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党员干部考察材料

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党员干部考察材料

党员干部考察材料

**同志考察材料

政治素质高,党性原则强。**同志始终认真贯彻落实党的路线方针政策和财政政策法规。树立爱岗敬业、诚实守信的思想品德,增强责任感和大局观,在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致。工作上积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨。时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,在工作中能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,具有坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念,理论政策水平高。

工作细致,业务能力强。**同志工作思路清楚,工作计划细致,能够经常深入工程企业,调查研究和了解项目进展实情,工作积极、勤恳、大胆,工作作风扎实,有开拓创新精神,勇于承担责任,工作计划落实比较到位。落实家电下乡财政补贴政策,确保**市家电下乡财政补贴工作的安全有效顺利开展。及时下达家电下乡产品财政补贴资金 ** 万元、摩托汽车产品财政补贴资金** 万元,全部拨付到各县财政,激发了农民购买家电下乡产品的热情。全市家电下乡财政补贴资金的兑付率达到了100%,排名全 1区首位。

在工作中,能够以正确的态度对待各项工作

任务,有强烈的工作责任心和工作热情,经常加班加点,毫无怨言,埋头苦干。及时下达扩大内需项目中央投资专项资金及自治区配套和各项专项补助资金,为我市国家扩内需项目按期开工建设提供资金基础,确保了这些项目的顺利建设,促进了我市经济发展。

工作责任心强,任劳任怨。**同志始终勤勤恳恳,任劳任怨,出色地完成组织交给各项任务,办事不推诿,遇难不回避,身先士卒,为人表率。

团结同志,遵纪守法。**同志为人坦诚、正派,能与其他同志处理好关系,在科学分工的基础,坚持协作和配合,充分调动了大家的积极性。自律较强,在工作和生活上都能严格要求自己,约束自己,自觉遵守纪律和国家法律,做到务实清廉,端正自己的思想作风、工作作风和生活作风,无不良嗜好,无违法违纪行为及问题。

不足之处:综合协调能力以及领导艺术有待提高。

**年月日,在全局竞争上岗竞职陈述大会上,**同志得到总分**分,排名**职位第二名;在考察谈话中,干部考察组共找人个别谈话了 2

解情况,其获优秀票39票,占88.64%;称职票5票,占11.36%;基本称职票0票;不称职票0票。建议提拔票43票,占97.73%;建议留用1票,占2.27%。

考察组意见:综合评价为优秀,任用建议提拔。

考察组成员:

**局干部考察组 2014年5月24日 3第三篇:干部提拔考察材料

***同志考察材料

***,男,****年*月出生,汉族,**县**乡人,本科学历,农艺师,****年*月加入中国共产党,****年*月参加工作。历任县农业局办公室主任、副主任科员,县政府办公室副主任。

该同志勤思敏学,能以饱满的热情和钻劲,自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,用科学发展观指导工作实践,能够准确把握时代脉搏,较好地服务于政府各项工作。注重加强党性锻炼,不断提高自己的政治修养,努力改造世界观、人生观和价值观,具有较强的政治敏锐性和吃苦耐劳精神。

***同志爱岗敬业,思路清晰,工作有闯劲,富有创新意识,各项工作开展有声有色,成绩突出。在农业局工作期间,参与了30万亩酥梨开发,承担了“金顶谢花酥梨综合技术研究与应用”课题,获省科技进步二等奖;连续8年承担美国先锋种子公司夏玉米品比试验项目;被县委选派到黄岗乡魏营村开展“三个代表”驻村工作,获“全市优秀驻村工作队员”称号;作为第一批青年干部,被县委选派到县信访局锻炼;2014年12月被评为县第四届“十大优秀青年”。

在政府办公室工作期间,主要承担了文字处理、信息上

报、机要档案等工作。所拟文稿精益求精,在全市政府系统公文处理差错“零”通报;连续5年起草的《政府工作报告》在全市获一等奖;成功承办了全市公文处理工作现场会,宁陵县“首办负责、五级把关、联审会签”经验在全市推广;组织文秘班子配合县主要领导编写了《财政投入与新农村建设》一书,配合县志办编写了第二部《**县志》,配合县旅游局编写了《梨花语》一书;参与了20余次国家、省、市政府工作现场会、八届梨花节和五届酥梨采摘节各项筹备工作,得到了领导的充分肯定。推行“全员信息制”,提高了信息工作的准确性和时效性,**县政务信息工作连续两年全市第一,全省先进。2014年参与了产业集聚区基础设施建设大会战和重点项目用地征迁活动,出色地完成了宣传、会议组织、档案资料归档、工程进度上报等工作。主动参与招商活动,真招商、招真商,成功引进了投资10亿元的***项目。***同志为人谦虚真诚,处事公道正派,心胸宽容大度,待人诚恳、友善,尊敬领导,团结同志,坚持以理服人,以情感人,以绩促人,以身带人,有较强的亲和力及协调能力,能较好的处理领导和同事的关系。对职能部门、乡镇或群众反映的问题,既敢于坚持原则,又能主动帮助解决,树立了政府工作人员默默无闻、无私奉献的良好形象。

该同志严格要求自己,自觉遵守国家的法律法规,模范执行党员干部廉政

准则,自觉抵制不良风气,对办公室各项

规章制度,带头坚持,带头落实,恪尽职守,廉洁奉公。先后被评为“全市新农村建设先进个人”、抗击“6〃3”风灾先进个人、“2014年度综合工作先进个人”等荣誉称号,年度考核多次被定为优秀格次。第四篇:干部考察材料内容及格式要求

干部考察材料内容及格式要求

一、内容要求

1、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长

2、主要缺点和不足;

3、民主推荐、征求意见及民主测评情况

二、格式要求

1、文档用纸使用16k纸,行距上下边距2.5 cm,左右边距2.4cm,行距

1.5倍;

2、标题,正文。样张:

xxx同志考察材料

xxx同志在德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现,并用具体事例或取得的成绩(请你收藏好范文,请便下次访问https://www.doczj.com/doc/8a12510249.html,)说明。

主要不足:

民主推荐情况:会议发出推荐表张,收回张,得票,得票率%,排名第;个别谈话推荐有人参加,得票,得票率,排名第。

征求意见情况:发出表格张,收回张,同意票,不同意票,弃权票,同意率%。访谈征求意见人,人同意,同意率%。

民主测评情况:发出表格张,收回张,优秀票,称职票,基本称职票,不称职票,弃权票,优称率%。

考察组:

年月日第五篇:干部考察材料范文

××同志考察材料

×××,性别,民族族,年月出生,群众,×××地方人,学历,现任几级教师。×年×月参加工作,担任×地教师,现拟任××职务。

该同志能自觉坚持学习,努力提高政治理论和业务水平。该同志思想上政治立场坚定,能认真学习领会党的一系列方针、政策,学习与工作相关的法律法规知识,并能理论联系实际,在工作中加以应用。该同志在××担任数学教学工作工作4年,2014年调入××学校,从事××科教学工作,每到一个新的工作岗位,都能以极大的热情和钻劲,学习本专业的知识,适应新的工作。政治理论

干部考察材料的主要内容

干部考察材料的主要内容 干部考察材料一般应包括德、能、勤、绩、廉等内容: 一是干部的政治素质和道德品质情况。主要反映干部的一贯思想倾向和政治表现,是否坚持党的领导,自觉地贯彻执行党的基本路线,是否具有全心全意为人民服务的公仆意识和献身精神; 二是干部的能力素质情况。主要反映干部的综合协调能力以及相关的业务水平。是否具有宏观决策、驾驭全局和与职责相符的组织领导能力,能否审时度势,适时提出符合实际的工作思路和见解;是否知人善任,充分调动和发挥干部的积极性,推动工作的开展; 三是干部的思想作风情况。主要反映干部在履行工作职责过程中所表现出来的工作态度、敬业精神。 四是干部所取得的工作实绩。主要反映干部的工作成果,哪些是政绩,哪些是短期行为,哪些是显绩,哪些是潜绩; 五是主要反映干部在工作中存在的主要问题、缺点不足以及今后的努力方向。 考察材料应该反映干部的德、能、勤、绩、廉方面的主要表现: 1.德:德包括六方面的内容。政治上,是否有远大的共产主

义理想、坚持正确的政治方向、坚定地走建设有中国特色社会主义道路、坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线和各项方针政策;作风上,是否努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨,坚持走群众路线,密切联系群众,关心群众疾苦,坚决维护人民群众的利益,自觉接受群众监督;思想上,是否具有唯物辩证的思想方法和工作方法,坚持用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,是否能解放思想,实事求是,一切从实际出发,善于开拓前进;纪律上,是否模范遵纪守法,保持清正廉洁,发扬艰苦奋斗精神,自觉拒腐防变,坚决反对消极腐败现象;品质上,是否坚持和维护民主集中制,作风民主,顾全大局,胸怀坦荡,善于团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一道工作等等。 2.能:能主要指干部的智力和能力素质,包括学识水平、综合分析问题能力、表达能力、办事能力、组织领导能力等。具体要反映干部是否掌握了一定的专业知识和专业特长;是否具有广阔的视野,统筹全局的能力,是否善于掌握和驾驭全局的发展规律;是否具有多谋善断的决策能力,即选择方案的能力、风险决策的能力、当机立断的魄力、创新思维的能力;工作是否指挥调度得体,使各级组织和工作人员目的明确,行动协调,能以最少的人力、物力取得最好的效益;是否具有知人善任的组织才能,是否有爱才之心、识才之眼、求才之渴、用才之能、容才之量、护才之

干部提拔考核材料

干部提拔考核材料 干部提拔考核材料***,男,1xxx年8月出生,汉族,大学文化,1xxx年5月参加工作,2xxx年7月加入中国共产党,技术员,现职为**县电信分公司市场经营部副主任,业务管理岗,机关支部委员。 该同志熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、无线市话、多媒体新业务、号线、渠道营销、市场策划、等各类电信业务和技术,受过严格的专业培训,具备良好的通信综合素质,既具有邮电学校交换专业的中专学历,又有经济管理专业大专文凭,同时也具有湖南大学网络学院计算机专业的本科学历。在职工作14年,从事技术及运维管理工作7年,农村支局长工作4年,市场经营工作3年。在不同工作岗位上表现突出,多次获得市公司表彰和荣誉。是一名知识结构合理,一专多能,既有技术、又懂业务、还会经营,同时又有基层管理锻炼经验的复合型人才。 二、工作简历: 该同志1992年5月参加电信工作,首先到东湖邮电支局担任机务员;于1994年9月调入**县邮电局设备维护中心任支撑机务员,从事过传输、交换、电源、数据、移动电话基站、无线市话等设备的维护及工程建设工作,一直是我局业务技术骨干;1xxx年9月至2xxx年2月任**县**支局支局长;2xx年3月至2xx年2月任衡山县分公司设备维护中心主

任;2xxx年3月至2xxx年7月在市场经营部做业务管理、市场策划、公话、渠道管理、号线管理、产品营销等工作,2xx 年8月开始任市场经营部副主任。 三、现实表现: 1、政治素质高,组织观念强。该同志具有过硬的政治和理论素质。认真学习十八大以来习总书记系列讲话精神及十八大十八届三中全会重要思想,积极践行党的群众路线,对照八项规定严格要求自己,能够密切联系实际,灵活运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法,观察和处理问题,大事面前能冷静,难事面前善思考,是非面前讲原则,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。在工作中,识大体,顾大局,不计个人名利得失,能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和个人,无论组织上安排他到哪个岗位,他都能很快适应工作,干一行、爱一行,钻一行、精一行。 2、业务技术精,业绩突出。该同志参加工作14年,干过5个不同的技术、业务、管理工作,不同的工作历练,培养了勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作风格。熟悉县级分公司电信综合业务及技术、经营模式、市场策划、产品营销途径和切入点、农村电信市场潜力、市场竞争环境、产品营销渠道的流程协调、基层营销组织工作等具体情况,在多年的工作中取得了较好的业绩。在任支局长期间,曾率

干部推荐报告格式

关于同志的考察报告 一、基本情况 姓名:,性别:男,出生年月:,文化程度:,参加工作时间:,入党时间:。现任职务:。 二、主要简历 年—年,任; 年—年,任; 年—年,代; 年—目前,任。 三、测评、荐贤情况 参加会议共有人推荐测评,推荐票,反对票,弃权票。 四、主要优点该同志年轻,有一定的文化水平,也有较好的素质,能不断加强学习,提高业务水平,工作上积极认真,负责的财务工作,基本能做到帐务清楚,所分工的生产组各项工作都- 1 - 能按照全村统一部署按时完成。 五、主要弱点年纪轻,业务上要多加强学习,同时多加强锻炼,不断积累丰富工作经验。 六、任用建议基本上能胜任工作,多加强锻炼,待条件成熟后可压担子提拔任用。 考察组成员: 年 - 2 - 月日篇二:领导干部推荐材料 xx 同志的考察推荐材料 县委组织部: xxx ,男,汉族,大专文化, xx 县 xx 乡人, 1977年 4月出生, 1998年 5月加入中国共产党, 1998年 11 月参加工作,现任局办公室主任。 xxx 同志于 2002 年 12 月从市政公司调到局办公室工作至今,先后担任副主任、主任,同时兼任局纪检监察室、建设系统党委办、团支部负责人。几年来, xxx 同志工作任劳任怨,兢兢业业,出色地完成了领导交办的各项工作任务,为我局乃至建设系统“三个文明”建设作出了积极的贡献。主要表现在: 一、加强理论学习,提高理论素养 xxx 同志勤学习,好钻研,能坚持把学习贯穿于工作的始终,,能积极认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党一系列方针政策,积极学习法律法规、专业知识和先进科学文化知识,参加了省委党校函授本科班法律专业的学习,不断用理论武装自己的头脑,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。通 过刻苦学习, xxx 同志的政治理论素质不断提高,文字功底更加扎实,分析和解决问题的能力得到明显增强。 二、改进作风,增强思想政治素质 在工作中, xxx 同志能始终抱着最大热情和干劲,有甘于偿尽“辛酸苦辣”的信念和不居功自伟的精神,能在作风上处处严格要求自己,争做作风上的表率; xxx 同志能树立较高的思想境界和良好的服务意识,从工作大局出发,做到淡泊名利,宠辱不惊,守得住清贫,耐得住寂寞,经得住诱惑,受得住委屈,全心全意做好各项工作; xxx 同志能能不断加强党性锻炼,积极改造世界观、人生观和价值观,甘于平凡,扎实工作,恪尽职守,兢兢业业,做“三个代表”的忠实实践者。 三、求真务实,推进工作成效 xxx 同志在办公室工作几年来,能逐步理清工作思路,团结带领办公室一班人马,求真务实,开拓创新,确保了领导交办任务的落实,促进了全局各项工作的开展。一是加强了机关制度建设。为了使机关行政管理实现规范化和制度化,按照领导要求,先后制定完善了机关岗位职责, 19 项机关工作管理制度和效能建设的一系列规章制度,并汇编成册下发执行。二是文秘工

干部调动所需材料清单

干部调动所需材料清单 (根据毕组通〔2015〕88号文件及县人民政府2017年1月22日会议精神梳理)县外调入县内: 一、由申请调动人员准备的材料 1.调动申请书(含本人基本情况、特长爱好、调动原由等)。 2.增员审批表(先到县编委办了解申请调入单位编制情况,县编委办提供)。 3.干部调动审批表(先了解掌握调动人员的祥细情况后由人社部门提供)。 4.分配工作文件两份(属机关事业单位正式工作人员的分配、安置、聘用文件)。 5.学历查验材料(中专需毕业学校及教育部门证明、大专以上的需在学信网上打印学历证书电子注册备案表)。 6.公务员(参公人员)调入事业单位的,需填写《公务员退出登记备案表》或《参公人员退出登记备案表》。 二、由调出地有关部门提供的材料 7.纪检监察部门出具的廉洁自律意见(无违法违纪证明)。 8.卫计(计生)部门出具的计生证明(未违反计划生育政策证明)。 三、由调出地组织人社部门、管档部门提供的材料 9.个人档案(按干部人事档案专项审查要求整理达标、由调入地按干部管理权限发商函提档)。 10.调出地管理个人档案部门在《干部调动档案审核登记表》上签署意见。 县内调动: 四、除上述材料外,需由调入单位补充的材料(注意时间先后顺序): 重点材料:调入地纪委调查核查并出具父母病重等家庭困难情况的证明。 11.调动考察材料(含档案审查情况、近三年考核、在岗情况、工作能力、调动建议)(一式两份)。 12.研究拟调人员的会议纪要(领导班子集体研究)。 13.拟调人员公示(在调出、调入单位公示)。 14.公示情况报告。 15.调动请示(需经主管部门签署意见并加盖公章)。 五、其他需要提供的佐证材料。有关审批权限、调动方式、人选要求、基本条件严格按毕组通〔2015〕88号文件执行。 咨询电话:3534018

提拔正科干部考察材料

XX同志考察材料 该同志自觉地与党中央保持高度一致,坚决贯彻党的决议精神,全力践行邓小平理论,“三个代表”重要思想及党的十八大精神,积极参加党的群众路线教育活动。时刻牢记“外塑形象,内强素质”理念,八小时内外对自己高标准严要求。作为局执法党支部组织委员,政治敏感性高,积极主动向周围同志宣讲党的政策,并积极组织完成支部分配的工作。 工作思路清楚,工作计划细致,工作积极、勤恳、大胆,工作作风扎实,有开拓创新精神,勇于承担责任,工作计划落实比较到位。在牵头负责主持安监科工作的3年多时间里,表现出较强的组织领导能力。在主持安监科工作期间,在充分调查研究的基础上,积极抓好落实,使得全科工作质量明显提高,积极探索新时期开展安监工作的规律和特点,结合工作实际,提高工作效率和水平。按照工作计划带领科室同志按时保质完成了全市药品生产企业GMP跟踪及日常检查和处方工艺核查工作,推进企业认真学习实施新版GMP,并注意结合实践,创新监管,建立8项规范性工作制度,提升了药品生产企业GMP管理水平,增强了县局执法人员GMP检查能力。全市共12家持有药品GMP证书企业,已通过新版GMP

认证企业情况,12年12月1家,13年6家,14年至今2家,为按时完成国家局部署的2015年底全部企业通过新版GMP 认证打下了良好基础。在此过程中,个人领导能力,业务水平也有了进一步提高,成为河北省药品GMP骨干检查员。 2011年协助省局安监处在承德成功举办了“全省质量受权人培训会议”,受到省局好评。2011年至今该同志多次参加省局抽调的GMP检查工作,多次陪同国家局、省局领导对我市有关企业的检查工作,按照市局安排参加市内零售药店GSP现场检查20余家,均圆满完成任务。积极协调配合实施药品不良反应监测工作,2013年被省局评为“药品不良反应监测工作先进个人”。 在重大案件与专项行动中,做到服从指挥,讲政治起带头作用。2014年清明节参与保健食品蜂胶事件处理,积极主动,不怕脏累,得到了局领导好评。在历时2个月的铬胶囊专项检查行动中做到不论节假日还是半夜凌晨随时加班、不畏难,不怕累,带队完成专项抽验并送检89批次,彻查市直药品生产企业2家,督查县辖企业2家,准确及时落实上级工作安排。之后的“全国药品生产流通领域集中整治行动”、省局部署的“百日决战”、“两打两建”、“安全隐患大排查大整治”等多项行动均历时多日,在此过程中带头主动,任劳任怨,圆满完成了任务。在局组织的多次各种形式普法

领导干部考察材料2篇

领导干部考察材料2篇 领导干部考察材料2篇 领导干部考察材料(一): 领导干部考察材料一、基本状况张,男,年月生,现年岁,汉族,大专文化,年月参加工作,年月加入中国共产党,现任县局办公室主任,科员。 张同志于年月毕业于学校专业,同年月分配到县工作至今。其间,年月考取省委党校函授学院法律专业,参加在职函授教育,于年月毕业,取得大专文凭。 二、德才表现: 自参加工作以来,张同志能用心地学习政治理论和业务知识,认真履行自我的职责,能严格要求自我,服从领导安排,工作用心主动。能兢兢业业搞好本职工作和其它各项工作任务,工作潜力强。在开展普法工作中,用心组织和参加普法讲课,组织各种法制宣传。在局办公室期间,能较好地协助单位领导抓好机关行政事务,具有必须的组织协调潜力,曾多次被县市局、县局评为工作先进个人;年被县委、县人民政府评为全县严打先进个人,年月被地委、行署评为地区严打先进个人。 张同志平时工作用心,作风正派,能遵守法律和规章制度,政治觉悟和组织纪律性较好,廉洁自律,没有出现过各种不良行为。(4) 三、主要不足:

理论深度有待提高。 四、民主推荐状况: 单位于年月日进行科级领导干部民主推荐,参加推荐人,赞成人,得票数列第一。 领导干部考察材料(二): 领导干部考察材料 **,男,*年*月*日生,汉族。19**年*月毕业于*专业,大学文化程度。中共党员,高级职称。*年*月参加工作。 **同志参加工作以来,一向从事**工作,他以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和职责感,认真贯彻执行党的路线方针政策,立足本职岗位,利用自身优势,创造性地开展工作,较好地履行了一名副主任的工作职责,取得了必须成绩,树立了良好的干部形象,受到了广大干部群众的好评。其各方面表现如下: 一、思想上该同志思想政治素质高,与党组织持续高度一致,坚决拥护党的各项方针政策,他十几年如一日,始终以一名共产党员的标准严格要求自我,时刻不忘与时俱进,开拓创新的时代职责,立足本职工作,努力学习三个代表重要思想,善于思考和总结,并在实践中综合运用,政治立场坚定。他结合持续共产党员先进性教育活动的开展学习,认真学习三个代表的重要思想,认真学习党的十七大精神,关心国内外政治时事,爱党、爱国、爱人民、爱**事业。

后备干部考察材料范本

后备干部考察材料范本 后备干部考察材料范本 根据市委组织部《关于开展科局级后备干部推荐工作 __》,同志列入了科局级后备干部考察对象,我部按照推荐考察工作规定的程序,于年月日实施了考察工作,在考察中以邓小平理论、“ __”重要思 想和科学发展观为指导,坚持解放思想实事求是的思想路线,按照《干部任用条例》的要求和遵循德才兼备的原则,对同志从德、能、勤、绩、廉等方面进行考察。主要情况如下: 一、现实表现 同志,(基本情况)(略)。主要特点: 注重政治学习,理想信念坚定。该同志能自觉学习邓小平理论、“ __”重要思想、科学发展观和其他党的最新理论,关心国内外大事,政治信念坚定,有较好的政治理论素养;实际工作中能自觉认真贯彻执行 __的路线、方针、政策;思想上进步,积极向党组织靠拢,2XX年被列入入党积极分子培养考察对象。 坚持与时俱进,自觉知识更新。面对知识更新加快的新时代,始 终坚持自学和继续教育,先后参加了会计电算化培训、计算机应用培

训、市法制办组织的行政执法资格培训、省厅组织的“现场实施系统”培训、区级机关效能演讲比赛、区中青年干部培训班等,不断提升自身的综合素质。在已取得会计师和审计师中级职称的基础上,2XX年又通过了高级审计师笔试,从不懂财务到熟悉财务再到现在能胜任本职工作成为业务骨干,表现较强的的学习能力和积极进取精神。200撰写的《》,分析了基层农业资金使用中存在的问题,提出如何加强管理和提高资金效益的建议,并发表在《》2XX年第期上。20年针对财政收支 分类改革带来的变化和机遇,撰写了《》,2XX年月发表在《》上。 爱岗敬业踏实,工作成绩显著。工作中刻苦钻研、积极探索方法、积累经验,不断提高审计质量。2XX年至2XX年共参与实施了个项目,其中担任审计组长或主审项目个,较好地完成了局安排的审计任务。审计业务涉及财政、经济责任审计等多个领域,先后担任大中型审计项目主审次,承担专项审计调查次,承担区级政府交办的专案审计项目项。促进被审计单位和区相关部门出台制度7项,移送区检察机关线索1起,上报信息《》被市委办、市府办、区委办采用,并上报省委办、省府办。2XX年至2XX年承担审计局下达的科研课题3项,其中: __6号令试点项目获2XX年度市审计局优秀审计项目。2XX年被评为“市机关先进工作者”,200至2XX年度考核为优秀等次。

工作调动人员考察材料最新(最新)

xxx,男,汉族,19xx年5月出生,大学文化,20xx年6月毕业于中国学院信息与计算科学专业,四川苍溪人,现在岳池县赛龙镇人民政府工作,20xx年9月至今上挂县委组织部。 xxx同志自20xx年6月到我镇工作以来,一直以一丝不苟的踏实作风,事无巨细的认真态度,孜孜不倦的工作精神严格要求自己,履职尽责,务实创新,奉献为民,树立了一名新时期党员干部良好形象。该同志在重要的工作岗位上,恪尽职守,无私奉献,获得了干部群众的一致赞赏。为了培养他,党委推荐他参加县委党校青年干部培训班学习,其思想素质和业务素质都得到了一个大的提升,获得了上级的好评,领导的赞赏。 该同志在工作上一贯坚持高标准、严要求,勇争一流。他到我镇工作后,大部分时间从事文字工作,能守过得住清苦,耐得住寂寞,还乐在其中。为高标准完成各类工作任务,他经常加班加点,没日没夜地工作,他办公室的灯总是亮到很晚,人们时常能看到他伏案工作的身影。为赶材料起早贪黑,吃不好、睡不好是常事。 在学习和工作实践中,为了干好工作,潜心研究新时期农村基层工作的政策法规,他的视觉灵敏,经常开展调查研究,积极撰写新闻稿件。同时他协助党委,对群众反映强烈,工作平淡的村进行了调查摸底,并及时向党委准确详实地汇报情况,提出解决方案,把群众基础好,党性强,办事公正、农村工作经验丰富,有经济头脑的同志充实到党支部。xxx同志以实际行动诠释了“公道正派”的时代内涵,展示了新时期组工干部的风采,做到了慎独、慎言、慎欲、慎为,自重、自省、自警、自励,自觉把工作臵于服从服务于经济建设大局中,以坚强的党性做政治坚定、服务大局的模范。 一年来,xxx同志通过镇党委、政府的培养和自身的努力,迅速成为我镇业务骨干,工作上取得了好的成绩,并上挂县委组织部。这些成绩的取得,是该同志扎实工作,甘于奉献的结果;是该同志善于钻研,勇于创新的结果;是该同志加强学习,积极进取的结果。经党委考察组考察并党委会研究,一致认为xxx同志思想素质高,工作能力强,作风逗硬,成绩突出,表现优秀,符合公务员转正条件,同意xxx同志公务员转正,成为一名正式的国家公务员。 ×××同志个人现实表现材料 ×××,男,×族,××年×月生,×省×县人,××年×月毕业于××大学××专业,××学历,××学位,××年×月参加工作,××年×月加入中国共产党,先后担任×××、×××职务,现任××职务。 一、讲政治,顾大局,具有较高的政治理论水平和良好的政治素养能够自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑,具有较高的政治理论基础,立场坚定,

新提拔干部考察材料(完整版)精编.doc

新提拔干部考察材料 新提拔干部考察材料 第一篇: 新提拔干部考察 新提拔领导干部考核材料参考资料 (一)能够坚持不懈地加强理论学习,不断提高自身的理论水平和政治觉悟。***同志工作中一直能坚持不懈地学习邓小平理论和党的方针路线政策,学习十七大以来党中央及省市的文件,加深对改革开放和以经济建设为中心理论的理解,思想理论水平提高很快,理论基本功很扎实。学习中,能结合我市的实际情况和自身工作实际,把理论学习和工作统一起来,指导工作,学以致用,工作中体现出了较高的理论水平和理论素养。该同志思想信念坚定,尤其是在与邪教“****功”作斗争的过程中,思想清醒、是非明确,表现了一名共产党员的坚定信念。 (二)有较强的业务本领,扎实的敬业精神,取得了优异的工作成绩。***同志善于在工作中学习和提高业务本领,对本职工作的情况掌握得十分熟悉,理解得十分透彻,工作上始终能保持一种驾轻就熟的状态。不仅如此,该同志由于工作需要,经常起早贪晚,有时要工作到深夜,但他从无怨言,也从不计较,始终保持一种扎实敬业、昂扬奋进的工作精神,作了大量卓有成效的服务工作,深得领导好评。他在任调研秘书期间,工作成绩十分突出,在省市发表有价值的调研文章10多篇,得到了领导的高度评价,为市委决策提 1 供的参考依据更加准确、翔实,起到了很好的参谋助手作用。

(三)有谦虚谨慎的思想作风和正直坦诚的为人品格。***同志始终保持谦虚谨慎的思想作风,善于向同志学习,乐于帮助新同志,团结他人一起进步。无论是在工作还是生活中,该同志正直坦诚地为人,诚实守信地做事,严格要求自己,宽容大度待人,深得同志的信赖,深受同志们欢迎。 (四)有承担工作重任、独挡一面的工作能力。***同志工作业务能力强、敬业精神高,有责任感和使命感,并且善于协调工作,合作共事,有承担工作重任的能力。通过对该同志几年工作的了解和考察,他能很好地独立完成本职工作和领导交办的任务,并有所创新,有独挡一面的工作能力。我们认为***同志是一位思想素质好、工作能力强,在思想上、政治上、工作上都很成熟的同志。只要在今后工作中能够进一步增强开拓意识,加强实践锻炼,一定会有更大的进步 乡镇领导个人总结(年终组织部考察干部用格式) 个人总结 (201X年4月24日) 201X年1月担任团市委办公室副主任; 201X年2月至201X年6月担任团市委办公室主任; 201X年6月至201X年11月担任卅二都乡副乡长; 201X年11月至今担任凤林镇副镇长,分管党政综合办公室工作。 几年来,在德、能、勤、绩、廉方面的表现如下: 德: 为人老实、正派,人缘较好;能够团结同志,同事间关系较为融洽,在干部中反映普遍较好,有一定威信;大局意识,大局观念强,

副处级干部考察材料

副处级干部考察材料 姓名,1979年2月出生,族,省县人,1998年9月参加税务工作,XX年7月加入中国共产党,XX年12月毕业于省委党校函授本科经济管理专业。该同志先后在县地方税务局分局、县地方税务局分局工作,XX年6月,任县地方税务局副局长(试用期一年)。该同志主要表现是: 一、勤于学习,不断优化知识结构、提高理论修养。该同志能以极大的热情和钻劲,自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力实践“三个代表”重要思想;能认真学习领会党的一系列方针、政策和路线,学习与地税工作相关的法律法规和计算机操作知识,并能理论联系实际,在工作中加以应用。今年9月份,该同志为使干部职工顺利通过全州地税系统计算机等级考试,主动与人事股的干部到县e时代电脑培训学校联系全系统干部职工计算机操作培训一事,分机关和基层举办了两期计算机操作培训班。在培训学习期间,她认真听课,做好笔记,按时完成课后上机操作习题,课余能辅导操作基础差的干部职工,为机关和基层干部在学习上做出了表率。税收业务上,她虚心向业务股室的同志学习;领导工作方法上,她虚心向班子成员学习,由于她平时坚持学习,勤于思考,政治理论素质、领导水平和业务水平均得到了提高。 二、思想素质好,政治觉悟高。该同志加强党性锻炼,注重提高自己的政治修养,努力改造世界观、人生观和价值观,政治立场坚定,凡是州、县局党组作出的决定、指示,坚决贯彻执行,始终旗帜鲜明地与党组织保持高度一致。 三、遵纪守法,廉洁自律。该同志来宣恩后,能克服家庭、生活上的困难,做到有事请假,不论是上班时间,还是八小时以外,均能够严格要求自己,自觉遵守

国家的法律法规和县局的各项规章制度;特别是在执行州局下发的“八条禁令”方面,能够以身作则,自觉抵制不良风气,为异地交流干部作出了表率。 四、工作上能很快转变角色,适应能力较强。该同志自走上副局长领导岗位后,根据县局领导班子成员的分工,能很快进入角色,把主要精力放在计算机中心和人事股的工作管理上。在网络管理上,她多次深入到基层分局解决办公自动化、征管软件运用中网络不畅通的问题,还积极配合县财政局、人民银行、国税局等部门实现了财税库行横向联网。在人事工作管理上,她一是严格要求人事干部做好工资报表的上报,二是抓好全局干部职工的计算机操作培训,三是对全县地税机构设置和人员分布情况做到了一清二楚。 五、作风严谨,工作认真,自觉维护班子的团结。该同志作为分管计算机中心、人事工作的班子成员,能做到办事不推诿,遇难不回避,身先士卒,能与其他班子成员处理好工作关系,在班子分工负责的基础上,坚持搞好协作和配合,促进了县局领导班子的团结,增强了凝聚力和向心力。 六、为人谦虚真诚,处事公道正派。该同志心胸宽容大度,不计较个人得失,待人诚恳、友善,尊敬领导,团结同志,能较好的处理领导和同事的关系。今年9月,她代表县局党组专程到湖北民院看望在校参加脱产学习的6名地税干部,使6名干部从内心感受到县局领导的关心与支持;对来县局办事的县直单位的干部、群众以及纳税人,做到礼貌待人,文明服务;对干部职工提出的困难和问题,敢于坚持原则,并主动帮助解决,对一时难以解决的问题能耐心细致地解释并及时向上级反映,展现了良好的工作作风和精神风貌。

工作调动考察材料

工作调动考察材料 (工资科) 1、增加人员指标通知 2、德宏州机关事业单位增人计划与编制审核表 3、财政统发工资新增人员审批表 4、德宏州事业单位工作人员变动工资待遇审批表(事业单位)德宏州机关单位工作人员变动工资待遇审批表(机关单位) 5、人员信息表 6、原单位工资转移介绍信 以上材料准备齐全后,由各单位搞工资的人员携带到工资科办理工资审核手续。 第二篇:干部任免调动xxx考察材料(范文)16k打印 xxx同志考察材料 该同志政治立场坚定,思想(请您继续关注麦档网:,能够坚持以马列主义、毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉学习实践科学发展观,思想和行动上始终与党中央保持一致。 思想政治素质过硬。多年来,该同志思想积极上进,始终坚持学习邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的各种路线、方针、政策,积极参加并参与开展学习实践科学发展观学习教育活动、干部作风建设年活动和“创先争优”活动,认真撰写心得体会和学习笔记,使理论素养和政策水平得到进一步提高,使党性观念、群众观念、宗旨观念、全局观念和大局意识进一步增强,具备了较高的政治素质。 政策理论和专业知识水平较高。该同志注重理论学习,积极参加单位组织的各种政治学习活动,不断提高政治理论水平和政治觉悟,使自身的政治理论素养得到了进一步完善。平时通过读书、看报、学文件,不断丰富自己的知识储备。文笔较好,积极参与组织起草有关领导讲话和综合性文字材料,做好办公室一般文件的起草、综合工作。认真搞好调查研究,密切联系实际,注意收集有关资料,及时上报信息和撰写调研文章。 组织领导能力强。团结同志,具有较强的全局观念和

大局意识,头脑灵活,工作积极,事业心、责任心强,办事雷厉风行,讲究效率。认真做好本职工作,能够出色完成领导交办的各项工作,具备一定的组织领导和协调能力。 工作实绩突出。担任办公室副主任期间,该同志沟通内外、协调左右、联系各有关单位,推动各项工作朝着既定目标前进。在文件起草、提供资料、报送信息等各项工作中为领导决策提供一些有益的资料和数据。协助主任做好文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,能够自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。 思想品德作风好。该同志组织纪律观念强,自觉遵守各项规章制度,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。严格要求自己,不怕吃苦,谦虚谨慎,团结同志,始终以饱满的热情积极、认真、细致地完成每一项工作任务。做人踏实,工作务实,作风扎实。能够起到共产党员干部的表率作用。 廉洁自律守党纪。该同志遵纪守法,廉洁自律。认真执行党规党纪,遵守法律法规,不为个人谋取私利,不进有争议的场所,清正廉洁,公道正派。时刻注意保持共产党员先进性和统战干部良好形象。 xxx同志经过几年的锻炼,在组织领导能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等各方面都有了长足的进步,并逐渐走向成熟。 主要缺点和不足是:有时考虑问题不够全面。 xxxxxx(单位)于xxxx年x月x日召开全体人员会议就推荐副主任科员进行民主推荐,参加会议xx人,发票xx张,xxx同志得票x张,得票排序x。随后在部机关范围内就赵殿元同志的情况进行了考察座谈,共谈话xx人,反映良好。经xxx会研究同意,拟推荐xxx同志为xxxx(职务)人选。 考察人:xxxxxx xxxxxxxxxxxxx(单位) xxxx年xx月xx日 第三篇:干部任免调动xxx考察材料(范文)16k打印 魏成旺同志考察材料 魏成旺,男,大专文化。20xx年参加工作,20xx年任矿选煤厂党政办副主任至今。 一、政治素质。多年来,该同志思想积极上进,坚持学习邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的各种路线、方针、政策,积极参加并参与开展学习实践科学发展观学习教育活动和矿开展的“创先争优”活动,认真参加厂党总支安

xxx同志干部考察材料

XXX同志考察材料 该同志思想政治素质较好,大局意识和全局观念强,能认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观要求,坚持党的基本路线方针,在政治上、思想上、行动上自觉与县委、县政府保持高度一致。能认真坚持政治理论学习,以及学习市场经济、法律法规、现代林业科技等知识。在原则问题上立场坚定,旗帜鲜明。 事业责任心强,工作勤奋、务实、严谨、待人谦和,乐于接受场党委和行政上的分工,在工作中能积极与分管科室交流,听取正确的意见和建议,并能积极主动与主要负责人进行思想、工作上的沟通汇报。作风民主,集体荣誉感强,工作上能做到分工不分家,积极协调配合好其他班子成员的工作,自觉维护班子团结。 工作能量强,工作经验丰富,组织协调能力强,担任林场领导职务多年。在工作实践中,能带头发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神,积极深入第一线执导和督促生产、林政等各方面的工作,不断改进和完善工作方法,使林场历年的生产计划得到全面完成,生产质量稳步提高。为解决林场生产资金不足和提高造林质量,积极向场主要领导建言献策,结合党员活动,让党员带头承包林业生产,大胆引入职工个体资金,进行林场个人股份造林,有效解决了造林任务大,资金短缺的矛盾。群众观念强,在工作中讲求干实事、求实效,能广泛听取各方面群众意见,体贴民情,积极解决职工工作、生活中矛盾困难,使林场工作和经济发展环境一直保持和谐稳定,促进林场各项事业发展。 作风务实,工作业绩好。近三年来,该同志先后分管过林业生产、计财、林政、行政日常工作及组织宣传工作。其分管的林业生产工作2009年完成山上造林4990亩,2010年“一大四小”通道绿化16公里,2011年冬季整地3971亩,造林成活率达95%以上,通道绿化获县三等奖。主持并指导完成了全场 9."7万亩生态公益林地理信息系统的建立。2009年完成木材生产8900余立方米,毛竹生产 4."6万根,完成了2012年春季造林3971亩。

财务干部考察材料(精选多篇)

本文共有3773字,如对您有帮助,可购买打赏目录 第一篇:干部考察材料范本2第二篇:干部提拔考察材料第三篇:干部考察材料内容及格式要求第四篇:干部考察材料范文第五篇:科级干部考察材料 正文第一篇:干部考察材料范本2**同志考察材料 政治素质高,党性原则强。**同志始终认真贯彻落实党的路线方针政策和财政政策法规。树立爱岗敬业、诚实守信的思想品德,增强责任感和大局观,在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致。工作上积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨。时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,在工作中能坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导,具有坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念,理论政策水平高。 工作细致,业务能力强。**同志工作思路清楚,工作计划细致,能够经常深入工程企业,调查研究和了解项目进展实情,工作积极、勤恳、大胆,工作作风扎实,有开拓创新精神,勇于承担责任,工作计划落实比较到位。落实家电下乡财政补贴政策,确保**市家电下乡财政补贴工作的安全有效顺利开展。及时下达家电下乡产品财政补贴资金** 万元、摩托汽车产品财政补贴资金** 万元,全部拨付到各县(市、区)财政,激发了农民购买家电下乡产品的热情。全市家电下乡财政补贴资金的兑付率达到了100%,排名全1

区首位。 在工作中,能够以正确的态度对待各项工作 任务,有强烈的工作责任心和工作热情,经常加班加点,毫无怨言,埋头苦干。及时下达(拨付)扩大内需项目中央投资专项资金及自治区配套和各项专项补助资金,为我市国家扩内需项目按期开工建设提供资金基础,确保了这些项目的顺利建设,促进了我市经济发展。 工作责任心强,任劳任怨。**同志始终勤勤 恳恳,任劳任怨,出色地完成组织交给各项任务,办事不推诿,遇难不回避,身先士卒,为人表率。 团结同志,遵纪守法。**同志为人坦诚、正 派,能与其他同志处理好关系,在科学分工的基础,坚持协作和配合,充分调动了大家的积极性。自律较强,在工作和生活上都能严格要求自己,约束自己,自觉遵守纪律和国家法律,做到务实清廉,端正自己的思想作风、工作作风和生活作风,无不良嗜好,无违法违纪行为及问题。

领导干部考察报告-总结报告模板

领导干部考察报告 干部考察,是党组织对干部的德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行鉴别和评价的活动。考察材料是在考察的基础上所形成的综合材料。它是干部考察结果的基本表现形式,是选拔任用干部的重要依据;是全面、历史地了解熟悉干部的重要途径;是鞭策教育干部的重要方法;是探索干部成长规律,总结干部队伍建设经验的重要资料。干部考察材料的质量,直接关系到干部工作的质量,同时也是组工干部综合素质的反映。如何撰写好干部考察材料,才能客观、公正、科学准确地评价干部,我认为应该从以下几个方面上功夫。 一、在作风建设上下功夫1、要树立好的思想作风。在撰写干部考察材料中,坚持实事求是的思想路线和作风。一方面,必须从干部德才表现和客观实际出发。必须选取准确无误的材料,注意用实事说话。一是要善于运用事例。要选择一些最有代表性、最能说明问题、最能打动人的事例,才能使评语实实在在,令人信服。二是要善于运用数据。一个干部的德才表现如何,有无实绩,有了事实和中国教育总文档频道数据说明,就会一目了然。三是要善于运用干部的工作成果。考察材料中,不仅要写干部做了哪些工作,而且要写这些工作有无成果,不能满篇都是些”工作思路”、“工作措施”。另一方面,必须要有正确的思想方法。首先,对考察中了解到的大量的第一手材料,要认真进行分析,善于抓住本质性的东西。考核时,由于谈话对象所处地位的局限性和认识问题的复杂性,决定了他们的看法并不完全等于客观事实,有的可能掺杂着个人好恶和偏见。所以,不能简单地把考核中得到的第一手材料当成客观事实,不加核实地写进考察材料中。其次,要避免思想上的片面性。思想认识的片面性最容易导致德才评语偏离实际或以偏概全。因此,撰写考察材料时,必须坚持一分为二的观点。在看待优秀干部时,要在充分肯定成绩的同时,善于发现他们的缺点和不足,防止”一好百好,差也是好”的倾向;在看待后进干部时,要在准确把握其缺点、问题的基础上,注意发现其成绩和优点,防止”一坏百坏,好也是坏”的倾向。

干部任职考察推荐材料

干部任职考察推荐材料 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 关于同志拟任职务的考察推荐材料 县政府办系统党委并报县委: ,女,年月出生,汉族,大学文化,中共党员,县镇人,年月在县教育局参加工作,现系县政务服务中心管理干部。九象网23http:// 该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表”重要思想;认真学习国家政策法规;刻苦学习专业知识,特别是通过县委党校青干班的培训学习,思想政治水平、工作业务能力有了较大的提高。 政治立场坚定坚信党的性质、纲领、信仰、宗旨、奋斗目标不动摇,自觉维护党的团结与统一。能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,贯彻落实上级政府的指示精神,在思想上政治上行动上

与党中央保持高度一致。 业务能力较强从学校到机关,从执鞭任教到事务管理,是一个很大的跨度,她能够很快适应工作环境和工作职责的转变。几年来通过自身的主观努力,积累和丰富了一定的工作经验,政务服务工作有条不紊,内务管理井井有序,操作电脑灵活快捷,所分管的工作从未出现过差错,完全能够胜任独当一面的工作。 勤恳爱岗敬业政务服务中心是县委县政府的工作形象窗口,早出晚归,坚守岗位是最基本的要求。几年来她没有迟到早退现象,而且大部分时间是她先到岗开门,最后一个下班关门,对工作兢兢业业任劳任怨,经常加班加点废寝忘食,把工作放在第一位,甚至带病坚持工作,从不怕苦叫累,不计较个人得失。 工作成效显著无论是站窗台宣传讲解答疑,还是在办公室主管财会业务,还是接待来访人员导办,都是十分热心

热情深受群众的好评。工作服从安排,不论分内分外主动干,干一行爱一行专一行,千方百计完成或超额完成领导交办的任务,受到各级领导的充分肯定,××年以来多次被县人民政府评为优秀工作者。 品德行为端正同志之间,与领导之间能团结共事,和睦相处,不挑拨矛盾,不惹事生非,关心他人,助人为乐,不图名利,不计恩怨。工作上即使受到委屈能够顾全大局,在女同志多的单位能做到这点是难能可贵的。体现出她的高尚情操和良好风范。 鉴于该同志德、能、勤、绩方面的突出表现,又有吃苦耐劳的精神,基本具备了科级领导干部的条件,特别是适合乡镇领导工作,特此推荐上级党组织,望予以考查。 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢

领导干部任职考察材料

领导干部任职考察材料(精选多篇) 关于同志拟任职务的考察推荐材料 县政府办系统党委并报县委女年月出生汉族大学文化中共党员县镇人年月在县教育局参加工作现系县政务服务中心管理干部。 该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表”重要思想认真学习国家政策法规刻苦学习专业知识特别是通过县委党校青干班的培训学习思想政治水平、工作业务能力有了较大的提高。 政治立场坚定坚信党的性质、纲领、信仰、宗旨、奋斗目标不动摇自觉维护党的团结与统一。 能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策贯彻落实上级政府的指示精神在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。业务能力较强从学校到机关从执鞭任教到事务管理是一个很大的跨度她能够很快适应工作环境和工作职责的转变。 几年来通过自身的主观努力积累和丰富了一定的工作经验政务服务工作有条不紊内务管理井井有序操作电脑灵活快捷所分管的工作从未出现过差错完全能够胜任独当一面的工作。 勤恳爱岗敬业政务服务中心是县委县政府的工作形象窗口早出晚归坚守岗位是最基本的要求。 几年来她没有迟到早退现象而且大部分时间是她先到 岗开门最后一个下班关门对工作兢兢业业任劳任怨经常加班加点废寝忘食把工作放在第一位甚至带病坚持工作从不怕苦叫累不计较个人得失。 工作成效显著无论是站窗台宣传讲解答疑还是在办公室主管财会业务还是接待来访人员导办都是十分热心热情深受群众的好评。 工作服从安排不论分内分外主动干干一行爱一行专一行千方百计完成或超额完成领导交办的任务受到各级领导的充分肯定××年以来多次被县人民政府评为优秀工作者。 品德行为端正同志之间与领导之间能团结共事和睦相处不挑拨矛盾不惹事生非关心他人助人为乐不图名利不计恩怨。工作上即使受到委屈能够顾全大局在女同志多的单位能做到这点是难能可贵的。体现出她的高尚情操和良好风范。 鉴于该同志德、能、勤、绩方面的突出表现又有吃苦耐劳的精神基本具备了科级领导干部的条件特别是适合乡镇领导工作本人愿意去乡下锻炼特此推荐上级党组织望予以考查。第三篇:干部任职考察推荐材料 干部任职考察推荐材料 关于同志拟任职务的考察推荐材料

《[干部提拔任用考察(考核)材料格式及写做要求] 破格提拨干部必须从严》

《[干部提拔任用考察(考核)材料格式及写做要求] 破格提拨干部必须从严》文章摘要:考察材料必须是近期考察撰写的材料,不能使用过时的考察材料.8、考察材料落款为党委组织部,并注明日期,加盖印章.如何写干部考察材料干部考察材料是选拔任用干部和加强干部管理的重要依据,干部考察材料的质量的高低,直接影响对干部的评价和……干部考察材料格式 1、用纸规格:16k,长27厘米,宽19.5厘米,70克.版面要求:每页20行,每行25字.上、下、左边界为2.5厘米,右边界为2.0厘米,页脚为2.0厘米. 2、干部考察材料的标题应为《×××同志考察材料》,字体用3号黑体字.正文用3号仿宋字. 3、考察材料不再写干部本人的自然情况和简历. 4、考察材料必须写实,全面、准确、清楚地反映考察对象的情况,包括下列内容: (1)德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长 一是干部的思想政治素质.包括学习贯彻“三个代表”重要思想和“讲学习、讲政治、讲正气”的表现以及在重大事件中的表现,准确反映出干部的理想信念、政治倾向和宗旨观念. 二是干部的政策理论水平、组织领导能力、识人用人能力、专业知识水平、思想品德和作风、廉政情况等,着重介绍干部在贯彻党的路线、方针、政策和履行岗位职责过程中取得的工作实绩.要抓住干

部的特点,用观点统帅材料,用材料说明观点.对干部的工作实绩描述要实事求是,不夸张,不拔高,不能把大家或集体的成绩说成是一个人的成绩. (2)主要缺点和不足 反映干部的主要缺点和不足,要具体、准确,不要用模棱两可、含义不确切的语言. (3)民主推荐、民主测评情况 要如实介绍此次民主测评及民主推荐的情况. 5、考核材料要有观点、有事例,避免抽象和空洞的描述,要写出干部的主要特点,文字要简练,条理要清楚,层次要分明,人名、职务、地名、数字要准确. 6、考察材料字数一般在500至1500字之间. 7、考察材料必须是近期考察撰写的材料,不能使用过时的考察材料. 8、考察材料落款为党委组织部,并注明日期,加盖印章. 如何写干部考察材料 干部考察材料是选拔任用干部和加强干部管理的重要依据,干部考察材料的质量的高低,直接影响对干部的评价和选人用人,近年来,尽管各级组织部门对干部考察工作高度重视,但就目前的情况而言,仍然存在一些问题:一是不能准确把握什么是干部考察材料;二是不掌握撰写干部考察材料的基本方法和基本要求,不知道考察材料的核心是什么;三是考察工作与材料的撰写工作脱节,搞体外循环、凭空

工作调动考察材料

工作调动考察材料 xxx同志考察材料 该同志政治立场坚定,思想(请您继续关注好范文网:https://www.doczj.com/doc/8a12510249.html,) 进步,能够坚持以马列主义、毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉学习实践科学发展观,思想和行动上始终与党中央保持一致。 思想政治素质过硬。多年来,该同志思想积极上进,始终坚持学习邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的各种路线、方针、政策,积极参加并参与开展学习实践科学发展观学习教育活动、干部作风建设年活动和“创先争优”活动,认真撰写心得体会和学习笔记,使理论素养和政策水平得到进一步提高,使党性观念、群众观念、宗旨观念、全局观念和大局意识进一步增强,具备了较高的政治素质。 政策理论和专业知识水平较高。该同志注重理论学习,积极参加单位组织的各种政治学习活动,不断提高政治理论水平和政治觉悟,使自身的政治理论素养得到了进一步完善。平时通过读书、看报、学文件,不断丰富自己的知识储备。文笔较好,积极参与组织起草有关领导讲话和综合性文字材料,做好办公室一般文件的起草、综合工作。认真搞好调查研究,密切联系实际,注意收集有关资料,及时上报信息和撰写调研文章。 组织领导能力强。团结同志,具有较强的全局观念和 大局意识,头脑灵活,工作积极,事业心、责任心强,办事雷厉风行,讲究效率。认真做好本职工作,能够出色完成领导交办的各项工作,具备一定的组织领导和协调能力。 工作实绩突出。担任办公室副主任期间,该同志沟通内外、协调左右、联系各有关单位,推动各项工作朝着既定目标前进。在文件起草、提供资料、报送信息等各项工作中为领导决策提供一些有益的资料和数据。协助主任做好文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,能够自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。 思想品德作风好。该同志组织纪律观念强,自觉遵守各项规章制度,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。严格要求自己,不怕吃苦,谦虚谨慎,团结同志,始终以饱满的热情积极、认真、细致地完成每一项工作任务。做人踏实,工作务实,作风扎实。能够起到共产党员干部的表率作用。 廉洁自律守党纪。该同志遵纪守法,廉洁自律。认真执行党规党纪,遵守法律法规,不为个人谋取私利,不进有争议的场所,清正廉洁,公道正派。时刻

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