某职教中心后勤管理制度
总务主任（副主任）职责
校总务处是学校教育、教学、师生生活的后勤机构，承担学校的经济管理、财产管理、教学、生活物资供应和为师生提供生活服务的重要工作。
总务主任是在校长领导下，组织后勤人员开展政治理论学习，提高业务水平，树立服务意识，勤奋努力工作，完成责任目标。其主要职责是:
1、校园、校舍的规划建设和校园绿化、美化、净化工作，开源节流，增加教育投入，改善办学条件。
2、做好校舍设备、设施等资产管理，进行房屋设各、设施的安全检查并做好维护和维修工作。
3 、管好财务，合理利用资金，坚持财经纪律，贯彻民主理财原则。
4 、负责教学仪器、图书资料，音、体、美、电教器材，教学用品，水、电气的供应和管理工作。
5、做好教职工福利，管理食堂、宿舍等其它公共福利事业，解决教职工的实际生活困难。
6、做好后勤人员的思想政治教育，建立健全岗位责任制，定期检查考核。
财务人员职责
1 、严格执行上级批准的学校的计划，严格控制，"及时登记各部门经包管制度，并督
促节约使用
2 、熟悉有关方针政策和规定，带头执行并做好宣传督促工作，对不符合规定的或手续不合、凭证不齐（实）的开支有权拒付。
3 、按照制度规定，算帐、报帐和预决算的编制及财务分析等工作，做到手续完备，数字有根据，帐表正确反映，情况真实可靠，并妥善保管帐册，报表等资料。
4 、按月做好经费分类帐，了解与掌握专项经费情况。
5 、按时发放工资（包括聘请人员、退休人员的工资）、奖金等，做好食堂经费的收费和报销工作。
6 、开学前做好收费工作，每学期放假前结清代办费。
7 、提高服务质量，改进服务态度。
8 、有整体观念，服从总务主任分配。完成总务主任安排的其它工作。
会计人员工作职责
会计工作是管理好学校经济，执行国家财会万针、政策的一项重要工作，会计应努力
做好到下工作:
一、根据上级布置，结合学校情况及时编好年度预算，按预算包干指标拟定计划，通知有关部门遵照执行。专款专用，并经常检查执行情况和效果。
二、对预算执行情况要对比分析，发现问题及时反映，按费用性质记好
下列各种款项帐:
1 、认真记好经费总帐和明细帐，根据下达的预算数，分析支出情况，发现问题及时
反映，并按月做好结帐工作。
2 、认真记好其它存款帐的总帐和明细分类帐，经常分析收支情况，及时反映，并按月做好结帐
工作。
3 、认真记好固定资产帐，并与保管人员进行对帐。
4 、认真记好学生交费记录，及时清出欠费名单，进行催收。
三、对上述各种帐户收支发出的单据做好审查复核工作，并按月装订成册，妥善保管，不得散失。
四、经费支出和其它户存款要按月、季、年度编好会计报表上报。
五、每月4 日前做好工资表。适时做好发放其它费用的表格清单。
六、负责保管好各种收费单据凭证。
七、认真积累有关资料，做好木年度决算工作，为下年度预算做参考。
出纳人员工作职责
学校出纳是管理资金收付、执行财经政策、财经纪律和财务制度的第一线工作，出纳员应努力做好以下工作:
一、根据有关制度，及时认真做好经费、存款及其它各项费用的现金和转帐收付工作对违反政策、纪律、制度的一切收付应坚决抵制。
二、在办理各项收付工作时要防止一切可能发生的差错，如有差错应查明原因及时汇报并改进
三、根据每天发生的收付凭证，分别现金与转帐，及时按科目记好现金付帐、银行存
款帐，核对现金库存和银行存款金额。做好现金收付日结单，月终做好结帐工作。
四、按照现金管理的有关规定和实施办法，做好现金管理工作。库存现金不得超过银
行的限额，不得以白条抵库存，不得保留帐外公款。
五、经常检查各项暂付款和应收未收款项，及时催收入库存。
六、每月做好工资发放准备工作，并按时发放。适时发放其它费用。
七、每学期开学前要做好各项收费的准备工作。
八、经常注意各项单据凭证的使用结存情况，并及时办好添印手续。
九、认真保管好各项单据凭证，印章和钥匙，严守各项数字机密。
保管人员工作职责
一、认真执行学校财产保管和分发物品的各项制度、规定，坚持原则，保证供应，努力做好本职工作。
二、物资购进入库，要认真验收数量、质量，并分别登入种类帐册，做到物帐清楚，防止差缺。
三、添购各种物品有计划，要精打细算，并注意节约使用，既要有- 定数量的库存，
又要防止积压浪费。
四、管好各类库存物品器材，做到分类存放，整齐干净，注意经常查库存，防止霉坏散失
五、发出物品器材一定要按有关规定办好领用手续，做到帐目清楚，有据可查，凡非本职工作之物品拒发，必要时须经主任批准。
六、外借物品器材等，要查明用途，办好借用手续，并注意及时催还。如属不当可借，重要物品经主任批准可借用。
七、定期盘点结算，并及时向主任汇报。
八、做好联系和指导各教室、各处室保管的工作，督促他们管好学校设备和财产。
九、注意抓时间巡检、回收散置物品、物资、器材等。对于人为损坏丢失者，要抓紧追赔。
食堂管理人员工作职责
1 、对食堂、小卖部食品的质量、卫生、安全具体负责。
2 、对食堂、炊事员的出勤、劳动纪律和态度进行考核。
3 、做好每天所有物品、蔬菜的收货和检查工作，凡不符合要求的一律退回。严禁三无" 产品和腐烂变质的物品进入。
4 、要求所有从业人员必须持证上岗。督促、检查搞好个人卫生。
5 、组织从业人员每半月召开一次小结会，学习和培训相应的食品卫生法和有关知识。
6 、制定相应的管理制度和卫生管理制度，并要求上墙。
7 、要求供货商随时提供产品质检报告单，并鉴定供货协议。深入市场随时了解、掌握价格动态
8 、要求所有人员必须严格按照有关食品卫生法和上级有关部门的规定进行操作
9 、定期和不定期抽查食品卫生和安全工作，坚持每天尝菜和留样制，确保万无一失。
发现问题及时上报。
10 、每天写师傅认真安排菜谱，切实抓好伙食质量，并不断变化花色品种，经常向教师学生了解情况，努力使全体师生吃得满意、放心。
炊事员员工作职责
一、爱岗敬业，在食堂负责人的带领下，努力做好本职工作。持证上岗。
二、遵守劳动纪律，准时上班，为师生服务，乐于奉献。
三、认真学习《中华人民共和国食品卫生法》，努力搞好食品卫生、餐具卫生、厨房环境卫生、个人卫生。
四、刻苫钻研业务知识，不断提高业务水平。
五、遵守学校规章，服从教育教学的需要，按时开饭，热心服务，不断提高服务质量
锅炉房管理员职责
1 、要有强烈的事业心和责任感，要有安全意识，要有热诚服务、乐于奉献的职业道德。
2 、爱岗敬业，尽职尽责，服从学校安排并接受上级主管部门与学校师生员工的检查监督。
3 、不得私自将锅炉房转让、转租、转包他人。
4 、密切配合学校工作，保证住校生开水供应和洗澡热水供应到位。
5 、搞好锅炉房及其周围的环境卫生，做好锅炉进出水巷道和天然气管道的维修保养工作，防止一切锅炉安全事故发生。
防火职责
一、在主管校长（学校防火安全管理入）领导下，坚持"预防为主甘防消结合。的消防工作方针，认真贯彻落实消防法律、法规及有关规章制度，做好防火安全管理工作，充分发挥防火安全管理工作的作用。
二、配合有关部门对师生员工进行防火安全宣传教育，开展防火检查，督促落实防火责任制、防火安全措施和火灾隐患的整改。对重大火险隐患要及时报告主管副校长。
三、负责学校消防设施、器材配置的监督、管理，保证消防设施、器材处于完好状态
四、领导学校义务消防队并经常开展灭火技能训练，提高灭火战斗力。
五、制定灭火私应急疏散预案，建立健全防火规章制度。发现火情及时组织力量扑救，保护火灾现场。
六、协助有关部门调查火灾原因，处理一般火灾事故。
七、每年组织开展学校的"119" 消防日活动。
八、对有违反消防管理行为的人，根据法规、规定提出处理意见。
水工、电工职责
1 、经常检查学校水电设备的使用情况，确保安全用水、用电，严防意外事故发生
2 、管理好学校的配电房，保证各处室和教室用电，做好配电设施和供水管道的平时维护工作和一年一度的检修工作。
3 、每天做好工作记录;认真做好每月水表、电表的抄表工作，做到及时准确。
4 、配合有关部门经常对师生进行节约用水、用电的教育，并采取必要措施，堵漏防盗，克服浪费现象。
花工职责
1 、以主人翁精神做好学校的绿化工作，每学期初制定本期绿化工作计划并严格按计划实施。
2 、每天负责学校绿化区域的浇水工作和定期负责修剪工作。
3 、遵守学校各种规章制度，不拿学校的花草、农药、化肥、花盆等公物做人情。
4 、工作期间不得离开工作岗位，因事因公外出需向总务主任请示、请假。
5 、服从安排，乐意接受并完成各项临时性的任务，教育学生爱护花木。
清洁工职责
1 、每天定时清扫学校主要道路，做到地面无纸屑、果皮、塑料袋等上垃圾杂物。
2 、定期清扫疏通学校主要沟渠，保证沟渠清洁畅通。
3 、爱护和保管好清洁用具和劳动工具。
4 、认真清理和打扫所负责的处、室的清洁卫生。
5 、每天上午将垃圾周围打扫干净，将垃圾桶放整齐。
6 、认真做好其他环卫工作，教育学生爱护清洁卫生。
7 、每天定时打扫厕所，并用水冲洗，夏秋季节及时喷药防害。
财务制度
一、现金管理制度
学校财务实行校长负责，总务主任管理，由会计、出纳、制票员负责具体工作。财务管理坚持
经费内审，民主公开，日清月结的原则。加强现金管理，财务报销管理、报销程序管理工作:
1 、严格控制现金使用范围，除按现金管理暂行条例规定的范围可以使用现金外，应当通过开户银行转帐结算。
2 、严格实行核定的库存限额。单位所有的现金除核定的现金库存限额外，其余必须存入当地开户银行或信用社。不得自行保留，也不得以个人名义存入银行。
3 、加强对坐文现金的管理。当天收入的现金要及时送存银行，支用现金时，通过银行文取，无特殊情况不准坐支现金。
4 、坚持"钱帐分管、互相监督"的原则。出纳员管钱不管帐，会计管帐不管钱，做到发管明确，职责清楚。
5 、现金的日常收支管理。出纳员收付现金，要及时记帐。每日业务终了后，就结清当天帐目，清查库存款，帮到日清月结。
6 、慎重处理现金库存的长、短款项。库存现金如有长余短缺，应查明原因报单位领
导人批准再作处理
二、学校经费内审制度
（一）成立财经审核小组，由3—5 人组成，组长由分管领导兼任，成员由党政、工、团、教师代表兼任，负责审理当月经济活动所发生的原始凭证，审查小组成员保证相对稳定，并报教育局备案，每期末将经费审查情况报教育局内审组。
（二）建立有关货币资金，财产物资的内部控制制度，凡涉及货币资金和财物的收付、结算、审核、登记等工作，不得由一人兼管。
（三）单位行政领导人会计机构，会计人员和其他人员执行《会计法》办理会计事项。
（四）购买实物的原始凭证，必须有实物负责人的验收证明和经手人的证明，属于固定资产等大额支出凭证，还必须具备领导审批，支付款项的原始凭证，必须有收款单位和收款人的收款证明和指定人员的审批意见。
（五）对于校际性的支出，必须由会计造册，领导审批，出纳付款，禁止任何人设立小钱柜，私自乱发补助、资金、奖品。
基础设施的运行，使用和维护制度
学校基础设施是指校舍、音、体、美器材、实验室、图书、计算机室、学生公寓、食堂、水电气供给等设各设施，是教学活动，师生工作生活的场所，是完成教学任务私师生生活的物质保蹿。为明确责任、完善措施、杜绝一切事故礼维护师生员工的生命财产安全、维护校园正常教学秩序特制定本制度。
、加强管理、明确工作要求
1 、各管理部门负责对所辖基础设施进行管理，要细化管理措施，强化工作落实，及时发现问题，认真进行整改，" 确保安全有效，做到了万无一失。
2 、总务处要健全基础设施档案，掌握金校基础设施的详细情况，加强对基础设施的检查、维修、维护和保养。
二、基础设施的运行和使用。
1 、学校严禁有安全隐患的基础设施运行和使用。
2 、总务处物业管理组和各部门、各年级要对基础设施的运行和使用过程进行有效监察，特别要注意铁床、铁门窗、蓝球架、足球门、围栏等钢结构件的锈蚀，焊接处、螺丝扣件处松脱等情况，注意墙体和基础的变化，注意屋面、楼梯等空心税制板的断裂情况。
3 、认真做好基础设施的排查工作，梳理呵能出现的问题，坚持一日一查，带假日后拉网式排查原则。对排查中发现的问题及时进行整治，对学校难以判断或解决的要立即问上级报告并立即停止运行和使用。
三、基础设施的维护
1. 学校基础设施要有日常维护制度，把隐患扼杀在发生之前;
其各管理部门、年级要本着勤俭节约的原则，加强基础设施的维护保养、严防人为损坏，防火、防盗，对自然损坏的基础设施要及时修复。
学校校舍管理办法
校舍是学校教育、教学活动的场所，是师生的生活之地，加强校舍管理，防止国有资产损坏流失，为学校教育、教学活动和师生的生活提供安全有效的房舍和设备设施。确保师生安全和社会稳
定，创建和谐校园，是学校工作的重要组成部份。为此，特制定《学校校舍管理办法》：
1 ?学校校舍管理在管理领导小组的监督下实行专人管理，特别是对教学用房、功能
用房、公寓等师生活动的场所以及使用年限较久和木质小青瓦屋面的房舍要加强检查力度。
2 ?校舍坚持一日一查，一周大查，节假日后拉网式排查制度（要有检查情况记载，问
题处理措施以及处理结果）"
3 ?对房舍的隐患排查要有针对性，发现隐患时要及时上报，安排整改，具体内容与
要求是：①房屋承重件（女口，墙、柱、梁、板或屋架）是否开裂、弯曲、变形等；是否有非上人屋面擅自改为上人屋面，人为增加负载现象。
②围墙等附属设施是否倾斜、开裂；
③外墙面砖是否存在开裂、松动脱落现象：
④室外二水是否存在开裂、下沉现象，散水分格缝的嵌缝油膏是否老化缺损；
⑤钢窗的窗扇、窗框及连接件是否严重锈蚀，窗玻是否牢固、完好；
⑥塑钢窗开启时是否晃动大，窗扇限位器是否失效，窗玻是否牢固、完好，落地玻璃
是否系用安全玻璃、玻璃上的安全警示标志是否清楚；
⑦消火栓箱内配件是不齐备完好，消防管上的阀门是否启闭灵活；
⑧灭火器的型号与场所是否相配，数量是否配足，灭火剂压力是否正常；
⑨电线是否老化，电线粗细与设备正常用电负荷是否相配，配电箱及箱内部件是否齐全，
电线排列是否整齐，螺帽压线是否坚固，进出箱线是否裸露
⑩室内外所装灯具、电扇、开关、插座等是否完好无损；接线、吊线是否牢固;
⑨屋面明设避雷焊点是否锈蚀、松脱、排水管口是?否堵塞等。
⑨楼梯栏杆( 板) 是否牢固，楼梯踏步标识中线、旁边安全提示语是否清楚，楼梯照明灯消防应急灯、安全出口指示牌是否完好有效。
4 、健全校舍档案
(1) ?校舍档案是监督房舍的使用过程，房舍结构特征，安全隐患的查找整改情况的主要依据。
(2) ?校舍档案要将全校房舍一一登记，包括房舍名称、建筑面积、房屋的结构、层数、' 修建年月、建筑结构的特征等详细记载，以追踪管理，防止隐患。
物品采购、登记、保管和使用制度
为了保障学校教育教学活动的开展和师生工作、生活需要，学校购置必要的物品，本着"严格管理、勤俭节约、安全有效"的原则，特制定本制度。
一、物品采购制度；
为了认真地贯彻政府采购有关文件精神，落实校务公开制度，搞好学校财务预算工作，使学校物品采购程序化、规范化、制度化，现制定以下物品采购制度。
1 、采购工作遵循原则。
( 1)．公开、公平、公正的原则;
2)．自觉接受监督的原则;
3)．节约、实用的原则；
(4) ．申报、审批、入库登记的原则；
(5) ．轻、重、缓、急，量入为出，计划预算的原则。
2、采购工作程序。
常规物品采购：
500 元以下：部门申报(填写请购单) 分管副校长确认总务处实施入库登记使用部门领用签字。
500 元—1000 元：部门申报(填写请购单) 分管副校长确认校长确认总务处采购入库登记使用部门领用签字
1000 元以上：部门申报(填写请购单) 分管副校长确认校长确认总务主任根据物品特点提出采购方案(包括政府采购、多方询价、谈判、议标等方式)请示分管副校长同意总务处组织实施入库登记使用部门领用签字
3、采购工作注意事项。
(1) ．采购工作由学校总务副校长分管，总务主任负责实施，但应主动听取使用部门的意见。
(2) ．采购物品数量、价格，原则上不能突破请购单的上报预算。
(3) ．对图书资料、电子类产品、电器设备，品牌的质量、价格等要应请教有关专家后再组织采购。
(4) ．对仓库备用性办公用品的采购，由仓库保管员提出添置计划，报总务主任审核，经总
务副校长、校长审批后，由总务处组织实施
(5) ．尽量实行定点采购，以降低购买价格。
(6) ．部门申报须科室负责人签字。
(7) ．100 元以上的物品，要有两人采购；500 元以上的物品由总务和相关科室共同采购；1000 元以上的物品由三人采购；上万元的物品，要有财务人员参加采购。
(8) ．单位价值500元以上(含500 元)物品，大批量采购，必须入固定资产账。
(9) 、学校办公用品，师生工作、生活用品，水、电、气设施的维修维护材料等由学校总务处统一采购。
(10) 、购买物品必须按市场批发价，比选质量好、价格低、售后服务好的商家厂家，严禁购买" 三无" 产品，过期、劣质产品。
二、物品的登记:
1. 物品采购员( 经手人) 购回物品后先交保管员登记，并在购买发票上签实物验收人姓名。
2. 物品保管员应将物品按低质易耗和固定资产分类登记，做好财物保管账和固定资产实物账。
三、物品的保管和使用:
1. 非常用物品原则上用多少购多少，不库存、不积压，常用物品可批量
采购，但要加强保管，做好防腐、防潮、防火、防盗工作
2. 物品使用要本着勤俭节约的原则，各部门要加强管理，建立财物损坏
赔尝制度，人为损坏督促赔尝，自然损坏及时维修。
3. 物品保管要加强财物的日常维护保养，确保完好有效、安全使用。
财务报销管理制度
（一）财务清款报销按照资金费用，归口管理，坚持先计划，经批准再开支的原则，做到清款有依据，报销有凭证，手续要齐全，同时耍符合规定，要经得起检验。
（二）财务报销的凭证要素必须齐全:
1 、要有台头，日期，大写与小写，而且大写与小写要符合，售货员要签全名，并盖上私章，甲种和乙种发票必须加盖公章。
2 、凡在小摊点购置零星物件的发票和请临时勤杂工工资收据必须具有售货员或收费人的详细地址（写清县、乡、村、组）方能报销。
3 、所有报销凭证，必须有经办人员主管领导签字才能报销，若是需要库存的物资和凭证，还需保管员签名或盖章方能报销。
（三）对预算外经费的报销，必须严格按照行政办分配的标准，分文不得超出，报销时必须有主管领导签字，同时划下各所分配的计划。
（四）教职工因公出差，凭批准手续向财务上借支差旅费，回校三大内向财务结帐报销，不准拖欠公款，如长期不报销结帐者，财务上可在木人工资中扣还，差旅费的报销，必须严格执行有关标准规定，经有关领导签字方能报销。
（五）本办法适用本校一切费用款项的清款、开支、报销。
四、报销程序
我校实行的是财务预算及报帐审批制度，所以各组、处、室及个人如有采购计划，需
预先报告，以便财务室进行资金安排，具体操作程序如下:
（一）申请各组处、室及个人预先填报《费用开艾、报帐报告单》分管校和签字，
并报总务处备案。
（二）采购采购人员由校长指定分管负责人，专业人员和总务处人员共同采购。
（三）验收各类物品采购回来后，交保管员验收入库。价格500 元的物品则需用各财务室报告，作为学校固定资产上帐。保管员同时也要作好公物记载。
（四）签字经手人将采购物品交保管员后在单据上签字，总务主任审核签字后由校长签字报销。
（五）报销经手人手续齐备后，告知总务处作出报销资金安排，到财务室报帐，完
清全部手续。
饮食卫生制度
一、认真学习，贯彻执行《中华人民共和国食品卫生法》及有关卫生法规。
二、不收不出售腐烂变质、过期或无三期（生产日期、出厂日期、保质期或保存期）的食品。
三、坚持工具售货、不用手拿、不用废纸等污染不洁的包装纸包裹食品。
四、定期检查经营的食品，及时取缔超过期食品
五、搞好室内外环境卫生。
六、搞好个人卫生，做到" 四勤" 。
七、穿戴清洁的工作台衣帽。
八、从业人员一年一次健康检查，取得健康证后方可上岗作业。
食堂安全管理制度
一、厨房操作间、食品加工间、库房等地严禁与食堂无关的人员出入。食堂工作人员会客必须出外。
二、食堂门窗等各种对外通道必须按照上锁封闭，每天由专人负责检查落实，防止食堂财物被盗或损坏。严防坏人投毒等事故发生，如因当事人疏忽造成事故视后果追究其责任。
三、坚持对每顿食物进行试尝、留样制度。发现问题及时处理。剩余食物一律当天处理不得隔夜。如发现中毒事件，必须立即上报，及时处理。
四、加强对食品加工的过程管理。除严禁加工可疑变质食品外，对市场出售经过保鲜处理的各类蔬菜均要先进行浸泡消毒，经清水反复冲洗后方可加工。
食堂工作人员管理制度
一、食堂工作人员须身体健康，经体检合格领取《健康证》后，方可上岗工作。
康证》有效时间为一年，一年期满后须重新体检合格后才能继续聘用
二、上岗期间如患各种化脓性炎症，及患葡萄球菌咽喉炎、流感等病应立即隔离治疗，暂停工作。待病愈后经医院体检鉴定合格才能继续上岗工作。
三、食堂工作人员上岗前必须经过卫生法规和卫生知识的培训并考试合格。上岗期间应按时参加学校组织的各类知识和技能培训及各种会议。
四、食堂工作人员卫生要求:
1 、个人卫生（做到四勤）: 勤洗手、剪指甲; 勤洗澡、理发; 勤洗衣服、被褥; 勤换工作服。
2 、工作卫生: 女士不得戴指环、耳环，涂口红、指甲油，喷香水; 男士不得留胡须。工作衣帽必须经常保持清洁卫生，上岗时正确穿戴，不准将长发外露。上厕所前应先脱去工作农帽，大、小便后应重新洗手消毒方可继续工作，工作时严禁吸烟、喝酒、随地吐痰或其它有碍食品卫生的行为。
五、食品加工人员必须热爱本职工作，认真钻研业务，不断提高操作技能; 关心爱护
学生，自觉遵守各种规章制度，参加H接受种种检查、考核。
食堂卫生管理制度
一、食堂必须严格遵守中华人民共和国《传染病防治法大《食品卫生法》及《学校卫生工作条例》等有关法律法规，具备与就餐人数相适应的场所及设施等条件。必须有卫生部门办理的《卫生许可证》，炊事人员定期进行健康检查，办理《健康证》。
二、食堂布局和食品加工制作流程应当合理。应当具备仓库、灶房、加工房、熟食存放间等。防止待加工食品与直接入口食品、原料与成品的交又污染，食品不得接触有毒物、不洁物。食堂的餐具炊具和盛放直接入口食堂食堂的容器，使用前必须洗净、消毒。炊具、
用具便用后必须洗净，保持清洁
三、食堂必须具各消毒清洁设施，炊事工具要坚持严格消毒，餐具要经清洁池、漂洗池、消毒池洗涤。食物存放四隔离: 生熟隔离、成品与半成品的隔离、食物与杂物隔离、食物与天然冰隔离。食堂要设置必要的防蝇、防鼠、防尘设施。灭鼠药须专人负责，严防混入食物。
四、食堂工作人员必须身体健康，无传染病，保持个人卫生，加工销售食品时，必须将手洗净，穿戴清洁的工作农、帽; 销售直接入口的食物时，必须使用销售工具。
五、食堂采购人员不采购、炊事人员不加工不符合卫生标准的腐败变质的食物。食堂不制作、销售凉拌菜、不生炒四季豆和已发芽的土豆，食品应当无菌、无害，符合应当有的营养要求。
六、建立由校领导、教师、学生组成的食堂管理委员，负责食堂的卫生管理，制定食谱和财务监督。将食堂的卫生检查纳入每天的清洁检查，与其他卫生情况一起与班次分别公布。
食堂卫生要求
1 、厨房内各类用具和餐具使用前后必须清洗干净，每周消毒三次，做到无灰尘、无油腻、无污垢。
2 、饭菜用水必须清洁、卫生、无污染、水缸内无水尘。
3 、饭菜必须保持新鲜、干净、卫生，禁止将腐败、霉烂、变质食物加工食用。
4 、做好各类食品防蝇、防尘等工作，各种物品须按规定存放，做到整洁、美观、有序。
5 、厨房内外要按时清扫、做到墙壁无蛛网、灰尘、地面干净、干燥、柴草应远离火源。
6 、厨房工作人员须身体健康，无任何疾病并定期体检，发现传染病及时隔离。
7 、个人卫生应做到: （1）勤洗手、剪指甲; （2）勤洗澡、理发; （3）勤洗衣服、被褥; （4）勤换工作服、工作帽、口罩; （5）不能穿工作服、工作鞋到厕所，（6）工作前、便后洗手
郑中国际学校后勤管理制度（讨论稿） 第一章总则 第一条：学校后勤工作就是结合学校实际，保证为学校实现教育教学目标创造有利条件，为师生员工组织提供后勤保障。为了更好地搞好后勤工作，结合本校实际，经学校综合部讨论，特制定本实施细则。 第二条：学校后勤工作是在校长的领导下，组织实施学校后勤工作，提出改革方案，制定配套的改革政策；代表学校执行后勤制度，行使后勤管理各项工作职责。 第二章经费管理 第三条：每月15日，按时、准确地发放教职工工资、奖金及其它福利,绝不拖欠、挪用。每月10日前按时、准确地向董事会提交财务报表。 第四条：每次开学前向董事会提交本学期经费预算申请，并严格按照各项经费预算标准去控制开支。 第五条：不准向学校借用公款，特殊情况下，必须由校长批准，方能借取，必须按期归还，所有经费的使用必须由校长审批。 第六条：后勤工作人员，必须严格执行财务制度。做到不受贿、不挪用、不用公款公物作人情，不营私。 第七条：一切现金、财产账目做到：准确、清楚、明白，所有收支必须经校长审核，学校每学期对会计帐务和出纳现金审核一次；会计帐和出纳帐，每月核对一次。 第八条：每个工作人员在工作中都要严格遵守不花钱办好事、花
小钱办大事的原则，去认真履行自己的职责。 第三章班级公物管理 第九条：学校建立班级财产登记、检查、发放、收回制度。到班的财产直接由学校后勤管理人员点清楚，交接给班主任，期末收回。 第十条：各班的电器设施两周由后勤人员检查一次，其他公物，每月上旬检查一次，发现损坏，由学校安排修理。未被发现的损坏，班主任要积极主动给维修部或信息技术部报修。 第十一条：班主任是班级财产管理的第一责任人，班主任管理财产，应责任到学生个人，学生故意损坏公物，情节严重，加倍赔偿，情节较轻的，则按原价赔偿。找不到赔偿对象者，班主任自己负责。损失较大的费用有所在班级所有任课老师和学生共同负责赔偿。 第十二条：楼层公共区域的人为损坏有所在楼层班级负责，无法找到破坏者的损失有各个班主任共同负责赔偿，损失较大的费用有楼层所在班级的所有任课老师和学生集体负责赔偿。 第四章部门财产管理 第十三条：凡是分到各部门的财产，必须建立财产登记制度，要准确反映财产的数量、价值、品种、规格等。 第十四条：分到各部门的财产，各部门负责人为第一责任人，教职工离职时要及时通知综合部进行该职工所使用财产的登记交接，交接完毕，人力资源部才能办理离职手续。如有损坏，有当事人赔偿，无法确定当事人的，则由本部门负责人负责追查，若追查不到则由本部门负责人负责。(建议把各部门财产统计后粘贴在门后，要标明名称、规格型号、数量、单价、责任人等详细资料) 第五章个人保管的公共财产
后勤保障部工作职责 为了最大限度的实现人力资源的科学配置，规范员工的操作行为，有效的提高员工的工作效率和工作质量，为公司考核员工提供依据，特制定本部门如下工作职责。 一、拟（修）订后勤管理和服务方面的规章制度、标准及实施细则，并组织实施。 二、后勤保障物资采购管理： 1、负责提报公司的办公用品、微机耗材、低值易耗品、生产用品、劳保用品、房屋设施维修年度计划，并按月度组织实施。 2、负责根据计划和实际需求组织招标或比价采购。 3、负责节日物资的采购和发放。 4、严格按计划控制办公费、低值易耗品等费用支出。 三、物资管理： 1、建立物资库存和出入库登记台帐，并及时办理出入库手续，录入收、发、存的相关数据。 2、负责库存办公用品、劳保用品、生产用物品等保管、养护、盘点和帐物核对。 3、负责发放办公用品、劳保用品、生产用物品等。 4、负责低值易耗品的配备、调剂、盘点、报废和帐物核对。 5、负责废旧物资的日常管理和处理。 6、负责公司的生产用具、家具用具、办公设备、低值易耗品的使用和维修管理，并对各部门低值易耗品使用、管理情况进行检查、考核。 四、组织公司的劳动纪律检查。 五、社会治安综合治理与消防管理： 1、负责进行消防检查、考核，督促有关部门整改事故隐患。 2、组织进行消防培训和消防演习。 3、负责消防器具的定期检查、更换、维修与日常管理。 4、负责防盗、社会治安管理和外派治安人员的管理。 5、负责对各部门防火、防盗管理情况的考核。协调与公安、检察部门和消防部门的关系。 六、警卫管理： 1、负责公司内的防盗、防火、防汛、安全保卫，定时或不定时巡逻，及时发现并消除事故隐患，处理异常、突发事件。 2、协同传达员清扫所辖区域的卫生和对出入公司员工进行劳动纪律考核。 3、填写值勤记录，按规定交接班。 七、公司传达管理： 1、负责对外来人员进行登记，联系被访人员，发放并收验会客单。 2、负责对出入公司员工的迟到、早退和佩带工作证情况的考核。 3、负责对出入公司的车辆、物资进行检查、登记。 4、负责自行车、摩托车停放区内按规定停放车辆的安全管理和所辖区域的卫生管理。 八、伙房餐厅管理： 1、负责为员工提供三餐供应和外来客人的就餐服务。 2、负责炊事物资的采购和伙房成本核算，建立并登记物料出入库台帐。 3、负责伙房、餐厅及卫生区的卫生清扫和食品卫生管理。 4、负责餐厅桌、凳，伙房炊具、餐具及其它资产的管理。 5、组织炊事人员体检，换发卫生健康证。 九、物业管理：
小学后勤规章制度
4、学校贵重器材由专人保管，专人使用（如ＤＶ摄录机、复印机、速印机、数码相机）。 5严格执行赔偿： （1）期中、期末，总务处、班主任对教室各检查一次，对因责任事故损坏的桌椅、门窗、玻璃等要按价赔偿。 （2）师生员工所借公物（如音像、图书、仪器、乐器、体育器材等）如有损坏和遗失，按有关规定赔偿。 （3）保管室存放的物品，如因不负责或不遵守操作规程而造成人为损坏和丢失的，由保管人员负责赔偿。 （4）工作人员调出，所借所用公物要如数收回，不得带走或转让他人，缺少、损坏的要按价赔偿 二、水电管理制度 1、学校水电由学校统一管理，学校水电安装、维修由指定人员实施，线路安装必须规范化，做到定期检查，及时维修，确保安全。 2、节约用电，出操、集会或室外授课必须关灯、关风扇，放学时要关灯、关风扇、关电脑、电视，切断电源，放假要关总电源。 3、珍惜用水。如厕后冲水、洗手要关好水龙头，防止滴水或水长流现象，养成节约资源的习惯，增强环保意识。 三、校园绿化、卫生管理制度 1、校园绿化要系统地整体规划，持之以恒地搞校园绿化建设和管理。
信息部岗位职责 信息部门工作流程贯穿于公司各个部门，是公司各部门信息连接的中心，也是公司各部门有序高效运行的重要后勤保障部门，部门担负着提供公司各部门运营及决策所需数据汇集、整理、分发等重要工作，同时也是保障公司各部门信息设备的主要职能部门，肩负着设备维护、异常数据监察、信息安全监管等管理工作，为确保信息部能安全、高效、有序、稳定工作特制定如下岗位职责： 一、岗位设定： 为更好明确管理及信息沟通，信息部门分设如下岗位： 1、部门经理一名 2、部门主管一名 3、信息系统维护员两名 4、文员一名 二、岗位职责： 部门经理岗位职责： 主要职责描述：信息部主要负责人，是公司信息系统安全、高效、有序运行的第一负责人，主要工作是对公司信息系统的规划、实施、管理制度的制定。指导各部门信息系统使用及信息系统相关考核指标制定。对信息系统部门进行有序管理，具体职责如下： 1.全面负责信息系统的安全、稳定、可靠、有效运行： （1）管理正在开发或已实施的信息建设项目，建立和实施企业内信息系统使用的指南和制度； （2）监督公司IT管理制度的执行，参与公司会议并就系统的改进提供专业意见； （3）设计和实施恰当的安全控制措施，以达到公司安全标准； （4）评估信息安全状况，预测未来需求，提出安全计划的改进建议。 2.负责信息系统的建设、安装、维护和扩展工作： （1）对企业信息系统 (ERP、CRM、OA等)的建设提出规划与优化方案，收集、分析来自公司各部门的需求，提出信息化实现的方案； （2）对相关软、硬件的选型、采购提出建议，并负责检查硬件维护人员所做维护和管理工作情况报表和数据； （3）依据网络管理员定期对公司网络进行优化和安全性测试报告对网络优化提交相应方案和措施；
学校后勤管理制度 第一章总则 1、为全面贯彻国家教育方针，加强和改善我校后勤管理，建立后勤管理的有效运行机制，特制定本规范。 2、后勤工作是学校工作的重要组成部分。后勤管理的基本职能是为教育教学后勤管理的基本职能,是为教育、教学、和师生生活服务，为学校正常的教育、教学活动提供必要的物质条件，并在管理和服务中发挥育人的功能。 第二章校园管理 1、校园管理的基本内容包括： 校园绿化建设及管理、校园环境卫生管理、学生宿舍区管理等。校园管理的目标是建设安全、整洁、文明、优美的学习、工作和生活环境，营造和谐的育人氛围。 2、校园绿化建设及管理： ①校园绿化建设应有规划，突出重点，形成风格。校园绿化中要针对不同功能区域合理配置景点，将知识性、趣味性、人文性融为一体，提高校园的文化品位。②学校应配备懂技术的专（兼）职人员，负责绿化和养护。③总务处应建立学校绿化管理制度和绿化档案。档案包括绿化现状图、规划图、设计效果图、施工图及地块绿化统计表、各类合同等。 3、校园环境卫生管理。 校园环境卫生管理的任务是环境的清扫保洁，消灭蚊蝇兹生地及
保持排水排污系统管道畅通等。①学校各部门应协同配合，充分发挥爱国卫生运动和学生劳动服务活动的作用。②建立环境卫生保洁制度和专职清洁工管理制度，明确岗位职责。③加强宣传教育，在师生中形成自觉维护整洁、优美环境的文明习惯和良好风气。 第三章资产管理 1、公用房的使用管理。 ①公用房的分配，由总务处按学校意见安排。 ②公共用房和专用房屋，如食堂、探究性实验室、专用教室、理化生实验室、阅览室、风雨操场、会议室、仓库、图书室、配电房等，由使用部门负责管理。③集体活动的公共用房，由使用部门制定制度，并负责管理。 ④教职工集体宿舍由总务处管理。入住教职工应遵守学校有关制度，保证宿舍的安全、卫生、文明。 2、公用房屋及附属设备的维修。 ①、应加强对公用房屋的巡视，发现破损或接到用户报修，应及时维修。 ②整幢房屋的常规维修保养，由管理部门提出方案，经校长室研究报教育局批准后实施。 3、水电管理 ①、水电管理的基本要求是爱护设施、保证安全、注意节约、改善服务。分管水电维护修理的后勤主任，应熟悉学校的供电、广播、电话、电视、监控、网络线路、给排水管线和消防管线等。
目录 一、信息中心部门职责 (1) 二、信息中心岗位职责 (2) 三、信息中心业务工作规程与流程 (5) 四、信息保密制度 (11) 五、医院信息安全制度 (14) 六、医院信息系统故障处理应急预案 (19) 七、机房管理制度 (28)
(1)职能： 在院长、分管院长的领导下，负责全院计算机网络及信息管理工作。 (2)请示与上报：院长、分管副院长 (3)隶属部门：无 (4)任务与职责： 1、信息中心在院长、分管院长的领导下开展工作。 2、负责医院信息化建设、管理工作。 3、制定医院信息化建设战略规划，年度工作计划并组织实施。 4、建立健全信息管理的各项规章制度。 5、组织软件论证与开发，软件应用、维护和技术培训。 6、负责信息设备、耗材及网络硬件的预算、采购、配备和维护工作。 7、利用互联网的优势，做好医院对外宣传工作，负责医院网站的建设及管理。
一、信息中心主任岗位职责 （一）在院长领导下，负责医院信息中心的日常工作。 （二）制定本科室的工作计划并认真实施，做好年度工作总结。（三）负责组织全院计算机等信息设备、耗材、网络的预算、采购和管理。 （四）负责组织全院各类应用系统的管理。 （五）负责组织与外部有关部门的计算机联网和信息交换 （六）领导所属人员的政治学习，组织好业务学习。 （七）制定信息化培训计划，组织有关部门开展培训。 （八）负责组织全院网络和综合数据的安全管理。 （九）遵守医院各项保密制度。 （十）完成院领导临时交办的其它任务。 二、综合管理岗位职责 （一）参与制定信息化工作规划与年度计划 （二）参与制定信息化工作管理制度及考核办法 （三）参与制定信息化技术培训计划，并组织实施。 （四）负责信息化相关文档资料的归档整理工作和有关资料的统计上报工作。 （五）负责院内对外数据交换
学校后勤管理制度 以下是x 为大家收集的制度，仅供参考! 厨房管理制度 ⑴ 人员：所有工作人员应有良好的个人卫生习惯，必须做到工作前洗手消毒、不留长指甲、不戴戒指、不吸烟。工作人员出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐病症时，应立即脱离工作岗位。 ⑵ 场所：注意工作场所通风换气。工作完毕，不留卫生尾巴。保持室内整洁卫生。 ⑶ 采购：“五不买” ：不新鲜的不买，不卫生的不买，不放心的不买，夏秋季节易中毒的蔬菜不买，非正规厂家及商场的不买。 ⑷ 加工：“五不加工” ：未清洗干净的不加工，营养搭配不合理的不加工，超过保质期的材料不加工，厨房卫生不合要求不加工。 ⑸ 餐具：用餐后及时清理，餐具严格做到一洗、二刷、三冲、四消毒。 ⑹ 营养：加强伙食管理，丰富食谱，注意营养搭配。 开出每周菜单，并提高业务水平，不断花样更新，每周保持餐餐不重样。每天都必须配备适时水果或点心。
接送管理制度 ⑴ 准时：接送人员必须在放学前10 分钟携带托管学生联系表到校门口指定地点等侯学生。 ⑵ 准确：接送人员必须认真清点人数并做记录，发现缺席应及时与家长取得联系确认情况。 ⑶ 安全：每次至少两名接送人员，并视人数的变化再增派人员接送，确保途中安全。专车接送人员必须严格要求学生乘车方式往返，不得让学生擅自出走。接时要监督学生悉数进入托管中心，送时要督促学生全部进校门。 (4) 可靠：不随意更换接送人员，如有需要须提前通知学生，以防止不法人员冒充本中心人员接走学生。 午餐管理制度 ⑴ 秩序：工作人员必须引导学生就餐前洗手、保持安静，坐到固定位置进餐。就餐保持安静，不交头接耳，不随意下位走动。轻放餐具不得有响声。 ⑵ 节约：不浪费粮食，必须要求学生把饭菜、汤、水果吃完不 随意倒掉。另外没吃饱的同学可以再打饭，让学生 一定要吃好吃饱有利于身体健康 ⑶ 卫生：工作人员要引导学生，讲究卫生，保持饭桌、地面清洁，不随地乱丢剩菜、剩饭、纸屑、果皮、及随地吐痰得现象。饭后
后勤部经理助理岗位职责 1：在公司领导的领导之下，全面负责后勤部的各项管理工作，为公司生产经营、员工工作及生活做好后勤保障工作。 2：建立、健全后勤部各项规章制度，结合部门实际，不断完善，逐步使部门管理达到制度化、规范化。 3：审批部门递交的关于办公用品、生活用品及机械零配件的采购申请，经核实后交分管领导审批再交采购人员采购，并监督采购过程。4：抓好食堂管理：合理控制食堂成本，严把食品卫生质量关和食品卫生管理，按照领导要求安排做好公司员工就餐及客户用餐的接待工作。 5：抓好公司加油站的日常工作监督，按照公司相关规定做好油库成品油的采购及质量检查核对工作，督查严格执行安全操作规程，禁止违章作业的管理，保障机械生产需要供给工作，保障油库及车辆的安全。 6：督促有关人员做好物资管理、采购供应、物资保管、物资核算以及入库手续完整性的审核工作，保障公司的生产经营正常运行。 7：根据公司环境卫生标准，督查做好办公楼公共区域、食堂、餐厅等的环境卫生保洁工作，并要求做好公司各项客人来访会议接待工作。 8：组织部门员工参与各项业务学习和培训，提高后勤人员的专业技能，同时进行素质教育、思想教育，提升员工思想素质水平，充分发挥员工的积极性和主动性，保证完成后勤部各项工作任务。
9：完成公司领导安排的其他工作。
采购主管岗位职责 1、在后勤部经理的直接领导下，全面负责公司办公生活用品以及公司生产机械零配件等的采购管理工作。 2、负责优化采购流程，完善采购体系。 3、负责编制各项采购计划，合理安排采购任务，确保物资及时到位； 4、负责及时提供有效的市场信息； 5、负责与供应商建立良好的关系，掌握供应商物料供应能力； 6、负责分析评估所采购物料成本和产品成本、分析好市场资源、供需关系，合理的采购批量，努力降低成本，提高公司经济效益； 7、负责监督采购人员的作业进度，监督进料品质，协调物料供应管理流程； 8、按计划需求量，落实采购公司正常经营所需物资，定期和不定期对仓库物资的保管、发放进行盘点审核。 9、负责监督仓库物资的入库、保管、核算、领用及报废等全流程的仓库管理工作，定期、不定期地对库存物资进行盘点、审核，发现异常情况，及时汇报。 10、负责供应商、代用品的开发和寻找。 11、负责建立并维持紧急需求物料的采购物料渠道。
汶南实验学校后勤工作管理制度 一、学校财产管理制度 学校一切财产一律由总务处分配、管理、掌握使用。建立完整的校产档案，每年度搞一次校产状况报告向学校分管领导汇报。 一、对各处室、寝室、教室，以及其他公用房屋使用的财产，一律由学校根据需要逐步配齐。 二、为了明确责任，凡因工作需要配备财产的处室，必须选一名财产管理负责人，对所配的财产进行登记、清查和管理，如有损坏或遗失，要及时报损，或视情况赔偿。 三、凡学校配给使用的财产，不论什么情况和原因，不得私自转借。 四、凡属学校配给的财产，属正常消耗损坏的，一定要以旧换新，同时填好更新换旧单，经管理人员同意后方更换。 五、财产的添置必须由校长批示，多人负责，并办理验收登记手续，方能投入使用。 六、教导初负责图书、实验室、教室、体育财产的使用与管理，教科处负责电教设备、硬软件的使用管理。总务处负责宿舍财产的使用与管理。 二、校产管理人员岗位职责 一、管理好学校一切财产和设备，对主要财产（如房屋、车辆、设备、桌凳、床铺）等大型或成批的财产必须做到中心有数，能随时提供数量、新旧程度以及使用分布等情况。 二、按财产的品种和使用单位（各办公室、各寝室、各用户）分别建立财产分户账，随时登记财产的增减变化，每学期末要全面清点一次，造表报会计室。 三、搞好校产的检查维修，防止意外事故的发生，对课桌凳、体育器材、文艺用品、房屋、门窗、灯具、自来水管道等，要经常检查和维修，保证教学和生活上的需要。 四、负责全校用房（教室、办公室）宿舍床铺的分配、管理及清查工作。 五、负责全校劳动用品、生产工具的保管、发放及收回工作。 六、负责劳保用品、日常办公用品的保管以及按有关规定的发放工作。 七、建立、健全财产的管理及使用制度，并认真按制度办事。 八、妥善保管维修物资、照明、水电等器材，进出要登记，手续要完整，警防被盗和丢失，若因工作失职造成损失要追究赔偿责任。 九、校产保管员要秉公办事，不徇私情，更不能贪占便宜，切实做到国家和集体的财产不受损失。 三、出纳会计岗位职责 一、办理现金收付和银行结算业务：要严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，结合学校有关财务制度对一切回笼业务的原始凭证进行严格审查，对审核无误的原始凭证，办理收付款后，应分别在收付款凭证上加盖“收讫”、“付讫”的戳记。对违反规定的业务，应拒绝办理，对内容不一、手续不备的凭证，应退回补办。如发现伪造、涂改企图虚报冒领的凭证，应拒绝办理，并及时报告领导处理。
第一章总则 第一条为加强对计算机网络系统的运行管理，提高工作质量和管理有效性，实现计算机系统维护、操作规范化，确保计算机系统安全、可靠运作，结合我公司实际情况，特制定如下制度： 第二章信息部各岗位职责 第二条信息部主任岗位职责 参与制定适应公司业务形态的信息化解决方案； 制定信息化相关管理制度及ERP系统使用手册，指导员工开展各项日常工作； 规划网络配置，建立设备档案，满足各部门信息化应用合理要求； 负责公司网络及硬件的安装、调试、维护及使用指导工作； 负责网络及硬件环境的安全性、稳定性管理，强化病毒防治工作； 负责公司网站、邮箱的管理、维护及内容更新； 负责公司的网络及数据安全，做好数据备份，确保系统正常运行； 负责编制计算机、网络管理、信息化培训方案及实施； 完成好公司及领导交办的其他工作； 第三条系统管理员岗位职责 维护路由器、交换机等网络设备，保证网络正常运行； 负责公司计算机各类软硬件故障的排除； 做好IT类资产登记工作，对使用情况进行记录； 保障服务器的安全运行，做好日常数据备份； 负责服务器及各终端计算机的病毒库升级工作，协助各部门做好
日常工作数据的备份工作； 负责常规服务器、用户的账户及密码管理，补丁更新工作； 负责网站的后台维护，信息发布及更新； 负责公司邮箱的日常管理工作； 负责公司员工日常上网行为的管理； 完成好公司及领导交办的其他工作； 第三章机房巡检管理制度 第四条主机房由信息部负责管理，建立《系统日常运行日志》。工作时间以外，须建立专人24小时手机值班制度。如发生突发事件，应在第一时间汇报公司领导并及时赶往现场，涉及到消防和安全的同时做好报警工作。 第五条保持计算机机房整洁。严禁将食品和杂物带入机房区域内；在进入机房时必须穿好鞋套或拖鞋。 第六条机房工作人员应严格按照有关操作规程使用设备，严禁私自拆卸、搬移设备或私自出借机房物品。严禁擅自在设备中安装无关软件。 第七条为保障机房安全，严禁携带易燃、易爆、易腐蚀、强磁物品及与信息部工作无关的物品进入机房。 第八条不得将与工作无关的人员带入机房。凡因工作需要进入机房的所有非信息部工作人员，须由信息部相关人员陪同方可进入。 第九条信息部全体员工应严格遵守保密制度，未经批准不得向外来人员提供任何数据信、数据资料，软件必须由专人负责保管，未
学校后勤管理制度 为全面贯彻国家教育方针，加强和改善我校后勤管理，建立后勤管理的有效运行机制，坚持“以人为本，服务育人”的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力后勤保障，特制定本规范 一、工作重点： （一）做好学校后勤保障工作。 （二）加大校产管理力度，不断完善校产管理制度。 （三）加强食堂的食品卫生安全管理工作，更好地为师生服务。 （四）进一步加大校园环境规划与管理的工作力度。 （五）协调学校基建工作。 三、工作措施： （一）更新观念，增强服务意识 1、全体后勤人员必需树立师生利益至上的服务观，把师生的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想师生所想，全心全意为师生服务。 2、加大总务后勤工作的力度，动员、组织全校师生参与学校后勤管理。 3、听取师生合理化建议，积极改善。 （二）精打细算，严格管理 1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订有关项目经费预算，严格实行计划经费限额使用。 2、加强对电话费、水电费、打印费等的管理。 3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。 4、做好学校备品的领取工作。 （三）物尽其用，发挥设备功能
1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益，鼓励、提倡师生们大胆地、经常地去使用，真正发挥设备的“育人”功能，做到物尽其用。 2、鼓励使用的同时，加强管理，对使用情况、设备情况以及借还手续都要实行严格登记，避免不必要的人为损坏、遗失等。 （四）加强协作，做好环境卫生工作 协同德育处、教务处等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等 （五）长抓不懈，提高安全防患意识 1、加强校园巡视，对发现有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材等作及时彻底的维修、排除。 2、加强进货渠道的监管，确保卫生、安全。
信息部管理制度
信息部管理制度 第一章总则 第一条为加强对计算机网络系统的运行管理，提高工作质量和管理有效性，实现计算机系统维护、操作规范化，确保计算机系统安全、可靠运作，结合我公司实际情况，特制定如下制度： 第二章信息部各岗位职责 第二条信息部主任岗位职责 规划网络配置，建立设备档案，满足各部门信息化应用合理要求； 负责公司网络及硬件的安装、调试、维护及使用指导工作； 负责网络及硬件环境的安全性、稳定性管理，强化病毒防治工作； 负责公司网站、邮箱的管理、维护及内容更新； 负责公司的网络及数据安全，做好数据备份，确保系统正常运行； 负责编制计算机、网络管理、信息化培训方案及实施； 完成好公司及领导交办的其它工作； 第三条系统管理员岗位职责 维护路由器、交换机等网络设备，保证网络正常运行； 负责公司计算机各类软硬件故障的排除； 做好IT类资产登记工作，对使用情况进行记录； 保障服务器的安全运行，做好日常数据备份；
负责服务器及各终端计算机的病毒库升级工作，协助各部门做好日常工作数据的备份工作； 负责常规服务器、用户的账户及密码管理，补丁更新工作； 负责网站的后台维护，信息发布及更新； 负责公司邮箱的日常管理工作； 负责公司员工日常上网行为的管理； 完成好公司及领导交办的其它工作； 第三章机房巡检管理制度 第四条主机房由信息部负责管理，建立《系统日常运行日志》。工作时间以外，须建立专人24小时手机值班制度。如发生突发事件，应在第一时间汇报公司领导并及时赶往现场，涉及到消防和安全的同时做好报警工作。 第五条保持计算机机房整洁。严禁将食品和杂物带入机房区域内；在进入机房时必须穿好鞋套或拖鞋。 第六条机房工作人员应严格按照有关操作规程使用设备，严禁私自拆卸、搬移设备或私自出借机房物品。严禁擅自在设备中安装无关软件。 第七条为保障机房安全，严禁携带易燃、易爆、易腐蚀、强磁物品及与信息部工作无关的物品进入机房。 第八条不得将与工作无关的人员带入机房。凡因工作需要进入机房的所有非信息部工作人员，须由信息部相关人员陪同方可进入。
后勤管理制度 一、后勤工作必须树立为教育教学服务，为师生服务，要提倡艰苦奋斗、扎实工作、勤俭办事的精神。并制定各项规章制度，严格工作规范、坚守岗位、职工要廉洁奉公，发现问题及时处理。 二、加强师生膳食、饮水管理、落实专管人员具体负责，不断改善伙食，比以往有所突破。盈亏额严格控制在上级规定标准以内，严格遵守食品卫生法规。 三、严格遵守财经纪律、财务制度。有计划地使用经费。按上级规定收取费用，不得额外收取其他费用。 四、加强卫生管理，提高卫生意识，划分包洁区，采取定点、定人、定时管理措施，开展经常性的评比检查。 五、提高校舍、校产管理质量，遵守财产保管、购物、维修、领物制度，加强对师生爱护公物的教育，确保各部门保管责任制。定期检查、清理、登记造册。发现问题及时向上级汇报。 六、加强绿化管理。对现有绿化实施划区定人管理，防治、修剪、施肥采取统一管理，做好绿化规划，坚持以绿养绿，逐年添置。 财务管理制度 为了规范学校的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效率，保证教育事业顺利发展，根据《事业单位财务规则》和国家有关法规，结合学校财务特点，制订本制度。 一、学校的财务活动在校长的领导下，财务人员的具体操作下，接受上级主管部门和财政部门的管理、指导、监督。 二、学校实行事业单位预算管理，预算编制坚持“量入为出、统筹兼顾、保证重点、收支平衡”的原则，不得编制赤字预算。编制的预算报经财政部门审核批复后执行。根据财政部门有关预算调整规定，办理调整预算。 三、学校依法取得的收入，必须全数纳入本单位的预算，统一管理，统一核算，严格按照国家有关政策规定依法组织收入，各项收费必须严格执行国家规定的收费范围和标准，使用符合规定的合法票据。
后勤部各岗位职责 一、后勤部经理职责 1、全面负责酒店员工宿舍的管理工作。 2、全面负责酒店员工餐厅的管理工作。 3、全面负责酒店更衣室及其他员工服务设施的管理工作。 4、负责制定职责范围内的相关管理制度并督导管理执行。 5、负责做好与有关业务单位和酒店有关部门的沟通、协调工作。 6、及时了解员工生活、思想状况，关心员工生活。 7、负责宿舍、餐厅和更衣室制度执行情况的监督检查，并作好记录。 8、负责宿舍、餐厅、更衣室管理员的管理、考勤、培训工作。 9、做好上级安排的其它工作。 二、宿舍管理员职责 宿舍管理员全面负责宿舍人员、物品、安全、卫生等管理工作，保持24小时在位，具体职责如下： 1、严格按照《宿舍管理规定》，做好员工入住、搬出登记。 2、保管宿舍的公共财物，发现破损或丢失要及时上报并追究责任，发放、收缴被褥等个人用品。 3、监督宿舍用水用电，每月月底抄电表、水表，并将数据上报后勤部。 4、做好来访者登记，未经许可，严禁非公司员工进入宿舍。 5、负责防火、防盗等安全设施的检查。 6、处理突发事件并及时上报。 7、负责公共卫生打扫，并每日对各宿舍卫生进行检查。 8、每晚22点准时锁好宿舍大门，检查各宿舍人员情况，对登记在住而没有及时返回的人员进行登记，熄灯并关闭电视、电脑。 9、对违反宿舍管理制度的个人和行为进行制止，对劝阻无效的可报告酒店保安部或酒店值班经理妥善处理，将处理情况做详细记录，次日负责上报管理部门，依据酒店相关管理规定进行处罚。 10、完成上级交办的其他任务。 三、餐厅主管职责 全面负责员工餐厅工作，具体包括： 1、负责公司全体员工的就餐工作，负责公司临时性接待用餐，负责公司特殊活动指定用餐等； 2、负责餐厅固定资产承担价值和不流失责任，不得擅自转租、转借、挪用和抵押变卖； 3、遵守公司有关行政管理制度、财务制度和财经纪律，按要求设置账务账目，按公司现行会计制度向公司财务部门按时上报会计报表； 4、负责餐厅及所属员工综合治理、治安、防火、防盗等安全工作； 5、加强采购管理，降低伙食成本，确保就餐者的利益不受损害； 6、严格遵守《食品卫生法》，加大监督和检查力度，将责任落实到人，及时查处卫生清洁和食品管理存在的漏洞，确保食堂的卫生与饮食安全，将隐患消灭在萌芽状态，杜绝食物中毒事件的发生； 7、建立、健全和完善各项管理制度（财务制度、成本核算制度、考勤制度、
信息部工作职责 1、负责公司信息化建设的总体规划及架构设计，建立企业信息化管理制度和标准规 范； 2、负责公司IT 资产的管理和维护，包括各种计算机相关的软硬件设施；负责公司计 算机相关的网络的软件、硬件的维护和升级等日常工作； 3、与各部门协调，为各部门提供信息技术支持并对全公司的信息资源进行管理和控制；并制定提供 OA ERR SCM CRM工程项目管理、业务流程设计、硬件接口及技术平台； 4、根据企业发展战略和信息化战略要求，负责企业内外部信息资源开发利用；负责信息的收集、汇 总、分析研究，定期编写信息分析报告报公司领导决策参考；参与公司专用管理标准和制度的制定； 5、负责控制部门预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记 归档，以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作； 6、负责进行信息化建设方面的培训、咨询、相关信息发布、开发、宣传等工作； 二、信息部经理岗位职责 1、拟定和执行企业信息化战略 2、负责制订公司信息化中长期战略规划、计划，；制订IT 基础资源（硬、软件）运行流程、制 定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT 资源集约管理；负责公司信息系统总体构架，构建企业信息化实施组织，结合业务流程重组、项目管理实 施企业集成信息系统。 3、企业信息资源开发根据企业发展战略和信息化战略要求，负责企业内外部信息资源开发利用。导
入知识管理，牵头组织建立企业产业政策信息资源、竞争对手信息资源、供应商信息资源、企业客户信息资源、企业基础数据资源五大信息资源库 制定全员信息化培训计划。 ERP等信息平台的开发及实施 负责公司ERP系统项目的论证、引进（或开发）与实施，组织ERP系统与企业业务关系 的分析，确保公司ERP系统的顺利运行。 协助其它部门管理 协助其它部门实施CAD PDM CAPP等项目信息管理，协同其它管理部门实施设备管理、 人事管理、客户关系管理等信息化管理的实现。 日常管理 主持本部门日常全面工作，编制本部门年、月工作计划及资金计划，总结年、月度工作；负责本部门员工考核。 三、信息主管岗位职责 管理和维护公司内部软硬件设施，设计硬件配置和软件应用方案，优化公司电脑配置和系统配置，提高各部门工作效率； 对于问题的发现和跟踪是信息主管的一项重要能力，与其它业务部门的沟通，整理和提炼对系统的需求。 保障公司计算机网络系统的设立及正常运行，维护网络设备；公司办公自动化设备（计算机及其软件、
学校后勤管理制度 一、总务处工作职责范围 总务处是在分管后勤校长领导下，负责学校总务后勤工作的职能部门，其工作职责范围是： 1.加强对部门人员政治思想教育，牢固树立“三服务，二育人”的思想，改善服务态度，提高服务质量。 2.根据学校的规划，负责学校教学、实训、生活用房等基建项目的施工管理，审核预决算，保质保量完成基建施工任务，及时做好房屋修缮，校产设备维修及校园整修工作，搞好上下水道疏通、道路铺设等。 3.负责学校的办公用品、劳动工具、桌椅等的购置、供应、维修和全校的校产管理。对公物等固定资产进行登记、建帐，建立严格的领取和保管制度，防止损坏和散失。 4.负责学校校容管理工作，以及校园的绿化、美化和平时管理工作，教学、实训、办公楼的厕所保洁工作，制定管理制度，指定专人管理。 5.认真抓好学校水电管理，制定水电管理制度和措施。 6.负责食堂管理，认真搞好饮食卫生，确保饮食安全（学校食堂外包：后附外包协议）。 7.完成校领导布置的其他各项工作。 二、总务处主任岗位职责 总务处主任在分管校长领导下开展工作，带领全处干部和职工积极完成总务处的各项工作，其主要职责如下： 1.带领和组织本部门人员学习党的方针、政策及支委、支部布置的学习内容，发扬理论联系实际，教育总务处工作
人员树立公仆形象，为教育教学服务，为师生员工生活服务，后勤人员做到管理育人、服务育人。 2.根据学校总体规划，负责拟定学校基建规划、校园绿化和总务工作计划；认真报批基建项目；负责全校的房屋、水电等公共设施的管理和维修；负责全校办公物品的购置、调配和管理；搞好环境卫生，创建文明校园。 3.办好食堂，为师生提供膳食服务。 4.负责门面房、出租房的管理。 5.组织制订总务处各项规章制度和岗位职责，并严格检查督促执行，保证各项工作顺利完成。 6.努力学习业务知识，提高管理水平，牢固树立服务意识、创新意识、勤俭意识和时效意识。 7.主动向校领导汇报工作，协调各部门之间关系，秉公办事，接受监督，经常征求有关方面意见，提高服务质量。 8.完成校领导交办的其他工作。 三、总务处副主任岗位职责 副主任在总务主任领导下开展工作，主要负责校园、基建、资产、食堂、商店等管理工作，其主要职责是： 1.协同主任对学校基本建设规划提出可行性报告，为学校领导决策提供必要依据。 2.监督管理学校基本建设工程质量和进度，执行施工合同条款，对较大工程项目能够宏观控制，确保基建工程各项工作顺利进行。 3.各项基建工程竣工后认真做好记录，记录情况包括：项目、施工单位及人员、工期、资金、质量验收人、保修期限等，做好建设项目档案的整理和保存。 4.做好学校食堂、商店的全面管理工作，对用工人员、食堂卫生、伙食质量等全面检查监督，并协助卫生防疫部门
后勤管理中心职责 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020
后勤管理中心主任岗位职责 全面负责公司授权范围内的后勤保障工作，制定并实施各项后勤制度，为公司提供有效的后勤支持。 1、处理公司的日常后勤事务，保障公司正常运转。 2、负责公司后勤管理制度的制定，监督执行，确保后勤管理的顺利进行。 3、建立健全物资管理工作制度，对公司物资采购、入库验收、库存管理、领用进行规范管理。 4、负责公司后勤物资供应情况的市场调查和供应商的动态管理。 5、负责公司各部门后勤物资需求计划的收集汇总审核，编制、上报全公司的后勤物资采购计划，对审核批准的物资采购计划及时采购与发放。 6、负责公司物资库的管理，并定时组织对库存物资进行盘点，对常用物资库存状况提出建议。 7、负责制定本部门各级人员的职责与权限。负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作，做好下属人员的绩效考核和奖罚工作。 8、服从上级领导的工作调动和分配，完成上级交办的其它工作任务。 采购员岗位职责
1、根据各部室需要，制定公司各类物品的年度、季度、月度和临时采购计划，报请领导即时采购。 2、采购计划及时收集，审批手续完整。 3、必须在规定时间内完成采购工作。此外还应随时做好采购应急物品的采购准备。 4、采购回的物品必须报至库管员验收，须标明物品的名称、用途、型号等货物详细信息。 5、采购的物品必须符合国家标准。 6、不得采购质量不和标准的材料，货物不得以次充好，价格不得以低充高；原料必须物、价相符。严禁营私舞弊，严禁接受供货商的钱物和宴请。 7、对采购回的材料、配件等要有质量保证，包装完好、手续齐全，按程序交给库管员验收入库，严禁将物品直接交于使用人，跳过入库程序。如发现质量问题，坚决退货。其他差错及时处理。 8、负责市场调查及询价，同供货商建立联系，调查供货商的资格及服务能力。 9、对各种单据、差旅费等及时结算，不拖延。 9、禁止单人采购，每次采购必须2人以上。 10、完成好领导交给的其他任务。 库管员岗位职责
学校后勤工作管理制度 一、学校基本建设管理制度 从总务工作的内容和任务来看，学校的基本建设是第一位的工作，是总务工作管理其他内容的基础，是学校建设的百年大计。 一、基本建设用地的选择，长远的规划，校舍建设的方案，都要以教育方针，学校事业的长远规划和广大师生员工的切身利益为依据;以有利于教学，有利于生活，有利于健康为原则。 二、教室、实验室和图书馆(室)是校舍的主体建设，首先是教室，是广大师生教与学的场所。必须根据教与学和生理学的要求确定合理优化的教育面积，桌椅布置、采光通风、人员流通和卫生清扫等设施。实验室和图书馆也要达到这些要求。 三、食堂是广大师生的重要生活福利场所，是保证健康的基础条件，是学校教育和教学的保证条件。食堂的建设一定要做到坐着用餐，即使是简易的桌椅也可以，这对学生的健康很重要。厨房的设施应注意卫生条件，严格操作制度，尽量减少炊事员笨重的体力劳动。 四、运动场地和固定的运动设施是重要的基本建设，这不仅是体育课所必需的，而且是集体活动、锻炼身体不可少的，必须按照学生的比例和体育的要求进行建设。 五、校园的绿化、修饰是美育的基本建设，也是创造使人舒畅地工作、学习和生活环境的必要条件。必须根据教育得要求进行设计、规划和建设。 爱护公物规定 一、爱护公共设施，未经领导许可，不得外借。 二、爱护花草树木，不得随便进入绿地和攀枝砍伐。 三、不准在墙上课桌上乱刻乱画。 四、教室、寝室及其附设用品管理责任到人。 五、损坏东西照价赔偿，故意损坏，加重处罚。 财产赔偿制度 一、教育师生养成爱护公物的好习惯。各班要建立爱护公物制度，建立好人好事登记簿。 二、以班级、处室为单位，专人负责管理。学校定期检查评比，将检查结果公布于众，并作为文明班队、教职工评优条件之一。
.保证店内前台系统正常运行1熟练掌握系统的各项功能，并向其它使用系统的部门（如收银部/顾客服务部 /其他部门）提供技术支持。 2?在日结结束后（次日）要检查日结，保证上下传数据（交易数据/价格/ SKL信息）的正确。 3.及时解决收银台和服务器之间网络连接的故障，保证店内各收银台正常联网，交易正常上传。 4?定时到收银台巡视，及时排除POS系统故障。 5?及时排除服务器故障。如不能及时解决，信息部将对POS机进行断网，POS 机则在网下进行收款。等故障解决后，POS机再联网（未传到服务器上的数据就会自动传送服务器上）。 ?保证后台系统在店内的正常运行 1确保数字线路畅通，如出现问题及时通知店内各部门 3?对其他应用部门进行培训。要求信息部员工需对系统的功能模块相当熟悉, 且可以讲清功能及处理方法。 4?对系统操作规则的执行进行监督，保证系统数据的准确性。 5.检企系统中的异常数据（成本/毛利/库存/价格/单据状态等）,协助店内解决。
6.协助并监督商品部的特殊系统操作，如供货商清户、商品更换新、分拆商品、商品灭失、串卖、变价等。 7.按照指示协助商品部作好盘点前准备，盘点数据后期处理，协助商品部进行盘点差异原因分析与调整。 三、计算机系统管理 1.负责计算机系统的设置和资源分配，监督使用者的操作，保证计算机系统的正常、高效运转。 2.监督计算机系统的使用情况，例如杀毒，共享目录，机器命名、资源（系统资源/硬件资源）等，列入巡检制度中。 3.严格执行计算机系统管理的规定。 四、价签管理 1每天及时更新价签程序的商品资料库，以保证价签信息的正确 2?维护好价签打印程序，出现问题要及时解决
后勤部部门职能说明书 一、基本信息 部门名称：后勤部部门人员编制：2人 部门直接主管：常务副总部门负责人：后勤部长 二、部门定位 为公司的日常工作提供安定的支持，以及负责公司的后续管理。 三、部门职能 1.负责制定公司后勤管理规范，并监督执行，确保后勤管理的顺利进行。 2.基本建设管理 1)参与基本建设规划拟定，并经批准后实施； 2)负责基本建设预算编制； 3)负责基本建设招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事项的办理； 4)负责基本建设支出控制。 3.物业管理 5)负责房产、房屋管理，产权事项的办理。房屋维修、养护；6)负责消防、机电设备、自行车房（棚）、园林绿化地、沟、渠、池、井、道路、停车场等公用设施的使用、维修、养护和管理； 7)清洁卫生； 8)治安管理。 4.生活后勤保障服务 1)负责日常伙食供应及管理；
2)负责企业员工集体宿舍管理，包括宿舍分配、水电管理等；3)负责休闲、文化娱乐设施管理。 5.后勤物资管理 1)编制上报后勤物资采购计划； 2)负责办公家具、设备、清洁用品的采购领用和消耗监督审核工作。 6.灾害及其他突发事件处理。后勤部部长岗位职责 一、岗位描述 全面负责公司各项后勤保障工作，制定并实施各项后勤制度，为公司运作提供有用后勤支持。 二、岗位职责 1.领导安排、处理公司的日常后勤事务，保障公司正常运转。 2.负责公司后勤管理规范的制定，并监督执行，确保后勤管理的顺利进行。 3.负责公司基本建设的规划拟定，招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事项的办理，负责基本建设支出控制。 4.建立健全物业管理工作，对公司房产、房屋管理、公用设施的使用、维修、养护和管理、清洁卫生、治安管理负责。 5.负责生活后勤保障服务管理。负责食堂管理，确保员工饮食安全；负责企业员工集体宿舍管理；负责休闲、文化娱乐设施管理。 6.负责后勤物资管理，编制、上报后勤物资采购计划，负责对后勤物资采购、领用和消耗的监督审核工作。 7.负责灾害及其他突发事件处理。 8．对本部门的工作负责。