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如何做到有效听课

如何做到有效听课
如何做到有效听课

如何做到有效听课

在当前课程改革的背景下,在大力倡导校本教研的今天,通过听课研究改进教学中存在的问题就显得尤为重要。会不会听课、能不能听好课、怎样去听课关系到听课的质量和能否达到听课的目的,关系到教学常规能否正常开展,怎样才能通过听课提高自己呢?我们先来了解有关听课的含义和意义。

一、什么是听课

听课是教师凭借眼、耳、手等自身的感官及有关的辅助工具,从课堂情景中获取相关的信息资料,再通过思维的活动,从感性上升到理性的一种学习、评价及研究的教育教学方法。

听课是一种技能和方法,听课者一方面应具备一定的教学修养和经验,另一方面应掌握一定的听课技术要领,需要以原有教育思想和类型经验参与为基础,以看、听、想、记和谈多种听课活动协调为保证。

听课不是目的,是手段,是教学研究的重要手段,也是教师相互交流、相互学习和促进教师自我反思的重要途径。

听课是教师之间的一个互动过程,也是教师之间心灵的沟通,更是教师之间的教学理念教学思想的创新建构与组合。

对于教师来讲,听课应该是一种很直观的学习过程;对于同备课组内的教师之间的听课,它又是教师备课的延续和补充,是教师快速成长、快速提高课堂教学能力的一条捷径。

二、听课的基本流程

根据听课的最终目的,可确定听课行为的模式是:困惑-学习(包括听课)-实践。因此听课行为的基本流程是:听课目标—听课过程—听课反思—再实践。其中再实践是听课者的终极目标。

听课目标:由困惑设定目标,就是根据自己教学实践中存在的问题制定自己听课的目标。

听课过程:参加听课活动。

听课反思:可以是边听边反思,也可以是听完后再回顾反思。

再实践:将听课反思学习到的好的方法方式、教学理念思想等付诸行动,提高自己的教学水平,取得理想的教学效果。

三、听课听什么怎样听

听课听门道,我们在听课的时候我们听什么呢?

(一)看教师的“六个问题”,即:

1、组织能力:包括教学内容的组织、教学语言的组织、教学活动的组织,核心是教学活动的组织能力,其中:

教学内容的组织:包括教学内容的重组即教材的处理、重点难点的把握、承前启后、深浅的处理、呈现的形式等;

教学语言的组织:包括语言表达是否流畅、语言表达是否易懂、语言表达是否有激情带鼓励性趣味性启发性等等;

教学活动的组织:包括各教学环节的落实情况、师生活动的安排是否科学、活动的形式、教具的使用等;

2、调控能力:看教师能否根据课堂教学进展情况与出现的问题,采取有效措施,调整教学环节,保证课堂教学任务顺利完成;

3、教学机智:观察教师敏捷快速地捕捉教学过程中各种信息的能力,是否能灵活利用各种教学资源,果断处理课堂偶发事件,激活课堂教学;

4、板书设计:板书设计是否科学、简洁但有条理、书写是否规范、重点是否突出(不同色笔的使用)、是否有利于学生的思维、记忆等;

5、练习设计:看教师能否依据学生个体差异,设计具有弹性、开放性、实践性的练习题,达到巩固新知、拓展提高的目的,以满足不同类型学生的需要。

6、目标落实:看教师一节课下来是否落实了课程的三维目标,如何落实。

(二)看学生的“五种状态”:

1、参与状态:看学生是否全员参与、参与的面有多大;

2、交往状态:看课堂上是否有多项信息联系与反馈、人际交往是否有良好的合作氛围、交往的过程中学生的合作技能怎样;

3、思维状态:看学生是否具有问题意识,敢于发现问题,提出问题,发表自己的见解,看学生提出的问题是否有价值,探究问题是否积极主动,是否具有独创性;

4、情感状态:看学生是否有适度的紧张感和愉悦感、能否自我调控学习情绪。

5、反馈达标的状态。看看学生对当堂所学内容的理解掌握情况,包括练习的完成情况、运用知识解决问题的情况等。

(三)听者要做到听、看、想、记协调并进

有的教师听课时只顾埋头做记录,真正用心听、仔细揣摩教者教学意图的时间不多,课听完后,留下了密密麻麻的记录,头脑中却是一片空白。因此听课要以仔细观察和认真倾听为主,做到边看、边听、边思考,然后再有选择的进行记录,取其精华,记下有价值的互动过程(片段),汲取好的教法,学习好的教学思路。听课时还要做到前瞻性与对照性兼顾。前瞻性是指听课者的思维要先于教学进程,遵循教育教学规律进行多种合理预测,摸索课堂发展的趋向,为分析评价赢得时间,变被动听课为主动听课。对照性是指在听课过程中,将实际教学与课前预设的方案及以往经验(听过的课)进行对照,以求迅速地寻找课堂教学中突出的亮点和教学中存在的问题。这是听课学习的一个重要方面,也是备课组内进行课堂教学研讨的重点。

四、听课的意义

唯物辩证法认为世界事物的发展是事物内部的必然的自己的运动,而每一事物的运动都和它的周围其他事物互相联系著和互相影响著,人的发展也是自己的内因起决定性作用,外因起促进作用。教师的发展离不开自身的不断的学习,不断积累,不断改造,不断反思,不断实践,但也离不开外因的促进作用。而听课就是促进教师成长的一个很重要的外因。

(一)听课有利于促进教师的专业化发展。

教师在课堂教学中往往意识不到自己的教学行为,通过听课不仅可以学习到别人的经验,吸取别人失败的教训,用别人的方法指导自己的教学,更主要可以对自己的教学进行反思和研究,将一些听课得到的感性认识归纳为理性的认识,发现自己教学中的不足,通过取长补短,相互交流,改进自己的教学,就可以共同提高。这是作为青年教师进行听课最大的意义。

(二)听课有利于了解教师的教育教学理念及水平。

课堂教学是学校教学工作的主要阵地,是学校教学质量和教师教学水平最基本的体现形式。反映教学质量和水平高低的方式很多,但课堂教学是基础和前提,重视课堂教学的原因就在于此,授课对新课程理念的理解和运用、教师驾驭课堂教学的水平、教学中有什么经验和不足之处,通过听课可以得到基本的评价。

(三)听课有利于总结和推广先进的教学经验和方法,促进教师特别是中青年教师的学习提高和成长。

通过听课可以发现一部分教师优秀和先进的教学理念、教学方法和教学经验等,经过思考分析及论证总结,就可以组织观摩课等听课学习活动,推广其方法和经验等。新课程改革对教师又提出了更新、更高的要求,教师要想适应新课程的要求,这就需要培训和学习,而最有效、最直接、最经济的学习方式就是听课。教师可以通过听课活动学习到那些优秀和先进的理念、方法和经验,结合自己的教学实际进行思考和吸收,促进自己的成长和提高。

(四)听课有利于学校良好教学风气的形成,促进教学改革深入有效地进行。

“以人为本”是社会发展的必然要求,教师的发展在现代学校管理中被认为是促进学校发展和提高的根本因素。不同的学校有各自的实际情况,即使在同一学校,教师的能力、风格、专长、实践经验等也有很大的差异。教师之间、学校之间、管理及研究人员与学校及教师之间、优秀教师与一般教师之间,通过听课,不仅可以了解自己或其他教师课堂教学的实际情况,做到相互学习和交流,取长补短,共同提高;而且可以融洽各方面的人际关系,增进相互信任,有助于集体合作、营造良好的教研氛围,促进教学改革的深人和质量的提高。

(五)听课有利于教育管理者掌握和了解教师贯彻落实教育教学法规、政策和要求等现状。

现阶段,我国正在进行新的基础教育阶段的课程改革。为了确保课程改革按照预想的方向进行,就必须了解教师是否在课堂教学中实施新的课程改革方案以及教师是否习惯和喜欢这种新方案。由于课堂是教育政策、教学要求等最终落

如何进行有效的听评课

如何进行有效的听评课 一、听课 听课是教师在日常教学活动中经常性的不可缺少的教研活动,是促进教学观念更新、教学经验交流、教学方法探讨、教学艺术展示、研究成果汇报、教学水平提高等的重要途径和主要手段。听课过程,是教师在互动中获取经验、自我提高的过程。因此,听课是教师研究课堂教学,提高业务能力最有效途径。 1、要关注教学环节设计。即情境创设→新课的导入→新知的探究→新知的巩固、应用与拓展等。能够做到随机应变,灵活调整,调控课堂,达到激活课堂的目的。各环节如何控制时间,完成每一环节的过程和过渡的情况;听课时还要注意思考,教师为什么这样安排课堂教学环节,大的环节内又是如何安排小的环节,怎样使课堂结构符合本节课的教学目的、教材特点和学生实际的,各个步骤或环节之间怎样安排得是否有条不紊?一环紧扣一环的,什么时候教师引导,什么时候学生自主探究,什么时候学生合作交流,什么时候学生练习展示,什么时候反馈评议,什么时候质疑讨论,什么时候归纳小结,是否做到合理安排、科学调配,充分发挥每一分钟时间的效能。 2、要关注重点突出难点突破。听课时要关注教师是怎样充分、灵活、简便、有效地运用学生已有的知识再现纵横联系。是否采用举例说明,引导比较、直观演示等手段。如何运用比较、分析、综合等逻辑思维方式帮助学生突破重点难点,理解掌握新知。解决问题要关注如何将书本知识转化为学生的精神财富。如何组织学生自主探究,亲身体验,学会新知。 3、要关注教学方法与学习方法。听课时要关注教师是怎样在教学过程中与学生积极互动、共同发展。从教师的"教"为中心,向以学生的"学"为中心转移,怎样处理好传授知识与培养能力之间的关系。如何创设学生主动参与的教学环境,激发学生的学习积极性,培养学生学习能力。怎样培养学生学会观察、质疑与比较,学会分析、判断与推理,学会概括、归纳与小结,学会操作与演示,学会讨论、辩论与争论等,学会调查、探究。 4、要关注辅助手段的应用与板书设计。听课时,还要认真琢磨教师如何把信息技术与学科教学整合,充分发挥信息技术的作用,为学生的学习提供丰富多彩的教学情境,从而激发学生学习兴趣,提高课堂教学实效。还要关注教师如何设计板书。是否做到:详略得当,层次分明,脉络清晰,重点突出,提纲挈领。 5、要关注练习设计与知识拓展。练习设计是否做到有针对性、层次性、拓展性,达到巩固新知,培养能力的目的。同时,要关注练习形式是否多样,是否应用所学知识解决日常生活实际问题,提高学生解决实际问题的能力。 二、评课 评课的根本目的在于揭示教学规律,优化教法,提高教学质量。

如何听课与评课

如何听课与评课 一、听课、评课的作用 听课评课是促进教学观念更新、教学经验交流、教学方法探讨、教学艺术展示、研究成果汇报、教学水平提高等的重要途径和主要手段。通过听课、评课,使教师在互动中获取经验、自我提高。因此,听课、评课是教师研究课堂教学,提高业务能力的有效途径。 二、怎样去听课(听课三步曲) (一)听课前应准备什么 至少应预先熟悉教材内容,同时设想一下:假如是我执教这一节课,我要怎样上?最好能够拿出这一节课的教学设计方案,以便听课时有个对比。不妨在参加教研活动之前,了解或者钻研一下与之相关的学术理论,或向人求教,或重温自己所积累的资料,以拓宽视野,缩短与“学术”的差距,收获会更大一些。 1.熟悉教材,了解这节课编者的意图,弄清新旧知识的内在联系,熟知教学内容的重难点。 2.明确这节课教学的三维目标,听课时只有明确了教学目标,才能看出教师教学的完成情况。 3.针对这节课在头脑中设计出课堂教学初步方案。粗线条地勾勒出大体的教学框架,为评课提供一个参照体系。 4.听课前要回忆自己是否教过这节课内容,有什么困惑与问题。再回忆是否听过这节课的内容。 (二)听课时应记录什么 听课者在课堂上要仔细捕捉讲课者的语言和表情,记下每个教学环节和教学方法;要一边观察,一边思考。一看教师的精神是否饱满,教态是否自然,板书是否规范合理,教具是否熟练,教法是否得当,指导学生学习是否得法,处理问题是否巧妙,教师的作用如何发挥等等。二看学生:课堂气氛活跃,学生情绪饱满;积极参与教学活动,主动感知教材;注意力集中,思路灵活;学生练习和作业的正确率高,思考认真、发言踊跃,合作默契,自学习惯、读书习惯、书写习惯均得以养成,分析和解决问题的能力均有提高等等。领略其教学风格及其相应的学术思想在课堂的体现。听课应详尽记录课堂的教学过程,也记下自己的主观感受和零星评析;着重点应放在体现教学设计、教学方法、学法指导等方面,避免记成“流水帐”。听课记录应关注如下几个方面: 1.要关注教学环节设计。即情境创设→新课的导入→新知的探究→新知的巩固、应用与拓展等。能够做到随机应变,灵活调整,调控课堂,达到激活课堂的目的。

教师如何去听课、评课

教师如何去听课、评课 听课、评课是教学研究的有效手段。在倡导大力开展校本教学研究的今天,大力开展听课评课活动、研究并改进教学中存在的问题尤其显得重要。然而,在传统的教学理念中,教学被认为是传授知识的过程,教学过程往往成为以教师活动为主、“教师讲、学生听;教师说、学生记”的过程,所关注的是教师的教,从而把教师活动作为教学评价的重点。而且由于听课者既不参与课堂教学、也不直接参与教学内容的学习,通常被认为是与可让教学不发生直接关系的人员。因而在听课前无充分准备(没有去了解大纲、教材,分析教学目标要求以及学生智能情况);听课过程中也就无视学生的课堂活动、不重视收集学生课堂反馈信息。这样的听评课,显然是有于课程改革精神的,无法起到应有的教学研究的效果。为此,必须依照现代教学理念,革新听课、评课。 一、怎样去听课? 1、教师听课应该按下面三个步骤来进行。 (1)课前要有一定的准备工作。 (2)听课中要认真观察和记录。 (3)听课后要思考和整理。 2、不仅要关注教师的教,更要关注学生的学: 对于教师的教,听课时重点应该关注的是: (1)课堂教学确定怎样的教学目标(学生要学习哪些知识?学到什么程度?情感如何?)。目标在何时采用何种方式呈现; (2)新课如何导入,包括导入时引导学生参与哪些活动; (3)创设怎样的教学情境,结合了哪些生活实际? (4)采用哪些教学方法和教学手段? (5)设计了哪些教学活动步骤?如:设计了怎样的问题让学生进行探究、如何探究;安排怎样的活动让学生动手动口操练,使所学知识得以迁移巩固;设计怎样的问题或情景引导学生对新课内容和已有的知识进行整合等。 (6)使哪些知识系统化?巩固哪些知识?补充哪些知识? (7)培养学生哪些方面的技能?达到什么地步? (8)渗透哪些教学思想? (9)课堂教学氛围如何。 对于学生的学习活动,听课时应该关注: (1)学生是否在教师的引导下积极参与到学习活动中; (2)学习活动中学生经常做出怎样的情绪反应; (3)学生是否乐于参与思考、讨论、争辩、动手操作; (4)学生是否经常积极主动地提出问题;等等。 3、听课者应定位为教学活动的参与者、组织者,而不是旁观者。 听课者要有“备”而听、并参与到教学活动中,和授课教师一起参与课堂教学活动的组织(主要是指听课者参与学习活动的组织、辅导、答疑和交流),并尽可能以学生的身份(模拟学生的思路知识水平和认知方式)参与到学习活动中,以获取第一手的材料,从而为客观、公正、全面地评价一堂课奠定基础。 4、把学生的发展状况作为评价的关键点。 教学的本质既然是学习活动,其根本目的在于促进学生的发展。因此学习者学习活动的结果势必成为评价课堂教学好与坏、优与劣、成功与否的关键要素。学生在学习活动过程中,如果思维得到激发、学业水平得到充分(或较大程度)的发展与提高、学习兴趣得到充分(或较大程度)的激发并产生持续的学习欲望,则可以认为这就是一堂很好的课。

如何听课评课和进行教学反思

如何听课评课和进行教学反思 实验小学曾珊 各位老师下午好,我是实验小学的曾珊。很荣幸有机会和大家坐在美丽的红小探讨教学。为此很感谢局领导和进校对我的信任。其实,近几年在与一些新老师的接触和交流中,发现许多新老师都极具悟性和潜力。而我从事小学英语教学的时间也不长,所以今天我抱着和大家共同学习、共同进步的心态来到这里,希望在这样一个美好的下午我们都能有所收获。 今天我们要探讨的话题是如何听课评课和进行教学反思。首先我想听听大家对听课、评课、教学反思有什么看法。 其实大家在一个学期的工作中都有了一定的认识。听课、评课、教学反思其实是最为包罗万象的。它们针对所有课型,所有教学环节,在我看来要真正做好的难度并不亚于上好一堂课。今天我们分三个板块来说,首先是听课。 如何听课呢我把它分为听课前,听课时,听课后三个时间段。一、听课前:准备。都说不打无准备之仗,听课也是一样的。怎么准备呢 1.熟悉教材。了解课题,明确本课的教学目标,梳理新旧知识的 内在联系,分析教学内容的重难点。 2.了解学生。大致了解所听课班级学生的特点和成绩水平。 3.尝试设计。分析课型,做一个初步的设计,对本课的流程和框 架做一个粗线条的勾勒。 可能有人会问这么复杂,哪里来得及呢我还没准备好就开

始上课了!很简单,听课前的一个电话,一句闲谈,甚至早到教室几分钟,足以! ` 二、听课时:观察记录。 听课记录本是我们听课的好帮手。 1.抬头:包括听课的时间,班级,科目,课题,课型,执教者, 起止时间。这一块建议大家在听课前填好。 2.教学流程:包括教学环节,教学内容,教学方法,板书设计 和时间安排。 3.过程点评:包括执教者的教态,教学基本功,听课时对各个 教学环节的零星感受,重点的处理难点的突破,师生互动和 生生互动的情况,教学效果等等。比如:执教者基本功扎实, 驾驭课堂能力强,态度亲和有感染力,注重语音教学,课件 制作精美并且操作熟练,教学方式略显单一,趣味性不足, 发音或板书错误等等。严格意义来说这一块属于评课范围, 待会我们细讲。 三、听课后:回味、思考和整理。 通过你的听课笔记和脑中的片段做个回味,想一想这堂课的教学目的是否达到,如何达到或者为什么没有达到采用了哪些教学方法,是否合适,起到了什么作用哪个环节很精彩可以借鉴,哪些环节需要改进,或者拿到自己的班里去上需要做什么改动。这样的课型以后可以怎么上整理出一套自己的认识。有条件的情况下最好能做个研讨,吸取大家之长。

新教师应该怎样听课评课

新教师应该怎样听课评课 一般来说,每次听课都有一定的目的,任务,为完成一定任务而确定听课对象。作为教研员,听课是为了了解每一位教师的教学情况,例如教学水平、教学能力、驾驭课堂的实际能力等,因此确定听课对象,一般首选新教师、教学能力教弱的教师,其次部分骨干教师。还可以根据到校调研的具体任务确定听课对象,也可以根据课题研究的实际情况,选取听课对象,总之每一次听课,都力图达到一定的目的。二、怎样去听课 (1)课前要有一定准备,准备包括理论的储备、信息的收集。理论的储备靠平时,信息的收集需要教研员在听课前对听课学校、教师、学生等情况尽可能通过各种方式进行了解,这点对新教研员特别重要,另外对教材特别是新教材的相关内容在听课前突击阅读,要掌握课程标准和课程实施的新要求,否则你就不知道教师的观念是否有改变,就不一定能听出教师是否进步了,教师是否抓住了重、难点等,听课也就缺乏针对性,评价也难保证客观性和公正性。 (2)听课中要认真观察和记录 听课,听什么,记什么,是仁者见仁,智者见智的问题,但在新课程课堂教学评价理念下,我觉得首先要确立一个指导思想,然后依据这个指导思想再去听课或评课就不会偏离方向。这个指导思想体现在三方面,一是促进学生的发展。二是促进教师成长。三是“以学论教”,以学生的“学”来评价教师的“教”。强调以学生在课堂学习中呈现的情绪状态、交往状态、思维状态和目标达成状态为参考,来听或是评价教师教学质量的高低。听课既要看教师的教,又要看学生的学,同时要进行适当的笔录。 看教师的教,主要关注以下四个维度: *组织能力,包括教学内容的组织、教学语言的组织、教学活动的组织等,核心是教学活动的组织能力:能抓住知识主线,层次分明,思路清晰,重点突出,有讲有练,组织严密,能根据学生学习现状实时调整教学计划; *调控能力,看教师能否根据课堂教学进展情况与出现的问题,采取有效措施,调整教学环节,保证课堂教学任务顺利完成; *教学机智,观察教师敏捷快速地捕捉教学过程中各种信息的能力,是否能灵活利用各种教学资源,果断处理课堂突发事件,调整教学计划,重组教学结构,激活课堂教学; *练习设计,看教师能否依据学生个体差异,设计具有弹性、开放性、实践性的练习题,达到巩固新知、拓展提高的目的,以满足不同类型学生的需要。教师布置练习题的时候是做统一要求,还是根据不同层次的学生布置有一定剃度的练习题,任学生自由选择。 二看学生的学。课程改革的核心理念是“以学生的发展为本”,因此课堂教学应该以学生的学习为中心,通过创设富有情趣的教学情感组织学生参与学习活动,激发学生的学习激情,体现学生主体,尊重学生个性和人格,鼓励学生大胆尝试和探索,主动发现与创新。我们在评课中,主要评价学生学习中的四种状态: *参与状态,看学生是否主动参与,是否全员参与、参与的面有多大; *交往状态,看课堂上是否有多向信息联系与反馈、学生的活动时间是否充足、人际交往是否有良好的合作氛围、交往过程中学生的合作技能(合作的方式,合作的态度,合作的成果)怎样;

如何指导学生听课

如何指导学生听课 利川市老屋基中学涂家明 一般来说学生听讲有三个层次。第一个层次,不专心听讲,边听边玩,听着听着就想别的事了,甚至还有说话的现象。第二个层次是专心听讲,但抓不住要领,不会听思路。他们对老师讲的话认真听,但是不大动脑子,只记知识,注重教师讲的结论,这是比较认真的学生,但不是真正的听讲。他们的特点是抓不住重点,抓不住思维过程。第三个层次是专心听而且会听。他们能抓住重点,跟着教师一起动脑子,不但学知识、记结论,更重要的是学思路,学习老师的思维方式。他们比较注重老师讲课的过程,注重结论是怎么来的,研究老师为什么这么讲。这样的学生听得主动积极,智力能够得到较快发展。 上课时跟老师的思路固然重要,但如果能走在老师思路的前面就更好了。那就需要老师进行指导了。老师指导学生听课应该注意一下几点: (1)做好课前准备 上课前清理自己的思想,把玩心、烦心赶走,排除一切不利于上课的心理障碍,这样走进教室,从一上课就达到一种理想境界。 (2)注重讲课的开头和结尾 教师的开场白往往很重要,虽然寥寥数语,却是一堂课的纲目,它起着承上启下的作用。学生一上课就要专心,不能松弛懈怠。 教师的结束语是一节课的小结,是高度的概括,非常重要,切不可忽视。上课应该有始有终,专心听讲,要坚持到底。这不但可以使学生更好地掌握知识,而且还能够培养学生的耐心、责任心。 (3)抓住重点,突破难点 老师讲重点时往往是高声调、加重语气,或者是放慢速度,或者是表情丰富。有时老师还会把重要地方板书或者用颜色粉笔标出,总之,凡是老师突出强调的、反复强调,都要加倍注意。当老师讲基本概念时,一定要认真听,要弄清这些概念的含义,从而掌握这个事物区别于其他事物的根本特征。 (4)力争当堂掌握 所谓当堂掌握,就是当堂理解,当堂记忆。 要求学生听讲时,一定要动脑筋,把老师讲的概念、规律当堂领会、理解。要认真观察老师的演示、挂图、模型和板书。要通过老师生动的语言描绘在头脑中形成一个感性认识,再在老师的启发下积极思考,使感性认识上升到理性认识,然后形成自己的认识。这就是理解了。 (5)听课时不要钻牛角尖有的学生上课爱钻牛角尖,他们不善于调节自己,,老师讲的问题自己没有弄清楚,就在那里想个没完,可这时老师已经开始讲第二个问题了。结果是第一个问题没有明白,第二个问题也没有听见,一步跟不上,步步跟不上。正确的做法是:第一个问题没有听懂,先记下来,接着听第二个问题。也可能在老师讲第二个问题时,你的第一个问题也弄明白了。因为一节课的前后是相互联系的。假若实在没有弄懂,留到课后再钻研,这样才能保证听课的连续性。

领导听课后如何评课

领导听课后如何评课 1、从教学目标上分析: 教学目标是教学的出发点和归宿,它的正确制订和达成,是衡量课好坏的主要尺度。所以分析课首先要分析教学目标。 (1)从教学目标制定来看,要看是否全面、具体、适宜。依据《课标》,教学目标中的要求。 (2)从目标达成来看,要看教学目标是不是明确地体现在每一教学环节中,教学手段是否都紧密地围绕目标,为实现目标服务。 2、从处理教材上分析: 评析老师一节课上的好与坏不仅要看教学目标的制定和落实,还要看教者对教材的组织和处理。评析教师一节课时,既要看教师知识教授的准确性、科学性,更要注意分析教师教材处理和教法选择上是否突出了重点,突破了难点,抓住了关键。 3、从教学程序上分析(教学程序评析包括以下几个主要方面): (1)看教学思路设计: (2)看课堂结构安排 4、从教学方法和手段上分析: 教学方法:是指教师在教学过程中为完成教学目标、任务而采取的活动方式的总称。包括教师“教”的方式,还包括学生在教师指导下“学”的方式,是“教”的方式与”学”的方式的统一。 评析教学方法与手段包括以下几个主要内容: (1)看是不是量体裁衣,优选活用?教学有法,但无定法,贵在得法。 (2)看教学方法的多样化。教学方法最忌单调死板。 (3)看教学方法的改革与创新。评析教师的教学方法既要评常规,还要看改革与创新。 (4)看现代化教学手段的运用。现代化教学呼唤现代教育手段。教师还要适时、适当运用投影仪、录音机、计算机、电视、电影、电脑等现代化教学手段。 5、从教师教学基本功上分析: 教学基本功是教师上好课的一个重要方面,所以评析课还要看教师的教学基本功。 (1)看板书:设计科学合理;言简意赅;条理性强;富有艺术性(字迹工整美观,板画娴熟等) (2)看教态:教师课堂上的教态应该是明朗、快活、庄重,富有感染力。仪表端庄,举止从容,态度热情,热爱学生,师生情感交融。 (3)看语言:教学也是一种语言的艺术。教师的语言有时关系到一节课的成败。教师的课堂语言,要准确清楚,精当简练,生动形象有启发性。教学语言的语调要高低适宜,快慢适度,抑扬顿挫,富于变化。 (4)看操作:看教师运用教具,操作投影仪、录音机、微机等熟练程度。 6、从教学效果上分析: 一是教学效率高,学生思维活跃,气氛热烈。 二是学生受益面大,不同程度的学生在原有基础上都有进步。知识、能力、思想情感目标达成。 三是看学生学得轻松愉快,积极性高,当堂问题当堂解决,学生负担合理。并且能够在课堂上对学生掌握知识的情况进行达标检测。对实实在在存在的问题还要进行天天清、周周清和月月清。这样学生才真正完成学习任务。 最新优质实用的word文档

如何培养小学生良好的听课习惯

好习惯成就人,使人终身受益,而坏习惯则会成为前进的绊脚石。小学生正处于知识积累的黄金阶段,课堂是他们学习的主要场所,听课又是他们系统学习知识的基本环节,所以要想学好知识就必须拥有良好的听课习惯。针对小学生上课注意力不集中,持久性差,经常做小动作,不会倾听别人说话等不良的听课习惯,我采取以下方式逐渐培养,效果良好。 一、随时纠正。小学生的注意力不能长时间集中,大多数是由于年龄特点决定的,是无意识的。老师在讲课过程中,要密切关注他们的听课行为,做到随时纠正,不厌其烦地去提醒。 例如:课前让学生摆正姿势(头正、身正、脚放平),课中让学生伸个懒腰,唱一首儿歌,课尾全体起立朗读或背诵一下有关内容,这样就调节了学生的兴奋点,不会使其感到枯燥无味。在讲课的过程中,老师可以突然提高讲课声调,可以直接叫一下走神的学生,可以走下讲台站在学生中间,可以忽然停止讲课,给学生一种莫名其妙的感觉,待学生将注意力集中到老师身上时再接着讲,也可以喊起一名不认真听课的学生,让他环视一下有没有不认真听课的学生,还可以走到某一名学生身边,或拍拍他的肩膀,或摸摸她的头,用肢体语言示意要认真听课了…… 二、表扬典型。著名的教育家詹姆斯说:人性中最本质的愿望就是希望得到赞赏。好的表扬可以调动学生的积极性,增强其自尊心和自信心。例如:老师可以经常表扬那些上课认真听讲的学生,时间一长,他们就不知不觉地成了学生们的榜样。老师还可以抓住时机,对那些上课经常不注意听讲,而某一次认真的学生当着全班学生的面进行表扬,让他觉得做得好就会被表扬,他下一次可能会做得更好。 小学生的要求其实并不高,一个鼓励的眼神,一个肯定的微笑,一个小五星,一个小卡片,一块小糖均是奖励表扬。只要我们抓住孩子们的心理,在适当时候给予表扬,一定会收到很好的效果。 三、适当批评。没有批评的教育是不完善的教育,批评和表扬一样都是不可或缺的教育手段。批评总是要指出别人的缺点,如果处理不当,势必会伤害学生的自尊心,以致产生抵触心理。因此批评必须要有感情作基础和先导,让学生能感受到老师的批评是想让自己进步的批评,是善意的批评。 1、直接批评。对于活泼开朗的成绩好的学生,根据情况可以直接批评。比如:某某,要认真听课了,你可是同学们的榜样,千万别让大家失望呀!某某,你这样做老师很伤心! 2、间接批评。对于性格较孤僻或自尊心比较强的学生,可以间接批评。例如一次课上,性格很内向的女孩李欣正在折一架纸飞机,我利用讲课间歇说:“我们班的学生听课最认真了,既不会开小差,又不会乱说话”,旋即抬高声音:“更不会去折纸纸飞机”,说完看了一下那个女孩。只见她连忙把纸飞机塞进课桌里,继而正襟危坐、认真听讲。 四、条件交换。例如:学生吴英旗有极强的表现欲,经常打断别人的说话。一次课上,没等别人说完,他又举起手,嘴里不住地说:“老师我说——”我走过去拍着他的头说:“只要你在十分钟之内认真听讲,不打断别人说话,老师保证叫你回答。”在接下的十多分钟,小旗表现得非常好,我也适时地叫了他几次。 我认为真正能让孩子们感兴趣的事是“玩”。大多数学习差的学生,做作业的速度也较慢,玩的时间相应地也就少了。课上注意力不集中,开小差,做小动作归根结底是他们还想玩。在潜意识里,他们是想把丢掉的玩的时间找回来。老师可以利用孩子想玩的心理,课前向他们保证,如果认真听课了,作业会很少或者不留作业。讲课时如果又有学生不注意听讲了,老师可以再次提醒:“你们想痛痛快快地玩吗?”学生会意,听课纪律必定井然。 课堂是学习的根本,提高课堂效率是提高学习成绩的根本途径,也是最有效的途径。如果学生充分利用课上的时间把知识掌握了,课下就没有必要再花大量的时间去做题。这样为学生节约了时间去开展其它有益活动,愉快了心情,休息了身心,课上就有了充沛的精力去听课,形成良性循环。 五、幽默吸引。对于思想尚不成熟,理解力尚不强的小学生,他们能坐在教室里听课,从某种意义上说,是强迫式的。他们的感性认识远远大于理性认识,如果想把他们的听课意识由被动变为主动,那么讲课的内容和方式必须是有趣的,他们喜闻乐见的,或者能让他们感到开心的。如果老师能将幽默恰当地运用到教学当中,往往会收到活跃课堂气氛,增进师生感情,提高教学质量的功效。 1、幽默需要丰富的想象力。例如:课上有学生问,为什么刘欣艳同学的作文内容有的写而且写得好?老师说,因为刘欣艳同学看书多而且积累的多,当他写作文的时候,那些积累在脑子里的好想法好素材好词语好句子等等,都轰隆

如何有效地听课

如何有效地听课、评课 无论是听课还是评课的目的就是通过研究和改进课堂教学,提高课堂教学效率,提高教师的教学能力和专业水平,尤其是作为新教师的我们,也是我们学习他人之长、借鉴经验教师有效实践经验、发现自身不足、提升自我教学技能的重要途径。 听过一个讲座,彭为成老师的《听课和评课的学问》给了我很大的启发和指导,并在之后的听课活动中有意识进行了尝试,包括刚结束不久的绿苗杯。关于听课和评课,以下是我简单的还不够成熟的思考与小结。 (一)听课环节 在课堂教学开始之前,首先做好听课的准备。主要是仔细阅读听课教案,从教案中发现本课授课老师的重点及如何解决难点,如何衔接过渡板块内容,如何创设学生活动或者学习能力的培养等关键内容。这样提前的预知能更方便我们找准本次听课的重点内容,提高听课时的效率。 在课堂教学进行中,不仅要关注教师的教,也要关注学生的学。 对于“教”,听课时重点应该是:确定课堂教学的教学目标,比如学生要学习哪些知识?学到什么程度?情感如何?且目标在何时采用何种方式呈现;新课如何导入,包括导入时引导学生参与哪些活动;创设怎样的教学情境,教学环节中结合了哪些生活实际?实践中采用哪些教学方法和教学手段?设计了哪些教学活动步骤? 对于“学”,听课时可以重点关注:学生是否在教师的引导下积极参与到学习活动中;学习活动中学生经常做出怎样的情绪反应;学生是否乐于参与思考、讨论、争辩、动手操作;学生是否经常积极主动地提出问题等等。学生在教学过程中的真实反馈是最真实的教学预设是否能够呈现、教学目标是否能够达成的检验途径。 此外,除了教学设计这些内容,还应在听课过程中重点关注自己的薄弱项,观察其他老师是如何处理解决相关问题的,比如课堂问题设计、教学语言的严谨生动、巩固新内容的方式,加强学生知识的应用和迁移的练习设计、教学情境的创设及把控,板书的设计等等。在带着问题、有准备的情况下,每次听课都能有所收获,当然这种收获也是需要笔头及时地记录。在书写听课记录时,除了记录下教学过程外,自己对于这一环节的所思所想,或者学生的反映情况都可以在实录的右边予以记录。如此,即使是课堂结束后,甚至几周后几月后,这些文字都能帮助我们回忆起当时的情境及自己的思考,保持记忆的新鲜与完整。 (二)评课环节 作为新教师,如何评课也是我们需要学习的内容之一,同时在聆听其他教师的评课内容也帮助我们了解、挖掘更多听课教学中的优点及如何改进某一环节或者某一设计等其他有效信息。评课的基础还是课堂的实际效果与教学设计,主要可以从以下两三点观察。 1.从教学目标制订来看。 教学目标的制定主要依据是《课标》及学生的学情。从目标达成来看,要看教学目标是不是明确地体现在每一教学环节中,教学手段是否都紧密地围绕目标,为实现目标服务。要看课堂上是否尽快地接触重担内容,重点内容的教学时间是否得到保证,重点知识和技能是否得到巩固和强化。 2.从教学思路的设计来看。 教学思路符不符合教学内容实际,符不符合学生实际;是不是有一定的独创性,超凡脱俗给学生以新鲜的感受;教学思路的层次,脉络是不是清晰;在课堂上教学思路实际运作效果。 3.从学生的课堂反馈来看。 学生是课堂的主体,教师是课堂的主导。教师是学生学习活动的组织者、引导者、合作

教师听课评课评语大全

教师听课评课评语大全 优点:强调读书姿势等学习习惯,授课内容准备充分,讲课耐心细致,循循善诱。建议:有些问题可以针对差生重点检查,及时得到反馈。 优点:通过观察图片导入新课,在授课过程中与学生互动,能抓住教学重难点。建议:本节课最适合小组合作学习,互相检查,学习效果会更好;另外授课时要关注学生听讲状态。 优点:准备充分,教学思路清晰,有很好的互动,有讲有练。听讲纪律较好。建议:课堂较平淡,可以尝试大胆放开学生,给学生更多的空间。 优点:充分利用小组的学习优势,把问题抛给学生,通过、小组讨论等形式,达成学习目标。课文分析透彻,并因势利导。建议:多提问一些后进生,或者采用练习的方法巩固所学内容。 优点:结合例子学习单复数,印象深刻。鼓励学生用英语表达,带着问题学习课文,提出明确要求。建议:多提问一些后进生,达到全员参与。 优点:整堂课学习气氛浓厚,用鼓励性的语言调动积极性,关注学习习惯培养。让学生动手拨计算器,直观获得所学知识。让学生互相问答,培养表达能力。 优点:课堂用语用英语,培养口语表达能力。注重朗读,细心指导分析课文。学习气氛较好。建议:小组合作学习安排不够具体,可以形成互帮小组,互相促进。

优点:与学生注重交流,分析课文时注重引导,训练朗读能力。建议:导入较平淡,安排课堂环节要先学生字再讲解课文为好,朗读时教师先要做示范,要关注学生学习习惯。 优点:善于引导,揭示规律。精讲多练,学生听讲状态较好。建议:要照顾到全体,可以采用小组交流加深对知识的理解。给学生更多的思考的时间,达到知识的学以致用。 优点:采用猜谜的形式导入,吸引学生注意力。教学生字新词讲究方法,指导细致。重视朗读,提升学生朗读表达能力。建议:阅读课教学中,教师尽量放手让学生通过自己思维解决问题。 优点:有侧重点检查,关注后进生。引导学生深情朗诵,学习雷锋精神得到升华。小组讨论充分,延伸思想教育,说说身边的小雷锋和如何向雷锋学习。建议:培养小组合作意识,让每一个学生都得到提高。 优点:创设购买图书的故事情境,导入新课。结合具体例子,引导学生理解乘除法之间的关系。通过小组讨论,获取验算的方法。建议:课堂练习时要面向全体。 优点:让学生充分交流,加深对括号的认识和四则运算的理解。提出明确要求,培养学生良好的计算习惯。建议:要及时反馈学生掌握情况,特别要关注后进生。 优点:准备充分,教态亲切、平易近人,让孩子们经历了学习知识的过程,在活动中感悟、在合作中积累。建议:教学时间的掌控上,可能是由于学生的接受能力差一些,后面时间控制稍紧。

如何培养小学生的良好听课习惯

《如何培养小学生的良好听课习惯》 教育学家叶圣陶老先生说过:“教育就是培养良好的习惯”。好习惯成就人,使人终身受益,而坏习惯则会成为前进的绊脚石。小学生正处于知识积累的黄金阶段,课堂是他们学习的主要场所,听课又是他们系统学习知识的基本环节,所以要想学好知识就必须拥有良好的听课习惯。我认为对于抓住学生听课能力的研究是一个长期而持久的课题,其目的是帮助师生解决课堂最实际、最实质问题,对教育教学有效性的提高应该是起到雪中送炭的作用,而不仅仅是教学形式上的锦上添花. 我觉得我们教师在教学生知识的同时,一定不能忽视学生良好习惯的培养。有的老师对学生一些学习习惯的培养非常重视,要求学生养成认真听课的习惯,积极思考的习惯等等。还有一些教师他们认为只要学生的成绩好就行了,至于一些听课习惯觉得是无所谓,而且也不是老师一个人的责任。这样的情况下,一些学生在课堂上就没有了良好的听课习惯。现在的课堂中就有这样的现象出现:老师在讲台上很认真讲解知识,而讲台下的学生认真听课的极少,有的低头在整理没有完成的任务,有的干脆就趴在桌子上睡觉,有的在与同桌交头接耳。这样的课堂在许多学校存在,如果学生在课堂上没有良好的听课习惯,会直接影响到他们的学习效果.学生上课的时候更是百花齐放。所以就更加应该培养学生良好的听课习惯。通过本课题的研究和实施培养学生在课堂上的良好的听课习惯,逐步养成学生良好的听课习惯。使学生意识到无论是什么样的课堂都要有好的听课习惯,好的听课习

惯有利于他们日后的学习发展。 好习惯成就人,使人终身受益,而坏习惯则会成为前进的绊脚石。小学生正处于知识积累的黄金阶段,课堂是他们学习的主要场所,听课又是他们系统学习知识的基本环节,所以要想学好知识就必须拥有良好的听课习惯。我认为对于抓住学生听课能力的研究是一个长期而持久的课题,其目的是帮助师生解决课堂最实际、最实质问题,对教育教学有效性的提高应该是起到雪中送炭的作用,而不仅仅是教学形式上的锦上添花。 学生学习习惯的好坏是影响学习效果的关键,良好的学习习惯使人终身受益,不良的学习习惯甚至可以造成学生的终身遗憾。作为学生,学习的重要途径是上课认真听讲。培养学生在课堂上良好的听课学习习惯是“学会学习”的重要组成部分,对提高我校教育教学质量有重要的现实意义,对培养学生创新精神和实践能力有着深远的历史意义. 培养学生良好学习习惯的一部分,培养学生的良好学习习惯是进行有效教学的必要条件。所以,结合自己的教学实际和学生们目前的在课堂上的听课水平,进行本课题研究。不仅对我本人的教学水平和教学研究水平的进一步提高都有良好的促进作用,对其他教师也具有一定的指导性和引领性,对新课程标准的进一步修订也会起到提示作用。通过本课题的研究,结合孩子的年龄特点、心理发展规律,总结出一系列行之有效的措施,使学生在课堂上养成良好的听课习惯,不仅对学生的学习有很多好处,对将来学生们的以后发展也会起到积极

如何听课评课

教师如何听课评课 听课、评课是教学研究的有效手段。在倡导大力开展校本教学研究的今天,大力开展听课评课活动、研究并改进教学中存在的问题尤其显得重要。然而,在传统的教学理念中,教学被认为是传授知识的过程,教学过程往往成为以教师活动为主、“教师讲、学生听;教师说、学生记”的过程,所关注的是教师的教,从而把教师活动作为教学评价的重点。而且由于听课者既不参与课堂教学、也不直接参与教学内容的学习,通常被认为是与可让教学不发生直接关系的人员。因而在听课前无充分准备(没有去了解大纲、教材,分析教学目标要求以及学生智能情况);听课过程中也就无视学生的课堂活动、不重视收集学生课堂反馈信息。这样的听评课,显然是有于课程改革精神的,无法起到应有的教学研究的效果。为此,必须依照现代教学理念,革新听课、评课。 一、怎样去听课? 1、教师听课应该按下面三个步骤来进行。 (1)课前要有一定的准备工作。 (2)听课中要认真观察和记录。 (3)听课后要思考和整理。 2、不仅要关注教师的教,更要关注学生的学: 对于教师的教,听课时重点应该关注的是: (1)课堂教学确定怎样的教学目标(学生要学习哪些知识?学到什么程度?情感如何?)。目标在何时采用何种方式呈现; (2)新课如何导入,包括导入时引导学生参与哪些活动; (3)创设怎样的教学情境,结合了哪些生活实际? (4)采用哪些教学方法和教学手段? (5)设计了哪些教学活动步骤?如:设计了怎样的问题让学生进行探究、如何探究;安排怎样的活动让学生动手动口操练,使所学知识得以迁移巩固;设计怎样的问题或情景引导学生对新课内容和已有的知识进行整合等。 (6)使哪些知识系统化?巩固哪些知识?补充哪些知识?

新教师如何听课与评课

听课篇 听课是当老师的开始,是老师走上讲台的基石;听课是教师的基本功,是教师走上专业成长的一条重要路径。学会如何听课,是新教师胜任工作的一门重要必修课。 一、听课三条件 听课如同读一本教育教学书——活动的、具体的、在场的书,要想读好这本书,不可走马观花,囫囵吞枣,只有细嚼慢咽,精益求精。要想听课收获多,三个条件要牢记: 1、积极心态:为师,从听课开始。新教师要坚信“听课能让自己更快成长”,使自己 具有听课的激情与热情,喜欢听课,盼望听课。 2、认真计划:新教师对自身发展必须有循序渐进的计划,此计划必须包 含规定动作(新教师必须完成的各项任务)和自选动作(为自己的成长 自觉地设定一些额外任务),如规定动作为一学期听课20节,自选动 作就可调整为每周听课2节。 3、明确目的:如何圆满完成计划,新教师首先必须正确分析自己在课堂教学方面的情况,正视问题,然后将计划予以细化,明确每次听课的不同目的,需知“有的放矢”才能“听有所得”。如:新课导入有哪些方法?教师如何组织学生开展练习?如何吸引学生听课注意力?课堂上如何开展教学评价?如何面对学生的错误? 二、听课三步曲 听课三步曲是有效听课的核心内容。余文森教授比喻说,听课前不准备、听课中不记 录、听课后不思考,就像天天回家爬楼梯,爬了一辈子也不知道有几级。 (一)听课前:熟悉内容,全副“武装” “凡事预则立,不预则废”。如同上课需要先备课一样,新教师听课也要先“备课”。你准备越充分,就像自己上课一样去准备要听的课,你就能获益更多。“准备,带着思想进课堂”是有经验老师给出的关于听课的最好建议。比如,事先了解所听课的年级、课题、开课目的等,然后读课程标准、教参及相关资料,再想一想“假如我上这课,我会怎么做”“假如在我的课堂,可能会遇到什么问题”“我期待听到哪方面的精彩表现”等等。 (二)听课时:听看记想,讲究方法 听课是一种立体的、复杂的、综合性的心智活动。有成效的听课总是以积极认真的态度和专心致志的注意力为前提;以原有的教育思想和教学经验为基础;以听、看、想、记等多种心智活动协调作用为保证。 1、关于听:听什么?怎么听?(1)听框架结构,看教师怎么组织活动。(2)听教师是否体现新课程理念、方法和要求。(3)听重点、难点解决的情况。(重点通常是指在知识延伸过程中占重要地位的内容或总结的规律、定律,它地位突出所占篇幅大。难点是指大部分学生难理解、掌握、运用的部分,有来自教材的难点,也有来自学生自身的难点)(4)听教师语言是否流畅、表达是否清楚。(5)听是否有知识性等错误。(6)听是否有创新之处。(7)听教师的思维是否宽泛,学生发言是否准确。 2、关于看:看什么?怎么看?主要应看:(1)看教师主导作用的发挥。如教态是否亲切自然,板书是否规范合理,教具(包括多媒体等)运用是否熟练,

提高学生听课效率的几种有效方式

提高学生听课效率的几种有效方式 提高课堂教学效率是一个永恒的话题,高效率的课堂更是我们追求的目标。于是,老师们就从自身出发想方设法甚至是花样百出地去提高自己的课堂效率,可却忽略了课堂教学效果是否高效是从学生的学习表现和检测分数体现出来的。学生是学习的主人,所以,要实现课堂的高效更要关注学生的听课效率。要提高学生的听课效率可考虑以下几种方式。 一、端正学生的学习态度 米卢说过:“态度决定一切。”这句话不仅适用于足球,同样适用于课堂。课堂上,学习态度端正的学生,通常表现的专心、主动、积极。专心表现在懂得眼神与老师交流、动手做笔记,生怕落掉老师讲的每一点知识。其次,拥有一个主动的态度十分重要,可以说:“天才,就是主动性的爆发。”有了主动就可以在课堂上积极地去思考,举手发言。态度是学习的前提,有良好的态度才能正确地面对课堂。例,本班有一个学生汪xx。该生家庭教育很糟糕,学习的基础又较差。久而久之,读到六年级更是变相的坏,逃学、打架、喝酒、上网,什么都会。学习情况更是糟糕透顶,加上家长教育不力,因此,该生的心思也就完全不在学习上。尤其是学习的态度更是不端正,作业不做,上课不听,成绩自然是不如意。了解了情况后,我侧重于找他谈心,做他的思想工作,给予他鼓励,端正他的学习态度。通过一个学期的交流沟通,不断地给他灌输正确的思想,帮助他树立正确的人生观,培养自信心,该生的学习态度发生了巨大的转变,成绩也取得很大的进步。 二、教学生学会倾听 我们都知道在课堂上,学生不是被动的接受体,而是能动的主体,只有通过认真倾听,在听的过程中去思考并领会老师提出的问题,才能释疑解惑;在听的过程中接收新的信息,才能学习到新的知识;在听的过程当中挖掘语言,才能取长补短;在听的过程当中获取新知、反思、小结,才能掌握学习方法。也才能变无知为有知,变知之不多为知之较多。纵观之下,绝大多数学习成绩优异的学生,都具有上课专心听讲的良好习惯,并且是师生互动的积极参与者;而那些学习成绩较差的学生,往往不懂得珍惜课堂听讲的大好时机,把宝贵的课堂学习时间白白浪费掉。可见肯不肯听,会不会听,是影响学习成绩重要因素之一。所以,我常常告诉学生倾听有时比什么都重要,尤其是在课堂上,倾听是学习成功的重要条件。只有课堂上认真倾听,课后便轻松。 其实小学生是具有一定的交往能力,只是他们的倾听水平还是处在偏低状态,因此教师要在倾听的内容与方式方面给予学生大量的指导,培养学生养成良好的倾听习惯,这对提高人际交往的质量和提高课堂听讲的效率都具有积极作用。 三、鼓励学生积极参与讨论

如何听课评课经验交流

--------------------------------- 精选公文范文-------------------------- 如何听课评课经验 交流 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 学校工作以教学为中心,课堂教学是关键。看似平常,并不平常的课堂教学,蕴 含着众多的教学规律。教与学、讲与练、主导与主体、学知识与学做人、学知识与提高能力、全面要求与因材施教等这都是在课堂教学中引出,在课堂教学中展开,又在课堂教学中运行。它以何种形式来组合,又以何种形式来优化就可能带来不同的教学效果。怎样来认识课堂教 学规律和抓好课堂教学质量 呢?听课评课是一种行之有效地研究课堂教学的重要方法和手段。 一、怎样去听课,教师听课应该按下面三个步骤来进。 (一)课前要有一定的准备工作。教师要想听课真正学习点东西,就 必须做一个听课的有心人。要有心,听 1 ----------------精选公文范文----------------

课就要做点准备工作。打算听谁的课,应该事先问问他教什么内容,把课本找来预习一下,看 看课文写的是什么,是怎样写的,有没有难点、疑点;同时自己设想一下,假如让我教这样的 课文,准备怎样教法,以便听课时有个对比。如果听课不做准备,匆忙走进教室,不理解教者 的教学意图,不熟悉教材,就不会有较大的收获。 教师去参加教研活动听公开课也要做准备。这就需要在参加教研活动之前,千方 百计去了解与钻研一下与之相关的学术理论,或向人求教,或者重温自己所积累的资料。这 样能拓宽视野,缩短与学术的差距,这样去听公开课就会收获更大一些。 (二)听课中要认真观察和记录 教师听课要高度集中注意力,全身心的投入,教师在课堂上不仅要听,还要看, 要仔细捕捉讲课者的语言和表情,记下他每个教学环节和教学方法。 教师要一边听.一边观察思考,既要 2 ----------------精选公文范文----------------

最有效的十种听课方法

最有效的十种听课方法 一、听视并用法。 大多数学生听课是一边听,一边看。听觉和视觉并用,比只听不抬头看的听课效果要好。听是接受声音信息,看是接受图象信息。 又听又看,在通过声音传递来记忆抽象的概念的同时,又可结合图象直观,来强化具体的知识印象。听和看的内容应保持同一性,不能听此视彼,分散听课的注意力。 听,一般指听录音、听范读、听提问、听讲解;看,主要是指看板书、看挂图、看荧屏或银幕上的多媒体画面,看教师的教态,如教师的举手投足、神情姿态。因为教师要借助这些板书、画面、手势,化抽象为具体、变繁复为简明、变陌生为熟悉。这种方法,以听为主,以看促听,效果很好。 二、听思并用法。 子曰:“学而不思则罔,思而不学则殆。”边听边思考也是一种有效的听课方法。听一般是被动地吸收,思则是主动地思考。 边听边思,可以在由被动转化为主动的过程中,逐步加深对知识的认识和理解。只听不思考,录音机式的听课,囫囵吞枣,谈不上真正掌握知识,更谈不上培养创造性思维能力。 一般可从这些方面思考:教材的重、难点在什么地方,老师为什么这样处理教材,老师讲的自己是否真正懂了,老师讲的与自己想的有什么不同,这篇课文与其他课文有何异同?…… 以思促听,能知其然也能知其所以然。 三、五到听课法。 “五到”就是指耳、眼、口、手、脑都要动起来,多种感觉器官并用,多种身体部位全部参与听课活动。同时调动这些感官所获得的感受是一种综合的、立体的感受。 耳到:听老师讲,听同学发言、提问,不漏听、不错听。眼到:看课本、看老师的表情、看板书、看优秀同学的反应。口到:口说,包括复述、朗读、回答问题。手到:做笔记、圈重点、批感想、做练习。脑到:动脑筋,心力集中、积极思维。 “五到听课法”要求听课者全神贯注,灵活地根据课堂情境和老师要求,适时调整听课方法。这种听课方法,是效率最高的听课方法之一。 四、符号助记法。 无论记忆力多么强的人,不可能把老师所讲的话全部记住,听课必须记笔记。 无论书写速度多么快的人,也不可能把老师所讲的话全部记录下来,这就必须借助符号帮助自己记录,以利长期记忆。如重点语句可打着重号、波浪线或加三角号,疑难问题可打问号,只要自己懂得、自己习惯用的各种有利于记忆的符号都可运用。 五、要点记取法。 有些成绩优秀的学生听课,觉得有必要听的就认真听;觉得对自己益处不大或自己早已懂了的,就不怎么用心听,而做自己的练习。

教师听课评课的方法

教师听课评课的方法 学校工作以教学为中心,课堂教学是关键。看似平常,并不平常的课堂教学,蕴含着众多的教学规律。教与学、讲与练、主导与主体、学知识与学做人、学知识与提高能力、全面要求与因材施教等这都是在课堂教学中引出,在课堂教学中展开,又在课堂教学中运行。它以何种形式来组合,又以何种形式来优化就可能带来不同的教学效果。怎样来认识课堂教学规律和抓好课堂教学质量呢?听课评课是一种行之有效地研究课堂教学的重要方法段。 一、怎样去听课,教师听课应该按下面三个步骤来进行。 (一)课前要有一定的准备工作。俗话说,留心天下皆学问。教师要想听课真正学习点东西,就必须做一个听课的有心人。要有心,听课就要做点准备工作。打算听谁的课,应该事先问问他教什么内容,把课本找来预习一下,看看课文写的是什么,是怎样写的,有没有难点、疑点;同时自己设想一下,假如让我教这样的课文,准备怎样教法,以便听课时有个对比。如果听课不做准备,匆忙走进教室,懵里懵懂地听,不理解教者的教学意图,不熟悉教材,就不会有较大的收获。教师去参加教研活动听公开课也要做准备。由于大多数教师平时埋头教学工作,对某些教学理论,学术研究知之甚少,因此去听较高一点的公开课会有一些不适应。这就需要在参加教研活动之前,千方百计去了解与钻研一下与之相关的学术理论,或向人求教,或者重温自己所积累的资料。这样能拓宽视野,缩短与“学术”的差距,这样去听公开课就会收获更大一些。 (二)听课中要认真观察和记录教师听课要高度集中注意力,全身心的投入,还要有虚怀若谷的态度。教师在课堂上不仅要听,还要看,要仔细捕捉讲课者的语言和表情,记下他每个教学环节和教学方法。教师要一边听.一边观察思

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