2009年4月单片机原理与应用江苏省自学考试试题
一、单项选择题I每小题1分．共l8分)
在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案．并将
其字母标号填入题干的括号内。
1.8031不同于8751之处是8031( )
A．没有内部EPROM B．没有内部RAM
C．没有定时／计数器D．没有串行口
2．在805l单片机中．累加器A不具备的功能是( )
A．算术运算中存放操作数B．算术运算中存放运算结果
C．寄存指令执行后的状态D．逻辑操作时作为操作数
3下列指令中．错误的是( )
A ．MOV A，@DP FR B．SJMP NEXT
C．ANL A，#80H D．INC R4
4．下列指令中，不属于8051指令的是( )
A．SWAP A B．RETI C．IRET D．SETB C
5．TF0中断服务程序的人口地址是( )
A ．0003H
B ．000BH C．001BH D．可自自设定
6．执行LCALL 4000H指令时，8031所完成的操作是( )
A．保护现场B．(PC)+3→入栈4000H→PC
C．4000H→PC D．保护PC
7．MCS一51扩展外部存储器时，其地址总线的高8位是( )
A ．P0口B．PI口C．P2口D．P3口
8．适用于处理外部突发事件的传送方式是( )
A．DMA B．无条件传送C．中断D．条件传送
9．下列条件中．不是MCS一51响应中断请求的必要条件为( )
A．IP中断优先级寄存器的相应位置1 B．IE寄存器中相应的中断允许位置l C．IE寄存器的EA一1 D．当前指令执行结束
10．使用定时器Tl时．工作方式有( )
A 1种B．2种 C ．3种D．4种
11．PSW=18H时，当前工作寄存器是( )
A ．0组B．l组C．2组D．3组
12 ．MOVC A，@A+DPTR指令中源操作数的寻址方式是( )
A．寄存器间接寻址B．变址间接寻址C．直接寻址D．寄存器寻址
13．下列指令中允许寻址范围最大的是( )
A．CJNEA，#33H，NEXT B．DJNZ R2，NEXT
C．AJMP NEXT D．LCALL NEXT
14．在相对寻址方式中，“相对”是指相对于( )
A．地址偏移量B．本指令的首地址C．PC的当前值D．DPTR值
15．当MCS一5l上电复位后．下面说法正确的是( )
A．PC=0000H B．SP=00H C．SBUF=00H D．P0=00H
16．设(SP)=07H，(PC)=2100H，则执行LCALL，0221H之后，08H单元的内容为( ) A．02H B．03H C．21H D．00H
17．若存储器芯片地址线为12根，其存储容量是( )
A 1K
B B．2KB
C ．4KB D．8KB
18．使用8255A可以扩展出I／O口的引脚是( )
A．16根B．24根C．22根 D.32根
二、填空题(每空1分．共8分)
19．若不使用MCS一51片内程序存储器．-EA脚必须接___0_____。
20．当MCS一51引脚-RD信号有效时,CPU从__外部数据__存储器读取信息
21．相对寻址偏移量的范围在__+127～-128___个字节单元之间。
22．PSW中RS1 RS0=01时,R7的地址为__0FH ___.
23．MCS--51响应中断时，将断点地址_压入堆栈_保护起来。
24．十进制数一29的8位二进制补码表示为__1100011B 或0E3H___。
25当R7初值为00H时,DJNZ R7,rel指令将循环执行__256___次
26．MOVC A．@A+DPTR源操作数的寻址方式为__变址间接寻址方式______。
三、名词解释(每小题3分，共12分)
27中央处理器CPU
答：中央处理器(CPU)又称为微处理器，包括运算器、控制器和寄存器三个部分。中央处理器(CPU)是微型计算机的核心部件。
28源程序
答：用指令的助记符、符号地址、标号等编写的程序称汇编语言源程序，简称源程序。
29机器周期
答：机器周期是完成一个规定操作所需的时间。一个机器周期为6个时钟周期，共12个振荡周期。
30．循环结构程序
答：循环结构程序是指控制CPU多次重复执行同一个程序段的一种基本程序结构。采用循环结构程序可使源程序结构简化，单片机中有专门的指令实现循环结构程序。
四、简答题(每小题5分，共l5分)
31复位后，CPU使用哪组工作寄存器?地址是什么?如何选择和改变工作寄存器组?
答：系统复位后，CPU选用第0组工作寄存器即地址分别为00H～07H。如需改变当前工作寄存器，可设置PSW状态字中的RS1、RS0。如RS1、RSO为00则指向第0组；为01则指向第1组；为10则指向第2组；为11则指向第3组。
32串行数据传送的主要优点和用途是什么?
答：串行数据传送是将数据按位进行传送的方式。其主要优点是所需的传送线根数少(单向传送只需一根数据线、双向仅需两根)，对于远距离数据传送的情况，采用串行方式是比较经济的。所以串行方式主要用于计算机与远程终端之间的数据传送。
33 8051单片机的外部中断有哪些触发方式?对触发各有什么要求?
答：①有电平触发和脉冲触发。②电平方式是低电平有效。只要单片机在中断请求引入端-INT0和-INT1上采样到低电平时，就激活外部中断。脉冲方式则是脉冲的下跳沿有效。这种方式下，在两个相邻机器周期对中断请求引入端进行采样中，如前一次为高，后一次为低，即为有效中断请求。因此在这种中断请求信号方式下，中断请求信号的高电平状态和低电平状态都应至少维持一个周期以确保电平变化能被单片机采样到。
五、阅读分析程序题（每小题7分．共21分）
34．设片内RAM中(53H)=01H，执行下列程序后填入执行结果。
MOV 50H,#94H
MOV A,50H
RR A
DEC 53H
MOV R0，#5lH
MOV @RO，A
INC R0
RR A
MOV @R0,A
A= __25H ______ ．R0=___52H ______ ．(50H)=___ 94H ______ ．
(51H)=__ 4AH _____ ．(52H)=__ 25H ____ ，(53H)=___ 0_____ 。
35设工作寄存器R0=58H．Rl=6AH．执行下列程序填入执行的结果。
MOV 6AH．RO ；目的操作数寻址方式?___ 直接寻址____________
CJNE @R1，#6AH，NEQU；比较结果是否相等?____ 否__________
MOV A,#0
SJMP N2 ；转移地址的寻址方式____相对寻址________________
NEQU：JNC N3 ；Cy=____1__________________
MOV A,#0FFH ；该指令是否执行?_____ 是_____________
SJMP N2
N3：MOV A．#0AAH ；该指令是否执行?______ 否________
N2：SJMP N2 ；(A)=____ 0FFH __________________
36阅读下列程序．回答问题，将答案填入空格中。
START：MOV DPTR,#8004H
MOV R2,#4
MOV P2,#80H
MOV R0,#OOH
CLR C
IP1：MOVX A，@R0
MOV Rl，A
MOVX A，@DPTR
ADDC A,R1
DA A
MOVX @DPTR，A
INC DPTR
INC R0
DJNZ R2，LP1
WAIT：SJMP WAIT
ORG 8000H
DB 92H，34H，88H，52H
DB 78H，65H，67H，28H
(1)程序完成的操作是__两个8位BCD码相加运算__________
(2)程序运行结束后，R0=__04H ________
(8004H)=__ 70H ____，(8005H)=__ 00H__，(8006H)=__ 56H__，(8007H)=__ 81H____
六、简单编程题(10分)
37．试编写程序，对片外4000H开始的单元中100个带符号数，统计其中正数、负数和零的个数，分别存到片内RAM 12H、11H和10H单元中。
0RG 0100H
START：MOV DPTR，#4000H；DPTR指向片外4000H单元(1分)
MOV R2，#lOO ；送字节数至计数器R2
MOV 12H，#0 ：存放统计数单元清零
MOV 11H，#0 ；存放统计数单元清零
MOV lOH，≠}O ；存放统计数单元清零(2分)
L00P：MOVX A，@DPTR ；取数
CJNE A，#00H，NEQU ；与零比较(2分)
lNC 10H ;等于零，单元10H加1 （1分）
SJMP NEXT
NEQU：JNB ACC 7．LI ；大干零转移到L1
INC 11H ；小于零，单元11H加I (1分)
SJMP NEXT
L1：INC 12H ；大于零，单元12H加1 (1分)
NEXT:DJNZ R2，LOOP ;数据是否统计完?未完则转LOOP。(2分)
END START
七、综合应用题(16分)
38．设以Intel8031CPU为主机，外部扩展8K程序存储器和8K数据存储器(地址范围0000H ～lFFFH)及一片ADC0809(起始地址0A000H，采用中断方式)。
(1)选择各存储器芯片的型号；
(2)采用74LSl38译码器对存储器和ADC0809芯片的地址空间进行分配，写出ADC0809
芯片各A／D通道的地址；
(3)连接-WR、-RD、-PSEN丽、-EA和ALE各控制线，及中断请求信号线。
2010年4月0596 2 一、单项选择题1’ 1.未来的人员选拔导向是( ) A：服务导向 B：产品导向 C：个人导向 D：绩效导向 2.从气质类型来看，具有精力旺盛，行动迅速，易于激励，性情直率，进取心强，但自制力差，性情急躁，主观任性，易于冲动等特点的人，属于( A) A：胆汁质 B：多血质 C：黏液质 D：抑郁质 3.由负责组织预测的人员将要解决的问题及相关信息以调查问卷的方式发给各 位预测专家，由他们进行预测，并将预测方案在规定时间内收回，此种人力资 源的需求预测方法称为( A ) A：德尔菲法 B：经验预测法 C：工作负荷法 D：比率分析法 4.当企业中有些比较重要的岗位需要招聘人员时，让企业内部符合条件的员工 从一个较低层级的岗位晋升到一个较高层级的岗位的过程就是( A ) A：内部提升 B：内部竞聘 C：内部调用 D：主管推荐 5.对人在工作中所体现出的态度、兴趣、气质、自信心、价值观、动机与品德 等的测验，称为( A ) A：人格测验 B：智力测验 C：成就测验 D：能力倾向测验 6.在人员甄选过程中，以事业的需要、岗位的空缺为出发点，根据岗位对人员 的资格要求来选用人员，这体现了人员甄选中的( A ) A：因事择人原则 B：人职匹配原则 C：用人所长原则 D：德才兼备原则 7.霍兰德的职业人格分类包括现实型、常规型、艺术型、社会型、企业型和 ( B ) A：理想型 B：调研型 C：完美型 D：情感型 8.假设某厂生产一件产品平均需要0.2小时，计划每天生产20000件产品，每 人每天工作8小时，按1%的平均缺勤率计算，该工厂的工人人数为( B ) A：500人 B：505人 C：1000人 D：1010人 9.在校园招聘中，中小企业通常采用的招聘方式为( B ) A：直接到相关学校院系招人 B：参加学校举办的专场人才招聘会 C：派人到学校进行专场招聘会或宣讲会 D：参加人才市场招聘会 10.在笔试的技巧中，对归纳提炼出来的知识点，进行聚同去异，使之成为系统 的排列过程，此种方法称为( B ) A：归纳提炼法 B：系统排列法 C：“厚书变薄”法 D：串联建构法 11.心理测验的测量对象为( B ) A：个体文化 B：个体行为 C：组织文化 D：组织行为 12.根据《劳动法》和相关规定，劳动合同期限满六个月但不满一年的，对试用 期的限定是( B )
..... 商务英语泛读期末考试试卷 一、Reading in Depth Directions: In this section, there is a passage with ten blanks. You are required to select one word for each blank from a list of choices given in a word bank following the passage. Read the passage through carefully before making your choices. Each choice in the bank is identified by a letter. Please mark the corresponding letter for each item on Answer Sheet 2 with a single line through the centre. You may not use any of the words in the bank more than once. Questions 47 to 56 are based on the following passage.(将正确答案的序号填入题中的括号内，错选、多选均不得分。本大题共30小空，每空1分,共30分) TEXT A Every year in the first week of my English class, some students inform me that writing is too hard. They never write, unless assignments __1__ it. They find the writing process __2_ and difficult. How awful to be able to speak in a language but not to write in it --- __3__ English, with its rich vocabulary. Being able to speak but not write is like living in an __4__ mansion(豪宅) and never leaving one small room. When I meet students who think they can’t write, I knots, as a teacher my __5__ is to show them the rest of the rooms. My task is to build fluency while providing the opportunity inherent in any writing activity to __6__ the moral and emotional development of my students. One great way to do this is by having students write in a journal in class every day. Writing ability is like strength training. Writing needs to be done __7__, just like exercise; just as muscles grow stronger with exercise, writing skills improve quickly with writing practice. I often see a rise in student confidence and __8__ after only a few weeks of journal writing. Expressing oneself in writing is one of the most important skills I teach to strengthen the whole student. When my students practice journal writing, they are practicing for their future academic, political, and __9__ lives. They build skills so that some day they might write a great novel, a piece of sorely needed legislation, or the perfect love letter. Every day that they write in their journals puts them a step __10_ to fluency, eloquence （雄辩），and command of language. TEXT B Fire can 11 many things. It is dangerous to everyone, but it is 12 useful. We cannot live without 13.In other words, fire is both the 14 and enemy of us. This 15 on whether we use it wisely or not.
江苏自考公司法与企业法模拟真题试卷答案四 文件编码（008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256）
2016年江苏自考11002《公司法与企业法》模拟真题试卷四2016年江苏自考11002《公司法与企业法》真题试卷模拟 一、单项选择题（每小题2分，共20分） 1．公司法对国有独资公司的组织机构的特殊规定是(A)A．不设股东会；B．不设监事会； C．董事会和经理只能由国家授权投资的机构或国家授权的部门任命；D．公司重大事项只能由国家授权投资的机构或部门决定。 2．根据我国《公司法》的规定，下列各项中，属于有限责任公司董事会行使的职权是(B) A．决定减少注册资本；B．聘任或解聘公司经理；C．聘任或解聘董事；D．修改公司章程。 3．某有限责任公司注册资本为50万元，股东人数为4人，董事会成员为13人，监事会成员为3人。该公司出现下列情形应当召开临时股东会的是(D) A．出资额为3万元的股东提议召开；B．4名董事提议召开；C．未弥补的亏损为35万元；D．监事会提议召开。 4．根据公司法律制度的规定，下列各项中，属于有限责任公司股东会的职权的是(C)A．决定公司的经营计划和投资方案；8．选举和更换全部监事； C．对发行公司债券作出决议；D．对股东向股东以外的人转让出资作出决议。 5．有限责任公司规模较小、人数较少的，可以不设董事会，法定代表人为(B)A．董事长；B．执行董事或经理；C．监事；D．股东指定的负责人。 6．根据我国《公司法》的规定，下列各项中，属于有限责任公司董事会行使的职权是(B) A．决定减少注册资本；B．聘任或解聘公司经理；C．聘任和解聘董事；D．修改公司章程。 7．某股份有限公司董事会由11名董事组成，下列情形中，能使董事会决议得以顺利通过的有(D) A．11名董事出席会议，5名同意；B．7名董事出席会议，5名同意；C．6名董事出席会议，5名同意；D．11名董事出席会议，7名同意。
第一章工作分析的历史与发展 1、许多中外学者如管仲、荀况、苏格拉底、柏拉图和亚当斯密等都论述并强调它对提高工作效率、促进个人能力发展的作用。（多） 2 、工作分析最初产生于美国的工业企业中。1747 年，狄德罗在编纂百科全书的过程中实施了一次工作分析。系统的工作分析最早出 现于19 世纪末20 世纪初。他是在美国科学管理之父——泰勒的科学管理理论的基础上发展而来的。（单、填） 3、1950 年，赛迪范提出了“职能职业分类计划”理论。工作分析被誉为“人力资源管理系统的基石”。（单） 4、工作分析面临的挑战有：（1）工作分析者面临的挑战；（2）组织体系面临的挑战；（3 ）工作面临的困难；（4）工作条件的 变化。（多） 5、工作分析的发展趋势：（1）工作分析的战略化；（2 ）工作分析信息来源的扩大化；（3）工作分析技术的信息；（4）对客户 进行工作分析；（5）角色说明书取代岗位说明书。（简、多） 第二章工作分析概述 1、工作分析也叫职务分析，是指在组织中通过采用标准的程序和科学的方法，经过系统的岗位调查，收集有关工作职务的信息，包括职 务的目的、任务或职责、权力、隶属关系、工作条件、任职资格等全面的信息，进行分析与整理，进而制定出岗位规范、工作说明书、岗位分类图等各种人力资源管理文件，为组织的人员甄选、员工培训与开发、薪酬设计、劳动关系、工作设计等一系列基础职能活动提供客观依据的系统过程。（名） 2、工作要素：是指工作活动中不能够在继续分解的最小动作单位，是形成职责的信息来源和分析基础，并不直接体现在岗位说明书中。 （名） 3、任务：是指一系列为了不同的目的所担负完成的不同的工作活动，即工作活动中达到某一工作目的的要素集合。（名） 4 、职责：是指一个人负担的一项或多项相关联系的任务集合，常用任职者的行动加上行动的目标加以表达。（填） 5 、职位：即岗位，是某一时间内某一主体所担负的一项或数项相互联系的职责集合。（单） 6 、职务：是指主要职责在重要性与数量上相当的一组职位的集合或统称。（单）
A126·06092 2014年10月江苏省高等教育自学考试 06092工作分析 一、单项选择题每小题1分,共25分)在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,并将其字母标号填入题干的括号内。 1.工作分析最初产生于() A.美国工业企业 B.英国工业企业 C.国工业企业 D.德国工业企业 2.同一职系中职责繁简、难易、轻重及任职条件充分相似的所有职位的集合称为() A.职等 B.职级 C.职组 D.职业 3.工作分析的一个最关键的主体是() A.工作分析小组 B.高层领导者 C.工作任职者 D.工作分析对象的直接领导 4.工作分析需要高层领导的重视、所有业务部门及员工的大力支持才能成功。这一工作分析原则是() A.系统原则 B.经济原则 C.应用原则 D.参与原则 5.只适用于工作循环周期较短,工作状态稳定无大起伏的职位的工作分析方法是() A.观察法 B.资料分析法 C.工作日志法 D.问卷调查法 6.最早提出非正式组织这一概念的是美国管理学家() A.麦考密克 B.梅奥 C.戴维斯 D.泰勒 7.构成业务流程的最基本要素是() A.活动间的逻辑关系 B.活动的执行方式 C.活动的承担者 D.活动 8.根据组织战略目标及岗位任职人员需要配合组织架构和业务流程的设计,按照一定的原则将组织内性质相同的工作任务进行分类,合并设为一个岗位,最后通过确定组织总的岗位数量来进行定员定编的动态过程称为() A.岗位调查 B.组织架构分析 C.岗位设置 D.组织体系分析 9.岗位的工作性质不同但工作轻重程度相近的岗位群称为( A.岗级 B.岗等 C.岗类 D.岗群 10.在岗位的具体分类中,提出组织的使命规划组织的战略,审批组织管理者的建议、决策与行动等的岗位称为() A.决策岗位 B.管理岗位 C.执行岗位 D.生产岗位 11.在定编定员的方法中,组织根据其生产任务和员工的工作效率以及出勤率等因素来计算定编定员人数的方法称为() A.工作岗位定编定员法 B.比例定编定员法 C.职责分工定编定员法 D.效率定编定员法 12.在工作描述的内容中,对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等进行的分析属于() A.职业条件分析 B.工作任务分析 C.工作关系分析 D.工作责权分析 13.在我国的职业分类中,依据工作性质的同一性,并考虑相应的能力水平进行的分类属于() A.大类层次的职业分类 B.中类层次的职业分类 C.小类的职业分类 D.细类的职业分类 14.在工作标识的内容中,工作在实际中的物理位置称为()
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 清单 江苏省自考历年试卷【02124信息分析方法】试题真题 江苏/全国02010概率论与数理统计（一）历年真题及答案12份 江苏自考05677法理学/历年自考试卷试题真题 自考1081201 化工工艺专业/全国/江苏自考历年试卷试题及部分答案自考1020111证券投资与管理全国江苏自考历年试卷及部分答案 江苏省自考历年试卷试题真题【27783中国古代文学基础】 全国统考03008护理学研究自考历年真题及参考答案 2013年01月份江苏省自考历年试卷大全/附清单 2013年04月份江苏省自考历年试卷大全/附清单 江苏自考历年试卷27016日语自考试卷及答案 江苏自考历年试卷00166企业劳动工资管理自考试卷试题真题 全国统考02901病理学自考历年真题及答案16份 江苏自考历年试卷27873经济法概论/自考试卷试题真题 【高清】全国自考00065国民经济统计概论/历年试卷真题及参考答案【高清】全国自考00407小学教育心理学/历年试卷真题及参考答案江苏自考历年试卷28898房地产开发与经营/自考试卷试题真题 江苏省自考27015创业教育历年试卷试题真题 江苏自考历年试卷【02039物理教育学】自考试卷试题真题 【最新】江苏省自考试卷00087英语翻译2014年04月真题试卷 【最新】江苏省自考试卷00097外贸英语写作2014年04月真题试卷【最新】江苏省自考试卷02013初等数论 2014年04月真题试卷 全国统考03202内科护理学（二）自考真题及答案17份 07-13年江苏省教师资格认定考试21教育学（小学类）试卷及答案 07-13年江苏省教师资格认定考试22教育心理学（小学类）试卷 【最新】江苏省自考试卷06385网络信息资源开发 2014年04月真题【最新】江苏省自考试卷06628网页制作与网站建设 2014年04月真题02-13年江苏省教师资格认定考试31教育学（中学类）试卷及答案【最新】江苏省自考11002公司法与企业法 2014年10月真题及答案【最新】江苏省自考试卷27092财务管理学 2014年10月历年真题 02-13江苏省教师资格认定考试32教育心理学（中学类）试卷及答案【最新】江苏自考02010概率论与数理统计（一）2014年04月07真题【最新】江苏省自考试卷02124信息分析方法2014年04月真题试卷【最新】江苏省自考试卷27309税收学 2014年10月真题及答案试卷江苏自考历年试卷28044学前教育心理学/自考历年试卷真题【28002基础教育概论】江苏省自考历年试卷试题真题 江苏省自考历年试卷【02532筵席设计及餐厅服务】试题真题 江苏省自考历年试卷【02529烹饪卫生学】试题真题 江苏自考1080301机械制造及自动化/江苏自考历年试卷及部分答案江苏自考历年试卷27482锁相与频率合成技术/自考试卷试题真题江苏省自考历年试卷【02105地理教育学】试题真题 全国统考【00242民法学】/历年试卷真题及参考答案 江苏自考历年试卷【00612日本文学选读】自考试卷试题真题 【最新】江苏省自考试卷02018数学教育学2014年04月真题及答案【最新】江苏省自考试卷02115信息管理基础 2014年04月真题试卷【最新】江苏省自考试卷00015英语（二）2014年04月真题试卷 自考2050201 英语(本科段)/全国/江苏自考历年试卷试题及部分答案江苏自考05362物流英语/历年自考试卷试题真题 【28114微分几何】江苏省自考历年试卷试题真题 江苏省自考历年试卷【00279团体社会工作】试题真题 江苏自考历年试卷00771中国现（当）代史专题/自考试卷试题真题江苏自考历年试卷00188旅游心理学/自考试卷试题真题 江苏自考历年试卷02081进化生物学/自考试卷试题真题 江苏自考历年试卷00853广告学（二）自考试卷试题真题 江苏自考历年试卷00952国际市场营销学（二）/自考试卷试题真题江苏自考历年试卷00606基础日语（二）/自考试卷试题真题 江苏自考274768601公共事业管理概论/历年自考试卷试题真题 江苏自考00610高级日语（二）/江苏自考历年试卷真题 江苏省自考历年试卷【06075经济效益审计】试题真题
江苏省自考06092工作分析重点复习资料 一、单选1*20=20 1. 工作分析最初产生于美国的工业企业中p2 2. 1747年，狄德罗在编纂百科全书的过程中实施了一次工作分析，据说他是历史上首次大规模实施工作分析的人 3. 系统的工作分析最早出现于19世纪末20世纪初p2 4. 系统的工作分析是在美国科学管理之父——F.W.泰勒的科学管理理论的基础上发展而来的p2 5. 1950年，赛迪.范提出了“职能职业分类计划”理论p4 6. 工作分析被誉为“人力资源管理系统的基石”p8 7. 职位即岗位，是某一时间内某一主体所担负的一项或数项相互联系的职责集合p1 9 8. 职务是指主要职责在重要性与数量上相当的一组职位的集合或统称p19 9. 职系又被称为工作族，由两个或两个以上的工作组成，是职责繁简难易、轻重大小及所需资格条件不同，但工作性质充分相似的所有职位的集合。P19 10. 职组是指若干工作性质相近的所有职系的集合，也叫职群p19 11. 职级是同一职系中职责繁简、难易、轻重及任职条件充分相似的所有职位集合p 20 12. 职等是指不同职系之间，职责的繁简、难易、轻重及任职条件要求充分相似的所有职位的集合p20 13.工作任职者是工作分析的一个最关键主体p21 14.工作岗位的任职者是工作分析中的“天然的”最佳主体p21 15.工作分析内容的确定是进行工作分析的一个最重要和最基本的要素p26
16.系统原则：任何一个组织都是一个相对独立的系统，组织中的每一个职位都不是孤立存在的，而是整个组织系统的一部分p30 17. 动态原则：工作分析的结果不是一成不变的，要根据实际情况及时加以调整p3 0 18. 参与原则：工作分析一般由人力资源部门组织实施，但不能把这项工作看成仅仅是人力资源部的事p30 19. 经济原则：工作分析是一项非常费心费力费钱的工作，它涉及企业组织的各个方面。P31 20. 岗位原则：工作分析的出发点是从岗位出发分析其内容、性质、关系、环境以及任职资格等，即分析完成这个职位工作的从业人员需要具备什么样的资格与条件，而不是分析在岗的人员如何，否则会产生防御心理等不利于工作分析结果结果的问题p31 21. 访谈法即适用于短时间可以把握的生理特征的分析，又适用于长时间能把握的心理特征的分析p40 22. 除访谈法外，问卷法也是国内目前运用最广泛、效果最好的工作分析方法之一p 48 23. 一般来说，观察法适用于短时间的外显行为特征的分析，适用于比较简单、不断重复，又容易观察的工作分析 24. 工作评价因子是用来评价管理类工作相对价值的纬度，即用来衡量某一管理工作（职位）相对其他工作（职位）而言对组织的贡献度有多大p88 25. 职能工作分析法最早起源于美国培训与职业服务中心的职位分类系统p90 26. 通用技能就是指是人能够将事、人和信息（数据）有机联系在一起，虽然受个人偏好和个人能力的影响，联系的程度存在差异p91
A. Vocabulary 1. Erika has a wonderful ______ for learning languages quickly; she speaks at least five. a. benefit b. knack c. form d. gain 2. Martin was offered a(n) ______ contract from the company despite his lack of education. a. portraying b. appealing c. dangerous d. exporting 3. Once thought to be impossible, researchers have actually found bacteria ______ beneath an Antarctic glacier. a. exporting b. viewing c. thriving d. launching 4. After the break-up with her boyfriend, Amanda suffered some ______ weight loss. a. notable b. traditional c. serialized d. glamorous 5. A person who operates a chainsaw and slices through trees is called a ______. a. tosser b. gutter c. collector d. logger 6. A person who disposes of animal carcasses is a ______. a. window washer b. roadkill collector c. sewer worker d. movie director 7. After working in my garden all day, my clothes got very ______. a. chilly b. dangerous c. traditional d. filthy 8. When buying chicken at the supermarket, the butcher will have already removed all the ______. a. innards b. carcasses c. elements d. prospects 9. Although Batman is strong and extremely intelligent, he does not possess any ______ abilities such as flying or x-ray vision. a. brutal b. superhuman c. traditional d. defensive 10. During the royal ceremony the gold ______ was delicately placed upon the King’s head. a. collector b. cup c. debate d. crown 11. The story of The Tortoise and the Hare is the ______ fable which teaches us not to be arrogant and lazy. a. brutal b. undisputed c. legendary d. filthy 12. The politician’s natural ______ with everyday people certainly gave him an advantage over his opponents. a. crown b. victory c. debate d. charisma 13. Children can often learn a new language by ______ the words spoken by those around them. a. mimicking b. creating c. debating d. inferring
2015年10月江苏省高等教育自学考试 06092工作分析真题试卷 单项选择题(每小题1分,共25分)在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,并将其字母标号填入题干的括号内。 1.被称为美国科学管理之父的是() A.德鲁克 B.梅奥C,泰勒D.西蒙 2.在工作分析的相关术语中,若干工作相近的所有职系的集合被称为() A.职位 B.职组 C.职级D职务 3.进行工作分析的一个最重要和最基本的要素是) A.工作分析的主体 B.工作分析的目的.工作分析的客体D.工作分析内容的确定 4.在对职位进行分析的过程中,不能仅仅从静态的角度分析某个职位的特征和任职资格,还应分析这个职位在组织中的位置,以及同其他职位的工作联系,这样才能从总体上把握这个职位的全部特征。这一原则属于工作分析原则中的() A.系统原则B.动态原则C.应用原则D.科学原则 5.专门针对管理人员而设计的定量化的工作分析系统是() A.职位分析问卷法 B.管理职位描述问卷法 C.职能工作分析法 D.工作志法 6.将业务流程划分为营运流程和管理流程的划分依据是() A.组织活动的性质B,跨越组织的范围C.输入输出对象D.业务流程实现的功能 7.以岗位为对象,采用科学的方法,收集各种与岗位有关的信息的过程被称为() A.岗位设置B岗位评价C.岗位调查D.岗位分类 8.工作性质相同的岗位构成() A.岗等B岗群C岗类D岗系 9,在岗位设置中,根据工作需要,依据工作要求而设置的操作性岗位被称为() A.管理岗位 B.专业岗位 C.生产岗位 D.执行岗位 10.岗位设置原则中,要求岗位设置应基正常情况的考虑,不能基于例外情况。这一原则被称为() A.有效配合原则 B.一般性原则 C.能级原则D岗位间关系协调原则 11.按照组织中员工总数或某一类人员总数的比例关系来计算另一类人员的定编定员方法称为() A.比例定编定员法 B.效率定编定员法 C.职责分定编定员法 D.工作岗位定编定员法 12.我国的《职业分类大典》将职业分成大类、中类、小类和细类四个层次。其中小类有() A.66个 B.166个 C.413个 D.1838个 13在岗位描述分析中,对工作任务、工作内容独立性与多样性程度、工作的程序与方法、设备与材料运用进行的分析被称为() A.、工作任务分析 B.工作责权分析 C.工作关系分析 D.劳动强度分析 14.对工作执行人员所具备的基本知识技能的分析属于任职资格分析中() A.必备心理素质分析 B.必备的身体素质分析 C.必备经验分析 D.必备知识分析 15.在工作描述的基本内容中,用简练的语言概括工作的总体性质、中心任务和所要达到的工作目标被称为 A.工作关系 B.工作概要 C.工作职责 D.工作权限 16.确定绩效标准时应当遵循 SMART原则其中字母M代表() A.具体 B.可实现 C.可量度 D.有时限 17.在海氏的“职务形态构成”类型中,岗位的应负责任比知识技能和解决问题的能力重要的职务形态被称为
Unitl The Shadowland of Dreams Sander打磨机 Ordeal严酷考验 cherish :keep fondly in mind 充满感情地怀有 Ion ging :ear nest desire 渴望 prospect:chances of future success 前途superintendent:manager （大楼的）管理人manual :operated by hand 手工操作的 siren塞壬（原指希腊神话中半人半鸟的女海妖，她以美妙歌声吸引水手并使船只触礁沉没）汽笛；诱人的，用手段引人随从自己的意见 sacrifice 牺牲 Gobble up急切的抓住;消耗a freelance writer 自由撰稿人 Coast Guard美国海岸警卫队 down-home: reminiscent 故乡；CD 园生活的 stay the course 持续到底 Unit2 Critical Thinking dysfunctional功能障碍的 wherewithal 资金 herculean力大无比的 egocentricity 自我中心 goo粘性物 brittle脆弱的 abdomen 腹部 arouse启发；〈古〉照耀 inspire sb on a subject使某人明白某问题 Ascend上升；追溯/Descend：下来来源于+from起源于+on袭击+to把身份降至 Unit 3 Recycling monotonous （mono-单+tone调+?ous的）单调的;令人厌倦的 Insignificant 无意义的aid： insignificant talk 废话insignificant person 小人物costume 服装 Scrap废料 Sewage污水 enrage [常用于被动式]使人愤怒aid： be enraged at by sb's conduct因某人的行为而极为 愤怒be enraged with sb.对某人勃然大怒 Unit7 numbers and omens enculturation 文化浸润 auspicious 吉祥的ominous 不吉的 exclaim 惊叫 antiquity 古老 initiation ceremony 成人仪式 Unit 8 Getting Enough Sleep? Dream On deprive 剥夺 lapse [laeps] n.丧失，失效
2013年4月江苏省高等教育自学考试 10052职业生涯规划与管理 一、单项选择题 1．职业是从业人员在特定社会生活环境中所从事的一种与其他社会成员相互关联、相互服务的活动。这说明职业具有( ) A．群体性 B．稳定性 C．社会性 D．规范性 2．人们对职业的社会评价称为( A．职业声望 B．职业价值观 C．职业期望 D．职业分层 3．从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程称为( ) A．无边界职业生涯 B．内职业生涯 C．外职业生涯 D．易变性职业生涯 4．基于过去组织内员工的实际发展道路而制定出的一种职业路径设计模式称为( ) A．传统职业路径 B．行为职业路径 C．横向职业路径 D．双重职业路径 5．美国约翰，霍普金斯大学心理学教授、职业指导专家约翰·霍兰德于1959年提出的具有广泛社会影响的理论是( A．人一职匹配理论 B．择业动机理论 C．职业锚理论 D．职业性向理论 6．职业生涯规划必然和个人相联系，没有脱离个人而存在的职业生涯规划。这说明个人职业生涯规划具有( A．动态性特征 B．组织性特征 C．个体性特征 D．时间性特征 7．现代人才测评的理论基础是( ) A．人——组织匹配理论 B．人——职匹配理论 C．权力本位模式 D．义务本位模式 8．在乔哈里咨询窗分析框架中，自己知道，别人也知道的部分称为( ) A．公开我 B．背脊我 C．潜在我 D．隐私我 9．针对在现有条件下可以达成的职业目标，动用现有资源很快就能实现的职业生涯目标实现策略是( A．从业期待型 B．等待实现型 C．多步趋近型 D．一步到位型 10．个人将理想与实际相结合，真正地了解自己，运用SWOT分析框架详细分析并评估内外环境的优势、劣势和自身的长处与短处，在“衡外情，量己力”的情形下，设计出合理且可行的生涯发展方向的过程称为( ) A．职业生涯开发 B．职业生涯规划 C．职业生涯诊断 D．职业目标定位 11．个人职业生涯早期所面临的最主要的问题是( ) A．完成个人的组织化 B．树立职业目标，做出职业选择 C．角色转变和心理调适问题 D．职业高原现象 12．职业生涯早期第二个重要的自我管理策略是( A．时间管理 B．认清自己 C．学会进行自我生涯规划 D．情绪管理 13．职业生涯中期员工优势的积累主要体现在两个方面，即资源和( A．心理的成熟 B．能力经验 C．职业发展方向明确 D．良好的职业形象 14．在处于“职业高原”状态的员工中，工作绩效水平没有达到组织可接受的水平，获得进一步晋升的机会微乎其微的员工属于( )
八、主要课程说明与使用教材 1.中国近现代史纲要（课程说明略） 本课程使用教材：《中国近现代史纲要》，王顺生、李捷主编，高等教育出版社，2008年。 2.马克思主义基本原理概论（课程说明略） 本课程使用教材：《马克思主义基本原理概论》，卫兴华、赵家祥主编，北京大学出版社，2008年。 3.英语（二）（课程说明略） 本课程使用教材：《大学英语自学教程》(上、下册)（附大纲）, 高远主编，高等教育出版社，1998年。 4.管理系统中计算机应用（课程说明略） 本课程使用教材：《管理系统中计算机应用》，汪星明、周山芙编，武汉大学出版社，2004年。 5.现代管理学（课程说明略）
本课程使用教材：《现代管理学》，刘熙瑞主编，高等教育出版社，2007年。 6.劳动关系学 劳动关系是市场经济中极为重要的一个领域，劳动力市场越发展，劳动关系问题越重要。劳动关系学是研究劳动关系理论、制度和历史发展的学问。劳动关系学这门课程主要讲述了劳动关系的理论、历史发展，劳动关系的主体以及运行制度，如劳动合同制度、集体谈判和集体合同制度、三方协商机制和劳动争议处理制度等。本书对市场经济国家的劳动关系进行了深入系统的比较，概括了西方国家劳动关系的基本理论、学派、制度模式和理念，总结了市场经济国家调整劳动关系的基本制度和一般规律。尤其是分析了我国劳动关系问题的立法、政策和经验，介绍了我国劳动关系的主要制度，探索了在加入WTO背景下劳动关系所面临的挑战以及发展方向。 本课程使用教材：《劳动关系》，程延园编著，中国劳动社会保障出版社，2005年。 7.工作分析 工作分析是通过系统全面的情报收集手段，提供相关工作的全面信息，以便组织进行改善管理效率。工作分析是人力资源管理工作的基础，其分析质量对其他人力资源管理模块具有举足轻重的影响。本课程主要包括工作分析概述、工作分析流程、工作说明书的编写、工作分析的应用、工作设计、职位评价指标体系及职位评价的方法等。该课程从理论和实践的角度对工作分析和职位评价进行了全面系统的阐述，力图帮助考生形成一个对工作分析和职位评价的总体认识，进而指导在具体的人力资源管理实践中对工作分析与职位评价的应用。
自学考试要有目的的学习，不要盲目的看书！要想有效率的看书，就要有的放矢！考试大纲和历年真题！自考是过关性考试，不像高考，今年考过的知识点N年内不会再考，自考的考点，今年会考，明年还会考，研究真题的价值是非常大的。 江苏自考市场营销学考试真题 一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共20分，在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。 1.下列属于市场营销价值让渡流程中传播价值活动的是 A.定价 B.广告 C.产品制造 D.产品开犮 2.强调满足市场中不同顾客需要的营销哲学是 A.生产导向 B.产品导向 C.推销导向 D.顾客导向 3.在过量需求状态下，企业营销管理的任务是 A.拓展新市场 B.降低价格 C.提升价格、开发替代品 D.加大促销力度
4.市场营销调研流程的首要环节是 A.确定营销调研主题 B.制定营销调研方案 C.收集市场信息资料 D.提出营销调研报告 5.某食品公司通过不懈努力，增加了现有市场对现有A产品的购买量，这属于密集型成长战略中的 A.市场渗透 B.产品开发 C.市场开发 D.多角化成长 6.个人收入中扣除各项应缴税款和非税支出后的实际收入是 A.家庭收入 B.个人可支配收入 C.人均国民收入 D.个人可任意支配收入 7.营销人员根据审美观念的不同开展恰当的营销活动，这种影响其营销决策的宏观环境因素属于 A.自然环境 B.政治与法律环境 C.科学技术环境 D.社会与文化环境 8.MT公司通过实施品牌战略和形象战略使顾客对其产生差异化的认知，该公司实施差异化战略的途径属于 A.产品差异化 B.服务差异化 C.形象差异化 D.渠道差异化 9.某手机制造商在产品创新方面紧跟市场领导者，但在广告及价格方面又与领导者保持一定的差异，这种市场跟随者战略属于 A.距离跟随 B.紧密跟随 C.选择跟随 D.补缺跟随 10.下列属于无差异营销策略优点的是 A.有利于分散企业的风险 B.降低了市场竞争的激烈程度 C.细小市场的顾客需求得到满足 D.可以获得成本上的经济性 11.某企业按使用程度把消费者分为首次购买者、经常购买者、潜在购买者和非
《商务英语阅读》试题（A 卷） 第 1 页 共8页 《商务英语阅读》试题（A 卷） 第 2页 共8页 教学点： 年级： 专业： 层次: 姓名： 学号： 座位号: 密 封 线内请不要答 题 广东外语外贸大学成人高等教育 商务英语（专科）2018学年第1学期 《商务英语阅读》试题（A 卷） 年级： 考试形式：闭卷 考试时间：90分钟 Part I Multiple Choices (15 points, 1 point each) Direction : There are 15 incomplete sentences in this part. For each sentence there are four Choices 1. The fifth generation computers, with artificial intelligence, _______ and perfected now. A. developed B. have developed C. are being developed D. will have been developed 2. Y ou _______ her in her office last Friday; she’s been out of town for two weeks. A. needn’t have seen B. must have seen C. might have seen D. can’t have seen 3. She’s always been kind to me – I can’t just turn ______on her now that she needs my help. A. my back B. my head C. my eye D. shoulder 4. Careful surveys have indicated that as many as 50 percent of patients do not take drugs _______ directed. A. like B. so C. which D. as 5. The _______ goal of the book is to help bridge the gap between research and teaching, particularly the gap between researchers and teachers. A. joint B. intensive C. overall D. decisive 6. W e can accept your order _______ payment is made in advance. A. in the belief that B. in order that C. on the excuse that D. on condition that 7. The medical experts warned the authorities of the danger of diseases in the _______ of the earthquake. A. consequence B. aftermath C. results D. effect 8. Research universities have to keep up with the latest computer and scientific hardware _______ price. A. on account of B. regardless of C. in addition to D. not to mention 9. I am surprised _______ this city is a dull place to live in. A. that you would think B. by what you are thinking C. that you should think D. with what you were thinking 10. Don’t let the child play with scissors _______ he cuts himself. A. in case B. so that C. now that D. only if 11. They always give the vacant seats to _______ comes first. A. whoever B. whomever C. who D. whom 12. Doing your homework is a sure way to improve your test scores, and this is especially true _______ it comes to classroom tests. A. when B. since C. before D. after 13. Personal computers are no longer something beyond the ordinary people; they are _______ available these days. A. promptly B. instantly C. readily D. quickly 14. Owing to _______ competition among the airlines, travel expenses have been reduced considerably . A. fierce B. strained C. eager D. critical 15. Doctor often ______uneasiness in the people they deal with. A. smell B. sense C. hear D. tough Part II Word Match (15 points, 1 point each) Direction : Match the following words with their definitions within each group of five words. Write Group 1 1. authentic A. having powers of learning, reasoning or understanding 2. commitment B. twist; changing shape 3. exaggerate C. a promise or decision to do something 4. intelligent D. real; true and accurate 5. distortion E. say more than the truth about something Group 2 6. authority A. basic; central; forming the necessary basis of something 7. donate B. something that is considered more important than other matters 8. substantial C. the right or ability to control 9. priority D. give something for the benefit of others 10. fundamental E. large in size, value or importance Part III Sentence Completion (10 points, 1 point each) 1. George is not only a skillful painter, but also a ______ writer. (talent) 2. The ________ John to Mary was announced in the newspapers yesterday . (engage) 3. I love the movie because the _______ is my favorite. (act) 4. _______ to say , this absent-minded professor left his umbrella in the classroom again. (need) 5. I'm afraid the girl is a little ________ for her age and height. (weight)