2014海南公务员笔试优势不明显的考生如何面试中翻盘【网校】OAO面试课程震撼开学,线上名师网课+线下封闭辅导
2014年海南公务员考试如期结束，紧张的备考告一段落，今年的海南省考整体难度与往年持平。经过长期备战，412笔试尘埃落定，这段日子，我们固然可以较之前相对轻松一些，但同时，我们似乎也不能盲目乐观，因为整场战役刚刚过半，还有下半场攻坚战就在不远的将来巍然屹立迎接我们的挑战。因此，中公教育专家建议考生休息几天之后，别忘了提前上阵，做好开始下半场公务员面试过关斩将的准备。
公务员面试不同于笔试，笔试拼的是实打实的“硬件”能力，可面试可能更多的是看你“软件设备”怎么样。自身的知识储备只是其中一个方面，要成功吸引考官的眼球，更看你个人魅力如何，所以在面试时一定要展示出自己最令人欣赏的属于你的特别之处!
1.面试逆袭技巧之男生利器——傲视群雄，稳中求胜
很多考生在遇到难题时，由于理不清思路，往往在答题的中途甚至于答题一开始，自己就先把自己给放弃了，最后草草了事，他图的不是把这道题目答好，而是想着怎样把这道题目快点答完。殊不知，一道题目自我放弃，很可能会引起连锁反应，会波及到整个面试的答题状态。而且很多时候，面试的第一道往往主要是考查考生综合分析能力的题目，而且考查综合分析能力的题目一般很难。考生在第一道题目放弃了，可以毫不夸张的说，有时候就是把整个面试给放弃了。另外，请不要忘记，题目只是外在，考官更多想看到的是考生在高压状态下的面试环境里遇到难题时如何应对，看重的是考生的心理承受能力如何!
所以中公教育专家建议广大考生不要轻言放弃，在考场上不妨给自己来点帝王般的霸气，考官你想听得听，不想听也得听。面试敲门前默念一声“爷来了!”一定要在心里这关守住自己的防线!
2.面试逆袭案之女生利器——展示你的温柔
有句俗语说的好，女人天生就是水做的。温柔可人的女孩子肯定比那些霸气外露的女孩子让人觉得舒心、喜欢。我们答题时要做到说话慢条斯理，声音不过于高亢，也不过于轻细，同时要展现出一种自然的、不着痕迹的笑容。考官看重的是这类女生看似柔弱外表下从容淡定的心。
一些女生在这个问题上容易走极端。我们通常说一个女生在考场上没有气场，也就是说她太过于温柔。眼神飘忽不定，喜欢斜着眼睛思考问题;坐姿拘谨，
整个一个“弱不禁风”，需要被保护的状态;声音飘飘渺渺，打招呼时轻轻地来，结束时轻轻地走。
中公教育专家建议各位女考生，无妨去学习一下我们美丽空姐或者高姐的面试礼仪，去参看一下她们的笑容是如何。同时建议那些过于温柔的女孩子，要找时机去练练胆，要让自己的温柔有力量!
海南06年12月21日公务员考试面试题 1、一个材料是考查考生对某个社会现象的看法，讲的是某地教育局发布上岗竞争机制，但是离婚的且抚养未成年子女的可以直接上岗，一时间教师纷纷离婚，教育局只好动员教师们复婚，这个竞争机制也就不了了之，对这种现象如何看待？ 2、还有一个材料是考查考生的组织能力，要求考生组织一次调查活动。 3、还有一个考题是考查考生的应急处理能力。题目是假设你是一个卫生部的工作人员，假日值班的时候，接到群众电话报称，某县出现集体食物中毒，有几十人已经入院，但此时又无法联系到领导，你该怎么做？ 06年海南法制部门面试真题目 1.某省某部门根据群众意见及调查研究以后,决定对全省范围的评优表彰活动及项目进行全面清理,请谈一谈你对此事的看法。 2.某单位新盖了4套3居室和8套2居室的房屋,如果由你来组织分配,你将如何去计划完成分配任务? 3.有一次,你的领导交待你将一份急件送至上级单位,但是次日领导却大发雷霆,当着许多同事的面,指责你发错单位了,此时,你将如何反应? 06年12月30日海南司法厅监狱劳教面试题 1.有一只鹰，立下远大的目标，苦练各种飞行本领，想要飞得更高，但却忘了练习觅食的本领，结果第四天就饿死了，这个故事对你有什么启发？ 2.假设你是环保部门的工作人员，上级派你去一个地区调查情况，你一到那里，群众情绪非常激动，把你团团围住，请问你应该怎么做？ 海南2006年公务员招考面试12月21日开始
记者15日从海南省人劳厅获悉，全省2006年录用公务员(公安、司法、法院、检察院系统除外)面试将于本月21日和26日进行。 本次招考职位数在10人(含10人)以上的职位，面试比例为1：2；招考职位数在9人以下的，面试比例为1：3。按笔试综合成绩由高到低依次确定面试入围考生，考生报考人数达不到笔试规定的1：3比例的职位，按比例调减招考职位数。 12月21日进行面试的单位是：省纪委、省政协、省民进、省九三学社、省台盟、省科技厅、省教育厅、省文化广电出版体育厅、省民政厅、省财政厅、省审计厅、省商务厅、省交通厅、省红十字会、海口市行政机关(含美兰区机关及街道办事处)、三亚市行政机关、保亭质量技术监督局等有关单位； 12月26日面试单位是：全省工商地税、食品药品监督管理系统。 面试地点在海口市白龙南路省委组织部干部培训中心。 这次面试由招考单位组织人事部门、各招考市县、区人事劳动保障局负责通知到每位面试入围考生本人。如有因通讯方式变动未能接到面试通知的考生，请直接主动与报考单位组织人事部门或报考市县、区人事劳动保障局联系。 参加面试的考生必须于面试当天上午7:30携带本人身份证及准考证到省委组织部干部培训中心候考室集中。遗失准考证的考生必须到报考单位组织人事部门或报考市县、区人事劳动保障局进行资格确认，凭附有本人近期免冠彩色照片的确认证明参加面试；遗失身份证的考生，凭户籍所在地公安机关出具的附有本人近期免冠彩色照片的身份证明参加面试。(袁锋) 2006年海南公务员面试题解析 第一题：某地教育局发布上岗竞争机制，但是离婚的且抚养未成年子女的可以直接上岗，一时间教师纷纷离婚，教育局只好动员教师们复婚，这个竞争机制也就不了了之，对这种现象如何看待？ 参考答案：第一，上岗竞争机制是一项好的作法，对树立竞争意识，强化人才优胜劣汰都有积极的作用，不能因为这件事，就否定上岗竞争机制； 第二，教育局规定离婚的且抚养未成年子女的可以直接上岗，本身没有错，是从以人为本出发作出的，离婚且抚养未成年子女的人员如果下岗会失去保障；
2015海南省公务员面试早知道:海南司法系统 海南华图刘芝京 距离4.25联考快一个月的时间了，很快又到了笔试成绩公布的日子，同时也意味着省考的面试就要拉开帷幕了，进入面试的考生们又要开始一轮紧张的复习了，在此，根据对往年的省考面试题型的分析，针对司法系统的考情以及往年的考试情况进行讲解，希望对进入面试的司法系统的考生能有所帮助。 司法系统的面试考题一般都在结构化面试的考察范围内，包括人际沟通，应急应变，组织管理，综合分析，自我认知五大题型，以2013年和2014年的考题为例来给大家简单分析一下： 2013年8月24日海南公务员司法厅面试真题 1、现在流行出国游学，但是出国留学费用高，对于这事你怎么看? 2、政府想让废弃的防空洞建成一个市民避暑纳凉的地方，领导交给你，你怎么做? 3、政府开设了一个网上，网络办公的一个窗口，但是效率低下，群众投诉，作为一名网络办公人员你怎么处理这件事情? 2014年8月3日海南省司法系统的面试真题： 1、城市越来越堵，打车越来越难。随着智能手机普及，手机打车软件的出现迎合了大众的需求。今年上半年“滴滴”与“快的”两家打车软件在两大网络巨头支持下争相烧钱圈地，展开了一系列白热化的竞争。请谈谈你对打车软件的看法。 2、球王贝利不仅球艺高超，且谈吐不凡。当他个人进球纪录满1000个时，有人问他：“您哪个进球踢得最好？”贝利笑了，说：“下一个。”由此你得到哪些启示？
3、某日，你加班到深夜两点完成了一项紧急任务，第二天上午上班时实在太困了，就趴在桌上睡了一会儿，正好办公室巡查的同志看到了，你该怎么应对？ 从上面两套真题可以看出，2013年的三道考题中，第一道是综合分析现象类，第二道是组织管理类，第三道是应急应变类，2014年的三道考题中，第一道是综合分析现象类，第二道是综合分析类观点类，第三道是应急应变类。司法系统的面试题目中综合分析题型基本上是必考题型，其他的题目或人际沟通，或应急应变，或组织管理题型，题干的内容上很少涉及到有关专业和岗位的专业知识，或者，即便偶尔有的字眼会涉及到司法系统的职位，但一般也不会将考察重心放在岗位专业知识上，所以，考生在复习的时候要分清重点和非重点。 为了考生更进一步的了解海南省司法系统的考情考务，做到心里有底，对2014年司法系统的考试情况进行简单介绍：2014年共有263名考生参加海南省司法系统的面试，面试成绩平均分为66分，所有考生的成绩中最高分为77.4分，大部分的考生成绩都是六十多分，这也是海南考官打分的标准习惯，整体较低，分数差保持在二十分左右，有效的拉开考生的差距。 通过以上分析，大家对海南省公务员司法系统的面试情况以及打分特点有一个基本的了解，要想在面试的队伍中脱颖而出，还需要考生进行充足的备考准备，希望考生能够取得理想的成绩，早日成“公”！
2015海南省公务员面试模拟题：为车窗抛物举报有奖【背景链接】 2014年12月5日，武昌区城管委相关负责人宣布，只要市民在武昌辖区内每月举报5起“车窗抛物”，即可领取一台价值600元的行车记录仪。其实，早在2012年10月18日便发布了《关于对车窗抛物不文明行为举报奖励的实施细则（试行）》。 【模拟题目】 请问你对车窗抛物举报有奖这一措施怎么看？ 【华图解析】 车窗抛物是很多城市的痼疾，不仅增加了清扫保洁成本，而且威胁环卫工人的人身安全，还影响了城市的整体文明形象。武汉市出台举报车窗抛物行为有奖细则，可以激发全体市民参与到整治车窗抛物行动的积极性，通过全民参与、全民监督的方式，减少乃至杜绝车窗抛物不文明现象。 第一，随着众多热心市民的积极参与，普通民众对车窗抛物不文明行为的认可度和关注度不断提升，参与监督的多了，随手抛物的少了，被曝光、被处罚的车主受到了教育，起到了一定的社会监督效果。 第二，车道垃圾清理工作吞噬着环卫工人生命，有些环卫工人为了清扫车道垃圾而丧生。减少车窗抛物垃圾，也就意味着减轻了环卫工人的工作负担和工作危险。 第三，整治车窗抛物，提倡全民参与的意义深远。通过对车窗抛物行为的处罚，可以警示市民爱护环境，减少城市垃圾清理成本；通过全民参与的形式，奖大于罚的形式，教育终于处罚的形式，可以潜移默化地让市民树立爱护环境的观念，可以建立保护市容人人有责的理念。
第四，将这些不文明行为记录在案的，并不是城管执法人员，而是武汉市民。这一细则体现了政府转变管理理念、创新管理模式，不再是以政府管理为主，处罚为主的管理模式，而是以群众监督为主、奖励为主的管理模式。 车窗抛物举报有奖这一措施起到了很好的作用和影响，因此要大力推广。 首先，要加大宣传力度，让所有市民都了解这一措施的细则，让相关行动标语能随处可见，呼吁全体市民参与，警示市民养成良好的习惯。 其次，要完善相关细则，给予参与监督的居民更大的便利；同时，加强教育内容，让受到处罚的市民能真正意识到自己的错误。 最后，从车窗抛物整治到整个城市环境的整治，要以小见大，建立一套完整的环境整治细则；同时要坚强宣传教育，让市民转变思想，树立保护环境人人有责的意识，保护环境，爱护城市，共建美好的城市家园。 只有建立健全环境保护法规和细则，只有市民从观念上重视环境问题，才能从根本上解决环境问题。全民参与，政府重视，相信通过各方努力，环境问题一定能得到改善和解决。
2004年海南省公务员录用考试国家税务局面试真题 1、社会上现在出现两类人，一类是苦于打工的一族，干苦活挣苦钱，还有一类人是专门吃国家救济的人，对这样的现象你怎么看？ 2、你公司要在繁华路段建广告牌，这件事有你负责，你怎么处理？ 3、你单位要买电脑一台，a领导说要买进口的，质量好！b领导说要买国产的，价廉物美，这件事交由你负责，你怎么处理？ 4、你骑车撞了一个人，车子和人都没有任何损伤，但是他就是纠缠着你不放，你如何处理？ 2005年2月海南省国税系统公务员录用考试面试真题 1、某市花了30万元造了一个高3.5米，宽2.6米的雷锋头像塑像，谈谈你对这件事情的看法。 2、单位组织职工去旅游，厂长说去自然风景区，党委书记说去名胜古迹，如果由你负责组织这次旅游，你将怎么办？ 3、银行职员在办理业务的时候多给顾客200多块钱，顾客拿回来还给他，他不收。原来是因为银行规定如果办理业务出错就扣当月奖金，他们的奖金1000元。如果职员收了将得不偿失，你觉得职员应不应该收回？ 4、用“办公、加强、因特网、新闻、突然”编一个故事。 2005年11月15日海南省公务员录用考试面试真题 1、一个大城市发生停水事故，10小时后相关部门发布新闻发布会说5小时后恢复供水，但实际上由于没有应急预案，所以实际停水24小时后才恢复供水，请你就此事件发表你的看法。 2、雷锋说过一句话，叫做“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸”，你怎么理解？ 3、某报社招考记者，每人发一张白纸和一支笔，各位总编在台上轻轻交谈，过了一段时间，有人宣布“考试还有十分钟”，请问如果你作为当时的一名考生，你打算怎么办？ 2006年海南省公务员录用考试司法厅监狱劳教所面试试题 1.有一只鹰，立下远大的目标，苦练各种飞行本领，想要飞得更高，但却忘了练习觅食的本领，结果第四天就饿死了，这个故事对你有什么启发？ 2.假设你是环保部门的工作人员，上级派你去一个地区调查情况，你一到那里，群众情绪非常激动，把你团团围住，请问你应该怎么做？ 2006年海南省海口市海关系统公务员录用考试面试真题 1、安排你组织一次会议，你会做哪些准备工作？
2015海南省公务员面试：回顾近两年海南省面试地税系统考情 分析与备考 海南华图—陈绪倩 一、考情介绍 纵观2014年海南省公务员地税系统的面试情况，当年地税系统共有33个单位招考，11个岗位，大多是财会管理科员和税收管理科员，有192人进入面试，其中14人缺考。地税系统的招考类别为公安甲类、甲类和乙类，这三类所占考试的报考比例为6.25%，41.1%，53.1%，由此可见，在海南省公务员地税系统的考试中，乙类岗位居多，紧接着是甲类岗位。 地税系统面试的最高分是77.8分，出现在澄迈县地方税务局的税收管理科员岗位中国，最低分是陵水县地方税务局的财会管理科员1岗位，43.2分，面试整体的平均分为65.62分，大多数考生的分数处在60—70分的区间内，上70分以上的考生人数不多。 二、面试真题分析 2013年8月3日海南公务员省地税面试 1、手机和互联网发达，有人说报纸消亡论，你的观点? 2、你和一个同事一起负责一个项目，但由于你们的领导不同，所以你们的工作思路不一样，不能形成一致的意见，耽误工作进程，你怎么办？ 3、你代表单位参加表彰大会，发表表彰决定时，你发现材料拿错了。你现场的同事也没有，你该怎么办? 2013年8月4日海南公务员省、地方税务局面试 1、现在很多大学开学时很多家长都会陪同，学校没有宾馆入住，家长只能露宿街头，对此现象你怎么看? 2、一个方案领导让你拿给人家批改，同意了之后，领导不满意再次修改，让你
再拿去批改，人家对你不满意了，你该怎么办? 3、你是组织人员，领导要你组织两个地方的人员过来开会，你把时间约在了同一天，但是组织会议的领导是同一个人，对此你怎么办? 2014年8月9日海南省地税面试 1、对于做得多错的多，受到的惩罚也多，有的人就认为少干就不会出错，你怎么看？ 2、对于政府部门开通的政务微博，很多微博信息不能及时更新，被称为僵尸微博，如果让你调查你区下属各单位政务微博的公开情况，你如何开展？ 3、新到单位，来你单位办事的群众看出你业务不熟，对你不满，同事觉得你不能胜任，看不起你，领导交办的任务你也不能很好地完成，还要面对工资、住房等压力，针对这些情况，你该怎么办？ 2014年8月10日海南省地税面试 1、南京市近期大幅提高城区停车费收费标准，主城核心区域停车费涨至20元一小时，停满24小时将要交480元，一天停车费比一次违停罚款还要高。此举引来颇多争议，有人认为这是懒政措施，简单地以罚代管。对此，你怎么看？ 2. 当前有些基层公务员组织纪律性不强，对上级要求合意的就执行，不合意的就不执行或在落实时变形，走样。影响了上级指示的贯彻落实。你认为怎样才能提高基层公务员的执行力。 3. 有一位老上访户每天都到你所在的处室反映他的问题，不给解决就不走。为了不影响其他同志的正常工作，领导将接待他的任务交给了你，你将如何处理此事？
2018年7月27日海南省公务员考试面试真题及答案解析 (1~2/共2题)论述题 第1题 现在很多年轻人都喜欢发微信朋友圈，有专家建议把微信朋友圈的内容纳入新录用公务员的考核范围。对此，你怎么看? ______________________________________________________ 参考答案：但是，将朋友圈纳入考核范围，我认为有一定的局限性。第一，使用朋友圈的人数有限。并不是每一个人都会使用朋友圈，在朋友圈发自己的动态。第二，朋友圈的内容有很大的主观性。如果将朋友圈纳入考核范围，有的人为了积极表现，可能会时常发布自己积极正面的动态；而有的人怕出错，可能会从原来爱发朋友圈变得不怎么发朋友圈了。这样一来，考查的真实性就有待评估。 如果想要对新进公务员进行考核的话，可以从以下方面进行： 第一，细化平时考查的内容。可根据公务员的岗位职责和承担工作任务所提出的具体要求制定，对包括完成工作的数量、质量、效率、成效、业务能力以及政治品质、职业道德、工作作风、廉洁自律、诚实守信、出勤等方面情况进行考核。 第二，完善平时考核的方式。可以让公务员以日、周或月为周期填写工作纪实，如实记录工作情况，并按周或月进行自我评价。新录用公务员的直接领导根据公务员工作纪实和日常表现，按月或季度进行评鉴。单位采取谈话、书面等形式，及时向被考核公务员反馈考核结果和改进提高的要求。 第三，将平时考核结果进行有效运用。将平时考核的结果作为公务员职务级别调整、交流轮岗、教育培训、奖励惩戒等的参考。公务员年度考核结果以平时考核结果为基础，年度考核优秀的人员，一般在平时考核结果好的公务员中产生。 详细解答： 第2题 你是镇政府工作人员，某日，在下乡调查时，遇到几位村民向你反映，去年的扶贫优惠贷款政策今年没有了，自称还需要贷款，认为今年的扶贫工作不公平。此时，你会怎么跟村民进行沟通? ______________________________________________________ 参考答案：首先，我会向村民了解具体情况，包括他们申请的具体的优惠政策项目、他们自身的经济条件及申请优惠贷款的条件、他们利用贷款要做的事情等内容。 其次，根据了解到的情况，帮助解决村民的问题。如果他们申请的贷款项目我正好了解，我会向他们解释取消优惠贷款的原因，比如说优惠政策是有一定的时间限制的，到期就会取消；而且优惠政策是有申请范围的，不符合条件的也不能申请。如果他们所说的政策不是我负责的工作，了解得不是很清楚，我会向村两委或者负责执行落实此项政策的同事请教，了解取消优惠贷款的原因，请他们向村民解释清楚。 再次，根据村民的具体情况，确定他们确实需要优惠贷款的话，我会向领导反映他们的特殊情况，看是否可以做出特殊处理，申请优惠延期。如果不能，我会协助他们申请其他符合条件的低息贷款，或者采用商业贷款、农业合作、申请税收优惠等其他方式解决他们资金短缺的问题。 最后，我会对此事进行反思总结。我们取消或者出台一项政策时，一定要提前向广大群众做好宣传及解释说明工作，保证大家能够及时了解各项政策的动态，做好农村政策宣传的工作。详细解答： 成绩单 答题卡
2019年海南省公务员考试面试真题（7.30） 1、为进一步增强城市道路交通秩序管理，有人说应该增大违反交 通规则的执法力度，保证法律的震慑力，依法查处违反交通规则的事件；也有人说要引导公民自觉遵守，增强宣传教育，增强对驾驶员的 培训，培养市民规则意识和交通安全的观点；还有人说要完善道路交 通设施建设。对此，你怎么看？ 2、微信逐渐走入人们生活，越来越多的中老年人也开始使用微信， 中老年人使用微信热情十分高涨，转发的内容大多是关于养生、健康、食品的文章或链接，但这些链接很多都是谣言。有调查显示，谣言转 发近80%是中老年人，中老年群体成为谣言转发大户。为避免类似情况频繁出现，现在要你在社区举办一次讲座，你该怎么做？ 相关阅读—【公务员录用规定（试行）_公示】 第二十八条招录机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果，择优提出拟录用人员名单，向社会公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位、监督电 话以及省级以上公务员主管部门规定的其他事项。公示期满，对没有 问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批或备案手续; 对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难 以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。 第二十九条中央机关及其直属机构拟录用人员名单报中央公务员主 管部门备案;地方各级招录机关拟录用人员名单报省级或者设区的市级 公务员主管部门审批。 第三十条新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由招录机关对 新录用的公务员实行考察，并安排必要的培训。试用期满合格的，予 以任职;试用期不合格的，取消录用。中央机关取消录用的，报中央公 务员主管部门备案。地方各级机关取消录用的审批权限由省级公务员 主管部门规定。
2010年上半年面试题 2010年海南公务员面试真题：7月11日面试题 1、对于“钓鱼执法”现象，有人感叹“抓坏人难”，“做好人也难”，谈谈“钓鱼执法”现象产生的深层次原因。 2、某市因为自来水价格过低，无法保住基本的生产成本，自来水公司决定涨价，现要开一次听证会， 你计划如何组织? 3、由你起草的一份重要公告明天就要登报发行了，可这时一位细心的同事发现其中有一处严重的排版 错误，并已将此事汇报给领导，此时，你怎么办? 2010年7月17日海南公务员考试面试真题 1、某市委书记在一次会上说要和群众一样，同时又要和群众不一样，才能让群众满意，信服，你怎么 理解“一样”和“不一样”? 2、你在开一个重要会议时接到通知说会场可能有急性传染病，大会封锁且不能出去。这时你又接到单 位电话，有一件急事需要你处理，要你马上回去，你怎么办? 2010年7月18日海南公务员考试面试真题 1、某乡镇强制规定父母生日那天休假回家孝敬父母，对此怎么看? 2、谈谈你遇到过挫折或打击及原因。 09年2月21日下午海南国税面试题 1、政府花大钱请明星演出，老百姓不满，你有何看法 2、古代有个人连续几次考举人未中，后来有个朋友偷偷帮他走关系，他中了。可是当他知道真相后就 很气愤，不去了。你怎么看? 3、朋友说你当公务员就是为了当官，你怎么解释 09年海南省公务员面试真题 09年海南省9月24日政法干警面试真题（干部教育中心） 1、老子曰：见欲而止为德，请根据这句话结合当前公务员特别是政法干警在战线上的道德 修养来发表你的看法 2、现在只有你和另一名对手竞争这个职位，请问你怎么向考官说明你最适合这个岗位。 09年海南省10月24日选调生面试真题 1、假如你是一名选调（聘）生，省组织部派你到基层工作，你首先想到哪个词？为什么？请结合你的实际情况谈谈。 2、政府要修一条水道管路到农村，在管道修建过程中要通过某村村民的祖坟，在资金和技术都到位的情况下，改道已是不可能了。领导派你去组织协调这项工作，你怎么处理？
2014年7月22日海南省公务员考试面试真题及答案解析 (1/3)论述题 第1题 浙江省公务员实行聘用制改革制度，聘任公务员年薪30万起，聘期为5年。你认为这种制度以后会不会成为我国公务员录用的新渠道请谈谈你的看法。______ 参考答案：浙江省的这个举措在社会上引起了巨大反响，在我看来，这一举措对传统观念产生了冲击，具有一定的积极意义，这一制度很可能会成为我国公务员录用的新渠道。首先，聘任制的出现打破了“铁饭碗”的传统概念，从思想上冲击了我们对公务员的认识。其次，公务员聘任制是一种全新的公务员引进机制，有助于提高整个公务员队伍的素质。一方面聘任制打破传统，能为政府部门引入社会改革所需的高尖端人才：另一方面，由于选拔方式不同于传统公务员，聘任制选拔出的公务员可能有着更强的专业素质、更高的工作热情和更好的工作态度。他们的出现将能够提高公务员队伍的活力，提升政府为人民服务的质量。 因此，我认为聘用制很可能会成为我国公务员录用的新渠道。然而，现阶段实行聘任制时机还并不成熟，想要真正实现施行公务员聘任制的作用和目的，我认为还应做好以下两方面：一是完善公务员聘任制的退出机制。聘任制公务员考核不合格或合同期满，就应该终止合同，保证能进能出。二是聘任制选拔公务员的标准应量化。如果聘任制的选拔标准不能量化，那么就很可能出现不公平的情况发生，甚至出现行贿受贿等现象，更加违背施行聘任制的初衷。总之，公务员聘任制是一种大胆的尝试。我相信随着社会的发展、改革的推行，公务员聘任制制度会日趋成熟。公务员聘任制也会进一步带动社会的发展和改革的推行，提高政府为人民服务的能力和质量。 详细解答： 下一题 (2/3)论述题 第2题 如果你是一颗石子，上帝把你扔到石头堆里，你就认不出自己。但是如果你是一颗金子，上帝把你扔到石头堆里。你马上就可以认出自己。请谈谈这句话对你的启示。______ 参考答案：石子在石头堆中并不起眼，但金子在石头堆中却十分显眼。这不禁让我们想起那句话：“是金子总会发光的。”只有成为耀眼的金子才能在石头堆中被立即发现，所以，如果想让别人在一堆石头中发现自己，那么我们就应该努力锤炼自己，让自己成为耀眼的金子。近些年，网络上突然流行起这样一句话：丑小鸭最后之所以成为了白天鹅，那是因为它原本就是天鹅。在我们的生活中，也能听到有人在抱怨社会的不公，比如丈母娘送宾利轿车一事曝光后，就有人抱怨父母无能，说出“没一百万干吗生我”这样的话。对此我不以为然，正所谓“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”，我相信只要通过努力，即便原本只是石头，最终也能够成为金子。 上大学时，我认识了一位学长，他来自偏远山区，家里生活条件很差，他每个月的生活费只有50元。在看到其他同学优越的生活条件后，他没有自怨自艾，而是在生活和学习上加倍地努力。他先是在课余时间勤工俭学赚取生活补贴，之后逐渐开始做其他兼职工作，不再依靠家里提供生活费。经过了四年的坚持和努力，他积攒下了一笔不小的资金，毕业后他用自己大学四年的积蓄开了一家饭店，并运用大学四年积累的经验和学习的知识用心经营，现在的他不仅改善了自己家庭的生活条件，还在自己的家乡建起了小学，资助家乡的孩子们读书深造。 做石头还是做金子，决定权掌握在自己手中。这位学长也曾经是个普普通通的人，但现在的他不仅改善了自己家庭的生活条件，并开始向他人伸出援手，正是他的不懈努力让他从“石头”变成了“金子”。因此，要想成功，要想实现自己的人生价值，必须通过我们自己的努
海南省面试历年真题 【08年2月12日海南面试题】 1、一副漫画：一艘大船在陆地上，船上写着2个字：政绩。旁边有一个官员模样的人说：下一步我们要开渠引水. 2、天气预报本市有8级海潮，要你通知下面各乡镇，但是乡镇里的人员都下村了，你怎么办？ 【07年12月4日海南面试真题】 1、每逢到春节检察院都会向有关工作人员发放不能收礼的通知单.你对这现象怎么看？ 2、你到了一个新的工作单位, 单位里的同事分成两个帮派，你怎么处理这样的关系？ 07年11月30日海南面试真题】 1、有人在"抗洪抢险"中因为工作不积极、动作缓慢等，被撤职。对此，有人拍手称快，有人认为惩罚太重了，谈谈你的看法。 2、假如你组织一群人去山中探险，突然有一个朊友失踪了，这种情况你怎么处理？ 【07年11月29日海南面试真题】 １、一幅漫画（很老的一个画），大意是有一位领导和几个与会人员在一块临近悬崖峭壁的石头上开会，在表决的最后关头，领导举着“谁反对，请举手”的牌子坐在中间，剩下所有的人都双手紧紧扒着悬崖，一旦举手反对就掉进万丈深渊．问这揭示了什么社会现象，你有什么看法？ ２、你刚走上工作岗位，工作能力突出，你的领导相当赏识你，经常交给你其他人分内的工作，你甚至为此影响了本职工作，其他同事也很不满．请问你如何处理这种情况，如何与同事搞好关系？ ３、对报考这个职位，你有哪些优势与不足，请详细说说。 【07年2月1日海南国税面试题】 1、有个县拨出50万元奖励考上清华北大的高考学生，请问你怎么看？ 2、请你组织一个关于大学生消费的问题的调查，你怎么做？ 3、你是会议的主持人，有个人喜欢发表建议，大家对他的意见都比较赞同，但是他喜欢打断别人的讲话，问你怎么办？ 陈建军面试工作室秋雨老师收集整理 【06年12月30日海南省司法厅监狱劳教面试真题】 1、有一只鹰，立下远大的目标，苦练各种飞行本领，想要飞得更高，但却忘了练习觅食的本领，结果第四天就饿死了，这个故事对你有什么启发？ 2、假设你是环保部门的工作人员，上级派你去一个地区调查情况，你一到那里，群众情绪非常激动，把你团团围住，请问你应该怎么做？ 【06年12月21日海南公务员考试面试真题】 1、某地教育局发布上岗竞争机制，但是离婚的且抚养未成年子女的可以直接上岗，一时间教师纷纷离婚，教育局只好动员教师们复婚，这个竞争机制也就不了了之，对这种现象如何看待？ 2、组织一次调查活动。 3、假设你是一个卫生部的工作人员，假日值班的时候，接到群众电话报称，某县出现集体食物中毒，有几十人已经入院，但此时又无法联系到领导，你该怎么做？
海南省公务员2015年7月18日面试真题解析 第一题：政府让你组织某村抗旱救灾，但是下属同事都不听你话，不按你所交代的任务去办事，请问你怎么办? 【分析情况、确定任务】在组织抗旱救灾的过程中出现下属同事不配合工作，如果不及时解决将会极大地影响工作进度，加剧旱灾的严重性，进而影响村民生活，所以我会迅速稳定情绪，妥善处理此事。 【解决问题】第一，如果是因为他们的服务意识不够，没有认识到抗旱救灾的紧迫性，那么我就会严肃地和他们说明，旱灾无情，如果不及时的抗旱救灾，将会影响百姓的生计，对政府的公信力也是极大地伤害，最终将不利于干群关系的和谐，确保他们从意识上认识到抗旱救灾的重要性。 第二，如果是因为我在交代任务工作时交代不仔细，导致他们无法理解，任务没有细化到专人，那么我将向他们详细的解释说明，并且合理地安排工作任务，做到专事有专人，专人有专责。 第三，如果是因为我安排的任务不具有可行性，使成员无法落实下去，那么我会反思自己，征求大家意见，迅速作出切实可行的方案，确保抗旱救灾工作的顺利开展。 【总结提高】总之，群众利益无小事，只有在心里真正把百姓的安危冷暖放心头，才能更好地想群众之所想，急群众之所急。同时，在以后的工作中我也应加强与同事的有效沟通，确保工作的顺利开展。 第二题：政府为了建立学习型政府，每月给干部发一些相同的书，鼓励大家阅读，请问你怎么看?你对此有什么更好的改进建议吗? 【扣题】近年来，党和政府号召全民学习，构建一个学习型社会，有政府为了建立学习型政府而给干部发书，这种做法确实能够鼓励大家阅读，但是每月都发一些相同的书，则未免过于流于形式，容易使干部丧失阅读的积极性，也不利于干部阅读能力的提升。因此为了更好地建立学习型政府，应从以下几方面加以改进。 【对策】第一，加强前期调研。政府应事先通过调查问卷等方式了解干部的阅读兴趣，这样才能有针对性的购买书籍，以确保干部学习的积极性，鼓励大家学习。 第二，学习方式的多样化。除了通过发放书籍的方式来鼓励大家阅读，还可以通过观看纪录片，学习心得座谈会，学习知识竞赛，有奖问答等方式，增加学习的趣味性，鼓励更多的人热爱学习。
2017年海南省公务员考试面试真题及解析汇总 2017海南公务员面试时间安排详见华图教育省考频道，华图教育针对广大考生从网络上整理了2016海南省公务员面试真题及答案解析供大家参考，希望对大家有所帮助。并预祝通过2017年海南省公务员笔试的考生们面试旗开得胜，最终上岸成“公”! 以下2016年海南公务员面试真题根据网络及考生回忆整理，仅供参考。 2016年海南公务员面试真题(7月2日) 1.为了满足越来越高的消费水平，先如今校园信用贷款非常风靡，不需要任何抵押，动动手指就能借到钱。这对于正处于青春期的在校大学生来说无疑诱惑十足。近日，新闻报道某高校大学生因在网上贷款，欠下巨额债务无力偿还，跳楼自杀，对此，你怎么看? 2.群众反映打政府电话打不进，沟通难，办事难，你有什么解决措施。 3.启示类：装修师傅在铺地板的时候都会适当的留个缝隙。这样反而会铺的比较好，有经验的师傅也都这么做。问，你从这个事情上有什么启示? 2016年海南公务员面试真题(7月3日) 1、邵逸夫一生捐赠很多教学楼，但是去世的新浪微博才转发几千条，而范冰冰李晨恋 1
爱的消息发微博，就好几十万的转发量，你认为这说明了什么?你如何评价? 2、有要求，领导干部家庭成员也要加入到反腐倡廉的工作当中来，针对干部家庭成员开展倡廉，领导要求你做好家庭成员倡议工作，你认为该如何去做好倡议要求? 2016年海南公务员面试真题(7月9日) 第一题，公车改革后，许多官员不愿意下乡，谈谈你的看法 第二题，网购快递产生了许多垃圾和资源浪费，你有什么合理化的建议。 2016年海南公务员面试真题(7月10日) 第一、“草原天路”成为收费公路，过往车辆收取每人50元的门票，此事经媒体报道后引发热议。“草原天路”收费流产。张北县政府决定从5月23日起，取消“草原天路”风景名胜区收费。谈谈你的看法? 第二、70后不想种地，80后不愿种地，90后不提种地，农村只剩下大量留守老人、儿童，田地大量荒芜，粮食缺乏，农村合作社难以维持，请问你怎么解决? 2016年海南公务员面试真题(7月13日) 第一题、网站外卖平台提供的商家地址虚假，图片与实物严重不符，造成了公众对外卖网站的信用缺失，对此你怎么看? 第二题、对于下面这幅漫画，请谈一下你的看法。 2
海南省公务员录用考试的面试环节采取结构化的面试形式，题量是两道题或三道题。两道题的面试时间上限是十分钟，包括三分钟的思考时间和七分钟的作答时间；三道题是面试时间上限是十五分钟，包括三分钟的思考时间和十二分钟的作答时间。 （以下所有面试真题由“同学仔”收集整理） 2010年海南上半年公务员面试真题：7月11日省直单位、海口党群机关及司法厅监狱系统面试题 1、对于“钓鱼执法”现象，有人感叹“抓坏人难”，“做好人也难”，谈 谈“钓鱼执法”现象产生的深层次原因。 2、某市因为自来水价格过低，无法保住基本的生产成本，自来水公司决定涨价，现要开一次听证会，你计划如何组织？ 3、由你起草的一份重要公告明天就要登报发行了，可这时一位细心的同事发现其中有一处严重的排版错误，并已将此事汇报给领导，此时，你怎么办？ 2010年海南上半年公务员面试真题：7月17日市县单位面试题 1、某市委书记在一次会上说要和群众一样，同时又要和群众不一样，才能让群众满意，信服，你怎么理解“一样”和“不一样”？ 2、你在开一个重要会议时接到通知说会场可能有急性传染病，大会封锁且不能出去。这时你又接到单位电话，有一件急事需要你处理，要你马上回去，你怎么办？ 2010年海南公务员面试真题：7月18日市县单位面试题 1、某乡镇强制规定父母生日那天休假回家孝敬父母，对此怎么看？ 2、在工作或学习中，你遇到哪些挫折或打击？并谈谈你遇到过挫折或打击及原因。 2010年7月24日海南省公务员检察院系统面试题 1、海南国际旅游岛建设，检察院要发挥公正廉洁的执法职能，请你结合海南省检察长马勇霞的一番话谈谈你的理解。 2、你是检察院新近的一名公务员，现在领导安排你与同事开展侦查工作，但是同事说你太年轻，很多事不配合你，你怎么办？ 2010年海南公务员面试真题：7月25日选调生面试题 1、某村民被邻居治死了，后来协商私了了此事。谈谈你对于农村出现矛盾常采用“私了”这一举措的看法？ 2、你负责组织青少年科技大赛，你如何组织？ 2009年海南省10月24日选调生面试真题： 1、假如你是一名选调（聘）生，省组织部派你到基层工作，你首先想
海南省公务员2015年7月25日面试真题解析 海南华图胡军亮 第一题：你跟同学都被共同录用进单位，但是工作中他不配合你工作，你们在关系上也渐渐疏远。你怎么办? 【态度】 同事是工作的好伙伴，搞好与同事之间的关系，能有利于工作的开展。出现这样的情况我可能会觉得有点沮丧，但是我不会因此而气馁，我会利用这次机会，找出症结从而改善与同事的关系，我要做到以下几点。 【原因+化解】 第一、反思自己，看是不是因为自己业务不熟练，工作能力不足，使得工作没能及时的、很好的完成，同时还给同事增加了工作负担。如果是这样，那我会向有经验的同事请教经验，向书本求知识，向实践求真知，提升自己的业务能，做好自己的本职工作，提高自己的办事效率。 第二、如果是因为自己平时与同事相处的时候没有注意自己说话的语气方式，或者说自己经常大大咧咧说话做事没有顾及到同事的感受，让同事对我产生了误会，与我疏远了。如果是这样的话，那我会及时的对自己进行反省，换位思考理解同事的同时也要努力完善自己，做到脚踏实地不心浮气躁。 第三、如果是工作当中很少与同事进行沟通与交流，因为自己与同事的工作职责不同，对待事物的看法有所不同，但是又没有很好的沟通表达清楚自己的观点，导致双方工作不好开展。如果是这样，那我会处理好自己的心情，整理好自己的思路，寻找好的机会及时与同事进行沟通，沟通中一定注意要心平气和，对事不对人，且保证积极主动性。 第四、如果是同事对我客观存在一定的意见，导致他误会了我，从而不理性的不配合我的工作。那我也不会因此与同事产生隔阂，我还是会积极主动的做好自己的本职工作，并且利用下班后的一些业余时间，多与同事进行感情交流，让自己的真心来换取他的认可。 【避免】 我相信，只要我处理好自己的心情，并且努力的去改变自己，同事一定会看到我的改变，也一定会接受我认可我，我们今后的工作会得到很顺利的开展。
海南省公务员2015年8月23日面试真题解析 （海南省公安系统、海南省森林公安系统） 1、碰酒杯才能感情升温，多走动才能加深关系，有一些党员干部不适应这种现象，你怎么看？ 【题目类型】综合分析现象类 【华图解析】海南华图—袁维道 随着社会的发展，经济的进步，人们的思想越来越浮躁，官本位的思想愈演愈烈，官场上形也成了一股不正之风，在官场上喝酒谈事，频发走动拉关系的情况时有发生，这已成为我们这个社会的一大顽疾，亟待加以解决。面对这一情况，有一些党员干部表示不适应，关于这个现象，我有以下看法。 酒桌上谈事情，频发走动拉关系看似确实能解决一些问题，但实则是官场的不正之风，不利于党员干部在广大群众心目中正面形象的树立，也不利于广大党员干部日后工作的正常开展。 这个现象之所以会出现，我认为有以下几个方面的原因。 第一，广大党员干部没有树立正确的观念，没有时刻牢记自己身上肩负的责任，没有时刻以党章党纪来约束自己的行为，容易受到利益的诱惑。 第二，国家相关制度不够完善，关于政府单位的相关制度不够健全，在规范广大干部行为方面存在空白，达不到真正约束党员行为的目的。 第三，缺乏必要的监管，部分党员干部出现一些违规违纪的现象，不能及时发现，真正造成严重影响时才会引起我们的关注，社会的相关监督力度不够。 要想真正解决这个问题，应该从以下几个方面做起。 第一，广大党员干部一定要树立一个正确的观念，铭记自己身上肩负的责任，时时刻刻想着为老百姓服务，同时也要抵得住诱惑，不能受到社会不良风气的影响，树立一个正面的党员形象。 第二，国家应该完善相关规章制度，制定出一套科学系统的规章制度，真正做到用制度管人，用制度管事。只有完善的制度，才能保证政府工作的正常开展。 第三，加大监管力度。不仅需要政府部门的监督，更需要社会团体，新闻媒介，企业甚至个人的参与，只有全社会都行动起来，才能真正做到，发现问题及时解决，发现问题，及时处理。 如果我有幸成为一名政府工作人员，我一定要时刻以党章党纪要求自己，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，真正做到全心全意为人民服务。 国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|
新形式，关于2019年海南省考公务员面试之结构化小组面试解读2019年海南省考公务员面试有新气象，采取全新的公务员面试形式将是今年的一大亮点。可能是海南省公务员考试面试组织部门实在是受不了各位考生的模板化答题、套路化发言，将在今年全面实行结构化小组的面试形式。海大源特针对今年的海南省考公务员面试新形势进行解答： 一、海南公务员省考新面试形式的优势 2019年海南省考公务员面试之结构化小组面试和传统的结构化面试所具有的优势： 其一，所谓时间就是金钱，从考试的时间上来看，2019年海南省考公务员面试之结构化小组面试比传统结构化面试更加节省时间，由于三人一组进入考场，所以考官引导语的次数减少节约了不少时间，且考生在考场外的候考室里备考，这样思考时间就减少了不少，这样节约了不少时间。提高了整体考试的效率。 其二，从考查效果上看，2019年海南省考公务员面试之结构化小组面试能够通过观察考生在非答题阶段的沟通方式、谈话风格、道德修养、行为规范等方面的表现，全面了解省考公务员考生的真实的一面，从而选拔出最优秀的人才。 二、海南公务员省考新面试形式的测评标准 从考评素质而言，2019年海南省考公务员面试之结构化小组面试相比传统结构化面试，增强了对以下能力素质的考查： （一）弱化短时思考，强化深度表达 由于2019年海南省考公务员面试之结构化小组面试是在场外思考时间达15分钟，相比以往的结构化面试的思考时间增多了12分钟左右，所以不少面试考生能够在长时间的思考中得到很不错的答题思路，而且答题思路可以带到考场作为答题参考进行作答。因此，在这种情况下，能够想到多于其他人的亮点和对题目的认知更加有深度就更能够凸显出考生的综合素养。考官也比较钟情于说话流畅、认识全面、有深度的考生。 （二）重视独立思考和短时学习能力的平衡 在2019年海南省考公务员面试之结构化小组面试中，由于是依次作答，一
海南省公务员面试历年真题 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 1、一副漫画：一艘大船在陆地上，船上写着2个字：政绩。旁边有一个官员模样的人说：下一步我们要开渠引水. 2、天气预报本市有8级海潮，要你通知下面各乡镇，但是乡镇里的人员都下村了，你怎么办？ 1、每逢到春节检察院都会向有关工作人员发放不能收礼的通知单.你对这现象怎么看？ 2、你到了一个新的工作单位, 单位里的同事分成两个帮派，你怎么处理这样的关系？ 07年11月30日海南面试真题】 1、有人在”抗洪抢险”中因为工作不积极、动作缓慢等，被撤职。对此，有人拍手称快，有人认为惩罚太重了，谈谈你的看法。
2、假如你组织一群人去山中探险，突然有一个朋友失踪了，这种情况你怎么处理？ １、一幅漫画（很老的一个画），大意是有一位领导和几个与会人员在一块临近悬崖峭壁的石头上开会，在表决的最后关头，领导举着“谁反对，请举手”的牌子坐在中间，剩下所有的人都双手紧紧扒着悬崖，一旦举手反对就掉进万丈深渊．问这揭示了什么社会现象，你有什么看法？ ２、你刚走上工作岗位，工作能力突出，你的领导相当赏识你，经常交给你其他人分内的工作，你甚至为此影响了本职工作，其他同事也很不满．请问你如何处理这种情况，如何与同事搞好关系？ ３、对报考这个职位，你有哪些优势与不足，请详细说说。 1、有个县拨出50万元奖励考上清华北大的高考学生，请问你怎么看？ 2、请你组织一个关于大学生消费的
问题的调查，你怎么做？ 3、你是会议的主持人，有个人喜欢发表建议，大家对他的意见都比较赞同，但是他喜欢打断别人的讲话，问你怎么办？ 陈建军面试工作室秋雨老师收集整理 1、有一只鹰，立下远大的目标，苦练各种飞行本领，想要飞得更高，但却忘了练习觅食的本领，结果第四天就饿死了，这个故事对你有什么启发？ 2、假设你是环保部门的工作人员，上级派你去一个地区调查情况，你一到那里，群众情绪非常激动，把你团团围住，请问你应该怎么做？ 1、某地教育局发布上岗竞争机制，但是离婚的且抚养未成年子女的可以直接上岗，一时间教师纷纷离婚，教育局只好动员教师们复婚，这个竞争机制也就不了了之，对这种现象如何看待？ 2、组织一次调查活动。 3、假设你是一个卫生部的工作人
2013年海南省公务员考试面试真题 2013年7月13日海南省公务员面试真题 省直系统面试题 1、现在的大学生在上学期间会花很多时间考各种证书，在专业课上却花很少的时间，你怎么看？ 2、你的领导得到了升了提拔，但已经不分管你们科室。你升为科室主管，领导经常叫你们科室的人做事，影响你们科室工作，你怎么办? 3、有人冒充你们领导名义搞推销，影响单位形象，领导让你去调查，你怎么办? 地县党群机关面试题 1、我们海南的办公经费缩减，向教育等民生方向倾斜，你怎么看? 2、工作当中有人认为应该把问题简单化，但也有人认为想问题应该复杂全面，不怕一万只怕万一，你怎么办? 3、新近单位，有人对你期待很大，但是因为你经验较少，表现不是很好，大家疏远你。你怎么办? 2013年7月14日海南省公务员面试真题 1、高等院校的教师更注重于论文发表的数量与质量，而忽略了教师教学素养的评估，对此你怎么看？ 2、你所在的单位要将存档的纸质文件进行计算机系统转存，但单位的老同事们对使用操作计算机有抵触情绪，你怎么处理？ 3、上访群众在你们单位的留言簿上夸奖了你，但是对另一同事表示不满，领导知悉后批评了那位同事，那位同事以为是你把留言簿给领导看的，对你产生了意见，对此你怎么办？ 2013年7月21日海南省儋州市、文昌市公务员面试真题 1、社会越进步，人们的生活应该是越舒适，但是现在社会越进步，人们的生活压力越大，你怎么看? 2、我和小王都是做保密级接收的工作，但每次加班小王总是找借口不来，每次都是让我接收，我怎么处理?
3、某县的一个村的远程教育示范工程，这个项目由你来负责，但是学生的底子薄，教师的技术水平差，省里要过来进行调研，你怎么处理? 2013年7月27日海南省公务员面试真题 1、对于大学生创业比例，国内外的比例不一样，国外的达到20%到30%，国内的只有1%，对于这个问题谈谈你的看法。 2、全国开展文明行动，政府要政治小广告，这事情由你来负责，你怎么组织？ 3、你作为一个企业的负责人，农民来投诉，农民说用了你的农药后庄家都死了，对了这情况你怎么处理？ 2013年7月28日海南公务员面试真题（工商） 1、领导安排你负责一项工作，由一位有经验的同志协助你，在工作中你发现大家都愿意听老同志的派遣而不听你的安排，从而影响你的工作，你如何应对？ 2、某地发生禽流感，政府有关部门组织对家禽大规模的捕杀，很多家禽饲养户有抵触情绪，假若你是相关部门工作人员，你怎么办？ 3、人类近20年对能源的消耗相当于过去200年的总量，餐桌上浪费达2000亿，对这二组数据背后的深层含义，谈谈你的看法？ 2013年8月3日海南检察院系统公务员面试真题 1、怎么看待反腐硕士班引发的争议? 2、曹检说过检察人员要用比一般干部更加高的标准监督自己，你怎么看? 3、工作中发现自己前辈有一个错误，而且他很固执，你怎么办? 小伙伴可以双击以下链接，获取更多面试信息 https://www.doczj.com/doc/8416004624.html,/vip/facetoface.php/index.php?ag=8941