养老院各项管理制度

养老院有哪些规章制度一、住户管理制度1. 养老院接收老人的条件：符合国家规定的退休年龄，身体健康，无传染病等。

2. 住户入住手续：老人入住时需提供身份证明，健康证明，家属联系方式等相关资料。

3. 住户费用：规定收取住宿费、饮食费、医疗护理费等费用，并明确收费标准及支付方式。

4. 住户权益：保障老人的人身安全，尊重老人的个人隐私，提供人性化的服务。

二、生活管理制度1. 作息制度：规定老人的生活作息时间，包括起床时间、就餐时间、休息时间、就寝时间等。

2. 饮食制度：提供营养均衡的饮食，保证老人的健康；可以提供个性化饮食选择。

3. 卫生管理：保持养老院的环境卫生，进行定期清洁消毒，防止传染病的发生。

4. 安全管理：设置门卫，加强巡逻，保证老人的人身安全；建立应急预案，处理突发事件。

三、医疗护理制度1. 医疗服务：配备专业医护人员，提供定期体检、日常护理等医疗服务。

2. 医疗护理：按照老人的健康状况，提供个性化的医疗护理，包括药物管理、疾病护理等。

3. 康复护理：针对老人的康复需求，提供物理康复、心理护理等服务。

四、社交活动制度1. 组织康体活动：如晨练、舞蹈、健身等，保障老人的身心健康。

2. 组织文化活动：如讲座、读书、手工制作等，提高老人的文化素养。

3. 组织活动：如春节晚会、母亲节等，丰富老人的生活。

五、纪律管理制度1. 服从管理：老人应服从养老院的管理和安排，不得破坏养老院的规章制度。

2. 保护环境：老人应爱护公共设施，保持环境整洁。

3. 互助关爱：老人之间应友爱相处，相互照顾，建立和谐的社区氛围。

六、纠纷处理制度1. 纠纷调解：老人之间发生纠纷时，可以向养老院相关人员求助，进行调解。

2. 上诉申诉：老人有权对养老院的不公平待遇提出上诉，保障自身权益。

以上是养老院常见的规章制度，希望每一个养老院都能建立健全的规章制度，确保老人能够安全、健康、快乐地生活在养老院中。

养老院管理制度优秀6篇敬老院管理制度篇一一、财会人员要自觉遵守财务纪律和有关规定，管好用好资金，帐目做到日清月结，月月公布，实行民主理财。

二、对五保供养统筹经费、接收的捐赠款（物）、地方财政拨款、农副业生产收入等，必须做到收支帐目清楚，账款（物）相符，健全会计制度。

三、对固定资产、各类库存物资，要逐项逐件造册登记，建账立档，定期清点；发放要有清单，做到有据可查。

四、坚持院长一支笔审核、民政助理或镇领导审批手续，所有财务开支以及购买物资要有人证明和有人验收，并在票据上签名，必须坚持先审批后报销；对手续不符的，财会人员可以拒付。

五、院办经济实体的。

财务报表，要按月及时汇总、上报。

敬老院管理制度篇二1、严格执行财务制度，遵守国家的有关法律、法规和财经纪律，并自觉接受财政、审计及主管部门的'监督。

2、账目必须做到账物相符，并按时公布收支情况。

3、做好敬老院的预算工作，正确、及时上报有关财务会计报表，定期编写财务收支情况分析。

4、负责审核生产经营计划、经济协议和其它经济文件，并做好存档工作。

5、妥善保管好各种票据、账册、现金及有关印章。

敬老院管理制度篇三1、敬老院财务活动和有关会计基础工作，应当符合有关法律、法规的规定。

2、单位或个人向财务办理借领、报销各种款项时，应当做到凭证合法、内容完整、填写规范、手续齐备。

3、全院财产物资的申购、验收、调配、报废等均应由会计室统一办理。

4、敬老院账目要做到日清月结，敬老院要成立账务小组，管理全院账目，做到民主理财。

5、自觉接受上级审计部门的审计和主管部门的监督，发现问题及时纠正。

6、经上级有关部门批准的经济业务，应当将批准文件作为原始凭证附件。

如果批准文件需要单独归档的，应当在凭证上注明文件的批准机关名称、日期和文号。

7、会计凭证不得外借，其他单位如因特殊原因需要使用会计凭证时，经财务处负责人批准，可以复制。

向外单位提供的会计凭证复制件，应当在专设的登记蒲上登记，并由提供人员和收取人员共同签章。

关于各种养老院的管理制度建立健全的敬老院管理制度，加强敬老院的规范化管理，维护保供养对象的合法权益，下面是小编给大家带来的关于各种养老院的管理制度，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!关于各种养老院的管理制度(一)一、院长工作职责1、在上级民政部门领导下，全面领导中心的各项工作。

2、制定中心发展规划、制定规章制度、管理手册。

3、督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况，督促工作人员遵守劳动纪律，加强责任心和安全防范意识，4、定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解老人需求，及时向老人家属反馈老人信息，听取意见，切实采取有效措施，保证不断提高服务质量。

5、向老人及家属详细介绍本中心的各项制度、服务，与老人家属签订协议，执行告知义务。

6、协调各方矛盾和关系，及时解决重大问题，并做好工作日志。

7、组织每周科务会、每月例会、每季度座谈会，持续改进管理工作。

8、定期组织员工的政治学习、思想教育和业务培训。

9、贯彻劳动制度，关心员工福利;贯彻人事等制度，选拔人才。

10、财务管理，做好中心收支统计、分析工作，为老人服务创造社会效益的同时，创造合理的经济效益。

11、接待社会各界来访、参观、咨询与zhèng fǔ 部门和有关社会团体、机构保持联络。

12、定期向上级主管部门汇报、总结工作。

二、医务人员工作职责1、全面负责老人的医疗保健工作。

2、认真执行各项规章制度和技术操作常规。

3、对新入住老人48小时内进行体检，书写入院病历，并对检查出的情况、处理意见告知老人及家属。

4、定时巡视老人，全面了解每位老人的身体、精神状况。

必要时通知家属，根据老人的实际情况给予治疗，根据病情及时请会诊、转院。

老人外出就诊时帮助联系相关医院，并和护理员陪同老人去医院，负责介绍病情;对不积极转医院治疗的老人，及时与家属交流并做好书面记录。

5、对有安全隐患的老人，及时与家属沟通并做好记录，指导护理人员做好安全防范工作。

6、积极参与伙食管理，指导制定营养菜谱和各疾病保健食谱;7、组织老人每年一次体检。

第一章总则第一条为规范养老院服务管理，提高服务质量，保障老年人合法权益，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》等相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我院全体工作人员、入住老年人及其家属。

第三条我院服务管理工作遵循以下原则：1. 以人为本，关爱老人，尊重老年人意愿，提供优质服务；2. 规范管理，提高效率，确保养老院各项工作有序进行；3. 依法治院，遵守国家法律法规，维护老年人合法权益；4. 科学管理，持续改进，不断提升服务质量。

第二章服务内容第四条养老院服务主要包括以下内容：1. 生活照料：提供饮食、住宿、洗浴、穿衣、理发等日常生活照料服务；2. 医疗保健：为老年人提供健康咨询、疾病预防、常见病治疗等服务；3. 文化娱乐：组织开展各类文体活动，丰富老年人精神文化生活；4. 心理关怀：关注老年人心理需求，提供心理疏导和心理咨询；5. 安全管理：确保养老院内部安全，防止意外事故发生；6. 家政服务：提供代购、洗衣、打扫卫生等家政服务；7. 紧急救援：建立应急预案，确保老年人遇到紧急情况时得到及时救援。

第五条养老院服务标准：1. 生活照料：保证老年人饮食营养均衡，卫生清洁，居住环境舒适；2. 医疗保健：提供及时、有效的医疗服务，确保老年人身心健康；3. 文化娱乐：举办丰富多彩的文体活动，提高老年人生活质量；4. 心理关怀：关注老年人心理需求，提供个性化心理疏导；5. 安全管理：加强安全管理，确保养老院内部安全；6. 家政服务：提供热情、周到的家政服务，满足老年人生活需求；7. 紧急救援：确保老年人遇到紧急情况时得到及时救援。

第三章服务流程第六条养老院服务流程：1. 入住登记：老年人及家属到院办理入住手续，填写相关表格；2. 健康评估：对入住老年人进行健康评估，了解其健康状况；3. 制定服务计划：根据老年人健康状况和生活需求，制定个性化服务计划；4. 实施服务：按照服务计划，为老年人提供生活照料、医疗保健、文化娱乐等服务；5. 服务反馈：定期收集老年人及家属对服务的意见和建议，不断改进服务质量；6. 退出管理：老年人因故退出养老院时，办理相关手续。

养老院管理制度最新3篇养老院管理制度篇一一、一日生活制度供养机构一日生活制度由起床、早锻炼、整理房间和洗漱、早饭、活动安排、中饭、午睡(午休)、晚饭、点名、就寝等组成。

供养机构作息时间表，由各县(市、区)民政部门或供养机构依据季节、院情等情况自行制定。

(一)起床。

按规定时间发出起床号(信号)，值班人员要按照规定认真履行职责，检查供养人员有无病号等情况，对患病者根据情况及时处理；(二)早锻炼。

可以组织身体好的供养人员做操、健身等有益身体健康的户外活动；根据规定也可组织户内活动或自由活动；(三)整理房间和洗漱。

早锻炼后，供养人员整理自己的房间，清扫室内外卫生和洗漱。

做到物品整洁，摆放有序，房间通风无异味等。

供养机构每周组织1次全院内务卫生检查并公布；(四)就餐。

按照规定时间准时开饭，每天坚持三餐制，提倡分餐制，对特需照顾的供养人员实行送餐；(五)活动安排。

供养机构每天上午和下午视情可安排一些活动和劳动。

根据供养人员的年龄、身体状况、特长、兴趣、爱好等实际情况，组织一些健身健体、陶冶情操的活动，或组织一些力所能及的有酬劳动；(六)午睡(午休)。

按照供养机构作息时间，组织好午睡(午休)。

值班人员要检查午睡(午休)情况，防止人员私自外出；(七)点名。

点名通常由机构负责人或值班人员按照房间逐个清点，也可以集中点名，总结讲评当天的活动劳动等情况；(八)就寝。

按照作息时间规定，发出熄灯就寝信号，供养人员应熄灯就寝，值班人员要检查就寝情况，尽量做到上半夜、下半夜各检查一次。

二、着装举止(一)供养机构每年按规定给供养人员购发得体服装，在服装的`选购上要注重实用。

为体现尊老为老等因素，不得在服装上标注字样。

供养人员着装要做到整洁庄重，朴素大方，严禁打赤膊就寝或打赤膊出入房间、乘凉等；(二)供养人员必须头发整洁、举止端正、姿态良好，外出时必须遵守公共秩序和交通规则，遵守社会公德，举止文明，不得携带违禁物品；(三)供养人员不得赌博、打架斗殴、酗酒，不得做违背社会公德和违法的事。

养老院规章制度全套第一章总则第一条为规范养老院的管理秩序，维护养老院的正常运转，确保老人的生活质量和安全，制定本规章制度。

第二条养老院规章制度适用于所有在养老院生活的老人、工作人员，包括管理人员、医护人员等。

第三条养老院严格遵守国家相关法律法规，保障老人的合法权益。

第四条养老院的管理原则是尊重老人的人格尊严，照顾老人的生活需求，提供优质的养老服务。

第五条养老院要加强对员工的教育培训，提高其服务水平和责任心。

第六条养老院要定期开展安全检查，加强安全防范，确保老人的安全。

第二章入院管理第七条入住养老院的老人需提交相关材料，经养老院审核通过后方可入住。

第八条入住养老院的老人须有合法身份证件，未成年人需有监护人陪同。

第九条入住养老院的老人需进行健康体检，确保身体状况符合入住要求。

第十条入住养老院的老人需签订《养老院入住协议》，明确住院期限、服务内容和费用等事项。

第十一条入住养老院的老人需遵守养老院的规章制度，服从管理人员的管理。

第三章生活管理第十二条老人需遵守养老院的作息时间，如有特殊情况需事先向管理人员请假。

第十三条老人需保持室内外环境整洁，禁止在公共区域乱丢垃圾。

第十四条老人要注意个人卫生，保持身体清洁，遵守卫生标准。

第十五条老人要爱护养老院的设施设备，禁止私自损坏。

第十六条老人要保持室内外安全，不得随意跑动，注意防止意外伤害。

第四章饮食管理第十七条养老院提供老人的饮食服务，并保障食品安全卫生。

第十八条食堂供应的食品应符合卫生标准，老人可自主选择餐食。

第十九条老人要遵守用餐时间，不得私自外出或乱吃零食。

第二十条老人要遵守餐厅纪律，不得大声喧哗或争抢食物。

第二十一条老人要适量饮食，不得浪费食物。

第五章医疗管理第二十二条养老院设有医护人员，负责老人的常规体检、医疗服务和护理工作。

第二十三条老人要遵守医嘱，按时服药，不得随意更改用药或停药。

第二十四条老人要配合医护人员的工作，接受医疗检查和治疗。

第二十五条老人要保持室内外卫生，防止传染病的传播。

养老院各项管理制度样本一、工作人员规章制度1、凡在我院工作的职员，一律要求穿戴整洁、行为端庄。

2、言行文明礼貌，使用文明用语，禁止粗语脏话。

3、工作态度要热情、体贴、积极肯干、吃苦耐劳。

4、同情善待老人，奉献爱心，日常生活中能处处尊敬老人，对老人要轻言细语，如有辱骂、激怒老人者一律辞退。

5、所有工作人员一律服从和遵守我院一切工作制度，并要服从负责人的安排。

6、工作人员不得乱带外人在我院逗留和住宿。

7、爱护院里的公共财物，如有损坏，应照价赔偿。

8、值班的护理员，如有因失职而造成老人发生意外者，需视情节轻重，追究其应负的责任。

9、工作时间要准时上班，如临时有事不能上班者，要打电话通知，便于安排人员代班。

10、所有工作人员要勤俭节约，不得随意打私人电话(工作业务除外)，并注意水、电、煤气节约使用。

二、护理员岗位职责1、面带笑容，仪表端庄，语言文明，护理举止得体。

2、穿戴护理工作服上班，对老人的护理均按护理流程进行，操作要规范到位。

3、保持工作认真的态度，不怕脏，不怕累，不怕麻烦。

4、照顾老人要周到，对每一个老人的护理要充满爱心。

5、工作期间不准离岗，老人呼叫要及时回应，不得辱骂老人，不得顶撞家属，不在工作时间干私活。

6、保持老人身体、衣服、床上用品及室内清洁整齐。

7、不准收老人及家属红包及物品，违者必究。

8、对来访客人及老人家属要热情接待，反应情况要客观实际。

9、实行全天____小时护理制，每十分钟巡视一次。

10、所有工作人员要勤俭节约，不得随意打私人电话(工作业务除外)，并注意水、电、煤气节约使用。

11、不拿院里的公共财物回家，如有损坏，应照价赔偿。

12、不允许与本中心老人或同事勾心斗角或不团结和争吵。

三、卫生保健管理制度1、建立卫生责任制，实行卫生区包干，对绿化区、公共场所老人公寓、厕所的卫生由专人负责，中心院民住房内外卫生由中心院民自己负责，生活不能自理的中心院民住房卫生由护理人员负责。

2、保持居住环境整洁、舒适，增强老人身体健康。

养老院行政管理制度一、前言随着我国老龄化社会的加剧，养老院的需求日益增长。

为了提供优质、安全、有序的养老服务，建立一套科学、合理、完善的行政管理制度至关重要。

本制度旨在规范养老院的日常管理工作，提高服务质量，保障老年人的合法权益和生活质量。

二、人员管理1、员工招聘与培训制定明确的招聘标准和流程，确保招聘到具备专业知识和爱心的员工。

新员工入职前进行全面的岗前培训，包括养老院的规章制度、服务理念、业务技能等。

定期组织员工参加内部培训和外部进修，不断提升员工的业务水平和服务能力。

2、员工绩效考核建立科学的绩效考核体系，对员工的工作表现进行定期评估。

考核内容包括工作态度、工作质量、工作效率、服务满意度等方面。

根据考核结果，对表现优秀的员工给予表彰和奖励，对不达标的员工进行督促和改进，必要时予以辞退。

3、员工福利与关怀为员工提供合理的薪酬待遇和福利保障，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

关注员工的身心健康，定期组织员工体检和心理辅导。

营造良好的工作氛围，加强员工之间的沟通与协作。

三、服务管理1、入住管理制定详细的入住流程和标准，包括老年人的身体状况评估、入住申请、合同签订等。

为新入住的老年人提供周到的接待服务，介绍养老院的环境、设施和服务内容。

2、生活照料服务为老年人提供饮食、起居、洗漱、穿衣等日常生活照料服务，确保老年人的生活舒适和安全。

制定合理的饮食计划，保证老年人营养均衡。

定期为老年人更换床上用品和衣物，保持居住环境的整洁卫生。

3、医疗护理服务配备专业的医护人员，为老年人提供基本的医疗护理服务，包括疾病预防、健康监测、康复训练等。

建立老年人健康档案，记录老年人的健康状况和医疗护理情况。

与周边医疗机构建立合作关系，为老年人提供及时有效的医疗救治服务。

4、文化娱乐服务组织开展丰富多彩的文化娱乐活动，如唱歌、跳舞、书法、绘画、下棋等，丰富老年人的精神生活。

鼓励老年人积极参与活动，发挥他们的特长和兴趣。

四、设施设备管理1、设施设备采购根据养老院的实际需求，制定合理的设施设备采购计划。

养老院各项制度大全一、入院制度养老院作为提供长期照护的机构，入院制度对于保障老人权益和提供安全、舒适的居住环境至关重要。

以下是养老院入院制度的相关规定：1. 入住申请：老人或其家属需填写入住申请表，并提供相关证明材料。

2. 健康评估：养老院将进行老人的健康评估，包括身体状况、病史、日常生活能力等方面的考察。

3. 入院协议：通过入住申请和健康评估合格后，签订入院协议，明确双方的权益和责任。

4. 费用支付：约定入院费用、住宿费用及其他费用的支付方式和周期，并进行相应的收据开具。

二、居住与护理制度养老院为老人提供安全、舒适的居住环境和相关护理服务。

以下是居住与护理制度的相关规定：1. 房间分配：养老院根据老人的健康状况和个人需求，提供不同类型的房间供选择。

2. 安全保障：养老院设有安全措施，包括监控设备、防止跌倒的措施等，以确保老人生活的安全。

3. 饮食安排：根据老人的营养需求和个人喜好，提供合理的膳食安排，并兼顾特殊饮食要求。

4. 日常护理：养老院提供老人日常生活护理，包括卫生清洁、洗浴、康复护理等。

5. 24小时护理：养老院设有专业护理人员，24小时提供紧急护理服务和监护。

6. 活动安排：养老院组织老人参与各种适合的康复活动和社交活动，以促进身心健康。

三、医疗保健制度老年人的健康是养老院关注的核心问题，医疗保健制度的建立能够提供及时有效的医疗服务。

以下是医疗保健制度的相关规定：1. 医疗机构合作：养老院与医疗机构签订合作协议，确保老人能够及时获得专业医疗服务。

2. 健康档案管理：养老院建立老人健康档案，记录个人病史、用药情况等信息，为医疗保健提供参考。

3. 定期体检：养老院组织老人进行定期健康体检，发现健康问题及时干预和处理。

4. 用药管理：养老院设有专人负责老人的用药管理，确保老人按时用药、用药正确。

四、权益保障制度养老院的管理应充分保障老人的权益，确保老人的合法权益不受侵害。

以下是权益保障制度的相关规定：1. 个人隐私保护：养老院严格保护老人的个人隐私信息，未经允许不得泄露。

养老院的管理制度规章制度中规定工作中的行为规范，可以引导、教育员工约束自己的行为，防止出现不良行为。

以下是给大家带来的养老院的管理制度，希望可以帮助到大家!养老院的管理制度1环境卫生管理制度一、个人卫生1、衣服勤洗勤换。

2、定期换洗被罩、床单、枕巾，必要时随时换洗。

3、定期洗澡、洗头、刮胡子、剪指甲、理发。

4、睡觉起床后整理床铺。

5、患病院民由服务人员或经院里指定的其他院民帮搞个人卫生。

二、居室卫生1、住房内按人统一配置床、被褥床单、桌椅、大衣柜、鞋架、脸盆毛巾架、暖水瓶，各种物品按指定位置统一叠放，门外张贴身份牌。

2、保持室内空气清新，洁净卫生，无蜘蛛网、污迹、烟头、积尘和异味。

及时消除蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂等有害之物。

3、床铺、蚊帐、衣被、鞋和其他物品统一格式放置，严禁白天室内存放便桶及在室内大小便。

4、严禁室内明火取暖、做饭及从事其它烘烤，不得在室内擅自拉线，不得在照明电线上晾挂衣物，不得放置迷信物品，不得在墙上乱钉钉子、乱帖(挂)字画或其它物件。

安全管理制度1、预防火灾事故。

2、预防淹亡事故。

3、预防触电、雷击事故。

4、预防食物中毒事故。

5、预防中暑事故。

6、预防院民走失事故，建立值班登记制度和外出登记制度。

7、加强外来人员管理。

未经批准，院内任何人员不得留客人在院住宿，不得私自会见国外、境外人员。

财务管理制度1、严格按照财务规定建立健全会计账簿，配有会计和出纳员。

2、县级民政部门下拨的供养经费、乡村补助的供养经费、自费人员寄养经费、社会个人或集体捐赠和资助的款物、自产农副产品及生产经营收入等收入和支出都必须分别设立相应帐目，日清月结，做到账款、账物、账目清楚相符。

3、严格财务审批手续，各项经费开支必须事先经院长同意，重大开支要向乡镇及上级业务部门请示。

经费报销要有原始凭证，采购货物要有专人验收，报销凭证由2名经办人、验收人、院长签字后方可入账，不符合手续的凭证不得入账。

4、坚持财务公开，做到收支账目每半年公布一次，生活开支帐目每月公布一次。