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月度明星员工考评标准

月度明星员工考评标准

员工姓名工作岗位

所属部门优良 中

自评

上级

单项

5

435435

435435

435435435435435435

435435

435435435435435435435

4

3

考 核 内 容

(考核评分需达到80分以上 )

D.为人正直、谦虚有礼,诚实守信,有责任心。A.工作时间不串岗、闲聊、大声喧哗,不无故离岗。

C.工作期间无吵架、打架,传播流言蜚语等不良行为。

D.以身作则,遵守公司各项规章制度,无违规、违纪现象。考核项目

B.说话和气、有礼貌、尊重同事、上司,乐于助人。

C.车间卫生值日积极肯干,发现不清洁的情况,能及时清理。注:单项分=自评×30%+上级×70%,综合评分=单项分之和。

考评得分

考核评分A.注重仪态仪表,工服干净整洁、佩戴厂牌,修饰大方得体。D.保质保量的完成各项任务,能按要求时间完成生产计划。A.工作方法合理,时间的使用、安排十分有效。

通过本次考核, 员工符合 之星考核要求,被评选

为 月份明星员工。

XXXXXXXXXX有限公司

月 明星员工考评表

考核分数考评日期考评结果 D.遵守工作流程,有效利用工作时间,完成工作迅速、及时。A.积极主动学习工作相关技能、知识,熟悉本岗位工作内容。个人素养权重分

(20分)工作纪律权重分

(20分)工作态度权重分

(20分)工作能力权重分

(20分) B.不无故缺席班会,不迟到、早退,当月出勤达到标准天数。A.工作积极认真、有进取精神,不偷懒、不消极怠工。

B.工作态度端正,服从工作安排,任劳任怨,责任心强。

C.有团队协作精神,积极主动,协助上级,配合同事。

部门主管确认: 行政部审核: 副总批准:

通过以上考核评分,该员工的综合评分是: 分

考核人员签字:

B.能自行判断所生产产品的质量状况,并将结果及时上报。

C.完成工作任务迅速、及时,无浪费时间或拖拉现象。

工作效率权重分

(20分) D.工作速度快、质量高,可无差错、高效的完成工作任务。

C.工作认真细致,产品遗漏、出错率低,工作条理性强。

B.做计时工作时,不偷赖、不倦怠、做事敏捷、效率高。

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