如何举报非法使用未成年工
关于这个问题，大家可以向人力资源和社会保障行政部门举报。非法用工是指违反劳动法律法规规定，务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。常见
的使用未成年工，未经备案登记招用员工，外籍员工未经批准在国内工作等都
属于非法用工。依法打击非法用工，是我国政府保护劳动者合法权益的具体体现。新修订的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。根据
《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第七条单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残未成年工或者死亡未成年工的近亲属可
以向人力资源和社会保障行政部门举报。经查证属实的，人力资源和社会保障
行政部门应当责令该单位限期改正。
当我们发现由企业或者经营者招收未成年工，我们就应该向非法使用未成
年工举报单位进行举报，尽早的解救那些正在受压迫的未成年工。也让那些非
法使用未成年工的用人单位接受法律的制裁，不过我们在举报前还是要清楚知
道该未成年工的情况，不要造成误会，这样容易造成资源的浪费，希望这些知
识可以帮到大家。