把希望和梦想装进行囊然后，出发. . .
把人生当作一次旅行
一路储蓄成长的记忆
即使下一个站台没有名字
也不会选择停驻脚步
把人生当作一次旅行
沿途追寻希望的踪迹
即使前方的风景不再美丽
也要把梦想坚持到底
祈求阳光赠予我乐观的态度
祈求风雨赐予我开阔的胸怀
祈求坦途给予我平静的心境
祈求坎坷赋予我坚韧的品质
把人生当作一次旅行
只要走下去
走下去
每一种经历最终都会是难忘的收获
第一篇我——旅者
我是一名旅者，是人生路上千千万万的旅者中的一个。只是世界上没有两个完全一样的人，所以人生的结局也总是千变万化。把自己看得更清楚，或许就能把未来的路看得更清楚。
旅者档案：*** 女 20岁开朗伶俐阳光女孩……
一、自我评估
1．卡特16PF人格测评
2．气质类型量表
得分：多血质 5 胆汁质 6 粘液质 4 抑郁质–5
属多血质、胆汁质、粘液质混合型气质
活泼又积极的开朗型性格。
3
4．
二、工作偏好
1．霍兰德职业倾向测验量表
第一部分您心目中的理想职业(专业)：人力资源咨询师
心理学家
音乐DJ
第七部分您所看重的东西——职业价值观
最重要：能充分发挥自己的能力特长
次重要：工资高、福利好
最不重要：社会需要与社会贡献大
次不重要：能提供较好的受教育机会
S(社会型)：社会学者、导游、福利机构工作者、咨询人员、社会工作者、社会科学教师、学校领导、精神病工作者、公共保健护士。
SEA：娱乐活动管理员、国外服务办事员、社会服务助理、一般咨询者、宗教教育工作者。2．职业锚（职业倾向）自我评价测试
管理型5分技术或功能型1分
创造型3分自主与独立型5分
安全型3分
我是一个活泼、热情的女孩，思维敏捷，反应迅速，有很强的表达力和感染力。投入性高，接受能力强，具有创造性是我的优势，然而，心理素质不好、情绪不稳定却是我的大敌。工作偏好方面，我倾向于自由、灵活的工作，喜欢艺术，乐于与人交往，由于有较高的支配性和领导性，所以管理型的工作会被列为比较重要的选项，当然，需要一提的是，如果要成为一名管理者，我的统御需求还有待提高。
第二篇环境——地图
了解了自己所处的环境，就如同旅行的人拿到了一张地图，在不知身处何方时，能很快的找到出路。
一、家庭环境
1．母亲已故，父亲在出版业工作，任其所在企业高层管理人员，收入处于社会中高水平，预计三、四年后退休；
2．父亲拥有大学文凭，党员，待人处事正直坦诚，崇尚知识的力量，在学习和生活上都能给我很大的帮助，并且支持我自己的决定，给予了我自由发展的空间，同时，在我的知识积累阶段为我提供了足够的资本，让我无后顾之忧；
3．有亲戚分居美国、比利时和澳大利亚，能为我出国留学或定居提供方便或予以帮助。
二、友伴环境
1．交友较广泛，知交好友几乎集中在商、计算机和信息管理专业，与我所学的专业关联性极高；
2．中学阶段同学目前大多就读于重点大学，从所在地和所学专业来看分布面极其广阔，且多数准备考研或出国；
3．大学参与社会活动期间，结交了很多有见识有能力的朋友，受益匪浅，以后或许能获益更多，也曾在假期入企业实习，与实习时的同事仍保持着联系。
三、社会环境
1．社会整体价值观有所转变，越来越多的人把全部精力投放在工作上，以获取权力、地位或者财富，由此，各种由工作造成的生理、心理疾病也逐渐显现；
2．现代企业制度仍未在国内完全建立起来，很多企业仍未实现由人事部向人力资源部的转变，人力资源管理方面的科班人才依然稀缺；
3．企业的价值观也有所转变，越来越多的企业提出“以人为本”的口号，把员工视作企业的第一资源；
4．中国及世界的经济仍在快速发展，加上入世的推动力，国内市场不断扩大，新兴企业将不断涌现，就业机会还会有所增加。当然也必须看到，近年来大学本科生与研究生的大量扩招，整体拔高了就业的台阶，这也成为了人们就业的一个严重问题。
分析以上环境，可以找到如下的生涯机会：其一，可以同时考虑在国内发展与在国外发展两种可能，家庭资产和家庭成员关系能提供足够的支撑；其二，广阔的友伴环境为职业发展创造了空间，为今后的合作或是请教帮助打下了基础；其三，今后几年就业机会有增无减，且随着企业对员工的日益重视，以及工作族压力的日益增大，人力资源管理与心理学都将有很好的发展前景。由于了解有限，或许还有很多的机会等待着我去挖掘，就如同一张地图上还有很多不知名却又能通向目的地的捷径，所以我还需进一步加深对环境的
认识，以寻找更多难得的机会。
第三篇目标——目的地
给自己一个一个的目的地，至少就给了自己一次一次启程的动力。疲惫市、彷徨时，想想目的地的美好风光，就会有重新踏上旅程的勇气。
人生目标：拥有一份能让自己全心投入且收入较高的工作，拥有一个能让自己倾心呵护且幸福温馨的家庭，拥有一种能让自己真心快乐且平和充实的生活。
第一个五年（2004-2009）：
2004-2005 考研（如果无法到国外进修，则选择在国内考研，会多花一年时间准备，即在2006年考研，也就是说之后的规划都会相应地后推一年）。此外，争取在此年
间考取助理人力资源管理师。
2005-2007 读研。毕业后在自己喜欢的城市找一份合适的工作。
2007-2008 实现生活的自给自足。完全熟悉工作环境和工作所需的各项技能。争取在此年间考取人力资源管理师。
2008-2009 争取晋升。
第二个五年（2009-2014）：
在这五年期间，在机会成熟时可能会有跳槽以选择更适合自己发展的空间；如果始终在一个企业则争取一到两次晋升，努力在该阶段末做到低中层管理者；开始有自己的积蓄；结婚生子。
之后十年（2014-2024）
在这十年期间，可能会涉及到迁居、定居等重大的生活过程，所以工作上的不确定性因素会增加，因此，在这里分两种情况订立目标：
其一，继续在企业发展，争取最大限度的晋升，进入中高管理层，力求工作发展与定居地点相统一；
其二，跳出原企业，做专业的人力资源咨询师或心理咨询师，如果储蓄允许的话，成立自己的心理诊所。
人生目标的确定具有这太多的空想性和不确定性，所以在很多阶段我都会确立两个目标，它们可能会引导我走向两条不同的道路。因为心里没底，所以不敢写得太多。多年以后再来看这些文字时，也许会觉得它们是粗浅而幼稚的，无论如何，就先当作是美好的愿
望吧，当有新的目标出现时，我会及时更新的。
第四篇路线——方向
确定了职业生涯的路线，就像为旅行找准了方向，不需要再在十字路口徘徊不定，只需要相信沿着这条路走下去，我就能看到我想看到的风景。
一、我希望的：
有一个较宽松灵活的工作环境，有不断的肯定自己的机会，即要有较明显的晋升阶梯；有一定的支配人或事的权力，但无需太多；仍要留出时间来经营自己的生活。
参考路线：管理型路线★★★平衡型路线★★☆
二、我适合的：
根据自我评估部分的分析，我的创造能力与专业素质较强，但从事创造性的工作会受到所学专业的限制；有一定的领导能力，但缺少统御需求；喜好自由，不爱受规范约束。参考路线：创造型路线★★☆自主型路线★★★管理型路线★★
综合我希望的与我适合的路线可以看出我能够选择的是自主型路线或管理型路线，然而，由于自己不会放弃对生活的高质量的追求，所以家庭与休闲也会在我生命力占据重要位置，因此平衡型的路线也收到了我的被选方案之列。我会朝着这三个方向努力，但至于最终会选择哪一条，还要视环境的变化与目标的确定而行。
第五篇培训——行李
行李是一个旅者出发时仅有的财富，不用太多，也不能太少，刚刚好带全自己沿路需要的就可以了。
目前暂定教育培训计划：
1．大学本科毕业，拿到管理学学士学位；
2．攻读研究生，获取硕士学位；
3．考取助理人力资源管理师；
4．考取人力资源管理师。
教育与培训永远是跟着目标和路线走的，就像旅行的人会先确定目的地和方向在收拾行李。其实，我个人并不赞同培训的越多就越好这种观点，也许最重要的，应该是先清楚自己真正缺少的和需要的是什么，所以这方面的计划，我先不罗列很多，等待着在前进的路上去发现哪些是需要而我又没有的。
写在最后的话
把人生当作一次旅行，与其说是一份宣言，倒不如说是自己一个美好的愿望。在旅行中，不会有太多的包袱和压力，沿路欣赏美丽的风景，感受着人与自然带给我的快乐，也用我的快乐去感染别人，即使会有孤独、彷徨、无助的时候，只要不放弃，也能轻松地一笑而过。这样的旅行，就算最后到达的目的地不是最初计划的，也会带给我一份弥足珍贵的回忆。知识，在现实中，我们其实拥有着太多的责任和压力，也面临着太多的变化与不确定，所以我们的选择会经常改变，所以我们的人生很容易走向另一个方向。于是，写下那段价值宣言，就当作为自己许下一个心愿，也当作是一份激励，激励着我努力沿着自己想走的路走下去。
这份职业生涯规划书，我想比较实际的是前面两个部分。也许是我个人、也许是我们这个群体的大多数，仍然处于一个茫然的阶段，对自己的未来没有一个明确而深入的想法，很多都抱着走一步看一部或者是走到哪就是哪得念头。所以我不敢说这份职业生涯规划书的有效性具体有多少，但至少我可以保证，我是一个字一个字认认真真地把它做出来的。目前可以说暂且当作一个参考，如果哪天我对自己的前途有了更明确地把握，我想我会做出一份更详细更精致的职业生涯规划书。
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