安全生产责任制
一、岗位安全职责
1、项目经理安全职责
项目经理是项目经理部安全生产第一责任人，对项目安全生产工作全面负责。其安全生产职责是：
1）认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，全面落实上级单位制定的安全生产规章制度和有关安全生产要求，并督促实施。
2）组织建立、健全项目安全生产责任制，确定项目安全管理目标，组织制定项目安全生产规章制度和操作规程，建立、完善项目安全生产监督管理体系。
3）保证项目按规定设置安全生产管理机构，并配备相应专职安全管理人员。
4）组织相关部门对员工开展定期不定期安全生产教育培训、安全技术交底。
5）落实施工组织设计、专项方案中的安全技术措施和资源配置。
6）组织项目定期和不定期的安全生产检查，经常深入施工现场，了解安全生产情况，发现问题及时解决，并督促整改落实。
7）主持项目安全生产会议，组织项目安全生产履职考核，研究、分析项目安全生产问题，安排、布置安全生产工作。
8）保证安全生产足额投入，不得挪作他用。保证项目安全管理工作的人、财、物等资源满足施工生产需要。
9）组织项目重大危险源控制，制定项目安全事故应急救援预案，并开展定期不定期培训、演练。
10）向上级有关部门及时、如实上报安全生产事故，配合地方政府和上级单位相关部门做好事故调查处理工作。
11）正确组织施工生产，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，支持项目安全管理人员行使安全监督、检查职责，不违章指挥，在施工生产中起模范带头作用。
项目经理签字：
2、党委（支部）书记安全职责
项目经理部党委（支部）书记是项目安全生产主要负责人，对项目安全生产负重要领导责任。其安全生产职责是：
1）认真贯彻执行国家、行业有关安全生产、劳动保护方面的法律、法规和上级有关安全生产要求。
2）负责项目工地形象宣传和安全生产文化建设工作，组织制定相关措施并督促实施，发挥服务保证作用。
3）主持召开项目经理部党务会议，提出加强项目安全生产工作的意见和建议，组织制定并实施项目安全生产中思想政治工作的安排和措施。
4）参加、主持项目经理部安全生产会议，安排、布置项目安全生产工作。
5）指导、协调工会、共青团组织开展群众性安全生产活动。
党委书记签字：
3、分管生产副经理安全职责
在项目经理的领导下，协助项目经理抓好安全生产工作，按照“安全生产逐级负责制”和“管生产必须管安全”的原则，对项目安全生产工作负直接领导责任。其安全生产职责是：
1）贯彻执行国家、行业有关安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产要求和各项安全生产规章制度。
2）建立健全项目安全生产责任制，组织制定项目安全生产规章制度和操作规程，建立、完善项目安全生产监督管理体系，并督促落实。
3）组织、主持编制针对性安全专项方案和安全措施并贯彻实施，对危险性较大的分部分项工程施工，进行现场指挥。
4）指导、协调职能部门的日常安全生产管理工作，定期对安全生产工作进行计划、布置、检查、总结和评比。
5）组织并参与员工安全生产教育培训工作，并督促相关部门对员工进行安
全技术交底和培训。
6）组织每月和不定期的安全生产大检查，经常深入施工现场，了解安全生产情况，发现问题及时解决，同时报告项目经理。
7）协助项目经理组织项目经理部安全责任履职考核。
8）主持项目经理部安全生产会议，及时分析安全生产中的问题，提出处理措施和方案。
9）组织制定安全生产事故应急救援预案和项目经理部安全生产工作计划、目标、总结，配合安全生产事故调查处理工作。
生产副经理签字：
4、安全生产总监（分管安全副经理）安全职责
项目安全生产总监在项目生产工作中对安全工作负具体领导责任。其主要职责有：
1）组织、监督执行国家安全生产的有关法律法规和上级的有关要求，对工程项目的安全生产管理和监督工作负具体领导责任。
2）协助项目经理，完善和推进项目安全生产保证体系的运行，策划项目安全生产的管理和监督，并负责组织实施。
3）根据企业安全生产监督管理规章制度的要求，负责组织项目周检和日常的安全生产督查、检查工作，对生产中危及安全的重大问题，有权下令停工整改并督促整改到位。
4）组织、主持编制项目安全专项方案和安全措施，组织、督促对相关班组、作业人员进行安全技术交底和培训。
5）组织有关部门对特种作业人员进行安全生产培训和办理取证工作，组织员工的安全培训教育及新员工的“三级”安全教育，不断提高员工的安全技术素质。
6）组织有关部门对施工重大危险源进行辨识和评价，并针对辨识出的重大
危险源编制预防措施、管理方案和应急预案。
安全总监签字：
5、总工程师安全职责
项目总工程师是项目施工技术管理负责人，对项目施工安全生产负技术领导责任，其安全生产职责是：
1）认真贯彻执行国家、行业安全生产、劳动保护法律、法规，落实上级有关安全生产要求和规章制度。
2）组织编制及审定施工技术组织方案、技术文件、技术作业指导书、专项技术方案和措施，贯彻安全生产的技术规程和标准，督促各级技术人员向作业人员层层进行安全技术交底和培训，负责监督、落实各项方案的执行。
3）组织、主持项目危险源辨识、评价和开展重大安全隐患排查工作，制定风险控制防范措施和应急预案。
4）组织编制安全技术措施计划，组织工程技术和安全管理人员研究推广安全生产新技术、新工艺、新设备和新材料，制定并实施安全生产措施。
5）指导安全技术教育和培训，提出预防安全生产事故的技术保证措施。
6）配合安全生产事故的调查处理，负责安全技术原因的分析，提出有关安全技术预防措施。
总工程师签字：
6、项目副经理（其他分管）安全职责
项目副经理（其他分管）在项目经理的领导下，按照“安全生产逐级负责制”和“谁主管，谁负责”的原则，对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。其安全生产职责是：
1）贯彻执行国家有关的安全生产法律、法规，落实上级有关安全生产方面
的要求和各项安全生产管理制度，定期组织对其分管范围的安全工作进行计划、布置、检查、总结和评比。
2）组织分管范围内相关安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案的制定与完善。
3）组织针对性安全专项方案和安全措施并贯彻实施，对危险性较大的分部分项工程施工，进行现场指挥。
4）指导、协调分管业务部门的日常安全生产管理工作。
5）督促、检查分管范围内安全生产工作，消除安全生产事故隐患。
6）参加项目经理部的安全生产会议，对分管范围内存在的重大安全事故隐患，组织制订防范措施；参与审议重大安全技术措施和安全生产经费投入计划。
7）参与、配合项目生产安全事故的现场调查、处理。
副经理签字：
7、工会主席安全职责
在项目经理党委的领导下，对项目经理部安全生产群众监督工作全面负责。其安全生产职责是：
1）贯彻执行国家、行业有关安全生产、劳动保护方面的法律、法规和上级有关要求。
2）组织工会建立健全项目劳动安全监督体系。
3）组织工会群众安全监督员或职工代表，对项目经理部贯彻执行国家有关劳动安全卫生的政策、法规及上级有关规定的情况进行检查，并提出解决或纠正的意见和建议。
4）组织工会配合做好员工的劳动保护、女职工的特殊保护工作。
5）组织工会参加有关生产安全事故的调查处理工作。
6）指导和督促工会组织开展群众性安全生产活动。
7）对涉及安全生产方面的重大问题，列入职工代表大会审议。
工会主席签字：
8、安质环保部部长安全职责
安质环保部部长在项目经理、分管副经理和安全生产总监的领导下对项目的安全监督检查工作负管理责任。
1）认真执行国家、行业有关的安全生产法律、法规和方针政策，以及上级的安全生产指示、规章制度等，结合项目实际，建立健全各项安全生产规章制度，并监督贯彻执行。
2）组织、参与项目的安全生产检查，对检查中发现的问题，督促有关部门及时整改，消除事故隐患，制止违章作业。
3）负责组织开展安全生产的宣传教育和安全标准工地建设活动，并对本单位安全标准工地进行检查、评审。
4）主持、参与安全专项技术方案、安全技术措施的制定，负责监督安全方案和安全措施的落实。
5）参加项目施工组织设计中安全技术措施和使用新技术、新工艺、新设备、新材料等安全技术措施的教育培训工作。
6）负责督促项目的安全管理目标的实施，对有关安全信息进行综合分析，提出建议，供领导决策。
7）组织开展各种安全活动和安全生产教育培训，组织新员工“三级教育”和考试工作。
8）参加死亡、重大死亡事故的调查分析，提出纠正和预防措施，并督促实施。
安质部长签字：
9、工程部部长安全职责
工程部部长在项目经理、分管副经理和总工的领导下，具体负责项目的技术管理工作，在施工安全生产中负技术管理责任。
1）贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级有关安全生产指示。制定年度和分月施工计划时，确定安全技术要求和保障措施。
2）主持、参与施工组织设计和技术方案编制，并负责报批；编制特殊复杂工程项目或专业性较强的工程项目的施工组织设计（施工方案）时，应制定安全技术方案和技术措施，并督促现场执行落实到位。
3）推广使用的新材料、新技术、新工艺、新设备“四新”技术，组织编制作业指导书，并负责技术交底和培训。
4）主持项目风险识别和评价，参与重大安全隐患排查和项目安全生产检查，对施工中的不安全因素，从技术方面提出整改意见和防范措施。
5）主持、参与安全防护设施和设备的验收，发现问题及时采取措施，严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用。
6）负责部门业务工作安排，保证安全生产工作的顺利开展。
7）主持、参与项目生产安全和工程质量事故调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。
工程部长签字：
10、物机部部长安全职责
1）按照施工生产要求和物资供应计划，供应的各种设备和材料必须符合设计规定的安全技术要求和质量标准，并负责提供必备的技术、质量合格证件。
2）负责物资仓库和危险品的安全管理，作好防火、防爆、防盗工作。会同安监部门，按照安全规程、规则选择好爆炸物品仓库和油库位置（需经当地公安局批准），建立健全危爆物品收发、登记、保管制度。
3）负责组织有关人员对爆破器材进行性能试验，未经试验及试验不合格的
爆破器材不得发往现场使用。
4）负责提供符合安全生产、职业健康安全、环境保护标准的劳动防护用品，按照公司规定的发放标准和管理办法进行发放管理。负责提供有毒材料及危险物品的性能说明书，会同有关部门确定使用范围，无说明书不得下发使用。
5）在安全标准工地建设活动中要建立健全《物资合格证及检收记录》等相关资料和台帐。
6）负责本项目部各种机械、起重、压力容器、锅炉、电气和动力等设备的管理，加强设备检查和定期保养，使之保持良好状态和安全运行。
7）参与制定有关设备维修、保养的安全管理制度及安全操作规程，并负责贯彻实施。
8）负责完成日常使用的设备技术资料的搜集、管理工作；
9）执行上级部门有关自制、改造设备的规定，对自制和改造设备的安全性能负责。
10）确保机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效，凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时，安全防护装置必须完整有效，方可移交运行。
11）参加安全技术措施项目所需设备的制造和安装，列入固定资产的设备，应按固定资产的设备进行管理。负责机电维修员工的日常管理、考核，安全教育培训，并对培训效果进行考核，以促进维修人员业务素质的不断提高；、
12）参加重大伤亡事故的调查、分析，做出因设备缺陷或故障而造成事故的鉴定意见。
13）参加项目部安全生产例会，提出安全生产管理方面的合理化建议。
物机部长签字：
11、综合办公室主任安全职责
1）负责管理项目部交通、驻地、消防安全，并做好宣传教育和对基层单位的业务指导。
2）负责管理施工现场办公区、生活区的后勤工作。指导施工现场员工(含协作队伍)宿舍、食堂、淋浴、厕所等设施的配置和管理以及传染病的预防工作。
3）负责办公区、生活区安全用电、用火、取暖等安全管理工作，发现隐患，制定纠正、预防措施，对实施情况进行检查。
4）当发生生产安全事故后，负责组织提供资源保障，协助主管部门做好善后工作。
5）协助安全管理部门组织各种安全生产活动和安全教育培训工作。
6）负责小车驾驶员的安全教育管理工作。
办公室主任签字：
12、财务部部长（总会计师）安全职责
1）贯彻执行国家、行业有关安全生产、劳动保护方面的法律、法规和上级有关要求。
2）组织制定项目的安全生产投入经费制度，确保安全生产措施经费的合理使用。
3）指导、协调业务人员的日常安全生产管理工作。
4）组织、参与编制年度财务计划的同时，编制或下发安全技术措施经费使用计划。
5）把安全工作作为财务管理工作一项重要内容，坚决实行“一票否决”制。
财务部长签字：
13、工经部部长（总经济师）安全职责
1）贯彻执行国家、行业有关安全生产、劳动保护方面的法律、法规和上级有关要求。
2）组织制定项目劳务用工合同、安全生产协议、劳务分包合同等文本文书，保证合同、协议的符合国家、行业相关法律法规的规定。
3）指导、协调业务人员的日常安全生产管理工作。
4）及时组织签订劳务人员的劳务合同、劳务队伍安全生产协议、资质证书、劳务分包合同，并定期清理。
工经部长签字：
14、专职安全管理人员安全职责
项目专职安全生产管理人员在项目安全生产中具有以下职责：
1）认真贯彻执行国家、行业有关安全生产法律法规和上级指示；
2）参与制定项目的安全生产规章制度，并督促全体员工严格执行。
3）宣传国家、行业和上级关于安全生产的法律法规和要求，协助组织开展各种安全活动和安全生产教育培训，积极推广安全生产的先进经验，主动提出有利于安全生产的意见和建议。
4）参加项目安全生产检查，并督促安全技术措施和危险性较大的分项分部工程安全专项施工方案落实。
5）监督作业人员正确使用和佩戴劳动防护用品，积极协助改善员工劳动条件，做好防尘、防毒、防职业病工作。
6）深入施工现场，对发现的安全生产违章违规行为或安全隐患，应当场予以纠正或作出处罚决定；
7）对施工现场存在的重大安全隐患应立即报告或直接向领导、上级主管部门反映。
8）参加项目安全生产事故调查，并就事故发生的原因、防范措施以及对事故的责任者处理提出建议。
安全员签字：
15、专业技术人员（桥涵、隧道、路基、房建、水电、质检、机电、监测等）安全职责
1）认真贯彻执行国家、行业有关施工技术的安全生产法律、法规，严格落实上级有关安全生产的要求和规章制度。
2）参与施工组织设计、施工方案编制，制定安全技术措施，编制危险性较大分部分项工程安全专项方案，批准后负责实施，并对实施情况进行检查。
3）主持、参与安全技术交底和安全检查，对存在安全隐患从技术方面提出纠正措施。
4）配合项目开展安全教育培训教育活动。
5）推广实行“四新”技术时，负责编制安全技术操作规程和作业人员的安全技能培训。
6）参与安全生产事故调查，提出技术鉴定从技术方面分析事故原因，制定相应的安全技术措施。
专业技术员签字：
16、危险品管库员安全职责
1）在仓库周围设置醒目的防范标识，严格防火管理，严禁任何火源进入库内。
2）定期不定期检查库房的安全使用条件，对不符合要求或存在“防火、防洪、防盗”的隐患应立即报告项目经理部分管领导和主管部门。
3）严格按照操作程序对危险品和自燃物品（石油产品、火工产品、氧化剂、压缩气体及液化气体）的库房进行保管。
4）严禁未经试验和试验不合格的爆破材料、无产品说明书和产品合格证的有毒材料入库。
5）严格危险品的发放手续，对不符合领取危险品手续的单位和个人，拒绝发放。
爆破员签字：
17、材料采购员安全职责
1）保证所采购的产品符合施工要求，不采购影响安全施工质量的材料。
2）在采购或提运有毒材料和各种危险品时，必须索取其性能说明书、合格证及政府机关颁发的生产、销售认可，会同有关单位确认使用范围。
3）负责对劳动防护用品的采购，并保证质量。
4）严禁采购未经试验和试验不合格的爆破材料、无产品说明书和产品合格证的有毒材料。
材料员签字：
18、领工员安全职责
领工员是所管辖区域内安全生产责任人，对所管辖区的安全生产负直接落实责任。
1）认真执行上级有关安全生产的规定和各项安全措施。领会安全技术交底内容，正确指导施工现场按照技术文件、操作规程、安全生产措施和各项安全规章制度施工作业。
2）合理安排作业工序和劳动力，保证各项安全措施落实到位，严禁违章指挥和违规作业。
3）参加对生产机具、设备、脚手架、道路、电力线路、安全防护设施等的检查验收，确保安全可靠。保证施工人员在安全状态下进行操作。
4）布置工班工作时，要强调和明确安全注意事项。工作中要负责检查工班和作业人员执行安全措施情况，对违章违纪行为及时制止直至责令停工和处罚。
5）负责抓好工地现场文明施工，保证工完料清，材料堆码整齐。
6）参加工班安全活动日，参与作业人员岗位操作教育和实际指导，教育作业人员正确使用机具、安全设备和防护用品。
7）发生安全生产事故应要立即组织抢救和报告，并保护好现场，不得擅自撤除现场保护设施和强行复工。
领工员签字：
19、班组长安全职责
1）认真贯彻执行上级下达的安全措施、要求，组织工班讨论落实。
2）以身作则并教育职工严格遵守劳动纪律、严格执行安全技术操作规程、规则、规定、制度，听从领工员、技术人员和安全管理人员在安全生产上的指导，保证安全施工。
3）随时观察作业人员作业过程、工作环境、安全设施、生产机具、设备等安全情况和防护用品正确使用情况，保证作业人员在安全状态下操作。发现不安全问题，要立即解决；遇紧急情况，应立即停止作业，组织作业人员撤离险区，并向上级报告处理。
4）坚持班前安全讲话、工中检查和交接班制度。作业前应会同领工员、安全员对施工（工作）现场、各种机具、设备、道路和安全防护设施进行检查，确保无问题，并将注意事项向作业人员交待清楚后，方准施工。
5）参与对新进场人员及一般工种作业人员调换岗位的安全教育。按时组织安全活动，组织学习安全生产文件及有关规章制度，总结上一周安全生产情况，改进工作，并做好记录。
6）固定专人领取、使用、管理易燃易爆、有毒物品和劳动防护用品，并经常督促检查。
7）发挥工班安全员作用，支持他们的工作，认真听取他们的意见。
8）发生事故，要立即组织抢救和报告，并保护现场，参加事故调查分析。
9）必须坚持特种作业人员持证操作，对无证的特种作业人员有权拒绝分配工作，拒绝违章指挥。对不具备安全生产条件的工点、设备，有权拒绝施工和使用。
班组长签字：
20、群众安全员安全职责
1）受工会组织委托，代表工会履行群众安全生产和劳动保护监督职能，兼职开展安全生产和劳动保护的监督检查工作；
2）认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针。认真执行上级有关安全生产的规定，对班组（工点）的安全生产负监督检查责任；
3）针对生产任务的特点，检查班组执行安全技术措施及安全操作规程的落实情况，随时纠正作业违章；
4）监督检查施工现场安全健康设施是否到位，监督检查重点、特殊部位作业人员及各种设备、设施技术状况是否符合安全要求，监督检查班组作业环境及各种生产设备、设施是否安全，发现问题及时纠正解决或向上级报告；
5）参与并监督项目部、班组安全隐患排查和治理；
6）收集作业人员对安全生产的意见和建议，参加项目部的安全生产会议，及时向项目经理汇报班组安全生产工作情况；
7）督促本单位按规定发放劳动保护用品，提出改善劳动条件和作业环境的建议；
8）发现重大安全隐患和危及职工生命安全的紧急情况，立即报告并组织员工采取必要的避险措施；有权制止违章指挥，违章指挥人员拒绝时，可建议工会发放“红、黄”通知书；
9）发生安全生产事故时立即上报，并迅速参加抢险、救援工作，协助保护事故现场。
群安员签字：
21、岗位工人安全职责
1）遵守劳动纪律，听从指挥，认真学习、严格执行安全操作规程、规则、制度，不违章作业，并劝阻制止他人的违章行为。
2）严格执行岗位责任制，特殊工种要持证操作，不准将机械设备交给无证者操作。在未熟悉机械、设备性能和操作规程前，不得上岗操作。
3）保证本岗位工作环境和设备、工具的安全完好。安全防护装置必须完全可靠，不得随意拆除。
4）爱护和正确使用劳动防护、防寒用品。参加各种安全活动，及时反映、处理不安全因素，主动提出改进安全生产工作的建议，积极参加事故抢险救援工作。
5）有权拒绝违章指挥，有权对上级单位或领导忽视作业人员安全的错误决定和行为提出控告。
岗位工人签字：
二、部门安全职责
1、安质环保部门安全职责
项目经理部安质环保部门对项目安全生产、工程质量和环境保护承担具体工作责任，其安全生产职责是：
1）认真贯彻执行国家安全生产法律、法规，严格落实上级有关安全生产要求和规章制度。
2）主持制定项目安全生产规章制度和安全生产管理体系，参与制定项目安全技术保证措施和文明施工规定，并监督各项安全措施的落实。
3）主持、参与项目安全生产月和安全生产检查，组织开展日常安全生产知识培训教育和新入场员工“三级教育”工作，协助组织作业人员安全技术交底工作，提出有利于安全生产的意见和建议。
4）组织、参与定期不定期安全生产检查活动。经常深入现场，及时发现并及时处理施工中存在的安全生产问题，必要时现场给予处罚并督促整改，严重的应向项目领导报告。
5）主持、参与安全标准工地建设工作，定期不定期组织检查并不断完善，总结活动经验，配合现场验收。
6）及时分析项目安全生产工作的问题，提出意见，供领导决策。
7）参加施工技术方案、专项安全技术方案、新工艺、新材料、新设备等安全技术措施的制定和培训，并监督实施。
8）组织、参与安全事故调查处理工作，对项目有关安全生产问题提出处理意见；负责项目安全生产事故统计、上报和归档工作。
9）在职责范围内，确保项目质量、环境、职业健康安全管理体系的有效运行。
2、工程部门安全职责
1）在编制施工组织设计、专项方案、技术措施、作业指导书时，必须同时制定有针对性和可操作性的施工安全措施。
2）重点工程开工前的各项技术工作的安全措施、技术保障须准备到位，并
促使其落实，做到文明施工，组织有序。
3）重点工程或技术复杂、危险性大的项目，如采用新技术、新工艺、新设备、新材料，爆破工程、隧道开挖、深基坑，大型吊装作业等须编制专门安全方案或措施并进行技术交底，检查其实施情况。
4）经常深入现场，检查施工方法、施工过程、工地布置、生产机具设备、安全防护措施和安全生产等方面存在的问题，及时处理不安全因素，纠正、制止违章作业。发现险情危及人身安全时，应立即停止施工，将人员撤离险区，并组织处理。
5）组织提出自制小型施工机具开发，制定临时生产设施标准和防洪、防寒安全措施，并督促其实施。
6）组织、参与隐患排查和安全生产检查，提出预防措施。
7）调度应根据单位领导批示及时传达上级有关安全生产指示和下达调度命令、通知。在收集和汇报施工进度时，应注意了解施工生产中的安全动态，发现不安全因素，及时督促现场采取措施并向单位领导汇报。生产交班会须有安全内容和要求。
3、物机部门安全职责
1）制定和实施机电设备的安全操作规程和管理使用、维护保养、定期检修等制度。
2）参加安全生产检查，及时解决机械、设备、动力、机动车辆等方面的隐患。配合车管部门做好机动车辆的年审工作。
3）负责机电设备事故的调查处理，参加因设备事故造成人身伤亡事故的调查处理，并提出防范措施。
4）负责物资仓库和危险品运输的安全，建立健全收发、登记、保管、退库、防火、防爆、看守等管理制度。会同有关部门，按照安全规定，搞好物资仓库、易燃、易爆品仓库的选点和建设。负责组织有关人员进行爆破材料性能试验，未经检验及试验不合格的爆破材料，不得发往现场使用。对不符合领取危险品手续单位和个人，有权拒绝发放。
5）在采购或提运有毒材料及各种危险品时必须索取其性能说明书及合格证，并会同有关部门确认使用范围。无说明书及产品合格证者，不得下发使用。
6）负责防护、防寒用品和有关安全设备的申请、采购、保管、发放、回收等工作，并保证质量。如因劳动防护用品不合格造成了事故，应负安全责任。
4、财务部门安全职责
1）负责按计划提供安全措施、安全教育培训、劳动保护用品及安全活动等
费用，并监督安全费用的使用情况。
2）负责安全生产罚款收缴，按时拨付各项奖励，专款专用。
3）做好本部门的安全保卫工作，存、取现金严格遵守财务规定，制定保障人身和财产安全防范措施。
5、综合办公室安全职责
1）负责项目交通、驻地、消防安全，并做好宣传教育和对基层单位的业务指导。
2）负责指导施工现场办公区、生活区的后勤工作。指导施工现场员工(含协作队伍)宿舍、食堂、淋浴、厕所等设施的配置和管理以及传染病的预防工作。
3）负责办公区、生活区安全用电、用火、取暖等安全管理工作，发现隐患，制定纠正、预防措施，对实施情况进行检查。
4）当发生生产安全事故后，提供资源保障，协助主管部门做好善后工作。
5）协助组织各种安全生产活动和安全教育培训工作。
6）负责小车驾驶员的安全教育管理。
6、工经部安全职责
1）贯彻执行国家、行业有关安全生产、劳动保护方面的法律、法规和上级有关要求。
2）在劳务队伍进场前，应及时收集劳务队伍资质证书、安全生产许可证、相关人员资格证书复印件，并保证合法有效；
3）组织制定项目劳务用工合同、安全生产协议、劳务分包合同等文本文书，保证合同、协议的符合国家、行业相关法律法规的规定。
4）及时组织签订劳务人员的劳务合同、劳务队伍安全生产协议、劳务分包
合同，并定期清理。
5）发现未签订劳务合同的劳务队伍进场施工，应及时制止并报告，特殊情况可越级上报。
7、试验室安全职责
1）认真贯彻执行国家、行业有关施工技术的安全生产法律、法规，严格落
实上级有关安全生产的要求和规章制度。
2）参与施工组织设计、施工方案编制，制定安全技术措施，编制危险性较
大分部分项工程安全专项方案，批准后负责实施，并对实施情况进行检查。
3）主持、参与安全技术交底和安全检查，对存在安全隐患从技术方面提出纠正措施。
4）)配合项目开展安全教育培训教育活动。
5）推广实行“四新”技术时，负责编制安全技术操作规程和作业人员的安全技能培训。
6）参与安全生产事故调查，提出技术鉴定从技术方面分析事故原因，制定相应的安全技术措施。
销售厂长岗位责任制 一、销售厂长是厂长在经营管理方面的助手，分工领导供应销售工作。 二、组织编制年、季、月物资供应和产品销售计划，组织实施，经常检查供应、销售工作情况。 三、指导供销人员的业务工作，组织供销人员进行采购、销售和清欠工作。 四、深入实际了解市场动态，做好市场调研和预测，为厂长决策提供准确的参考资料。 五、加强物资管理，做到合理储备，减少积压和浪费，不断降低物资损耗。 六、抓好营销人员的文明教育，定期组织学习，提高业务水平。
销售部部门职责 一、负责区域产品销售、市场开发及市场拓展工作； 二、负责执行公司及大区阶段营销方案； 三、负责大区销售价格管理； 四、负责办理水泥销售审批程序及货款结算业务； 五、负责定期通报销售数据及销售信息； 六、负责销售代表考核管理； 七、负责客户服务工作； 八、负责客户走访及关系维护； 九、负责配合营销管理部进行市场调研及信息收集； 十、根据区域市场情况，提出广告建议； 十一、负责合同的草签和初审工作； 十二、负责部门费用管理。 销售部经理岗位职责 一、负责部门全面工作； 二、负责区域产品销售、市场开发及市场拓展管理工作； 三、负责销售指标分解落实； 四、负责审批水泥价格及货款回收监督管理； 五、负责组织召开销售会议，通报销售数据及销售信息； 六、负责区域销售代表的业务指导及考核管理； 七、负责监督考核客户服务工作；
八、负责市场维护及客户走访监督考核管理； 九、负责部门费用审批、管理； 综合业务员岗位职责 一、负责销售代表销售业绩统计工作； 二、负责销售部考勤及办公环境管理； 三、负责召集部门会议及整理会议纪要； 四、负责汇总市场销售数据及市场信息； 五、协助制定销售部阶段性销售措施； 六、协助编制市场维护及日常走访方案。 开票员岗位职责 一、负责根据用户交款收据制单、制卡； 二、负责与生产企业物资管理部门核对出库量，与公司财务部核对销售量、客存量、库存量； 三、负责编制销售明细表，开具产品销售发票； 四、负责与统计员核对日开卡量，编制月份提货明细表。 分票员岗位职责 一、负责根据用户提货卡开具提货小票； 二、负责核对提货小票的提货量、品种及剩余量； 三、负责统计日分票量、日付出量及月付出量及企业库存 四、负责与各生产企业物资管理部、保卫部对账，核对分 票量、出厂量； 五、负责提货小票存根的装订、保管、存档工作。
( 岗位职责 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 包装工岗位职责(标准版) Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve the company's sudden accidents.
包装工岗位职责(标准版) 1、坚持“安全第一、预防为主”的方针，提高安全意识，严格遵守各项安全生产管理制度和“员工安全守则”，严禁违章操作，确保生产安全。 2、严格按照质检员提供的首件样品进行生产。 3、在包装前应仔细聆听质检员和厂长对产品包装质量要求的讲解。 4、在操作中虚心接受质检员的指导并做好自检工作，防止不良品流入成品区。 5、积极配合厂长完成各项生产任务。 6、配合做好生产准备工作，做好生产自检（质量和数量），并协助其他操作工自检，提高生产质量。 7、轻拿轻放，杜绝产品在包装或转运过程中造成的质量缺陷（污迹、划伤、撞伤、破损等）。
8、按规定的位置及要求，将包装辅料、半成品和包装好的成品摆放整齐。 9、合理使用包装，妥善保管防止浪费和散失，控制包装消耗，节约用电、用水、节能降耗，降低生产成本。 10、及时上报生产过程中的问题，对于不合格品应及时进行返工，坚持不合格产品不流入成品堆码区。 11、每天认真检查、维护、保养好使用的生产工具和机器设备，合理使用生产工具，提高生产安全率. 12、维护车间内环境卫生，一切物品（如：包装、工具、产品等）均需按规定的地方整齐，堆码不得乱放。 13、爱惜公司财物、不得人为损坏机器设备、工具、产品及包装等。 14、在包装过程中发现的品质异常现象要积极上报并配合处理 15、努力学习全面提高自身素质，积极主动配合班长搞好班组建设 16、对产品质量和现场管理中存在的问题提出合理化建议
检斤员岗位职责及业务操作规程 一、检斤员岗位职责 1、检斤员必须做到公平公正，不准弄虚作假、徇私舞弊，对待客户要热情周到。 2、检斤员应熟悉所用设备性能、检斤工作的程序及要求。 3、爱护衡器，定期检修和保养，发现故障及时报修，保证衡器准确公平。发现机械设备故障立即停止操作，汇报相关领导，待有关人员维修完好后进行作业。 4、及时准确地录入车号和有关的检斤数据，报数准确，保证双方利益不受损害。 5、必须严守工作岗位，不得随意脱岗，请假应经主管领导同意，并找到职务代理人后方可离岗。 二、检斤员业务操作规程 1、检斤前检查所用设备是否完好、灵敏可靠，确认无误后方可操作。 2、空车配入后，准确抄写车号，对空返及自返车做好记录。 3、、对于采购入库物资要记录好送货单位、车号、物料品名，称毛重时注意检查车辆是否异常情况，观察车上是否有人及异物，确认无异常情况后方可进行检斤。 4、对于销售出厂的车辆先确认是否有销售部门下达的发货通知单，记录好车号、物料品名，确认无误后方可进行检斤。 5、对废旧物资出厂应确认是否有生产厂、财务部、办公室相关领导签字的出门证，记录好车号、物料品名，确认无误后方可进行检斤。 6、外来加工单位的物资、产成品出入厂区，一律按照我公司检斤制度执行，必须进行检斤。 7、检斤时要准确称量毛重、皮重和净重，及时准确地录入车号和有关的检斤数据。 8、检斤单一式四联，分别为存根联、保管联、财务联、运费结算联。 9、每天下班前认真核对当班的空重车称重单，做到物种、数量日日清，并填写检斤日报表。 10、检斤仪器出现故障，停止检斤并及时上报，由主管瓴导决定处理方式。 11、称重单存根按票号顺序保存，不得撕毁、涂改，作废单据要有检斤员签字并标注。每月月底将当月称重单存根联及出入厂检斤日报表上交财务存档备查。
包装工岗位职责 1、持卫生证上岗。 2、服从车间主任安排。遵守劳动纪律，严格按操作规程正确掌握 使用包装设备。提高自我保护意识，时刻以安全生产为主。 3、做到上班必须穿工作服，带工作帽，穿工作鞋，必须勤洗手， 着装要整齐、干净、 4、认真学习产品质量要求标准，做好自检、互检工作，严把质量 关，对明显有缺陷的产品应及时挑出。 5、按照包装质量要求，进行操作，熟练掌握包装工艺流程，掌握 技术要领，保证产品的质量。 6、产品装箱时要点请数量，不可少装，并将产品图案按统一方向 摆放，装箱完毕，放入‘合格证’方可封箱。 7、包装过程中使用胶带，封箱时胶带不宜过长和过短。其他方式 也参照此法。 8、员工在工作期间严禁喝酒、吸烟、打闹、闲谈、串岗以及做与 工作无关事项。 9、搞好各自工作区的卫生，做到班前班后清洁卫生，保持设备清 洁卫生。 10、爱护包装设备、设施。定期保养设备。 11、如有违反以上条款者，罚款50元，特殊情况另行处罚篇二：成品车间包装工岗位职责 成品车间包装工岗位职责 一、工作中必须服从车间统一调配、以及各班长、质检的指导与安排，做好本职工作。 二、包装工需提前一个小时上班，做好交接班准备工作。将所领用的包装材料（如：纸箱、粘胶带等）分别整齐堆放到包装台两侧，不得随意乱放。 三、产品包装必须符合质量要求，做到整齐、美观、大方棱角分明。 四、包装时，应做到轻拿轻放，保护好釉面和边角的完好，不得拿产品发泄情绪，乱扔乱甩。 五、当生产线出现故障时，包装工必须相互帮忙打包，避免加砖时，存砖太多，造成产品釉面擦花或破损等。 六、每班产品必须包装完后方可下班，不能遗留到下一班。 七、保持场地整洁，包装时所解胶丝绳、纸团应挽成一团，放到指定位置，不能乱放，以免造成不必要伤害。 八、严格遵守劳动纪律，执行请、销假制度，服从各项管理制度的管理。 质检科分级岗位职责 一、分级人员在工作中必须服从车间和各班组的安排，认真做好分级工作。 二、上班时应提前15分钟进车间，了解好上班产品质量情况，做好交接班准备工作，不能盲目接班，杜绝和减少质量事故的发生。 三、在分级过程中，要随时注意产品的变化情况（如：色差、平整度等）发现问题应及时向班长、质检员反应，不得拖延时间。 四、分级过程中不同等级、色号应用不同的符号的代替，以免发生混乱。 五、严把质量关，严禁人为造成的漏检、错检及釉面刮伤现象。 六、严禁遵守劳动纪律，服从各项管理制度的管理，认真执行请、销假制度。 七、保持岗位清洁，对管辖区域卫生必须进行不定时清扫和整理。
总经理岗位职责 1.按照董事会管理权限，负责主持公司全盘工作。 2.组织宣传贯彻国家、地方、行业及上级主管部门得有关方针，政 策,法令与法规。 3.组织制定批准，修正本公司得重要方针,目标及各种政策,方案与规 章制度，不断推进企业向科学化，数据化，规范化得方向高效运行. 4.确定本公司组织机构,授予各级管理机构及人员得职责与权限，并 促进其作用有效发挥. 5.确定公司得发展方向与目标，督导公司重大任务得顺利完成。 6.实施公司人,财,物等重要经营资源得管理,为公司安全,质量第一负 责人,保证相应管理体制得有效运行. 7.重视班子建设与民主管理，维护员工利益，推进企业文化建设。 8.负责主持总经理办公会议,协调，检查与督促各部门得工作。 质量管理部经理岗位职责 1.根据国家印刷标准化得要求，确定印前，印中，印后得质量管理 体系;实施国家印刷标准得检验。向总经理报告质量管理体系得业绩，处理影响质量体系运行得重大问题及任何改进得建议。 2.组织制定印刷标准化得工艺分解，落实检验，统计，分析与改进 工作。 3.组织质量管理体系，针对产品项目或合同规定得质量要求,实施管 理并确保其有效性。 4.监督检查本公司各类产品标识得使用，确保各类产品标识清楚，
状态明显，物流有序。 5.领导公司产品监控与检验得开展，制定有关产品标准或规范并按 规定进行监控与检验,防止不合格产品得使用与交付. 6.组织领导公司各部门采用统计方法收集、汇总,分析有关质量方面 得信息与数据,组织制定,实施，跟踪改进措施，持续改进公司质量管理体系得有效性. 7.组织定期召开质量例会,通报产品质量与质量管理体系有效性得 问题,组织研究,制定，落实检查措施。 8.在实施全国印刷标准化质量管理中，对于质量事故进行鉴定,并制 定相应处罚报告，报总经理批准实施。 9.质量管理体系有关事宜与外部得各方联络。 行政人事部经理岗位职责 1.在总经理得领导下，全面负责行政人事部得工作。 2.及时掌握公司得运作动态，进行汇总分析,提出措施与建议，为总 经理决策提供依据。 3.负责公司人事与劳资管理工作,做好招聘薪金，培训,考评等项工 作。 4.根据公司得决定做好任免，考勤,奖惩，差假等事项得办理。 5.做好员工待遇得分析,研究与办理劳资业务,如实填报各类相关报 表。 6.负责人事资料得调查,统计,分析，整理,健全人事档案得记载与管 理工作,按照公司有关保密工作得要求做好工作。 7.负责公司办公环境，公共区域及厂区周边得环境卫生,绿化及设施
管理制度编号：LX-FS-A73410 通风工岗位职责标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
通风工岗位职责标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1、负责矿井通风设施，局部通风地点风筒连接，管理和日常维护。 2、负责检查局部通风机的正常运行，每班检查次数不少于二次，填写管理牌。更不准随意关停风机，对停风的风机要查明原因，采取措施恢复正常通风。 3、严格按操作规程进行操作，风筒吊挂要平、直、紧拐弯缓慢、逢环必挂、逢破必补、严禁花接。 4、对不使用的风筒要及时整理摆放或回收入库，掘进工作面必须有备用风筒。 5、必须按顺风风流方向连接风筒，将翻压边压
管理制度编号：YTO-FS-PD818 检斤员安全生产职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
精品制度范本 编号：YTO-FS-PD818 2 / 2 检斤员安全生产职责通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 一、严格执行国家计量法，按计量法规定使用计量单位名称、计量符号及质量换算法定公式，熟知本岗位使用的衡器系统和计算机系统的性能、设备配置情况，正确使用和保养计量系统。 二、遵守公司的各项管理制度和进出厂产品、货物检斤制度及业务流程规定，按规定的检斤内容正确录入、提取各项检斤数据，并按检斤单内容准确打印和签证。 三、认真履行岗位安全职责，做到检斤数据准确，统计数据无误，报表上报及时。确保无漏检，无漏项，无错记。 四、认真遵守本公司劳动纪律，积极参加企业安全培训，保持本岗位区域环境卫生合格。 五、自觉使用安全文明用语，提高服务质量，维护山水形象，服从组织安排，及时完成上级领导交办的各项工作任务。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location
通风工岗位责任制示范文 本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
通风工岗位责任制示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 岗位职责： 1、负责全矿矿井通风设施的建筑、维修和改造工作。 2、负责局部通风机和风筒等导风设施的运送、安装、 维护、拆除和回收工作。 安全职责： 1、熟悉矿井通风系统，掌握通风设施的设置地点、位 置、种类、用途和使用管理状况。 2、熟悉局部通风机的结构、原理和一般维修知识，发 现问题及时汇报。 3、局部通风机、风筒的安装和使用，必须符合《规 程》要求和质量标准要求。 4、通风设施符合质量标准要求。
5、通风设施进行改造，必须先建后拆。 6、通风设施遭到破坏时，尽快做好通风系统的恢复工作。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
管理制度编号：LX-FS-A84556 总统计岗位责任制标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
总统计岗位责任制标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1、坚持实事求是的职业道德，认真执行统计法律法规，坚决反对和制止在统计上弄虚作假的违法行为。 2、接收整理生产部门、付货员、原材料收货员、保管员上报的报表、入库单编制生产综合日报表。 3、根据编制的生产综合日报表，编制产销存日报，并及时发到总公司。 4、建立健全水泥、原材料台账，做到准确无误，定期与生产主任、会计、检斤员、保管员核对账目。
5、每天整理统计水泥出库单，与销售日报进行核对，统计客存水泥吨数，及时上报。 6、核对编织袋保管员库存与包装组编织袋库存的合计和账面是否相符。 7、妥善保管入库单、检斤单、台账等财务资料。 8、按时完成单位领导交办的其它工作任务。 请在该处输入组织/单位名称 Please Enter The Name Of Organization / Organization Here
文件编号：TP-AR-L6730 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 包装工岗位责任制正式 样本
包装工岗位责任制正式样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 坚持“安全第一、预防为主”的方针，提高安全 意识，严格遵守各项安全生产管理制度和“员工安全 守则”，严禁违章操作，确保生产安全。 轻拿轻放、认真仔细，杜绝产品在包装或转运过 程中造成损耗。 按规定的位置及要求，将包装好的成品摆放整 齐。 按规定的位置及要求，将包装辅料和半成品摆放 整齐。 爱惜分司财物、不得人为损坏机器设备、工具、 产品等。
在包装过程中发现的品质异常现象要积极上报并配合处理。 认真做好本职工作，搞好自己岗位设备和车间的卫生清洁。 此处输入对应的公司或组织名字 Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here
生产厂长岗位职责: 厂长担负全厂安全生产、日常工作任务组织计划和管理工作，要有全局观念、有较强的工作能力和责任心，处处以身作则。要不断加强组织领导，关心职工，做好员工的思想和管理工作，重视沟通，强调团队精神，保持工作的高标准严要求，不断提高员工的思想素质、业务能力和技术水平，带领车间全体人员保质保量地完成各项生产任务。 1 2、组织全厂职工共同参与企业的各项管理工作，广泛听取职工意见，制定和健全各项规章 3全面掌握本厂和外来加工客户的在印、待印的产品信息，按顺序合理安排当天各项生产计划，排单，下单并督促各机组按期完成。 4、负责产品质量的检查，经常下班组检查产品生产进度和质量，发现问题及时处理解决，重大质量问题及时如实向厂部反映。 5、组织厂办公会议、生产会议及全厂职工大会的定期召开。 6、督促检查各主管部门、职能人员的工作任务的完成情况，统计填写当天机组生产任务完 7、认真贯彻各项指标，负责职工的政治思想工作，抓好精神文明建设及安全生产，对不服从安排和违规现象的员工有权停止其工作。 8、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。 质检部岗位职责: 1、贯彻“质量第一”的方针，负责公司整个生产流程的质量检查。制定各生产工序的质量标准及实施细则。 2、根据客户提供样品或制作要求，安排整体制作方案，制定各工序生产工艺，认真填写工艺流程单，交付生产部负责人统一安排。 3、充分发挥质量检验，保证产品质量事故的预防和质量动态的报告作用，确保产品出厂达到或高于客户要求。 4、负责从原材料入库到成品出库全过程的进出货检验、工序检验、成品检验工作，严把质量关。 5、负责质量检验原始数据的整理分析上报工作和月质量分析工作，编写质量动态报告，作为质量信息向生产厂长反溃生产过程中出现的问题。 6、定时检查各工序质量管理的工作情况，负责检查考核各车间质量责任的报告情况，重大质量事故直接报总经理，如发现隐而不报，将责以重罚。 7、工作严谨，原则性强，勇于负责，不徇私情。出库做到“宁缺勿滥”。 8、完成领导交给的其他任务。 9、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。 晒版房岗位职责: 1、负责本厂晒版工作，在接到软片后遵照操作规程进行检查仔细校对，如发现问题及时向生产厂长或业务员反映。 2、在拼版工作中，要保证颜色不拼错，规距线套准确，软片擦拭干净，无脏点污渍，一项工作完成后认真检查质量情况，消除脏点。
检斤管理规定 1目的 1.1为了加强和完善公司检斤管理工作，进出公司物料检斤计量管理。特制定本规定。 2范围 2.1本规定适用于进出公司物料的检斤管理工作。 3职责 3.1生产技术部是公司检斤管理的归口管理部门，其主要职责是： 3.1.1负责进出公司物料计量的监督与考核。 3.1.2负责统计汇总计量数据，仲裁公司内外部的检斤计量纠纷。 3.2检斤员岗位职责： 3.2.1审核客户提供的各类单证是否符合要求。 3.2.2检查被检车辆的车号、称落点和驾驶室。 3.2.3据实填写各种原始记录及单据。 3.2.4对出现的可疑情况进行复核。 3.2.5对符合规定车辆签发放行手续。 3.2.6对有微机管理的检斤地衡，能熟练操作其检斤程序，人工输入无差错。 3.2.7对形成的数据进行复核、汇总，并确保正确无误。 3.2.8按照交接班管理制度的要求完成单证、记录的交接。 3.2.9随时检查电子汽车衡的工作状况，发现可疑情况及其他不合格迹象应立即停止检 斤，通知维修部门进行确认。 3.2.10保持工作现场环境的卫生清洁，符合现场管理标准的要求。 4权限 4.1生产技术部负责对公司的检斤工作进行考核。 4.2经营部经理有对出厂不合格油品的审批权。
5进公司原料检斤管理 5.1进重车上磅后，客户应提供售货单位的销售单据。 5.2检斤员外出核对车号、称落点、驾驶室内外是否藏人或物，检查无误后检车重并做好记录。 5.3检斤员为客户开具“计量-B03-04中海沥青（营口）有限责任公司卸车联络单”（注明日期、 时间、车号、品名、盖检斤章）。 5.4储运车间检斤员检查车辆的铅封是否符合要求并将铅封号填写到“计量-B03-04中海沥青 （营口）有限责任公司卸车联络单”中，若铅封不符合要求则报经营部及储运作业区主任处理。车辆到达卸车位置后，发货员检查发现车辆有明水时，应监督切完明水并通知检斤员，油车返回上磅时，检斤员按规定检查无误后手工清零，重新过磅，检车重并做好记录，在联络单上注明切水量交还客户。 5.5卸油完毕，空车上磅后客户交回“计量-B03-04中海沥青（营口）有限责任公司卸车联络 单”，检斤员检查联络单上取样员、接收人签字是否齐全，同时外出核对车号及称落点，均无误后检空车重量并做好记录。 5.6检斤员出具“计量-B03-04中海沥青（营口）有限责任公司称重计量单”（共四联）并加盖 检斤章，第一联存根，第二联交经营部，第三联交客户，第四联由客户给门卫再放行。5.7一般问题的处理： 5.7.1卸车后净重亏超过60kg（含60kg）时要求客户返回卸油处再卸，经值班人员认可 卸净后重新检空车重量，并做好记录；经二次卸车亏吨仍超过60kg时，扣留称重 计量单第三联。 5.7.2检验不合格不允许卸油时，经经营部及储运作业区主任处理同意后复磅，前后不超 过40kg（含40kg），检斤员开具临时出门证，连同随车带来的过磅单交还客户放行。 5.7.3若经营部同意不合格油重新进厂卸油时，第一次已卸部分按实际含水扣除，原始记 录上注明作废并在随车来的过磅单上注明。 5.7.4以上异常情况经经营部在卸车联络单上签署意见并签名后，检斤员即可开出门证放 行。 5.8凡发现以下情况时停止检斤，报告经营部及储运作业区主任协调处理： 5.8.1检查发现有作弊盗油行为时。 5.8.2拒不执行公司原油进厂管理规定时。 5.8.3对客户单据有疑问时。 5.9报表和单据 5.9.1各种报表和单据应按项目填写正确规范并盖检斤章。 5.9.2每日早7:00由夜班人员进行结帐汇总，7：00点以后算次日。 5.9.3原料检斤原始记录一式三份分别由生产技术部、经营部、储运作业区查收。 5.9.4随车带来的过磅单及扣压的检斤单（第三联）由经营部查收。 5.9.5各种单据交接应在交接记录上做好登记，重要单据由接收人员签收。
印刷厂生产车间规章制度 第一章劳动纪律 1.工作时间要坚守岗位，不得擅离职守。 2.工作时间内不办私事，不做私活。原则上不准私人会客，不打私人电话，确有急事时间不宜过长。 3.工作时间内不能吃零食，不能饮酒，工作岗位严禁吸烟。吸烟要到指定的吸烟区，不得大声喧哗、吵闹。 4.注意保持工作区域干净整洁，保持良好的办公环境。 5.工作岗位上要按规定穿工作的服装，方便于工作。 6.上班时要保持良好的精神面貌，集中精力进入工作状态。 7.每天上班到达工作岗位后检查机器设备是否正常，如发现问题要及时向厂长反应情况。 第二章考勤制度 1. 厂长负责对本部门职工出勤情况进行考核，将病、事、婚、丧等假注明并填写考勤汇总表。 2.职工因故不能出勤的,本人要提前向厂长请假。职工之间严禁代对方请假，更不准电话请假。 3.职工出勤不得迟到、早退（当月迟到、早退三次按事假一天处理），应提前十分钟到岗做好班前的准备工作。不允许代对方刷考勤卡。 4.职工不按请假制度请假或未得到批准擅离岗位，一律按旷工处理。 5.职工病假一天免奖金50元，病假超过一星期免当月奖金。持有急诊证明或持有医院开据的病休证明的可享受病假。 6.职工事假一天免奖金100元，事假超过三天免当月奖金。 7.职工婚、丧假除国家规定假期外，按事假处理。
第三章岗位责任制 一. 厂长、机长、质检员 厂长担负本部门安全生产、日常工作任务组织计划和管理工作，要有全局观念、有较强的工作能力和责任心，要遵照印务中心员工守则的要求，处处以身作则。要不断加强组织领导，关心职工，做好员工的思想和管理工作，重视沟通，强调团队精神，保持工作的高标准严要求，不断提高员工的思想素质、业务能力和技术水平，带领车间全体人员保质保量地完成各项生产任务。 厂长和机长、质检员对本车间各项工作能够熟练掌握，工作责任心强，团结同志，协助车间主任处理日常工作，做好外报单位和其它车间、各科室的配合工作，要具有必定的协调组织能力。上班后应及时向生产调度部了解、掌握当天的生产任务并根据情况作出周密的生产支配，交接班时要向下一个班次的机长、质检员详细地交待（要有书面交接记录或通过计算机存档）。认真执行厂规厂纪，对有违反操做规定和出现质量差错的人员要及时指正和做出相应处理，认真履行工作职责，确保各项工作的正常完成。 二.照排工作人员 1、熟悉掌握文件压缩、拷贝文件、外报拷盘等基本技能，了解设备的设置情况并作好发排曲线的检测和调整。 2、认真核对付印样，检查胶片质量，为上工序查错堵漏，严把质量关，杜绝不合格胶片传到下工序。 3、仔细阅读并打印传（出）版说明文件，凡遇到增减版、套红、彩色变化等较大生产变化时及时通报车间或生产经营部，认真填写生产流程单。 4、根据生产任务的轻重缓急，合理支配照排扫片顺序，同时抓紧时间，提高出版时效。三．拼版工作人员 1、负责我厂承印报刊的拼版工作，在接到软片后遵照操作规程进行检查核对，如发现问题及时向组长或车间反映； 2、在拼版工作中，要保证颜色不拼错，规距线套全准确，软片擦拭干净，无脏点污渍，一项工作完成后认真检查所拼版的质量情况。
脱硫包装工岗位安全生产责任制示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
脱硫包装工岗位安全生产责任制示范文 本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、脱硫包装工是本岗位的安全生产第一责任者，在工 段长的领导下，认真完成本员工作。 2、脱硫包装工必须经本工种专业技术培训，通过考 试，取得合格证后持证上岗。 3、脱硫包装工必须严格执行本工种的安全操作规程和 技术操作规程。 4、积极参与各种安全活动，认真学习有关安全生产指 令、文件，不断提高安全素质和自我保护意识。 5、按时巡回检查、细心分析、准确判断、及时处理生 产过程中的各种异常情况。 6、遵守劳动纪律，不违章作业，并劝阻、制止他人违
章，对违章指挥拒绝执行。 7、认真做好设备维护保养工作，发现缺陷及时消除并做好记录；不能自行解决的立即上报。 8、正确使用、维护，妥善保管各种劳动防护用品、器具和消防设施。 9、严格执行交接班制度和工艺操作规程，及时做好岗位记录 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
（管理制度）采样班管理制 度
Q/HCTP-MZ-08-011-2011 煤质检验中心采样班管理制度 壹、岗位设置及工作职责 1．岗位设置 1.1岗位设置：班长、副班长、技术员、采样员 1．2各岗位定员为：班长壹人，副班长壹人，技术员壹人，每采样组各设采样员二人，其中壹人为负责人。 1.3各采样组的人员每天按照班长的工作分工，分别对火车来煤、汽车来煤、入炉煤样进行采样、制样、存样工作，各组的人员不定期进行轮换，由班长负责编制各组的值班表。 2．工作职责 2．1班长工作职责： 2．1.1采样班长行政上受煤检中心主任的直接领导，技术上受专工的指挥，负责班组的日常管理工作，组织全班人员贯彻上级指示精神,全面完成各项生产任务。 2．1.2班长是本班安全生产第壹负责人,严格贯彻执行安全工作规程,开展经常性的安全教育,组织班组安全活动,坚持对事故“四不放过”的原则,保证安全生产工作。 2．1.3负责制定且执行班内工作计划,建立健全各种管理资料,实行标准化管理，组织文明生产,做好设备管理工作,使所管辖设备完好、整洁、标志齐全。 2．1.4积极推行“6S”管理，组织开展班组技术革新、小事件分析和合理化建议活动，做好班组的思想政治工作,关心班组成员思想、生活
情况，实行民主化管理，负责监督、检查全班的劳动纪律、文明生产、定置管理，且做好考核和奖金分配工作，做到考勤、考核、分配三公开。 2．2副班长工作职责： 2．2.1副班长于行政上接受采样班班长的直接领导，负责协助班长完成本班的技术指导和日常生产管理工作。 2．3技术员的工作职责： 2．3.1接受班长的直接领导,协助班长搞好采样、制样、存样工作，协助班长抓好班组的技术管理工作,做好班组技术培训、班组技术革新和合理化建议活动。 2．3.2协助班长做好班组各种基础资料的保管、整理工作，对各种资料、原始数据实行标准化、规范化、档案化管理。协助班长编制设备及其它各种备品、备件的购置计划。 2．3.3掌握各种检测设备的检定日期，及时提请检定计划，做到定期检定，以保证设备的正常使用。 2．4采样负责人的工作职责： 2．4.1工作中接受班长的直接领导,协助班长抓好班组安全生产工作。2．4.2协助班长做好本组的采样、制样工作。 2．5采样员工作职责： 2．5.1行政上由班长直接领导,技术上受技术员指导，严格按照《采样作业指导书》中的有关规定进行采、制、封存样工作，做好各种记录。
粮油保管员责任制 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：___________________ 日期：___________________
粮油保管员责任制 温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 一、执行《北京市储备粮管理办法》, 遵守企业储备粮管理制度, 确保责任仓位北京储备粮达到“一符”、“三专”、“四落实”的要求。即帐实相符；专仓储粮、专人保管、专账记载；数量、质量、品种、地点落实。确保四无（无害虫、无变质、无鼠雀、无事故）。实现储备粮数量真实、质量完好, 为国家宏观调控服务。 二、学习掌握储粮业务技术, 逐步达到中级以上技术水平。持证上岗。使用“双低”（低氧、低药剂量）、机械通风和粮情电子检测等科学保粮技术, 提高仓位科学保粮水平。 三、仓位“两牌”（岗位责任牌、储备粮油专卡牌）和粮情检查记录簿、温湿度曲线图齐全。保管员着工作装、佩戴胸卡上岗。 四、必须掌握仓位粮情, 做到每日查仓、每周与粮食见面, 坚持测化制度, 定期取样, 检查粮温、水分、害虫等情况, 做好粮情检测记录, 保证其资料真实完整。发现问题及时向仓储科长及分管主任汇报, 并为储备粮轮换提供依据。 五、粮食入库, 必须符合国家标准中等以上新粮和安全水分。拒绝不符合质量标准的粮食入库。入库检斤必须由仓位保管员、检斤员共同过磅, 由双方签字确认。
通风设施维护工岗位责任 制示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
通风设施维护工岗位责任制示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、负责全矿井通风设施建筑维修和改造，回收工作， 以确保通风系统的安全性。 2、熟悉矿井通风系统，掌握通风设施设置地点、位 置、种类用途和使用管理状况，确保其可靠性。 3、为确保井巷风流的稳定性，所修建的通风设施，都 必须符合质量标准的要求，并按设计或指定位置施工。 4、在实施通风设施更改，包括墙改门或门改墙等工程 时，必须严格执行建好新的，再拆除旧的施工程序，以确 保通风系统的稳定性。 5、当发生事故致使通风设施遭受破坏时，应根据处理 事故的需要，及时做好通风系统的恢复工作。 6、掌握各掘进工作面局部通风设计和现场的使用管理
状况，发现问题及时汇报和处理。 7、负责各类导风设施的运送、安装、维护、拆除和回收工作。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
部门名称人力资源部岗位名称人力资源部主管 直属上级副总经理直属下级人力资源部助理入职要求： a)相关专业大学以上学历； b)从事相关工作三年以上。 c)熟悉HR六大模块，精通招聘、培训、劳资、绩效、薪酬等各项工作； d)具有较强的文字功底、写作能力； e)能熟练操作各种办公设备，运用各种办公软件； f)精通人力资源及其管理的业务知识，了解相关的法律、法规及消防知识； 主要职责： 1、协助上级主管建立健全公司招聘、培训等人力资源制度； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、制定招聘工作流程，协调员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4、制定、修改合理的绩效考核方案，使员工付出与所得薪酬具有内部相当公平性 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系； 7、完成上级领导临时交办的其他工作； 备注：8
部门名称人力资源部岗位名称人力资源部助理 直属上级人力资源部经理直属下级 入职要求： a)相关专业大学以上学历； b)从事相关工作一年以上。 c)了解HR六大模块，对招聘、培训、劳资、绩效、薪酬等其中一项工作较熟悉； d)具有一般的文字功底、写作能力； e)能熟练操作各种办公设备，运用各种办公软件； f)了解人力资源及其管理的业务知识，了解相关的法律、法规及消防知识； 主要职责： 1、协助部门经理建立健全公司招聘、培训等人力资源制度； 2、建立、维护人事档案，负责签订劳动合同； 3、按照流程办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4、执行绩效考核方案，按月编制绩效工资； 5、协同开展新员工入职培训； 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系； 7、部门经理临时交办的其他工作； 备注：9
刷厂管理制度
印刷厂生产车间规章制度
第一条 生产纪律 1、 遵守企业考勤制度。 2、 生产过程中必须严格按产品配方生产，勤俭节约，杜绝浪费。 3、 爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。 4、 服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。 5、 衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。 6、 严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。 7、 保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后
要将地面清扫干净。 8、 当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。
第二条 操作规程 1、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。 2、生产过程中的药品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。 3、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。
第三条 产品质量
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印刷厂生产车间规章制度 1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。 2、严把原材料进库管，高品质原料出高品质产品。 3、禁止使用替代原料，严格按配方配料，配好料，配足料。 4、注意生产过程中的细小环节，要求包装密封良好，码垛整齐美观。 5、检查产品的标签、名称、生产日期、做到万无一失。
第四条 安全生产 1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。 2、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。 3、预混料生产时必须戴好防毒口罩、手套，防止腐蚀。 4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。 5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。 6、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐，
第五条 设备管理与维修 1、大宗设备应有专人负责。 2、所有设备应定期保养，每日检查。 3、制订完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录。
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检斤员自我鉴定 篇一：检斤员工作半年的人自我鉴定 入职半年工作自我鉴定 自xx年xx月xx日起到今天我入职已经六个多月了，在联社、分社领导和各位前辈的指 导、帮助和教育下，现已能较熟练地操作农村信用社出纳、会计业务并能较好的与社内各岗 位工作人员配合完成日常业务与领导安排任务。进入xx省农村信用社这家金融机构，我首先接受了十多天的培训，在这个过程中，通过 任课教师的讲解，我对农村信用社有了初步的了解，知道了这是一个服务于农村、农民、农 业的金融机构，也对农村信用社的业务平台有了初步的了解；对于即将面临的工作有了初步 的认识，在培训过程中全面的、系统的学习了农村信用社各项制度，初步了解了农村信用社 各岗位的业务操作流程，为我走向工作岗位打下了良好的基础。分配到xx信用社工作，在这里我获得了一个良好的发展平台、学习平台。6个月来，我 分别在几个不同的岗位上就职，充分练习并掌握了现金出纳、存取款、复核、农信银汇兑、 代理业务等业务操作。通过多岗位的学习与练习，我在
各个岗位上深深的认识到了岗位制度 的重要性，重点学习信贷流程，了解农村金融信贷工作的独特性。 （一）半年工作鉴定如下： 1、持续学习规章制度、坚持合规操作自从进入信用社工作起我就充分认识到了农信工作中制度的重要性。通过xxx联社组织 的培训学习，实践操作等；我从最初的不理解、不适应逐步转变为主动遵守。在这个转变过中我充分认识到了信用社作为金融行业， 我们作为信用社的一员，自己必须谨慎从业，努力防范操作风险、严格按规章制度办事，杜 绝安全事件。 2、效率第一、做好处理内容现在实行的是复核制，在操作过程必须十分谨慎，注意操作流程的规范，服务要细致，了解客户的需要来提供相应的服务，方便客户，认真和耐心是出纳和会计必须具备的，办理 业务时要保持认真的态度，对客户要耐心。在确保能准确进行业务操作的前提下，我努力让自己成为行动快捷的员工，不断的通过 练习提高自己的点钞速度、会计记账速度，争取提升工作效率，缩短客户办理业务时的等待