国有企业股权激励问题与出路
陈桂生;张蕾
【摘要】我国国有企业股权激励的试点和实行正在审慎推进的过程中,但仍然存在误区,面临很多困境和难题,仍然需要从企业内部治理、经理人市场、资本市场与政策法规等方面逐步推进.
【期刊名称】《合作经济与科技》
【年(卷),期】2009(000)015
【总页数】2页(P74-75)
【关键词】国有企业;股权激励;治理结构
【作者】陈桂生;张蕾
【作者单位】天津商业大学公共管理学院;天津商业大学公共管理学院
【正文语种】中文
【中图分类】经济财政
髑飘蒯度国有企业股权激励问题与出路提要我国国有企业股权激励的试点和实行正在审慎推进的过程中，但仍然存在误区，面临很多困境和难题，仍然需要从企业内部治理、经理人市场、资本市场与政策法规等方面逐步推进。关键词：国有企业；股权激励：治理结构中图分类号：C93 文献标识码：A
一、国有企业股权激励现状自20 世纪九十年代以来，我国国有企业已经开始尝试股权激励的实践。 2006 年国有控股上市公司的股权激励办法陆续出台。《国