住房状况证明
兹证明＿＿＿＿同志，系我单位正式在编职工，现居住在，该房屋属该户的（选：①承租公房，②自有私房，③租住私房，④居住父母或子女的住房，⑤其他：单位非住宅用房等），建筑面积为＿＿＿平方米。
特此证明
（单位）
（公章）
年月日
注：1、申请人家庭成员中有工作单位的，由所在单位出具住房状况证明。
2、申请人家庭成员中没有工作单位的，由居住地社区出具住房状况证明。
办理加油卡单位证明 办理加油卡单位证明 第一篇： 办理加油卡单位证明 单位证明 中石化云南楚雄石油分公司： 我单位因业务需要，需办理加油卡一张一套，主卡张，副卡张，主卡持卡人为（身份证号码： ）现委托（身份证号码： ）前来办理，特此证明。 单位名称（签字盖章）： 第二篇： 办理加油卡单位证明 办理加油卡单位证明 办理加油卡单位证明 （一）填表 您可到中国石化任意一个加油卡售卡网点领取并填写《中国石化xx石油分公司加油卡客户申请表》，表中声明事项经申办人本人签字后生效。 （二）开户 您持《中国石化xx石油分公司加油卡客户申请表》、有效证件到任意一个售卡网点就可办理中国石化加油卡开户手续。 四、加油卡充值
加油卡使用过程中，您可在购卡省的任意一个售卡网点办理付款充值业务，卡内充值金额不计利息、不能提现、不能透支，充值成功后即可加油。付款充值业务流程如下： （一）多用户卡充值 1.付款开票 如果您是多用户卡可持主卡到指定的售卡网点办理付款开票业务，将所交款项存入用户的额度账户。付款方式分为两种：现金和支票。现金当时即可生效;支票付款需待银行转帐支票到帐后生效。 分配金额 您可持主卡在售卡网点或通过客服电话9510588 8、95105988，将主卡额度账户上的款项分配到相应的副卡账户上，具体分配金额根据您的需要确定。 3.加油卡圈存 主副卡需到售卡网点圈存后方可加油使用。 （二）单用户卡付款充值 您持单用户卡到售卡网点付款充值时，款项可自动储存至加油卡的卡账户和卡钱包上，充值成功后即可加油。 五、加油卡使用 （一）持卡加油 您持卡可在中国石化加油卡联网加油站加油消费，油品结算价格以当日加油时加油机显示价格为准。 （二）灰卡解灰
《各类专兼职人员证件管理办法》 一、申请 1、应聘者需认真填写相应岗位《专兼职人员登记表》及《承诺书》，并提交身份证复印件2份、一寸蓝底免冠彩照3张、一寸蓝底电子照片1份、个人简历1份及相关学历或岗位资质证明资料复印件，并提供由身份证发证公安机关或属地政府出具的无犯罪记录证明。 2、《专兼职人员登记表》从北京总部办公室、各地市调研中心、推荐单位或推荐人处领取，也可直接在全国三农调研中心网站下载，具体填写要求参照《登记表填写规定》。 3、《专兼职人员登记表》及《承诺书》必须本人签字。身份证复印件需原大小的清晰黑白或彩色正背双面复印件。经审核确认后，配发网络发布平台使用密码并颁发证书,期限壹年。 4、相关申请材料寄至全国三农调研中心，地址：北京市西城区砖塔胡同56号农业部农研中心院西配楼205室，邮编：100810。 二、审核 1、申请材料审核按本办法第一项规定，填报内容完整，相关资质材料齐全，认同本单位各项制度规定，并经本人签字确认。经申请人、推荐人、审批人签字后审核通过。审核通过方可开通网络平台、颁发相应证件并在中心官网公示。 2、证件年审 证件到期或遗失按国家相关规定续办补办相应证件，经审核符合国家及单位相关规定、无违规违纪行为记录，即审核通过。续办证件时，需把原工作证及2张1寸蓝底免冠彩色近照一起送交或邮寄到总部，相关手续同初次办证程序一样。未交回原证件续办新证、丢失或损毁原证件需提交书面说明，并按补证换证执行后，再执行续办程序。到期未续办做下线处理。 3、补证换证 工作证件在有效期内丢失或损毁需补办证件，需由本人亲笔写并提交《证件丢失或损毁书面说明》，另附两张一寸的免冠照片（与原证件照片不同），调研证补证工本费300员，其他证件
单位办业务证明范文 工作证明在我们日常生活中会经常用到，比如办理驾驶员，贷款，大学生实习等等，都会用，工作证明也就是在职证明，格式由所需证明单位的出据，出具证明的个人只需在证明中填入个人信息，并加盖单位公章即可。它的内容主要包括五个部分：标题、称呼、正文、结尾、落款。具体格式，看下文。 标题工作证明题目要在工作证明第一行的正中书写，而且字体要稍大。 正文工作证明的用途不一样，决定了内容也是不一样的，一边正规的公司人事部会有正规的工作证明表单，直接填写即可；当然没有只有自己填写，内容主要包括本人称呼、 ___号码、开始工作时间、工作岗位等。有的还需要写上工资，比如办卡，贷款等业务。 结尾正文写完后下面空一行，在这行前面留两空格，写上“特此证明”就好！ 落款最后在特此证明的下面空一行或两行，然后再右下角署上申请人姓名和成文日期。一篇工作证明就这样完成了！！ 最后就是找相关部门盖章，必须盖章才有效。
公司倒闭了就去户口所在地去开，能给把证明开出来 办理完离职手续，公司开具离职证明是义务，否则因此造成员工无法找到工作应赔偿经济损失； 可多尝试与公司沟通，说清楚利弊得失，如无效保留沟通的证据，必要时用法律手段维护自己权益。 《劳动合同法》相关条款如下： 第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 1、案情简介： 杨某琴于xx年11月8日从格林豪泰酒店密云长城环岛店离职。
加油卡委托书范本 加油卡委托书范本 加油卡委托书范本适用于增值税发票——一次一委托）中国石油化工股份有限公司：兹有我单位员工同志前去你单位办理购油（加油卡）业务，身份证号码为，我单位授权该同志通过银联卡（或现金）与你公司进行货款结算，持卡人姓名，卡号，根据实际购油（实际加油卡卡消费）数量及金额开具增值税专用发票。由此产生的一切经济责任和法律后果由我公司承担，与贵公司无关。授权委托书有效期为3天，一次有效。我单位开具增值税专用发票信息如下：名称：纳税人识别号：地址、电话：开户行及账号：被授权人签字：（授权单位公章） 201X年X月X日加油卡委托书范本中石化：现有我单位员工_____前去你单位办了加油卡充值业务，我单位授权该同志通过银联卡与你公司为加油卡（卡号为_____________）进行充值_____元整，持卡人姓名严云婷，卡号___________________。特此证明 ___________201__-__-__加油卡委托书范本致中国石化江苏石油分公司：兹有苏州恒腾电子有限公司丢失加油卡一张，其卡号为： ***************，相对应的主卡卡号为：**************，现特向贵处申请补办。苏州******电子有限公司 201X年X月X日 附送： 加油卡授权委托书 加油卡授权委托书
加油卡授权委托书致：中国石油天然气股份有限公司大连销售配送分公司我单位委托（身份证号：），于 201X年X月X日至201X年X月X日（有效期限不得超过1年）到贵公司办理加油卡充值业务。受委托的权限为：使用现金、个人汇款、特户支票或本人银行卡（卡号: ）为我单位付款结算，代领加油卡，代办充值业务并签署相关凭证。因此产生的法律后果及责任均由我单位自行承担。委托单位公章：法定代表人（负责人）：受委托本人签字：日期： 201X 年X月X日身份证复印件粘帖处：银行卡复印件粘帖处：加油卡授权委托书中国石油化工股份有限公司山东潍坊石油分公司：因业务需要，兹委托以下人员到贵司发卡网点办理加油卡相关业务，受托人基本情况如下： 一、受托人基本情况 二、委托事项 1、现金缴款手续及受委托缴款银行卡（包括但不限于）明细如下： 3、加油卡充值。 4、购油发票签领。 5、其他委托办理事项：无。 三、其他 1、本授权期限为：年月日至年月日（最长不得超过6个月）。 2、受托人在其受托事项范围内签署的一切有关文件，我单位均予承认，由此在法律上产生的权利、义务均由委托人享有和承担。 3、对于非受委托人办理上述委托事项的，贵司有权拒绝受理。
公司办理加油卡委托书 篇一：加油卡委托书 委托书兹委托本公司林尤刚，男，身份证号：xxxxxxxxxxxxxx，前往贵处办理加油卡，充值卡 等相关业务事宜，请给予办理为盼。xxxxxxx有限公司 2013年月日篇二：中石化授权委托书授权委托书 （适用于增值税发票——一次一委托）中国石油化工股份有限公司山东青岛石油分公司：兹有我单位员工同志前去你单位办理购油（加油卡）业务，身份证号：，我单位授权该 同志通过银联卡（或现金）与你公司进行货款结算，持卡人姓名，卡号：，请根据实际购油 （实际加油卡卡消费）数量及金额开具增值税专用发票。由此产生的一切经济责任和法律后 果由我公司承担，与贵公司无关。授权委托书有效期为3天，一次有效。我单位开具增值税专用发票信息如下：名称： 纳税人识别号： 地址、电话： 开户银行及帐号： 被授权人签字：（授权单位公章）年月日篇三：加油
卡委托证明现金充值、购油单位证明中石化河北石家庄石油分公司：我公司在你处办理加油卡充值业务（现已消费完毕）或购润滑油，合计金 额：，需开具增值税专用发 票，现委托我公司员工，（身份证 号：）前去办理开具增值票业务，请予以办理。 xxxxxxx 公司 20 年月日附： 1、委托人身份证复印件单位证明中国石油天然气股份有限公司河北石家庄销售分公司：我公司在你处办理加油卡充值业务（现已消费完毕）或购润滑油，合计金 额：，需开具增值税专用发票，现委托我公司员工薛腾远，（身 份证号：）前去办理开具增值票业务，请予以办理。藁城市大有工贸有限公司201 年月日附： 1、委托人身份证复印件介绍信中国石油天然气股份有限公司河北石家庄销售分公司：现委托我公司员工薛腾远在你处办理加油卡开户、充值业务，请予以办理！谢谢！藁城市大有工贸有限公司 2011年8月18日篇四：授权委托书--加油卡开票授权委托书 （适用于增值税发票——一次一委托）
员工证件管理办法
员工证件管理办法（试行） 为做好公司员工资格证件管理，特制定本办法。 一、员工证书管理要求 1、及时地、完整地按规定收集、接收员工资格 证件； 2、员工证件的保管无差错、无丢失； 3、为公司开展业务提供需使用的员工证件； 4、建立员工证件扫描件图文库，提供给公司相 关部门或人员共享； 5、证件管理台帐完整、准确、帐物相符，证件 交接严谨，凭证保存完整，借出证件及时收回。 二、员工证书管理的基本规定 1、要求持证上岗的专业技术人员须将执业注
册（资格）证书原件交公司保管。无执业注册（资格）证书的，保管其职称证书；无职称证书的，保管其毕业证书。 2、专业技术人员必须持证上岗，职（执）业注册（资格）证书作为员工获得相应岗位工作的必要条件，公司已经在员工工资中予以考虑，本职工作的执业资格证书无证书津贴。 3、新员工执业注册（资格）证在试用期内未转入公司，试用期顺延至提交有效转注手续日；员工执业资格证在约定期内未转注入公司的按无执业注册（资格）人员薪酬标准下调薪酬或解聘。 4、业务部门借出证件压证的由借证部门负责收 回。 5、合同期未满离职的，所持执业资格证书不得转至其他单位。
6、非在职员工的非公司资质条件要求的证件公司不予保管。 三、员工证书管理职责 （一）人力资源部负责人职责 1、负责员工证件管理工作的组织、指导和检查。 2、负责员工证件管理中出现问题的解决。 （二）人事专员职责 1、接收、保管员工证件及执业印章（不含明确 需发给员工本人使用的执业印章）； 2、扫描员工证件并发送给员工资质培训专员； 3、员工证件的借用、收回、发放、退还，监理 员、省监理工程师、造价员、招标从业人员执业印章、胸卡的发放； 4、建立证件管理台帐，保管证件交接凭证；
办理加油卡单位证明办理加油卡单位证明 （一）填表 您可到中国石化任意一个加油卡售卡网点领取并填写《中国石化XX石油分公司加油卡客户申请表》，表中声明事项经申办人本人签字后(单位客户需加盖单位公章或持单位证明)生效。（二）开户 您持《中国石化XX石油分公司加油卡客户申请表》、有效证件到任意一个售卡网点就可办理中国石化加油卡开户手续。 四、加油卡充值 加油卡使用过程中，您可在购卡省的任意一个售卡网点办理付款充值业务，卡内充值金额不计利息、不能提现、不能透支，充值成功后即可加油。付款充值业务流程如下： （一）多用户卡充值 1.付款开票 如果您是多用户卡可持主卡到指定的售卡网点办理付款开票业务，将所交款项存入用户的额度账户。付款方式分为两种：现金和支票。现金当时即可生效;支票付款需待银行转帐支票到帐后生效。 2.分配金额 您可持主卡在售卡网点或通过客服电话95105888、95105988，将主卡额度账户上的款项分配到相应的副卡账户上，具体分配金额根据您的需要确定。 3.加油卡圈存 主副卡需到售卡网点圈存(圈存是将用户账户中已存入的资金划转到所持的加油卡上)后方可加油使用。 （二）单用户卡付款充值 您持单用户卡到售卡网点付款充值时，款项可自动储存至加油卡的卡账户和卡钱包上，充值成功后即可加油。 五、加油卡使用 （一）持卡加油 您持卡可在中国石化加油卡联网加油站加油消费，油品结算价格以当日加油时加油机显示价格为准。 （二）灰卡解灰 加油卡在加油过程中，如果在扣款前拔出加油卡，加油卡就会被置灰(简称灰卡)。灰卡在解灰前不能加油，解灰处理有4种方法。 1.本机解灰 加油卡被置灰时，加油机会发出报警声，您可及时通知加油站工作人员，当场通过本机解灰。 2.本站解灰 在加油卡被置灰的当天，用户可回到原加油站，在任意一台加油机上解灰。 3.异站解灰 在加油卡被置灰48小时后，用户可到售卡省或交易省联网的加油站解灰。 4.售卡网点解灰 若用户所处位置既不属售卡省，也不属产生灰卡的加油省，则可在加油卡被置灰48小时后，到中国石化所属的任意一个售卡充值网点解灰。 （三）加油卡挂失 如果您的加油卡不慎遗失或被盗，应及时到售卡省的任意一个售卡网点办理书面挂失手续，或在售卡省拨打客服热线95105888、95105988电话挂失。挂失后48小时内发生的加油消费由持卡人承担，48小时后发生的加油消费由中国石化承担。具体挂失程序如下。
员工持证上岗管理办法 第一章总则 第一条为规范员工专业技术资格、职业资格管理，完善专业技术、技能水平与待遇相结合的人才激励机制, 根据劳动和社会保障部、国网公司、重庆市电力公司的有关文件精神，结合我局的实际情况，特制定《员工持证上岗管理办法》。 第二条本办法适用于我局各类用工形式的在岗员工。 第二章专业技术资格管理 第三条专业技术资格是指国家人事部规定的专业技术资格系列范围内，专业技术人员通过评审或考试所取得的并经过国家电力人才评价中心或重庆市电力人才评价中心确认或认定的专业技术资格。 第四条专业技术资格的申报条件、程序以及相关要求，按照当年国家电力人才评价中心或重庆市电力人才评价中心颁布的相关办法执行。 第五条专业技术人员的持证上岗规定 （一）高级师专业技术人员，应具备高级师任职资格； （二）中级师专业技术人员，应具备中级师任职资格；
（三）初级师专业技术人员，应具备初级师任职资格； （四）对已在专业技术岗位上的员工，原则上具备以上上岗条件，对不能达到上岗条件的员工应加强学习和培训，使其尽快达到上岗条件； （五）对新上专业技术岗位的员工，必须符合上岗条件，对不具备以上条件者，原则上不能上岗。条件特别优秀者由各部门提出意见，经人力资源部组织考核、考评后报局长办公会批准，方可上岗。 （六）对不具备专业技术任职资格的专业技术岗位的员工，其岗位工资严格按照工资政策执行。 （七）低职高聘的专业技术人员最多只能高聘一级。 第三章职业技能鉴定（职业资格）管理 第六条职业技能等级是指按照市电力公司有关规定，参加国家职业技能鉴定考试所取得的技能等级。 第七条劳动和社会保障部规定的90个职业（工种）（见附1）和电力行业112个主要技术工种和岗位（见附2）实行职业资格准入和职业资格证书制度。凡市电力公司已开展职业技能鉴定的工种必须在规定的时间内持证上岗。 第八条电力行业特有工种、社会通用工种的职业技能鉴定申报条件及程序按照重庆市电力行业职业技能鉴定中心颁布的相关办法执行。 第九条经供电局批准，我局员工可参加国家承认的一、二级建造
(一)私房买卖登记 1、提交资料： (1)房屋所有权证书(原件) (2)国有土地使用权证书(原件、复印件) (3)已备案的存量房买卖合同(原件) (4)转让方身份证明(原件、复印件) (5)转让方婚姻状况证明。详写附件一。 (6)转让方为限制或无民事行为能力的，另需提供资料： ①监护关系证明。详写附件一。(原件、复印件) ②监护人身份证明(原件、复印件) ③为限制或无民事行为能力人利益的书面保证(原件) 所有监护人需同时到堂登记。 (7)转让方不能亲自到堂登记的，提供委托公证书(原件) (8)转让方代理人身份证明(原件、复印件) (9)房屋测绘报告(原件) 受让方为自然人时，另需提供资料： (1)受让方身份证明(原件、复印件) (2)受让方婚姻状况证明。详写附件一。 (3)受让方为限制或无民事行为能力的，另需提供资料： ①监护关系证明。详写附件一。(原件、复印件) ②监护人身份证明(原件、复印件) 监护人中一方到堂登记。
(4)受让方不能亲自到堂登记的，提供委托公证书(原件) (5)代理人身份证明(原件、复印件) 受让方为法人时，另需提供资料： (1)企业法人营业执照或事业单位法人证书或社会团体法人登 记证书或组织机构代码证(复印件并加盖法人公章) (2)法人代表身份证明(复印件并加盖法人公章) (3)法人委托书(原件) (4)代理人身份证明(原件、复印件) 注： (1)所有申报材料中的权利主体名称须一致。如不一致，不予登记。 (2)所有申报材料中的房屋坐落须一致。如不一致，须提供派出所或居民委员会出具的门牌号变更证明。(原件) (3)房屋为经济适用房、集资建房的，再转让时，必须同时满足以下两个条件： ①时间以产权证上的填发日期或登记时间为准，满五年的； ②土地使用证上的使用权类型为出让。 (4)申请人通过法院调解离婚的，民事调解书上写明双方签收后生效的，可以直接收取。民事调解书上写明需要送达后才生效的，需提供法院出具的生效证明。 民事调解书上涉及给付义务的，当事人需提供义务已履行的书面证明，并出具具结保证。
筑工程有限责任公司文件 桂建集团**字〔2017〕106号 集团**筑工程有限责任公司 证件管理办法(2017版) 第一章总则 第一条为规范公司证件管理，提高证件使用效率，调动职工取证的积极性，为公司生产经营发展提供证件支持，结合公司实际情况，制定本办法。 第二条本办法适用于注册在本公司，且能服从本公司调配的各类证件，包括执业证、资格证、注册证、职称证、岗位证、安全生产考核合格证、安全继续教育证、诚信卡等。 第二章证件管理规定 第三条公司实行职工证件统分相结合的管理制度，即公司劳资管理处统一管理一级建造师证及其配套证件，分公
司自行管理本单位的其他证件（一级建造师证及其配套证件除外，下同）。公司职工有义务为公司考取各类证件。 第四条公司劳资管理处和分公司及时更新完善人力资源管理系统中各自负责的持证总名册信息，做好相应证件的报考、注册、变更、培训、年审等相关工作。若需使用企业锁办理的证件业务，则由公司劳资管理处统一办理（分公司不及时更新完善持证总名册信息的证件不纳入统一办理的范围）。 第五条针对持证总名册中即将到期的证件，由公司劳资管理处牵头、分公司组织相关持证人员及时参加继续教育培训，并做好证件年审工作，以确保证件的有效性。因持证人员或用证单位原因导致证件失效的，由持证人员或用证单位承担全部责任。 第六条在合同聘用期间，未经公司许可私自将证件原件（证件信息）挂至外单位或在签订合同后三个月内未将证件所属单位变更到公司，在公司下发通知书的7天内，仍未将证件信息从外单位网上系统删除或未将变更材料交至公司的，公司不负责其证件的培训、年审等工作，取消或收回个人证件奖励、持证津贴、项目津贴，处以2000元罚款，并解除劳动合同。 第三章证件管理流程 第七条公司劳资管理处统一调配一级建造师证；分公司自行使用本单位的其他证件，若需使用本单位之外的其他证件，则由分公司之间自行调配。
对私业务 1、存款：存款超过5万元以上(含)需填写身份证信息，并出示存款人身份证件。 2、代理 存款超过1万以上(含)需填写代理身份证信息，并出示代理人证件。 2、取款：取款超过5万元以上（含）需出示取款人身份证证件；代理取款超过2万元以上 （含）需出示代理人身份证件，代理5万元以上（含）需出示取款人及代理人身份证件。 3、转账：转账超过10万元以上（含）需出示付款人身份证件。代理转账超过10万元以上 （含）需出示付款人和代理人身份证件。 4、挂失：挂失业务需携带本人身份证件，代理挂失需携带本人及代理人身份证件，解挂时 需本人亲自携带本人身份证件办理，如果本人不能够前来办理业务，请提前与工作人员说明情况。 5、开户：开户业务需携带本人身份证件，如为代理开户，需携带本人及代理人身份证件。对公业务： 1、开立基本户：营业执照正本、组织机构代码证正本、税务登记证正本（无税务登记证的， 需提供无需办理税务登记证的文件或税务机关出具的证明）、法人身份证、经办人身份证，所有证明文件复印三份，单位公章、财务章、法人章、会计章（可选）。 2、开立一般户：营业执照正本、组织机构代码证正本、税务登记证正本（无税务登记证的， 需提供无需办理税务登记证的文件或税务机关出具的证明）、法人身份证、经办人身份证、开户许可证、机构信用代码证，所有证明文件复印三份，单位公章、财务章、法人章、会计章（可选）。 3、开立专用户：营业执照正本、组织机构代码证正本、税务登记证正本（无税务登记证的， 需提供无需办理税务登记证的文件或税务机关出具的证明）、法人身份证、经办人身份证、开户许可证、机构信用代码证、相关部门出具的证明，所有证明文件复印三份，单位公章、财务章、法人章、会计章（可选）。 4、开立临时户：1）临时机构，出具其驻在地主管部门同意设立临时机构的批文；2）异地 建筑施工及安装单位，出具营业执照正本或其隶属单位的营业执照正本，施工及安装地建设主管部门核发的许可证或建筑施工及安装合同，以及基本户开户许可证；3）异地从事临时经营活动的单位，应出具营业执照正本及临时经营地工商行政管理部门的批文，以及基本户开户许可证；4）注册验资资金，出具工商行政管理部门核发的企业名称预先核准通知书或有关部门的批文。除此之外，还需要经办人和法人身份证件。
特种作业人员及证件管理办法
广西恒都输变电工程有限公司 特种作业人员及证件管理办法 第一条为提高我公司特种作业人员的素质，规范特种作业人员及证件管理行为，根据主管部门及行业 相关规定，并结合我公司的实际制定本办法。 第二条本办法适用于广西恒都输变电工程有限公司所属各单位、分公司在职的特种作业人员。 第三条本办法所称特种作业包括： （一）金属焊接（切割）、起重机械、登高架设、压接、爆破、机动绞磨、牵张设备操作、电工、爆破（含 押运、保管）等; （二）省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或行业主管部门提出并批准的其他作业。 第四条本办法所称特种作业人员是指直接从事特种作业的人员。特种作业人员必须具备以下基本条 件： （一）年龄满18周岁； （二）身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷； （三）初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核且成绩合格； （四）相应工种作业特点需要的其他条件。 第五条特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练，并经考试（考
核）合格后取证上岗。（详见附表一） 第六条各单位（部室）有特种作业人员送培需求的，应做好计划，年底填写下一年《培训需求调查表》（附表二）报公司人力资源部。 第七条人力资源部统一管理特种作业人员的证件，送外培训人员取得的特种作业操作证，必须报人力资源部备案并统一保管证件。 第八条特种作业操作证复审周期按国家或上级的规定执行。人力资源部提前三个月发出通知，由并送相关部门办理复审。个人提交复审资料包括： （一）健康检查；（健康检查表由人力资源部发放至各单位）（二）本工种知识考试。（详见公司OA主页人力资源专栏特种证复审试题库） 第九条人力资源部办理复审、换证，接收或取消证件后，应及时更新《特种作业人员名册》。 第十条特种作业人员必须取证上岗。无证上岗的，按国家有关规定对操作人所在单位（部室）和操作人员进行处罚。凡在工作现场发现无证上岗的人员，公司有关检查部门可以勒令其离岗。 第十一条有下列情形之一的，由人力资源部注销其特种作业操作证： （一）未按规定接受复审或复审不合格的； （二）违章操作造成严重后果或违章操作记录达3次以上的； （三）弄虚作假骗取特种作业操作证的； （四）经确认健康状况已不适宜继续从事所规定的特种作业 的。
员工证件管理办法（试行） 为做好公司员工资格证件管理，特制定本办法。 一、员工证书管理要求 1、及时地、完整地按规定收集、接收员工资格证件； 2、员工证件的保管无差错、无丢失； 3、为公司开展业务提供需使用的员工证件； 4、建立员工证件扫描件图文库，提供给公司相关部门或人员共享； 5、证件管理台帐完整、准确、帐物相符，证件交接严谨，凭证保存完整，借出证件及时 收回。 二、员工证书管理的基本规定 1、要求持证上岗的专业技术人员须将执业注册（资格）证书原件交公司保管。无执业注册（资格）证书的，保管其职称证书；无职称证书的，保管其毕业证书。 2、专业技术人员必须持证上岗，职（执）业注册（资格）证书作为员工获得相应岗位工作的必要条件，公司已经在员工工资中予以考虑，本职工作的执业资格证书无证书津贴。 3、新员工执业注册（资格）证在试用期内未转入公司，试用期顺延至提交有效转注手续日；员工执业资格证在约定期内未转注入公司的按无执业注册（资格）人员薪酬标准下调薪酬或解聘。 4、业务部门借出证件压证的由借证部门负责收回。 5、合同期未满离职的，所持执业资格证书不得转至其他单位。 6、非在职员工的非公司资质条件要求的证件公司不予保管。 三、员工证书管理职责 （一）人力资源部负责人职责 1、负责员工证件管理工作的组织、指导和检查。 2、负责员工证件管理中出现问题的解决。 （二）人事专员职责 1、接收、保管员工证件及执业印章（不含明确需发给员工本人使用的执业印章）； 2、扫描员工证件并发送给员工资质培训专员； 3、员工证件的借用、收回、发放、退还，监理员、省监理工程师、造价员、招标从业人
员执业印章、胸卡的发放； 4、建立证件管理台帐，保管证件交接凭证； 5、每月中旬进行一次员工证件帐物核对。 （三）员工资质培训专员职责 1、员工取得新的资格证件、执业印章、胸牌的领取和移交； 2、为公司资质统一提供所需员工证件； 3、建立和维护员工证件扫描件图文库（取回新证扫描后再移交人事专员），提供相关部门 及人员共享； 4、建立押出证件台帐，督促押出证件收回； 5、督促执业资格证书未转入公司的在职员工转入注册。 四、资格证书类别 本办法所指的“资格证书”为员工岗位“任职资格”所要求的职（执）业注册（资格）证书，类别如下： （一）通过国家规定的各级人事部门组织的各系列、各专业职称评审或国家统一组织的职称考试，并获得相应级别的职称证书。根据公司实际情况，仅指工程系列、经济系列、会计系列； （二）公司资质满足条件的或影响从事本职工作的各类执业注册（资格）注册证书。指全国注册监理工程师（含交通部监理工程师）、注册造价工程师、注册（投资）咨询工程师、注册安全工程师、招标师、造价员（带中级职称）、招标从业人员资格（带中级职称）、项目管理从业人员资格、涉密资格证书、评标专家。 （三）其它与本岗位专业相关、公司需要的各类证书，如一级注册建筑师、一级注册建造师、一级注册结构工程师、注册土木工程师、注册电气工程师、注册公用设备工程师、投资项目管理师、四川省监理工程师、监理员、造价员、招标从业人员资格、评审专家。 五、员工证件管理流程 （一）员工资格证件的收集与员工证件图文库 1、员工（含兼职）的各类执业注册（资格）证书均需收集到公司保管（评标专家证书除外）。 2、人事专员在办理员工（含兼职）入职时收取其执业注册（资格）证书，无执业注册（资
办油卡公司证明怎么写 办油卡公司证明怎么写 单位加油卡开户证明 中国石化河南郑州石油分公司： 兹有我单位同志（身份证号：）于2xx年月日前往你公司发卡网点办理加油卡（含副卡）开户业务，请给予办理。我单位共有车辆辆，故需办理张中国石化加油卡。 我单位付款采用方式，请开具□增值税专用发票/□普通发票。 此证明有效期天。 我单位确认以上所填内容真实准确，如有违规、违法之处，由我单位承担相关责任。 （单位公章） 二〇一年月日第二篇、中石化单位加油卡开户证明 办油卡公司证明怎么写 单位加油卡开户证明 中国石化公司： 兹有我单位济宁中联混凝土有限公司嘉祥分公司同志，于年月日前往你公司网点办理加油卡开户业务，请给予办理。请开具□增值税专用发票/□普通发票。此证明有效期天。 我单位确认以上所填内容真实准确。 （单位公章） xx年月日第三篇、加油卡单位证明
办油卡公司证明怎么写 单位证明 中石化武汉石油分公司： 委托我单位_________同志前往贵公司办理加油卡______业务，望予以办理。 身份证：__________________________________ 加油卡卡号：_________________________ 加油卡业务类型有：开户，增办副卡，坏卡处理，挂失，密码重置，修改卡内信息。特殊退款和清户，查询或打印加油卡信息。 委托单位（公章） 被委托人本人签字： 日期：_______年_____月_____日第四篇、加油卡开票证明 办油卡公司证明怎么写 证明信办油卡公司证明怎么写 中石化东光石油公司： 在中石化东光加油站办理加油卡，卡号为：，在贵公司充值消费，其卡内消费全部为本公司自有车辆加油消费。车号为：因我公司是一般纳税人，需开具增值税发票，特委派我公司员工姬汉彬前去办理和相关开票事宜，望予办理。 xx公司（盖章） 年月日第五篇、油卡证明 办油卡公司证明怎么写
XXXXXX建筑工程公司员工证书管理办法 第一章总则 第一条为加快培养适应公司多元化发展需要的各类人才，促进公司持证人才队伍建设，规范各类证书的管理，满足公司市场拓展、资质维护、生产经营和个人发展的需要，结合公司实际，制订本办法。 第二条：本办法适用于公司正式员工的证书管理。 第三条：本办法所指的证书主要是指与公司资质、生产经营及持证人才岗位适任紧密相关的各类证书。 第二章相关释义 第四条：员工证书：本办法所称证书包含员工岗位资格证书、职业技能等级证书、专业技术资格证书、注册执业资格证书，学历证书，其他证书。 第五条：员工岗位资格证书：本办法所称员工岗位资格证书包括建筑施工企业特种作业证书、安全生产管理人员考核合格证书、施工现场管理人员上岗证书、培训证书等。 第六条：职业技能等级证书：本办法所称职业技能等级证书是指通过国家职业技能鉴定考核后取得的技能等级证书，包括初级工（国家五级）、中级工（国家四级）、高级工（国家三级）、技师（国家二级）、高级技师（国家一级）资格证书。 第七条：专业技术资格证书：本办法所称专业技术资格证书是指职称证书，专业技术资格等级分为助理（员）、中级、高级（副高、正高），专业主要包括工程、经济、会计、统计、审计等。 第八条：注册执业资格证书：本办法所称执业资格证书，是通
过全国（省）统一考试而取得的，实行注册登记制度。包括注册建造师、注册会计师、注册造价工程师、企业法律顾问、人力资源管理师（初级/中级/高级）等。 第九条：学历证书：本办法所称学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。此类证书中专、大专、本科、硕士、博士毕业证书等。 第十条：其他证书：主要包括与公司业务相关的并被公司采用的员工发表的高质量学术论文、著作或译著、发明、专利、“四新“应用或推广，规范标准工法等编写，主持或参与的科研项目完成者证书和获奖证书等。 第三章证书的取得 第十一条：证书取得的方式主要有： （一）通过考核认定方式取得的证书； （二）由公司统一组织，通过考试取得的证书； （三）由持证人个人通过考试取得的证书； （四）由持证人个人通过申报、评审取得的证书； （五）随引进持证人才转入的证书。 第十二条：按照国家和行业要求，通过考核认定方式取得的证书，公司主管部门负责统一组织申报。 第十三条：公司根据资质管理、生产经营需要的某类证书，由公司主管部门统一组织报名、考前培训及考试工作。
办理护照公司证明申请书范文及流程 篇一：办护照工作证明范本 证明 因公司业务发展需要，拟派我公司技术人员前去短期培训，为期。 （经研究决定，特选派同志去进行短期培训。） 公司人事处。 篇二：办护照工作证明范本
兹有我单位先生/女士，由年月至今在单位工作，任职职务，不属于国家规定不准出境人员。现在我单位批准其前往韩国旅游，并担保他们在某国期间遵守当地法律法令，并按时随团返回中国，如有在某国滞留不归等现象，我单位愿承担由此而产生的所有法律及经济责任。 单位联系人：电话： 特此声明！ 单位名称： 单位盖章： 负责人签名：
篇三：办护照工作证明范本 证明 兹证明xx是我单位人员，身份证号码xxx…xxx，每月收入xx 元。 特此证明！ xx单位 x年x月x日
篇四：办理护照公司证明申请材料及流程 一、办普通因私护照不需要单位证明： 你带上户口本、身份证、照片去户口所在地的公安局出入境管理机构申请办理因私护照。 照片在出入境处和附近有专门拍护照照片的。 申请护照材料—— 1、提交填写完整并贴有申请人近期正面免冠彩色照片（48X33mm、背景为白色）的《护照申领表》，并提交相同规格照片2张。 2、提交居民户口簿（或户籍证明原件）和身份证的复印件，并交验原件。
办理程序及期限 10——15个工作日 收费标准及依据 普通护照200元/本。 二、港澳通行证再次申请签注的，只须提交《往来港澳通行证》。也可委托代办（代办人须提交身份证）。 申请资料齐全后，再次申请7个工作日内办结。 相关说明：
公民因私事出国，应当向常住户口所在地的县、市公安机关提出申请，填写《公民因私事出国（境）申请审批表》。同时，应当提交以下材料：1本人的居民身份证、户口簿或者其他户口证明；2出境事由证明；3本人工作单位或者户口所在地派出所出具的对申请人出国的意见。 “出境事由证明”是指： （1）出境探亲访友的，提交亲友的邀请信和邀请人在前往国的居住证明。邀请人在前往国的居住证明是指邀请人在前往国的居留资格证明或邀请人在前往国正在使用的有效身份证件的复印件或其他经出入境管理部门认可的能证明邀请人在前往国合法居留的证明。 归侨、侨眷凭其户口所在地的市、县侨办的证明（如受理申请的机关掌握归侨、侨眷的身份情况，也可以免交侨办的证明），60岁以上的公民，随父母（或监护人）出国的未满16周岁的人公民，以及出国探望配偶、父母、子女的申请人，免交亲友的邀请信的亲友前往国的居住证明。
公司证书管理办法 【目的】 为激励员工继续学习，提升自我技能，创建学习型组织，鼓励员工与公司共同成长和发展，结合公司实际，特制此办法。 【适用范围】 本办法实用范围为公司签订劳动合同的全体正式员工。 【证书的定义及分类】 学历证书：本办法所指的在职学历教育取得的相关证书，员工在职期间参加的国家认可的大专（含）以上学历教育，不包括脱产进行的学历教育。 专业技术及职业资格证书：是按国家统一规定，参加相应专业考试，由省级以上政府部门颁发的资格证书。 专业技术资格证书分初级、中级、高级，常见证件如：工程师、经济师、会计师、统计师等。可登录广东人事考试网查询报考条件及考试时间等相关信息。 职业资格证书分为高级技师（一级）、技师（二级）、高级工（三级）、中级工（四级）、初级工（五级），常见证件如：客户服务管理师、维修电工等。可登录广东省职业技能鉴定指导中心查询报考条件及考试时间等相关信息。 其他资格证书：行业协会或政府机构对持证上岗的要求，颁发的资格证书。 【管理办法】 一、申报条件 1、申请参加考证培训的员工为公司的正式员工； 2、申请学历继续教育获取的证书必须是国家认可的大专（含）以上学历教
育，且须为不脱产教育培训； 3、申请参加资格证书认证及必须与公司的业务相关（详见附件：证书清单），且培训时间为业余时间。 二、申报流程 1、由员工本人提出书面申请，填写《员工日常实务呈批表》，并附承办学校（单位）招生（申报）通知、收费标准等相关文件。经所在职能部门或服务中心负责人审核同意，报公司领导批准后，由人力资源部备案。 2、员工必须申请获批后方可参加学历、考证培训。未经批准参加在职学历教育或考证培训的员工不享受本办法所规定的任何待遇，公司不承担任何学习费用。员工因参加学习/ 考试而离开工作岗位的，有请假手续的按事假处理，无请假手续的视为旷工并按公司规章制度处理。 3、申请人考试通过后，持有相关证件的原件到人力资源部备案与费用报销手续，签订《培训合同》。毕业证书、资格证书原件保存于人力资源部，离职时可取回。员工若在服务期内提出辞职或因违反公司规章制度被辞退，均须按照《培训协议》承担违约金。 三、费用及服务期管理 1、经公司审批同意参加学历教育或考证培训的学习费用，统一由员工个人先垫付，在学习结束后凭毕业证书、学位证书、资格证书及有效发票，按规定标准一次性报销。报销范围、标准如下：
用电业务办理告知书 (适用业务：高压新装、增容、高压装表临时用电) 尊敬的电力客户： 欢迎您到国网浙江省电力公司办理用电业务！为了方便您办理业务，请您仔细阅读以下内容。 一、业务办理流程 二、业务办理说明及注意事项 1．用电申请 请您按照《客户申请所需资料清单》要求提供申请资料。 温馨提示：提供“一证受理”服务，提交客户用电主体资格证明（自然人提供有效身份证明，法人提供营业执照或组织机构（代码证或项目批复文件）并签署“承诺书”后，正式受理用电申请。 2.服务预约 根据业务需要，我公司工作人员将与您预约现场服务时间，请您做好相关准备工作。 3．供电方案答复 在受理您用电申请后，我公司将按约定时间至现场查看供电条件，在受理后15个工作日内（双电源客户30个工作日）答复供电方案。 您在领取供电方案时，请本人或委托授权人携带有效身份证明签收，以保障您的相关信息安全。 供电方案有效期自客户签收之日起一年内有效。如您有特殊情况，需延长供电方案有效期，请您务必在有效期到期前十天向我公司提出申请，我公司将视情况为您办理供电方案延期手续。 4．工程设计 （1）设计文件审核（重要或有特殊负荷客户） 收到供电方案后，请您自主选择有相应资质的设计单位开展受电工程设计。设计完成后，请及时提交受电工程设计文件和有关资料，我们将在5个工作日内完成审核。 以下事项需您重点关注： 受电工程应根据供电方案答复单进行设计，您所委托的设计单位应取得建设部门颁发的相应级别的设计资质和其它必备的资质条件。跨省勘察设计单位应在浙江省建设厅登记备案，跨地区设计单位应在地（市）级建设局登记备案。 设计文件未经我公司审核同意，不得据此施工，否则，我公司将依据相关规定，不予竣工检验和接电。 （2）营业费用交纳 为确保您的供电方案有效及后续工作的顺利实施，请您及时交纳供电方案答复单中所列的营业服务收费。营业服务收费项目和收取标准按照浙价商[2007]27号、浙价商[2004]138号、浙价商[2009]183号、浙价资[2010]149号等文件执行。 5．工程施工 根据国家规定，产权分界点是双方运行维护管理以及安全责任范围的分界点。产权分界点以下部分（用户侧）由您负责施工，产权分界点以上部分（电源侧）由我公司负责施工，产权分界点我公司将与您在《供用电合同》中约定。 请您自主选择施工单位和设备材料供应单位开展受电工程施工。您所委托的施工单位应取得电力监管机构颁发的相应级别的《承装(修、试)电力设施许可证》。外省承装（修、试）电力设施企业在浙江省承接工程的，应当自工程开始之日起十日内，向国家能源局浙江监管办公室报告，依法接受其监督检查。所购买的高压电气设备应取得国家认定机构出具
公司职工资质证件管理办法 为规范在职员工的各类专业技术资格证书管理和使用，特 制定本办法。 一、本制度所称的专业技术资格证书包括：各类注册建造 师资格证书、三类人员安全考核证书、岗位合格证书、特殊工 种上岗证书、职称证书、其他与公司相关的注册类工程师。 二、各类资质证书具体由公司人力资源部负责备案，市场 开发部负责日常管理。 三、人力资源部负责建立员工专业技术资格证件登记台帐。记载证件名称、数量、批准时间、批准部门、证书使用范围、 有效时间、年检时间。 四、系统内借调人员凡有意在金湖公司继续留任和定岗定 编的人员，其名下所有的专业技术职称及资格证书须由金湖公 司管理与使用。 五、外聘人员的专业技术职称及各类资质证书须在试用期 满一个月内到公司人力资源部备案交至市场开发部管理和使用。 六、鼓励员工积极考取与公司业务需要的各类专业技术资 质证书。在公司任职期间，对考取各类专业技术资格证书的， 公司将予以适当奖励，并在取得证书后报销相关考试、书籍费
用。 七、公司把各类专业技术职称、资格证书将作为员工定级评薪的重要依据。对员工交由公司管理使用的证书，公司将按规定发放相应的资质补贴。 八、新聘应往届大学生到岗五年内需取得本专业学历的助理级职称，对未取得的将予以工资降级或辞退。 九、在职员工已将专业技术资格、资质证书外挂其他企业的，要及时以书面形式向公司人力资源部说明情况，并限期注销交回公司管理与使用，对瞒报、漏报或逾期未交至公司管理使用的，将暂缓办理相关人事调动手续，并在以后的工作中不将其资格证书的分值纳入评级定薪和评先选优之中。 十、员工的各类专业技术资格证书入选政府职能部门专家库的，在参加各类评审活动前，需经总经理同意并在人力资源部备案。 十一、本办法适用于公司总部及所属子公司。 十二、本办法自2015年7月1日起实施，具体由人力资源部负责解释。 2015年6月1日
认证人员管理办法（征求意见稿） 2013年7月 第一章总则 第一条为加强认证从业人员的队伍建设，规范认证人员执业资格和认证注册资格，强化对认证人员的管理，保持和提升认证人员业务素质、执业能力和职业道德，保障认证从业人员合法权益，根据《中华人民共和国认证认可条例》，制定本办法。 第二条本办法所称执业资格是国家认证认可监督管理委员会（以下简称国家认监委）对认证人员实施的行政管理措施。 第三条本办法所称认证注册资格是由认证人员注册机构对认证人员从事认证活动所具备的知识、技术、经历和能力符合相关标准、技术规范要求进行评价，并进行注册的技术措施。 第四条本办法所称的认证人员分为认证专业技术人员和认证业务管理人员。 认证专业技术人员是指： （一）管理体系认证审核员； （二）产品认证检查员； （三）服务认证审查员； （四）认证咨询师； （五）认证人员培训教师； （六）国家认监委规定的其他认证专业技术人员。 认证业务管理人员是指：在认证、认证培训和认证咨询机构从业除认证专业技术人员以外对机构管理和业务运作具有决策权或者重大
影响的管理人员（如技术开发、市场开发、过程监管、人力资源管理等）。 第五条在中华人民共和国境内从事认证、认证培训、认证咨询活动和认证业务管理的人员，以及认证、认证培训、认证咨询机构应当遵守本办法。 第六条国家认监委对认证人员执业行为实行统一监督管理，对认证人员实施统一执业资格制度。 各地方质量技术监督部门和出入境检验检疫机构（以下统称地方认证监管部门）按照各自职责分工，依法对所辖区域内的认证人员执业行为实施监督检查。 第七条中国认证认可协会承担对认证专业技术人员认证资格注册工作。 中国合格评定国家认可中心依照认可准则对认证人员注册机构的能力进行评定认可；对认证机构的认证专业技术人员的能力评定及认证活动实施认可监督。 第八条认证、认证培训及认证咨询机构依照本办法的规定，对所聘认证人员实施管理。 第二章资格取得 第九条认证人员执业资格应当符合下列条件： （一）具有完全民事行为能力； （二）遵纪守法，坚持原则，实事求实，作风正派，能够正确执行国家的法律、法规、政策及认证的相关规定； （三）具有国家承认的全日制大专（含）以上高等教育学历； （四）接受过国家认监委规定内容的培训，经考试合格并取得合