查、随机抽查，加强对公司级“女职工建功标兵岗”的日常监管，从而实现管理工作规范化、制度圌化、科学化。同时把实施“女职工素质提升工程”
与开展“女职工建功立业工程”紧密结合，通过素质提升活动，增强女职工建功立业的水平与能力，通过建功立业活动，进一步促进女职工学习、创新、竞争、创业能力的提升。
2、结合岗位特点，建立人才档案
我矿将“双争”、“女职工标兵岗”和平常的工作、活动紧密结合起来，对不同层面女职工群体的特点，围绕企业的经济发展组织技术技能培训，培养一批高技能女职工人才；积极开展岗位练兵、技术比武、发明创造、合理化建议等活动，在各种活动中力求形式多样，内容丰富，突出特色，注重实效。鼓励广大女职工努力学习，积极进取，注重提高自身技术技能水平、业务水平。女职工组织深入基层调查了解，及时掌握女职工技术技能情况，根据“双争”、“女职工标兵岗”工作成效和技能体现，通过各种劳动竞赛培养人才、发掘人才，并建立有关档案，配合、协助有关部门完善和健全女职工人才档案库，实行动态管理，掌握女职工人才发展状况。
该矿女职工准确定位，更加主动切入，把立足点放在基层，放在女职工比较集中的部门，根据不同岗位、不同工种、不同知识层面的女职工群体的特点，分层分类，各见所长。目前已陆续在空压机房、矿灯房、洗衣房、验煤班、地圌磅房、煤台卡煤班、井口排矸班等，多人岗位都开展了此项活动。通过搭建技能培训、岗位练兵、技术比武、发明创造、素质提升等活动平台，施展才干，迸发智慧，营造出学先进、
创一流、作贡献的良好氛围。今年来，女职工开展岗位练兵、技术比武等建功立业各类活动16场，参与技术革新、技术攻关7项，获得各类荣誉11人次，验煤班、地圌磅房等“标兵岗”多次受到上级公司的表彰。
3、选树特色典型，建立激励机制
我矿女职工委对女职工不同职业和不同岗位的特点，开展形式多样的岗位练兵、技术比武、发明创造、合理化建议等活动，不断丰富和创新“双争”、“女职工标兵岗”的内容和方法。在活动中积极宣传、总结经验和成果，突出特色，推动“双争”、“女职工标兵岗”在全矿各部门、各岗位蓬勃开展。在开展“双争”、“女职工标兵岗”中积极发现典型，培育典型，选树典型，充分利用各种宣传阵地大力宣传先进人物和先进事迹，展示女职工自强不息、建功立业的精神风貌，在广大女职工中形成学习先进，争当先进的良好氛围。
三、做好“安全协管”，促进生产经营
××煤矿女工委的一些工作，通过全矿女工家属的共同努力和广大职工的支持帮助，虽然取得了一些成绩，但离上级公司的要求和我矿自身的奋斗目标，还有一段距离。在今后的工作中，我们一定会立足本职，积极进取，发挥优势和长处，为企业改革发展、提高经济效益做出更大贡献。
当好内助真诚协管贴心帮圌教情满矿山
我们省煤炭工业（集团）公司正在重锤打造海峡西岸经济区的强势企业，××公司也在实施新一轮的“发展战略”，
物质文明和精神文明可谓齐头并进。在这种奋发图强的繁忙景象中，我们矿女工家属协管会作为“贤内助”，倾尽全力地做好安全协管工作，筑牢“安全第二道防线”，让“好男儿”放心大胆地施展才能、多创效益。
安全协管主要对象是“人”，除了必须“用心、用情”之外，还应该有“韧性”，俗话说就是“皮”一点。我们在劝导帮圌教中，碰到的钉子，遇到的难堪，也是不胜枚举。因为他们对我们的工作还不理解，这就更需要我们用爱心引导他们、感化他们、警示他们。外来工小王来自××，平时看上去个性张扬。在一次工作中，小王所带的班为赶进尺多挣钱，工作图快，迎头没有支架，空顶作业三米，被当班安全员发现后，及时给予制止，并处罚100元，还要“五帮圌教”。小王只吭一声“认了”，第二天即住进镇上女友小卢家里，不再露面。我们得知消息后，马上组织协管员，准备找上他女友家。协管员阿兰主动请缨说：“我要去！”三位协管员即刻前往。小王一见我们，立即大门紧闭，并亮着嗓眼冲门外喊：“我们在谈恋爱，你们来当电灯泡呀？”话音刚落，协管员阿兰就抢着开口：“不找你，我们找小卢。”谁知小王一听腔调，马上恭恭敬敬把我们迎进屋里。阿兰语重心长说：“就冲着你有文化、明事理，小卢才愿意跟你来往，你可不要让她失望哟。”不用三言两语，小王已是惭愧难当，连忙认错说：“是我不对，是我不对，以后再也不会违章了。”打那以后，小王真的不再“三违”，所带的那个班大家都遵守
纪律，从而带动效益的提高，2013年至2016年均被评为先进班组。事后我们才知道，原来小王小卢是阿兰牵线撮合的。怪不得阿兰一听说要去做小王的思想工作，这么积极！为了协管工作能深入人心，我们协管员“额外”地为职工们做这类好事，确实是太多太多。因为这种亲密无间的关系，所以我们工作开展起来得心应手。
要做好协管工作，说话就要说到人家心里去；说话要使人家爱听，首先应该平易近人、和蔼可亲，思想、感情不能有沟壑。我们要求协管员平时就必须打好这个“基础”，平时应当多多开展活动。夏季，我们每天为职工送凉茶，每周送一次绿豆汤；冬季，我们送姜汤，送暖语。同时，还现场进行了安全宣教，一对一安全叮嘱，或捎上一条安全警句、一封安全劝导信。此外，定期进行安全劝导活动，平时送安全品，也送劝导信和警句。经常组织人员开展活动、做好事，为一、二线职工补衣服和雨鞋等，让每个职工感到矿山处处有温暖；春节送平安结，挨家挨户慰问，为农轮工过集体生日，让每个职工都能像在家一样温馨、平安、吉祥、如意。另外，我们经常开展家属协管员安全智力竞赛、安全演讲比赛、安全警句征集等活动。今年“安全生产周”、“安全生产月”期间，我们还组织女工家属下井现场体验，使我们和井下职工都感觉更亲近了。去年，我们每月度进行一至二次安全劝导活动，送安全品，送安全劝导信和安全警句，共送出2о30条，送出安全毛巾780条、香皂1500块、洗发水780
瓶。这些活动的定期开展，有效地促进协管工作，我们做起思想工作来，职工们都愿意听，也听得进去。我们全体协管员深入职工家中谈心、帮圌教，两年以来已达到数百人次，通过回访得知，件件都取得了较好的效果。
一份耕耘，一份收获。在全矿女工家属协管员的共同努力下，我矿各种安全协管活动开展得有声有色、丰富多彩，越来越多职工喜闻乐见，我们女工家属协管会也成为一个最具感染力和渗透力的战斗集体。我们赢得职工之心，我们取得良好成效，安全生产就是我们心血和汗水的回报，我们的工作也得到上级的肯定和赞扬。我矿女工委被××公司授予“先进基层女职工委员会”荣誉称号，我们的一些做法和经验，也被××公司，这次在集团公司群安工作座谈会上，我们作了以上介绍和发言。这是动力，也是压力，是鼓舞，也是鞭策。煤矿安全工作任重道远，只有起点没有终点。我们女工家属协管“安全第二道防线”，只有全过程地做好了，才算是完成了使命。我们取得了成绩，只能作为下一步工作的更高的起点。我矿女工家属协管会要以这次座谈会为新的起点，借鉴兄弟矿井的好经验、好做法，推动我矿女工家属安全协管工作迈上新的台阶。
最美职工个人先进事迹材料范文格式模板4篇 【篇一】 张大捷老师从教十七年来一直从事语文教学和班主任工作，业务精湛、品德高尚、潜心育人、默默奉献！ 张老师热心爱教、优质施教。她的每节语文课都激情洋溢声情并茂、引经据典引人入胜，多次在省、市、区优质课评选活动和专业技能竞赛中获奖。学生们在作文中写到：“听张老师的语文课就是一种享受！”她积极参加教育教学改革，主持参与多项省市级课题研究工作并取得优秀成果。作为语文老师，她引导学生亲近母语，激发学生阅读兴趣、培养良好的阅读习惯。在她的班级中“书香课间”、“好书推荐”、“阅读明星”、“我的摘录笔记”等各种活动层出不穷。她辅导学生在各种报纸发表几十篇作文，和学生“师生共诵经典”，参加市区里的竞赛，取得了优秀名次。已毕业的学生家长发信息深情地说：“孩子喜欢语文课从张老师开始，也感谢张老师培养孩子良好的语感！”
张老师为人师表、品德高尚。对工作经验不足的新同事，她毫不保留、尽心指导；对电脑网络不擅长的老同事，她热情相助、耐心解答；甚至对微信中的“轻松筹”，也常解囊相助积极转发。同事们都夸：“在大捷的身上，我们什么时候都能看到满满的正能量！”在她的言传身教之下，所带班级班风正、学风浓，好人好事层出不穷。今年教的五五班获得学校“学雷锋先进班级”、“精神文明先进班集体”、“自主管理先进班级”等一系列荣誉，班中贾振锟同学捡到苹果手机拾金不昧的故事还上了南阳日报、头条网等多家媒体，被推荐参加“卧龙区第八届美德少年”的评选。 张老师关爱学生、默默奉献。她的师爱不仅撒播给那些得意门生，更多地倾注在每一个后进生身上。她曾教过一个叫吴鹏的学生，爸爸离家出走下落不明；妈妈上班很忙，还要照顾小妹妹，这孩子由爷爷奶奶抚养，但爷爷奶奶又和妈妈不和，经常在他面前互相说对方坏话，吴鹏又特别敏感自卑。可以想象，孩子心里承受多大的痛苦和压力啊！他无心学习，沉溺网络游戏，常常逗留在网吧不回家。张老师看在眼里，疼在心里，为了挽救这个孩子，她向老教师请教管理学生的特殊方法；上网查阅戒“网毒”的绝招；后来又申请学校支持，让这个学生免费上午托，这样，就有足够的时间和他接触、对他进行心理疏导和疗伤；下午放学，还经常把他留下来辅导作业，亲手交给家长，从
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优秀员工先进个人事迹材料 优秀员工先进个人事迹材料 2008年，自己被评为国家先进个人称号，下面是个人事迹。 先进事迹 ------平凡的岗位执着的追求 自1987年参加工作以来，该同志一直从事统计调查工作，先后在XX市城调队、XX市统计局、XX市企调队、XX调查队工作过。由于工作业绩突出，该同志于2003年、2004年、2005年、2006年连续四年被评为黑龙江省企调系统优秀公务员；2006年被市统计局评为优秀共产党员；2007年在新组建的XX调查队被评为队先进个人；2008年被市统计局机关党委评为党风廉政先进个人。“绿叶无悔的扑向大地，是对泥土滋养的报答；鲜花凋落于风雨，是对大自然真情的报答”。在从事统计工作二十一年期间，该同志凭着强烈的事业心和责任感，在平凡的工作岗位上，通过自身的不懈努力，做出不平凡的业绩，特别是近几年工作更为突出，得到全队同志的一致认可和高度赞誉。 一、强化个人修养，践行党员的义务 该同志入党多年来不断加强政治理论学习，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。时时刻刻用党员的标准严格要求自己、约束自己，不断
增强党的观念，加强党性修养，不断提高自身的综合素质，无论是在工作上，还是生活中都力争率先垂范，不愧于共产党员的光荣称号。 特别是2001年XX市地方企调队刚刚成立，企调队进来一批年轻同志，在队伍建设上，该同志协助队领导带队伍。在工作中，她对年轻同志进行传、帮、带，帮助年轻同志解决工作中遇到的疑难问题。同时在工作中更是循循善诱，数据质量是统计工作的生命线，为全面了解企业生产经营状况，搞准调查数据，她亲自带领年轻同志顶着炎炎烈日无数次深入样本企业核实数据，对年轻同志手把手的教，言传身教的带，直到教懂、教会年轻同志调查为止。在生活中她处处关心年轻同志，为其排忧解难，每当同志遇到困难，她都主动帮助解决，她对同志满腔热情。她始终认为一个人不管能力大小，只要能为他人做一点事情，就是最快乐、最有意义的。榜样的力量是无穷的，她要求别人做到的事，自己首先做到，无论在工作上、还是生活中她都能以身作则、身体力行勇挑重担。在企调队期间，该同志身兼数职，一方面要带领办公室同志做好全队后勤服务工作，又要担负起专项调查任务。通过她一言一行，企调队年轻的同志在她的影响下，迅速地成长起来，在工作中形成一种合力，打造了一个团结奋进、人气鼎盛的坚强集体，营造了一个人人想事、干事、干好事的良好的工作氛围。 二、具有较强的协调能力，开辟了调查的新天地 该同志热爱统计事业，具有良好的职业道德、强烈的事业心和责任感。勤勤恳恳、兢兢业业、脚踏实地，做好每一项工作。为调查队树立品牌，提高调查队的知名度做出了卓越的贡献。
最美家庭先进事迹材料范文7篇 最美家庭先进事迹材料范文7篇 【篇一】 我是一个普普通通的农家妇女，1990年因生活所迫，跟丈夫xx 从四川老家千里迢迢来到xx省白沙县牙叉农场一队，成为一名农场 的割胶工人。虽然生活条件比较艰苦，但是夫妻两人每天起早贪黑，辛勤劳作，一家人的日子也是过得和和美美的。 2008年的一天，丈夫突然倒地不起，在送到医院后，查出患有 高血压并伴有脑溢血，导致中风瘫痪。从这以后，丈夫没能开后说话，生活也完全不能自理，吃喝拉撒全都需要人照顾，生活的重担 一下子全都压在我一个人的肩上。我每天凌晨去割胶，白天收胶水、做饭，照顾丈夫和孩子吃饭后又到附近建筑工地打零工，贴补家用；夜晚回到家，又要照顾丈夫和孩子的生活起居，还定期给丈夫做复健。我的两个孩子十分乖巧懂事，在放暑假期间都会尽力帮助我照 顾瘫痪的父亲，分担家务，减轻我的负担，生活开始慢慢走上正轨。 2013年，大儿子已经出来工作，我和大儿子靠我们的努力为家 里盖起了房子，总以为艰苦的生活已经过去。然而，平静的生活再 起波折，丈夫高血压再次复发导致脑梗死，送到那大农垦医院医治 长达三年之久，一直未见好转，生活再次跌入谷底。随着时间的流逝，我身体也大不如从前，照顾丈夫也有点力不从心，还好，我的 两个孩子都在尽心尽力的帮助我照顾父亲。两个孩子在放假回家的 时候，第一件事就是去看他们的父亲，他们看到父亲的头发和胡子 长长了，会帮丈夫剃头发和胡子，每天都帮父亲擦洗身体，经常推 父亲出来门口晒晒太阳。为了让父亲快点好起来，两个儿子还从网 上自学按摩知识，在家自己帮助父亲按摩做复健，看到对父亲病情 康复有利的食物也一定会做给父亲吃。看到两个儿子这么懂事孝顺，我心里很安慰。虽然，生活再次给我们一家人考验，我和我的家人 依然不会向苦难低头。
工会女职工先进集体事迹材料 xx厂女职工委员会，现有女员工517人，占员工总数的36.36%，其中，大中专以上学历226人，占女员工总数的43.7%，党员58人，女工干部128人。这517名女员工工作在全厂各个岗位上，如何充分发挥和调动这支女员工队伍的积极性和创造性，为企业持续有效发展做出应有的贡献，是我们女工委肩负的重要使命和责任。一年来，我们在公司工会和公司工会女工委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，按照油田分公司党委提出的“有理、有情、有形、有效”工作思路，积极开展“巾帼创新业”活动，建设了一支适合新时期、新形势的女员工队伍，在企业生产经营中不断创造新的业绩。 一、积极建设“女性权益维护工程”，开展“巾帼帮扶”活动，创建温暖的女员工之家，增强女工组织的凝聚力和感召力。 维护女工合法权益和特殊利益是女工工作的基本职责。通过网络等各种形式，深入宣传《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等法律、法规，使女员工提高法律保护意识，同时使广大领导干部知法、懂法、依法做事，从而为保障女工的合法权益和特殊利益提供有力的法律支持。同时积极开展“姐妹心连心”、“巾帼帮扶”活动，切实为女工分忧解难。建立了一线双职工档案，办起了“小太阳餐桌”，为一线双职工解决孩子中午就餐难题。为女工进行了全面的体检，建
立了健康档案，提出了适合的疗养休息计划。另外我们特别注重对贫困母亲和单亲母亲的帮扶，建立了贫困母亲和单亲母亲档案，为贫困母亲和单亲母亲发放温暖中心服务卡，坚持定期电话巡访和走访，做她们的贴心人，及时帮助解决工作生活中的实际困难。在女工委的积极协调帮助下，为“贫困母亲”刘辉、于艳清找到了一份工作，使她们困窘的家庭生活日益好转，为她们的家庭增添了希望和欢乐。今年以来，女工委共走访慰问贫困母亲和单亲母亲30余人次，送慰问款物1.7万元。女工委用朴实的行动，温暖着这些需要帮助的女工的心，极大的增强了女工组织的凝聚力。 二、积极建设“女性素质提升工程”，创建一支综合素质过硬的女职工队伍，为“巾帼创新业”奠定坚实的基础。 发展是硬道理，企业要实现持续有效发展，员工素质是关键，因此厂女工委一直以来把提高女工综合素质做为一项重要工作来抓。首先通过会议、简报、网络等多种形式，加强政治理论学习，加强形势任务教育，不断提高女工的政治思想素质。使女工充分了解国情、油情、厂情，不断解放思想，更新观念，提高广大女工危机感、责任感，牢固树立爱岗敬业的主人翁责任感。同时大力弘扬“四自”、“三德”精神，通过宣讲会等形式，用“四自”标兵孙红娥、油公司双文明先进个人李皓丽等身边的典型带动全厂女员工，使“四自、三德”的观念深入人心，成为女工工作生活中自觉的行为准则。为了提高女工的
最美职工事迹材料范文 篇一：用心最美员工事迹材料 “用心·最美员工” ——XXX事迹材料 XXX，女，80后，本科毕业，20XX年4月进入XXX供电营业所，现任抄表收费部内勤。 工作近五年，XXX就是凭着干一行爱一行精一行的追求，已经从一名非科班出生新员工快速成长为班组的技术小能手。但她从未放松过对自身的要求，经过自己坚持不懈的努力和勇于创新、敢于实践的精神，XXX先后获得20XX年温州XXX局合理化建议三等奖；20XX 年温州XXX局合理化建议二等奖；20XX年浙江省XXX公司合理化建议鼓励奖；20XX年温州XXX局Qc最佳发布先进个人；20XX年、20XX年温州XXX局Qc二等奖；20XX年“用心思辨、廉洁从业”辩论赛二等奖；还获得鹿城供电分局“十佳青年”荣誉称号； XXX常说自己是一位普通的不能再普通的基层员工，但她希望通过自己的努力成为“最美”的员工。 一、用心学习，争做最美学习型员工： 为能成为“通本行、精业务”的行家里手，XXX总会及时学习新出台的相关电价等政策文件，经常围绕工作中遇到的热点难点进行深入分析，并虚心向经验丰富的老同事求教，通过知识的不断学习积累，
她以理论89分，操作97分的好成绩通过了抄表收费核算员中级工的技能等级考试；她还利用空余时间自学了PPT、EXcEL知识，并主动去了解展板的制作，她总说技多不压身，并准备朝着具备“精一门，会二门，懂三门”的新型企业职工的目标而努力。 一个人进步了，力量是有限的；只有大家一起进步了，形成合力，才能把工作做好，XXX平时是这么说的，也是这么做的。还记得20XX 年7月份执行新的阶梯电价，好多抄表员及营业厅业务受理人员不是很清楚如何准确计算，XXX还主动的担起“小老师”，把自己学会的一一毫无保留的传授给大家。 二、用心服务，争做最美服务型员工： 做为抄表收费部的内勤，经常会和用户直接打交道，XXX要求自己做到“三点”、做好“三声”，即对前来咨询的用户“热情点”、处理工单“效率高点”，对待用户的疑问解释的“耐心点”，用户来有迎声、问有答声、走有送声，从被动服务向主动服务转变；微笑服务向贴心服务转变。 对刁蛮的客户，她从不正面顶撞，而是好言相劝，耐心解释，用真情去感动他们，竭力使每一位客户高兴而来，满意而去。20XX年9月9日天鹅组团14幢210打电话反映自己家这两个月电费很高，怀疑自己家电表漏电，用户表示如果不帮忙查清楚，就不缴电费。抄表员现场确认电表接线、抄表数据都正常后，XXX主动电话联系用户，告诉用户现场核查的情况，并从系统中调出该用户去年同期的用电量情况，供用户进行对比分析，并耐心的和用户解决：“因今年的气温
优秀员工先进事迹材料 没有惊天动地的事迹，我只是一名普通的中国移动通讯公司员工。在平凡的岗位上，从事平凡的服务工作，却能让客户时时感觉到春天般的温暖，让客户感觉到我们"润物细无声"的个性化服务。 在工作中，我毫无怨言，勇敢地面对每一次工作中的困难和压力，不允许自己出现任何差错。我常告诫自己，个人的一言一行都代表的是中国移动的形象，既然选择服务这个行业，就该以饱满的热情对待这个行业，要牢记"客户永远是对的，客户就是上帝"的服务口号，要用同样真诚的微笑，同样耐心的解释，去化解客户的误解和疑惑。我在进入移动的五年多时间里，多次被评为"服务明星"、"优秀员工"等，多次受到各级领导的好评和客户的一致欢迎，同事们也给予了赞誉。成绩的取得，关键在于自己的内心中有一种坚定的信念和执着追求的梦想，用自己最大的热忱服务客户。通过自己辛勤的工作以及对客户负责的工作态度，圆满完成了各项任务，同时，也收获了一份快乐而自信的人生。 一、正确的工作态度 在自己参加工作期间不论是在营业厅前台担任营业员还是在后台做业务管理，还是在客户服务中心做客服工作，我首先找对自己的正确位置，为自己制定工作目标、工作计
划。要求自己怎样做能掌握全面的业务知识，怎样做能传达好自己掌握的业务知识，怎样做才能将我们的移动业务更好地宣传给用户，又怎样做能让用户接受并使用我们的业务…….一系列的怎样做时常会督促我去树立正确的工作态度，做好自己的每一项工作。 二、积极的学习态度 营销中心，顾名思义就是主抓业务和客户服务的部门，所以我首先要求自己必须具备娴熟的业务技能。为此，我对各种业务知识进行归类记忆，比如品牌资费类、新业务类、促销活动类等，对于品牌资费类我会选择将月租费、来电显示费、基本通话费、漫游费对比记忆的方法进行记忆，这样既加快了记忆速度，又加快了记忆的准确性。对于新业务类，我会选择与其相近的一些概念进行记忆，比如WAP和GPRS这两个概念，如果让死记硬背的话，非常难记忆，而且对概念还不理解，更不用说对用户解释、让用户试用了，所以我选择了马路、小轿车、高速公路的记忆方法，很快便熟悉、掌握了这两项业务。其实要想熟练掌握业务知识，并不难，只要找对正确的学习、记忆方法，再多的问题也会迎刃而解。 此外，我积极参加公司举办的各项业务培训，全年共参加各类培训30余次，每一次培训我努力听讲，认真做好笔记，并根据自己的特点进行学习和吸收。同时，为了进一步
无私大爱，大爱无声 事业互相支持，家庭和谐美满。55岁的夏xx，现任xx县廿三都种养专业合作社副理事长，妻子韩xx是退休教师，结婚30多年来夫妻和谐相处，一家其乐融融，夫妻互敬、互谅、互帮、互爱，从未红过脸。生活中他们一心一意孝敬老人、疼爱孩子；工作中他们互相支持，在数学学科基础薄弱情况下，在夏xx的鼓励和帮助下，韩xx克服了常人难以克服的困难，通过自己的努力，顺利通过民办转公办教师考试，成为一名国家教师；并____年9月荣获县“优秀教师”、xx年9月荣获县“优秀班主任”光荣称号。夏xx在教育教学中也取得不凡的业绩，xx 年9月荣获县“优秀教师”、xx年9月荣获县“优秀班主任”、xx年9月荣获县“优秀教师”、光荣称号。xx年响____(省、市、区、县)委、县政府的号召，在妻子的大力支持下，在夏xx带领下，经过合作社的全体成员努力，克服困难，迎难而上，创办了面积达xx多亩、社员达xxx户的合作社。经过三年努力，合作社成为xx气象服务三农基地、xx获县龙头企业荣誉称号，xx年顺利通过省、市级示范社申报。合作社的发展运营获得了上级领导及相关部门的认可和肯定；继续做好、做大马家柚种植、农家乐、家禽、家畜、波尔山羊、水产养殖，大棚蔬菜、西瓜种植及农副产品；以逐步探索合作社的发展新模式，形成了畜——沼——果、畜——沼——鱼、畜——沼——菜的立体养殖种植生态循环体系。 一、爱岗敬业，敬老爱老 她的儿子说：妈妈是个好儿媳，我替爸爸感谢妈妈；妈妈不但是个好妈妈，又是个好老师，我为妈妈自豪骄傲。她的同事说，愿意跟韩老师在一个办公室，不仅学她的业务，还学她的孝顺。她的语文课被两个班的学生评为“我最喜欢的课堂”，她被两个班的学生评为“我最尊敬的老师”，她被学生尊称为精神导
十佳女教职工先进事迹材料精选3篇 （篇一） 我自1993年8月调入**职中以来，一直扎根在教学第一线，23年来，我担任了17年班主任，5年教研组长兼3年专业部主任，担任教务处主任近4年。在**职中起起落落的这23年中，我坚定教育是为了一切学生的发展的信念，在**职中、在自己的本职岗位上兢兢业业、恪尽职守，为了每一个学生付出了自己的真心与真爱，让我带的每一个班都被评为学校或者县里的先进班集体。**年所带的班级共43人参加职教对口高考，43人都升入了更高一级的本专科院校，其中宋良平考入了电子科技大学，该班的高考升学率以及学生升入学校的级别是**职中自从开办以来直到今天仍然无人能超越的最好高考成绩记录。我自己成长也非常地快，调入**职中短短三年，被评为**县优秀青年教师，同年成为**市电子专业的专业带头人，并作为全**市电子专业专业课统考大纲的两个编订者之一编订了97年**市电子专业专业课的统考考纲。我热爱自己的工作，热爱自己的岗位，热爱自己的学生，我不断被学校送去参加各级各类培训，在自己平凡的一线教师的岗位上默默奉献，无怨无悔，凭借高
尚的师德与娴熟的教学技艺从**年开始连续六年被评为学校优秀专业技术人员，**年取得高级教师职称，成为了**县最年轻的高级教师。自此，我仍然勇挑重担，继续担任班主任，每周上课12以上，同时担任电子专业的教研组长。其间被评选为**市第四批骨干教师。**年9月，在**职中步入最低谷濒临被私立学校兼并的那个时刻，我和一行同事临危受命，在**职中改革大潮来临之初，勇于担当，干起了**职中最苦最累的岗位之一---专业部主任，从此我逐步走上了学校的行政管理之路。 这一路走来已经7年有余，我仍然一直担任着高考班的骨干高考科目的教学工作，无论如何我都会准备好每一节课再走上讲台，而且积极尝试改革课堂教学方法，最先把导学稿教学模式引入理论课堂的教学，最先把项目教学法、行动导向教学法、案例教学法、鱼刺法、引导文教学法等先进的职业教学方法引入学校的课堂教学，为提高课堂教学效益在全校起到引领作用并得到推广至今。我一直担任的高考班的教学成绩在全市也一直处于前列地位。作为电子专业部主任，我团结全专业部老师，有难同当，有福同享，把电子专业部建设成为了**职中最和谐最有活力也是最具有的生命力的专业部。
最美职工个人事迹材料 最美职工个人事迹材料 以下是我们的小编给大家整理的最美职工个人事迹材料供大家参阅，希望能够帮到您！ 他，xxxxx年8月参加工作，20多年来，一直战斗在工作条件最艰苦的矿井深部；他，不仅技术好，而且特别能吃苦，特别能吃亏；他，凭着对矿山工作的执著，对井下事业的热爱，在矿井深部的装岩机工岗位上扎实工作，在平凡的工作中争创佳绩，他所带领的运矿小组连续10多年完成生产计划任务130%以上，为公司实施生存发展战略做出了突出的贡献，连续多次被公司评为“先进生产工作者”和“劳动模范”光荣称号；他，就是爱岗敬业、默默奉献的好员工，江西小龙钨业有限公司装岩机工xxxxxxxxxx同志。 xxxxxxxxxx在平凡的岗位上，靠的就是爱岗敬业，无私奉献。他说：“在工作中要少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任；要把工作当作一种快乐，把工作当成一种使命”。他是这样说的，也是这样做的，他完全把自己融入到矿山井下装岩这一平凡的岗位中，只要工作需要，随叫随到，服从分配。xxxxx年9月，正值公司护矿形势严峻，部分巷道被非法盗采人员封堵，公司领导高度重视，果断决定对封堵的区域进行彻底清理，由于巷道垮塌，地形复杂，情况不明，坑口领导经过慎重考虑后，决定调装矿经验丰富、技术熟练、安全意识强的xxxxxxxxxx同志负责对9-48、5-182巷道清理工作，接到任务后，xxxxxxxxxx同志与小组人员一道加班加点，克服运输距离远、井巷岔道多、安全威胁大等诸多困难，历时2个多月装矿3000多吨，清理被堵巷道xxxxx多米，为护厂护矿打开了通道，为后序生产组织奠定了基础；江西小龙钨业有限公司是一个开采了80多年的老矿山，资源枯竭、品位低，为寻求资源接替，公司决定返上探矿，开辟多年前遗弃的258中段，由于多年被封堵，疏通难度相当大，安全威胁也可想而知，坑口领导又再次找到他，“xxxxx师傅，有一个比较难装的巷道要清理，经坑口研究决定由你小组去清碴，因为你是我们坑口装矿技术最好，也是团队精神最佳的小组”。他二话没说，立即就答应了。而在此时，他带领的小组正在装一个工作条件相当好的出矿工作面工作，这个工作面安全好、工效高、拿钱多，小组人员听说要转场，对他有看法，他耐心地说服和开导小组员工说：“坑口有困难找到我们，是对我们的信任，你们放心，无论到那里装矿，只要我们共同努力，一定能完成任务，也一定能够拿到钱”，大家都被他的诚心感动。凭着他过硬的技术，扎实的工作和高效团队合作精神，工程安全平稳有序地向前
优秀员工主要事迹材料（2篇） 我是***，现任运维部维护员，他积极主动、认真完成了工作中的各项任务，并且取得了很好的成绩，工作和生活中都起到了带头模范作用。主要工作事迹如下： 一、在维护、处理故障方面：不怕吃苦，经受了多种考验。晚上测试、割接、微改光等，第二天正常工作，从未耽误正常工作。带领大家与大家的共同努力，20xx年上半年使网络维护一直处于良好运行状态。基站小区退服时长及单站退服时长完成预定目标。 二、固定资产方面：网络资产占到总资产的90%以上,固定资产的盘点核对他现在的工作带来了更大的挑战，但他没有畏惧没有向困难低头,利用各种机会去基站核对,粘贴,修改,终端利用gprs上网,修改核对量为1200余条固定资产,近100条租赁资产,400余条拆分资产,还有160多条临时资产,周六周日没有休息过,每天下午下班后还要加班，最终一季度的检查当中取得了100%正确率,得到了排名第一的好成绩. 三、代维管理方面：代维人员进入本单位,每天还要指导和带领他们巡视基站,故障处理的要领,他亲自去传授指导经验，使得代维工作也渐渐进入正轨。 四、在处理投诉方面：1-6月份共处理用户网络投诉共85件，根据我们的实地情况对客户进行了实地路测并且做了
详细的解释，造成问题的主要原因，使得用户对我们的网络服务十分满意。进一步完善县区知识库，将一些有可能投诉的问题或有可能产生重复投诉的情况综合整理，做好回复口径，减少了客户投诉的产生，并提高客户满意度并保证了kpi 指标。 五、参与建站方面：半年来直接参与工程建设5个(全部开通)，直放站6个(全部投入使用)，搬迁站1个，室内分布3个(一个正在建设当中)，协助调节乡镇营业厅传输接入工作，最终都得到了圆满的成功。 六、营业设备维护方面：营业设备在他的维护下定期杀毒，定期检查，在雷电较多的时候及时提醒自办厅与合作厅注意事项，使得设备正常运转保证了各乡镇的正常营业。 七、在思想政治方面：XX年到现在踏踏实实工作，思想与党保持一致，工作和生活都起到了先进模范带头作用，并获得优秀员工和模范党员称号。 八、 6月开展的神州行快乐升级也提前完成了领导交给的任务。 九、在班组建设方面：积极参与制度的指定，考核办法，以及认真的执行，在近期的检查当中又取得了本县第一的好成绩 日常生活中，积极参与公司的各种活动，虚心的向大家学习，配合各部门工作，那里需要那里去得精神，遵守公司
最美家庭先进事迹材料范文汇总6篇 【篇一】 XX同志1985年参加工作，1993年到西南中沙办事处工作，为南海岛礁建设工作至今，其妻子欧海倩同为西南屮沙办事处职工，两人自1996年结婚以来，在工作屮互相帮助、同甘共苦，培养了深厚的感情，西南屮沙办事处到xx市，他们一同经历和见证了我国南海建设的发展。 一、天命之年拓荒七连屿XX市七连屿匸委、管委会成立于XX 年7月24日，XX被任命为七连屿工委、管委会首任书记（主任）。这意味着知天命的他从此离开熟悉的xx市文昌事务管理局工作岗位，并与家人两地分居，过着聚少离多的艰苦创业生活，对他个人和家庭而言都是全新的挑战。但真正挑战还是xx任职后，带着4名工委干部初次踏上赵述岛的情形：渔民的板房脏乱无序，缺水少电，一入夜，整个岛礁漆黑一片，没有一盏路灯，没有码头和交通船只，遍地都是垃圾和螺壳，臭气熏天。连个如厕的地方都没有，也没有通信讯号，打手机得爬到树上。当时岛上基础设施非常薄弱，工作和生活环境极其艰苦。如何加快改变这一落后局面，成为工委全体成员研究的课题？为此，xx及团队不畏艰苦，集思广义，深入各岛礁调查研究，迎难而上，主动作为，勇于破解难题，取得良好开局。此外，由于编制人员少，为确保每人驻岛时间，维持机
构的高效运行，XX以身作则，舍小家而顾大家，每年驻岛时间200天以上。 二、告别荒芜建设宜居小岛安居方能乐业。七连屿工委、管 委会成立后，积极推动赵述岛渔民定居点工程建设，并以渔民定居点工程为契机，全面整改渔民村旧貌，拆除39户房屋，使渔民村社区化、街区化；解决岛礁用水用电难题，有居民的岛礁都安装发电机组和海水淡化设备，居民用上了自来水和家用电器，通信、网络和有线电视也迎刃而解。此外，夜幕降临时渔嫂们还跳起祖国最南端的广场舞；三年来，随着赵述岛码头、赵述岛光伏风能智能发电、北岛海龟保护中心等项目相继投入使用，极大地改善七连屿基础设施条件；通过制定长效卫生管理机制，把昔日脏乱不堪的小岛变得干净整洁、舒适宜居的美丽海岛。XX年赵述岛被xx省评为三星级美丽乡村。 三、以苦为乐守护心中“绿洲梦”蓝色赋予大海浪漫，而绿 色赋予岛礁活力。七连屿工委、管委会克服岛礁高温、高盐、土壤贫瘠、交通不便等重重困难，积极开展岛礁绿化活动，种植各类树木1 6、7万株，曾不毛女之地的西沙洲也告别了海鸟不登岛的历史。 “不仅要增绿，还要护蓝” xx说，七连屿工委、管委会非常重视海洋生态保护宣传教育，进一步加大岛礁附近海域巡护力度，严历打击非法捕获国家保护海洋生物等违法行为。近年来，七连屿
优秀女职工工作者事迹材料 篇一：工会女工工作先进个人事迹材料 妇女工作先进个人材料 李颖 李颖同志自担任大庄中心校小学女工委主任一职以来，协助工会主席，通过加强职工思想政治教育，组织职工文化体育活动，提高工会会员整体素质，丰富职工文化生活，充分发挥了工会职能作用。 一、以身作则，加强思想政治，努力提高队伍素质。作为学校女工委主任，一名预备党员干部，她始终把学习放在首要位置，贯穿到工作的全过程，通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时，她狠抓工会职工学习，认真完善了学校工会学习制度，充分调动干部职工的学习积极性和主动性，提高了职工队伍的整体素质，有效提高了学校工作水平和工作效率。 二、围绕中心，充分发挥工会职能作用。她积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等，她都能坚持亲自上门探望、慰问。关心困难学生，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。经常组织教职工开展健身健美运动，让女教职工拥有健康的体魄，用饱满的精神投入到教学工作中。 三、组织活动，不断丰富女教职工职工文化生活。在“三八”节期间，积极组织女职工参加篮球运动会，庆祝妇女节日，倡导尊 重和保护妇女合法权益的良好道德风尚。“五一”期间，组织职工参加、象棋、排球和乒乓球比赛，丰富职工文化生活，增强职工身体素质，努力培养职工顽强
拼搏、积极向上的作风。同时，利用女工委小组活动进行政治学习，在工会活动室组织开展职工喜闻乐见的经常性的学习和娱乐活动，受到了职工的称赞和好评。 篇二：先进女职工事迹材料 先进女职工事迹材料 XXX，女，40岁，1991年毕业于河南机电专科学校，大专文化，1999年取得工程师资格，现任国电濮阳热电有限公司燃料运行部制样员。自参加工作以来，立足本职工作，积极进取，刻苦学习科学文化、技术知识，不断提高自身素质，工作中吃苦耐劳、乐于奉献，敬业爱岗，并紧贴自己的岗位实际，努力工作，任劳任怨，曾多次获得厂先进个人、先进女工，1999年在社会主义精神文明建设中成绩突出，被评为XXX市“五好文明家庭”。 在政治思想方面，她始终坚持思想政治理论的学习，把提高自身的政治素养放在首位；认真学习模范人物的先进事迹，积极参加爱心奉献等社会公益活动，始终关心国家大事和企业的发展。在工作任务重，比较繁忙的情况下，除参加集体学习外，坚持挤出时间自学。认真学习党的路线、方针、政策及国际国内时事政治等方面的知识，提高了拥护党的路线、方针、政策的自觉性，做到了在政治上、思想上、行动上与公司及部门保持高度一致。严格遵守集团公司和企业的各项规章制度，努力将自己的工作做的更好。 在工作方面，她坚持以身作则，不断提高自身素质。其身正，不令也行；其身不正，虽令不通。工作中努力做到为人正直，公平、公正，做事讲原则，善于开展批评与自我批评。对同志既严格要求，又关心爱护，以情感人，以理服人。
最美安全员先进事迹材料 最美安全员先进业绩材料由榜首公文网收拾，优异安全员的 个人业绩报告，总结安全员优异业绩展示，下面是小编收拾 的最美安全员先进业绩材料 最美安全员先进业绩材料 勤于思考勇于立异长于办理 普通岗位见证不普通 陆飞，男， 1978 年 5 月 10 日出世，现年 35 岁， 1997 年 在中国公民武装警察部队 8742 部队执役， 1998 年参与中国共产党， 2001 年退伍到重庆市轿车运送 (集团 )有限责任公司五分公 司作业，历任技安，安全科副科长、安全科长， 2011 年至今 任渝运旅行公司安全捍卫部司理。在安全办理战线上 奋战了 13 个年初，陆飞同志在底层客运安全办理作业中成 绩突出，业绩感人，安全捍卫部在他的带领下，攻坚克难， 共创佳绩。接连几年全司未发作责任死亡事端，各项安全方 针均控制在集团下达的方针范围内，公司安全捍卫部相继取 得了：“重庆市青年文明号” 重“庆市青年安全出产示范岗”重庆市渝中区“路途交通安全先进单位”等荣誉称号，个人也 先后取得集团公司“先进个人”、“春运先进个人”“十佳 安全科长”等荣誉，为旅行运送安全办理做出了应有的尽力。 一、脚踏实地、甘做安全出产的孺子牛
陆飞同志在政治上活跃要求进步，酷爱中国共产党、酷 爱社会主义、酷爱本职作业，思维进步、勤奋学习、精通业务、毋忝厥职、诚笃守信。在作业上认真担任，勤勤恳恳， 无论是根底办理作业仍是上路查看，可以一马当先，带头实 施安全办理人员的责任。旅行和租借运送既无固定的发车站点，又没有固定的营运线路，加之驾驭人员经常替换，给安 全办理带来了很大的困难。要办理好这些车辆，就要打破常 规的作业作息时间，经常在节假日，清晨和夜晚，他人享用 家庭美好、温暖的时间，他还在上路查看的路上，还在安全 教育的会上，还在 GPS监控台前。一年下来， 150 多个加班记载，使他比其它人要多支付更多更强的劳作。他就是这样 不断的给自己加压加负荷，把自己对安全作业的酷爱和那份 责任，用自己的实践行动来诠释，做到了先我们后小家。 2013 年 6 月的一天，当得知有一个驾驭员在石柱因为身体原因不能开车，他立马驾车抵达现场，并替换了驾驭员， 杜绝了危险，遭到了当车旅客的好评，而他回家已是第二天 清晨 2 点了，像这样的业绩不乏其人。无论是在隆冬仍是盛夏，他都冲锋在前，为了旅客的安宁和美好，战役在安全出 产的榜首线，先后屡次与渝中区交警支队、渝中区运管所上 路查看、到金佛山辅导驾驭员雪地行车和防滑链的安装，到 各条旅行线路实地勘测。要办理好这些车辆，就要打破常规的作业作息时间，经常在节假日，清晨和夜晚，他人享用
优秀员工先进事迹材料 我在中材科技风电叶片有限公司生产车间担任手糊灌注组组长，参加工作已有两年，在这两年的时间里，我与叶片共同成长，共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。 回顾这几年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。 爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好。我们组所做工作顺于是叶片生产中的中间环节，包括为叶片前后缘做补强、安装人孔挡板、螺栓补强工作以及叶片配套后做配重工作。我个人认为，下一工序都是每个工序的客户，前一工序也是该工序的合作者。在每次灌注、预固化过程，作为组长我会让我的组员牢记真诚服务、积极沟通的意识，如果是模具有问题，我们会及时与蒙皮组及时沟通并上报相关领导，使同样的问题不会重复出现；产品脱模后，我及我的组员都会将产品的每一个非正常状态及时与相关工序联系，并全力主导或配合解决相关问题。作为手糊灌注组组长，我深深感到自己责任重大，因为我们组承担的工序都是关键工序或特殊过程，因此做好每一项工作必须严格把关，争取做到零
失误，只有这样才能保证产品的质量，减少返修率，避免人工和原材料的浪费。在叶片毛坯脱模后，我带领组内骨干员工首先检查产品的外观，合模缝是否有错位，粘接面是否达到粘接标准，叶根前后缘是否有干纱现象，发现问题与现场工程师研究解决方案，把出现的质量问题反馈给主管工段长及相关组长，通过与领导及相关组长主动沟通使类似问题不会重复出现，避免影响到下一步工作。我认为只有这样才能保证产品质量不受影响，严把质量关，做出优质合格产品，这与我对组中各项工作认真管理是分不开的，这样的工作得到了领导的认可。 今年六月份起，在原来手糊工作的基础上领导又把蒙皮灌注工作交给我，我觉得这是领导对我的信任，我下定决心一定要把这项工作好。接任工作后，首先给全组员工培训关于灌注工作中的注意事项，以及如何灌注才能出合格的产品。自己亲自示范真空泵的操作以及加热器的使用，让所有员工都能安全、细致、清楚地掌握在操作过程中的细节问题，遇到突发问题知道怎样处理。在生产过程中，由于生产任务增加，由原来的生产每支叶片用32小时提速到28小时，在我组人员紧、任务重的情况下，经过精心、细致的安排，在提速后将六套模具灌注工作顺利完成，保证了生产进度。生产过程中出现问题，我在第一时间赶到现场，不论白天，还是深夜，将问题及时处理。 任何工作都必须把安全放在第一位，我组把安全教育一直放在首位。每周一给全体员工开安全会，对员工进行安全教育。工作中做到班前培训10分钟，下班培训10分钟，形成习惯，让他们在工作中注
最美家庭先进事迹材料精选 事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容，以叙事为主要表达方式。事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神，特定的时代特征都要通过叙事予以展现。本人今天要推荐给各位的事迹材料是关于最美家庭这个主题的，欢迎阅读。 最美家庭先进事迹材料 什么是幸福?有人认为腰缠万贯是幸福，有人认为位高权重是幸福，有人认为食可裹腹就是幸福，也有人认为平安即是福。正如“一千个人心中就有一千个哈姆雷特“，不同人心中对幸福的理解各不相同，不同人对幸福的演绎也千差万别。 有这样一家人，他们是千家万户中普通的一员，他们是大千世界里平凡的一户，但就是这样一户平凡普通的人家，用自己的勤劳，朴实，宽容，相敬和爱护演绎着最真实的幸福，享受着最舒心的生活。这个家庭共六口人，户主叫，今年44岁了，是县乡庄人，膝下一儿一女，尊父尊母康健，夫妻举案齐眉，家庭其乐融融。他本人已经连任两届庄村委会主任，在的村委换届选举中因其为人善良谦和，处事公正廉明，又高票当选为新一届的村委会主任。家庭和睦、事业成功的一家，成为大家学习的好榜样，受到乡里乡亲的一直称赞和好评。
一、孝敬父母家庭和睦 古训有言：百善孝为先。孝敬父母是中华民族的传统美德，孝亲敬老是营造幸福家庭的基石。二十五岁那年，与张新书结婚，俩人白手起家，开始了共同创业的步伐。创业初期，长年累月在外奔波，转战千山万水，最长的一次在外面出差长达两个月，无暇顾及家庭，常常心怀内疚。张新书在家服侍公婆照顾年幼的女儿和儿子，种责任地，养猪喂鸡，里里外外一把手，给创设了一个安定的大本营。有一天，家里打来电报，说母亲中煤气十分危险，正在外地出差的闻讯后一路风风火火赶医院，看到妻子给婆婆倒便盆、擦身体，背着母亲楼上楼下检查，他感动得热泪盈眶。公公婆婆也逢人便夸儿媳贤惠勤劳、为人本分，自从嫁到董家来，张新书从来没有和婆婆没红过一次脸，超过一次架，关系如同母女，家庭十分融洽。 二、同舟共济事业有成 家庭是船，事业是帆，帆儿推动船行，船儿扬起风帆。有了妻子的理解和支持，安心的放开手脚大干事业，1999年他通过市场调查后，决定饲养蛋鸡，这样就可以不用在外奔波，一边经营鸡场，一边照顾家庭。张新书担心丈夫一个人太劳累，也坚持要求去鸡场帮忙，夫妻俩遇到事情一起商量，遇到困难一起解决，生活上共同照顾双方老人，事业上互扶互持，二人互相理解、尊重、关心、支持，从来没有因生活
??同志先进事迹材料 ??同志现任??。多年来，她始终保持着兢兢业业、勤勉自律的工作作风，与??领导班子成员团结协作、大胆管理、真抓实干，组织带领全站干部职工出色地完成了各项工作任务，有力地推动了总站建设的健康发展，为确保导航设备正常运行和飞行安全做出了突出的贡献。 ——辛勤的汗水和执著的追求，换来了总站安全管理水平不断提升 在外人眼中，??同志身材纤细，衣妆整洁，举止文雅，谁都不会联想到她是一位作风干练、办事果断，在??干部队伍中为数不多的女性处级领导。她以身作则，雷厉风行，带领全站人员始终做到抓安全工作不动摇、抓设备管理不放松、抓干部作风不手软、抓业务建设不滞后。雷达导航总站最根本的任务是保证设备的安全运行，为此，孟晓春同志以安全为己任，常年坚持开展季度综合检查和隐患治理排查，严格落实“三到位”和“三级联防”制度，奖罚分明、注重整改和跟踪，积极组织研讨，认真吸取不安全典型事例经验教训，积极开展自检自查和各类安全活动，提高全员安全意识，及时消除设备潜在隐患，保证了工作质量。一是充分发挥自身作用，高质量完成各项工作任务。为继续保持来之不易的安全成果，她把工作重点放在对设备及人员的管理上，
注重从要我安全向我要安全、持续安全理念的转变，突出设备维护维修和抢修，重视设备两季定检、飞行校验、设备安装施工等工作，确保设备始终处于最佳运行状态。工作中，她真抓敢管，呕心沥血，每当大项工作开展时，她都亲自主持召集专题会议，提要求、定措施、制方案，在设备安装、定检、抢修时，她都会来到工作现场组织指挥，与技术人员一道战严寒斗酷暑，克服女同志的身体极限，不分昼夜并肩奋战,圆满完成了奥运保障、南方抗击冰雪灾害、汶川地震及重要专机等大项飞行保障任务。正是凭借她这种执著敬业、不畏艰难、一心奉公、勇往直前的精神，赢得了上级领导的多次好评，赢得了总站广大员工的赞誉与敬佩，在群众中树立了较高的威信。二是加强干部队伍的培养与管理，促进总站各项事业的健康发展。她经常利用调研、谈话和会议等方式培养干部的超前意识、责任意识、大局意识，以适应民航事业发展的需要。发现干部队伍建设中存在的责任意识、工作标准、作风纪律等问题，??不护短、不马虎，不失时机的采取措施。3月初，她与班子成员深入到机关各科室、基层各单位开展作风整顿，与基层干部一道查问题，定措施，并多次主持召开班子会、科以上干部会，统一思想，明确目的。针对值班室卫生这样日常的小问题，她都能抓住不放，对一些不尽职的干部及时指出，当面批评，更好的落实了上级要求，对实现安全生产奋斗目标起到了积极的作用。三是
最美工人事迹材料 【篇一：“劳动我最美”先进个人事迹材料】 “劳动我最美”职工技能竞赛活动先进个人事迹 从他进入公司至今已有5个年头，在这5年时间中，提起**同志， 和他共事过的同事都会伸出大拇指。做为机修技师，他不但精通上 海大众多种型号车辆的维修技术，而且熟练地掌握了各型号车辆维 修的技能；而他对车辆维护常识的领悟力及车辆维修技术的认真学 习和掌握情况更是让人称道，无论是新车磨合和维护，还是车辆换季、轮胎、发动机、变速箱、底盘、车身等维护方面，他都能非常 熟悉的掌握其相关技术。 做为一名车间一线工作的维修技师，他把为客户修好每一辆车做为 责任和义务，把为公司创造更多的利润当做目标和职责，2012年， 仅一年时间，他成功修理5台帕萨特发动机，3台志俊发动机，2台 普桑发动机，三台变速箱，一台dsg变速箱，一台途观发动机，以 及不计其数的普通修理常规保养。合计创造约360000元产值，为单 位作出了突出贡献。 今年6月份，服务经理通知他有一台帕萨特2.0车，强制降档，走了几家修理厂都没有修好，要到我站来修。待修车一到，他马上带上 仪器与车主进行试车，行驶中发现，时速到100码时，四档自动降 为三档，发动机嘈声严重。车主说：毛病已在三个月前出现了，找 了多家修理厂，就是找不到毛病，在维修站修了三次，建议换变速箱，觉得费用太高，所以来我站检修一下再做决定。他当时判断为 发动机动力不足，引起强制降档故障的原因，极可能是三无催化堵 塞引起的，车主说已经在别的维修站用短路法检查过，没发现有问题。试车回来，经过再次详细检查，还是确定为三元催化堵塞。车 主半信半疑，努力说服车主后，拆解三元催化装置后，发现堵塞面 积已经达到85以上，更换后，故障顺利排除，不但解除了用户烦恼，也为其节省了大笔费用。用户满意地说：“困扰我三个月的故障，不 到三个小时就搞定，你们维修站技术就是过硬。” 爱岗敬业，满足用户所需。“用户就是上帝，必须让客户满意”，这 是他的工作信条，不论何时何地，只要用户一个电话，他随叫随到。正是因为有了他们辛勤的工作、无私的奉献，公司服务站的正常运 行才得到了保证，正是有了他们，才使我们坚信公司的明天会更好。 ****公司
辛腾 部门：生产部 职务：涂布主手 事迹材料： 辛腾,06年6月4日进厂。自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度，各方面表现优秀，目前担任组长兼生产部涂布机8#机上胶主手。在09年度被评选为优秀员工候选人。 他工作非常积极勤奋、认真负责，不但反应快，做事麻利、灵便，而且能做到粗中有细，并且凭借自己三年多的丰富经验和精湛的技术水平，在8#机这台多功能机上应用自如，发挥出色。 他虽然是老员工，技术熟练，操作到位，但他并没有骄傲自满，反而一直积极上进，精益求精，不求最好，只求更好。他在灯片面涂这一特殊岗位上，不断的学习和虚心的请教，通过具体操作对本岗位所出现的产品质量问题能及时的判断和处理，对出现的一些简单的机器故障所造成的问题也能够排除。 在带领新人方面，也做的非常到位,对他们耐心的辅导,把自己所学的和遇到的情况都一一传输给了他们,使他们在操作和岗位安全方面不断的熟练并且迅速的成长起来。三年来，为公司培养了不少优秀人才。 在业余生活中也积极的参加公司所组织的团体活动.如:打篮球、乒乓球，在打乒乓球时拿过一次冠军，在公司今年组织的篮球赛上拿到一个团体冠军。 在以后的工作和生活中，相信会更加努力的学习，在工作中不断的锻炼自己，使自己得到全面的提升，做一个更加优秀的员工。 福莱公司2009优秀员工候选人事迹材料 夏远寿 部门：生产部 职务：涂布主手 事迹材料： 夏远寿，男，1991年出生于湖北省麻城市张家畈镇，他于2009年3月来到公司工作，自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度，各方面表现优秀，在机台主手的带领下，夏远寿不断的学习，并加强自我的操作技能. 虽然进厂时间不是很长,但他勤奋好学，很快掌握了操作技能和应变技巧。正是他快速的反映能力和敏锐的洞察力才使得他在工作中能很好表现。学似逆水行舟，不进则退，要求人们必须每天学习一点点、进步一点点，改变一点点，否则就会倒退，会被淘汰。在竟争如此激烈和十分残酷的社会，只有你比别人先起步，比别人多付出，你才能有立足之地。而目标是行动的方向和驱动力，只有一个明确的目标，人才会有动力。而社会的进步及企业的发展也需要发奋图强、勤奋好学、有想法、抱负和目标的员工。 他虽然操作熟练，但他并没有满足现状，一直积极上进，力求最好。在与其他员工的密切配合下，多次取得了成品率的好成绩。 他处理问题的能力很强，在工作上各方面的表现都很出色。希望全体员工以他为榜样，努力学习，不断地提升自己的技术，以最快的速度和精湛的技术为公司的更好发展做出自己的贡献。 福莱公司2009优秀员工候选人事迹材料 伍伟华 部门：生产部 岗位：涂布主手