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孙子兵法与团队

孙子兵法与团队
孙子兵法与团队

孙子曰:兵者,国之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。故经之以五事,校之以计,而索其情。一曰道,二曰天,三曰地,四曰将,五曰法。道者,令民于上同意者也,可与之死,可与之生,民不诡也。天者,阴阳、寒暑、时制也。地者,高下、远近、险易、广狭、死生也。将者,智、信、仁、勇、严也。法者,曲制、官道、主用也。凡此五者,将莫不闻,知之者胜,不知之者不胜。故校之以计,而索其情。曰:主孰有道?将孰有能?天地孰得?法令孰行?兵众孰强?士卒孰练?赏罚孰明?吾以此知胜负矣。

市场营销如同行军打仗。孙子兵法始计篇,我的理解就是一个团队的团结和向心力。道天地将法,即里面说的五计。道,说的是古代的君王,也就是商业圈中的管理者的威严和得民心与否的一种体现,及一个团队的领导有没有领导的才能,是否让员工信服,直接决定着一个团队的战斗力和一项事业的成败。天、地实际上就是说的客观条件,古代行军打仗,甚至包括到现代,气候对战场的影响永远都是不可变得,即便是现在有人工降雨等改变短暂天气的科技水平,这反映到营销的环境中就是市场状况的客观性,客观的市场与团队的主观能动性对于营销的成功至关重要,在不可变的市场大环境下,必须运用主观上的能动性来改变被动的局面。将即是中层领导的只管体现,如果说“主熟有道”中的主是国君,也就是一个集团的老总,那么将就是中层的经理或者团队主管级别的领导层,同样,将在军中的威信至关重要,这里讲的仁义礼智信是古代衡量一个人的品行的非常非常重要的五个标准,也就是说,如果将可以做到这些,下面的兵种一定非常的信服,肝脑涂地,鞠躬尽瘁。同样反映到现代的市场营销当中,一个团队的主管或者一个部门的经理领导,如果在为人处世和工作上都让员工信服,那么这个团队充满着正能量,反之,就是一个没有希望的团队。而这里讲的法,就是规章制度的严格执行,无规矩不成方圆,古代只有制度执行最严格的军队在战争中获胜的几率最大,经典案例,诸葛亮挥泪斩马谡。也就是说,一个公司首先要有明文的制度规定,然后是严格的执行这些规定,不偏不倚,天子犯法与庶民同罪,只有这样的规章严明的公司,才是有实力做大的,你看一下麦当劳,经典的全球餐厅业大亨,管理,晋升,学习,每一种制度都非常的严明,所以他们取得了如此成效。最后这句较之以计,而索其情,我个人认为是前面的一种总结,也就是简单明了的说明什么样的军队会胜利,国君是不是让民众拥护,将领是不是能力出众,让士兵誓死追随,是不是占据了战场上的有利态势,军队里的规章制度是不是执行的非常严格,兵种的数量和质量是不是处在上乘,兵士的操练是不是非常的努力在做,对于能力出众的士兵和影响士气拖后腿的士兵的奖赏与惩罚是不是非常的分明,这些都可以一一的反映到前面的内容当中,也可以原版原样的反映到现代社会的市场营销的团队管理中来

这就是我个人对于孙子兵法第一篇在市场营销中的作用的理解,我的分享完成了,谢谢。

孙子兵法与企业管理

孙子兵法与企业管理 物流管理雷军亮100007 摘要:《孙子兵法》是我国历史上流传至今的文化与思想瑰宝。它的思想从最初的军事作战指导作用,到如今已渗透到社会的方方面面。尤其在以经济发展为重心的当今现代社会,对企业的管理与运作,它同样具有积极的指导与参考意义。本文联系实际浅谈孙子兵法在企业管理中的应用。 关键词:孙子兵法企业管理管理科学企业文化 正文: 一、企业经营 (一)“令之以文,齐之以武” “文”与“武”是贯穿孙子治军思想的一条主线。“令之以文,齐之以武”是孙子提出的一个巨大的思维框架。站在企业管理的角度,我们该如何理解孙子的“令文齐武”治军思想并把它应用到实际中,以取得良好的效果。“文”,我们可以简要理解为企业文化的建设以及企业内部人文环境的完善:“武”,即是企业的内部管理规范化和制度化。 “企业文化”,就是企业成员共同的价值观念和行为规范。讲通俗点,就是每一位员工都明白怎样做是对企业有利的,而且都自觉自愿地这样做,久而久之便形成了一种习惯;再经过一定时间的积淀,习惯成了自然,成了人们头脑里一种牢固的“观念”,而这种“观念”一旦形成,又会约束大家的行为,逐渐以规章制度、道德公允的形式成为众人的“行为规范”。企业文化是企业的精神,是企业的竞争力。良好的企业文化可以让管理者与员工之间在内部搭建良性的沟通桥梁,有助于减少内耗,加强企业的竞争力。 企业的管理制度是支持企业正常运行的系统。制度建设的重要性已被越来越多的企业所认识,企业的发展壮大与成功都离不开一套系统、科学、严密、规范的内部管理制度。制度是执行力的保障。任何一个再完美的企业策划方案,都离不开管理团队的正确执行。一切最终的商业方案效果,都取决于团队执行。良好的制度同时可以让公司的管理监督与考核,以及制度自身的更新与完善。再完美的企业管理者也无法做到事无巨细都亲力亲为,制度在此时就更显得尤为重要。 (二)上下同欲者胜 孙武在《计篇》中指出:“道者,令民与上同意也,故可以与之死,可以与之生,而不畏危。”大意就是使民众的意愿与国君的意愿相一致,在民众和国家利益受到侵害时,心甘情愿地去为之奋斗和牺牲。这时应是“道”在发挥作用。管理的效果如何在很大程度上决定于管理者与被管理者的意愿是否一致。因为只有意愿一致才能有效地调动被管理者的积极性、主动性。“令民与上同意”的基础是上下同利欲。《谋攻篇》中说:“故知胜有五……上下同欲者胜……”就是说上下有共同的欲望就能胜利,而做到上下同欲的关键在于知道“人之所欲”。管理学上的著名的马斯洛的需要层次理论指出,个体成长发展的内在力量是动机。而动机是由多种不同性质的需要所组成,各种需要之间,有先后顺序与高低层次之分;每一层次的需要与满足,将决定个体人格发展的境界或程度。只有了解下属之所需所想,并就下属的能力安排所想的工作与职务,使员工的工作最大限度的向企业目标靠拢,并得到最大程度的发挥。《孙子》在2500 年前就把尊重人的需求作为管理的核心内容之一,可以说是孙子以人为本管理方法的独到之处,这是非常难能可贵的。

《孙子兵法》与领导谋略(下)

《孙子兵法》与领导谋略(下) 第二篇讲的作战篇,它是战略评估已定,已经做出来了。评估得不错,不管有没有不确定性,虽然存在不确定性,但是评估大致是可以的,就可以进行战争了,那么接下来对战略行动总筹划。因为进行战争是非常浪费资源的事情,其实我们做任何事情都有一个资源投入的问题。我们在战略筹划的时候,在每一件事情进行筹划的时候,都要坚持一个原则就是速胜和节约。战略谋划不能讲不惜一般代价赢得这一场战争,过去那是为了政权。今后打仗我们就讲代价了,代价不合算就不要打了。我们做事情也是这样的,你不要不惜一切代价完成这件任务,你要想代价了。做任何事情,都要考虑到节约问题,节约是我们战略筹划很重要的原则,就是速胜。因为拖的时间越长,越浪费资源,所以要坚持速胜的原则。 第三篇谋攻篇,它是讲筹划确定,接下来就是战略目标选择,孙子又给我们提供一个方法,就是不要一开始确定一个目标,我们要选择优化目标,从最理想的目标出发,落实到最可行的目标。要理想目标和可行性目标,所以孙子兵法在谋攻篇当中讲到全胜,就是全国为上,在对方保全的情况下,实现我的利益目标。用现在的话来讲军事就是双方都是零伤亡情况下赢得这场战争,这是最高目标。但是孙子讲这是一个理想状态的目标,我追求是一个理想目标,但是现实情况并不是理想目标能够达到的。理想和实际是不一样的,于是他提出故上兵伐谋,其次伐交,其次伐兵,其下攻城。就是一步一步来选择,最高目标理想目标是伐谋,不战而胜,不战而屈人之兵。 第二个,这种方式不一定能够实现,在外交上进行斡旋,进行一些联合结盟了能不能使对方屈服,我们进行外交经济谈判也是这样的,我怎么样用谈判方式使得对方屈服,不一定用硬的方式来实现。这个目标如果是用谈判联盟的方式也难以使对方屈服的情况下,我只好进行兵战。兵站首先考虑要野战,最有利就是进行野战。其下攻城,攻城是下策,不得以情况再攻城。那如何攻城进行详细的准备。最好的方式就是把城内的敌人引出来在野战条件来打。最好的方式十则围之,这种方式从战略不能起到不战而胜,战役战斗上来不能不战而胜,十则围之可能围起来自然就不战而胜,可能就迫使他投降。这目标有一个理想目标和可执行目标,逐步来评价有优选,我们有一个优先和优化的过程。 第四篇军行篇,行动目标一定,我们必须进行充分准备。进行准备的时候最重要就是要先胜而后求战。非常值得重视就是孙子用兵思想的一种境界,就是一种霸权争霸的境界,先胜而后求战,就叫先胜篇,就是要做好充分胜利准备的时候再打仗,而不是车到山前必有路打起来再进行准备,有一些条件是来不及的。我们应该在筹划的时候做充分准备而后再进行。但是先胜也好,全胜也好,要树立一种境界,叫善战者无智名无用功。

浅谈《孙子兵法》的现实意义

哈尔滨华德学院 军 事 理 论 论 文 院系:经济管理学院 姓名:郑宛妮 班号: 1505513 学号: 1150551323

浅谈《孙子兵法》的现实意义 摘要:《孙子兵法》是中国最早的一部兵书,历来备受推崇,研习者辈出。据《汉书·艺文志》记载“吴孙子兵法”八十二篇,司马迁《史记》有记载,(孙武)以兵法见於吴王阖闾。阖闾曰:“子之十三篇,吾尽观之矣,可以小试勒兵乎?”《孙子兵法》被誉为“兵学圣典”和“古代第一兵书”。它在我国古代汉族军事学术和战争实践中,都起过极其重要的指导作用。在今天,人们对《孙子兵法》的理解已经超越了军事的范畴,其蕴涵的哲理渗透到社会生活的各个方面。 关键词:孙子兵法、现实意义、现代运用、后人学习 引言 《孙子兵法》又称《孙武兵法》《吴孙子兵法》《孙子兵书》《孙武兵书》等,英文名为“The Art of War”,是世界上第一部军事著作,被誉为“兵学盛典”作者为春秋吴国将军孙武,字长卿,汉族,春秋时期时期齐国乐安(今山东惠民,一说博兴,或说广饶)人,著名军事家、政治家。 “攻其不备,出其不意,此兵家之胜,不可先传也”出自于《孙子兵法-计篇》原文意思是:在敌人没有准备时,突然发起攻击,使我方的攻击出乎敌方意料之外,这是军事取得胜利的奥妙之处,不可以预先规定的。 世界万事都是变幻莫测,谁能根据战争的情况做好充分的准备,

谁就能掌握住战争的主动权,谁就有可能获得胜利;“攻其不备,出其不意”就是讲究一个主动权的把握,主动就灵活,被动则挨打,这个思想对于古代和现代的人们都具有很大的指导意义。它指导我们以最好的方法,最高的效率,最快捷的方式去达到我们的目标。 在我们的学习、生活、工作的时候也需要用到这样的方式方法,只要我们还在这个社会上生活我们就要遇到各种各样的困难,而面对困哪的时候我们是不能退缩的,我们要迎难而上,努力的去解决困难,但有的困难是无法避免的,是我们可以提前预知的。这时候就需要我们去主动给困哪“找麻烦”,这就运用了孙子兵法的理念,去主动迎难而上,出其不意,攻其不备。 而孙子兵法还有一个主要的思想就是要全面的考虑问题,不能片面,凡事要顾全大局,孙子对于战争胜负有着十分科学的、整体的认识。他认为战争是“国之大事”,关系到国家的存亡与人民的安危,因此,必须慎重地对待。孙子认为,进行战争要从政治、经济、军事、自然条件、气候条件等各个方面出发,立足于国家的全局,认真地分析战争的利弊,“合于利而动,不合于利而止。”交战前,要通过这种对交战双方利弊的分析,先使自己立于不败之地。 在我们的学习生活中也是这样,无论遇到什么事情不能冲动,要三四而后行,做一件事情之前要认证的思考,反复的考量,不要等事情向不好的方向发展的时候才后悔。做人做事都一样,多想一点总是没有坏处的。 孙子对于战争与经济的关系也有很深刻的理解。孙子认识到,战

孙子兵法与人力资源

孙子兵法与人力资源管理 摘要 《孙子兵法》中博大精深的人力资源管理思想,对人力资源管理具有重要参考价值。本文写作的目的就在于通过对《孙子兵法》中蕴藏着的管理经验的进一步分析和递归,吸取其中的宝贵经验,切切实实地为我们当前的人力资源管理服务。 关键词:孙子兵法,人力资源,教育 《孙子兵法》由春秋末期齐国人孙武所著,是一部总结战争规律的书。全书虽然只有6000字,但却字字珠玑,它是我国古典军事文化遗产中的瑰宝,也是我国优秀传统文化的重要组成部分。 《孙子》不仅揭示了军事领域活动的基本规律,对人的行为和心理的洞察也达到了很高的水平。在这部不朽的军事著作中,可借鉴的用人思想、企业管理思想、管理制度等十分丰富,研究《孙子》对现代人力资源管理理论的发展具有十分重要的现实意义。企业战略管理的概念,直到1976年,才由安索夫在他的《从战略规划到战略管理》一书中提出。后来又经斯坦纳、迈克尔·波特等人的大力推动,企业战略管理理论才在世界范围内得到发展。众所周知,任何一门处于快速发展期的学科,都希望能够从其他学科和理论中汲取营养来发展自己。 《孙子兵法》中所蕴涵的博大精深的军事战略管理思想,一经企业战略管理研究者们发现后,就引起了他们高度的重视。美国国防大学战略研究所所长约翰·柯林斯在其《大战略》一书中指出:“孙子是古代第一个形成战略思想的伟大人物……今天没有一个人对战略的相互关系,应考虑的问题和所受的限制,比《孙子》有更深刻的认识。他的大部分观点,在我们当前的环境中仍然有和当时同样重大的意义。” “人是最重要的资产”,在美国,这是众所周知的一句哈佛名言。中国的学者也认为,在现代企业组织的所有资源中,人力资源是最宝贵、最重要的资源,只有有效地开发并合理而科学地使用和管理人力资源,一个企业组织才能在竞争日趋激烈的市场环境中求得生存和发展。

孙子兵法学习心得

《孙子兵法》学习心得 院系: 班级: 学号: 姓名:

自幼就拜读过孙武的《孙子兵法》,但是总有一种似懂非懂的感觉,自叹本人愚拙,只道有些晦涩,云里雾里,不知其精妙之处何在。本学习选修了蔡老师的孙子兵法这门选修课,经老师对于孙子兵法的深刻剖析和加以讲解,方才知晓其中的深奥之处。短短十三篇,却是孙武呕心沥血,花十年创作而成,可谓字字斟酌有力,兵家之道至今为世人所传唱与研究,而我也被孙武的才干所深深折服! 首先,喜欢《孙子兵法》这本书是为作者的意志力所折服。其作者孙武,战国时期著名军事家。主要活动于齐威王时期。早年曾与庞涓师从鬼谷子习兵法。庞涓出任魏将后,妒孙膑之才而将其骗至魏,施以膑刑(割去膝盖骨),因有孙膑之称。后经齐国使者秘密接回,被齐威王任为军师,马陵之战,身居辎车,计杀庞涓,大败魏军。作为一个双腿残疾,行动不能自如的人,他忍辱负重的坚强意志力、对待自己的人生理想永不抛弃、不放弃的精神理念对我个人有着超强的震撼力。学习的辛劳、课业的繁多经常会让我失去耐心,当今社会大学生找工作难的现状,也会让我对于事业的追求迷失方向感……这一切和作者的经历相比,又是多么的微乎其微啊,作者的经历更让我坚定了自己的人生理想,以及在这条理想的道路上走下去的信心。 其次,《孙子兵法》是我国灿烂的古代文化中一份珍贵的遗产、是我们中华民族五千年文明的结晶。美国人称《孙子兵法》为历史上最杰出的智慧,并成为美国高级军校的必修书目;日本人将《孙子兵法》列为商界领袖的必读书。作为一名中国人,我为古人的成就而自豪,更被这部经典的哲学著作、军事著作而深深的着迷。

当然,《孙子兵法》中最吸引我的还是书中的内容博大精深、思想深刻卓越,逻辑紧密严谨、韵味无穷。书中揭示的一系列具有普遍意义的军事规律,不仅受军事学家所推崇,在经济领域、领导艺术、人生追求甚至家庭关系等方面,也有着相似的联系。对我个人来说更是:“天机云锦用在我,剪裁妙处非刀尺”懂得变通的理解,很多理论、原则都是可以借鉴运用到生活中的方方面面的的,比如商业和教育方面。 通过我对于孙子兵法的通篇理解,我发现《孙子兵法》很强调“知”,而且其理论的具体论述也都是围绕“知”而展开的,有了“知”,才能有“谋”,而有了“谋”才能有“行”。如果没有“知”,就不能“谋”,不能“谋”谈何“行”。 《孙子兵法》里的“知”有几个意思:第一是知道事情的各个方面的情况,知道了事情的各个方面情况,你才能根据这些情况针对性的采取行动。第二是知道别人看不到的地方。曾经有位哲人说过:一件事情,普通人只能看表面,聪敏人看第二层,智慧的人看第三层,境界越高,看的越深,就越能见到很多别人看不到的地方,而这些地方都是胜利的根本。第三是知道事情发展的规律,很多事情虽然很复杂,但很多事情都有其大致的规律的,这就是老子说的“道”,孙子说,知道事情的发展规律,能避免,能提前应对,能正确的处理,所以,对事情的发展要有足够预见力。第四是知道自己,无论你处理事情,你和别人对弈,无论你做什么,这里面都有一个很关键的因素,就是“自己”,在这些里面,“自己”始终都是一分子,所以说,了解自己,知

《孙子兵法》的“五事”与现代企业管理

现代企业管理——以“五事”治之 《孙子兵法》始计篇者有云:“故经之以五事,校之以计,而索其情:一曰道,二曰天,三曰地,四曰将、五曰法。道者,令民与上同意也,故可以与之死,可以与之生,而不畏危;天者,阴阳,寒暑、时制也;地者,远近、险易、广狭、死生也;将者,智、信、仁、勇、严也;法者,曲制、官道、主用也。” 国之军事者,应以真实情形为纲基,通过具体比较双方五方面的基本条件——一曰“道”,二曰“天”,三曰“地”,四曰“将”,五曰“法”,以此来分析军情,以确定制胜谋略。所谓“道“者,人心之所向也;所谓“天”者,天时也;所谓“地”者,地之行势也;所谓“将”者,封将之质也;所谓“法”者,令也——浅显地说,就是分析民众与国君的意愿是否相一致,气候的阴晴、寒暑、四季节令的更替规律是否在掌握之中,地势的险峻或平易是否心中有数,将领们是否具备智、信、仁、勇、严等必备素,部队的组织编制制度,军官的职责范围规定,军需物资的供应管理制度是否严谨——这是制胜所需具备的基本要素。 “五事”褪去兵者神秘的外衣,其内在的法则完全适合于企业的经营之道——现代商业中, 早已以“五事“为基础形成全方位经营管理理念:“道”者, 治国用兵之道也,至于企业,则为经营管理之道,其保证企业的活动与国家的政策法令相一致, 职工与领导者的意愿相一致;“天”、“地”两者,具体指企业外部、内部之环境 ; “将”者之于企业,则为有才之人,管理之人也;“法”者,为令行之制度、规章。 一、“道” 企业的“道”,可以理解为企业的经营理念和企业的精神, 最后终将升华演化成为企业文化。“道“ , 以“和”为本——企业就是一个完整的系统,其内部与外部要有一种良好的相互关系;企业的经营理念和精神将通过企业自身的外在经营表现出来,而企业的外在经营又是以经营理念和精神为基础进行的,换句话说,企业创建后所创造出来的文化,就是企业自己的“道“之实体存在,企业之”道“需在自己特殊的载体上才能够表现出来,离开了载体,”道“就只是无根之谈。这个被称为”企业“的统从外部看, 只是整个社会大系统中一个小小的分系统;但从企业内部看,其所拥有的各个分系统又以其为总体;从企业的各部门到整个企业,再从企业到整个社会经济,由此形成上下左右、内外交叉而又相互影响、互相作用的公共关系——当企业的内部催生了向心力, 外部粘附了附着力, 二者结合产生的巨大凝聚力, 将推动企业走向进步与和谐。 南京顺天实业公司极为重视企业之“道”——顺天实业公司把自身定位在带有服务性质的第三产业 , 以“为政府解决闲置房屋及闲置工人, 将高科技产业公司聚集起来, 以便争取政府各项优惠政策“作为自己的经营目标,并创造性地开发了一系列的产业园区,如南京世界之窗都市经济园、南京世界之窗科技软件园、南京世界之窗文化产业园等都是该企业引以为傲的成果。要想成为一家综合性强科技发达的高科技企业,如何吸引分散在各地的高科技产业公司成了顺天实业的首要问题。在此情况下, 他们准确的制定了一整套有自我特色的经营理念, 将“道”付诸实践。自2001年公司成立以来,该公司以开发产业园为主,逐渐为麾下租赁的公司打造起良好的大平台, 树立起健康良好的经营氛围, 并多次策划开展各项活动的宣传,例如开创首个江苏正版软件市场、举办大型动漫节、紫金山动漫一号产业聚集地等等,逐渐把其本身打造成集产学研、科工贸、文化产业经营和新型服务业为一体的科技型综合化的民营企业——切实可行的经营理念必然吸引众多公司在此“驻扎”——目前,该公司的已形成有自我特色的国际化产业园区——世界之窗科技软件园已建成与国际接轨的高科技产业园,包括世界500强企业的美国艾默生、印度蒙纳什系统工程公司、国内著名的联创科技股份公司、南自电力控制系统公司、国电南瑞科技股份公司、朗坤自动化公司、江苏广电网络公司等在内近100余家科技企业常驻此地;世界之窗文化园也已被打造成以动漫动画制作、音像产销、书画艺术创作为主的大型专业文化产业基地;为了体现企业文化,该公司设立了企业文化工作的八大定律,如树立起企业文化的标杆; 公司组织的每一个活动都必须有企业文化的主题;树立起公司良好的社会

孙子兵法读后感与心得体会5篇

孙子兵法读后感与心得体会5篇 孙子兵法读书心得与心得体会1 《孙子兵法》是世界上最早的兵书之一。在中国被奉为兵家经典,后世的兵书大多受到它的影响,对中国的军事学发展影响非常深远。它也被翻译成多种语言,在世界军事实上也具有重要的地位。 《孙子兵法》是中国古典军事文化遗产中的璀璨瑰宝,是中国优秀文化传统的重要组成部分。是中国古代最伟大的军事理论著作,也是中国古籍在世界影响最大、最为广泛的著作之一。它所阐述的谋略思想和哲学思想,被广泛地运用于军事、政治、经济等各领域中。其内容博大精深,思想精邃富赡,逻辑缜密严谨。作者为春秋时期伟大军事家孙武,大约成书于25x年前的春秋末年,是世界上最早的一部军事理论著作,比欧洲克劳塞维茨(clausewitz)写的《战争论》(on war)还早23x年。 《孙子兵法》有丰富的辩证法思想,书中探讨了与战争有关的一系列矛盾的对立和转化,如敌我、主客、众寡、强弱、攻守、胜败、利患等。《孙子兵法》正是在研究这种种矛盾及其转化条件的基础上,提出其战争的战略和战术的。这当中体现的辩证思想,在中国辩证思维发展史中占有重要地位。《孙子兵法》谈兵论战,集“韬略”、“诡道”之大成,被历代军事家广为援用,书中不少计名、典故,在中国也是妇孺皆知。《孙子兵法》缜密的军事、哲学思想体系,深远的哲理、变化无穷的战略战术,常读常新的探讨韵味,在世界军事思想领域也拥有广泛的影响,享有极高的声誉。 该书被翻译成英、俄、德、日等29种语言文字,全世界有数千种关于《孙子兵法》的刊印本。不少国家的军校把它列为教材。据报道,1991年海湾战争期间,交战双方都曾研究《孙子兵法》,借鉴其军事思想以指导战争。 孙子兵法读书心得与心得体会2 《孙子兵法》是一部经典的兵法著作,书中道“兵者,国之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。故经之以五事,校之以计,而索其情:一曰道,二曰天,三曰地,四曰将,五曰法”。经典之所以成为经典,是因为他在后世被应用被实践,并且让实践者获得成功。在《孙子兵法》出现过后的几千年中,历史历经了多少场战争,又有多少猛将锐兵借用《孙子兵法》中的战略战术大获全胜。《孙子兵法》古人用之于战,现代人亦可用之,用之于生活。 何为道?道乃明政。古时的战争需要人力,更需要人心。君主应当同民众一样有必胜的目标,有保家卫国的理想,意志统一,共同生死。古之用兵需要有严明的政治,今之社会又何尝不是如此。我们身处和平年代,没有战争,却又灾难。在大灾大难面前,我们需要“道”的存在。这不禁又将我的记忆带回那段痛苦的时光,那段自豪的时光。我们,经历了雪灾地震。但是种种不幸并没有打到我们,我们的领导人和祖国人民团结一心,共同抗灾的场景令人感动。这样的上下一心不就是兵法中“道”最好的体现吗?或许那段往事不堪回首,但是那段往事让人难忘。

好大学-孙子兵法与企业经营课后习题(完整版)复习课程

好大学-孙子兵法与企业经营课后习题(完整版)1[单选题] 计利以听,乃为之势,以佐其外。势者,因利而制权也。」此处指企业制定竞争策略时应该考虑何种因素? A、本身能力; B、竞争者缺点; C、消费者需求; D、皆是; 参考答案:D、 2[单选题] 孙子所提及的五事中的道天地将法,其中「法」,是指组织的什么? A、企业文化; B、制度及作业流程; C、皆是; 参考答案:B、 3[单选题] 孙子认为战争态势的评估方法「校之以计,而索其情。」「而索其情」指的是管理上的哪个理论? A、定性的评估方法; B、定量的评估方法; C、皆是; 参考答案:A、 4[多选题] 评估战略态势以下何者为重要? A、时机; B、制度; C、环境; D、人才; E、公理正义; 参考答案:A、B、C、D、E、 5[多选题] 庙算包括什么 A、国力; B、敌情; C、祷告; D、局势; 参考答案:A、B、D、 1[单选题] 作战篇的指导重点为何? A、速战速决; B、减少成本消耗; C、平时资源准备; D、皆是; 参考答案:D、 2[单选题] 下列何者是企业「因粮于敌」的发展策略? A、采用当地原料; B、选用当地人才; C、幷购当地渠道; D、皆是; 参考答案:D、 3[单选题] 孙子的作战方针为「兵贵胜,不贵久。」商场上要获得胜利,关键在于需具备何种能力?A、抢先上市;B、恰当的价格与质量;C、低价格产品;D、高质量产品; 参考答案:B、 1[单选题] 「必以全争于天下,故兵不顿而利可全」,其意义在于 A、合作分享; B、百战百胜; C、百战不殆; D、皆是; 参考答案:A、 2[单选题] 「知己知彼,百战不殆。」呼应企业竞争的理论指导? A、SWOT分析; B、市场需求分析; C、五力分析; D、皆是; 参考答案:C、

孙子兵法与执政艺术答案

1按《孙子兵法》所言,将者,除了智、信、仁、勇,还应具备什么特点?() A、义 B、严 C、礼 D、诚 我的答案:B 2“管理最早是从军队学来的”,这句话出自()。 A、马克思 B、恩格斯 C、毛泽东 D、隆美尔 我的答案:A 3下面哪一项是“将者”有“勇”的表现?() A、舍鱼而取熊掌 B、恻隐之心 C、狭路相逢勇者胜 D、不拿群众一针一线 我的答案:C 4将才高于将德,将无德,即使有张良、陈平、诸葛亮才干,也不能重用。()我的答案:错 1《孙子略解》(即《孙子注》)的作者是谁?() A、孙膑 B、刘邦 C、曹操 D、曾国藩 我的答案:C 2人类思想史上三大智慧奇书不包括下面哪一项?() A、孙子兵法 B、君主论 C、智慧书 D、论语 我的答案:D 3《孙子兵法》是战国时期著名军事家孙武所著。() 我的答案:错 1下面哪一项不是《孙子兵法》中“利”的体现?() A、进不求名 B、退不避利 C、唯民是保 D、利于主 我的答案:C 2下列哪一项不属于《孙子兵法》“胜”的层面?() A、将胜 B、先胜 C、利胜 D、威胜 我的答案:C 3下面哪一项不属于毛泽东所写的“老三篇”?() A、为人民服务 B、愚公移山 C、纪念白求恩 D、论持久战 我的答案:D 4“合于利则动,不合于利而止”中的“利”是指国家和人民的利益。() 我的答案:√ 5孙子曰:“上兵伐谋,其次伐交,其次伐兵,其下攻城”。() 我的答案:√ 1作战时,“天时、地利、人和”的重要性排序为下面哪一项?() A、地利>人和>天时 B、地利>天时>人和 C、人和>地利>天 D、天时>地利>人和我的答案:C 2《孙子兵法》的战略目的是下面哪一项?() A、屈人之兵 B、攻城拔寨 C、国家权力 D、长治久安 我的答案:D 3执政能力是掌握和行使国家权力的能力。()

浅谈孙子兵法的现实意义

课次七、八节班级、学号1205102 120510224 《孙子兵法》研读结课论文 浅谈《孙子兵法》的现实意义 姓名:施汉莹 授课老师:黄雪松 院系名称:管理科学与工程学院 专业名称:质量与可靠性工程 2013年12月05日

浅谈《孙子兵法》的现实意义 摘要:《孙子兵法》是中国古典军事文化遗产中的璀璨瑰宝,是中国优秀文化传统的重要组成部分,是古代汉族军事思想精华的集中体现①。其内容博大精深,思想精邃富赡,逻辑缜密严谨。自问世以来,对中国乃至世界军事学术的发展产生了巨大而深远的影响,被人们尊奉为“兵经”、“百世谈兵之祖”。《孙子兵法》在古今中外得到了广泛的赞誉和推崇,经历千年传世而不衰。《孙子兵法》不仅仅是一本研究具体战役战术的兵书和军事理论著作,而是结合了军事、政治、经济、外交等诸多方面为一体的战略指导纲领。《孙子兵法》成书于公元前400年前,但是无论是在历史上,还是在近现代;无论是在华夏大地,还是在异域他国,《孙子兵法》都已经成为了战略决策者们不可或缺的重要决策依据。在今天,人们对《孙子兵法》的理解已经超越了军事的范畴,其蕴涵的哲理渗透到社会生活的各个方面。 关键词:孙子兵法、现实意义、现代运用、后人学习 《孙子兵法》又称《孙武兵法》《吴孙子兵法》《孙子兵书》《孙武兵书》等,英文名为“The Art of War”,是世界上第一部军事著作,被誉为“兵学盛典”作者为春秋吴国将军孙武,字长卿,汉族,春秋时期时期齐国乐安(今山东惠民,一说博兴,或说广饶)人,著名军事家、政治家②。 在这里我只能肤浅的谈一下我对《孙子兵法》的现实意义的理解。《孙子兵法》它是一部超越时空的智慧宝典。从《孙子兵法》的体系分析入手,对其思想和观念进行了深入的探究。孙子兵法它的最根本的特点,就是从哲理的层面,用哲学理念的层面,来观察战争现象,探讨和揭示战争的一般规律,提出了一系列在军事、商业、体育、外交等等各个领域的具体方法。它包含了四个层次:第一个是战争观念,第二个层次是战略思想,第三个思想的层次,第四个层次是治兵的理论。黄朴民教授说,“我觉得《孙子兵法》的意义,不完全在它兵法的本身,它始终在提醒大家,怎么来对待问题,怎么来把握战争的机遇,战争的机遇,怎么来赢得“:战争”的胜利,它是提醒你,它不断在提醒,不断的让人们去思考,不断的让人们去思考,不断的给大家始终留下一种探索的空间”③“孙子兵法实际上在十个层面上,对我们今天而且对整个战争形态,它提出了自己一种对立的统一的一种矛盾观,因为解决任何问题,它都在矛盾的互动当中,矛盾的对立和统一当中来运作的,《孙子兵法》关键就围绕着十个问题,十对矛盾在今天都有我们继续思考的价值,和启迪的意义”④。最后,现在社会生活中出现的《孙子兵法》热等现象,提出要正确理解和认识《孙子兵法》,不能盲目和崇拜。 说到孙子兵法,不得不说一下他在近现代战争中的运用。翻阅近现代战争史,便发现许多国外著名军事将领深入学习过《孙子兵法》,自从《孙子兵法》走出过门后,便开始潜移默化的影响了许多战争,改变了很多军事家的一生,如倭国(日本)的八幡太郎打赢了陆奥战役,如东乡平八郎在日俄海战中大败俄军,如拿破仑在戎马战阵中还要阅读《孙子兵法》,又如德皇威廉后悔没在20年前拜读《孙子兵法》。此等一系列的例子不都说明了《孙子兵法》已经在世界各国得到广泛的应用吗? 1945年,第二次世界大战末期,在欧洲战场上,联军总司令艾森豪威尔与部下史巴兹就利用《孙子兵法》中“故善战者,致人而不致于人。能使敌人自至者,利之也;能使敌人不得至者,害之也。”⑤攻其必救与以实击虚的战略思想,导演了一场好戏。1945年5月到6月间,英美等国盟军决定在法国北部沿海登陆,但德军的V1无人驾驶飞机所携带的巨大杀生力给盟军带来了巨大的威胁。美国第八航空队年轻的指挥官史巴兹却站出来提出建议,提出了攻击德国国内的石油设施,而且攻击德的石油储备,德是必须要调动部队进行防守的,不但减轻了敌人飞机对美的威胁,同时也会对整个登陆非常有利。并且德军的防空力量都用在东线对苏联军队上,美现在攻击德国的腹地,也正是“以

《孙子兵法》对企业管理的实践意义

第37卷V01.37 第1期 NO.1 河南师范大学学报(哲学社会科学版) JOURNALOFHENANNORMALUNIVERSITY 2010年1月 Jan.2010《孙子兵法》对企业管理的实践意义 余德仁 (河南师范大学经济与管理学院,河南新乡453007) 摘要:《孙子兵法》是我国古代一部著名的军事著作,在古今中外的战史上具有广泛而深远的影响。“商场如战场”,在当前搏击全球金融海啸的关键时刻,《孙子兵法》中“园敌而制胜”的奇谋韬略,可以转化运用于企业管理方面的对外竞争应变策略,起到向市场获取重大经济效益的积极作用。 关键词:《孙子兵法》;因敌而制胜;商场如战场;企业竞争应变策略 中图分类号:F092.6文献标识码:A文章编号:1000-2359(2010)01—0156-02 作者简介:余德仁(1924一),男,江苏南京人,河南师范大学经济与管理学院教授、中国经济思想史学会理事、中国改革与发展研究院高级研究员,主要从事中外经济思想史与现实政治经济问题研究。 一、《孙子兵法》及其在国内外的重大影响 《孙子兵法》是在公元前500多年的春秋时期,由我国古代著名的军事理论家和法家孙武所著的一部杰出兵书。据《史记?孙子吴起列传第五》中记载:当孙武携《兵法》十三篇从齐国投奔吴国,经过教场演练,断然斩杀违令带队吴王二姬,全列妇女步调行止从此“皆中规矩绳墨”的事件以后,吴王阖庐知道孙武善于领兵打战,遂拜之为大将,终于“西破疆(强)楚,入郢(郢是楚国都城),北威齐、晋,显名诸侯”,使吴国在一个时期内称霸中原,乃至无敌于天下。 孙武所著的《孙子兵法》这部杰出兵书,以其奇谋韬略,比比皆是,论述精辟,实用性强,因而一贯受到我国历代政治家、军事家们的高度推崇,视为“兵学典范”。诸如三国时期的著名政治家和军事家曹操,开创“贞观之治”的唐太宗李世民及其名将兵部尚书李靖,还有当代伟人毛泽东等等,分别都有一些与此相关的评论,兹不赘述。自从公元600多年开始,《孙子兵法》一书流传到世界以后,先是在日本、东南亚,继而又在欧美各国,受到了广泛推崇,影响 收稿日期:20Q9—05—20 ?156?至为巨大。例如,英国有一位享誉西方军界多年的著名军事理论家海尔?哈特感叹地说:“在《孙子兵法》一书中,把我所著20多部著作中所涉及的战略战术原则,几乎都包罗无遗了。”当美国入侵越南深陷泥沼,久久不能自拔之际,时任美国总统尼克松在其《真正的战争》一书中,就曾无可奈何地承认:“正如2500年前中国战略家孙子所说的那样:‘夫兵久而国利者,未之有也。’‘故兵贵胜,不贵久。’美国在越南的失败,正应了孙子的话。”随着中外文化的交流和融合,据不完全统计,迄今已有英文、日文、俄文、德文、法文和捷克文等十多种文字的《孙子兵法》译本,流传于世,可见其在国际范围内的影响是何等的广泛而深远。 二、《孙子兵法》与企业管理 《孙子兵法》全书共分为十三篇,先后论述了关于“计”、“作战”、“谋攻”、“形”、“势”、“虚实”、“军争”、“九变”、“行军”、“地形”、“九地”、“火攻”、“用间”等十三个战略战术方面的问题,全方位地阐述了各种奇谋韬略及其相应的军事规律,至今仍有很高的科学价值。 万方数据

《孙子兵法》与管理学

《孙子兵法》作为华夏文明乃至世界文明中璀璨的瑰宝,不仅仅是一部兵书,不仅是中华文化中的重要遗产,她更是华夏智慧与朴素思想的象征。而孙子兵法在我国经济领域的应用由来已久。据《史记·货殖列传》记载,最早将《孙子兵法》引入经营管理的是战国魏文侯时的白圭。他将孙吴兵法和商鞅之法的原理,用于生产经营,善观时变,采取“人弃我取,人取我与”等策略,取得了成功。目前,有许多企业家和经济学家对孙子兵法的商战及管理学应用价值有深刻的体会,对此我也有自己的看法。 管理者在管理时应借鉴《孙子兵法》中: “经之以五事,校之以计,而索以情。”“五事”意即天时,地利,人和,知天知地,还要知人知才,才能提高一个团队的凝聚力。并制定组织发展的规范制度,即所谓“法”,因为人总有过偏的时候,有了约束,做到赏罚分明,则可实现“令民与上同意”。作为管理者,也应有对自己的要求,《孙子兵法》云:“智,信,仁,勇,严”,此乃组织管理者所应具备的基本特质。人都有很强的自尊心,特别是杰出的人才。《孙子兵法》云:“夫将者,国之辅也,辅周则国必强,辅隙则国必弱。”唯有管理者把自己和同学,部属融合在一起,把尊重人的哲学应用的无时,无处不在,团队才有可能发展成精品团队。组织需要发展强大,只一两个管理者的力量是不够的,好的管理者善于发挥全体同学的力量,鼓励他们多提建议,意见,从而获得公司发展中的得和失,进而指导社团的顺利发展,故好的管理者须能纳谏用人。《孙子兵法》言五事,道居首位,“善用兵者,修道而保法。”由此可见精神价值的作用是无

可限量的。组织管理重在人的管理,所以应设法设立同学的精神价值观,这将直接影响到一个组织内部向心力。在现代化的团队中,组织分工愈趋合理化,管理也愈趋科学化,在这种情形下精神力量往往被忽略,然而这种力量的实际价值却是不可限量的,不可等闲视之。 “兵无常势,水无常形,能因敌变化取胜者,谓之神”。市场是瞬息万变的,经营者应依据市场变化灵活采取对策。管理者应不断根据市场需求,推出新产品,占领市场,支撑企业发展。“夫兵形象水,水之形避高而趋下,兵之形避实而击虚”。这种思想已成为企业的重要战略思想。许多管理者避开市场竞争主战场,独辟蹊径,开辟无人涉足的细分市场,一举获得成功,达到了扬长避短,避实击虚的效果。 孙子兵法看起来比较玄妙,在生活中起到了不可估量的作用,《孙子兵法》的意义,不仅仅是一部军事著作,它更代表着炎黄子孙的智慧、思想、文化,是几千年华夏文明的结晶,是中华文明的智慧根基、源泉。

《孙子兵法》与领导力

销售团队的建设与管理 【授课对象】:销售经理、销售总监、销售团队管理者 【课程类型】:管理技能 【授课讲师】:锺灵先生 【标准课时】:6小时 【课程背景】 您遇到过这些情况之一、二吗? ?为什么有些业务员就是不努力? ?为什么有些人干到一定业绩就不再努力? ?业务员忙的忙死,闲的闲死,闲着的一脸迷茫,不知道在想些什么。 ?为什么总是最好的业务员走掉?他们想要什么? ?为什么新人成才率很低,年流动率很高,怎么办? ?留下往往是比较差的,我们炒也不是留也不行,如鸡肋? ?为什么团队中有“亮点”,但多数人就是不行?怎么让强手起到带领作用? ?团队各级都有负责人,但实际上各干各的,还是象一盘散沙不能形成合力? ?“飞单”、“泄密”、“吃回扣”甚至“卷货款”,为什么总会有人“干坏事”? ?奖金永远是太少,费用永远是不够,任务永远是太多 ?怎样让业务员保持对企业的忠诚,大家一条心,做到企业与员工共发展? ?怎么能使业务员自己愿意玩命干?有没有简单可行办法彻底解决业务队伍的激励 绩效考核、费用控制难题? 【培训目标】 ?学习高效团队管理的新思维、新理念、新方法 ?学会团队激励的实用方法并能在工作中的应用 ?学会塑造销售团队文化的方法 【讲师简介】 锺灵老师实战派管理专家、管理学硕士、国际注册管理咨询师、PTT国际职业培训师、中国总裁培训机构金牌讲师,多家管理顾问机构特约顾问师。 具20余年企业管理经历,历任大型企业集团总裁助理、公司营销总监。曾亲自组建、领导多个管理团队。具多年第一线管理销售团队之经验。 对企业管理具有的独特感悟,长期潜心研究、致力于销售团队管理、大客户销售策略与技巧、客户关系管理技能的提升,具有良好的培训与咨询经验。 【课程大纲】 模块一:销售团队组建与管理的思路和模型

《孙子兵法》与领导管理艺术(上)100分答案

《孙子兵法》与领导管理艺术(上)100分答案 一、单选 ( 共 6 小题,总分: 40 分) 1. 四渡赤水战役发生在哪一年?B A.1934年 B.1935年 C.1936年 D.1937年 2. “在第二位上大放光芒,升到第一位时黯然失色。”这是哪一个国家的俗语?C A.英国 B.美国 C.法国 D.德国 3. 刘邦曾说过,“连百万之军,战必胜,攻必取,吾不如(D)”。 A.陈平 B.子房 C.萧何 D.韩信 4. 以下哪位人物曾经“月下追韩信”?B A.张良 B.萧何 C.陈平 D.彭越 5. 根据薛国安教授所讲,孙子在分析敌我双方的优劣得失的诸角度中,将什么排在第一位?A A.主孰有道 B.将孰有能 C.法令孰行 D.赏罚孰明 6. 第一次反围剿时期,红军缴获了()部队的电台。D A.胡宗南

B.白崇禧 C.廖耀湘 D.张辉瓒 二、多选 ( 共 3 小题,总分: 20 分) 1. 根据薛国安教授所讲,《孙子兵法》运用于哪些战争中?BC A.2011年利比亚战争 B.2003年伊拉克战争 C.1991年海湾战争 D.1982年第五次中东战争 2. 孙子提出,一个优秀的将领应该具备哪些方面的能力?ABCD A.智 B.勇 C.严 D.信 3. 孙子提出,国君经常导致军队作战失败的情况有哪些?ABCD A.“不知军之不可以进而谓之进” B.“不知三军之事而同三军之政” C.“不知三军之权而同三军之任” D.“不知军之不可以退而谓之退” 三、判断 ( 共 6 小题,总分: 40 分) 1. 薛国安教授认为,作为国君一定要直接过问、主宰三军的政务,特别是用人问题。错误 正确 错误 2. 根据薛国安教授所讲,美国人在第一次海湾战争中所使用的战术被称为左直拳战术。错误 正确 错误 3. 根据薛国安教授所讲,领导者要抓住严修身、定战略、带班子这三大环节去做工作。正确 正确 错误

孙子兵法与市场营销

孙子兵法与市场营销 孙子兵法不过六千多字,但在二千五百多年以来,中外所叙述的文字已达千万计!这就说明了这部著作的伟大之处,对于今天而言,我们将其运用到营销当中来,一定会收获非浅。六千余字,却隐含了极其丰富的战争哲学,同时又适用于多种商战。孙子兵法中,大都在讲述战略结论,较少提到战术过程,这就是为何后人要用千万文字加以解释的结果。 孙子兵法,它告诉我们:在什么情况下,该做什么?却很少说明为什么?怎么做? 问题是:战略若不够明确,战术执行就不会好!不知道为什么要这样做,就会做不好。孙子兵法中之难就难在于此! 想要了解,读好,读通,读懂孙子兵法,光读一些释义文字或片面了解一些所谓的三十六计,是不够的。原因:先天既不足,后天就难调,今天,我们就孙子兵法原文来分析,探讨,理解,以备在三十六计中能够更加深刻来理解,而后为我所用。 今天,我们就从孙子兵法中的每一个字,每一句,每一个观念入手,在最大限度上与二千五百年前的孙子同步思考。用现代观念与文字将以详细分析。 任何一部著作不外乎于“情在文中”或“意在言外”。 接下来,我们去用现实经验来证明理论,用历史实例来诠释孙子兵法的重要战略概念,这是最有说服力,也是深代概念性本质的最有效的办法。 好:我们就“孙子兵法”中文字性精华来加以划分并理性判断,理解,融化到血液里。 第一:计(运用谋略) 孙子曰:兵者,国之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。 首先:兵,其一为武器(狭义),其二为战争(广义),军事,所讲为后者。 兵法在起头就将战争的严重性公布于众。因为兵凶战危,胜则强,败则亡,每个争战者都希望一击而胜,这只是希望,战场上千变万化,上至天,下至地,任何事物都可能决定胜负,无人敢言长胜,所以孙子说:这是“死生之地,存亡之道,国之大事“!正因为是天大之事,是不可以不察不仔细思量的。 如:我们在市场上,就如同在战场上,任何轻言都可能导致失败,如何去做呢?如何去重视呢?

孙子兵法与企业管理的感想

孙子兵法与企业管理的感想 工商11-1张玉万2002该书自问世以来,对中国古代军事学术的发展产生了巨大而深远的影响,被人们尊奉为“兵经”,“百世谈兵之祖”。它不仅是历代军事家用于指导战争实践的必读之书,而且对于当今多数中国人来说也并不陌生,“知己知彼,百战不殆”,“不战而屈人之兵”,“避实击虚”等,这些古老的军事格言已成为现实生活中的智慧而广为流传过。作为至今已有2000多年的古代兵书,其中多数作战方式早已不适用于现代战争,但是作为思想,其基本原则已渗透到现代军事,乃至商业竞争,企业管理,体育竞赛,外交谈判等诸多领域。 在现在商业飞速发展的时代,作为一个管理者,必须有一套好的管理方法,一套正确的管理方法,甚至是一套读一无二的管理方法。一个优秀的管理者,就像战场上的将军一样,要想常打胜仗,就要有高智慧,有正确的指导思想,有忠心耿耿的士兵······这些是打胜仗的基础条件。“将”本身包涵很多意义,如孙子解释“将”的时候提出的“智、信、仁、勇”就是从人性的立场来着眼,换言之,要谈领导不能只从物性来看,要从人性来看,要从人性与物性的配合来看。“智、信、仁、勇”就是从人的共信、共识、共知来建立领导,如此才可以立为大法,成为制度,变成战略,付诸实行,所以“立于不败之地”也就是掌握人心,孙中山先生说“顺乎天应乎人”,也是易经上革卦与兑卦所说的,顺利天就是顺乎世界潮流,应乎人就是适合人群需要,是革命的基本原则,也就是“道”。以这个“道”来结合时空中的相关因素,统合为一个领导组织来加以推行,这就是“立于不败之地”。无论从管理哲学,人性发展或历史教训来看,都是一个不变的道理。 孙子兵法首先强调的是“立于不败之地”,这是一种非常高明的说法,因为战略是要实现政策,达到目标,如果能以最小的代价,获取最大的成果,即是最好的方式。这显了中国人非常的智慧。要达到目标,并能把自己的损失减少到最低限定,一定要先站在一个稳固的基础之上,这也就是孙子兵法中所说的“无死地”,这是战争的最高原则。什么是“立于不败之地”和“无死地”呢一位美国学者写了一本叫做《新世界的管理观念》的书,其中提到“超稳定性”的观念。他说美国很多的工业是应运而生,背运而减,时间一过就无法生存,1982年出版的《追求卓越》一书中,曾举出40几个工业,到今天已经完全落伍了,其原因就是缺乏一个“超稳定性”。“超稳定性”就是基于深厚的思考,所产生的一种长程计划,足以应变,也就是足以适应任何风暴和转变而不会受到根基上的影响,一般系统如果没有“超稳定性”,会因环境的变化或内部的变迁而受到损失,所以必须建立“超稳定性”的观念。“超稳定性”观念,结合易经来说就是不“不变”。宇宙间“变”是一定的现象,如何以“不变”来结合“变”,容纳“变”,整合“变”,是易经的主要原则,即所谓“以不变应万变”,“以不变应万变”的关键在于如何去应应是要在开始设计的时候就该想到,而不是临时去应,换言之,就是整体系统要有相当大的伸缩性与变通性,这样才能以不变来承受变易,如果不仅有应变的能力,并且能有“未来管理”能力,来控制和预测管理及控制未来(即具有所谓“前知”的能力),那就是更高明的层次了。 另外一个管理原则是简单,基本原则要把握“简”和“易”的要求,如果系统太复杂,过程太分散,就很难收到统驭控制的效果。所以如何以一驭万,也是一个最基本的观念,易经对变化的认识,就是从一个简单的组合,到一个稳定的系统,以应付时代或内部的变迁。从这一思想来看,“立于不败之地”就是立于“超稳定性”的整体系统,在中国来说就是“道”,只有“道”才有这样的力量,“道”是中国的一个理想的境界,同时也是实际体验到的境界,因为整个变化之机,其主动性、整体性、自然性就是“道”的特性,都可以从事实上的体验到,而不是虚无飘渺的 管理者也就是决策者,打什么样的仗,怎么打仗,怎么样的防御与部署······这些战略思想是决定胜负的关键。孙子兵法所强调的第二点是“知”的重要,人如果不知,就很难对事物下判断。有时知道并不一定能够作判断,但是不知道则根本无法作判断。知识是判断是非的基础,同时知识具有启发性,可以使人产生判断的能力,科技知识也是如此,因为科技知识基本上是假设性的,必须受过客观的实际验证才能得到,我曾在一篇《管理哲学》的文章中提到,知识决策化,决策知识化,也就是决策要以知识为基础;知识要以决策为目的,如果知不能用,则知是抽象的,所以如何把知用于生活之中,是十分重要的。 孙子兵法中谈到“知”的地方很多,大体说来强调要知三样东西:第一是要知道整体和部分的分别,也就是全偏的关系,孙子所说的“道”就是整体,“九变”就是部分;第二是要知道“反正”,也就是“奇正”、“经权”的运用;第三是要知道“彼此”,如孙子上所说“知彼知己,胜乃不殆”。总括来说,是由主体来知对象,以能知和所知的是一种一分为二的活动,而用的时候则要把所知和

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