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章节号章节名称页次目录1-2
修订记录 3
环境方针 4
手册说明 5
颁布令 6
管理代表任命书7
企业概况8-9
术语和定义10-12
环境管理体系要求
总要求13
环境方针14-15
4.3.1 4.3.2 4.3.3策划
环境因素
法律法规和其它要求
目标、指标和方案
16-18
4.4.1 4.4.2 4.4.3 4.4.4 4.4.5 4.4.6 4.4.7实施与运作
资源、作用、职责和权限
能力、培训和意识
信息交流
文件
文件控制
运行控制
应急准备和响应
19-28
修订记录
手册修 章节修
章节 修订 生效 修订者 批准
章节号 章节名称
页 次
4.5.1 4.5.2 4.5.3 4.5.4 4.5.5 检查
监测和测量 合规性评价
不符合、纠正和预防措施 记录控制 内部审核 19-34
管理评审
35-37
订状态订状态条款内容日期
环境方针
东莞市奕东电子有限公司
环境方针
我公司本着保护环境和协调发展的原则,最大限度地减少产品、活动和服务对环境的负面影响，并将环境保护作为公司和公司成员应尽的责任和义务，为可持续发展作出贡献。
本公司郑重承诺：
产品活动符合法规
关心员工健康安全
节流减废有效利用
污染预防持续改善
总经理：
年月日
手册说明
1.3.1目的
旨在建立、保持以及持续改进本公司的环境管理体系，根据ISO14001：2004版标准条文和法律法规、客户及相关方的要求, 结合本公司环境方针编写本手册。本管理手册描述了环境体系核心要素及其相互关系，是对本公司环境管理体系的高度概括。
1.3.2 范围
本环境管理手册适用于本公司范围内所有涉及产品、活动和服务的相关部及相关领域。
1.3.3 手册的管理
1.3.3.1手册依据ISO14001:2004标准建立，是对本公司的环境方针和环境管理体系的总体描述；
1.3.3.2 推行组长负责手册的编写、修订，文控中心负责管理和发放，环境管理者代表负责手册审核，最高管理者负责手册批准；
1.3.3.3 手册的贯彻执行是借助程序文件的实施来实现的,本手册依照《文件管制程序》要求进行管理；
1.3.3.4 程序文件由推行组长组织相关部门根据手册要素的要求进行编写、修订，文控中心负责管理和发放，由环境管理者代表审核、最高管理者批准；
1.3.3.5 手册以副本发放，分受控和非受控两种方式，受控副本发放对象为本公司的领导及相关部门和认证机构，非受控副本的发放对象是本公司的各相关方；
1.3.3.6 符号“EM”为环境管理手册，“EP”为环境管理程序文件,“QEP”为品质管理体系和环境管理体系共用文件。
发布令
发布令
为提升企业形象，创立同行业名牌，本公司根据ISO14001:2004标准编写《环境管理手册》, 旨在证实有能力提供满足顾客和适合法律法规要求的产品、活动和服务，通过环境管理体系的有效运行，包括持续改进，不断增强顾客满意和符合法律法规的要求。
手册确定了本公司的环境方针、环境目标，阐述了本公司为实现环境方针、环境目标而建立的环境管理体系，明确了产品、活动和服务对环境影响的各因
素和公司应尽的职责与义务，作为本公司建立环境管理体系的纲领性文件，本公司全体职员工必须认真学习、理解环境方针、努力达成环境目标，并将《环境管理手册》所规定的各项程序要求贯彻落实到日常工作中，以达成协调性、持续性发展的宗旨。
现正式批准《环境管理手册》从2006年6月 26 日正式发布实施，要求公司各个部门及全体职员工认真贯彻执行！
总经理：
年月日管理代表任命书
奕东电子（常熟）有限公司
任命书
公司各职能部门及全体职员工:
根据ISO14001:2004环境管理体系的要求和实际需要,经公司ISO14001:2004体系推行会议表决,总经理决定自2006年
6月15日始任命张亚明先生担任公司环境管理代表一职,请各级职能部门及公司全体职员工务必给予积极支持和配合.
特此通知!
总经理:
2006年 6 月 15 日
公司简介
公司成立于2004年4月，一期工程建成于2005年7月，座落于江苏省交通重镇----常熟市董浜镇工业园华烨大道88号，占地面积40500平方米，总投资2000万美元，其中注册资金1000万美元。主要产品为LCD端子、HIC端子、各类新型电子元器件和新型仪表接插件。一期建设已具备年产30亿支各类精密端子的生产能力，拥有一批进口的超高速精密自动冲床和精密连续电镀生产线以及一整套完备的模具制造设备。母公司是东莞市奕东电子有限公司旗下的奕东电子（香港）有限公司。兄弟企业有：上海奕东精密模具有限公司；深圳市盈通液晶显示器有限公司；东莞市奕华电子有限公司（港资）。集团公司专业生产：LCD端子、HIC端子、LCM铁框及各类金属端子接插件、表面贴装载体、精密塑胶光学产品等。总公司已通过ISO9001：2000版质量体系认证和ISO14001环境体系认证，并于2004年8月被广东省科技厅授予“广东省高新技术企业”称号。公司在董事长的带领下，不断地开拓进取，并取得了骄人的业绩。
公司严格按照ISO9001：2000质量管理体系和ISO14001：2004环境管理体系要求运作，总经理张亚明先生率领公司全体职员工热忱欢迎国内外新老朋友光临惠顾、洽谈合作。
公司地址与联络方式：
地址：江苏省常熟市董浜工业区
邮政编码：215534
Http:
E-Mail:
TEL： 05
FAX：05
术语和定义
审核员
有能力实施审核的人员。
持续改进
不断对环境管理体系进行强化的过程，目的是根据组织的环境方针，实现对环境绩效的总体改进。
纠正措施
为消除已发现的不符合原因所采取的措施。
文件
信息及其承载媒介。
环境:
指组织运行活动的外部存在,包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。
环境因素:
一个组织的活动、产品和服务中能与环境发生相互作用的要素。
环境影响:
全部或部分地由组织的环境因素给环境造成的任何有害或有益的变化。
环境管理体系:
指组织管理系统的一部分，用来制定和实施其环境方针、并管理其环境因素（管理体系包括组织结构、策划活动、职责、惯例、程序、过程和资源）。
环境目标:
与组织所要实现的环境方针相一致的总体环境目的。
环境绩效:
组织对其环境因素进行管理所取得的可测量结果。
环境方针：
由最高管理者就组织的环境绩效所正式表述的总体意图和方向。
环境指标：
直接来自环境目标或为实现环境目标所规定的具体的绩效要求，它们可适用于整个组织或其局部。
相关方：
关注组织的环境绩效或受其环境绩效影响的个人或团体。
内部审核：
客观地获取审核证据并予以评价，以判定组织对其设定的环境管理体系审核准则满足程度的系统的、独立的、形成文件的过程。
不符合:
未满足要求。
组织:
具有自身职能和行政管理的公司、集团、商行、企事业单位、政府机构或社
ISO14001:2004环境管理体系运行模式
环境方针 4.2.1目的:
为建立、实施、保持和持续改进环境管理体系，实现环境方针的要求，确保体系的适用性和符合性。
4.2.2 范围：
适用于公司环境方针的制定、更改和实施。
4.2.3 职责：
4.2.3.1总经理制定环境方针，并负责环境方针的批准。
4.2.3.2 环境管理代表协助总理经制定环境方针，并确保环境方针的有效实施。 4.2.3.3 EMS 工作组负责监督环境方针的实施、检讨和改进。 4.2.3.4各部门负责环境方针的具体实施和报告。 环境方针的制定
总经理以保护和改善地球环境为目的，根据公司的环境现状及相关环保法律法规要求，对公司的环境管理作出承诺，制定适合于公司的环境方针，并确保它在环境管理体系的覆盖范围内；
4.3.1 适合于公司的产品、活动和服务的性质、规模和环境影响； 4.3.2 包括对持续改进和污染预防的承诺；
4.3.3包括对遵守与其环境因素有关的适用法律法规和其他要求的承诺； 4.3.4 提供建立和评审环境目标和指标的框架； 环境方针的批准
管理审查
检查
环境政策
规划 实施与运作
环境方针由总经理批准后正式生效。环境方针必须形成文件，并传达到所有为组织工作或代表她工作的人员。
环境方针的宣导
4.5.1 通过公司内刊、员工环保手册、宣传小卡片、宣传画报、环境手册等方式对公司各层次工作人员（包括管理人员、操作工人、技术人员及后勤人员等）进行环境方针的宣贯；
4.5.2 EMS工作组及各部门推行人员对公司员工进行环境方针的培训,以确保对环境方针的充分理解。
4.5.3 行政部负责对公司相关方宣传公司的环境方针，并明确公司对相关方的要求。
环境方针的获取
总经理应考虑环境保护的公众性，公司的环境方针应可向公众（包括客户、供应商、承包商、政府机构、周围居民等）所获取，行政部提供获取的方式，并反馈相关方对本公司环境方针的意见和建议。
环境方针的更改
管理评审会议中需对环境方针的适用性、有效性和符合性进行评价，若需要更改，更改后的环境方针必须经总经理批准，并形成文件再传达。
环境方针的实施
4.8.1 各部门根据环境方针的具体要求，制定适合于本部门的环境目标、指标和管理方案，然后按环境目标、指标和管理方案的进度开展各项工作。
4.8.2 EMS工作组监督跟进各部门的实施工作，确保环境方针的有效实施。
支持性文件
《环境方针》
策划
4.3.1 环境因素
4.3.1.1目的
识别公司环境管理体系覆盖范围内能够控制的或能够施加影响的环境因素，并评价出对环境具有、或可能具有重大影响的因素。
4.3.1.2 范围
适用本公司产品、活动和服务过程中环境因素的识别、评价、更新与管理。
4.3.1.3 要求
4.3.1. EMS工作组负责组织公司各部门相关人员对环境因素进行识别，
并组织对环境因素进行评价，每年最少进行一次。
4.3.1. 在识别环境因素时，应考虑和当前及过去的有关产品、活动和服务、已纳入计划的、新开发的或修改的产品、活动和服务等因素；充分考虑环境管理体系覆盖范围内的产品、活动和服务中能够控制或能够施加影响的环境因素。
4.3.1. 识别环境因素采用过程分析法、问卷调查法、现场观察（查看和面谈）专家咨询法、检测与测量法等方法对公司在产品、活动和服务过程中环境因素进行识别。
4.3.1. 环境因素识别完毕后采用多因子评价法、风险评估法、是非判断法来评价环境因素的影响程度。
4.3.1. EMS工作组负责汇总环境因素的评价结果，并将评价结果按划分标准，划分为重要环境因素和一般环境因素，把识别的环境因素和评价的结果报送管理者代表。
4.3.1. 在活动、产品和服务发生变化时，EMS工作组应及时组织公司各部门更新环境因素。
4.3.1.4 支持性文件
《环境因素识别与评估控制程序》
4.3.2 法律法规和其它要求
4.3.2.1 目的
确定适用于公司产品、活动和服务的法律法规和其他应遵守的要求，建立获取的渠道, 在建立EMS时应充分考虑法律法规和其他要求等。
4.3.2.2 范围
适用于与公司有关的环境法律、法规、标准及其他环境要求的采用和管理。
4.3.2.3 要求
4.3.2. 行政部负责收集最新与环保有关的法律法规和其他环境要求，并确保其得以传达到相关部门。
4.3.2. 收集法规法律和其他要求的途径：
①国家、省、市环保局的信息网；
②当地环保部门及消防、劳动部门；
③行业协会；
④环保报刊、杂志；
⑤认证/咨询机构；
4.3.2.3.3法律法规及其他要求如有修改时，行政部负责与政府相关部门联络，
及时更新已收集到的法律法规及其他要求，并由文控中心将其记录到《法律法规及其他要求清单》上，以保证所持版本的有效性。
4.3.2. 各部门负责按法律法规及其他要求对部门相关人员进行培训，使他们全面了解并掌握环境法律法规及其他要求的内容和规定。
4.3.2. EMS工作组应确定收集到的相关环境法律法规及其他要求对公司环境因素的适用情况，摘录与本公司EMS相关的条文,并确保应用到建立、实施、保持EMS过程中。
4.3.2.4 支持性文件
《法律法规和其他要求识别与获取程序》
4.3.3 目标、指标和方案
4.3.3.1 目的
为建立、实施与改进公司的环境管理体系，实现环境方针的承诺，并符合法律法规及其他要求，达到不断地改进公司的环境行为的目的。
4.3.3.2 范围
适用于公司环境目标、指标和方案的制定、更改、实施和检讨。
4.3.3.3 要求
4.3.3. EMS工作组制定总的环境目标、指标和方案，各部门可根据公司总的环境目标和指标，制定自己部门的环境目标、指标和方案，经环境管理代表审核后，报总经理批准后予以传达和实施。
4.3.3. 制定的目标、指标应与环境方针相一致，并包括对污染预防、持续改进和适用的法律法规及其他要求的承诺。
4.3.3. 由EMS工作组通过文件、内部会议、宣传栏宣传等形式对公司各级管理者和职员工进行目标与指标的宣贯。
4.3.3. EMS工作组根据各部门上报的资料进行统一部署,协调各部门的工作,以满足达到目标、指标的要求。EMS工作组每季度对目标、指标、方案的完成情况进行监控，各部门每月对目标、指标、方案的完成情况进行监控。
4.3.3. 公司每年通过管理评审对环境目标及指标进行评价，针对目标、指标和方案的完成情况作必要的改进。
4.3.3.4支持性文件
《目标、指标和方案管理程序》
实施与运行
4.4.1 资源、作用、职责与权限
4.4.1.1目的
对环境管理体系的资源、人员和部门的权责作出规定，确保有效建立和实施环境管理体系。
4.4.1.2 范围
适用于本公司所建立的环境管理体系。
4.4.1.3 要求
4.4.1. 总经理的职责与权限
①制定环境方针并使之得以贯彻执行；
②确定环境管理体系的职能部门和职责；
③为环境管理体系的实施、控制提供必要的资源，包括人力资源、专项技
能、基础设施、技术和财力；
④负责重要环境因素、目标、指标和方案的批准；
⑤主持环境管理评审；
⑥任命环境管理者代表；
⑦确保环境管理体系守法及持续改进。
4.4.1. 环境管理代表职责与权限
①协助总经理制定环境方针；
②确保公司按ISO14001：2004管理体系标准建立、实施与保持；
③批准公司适用的法律法规和其他要求的清单；
④组织各部门制定公司环境目标、指标和管理方案；
⑤协助总经理确定环境管理体系组织结构及各级职能部门职责和权限和所
需资源。
⑥审批内部环境管理体系审核计划及审核结果，对内部环境管理体系审核
员进行资格认可；
⑦向总经理汇报环境管理体系的运行情况，以供评审并作为改进环境管理
体系的基础；
⑧协助总经理做好管理评审，保证环境体系的持续性、有效性；
⑨指导涉及重要环境因素的外部投诉之处理。
4.4.1. EMS工作组职责与权限
①负责建立文件化的环境管理体系，并对体系文件进行检讨。
②负责公司环境体系运行的协调和维护等工作。
③组织公司各部门识别和评价环境因素，汇总目标、指标和方案并将结果
报管理者代表批准。
④负责协调公司各层次各部门之间的信息沟通，收集各种环保技术信息。
⑤负责公司管理层人员的培训。
⑥协调公司内部环境监测和测量工作，联系外部机构进行定期的监测和测
量,定期评价法律法规和其它要求的符合性。
⑦负责公司与环境管理体系有关的不符合的调查与处理并监督纠正与预防
措施的执行情况。
⑧组织环境管理体系的评审。
4.4.1.行政部职责与权限
①收集有关的环保法律法规及其他要求。
②负责公司的外部环境信息沟通。
③组织有关环境管理培训，使公司每位员工必须具有环境意识与能力。
④负责组织可能出现的紧急情况的处理。
⑤负责宿舍、食堂各方面的管理工作。
⑥负责办公用品等其它资源的节约工作。
⑦负责全公司废弃物出厂监察工作。
⑧负责对生产设备、生产辅助设备、治污设施的管理与维修。
⑨负责全公司用水用电的记录和统计分析。
⑩负责施工过程的环境管理工作。
4.4.1.品质部职责与权限
①负责对检验、测量和试验设备的管理和校验。
②与采购部一起根据原材料的使用状况评估原材料供应商。
③负责协同市场部回复客户有关环境保护与环境相关资料和资讯。
④负责协同PMC部采购对供应商相关环境调查和供应商环境管理稽查。
⑤负责跟进生产制程中化学品和禁用物质的使用情况。
4.4.1. PMC部职责与权限
①收集供应商的环境表现证据，并评估供应商的环境资格。
②负责处理生产中产生的各类废料。
③负责按相关文件对辅料贮存进行控制和管理。
④负责化学品的贮存管理工作。
⑤负责向供应商传达公司的环境方针。
⑥负责联络有资格的回收公司对全公司的废弃物进行回收。
4.4.1. 制造一部职责与权限
①负责控制生产现场人为噪声及确保机器保养正常从而减少噪声。
②负责将生产现场的固体废弃物用容器盛装，交PMC部处理。
③负责统计生产设备用电、用水。
④负责控制生产过程中辅料的标准用量。
⑤负责对重点岗位员工的操作培训。
⑥负责对本部门目标、指标区域情况及运行监控。
4.4.1. 其他相关部门职责与权限
①识别并控制涉及本部门的环境因素，制定作业指导书。
②根据公司环境管理方案制定并实施本部门的环境改善实施计划书。
③制定部门内环境教育培训计划并予以实施。
④确定特殊岗位，如：化学品管理及可能造成重大环境的岗位人员要求，
制定环境控制点相关作业指示，并进行日常督导。
⑤负责生产工艺、生产技术的执行和改良，及依据公司环境方针和持续
改进的原则对公司产品、活动或服务的各过程进行持续改良。
⑥负责本部门的废水、废气、噪音等的排放质量的监测、定期检查和废弃
物的分类与管理。
4.4.1.4 环境管理职能机构：
总经理
环境管理代表
E M S工作组
4.4.2 能力、培训与意识 4.4.2.1 目的
通过对环境有影响的工作人员（含重要相关方人员）进行培训,提高环境意识，确保所有人员满足有关工作的规定要求,从而保证体系有效运行。 4.4.2.2 范围
适用于所有与本公司的活动、产品和服务相关的人员。 4.4.2.3 要求
4.4.2. EMS 工作组负责确定培训需求及环境重点岗位，培训对象包括:
① 新进员工的培训；
② 在岗人员的培训（上层管理人员、内审员、一般岗位人员和环境重点岗
位人员培训）；
③ 对重要相关方人员的培训。
4.4.2. 新进厂员工由行政部负责组织岗前培训,并填写《培训记录表》入档。 4.4.2. 在岗人员培训由各部门于每年初提出年度《培训计划申请表》经环境管理代表批准后交EMS 工作组。EMS 工作组制定全公司《年度培训计划表》交管理者代表审批,各相关部门实施。
技术中心
行政部
P M C
部
冲压部
财务部
品质部
市场部
电镀部
4.4.2. 对重要相关方人员的培训由相关部门根据《年度培训计划表》规定进行。
EMS工作组定期检查重要相关方的培训工作。
4.4.2. 部门培训由各部门自行组织实施，EMS工作组负责统筹、存档。
4.4.2. EMS工作组负责建立《员工培训记录档案》,并保存与培训相关的记录。
4.4.2.4 支持性文件
《教育训练管理程序》
4.4.3 信息交流
4.4.3.1 目的
确保公司内部各层次各部门、公司与相关方之间的信息交流。
4.4.3.2 范围
适用于公司内部和外部的信息交流。
4.4.3.3 要求
4.4.3. 内部信息交流的内容有：
①环境方针的传达；
② EMS文件资料；
④运行过程的信息；
⑤环境绩效的评价；
⑥各种评审报告。
4.4.3. 外部信息交流的内容有：
①收集法律法规及其他要求；
②收集与重要环境因素有关的相关方（居民、客户、政府部门）的信息；
③紧急状态下，与政府部门及社区民众的信息交流。
4.4.3. 行政部和EMS工作组负责外部的信息交流，收集相关方的环境信息，同
时也将公司与相关方有关的重要环境因素信息反馈给相关方。
4.4.3. 公司各层次各部门的信息交流由EMS工作组组织协调，以支持环境持续
改进。
质量、环境和职业健康安全一体化管理手册(doc 45页)
Q/ZQ 质量、环境和职业健康安全 一体化管理手册 电器有限公司发布
前言 本标准由电器有限公司提出并归口。 本标准起草单位：电器有限公司质监部。本标准主要起草人： 本标准审核人： 本标准批准人：
目次 前言........................................ I 发布与任命. (2) 一体化管理手册说明 (3) 1 公司概况 (5) 2.1 公司组织图 (6) 2.2 公司一体化管理机构图 (7) 2.3 一体化管理体系过程职责分配表 (8) 4 一体化管理体系 (11) 5.1 管理承诺 (13) 5.2 以顾客为关注焦点 (14) 5.3 一体化管理方针 (15) 5.4 策划 (16) 5.5 职责、权限与沟通 (18) 5.6 管理评审 (19) 6 资源管理 (21) 7.1 产品实现的策划 (23) 7.2 与顾客有关的过程 (25) 7.3设计与开发 (26) 7.4 采购 (28) 7.5 生产和服务提供 (29)
7.6 监视和测量装置的控制 (32) 8.1 测量、分析和改进 (33) 8.2.1 顾客满意度测量 (34) 8.2.2 内部审核 (35) 8.2.3 过程和产品的监视和测量 (36) 8.3 不合格品的控制 (37) 8.4 数据分析 (38) 8.5.1 持续改进 (39) 8.5.2 纠正和预防措施 (40) 一体化手册修改控制记录 (41) 程序文件目录 (42)
发布与任命 本公司根据GB/T 19001-2000(idtISO9001:2000）《质量管理体系—要求》、GB/T 24001-2004（idtISO14001：2004）《环境管理体系—要求及使用指南》、CB/T 28001-2001《职业健康安全管理体系—规范》，总结公司实际情况，建立持续有效的质量、环境、职业健康安全一体化管理体系，编制了Q/ZQ QEOS 001-2007《质量、环境、职业健康安全一体化管理手册》，现予以批准公布。《质量、环境、职业健康安全一体化管理手册》确定了公司的一体化管理方针、目标、以及管理程序和要求，是公司对外进行质量、环境承诺，对内进行职业健康安全承诺的重要证明文件，也是公司一切质量、环境和职业健康安全活动必须遵循的基本法规和准则，要求全体员工务必遵守执行。 为了贯彻执行GB/T 19001-2000（idtISO9001：2000）《质量管理体系—要求》、GB/T 24001-2004（idtISO14001：2004）《环境管理体系—要求及使用指南》、GB/T 28001-2001《职业健康安全管理体系—规范》标准，加强对一体化管理体系运作的领导，任命为本公司的管理者代表。 管理者代表的职责如下：
山东东方电力安防工程有限公 司公司企业标准 职业健康安全环境质量手册 2011－08－15发布2011－09－01实施山东东方电力安防工程有限公司
目次 目次 (111) 前言 (111) 引言 (222) 职业健康安全环境质量管理手册 (444) 1 范围 (444) 2 规范性引用文件 (444) 3 术语和定义 (444) 4 质量环境职业健康安全管理体系 (555) 4.1 总要求 (555) 4.2 文件要求 (666) 5 管理职责 (888) 5.1 管理承诺 (888) 5.2 关注焦点.................................... 错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。 5.3职业健康、安全、环境和质量方针 (888) 5.4 策划 (999) 5.5 职责与权限 (121212) 5.6管理评审 (131313) 6 人力资源管理 (141414) 6.1 总则 (141414) 6.2人力资源管理 (141414) 6.3 基础设施 (151515) 6.4施工环境管理 (151515) 7 工程建设安装和施工 (161616) 7.1 建设工程项目施工策划 (161616) 7.2工程合同管理 (171717) 7.3 电力工程设计和开发.......................... 错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。 7.4 采购 (181818) 7.5 工程安装和施工管理 (191919) 7.6检测设备仪器管理............................. 错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。 7.7 环境保护和污染预防.......................... 错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。 7.8 安全生产和施工管理.......................... 错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。 7.9 职业健康和劳动保护.......................... 错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。 7.10应急管理 ................................... 错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。 8 测量、分析和改进............................. 错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。 8.1 总则........................................ 错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。 8.2监视和测量................................... 错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。 8.3 施工质量不合格控制......................... 错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。 8.4 数据统计和分析............................. 错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。 8.5 改进....................................... 错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。 前言
质量职业健康安全和环境管理手册 (DOC 53页) 部门： xxx 时间： xxx 整理范文，仅供参考，可下载自行编辑
ABC工程有限公司 Suzhou Huaanpu Electrical Engineering Co.,Ltd 质量、职业健康安全和环境管理手册 依据：GB/T19001-2008标准 GB/T24001-2004标准 OHSMS18001：2007标准 GB/T50430-2007标准 文件编号：HAP/QEO-001 版次状态：A0 编制： 审核： 批准： ABC工程有限公司发布
颁布令 根据GB/T19001-2008 idt ISO9001:2008《质量管理体系要求》、GBT 50430-2007 工程建设施工企业质量管理规范、GB/T24001-2004idt ISO14001:2004《环境管理体系规范及使用指南》、OHSMS18001：2007《职业健康安全管理体系规范》，结合公司实际情况予以修订《质量、职业健康安全和环境管理手册》。本手册是公司质量、职业健康安全及环境管理体系的纲领性文件，是公司全体员工在涉及质量、职业健康安全和环境的各项活动中必须遵循的内部法规，是公司对外提供质量信任和环保承诺，对内保证员工的安全健康的依据。公司各部门及全体员工应认真学习、切实贯彻执行。 在手册实施过程中，如发现问题或有意见、建议，应及时与公司总经理秘书室沟通，总经理秘书室也应及时收集有关意见以便适时补充、修改，使本手册持续适宜、充分和有效。 ABC工程有限公司 总经理： 日期：2012年8 月8日
任命书 公司所属各部门、各单位： 为实现公司的质量、环境、职业健康安全方针和目标（指标），确保公司管理体系的过程得到建立、实施和保持，任命同志担任本公司管理者代表。 其主要职责是： ●负责按GB/T19001-2008、GB/T24001-2004、OHSMS18001：2007、GB/T50430-2007标准的要求建立、实施、保持和改进管理体系； ●向总经理报告管理体系的运行情况和改进的需求； ●在整个公司内促进守法意识、环保意识、职业健康安全意识的形成； ●协助总经理做管理评审； ●做好内部审核的组织工作； ●就管理体系的有关事宜与外部联络。 同时任命为公司员工代表，主要职责是： ●员工安全问题的声诉； ●员工职业安全、健康的保障。 ABC有限公司 总经理： 日期：2011年05 月01日
质量环境职业健康安全管理体系管理手册 WTD standardization office【WTD 5AB- WTDK 08- WTD 2C】
山东东方电力安防工程有限公司公司企业标准 职业健康安全环境质量手册 2011－08－15发布2011－09－01实施 山东东方电力安防工程有限公司
目次 前言 山东东方电力安防工程有限公司《职业健康安全环境质量管理手册》，根据国家工程建设相关法律法规和GB/T50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》、 ISO9001:2008《质量管理体系要求》、OHSAS18001:2007《职业健康安全管理体系规范》、ISO14001:2004《环境管理体系要求及使用指南》编制。 本标准附录A为资料性附录，附录B为规范性附录。 本标准起草单位：办公室 引言 采用质量管理体系是本公司的一项战略性决策，推行和应用ISO9001《质量管理体系要求》以及GB/T50430《建设施工企业质量管理规范》，将促进本公司工程项目施工质量管理的科学化、规范化和法制化，并在“推行标准化现场作业、提升恒晟企业品牌、领跑电力安装市场”，持续满足电力工程客户要求方面，取得卓越的成绩。 《职业健康安全环境质量管理手册》的建立、实施和保持，对提高本公司施工企业质量保证能力，减少质量事故的发生，起到重要的作用。 鉴于电力行业“三集五大”管理要求，本公司生产、经营管理过程，该节点的规范性文件，也是本公司的规范性文件，因此，当管理体系涉及采购、外包、营销和合同管理等过程要求时质量、环境、职业健康安全管理体系和建设施工企业质量管理体系规范时，公司制定管理制度以完善管理体系的要求。
家纺产品质量环境管理手册 依据ISO9001:2008/ISO14001:2004标准 受控状态: 分发号： 持有部门： 持有人：
第1章质量/环境方针、目标 0.1 质量方针、目标： 质量方针 精益求精顾客满意持续改进 精益求精——公司在制作每件产品时都严格按照国家有关的产品质量标准，严把质量关，对产品质量实行质检专检，确保所提供的产品在满足相关法律法规 要求前提下，以顾客要求为中心，力求每件产品都达到顾客的满意。 顾客满意——我们根据顾客的图纸或样品对款式进行开发，所制作的效果图必须以顾客确认满意后方开如组织生产，同时进行批量生产前我们公司对产前样 严格进行确认，确保符合顾客的要求。同时在交付遵守以及产品价格方 面也力求顾客满意，通过压缩公司内部成本提高工作效率确保在价格方 面达到顾客的持续满意，通过改进产品流程和完善设备检验，降低产品 在公司内部处理时间确保交付方面顾客的持续满意。 持续改进——通过上述几个方面的持续改进，以顾客满意为公司发展的最高追求为目标，全员齐心协力，为雅丽斯赢取更多顾客，占领更大的市场为动力， 持续增强顾客满意。 质量目标 公司根据上一年度质量目标的达成情况及实际情况制定公司的质量目标，质量目标详见《手册》附件3。 0.2 环境方针 遵守环保法规提高全员意识 坚持污染预防实现持续改进 为了保护环境，推进可持续发展，本公司承诺： 1、本公司致力于污染预防和持续改进，将本公司对环境的影响减至最小； 2、确保对环境法律法规等要求的获得和了解，遵守法律法规及相关要求； 3、有效利用电和原料，节约能源和资源,合理控制噪声； 4、推行环保理念，进行教育、培训和交流，提高公司全体员工及相关方的环保意
质量和环境管理手册 1 范围 1.1 目的 饭店质量和环境管理手册按ISO9001:2000《质量管理体系要求》和ISO14001:2004《环境管理体系规范及使用指南》“两标一体化”要求，结合饭店实际需求建立，满足顾客、法律、法规要求及自身保证能力需求。 1.2 应用 ——本手册适用于在合同环境下，向顾客、第二方审核和第三方审核认证机构提供饭店质量和环境管理和质量和环境保证能力及满足顾客需求能力的证实。 ——本手册适用饭店管理和服务全过程所开展的质量活动。 ——本手册覆盖的范围为饭店管理和服务。 ——由于饭店的行业特点，其管理和服务按国家标准和行业标准要求进行，无需进行设计和开发，故对ISO9001:2000《质量管理体系要求》标准“7.3设计和开发”条款进行删减。而按GB/T 24001-2004 idt ISO 14001:2004《环境管理体系要求及使用指南》建立的环境管理体系的要求均被采用，未作任何删减。 2 规范性引用标准 下列文件中的条款通过饭店质量和环境管理体系文件的引用而成为本质量和环境管理体系文件标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本文件。 GB/T 19000-2000 idt ISO 9000:2000 质量管理体系基础和术语GB/T 19001-2000 idt ISO 9001:2000 质量管理体系要求 GB/T 24050：2000 idt ISO14050：1998 《环境管理术语》 GB/T 24001-2004 idt ISO 14001:2004《环境管理体系要求及使用指南》 GB/T 19011:2003 idt ISO 19011：2002《质量和（或）环境管理体系审核指南》。 GB/T 19004-2000 idt ISO 9004:2000 质量管理体系业绩改进指南 GB/T 1.1-2000 标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写规则
××空调器XX TCL AIR CONDITIONER CO.，LTD 质量/环境/职业健康安全管理手册（依据ISO 9001/ISO14001/OHSAS18001标准编制） 手册编号： Q/TK-22.01-2002 版号： A 编写： 审核： 批准： 生效日期： 2002年09月18日 发放编号： 受控标识：
修改码： A00 生效日期：2002-09-18 页码：第 01 页共 68 页 ××空调器XX 质量/环境/职业健康安全管理手册编号：Q/TK-22.01-2002 1.2 目录 第一章前言 1.1 封面 1.2 目录 1.3 批准 1.4 修改认定页 第二章质量/环境/职业健康安全管理体系概述 2.1 公司简介 2.2 质量/环境/职业健康安全方针和目标 2.3 公司组织机构图 2.4 质量/环境/职业健康安全管理职能分配表 2.5 职责和权限 第三章概述 3.1 主题内容和删减要求 3.2 术语和缩写 3.3 质量/环境/职业健康安全管理手册管理办法 3.4 质量/环境/职业健康安全管理手册分发名册
第四章质量/环境/职业健康安全管理体系 4.1 总要求 4.2 文件要求 第五章管理职责 5.1 管理承诺 5.2 以顾客为关注焦点 5.3 方针 5.4 策划 5.5 职责、权限与沟通 5.6 管理评审 第六章资源管理 6.1 资源提供 6.2 人力资源 6.3 基础设施 6.4 工作环境 第七章产品实现 7.1 产品实现的策划 7.2 与顾客有关的过程 7.3 设计和开发 7.4 采购 7.5 生产和服务提供 7.6 监视和测量装置的控制 第八章测量、分析和改进 3 / 91
质量和环境管理手 册 1 2020年4月19日
一级文件 质量和环境管理手册 文件编号:TQ1-01 版本:1发布日期: .12.01 实施日期: .01.01
文档仅供参考 文件更改履历表 1 2020年4月19日
第一章手册目录 一手册目录 0 二质量和环境管理手册发布令...........................................................................1三质量和环境方针与质量和环境目标..................................................................2四公司简介...................................................................................................3五管理者代表及顾客代表任命...........................................................................4六质量和环境管理手册的控制 (5) 1适用范围 (6) 2引用标准 (7) 3术语和定义 (8) 4质量和环境管理体系 (9) 5管理职责 (12)
文档仅供参考 6资源管理 (16) 7产品实现 (29) 8测量、分析和改进 (32) 附件1:过程识别清单 附件2:过程分析表 附件3:过程关系图 附件4:程序文件清单 附件5:目标绩效管理清单 附件6:组织结构图 附件7:顾客清单及其特殊要求 附件8:环境管理体系职责分配表 附件9:公司地理位置图 附件10:工艺流程图 第二章质量和环境管理手册发布令 为了满足市场的需求和顾客的要求,适应市场的竞争,不断提高我公 司的质量和环境管理水平,我公司根据ISO/TS16949: 技术规范、 1 2020年4月19日
来自https://www.doczj.com/doc/8917178620.html,中国最大的资料库下载 XXXX（苏州）有限公司 XXXX（苏州）有限公司 XXXXXX有限公司 质量环境管理手册 版本：A0 分发号：Q0001 文件编号：PG/QEM 实施日期：2006.6.1 受控状态： 作成：贺天祥 核准：
版本日期页码修订内容承认制作
发布令 为建立健全XXXX（苏州）有限公司的质量环境管理体系，公司依据GB/T19001 idt ISO9001:2000《质量管理体系标准要求》和GB/T24001 idt ISO14001:2004《环境管理体系规范及使用指南》，本着实事求是、注重实效的原则，编制了此质量环境手册，现予以发布实施。 本手册阐述了公司的质量方针、质量目标和环境保护方针及环境目标指标，规定了整个质量环境管理体系过程的控制要求，是我公司质量环境管理体系运行的纲领性文件和质量管理、环境管理行为准则，要求各部门及全体员工必须认真学习贯彻执行，以确保质量环境管理体系的有效运行。 《质量环境管理手册》对内，是实施质量环境管理的基本法则，为各部门和全体员工开展各项质量环境活动提供统一的标准和共同的行为准则；对外，是公司质量环境保证能力的文字描述。为全面贯彻本版《质量环境管理手册》，使质量环境管理体系有效的运行，现批准发布。 总经理：XXX 2006年6月1日
任命书 根据GB/T 19001-2000 idt ISO 9001：2000《质量管理体系标准要求》和GB/T 24001 idt ISO 14001：2004《环境管理体系规范及使用指南》标准要求，公司需指定一名管理者代表，用以全权负责质量环境管理体系的运行管理和对外质量证实的组织实施。鉴于公司目前实际情况，兹决定管理者代表由贺天祥先生担任，特此通告。 附：管理者代表的职责 1.确保质量环境管理体系的过程得到建立、实施和保持； 2.向最高管理者报告质量环境管理体系的业绩，包括改进的建议及运行情况，为改进质量环境管理体系提 供依据； 3.确保在整个组织内提高对顾客要求的意识； 4.就质量和环境管理有关事宜对外联络； 5.审核质量目标、环境目标指标与管理方案； 6.作成质量环境管理手册，确认程序文件； 7.任命内审组长。 总经理：XXXX 2006年6月1日
环境管理体系手册公司版 This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.
环境手册 (依据ISO14001:2004标准编制) 受控状态：受控 受控号： 手册编号： 现行版本： 修订： 审核： 批准： 2013年 03月 11日修订 2013年 03月 15日发布 发布令 本公司依据ISO14001：2004《环境管理体系—要求及使用指南》，编制了公司环境管理体系文件，包括《环境管理体系手册》、《程序文件》及过程控制文 件，此文件符合国际和国家标准要求及本公司实际情况，可以证实本公司在产品的 开发、生产制造、以及服务等各方面具有持续满足客户要求和环境保护的能力，是 公司环境管理体系运行的法规性文件，是指导公司实施环境管理控制、落实环境目 标和管理方案的依据，现予以批准颁布实施。公司所属部门和全体员工务必认真学 习、充分理解并在各项环境管理控制活动中严格遵照执行。 本手册自2013年03月15日起实施。 总经理：李方喜 2013 年03月11日 任命书 为了贯彻执行GB/T 24001—2004 ISO 14001：2004《环境管理体系—要求及使用指南》，确保本公司的环境管理体系有效运行，特任命谢荣先生为公司管理者代表，其职责如下： 1、确保本公司按照GB/T 24001—2004 ISO14001：2004标准建立、实施并保持环境管理体 系，确保产品实现过程的环境保护得到有效管理和控制； 2、负责组织编制及修订本公司环境管理体系文件，并获得批准发布； 3、向最高管理者—总经理报告本公司环境管理体系的运行情况和业绩，包括对改进的需求； 4、提高并加强全公司员工对满足顾客和相关方要求的认识和理解； 5、组织本公司环境管理体系内部审核；
目录
公司简介 耀东塑料五金制品有限公司是香港伟金企业集团属下之一的金海发展有限公司与广东省汕尾市红海湾伟东实业有限公司合资创建的港资企业。厂址位于广东省汕尾市红海湾经济技术试验开发区南联管区。群山环抱、绿树成荫的花园式厂房占地五万多平方米，地处南澳遮浪水上活动（风帆）旅游胜地，连接汕头经济特区，北邻海丰，西距深圳2小时车程，交通十分便利。 公司始创于1990年，原名为伟东实业有限公司，主要生产香港路政署及渠务工程署及配套之各种的沙井、井框、井盖、栏河、路牌等五金制品。经过12年来的不懈努力，规模不断扩大，业绩逐渐上升。为适应国内外市场迫切需求和更好地参与国际竞争，伟东实业与香港伟金集团属下金海发展有限公司于1998年合资成立了耀东塑料五金制品有限公司。并从国内国外购进了多条U-PVC硬质胶管配套生产线。以生产各种规格（外径20-160mm）硬质U-PVC胶管（排水管、给水管、海产养殖管、光纤、电缆工程专用管等）。 公司于2000年增设电讯机箱生产线，主要供应香港和记及新世界电讯公司通讯专用配件产品。如（光纤铁箱、配线铁箱、光纤及配线胶箱、各种通讯插头、插座、跳线等）。 多年来公司与香港和记环球电讯、香港新世界电讯、香港渠务署、香港路政署等客户建立了长期稳定的业务联系，深得各客户的信赖和好评。 公司一向奉行以人为本、吸纳人才、培育人才, 视质量为企业之生命。迈入新世纪公司大力贯彻5S文化,以此规范厂区、生产车间、生活区的环境，并于20XX 年全员积极参与推行ISO-9000及ISO-14000质量及环境一体化管理。 我们以诚信、竭力的态度提供优良的产品质量、高速的生产节奏、合理的成本价格、完善的售后服务，相信将会得到更多客户的支持和信任。
质量与环境管理手 册
质量管理手册修订记录 目录
0.1 封面 0.2 质量/环境手册修订页 1 0.3 目录 2 1.1 关于手册的说明 3 1.2 任命书 4 1.3 公司简介 5 1.4 组织结构和职责 6 1.5 质量/环境方针和目标10 2.0 范围11 2.1 总则11 2.2 应用11 3.0 引用标准12 3.1 术语和定义12 4.0 质量/环境管理体系13 5.0 管理职责17 6.0 资源管理21 7.0 生产服务的实现与环境管理体系运行控制23 8.0 测量、分析和改进28 表一 (质量/环境管理体系文件清单) 16 表二( 职能分配对照表) 33 表三( 两个体系标准条款对照表) 35 表四ISO9001: /ISO14001: 管理体系职能分配表36 表五过程方法识别 37 表六业务过程流程 39 1.1 关于手册的说明 1.1.1 质量/环境管理手册的编制依据
本手册全称质量/环境管理手册, 它把本公司的质量、环境管理体系的管理要素整合在一体, 因此本手册是依据GB/T19001 idt ISO9001、 GB/T24001 idt ISO14001、有关两个标准的法律法规及其它要求, 有关基础与术语引用了GB/T19000 idt ISO9000标准。 1.1.2 质量/环境管理手册的编制、审核、批准 a)质量/环境管理手册的编制与修订由管理者代表负责组织; b) 管理者代表负责审核质量/环境管理手册; c) 总经理批准质量/环境管理手册。 1.1.3 质量/环境管理手册修订 本手册由独立的章节组成, 每一章节均有其自身的章节版号和页码, 因此各章节能够单独修订。修订某章节除可能影响”目录”页外, 原则上不会导致其它章节的修改, 也不影响手册的版号。 质量/环境管理手册的版号在下列情况下应考虑进行修订: a.质量/环境方针改变时; b.质量/环境管理手册适用范围作重大改变时; c.所依据的体系标准修改而导致质量/环境管理手册需作重大修改时; d.质量/环境管理手册的版本控制, 新发行为A/0版,全面修改换版时升为 B/0、 C/0…版以 此类推。章节修改时, 英文字母后面的数字从0开始, 依次变成1、2、3…。 ( 例) 制定时 : A/0 (第1版) 章节修改时 : A/1 (第1 版第1次修改) 当版本号的数字位升到9后, 视为全面的修订应将字母位递增, 数字重新归0。例如某文件当前的版本为A/9, 当再次部分修改后新的版本应为B/0。 1.1.4 文件和表单变更作业流程:
QEFM质量环境卫生安 全管理手册 （QUALITY ENVIRONMENT AND FSSC MANUAL） 目录 第0.1章QEFM目录 第0.2章QEFM发布令任命书 第0.3章公司简介 第0.4章手册的说明与管理 第 1 章范围 第 2 章引用标准 第 3 章术语和定义 第 4 章质量环境卫生安全管理体系 第 5 章管理职责 第 6 章资源管理 第 7 章产品的实现与策划 第 8 章测量、分析和改进
发布令 本着“保证质量、持续改进，保护环境，造福人类，卫生安全，预防为主”的宗旨，为不断提高企业全体员工的质量、环境、卫生安全意识、管理和操作技能，建立并完善质量环境卫生安全体系，公司根据《GB/T19001-2008idtISO9001:2008质量管理体系规范及使用指南》《GB/T24001-2004idtISO14001:2004环境管理体系要求及使用指南》《ISO22000:2005食品安全管理体系要求》《PAS223:2011生产和提供食品包装的前提方案和设计要求》组织编写了质量环境食品安全管理手册。 本手册阐述了公司质量/环境/食品安全方针，质量目标、环境目标/指标、食品安全目标，明确了各部门职责，并对公司质量环境食品安全体系作了具体描述，是我公司生产经营活动中对质量环境食品安全实施全方位有效控制的纲领性文件和行动准则，也提供了我们公司产品稳居国内，走向世界的有力保证。《质量环境食品安全管理手册》是公司质量体系大纲，对外作为满足顾客、法律法规及其他要求的质量卫生安全保证承诺和持续改进能力的依据；对内是公司内部实施质量卫生体系运行中长期遵循的基本法规。本公司全体员工必须认真履行质量卫生安全职责，严格贯彻和执行文件要求，切实做好质量卫生安全记录，齐心协力，不断推动公司质量卫生体系持续、有效地运行，为顾客提供优质的产品和满意的服务 总经理： 2013年4月15日
Management systems 管理体系 管理手册 制定单位:质量部 制定: 日期: 审核: 日期: 核准: 日期:
0.1目录 0.1目录 (3) 0.2发布令 (5) 0.3公司简介 (5) 0.4组织架构 (7) 0.5手册章节与标准条款对应表 (8) 0.6顾客代表授权书 (14) 1.0手册管理说明 (15) 2.0引用标准 (16) 3.0术语和定义 (17) 4.0 组织的环境 (18) 图1管理体系流程图 (19) 图2 顾客导向过程COP (20) 图3过程之间的关系 (21) 图4过程与条款矩阵 (22) 5 领导作用 (30) 表1 管理体系部门职责分配表(●为责任部门○为协作部门) (32) 6.策划 (39) 7支持 (43) 8运行 (51) 9绩效评价 (71)
10改进 (77) 11顾客特殊要求 (80) 附件一:产品实现过程流程图(COP的识别与展开) (81) 附件二:程序文件与标准条款对照表 (83)
0.2发布令 本管理手册是本公司管理体系运行的基本准则，是员工进行各项质量过程活动的法规和纲领性文件，所有员工必须遵照执行，也是公司对所有顾客及相关方的承诺。遵循本管理手册是公司与每一个员工应尽的职责，各级管理人员如发现有违背要求的活动，都有权按本手册相关规定的要求予以纠正。 授权质量部负责人负责管理手册的解释。 本管理手册符合ISO9001、IATF16949、ISO14001标准的要求，从即日起发布、生效日期起正式实施。 未经同意任何人不得以任何形式(翻印、复制)传播扩散，违者必究。 总经理: 日期: 0.3公司简介
木业公司质量环境管理 手册 TYYGROUP system office room 【TYYUA16H-TYY-TYYYUA8Q8-
兖州市森林木业有限公司质量环境管理体系管理手册 受控状态 文件编号：SL-QE- A 版本：A／01 分发号： 生效日期：2007年02月01日 审核: 批准: 日期: 日期: 修改控制页
目录 目录 (1) 颁布令 (3) 管理者代表任命书 (4) 公司简介 (5)
企业组织结构 (7) 管理职责描述 (8) 管理体系过程职责分配表 (10) 手册管理 (13) 1 范围 (14) 2规范性引用文件 (14) 3术语和定义 (14) 4管理体系 (16) 总要求 (16) 体系文件要求 (16) 文件控制 (17) 记录控制 (17) 5 管理职责 (18) 管理承诺 (18) 以顾客为关注焦点 (18) 质量环境方针 (18) 策划 (18) 职责、权限与沟通 (20) 管理评审 (20) 6 资源管理 (22) 资源提供 (22) 人力资源 (22) 基础设施 (22) 工作环境 (22) 7产品实现与运行控制 (23) 实现过程的策划 (23)
设计和开发（删减） (24) 采购 (25) 生产和服务提供 (25) 监视和测量装置的控制 (26) 环境运行控制 (27) 应急准备和响应 (27) 8 测量分析和改进 (28) 策划 (28) 监视和测量 (28) 不合格控制 (29) 数据分析 (30) 改进 (30) 9 程序文件清单 (30) 10厂区平面图 (30) 11地理位置图 (30) 颁布令 为加强企业质量/环境管理，保证产品质量以及产品实现过程所涉及的环境因素能满足相关方的需要和期望。本公司依据ISO 9001：2000《质量管理体系要求》和 ISO14001：2004《环境管理体系要求及使用指南》的规定，结合公司的实际情况编制了《质量环境手册》。 本质量环境手册描述了公司的质量/环境方针、质量/环境目标、组织机构和职责关系，并对照标准中管理体系做出具体活动安排。它是本公司管理体系的法规性文件，是指导公司建立并实施质量管理体系和环境管理体系的纲领和行动的准则。现批准颁发。公司全体员工必须遵照执行。 总经理： 日期：2007年2月1日 管理者代表任命书
质量环境安全四体系管 理手册 WTD standardization office【WTD 5AB- WTDK 08- WTD 2C】
山东亿立信息工程技术有限公司一体化管理手册 （Q &E&S） 编制： 审核： 批准： 日期：发放号： 受控状态：受控 版本编号：SDYL-QES-0-2017 2017年02月15 日发布 2017年02月16日实施 目录 颁布令 任命书 公司简介 职能分配表 文件修改控制页 管理手册的说明 适用范围 引用标准 术语和定义 管理体系 总要求 4.1.1质量管理体系要求 4.1.2环境管理体系要求 4.1.3职业健康安全管理体系要求 文件要求 4.2.1管理体系文件结构 4.2.2管理手册
4.2.3文件控制 4.2.4记录控制 管理职责 管理承诺 以顾客为关注焦点 质量/环境/职业健康安全方针 策划 5.4.1质量/环境/职业健康安全目标 5.4.2质量/环境/职业健康安全策划 职责和权限 5.5.1 组织机构 5.5.2 职责/权限描述 5.5.3 信息交流 管理评审 资源管理 总则 人力资源 基础设施 6.3.1 施工机具管理 6.3.2 施工机具配备 6.3.3 施工机具使用 工作环境 工程实现策划 工程实现的策划 7.2.1 与顾客有关的要求 7.2.2 与施工有关要求的评审 7.2.3 投标及合同管理 7.2.4 环境因素识别与评价 7.2.5 危险源辨识/风险评价和风险控制策划7.2.6 法律、法规及其他要求 7.2.7 与顾客沟通 设计与开发（删减） 采购 7.4.1 建筑材料、构配件和设备管理 7.4.2 分包方管理 工程项目施工质量管理 7.5.1 工程施工提供的控制 7.5.2 工程施工过程的确认 7.5.3 标识和可追溯性
ABC工程 Suzhou Huaanpu Electrical Engineering Co.,Ltd 质量、职业健康安全和环境管理手册 依据：GB/T19001-2008标准 GB/T24001-2004标准 OHSMS18001：2007标准 GB/T50430-2007标准 文件编号：HAP/QEO-001 版次状态：A0 编制： 审核： 批准： 2008-8-8发布2012-8-8实施ABC工程有限公司发布
颁布令 根据GB/T19001-2008 idt ISO9001:2008《质量管理体系要求》、GBT 50430-2007 工程建设施工企业质量管理规、GB/T24001-2004idt ISO14001:2004《环境管理体系规及使用指南》、OHSMS18001：2007《职业健康安全管理体系规》，结合公司实际情况予以修订《质量、职业健康安全和环境管理手册》。本手册是公司质量、职业健康安全及环境管理体系的纲领性文件，是公司全体员工在涉及质量、职业健康安全和环境的各项活动中必须遵循的部法规，是公司对外提供质量信任和环保承诺，对保证员工的安全健康的依据。公司各部门及全体员工应认真学习、切实贯彻执行。 在手册实施过程中，如发现问题或有意见、建议，应及时与公司总经理秘书室沟通，总经理秘书室也应及时收集有关意见以便适时补充、修改，使本手册持续适宜、充分和有效。 ABC工程 总经理：
日期：2012年8 月8日 任命书 公司所属各部门、各单位： 为实现公司的质量、环境、职业健康安全方针和目标（指标），确保公司管理体系的过程得到建立、实施和保持，任命同志担任本公司管理者代表。 其主要职责是： ●负责按GB/T19001-2008、GB/T24001-2004、OHSMS18001：2007、GB/T50430-2007标准的要求建立、实施、保持和改进管理体系； ●向总经理报告管理体系的运行情况和改进的需求； ●在整个公司促进守法意识、环保意识、职业健康安全意识的形成；
塑料五金制品公司质量环 境管理手册 The latest revision on November 22, 2020
目录
公司简介 a五金制品有限公司是b企业集团属下之一的c发展有限公司与d实业有限公司合资创建的港资企业。厂址位于某地。群山环抱、绿树成荫的花园式厂房占地五万多平方米.公司始创于1990年，主要生产香港路政署及渠务工程署及配套之各种的沙井、井框、井盖、栏河、路牌等五金制品。经过12年来的不懈努力，规模不断扩大，业绩逐渐上升。为适应国内外市场迫切需求和更好地参与国际竞争，d实业与b集团属下金海发展有限公司于1998年合资成立了a五金制品有限公司。并从国内国外购进了多条U-PVC硬质胶管配套生产线。以生产各种规格（外径20-160mm）硬质U-PVC胶管（排水管、给水管、海产养殖管、光纤、电缆工程专用管等）。 公司于2000年增设电讯机箱生产线，主要供应香港和记及新世界电讯公司通讯专用配件产品。如（光纤铁箱、配线铁箱、光纤及配线胶箱、各种通讯插头、插座、跳线等）。 多年来公司与多家客户建立了长期稳定的业务联系，深得各客户的信赖和好评。 公司一向奉行以人为本、吸纳人才、培育人才, 视质量为企业之生命。迈入新世纪公司大力贯彻5S文化,以此规范厂区、生产车间、生活区的环境，并于2002年全员积极参与推行ISO-9000及ISO-14000质量及环境一体化管理。 我们以诚信、竭力的态度提供优良的产品质量、高速的生产节奏、合理的成本价格、完善的售后服务，相信将会得到更多客户的支持和信任。 质量、环境方针颁布令 a五金塑料制品有限公司全体员工应按以下方针的要求，开展质量
X X X X X X X X X X X有 限 公 司 质量环境手册 文件编号:X X X X-Q E M-01 版本号/修改状态：A/0 受控状态： 分 发 号: 编制： 审核： 批准： X X X X年X X月X X日发布 X X X X年X X月X X日实施
0.1目 录 0.1目 录 0.2颁 发 令 0.3管理者代表任命书 0.4公司简介 0.5方针与目标 0.6公司组织结构 0.7管理职责描述 0.8管理体系过程职责分配表 0.9手册管理 1应用范围 2规范性引用文件 3术语和定义 4质量环境管理体系 4.1总要求 4.2体系文件要求 4.3文件控制 4.4记录的控制 5管理职责 5.1管理承诺 5.2以顾客为关注的焦点 5.3质量环境方针 5.4策划 5.5职责、权限和沟通 5.6管理评审 6资源管理 6.1资源的提供
6.2人力资源 6.4工作环境 6.3基础设施 7产品的实现 7.1实现过程的策划 7.2与顾客有关的过程 7.3设计和开发 7.4采购 7.5生产和服务提供 7.6监视和测量设备的控制 7.7环境运行控制 8测量、分析和改进 8.1策划 8.2监视和测量 8.3不合格控制 8.5改进 8.4数据分析 附录1程序文件清单 附录2生产工艺流程图Generated by Foxit PDF Creator ? Foxit Software https://www.doczj.com/doc/8917178620.html, For evaluation only.
0.2颁 发 令 为加强企业质量/环境管理，保证产品质量以及产品实现过程所涉及的环境因素能满足相关方的需要和期望。本公司依据I S O9001：2008《质量管理体系 要求》和I S O14001：2004《环境管理体系 要求及使用指南》的规定，结合公司的实际情况编制了《质量环境手册》。本质量环境手册描述了公司的质量/环境方针、质量/环境目标、组织机构和职责关系，并对照标准中管理体系做出具体活动安排。它是本公司管理体系的法规性文件，是指导公司建立并实施质量管理体系和环境管理体系的纲领和行动的准则。现批准颁发。公司全体员工必须遵照执行。 总经理： 日 期：X X X X年X X月X X日
**有限公司 质量环境手册 QUALITY MANUAL （依据ISO14001:2015标准） ---QM---2018 版本： C 修改码：0 受控号： 编制：办公室（2018年1月8日） 审核：（2018年1月8日） 批准：（2018年1月8日） 2018年1月8日发布 2018年1月18日实施
发布令 为规范公司行为，保证产品质量满足顾客要求，提高公司信誉和产品竞争能力，使质量管理与国际惯例接轨，本公司建立了系统化、文件化的质量环境管理体系。该体系符合GB/T19001－2015 idt ISO9001：2015及ISO14001:2015标准的要求，编制了C版《质量环境手册》，规定了质量环境管理体系的组织结构、管理职责和质量环境管理体系过程的控制要求。根据公司发展和管理提升的需要，结合2015版标准转换，经领导层决策，对现版文件换版，发布了C版《质量环境手册》。 C版《质量环境手册》阐述了我公司新阶段的质量环境方针和质量环境目标，是实施、保持公司质量环境管理体系的纲领性文件和进行质量环境管理的公司法规，也是向顾客提供质量环境保证的证实文件，并作为第三方质量环境管理体系认证的依据，要求全体员工必须严格贯彻执行。从二0一八年一月十八日起实施。 特批准发布
总经理: 2018年1月8日
任命书 为了贯彻执行GB/T19001-2015 idt ISO9001：2015及ISO14001:2015标准要求，加强对质量环境管理体系的管理，特任命同志为本组织的管理者代表。 管理者代表的职责是： a）确保质量环境管理体系符合标准的要求； b）确保各过程获得其预期输出； c）报告质量环境管理体系的绩效及其改进机会，特别向最高管理者报告； d）确保在整个组织推动以顾客为关注焦点； e）确保在策划和实施质量环境管理体系变更时保持其完整性。 总经理： 2018年1月8日
质量/环境管理手册 ( ISO9001/ISO14001 ：2015 ) 目录 0 前言质量/环境管理手册实施令体系负责人任命书公司简介组织架构和职责质量环境方针、目标质量环境手册目录与标准章节对照表标准条款、部门责职对照表手册管理说明 1 范围 总则应用范围及排除说明 2.引用文件 3术语和定义 4组织环境 理解组织及其环境理解相关的需求和期望.确定质量环境管理体系的范围管理体系及其过程 5领导作用领导作用和承诺质量/环境方针组织的岗位、职责和权限 6策划应对风险和机遇的措施质量环境目标及其实现的策划变更的策划7支持 资源 能力 意识 沟通与信息交流 文件化信息 8.运行 运行策划和控制产品和服务的要求产品和服务的设计和开发外部提供的过程、产品和服务的控制生产和服务提供 产品和服务的放行 不合格输出的控制应急准备和响应 9 绩效评价 监视、测量、分析和评价 内部审核 管理评审
10 改进 总则 不符合和纠正措施 持续改进 0 前言 质量/ 环境管理手册实施令 本手册是依据IS09001:2015〈〈质量环境管理体系要求》标准、￡014001:2015《环境管理体系- 要求及使用指南》，结合本公司所提供的产品--- 特点编制而成。 本手册描述了公司的质量/ 环境方针、目标和质量/ 环境管理体系所包括的过程、顺序及相互作用，是本公司质量/ 环境管理体系的纲领性文件，是实施科学管理、进行各项管理活动的基本准则和指南。对内，通过有效实施质量环境管理体系，包括持续改进和预防不合格的过程，从而达到客户满意，通过有效实施环境管理体系，对能够控制的、或能够施加影响的环境因素加以控制，使之满足法律法规要求和其它要求，并持续改进环境绩效，是全体员工必须执行的质量/环境管理要求；对外，是证实本公司有能力稳定地提供满足客户要求和适用的法律法规要求的产品，且符合适用于本公司寻求相关方对相关的环境法律法规和其它要求的确认，并作为第三方认证审核的准则之一。本管理手册自发布之日起开始生效，全体员工必须切实遵照执行，在实际工作中贯彻实施、维持体系的正常运行，并在运行过程中积累经验以不断持续改进。 总经理： 年月日 体系负责人任命书 质量体系负责人任命书 为确保公司ISO9001：2015 质量环境管理体系持续有效运行，经研究决定，任命为本公司ISO9001：2015 质量环境管理体系的体系负责人，其职责和权限为： 1、确保质量环境管理体系所需的过程得到建立、实施和保持； 2、向总经理报告质量环境管理体系的的业绩和任何改进的需求； 3、确保在公司内提高满足顾客要求的意识；