影评知识 影评人/锦灰一堆 被《不明身份》吸引主要基于两点，一是连姆〃尼森，当年看《辛德勒的名单》的时候就在想，这样的个头儿不拍动作片可惜了；二是此片在德国取景，我脑袋里有一个感性认识，动作片或间谍片如全在美国取景，那是入门级，如在欧洲取景算是加强版，如在全世界随处取景，那是007。所以看片之前对影片的期望很高，更何况它是在德国取景，当我看到勃兰登堡门时，比看到天安门还要兴奋，其实我就是个冷战迷。 不过此片跟冷战毫无关系，跟粮食危机有关，真是可惜了大好的柏林景色，这样的故事放在美国国内未尝不可？不过就因为德国取景这一个噱头就吸引了像我这样的观众。正如《罗马假日》也可以在很多城市发生，但正因为罗马，故事才变得如此浪漫。此部影片同理，因为柏林，就已经让我觉得这是部内容丰富的商业片，就算没什么故事，看看柏林街景总还是好的。《不明身份》的导演大概也有这样的念头，将影片放在德国，是想给我们讲个烧脑的故事，谁知还没把观众绕懵先把自己给搞懵了。观众对这样的情节早已熟知，失忆引起的错乱、惊天阴谋的暗杀，而导演的意图很明显，就是把观众熟知的故事讲复杂。不过只要把故事讲圆，中间穿插点稍有新意的追车打斗，影片就算成功了。可惜在这一点上影片并未达到。 一部好的谍战片或动作片首先要有一个好故事，情节紧张比动作紧张更牛B，剧情不够动作凑，打得精彩观众也买账。本片导演似乎是一个看了很多经典动作片的影迷，他要作的就是把那些影片情节杂七杂八地揉进自己的片子里，可惜他缺少昆汀那样的才华，每个情节设置抄袭明显又生搬硬套，就像一个急于交论文的学生，四处摘取名句，以图蒙混过关。
《不明身份》的情节自然不能深究，笔者甚至没有分析这些情节的欲望，影片通片充斥着结构性硬伤和对经典影片的不对味模仿。比如随身携带的手提箱硬是忘在了机场，前面车上的冰箱硬是倒在了路上，脑袋进水撞到了车窗，老婆转身就上了别人的床，失忆错乱身份曝光，多年老友居然让自己受伤……还有很多很多不能自圆其说的情节和细节，大妈级的观众都应该看得出，在这里就不剧透了。看片时我极力想象，为影片的诸多硬伤找合理化建议，最后发现此片遍体麟伤，以无生还可能。《不明身份》的打斗场面仍然有种似曾相识之感，追车镜头像这个片又像那个片，打架时像雾像雨又像风，影片唯一可看之处就是最后那个没有必要的炸楼场面，为什么说它没必要，因为它炸不炸对情节已无推动作用，那个炸弹炸或者不炸，人已经跑了，不远不近。 编导的创作过程是这样的，先把《不明身份》的结果和大概情节想出来：一个杀手要杀人，失忆后把自己当成了生物学家，恢复记忆后要为人类的幸福而奋斗。然后就往这个故事大纲里填细节：让他失忆要怎么编，老婆跟人跑了又要怎么编，书后的几个数字又要怎么编……结果剧本就是现在这个惨状，我想在屏幕上写七个惨字。 好莱坞果然财大气粗，这样狗血的剧情也敢投资，建议想学编剧的同学可以看看，《不明身份》是很好的反面教材。 《阿甘正传》改编自美国作家温斯顿.格卢姆于1986年出版的同名小说，本影片由罗伯特.泽米基斯执导，汤姆.汉克斯等人主演，于1994年7月6日在美国上映，获得巨大反响。而我第一次接触到这部电影是小学时，在中央6台电影频道，中文配音，黑白的电视屏幕，也并没有看懂多少，而后许多年里只记得那个看起来呆呆傻傻，却一直执着于奔跑的男人。这就是
四大名企的h r工作案例分 析 Prepared on 22 November 2020
四大名企的h r工作案例分析 企业再造渐渐成为时尚，其中作为管理中的重要工作-人事工作（Human Resource，简称HR）也和其他经营工作一样，成为企业再造对象，企业希望通过对人事工作的流程再造，达到降低成本、提高客户满意度、增强企业竞争力的效果。但是，由于人事工作的工作对象是人力资源，不是具体的生产材料，人事工作的目标和宗旨是合理分配劳动资源，最大程度发挥人力资源的智慧和潜在能力，以科学的管理方法使员工以愉悦的心理状态为公司作出贡献，以使自身也能得到最大满足，所以人事工作这一独特性也使得人事工作流程再造和其他流程再造有所区别。下面我们将通过美国惠普公司（HP）、苹果电脑公司（Apple Computer)、通用电器核能公司（GE核能）以及电话电报公司（AT&T）四个着名公司的HR再造案例，对HR再造作一分析和阐述。 一、四大着名公司的人事工作流程再造实例分析 1、美国惠普公司（HP）招聘流程再造 1990年前，HP的人事管理部门由分散于HP的大小50多个分公司和120个销售办事处的50多个分支机构组成，但是下设各分支机构没有人事决策权，用人申请必须经过总公司批准。假如基层经理想要招聘人员，必须自下而上、层层申请、通过贯穿于公司的一整套机构才能完成，费时费力，而且由于上下级部门之间交流较少，用人部门很难跟踪了解事情进展到了哪一层级、哪个部门，人员什么时候才能到位；同时，HP的各个人事部门间互相也不互通信息，彼此之间不了解对方需求。这就造成写信应聘的申请者如果想同时申请不同HP机构的职位，必须向每一个机构寄出简历，否则，假如应聘者寄材料的部门没有空缺，即使其他部门需要人员，也不可能拿到应聘者的材料……此种情况不一而足。总之，这套人事工作流程对HP而言效率太低，一项招聘工作需要层层申请、层层回复，往往耗时数月才能完成；对应聘者而言也太麻烦，需要具有极好的耐心和充分的时间来等待最后的结果，但是往往有人等不及而另外寻找其他的机会；对需要人员的经理而言，拖沓的招聘过程往往导致经理们在急需用人时找不到合适的人选。 针对以上情况，为改变对需求部门和应聘人员都比较麻烦的被动的工作方式，HP设立一个招聘管理系统：所有申请人的人事材料首先全部寄往应聘响应中心，在这里，有关人员统一处理所有的材料之后，立即与美国各地的HP人事部门取得联系，把相应信息传递过去，人事信息通过招聘管理系统得到共享，并可获得快捷处理。另外，HP还设立了一个电话服务系统，这个服务系统可以每周7天，每天24小时地回答并处理员工有关福利、医疗、员工退休计划、薪水计划以及持股计划等各种问题。由于有了这样一个好的开端，在以后的人事工作流程再造实施过程中，经理和雇员的反感越来越小，以后的人事工作流程再造颇为顺利。1990~1993年间，HP的人事工作人员减少了1/3，人员比（人事工作者/总员工人数）从1/53降低到1/75。人事副总裁彼德逊说，这些人员的减少，每年为公司节省5000万美元，同时大大提高了服务质量，显示了一种明快、高效的工作作风。 2、苹果公司的服务主导型人事流程再造 苹果公司利用IT技术，使人事工作从人事主导型（People-oriented）变为服务主导型（Service-oriented）。如果经理们需要处理一些常规的人事问题，可以通过一些人事管理信息系统来处理，例如，通过一种叫作Merlin的服务系统，经理们可以在自己的办公电脑上随时处理人事问题，并可通过电脑或电话提交管理报告，实现了无纸办公。同时苹果公司还有其他一些自助服务信息工具，如互联网求职系统求职者（Job Finder），汇总了公司所有员工所在部门和电话号码的员工信息目
《当下常见的智能手机操作系统》此文也是鄙人所写，但是当初写的不够全面，我自己没有发到互联网上，这几天花了经历，更新此文，重新发布。 原文连接：https://www.doczj.com/doc/8b17995322.html,/edzjx/archive/2011/06/14/2080296.html 或：https://www.doczj.com/doc/8b17995322.html,/798728158/blog/1307985456 写在前面：此文是我原创。我个人是手机发烧友，算是MOTO的fans。我喜欢捣鼓各种各样的手机系统。手机系统已经从原先的三足鼎立（塞班、WM、Linux）变成现在的百家争鸣。我特意花精力整理这篇手机系统介绍文章。我此篇文章即介绍了主流的系统如S60的塞班、Android、iOS，也介绍小众的系统如UIQ的塞班、WebOS、Bada等等，同时也介绍平板电脑专用的系统。本文可以算是互联网上比较全面介绍手机系统的文章了。欢迎转载，但请保留署名。 目录： 一、塞班 二、Windows Mobile/WP7/CE 三、iOS 四、Android 五、黑莓Blackberry OS 六、PalmOS/WebOS 七、BaDa 八、Meego/Meamo 九、MotoLinux/Limo 十、沃PhoneOS
一、塞班： 国内普通老百姓用的最多，现在常见的版本S60V3（代表机型N86，键盘操作） S60V5（代表机型5800，触摸操作）塞班 3(N8，触摸操作)。 另外，塞班也有一些小众版本，例如UIQ（也是触摸操作方式），主要是索爱的一些终端，代表机型索爱M608C，moto使用过此系统，其中Z6是另类中的另类，将为一个为触摸设计的系统用在键盘操作手机。 照片名称：N86 搭载Symbian 9.3 诺基亚S60第三版FP2界面 照片名称：n8 搭载Symbian^3
手机操作系统未来两年之内的竞争随着智能手机的发展，各种手机操作系统在近一两年内大有群雄割据之势。今天，我将介绍目前各种主流手机操作系统的特点以及相应的市场预测（虽然某些操作系统还可用于其它设备上，但这里只讨论其应用于手机等手持设备上的操作系统）。 一、Symbian OS Symbian OS 的中文翻译是“塞班操作系统”，是第一个成功应用于智能手机的操作系统，也是目前使用人数最多的操作系统。该系统由诺基亚、摩托罗拉、三星、索爱、西门子等手机生产商合资开发，后被诺基亚独家收购，成为诺基亚独有的操作系统，若其他厂商要使用Symbian OS就需要向诺基亚付版权费了。 Symbian OS开发的宗旨是“使用电子产品时可以像吃乳酪一样简单”，所以Symbian OS使用起来非常简便，本身功能也是基于通信等基本功能设计的。例如，像闹钟这样的常用功能都需要用户通过安装第三方软件来实现。 一定程度上来看，诺基亚过去几年在智能手机上所取得的成功应归功于Symbian OS。当时手机的操作系统还非常少，仅有Symbian OS、Linux OS和windows ce OS（windows Mobil的前身）。最后，Symbian OS已软件的扩展性强、使用的简便性获得了市场的胜利。当时坚持Linux OS的摩托罗拉由当年的“老二”位置，数年就跌出前五了。 Symbian OS的前景非常令人担忧，目前的市场份额虽然还勉强能保持市场老大的位置，但是市场份额急速下滑。这主要是由于基于其他操作系统的智能手机不断侵蚀诺基亚的市场，尤其是中高端市场。毫无疑问，Symbian OS将在未来两年丢掉市场第一的位置。首当其冲的是因为Symbian OS的用户体验一直没有提升，同后来的iPhone OS、android OS差距太大。古板的界面、触控操作的延时、缺乏动态效果、不能支持手持设备上网所必备的多点触控技术，这些都是Symbian OS的致命伤。 一丝希望：诺基亚已经宣布将于今年底推出Symbian 3 OS。据诺基亚描述，这将极大改善目前S60的用户体验——动态效果、多点触控、网络应用等。不过Symbian 3并没有什么革命性的技术突破，只是一个追赶时代趋势的产品，并不能引领时尚潮流。不过，它的优势在于诺基亚现有强大的渠道能力，一旦产品量
全球最成功的四大商业模式案例分析 （1）：盖茨的商业模式 盖茨是一个天才，在1977年他21岁的时候创办了微软公司。1986年3月微软上市，他30岁时，就成了亿万美元富翁！ 但他为什么一个人能赚这么多钱？” 其实，盖茨的亿万财富并不是说他已经实现了这么多的盈利收入，而是在他公司上市后，股票市场对微软未来的收入非常看好，然后愿意给微软的股票很高的价格，也就是说，盖茨今天的财富更多的是反映微软未来的收入，反映微软未来能赚多少钱，是股市帮助盖茨把未来的收入提前变现，他今天的财富不是靠过去已赚的收入累计起来，而是未来收入的提前累计。所以，是股市帮了他的忙，是股市非常看好微软的未来”。 那么，为什么微软会这么赚钱？它跟别的公司有什么差别？原因当然很多。第一个原因可能是软件商业模式的特点，因为一旦微软花成本开收回一种软件，比如像你们喜欢用的Windows，那么每多卖一份Windows系统软件，其价格是260美元，其成本对微软公司来说接近零，也就是说，这260美元是纯利润，净赚。世界上今天有6亿多的电脑用户，那怕中间只有一亿人付这个价钱，这也是260亿美元的收入！你说，这么大数量的销售市场，同时每卖一份软件的边际成本又几乎为零，这种商业模式怎么不赚钱呀！” 边际成本是什么意思？是说，一旦你已经把开发成本、广告成本投入，为了再多卖一份产品，你还要付出多少成本。比如，你们可能觉得丰田公司造一种车会卖很多钱，但是，你要知道，每辆车的制造成本会很高，而且每辆的会基本一样。也就是说，为了多卖一辆车，丰田必须买这些汽车部件，比如发动机、车身、轮胎、方向盘等等，这些部件一样也不能少，况且他们要付很多的工人工资、退休金以及其它福利，所以每辆的边际成本很高，丰田汽车公司的利润空间永远无法跟微软相比。这就是为什么大家喜欢微软的股票，喜欢盖茨创办的公司，而不会太热爱汽车公司股票。” 是呀，这也是为什么人们开餐馆开了几千年，但没有人开出一个亿万富翁来。实际上，农业的利润空间更小。因为每亩地需要的资源投入和劳动投入都是一样的，边际成本是常数，没有规模效应，不要说跟微软的商业模式比这要差很多很多，而且跟汽车公司比也差很多，原因是通过机械化生产，丰田公司能利用规模生产减少每辆车的制造成本。所以，农业远不如工业，而工业又不如微软这样的行业。这就是为什么西方国家通过工业革命在过去250年领先中国，而今天美国又通过像微软这样的行业领先世界所有其他国家，超过包括工业革命的发源地——英国。 当然，类似微软这样的商业模式越来越多，比如，网络游戏。中国的陈天桥先生创办盛大网游，他的特点也是“零边际成本”，一旦互联网游戏软件已开发好，多一个客户对盛大的成本是零，所以来自千百万个新客户的付费都是净利润，你说那不赚吗？基金管理业也是基本如此，像我们的对冲基金公司有10个工作人员，只要所管理的资金在一亿美元至几十亿美元之间，我们不用增加太多费用开支，收入的边际成本也几乎为零“。 （2）：为什么星巴克会这么成功？ 如果微软产品的边际成本几乎是零，而餐馆、制造公司等等的运营成本、材料成本很高，那为什么还有人去开餐馆、建制造公司呢？这些公司还存在并且有人继续在开新的，这本身不就说明还能赚钱吗？ 的确是这样，各个行业都可以有赚钱机会，关键还得看有没有办法降低成本，或者巧妙地创新商业模式。比如说，我们经常去的星巴克咖啡店，你不是也喜欢那里吗？本来，咖啡先起
从试卷分析看学生存在问题 这几天我分析了不少学生的二模试卷，从学生的答卷能看出学生在考试和平时的复习中存在的一些问题。还有三周多的时间就高考了，如果这些问题得不到解决，那么对高考一定会有很大的影响。我时间有限，不能给更多的学生分析试卷，并且给他们解答问题。但是我还是想把分析试卷做出的总结在这里告诉大家，因为这些问题，大多数学生都存在的。希望这些对每一个学生都有帮助，“有则改之，无则加勉！” 一、大多数学生在考试中存在失误。 1.粗心大意造成的失误会造成严重的后果。 我从一些学生的试卷中，发现有不少他应该能答对的题目，结果被扣分了，这些学生中有相当一部分都是600分以上的学生，有的学生整个数学卷，还有理综卷几乎找不到自己不会做的题目，他的基础也相当好，可是在做题的时候，难免因粗心结果被扣了一些不该扣的分，这里被扣一点，那里被扣一点，加起来就扣得多了。 其实要想避免这样的错误很容易，首先考试的时候要有追求完美的心理，你的基础已经很好了，说明不会做的题目一定很少。只有在过程中追求完美了，慎重动笔，一定把题目看完整，对题目中的一些要求烂熟于心，避免考试中“轻浮”心理，只有这样你才能把握得更好。其次，考试的时候只想着考试，千万不要看着这试卷自己觉得自己都会了，这次得分一定不低，一定超过某个人，其实考试的时候你只想着把试卷做好，不要有那些私心杂念，和谁比不如和自己比，只有战胜自己才能战胜别人。再次，要对做好的题目进行很对检查，例如数值范围、单位、物理上的矢量、正负符号、是否漏掉其它的答案等。 每一次考试过后都会听到一些学生说“如果不是。。。。。。就。。。。。。”我们应该在平时的复习中加大注意，避免因粗心大意造成的失误。 2.审题失误也会对考试造成很大的影响。 这个问题是绝大多数同学都会遇到的，考试的时候应该“慢审题，快答题”，可是有些学生偏偏“快审题，慢答题”，这是平时一些不良的做题习惯引起的。如果审题不清，甚至漏掉题目中所给的一些隐含条件，那么你答题的熟读不慢也得慢了，即使题目被你答出来，有可能白搭，因为审题不清会造成一些错误，让你误入歧途。 我从一些学生的卷面涂改来看，就不难分析出有很多学生都是这样的，甚至有的学生整面涂改，那么这样为何不仔细审题？不弄清题目涉及到哪些知识点？告诉你哪些信息？你又如何能组织好相关的答案？甚至漏掉条件，你在解题的过程中又花费了多少时间？。。。。。。所以说，在考试中，一定要领会所给的题目里隐含那些信息？命题者的意图是什么？会涉及到哪些具体知识？这些知识又如何在题设中体现？。。。。。。只有这样你才能更好的把握好问题，解答好问题。 3.记忆的失误会不光影响答题，还影响心态。 许多学生的记忆方法还停留在死记硬背的阶段，考试的时候往往会涉及到一些你“似曾相识”的东西，可是具体的方面，你就是想不起来，看着面熟的单词不认识、会背诵的古诗想不起来个别字到底怎么写、一些定理或者公式只能想起一半、甚至自己曾经做过的类似问题这次却想不起来了等。这些不光影响你答题速度，答题质量，还影响你心情，越想不起来越着急，越着急越想不起来。因此在平时的复习中应
中国军队军史上各时期重要的“大练兵” 红军练兵活动的雏形——体育运动助力战备训练 土地革命战争时期，由于国民党军对各个苏区连续发动“进剿”“会剿”和大规模“围剿”，红军基本上没有时间进行大规模的整训练兵活动，只能从战争中学习战争，靠实战锻炼部队。 1929年12月，《古田会议决议》指出：应编制武装组织及其战术的课本作为红军士兵的训练材料，并规定以大队为单位，充实士兵会娱乐部的工作，开展捉迷藏、打足球、音乐、武术等游艺活动。此后，体育运动便成为红军进行战备训练的重要内容。当时，红军部队普遍采取“三操两堂”制，即每天出三次操、上两次理论课。出操的主要内容就是结合练兵，开展射击、刺杀、劈刀、投弹、爬山、跳障碍、过独木桥、爬云梯等军体项目。 在中央苏区，每逢“五一”“八一”、十月革命节等重大节日或纪念日，红军各部队都要举办运动会。即使在长征途中，红军也结合练兵，因陋就简地开展体育运动。1936年5月1日，红四方面军在四川炉霍举行“五一”运动会。这次运动会最具特色的是根据朱德的建议临时增加了许多军事项目，如识图、测距、架桥、搭帐篷、烧牛粪、烧饭等。因为红军当时正准备过草地，这些军事项目都是非常实用的技能。 三大主力胜利会师陕北后，陕甘苏区和红军得以迅速发展壮大。红军已不再是清一色的步兵，终于有时间和精力开展大规模的学习和练兵了。 八路军新四军军事整训——游击战向正规战的战略转变 抗日战争后期，八路军、新四军的数量和质量都发生了重大变化，作战方式也开始由游击战向运动战转变，但其军事技术和战术主要依靠在战争实践中学习提高，“极少训练，尚不巩固”。 1944年7月1日，中共中央向全军发出《关于整训军队的指示》，指出：为最后驱逐日寇出大城市与交通要道，并对付可能的突然事变，“非有一倍至数倍于现有的军事力量不能胜任”。但受种种条件限制，当时不可能也不宜大量扩军，因此提出“今年秋冬两季，在不妨碍战斗与生产条件下”“利用一切可能间隙，轮番整训部队”，为将来的大发展与大反攻准备条件。 8月22日，陈毅受毛泽东、刘少奇的委托致电张云逸、饶漱石、赖传珠，要求“华中部队整训应着重练兵、带兵、养兵、用兵四大项，而以练兵为中心”，要“打破陈规，采用兵教兵、官教兵、兵教官群众运动的练兵办法”，“练兵内容，着重提高战斗技术”。由此，全军开展了以投弹、射击、刺杀、土工作业为主，以游击战术和攻坚战术为辅的大练兵运动。 大练兵运动一直持续到1945年春季。八路军、新四军在训练内容和方法上由此逐步走向正规，战术技术水平得到了进一步提高，为实现由游击战向正规战的战略转变，开展更大规模对日寇的攻势作战创造了条件。 全军练兵与新式整军——大规模运动战的经验之基 1946年5月1日，中共中央根据全面内战即将爆发的形势，发出《关于练兵问题的指示》，指出：“各地必须抓紧练兵工作”，“练兵内容：军事上练三大技术，练守城，练夜战”。各解放区军民积极响应号召，利用战斗间隙，进行各种战术、技术训练，有效提高了野战和攻坚能力。 1946年6月26日，蒋介石反动集团悍然撕毁停战协定，发动对解放区的全面进攻，群众性的练兵运动被迫中止。12月24日，中央军委再次发出《关于练兵和训练干部的指示》，要求“在每一个战役或战斗结束后，干部战士应本着团结与互助互学的精神，从指挥上、战术上、技术上、各兵种协同上、各部门工作配合上，进行检查和总结”。全军各部队遵照这一指示，采取群众评议和自下而上与自上而下相结合的方法，进行全面的经验总结。这一方法后来发展为战前在阵地上召开“诸葛亮会”，研究敌情，研究打法，成为人民解放军军事民主的重要内容之一。 1947年7月，人民解放军由战略防御转入战略进攻。但由于部队扩编，新成分增加，特别是补入大批从国民党军中解放过来的士兵，部队在组织上、思想上、作风上存在许多不纯的现象。为保持人民军队的本质，提高官兵对党的土改政策的认识和战斗积极性，全军部队普遍开展了新式整军运动，开展新一轮的群众性练兵运动，积累了丰富的打大规模运动战的经验，作战形式也开始由野战向城市攻坚战转变。 志愿军战地大练兵——“冷枪战”显威巩固阵地斗争 1951年底，我志愿军在朝鲜战场取得了夏秋季防御作战的胜利。“联合国军”总司令李奇微被
四大主流手机系统简介
四大主流手机系统简介 A ndroid系统 中文名：安卓、安致 外文名： Android 开发商： Google/开放手持设备联盟 发行商： Google 发行时间： 2008年9月23日 编程语言：C/C++（底层） Java等（应用层） 源码模式：混合（自由免费，开放源码） 包类型： APK 支持平台：ARM、MIPS、x86 内核类：整块性核心（Linux） 简介 Android是一种以Linux为基础的开放源码操作系统，主要使用于便携设备。目前尚未有统一中文名称，中国大陆地区较多人使用安卓（非官方）或安致（官方）。Android操作系统最初由Andy Rubin开发，最初主要支持手机。2005年由Google收购注资，并组建开放手机联盟开发改良，逐渐扩展到平板电脑及其他领域上。Android的主要竞争对手是苹果公司的iOS以及RIM的Blackberry OS。2011年第一季度，Android在全球的市场份额首次超过塞班系统，跃居全球第一。 2011年11月数据，Android占据全球智能手机操作系统市场52.5% 的份额，中国市场占有率为58%。 发展历史 2005年事件 Google收购了成立仅22个月的高科技企业Android。 2007年事件 11月5日，Google公司正式向外界展示Android操作系统。 11月5日，Google与34家手机制造商、软件开发商、电信运营商和芯片制造商共同创建开放手持设备联盟。 2008年事件 5月28日，Patrick Brady于Google I/O大会上提出Android HAL架构图。 8月18日，Android获得美国联邦通信委员会的批准。 9月22日，谷歌正式对外发布第一款Android手机——HTC G1。 9月23日，谷歌发布Android1.0。 9月24日，全球业界都表示不看好Android操作系统，并且声称最多1年，Android就会被Google关闭。 2009年事件 4月30日，Android1.5正式发布。
观摩教学有四种不同的情况，意义也各不一样：①新任课教师或实习教师观摩优秀教师的教学，目的是向优秀教师学习，同时锻炼分析课的能力；②富有教学经验的地理教师，观摩实习教师或新教师教学，目的是肯定成绩，指出缺点，帮助实习教师或新教师提高教学水平；③为了开展教学的研究工作进行的观摩教学,从教学实践中总结经验，提高教师综合的水平；④为了检查教学效果，了解学生的反应等进行的观摩，这大多是学校领导或教研室对教师的教学检查，因此，也称为检查性听课。 进行观摩的方法 1、教者的教学是否达到教案规定的目的 2、教学的内容是否准确 3、教者运用课前设计的教学方法是否得法 4、教者的组织能力和教学风度 然后进行观摩课的评议。参加观摩教学的人，在整理听课记录的基础上，互相交换意见，改进教师的教学工作。 作为一种教学研究方式，公开课是探讨教学规律，研究教学方法，提高教师专业素养的重要方式。很多学校及教育机构的专家赋予了公开课很多职能，把公开课作为评定教师教学成绩、选拔教学能手、晋升职称及学校办学水平的重要依据。公开课的特点： 一,提供了鲜活的教学参照 二,传递了崭新的课程理念 三,公开课成为新理念、新课程的导向 公开课后也会组织对讲课进行评价。 开课范围一般就是指自己所教的课程。 “示范课”是给全体教师平时上课起示范作用的。不是给我们上公开课做示范的。“示范课”可以是源于平时教学的提升，但不应该完全脱离于平时教学的模式，重新寻找一条崭新的路线。那会会失去它的示范作用的。这也是为什么很多教师对“示范课”活动消极的重要原因。因为观摩了之后，对他们的实际教学起不到
任何的示范意义。我们的“示范课”应该是一首歌，人人都可以学唱，而不应该是一场戏，人人只是来看的。任何示范课必须有它真正的实际示范意义，才是真正的优质示范课。否则只是一场“秀”，中看不中用。 （2）所教内容，课堂设计一定要完全遵守本节课课程教学目标。 现在在一些示范课中，经常出现这样的情形。比如说本节课掌握要求有A,B,两项，C是下一节课的教学要求。但有些示范课教者为了使课堂紧凑，有深度，硬是在这节课上完成A,B,C三个要求。这样的做法完全脱离了学生认知的能力，背离了教材设计的意图。不管你课堂设计得多么完美，这都是一个最大的硬伤。 （3）拓展教学内容应有度，而不应该毫无节制地增加教学内容，素材。 经常遇到这样的情景，一些教者为了使示范课精彩，挖空心思地收集相关的素材，练习。这种精神值得表扬，但做法值得商榷。经常有教者过多的增加课堂素材，练习，使一节课充斥过多的信息，不要说学生了，连听课的老师都听地头昏脑胀，效果可想而知了。其实对于素材，练习的选择，教者在备课时一定要认真斟酌，做到不重不漏，选取具有代表性的内容。量一定要控制适中，千万不能使课堂显得拥挤。不要为了“拓展”而“拓展”。 （4）教学课件的谨慎使用。 现在的示范课为了响应多媒体教学的要求，大量使用教学课件，充斥着太多多媒体教学的味道。走进了“示范课，必大量使用多媒体”的误区。其实为了更好地实现教学目标，使用一些多媒体技术，无可厚非。但是不是所有的课都必须使用多媒体呢？那是不是没有多媒体，就不能上一节好的示范课呢?有多少教师在平时上课中是课课使用多媒体，课件的，我看就是上示范课的教者也未必吧。我们应该提倡让更多的教学手段综合进入我们的课堂，不能厚此薄彼，唯“多媒体”独尊。“不管黑猫，白猫，只要逮到老鼠的就是好猫”。
国家安全研究部 中国未完成的 军队转型 评估中国 人民解放军的短板 内容摘要 Michael S. Chase、Jeffrey Engstrom、Tai Ming Cheung、Kristen A. Gunness、Scott Warren Harold、Susan Puska、Samuel K. Berkowitz等人合著 美中经济与安全审议委员会赞助
This is a Chinese translation (simpli?ed characters) of the summary of China’s Incomplete Military Transformation: Assessing the Weaknesses of the People’s Liberation Army (PLA). 有关本出版物的更多信息，请查询https://www.doczj.com/doc/8b17995322.html,/t/RR893 也可访问兰德公司的中文网站：https://www.doczj.com/doc/8b17995322.html,/zh-hans.html 兰德公司出版，加州圣莫尼卡 版权所有? 2016 兰德公司 是兰德公司的注册商标。 有限的平面和电子媒体发行权 本文件和文中所含商标受法律保护。本作品的知识产权归兰德公司所有，不得用于商业用途。未经授权，严禁在网络上发布本作品。本文件仅允许个人复制使用，但不得擅自修改和删节。未经许可，不得复制或以其他形式将兰德公司的任何研究文献用于商业用途。有关翻印和链接授权的信息，请查询https://www.doczj.com/doc/8b17995322.html,/pubs/ permissions。 兰德公司是一家解决公共政策挑战的研究机构，旨在协助推进全球社区的安全、卫生与繁荣事业。兰德公司致力于公共利益，属于非营利性、无党派组织。 兰德公司的出版物未必代表其研究客户和赞助商的观点。 赞助兰德公司 欢迎通过下列网址提供可免税的慈善捐赠 https://www.doczj.com/doc/8b17995322.html,/giving/contribute https://www.doczj.com/doc/8b17995322.html,
本文对当前市场上流行的智能手机的操作系统作了简要介绍，同时概括了一下当前手机操作系的情况，最后预测了未来智能手机的主流操作系统。 1．引言 智能手机操作系统之争已经进入群雄争霸的时代，新势力的不断崛起，使其不断进步。因此，对智能手机的操作系统的研究与开发是当前移动计算技术发展中最为活跃的领域。但是，目前手机操作系统有哪些，哪个操作系统才是未来智能手机的主流操作系统呢？本文对此作了详细的分析。 2．智能手机的概述 所谓智能手机，是指使用开放式操作系统的手机，同时第三方可根据操作系统提供的应用编程接口为手机开发各种扩展应用硬件。这种手机除了具有普通手机的通话功能外，还具有PDA的大部分功能。另外，在个人信息管理以及基于无线数据通信的浏览器和电子通信功能方面也比较突出。现在把是否具有嵌入式操作系统与是否可以支持第三方软件作为智能手机与普通手机的两大区分点。 3．智能手机的分类 现在市场上的智能手机共有以下几种不同的操作系统，它们分别是：Symbian，Windows Mobile，Linux，Palm，Android，Mac OS X，Rim和OMS。 3.1 Android操作系统 2008年手机市场最值得期待的就是谷歌新推出的Andriod，它在手机操作系统领域掀起了波澜。谷歌把其命名为Gphone。Andriod实际上是一款基于手机平台的操作系统，它是以Linux为最底层技术进行开发，依仗开放源代码。它是完全开放的，几乎能在所有硬件上运行，充分地开放和自由，并且拥有完全的原始代码。虽然，在开发的过程中遇到了很多困难（出现安全技术漏洞），但是现在按照它的发展趋势，瓜分手机操作系统市场已成为定局，它现在不仅仅是一部手机操作系统，许多厂商已经计划把该操作系统移植到其它电子产品上。 3.2 OMS操作系统 为了推动移动互联网产业的发展，并保持中国移动对产业链的控制力，在苹果iPhone以及谷歌Andriod平台的启发下，中国移动将要携联想推出自有的手机操作系统OMS（Open Mobile System）。OMS同样是基于Linux内核，采用Android 源代码，但在业务层和此前的谷歌手机完全不一样，OMS将集成大量中国移动
美国四大主机简介 前段时间有人问我美国主机那个好，我就推荐了美国主机侦探的一款hostease。但是，后来有网友问我，能不能介绍更多的主机让我们有更多的选择。正好稍微有点时间，那我介绍下美国的四大主机吧。 一，hostease主机。 这是前几天给大家介绍的一款美国主机，有以下优势： 1.速度快，这是hostease给我的第一个印象，我自己用过，非常适合外贸的网站。 2.付款方便，可以支付宝直接在线交易。这个还是比较非常的好的 3.中文服务，这是对于外语不行的人最好的帮助。 4.兼容性好，一些常用的dedecms，wp，帝国cms都是支持的。 5.负载型强，主要是hostease的托管账户少，所以他的负载比一般的都比较高。 6.Windows主机支持asp，https://www.doczj.com/doc/8b17995322.html,，mssql ，mysql等等。 Linux主机支持php，mysql，等等 说完hostease再说说第二大主机吧。 二，godaddy主机 这是全球最大的域名注册与虚拟主机提供商，大家做一般的网站，在godaddy基本可以全部完成。那介绍下他的优势吧。 1.全球最大域名主机商，比较值得信赖吧 2.支持asp，https://www.doczj.com/doc/8b17995322.html,，php，mysql，mesql 3.支持支付宝交易，跟hostease差不多的 4.中文详细说明书，不怕不会外语而无法打操作。 5.价格比较实惠，有免费域名。 Godaddt主机大概就是这些优势。 三，lunarpages主机 lunarpages主机也可以简称为LP主机。他的优势有以下一些。 1,号称速度一流的，这个hostease有的一拼啊，没实际用过，但据说速度也很不错。 2.安全稳定性高，这是LP主机最大的特点，安全稳定。外贸等网站都比较适合的。 3.有中文客服，前面说了，为了外语不够好的人提供的一项服务，很不错的。 4.物美价廉，用这个词不为过，免费域名，价格也便宜。 5.付款和上面的一样，支付宝付款。还有很多的支付方式，paypal等 这就是他的主要优势，安全稳定，我最看好。 四，wedhostingpad主机 这个主机的优势也是比较好的一款主机。 1.超大网站空间，无限月流量，免费域名，无限网站，无限二级域名，无限邮件转发，为用户提供免费建站工具，非常适合个人和中小企业用户小企业用户。. 2.Webhostingpad拥有中文站，使用cPanel面板，是全球最强大的空间控制面板，提供中文界面，使用教程众多，方便使用。 3.Webhostingpad支持支付宝付款，没有信用卡也可以购买，方便快捷。同时也支持Paypal 及信用卡付款。 4.7X24全天候服务，提供电话/电子邮件/聊天三大客户支持服务，提供中文的LiveChat 及邮件客服。 这些呢就是美国比较好的四款主机，都是自己或者朋友有过使用的，如果想更多的一些主机的话，可以到美国主机侦探上看有一篇名为美国十大主机的文章。
（）：盖茨地商业模式 盖茨是一个天才，在年他岁地时候创办了微软公司.年月微软上市，他岁时，就成了亿万美元富翁！资料个人收集整理，勿做商业用途 但他为什么一个人能赚这么多钱？” 其实，盖茨地亿万财富并不是说他已经实现了这么多地盈利收入，而是在他公司上市后，股票市场对微软未来地收入非常看好，然后愿意给微软地股票很高地价格，也就是说，盖茨今天地财富更多地是反映微软未来地收入，反映微软未来能赚多少钱，是股市帮助盖茨把未来地收入提前变现，他今天地财富不是靠过去已赚地收入累计起来，而是未来收入地提前累计.所以，是股市帮了他地忙，是股市非常看好微软地未来”.资料个人收集整理，勿做商业用途那么，为什么微软会这么赚钱？它跟别地公司有什么差别？原因当然很多.第一个原因可能是软件商业模式地特点，因为一旦微软花成本开收回一种软件，比如像你们喜欢用地，那么每多卖一份系统软件，其价格是美元，其成本对微软公司来说接近零，也就是说，这美元是纯利润，净赚.世界上今天有亿多地电脑用户，那怕中间只有一亿人付这个价钱，这也是亿美元地收入！你说，这么大数量地销售市场，同时每卖一份软件地边际成本又几乎为零，这种商业模式怎么不赚钱呀！”资料个人收集整理，勿做商业用途 边际成本是什么意思？是说，一旦你已经把开发成本、广告成本投入，为了再多卖一份产品，你还要付出多少成本.比如，你们可能觉得丰田公司造一种车会卖很多钱，但是，你要知道，每辆车地制造成本会很高，而且每辆地会基本一样.也就是说，为了多卖一辆车，丰田必须买这些汽车部件，比如发动机、车身、轮胎、方向盘等等，这些部件一样也不能少，况且他们要付很多地工人工资、退休金以及其它福利，所以每辆地边际成本很高，丰田汽车公司地利润空间永远无法跟微软相比.这就是为什么大家喜欢微软地股票，喜欢盖茨创办地公司，而不会太热爱汽车公司股票.”资料个人收集整理，勿做商业用途 是呀，这也是为什么人们开餐馆开了几千年，但没有人开出一个亿万富翁来.实际上，农业地利润空间更小.因为每亩地需要地资源投入和劳动投入都是一样地，边际成本是常数，没有规模效应，不要说跟微软地商业模式比这要差很多很多，而且跟汽车公司比也差很多，原因是通过机械化生产，丰田公司能利用规模生产减少每辆车地制造成本.所以，农业远不如工业，而工业又不如微软这样地行业.这就是为什么西方国家通过工业革命在过去年领先中国，而今天美国又通过像微软这样地行业领先世界所有其他国家，超过包括工业革命地发源地——英国.资料个人收集整理，勿做商业用途 当然，类似微软这样地商业模式越来越多，比如，网络游戏.中国地陈天桥先生创办盛大网游，他地特点也是“零边际成本”，一旦互联网游戏软件已开发好，多一个客户对盛大地成本是零，所以来自千百万个新客户地付费都是净利润，你说那不赚吗？基金管理业也是基本如此，像我们地对冲基金公司有个工作人员，只要所管理地资金在一亿美元至几十亿美元之间，我们不用增加太多费用开支，收入地边际成本也几乎为零“.资料个人收集整理，勿做商业用途 （）：为什么星巴克会这么成功？ 如果微软产品地边际成本几乎是零，而餐馆、制造公司等等地运营成本、材料成本很高，那为什么还有人去开餐馆、建制造公司呢？这些公司还存在并且有人继续在开新地，这本身不就说明还能赚钱吗？资料个人收集整理，勿做商业用途 地确是这样，各个行业都可以有赚钱机会，关键还得看有没有办法降低成本，或者巧妙地创新商业模式.比如说，我们经常去地星巴克咖啡店，你不是也喜欢那里吗？本来，咖啡先起源于世纪地埃塞俄比亚，随后传入中东，到世纪由威尼斯商人带入意大利，经过英国东印度公司地海外贸易于世纪初传入英国、荷兰等其它西欧国家，并立即成为西欧地时尚饮料，咖啡馆是人们社交、休闲地场所.到年，仅英国就有多家咖啡馆，那时地英国移民也把咖啡带
财务案例分析
德勤在科龙事件中的角色分析 摘要：在科龙重大财务造假行为曝光后，为其提供审计服务的德勤会计师事务所难辞其咎。那么到底是什么样的原因造成了德勤在科龙审计中的失败，德勤究竟应承担什么样的责任成为近年来社会各界关注的焦点。我们必须理性地分析德勤未能发现科龙的财务造假行为的原因，是因为审计的固有局限还是由于德勤审计未尽职，违反中国注册会计师审计准则，存在审计失误，造成审计失败。以我国现行法律法规和审计准则为依据，以注册会计师应有的合理的职业谨慎和职业怀疑为标准，通过对德勤“科龙门”一案的分析，我们可以发现德勤的确存在一系列的执业过失，应为此承担相应的审计责任和法律责任。 关键词：德勤，科龙，审计失败，审计责任 一、科龙被发现亏空的经过 2001年，顾雏军入主科龙电器后，当年发生巨额亏损。由于已是两年连续亏损，科龙电器处于退市边缘，属于高风险上市公司，成为交易所和证监会的重点监管对象。随后的2002年，公司主营业务收入和毛利率变化不大，却实现了较大盈利，引起了市场的关注。对此，深圳证券交易所进行了专题研究，认为公司存在一定风险，提请证监会进行核查。 二、德勤的作用 德勤为科龙审计了02年-04年年报。其中，德勤对科龙02年度和04年度年报出具了保留意见。为科龙03年度会计报表出具了无保留意见审计报告。 律师认为，这意味着德勤认为科龙03年报符合国家颁布的企业会计准则和相关会计制度的规定，在所有重大方面公允反映了科龙的财务状况、经营成果和现金流量。 德勤为科龙两次披露的02年报都出具了保留意见，但意见与中国证监会调查发现的虚增收入、少计费用等并不明确相关。 三、德勤审计科龙过程中存在五处“硬伤”： 一是德勤对科龙电器存货及主营业务成本执行的审计程序不充分、不适当； 二是德勤在存货抽样盘点过程中缺乏必要的职业谨慎，确定的抽样盘点范围不适当，执行的审计程序不充分； 三是德勤在对应收账款及主营业务收入审计过程中执行的程序不充分，函证方法不当； 四是科龙电器与农行广东某分支机构的票据未清算彻底，德勤对此事的审计不充分；
智能手机什么系统最好？ 本文观点：对于目前的智能手机，最理智的选择应该是安卓，最豪华的选择应该是苹果，最盲目的选择应该是微软，最个性的选择应该是黑莓，最OUT的选择可能是塞班。
Symbian 优点：多年来Symbian系统一直占据智能系统的市场霸主地位，系统能力和易用性等各方面很强！不过成了萧何败也萧何，正是塞班让诺基亚走到了今天江河日下的地步，淘汰的塞班，你还能坚持多久？？ 缺点：一般配置的机型反映较慢，对主流的媒体格式的支持性较差，不同版本的软件兼容性不好，且证书问题也很头痛。
Google Android：
优点：平台的开放性造就了安卓无穷的发展潜力，具备触摸屏、高级图形显示和上网功能，界面强大，可以说是一种融入全部Web应用的单一平台。 缺点：1. 太接近网络，可能让我们活在人肉搜索下，寝食难安。 2. 山寨！山寨将会对Android造成难以估计的打击。没办法，时代产物。3. 系统推出时间不是太长但市场占有率疯涨，苹果、微软等对安卓的侵权诉讼怕是一道坎。 Mac OS X （苹果iphone的系统）：
优点：全触摸设计，真的是一次手机革命，娱乐性能强，第三方软件多。 缺点：系统封闭发展，功能不是太全面。 Windows Phone 7： 优点：界面和操作都和电脑上的Windows十分接近，对于机友来说十分熟悉又上手；各种保存在电脑或手机里的信息、资料可以轻松实现共享；有较多的应用软件可供用户选择。 缺点：中文芒果系统推出太晚，苹果、谷歌已经把市场抢得差不多了，要想翻盘，怕不是一时半刻的光阴能做到的。
Linux： 优点：具有自由、免费、开放源代码的优势，可以由用户自主研究代码，自定义多数系统的内容。严格地说，安卓就是基于Linux基础上的系统。但纯Linux 系统现在基本在手机上废弃了。 缺点：Linux操作系统的机型来自官方的第三方软件很少，需要用户自行刷机后才能安装更多的程序，操作起来有些门槛。
会计美国工作| 在美国四大工作是一种怎样的体验? 不少报考USCPA的同学都希望能进入美国“四大”，那究竟在美国四大工作是一种什么样的体验呢？ 举个中等美国上市公司（12/31年末）的例子，一般一个新年度审计始于4月: ▼4月基本干些审计规划的活儿； ▼4月底五月初发第一季度报告； ▼6~7月做walk through, 7月底八月初发第二季度报告； ▼8~9月做内控； ▼10月底11月初发第三季度报告； ▼11~12做期中审计（6月也会做些期中审计）； ▼1~3月（忙季）年审，一般3月15号之前出年报。 其他以3/31,6/30,9/30为年末的，都可以以此类推。 除了发季度报告那几天会比较忙的话，平常基本每周40~45小时算正常；忙季每周55~70小时不等，具体要看项目。就我自己的经历来说，忙季的话，周一到周四会迟走，周五一般情况下午5点左右可以走，周六基本要工作一天，星期天可以选择性在家工作，基本不用去公司。 随着财务越来越信息化，现在很多客户都使用SAP这样的ERP，所以要花很多时间审内控，会有专门的ITRA组来做ITGC还有内控的审计。目前我司在培训的时候也各种强调如何运用数据分析来提高审计效率和质量，或许会是未来审计技术革新的趋势，但目前工作中会用Excel就行了。做某些审计程序的时候会用到一些公司内部软件，培训时候会教，也很容易上手的。总之，审计技术应该和国内没有质的区别。收费的话，各个项目都不一样，要具体分析。 只说一点，一个大所的一个审计助理每小时的billing rate 是350美刀左右。然后每个项目预算有松有紧，松的话，就很幸福，活儿可以慢点做，零食不断，每天星巴克咖啡，特别幸福~~ 相反，紧的话，charge hour就小心翼翼，有时候经理还会喜欢去抓家离客户近的小朋友，这样不会charge 车程费。