花艺协会的章程
花艺协会
章
程
郑州轻工业学院花艺协会
10月26日
花艺协会章程
第一章总则
第一条：
本章程是花艺协会开展活动的基本准则。
由于我校郑州轻工业学院是以理工科为主的本科学校，学生将来走向工作岗位时无论是操作大型机械还是在实验室搞研究都
要求学生有很强的动手能力，因此为了更好的锻炼学生的动手能力，同时也为学校在举行重大活动时尽我们的一份力量，我们决定建立花艺协会为广大学生提供一个锻炼动手能力的平台。一个协会发展水平的高低体现了一个团体中各个成员素质培养的高低，重要的是她在校园文化精神建设中有着不可或缺的地位。为了更好的发扬优秀的艺术，更好的培养大学生的艺术品位和道德修养，更好的使学生在大学的4年生活充实的度过，本协会特此制定本章程。
第二条：
花艺协会接受郑州轻工业学院社管中心的监督领导，坚决执行轻工业学院校团委和社管中心的相关决议，不做逾越校规的事情。
第三条:
花艺协会旨在锻炼广大学生的动手能力，丰富学生的内涵，使其能用心感受到每一份情谊的珍贵，时刻怀有一颗感恩的心对待整个世界。
第二章宗旨
第四条：
宗旨：提高当代大学生的动手能力和文化素质，活跃大学校园气氛，给广大同学创造一个展示才华的舞台。
第三章会员
第五条：
郑州轻工业学院花艺协会实行会员制，凡经过花艺协会批准进行登记注册的学生均可成为该会会员，享受有关权利，履行应尽义务。
第六条：
会员的权利和义务
（1）权利
1、参加花艺协会活动的权利；
2、对本会及下属的各社团的工作有建议、监督和检举的权利；
3、对本会的工作有参加讨论的权利；
4、其它规定的权利。
（2）义务
1﹑遵守花艺协会的章程和决议；
2﹑服从本会的领导，积极完成本协会委托的工作和任务；
3﹑维护协会的集体荣誉，勇于同损害社团利益的行为做斗争；
4﹑在享受有关权利的同时不得损害其它组织或个人的利益。
第四章组织机构
第七条：
花艺协会设会长1名，书记1名，副会长1名，副书记1名。
第八条：
本会的最高权利机构是花艺协会会员代表大会，代表大会每年召开一次。若因特殊情况可提前或者延期，但应经过主席团表决经过，并报社团指导中心和学校团委审查同意。
第九条：
主席团是会员代表大会的执行机构，由协会会长组阁，由书记，副会长，副书记，各部部长充当理事。花艺协会主席团会有以下权利：制定本会职权范围内的一切大政方针和工作条例；对会员代表大会负责。
第十条：
花艺协会设有主席团、团支部、秘书部、组织部、宣传部、外联部、技术部。
第五章职责和管理
第十一条：
郑州轻工业学院花艺协会主席团成员由分团委分管老师具体指导，主席团成员确定本协会的年度工作目标和任务，统筹全校社团的工作，及时向校团委、汇报学生社团工作情况；负责花艺协会的日常工作，主持召开花艺协会例会；督促并帮助花艺协会各部门开展工作。
第十二条：
（1）主席团职责：组织策划花艺协会大型活动；做好协会的活动项、服务工作；在协会活动开展前进行细致的调研工作，分析活动可执行性，并对活动进行审批。
（2）团支部职责：主持协会党员和团员的日常工作，监督管理协会成员的思想教育工作，并定期做相应的思想汇报，服从上级党委和团委领导，响应上级党委和团委的号召，在每个学期对协会会员的思想以及工作评优评先。总结筹划社团各阶段性活动。与会长，副会长共同统筹管理协会。
大学社团部门年度工作计划 一，协会内部管理 (1) 干事的培养 一直都这么认为，协会其实可以看作是另一种比较新颖的交友平台，因此我们协会一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友，在这里，没有会长的盛气凌人，也不会有部长的高高在上。我们所谓的干事培养其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们分享分享而已，还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落，和干事们一块玩一块学，一块儿感悟一块儿交流。 (2) 部门规章制度 虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分，可是，我也知道，没有严谨的纪律以及严肃的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很长久的。于是我想在此说说我们协会的一些规章制度： 1，每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，手机调静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心; 2，例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时直接影响会长部长的竞选。 3，我们部门设有两会长，四个部门---策划部，宣传部，外联部，活动部，共七个部长。这些部长各司其职，招新后，
按干事们的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由部长们带领管理，干事有什么不懂可以问部长。如果还有什么解决不了的大家就开会商议，集思广益，知道想到合适的解决的方案。 4，. 工作计划及工作总结。举办活动必须上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动; 5，思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格; 6，在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，给以特殊印象加分; 二，协会的大型活1，图书漂流活动。这个活动是我们博阅的特色活动。我们打算与读者理事会再度合作，一起举办。举办时间现在大致定在十一到十二月份之间 2，元旦游园晚会。这是每年每度都有的一个活动，在元旦期间举行的较大型的活动。旨在丰富大学生的课外生活，也可以展现新颖的校园文化。 3，第二个活动是博览群书的演讲比赛。准备与演讲与口才协会合作。旨在号召大家把读书当作一种习惯，另一方面，我想，一个人光有知识是没用的，要把所学的知识传达出来，为大家所了解，那样才是真正的发挥了知识的作用了。于是我们这个活动，就是想要在丰富知识的同时注重口才的
工业工程认识实习报告5000字 一、实习目的：理解实习是在学完相关基础知识后，实行专业课学习 之前必须要完成的一项重要的教学实践环节。 主要目的有：（1）提升对大自然和工艺品的认知水平,培养和提升美 的修养和感觉，增强创作、造型水平，活跃构思，为以后的专业课的 学习做好铺垫。（2）了解工业产品设计公司的操作模式，产品设计流程，以及工业设计师所需要掌握的知识和技能，从而明确工业设计专 业的学习方向。 二、实习内容： 1、参观易造设计公司 易造，是中国一个比较知名的设计公司，其分公司遍布温州、苏州、 广东、广州、上海等中国十几个城市，并延伸到美国以及一些欧洲国家，可见其影响之长远。易造设计公司，曾为多家国内知名公司设计 过产品，例如：联想，承载着各种产品的设计，但其总部——北京易 造设计公司，主要从事电子产品的设计。 走进公司，首先映入眼帘的是醒目的易造公司标识，其极具设计情趣 的标识符，让我们即刻感受到一种从未有过的设计感。其次是设计师 们面带微笑的照片，充分显示出设计师张扬的个性。随后，易造公司 接待员将我们带入了公司内部，让我们真正体会到设计师的工作环境。 我们首先进入的是设计师讨论间，在这里，我们见到了一个舒适安静 且极具自然风格的环境。接待员告诉我们，设计师们一般都是在这里 讨论各自的构想方案，相互沟通，以达到统一。除此之外，客户与设 计师的交流互动也是在这里实行的。 绕过两侧铺满了各式各样装饰的走廊，我们就真真正正地走进了设计 师的天地。接待员给我们一一介绍易造设计公司的部门分配，并让我 们真切感受了当今世界的一些新材料、新物质、新工艺，并向我们讲
述了这些东西对于一个设计师的重要性。对于一个设计公司来说，其 最引以为豪的应该是该公司的所获荣誉。就在公司的会议室门口，我 们见到了各种各样具有世界水平的奖杯、证书，像红星奖、红点奖， 令人可敬可叹。在会议室里，接待员为我们讲述了公司的设计理念、 设计方向和设计成果，并将公司的失败设计与成功设计拿出来作对比，让我们懂得了设计的内涵以及设计对于一个企业的重要性，好的设计 能兴盛一个企业，坏的设计亦能搞垮一个企业。此外，接待员还向我 们展示了易造公司最新的产品设计——稀土音箱，此产品使用稀土这 种特殊材料，通过材质的震动发声，对于不同的材质，其音质也会有 所改变，或浑厚或圆润，或清脆悦耳或委婉低沉，让我第一次感受到 了科技与创新的结合。会后，我们提出了一个个关于设计领域的问题，接待员也一一做了精彩的讲解。我们畅所欲言，我们用心道出了我们 对工业设计的困惑，她亦用心回答我们，给了我们真正的心灵感悟。 在谈话中接待员多次谈到“创新”设计，创新设计是灵魂，设计没了 创新就没了生命。她的一番话语不但仅给了我们答案，还教我们如何 走向设计，毕竟我们还没进入设计的大门，仅仅因为我们的专业，仅 仅因为老师的几句话，我们认为我们是在搞设计，但是，跟设计师们 谈了之后我们发现我们该学的还有很多，也正是跟他们的交谈才使我 们了解了工业设计专业的各种特点，理清了工业产品设计的基本流程，知道了工业设计的专业前景和从事工业设计工作所必须掌握的技能， 使我们对设计有了进一步的理解：设计需要创新，创意是设计的前提，一个好的设计师必须要具备一定的专业技能，才能适合未来设计产业 的发展；工业设计，作为一个新兴的现代专业，需要全方位的综合水平。 2、参观北京工业设计创意产业基地 北京工业设计创意产业基地，简称DRC，是中国首批被上级批准作为 工业设计发展的基地之一，承担着中国工业设计奖项（红点奖）的审 批和颁发。 （1）、北京工业设计促动中心
依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及《中华人民共和国公司登记管理条例》的有关规定，股东*****出资设立*********有限公司（以下简称“公司”）并于20XX年月日制订并签署本章程。本章程如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。 第一章公司名称和住所 第一条公司名称：******有限公司（以下简称公司）。 第二条地址： ***********************。 第二章公司经营范围 第三条公司经营范围：*********************。 第四条公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。公司的经营范围属于法律、行政法规须经批准的项目，应当依法经过批准。 第三章公司注册资本与实收资本 第五条公司注册资本：人民币200万元。全部以货币出资。 第六条公司认缴资本：人民币200万元，股东在年内缴清。 公司增加注册资本，股东应当足额缴纳出资之日起30日申请变更登记。公司以法定公积金转增为注册资本的，公司所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的25%。 公司减少注册资本，应当自公告之日起45日后申请变更登记，并应当提交公司在报纸上登载公司减少注册资本公告的有关证明和公司债务清偿或者担保情况的说明。 公司减资后的注册资本不得低于法定的最低限额。 第七条公司增加或者减少注册资本，应当依法向公司登记机关办理变更登记。
第四章股东的姓名、住所 第八条股东的姓名、住所及身份证号码如下： 股东姓名：****** 住所：*******省*************。 身份证号码：*************** 第五章公司类型 第九条公司类型：有限公司（自然人独资）。 第十条公司变更类型的，应当按照拟变更的公司类型的设立条件，在规定的期限内向公司登记机关申请变更登记，并提交有关文件。 第六章股东的出资方式、出资额和出资时间 第十一条股东的出资方式、出资额和了和出资时间 股东******，以货币出资100万元人民币，占注册资本的100%，公司注册资本全部于20XX年月日前缴足。 第七章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则 第十二条公司不设股东会。股东依照《公司法》，行使下列职权： （一）决定公司的经营方针和投资计划； （二）委派和更换执行董事，决定有关执行董事的报酬事项； （三）委派和更换监事，决定监事的报酬事项； （四）批准执行董事的报告； （五）批准监事的报告； （六）批准公司的年度财务预算方案、决算方案； （七）批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
平面设计社团章程 第一章总则 第一条社团性质：本组织全名是“陈村职业 技术学校平面设计社团”，根据学校的教学改 革要求，以校内喜爱平面设计的学生为基础 而创建的社团组织。受教务处直接领导和统 一管理。 第二条社团目的：为爱好平面设计的广大 同学搭建一个交流的平台，扩充学生知识， 提高学生专业技能和职业素养。 第三条社团宗旨：丰富校园文体娱乐活动形 式，积极开展活动，营造良好的校园文化氛 围，充分发挥学生社团活动作用，为校园文 化建设服务。 第四条社团口号：“用激情设计无限的青春”。 第二章成员 第六条成员资格：本校在校学生，对平面设计有浓厚兴趣的学生均可申请加入，审核成员基本准则；有足够的热情和自信，善良，文明，有责任感，努力上进，遵守学生守则和本社团章程。 第七条会员的权利与义务 权利 （一）获取参加本社团的培训班和举办的活动资格。 （二）社团的选举权和被选举权。 （三）向社团提出意见或建议。 义务 （一）遵守本社团章程，接受本社团领导。 （二）积极参加本社团的活动，听从社团安排。 （三）对外积极树立本社团的良好形象，为社团的发展出谋划策。 第三章组织机构 第七条本社团设社长一名，副社长两名。组长若干，团委会由理组长组成。社团成员分为初级、中级、高级组，队长各一名。 第八条社长，组长产生办法： （一）社长在社团负责老师及其班主任考核下，经社团全体学生选举产生。确定
后，报教务处备案。 （二）各组长由社长提名，经社团全体成员选举产生。 （三）各成员任职期间，因各种原因造成职务空缺需要增补成员的，按以下程序进行。社长空缺的，有团委会提名推荐人选，并向全体会员通报；组长空缺的，由社长提名，经团委会讨论通过，并向全体会员通报。 第九条有下列情形之一的团委会成员，采取直接罢免方式； （一）组织的活动违背社团章程。 （二）在社团内部拉结派，造成社团内部不团结的。 （三）作风不正派，严重影响学院社团名誉的。 （四）累计三次无故不参加社团的活动或会议的。 （五）以社团名义谋一己之利的。 第四章管理制度 第十条每学期全体成员大会 学期初召开全体大会：新成员作自我介绍，技术展示交流。社长发言，布置本学期社团日常训练及活动内容。 学期末全体成员大会：团委会作学期工作总结报告，听取各会员提出的要求或意见，罢免和选举产生团委会，对一些重大问题作出决定，各会员展示本学期学习到的技术动作。 第十一条连续三次无故缺席训练及活动者，视为自动退会。 第十二条社团成员必须在规定的时间地点内活动，听从安排，私自在规定之外的时间及地点活动的，产生的后果自负。 第五章附则 第十三条本章程解释归平面设计社团。 第十四条社团章程未免有简略或不尽之处，日后由理事讨论通过尽可能把章程更完善。 第十五条本章程批准之日起实施。
社团部新学期工作计划 The work plan is a prerequisite for improving work efficiency. A complete work plan can make the work progress in an orderly manner, orderly, and more efficiently and quickly. ( 工作计划 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：YB-JH-0669
社团部新学期工作计划 【篇一】 一、改革社联机构，明确职责要害。 社团联合会监察部职能： 1、负责收集、检查各社团注册表，再统一呈送社团联合会主席团。 2、负责受理新社团注册表，检查表格填写程序是否正确。如所有程序都正确，监察部将把注册表呈送到社联主席团进行初审。 3、每月月底的最后三天，监察部将向各大社团公布本月财务细则表、月度考核表，确保会员会费不浪费，不缩水。 4、学期末统计、检查、保管由社团支出所购买的设备。 5、登记社联每次会议(包括月会、重大会议)的出勤情况，并作好记录。
6、社联、社团活动时的卫生等情况、社团评比等工作的监督。 社团联合会宣传部职能： 1、为院团委所要求的学院部分大型活动及社团联合会的各项活动做好宣传工作，包括出宣传板，做横幅等等。 2、出宣传板之前，力求保持宣传栏整齐规范，并照相留下电子版，每月进行社团海报考评，督促其宣传板质量，规范海报粘贴。 3、社联在举办活动的同时，提高学院师生对社联以及各社团的认知度，知名度。 4、紧密联系各社团，协助各社团宣传工作，加强各社团宣传部的联系，彼此交流，以达到社联与社团联合，通力合作的效果。 5、负责荣誉证书，各项奖状的制作，并找老师和盖章。 社团联合会办公室职能： 1、负责社团联合会召开各种会议的组织工作，协助主席团与各部部长之间的联系; 2、负责起草社团联合会的文件和材料，审核以社团联合会名义印发的各类文件;
2014年安全生产教育培训计划 为了规范安全生产工作，提高我部员工的安全素质，带动整个项目部安全生产管理的提升，降低和避免意外伤害事故的发生，切实搞好安全生产培训教育工作，特制定2014年安全生产培训计划。 一、基本思路 1.加强“安全第一，预防为主，综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正思想，提高作业人员对安全生产的重要性的认识，在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥； 2.将安全教育贯穿于生产的全工程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，那里有生产，那里就需要进行安全教育； 3.开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我项目的具体情况，安全教育
的形式主要有以下几个方面： 3.1会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。 3.2张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。 3.3现场观摩演示形式。主要有安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。 3.4严格执行三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进人员，严格要求进行三级安全教育。 二、制定原则 1.可行性原则。制定安全教育培训计划，应根据项目部基本状况、员工安全意识、培训实际状况、员工培训的需求、培训经费的情况统筹兼顾，制定切实可行的培训计划。只有这样才能保证计划有条不紊的实施，达到培训的目的。 2.重点与全面相结合的原则。在制定作业人员的培训计划时，应注意到安全培训对象的重点与全面教育的有机结合，以保证培训不留死角。在制定计划时，要保证特种作业人员、新员工、五新（新材料、新设备、新工艺、新技术、新产品）教育、转岗换岗教育等重点人员或岗位优先进行培训。同时，要兼顾全员教育，保证企业所有员工都能及时地受到最新的培训。 3.系统性原则。制定安全教育培训计划要根据项目部的实际情况，对全体员工进行全面的、有条理的、有连续性的培训。同
有限公司 章程 第一章总则 第一条本章程是由公司股东依据《中华人民共和国公司法》等有关法律法规及政策规定制定。 第二条本公司依法登记注册，是独立享有民事权利、承担民事义务的企业法人，公司以其全部财产对公司的债务承担责任，股东以其出资额为限对公司承担责任。 第三条本公司从事经营活动，承诺遵守法律、行政法规，遵守社会公德，商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。 ! 第二章公司名称和住所 第四条 公司名称： 公司住所： 第三章公司经营范围及方式 第五条本公司的经营范围是： # 第四章公司注册资本 第六条本公司的注册资本为人民币万元。 第五章股东姓名（自然人独资） 第七条本公司的股东：
第六章股东的出资方式、出资额及出资时间第八条股东出资方式、出资额及出资时间：人民币 现金以货币出资万元，出资时间： 第七章公司的机构及其产生办法、职权和议事规则— 第九条本公司下设股东、执行董事、监事、经理。 第十条股东行使下列职权，做出决定时，应当采取书面形式，签名后置备于公司。 1、决定公司的经营方针和投资计划； 2、任免执行董事，决定有关执行董事的报酬及支付方式； 3、任免由非职工代表出任的监事，决定有关监事的报酬及支付方式； 4、批准执行董事的报告； 5、批准监事的报告； $ 6、决定公司的年度财务预算方案，决算方式； 7、决定公司的利润分配方案和弥补亏损方案； 8、决定公司增加或者减少注册资本； 9、决定公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项； 10、修改公司章程。 第十一条公司设执行董事一人，由股东委派。 第十二条执行董事对股东负责，行使下列职权 1、决定公司的经营计划和投资方案； ？ 2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案； 3、制订公司利润分配方案和弥补亏损方案； 4、制订公司增加或者减少注册资本的方案； 5、拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；
太康县文化艺术爱心协会章程 第一章总则 第一条本会的名称是：太康县文化艺术爱心协会 第二条本会的性质：是由个人自愿结成、地方性的、联合性的、非盈利性的社会组织。 第三条本会的宗旨：本会遵守宪法、法律、法规和国家政策、遵守社会道德风尚。协会的宗旨是满足广大民 众文化艺术精神需求，传播社会正能量。 第四条本会依法接受登记管理机关太康县民政局、太康县文明办及相关职能部门的业务指导和管理服务。按 时接受社团登记管理机关的年度检查。 第五条本会的活动地域为河南省太康县 第六条本会的住所：太康县新天地小区26号楼1单元3楼第二章业务范围 第七条本会的业务范围: (一)发掘组织培训太康县有爱心的文化艺术人才； (二)为民众提供文化艺术活动。 第三章会员 第八条本会的会员为个人会员。 第九条申请加入本会的会员，必须具备下列条件: (一)拥护本会的章程; (二)有加入本会的意愿; (三)是本行业(业务、学科)及与本行业相关的个人；第十条本会会员入会的程序是: (一)提交入会申请书; (二)经理事会或常务理事会讨论通过; (三)由理事会或常务理事会授权机构发给会员证。
第十一条本会会员享有下列权利: (一)本会的选举权、被选举权和表决权; (二)参加本会的活动; (三)获得本会服务的优先权; (四)对本会工作的批评建议权和监督权; (五)入会自愿、退会自由; 第十二条本会会员履行下列义务: (一)执行本会的决议; (二)维护本会合法权益; (三)完成本会交办的工作; (四)向本会反映情况，提供有关资料; 第十三条本会会员退会应书面通知本会，并交回会员证。第十四条本会会员如不遵守本章程，本会将提出批评、教育;如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务 理事会表决通过，予以除名。 第四章组织机构和负责人的产生、罢免 第十五条本会的最高权力机构是会员大会(或会员代表大会)。 第十六条本会会员大会(或会员代表大会)的职权是: (一)制定和修改章程; (二)选举和罢免理事; (三)审议理事会的工作报告和财务报告; (四)决定终止事宜; 第十七条本会会员大会(或会员代表大会)须有2/3以上的会员(或会员代表)出席方能召开，其决议须由全体会 员(或会员代表)的半数以上表决通过方能生效。第十八条本会会员大会(或会员代表大会)每届五年。因特殊
创意策划案 创意策划案 五月，是枝繁叶茂生机盎然的季节，是体现劳动价值和劳动美的月份，为迎接我国第五十七个五一劳动节，我镇宣传办、团委、工会、宣传文化中心、东升劳动和保障分局、教办联合举办东升镇“五一”劳动节征文比赛活动,具体方案如下： 一、参加对象： 凡在东升镇工作和学习的各界人士均可投稿参加。 二、征文要求： (1)题目自拟，内容在1500字左右，体裁不限，以“共创东升繁荣，共建和-谐社会”为主题。 (2)所有参赛文稿必须用a4纸打印(标题小二号字，正文用四号字，并在标题下注明单位及姓名)。 三、投稿办法： 自通知之日起至XX年4月25日前，学校的作品交镇教科文卫办孔令鹏老师，电话： /社会(机关、厂企、群众)的作品交镇宣传文化中心，电话： 。四、展出时间地点： 获奖作品从XX年4月30日——5月8日在高沙文化广场文化走廊展出。4月30日早上10点在现场颁奖。五、奖项设置：征文赛设成人组和学生组评奖，各组设一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名、优秀奖若干名。一等奖4名，每名奖200元，证书一本，共840元;二等奖6名，每名奖100元，证书一本，共660元;
三等奖8名，每名奖80元，证书一本，共720元;优秀奖16名，每名奖20元，证书一本，共480元; 六、活动设组委会： 组长： 副组长： 组员： 。五月，是枝繁叶茂生机盎然的季节，是体现劳动价值和劳动美的月份，为迎接我国第五十七个五一劳动节，我镇宣传办、团委、工会、宣传文化中心、东升劳动和保障分局、教办联合举办东升镇“五一”劳动节征文比赛活动,具体方案如下： 一、参加对象： 凡在东升镇工作和学习的各界人士均可投稿参加。 二、征文要求： (1)题目自拟，内容在1500字左右，体裁不限，以“共创东升繁荣，共建和-谐社会”为主题。 (2)所有参赛文稿必须用a4纸打印(标题小二号字，正文用四号字，并在标题下注明单位及姓名)。 三、投稿办法： 自通知之日起至XX年4月25日前，学校的作品交镇教科文卫办孔令鹏老师，电话： /社会(机关、厂企、群众)的作品交镇宣传文化中心，电话： 。四、展出时间地点： 获奖作品从XX年4月30日——5月8日在高沙文化广场文化走廊展出。4月30日早上10点在现场颁奖。五、奖项设置：
员工培训计划 导读：本文是关于员工培训计划的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！ 【范文一：企业员工培训计划】 为了提高员工和管理人员的素质，提高公司的管理水平，保证公司可持续性发展；必须进行有效的培训，做好培训的基础是要有可行完整实用的培训计划，现将今年的培训工作计划如下： 一、建立集团公司、下属各分公司和车间班组的三级培训教育体系 一级培训是集团公司负责集团大政方针、公司文化、发展战略、员工心态、规章制度、管理技能、新技术、新知识等前瞻性教育和培训。培训对象为集团公司中层以上管理人员和集团全体管理人员。组织部门为人力资源部，每月至少进行一次，每次不少于一个半小时。 二级培训是各分公司负责对本单位班组长以上和管理人员的培训，主要内容是公司企业文化教育、本单位规章制度及安全操作规程；负责人为各分公司总经理。每月一次，每次不少于一个半小时。 三级培训是各车间班组负责对所管辖的全体员工的培训，主要内容是岗位职责、操作规程、安全操作规程、岗位工作流程和工艺技能专业知识、作业指导书等，负责人是各车间班组的负责人。培训时间是每周不少于一次，每次不少于一小时。利用每天的班前会班后会，反复学习本岗位职责和安全操作规程。
二、各分公司专业业务技能知识的培训 主要内容是三个方面：一是工艺技术知识的培训，二是机械设备维护和保养知识的培训，三是生产管理知识的培训；每周一次，每次不少于一小时。 三、各部门（如销售、财务、采购、人力资源、国际贸易、办公室）专业知识的培训 由部门负责人组织进行，主要内容就是本部门相关专业知识的系统培训，结合工作实际运行中出现的专业问题，进行探讨培训交流，教会下属如何去做好工作，提高下属的专业技能，每周一实验报告次，每次不少于一小时。培训形式多种多样，目的就是提高人员素质和工作质量、产品质量。 四、新员工的岗前培训 新员工集中招聘八人以上者由公司人力资源部组织培训，不得少于三天，主要内容是公司简介、发展历程、战略目标、公司文化、产品介绍、通用规章制度和通用安全操作规程，新员工到车间后（或班组）进行岗位职责和操作规程的培训，第一个月内在车间实际培训不得少于6小时，使每个员工到岗后明确本岗位的工作职责范围，本岗应知、应会，应做什么，不能做什么；本岗位工作做到什么标准，明确本岗位操作规程和安全操作规程。新员工在上岗二个月后要有书面考试，考试成绩纳入试用期转正的考核评定中。对于平时补充招聘到岗的新员工人力资源部每月集中进行一次岗前培训。 五、培训的考核和评估，培训计划的有效运行要有组织上的保证，
公司章程 总则 为完善【】（以下简称“公司”）的经营机制，规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，并界定公司内部组织机构的职权，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）及其他有关法律、行政法规，制定本章程。 公司概况 公司名称： 公司住所： 公司经营范围： 公司注册资本及出资 公司注册资本：人民币【】元（RMB【】）。 股东的名称、住所如下： 甲方：【】 身份证号码：【】 住所：【】 乙方：【】
身份证号码：【】 住所：【】 丙方：【】 身份证号码：【】 住所：【】 丁方：【】 住所：【】 执行事务合伙人委派代表：【】 股东各方姓名、出资额及出资比例如下： 股东应当足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。各股东缴纳出资后，公司据此向股东签发股东出资证明书，并依此置备股东名册。 股东会 公司的股东会由全体股东组成，是公司的权力机构。 股东会行使下列职权： 审议、批准或修改公司的经营方针和投资计划； 委派和更换董事、监事，决定有关董事、监事的薪酬事项，变更董事会人数或董事会成员组成；
审议、批准董事会的报告； 审议、批准监事会或者监事的报告； 审议、批准或修改公司的年度财务预算方案、决算方案、经营计划、财务计划和业务计划； 审议批准公司的利润或财产的分配方案和弥补亏损方案； 审议、批准公司与任何实体或个人成立合伙或合营公司及其他类似计划、或任何有法律约束力的协议控制安排等，且公司因此而发生了总额超过人民币【拾】万元（RMB【100,000】）（或其他货币的等值金额）的给付义务，但在主营业务领域针对产品或业务联合开发或联合销售和营销的惯常合作安排惯常合作安排除外； 对公司增加、减少或以其他方式变更公司注册资本作出决议； 为购买或认购公司的股权而创设或授予任何权利； 修改公司章程（及其任何修正案）或公司的经营范围发生变更； 对回购公司的股权或股份作出决议； 对发行公司非股票类证券（包括但不限于债权类证券）作出决议； 对公司发行股票及上市的事宜（包括但不限于股票种类及数额、发行价格、上市时间、上市地点、承销商和上市条件）做出决议； 对公司进行重组、合并、分立、歇业、解散、清算、进入破产程序或者变更公司形式以及公司控制权出售或把公司的全部或者实质性的全部资产（包括但不限于房产、设备、子公司或分公司的权益）或业务出售、转让、抵押或许可给第三方或以其他方式进行处置的交易作出决议； 分配股利；
广西城市职业学院大学生影视协会章程 一、总则 我们的协会全称为“广西城市职业学院大学生影视协会”，简称“城院影协”。大学生影视协会是由人文科学分院的老师协助指导！由于协会涉及拍摄工作的特殊性与专业性，同时接受学院团委领导和监督。 二、协会名称 广西城市职业学院大学生影视协会，简称“城院影协”。 三、负责人简介 张嘉文 09级人文科学分院动漫设计与制作班2班 陈志宇 09机电工程分院建筑工程管理1班 张天伦 09人文科学分院装潢艺术设计3班 四、指导老师 吴艳华老师： 广西城市学院影视协会由人文科学分院执行院长吴艳华老师做为指导老师。 席文老师：
学院团委—负责协会及其理事会的活动组织与指导。 五、协会宗旨 健康成长，娱乐大众、锻炼表演、助人自助、服务学院、奉献社会。 六、协会的意义与职能 1．为了进一步改进我院德育工作，全面推进素质教育。加强校园文化建设，营造积极健康学习气氛，陶冶大学生高尚情操，增强大学生对影视观念的意识。 2．能够更好地加强学生自觉参与的意识，提高大学生学习影视知识的兴趣。加深对影视知识的理解，解决一些在学习、生活中的产生的学习困扰，达到丰富学生生活的目的。 3．通过开展一系列影视活动(如播放主体电影、排练话剧、小品、拍摄原创电影等)，建立自信，使其拥有一个良好的心理素质，更好的发挥自己的潜力，把握机遇迎接挑战。 七、协会的组织机构 实行协会理事会领导的会长负责制。协会采用理事会制：设会长一名，秘书长一名，采用团队合作效应，下设四大部门，分别是影像部、话剧团、剧务部，外联部。四大部门设部长一名，和副部长一至两名。 （一）会长负责职能简介 1．会长：
社团部下学期工作计划 初入大学不久，倍感荣幸地进入了系学生会社团部，在此要感谢主席和各位部长对我的赏识，我会在接下来的日子里努力工作，为学生会尽自己的一份力。 在新的一学年里，我们会继承和发扬团结务实的工作精神，保持积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好。以下是我对本学期工作的计划。 一、工作思想 本着更好的为同学服务的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的工作能力，完善部门的工作制度，更好地发挥团体部的作用，协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。 二、工作宗旨 以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念，积极引导、服务、协调、监督和考核全校学生社团，组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动，以服务于学生。 三、工作主题 在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设;加强学生 社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持;进步完善学生社团管理制度，维护 学生社团成员的合法权益，为评估做出最大努力。 四、重点工作 一招收干事 二社团注册 三社团招收新会员 四社团管理层转轨工作 五社团文化艺术节 五、具体工作 一、上传下达，协调各部门，完成好各项工作。
根据上级文件精神，协调学校各社团工作，处理好日常事务，了解意见，与领导沟通。对于学校重大会议、活动的组织和协调，尤其要注意活动的细致性、周到性和实效性，根 据学校规定和工作需要，作好统筹协调工作。 二、配合各部门，完成好学校的中心工作。 四、认真进行文件的管理、分发工作。 及时收接学校信息、将文件通知、信息向部长汇报，并将信息传递到相关人员处。督 促相关人员完成文件要求，并即使上缴材料。 五、作好获奖情况的登记、汇总工作。 及时通知各项比赛任务，督促完成。将社团的活动进行推广，向媒体推荐学校的优秀 活动，并进行报道。 六、作好社团对外宣传工作。 七、协助学校完成重大任务。 八、组织开展社团成员的出游聚餐游和社会实践等工作，让学生的课余生活更加丰富 多彩。 九、结合学校开展的安全教育和英语、文学互动等活动，营造浓郁的文化氛围。 一个学期转眼即过，新的社团工作也即将开始。为了在系领导的指导下，更好地发挥 学生社团在校园文化生活中的积极作用，提高社团活动的水平，带动社团的全面繁荣和发展，促进社团管理的规范化、制度化，把我们学院的社团建设好,我们社联制定工作计划 如下: 一基础性建设 1、社团工作制度贯彻 新学期开学，社团部在所有干部成员讨论，拟定了本学期社团工作制度贯彻计划，充 分明确了权责的划分、经费的使用、以及日常工作中的一些注意事项。 2、社团间沟通监督 各社团招新、注册工作完成之后，要分别进行了新会员见面会。协会负责人向新会员 介绍协会的历史、宗旨、章程以及发展的方向等等，使会员更好的了解了社团，更加真切 的融入社团。 3、资源共享
培训计划实施方案 一、培训目标 1、实现公司发展与个人成长双赢； 2、提高员工的工作绩效和综合素质的提高； 3、培养员工的学习意识，转换思路，逐步改变“要我学”为“我要学” 4、把培训塑造成一种企业文化。 二、培训指导 1、力求培训形式多样化，激发员工的学习兴趣，在学习中找到快乐，在快乐中自我提升。 2、部门经理是培训的主角，部门培训是部门经理的日常工作的重要内容之一，必要时在部 门经理的岗位职责中加以规定，并纳入绩效考核。 3、部门经理充当培训师，利用自身经验优势和业务特长，传授部门员工，提高部门整体业 务水平。部门经理作为培训师不是要看他们讲的好不好，更主要的是要在企业提倡、培养这种意识和氛围，让传、帮、带成为企业文化的一部分。 4、采用多种激励方式，积极引导各级员工投入到学习的热潮中，为创建学习型组织打下坚 实基础。 三、编制准则 1、以公司的发展战略为导向，与公司业务发展方向、年度经营目标保持一致 2、与公司发展实力、经济基础相结合，确保培训质量，降低培训成本。 3、全员培训与重点培养相结合，缺什么就培训什么，提高培训内容的针对性， 4、理论与实践相结合、组织培训与自我学习相结合，采用多种多样培训方式。 5、以培训调查为依据，充分听取各层领导的意见，力求培训符合生产发展需求，满足员工 口J 需^＜。 四、培训需求调查与分析 1、培训需求调查实施步骤 2、培训需求调查表、员工的基本信息 J 2.分析部门年' 度经营任务、岗 位要求、员工结 构层次等内容， 调查并确定各群员 工的培训 需求. 4.征求 个部门 意见 「6.根据公司' 的年度培训 计划，制定本 部门培训计 划，报人力资 源部备案 人 力资源部1.编制 年度 培训 计划 实施 方案 丿 1 厂3.分析汇总、 各部门培训 需求，编制 年度培训计戈U 5?根据 意见 4 修改年度 培训计 划 7.实施年度培训 计划，协助并监 督部门培训的 落实情况是 5
宜春学院理工学院CAD协会章程 第一章总则 第一条：名称：ＣＡＤ(Computer Aided Design)协会 简称：CAD协会 第二条：性质：宜春学院理工学院CAD协会是以宜春学院在校学生为主体，由宜春学院理工学院团总支直接指导下的兴趣性学生社团组织。 第三条：宗旨：提高电脑技术，交流设计理念，培养创新意识，丰富校园文化。 口号：展现数子艺术，开拓创新空间。 第四条：任务：整合机构资源，服务会员大众。 1．开展电脑设计竞赛活动，培养学生的科技创新意识和实践动手能力； 2．邀请指导老师举办讲座，并开展业余培训； 3．积极组织会员参加校，省，全国大学生设计作品竞赛； 4．在校内推广，普及电脑设计知识，开展电脑设计咨询服务活动； 5．关心本协会会员的思想，学习，生活和工作情况，充分发挥会员的潜力； 第二章组织机构 第五条：本协会最高权力机构为委员会、会长、以及各部门负责人，委员会由委员会成员组成，委员会负责人为委员长。 第六条：委员会的主要职责： 1．制定，修改协会章程须由2/3以上的委员通过。 2．与会长、副会长以及各部门负责人商讨决定重大事宜，监督协会各个活动的举办情况。 3．有监督罢免干部的权力。 第三章会员 第十条：申请加入本协会必须具备下列条件 1．宜春学院在校学生 2．酷爱电脑设计艺术 4．拥护本协会章程，遵守纪律 第十一条：入会时间为每学年初统一招收新会员。 第十二条：入会程序 1．提出申请；
2．交纳会费及一寸免冠相片； 3．由协会登记入档并发给会员证； 第十三条：会员享有下列权力 1．享有CAD协会的选举权被选举权和表决权； 2．对本协会工作有监督，批评和建议的权利； 3．有优先参与本协会举办的各项活动和取得相关资料的权利； 4．优先享用本协会的各种奖励措施 5．对本协会工作有监督，批评和建议的权利； 第十四条：会员履行下列义务 1．遵守协会的章程，执行协会决议，维护协会声誉和形象； 2．关心，支持并积极参加协会组织的各种活动； 3．执行本协会的有关规定，认真完成协会所委托，交办的各项任务； 4．及时反映广大同学协会的意见，建议和要求； 第十五条：会员有退会自由，提出退会者，经内务部备案即予注销。 第四章各部门职责 第十六条：会长，行使领导协会的职能。 １．为协会的发展制定合理的目标并领导其向目标不断前进； ２．应努力增强协会的凝聚力，调动整个协会使其保持较高的活力。 ３．代表协会恰当地处理与校内，校外的社团，组织，企事业单位的关系，为协会的生存提供一个良好的外围环境； ４．与协会的各级干部，会员保持接触，及时了解最新情况并做出相应的合适的部署和行动；要讲求创新，不断为协会的发展注入新的元素。 5.会长必须采取委员会提出的对协会发展有利的建议。 第十七条：执行副会长，行使统筹管理协会动作的职能。 1．将会长的理念，构思、体化，实际化，组织有关的干部讨论并做出决定； 2．制定计划并组织召开必要的会议分配工作到各工作组落实执行，监督并领导其展开工作； 3．恰当地处理各部门之间的关系，协调各部门的工作和发展； 4．及时恰当地解决遇到的困难和提供必要的支持和帮助； 5．具体活动执行期间，执行副会长分管相应的工作组。 第十八条：办公室，负责科协日常内部事务的管理。
社团部新学期工作计划 【篇一】 一、改革社联机构，明确职责要害。 社团联合会监察部职能： 1、负责收集、检查各社团注册表，再统一呈送社团联合会主席团。 2、负责受理新社团注册表，检查表格填写程序是否正确。如所有程序都正确，监察部将把注册表呈送到社联主席团进行初审。 3、每月月底的最后三天，监察部将向各大社团公布本月财务细则表、月度考核表，确保会员会费不浪费，不缩水。 4、学期末统计、检查、保管由社团支出所购买的设备。 5、登记社联每次会议(包括月会、重大会议)的出勤情况，并作好记录。 6、社联、社团活动时的卫生等情况、社团评比等工作的监督。 社团联合会宣传部职能： 1、为院团委所要求的学院部分大型活动及社团联合会的各项活动做好宣传工作，包括出宣传板，做横幅等等。 2、出宣传板之前，力求保持宣传栏整齐规范，并照相留下电子版，每月进行社团海报考评，督促其宣传板质量，规范海报粘贴。 3、社联在举办活动的同时，提高学院师生对社联以及各社团的认知度，知名度。 4、紧密联系各社团，协助各社团宣传工作，加强各社团宣传部
的联系，彼此交流，以达到社联与社团联合，通力合作的效果。 5、负责荣誉证书，各项奖状的制作，并找老师和盖章。 社团联合会办公室职能： 1、负责社团联合会召开各种会议的组织工作，协助主席团与各部部长之间的联系; 2、负责起草社团联合会的文件和材料，审核以社团联合会名义印发的各类文件; 3、负责上级来文的登记、传阅、回收、保管工作。负责社团联合会文书档案的收集、整理、立卷、归档工作; 4、负责社团联合会办公室用品的管理、使用和借还登记，管理、清洁办公室; 5、负责安排办公室值班表，监督各部值班情况; 社团联合会策划与执行部职能： 1、负责各个社团活动申请表的审批工作，并对各社团的活动开展进行协调、提出建议，并做好登记备案; 2、负责策划并执行社联承办的各类文艺活动，包括社团文化节、迎新年晚会以及必要的社团与社团之间活动等，确保社团活动圆满成功; 3、根据社团联合会主席团安排，对相关社团活动进行指导和帮助; 4、对于活动策划书要保证内容充实，主题突出，操作明确，富有创意;
工业工程认识实习报告字数5000字 一、实习目的：认识实习是在学完有关基础知识后，进行专业课学习之前必须要完成的一项重要的教学实践环节。 主要目的有：（1）提高对大自然和工艺品的认知水平,培养和提高美的修养和感觉，增强创作、造型能力，活跃构思，为以后的专业课的学习做好铺垫。（2）了解工业产品设计公司的操作模式，产品设计流程，以及工业设计师所需要掌握的知识和技能，从而明确工业设计专业的学习方向。 二、实习内容： 1、参观易造设计公司 易造，是中国一个比较知名的设计公司，其分公司遍布温州、苏州、广东、广州、上海等中国十几个城市，并延伸到美国以及一些欧洲国家，可见其影响之深远。易造设计公司，曾为多家国内知名公司设计过产品，例如：联想，承载着各种产品的设计，但其总部——北京易造设计公司，主要从事电子产品的设计。 走进公司，首先映入眼帘的是醒目的易造公司标识，其极具设计情趣的标识符，让我们即刻感受到一种从未有过的设计感。其次是设计师们面带微笑的照片，充分显示出设计师张扬的个性。随后，易造公司接待员将我们带入了公司内部，让我们真正体会到设计师的工作环境。 我们首先进入的是设计师讨论间，在这里，我们见到了一个舒适安静且极具自然风格的环境。接待员告诉我们，设计师们一般都是在这里讨论各自的构想方案，相互沟通，以达到统一。除此之外，客户与设计师的交流互动也是在这里进行的。 绕过两侧铺满了各式各样装饰的走廊，我们就真真正正地走进了设计师的天地。接待员给我们一一介绍易造设计公司的部门分配，并让我们真切感受了当今世界的一些新材料、新物质、新工艺，并向我们讲述了这些东西对于一个设计师的重要性。对于一个设计公司而言，其最引以为豪的应该是该公司的所获荣誉。就在公司的会议室门口，我们见到了各种各样具有世界水平的奖杯、证书，像红星奖、红点奖，令人可敬可叹。在会议室里，接待员为我们讲述了公司的设计理念、设计方向和设计成果，并将公司的失败设计与成功设计拿出来作对比，让我们懂得了设计的内涵以及设计对于一个企业的重要性，好的设计能兴盛一个企业，坏的设计亦能搞垮一个企业。此外，接待员还向我们展示了易造公司最新的产品设计——稀土音箱，此产品运用稀土这种特殊材料，通过材质的震动发声，对于不同的材质，其音质也会有所改变，或浑厚或圆润，或清脆悦耳或委婉低沉，让我第一次感受到了科技与创新的结合。会后，我们提出了一个个关于设计领域的问题，接待员也一一做了精彩的讲解。我们畅所欲言，我们用心道出了我们对工业设计的困惑，她亦用心回答我们，给了我们真正的心灵感悟。在谈话中接待员多次谈到“创新”设计，创新设计是灵魂，设计没了创新就没了生命。她的一番话语不仅仅给了我们答案，还教我们如何走向设计，毕竟我们还没进入设计的大门，仅仅因为我们的专业，仅仅因为老师
2018年度安全生产教育和培训计划及实施方案 弘业集团内蒙古宝丰煤矿有限责任公司
2018年1月1日
2018年度安全生产教育和培训计划及实施方案 为了进一步搞好我公司的安全技术培训工作，根据国家煤矿安全监察局的有关文件的精神要求，以及《煤炭法》、《安全生产法》的有关规定结合我公司的实际情况，成立安全技术培训中心，特制定本安全技术培训计划。 一、安全技术培训的目的 安全技术培训是实现安全生产的一项重要基础工伤。只有经过安全培训，才能提高职工搞好安全生产的自觉性、积极性和创造性，才能掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防及应急处理能力，自觉贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和安全生产法律、法规，遵守安全生产规章制度和“三大规程”，是煤矿职工应当具备的基本责任。只有加强职工全员培训工伤，是搞好煤矿企业安全生产的有利途径。 二、安全培训的基本内容 内容包括：煤矿安全生产法律法规、标准等、煤矿安全管理、安全生产技术、五大灾害、应急预案、抢险救灾、事故案例分析及警示教育、煤矿新技术、新工艺、新装备及其安全技术要求、煤矿新安全规程、应急预案、职业危害、自救、互救应急处置、作业规程、煤矿安全生产管理经验，质量标准化动态达标细则、作业规程、信息化管理、劳动保护、新安全生产法、矛盾纠纷化解、灾害预防和处理计划、机电安全知识、操作规程、管理制度、岗位责任制、煤矿安全知识、白国周班组管理法、五落实五到位、危险源辨识等。
三、培训对象 1、全员人员（集体培训） 2、岗前培训 3、新工人和换岗人员 4、特种作业人员 5、全体职工（安全资格证） 6、区队长（管理人员证） 7、调度、监控人员、信息化人员。 8、救护队人员等辅助人员。 四、培训实施方案 1、采、剥、爆破、机电、运输、地测、边坡等工作的班组长，新工人和换岗人员初次安全培训时间不得少于72学时 2、老工人每年接受再培训的时间不得少于24学时。 3、有记录、有试卷、签字表 4、全体职工、区队长、特种作业人员、调度、监控人员、信息化等外委机构培训内容、时间均已各外委培训机构的要求进行培训。 5、成立安全培训机构，建立安全生产教育和培训档案，做到一人一档，落实专项资金。 五、培训中心人员组成 主任：杨忠山矿长 副主任：李勇安全副矿长 成员：柳高明机电矿长 吴祥龙总工程师 郭再宽生产副矿长