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版本升级步骤

版本升级步骤
版本升级步骤

1.(注意:TF卡必须格式化之后再拷升级文件)把以上文件解压到一张空的TF卡的根目录里,如图

(如有图上所示以外的多余文件必须删除);

2.开机状态下,把第1步拷入升级文件的卡,插入到SD卡槽中;

3.连按四次复位键RES或RST,听到长的一声“滴”之后,手动开启机器;

4.机器会自动运行升级程序(中途不要断电),等升级完后机器会自动关机;

5.拔出升级卡,手动开启机器,版本就升级OK了。

注意:升级过程中,

a.确保机器里的碟片取出;U盘,原车USB接口上都不要接任何设备;

b. 取出导航的GPS地图卡,升级完后再插入GPS卡槽使用升级完后可以查看系统信息~~~看看是不是升级成功评论,观念,各有不同做好自己那份就好

进入系统菜单密码是3360 里面可以更改开机LOGO之类的

企业员工系统升级方案

员工系统升级方案 前言 企业战略上的成功来源于它们在发展过程中的核心竞争力。 如何通过加强人力资源的开发、培育、激励机制的建立,以尽快落实蓝巢事业人力资源分功能战略,规划解决人力资源短缺,提升公司的人力资源方面核心竞争力,是本次设计思考的出发点。 核心竞争力的定义很多,其中普拉哈拉德和哈默尔认为“核心竞争力是组织中的集体学习,尤其是如何协调多种多样的生产技术以及把众多的技术流一体化”。这个定义强调了技能整合的重要性,便于组织内外部的良好交流与沟通。通过对NEC、GTE、佳能、索尼等众多国际知名大制造企业的对比分析,上述核心竞争力理论论述了独特技术对企业的重要性。 美国著名的麦肯锡管理咨询公司认为“企业核心竞争力是指企业内部一系列互补的技能和知识的结合,它具有使企业的一项或多项业务达到世界一流水平的能力”。 波特的观点:国家竞争力依赖于经济的增长和经济的可持续发展能力。经济竞争力主要依赖于三个内在的关联机制:一是资源配置的效率;二上资金的储备;三是技术的领先。技术的领先主要表现在两个方面:一是技术的创新;二是技术的扩散。 企业资源包括有形资产、财务状况、人力资源(技能方面与创新方面)和无形资产(专业性服务、良好的信誉、企业的形象和科研能力)。我们常说的“能力”则包含将不同部门的不同能力组合成一个整体后形成的企业能力;如何将企业资源配置到企业的各个不同部门之中和与之对应的不同的商业活动之中,从而使不同的部门具备各自不同的独立能力,则依托企业人力资源在各层级中所起的作用,即我们所说的人力资源能力。

企业人力资源能力主要体现在:技能方面与创新方面。企业内部可以意会而不可言传的知识也可作为核心能力。 本次设计试图结合蓝巢事业现阶段发展现状及企业内部管理现状,紧密围绕《蓝巢人哲学》及《蓝巢事业人力资源战略》,试图以系统性思考的眼光,从企业人力资源管理软环境的建立,人员开发、培育、激励的具体方法、制度及措施硬环境建立二个方面,提出员工系统升级思路,目的是提升公司人力资源方面核心竞争能力。 “软环境”是指管理机制、管理方法及管理建议,属务虚内容;“硬环境”是指具体的管理制度、流程及方法。另外,在本次设计中贯穿始终的词语请注意:“开发、培育、激励”+“技术、创新、知识”。 本设计中管理方法及建议如有不妥之处的,请各位领导及时予以指正与充实。一、员工系统提升软环境 1激励员工的最好方法就是让员工做最大贡献、自我开发、受到重视,让员工从被动的接受企业提升转变我“我要提升”,真正体现“以人为本”。在这一思想的主导下,企业职业管理及员工个人职业计划的建设显得尤为特殊及重要。 1.1员工职业生涯发展是事业生命持续的原动力与根本目的。通过提升各层级领导人力 资源管理的职责,HR从业者素质等,将员工职业生涯规划充分做实、做好、做 精为员工系统升级的最先环境引导,加强直线经理选拨人、提出要求、激励人、 培养人的职能要求,建立充分尊重知识、尊重技术、尊重能力的良性职业环境。 1.2职业生涯规划是一项长期面艰巨的工作,目前已经在个人职业计划信息化管理上迈 出了坚实的一步,但大面积的职业信息填报之后,如不及时进行有效应用,将会 落得一个事倍功半的效果。 1.3建议:“完善与应用并进”的原则。以本次员工职业生涯规划信息填报为契机,在公 司领导极大的关注下,以部分有效填报的个人职业计划信息为典型代表,在员工 选拨、培训设计等方面做出实际行动,以有效的“破冰”的推动员工职业生涯规 划管理工作。

软件的系统部署和升级流程和管理系统方案

软件系统部署及升级流程及管理 第一章总则 第一条为保障股份有限公司(简称:公司)信息软件系统安全运行在生产环境,规范软件系统部署与升级流程、控制软件系统的生产运行安全,保证业务流程的顺畅和生产系统的完整性、功能完备,特制定本办法。 第二条本办法所指软件系统包括,但不仅限于公司组织实施的账户管理和受托管理核心业务系统、网上受理系统、呼叫中心系统、投资交易系统、投资估值系统、投资风险控制系统,以及OA办公系统、对外网站系统、基础技术架构系统等涉及的软件系统的部署、安全运行与升级管理。 第三条本办法所指软件系统部署与升级管理主要包括以下内容:软件系统投产前准备、软件系统投产管理、软件系统生产运行管理、软件系统生产安全管理、软件系统升级管理。 第四条信息技术部是本办法的制定部门和执行部门,设立系统运维岗,负责系统软件系统部署、安全运行与升级的具体技术实现,其它相关岗位和部门应按本办法所制定的流程配合完成相关工作。 第二章软件系统投产前准备 第五条软件系统的投产关系到整个信息系统的安全运行,应做好充分的投产前准备。投产前的准备工作包括以下几个方面:环境设备的准备、硬件设备的

准备、投产程序和数据的准备、相关投产文档和培训的准备等。 第六条环境设备的准备主要包括:系统架构确认、机房机柜机架配备、电源使用配备、网络线路配备、操作系统预安装和配置、主机命名和网络配置、存储环境配置检查、备份环境、环境参数配置、数据库配置、中间件配置、环境冗余切换配置、通讯配置、部署操作员配置、环境变量、客户端环境等。 第七条硬件设备的准备主要包括:主机连接方式、主机型号配置、处理器频率和数量、内存配置、内置硬盘容量、网卡类型和数量、光纤通道卡型号和数量、其他内置的I/0卡和其他外设等。 第八条投产程序和数据的准备主要包括:目标程序及相关清单说明、可控版本组织、系统配置参数、数据库初始化数据等。 第九条相关投产文档和培训的准备主要包括:《系统安装部署手册》、《系统IT参数配置手册》、《数据备份和恢复操作指导》、《系统故障与恢复手册》、《系统文件目录清单说明》、《系统运行日志存放说明》、《系统各类密码修改说明》、《文件清理计划及操作指导》、《管理员、项目经理、厂商负责人通讯录》以及相应的功能使用培训、安装部署培训、日常维护培训等。 第十条系统投产准备工作中有关权限管理、参数配置、数据初始化管理应遵照《IT系统权限及数据管理办法》的相关规定: (一)投产系统权限申请设置应形成流程并由业务部门负责人和风险控 制部门审核; (二)软件系统投产的参数配置由信息技术部牵头组织信息,各业务部们 予以协同支持,最终由风险控制部进行参数定级并进行投产参数审 核;

CCB Notes系统升级说明书(doc 5页)

CCB Notes系统升级说明书(doc 5页)

关于CCB Notes系统升级的说明 一、项目背景 我行的企业网采用国际流行的Internet组网技术于1998年组建,现已形成以100多个大中城市为中心,覆盖全国38个一级分行、500多个二级分行,为内部的管理应用系统提供统一的的网络应用及网络开发平台。借助企业网,我行全面开通了OA、人力资源、信贷管理和邮件系统,为我行的管理信息化建设发挥了应有的作用。 随着企业网规模的不断增加,我们也发现了一些因为目前Notes 4.6.1版本的局限而不能很好解决的问题,影响了我行在企业网上的应用。例如: 1、外出邮件发出速度慢,死信数量增多; 2、邮件管理杂乱无章,垃圾邮件无法控制; 3、现有SMTP MTA不支持Internet邮件加密格式 MIME,接受的外部邮件易出现乱码; 4、庞大的公用地址本操作刷新速度慢; 5、数据库文件的旧格式影响了邮件库的性能,影响开 发质量,使性能与功能的矛盾难以平衡等; 6、OA系统部分关键数据库将在短时间内达到R4系 统允许的最大值;

项目准备阶段 需要认真调查企业网Notes系统的硬件、软件环境和应用系统的情况,为工程的进一步实施做好充分的准备。其次需要对现有的系统在R5下进行严格的系统测试,包括系统的压力测试、操作系统平台、Notes系统平台、应用软件等,同时由于企业网系统肯定会长时间出现R4/R5平台和不同应用系统版本共存的现象,在这方面也需要进行严格的测试,从而确定出系统硬件、应用系统需要进行的改动。 项目开发阶段 进行应用系统的改动和确认测试,在这过程中不仅需要考虑系统在R5下的运行,同时需要考虑系统在R4和R5共存的环境的运行情况,确保系统的平滑升级。根据上述过程编写出详细的实施手册,并明确详细的实施步骤, 项目推广阶段 在各个分行进行推广实施,在这个过程中需要做好计划、组织、协调、培训、技术支持工作,保证整个实施过程按步骤有序地实施进行。 项目维护阶段 对升级完毕的Notes R5系统进行维护和技术支持,使其运行更平稳,更贴近应用。

系统架构升级方案

系统架构升级方案 Information Technology——信息技术,它对于企业而存在的意义是为了衔接企业各个部门,整合企业资源、消息,提升企业工作效率,并以实现企业价值最大化为目的。 信息技术不仅可以为企业提供最基础的服务,还可以在一定程度上大幅度的提高企业员工的工作效率,无缝的衔接企业各部门,实现企业的资源共享、消息统一,进而改变和加快员工的工作方式和工作节奏,在莫名之中形成或加深了整个企业的运作理念——企业文化。 一、公司现状 网络架构——工作组环境 缺点: 1、无约束性 在工作时间员工可以使用其计算机做任何违反工作条例的事情,大大降低了工作效率。 2、安全隐患 基于上一条和个人的移动存储介质不可避免计算机出现病毒、木马等有害程序,造成计算机无法正常运行、数据盗窃、数据丢失,给公司的利润和信誉带来不可估量的损失。 3、资源的浪费 员工在任何时间都可以使用网络资源,造成了极大网络资源浪费。员工可以任意向文件服务器上传与工作无关的文件,多台分布式的计算机上存储着相同的数据,造成了极大的存储资源浪费。 综上所述:公司IT结构十分落后,在工作组环境下无法达到为企业提供安全、高效率、资源共享、消息统一、物尽其用的要求。 二、整改方案 1、ActiveDirectory——活动目录(域) 活动目录:便于企业集中化管理的一种网络架构。 与工作组环境对比域有以下优点 A.约束性强 为相应的用户配置相应的用户环境,使得用户只能在工作时间从事与工作有关的事情。 B.安全性高 由管理员统一的管理,定期的维护,定义了每个用户的权限,避免用户非法及危害计算机的操作,从而使得每个用户都能正常使用计算机,同时也确保了公司数据的安全性。 C.IT人员精力转移 集中化得管理使得IT人员在一台计算机上就能完成对所有计算机的管理,在逻辑上消除了计算机的物理分布,使得网络工程师有更多的精力去增强完善企业的IT架构,为实现企业价值最大化做出贡献。 D.资源得以有效利用——————————————————————————————————————————————————————

指挥中心系统改造升级方案

指挥中心系统改造升级方案

目录 一、现状描述、系统拓扑图 (3) 二、改造技术需求 (4) 三、系统配置与改造方案 (4) 四、设备清单 (9)

一、 现状描述、系统拓扑图 1、液晶显示单元 46块3*515块 2、拼接控制器:1台 3、计算机3台 4、长线驱动器3台 5、 控制主机一台 6、 系统拓扑图 Web 服务器 1 控制主机 流媒体 服务器组 1流媒体 服务器组 2 Web 服务器 2 Web 服务器 3 图像拼接控制器

二、改造技术需求 需要本地的3路信号要传输到应急办指挥中心。现有系统的信号源只能够满足本地显示的需求,要把此信号传输到远端的应急办需要增加设备才能够实现。 三、系统配置与改造方案 1.用户目前使用的大屏幕系统配置是: 1、液晶显示单元3*515块 2、拼接控制器:1台 4、计算机3台 4、长线驱动器3台 5、控制主机一台 2.改造方案 德普视讯公司经过对原设备充分评估后,认为本次系统改造为:保持现有的系统的情况下,增加1台矩阵4入8出,采集计算机信号由矩阵输出的信号,3路信号保证本地显示,3路信号远传到应急办中心,保证实时性的同时,满足用户的图像切换上墙显示的功能;同时云节点机可以直接接入网络视频流解码上墙显示;满足用户的远端大屏显示系统的显示。特此提出两套解决方案。 方案一、扩容矩阵切换、编解码传输方式: ●系统配置: 1、新增数字高清矩阵 DVI0408数量1台; 2、新增编码处理器数量1台; 3、解码节点机数量3台; 4、新增交换机数量1台; ●改造拓扑图

系统方案图 出矩阵 15路输出 ● 改造后实现的功能: 整个系统中,编码处理器(即DP-DI04和DP-RI01)负责采集各种音视频信号,然后通过编码转换成IP 网络信号输出给网络交换机;网络交换机实现IP 网络信号交换调度的功能;解码处理器对网络交换机传送过来的IP 编码信号进行解码,再进行系列视频处理,最后转换成DRGB 信号通过DVI 接口显示输出到数字显示拼接墙系统。 方案二、MCS 云拼接传输方式: ● 系统配置: 1、新增MCS 云拼接处理器 数量1台; 2、新增编码处理器数量1台; 3、解码节点机数量3台; 4、新增交换机 数量1台;

华为交换机S9306系统软件升级

一、FTP环境的搭建: (1)将 S9300 设置为 FTP Server 配置 S9300 作为 FTP Server,假设 Ethernet0/0/0 接口 IP 地址为,FTP 用户名为 S9300,密码为 123456,FTP 工作目录是 cfcard:/。 system-view [Quidway] ftp server enable Info: Succeeded in starting the FTP server. [Quidway] aaa [Quidway-aaa] local-user S9300 password cipher 123456 info: A new user added [Quidway-aaa] local-user S9300 ftp-directory cfcard: [Quidway-aaa] local-user S9300 service-type ftp 通常 S9300 的各种配置文件都在 CF 卡,所以 FTP 工作目录一般都写为 cfcard:/。这个 目录一定要正确填写,因为根目录无法改动。 升级前查询信息: 1、查询当前软件版本 display version 2、检查设备运行状态 display device display alarm all 3、检查 CF 卡中的剩余空间 查看当前 Master 主控板剩余空间 dir cfcard:/ 查看当前 slave 主控板剩余空间。 dir slave#cfcard: 4、删除多余文件 系统软件大包(以“.cc”结束),config文件(以“.cfg”或“.zip”结束)、License 文件(以“.dat”结束)、Web 文件(以“.web”结束)、补丁文件(以“.pat”结束)请在确认没有使用后再删除。 # 删除当前 Master 主控板 CF 卡上的多余文件。 delete cfcard:/ Delete cfcard:/[Y/N]:y Info: Deleting file cfcard:/...succeeded. # 删除当前 Slave 主控板 CF 卡上的多余文件。 delete slave#cfcard:/

客户端升级说明书

客户端升级说明 步骤1:接收并保存客户端升级包 进入邮件加密系统,收取客户端升级包及升级说明书,点击邮件附件把附件中的“Upgrade”和“升级说明书”另存到本地硬盘中(如D盘)。 步骤2:备份邮件公文 备份以前的邮件公文,按照步骤1中的方法把重要邮件的附件另存到本地硬盘(如D盘),或直接打印保存纸质文件。(注:升级之后所有之前的邮件将被删除,无法再查看升级前的邮件,所以请务必做重要文件的备份工作,以免信息丢失。)

以下步骤请在机要局通知中的改造时间之后操作 步骤3:退出SJY94安全电子邮件系统 右键点击右下角的邮件系统图标退出SJY94安全电子邮件系统,关闭所有打开的WORD文档。 步骤4:安装客户端升级包 在D盘目录下找到步骤1中另存到本地硬盘中的“Upgrade.exe”升级文件,双击打开“Upgrade.exe”安装文件,弹出提示框直接点击“下一步”

步骤5:安装密码机 提示更新完成,点击“确定”和“完成“后,并将密码机的USB线拔掉再重新接上。 步骤6:增加用户 在桌面上双击“邮件加密系统”,重新登陆系统。(注:由于数据库被清空,管理员密码恢复为:123456,并且原有本地用户帐号被删除,设备密码与升级前相同)先以管理员身份登录,点击“增加用户”。

填写操作员姓名、设置密码后点击“确定” 添加成功后,关闭本地用户管理对话框。 步骤7:自动更新证书 重新登陆邮件加密系统,以步骤6中所添加的操作员帐号登录。

点击确定,登陆后自动更新下载新的证书和密钥。 步骤8:下载数据库 更新完成,点击确定。再次登陆邮件加密系统自动下载新数据库即可正常使用。

信息网络系统升级方案

信息网络系统升级方案 根据国家和省委、省政府陕办发[20*]39号《关于加快推进电子政务网络和统一平台建设的意见》、《陕西省电子政务网络与信息安全暂行办法》、《陕西省电子政务总体框架》的通知精神,结合我局电子政务运行系统情况,按照“总体规划,分步实施;先急后缓,重点突破;效益驱动,务求实效”的原则。按照现在运行的网络系统,需要建立起一个快捷、可靠,能灵活地获取各类信息,方便地处理日常办公事务。充分的利用国际互联网技术,建立信息网络,设计专业的信息管理软件,实现信息、数据的快速传递,做到购、销、存数量及订货、需求等信息的在线显示。我们认为除在界面艺术创意和软、硬件网络平台搭建上进行一次更新和升级外,最为重要的是对站点内容方向的重新定位,依据盐务管理和运销市场现状分析,确定改版后站点的栏目内容定位和功能选择,提高盐务管理工作效率。按照现运行模式分内网和外网,以内网为办公自动化的平台扶助外网做好宣传盐务工作的格局。下面是一个初步构想。 一、网络设计的总体思路 根据国家“十一五”期间电子政务建设的目标、任务和要求,积极推行电子政务,按照全省电子政务网络和统一平台。用两年时间,实现省市两级电子政务网络的互联互通,业务和部门之间信息共享,发挥初步的职能作用。再用两年时间,全面开通省、市、县三级统一的电子政务网络,实现统一平台,统一管理,业务应用,视频会议等方面基础性的作用。结合现网络运行的情况,在考虑省局管理信息网的实际

情况,制订信息化的实施策略。一是总体规划与分步实施相结合。在全盘考虑全局的信息系统基础上,分阶段、分步骤进行。划分成“经营数字化”、“办公自动化”、“商务网络化”和“全省电子化”等几个大的阶段。二是整体推进与重点突破相结合。通过逐步调整,逐步重组,在对其原管理体制、业务流程改进、重组之后,优先开发实施,使其“短、平、快”地及早进入“角色”,实现前两年的目标。再实施“全省电子化”,实现全省盐业“管控一体化”的目标。三是管理机制创新与系统设计相结合。科学的管理体制、先进的管理方法、完善的规章制度、稳定的生产秩序是信息化的基础和前提。只要我们将信息化与单位管理创新结合起来,通过管理创新奠定信息化的基础,通过信息化思想为管理创新提供思路和方法,以信息化促进管理创新和各项工作的升级,就可以一箭双雕,事半功倍。四是系统先进性与实用性相结合。要遵循“先进、实用、简单、可行”和“循序渐进”的原则,反对脱离单位实际片面追求“大、洋、全”和“一步到位”的作法。软件的选择和硬件配置都十分重要。一是软件所体现的管理思想要最先进的;二是计算机和网络技术、设备要保证三年内不落后,五年内不被淘汰(管理软件一般五年为一个生命周期,到时需升级和维护)。 二、网络系统当前存在的主要问题 当前运销网络系统是20*年1月1日开始运行的,局里一直较重视信息化在行业的应用,并很早就给各单位配备了计算机,在财务、运销实现了电子业务化,取得了实效,提高了工作效率,走在全国盐行业的前列,创建了自己的网站,在信息时代建立了单位的电子窗口。但

软件升级实施方案

软件升级实施方案 篇一:软件开发实施方案 1 软件开发实施方案 系统开发严格按照软件工程的方法进行组织,系统的开发过程按照需求分析、系统分析与 设计 要求、系统编码、系统测试几个过程有序推进。下表所示系统开发流程图,采用原型及迭 代方式开发,根据用户需求持续改进,直到最终用户确认满意。 1.1 开发流程总述 如下图示流程定义了我公司内部的软件开发过程,以指导和规范软件项目中开发过程的定义和相应的实施。 该过程可划分为一系列子过程,包括:软件需求分析、 设计 、编码、测试、验收、维护,每个子过程又由一系列任务和活动组成,如设计过程又可分为结构设计和详细设计。但是在实际开发项目中,情况仍然会是千变万化的,因此我们也并不是一成不变的死板执行一个僵化的工作流程,我们的原则是在一个规范流程的指导和约束下,根据具体工程项目的实际要求,为每一个项目评估并制定真正能够最好的满足该项目要求的开发流程。 图 1.1-1 软件开发流程总图 在应用系统软件开发项目中,我们仍将遵循这一思想,这一点将在随后的项目开发实施计 划部分有具体的体现,在这里和下面的相关章节中,我们仍将围绕着这个完整的开发流程 来分析说明,以此来阐明我们对项目开发的完整过程管理思想和相关实践。下面我们对这 个软件开发工作流程进行简要地分解说明。 1.2 软件需求分析 (1)概述 由于应用系统与众多相关应用软件需要进行交互,因此需要先对这些应用系统进行分别梳理,充分做好需求调研工作,编写经项目单位认可并评审通过的《系统需求规格说明书》。 软件需求分析是按照项目定义的软件开发过程,根据系统分配给软件的需求(见《系统需求规格说明书》),进行软件质量特性规格说明的过程。该过程包括进一步明确软件运行

系统升级说明文档

系统升级功能培训文档 一、系统调整及升级功能培训 1、异动表模板 单位异动表导出:失业保险-> 人员管理-> 人员异动 【失业人员申领资格初审表打印】:导出单位当前失业状态人员的领取资格初审表 【导出人员异动信息表】:导出单位当前在业状态人员的标准异动格式表 新版异动表格式: 对于从本地转出后又重新转入的人员,可在人员编号出带入系统中已经存在的个人编号。个人月度应缴会根据异动时间自动按照对应的比例进行费用核算 新版失业人员申领资格初审表:

2、人员基本情况及缴费登记表 表格导出位置:失业保险-> 年度登记管理-> 年度登记: 【导出当年个人信息表】:导出单位当前系统中的在业缴费人员 【导出当年个人信息表】:导出单位指定年份的在业人员,指定年份3月份的数据 新版人员基本情况及缴费登记表: 个人缴费比例:默认为0.007,如果需要年审2014年之前的数据,则需要调整该比例为0.01。 3、人员缴费月数变更业务 针对业务办理过程中出现的一些特殊状况(比如人员的合理视同缴费没有在参保时带入系统、参保后从外地有正式的缴费记录转入记录等),系统提供这个功能,通过申请、审核、审批的多级审核后即可将这部分数据修改进系统。 4、人员异动记录变更业务

由于单位在人员异动办理过程中异动原因的填报错误,后续提出申请需要进行修改的,可通过此业务进行异动原因的修正。 5、在职职工转迁 针对在职职工提供的一种转入和转出操作。转出操作是只需要该人员在失业状态并且不在领取状态即可通过该功能转出(比如领取人员在未全部领取完毕后在外地就业的转移,由于不需要转移待遇,所以无法从待遇人员处转移)。转入主要提供人员异动进入系统是就附带了转移单的状况。人员异动进入后可通过该功能对转移的月数进行保存。 6、人员基本信息的变更 处理系统中所有人员(含失业人员和待遇享受人员)的基本信息的变更登记。待遇部分不再提供基本信息的变更处理。 7、月度初始化 原来的查询只能查询到已经申报的单位,新版增加了【查询未初始化】功能。可以查询到当月还没有进行应缴费核定的单位。

软件系统部署及升级流程及管理.doc

. 软件系统部署及升级流程及管理 第一章总则 第一条为保障股份有限公司(简称:公司)信息软件系统安全运行在 生产环境,规范软件系统部署与升级流程、控制软件系统的生产运行安全,保证业务流程的顺畅和生产系统的完整性、功能完备,特制定本办法。 第二条本办法所指软件系统包括,但不仅限于公司组织实施的账户管理和受托管理核心业务系统、网上受理系统、呼叫中心系统、投资交易系统、投资估 值系统、投资风险控制系统,以及OA 办公系统、对外网站系统、基础技术架构 系统等涉及的软件系统的部署、安全运行与升级管理。 第三条本办法所指软件系统部署与升级管理主要包括以下内容:软件系统投产前准备、软件系统投产管理、软件系统生产运行管理、软件系统生产安全管 理、软件系统升级管理。 第四条信息技术部是本办法的制定部门和执行部门,设立系统运维岗,负责系统软件系统部署、安全运行与升级的具体技术实现,其它相关岗位和部门应 按本办法所制定的流程配合完成相关工作。 第二章软件系统投产前准备 第五条软件系统的投产关系到整个信息系统的安全运行,应做好充分的投产前准备。投产前的准备工作包括以下几个方面:环境设备的准备、硬件设备的

准备、投产程序和数据的准备、相关投产文档和培训的准备等。 第六条环境设备的准备主要包括:系统架构确认、机房机柜机架配备、电源使用配备、网络线路配备、操作系统预安装和配置、主机命名和网络配置、存 储环境配置检查、备份环境、环境参数配置、数据库配置、中间件配置、环境冗 余切换配置、通讯配置、部署操作员配置、环境变量、客户端环境等。 第七条硬件设备的准备主要包括:主机连接方式、主机型号配置、处理器频率和数量、内存配置、内置硬盘容量、网卡类型和数量、光纤通道卡型号和数 量、其他内置的I/0 卡和其他外设等。 第八条投产程序和数据的准备主要包括:目标程序及相关清单说明、可控版本组织、系统配置参数、数据库初始化数据等。 第九条相关投产文档和培训的准备主要包括:《系统安装部署手册》、《系统 IT 参数配置手册》、《数据备份和恢复操作指导》、《系统故障与恢复手册》、《系统文件目录清单说明》、《系统运行日志存放说明》、《系统各类密码修改说明》、《文件清理计划及操作指导》、《管理员、项目经理、厂商负责人通讯录》以及相应的功能使用培训、安装部署培训、日常维护培训等。 第十条系统投产准备工作中有关权限管理、参数配置、数据初始化管理应遵 照《 IT 系统权限及数据管理办法》的相关规定: (一 ) 投产系统权限申请设置应形成流程并由业务部门负责人和风险控制 部门审核; (二 ) 软件系统投产的参数配置由信息技术部牵头组织信息,各业务部们 予以协同支持,最终由风险控制部进行参数定级并进行投产参数审 核;

软件系统升级设计说明书

百度移动统计SDK 用户手册(iOS2.0版) 百度在线网络技术(北京)有限公司 (版权所有,翻版必究)

目录 一、简介 (3) 二、阅读对象 (3) 三、版本支持 (3) 四、集成使用 (4) 1.添加SDK到项目 (4) 2.参数申请 (5) 3.代码集成 (5) a)启动功能 (5) b)页面统计 (6) c)渠道统计 (6) d)应用版本统计 (7) e)日志发送策略 (7) 五、联系我们 (7)

一、简介 百度移动统计SDK(IOS)是百度为IOS平台提供的应用统计工具(以下简称SDK)。该文档提供了对如何使用SDK的一个详细说明。建议阅读时下载我们的API用例,按照用例设置自己的工程。 如有其他问题可以参考网站的FAQ,或者即使与我们联系(mobads-sup@https://www.doczj.com/doc/895294145.html,) 二、阅读对象 本文档面向所有使用该SDK的开发人员、测试人员以及对此感兴趣的其他用户。三、版本支持 IOS3.0+

四、集成使用 注:以下截图均在示例程序中可以找到1.添加SDK到项目 添加sdk静态库和第三方JSON库 添加系统依赖库

2.参数申请 在百度移动统计平台(https://www.doczj.com/doc/895294145.html,) 申请应用ID(APP SID)用于标识您的应用程序。在百度移动统计平台(https://www.doczj.com/doc/895294145.html,)的应用配置功能中创建EventId 3.代码集成 a)启动功能 注意:2.0中移除了enableLocation接口。 在应用启动函数(didFinishLaunchingWithOptions)中调用如下代码即可完成启动功能;启动的过程中同时您可以配置是否打开崩溃日志收集(statTracker.enableExceptionLog)和是否启用gps(statTracker.enableLocation)信息。 事件统计(注意: eventId需要预先在服务器端配)

华兴系统升级说明

华兴WA310系列系统具有通过U盘进行系统升级的功能。在用户现场,无须打开机箱便可进行升级,升级对系统中的原有参数文件、机床坐标、刀补及机床状态信息不产生影响,即升级完成后用户不需重新配置参数文件、建立刀补等操作,包括用户开机界面也不受影响。 1.系统软件升级 1.1 何时需要升级系统软件 1.用户自行定制的新功能的更新软件 2.系统增加了新的功能 3.系统软件更新 1.2 如何获取升级软件 华兴公司提供的系统升级软件名字为WXSYS,获取该升级软件有以下几种途径: 1.由华兴技术服务人员直接提供 2.登陆华兴公司网站软件下载网页进行下载。公司网址:https://www.doczj.com/doc/895294145.html, 3.通过Email方式,由南京华兴数控公司提供 1.3 如何进入系统升级界面或下载用户图片界面 按硬复位键复位系统(硬复位键位于U盘插口旁,需要打开U 盘防护盖才能看到),在按系统硬复位键之前按住SHIFT键(显示 屏下方左起第一个键),或者重新上电启动系统,在上电的同时长按 SHIFT键,直到弹出“请输入密码”输入框(如图1.1所示)为止方可 松开SHIFT键。在输入框内输入密码(初始密码为XZ0012),输入 完成后按回车键(ENTER)确定,系统将弹出系统升级界面,如图1. 2所示 图1.1 系统升级密码输入框

图1.2 系统升级界面 升级界面介绍: F1:USB,按该键选择通过U盘升级 F2:串口,按该键选择通过串口升级 F4:系统软件,按该键选择升级系统软件 F5:用户界面,按该键选择更新用户界面 F8:确定,按该键后系统开始升级系统软件或更新用户界面 1.4 如何通过U盘进行系统升级 操作流程如下: 1.获取系统升级软件,获取方式见1.2节描述 2.将获取到的名为WXSYS的升级软件存到U盘根目录 3.进入系统升级界面(参照1.3操作) https://www.doczj.com/doc/895294145.html,B 1.3所示 5. 1.4,并显示当前系 统升级进程步骤,直到界面上出现“系统升级已完成,请重启系统“信息出现,表示系统升级 已完成 6.重启系统,查看系统能否正常启动,若可以正常启动,则说明系统升级成功。这时可以操作 机床进行简单测试,比如进行手动进给操作,换刀等,若测试正常,可以进行试加工操作。测 试正常,则可以进行正常加工操作。 图1.3 选择USB升级系统软件

操作系统升级步骤

Windows XP系统升级操作说明 目录 一、电脑兼容性检测 (1) 1.W INDOWS 7升级顾问使用说明 (1) 2.W INDOWS 8升级助手使用说明 (3) 二、数据备份与迁移 (5) 1.数据文件 (5) 2.电子邮件 (5) 1)Outlook文件备份 (6) 2)Outlook文件导入 (6) 3)Foxmail迁移 (8) 三、操作系统升级步骤 (9) 信息化技术中心 2014年3月

一、电脑兼容性检测 Windows 7升级顾问和Windows 8升级助手是工具软件,用于扫描电脑是否满足系统升级要求,检测电脑硬件、设备或已安装程序可能会影响操作系统升级安装的潜在问题,并提出升级前应执行哪些操作的建议。如果电脑满足升级要求,您就能将操作系统升级到更高的版本Windows 7/8/8.1;否则,您只能购买新电脑以满足更高版本操作系统的安装要求。 Windows 7升级顾问和Windows 8升级助手的下载途径:1)登录进入信息化用户服务平台网站https://www.doczj.com/doc/895294145.html,,在“自助服务”页面的校园正版软件栏内下载;2)登录进入信息门户https://www.doczj.com/doc/895294145.html,,点击右上角的“服务”进入信息化用户服务频道,在校园正版化软件栏目中下载。校外需要通过SSL VPN客户端连通校园网后下载。 1. Wind ows 7升级顾问使用说明 如果您想将Windows XP升级至Windows 7系统,可在Windows XP系统运行Windows 7升级顾问。使用 Windows 7升级顾问扫描电脑之前,需要将所有常用的 USB 设备或其他设备(如打印机、外部硬盘、扫描仪等)插好,并打开这些设备的电源。 在Windows XP系统下运行Windows7升级顾问,点击“开始检查”按钮(如图1-1所示),升级顾问对您的电脑进行扫描并进行兼容性检查(如图1-2所示),扫描完成后将生成预安装Windows 7 32/64位操作系统的兼容性报告,点击右上角的“保存报告”按钮(如图1-3所示)可将检测报告保存到您指定的路径下(如图1-4所示)。 检测报告为网页格式文件(如图1-5所示),报告会根据电脑的CPU主频、内存容量和硬盘已使用空间等参数告知您是否满足Windows 7 32/64位操作系统的安装要求。 图1-1 运行Windows 7升级顾问

北京市市级部门信息系统升级改造项目申报书编写说明

北京市市级部门信息系统升级改造项目申报书 编写说明 Standardization of sany group #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#

附件2: 北京市市级部门信息系统升级改造项目 申报书编写说明 各项目申报单位应根据本部门顶层设计成果,结合信息化建设的实际情况,根据拟申报项目建设内容,选择申报书参考模板中的相关章节,如实填写,申报材料必须真实、准确、完整。 申报书可附带相关的证明材料。(如专家论证意见、领导批示、上级主管单位发文等) 第一部分申报书封面说明 项目名称: 对于新建类项目,项目名称一般为:主责单位简称 + XXXX + “建设项目”, XXXX应为新建信息系统的名称,如“北京市经 信委办公系统建设项目”。对于分期建设的项目,可在项目后加上X期。 对于升级改造类项目,项目名称一般为:主责单位简称 + XXXX + “升级改造项目”,其中XXXX为要被改造的原信息系统名称,如“北京市经信委办公系统升级改造项目”。对于只对局部进行升级改造的,可在原系统名称后增加限定词以示区别,如“北京市经信委办公系统安全体系升级改造项目”。对于分期升级改造的项目,可在项目后加上X期。

如果信息系统名称中能体现所属行业或委办局,主责单位简称可省略。 申报单位(盖章): 一般为市级部委办局或市级直属机构,原则上不接受下属机构或部门越过上级主管部门直接申报的项目。 申报单位项目联系人: 一般为申报单位信息化工作主管部门具体负责该项目的人员。 联系电话: 一般为固定电话,为便于及时联系沟通,最好同时留存移动电话。 申报时间:年月日 采用阿拉伯数字填写,为正式递交申报书的日期,对于修改后重新提交的申报书,应填写重新提交时的日期。 第二部分申报书内容编写说明 一、背景、现状和必要性 (一)背景 概述本项目立项的背景情况和依据,其中立项背景情况包括项目来源、立项论证过程、对拟支撑业务的重要性和紧迫性等;

系统升级验收报告

软件系统验收报告(模版) 1. 简介 本文档为电联工程技术有限公司网络安全升级项目验收报告。工程名称电联工程技术 有限公司网络安全升级施工工期验收日期甲方需方电联工程技术有限公司乙方供方工 程概述本工程为整体网络安全解决方案其中涉及软硬件产品安装调试及验收。 1.1 目的提供项目验收的方法、内容和结果。 1.2 范围本验收报告的范围是针对电联工程技术有限公司安全升级项目的实施。 1.3 定义、首字母缩写词和缩略语在验收报告中将提到电联工程为电联工程技术有限公 司的简称在本验收报告中提到的“此项目”或“本网络安全升级项目”如无特别说明指的是 电联工程技术有限公司网络安全升级项目。 1.4 概述本验收报告中包含的内容为项目涉及的产品、产品安装验收和功能验收方法、 结果等内容。本验收报告的验收结果是在项目双方或多方依据认可的验收方法进行验收得出 项目双方或多方对验收结果均认可。 2. 产品 电联工程技术有限公司网络安全工程实际安装及配置清单 3. 人员 乙方工程师甲方验收参加人员安装日期产品型号数量 防火墙 1台 vpn设备 1台应用层网关 1台内网管理软件 1套300点服务器 1 台 window server 2008 标准版 1套数据安全软件 1套70点 ad域部署包括公司全部电脑及 服务器安全邮件网关 1台 4. 安装验收 本次项目中共安装的产品为以上产品由乙方工程师根据甲方要求全部安装完毕。功能验 收参见第五章。 5. 功能验收 为了确保软件的功能符合设计要求我们将按照如下方式逐一验收是否达到设计功能功 能配置审计验收验收描述验收方式验收预期验收结果 防火墙验收要求描述 1. 设备应采用专用硬件平台、符合产品防火墙安装完成未安装完成 vpn设备安 装完成未安装完成应用层网关安装完成未安装完成内网管理软件安装完成未安装完 成服务器安装完成未安装完成 window server 2008 标准版安装完成未安装完成数据 安全软件安装完成未安装完成 ad域部署安装完成未安装完成安全邮件网关部署安装 完成未安装完成专业安全系统 2. 产品应至少固定4个10/100/1000base-t 并可扩展至8个10/100/1000base-t 3. 产品性能应大于等于以下标准防火墙性能400 mbps 每秒处理的防火墙数据包数量 150000 pps 3dessha-1 vpn性能150 mbps 并发vpn通道400 最大并发会话数64000 最大安全策略数2000 4. 防火墙应支持路由模式、nat模式、透明模式 5. 产品应支持ipsec vpnipsec vpn应支持基于策略的vpn、基于路由的vpn 6. 产品应可以防护dos、ddos等报文攻击如syn flooding、icmp flooding、udp flooding、 port scan、ip sweep等攻击对于syn flooding攻击应支持syn protect、syn proxy、syn cookie 等多种防护方式 7. 产品应支持静态路由、策略路由不符合 8. 产品应支持安全域的划分支持安全域的数量不少于10个 9. 产品应支持双机热备功能支持主/备、主/主模式并能实现双机热备下的配置同步、会

人事系统升级项目说明

人事系统升级项目说明 本次人事系统升级项目,主要涵盖人事管理模块、工资管理模块、福利管理模块、考勤管理模块,其中考勤管理模块为本次新增模块需求。以下是对各模块的简单说明。 人事管理模块,是公司日常管理的基本模块,员工编号、用户认证信息等均来自本模块,成为OA系统、生产管理系统、铁路系统运行的基础支撑性模块。现行系统实现了人事信息的基本管理,本次计划安排修改和完善人事基本信息的员工职级、劳动合同到期日,员工调动、任职情况的记录,个人电子简历导出,以及人事相关统计工作。本模块因为基础较好,应用充分,建议在原系统基础上开发。 工资管理模块,为了完成战略发展中的“管理者与员工激励”,人力资源部对薪金结构进行了重大改革,针对这些情况,需要对原系统中,工资结构、工资与奖金统计、基本工作管理等方面进行加强。建议在原系统基础上开发。 福利管理模块,在本次调研中发现,原有福利管理没有历史记录功能,所以没有得到广泛应用。本次在需求摸底中,需对原系统该部分功能做系统重构,加强对公积金缴费、社保缴费等基本信息的管理,增加对其他福利、保险、补助的加强。建议在原系统基础上开发。

考勤管理模块,考勤管理作为人事工作管理的重点,但在信息化方面,我公司还很薄弱。结合今年公司信息化建设规划看,可以在原人事系统、新OA系统、ERP系统中实现。(1)在原人事系统中实现,优点是可以自主控制人事考勤的模式、规则,灵活性较强,可以与人事档案信息关联,缺点是有一定的开发周期和各部门的推广期,费用中等。(2)在新OA系统中实现,优点是快速,目前比较成熟的OA系统均有考勤管理功能,费用较低,缺点是灵活性不强,可能不适应我公司多种考勤管理模式。(3)ERP系统中实现,优点是可以在企业信息化管理中,可以实现未来对员工的精细化管理,缺点是开发与实施费用较高,周期较长。

监控系统升级改造方案完整版

深圳古瑞瓦特新能源股份有限公司 总部 视频监控系统 升 级 改 造 方 案 编制:吴明辉审核:张军海

一、项目概述 (一)项目背景 随着视频图像监控系统建设使用实践的不断深入,安全技术防范已成为治安防范的重要手段,在预防、发现、控制等方面,发挥着人防、物防所不可替代的重要作用。根据以上情况,结合现阶段公司视频监控项目改造的实际需求,需建设高清视频监控系统,进一步加强机关防控,高效,快速处置突发事件,提升现代化管理水平。 (二)现状分析 现有视频监控在多年前建设完毕,原有监控镜头均使用SYV-75-3同轴电缆传输信号,该套系统在当时实属先进,但随着视频监控系统的快速发展以及部分设备的老化,导致出现紧急情况无法清晰的还原事态真相。原先建设的标清监控系统已满足不了公司的实际使用需求,为此监控系统迫切面临改造。(三)需求分析 针对原先建设的模拟监控系统,主要存在如下三点问题: 1.视频清晰度不高,前端摄像机使用的的模拟摄像机,后端采用硬盘录像机存储,回放录像时经常会遇到看得见,但看不清的问题,现有监控系统形同虚设。 2.整套系统建设已达6-7年,部分点位设备老化严重,出现偏色、串扰、模糊甚至无图像的问题。 3.系统点位覆盖不足,部分区域存在监控盲区问题,出现突发情况时,经常会遇到无对应录像可调的问题。 4.现有系统无法对接下属单位的监控平台,无法实现突发状况的紧急联动。 针对以上存在的四点问题,应采取以下方式解决: 1.将整套视频监控系统从模拟标清系统改造成数字高清视频监控系统,因此需将系统中涉及到的前端摄像机、存储设备等全部更换成网络高清设备,才

能实现高清图像效果。 2.针对部分点位存在的监控盲区问题,增加监控点位,实现视频监控系统的无死角、无盲区的覆盖。 三、系统前端设计 在重要的出入口、楼梯口、走廊需要安装高清枪机; 在办公大楼一楼门外安装全景网络摄像机。 在大院及重要通道内安装枪机。 将独立规划监控室至一楼铁皮房内独立小房间或A栋4楼顶小房间。 机房内需增加空调机一台。 具体增加设备数量价格如下:价格为预算,具体以实际发生金额为准。

全国中小学生学籍系统升级说明_201608

1 新增功能 1.1招生退回 根据基础一司要求,系统中增加了招生退回功能。对于招生业务已经办理完成的学生,若确认是误招生,招生学校主管教育部门可将相应学生退回至毕业状态。 办理招生退回的前提条件: ●学生必须是在校生; ●学生必须是通过省内招生业务进入该学校所属教育阶段的(招生后做了省内转 学也可以退回,但需要当前就读学校主管教育部门进行退回),通过毕业后跨省 就学业务进入的不支持; ●学生必须是当前学年招生的,若是往年招生,如年级升级到二年级,之后降级 到一年级的,不可以招生退回; ●学生不存在正在办理的业务。 2 变更功能 2.1学前学籍接续 根据信息中心要求,系统对小学新生注册时接续学前学籍的流程和相关功能做了调整。目前流程如下: 1.学校学籍管理员将录取的小学一年级新生的关键身份信息导入系统,系统自动 匹配学前学籍。有身份证号且能唯一匹配的,系统标记匹配到学前学籍;无身 份证或在学前系统是问题学籍的,系统标记待确认,需要学籍管理员人工确认 录取的学生是哪个;未匹配到的,系统标记未匹配到学前学籍。 2.学校学籍管理员导出完成接续(匹配到学前学籍或未匹配到学前学籍)的学生, 对于匹配到学前学籍的学生,系统将同时导出学前学籍中的相应信息项,未匹 配到学前学籍的学生,导出的只有关键身份信息。 3.导出的Excel文件同时也是学籍导入的模板,该模板与之前使用的学籍导入模板 在结构上存在差异,使用原导入模板无法正常导入数据。学校学籍管理员在导

出的文件中补录相关学籍信息项后,将数据学籍数据批量导入系统中,发起小 学新生注册流程。 学籍接续过程中更多相关注意事项,详见《中小学学籍接续操作手册V1.1》,请学校学籍管理员在操作前务必仔细阅读该手册。 学籍接续相关功能的变更内容: 1.学前调档名单管理: ●调档名单中可直接对待确认的学前学籍进行人工确认。 ●导出功能变更前只能导出未匹配学前学籍的,变更后则是选择的所有完成接 续(匹配到学前学籍或未匹配到学前学籍)的都会导出,匹配到学前学籍的 学生,系统将同时导出学前学籍中的相应信息项。 2.小学新生注册: ●需要用新的学籍导入模板导入,原模板已不支持。 2.2毕业生退回 根据基础一司要求,毕业退回只能在学生毕业后半年内。系统中原来没有时间限制,目前已经按要求增加了时间判断。 2.3关键数据变更 根据基础一司要求,已取得正式学籍号的学生,若需要变更姓名和身份证件号,必须上传相关证明材料。系统中原来没有相关限制,目前已按要求增加了该限制。 2.4不足龄学生控制 根据基础一司要求,对小学新生不足龄控制的标准可以是8月31日或者12月31日,由省里自行选择是否控制以及控制的标准。系统中原来控制标准默认是8月31日,目前是可在“否”、“8月31日”、“12月31日”中选择一个。 2.5跨省转学 根据基础一司要求,“中小学生转学申请表”的使用方式变为:“主要用于通过全国学籍系统办理转学出现系统故障,需线下办理时参考”。系统中“中小学生转学申请表”中的说明部分做了相应调整,请学校学籍管理员注意该申请表使用方式的变化。

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