乌工务段（7）月度党支部基础工作一览表
党支部名称：达坂城线路车间党支部填报时间：2014年7月25日序
号
项目完成内容
1 支部上期工作
完成情况
(重点工作)
1、7月1日，车间党总支落实段党委要求，精心策划安排，结合工作实际，开展了一次“重
温入党誓词、增强党性观念、展示岗位先进”的主题党日活动。在车间陈书记的带领下车间
党员面对党旗庄严宣誓并学习了《党章》，车间要求组织党员进行学习，增强党员党性认识，
明确党员义务和责任；激发全体党员立足本职岗位、争创一流业绩的责任意识和工作热情。
2、7月4日，针对“达标创优立功竞赛”大会战中，党员如何发挥模范作用进行了大讨论
活动。在讨论中党员结合本职工作特点谈了本人在工作中的做法和在日常工作中严格执行作
业标准化。严格标准要求，坚决做到不违章指挥，不违纪，讲标准话、做标准事，干标准活、
建标准岗。以高效的质量完成各项工作任务。
3、7月5日，以纪念建党93周年、弘扬表彰党内各类先进典型为契机，认真总结车间党员岗
位创先争优、展示党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的经验做法，加强对车间先进党
员乌音、张广辉、陈国胜及盐湖班组先进党支部进行宣传推广，以身边的人为榜样为目标，
激发党员创先争优的内在动力。
4、7月10日下午，车间党总支书记陈新亮组织车间全体职工，在盐湖班组进行“两违”典
型案例专题教育学习活动，书记陈新亮说：“生产是大树上的叶，安全就是大树的根，要想大
树枝繁叶茂，根基必须稳定，没有安全，一切都是零，发展决不能以牺牲人的生命为代价”。
5、7月15日达坂城车间召开党风廉政研讨会，车间领导干部要努力践行“三个代表”重要思
想，做廉政勤政的带头人。坚持反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务。腐败现象的
存在严重阻碍了生产力的前进，扭曲了先进文化的发展，损害了广大人民群众的切身利益，
腐败行为是与“三个代表”要求根本相悖的。因此，车间党员干部特别是领导干部在履行“三
个代表”要求，努力做好本职工作的同时，必须时刻警惕各种腐朽思想的侵蚀，抓好本单位、
本部门的党风廉政建设。
5、7月16日，车间书记陈新亮组织车间党员干部和职工在盐湖工区展开深入讨论，让大家认
识到安全风险管理的重要性和内涵，同时深刻认识高铁时代的新形势、新要求、新挑战，牢
固树立对安全工作的敬畏意识、红线意识和“零容忍”意识。
6、7月25日，车间书记陈新亮组织车间党员在盐湖工区学习《关于基层党组织开好专题组织
生活会做好民主评议党员工作的实施方案》
2 党支部“安全屏
障”、党员“三
零”分析统计及
实现党员“三
零”工作开展情
况
党员违章0 违纪0 设备0 实现“三零”21 未实现“三零”0
职工违章0 违纪0 设备0 实现“三零”99 未实现“三零” 3
1、问题写实：2014年7月9日，上午盐湖工区在上行1886+700处进行整理道床作业时，
防护人员哈春彦未按要求执行3-5分钟通话
整改措施：防护员哈春彦在今后工作中严格执行防护标准。
3 安全文化建设
（推进、流程推
标、以及开展的
安全生产宣传、
教育、百日效能
监察推进情况
及典型作法）等
项活动情况
二、安全文化建设推进的具体
1、党支部共出板报3块/1期，上报信息6条。
2、车间党支部组织干部、职工对段下发的各类文件进行宣传学习，共计4次。
3、达板城党总支7月份优秀党员：张广辉朱铁文
4 下期重点工作
计划安排
（需要党群办
1、深入开展“达标创优立功竞赛”大会战，持续开展群众路线教育实践活动。
协调解决的问题或对党群办、党支部建设提出的建议）2、做好消防、劳动安全、交通等各项活动的工作，按照段要求，每月完成客车径路设备安全的检查。
3、对班组两防两保及反恐维稳工作进行检查。
4、根据路局及段相关文件及要求，及时制定车间相关活动安排，开展好各项活动。
5、加强对车间干部的日常教育，要求严格落实现场安全对标检查制度，在包保班组期间认真履行干部职责，对班组安全管理台帐及相关检查签认制度做到随机抽查，发现问题及时提出并立即整改，落实各项安全管理制度。
6、继续开展“深化安全风险管理”迎接高铁时代，深入讨论并谈心。
支部党建基础工作显示台：截止 2014年7月 25日，党支部实现安全生产7398天；车间安全生产7398；
职工数：①正式职工数（87）；②农民合同工数（30）；③党员总数（15）；工长党员数（4）；班长党员数（5）④正式党员数（14）；预备党员数（1）；积极分子培养（0）；计划发展数（1）；新写入党申请人数（0）；⑤党员防止事故（0）件；职工防止事故（0）件；党员违章违纪数（1）；职工违章违纪数（2）；党员岗位练兵平均得分数（95）；职工岗位练兵平均得分数（96）。
注：1、此表一式二份，每月28日前上报，一份上报段党群办公室，一份留存或以邮箱形式上报2、对党员防止事故、
推标工作可附在表后加以详细说明。2、原党员“三零”数据上报表和百日效能监察工作不在另外上报
加强基层党支部建设的措施及办法 作者：王佳慧刘子琦 党支部是党的工作基础，是党联系群众的桥梁和纽带，在党的建设中发挥着重要作用。新的历史时期，企业党支部所处的环境，担负的任务、工作的条件都发生了较大变化，加强党支部建设，就是要始终把增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力作为党的建设的基础，围绕企业工作中心，服务企业发展要求，强化措施、改革创新，为推动企业发展、服务职工群众、构筑企业和谐发挥积极的促进作用。我认为，加强企业党支部建设，主要采取以下措施及办法。 一配好基层党支部书记。在基层支部工作中，支部书记起着主导作用。基层支部书记要具备以下素质： 1、要熟练掌握党务知识，具备较高的党性修养，能够站在全局和时代的高度，认识、看待实际工作和现实生活中遇到的各种问题，正确处理好新事物、新情况和新问题，在本职岗位上创造出一流的成绩。 2、要较强的敬业奉献精神。当前基层站队支部书记都是身兼数职，各项工作任务重，工作压力很大。所以支部书记要有高度的敬业精神，要有牺牲奉献精神，才能把工作做好。 3、要树立创新意识。在实际工作中，要具有敢于开拓、锐意进取的精神，针对安全生产、经营管理和稳定工作，努力探索新形势下基层党支部工作的新路子。要弘扬正气，树立新风，以积极向上的精神文化、思想意识引导职工、激励职工，从而调动职工的工作热情。
4、要具有亲和力。作为支部书记要平易近人，密切联系群众，经常深入班组与一线员工沟通交流，解决员工思想上的问题。要善于凝聚各方面的力量，化解各种矛盾，调动各方面的积极性和创造性。 二抓好支部班子建设。党支部的战斗力如何，关键在于支部班子。支部一班人的政治素质、思想觉悟、纪律观念、作风如何，对广大员工的情绪和积极性有着直接的影响。支部班子必须作风正派，求真务实，联系群众，廉洁奉公。在工作中，要努力改进思想作风、工作作风和领导作风，紧紧围绕本单位改革发展和稳定的工作实际，不断增强政治意识、大局意识、责任意识，不断提高领导能力建设和管理水平，成为朝气蓬勃、奋发有为、开拓进取、充满生机和活力的领导集体，成为各项工作的坚强政治核心。支部每个成员都要以身作则，率先垂范，用自己的模范行为去带动党员及广大员工为实现本单位的工作目标而努力奋斗。 三发挥党员先锋模范作用。党支部的核心作用的发挥要靠党员先锋模范作用来体现。基层支部要从党员思想教育、技术业务学习、发挥先锋模范作用等方面入手，强化党员先进性意识，使广大党员立足本职，积极发挥先锋模范作用，以实际行动让员工群众切切实实感到党员的先进性。近年来，基层党支部按照上级党委的部署和要求，组织开展了“为民服务创先争优”和“三优杯”劳动竞赛等实践活动，增强了党员自我约束意识和发挥先锋模范作用意识，为增强党组织的凝
党支部日常工作标准 1、党支部必须严格按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定和要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好党员发展工作。 1、1建立支部发展党员流程图。有侧重、分阶段、明职责、按程序做好申请入党积极分子的培养、教育和考察工作。 1、2发展党员有计划、有安排、有重点，指导团支部做好“推优”工作;重视生产一线发展党员。 1、3申请入党人员、入党积极分子、发展对象、预备党员材料齐全，相关培养教育和考察记录完整。 2、对申请入党人员的培养教育 2、1自愿递交入党。 2、2 党组织进行一般性培养、教育、考察。 2、3 党组织列为积极分子，并重点培养、教育、考察(列为积极分子应具备四个条件：拥护党的十一届 __以来的路线、方针和政
策，坚持党的基本路线，在思想上政治上同 __保持一致;本人对党有比较明确的认识，热爱党，相信党，积极要求入党，靠近党组织，决心为共产主义奋斗终身;热心于 __的社会主义现代化建设，在改革开放中，在生活、工作、学习等方面，实际表现突出，有献身精神;作风正派，团结同志，在群众中有一定威信)。 2、4 列为积极分子后党组织要指定一到两名正式党员做其培养联系人，并采取吸收听党课、参加党内有关活动等。 2、5 列为积极分子经过一年以上的培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意，可列为发展对象。 2、6 确定为发展对象后，进行政治审查，没有经过政治审查的不能发展入党。 2、7组织对发展对象进行集中培训，没有经过培训的，不能发展入党。 3、接收为预备党员
3、1 申请入党的人员要有两名正式党员作介绍人(一般由培养 联系人担任，也可自己约请，或由党组织指定)。受留党察看处分尚 未恢复党员权利或尚在缓期登记期间的党员，不能作入党介绍人。 3、2 发展对象填写《入党志愿书》，须经上级党组织的同意(用钢笔逐项填写清楚，字迹端正，内容真实)。支委会要对发展对象填 写的《入党志愿书》和有关情况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，再提交支部大会讨论。 3、3 支部大会赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能接收为预备党员。因故不能到会的党员正式向支部提出书面意见，应统计在票数内。支部大会讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决。 3、4 党支部要及时将支部大会决议填写在《入党志愿书》上，连同入党申请书、政审材料、培养教育和考察的材料、发展党员公示情况，报基层党的委员会(党总支)批准后(审批前基层党的委员会(党总支)委派专人与申请入党人谈话)，再报上级党委审批。 4、预备党员的教育、考察
浅谈如何加强基层党支部建设 基层党支部是部队全部工作和战斗力的基础，基层党支部作用发挥得如何，不仅直接影响部队党组织先进性建设的水平，而且直接影响部队的整体发展，影响部队党建工作质量，影响党建工作向纵深推进。近年来，部队在基层党组织建设方面还存在不可忽视的问题，党建工作中不落实、不突出、不适应的问题还相当突出。 “不落实”，主要表现在一些基层党组织“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的民主集中制不落实，党管干部的制度措施不落实，不分析干部队伍的形势，不讲评干部队伍的优劣，不落实奖惩措施，组织生活质量低；有的单位七项生活制度落实不够，随意性大，不按规定的时间、内容和程序办；有的党支部党日制度流于形式，党课、党员大会等制度落实不到位，随意性强、活动不经常的现象较为突出；党员思想汇报坚持得不好，不能紧密联系自己的思想和工作实际；有的基层党组织为应付上级的检查、考核，弄虚作假，做表面文章，以填补记录代替相关会议，以突击整改代替“经常性”活动，存在“上级来检查补一阵子，重大活动抓一阵子，有了问题整一阵子”，搞“运动式”突击，靠“临时性”完善，疲于应付，偏离了部队党建工作的正确方向，缺乏扑下身子认认真真抓党建的劲头。 “不突出”，主要表现在一些支部核心领导作用发挥不够，有些党支部战斗堡垒作用不强，有的基层党支部组织生活制度不严肃、不规范，存在支部与行政会议不分的现象。个别基层党组织以正副书记碰头代替支委会，以所务会、军人大会代替党员大会；少数班子和领导干部解决自身问题和驾驭部队全面建设的能力以及创造性的开展工作能力较弱；有些党员干部的履行职责能力素质偏低，基层基础工作底数不清、情况不明。 “不适应”，主要是观念、能力、素质与新形势新任务提出的新要求不相适应；党组织书记不会做党务工作，会议不会组织，议题不会确定，意见不会集中，形成的决议怎么执行不清楚，议不透，议不深，党务工作程序不规范，党组织书记和行政职务的关系摆不正的问题也不同程度存在，影响了工作积极性的发挥；一些政工干部和党务工作者对党务知识知之甚少，自身业务素质不符合党建形势发展和部队建设的需要；有的开展组织生活不联系部队工作实际，不把自己摆进去，仅仅把组织生活当作一项任务来完成，解决思想问题和实际问题的有效方法被形式主义、表面文章所替代。 上述突出问题的存在，必定影响部队基层党组织建设，进而影响到整个部队党建工作的质量，因此，如果要加强部队的党建工作，首先要加强部队基层党支部的建设。没有强大的执行力和严格的落实程序,再好的规章制度也难免流于形式。要使基层党建工作的各项制度规定落到实处，必须在明确责任人、目标、时限、执行要求的基础上，实施党建工作责任制，形成责任链，形成层层抓落实的长效机制。一要强化认识，进一步统一抓党建工作的思想。当前部队党建工作出现的问题，既有体制机制上的原因，也有干部成长过程中缺少培训引导等方面的原因，但千条理由，万条理由，降低党建工作的标准没有理由。党的建设永远是处
村党支部工作情况汇报 篇一：20XX年xx村党支部工作总结 20XX年xx村党支部工作总结 20XX年，在上级党委政府的正确领导下，以党的十八大精神为指引，坚持“重点工作求突破、中心工作抓主动，常规工作讲实效”的工作方针，对照年初制订的各项目标和任务，经过支部和全体党员的共同努力，同心同德的真抓实干，促进了全村经济社会全面协调发展，回顾一年来所做的工作总结如下： 一、坚持党员学习制度，抓好基层队伍建设 今年是深入学习“十八”大精神，贯彻落实十八届三中、四中全会精神的关键之年，为了丰富党员的学习内容，保证学习质量，确保学习效果，支部组织全体党员开展了形式多样的学习活动，采取常规教育学习和电化教育学习的形式。 一是组织党员继续深入学习十八届四中全会精神，深刻领会四中全会提出的新任务、新目标、新使命，用全新的理论武装全体党员的头脑，不断提高党员的理论水平和自身素质的提升，使每个党员在不同岗位上发挥着重要作用。 二是开展一次革命历史教育，在“七一”前夕，组织全体党员外出参观学习。使全体党员再次接受了一次革命历史教育，通过这次活动，进一步了解了在及其艰难困苦的条件下，坚持斗争浴血备战。领导全国
人民打败日本侵略者，推翻蒋家皇朝，建立新中国的光辉战斗历程。从而更加激发了广大党员的爱国热情，加深了理想信念的认识，增加了党支部的凝聚力和向心力。三是抓好队伍建设，发展和培养新鲜血液，在发展上坚持标准，严格把握发展质量，坚持做到“一测评、二公示”制度，接受 党内外群众监督。今年3名积极分子已按期转为预备党员、4名预备党员按期转正，使我村的党员队伍不断壮大。 2、抓好党风廉政建设，争做勤廉好干部 在抓党风促廉政的活动中，对照党委，政府的廉政建设责任书，以“三个代表”重要思想为指导，切实转变工作作风为重点，建立健全廉政建设目标管理责任制度，提高执政为民的思想意识，坚持做到勤政廉洁，依法办事。健全个人廉政自律自述机制，加强民众监督制度。做到村务、财务公开制度化。在廉政自律上结合民主生活会，对照廉政建设责任书的要求，开展批评和自我批评，以提高克服缺点的勇气，增强自身抗腐拒变的能力，使全体党员干部在勤政廉洁，拒腐昌廉中起到了表率作用。 3、抓好民心工程，为民办好实事 一、抓好村组二级财务公开和民主理财制度，全村八个村民小组全面通过民主理财和财务公开，没有因经济和分配问题发生矛盾，受到了村民的一致认可。 二、抓好社会事业工程，解决群众关心的实际问题，特别是群众关心的饮水问题。在村委和自来水公司的配合协调下，筹资30余万元，
围绕中心工作坚持“三会一课” 不断推动基层党建工作制度化、规范化、常态化 ——万荣西站党支部党建现场交流会汇报材料 尊敬的各位领导、同事们： 大家上午好！首先，感谢管理处党委将此次党建现场交流会的举办任务交给我们。下面，我就万荣西收费站的党建工作向大家作简要汇报： 2017年，万荣西站党支部紧紧围绕处党委的总体部署，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，认真学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持以“创建六星支部、争做五有党员”为目标，坚持以全面从严治党为主线，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育，按照“345”工作思路，夯基础带队伍，强业务促收费，抓服务转作风，切实将党建融入中心工作，为万荣西收费站创新、文明、廉洁、安全发展提供了坚强的思想保证和政治保障。 万荣西站支部委员会共有党员7名，其中正式党员6名，预备党员1名。设党支部书记1名，纪检委员、组织委员、宣传委员各1名，近年来，在大家的共同努力下，收费站先后荣获省局“4A级”收费站，行业级“青年文明号”、管理处组织的“收费业务应知应会知识竞赛团体第一名”、“收费岗位练兵、文明服务竞赛团体第一名”、“治超双内评比团体第一名”、“路政治超军事训练活动团体二等奖”、“第
一届、第二届职工运动会团体第三名”等荣誉称号。 我们的“345”工作思路是：突出学习、实践、问题“三个导向”；开展“适应新常态，聚力新发展”、“三亮三比”、“纪律作风大整顿自查自纠”、志愿者服务“四项活动”；实施“双培养一输送”、先锋示范、凝心聚力、堡垒升级、文明创建“五大工程”。 一、突出“三个导向”，推动“两学一做”学习教育 一是突出学习导向。以常态化制度化为标尺，持续抓好“两学一做”学习教育。制定学习教育实施方案，成立领导小组，让“学”有所成，“做”见行动，“改”有实效。把“两学一做”纳入“三会一课”等基本制度。建立每天逐条逐句抄写党章一小时、每月登录山西交通在线学习平台集中学习一次、每季度集中上党课一次的“三个一”学习制度，倡导“全员学习、终身学习”理念，开展“道德讲堂”、“党员读书日”等活动，用好“党员活动室”、“多媒体活动室”等阵地，在学党章党规和系列讲话过程中做到学有所获、学以致用，把效果体现在政治自觉和行动自觉上；在工作和生活中为党员群众做示范，说党的话、操党的心、干党的事，把效果体现在实际工作中。二是突出实践导向。积极发挥党支部的主体作用。开展支部委员轮流讲党课、演讲比赛、党员先锋行、典型示范引领等系列活动，丰富教育成效，传承优良作风。开展“我为安全生产建言献策”活动，巩固安全生产。因地制宜开展员工岗位培训，不断提升专业技能，引导广大党员先学先用先讲，争当业务骨干。三是突出问题导
强化基层党支部的基本职能充分发挥其战斗堡垒作用
强化基层党支部的基本职能 充分发挥其战斗堡垒作用 随着油田发展形势的需要，基层党支部的基本职责和功能也在不断发生新变 化，赋予新内涵。我们采油**队党支部在工作中结合实际加强自身建设，切实履行 “八抓”职责，不断强化功能建设，注重发挥党支部的宣传教育、融合协调、人才激 励、正确导向、团结凝聚和服务保障六种功能，较好的发挥了党支部的战斗堡垒作 用。b5E2RGbCAP 1、充分发挥党支部的宣传教育功能。我们把宣传群众、教育群众作为党支部的首 要任务，及时把上级党组织的决议、指示和企业的经营决策及有关精神传达到每名员 工，以达到统一思想，统一行动，振奋精神的目的。近年来，我队党支部突出大庆精 神、铁人精神的传统教育，用大庆精神、铁人精神激励着采油**队人，为企奉献，为 油拼搏，成为我们建队育人的思想根基。队党支部坚持把功夫用在增强传统教育的灵 活性和生动性上，建立了队史室，作为对员工进行传统教育的课堂，收集整理了“铁 汉李堂福”、“寒夜测流压”等队史故事 50 多个、队史文献资料 30 余万字，教育员工 不忘队史，奋勇前行；开展了多种形式的主题实践活动，先后请老队长、老书记忆队 史、召开故事会讲诉老照片背后的故事以及通过组织参观“铁人”纪念馆、油田历史 陈列馆等教育基地，开展“追忆辉煌历程，弘扬优良传统”大讨论等主 p1EanqFDPw 题活动，激励员工继承传统，续写辉煌；全队员工对照历史荣誉添动力，对照先 进单位找差距，开展了“三比三看”活动，即“比思想，看责任意识树立得牢不牢； 比形象，看优良作风传承得好不好；比贡献，看岗位业绩创造得大不大”。使新老员
1/8
加强建设夯实基础 充分发挥基层党组织战斗堡垒作用 ——庆祝建党90周年征文 （石埠街道党建组织员：言显业） 1921年以来，中国共产党由小到大，由弱到强，领导中国人民冲破重重难关，夺取了革命斗争和经济建设的一个又一个胜利。中国共产党坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，坚持科学发展观，领导全国人民改革开放，奋斗进取，全面推进中国特色社会主义现代化建设，综合国力显著增强，取得了举世瞩目的成就。可以说，中国共产党的历史，就是不断从胜利走向胜利的历史。为庆祝中国共产党的90岁生日，回顾90年来党所走过的光辉历程，现在，我们要紧紧团结在以胡锦涛同志为核心的党中央周围，踏着先辈的足迹，艰苦奋斗，再接再厉，为把我国建设成为民主、文明、富强的四化国家而努力奋斗，以优异的成绩向党献上一份厚礼。 要不断保持和增强党的生机与活力，确保党在经济社会建设发展中的主导地位，就必须加强党的建设。基层党组织作为党的一个有机体，是党组织金字塔的塔基，也是党组织鲜活的细胞。党的历代领导人都非常重视基层党组织的建设，注重从广大工人农民中发展党员，依靠广大人民群众取得革命斗争和经济建设的伟大胜利。由此，加强基层党组织建设，夯实基层党建基础，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，促进农村经济发展和社会进步，推进社会主义新农村建设，带领广大人民群众走上致富道路，不断加强和巩固党在基层的统治地位和执政基础，意义重大。
石埠街道党工委作为街道基层党组织，十分重视党组织的建设工作，把基层党建作为重要工作来抓。近年来，在城区党委的正确领导下，街道党工委根据上级党委的部署，结合深入学习实践科学发展观、创建学习型党组织、争先创优等活动的开展，积极探索党建新模式，不断夯实基层党建基础，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。 一、完善党建工作制度，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力。 制度先行对于促进工作的规范有序开展，具有重要的基础性保障作用，对于基层党组织来说，作用尤其重要。“党建工作要走在前头”，是时代提出的新要求，因此，加强和完善机层党建工作制度建设，不仅有利于基层党组织保持和增强创造力、凝聚力和战斗力，也是党建工作的内在要求。按照我街道统一制定规范工作方案，各基层党组织立足实际，开展基层组织建设，着眼长效机制建设，按照“动态、管用、效能”的原则，大力开展制度建设，取得了初步成效，主要做法是： 1、从解决工作薄弱环节入手，强化制度调研。制度建设一定要有鲜明的目的性、具体的针对性，才能真正解决问题，推动工作，形成公平、公正、规范、有序的工作环境和氛围。为此，石埠街道党工委结合自身工作实际，组织开展了党建工作制度建设问题调研，从分析工作薄弱环节入手，对现有制度进行了全面梳理和有效整合，在查找不足、优势互补、创新提高的基础上，按照“四个一”的基本原则，即”发现一个问题、采取一种举措、总结一类经验、制订一项制度”,明确了制度建设的努力方向和工作目标。在开展基层党组织建设工作中，街道党工委认真落实上级党组织的重要
一、一季度党建思想政治工作主要特点 1、以创建活动为载体，初步建立保持共产党员先进性长效机制 年初以来，集团公司党委从建立保持共产党员先进性机制出发，决定在所属党委、总支领导班子中开展以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动，在基层党支部中开展“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、群众工作好、发展业绩好”为主要内容的“五好党支部”创建活动，在全体党员中开展“爱岗位、争先锋、做贡献”活动。活动通知下发后，各单位迅速落实，立即结合本单位的实际，制定“五好党支部”和“爱、争、做”考评细则，进行定期检查，做到有检查、有评比、有表彰。小康矿党委对评为五好党支部的单位进行季度奖励，对“爱、争、做”活动实行记分考核，当月奖罚兑现，调动了基层支部和党员开展创建活动的热情。运输部党委从建立保持共产党员先进性长效机制出发，印发了《保持共产党员先进性长效机制实施方案》，对不同层次党员的先进性提出不同的要求，并制订了保持共产党员先进性的五个方面机制，调动了广大党员的积极性，促进了党员先锋模范作用的发挥。在“爱、争、做”活动中，基层各支部结合实际，组织开展了形式多样的党内活动。大明矿在基层党支部广泛开展[本文转载自[党员义务奉献和提合理化建设活动，较好地发挥了党员的先锋模范作用。 2、认真学习山东煤炭企业企业文化建设的成功经验，企业文化建设起步良好 2月份，集团公司党委组织了由部分单位党委主要领导参加的企业文化学习考察团，对山东新矿集团、兖矿集团、枣矿集团等三家煤炭企业七个矿进行企业文化专题学习考察。兄弟煤炭企业在企业文化建设上的经验，给了我们很大启发。集团公司党委立即在全公司范围内开展了“学习经验、转变观念；明确思路、加快发展”的学习大讨论活动，各单位组织职工一边通过考察团成员作报告、看反映山东煤炭企业先进企业文化的专题片进行学习，一边组织座谈讨论。矿区电视台开设了“学习先进企业文化”专题节目，请赴山东企业文化学习考察团成员逐一谈体会、谈感受。先进企业文化在全公司范围内引起强烈反响。公司所属各单位从规范职工的行为养成入手，以培养职工的服从意识和执行力为目标，开展了准军事化训练。铁路运输部、小康矿等单位开展了准军事化知识竞赛；大兴矿在全矿开展了“一日兵”训练活动，而且在矿内两人成行、三人成排、多人列队行走等已成为自觉遵守的行为。为了有条不紊地推进企业文化建设，集团公司召开了企业文化试点工作动员会，决定在大兴矿、小青矿、机械制造公司、热电厂四家单位进行企业文化试点。试点单位积极运作，先后召开了企业文化启动动员大会、举办了企业文化培训班、进行企业文化专题研讨、成立了组织机构、制定精细化管理实施方案等等。大兴矿把精细化向现场管理延伸，实行干部走动式管理，推行“三工”转换运行方式。机械制造公司从推行“6s”管理入手，强化作业现场的精细化管理。目前正在进行精细化管理的定标工作。总体看，试点单位领导重视，认真研究，精心组织，分步实施，具体工作已经开始展开。 3、充分运用多种教育方法，加强对职工的安全思想教育 一季度，各单位在大力宣传集团公司安全生产一号文件精神和安全从严管理的规定外，还结合季度工作特点，开展了培训教育法、案例教育法、情感教育法、班前班后教育法等多种教育方法，加强对职工的安全思想教育，增强了职工的安全生产意识，巩固了一季度集团公司安全生产形势，为实现安全生产年的目标奠定了基础。大兴矿不断创新职工安全思想教育载体，在充分发挥职工安全电化教育主渠道的功能外，先后建成井上下职工安全文化长廊、采掘楼安全文化园地，开展班前五分钟教育，职工家属安全寄语征集、安全短信群发、班前安全宣誓，提高了职工的安全意识，巩固了全矿稳定的安全生产形势。大平矿结合实际，开展了五分钟形势任务教育，编发了《安全在线》专题广播，在职工通勤车上循环播放。小青矿充分利用多媒体网络教育功能，开办了《平安小青》电视频道，每天通过服务器对全矿职工统一进行班前会安全思想教育。晓明矿、大隆矿、晓南矿、小康矿开展了“井口安全知识
强化基层党支部的基本职能 充分发挥其战斗堡垒作用 随着油田发展形势的需要,基层党支部的基本职责和功能也在不断发生新变化,赋予新内涵。我们采油 **队党支部在工作中结合实际加强自身建设,切实履行“八抓”职责, 不断强化功能建设, 注重发挥党支部的宣传教育、融合协调、人才激励、正确导向、团结凝聚和服务保障六种功能,较好的发挥了党支部的战斗堡垒作用。 1、充分发挥党支部的宣传教育功能。我们把宣传群众、教育群众作为党支部的首要任务,及时把上级党组织的决议、指示和企业的经营决策及有关精神传达到每名员工,以达到统一思想,统一行动,振奋精神的目的。近年来,我队党支部突出大庆精神、铁人精神的传统教育,用大庆精神、铁人精神激励着采油 **队人,为企奉献,为油拼搏,成为我们建队育人的思想根基。队党支部坚持把功夫用在增强传统教育的灵活性和生动性上,建立了队史室,作为对员工进行传统教育的课堂, 收集整理了“铁汉李堂福” 、“寒夜测流压” 等队史故事 50多个、队史文献资料 30余万字,教育员工不忘队史,奋勇前行;开展了多种形式的主题实践活动,先后请老队长、老书记忆队史、召开故事会讲诉老照片背后的故事以及通过组织参观“铁人”纪念馆、油田历史陈列馆等教育基地,开展“追忆辉煌历程,弘扬优良传统”大讨论等主 题活动,激励员工继承传统,续写辉煌;全队员工对照历史荣誉添动力,对照先进单位找差距,开展了“三比三看”活动,即“比思想,看责任意识树立得牢不牢;比形象,看优良作风传承得好不好;比贡献,看岗位业绩创造得大不大” 。使新老员工在“三老四严” 、“四个一样”等会战传统的背景讲述中,在队史故事的聆听启发中,对大庆精神、铁人精神的认识理解从感性到具体,由肤浅到深刻。在潜移默化的教育中使员工的精神受到不断洗礼,理想得到不断升华,进一步增强了队伍的凝聚力和战斗力,形成了奋发向上的团队精神。 2、充分发挥党支部的融合协调功能。在基层工作中, 党支部应充分发挥好融合协调作用,加强与行政组织的相互融合,做到发展共谋、责任共担、遇事共商、和谐共进。我队党支部不但在生产经营中当参谋,还注重发挥思想政治工作的优势,保
基层党组织自身建设的工作规范和日常工 作 （一）党员大会 由基层党组织召集全体党员参加的，研究讨论党内重要工作并对相关事项做出决议的支部党员大会，每半年至少召开一次。主要内容包括： 1.传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示； 2.依据规定听取书记、领导个人述职及单位工作计划总结； 3.定期听取、讨论支部委员会的工作报告，审查、监督支部委员会工作； 4.讨论接收新党员和预备党员转正； 5.讨论决定对党员的表彰和处分； 6.选举支部委员会委员和出席上级党代会的代表； 7.讨论和决定如换届改选等需要由支部党员大会讨论决定的其他重要事项。进行选举时，到会党员人数必须超过应到会党员人数的五分之四。 （二）支部委员会（以下简称“支委会”） 党支部（总支）一般每月召开一次支委会。根据需要也可随时召开；必要时也可召开支委扩大会议，吸收党小组长和有关党员干部参加。主要内容包括： 1.研究、贯彻、执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见；
2.制定本支部（总支）的工作计划、检查和总结； 3.定期探究本单位思想政治、队伍建设和党风廉政建设等党的建设和党员管理教育方面的问题，定期开展党员、教职工思想动态分析； 4.研究培养、发展新党员方面的问题； 5.安排完成党的主题教育活动； 6.讨论研究协调工、青、妇等群众组织工作方面的问题。 如遇重大问题需要决议时，到会支部（总支）委员必须超过支部（总支）委员总数的一半。 （三）党小组会 每个党支部围绕党的中心工作和党支部（总支）提出的具体任务确定会议主题，适时召开党小组会，每次解决一两个问题。主要内容包括： 1.组织党员学习党的路线、方针、政策； 2.传达支部（总支）的决议，讨论贯彻支部决议的具体举措及每个党员应承担的任务； 3.听取党员汇报思想、工作、学习和执行党的决议的情况，并开展批评和自我批评； 4.根据党支部（总支）的统一安排，定期开展民主评议党员活动； 5.分析群众的思想状况，研究如何做好群众的工作； 6.研究入党积极分子培养教育、党员发展、评选优秀党员、党员处分等工作。 （四）党课
党支部建设存在的问题及建议 党支部建设是党的建设的重心和基础，抓好党支部建设对于更好地履行党政职能、落实党的路线方针政策、树立良好形象至关重要。近些年来，特别是开展保持共产党员先进性教育活动及学习实践科学发展观活动以来，党支部建设，取得了新的明显进步，但党支部建设仍然存在一些不容忽视的问题，亟待引起重视和解决。 一、当前党支部建设存在的主要问题： 第一、党支部建设有“重形式、轻实效”的倾向。党支部贯彻执行党内制度的力度不够，注重形式比较多，讲求实效比较少，存在着制度挂在墙上、落实不到行动上的问题。在党支部建设方面追求的是“形式新颖”，不太注重实际内容，各种载体不断翻新，而能够坚持下去的却很少，更没有把主要精力放在“开花结果”上。 第二、党组织生活有“重表象、轻质量”的倾向。支部组织生活重表象，在开处务会时顺便说说党建方面的事，用业务会代替组织生活会。尤其是民主生活会，质量不高，效果不够理想，讲成绩多，提问题少，缺少批评，抱着“多种花，少种刺，留着人情好办事”的态度。自我批评是轻描淡写，泛泛而论，点的问题谁都能对上，批评与不批评没有什么两样。对支部存在的问题不敢认真开展批评，达不到解决自身问题的目的。开展党员教育活动，找几篇报刊、杂志上的文章读一读，党员有没有听进去，听进去多少，效果如何就不管了，把教育活动单纯当成了任务。 第三、党支部工作有“重传统、轻创新”的倾向。党支部活动都是会议式、教育式。书记讲，党员听；领导部署，党员记。主要负责人缺乏创意，怕动脑筋，怕花时间，党员则感到枯燥乏味。 第四、党支部活动有“重党内、轻党外”的倾向。开展党的活动的一个重要目的就是要凝聚人心，集聚人才，贯彻落实党的路线方针政策，增强党组织的影响力、号召力和战斗力。党支部一般都把活动空间封闭在支部党员中，缺少与党外群众的沟通和联系。党的建设应该深入到群众中去，联系群众，贴近群众。党支部却没有意识到：把非党员吸引到党支部活动中来，尤其是入党积极分子，是我们党做好党员发展工作和联系群众工作的重要方法。 第五、党支部建设有“重业务，轻党建”的倾向。只顾抓“实”的，不想务“虚”的，只埋头抓经济工作，抓业务管理，把业务工作当成硬指标去完成；而对支部建设思考得少，把党建工作看成是可完成可不完成的事，致使党支部建设出现“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。 二、对策建议 党支部是党的组织体系中最基层的一级组织，其基础地位和战斗堡垒作用十分突出。“基础不牢，地动山摇”。党的十六大也明确提出：“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，应该成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者。要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能、扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力”。目前，党支部建设的现状与新形势、新任务对党支部建设提出的新要求相比差距甚远。基于此，要加强和改进机关党支部建设必须从以下几个方面着力： 1、围绕中心，提高党支部服务大局的能力 各部门的职能不同，任务不一，但党组织紧紧围绕一个时期的中心任务开展工作的基本要求是一致的。党支部只有围绕中心任务开展活动，才能确保党支部工作的正确方向，使党支部工作真正收到实效；同时，也才能有效地解决政治、业务“两张皮”的现象。要
按照党章的规定，党支部的基本任务是： (1)宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。 (2)组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。 (3)对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。 (4)密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。 (5)充分发挥党员和群众的积极性和创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。 (6)对要求入党的积极分子进行教育和培养，重视吸收在生产和工作第一线的工人、农民、知识分子中的优秀分子入党。 (7)监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。 (8)教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。 党支部书记的任务 1、组织和指导党员努力完成党支部布置的各项任务 2、接受党员汇报。关心和了解党员的思想、工作、学习和生活情况，有针对性的做好党员的思想工作发，及时向支部委员会作出汇报。 3、定期召开党支部会议，组织党员学习，开展批评和自我批评，帮助党员发挥成绩，克服缺点，纠正错误，更好地发挥先锋模范作用。 4、协助党委(总支)做好党员鉴定，非党积极分子的教育考察，预备党员的转正，收缴党费等党务工作。 5、教育党员服从行政领导，在同级的工会和共青团小组中起模范带头作用，积极完成教学等任务和行政工作。 6、分析研究周围群众的思想，全面关心群众的工作、学习、和生活情况，密切同群众的联系，做群众的知心朋友。 党支部工作制度
党支部日常工作 一、按企业单位“五个好”党支部考评实施细则进行档案的建立和工作安排与落实； 二、按所管辖区做好每年党建工作计划方案草拟与安排，落实好方案计划，主要是发展党员目标：积极分子目标、发展对象目标等，开好三会一课，组织好党员活动，抓好党员学习等；尤其是组织党员发挥先锋模范作用和发展优秀员工向党组织靠拢是重点； 三、结合党建与经营，切实抓好党建促经营，抓好党建推动经营的发展，尤其是在经营中要突显党员的带头、带动作用，扎实落实好一个党员挂钩一个部门二个党员的挂钩促进作用，实现共同进步。 四、做好支部三年一届的换届选举工作：换届选举工作不得提前或延期进行，若出现提前或延期，必须报上级党委同意后，方可进行换届选举工作。 五、党组织活动记录薄的使用：除发展党员用专门的会议记录薄登记外，党支部其余活动务必要按记录薄第一页中记录内容进行使用与活动开展，尤其是与经营活动相关会议结合起来，在安排相关经营活动时，时刻牢记安排党员发挥带头表率作用，并要求支部记录人员及时做好记录，及时做好效果的评估登记。每年把党员花名册和党费缴交清单贴或登记在记录薄中。 六、台帐流程： （一）共产党员花名册在一个年度中按时（一旦出现变动立即登记）在备注栏登记调进调出，统计好真实在册人员，在每年1月1日进行新年度的整理与填制。
（二）党员交纳党费信息采集表在一个年度中按时（一旦出现变动立即登记）在备注栏登记调进调出人员情况和党费上交情况，统计好真实在册上交人员与上交额度，在每年1月1日进行新年度的整理与填制。 （三）入党申请人花名册：入党申请人递交入党申请书时马上登记，并将“入党申请人递交申请书时给予初步学习的内容”打印给入党申请人学习与思考，一个月内支部必须派人与入党申请人谈话，并做好登记与记录。 （四）入党积极分子花名册：用于登记支委会确定为入党积极分子人员的相关情况，相关时间应与入党积极分子考察表、会议记录簿等登记时间一致。 （五）发展对象花名册：用于登记支委会确定为入党积极分子为发展对象人员的相关情况，相关时间应与入党积极分子考察表、会议记录簿等登记时间一致。 （六）新发展预备党员花名册：用于登记支委会、支部党员大会吸收发展对象为预备党员人员的相关情况，相关时间应与入党志愿书、会议记录簿等登记时间一致。 （七）35岁以下高中以上进城务工人员党外青年花名册：用于登记本支部管辖范围内所有35岁以下的党外青年，注意28岁以下的青年入党必须先入团，必须由共青团组织进行推优，其余人员由其他群团组织进行推优。
竭诚为您提供优质文档/双击可除农村党支部工作汇报 篇一：村党总支工作报告 xx村党总支工作报告 xx村党总支部在xx街道党工委、办事处的正确领导下，在全体党员、村民的大力支持配合下，充分发挥两委班子的战斗堡垒作用，调动广大党员干部的工作热情，牢固树立党员模范带头作用，建立健全各项规章制度，积极进取，开拓创新，务实工作。通过村党总支部、村委会全体成员的共同努力，我村的各项工作取得了较好的成效。现将党总支工作汇报如下： 一、完成上级任务，抓好党建工作 村党总支坚持严抓党建工作，把党建与xx村的发展实际相结合，不断发挥党建工作优势，将党建渗透到新农村建设的各个环节，充分发挥了党总支部的战斗堡垒作用。 （一）抓好党务基础工作 1、加强学习，认真组织党员学习毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的十八
精神，学习党的群众路线教育实践活动内容以及习总书记一系列讲话等，提高党员理论水平，在思想上与党中央保持高度一致。 2、做好发展党员工作。我党总支部按照党委的党员发展计划，积极做好新党员的发展培养工作。今年，我们党总支培养了1名预备党员，3名入党积极分子。为了帮助积极向党组织靠拢的同志了解党的基本知识、组织原则和入党程序，村里也专门组织一些培训，做了广泛的宣传。 3、完成党费收缴工作，党总支严格按照党费收缴标准和比例进行收缴，党费收缴情况年终时在总支委员会上作一次公布，并向街道党委上缴党费缴纳核定表。 4、统一部署，做好“四议两公开”工作法推广工作。为全面贯彻落实街道党委政府关于在全街道推广提升村级组织“四议两公开”工作法的要求，我们村高度重视，迅速行动。按照要求，制定xx村落实“四议两公开”工作法的实施方案，并根据方案要求，全面展开了此项工作。 （二）坚持正常组织生活制度，不断加强党员队伍建设党总支始终坚持正常的组织生活制度，坚持“三会一课”制度，做到了会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。按时召开党员领导干部民主生活会，认真收集党内外群众意见，与会人员会上积极发言，认真开展批评与自我批评，积极主动接受广大党员的监督，务求达到理想效果，支
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 抓好基层打牢基础全面提升基层党组织领导力 抓好基层打牢基础全面提升基层党组织领导力在全面从严治党新常态下，加强基层党组织建设，对于推动全面从严治党向基层延伸、全面提升党组织领导力具有十分重要的意义。 一、始终抓牢党组织书记这个关键。 基层党组织书记是加强基层党建的总舵手，必须始终坚持书记抓、抓书记，牢牢抓住党组织书记这个少数的关键。 一是明确主业主责。 各级党组织书记要把管党治党作为根本之责、首要之责，按照抓好党建是最大政绩要求，不断强化抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的理念，自觉把党建工作紧紧攥在手里、扛在肩上，切实履行第一责任人的职责，把责任田种成示范田。 切不可当甩手掌柜，也不能忽视主业、不务正业，种了别人的承包地、荒了自己的责任田。 二是切实担责履责。 习总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上提出三问： 是不是各级党委、各部门党委（党组）都做到了聚精会神抓党建？是不是各级党委书记、各部门党委（党组）书记都成为了从严治党的书记？是不是各级各部门党委（党组）成员都履行了分管领 1 / 6
域从严治党责任？这三问振聋发聩，催人深思。 近期， XX 市委 X 届 X 次全会审议通过了《关于全面加强党的建设、全面提升党组织领导力的决定》，XX 市委研究制定了《关于推进全面从严治党向基层延伸的意见》。 两个文件传递出一个强烈信号，那就是各级党组织书记必须认真履职，大张旗鼓抓党建，在抓党建中体现真担当、真本领。 特别是村级党组织书记，要落实专职化管理规定，从严从实抓基层党组织建设，以党建为统领推动农村经济社会发展上水平。 三是严格考责问责。 认真落实党组织书记抓党建工作公开承诺制度，促进党组织书记认真承诺、主动践诺。 健全以三级联述联评联考为重点的党建工作述职评议考核制度，加强对基层党组织书记的履职尽责管理，推进乡镇（办）、市直单位履职尽责管理向村（社区）和下单位党组织延伸，落实书记约谈、约谈书记和考评问责制度。 把基层党组织书记纳入干部监督巡查范围，加大监督检查力度，对履职不积极、工作不到位、成效不明显的严肃问责，倒逼管党治党责任落实。 二、扎实用好支部主题党日这个平台。 支部主题党日活动开始以来，基层党员普遍反映，通过支部主题党日活动的开展，党内生活更严了，党员作风更实了，组织功能更强了。
党支部工作情况报告 近年来，xxxx县疾控中心党总支以建设“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”为目标，不断健全党建工作制度，规范管理，改革创新，积极履行疾病预防控制职能，赢得了各级领导和社会的广泛赞誉。多次受到上级肯定和表彰，取得了一定成绩。现介绍如下： 一、领导重视，齐抓共管，形成合力 xxxx县疾控中心党总支领导对党建工作非常重视，亲自部署，把党建工作摆上单位一项重要工作内容，通过党建工作调动和发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进各项工作的有效落实，形成了总支书记亲自抓，总支成员协同抓，全体党员人人参与党建工作格局。 xxxx县疾控中心党总支注重抓好党支部班子建设，总支书记带头经常性地开展班子成员之间的谈心交心活动，促进沟通和交流。班子成员真正做到凡是要求党员做到的，支委首先做到，促进支部逐步成为一个政治坚强、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。党总支认真做好支委之间的分工，做到既分工又合作，分工明确，各负其责，形成合力，xxxx县疾控中心的党建工作真正走上了有人管有人理有人做的良性轨道。 二、党建工作与疾控工作有机结合，相互促进 县疾控中心作为政府举办的福利性、公益性的卫生事业
单位，肩负着各种传染病预防控制和保护全县人民身体健康的重任。党总支根据疾病预防控制工作特点，围绕全县中心工作，找准党建工作与疾控工作最佳结合点，不断提高党建创先水平，推进疾控各项工作的落实。在创建工作上，做到与精神文明建设、效能建设、行风建设工作相结合，丰富创先内涵。在学习上，做到支部学习与干部学习相结合，并在学习后布置有关工作，较好地解决学习时间上的问题。在活动安排上，做到党员活动与工会、共青团等活动相结合，较好解决单位经费紧张问题。在人员管理上，做到党建管理与中心事务管理相结合，党总支和支部注重抓好发展党员，后备人才培养、推荐、使用，充分发挥党员的先锋模范作用；在工作调研上，做到党建工作与业务工作调研相结合，以科室为单位结合各自特点撰写调研报告，xxxx县疾控中心每年都有论文在国家或省级杂志上发表，xxxx年发表2篇。另外，xxxx县疾控中心党支部通过开展党建“三会一课”等党课活动，强化政治理论学习，党员整体素质明显提高，“比、学、赶、超”创先争优气氛浓厚，“我为疾控发展作贡献”成为全体干部职工的共识，充分展示疾控人的新形象。
党支部工作基本知识 一、企业党组织的设置 （一）党组织的设立 每名党员必须编入一个支部。 正式党员3人以上的都应当成立党的基层组织。 党的基层组织分别是党的基层委员会（简称党委）、总支部委员会（简称总支）、支部委员会（简称支部）。 基层委员会由党员大会或党员代表大会选举产生，总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生。流动党员、预备党员不具备选举权和被选举权。 党员人数超过100名，经上级党组织批准，可成立党委。党员人数超过50名，经上级党组织批准，可成立党总支部。虽然党员人数不足100名或50名，但因特殊情况和工作需要，经上级党组织批准，也可以成立党的基层委员会或总支部委员会。正式党员人数超过3名、不足50名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党支部。党员人数超过7名的党支部，应设立支部委员会；党员人数不足7名的，只设书记
1名。正式党员人数不足3名的，可与临近单位的党员联合组成党支部。 （二）企业党组织委员职数 党的基层委员会一般设委员5-9人，其中书记1人，副书记1-2人。总支部委员会一般设委员5－7人，最多不超过9人，其中设书记1人，副书记1人。支部委员会一般设委员3-5人，最多不超过7人，其中设书记1人，必要时设副书记1名。党员人数不足7名的，只设书记1名。 （三）党的基层组织的任期 党章规定，党委会每届任期三年至五年，党总支部、党支部每届任期两年或三年。 二、党的民主集中制 党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。 三、党的组织生活制度 党的组织生活制度是指党员在党内日常活动中必须遵循的秩序和准则的总称。主要有： （一）党员学习、教育制度。其中包括入党积极分子教育培训制度、党员学习制度、党课制度、党委学习制度。