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IE工程师年终工作总结

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2016年年度工作总结

品质工程部—刘文东

时间飞逝,转眼一年又即将过去,同时,也是自己加入公司整整一周年时间,审视自己一年来的工作,感触很多,在收获了很多宝贵的经验教训的,通过自身在工作中提升了自我,也同时发现了自我工作中的不足和待改善之处。回顾过去的一年工作,现总结如下:

一、关于产品标准工时

长期以来,我司的工时管理执行的不是很理想,工时表格分散、过多,产品标准工时在制定后即无人维护,导致产品标准工时与实际相差过大。且同一产品中同时存在多个不同版本的标准工时,导致生产效率统计混乱,标准工时无法起到应有的作用。如下为几处典型的案例:

1、产品工时分散、且同一产品的工时版本过多且不统一。

1.2、产品工时表格过多、分散,维护和产品统计困难,如下表所

因表格过于分散,无法统计完全。)

评估,首要的一点是产品标准工时要符合生产的实际状况。

2、改善方案的制定及工时的评估、实施和制定

产实际导入的跟进,改善了之前的产品工时报表分散、表格过多和重复发布工时的现象,在新导入的产品生产流程实施后,产品生产效率有显著的提升,且新发布的《产品标准工时明细汇总表》中产品标准工时能合理的反映出生产的实际状况。

2.2、改善后效果

2.2.1、统一产品标准工时汇总表

为改善我司长期以来产品工时报表过多、工时重复发布、工时版本过多和因产品工时表格过多而导致的工时维护困难的现象,依据公司产品ERP编码规则和产品工艺特性,制作了《产品标准工时明细汇总表》,即将产品标准工时依据ERP 编码汇总到统一的表格中,方便生产查询、工时维护和产品成本的核算

产品汇总到一起,以方便统计和维护,如下以三代一体机AHE59产品装配工艺为

便于后续对产品的工时的维护。

2.2.2、关于产品生产工艺的跟进、分析和标准工时的制定

2.2.3、标准工时制定的合理性

通过长期的数据收集、分析和整理并依据产品的生产状况和工艺变更,及时的维护产品标准工时。现阶段制定的标准工时合理的体现了生产的实际生产状

同时,针对产品因工艺变更等因素导致的影响产品工时的,为确保所制定的标准工时的科学、合理,同时也为了防止因疏忽而遗漏工序等原因而导致的工时错误,特与产品相关工程师讨论并制定出关于工时制定的标准作业流程。

具体流程如下所示:

二、生产改善和效率提升方案的实施和导入

1、AHE59平缝一体机HMI,JACK迅利Ⅱ-G改善。

通过对产品的的生产状况的跟进和评估,分析产品生产流程以及导入工装,在人员减少的情况下,生产产能和效率得到显著的提升。

具体改善措施如下所示:

线外加工

序列工序

工时

(s)

1

语音芯片烧写程序+将烧写完成

的芯片周转入SMT贴片

1 20

2 PCB板去工艺边+周转 1 9

产品生产流程

序列工序

工时

(s)

1

焊接插座(2PCS)+装焊按键

(1PCS)

2 48

2 点胶+装背光模块、LCD灯 1 20

3 焊接LCD镜片 1 21

4

剪脚+烧写程序+烧写参数+贴贴

1 13

除注明外,工时全部不含宽放。)

产品生产流程问题点汇总和分析:

(1)由上表分析,导致生产效率过低的因素在于工序2;

(2)生产等待、堆积等浪费现象过多,生产效率低下,拉平衡率仅为78.33%;

(3)现场搬运、周转等浪费现象过多;

(4)如通过工装的导入,减少线外加工及其周转和搬运,同时通过ECRS

原则对生产流程进行分析、评估和改善,进而提高生产效率。

改善方案:

(1)导入工装,将原线外芯片烧写语音程序合并入流程中,取消线外周转、搬运工时;

(2)流程及动素分析、调整生产流程,减少和消除生产瓶颈工序工时,提高生产效率;

(3)人机结合分析,减少生产作业中的等待等浪费工时;

(备注:上述表格为JACK迅利Ⅱ HMI非语音程序款和语音程序款改善,因两者之间总工时差异不大,为方便统计该流程为综合性流程。)

注明外,以此为标准。)

2、AHE59产品包装段改善

由上流程分析可知,该工时的瓶颈工序为工序1,因而重点对该工序进行分析,通过改善工装、优化作业手法,进而改善或消除生产线瓶颈。

ie工程师试用期工作心得报告

竭诚为您提供优质文档/双击可除ie工程师试用期工作心得报告 篇一:Ie试用期总结报告 试用期工作汇报 张方海20XX.3.12 尊敬的公司领导: 您好! 在紧张、充实的工作氛围下,时间总是过得很快,转眼之间,自己来到公司已经三个月了。这期间,在公司领导的亲切关怀和英明指导下;在公司各部门和同事的热情帮助、积极支持下;使我很快融入了太平通讯这个大集体,能顺利的开展各项工作。 针对这近三个月的工作,现汇报如下: 一、20XX年12月份工作汇报(于20XX年12月10进入公司) 改善附表1: 二、20XX年1月份工作汇报 2.工作成效

改善附表2 三、20XX年2月份1.工作总汇: 2.工作成效: 改善项目: 四、20XX年3月份 1.工作总汇: 2.工作成效: 总结: 以上是20XX年12月10日至20XX年3月12日以来工作内容及状况说明。对于不足之处将做后续改进。 谢谢!此致 敬礼 张方海 20XX年3月12日星期四 篇二:试用期工作总结报告--Ie Tp(人)042-01 个人总结 篇三:工程师试用期工作总结 转正专职述职报告篇二:工程师试用期总结比亚迪试用期总结时间过得很真快,转眼就三个月就过去了,从20XX 年x月x号入司的第一天算起,三个 月的试用期已接近尾声。来到比亚迪工作是我结束学生

时代走向社会的第一步,我很感激公 司提供的锻炼、成长的平台和机遇。三个月来,通过参加入职培训、导师的精心指导以及同 事们的热心帮助,加上自己的努力,我在各方面取得了一定的进步。我较快的融入了公司的 文化、学到了很多的知识、适应了自己的工作,感受到了团队合作的力量。试用期是短暂而 珍贵的,在这段时间里,我虽然在不断前进,但在前进的路上仍然存在很多不足之处,在此, 我就实习期所做的工作做如下总结:试用期的前期,我主要的工作是参加公司的培训——公司级的培训和事业部级的培训。 培训课程内容丰富而精彩,对我以后的工作、生活、学习帮助很大。通过公司的培训,首先 我对公司的发展、概况、企业文化,自己所在的第一事业部的现状、发展有进一步的认识, 同时接受公司的文化并融入到公司文化之中。其次,我学习到了很多新知识,比如5s、六西 格玛、执行力的修炼、时间管理、安全知识、礼仪知识等。这些课程教会了我如何高效、高 质地工作,传授了很多与人交往和谐、融洽的方法。最重要的是,培训老师以自己的亲身经

工程师个人工作总结(共5篇)

工程师个人工作总结(共5篇)

篇一:工程师个人思想工作总结 个人思想工作总结 近年来,我能从思想工作各方面严格要求自己,树立正确的认识观,保持积极乐观的工作态度,因为 我深知:一个工程项目的质量关键在于现场技术人员的素质和综合能力,敬业精神和工作态度。所以任职 期间,我坚持从思想作风,业务水平,工作能力上不断的丰富和完善自己,脚踏实际,认真负责,出色的 完成了各项工作任务,取得了一定的成绩。 为了提高业务水平,我深入大学3年时间系统的学习专业理论知识,并结合日常工作翻阅了大量的建 筑工程管理与施工方面的资料,规范及有关规定。为搞好本职工作,我给自己提出三点要求:一要勤奋学

习,熟悉规范,提高自身业务素质;二要认真努力工作,对工程质量有高度的责任心;三要有良好的职业 道德,奉公守法,廉洁自律。 在实际的施工中,我能始终坚持“严”字把关,一是严把材料的进场和见证取样观;二是熟悉图纸,搞 好检查,严把质量关;三是严格按规范操作,严把验收关,严肃认真的工作作风,有效的保证了工程质量。 多年来我所参与的大大小小几十项工程,合格率100%。长期的工程实践为自己积累了不少的经验,奠定了 雄厚的基础,增强了分析问题处理问题的能力。 在保证质量的同时,我始终坚持“人正楼正”的工作理念,严以律己,秉公执法,不与世俗同流;坚持

团结同志,顾全大局,注重搞好协调,全力以赴搞好工作。 篇二:项目工程师个人年终工作总结 项目工程师个人年终工作总结 光阴似箭,日月如梭。一转眼来到泰安公司已经有将近一年的时间,在过去的一年里,在公司项目领导的支持和同事的帮助下,我个人在2014年度也取得了不小的进步。在工作过程中,较好地完成了今年年度工作目标。我认真履行自己的职责,加强施工生产管理,以提高自身素质为重点,以公司的规章制度为指导。认真抓好项目的施工技术工作,加强自身的道德品质修养,使我的思想素质不断提高,工作不断进步,并较好地完成了项目所分配的各阶段施工生产任务,现将一年来的工作做如下总结。 一、认认真真,做好本职工作。 在南山新区保障房3#、4#、17#、18#楼项目中,坚持完成了领导交办的各项任务,在测量过

工程师年终工作总结报告

工程师年终工作总结报告 时光荏苒,岁月如梭,xx年已在不经意间悄然逝去。回首xx,既 有收获的踏实和欢欣,也有因不足带来的遗憾和愧疚。xx年是公司大 发展的一年,动态试验机市场良好,开发四部的工作是繁重和艰巨的,我在车工和毛工的指导下,较好的融入了这种紧张和严谨的氛围中, 较好地完成了各项任务,自身的业务素质和工作水平有了较大提升, 对工作有了更多的自信。过去的一年,我参与了较多的产品设计,从 中受益匪浅,不但学到了很多专业知识,对动态产品有了更全面的理 解和把握,而且培养了我作为机械工程师所应该具备的基本素质。同时,我坚持自学,学习了当前机械行业新的工具软件和专业书籍,提 升了理论水平。现将具体工作总结如下: 一、xx年的工作成绩(以时间为序) 1.设计、调试出口印度的摩托车试验机 印度之行是成功的,也是艰难和值得回味的。我们一行三人,在 没有翻译的情况下,克服当地天气炎热和饮食不适合的困难,在不到 三周的时间内将四台设备调试完毕,拿到了用户的验收纪要,这是值 得肯定的。但,我觉得也有一些遗憾的地方。因为是第一次做车辆产 品的出口,缺乏经验,我们的包装和防锈做的不够好,设备出现了故障,让印度人对我们的满意度下降。如果我们注意这些细节,用我们 的产品打开印度这个工业刚起步的国家的大门,那么,我相信我们会 从中受益。 2.主管设计PWS-J20B1 此试验机已经交检完毕,各项指标达到了技术协议要求,等用户 款到发货。 3.参与设计PWS-200B

与毛工一起设计,对液压夹头,气液增压泵等的工作原理有了更深入的理解,从毛工身上学到了很多东西。比如,设计的严谨和严肃性,此产品已发货。 4.参与设计PWS-250C 与毛工一起设计,当前已通过用户预验收。 5.作为技术方面的项目负责人,设计NW-DYB200 此项目为新产品,完全是全新设计,而且设计时间短,难度大,对我是一个严峻的考验。左工对我要求很严,找MTS等产品的资料让我参考,给了我很大的自主性,经过努力,最终完成了设计任务。当前,此产品机械部分已安装完毕,等待控制器调试。 6.参与QPNS-200H7、QPSB-200的设计 这两台产品同样是新产品,而且结构复杂,开始时定我为项目负责人,但设计中我明显感到自身水平的不足,加上项目的关键时期,家中有急事,我休假近三周,耽误了设计时间,左工承担了很多本该我做的工作,我深感遗憾和感谢。这两百多万的产品,对我是很好的磨练,让我理解到了自身的不足,同时要感谢左工教了我很多东西,因为这两个产品,我成熟了很多。 7.参与了PNW-B5000的设计 此产品我在车工的指导下参与了设计,当前图纸已设计完毕,等待用户审查图纸后出图。我觉得自己很幸运,和车工、毛工以及贝工都合作设计过产品,他们都是业务素质高、人品好的动态人物,是他们让我在短时间内对动态产品有了较全面的理解。 8.参与了PNW-6000的设计 当前正在紧张的图纸设计阶段。

工程师年终工作总结

工程师年终工作总结 在线网校: 网校授课: 考试书库: 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 总结一:工程师年终工作总结 一、作为一个项目部的预算员,我能按照公司及项目部的各项规章制度,按时按质地完成项目部的各项经营管理工作。 1、对内的工作情况。按公司的规定要求,每月的月底统计当月的实际施工产值及成本分析情况。及时参加成本分析会议,对项目部每月的盈亏情况作出分析报告,对于施工阶段的预算书以实际情况按每个楼层每个分项工程进行编制,并打印全部的工料分析,作为定额人工和定额材料下达给生产经理,在实际的施工过程中,根据现场的实际情况,对定额编制的工料含量的高低水平作出适当科学合理化的调整,该定额人工作为工程任务单进行人工的控制和分配的基础,定额材料作为仓库进行定额领料的依据。平时在工作中总是积极地配合项目经理进行合同管理,参与一些分包合同的洽

谈,根据公司的规定并结合项目部的实际情况,起草一些分包合同的草稿,分包合同签订后,对分包合同进行跟踪管理,每月初完成本项目部的上月的实际施工分配任务(包括分包方的粗分配),定额材料的统计,并向公司提交有关的报表,每月月底向公司提交下月的主要材料计划,预计下月的施工产值及各项的耗用成本,编制下月的成本保证措施。在施工过程中,实行定额领料和成本跟踪控制,为项目部的成本控制提供一些合理化的保证措施,为项目部及时提供一些经营资料及数据,及时做好项目的成本核算工作。及时参加项目的会议,按公司的规章制度进行值班等。 2、对外(对业主和监理)的工作情况。每月月底向业主和监理提交的施工进度报表以作付工程进度款的依据,及时与投资监理核对工程量,进度产值确定后,及时配合项目经理催促业主支付上月的工程进度款。及时向业主进行工程签证,做好一些索赔工程,特别是一些工程材料的报价,提前向业主和监理报价,以便业主审核后,我施工方材料员能及时采购,使得工程顺利施工。 总之,在经营方针上坚持最高的收入,最低的支出。对内工作及时、准确、实事求是、把握住定额,控制量,有时并且要留有一定的余量;对外工作资料齐全、用足政策、用足机会,时刻处理好业主、监理与施工方的关系,有时遇到一些工作困难,及时与领导联系汇报,以便寻找更好解决问题

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2016年年度工作总结 品质工程部一刘文东 时间飞逝,转眼一年又即将过去,同时,也是自己加入公司整整一周年时间,审视自己一年来的工作,感触很多,在收获了很多宝贵的经验教训的,通过自身在工作中提升了自我,也同时发现了自我工作中的不足和待改善之处。回顾过去的一年工作,现总结如下: 一、关于产品标准工时 长期以来,我司的工时管理执行的不是很理想,工时表格分散、过多,产品标准工时在制定后即无人维护,导致产品标准工时与实际相差过大。且同一产品中同时存在多个不同版本的标准工时,导致生产效率统计混乱,标准工时无法起到应有的作用。如下为几处典型的案例: 1、产品工时分散、且同一产品的工时版本过多且不统 1.1、脚踏板标准工时表格中工时统计状况 1.2、产品工时表格过多、分散,维护和产品统计困难,如下表所示,为同一产 (备注:以上表格数统计仅为2015年3月-2015年9月份发布,其他数据因表格过于分散,无法统计完全。) 1.3、iDR210-4主板插件工时,产品工艺一样,而工时却有差异

1.4、标准工时与实际生产不符合,标准工时无法起到标准化的作用如下表为产品效率分析统计汇总表: 综上所示,产品标准工时需有进行标准化的同时也需要对历史产品数据进行评估,首要的一点是产品标准工时要符合生产的实际状况。 2、改善方案的制定及工时的评估、实施和制定 2.1、改善实施步骤和计划 经过以上阶段的实施和导入,对产品标准工时的评估、生产流程的设计和生产实际导入的跟进,改善了之前的产品工时报表分散、表格过多和重复发布工时的现象,在新导入的产品生产流程实施后,产品生产效率有显著的提升,且新发布的 《产品标准工时明细汇总表》中产品标准工时能合理的反映出生产的实际状况。 2.2、改善后效果 2.2.1、统一产品标准工时汇总表 为改善我司长期以来产品工时报表过多、工时重复发布、工时版本过多和因产品工时表格过多而导致的工时维护困难的现象,依据公司产品ERP编码规则和产品工艺特性,制作了《产品标准工时明细汇总表》,即将产品标准工时依据ERP编码汇总到统一的表格中,方便生产查询、工时维护和产品成本的核算 如下表所示为最新制作并发布的《产品标准工时明细汇总表》组成部分: 对产品工艺特性进行分类,将产品生产工艺、产品配置、所需工时和产能的产品汇总到一起,以方便统计和维护,如下以三代一体机AHE59产品装配工艺为例

工程师年终工作总结

工程师年终工作总结 工程师年终工作总结4篇 总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它能使我们及时找出错误并改正,让我们抽出时间写写总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?下面是小编为大家收集的工程师年终工作总结4篇,欢迎大家分享。 工程师年终工作总结篇1 20xx年进入恒晨这个大家庭,伴随着恒晨的不断发展壮大,现在又即将走过20xx,迎来20xx新的一年。在即将过去的一年中,我主要负责SMT工艺方面。也正是这一年,由于领导对生产工艺优化的重视与支持,使我能够充分发挥自己的能力,为公司工艺优化与成本的节约贡献出一份力量。在工作中,通过部门之间的沟通、和外部专员人员的探讨等,不但增加了自己的专业知识,且使自己的沟通协调能力进一步得到提升。通过公司组织的执行力培训等培训课程和平时恒晨企业文化的熏陶,使自己的责任心和工作积极性也得到了很大提升。但一些大客户验厂中出现的问题点,也反映出了我工作中的不足和需要提升的地方。如经验主义浓,工作的系统化、流程化欠缺;作为基层管理人员,现场管理的经验不足等。现就20xx年工作做个回顾、总结。以便做的好的地方能够继续发扬,不足的地方能够做出改善,力争在20xx年做的更好。 一:年总结: 1、生产工艺优化的参与与推动。 从今年年初开始,对我们生产中的PCB长期存在未改善的和一些新出的问题点:如焊盘设计、拼板设计等问题做了全面的总结,并提出建议更改方案。各问题点通过《评估报告》的形式反馈给工程、开发。并根据我厂各种设备的具体特点总结《PCB拼板规范要求》提供给公司Layout参考。通过随时和Layout工作人员沟通,确保拼板的合理性和对我们设备的适应性。 2、SMT各种作业标准和规范的制定。 通过借鉴和总结,并结合我们自身的生产、设备特点,制定《钢网的使用与管理规范》、

最新工程师年终工作总结

有关工程师年终工作总结三篇 时间飞逝,转眼间,20xx年即将过完,回首过去,展望未来,有对本年度收获的喜悦,也有对未来急切的期望,喜悦的是:我在部门领导指导下,认真学习领会公司企业文化精神,以公司服务理念为指导,通过自身的不懈努力,较好的完成了本职工作和领导安排的任务;期望的是:我深深明白在从事监理工作当中仍有较多的不足需要学习和改进,我将总结经验,反省自身不足,提高自己的监理业务水平,成为公司更优秀的一员,现就本年度监理工作情况总结如下:20xx年3月份,我正式成为了公司的一员,并被安排到了*****项目监理部进行现场土建的监理工作。在这一年的工作中,服从领导安排,认真履行土建专业工程师的岗位职责,工作期间,我从不放松加强理论和实践的研习,严格要求自己,认真为建设单位热情服务,遵照监理合同要求,严格按照监理规范及监理工作程序,履行监理职责。在施工过程中,采用旁站、巡视、平行检查等方式,对现场总包单位及各分包单位的每道工序的施工过程进行了控制。对现场存在的质量安全问题,调查研究找出问题的根源,要求相关的施工单位采取有效解决办法将其解决,全程跟踪监督施工方落实整改,杜绝类似问题再次发生。按照规范和设计要求,对施工方提交的相关报验资料进行核查,对材料进场后,认真组织见证取样送检,对不符合要求的材料禁止用入工程中。针对工程关键部位施工时,提前到达旁站位置,检查施工准备工作,并旁站施工全过程,及时、完全真实地作好书面的旁站记录。对要验收的隐蔽工程严格按照验收规范进行验收,如果验收不合格,令其整改直至合格,才能进行下道工序施工。对各施工过程中检查所发现的问题,及时采用口头形式或书面形式通知施工单位工程项目管理部,发现问题及时向部门领导汇报,并督促施工单位落实整改及进行再次的复核检查;尽自己最大努力做好工程建设过程中的监理工作。 晚上则对各施工单位的所报的专项方案,进行了审批,并根据相关方案编制监理细则,经常工作至凌晨,通过这一年实践以及对现阶段监理行业的发展状态的认知,深刻体会感受到作为监理人员,积极主动为甲方的利益着想,为工程质量负责,为施工人员的安全负责,才是监理工作的信念和无穷力量。只有具备较高专业技能和综合素质及良好的职业道德,才能真正做好监理的本职工作,才能够体现守法、诚信、公正、公平的执业准则。明白监理工作的重要性,树立正确的监理工作态度,用实事求是的`工作态度去处理施工中出现的各种问题,才能有效地开展工作,积极主动的运用自己专业技术及聪明才智,科学公正的行使监理权利和义务,与施工单位搞好工作配合,满足甲方的要求,为甲方提供优质高效的服务。

ie工程师工作总结

ie工程师工作总结 篇一:IE工程师年度工作总结表 共10页,第1页 共10页,第2页 共10页,第3页 共10页,第4页 共10页,第5页 篇二:IE工程师岗位职责 IE岗位说明书 职务名称:IE工程师/ IE技术员 工作部门:工业工程部 直接上级:生产部经理 工作目的 车间生产效率和品质的不断提升,优化产品制造流程及车间物流,实现生产现场的持续改善,降低产品制造周期和生产成本。 互相影响 任职资格 教育程度/ 经验 1. 大专或以上学历; 2. 2年或以上外资或大型制造企业PE/IE工作经验; 专业能力

1. 熟悉制造过程的工艺路线和关键工艺参数控制; 2. 掌握方法研究和作业测定的基本方法,熟悉IE七大手法及其他工艺改善手法 3. 熟悉生产现场布置原则并掌握物流分析方法,熟练掌握AutoCAD的用法; 4. 熟悉或掌握至少一项制造或电子制造工艺 综合能力/ 素质 1. 具备良好的工艺准备和实施控制能力; 2. 具备较好的分析问题和指导现场的能力; 3. 具备较好的敬业精神和改善、创新和学习能力; 4. 具备良好的人际沟通能力 主要工作方向 新产品量产前的工作 1、 MSL前确定产品工艺流程,并画出标准工艺流程图。 2、评估产品标准工时与产能、制造提前期及人力成本和目标人均率、确定产品生产排线情况及人力配置,场地安排,提供参照排线表 生产现场的基础IE工作 SYSTEM(工厂): 1. 依据事业目标做出的系统优化策略、提高厂房面积利用率 2. 主导设计生产区域布局、协助拟定调整规划和搬迁

计划、协助监督和协调实施进度 PLANT(车间): 1.线体布局、小规模的布局变动改善、依据产能规划出的CELL LINE、负责生产车间可视化管理的规划设计 2.工艺流程、传输方式、搬运设备、包装设备、现场物流的优化策略 LINE(生产线): 1.转线流程、检验流程、维修流程、回收/报废流程、持续改善流程; 2.工装夹具设计优化、设备仪器使用、作业安全。 STAION(工作站) 1.改善生产活动:设备效率、人均效率、不良率; 2.改进生产方式:搬运、库存、检验; 3.规范作业手法:作业准备、作业步骤、作业等待;标准作业(标准工时/工装/步骤) 进行IE培训及员工指导 1. 对IE技术员及生产组长进行基础IE知识的定期培训 2. 分配和指导IE技术员的日常工作 作为IE工程师 1.尊重现实,注重实效; 2.具有系统和专业深度的改善方案;

总监理工程师年终工作总结

总监理工程师年终工作总结总监理工程师年终工作总结20xx(1) 20xx年以来,根据公司工作安排,我担任xx工程的总监工作。一年来,在公司领导班子的关怀指导下,我认真履行工作职责,搞好项目监理部日常监理和监督工作,同时,在项目部内部尽力营造出和谐、文明的良好氛围,发挥团队精神,积极调动监理人员的积极性,严格按照监理合同约定的权利和义务全面履行监理合同,认真做好“三控、三管、一协调”的工作。 作为总监,我始终积极地贯彻公司的综合体系管理方针、项目监理部的目标以及监理工作纪律,要求每一位监理工程师在自己的工作岗位上能够做到:勤巡检、勤监督、勤要求;认真为业主服务,认真做好监理工作,认真完成合同目标,最终让业主满意,让使用者满意,为公司创造良好的业绩。 xx工程项目监理部于20xx年3月8日进场开始做监理工作以来至今已经经历了9个月的时间。由于该工程属于开发项目,工期比较紧、同时,建设单位在工程质量和安全以及进度方面对监理工作要求特别高,对监理人员要求比较苛刻,有的监理人员难于适应这种环境,不能满足甲方的要求最终离开项目监理部。 但是该工程在建设单位的大力支持下,在项目监理部每一位监理工程师的认真工作和积极地配合,截止到目前该工程施工质量、安全都处于可控范围内。 在进度方面尽管实际进度滞后一个月左右,但是,只要总包单位认真调整施工总进度计划,精心组织,认真做好工料机的部署,以及

加强施工管理,做好总、分包单位之间的配合、协调,完成合同工期目标应该蛮有希望。 xx工程于20xx年9月17日正式开工以来,截至到今天已经有两个多月的时间。尽管该工程开工时间不长,项目监理部组建时间较短,由于该工程建筑面积比较大,单体工程多(共有14各单体),所有单体工程基本上同时开工,同时进行,并且,项目监理部人员数量相对不足,因此,每个监理人员工作压力都比较大。 但是,监理人员无怨无悔,积极配合总监和总监代表认真、及时完成总监、总监代表交给的任务。截至到目前该工程全面进入基础工程施工和主体工程施工阶段,经监理人员的辛勤工作本工程质量、安全、进度基本上都达到合同约定的目标。 xx工程这两项工程监理人员的工作得到建设单位的认可和满意,按合同约定已经全部收到过程监理费。截至到今天xx项目监理部收到监理费66万元,xx工程项目监理部收到监理费108万元,提前完成收取过程监理费的任务。 项目监理部能够取得较好的成绩,首先,离不开公司领导班子的大力支持和亲切的关怀,离不开公司领导班子经常到基层监督、指导、检查项目监理部,针对项目上出现的问题提出整改意见或者合理的建议,更离不开项目部全体成员发挥团队精神,团结互助,积极配合,认真工作。 xx项目监理部总监代表xx同志工作经验丰富,业务水平高,工作认真,管理严格,同时,不论总监在不在项目上都以身作则,带动监理人员做好“三控三管一协调”的工作,并积极与建设单位沟通、配合为项目监理部创出良好的业绩,多次受到建设单位的表扬和认

总工程师年终工作总结,总工程师年度个人工作总结

总工程师年终工作总结,总工程师年度个人 工作总结 。 总工程师年终工作总结(一) 2XX年以来,根据公司工作安排,我担任西直门综合服务楼工程和北京武警职业学院丰台校区改扩建工程的总监工作。一年来,在公司领导班子的关怀指导下,我认真履行工作职责,搞好项目监理部日常监理和监督工作,同时,在项目部内部尽力营造出和谐、文明的良好氛围,发挥团队精神,积极调动监理人员的积极性,严格按照监理合同约定的权利和义务全面履行监理合同,认真做好“三控、三管、一协调”的工作。作为总监,我始终积极地贯彻公司的综合体系管理方针、项目监理部的目标以及监理工作纪律,要求每一位监理工程师在自己的工作岗位上能够做到:勤巡检、勤监督、勤要求;认真为业主服务,认真做好监理工作,认真完成合同目标,最终让业主满意,让使用者满意,为公司创造良好的业绩。

西直门综合服务楼工程项目监理部于20XX年3月8日进场开始做监理工作以来至今已经经历了9个月的时间。由于该工程属于开发项目,工期比较紧、同时,建设单位在工程质量和安全以及进度方面对监理工作要求特别高,对监理人员要求比较苛刻,有的监理人员难于适应这种环境,不能满足甲方的要求最终离开项目监理部。但是该工程在建设单位的大力支持下,在项目监理部每一位监理工程师的认真工作和积极地配合,截止到目前该工程施工质量、安全都处于可控范围内。在进度方面尽管实际进度滞后一个月左右,但是,只要总包单位认真调整施工总进度计划, 西直门综合服务楼工程、北京武警职业学院丰台校区改扩建工程这两项工程监理人员的工作得到建设单位的认可和满意,按合同约定已经全部收到过程监理费。截至到今天西直门综合服务楼项目监理部收到监理费66万元,北京武警职业学院丰台校区改扩建工程项目监理部收到监理费108万元,提前完成收取过程监理费的任务。 项目监理部能够取得较好的成绩,首先,离不开公司领导班子的大力支持和亲切的关怀,离不开公司领导班子经常到基层监督、指导、检查项目监理部,针对项目上出现的问题提出整改意见或者合理的建议,更离不开项目部全体成员发挥团队精神,团结互助,积极配

土建工程师年终总结

2017年年终工作总结及2018年工作计划 时光如梭、斗转星移。2017年已接近尾声,在我进入公司的四个多月里,西部茶产业现代物流仓储交易园区项目在公司的正确领导下,项目稳好推进,并由设计阶段真正的进入到施工阶段。我有幸成为了该项目建设的一员,担任该项目的土建工程师。四个月虽然短暂,但对于我却弥足珍贵。领导和同事给了我足够的宽容和信任,支持和帮助,让我充分感受到了公司大家庭的温暖,也使我在思想观念和业务能力等方面都有明显的提高,我将原来在施工单位的工作方式成功的进行了转变,工作模式上也有了新的突破。在此真心感谢领导和同事们的指导和帮助,与此同时也将2017年工作情况汇总如下: 一、2017年完成的具体工作: 1、协助项目总监做好工程项目的前期运作,编制招标文件,参与了工程开标工作,参与前期施工单位和监理单位考察和甄选工作。 2、协助编制委托监理合同;施工图设计、勘察文件审查合同;土石方工程承包合同;地基普探合同为后期项目施工阶段的顺利开展做好准备工作。 3、开工前的现场准备工作,做好施工区域划分,协调施工单位临设布置工作。 4、土方开挖方案与现场堆土方案的编制和实施。 5、参与综合楼不均匀地基褥垫层处理方案的讨论和最终方案的确定。 6、参与、主持有质监站、设计、勘察、监理、施工单位共同参与的基槽验收会议。 7、协助图审公司,对设计图纸和勘察文件完成图纸审查工作。 8、审核施工图纸,组织设计、监理、施工单位图纸会审和设计交底,提出本专业审查意见。 9、负责协调和监督监理工作,对工程进度控制、质量控制、施工安全及技术方案的

审核。 10、编制项目建安工程施工总进度计划和2017年春节前施工进度计划,确保计划可实施性,指导项目按计划节点有序推进。 11、组织参与专业隐蔽工程验收,轴线和标高的复核等工作,并负责落实整改。 12、工程形象进度的控制及工程实物量测定的签证工作。解决施工过程中实际存在的技术问题和设计变更。 13、组织工地施工质量、技术方案讨论会。参加监理例会,对施工过程中存在的质量、进度、安全等进行评价。查出问题原因、拿出整改措施、落实措施、跟踪执行。 14、负责现场工程技术资料档案的整理,收集工作,现场原始资料和施工过程照片的留存。 二、工程管理过程控制: 西部茶产业现代物流仓储交易园区项目自2017年11月2日开工以来,从场地平整到草皮清理;从测量放线到土方开挖;从地基检测到垫层换填;从砖胎膜施工到基础垫层;从防水施工到保护层浇筑,施工的每一个环节我都有参与和见证。 西部茶产业现代物流仓储交易园区项目是公司自建自用项目,相对其他项目对施工安全、质量、进度、投资控制的要求更高。施工承包模式相比施工总承包在对分包的组织协调和材料的供应上需要投入的精力更大。但在公司郭总的指引下,周至项目部全体人员团结一致,群策群力,时时刻刻把公司利益放在第一位,做决策思考问题时以公司利益为出发点,项目安全、质量、进度才得以稳好推进。 在平时的工作中,我一直认真对待每一项工作,对工作中出现的问题及时解决。安全控制的实施过程中,对安全隐患零容忍,坚持安全才能生产、生产必须安全的原则;质量控制的实施过程中,坚持方案先行,监督施工单位严格按合同、技术规

总工程师工作总结范文

总工程师工作总结范文 尊敬的公司领导集体: XX年元旦已经过去,XX依然还在我们身边:XX年是公司正式运转第5年,是我到公司的第六年,是我担任总工程师的第六年,是我投入砼技术的第五年,是我近年里身体较好的一年,是公司技术领域总结最多的一年,是公司技术经历严峻考验的一年,是公司技术重点突破的一年,是公司新技术推广的启航年。 XX年我可以用“有任性”三个字概括:有理想,有计划,有希望,有拼搏,有成功,有欢乐,但的是:有困扰,有怒火,有辛酸,有委屈,有泪水,有失败,有泪丧,有内疚,有感慨,有遗憾和许多不足,该总结的很多,下面按我看到的三个主要方面进行总结与建议。 一、公司硬件与维护 自我任xx总工以来,公司场地建设就开始,历经六年终于可以画上一个“句号”,从外观上让公司改变“搅拌站”的形象,穿上了公司的“制服”,公司许多员工见证着公司外貌的改变,让公司社会形象更加完善和提升,用业内人士一句话:原来混凝土搅拌站还可以建成这样?也是公司年底顺利通过消防。环保。安全评审最基本的条件,从公司建设中也暴露许多问题值得今年改变: 1、硬件缺乏公司层的机制与计划:硬件是指公司为保证正常生产所必须投入的场地建设,房屋建设,内部设施,生产设备,运输设备,泵送设备,配套设施以及亮绿工程等,更主要公司设备投入大,消磨大,时间久,维护差,如何根据实际状况进行有计划,分批的维

护或更换,确保正常生产与使用。所谓机制是机构和制度的统称,机构是具体开展工作的部门,制度应包括:项目计划,讨论通过,组织实施,监督管理,验收结算,资料归档等流程,否则避免出问题才修或拖,影响市场,影响生产,成本也高,管理混乱,质量低下,资料缺失等。 2、建设维护中意见不统一:要统一意见应该先把好“论证关”,论证主要考虑适用不适用,遵守“不适用不建设“的原则。然后是投资计划:投资计划可进行多方案的比较,从适用性,经济性,安全性,耐久性等多方面考虑。最后是讨论通过:也是统一意见的最好时期,过去表现出来的有:会上不说,当面不说,事不关己,应付了事,公报私怨等,公司观和大局观欠缺,着眼起点或低或近。 3、建设中缺乏有效控制:因为没有明确机制和制度,所以现场管理表现为:都在管,都可管,都不管,或不配合,举手之劳也不作为,或找其片面的理由干扰,让公司建设与维修成本增高,时间拖长。监督方面:多年来公司上下员工状态用三个字“明明病”表述比较合适,那是公司经营模式形成:一岗低能低效率,不能打破与激励一岗多能多收益,需要监督与验收环节参与不积极,或不负责任,或以非工作范围为由进行推脱。 4、投入使用不规范:新买设备或手机都有使用说明书,公司硬件投入使用后,基本缺乏使用交底与培训制度。对新制定使用程序不遵守,甚至公开进行反对;对公司财物与公共场所不爱惜,道德观与集体观缺失,特别是对机楼防尘,防燥,防火与卫生的重要意义认识

高级工程师个人工作总结(精选)

报告总结参考范本 高级工程师个人工作总结(精选) 撰写人:__________________ 部门:__________________ 时间:__________________

自XX年参加工作,到此刻已经有x年半了,在过去的日子里,本 人主要负责核心技术领域,信息中心机房扩展设计与建设维护,报业 信息系统建设与项目管理,网络与网络安全设计与研究完善,技术管 理创新,以及协助推进报业集团信息生产一体化等工作。严格履行个 人岗位职责,认真学习,努力工作,较好地完成了本职工作和领导交 给的各项任务。 一、良好的思想政治表现 我为人处事的原则是“认认真真学习,踏踏实实工作,堂堂正正 做人,开开心心生活”,对自我,我严格要求,工作认真,待人诚恳,言行一致,表里如一。做到遵纪守法,谦虚谨慎,作风正派,具有良 好的思想素质和职业道德,能用“三个代表”的要求来指导自我的行动。用心要求进步,团结友善,明礼诚信。在党员先进性教育主题演 讲比赛中获得过三等奖,“知荣明耻爱报社”演讲比赛中获得过三等奖,“我为报社改革发展献一策”活动中获得过三等奖。连续四年被 评为集团先进工作者,并获得过“市属机关优秀团员”称号。 二、负重锻炼,鼓劲挖潜,较好地完成本职工作 XX至XX年来是报业集团改革与发展的关键时期,集团正朝着规 模化、多媒体化、多元化,网络化的方向快速发展,生产规模、管理 理念、业务流程等都发生了很大的变化,在报业快速变革时期,记者 修改的数量增加,集团办公区域的扩大,并且在技术人员不足的环境 条件下,集团采编流程,经营流程,网络安全,机房建设,信息化成 本研究等方面的都进行了较大规模的设计建设与完善。在信息建设的 过程中,一方面在较少技术支持下独立研究项目的合理性,科学性,

IE工程师年度工作计划总结表

文件编号:QP-XZ-03-002 员工年度工作总结表姓名文东工号019588 部门工程部入厂日期2013-12-9 职务IE工程师填表日期2014-12-26 容: 不知不觉,一年的时间已经过去了,在工作中经历了酸甜苦辣,认识了良师益友,获得了很多经验教训,感领导给了我成长的空间、勇气和信心。在过去的一年时间里,通过自身的不懈努力,在工作中取得了一定的成就,但是同时也存在着诸多不足之处。回顾过去的一年,现将工作总结如下: 一、标准化的制定: 长期以来我司文件标准化执行的不是很好。产线不按SOP作业,生产排拉自我随意性。甚至我们的SOP中也存在着很多的不足之处。如文件描述过于文字化,无相应的图片指导。 SOP版本过旧,一直无更新,无法起到指导生产操作。且产能配置表旧,没有依据生产实际更新,无法查看到生产实际生产情况。在实际巡拉中我发现了不少文件的错误之处。如下为几处典型的案例: 1.机型FTA6500NL(订单号J1400763)。改机型为-S机型,无法带动自动化测试。正确的操作 应为手动操作。SOP写明确实我司常用的银视自动化测试。且测试式为T2机型的测试。SOP 与实际有明显的错误; 2.Scart Stick系列机型。实际产能仅为300PCS/H。产能配置表写为450PCS/H; 3.-T机型8、9系列,自动化测试为7人,流程中只有5人。无法满足生产实际需求; 4.SOP中文件中文字描述简单,无注意事项,无图片说明。如下为机型FTA6500测试工位SOP

5. 生产人员不按SOP 操作。生产排拉随意性。如DT-3050HD 机型,,流程中装锁主板工位。第 一次生产工序为1人装主板,1人锁主板。第二次生产更改为装锁主板2人操作。第三次生产排拉时又变成1人装主板,1人锁,反复中,没有谨的按照标准操作。DVB-T2 PRO-HD 机型包装段贴贴纸位置为1工序粘贴贴2贴纸。标准人力为10人。但生产为1人粘贴1贴纸,实际包装人员16人。以下为生产未按标准化操作,包装人员超过流程编制6人,导致生产平衡率差,人员处于等待状态: 综上,需规划标准化文件且需格要求生产标准化生产。 6. 文件及产能标准化与统计改进实施步骤: 阶段 实施式 工时测试及汇总 结果 图文不符 文字过多,且存 在错别字 改工序无需带手套作业,SOP 中要求带手套 文件版本过低,为2011年编制发布 工装缺少同轴 无图片指导 图片一 图片二 生产注意事项不全面

工程师年终工作总结4篇

工程师年终工作总结4篇 一年的时间就这样走过了,这一年以来,我们有得也有失,有苦也有甜,年终总结也应跟上时间的脚步了。但是拿起笔的时候却发现不知道写什么,下面是关于工程师年终工作总结4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。 工程师年终工作总结篇 1 在售后服务部工作已经有八个月了,对公司的产品和售后服务这一行有了比以前更深的了解。售后服务部是一个挺受气,但是是一个很锻炼人的职业。通过这八个月的售后服务工作,对售后服务工作有了一定的认识和体会: 一、树立全局观念,做好本职工作 不管从事什么工作,树立全局意识是首要问题。现场技术服务也不例外,我认为售后服务工作的全局就是“树立企业形象,是客户对企业公司产品的满意度和忠诚度最大化”,最大限度的保护客户利益,提高公司产品的核心竞争力的一个重要组成部分。做好售后服务工作,同时为了反馈产品从出厂至使用过程中出现的不良情况。以便在后续产品中得到及时改进,使产品更好的满足现场和客户的使用要求。 二、精于专业技能,勤于现场观察

随着船舶行业的不断发展,自动化程度的不断提高,以及新产品新工艺的不断涌现,作为一个售后服务技术人员,要在现场勤于观察,独立思考,多与现场技术工人交流,多与其他公司售后技术服务人员的沟通,了解船舶行业的发展方向以及服务技术人员的技术能力发展要求,能够在今后的新产品中更好更快的做好新产品的服务工作。 三、属于沟通工作,强于协助协调 现场技术服务人员不仅要有较强的专业技术知识,还应具备良好的沟通交流能力,一种产品在很多时候是由于操作不当才出现了问题,而往往不是客户反映的产品质量不行。在这个时候,就需要售后服务人员找出症结所在,和客户进行交流,规范操作,从而避免对产品的不信任乃至企业形象的损害。 在船舶行业发展的新形势下,在刚刚经历了金融危机的大浪下,面对船市的复苏,在这个背景下,售后服务业应有新的工作思路。企业需要两只脚才能稳步前进:一是提高产品质量,是产品使用更加方便和简洁,二是完善的售后服务,及时的将公司的产品产品存在的问题以信息联系单和售后服务总结的形式发放给相关部门,预防同类产品中再次出现这类问题。 在今后的工作中,我会更加努力的学习相关的专业知识,使自己的工作更上一层楼。

总工程师工作总结

xx公司总工程师 2019年的个人总结 自今年6月受聘xx房地产开发公司总工程师后,在董事长的领导下,以及公司各部门领导和全体员工的帮助下,我以一个职业经理人的工作态度一直认真履行着自己的职责。 一、2019年工作总结 (一)、明确自己职责(总工程师的职责)有的放矢工作 1、主要职责是为集团开发项目提供决策依据:负责集团开发项目策划定位、可行性研究、实施方案的编制与研讨,为集团所开发项目把关; 2、全程参与项目实施管理: 1)、对项目定位、营销策划、方案规划、销售方案、施工方案、施工图设计等进行审核与督导; 2)、招投标阶段(设计、施工、监理、设备采购、材料供应等)的技术标书评审与合同中技术部分的审核与鉴定; 3)、直接参与施工阶段的安全文明施工、技术质量监督、施工进度监管,制定各项管理制度;负责组织处理项目部工作中出现的技术问题。 4)、负责制定本部门工作目标、工作计划,并组织实施。对实施情况进行检查、总结、汇报。检查合同执行情况,组织参加工程的施工巡查、抽验、联检、检测、阶段性验收和竣工验收。

5)、在总经理授权范围内代替总经理审批项目部报送的技术文件。贯彻实施工程建设标准、规范、规程。主持处理工程中的重大技术问题、安全事故、专家论证等专题会议;协调相关单位(部门)的技术工作。组织对本部门的绩效考核。 6)、协助总经理完成项目定位、营销策划、广告宣传、施工管理、售后服务审核。做好项目交竣后的善后工作。 (二)、入职后完成工作情况总结 本人在入职的半年多时间里,尽我个人所能一直在努力完成公司领导交办的各项工作。从今年8月份开始公司领导安排我主要跟进xx项目的开发推进。认真研究该项目的各项特点,针对项目的问题提出个人建议,使项目尽量规避弱点,发挥项目优势;与公司领导共同商议解决方案,并逐步实施。在参与xx项目管理后,根据本项目合资开发的特点,编制了合资公司的基本管理流程及各部门、各岗位工作职责,推荐公司参考。根据项目开发需要,编制了项目总体开发进度计划报公司领导参考。编制完成了本项目的成本核算。 同时配合公司领导跟进xx项目,开展市场调研提出个人意见供公司领导参考;编制了xx项目的成本核算报告提交公司领导。配合固始项目推进,提出个人修改建议。配合xx项目推进等。每项具体工作都逐一向公司领导做了详细汇报,在此不再赘述。完成了大量的文案工作,为各个项目开发提供参考,做的了尽职尽责。 在xx项目推进中主动联系办事处、村委会、文物局、建设局、设计院等相关单位,为项目推进与各方协调,取得了场地渣土开工清

建筑工程师个人年度工作总结

建筑工程师个人年度工作总结 作为一个建筑工程师,应该怎样写好自己的工作总结呢?以下是小雅为大家准备的建筑工程师个人年度工作总结三篇,供您借鉴。 建筑工程师个人年度工作总结 我是一名刚踏入社会的大学毕业生,20XX年毕业于西安石油大学材料成型及控制工程专业,毕业后就职于河北华北石油工程建设有限公司内蒙古项目部技术组。到20XX年8月工作已满一年,在这短暂的一年时间里我学到了许多学校里无法学到的知识,开阔了眼界,提高了专业技术水平和工作能力。 一、参加的工程 在这一年之中,我参加了广东大亚湾80万吨聚乙烯工程,采油三厂留十八接转站(二期)改造工程、里二站改造工程、路70联合站改扩建工程以及目前正在施工的华北油田二连分公司太53井组试采地面工程。刚到单位就到广东大亚湾南海石化项目部工作,南海石化项目是由中石化和外企合资建设的工程,在南海石化项目中我参加了1014区块的技术资料的整理和图纸的翻译工作,后期在1012区块负责防腐保温和消尾项工作。回到任丘后参加了采油三厂留十八接转站(二期)改造工程、里二站改造工程,留十八和里二站工程都是老站改造工程,站内动火连头地方多危险性高,加上地方关系复杂,对施工造成很大的不便,在我们技

术组张增杰的指导下我主要负责这两项工程的技术资料的整理。今年3月份参加了路70联合站改扩建工程,路70联合站地处XX 乡与XX乡两地交界处,古阳河以北,本次扩建的内容有:增建外输系统及脱水系统,增建注水部分及污水处理系统。 目前参加的工程是太53井组试采地面工程,在该工程中我主要负责站内工艺、站外单井和土建部分的施工。乌里亚斯太油田位于内蒙古自治区锡林郭勒盟东乌旗北7km,与蒙古国相距约 50km,距离阿尔善油田基地约165km,属于二连盆地马尼特凹陷东北端的乌里亚斯太凹陷。太53井组试采地面工程由计量拉油站、天然气压缩、站外系统、阿一联调压站四部分组成。新建计量拉油站1座,位于太53井北侧,站内建9头计量撬1座,分离器2具、换热器2台、天燃气干燥器1具、除油器2具、热水泵2台、注水泵1台、40m3高架油罐4具、10m3*罐1具,此外,站内还设有分离器操作间、值班室、热水泵房、配电室、维修间、注水泵房、库房、化验室等厂房;站外系统有9口油井和4口注水井的施工;太27注水泵房的扩建工程和3口注水井的试采地面工程;天然气压缩部分位于乌里亚斯太油田太53井北侧,在计量拉油站内中部。该装置为接受一级生产分离器来的试采伴生气,伴生气进装置,经过*控制撬块分离脱水、脱炔。然后一部分天然气去燃气发电机作燃料,一部分去天然气压缩机增压至25MPa后,进分子筛脱水装置脱水。经增压、干燥后的天然气,充装到CNG高压拖车拉运至阿一联,经调压后为加热炉作燃料;阿一联调压站接受

IE工程师实战经验

◆古往今来,不知有多少先贤曾感叹过时光易逝,韶华难追。懂得利 用时间的人觉得时间很宝贵,一分一秒都不让他白过。不懂得利用 时间的人觉得时间很无情,总在时间消逝之后来追悔自己碌碌无为。 ◆对于追求投资回报的企业来说,“时间就是金钱,”这句话真是至理 名言啊,不同的人利用时间的能力有高有低,不同的企业利用的时 间也参差不齐,这也是企业成败的一大关键呀!在同样的时间里, 谁的产出多,谁的效率就高,谁占有竞争优势,这是毋庸置疑的。 ◆许多企业都知道要提高效率,却总是以定性的方法来进行,结果许 多时间在不知不觉中浪费掉了却不感到可惜。须知,效率是以时间 为基准来衡量的。对时间和产出进行定量的分析才是提高效率的堂 堂正正之道。 目录 第一章: IE概述 第二章:动作分析简介 第三章:沙布利克分析与作业改善 第四章:动作经济原则 第五章:动作分析改善实例 第六章:工程分析概述 第七章:制品工程分析 第八章:作业者工程分析 第九章:联合工程分析 第十章:事务工程分析 第十一章:时间分析概述 第十二章:标准时间与生产平衡分析

第一章IE概述 一、IE的开始 IE是英文Industrial Engineering的简称,直译为工业工程,是以人、物料、设备、能源和住处组成的集成系统为主要研究对象,综合应用工程技术、管理科学和社会科学的理论与方法等知识,对其进行规划、设计、管理、改进和创新等活动,使其达到降低成本,提高质量和效益的目的的一项活动。简单地说,IE是改善效率、成本、品质的方法科学。 一般认为泰勒(Frederick W.Taylor 1856~1915)和吉尔布雷斯(Frank B.Gilbreth 1868~1924)是IE的开山鼻祖。 十九世纪八十年代,泰勒和吉尔布雷斯分别通过自己的实践,仔细观察工人的作业方式,再寻找效率最高的作业方法,并且设定标准时间进行效率评估。结果,不仅生产效率得以提高,工人的收入也得以增加。从而开创了工业工程研究的先河。 泰勒和吉尔布雷斯都是通过研究劳动者的作业方式,以扎实的资料为依据进行分析,而不是依赖直觉,进而提高生产效率。不过,两人的侧重点有所不同,泰勒偏重于“作业测定”(Work Measurement简称WM),吉尔布雷斯则以“方法改善”(Method Engineering简称ME)的始祖自居。 我们可以通过泰勒和吉尔布雷斯研究的具体事例来初步认识IE和它所起的作用。 二、勒和吉尔布雷斯的研究事例 1.铁锹研究 1898年,泰勒在匹斯连钢公司发现以下现象: 当时,不管铲取铁石还是搬运煤炭,都使用铁锹进行人工搬运,雇佣的搬运工动不动达五六百名。优秀的搬运工一般不愿使用公司发放的铁锹,宁愿使用个人拥有的铁锹。同时一个是基层干部要管理五六十名搬运工,且所涉及的作业范围又相当广泛。 在一次调查中,泰勒发现搬运工一次可铲起3又1/2磅(约1.6公斤)的煤粉,而铁矿石则可铲起38磅(约17公斤)。为了获得一天最大的搬运量,泰勒开始着手研究每一锹最合理的铲取量。 泰勒找了两名优秀的搬运工用不同大小的铁锹做实验,每次都使用秒表记录时间。最后发现:一锹铲取量为21又1/2镑(约10公斤)时,一天的材料搬运量为最大。同时也得出一个结论,在搬运铁矿石和煤粉时,最好使用不同的铁锹。此外,还展开生产计划,以改善基层管理干部的管理范围。进一步的,还设定了一天的

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