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“解放思想更新观念转变作风推进落实”大讨论个人剖析材料[1]

“解放思想更新观念转变作风推进落实”大讨论个人剖析材料[1]
“解放思想更新观念转变作风推进落实”大讨论个人剖析材料[1]

“解放思想、更新观念、转变作风、推进落实”大讨论

个人剖析材料

万隆中心小学:孙秀梅在全市深入开展的“解放思想、更新观念、转变作风、推进落实”大讨论活动,是市委、市政府作出的重要部署,是进一步深化创先争优活动,切实提高党员干部执行力、战斗力的重大举措和重要保证。在活动中,通过学习胡锦涛总书记等中央、省、市各级领导重要讲话和各级文件精神以及学习救人英雄谢尚威等先进事迹后,我的思想收获很大,感触很深。胡锦涛总书在十七大上曾讲过“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”,说明“解放思想”是挣脱旧束缚、转变世界观的一个重要的理论武器,是指导我们思想和其它一切工作制胜法宝。解放思想也不是一朝一夕的事情,是一个人一生通过学习来解放思想的过程。只有放思想,才能创新,只有创新,才能发展。

一、存在的主要问题

一直以来,认为只要在本职工作岗位上尽心尽责,比上不足,比下有余,已经差不多了,现在通过参加大讨论后,才真正从思想上、理论上认识到,其实,这种“差不多”、“可以了”、“还行”的思想就是不行,认识上不去,思想不解放,什么工作都不会大的成绩来。只有不断地解放思想,才能与时俱进,才能不断开拓工作新局面。认真总结以往工作,深刻剖析自身不足,主要存在以下问题:

1、学习理论知识的系统性、深度和广度不够。学习上存在着只求过得去,不图过得硬的思想,在准确系统地把握理论的精神实质上有较大差距;理论同

实践的结合还有一定差距;平时只注重实用主义,不注重全面和系统的学习;只是为了学习而学习,是形式化、教条化的学习。

2、与时俱进,虚心听群众的意见和建议上,仍需保持积极的进取心和谦虚谨慎的态度。不注重时事及新鲜事物的学习,很多事情陈归于旧;有时在个别时候缺乏对他人开展批评的勇气,不够坚持原则,想做老好人,具体到个人的时候只谈共性问题,不谈个性问题。

3、一定程度上还存在着畏难思想。不想碰硬,满足于做完就行,不求数量与质量有机地结合,虽然能够完成工作,有只求一般,干些工作就有满足感的倾向,在破解难题、创新方法和措施上有差距。

4、在创新方面主观能动性没有完全发挥出来。在思想意识上,有瞻前顾后心理,放不开手脚。在对待自己的每一项工作,在作风上、方式方法上,思路不宽,创新不够,方法守旧。

三、存在问题的主要原因

问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题在表面,根源在思想上,主要有以下几点:

1、不注重理论学习和政治教育。从现象上看,自己也费了不少功夫用于学习,但就是未能掌握科学理论的精神实质和科学体系。平时的理论学习,都是为学习而学习,是形而上学的学,并没有达到学习的真正目的,导致思想与实践脱节,从而理论水平不高。

2、大局意识不强。没有真正领会“只有思想上解放了才能在行动上体现”这一道理,因而不注重理论意识的解放,对新形势下的要求和标准认识不到位,总认为把自己的事情做好、把自己管好就是一名合格的干部,从而带来工作责

任的弱化。

3、想做好人,原则性不够强。由于有一种事不关己的思想,对一些错误的东西,只是睁只眼闭只眼,不想得罪人,不愿大胆提出,有时还会把自己等同于一名普通人员,忘记了自己是一组工干部,放松了对自己的严要求。

三、今后的努力方向

1、加强理论修养。认真学习党的路线方针政策,深刻领会精神实质,积极探讨理论内涵,提高理论素养,增强政治的敏锐性,深入实际搞好调研,掌握工作实际,分析存在问题,研究解决方案,探讨工作方法,总结工作经验,形成有效指导工作的理论。

2、加强解放思想、更新观念修养。在工作中,解放思想,放下包袱,大胆工作,勇于实践,敢于创新,充分发挥主观能动性,做工作的强者,当组工干部的楷模,敢于碰硬,干一流工作、创一流业绩,牢固树立奋斗理想。

3、加强积极工作的修养。做好本职工作,服从安排,搞好协调,树立全局意识,增强集体观念,抓紧抓好党的建和党风廉政建设各项工作,努力做到最好。

4、加强科学文化知识的修养。要在实践中掌握新知识,积累新经验,增长新本领。还要学好专业知识、岗位知识,坚持终身学习,做到活到老、学到老。

5、加强团结意识的修养。注意工作方法,关心帮助同志其他同志,不仅要做工作的强者,还要当同志们的知心人,团结同志,关心同志,相互学习,取长补短,工作上争先创优,事业上比学赶帮,生活中和谐相处。

这次“解放思想、更新观念、转变作风、推进落实”大讨论

活动,对我来说,既是一次用新思想、新观念重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,更是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高科学发展观。通过学习讨论和对照检查不足,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,我决心进一步解放思想、更新观念,用全新的思想全新的理念,提高自己素质,为加快我乡的经济和社会发展做出自己的努力!

解放思想大讨论自我剖析材料.doc

解放思想大讨论个人整改材料 印台区方泉小学高龙 解放思想是科学发展观的精髓,是党的思想路线的本质要求,是发展中国特色社会主义事业的一大法宝,也是我们应对前进道路上各种新情况新问题、扫除障碍、引领发展的前提条件。今年以来,关于进一步解放思想,加快发展的讨论活动正在全国范围内如火如荼地开展,区教育局安排的“大学习、大讨论、大解放、大发展”活动也进入了一个新的阶段。 在这次活动中,自己严格按照区教育局党委的安排部署,认真学习,积极参加讨论活动,坚持学习、工作两不误,写学习笔记,撰写心得体会。同时积极联系自己的工作实际,深刻反思,认真剖析自身在思想、学习、工作和生活等方面存在的不足,深挖根源,剖析原因,并按照上级的要求努力修正错误,积极主动整改,力争通过大讨论活动的深入开展,使自己在工作能力上、个人素质上有一个明显的提升。 一、存在的突出问题 通过认真学习,并结合自己的实际情况进行认真反思,自己觉得在以下几个方面还存在比较突出的问题。 1、学习意识不够强,学习自觉性不够高。 学习是我们掌握知识、开阔眼界、提高本领的重要手段和方法,我们所处的时代和面临的形势与任务都要求我们把学习放在突出的位置,胡锦涛总书记在十七大报告中也提出要“建立全民学习、终身学习的学习型社会”,就是希望我们大党员干部始终以先进的理念来指导我们的学习和工作,增强工作的创新性。现在,党中央又再次提出要继续解放思想,更新观念,创新思路,这就要求我们必须要加强学习,否则,解放思想就是空谈。 反思自己这些年来的学习状况,我觉得自己对于学习的重视程度明显不够。首先是对学习的认识不够,没有树立正确的学习观念,没有充分认识到学习对于自身发展和今后工作的重要性,不仅政治学习有所放松,连业务学习有时也抛诸脑后。“书到用时方恨少”,有时候就不得不临时抱佛脚,现学现用。二是学习的自觉性不强。学习贵在坚持,贵在积累,自己没有能够从工作需要出发,有计划的、长期的自觉学习,学习比较被动,集中学习多,日常自学少,浏览的多,认真思考少,做学习笔记少。三是学习的系统性不够,存在着只求过得去、不图过得硬的思想,不注意讲求学习方法,

解放思想大讨论活动个人剖析材料

解放思想大讨论活动个人剖析材料 解放思想大讨论活动个人剖析材料 近阶段全市开展解放思想大讨论活动,按照局里的统一部署,我认真学习了党的十八大精神和XXX书记在全市解放思想动员大会上的讲话等有关资料,进一步加深了对在新形势下解放思想的理解和认识。通过第二阶段学习,我对照自己的实际工作,查找出存在的问题和不足,现剖析如下: 一是坚持学习的自觉性不足。日常工作中,比较注重业务知识的学习,尤其是进入业务科室之后,在掌握专业知识方面功夫下得大、精力投入多;但是学习不够系统、广泛和深入,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不大的就少学一点,因而造成政治理论知识更新慢,用马克思的科学方法论指导实践、分析处理问题的能力和水平还有不少差距,影响了个人素质的全面提高。 二是工作上的创新精神不足。工作上有时按部就班,领导安排什么就做什么,做不到及时更新工作思路,适应新的形势变化,缺乏创新精神,工作理念和方式方法有待进一步提高。 三是深入基层调查研究做得不够。由于参加工作时间短,缺乏基层工作经验,我本应该多深入基层调查学习,但是由于各种原因,在参加工作后一年多的时间里,我没有做到经常、全面地深入基层企业,广泛地了解基层实际情况,往往就事论事地处理问题,没有真正做到一切从实际出发和密切联系群众。通过这次解放思想大讨论活动的学习和对照检查不足,我深刻地进行了自我解剖,更加清醒地认识到自己存在的问题和不足。我决心进一步解放思想、更新观念,用全

新的思想和理念武装自己头脑,使自己在思想和工作上都有一个明显的提高。文章出处: https://www.doczj.com/doc/893606832.html,!(编辑: Guotuzy) 附送: 解放思想大讨论活动剖析材料 解放思想大讨论活动剖析材料 自开展提升境界,争创一流大讨论和领导干部作风建设年活动以来,本人按照上级的总体部署,对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析,找出问题的根源,明确努力的方向,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要情况报告如下: 存在的主要问题和不足 一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点。工作中习惯用老办法、老经验处理问题,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主动性和创造性;开拓创新的精神不强,有很多的工作缺乏果断和胆量,认为自己工作能力弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,因此,工作上没有大的起色。 二是学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,对学习流于形式,学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于蜻蜒点水,对有关政策、法规掌握不是十分全面,遇上处理具体事

大讨论活动个人剖析材料

“解放思想转观念,好字优先谋发展”大讨论个人剖析材 料 通过学习十七大,参加“解放思想转观念,好字优先谋发展”大讨论活动,我认真总结以往工作,深刻剖析自身不足,觉得自己的工作当中还存在以下问题: 一是理论学习缺乏系统化。在学习上,只求字面上学会、学懂,没有把握它的精神实质,学习不深入。学习只是一鳞半爪,没有系统化学习,不能站在一定的高度去全面领会。 二是理论与实践结合不够。由于理论学习不能有效理解它的要义,致使理论学习与实践相脱离,不能把理论用于指导实践,使工作缺乏正确地理论指导,工作往往陷于主观盲动,收不到事半功倍的效果。 三是工作不够大胆。因为担任科室负责人时间较短,工作中有时缩手缩脚,顾虑太多,缺乏开拓精神和创新意识,对全面开创新的工作局面有畏难情绪。 四是理论调研欠缺。厂务公开管理工作程序多、原则性强,工作难度大,需要多看、多转、多想、勤总结,但是,我的调查研究工作做的还很不够。 综上所述,通过认真而深刻的自我剖析,充分认识到自身的差距,在今后的工作中我将带头认真学习,积极工作,具体措施如下: 一、带头认真学习党的方针政策,深刻领会精神实质,积极探讨理论内涵,提高理论素养,增强政治的敏锐性,深入实际搞好调研,掌握工作实际,分析存在问题,研究解决方案,探讨工作方法,总结

工作经验,形成有效指导工作的理论。 二、带头在工作中解放思想、放下包袱、大胆工作、勇于实践,充分发挥主观能动性,做工作的强者,不畏强暴,敢于碰硬,带领大家努力工作,顺利完成年度扩面与征收任务,做时代的强者。 三、带头树立全局意识与大局观念,与其他搞好协调与配合,共同推动我局工作的全面开展。 四、带头注意工作方法,关心同志生活。不仅做工作的强者,还要当同志们的知心人,团结同志,关心同志,相互学习,取长补短,工作上争先创优,事业上比学赶帮,生活中和谐相处。

“解放思想找差距、转变作风促发展”个人整改措施

“解放思想找差距、转变作风促发展”个人整改措施 各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟! 自2008年4月25日“解放思想找差距、转变作风促发展”活动开展以来,现已进入整改提高阶段,在前两阶段认真学习、提高认识的基础上,我联系本单位的实际,联系自身的思想和工作实际,认真在思想观念、思路措施、工作作风发展环境、体制机制五个方面开展自查,结合征求的群众意见,进行认真梳理,制定以下个人整改措施。 1、加强理论学习,提高自身的思想素质。今后将进一步端正学习态度,改进学习方法,在学习时间上除了积极参加局里集中学习外,还要保证每天抽出

时间进行自学;在学习内容上除了要抓紧抓好对邓小平理论和“三个代表”重要思想,胡锦涛总书记重要讲话,党的十七大精神和省委、市委主要领导讲话精神的外,加强社会主义市场经济理论的学习,加强科学技术知识的学习,加强党纪党规、法律知识的学习,在学习方法上坚持理论联系实际,结合自身工作范文网为您提供大量免费范文!实际认真学习,坚持用马克思主义的立场、观点和方法去观察、研究和解决新形势下出现的新情况、新问题。在实际工作中,制定出详细的政治理论学习计划,通过学习,不断用新知识、新文化来武装自己的头脑,不断提高个人政治水平,增强分析问题,解决问题,辩别是非的能力。 2、牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持立党为公、执政为民,勤政为民,时刻用共产党员先进性的标准来要求自己,一切出发点着眼于广大人民群众,想人民群众之所想,急人民群众之

所急,真正做到情为民系.权为民用、利为民谋。多与基层群众直接接触,广泛交流,倾听群众的呼声,真正与广大打成一片。 3、增强开拓创新意识。作为一名共产党员,我要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,解放思想、转变观念,改变过去默守陈观,拘泥于老观念、老经验的思维,敢干突破常规思维,想别人之所没想,所不想,树立敢闯、敢冒的精神,提高开拓创新的精神,积极进取、求真务实,开拓创新,切实提高自己的工作能力,跟上时代潮流,适应社会变革。 4、努力做好本职工作。把“解放思想找差距、转变作风促发展”活动落实在行动上。不断改进工作作风,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到

改进工作作风个人剖析材料

改进工作作风个人剖析材料 自我单位开展改进干部工作作风和纪律教育活动以来, 本人积极参加单位组织开展的相关活动,严格按照活动的各项要求,对照自己的工作实际及思想动态,认真查摆目前存在的问题,深刻剖析形成原因,以期达到自我教育、自我提高目的。 一、存在的主要问题 1、理论学习不主动,自觉性不高。平时除了参加单位组织的培训课程外,在工作空闲和业余时间学习较少。一般在工作中要用到的知识才开始去学习,浅尝则止,缺乏系统性和前瞻性,未能跟上形势和工作发展的要求。 2、业务钻研不深,开拓创新不够。对待工作有时不够积极主动,满足于完成任务。在工作中遇到难题,习惯等待领导的指示,不能够及时提出建议方案,没有把工作做实、做深、做细。研究工作时有时思考不够周全,只管完成本职工作,没有很好地为全局工作出谋划策,有些工作想做又不敢做,缺乏果断和胆量。 3、缺乏向上的劲头,工作流于表面。片面地自我满足,觉得自己虽有缺点,但是没有大的问题,自我认为不会影响工作,对改进工作作风和纪律教育重要性认识不到位,工作责任感和危机意识稍显不足。工作热情难以持久,工作中重表面、轻实际,短期行为多、长效措施少,造成工作被动,未达理想效果。面对

经常重复的工作,没有进一步研究思考,习惯照搬照抄,只求按时完成工作。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,自认为“船到桥头自然直”,不主动寻找对策。 4、下到村里的时间较少,联系群众不够紧密。在工作中不能始终坚持为人民服务的宗旨观念,有时紧有时松,少和领导同事们交心谈心,沟通交流不够。 二、存在问题的主要原因 上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成,概括起来主要有以下几个方面: 1、理论功底稍浅,没有系统的学习计划。对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严,致使学习的范围较窄、深度较浅、形式单调,被动学习培训多,主动学习时间少,平时多关注时事热点,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要理论知识缺乏系统的学习领会,理论联系实际不够,没有有效发挥理论的指导作用,使学习变得形式化、教条化,难以准确把握形势。 2、工作中缺乏主动性,工作方法较为简单。面对瞬息万变的信息时代,解放思想不够,主动钻研业务方面有些不足,工作创新方面受到掣肘。安于现状,认为把份内的事做好就合格了。处理事情习惯照套照搬,不敢冒风险。工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担。 3、深入群众中不够,主动服务意识尚待提高。作为机关干

解放思想大讨论个人查摆【解放思想大讨论个人自查剖析材料】

解放思想大讨论个人查摆【解放思想大讨论个人自查剖析材 料】 在本次解放思想大讨论活动中,我学习了“市委书记***在全市加强内部建设改善发展环境动员上的讲话”、《中共***市委关于加强干部队伍能力建设意见》以及《青神报》关于“青神状态”的三篇特约评论员文章等。通过学习,我的思想认识有了很大有提高,深刻认识到解放思想大讨论活动的必要性和重要性,增强了努力作好教育工作的责任感和使命感。在对照检查阶段里,认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况,感到存在许多不足,为巩固和提高参加解放思想大讨论活动的成果,把解放思想大讨论活动的成果更好地落实到行动上、体现在工作中,现制定个人整改方案如下: 一、存在的主要问题 1、理论学习不够深入,深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习,但学习的内容不系统,不广泛,有实用主义、“忙起来不要”等现象,不注重全面、系统。由于自己教学教育工作头绪多,事务缠身,政治理论学习有所放松,平时难得有较为完整的时间看书学习,对许多理论问题缺乏深入思考,浅尝辄止,不求完全弄明白,特别是市场经济、法律等知识学的比较少,不适应当前形势的需要。

2、思想上还不能完全做到与时俱进,仍然有保守、落后,甚至惰性心理的痕迹。在社会变革和教育对象个性特点变化的新时期,面对大量新矛盾、新问题、新事物,有时感到不适应。认识不透、研究不够、方法不多、解决不力。 3、科学发展和创新意识不够强,有求稳怕乱的思想。工作中解放思想、大胆创新,用改革创新的精神和办法解决新情况、新问题,敢想、敢试等方面自己则显得不够强,有凭经验办事的心理。有时“怕”字当头,怕工作失误,怕承担风险。 4、工作作风还不够扎实。深入班级和学生中调查研究不够多,对学生的关心和爱护不够,了解不够细致;对学校工作创造性地抓落实方面存在差距;在实施中抓落实、促落实的办法、措施不够多。 5、有时急躁简单,处理问题的方式方法不够灵活。由于自己班级的人数较多,班级管理工作头绪较多,工作繁忙,有时产生急躁情绪,尤其对有些不按时完成作业任务、不守纪律的学生,教育不耐心,态度较生硬,批评多、表扬少,有时批评过于严厉,让人不容易接受,伤害了个别学生的自尊。 二、整改目标

医院解放思想大讨论汇报-精选模板

医院解放思想大讨论汇报 医院解放思想大讨论汇报20xx年,是我国各族人民为十六大提出的宏伟目标和各项任务进行奋斗的开局之年.为顺利实现十六大提出的宏伟目标,省委、省政府提出了“解放思想、干事创业、加快发展”的新思路。市委、市政府也确定了全面建设小康社会、加快地方经济发展的奋斗目标。围绕省市县委工作会议精神,我院也积极行动起来,认真研究部署新形势下如何进一步解放思想、深化改革、加快发展的工作措施,动员全院干部职工正视差距、更新观念、抢抓机遇、干事创业,牢固树立强烈的发展意识、改革意识和创新意识,齐心协力搞改革,一心一意谋发展,努力实现了我院各项工作的超常规、高速度、跨越式发展。 一、更新观念,突破定势,充分认识开展大讨论活动的必要性和重要性 省、市委工作会议,既是思想大解放、观念大更新的动员会,也是凝聚力量、干事创业的誓师会,更是团结奋进、加快发展的鼓劲会,成为全市新一论思想大解放、经济大发展的新起点。学习贯彻好会议精神,进一步解放思想,更新观念,加快鄄城卫生事业的发展,为促进全县经济和社会发展做贡献,是我们卫生行业的干部职工面临的一项重要任务。 1、深刻领会精神实质、统一思想认识,认真组织学习交流、迅速掀起学习高潮。思想是行动的先导,没有思想的大解放,就没有观念的大更新,就不会有社会事业的大发展。院委会领导以较强的政治敏锐感和政治责任感,深刻认识到开展这次大讨论活动是贯彻落实市委、市政府重大战略决策的需要、是我市卫生事业发展的需要、是提高卫生事业自身市场竞争力的需要。卫生事业要实现超常规、高速度、跨越式发展,必须破除因循守旧的思想观念,突破传统思维定势,只有大胆改革,不断改革,才能先行一步,抢前一拍,充满活力,站在时代的前列。统一了思想认识,我们迅速反应、立即行动,结合本行业、本单位的工作实际,干部职工的思想实际,制定了切实可行的学习计划。采取集中学习与个人自学相结合、通读文件与专题研讨相结合等方式,从6月23日至8月31日,集中两个月的时间,在全院开展了“解放思想、干事创业、加快发展”大讨论活动,并制定了切实可行的活动实施方案。做到人员、时间、内容三落实,组织、领导、措施三到位,严格学习纪律,注重学习效果。在学习的过程中,要求每个干部行职工都建立起了学习笔记,边学习、边思考,积极撰写有分量的心得体会和理论,采取多种形式相互交流心得,相互借鉴启发,加深对会议精神的理解。通过广泛深入的学习切实把干部职工的思想认识统一到了省市县委工作会议的要求上来,使大家把解放思想的着眼点放在抢抓机遇、超前思维、打好主动丈上,把解放思

2020年作风建设个人剖析材料

作风建设个人剖析材料 自开展“加强学习和作风建设”为主题活动以来,按照县委的统一安排,通过集中学习和自学,系统全面地学习了中央新疆座谈会、自治区党委七届九次、十次全委(扩大)会议和县委十届十二次全体(扩大)会议精神。通过学习和讨论,深刻地认识到这次开展以“加强学习和作风建设”为主题的活动,是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的活动,是在新的历史时期贯彻落实科学发展观和中央新疆工作座谈会精神,解决如何加快发展、如何服务发展,解决党员干部在发展中如何发挥作用,如何提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为组工干部,我通过学习,努力查找个人在思想、纪律、作风和工作中存在的问题与差距,现将自身问题作以下分析: 一、查找存在的主要问题 1、为加快实现拜城“两个率先”服务的思想认识不够。在民生工程建设之年,在为经济建设服务方面缺乏自觉性和积极性,把工作的重点放在了基层党建、组织工作上,服务的意识不强,存在着被动、应付思想。 2、工作作风简单,缺乏创新精神。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。工作

中时有急躁情绪,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决,处理方法比较简单,没有创新精神。 3、在实际工作中,思想不够解放,观念陈,更新不到位,遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰心理,没有脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。 4、工作质量不够高。工作中,一定程度地存在着情绪化问题。情绪好时,工作能够积极主动,想办法,当参谋;情绪差时,就消极应付,拨一拨,转一转。始终如一、勤勤恳恳、吃苦耐劳的敬业精神表现的不够好,所以,造成工作质量不够高,完成任务的时效性不够强。 5、工作作风不够扎实。对得工作从自己的思想上来说是想干好,甚至想干的更好,这一点我想大家和我一样,不过不是靠一个好的愿望就能够把工作干好,是需要扑下身子、真抓实干,是需要有很强责任感、使命感,是需要有科学的发展观念和奉贤精神,在这些方面自己做的还很不够。 6、精神状态不是很好、很饱满。主要表现是工作方法不够活,自己认准的事情,就抓住不放,甚至自以为是,不善于吸取他人意见,个人随机应变的能力比较差,在处理问题上方法不够多,不够积极主动,大胆探索创新意识不强。 二、造成以上问题的根源 一是学习积极性不高,理论素养有待进一步提高。学习

学习解放思想大讨论活动个人剖析材料

竭诚为您提供优质的服务,优质的文档,谢谢阅读/双击去除 学习解放思想大讨论活动个人剖析材料 学习解放思想大讨论活动个人剖析材料 通过学习解放思想大讨论活动,使我的思想得到了进一步的解放,对这次解放思想大讨论活动的重要性有了新的提高。可以说,开展这次解放思想大讨论活动,大讨论是形式,解放思想是手段,破解难题、促进发展才是真正目的。我认为只有思想的大解放,才能换来事业的大发展 一、深入查找、解剖自身存在的问题,是做好思想大解放的前提。 我通过认真学习市委刘书记关于解放思想大讨论活动的讲话精神,按照全市解放思想大讨论动员会的要求,结合我局领导的具体要求,通过对照要求找差距,解放思想查不足,感觉到自己在以下几方面还存在着不足: (一)理论学习不够扎实深入。学习的自觉性、主动性不强,忽视了知识能力的培养再造。主要表现在缺乏学习的主动性和自觉性,学习时间不能够坚持经常。忙于日常事务,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。学习内容上不够广泛,深度不够,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少

涉及。反映到工作中,表示为对新形势、新情况、新任务、新问题,有时候不能从理论高度去分析、去把握、去处理、去总结,只能凭经验去做;对大量涌现的新知识、新理论、新观念、新情况,有时缺乏敏锐性,不能及时了解和掌握,不能很好地运用新理论指导新实践做好新工作完成新任务。 (二)缺乏创新精神。主要表现在工作中习惯于按部就班、循规蹈矩,有时工作头绪多,有头疼医头、脚疼医脚的现象。对于如何做到一般工作有保证,重点工作有突破的研究不多,做得不够。 (三)工作的主动性不强。主要表现:在实际工作中,往往习惯于就工作抓工作,对于如何把代表最广大人民的根本利益作为做好每一件工作的出发点和落脚点,把自己所从事的每项具体工作都与实践党的宗旨紧密联系起来,想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需,真正发挥共产党员的先锋模范作用等方面想的和做的都还很不够。 (四)强调客观较多,主观能动不够。主要表现:体卫艺和国防教育工作,工作头绪多、任务重、责任大、时效性,要联系8-9个部门,一项工作放在其它地方是一个局做,而我们只有一个处室在做;一项工作放在其它部门有工作经费几十万甚至上百万,而我们只有人头经费,没有专项经费;我们处室只有两人正常上班,而在其它兄弟市最少有5-6人,最多有20-30人,是全省大市处室人数最少的,过分强调客观因素,没有发挥主观能动性,去争取,支努力。 二、进一步解放思想,是破解工作难题、克服狭隘观念的必由之路。

解放思想、转变观念、改进工作作风18

解放思想、转变观念、改进工作作风、 提升执行力建设 心得体会 执行力。在我看来,就是两个字:落实。执行力强不强、够不够、有效与否,就是落实到位不到位。而落实要靠人来落实,落实的到位与否,同样是一个人的认识和态度问题。当然,这也包括一个人的能力,但在我看来态度仍是第一位的。 作为国民经济基础的电力工业,是关系千家万户的脉搏,只有我们电力工作的安全、可靠、经济运行,才能保持国民经济的旺盛活力和快速增长;才能保障人民生活质量的不断改善和综合国力的显著提升! 去年以来,公司认真贯彻“生命至上、安全第一”的安全管理理念,继续实施爱心活动、平安工程,着力建设企业安全文化,以此规范作业行为,控制事故发生,形成了领导层、管理层、执行层、监督层层层把关、责任到位的安全氛围,实现了安全管理主体的转变和安全工作的“可控、能控、在控”。所有员工用心将“优质、方便、规范、真诚”服务作得更体贴、更完美,切实体现“流程规范、服务高效、社会满意、品牌形象好”的“服务优质”内涵。

通过这次学习,使我们全体员工坚持“从我做起、对我监督、促我提高”,按照“严细、文明,团结、奋进,争优、高效,求实、创新”的司风,建设一支团结奋战、求实创新的职工队伍,努力实现“端正五种作风,解决五个方面问题”的目标。 通过这次“解放思想、转变观念、改进工作作风、提升执行力建设”活动,各单位要结合保持共产党员先进性教育活动,提高认识,加强领导,最广泛地动员干部员工投入到大讨论中;要把大讨论与完成全年度工作目标任务、与搞好同业对标工作、与推进企业文化建设和行业作风建设结合起来,把大讨论的成果转化为鼓舞士气、弘扬正气、和谐创业、促进发展的强大合力,促进员工思想观念转变,确保活动取得实效。 工作作风是一个涉及面很广泛的问题,但相对来说,形式主义和官僚主义是最需要克服的,对于企业内的每一位干部而言,首先要根除形式主义和官僚主义,改进工作作风,才能有效推进执行力的建设。一、根除官僚主义和形式主义,是一项对推进执行力建设十分重要而又紧迫的任务(一)官僚主义和形式主义的根本实质官僚主义是指不关心群众利益、不作调查研究、脱离社会实践、只知高高在上发号施令的工作作风,其实质是脱离群众,脱离实际。

教师作风整顿自我剖析材料

教师作风整顿自我剖析材料 2011年11月到12月,我校组织召开教职工纪律作风整顿大会数次,学习了教职工的工作纪律作风整顿的相关调例法规,我收获颇多。我深刻地感觉到这次整顿的重要性。我们的教育存在很多问题,很多漏洞,比如部分教师不上岗,部分上岗教师不敬业,部分敬业教师发牢骚,部分发牢骚的教师消极怠工等,如果不开展思想纪律作风整顿,那么以上这些吃国家薪奉的教师不上岗、不敬业、消极怠工势必在教育队伍中造成很大的负面影响,势必影响到工作在一线的教师的士气,势必影响到我们地方教育的声誉,势必影响到我们教师在临泽人民和学生中的形象。所以开展思想纪律作风整顿有必要性。他的必要性体现在能挽救我们的教育事业,能扭转我们教师的思想认识。 我严格按照这次教师纪律作风集中教育整顿的要求,认真学习,深刻反思,对照要求,深入剖析自己存在的问题,积极整改,努力提高,现将结果汇报于下: 一、存在的问题及表现 1、学习的要求和动力不够 对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。动力不足,缺乏学习的主动性。主要表现在:一是学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重学校安排的各种思想政治及业务学习,而对其他学习的主动性不够;二是学习的钻劲不够。学习过程中,我认真做了笔记,但没有作深入消化,领会内涵,应用实践;三是学习的态度不够端正。总是从各类报刊上东摘一段,西抄一段,以凑满学校要求的字数为原则,应付差事。而不是从心底里去学习时事政治,关心国家大事。 2、对教研工作不热心,态度消极。

3、教学工作创新不够 因为思想解放程度不够,教学工作中仍有些默守陈规,拘泥于传统教学思维和模式,不能放开思维,开拓创新。对新教材和教学改革中存在的一些问题有发牢骚现象。 4、对工作的热情度不够 教学工作或兼职工作中表现出工作热情有所减退,对工作的积极性不高,,滋生了不求有功,但求无过的工作态度。 二、产生问题的原因分析 1、平时疏于学习 在知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍。以往我总认为,只要能把自己的本质工作干好就行,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。在我自己的教学工作岗位上,我认为只要能把美术课上好就行了,而放松了对其他课的知识学习,加之学习的主动性不够,对于学习制度坚持不够,老爱犯“三分钟”热情的毛病,这一不良习惯致使学习收效不大。 2、为学生服务的观念弱化 我们的一切出发点应着眼于学生,想学生之所想,急学生之所急,真正做到一切为了学生。由于自己性情较急,在自己的图书管理工作中表现出,学生稍有不听话就缺乏耐心,与同学们的交流不够,没有与他们打成一片,结下浓厚的情谊。 3、思维局限,认识落后 思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按教学条款和规章制度的要求办事,工作上不出错,不给学校添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。 三、努力方向及改进措施

解放思想大讨论活动查摆问题剖析材料

解放思想大讨论活动查摆问题剖析 材料 **市环保局自进入查摆问题阶段以来,按照《中共**市委关于开展“加快建设强市名城,我们怎么办”解放思想大讨论活动的意见》要求和市委“解放思想大讨论活动”实施方案的总体部署,结合环保工作实际,全面贯彻落实全市解放思想大讨论活动第二阶段调度会议精神,在全局范围内广泛查摆,精心组织,周密安排,扎实推进,针对“满、旧、浮、难、小”五个方面 ,认真查摆问题,分析原因,深挖根源,进一步统一了思想,明确了整改方向,确保了我局在解放思想大讨论活动查摆问题阶段取得明显成效。 一、认真学习,强化措施

我局根据市委大讨论领导小组确定的第二阶段工作重点,先后制定了《**市环境保护局解放思想大讨论活动查摆问题阶段工作方案》和《关于进一步开展好“加快建设强市名城,我们怎么办”解放思想大讨论查摆问题阶段活动的通知》,强化了各项活动措施,规范了各项操作程序,明确了各项工作任务,并每周召开调度会,调度和部署各项工作。 我局根据查摆阶段确定的学习重点,按照实施方案,在前一阶段集中学习的基础上,进一步强化了学习内容和学习方式。采取集体学习和自学相结合的方式,学习、交流、查摆三不误的原则,做到了工作学习两不误。重点学习了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于解放思想的重要论述,国务院《落实科学发展观加强环境保护的决定》以及胡锦涛中央党校讲话精神和省九次党代会精神。特别是对环保法律法规进行了系统学习,对当前的环保形势进行了深入讨论和分析,针对当前的环境状况,

进一步理清了思路,提出了具体整改措施和落实方案。全局全体同志都建立了读书学习笔记,并不定期进行抽查。通过进一步的学习,提高了全局上下的思想境界和,理清了思路,起到了提高认识、振奋精神的作作用。 二、广泛讨论,深刻自查 我局大讨论活动进入查摆问题阶段以来,全体干部职工把查摆问题的过程,作为进一步解放思想,统一认识,自我教育的过程。我局在广泛讨论与自查的基础上,结合自身实际,采取向市直各单位、各部门发放征求意见函、向企业发放征求意见表、设立意见箱等多种形式,广泛征求内部和外部、整体和局部各个层面存在的问题。广泛征求不同范围,不同层次服务对象和社会各界对我局的意见和建议。定期召开民主测评会和民主生活会,通过自己找、领导点、互相帮等形式,密切联系本单位干部职工的思想作风实际,认真查找存在的突出问题,分析原因,深挖根源,认清危

思想大解放剖析材料

思想大解放剖析材料 解放思想,实事求是,是马克思主义活的灵魂。以下是小编搜集并整理的剖析材料有关内容,希望在阅读之余对大家能有所帮助! 思想大解放剖析材料思想大解放能力大提升工作大见效大讨论以来,我严格按照我办讨论办的部署和要求,坚持学习、工作两不误,工作、学习两促进,继续思想大解放能力大提升工作大见效大讨论自我剖析材料。特别是在查摆问题阶段,我把查摆问题作为完善自我、提升自我、锻炼自我的一种有效途径,认真剖析自身在学习、工作和生活等方面存在的不足,深挖根源,剖析原因,并按照领导的要求努力修正错误,积极主动整改,力争通过大讨论活动的深入开展,使自己在工作能力上、个人素质上有一个明显的提升。现将自查情况报告如下。 一、个人体会 通过一个多月的学习和查摆问题,我认为在全市开展思想大解放能力大提升工作大见效大讨论活动不仅对我市跨越式发展十分必要,而且对我办今后工作顺利开展至关重要,获得了4点深刻体会。一是受到了一次党的优良传统和作风的再教育。通过自我剖析,深深认识到党的优良传统和作风对于我在工作、学习上的重要性,是一次在思想、认识上的再教育,使我时刻牢记两个务必,达到了自我教育、自我提

高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的,增强了信心,明确了今后努力的方向。二是进一步理解了党员的义务和责任。通过查摆问题,我进一步理解了党员的义务和责任就是做党的忠诚卫士、当群众的贴心人,牢固树立了全心全意为职工群众服务的宗旨,振奋了精神,增强了心系群众、勤政廉政,自觉接受干部群众监督的观念。三是领会了一个道理。通过大讨论活动开展,我深深体会到,解放思想也不是一朝一夕的事情,是一个人一生通过学习来解放思想的过程。只有解放思想,才能创新,只有创新,才能发展。只有深刻领会其精神实质,以创新实干,跨越发展为主题,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,才能真正认识到了开展这次解放思想大讨论活动的紧迫性和必要性,才能坚定了共产主义理想和中国特色社会主义信念,才能振奋精神达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。 二、个人存在的突出问题 针对大讨论活动的要求,我认真结合自己的实际情况,从世界观、人生观、价值观的高度找出了自身在学风、思想作风、工作作风方面存在的突出问题。 (一)在学风方面存在的问题突出表现在6个不够。一是学习理论知识的系统性不够,存在着只求过得去、不图过得

思想解放大讨论活动剖析材料

思想解放大讨论活动剖析材料思想解放大讨论活动剖析材料转变观念、鼓足干劲,具有艰苦奋斗的精神。要发扬勇于吃苦的精神和良好的心态,耐得艰苦,乐得清贫,淡薄名利,踏实做事,把每件事情作为1个新的开端,时刻保持工作的新鲜感,努力在辛苦工作中实现自己的价值,永葆工作豪情。 脚步达不到的地方,眼光可以到达;眼光达不到的地方,思想可以到达。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,完全解放思想、更新观念,将所学所思在实践中应用、在实践中检验、在实践中升华,从本身做起,认真实行职责,努力做好工作。要做到“心中为念农桑苦、耳里如闻饥冻声”、愿做雷锋所说的最小的螺丝钉,在新农村这个大舞台上谱写着不1样的精彩! 我积极参加思想解放大 讨论活动,结合“8破8立”、“3不论”、“4个1”深入展开自我剖析,查找本身工作、生活、学习中存在的问题和不足,分析问题本源,弥补不足,使自己经过学习、反思,进1步武装了头脑,更新了观念,振奋了精神,政治素质有了进1步的提高。作为1名基层共产党员和机关工作者,我认为自己必须要从思想上、行动上坚定不移、坚持不懈地依照党的要求,加强党性修养,牢记党的主旨,带好头,干好事,从根本上转变思想风格推动农办工作上台阶。 思想是1种认识,1种客观事物在我们头脑中认知的反应,并通过语言、文字、动作表达出来,决定人的行动处事。解放思想不但能够开阔人的视野,拓宽人的思路,构成积极向上先进的思想更能够带人进步,向好的方向发展。解放思想展开讨论活动使我院干部职工解放思想、转变观念、思想观念大解放,引领和推动卫生医疗事业的大发展。通过学习我更加深入的认识到学习必须与时俱进,与工作密切结合,加强思考,锲而不舍,才能行之有效,才能获得真实的

解放思想、改进作风,不断提升服务水平

解放思想、改进作风,不断提升服务水平—“六扫除、六确立”心得体会 最近,凤县残联根据县委和县政府安排部署,在残联机关开展“六扫除、六确立”活动。通过认真学习,我认识到这次“六扫除、六确立”活动是深化“为民服务、创先争优”的具体体现,是强化干部职工思想作风教育、夯实“十二五”发展基础的有效举措。开展这项活动,对贯彻落实中央和省市有关会议精神,改进工作作风,提高为残疾人服务的能力,创建“省级残疾人工作示范县”具有十分重要的意义。作为一名刚参加工作的残疾人工作者,这就必须按照活动的要求,切实结合自身实际情况,不断提高思想认识、端正作风、提高效能,进一步加强自身修养,转变观念,拓宽思路,不断创新,做好本职工作。 把“六扫除、六确立”活动与当前残疾人工作结合起来,着力提升自身综合素质,提高服务水平。就应该做到以下五个方面: 一要解放思想。加强政治理论学习,努力提高自身素质,进一步坚定共产主义理想信念。全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,

认真学习“十七大”精神,按照合格共产党员的标准要求自己,时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,甘于奉献。 二要加强修养。加强个人修养,做到三个“善于”。要善于克服急躁、消极两种情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,把握要点和规律性;善于从全局的高度认识事物。根据个人具体情况和自身工作特点,多从主观上找原因,多考虑自身原因,不断完善和提高自己,虚心向同志们学习,接受大家的批评和帮助,脚踏实地地开展工作。 三要改进作风。进一步改进工作作风。树立四种意识。树立为全县残疾人工作服务的意识,主动想工作、做工作;树立自我加压、争先创优的意识,创造性地开展工作;树立主动执行的意识,发挥主观能动性,树立求真务实的意识,下真功,讲效率、求实效。不断提高工作水平,提高为残疾人服务的水平,充分展示自己的能力。 四要永葆形象。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,保持机关工作人员的良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,由此入手,牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要在生活上艰苦朴素,勤俭节约;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏

转变作风剖析材料(多篇范文)

转变作风剖析材料 “转变工作作风,提高服务质量” 自我剖析材料 市农开中心张奎峰 为树立干部形象、落实干部作风,全面提升我单位服务水平,按照市委、市政府“干部深入开展干部作风活动”的意见、要求,按照统一(请继续关注好:)安排部署,在党员干部中深入开展干部作风建设活动,在学习领会文件精神后,进一步落实“十个严禁”,紧密联系工作实际搞了一次“回头看”深入查摆作风存在的问题,进行对照检查。 充分认识加强领导干部作风建设活动的重要性和迫切性,深刻领会加强领导干部作风建设的重大意义。加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。领导干部作风好,才能推动经济社会又好又快发展,才能营造和谐的党群干群关系,才能更好地发挥先锋模范作用,才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。着眼于党风和社会风气的根本好转,胡锦涛总书记明确提出在各级领导干部中要大力倡导八个方面的良好作风,这就是勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦历斗、勤俭节约,顾全大

局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、情趣健康。 一、存在的主要问题 1、对工作缺乏敬业的感情。对工作麻木不仁,冷淡厌烦,责任性不强,要求不高,得过且过,应付了事,马马虎虎,满足于一般性常规工作任务的完成。工作纪律散漫,上班迟到早退,无所事事,随心所欲,有的甚至在上班时间溜之大吉,玩麻将打扑克,有的干脆成伙结伴下去吃喝玩乐,胡搞乱来,败坏了党和干部的形象。 2、对事业缺乏奋斗的热情。习惯于按部就班,循规蹈矩,墨守成规,不是积极主动地找事做,而是消极被动地等事做,对工作没有前瞻性,领导安排做啥就做啥,推一下动一下,不求有功但求无过,把工作岗位当作是度日养老的港湾。 3、对追求缺乏执着的激情。普遍存在冷漠病和恋旧病,对事业没有理想信念,对工作没有目标追求,缺乏开拓创新精神和执着追求激情。工作上满足于完成对付的日常工作,没有向更高目标努力奋斗的动力,图清闲,怕麻烦,因循守旧,固步自封,本位主义思想严重,事不关己,高高挂起。对工作推诿扯皮,拖拖拉拉,应付了事。 4、对基层缺乏服务的真情。高高在上,脱离群众,害怕触及困难和矛盾,不愿深入基层下到一线,不愿调查研究,不愿帮基层和群众解决实际问题,缺乏全局观念和服务意识,衙门作风,效率低下,存在门难进、脸难看、事难办。有的是把单位权力个人化,个人权力利

解放思想大讨论个人思想剖析材料

解放思想大讨论摆查问题阶段个人总结 自开展解放思想大讨论活动以来,按照局的统一安排,通过集中学习和自学,系统全面地学习了局长在全局解放思想大讨论活动动员会上的讲话。通过第一阶段的学习和讨论,深刻地认识到这次开展解放思想大讨论活动,是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的活动,目前解放思想大讨论活动工作现在已经进入了摆查问题阶段,现就结合自己的实际,对照“满、窄、庸、散”等方面进行认真反思摆查,现将个人在思想、纪律、作风和工作中存在的问题与差距,结合自身实际做以下分析: 一、查找存在的主要问题 1、学习方面 学习上存在“懒、满”等思想。平时只知道干完自己的本职工作,不加强政治、业务理论学习,甘于现状、没有居安思危的意识,主动性不强,常以时间不足为由放松学习,没有抽、挤时间进行学习,学习懈怠。看书心不在焉,常常一本书看上几个月才看完;学习面有一定局限性,看书主要局限于专业书籍,对党的知识、社会知识涉及较少,造成知识面有一定局限性;对安全生产监管的法律法规、事故调查处理条例等学习不到位。虽然也学习了不少安全生产监管方

面的法律、法规,但认为自己从事安全生产执法检查工作的次数很少,在事故调查中又有又有其他领导和专家主办,以致在实际工作中无从下手、运用也不熟练,造成自身素质与新形势下的安全生产监管工作不相适应。 2、工作方面 由于工作涉及面广,头绪多,需要清理的思路多,时有疏忽,产生惰性;有时由于工作量大,很多工作时常同时安排下来,时有不能及时处理,不加班就无法按要求按时完成工作,但思想上有不愿经常加班的情绪。工作中思想保守,怕出乱子、怕担责任的思想还比较突出。 3、自身建设上有差距。虽然注重加强了自身素质建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时也有主观上放松了对自己的要求,平时没有注意树立正确的人生观、世界观、权力观,全心全意为人民服务的意识牢固,平时虽然基本做到遵纪守法,没有出现违法乱纪的问题。但有时工作纪律仍不够严格,不时会出现迟到的现象,会存在人云亦云的思想。 4、在实际工作中,思想不够解放,观念陈,更新不到位,工作循规蹈矩,按部就班,不力求全面发展,缺乏主动性和创造性,满足于应付本职工作,只求完成任务,不求精益求精,没有脚踏实地的用科学发展观的理论去正确研究处理工作中存在的问题。

“解放思想转变作风”大讨论学习心得体会(一)

“解放思想转变作风”大讨论学习心得体会(一) 今年,我们**县地税局在认真学习贯彻"三个代表"重要思想,以"转变作风、公道正派、真抓实干"为重点,在全县地税系统深入扎实地开展了"转变服务理念、创新服务手段、健全服务机制"为主的作风建设工作,切实加强干部作风建设,取得了很好的效果,各项工作呈现良好的发展态势。同时,根据县委开展"解放思想、转变作风"大讨论活动的要求,我们做到了在工作实践中学习,用正确的理论思想指导实践,转变作风树形象,解放思想求发展。下面是我在这次大讨论活动中的几点学习体会。 一、转变作风——干部形象焕然一新 我们**县地税局是一个新成立的单位,过去由于部分基层领导干部学习不够,思想守旧,作风不实,导致干群关系紧张,为了密切干群关系,树立干部的良好形象,今年以来,我们认真学习贯彻"三个代表"重要思想全面落实"八个坚持,八个反对",切实解决干部在"五风"上存在的突出问题,努力塑造干部新形象。狠抓学习教育工作,不断提高思想政治觉悟。一是解放思想更新观念,塑造"创新型"干部.大力弘扬解放思想、实事求是的思想作风,进一步创新思想,更新观念,使干部在思想上实现了"四破四立"的转变:即破除了"固步自封"的思想,树立了"服务"的观念;破除了"不求进取"的思想,树立了"创大业,争上

游"的意识;破除了"安逸现状"的思想,树立了"敢为人先,创新开拓"的观念;破除了"自我"的思想,树立了"大局"的意识。通过"四破四立",干部职工消除了满足感,增强了危机感;克服了因循守旧,不思进取的惰性,树立了勇于创新,敢为人先的雄心;改变了按部旧班的习惯,树立了超常规发展的观念。二是加强学习,注重调研,塑造"学习型"干部。健全了学习制度,坚持中心小组学习制度和例会制度,规定班子成员每月20日为集中学习日,一般干部每星期五上午为学习时间,每次重点学习研究一、二个问题,并指定中心发言人,要求学前有调查研究,学习时有笔记,学后有体会。在学习理论的同时,还要求每个干部向群众学、向实践学,规定每一位干部职工务必在今年熟练掌握计算机应用知识。严格的学习制度和要求,有力地激发了广大干部学习的积极性、主动性和自觉性,目前,全局上下学习蔚然成风,通过学习,大大提高了干部的理论素质、工作能力和政策、业务水平。三是坚持群众路线,改进工作作风,塑造"实干型"干部。为真正做到相互理解,相互信任,相互支持,职工要什么,想什么,需要干部为他们做什么,能解决的要及时解决,暂时不能解决的要做好解释工作。在深入基层、深入纳税人的同时,通过健全制度,建立激励机制,干部工作积极性更高,责任性更大,在全局形成了"严、细、实、快"的工作作风。四是严格纪律,强化监督,塑造"廉洁型"干部。在县局班子内部首先健全民主生活会制度,开展相互监督,增加透明度,促进班子成员坦诚相处,廉洁自律。在财务方面建立一支笔审批和收支两条线

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