附件
2018年选调应届优秀高校毕业生到基层工作
报考手册
目录
第一章选调计划 (02)
第二章有关单位咨询电话 (03)
第三章选调条件说明 (04)
第四章网上报考操作说明 (06)
第五章网上报名填写说明 (12)
第六章全国普通高校参考名单 (15)
第七章全国普通高校专业参考目录 (42)
第一章选调计划
第二章有关单位咨询电话
济南市委组织部********（咨询电话及传真）
青岛市委组织部******** ********（传真）
淄博市委组织部******** ********（传真）
枣庄市委组织部********（咨询电话及传真）
东营市委组织部********（咨询电话及传真）
烟台市委组织部********（咨询电话及传真）
潍坊市委组织部******** ******** ********（传真）济宁市委组织部******** ********（传真）
泰安市委组织部******** ********（传真）
威海市委组织部******** ********（传真）
日照市委组织部******** ********（传真）
莱芜市委组织部******** ********（传真）
临沂市委组织部********（咨询电话及传真）
德州市委组织部******** ******** ********（传真）聊城市委组织部********（咨询电话及传真）
滨州市委组织部********（咨询电话及传真）
菏泽市委组织部******** ********（传真）
山东省选调工作办公室********
第三章选调条件说明
一、关于选调范围
1、高校范围。不包括独立学院、中外合作办学项目、网络学院、成人高校、民办高校、对口本科（高职本科）及国家不承认学历的海外高校等。
2、毕业生范围。包括纳入国民教育序列、全日制学习、同时获得本科以上学历证书和学位证书的军事院校地方生。不包括定向生、委培生（山东省政府委培生除外）。省级以上党校、科研院所纳入国民教育序列、全日制学习、同时获得研究生学历证书和学位证书人员可以报考。全国普通高校毕业生须经国家教育部学历电子注册。
海外高校毕业生须是2017年毕业、具有国家承认的相应学制的学位证和毕业证，且国家教育部门的学历学位认证必须在报名之前取得。
3、专业范围。研究生按现在所学专业、本科生按主修专业报名。具体专业需求见各市补充规定。
二、关于选调条件
1、学生干部名称。为保证填写规范，请按照以下学生干部基本名称填写：班长、副班长、班生活委员、班学习委员、班卫生委员、班体育委员、班纪律委员等；班团支部书记、班团支部副书记、班团支部组织委员、班团支部宣传委员等；院系团总支学生组织委员、院系团总支学生宣传委员等；校（院系）学生会主席、校（院系）学生会副主席、校（院系）学生会秘书长、校（院系）学生会副秘书长、校（院系）学生会办公室主任、校（院系）学生会办公室副主任、校（院系）学生会某部部长、校（院系）学生会某部副部长；党支部书记、副书记、委员等。未列入名录的，可填写规范的名称，规范格式：班××（职务）；院系学生会××（职务）；校学生会××（职务）。
主要学生干部包括：班长、班团支部书记，校（院系）学生会主
席、校（院系）学生会副主席、校（院系）学生会秘书长、校（院系）学生会某部部长，党支部书记。
学生干部不包括：学生会干事、第二课堂中心主任、心理咨询室主任、记者团团长，编辑部、广播站、电视台、网站等单位管理成员，青年志愿者联合会、各类协会、艺术团、研究小组、学习小组、党小组等组织负责人及成员，以及其他不被认定为学生干部的名称。
担任学生干部职务时间须连续满1年以上（寒暑假计算在内），截至2018年3月9日。比如2016年9月至2017年7月任班长，任职时间视为满1年。
2、专升本学生的学习专业、任职情况等报名条件只限于本科阶段。研究生的报名条件可从读全日制大学本科算起；通过非全日制大学本科学习考取研究生的，报考条件只限于研究生阶段。
3、年龄。身份证年龄和档案年龄不一致的，以档案记载年龄为准。双学位按大学本科生年龄掌握，双学士延长2岁，即1990年3月23日以后出生。不要把双学位等同于双学士。双学位是同时修两个专业的学位，学习时间一般为4年；双学士是取得第一个学士学位后，又考取第二个学士学位，学习时间一般为6年。大学期间入伍服兵役人员，报考年龄按服役期顺延。
三、关于报考职位
博士研究生、硕士研究生报考时，须认真阅读各市的补充规定，查看是否符合各市、县（市、区）的职位要求。硕士研究生可报考本科生职位，须同时符合所报考职位的专业要求。
四、关于遗失身份证的处理办法
身份证遗失的，须提交公安机关出具的带照片的户籍证明(打印版)原件及复印件。
第四章网上报考操作说明
一、准备工作
1、上网条件。必须使用IE浏览器（8.0/9.0版本），设置不要拦截弹出窗口（请仔细检查网络浏览器上是否有“正在拦截”、“已拦截”或“广告拦截”等字样，将其设为暂不拦截、不拦截本站点广告等，点击刷新即可）。准考证及报名登记表打印时需要安装ActiveX控件,对本网站提示下载安装的ActiveX控件,请予以安装。为保证随时看到最新的网页内容，请按以下步骤操作：
（1）请点屏幕上方菜单的［工具］－［Internet选项］；
（2）在“常规”页“Internet临时文件”栏中点［设置］；
（3）在“检查所存网页的较新版本”栏中选“自动”选项；
（4）点［确定］－［确定］。
2、数码照片格式。本人近期正面免冠一寸彩色证件照片电子版，JPG或GIF格式，20K以下。像素参考值为宽130、高170。上传照片须是符合系统规定的清晰照片。可用ACDSEE软件（可在网上下载）调整照片大小。采集数码照片的方式：通过扫描仪扫描照片（分辨率200dpi以下）；数码相机采集，应符合VGA或E_mail等低像素格式；直接到照相馆拍摄电子版照片，按要求请工作人员帮助处理。
二、报考流程
1、基本流程
登录山东高校毕业生就业信息网（https://www.doczj.com/doc/8911432928.html,）→注册报名系统用户→登录报名系统→填写报名信息→选择岗位→查询资格审查结果→网上确认→报名结束→打印笔试准考证→笔试成绩查询→下载打印表格（报名表、面试准考证）。
2、具体操作步骤
（1）注册报名系统用户。报考人员进入“山东高校毕业生就业信息网”，点击“山东省2018年选调应届优秀高校毕业生到基层工作”通栏，进入报名系统，点击“考生报考系统入口”，用姓名、有效居民身份证号注册用户。
（2）登录报名系统。点击“考生报考系统入口”，正确输入用户名、密码和验证码，进入个人专区。
（3）阅读填写说明。报考人员登录报名系统后，要认真阅读《山东省2018年选调应届优秀高校毕业生到基层工作网上报名填写说明》，明确每个栏目的填写要求（已阅读的，可跳过）。
（4）填写报名信息。阅读完填写说明，点击“我已阅读，下一步”按钮，或者点击左侧“报名填表”，进入报名表信息采集页面，填写本人信息；填写完毕，点击“填表完成，下一步”，进入上传照片页面；点击“浏览”，选择照片，点击“上传”，填表完成。
（5）选择岗位。点击左侧“选择岗位报考”，右侧将显示所有报考单位。报考人员根据个人意愿选择其中一个单位，点“报名”按钮，确认后系统提示“报名成功”。
（6）查询资格审查结果。报考人员点击左侧“已报岗位管理”，右侧将显示报考人员已报考岗位情况、资格审查情况（包括初审和复核情况）。在报名规定时间内，如显示“等待初审”，考生可点击“撤销报名”，修改信息或重新报名；如显示“初审不通过”，考生可查看“不通过原因”，完善信息后再次报名，也可以改报其他符合条件的职位；如显示“初审通过”，则报名信息不能修改。
注意，报考人员修改信息后，必须重新选择报考职位，否则审核人员无法看到修改后的报名信息。
（7）网上确认。通过资格复核人员在规定时间内登录报名系统，点击左侧“网上确认”，显示报考职位的报考状态信息，点击“确认”。
（8）打印笔试准考证。已确认的考生在规定时间内登录报名系统，点击左侧“打印准考证/报名表”，按系统提示打印笔试准考证。
（9）笔试成绩查询。考生在规定时间内登录报名系统，点击左侧“成绩查询”，可查询笔试成绩。
（10）下载打印表格。进入面试环节的报考人员，在规定时间内登录报名系统，点击“打印准考证/报名表”，可下载打印《山东省2018年选调应届优秀高校毕业生到基层工作登记表》（A4纸，并到有关部门加盖公章）和《山东省2018年选调应届优秀高校毕业生到基层工作诚信承诺书》。点击“成绩查询”可打印面试准考证。
三、重要提示
1、为确保信息安全，避免被他人篡改，请在每次使用本系统前，按以下步骤操作（以IE8.0为例，其他浏览器版本参照操作）：（1）请点屏幕上方菜单的［工具］－［Internet选项］；
（2）在“内容”页中点［自动完成］；
（3）在“自动完成设置”窗口中撤消“表单”、“表单的用户和密码”选项；
（4）点［清除表单］－［确定]－［确定］－［确定］。
填入报考信息后，务必仔细检查信息，确保填写正确后保存信息并退出报名系统。
2、尽量避免多人在同一台机器上报名，如需多人使用同一台机器，应注意第一个人报名完毕并安全退出系统后，第二个人再开始报名。
3、请注意按操作步骤操作，不要过多打开窗口，切勿频繁点击，防止重复提交。
第五章网上报名填写说明
重要提示
网上报名填报个人信息前，请务必认真阅读本填写说明，明确填写人员范围，明白每个栏目的填写要求。填写不规范的，影响本人顺利报名。
请务必如实填写。资格审查贯穿选调工作全过程。弄虚作假人员，按照有关规定，给予相应处理。
填写内容较多的，可适当压缩填写内容，保证在规定的填写字数内表述清楚，保证表格能够打印在一张A4纸单面上。此表在参加面试前下载打印一份，用于面试前的资格复审。
1、“姓名”栏。系统从注册信息中自动提取。报考人员须核对，确保与身份证上的一致。
2、“性别”栏。系统从注册信息中自动提取。
3、“出生日期”栏。系统从注册信息中自动提取。
4、“出生地”栏。填写出生的地区。市辖县（县级市）的填写山东×县（市），市辖区的填写山东×市；外省籍的填写×省（区、市）×市（地、州、盟）。新疆维吾尔自治区、西藏自治区、内蒙古自治区、宁夏回族自治区、广西壮族自治区，填写新疆、西藏、内蒙古、宁夏、广西等简称。
5、“民族”栏。填写规范的民族简称。汉族的填写“汉”，回族
的填写“回”，维吾尔族的填写“维吾尔”等。名称后不加“族”字。
6、“入党时间”栏。从报名系统列表框中选择加入中国共产党的时间，要具体到日。入党时间截至2018年3月9日，以支部大会决定接收为预备党员的时间为准。
7、“学历”栏。从报名系统列表框中选择。
8、“学位”栏。从报名系统列表框中选择。双学位的，选择“学士”。
9、“录取批次”栏。从报名系统列表框中选择。
10、“毕业院校”栏。输入毕业院校名称关键字，从报名系统列表框中选择。海外院校直接选择“海外院校”。毕业院校名称可参考本手册第六章。
11、“生源地”栏。从报名系统列表中选择参加高考时的户籍所在地。如山东、北京、新疆等。
12、“毕业时间”栏。从报名系统列表框中选择。填写按规定学制修完课程正常毕业的年月。
13、“身份证号”栏。系统从注册信息中自动提取。报考人员须核对，确保与身份证上的一致。
14、“院系名称”、“专业名称”栏。填写获得相应学历的院系及专业规范全称，全称较长的可用规范简称，最多不超过30个字。专业名称可参考本手册第七章。
15、“移动电话”栏。填写本人手机号码。
16、“学生类别”栏。从报名系统列表框中选择。
17、“学制”栏。从报名系统列表框中选择。
18、“所在院系电话”栏。填写所在院系团组织固定电话，电话号码前要填写区号。格式：0531-××××××××。
19、“担任学生干部起止时间及名称”栏。先从报名系统列表框中选择“是”。“起止时间”从系统列表框中选择，具体到月。担任职
务较多的，填写符合选调条件的主要的1-3个。专升本只填写在本科阶段的任职情况；大学本科生填写本科期间的任职情况。研究生如在研究生期间没有职务的，可填写本科阶段任职情况。学生干部名录参见本手册第三章。格式：2015.09-2016.07 任××班班长。
20、“简历”栏。“起止时间”从系统列表框中选择，具体到月，相互衔接。专升本的从专科填起，本科生和研究生从本科填起。高校、院系、专业名称较长的，可用规范简称。每条简历单独成行，总行数控制5行以内。如填写内容较多的，可适当合并填写。格式：2014.09-2018.07 在××大学××院（系）××专业读书。
21、“奖惩情况”栏。填写大学以来的奖惩情况，填写主要的1-2项。专升本的从本科阶段填起，研究生只填写研究生阶段奖惩情况。格式：××年××月××（单位）评为（授予）××（称号）；××年××月××（单位）给予××（处分）。
22、“家庭成员”栏。填写父母、配偶、子女等家庭成员。家庭成员较多的，填写主要的3至4人。
23、“电子照片”栏。上传本人近期正面免冠一寸彩色证件照片电子版。JPG或GIF格式，20K以下，像素参考值为宽130、高170。
第六章全国普通高校参考名单
（来自教育部网站，截至2017年5月31日；不包含民办高校、独立学院；本科层
次；
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，下载后方便编辑修改，也可以直接使用 == 2018年乡镇卫生院工作计划表 以下是羽利小编为大家精心整理的“2018年乡镇卫生院工作计划表”，欢迎大家阅读，供您参考。更多详请关注! 第一季度 1、与责任村村委主任、书记建立联系，确定公共卫生联络员，移交公共卫生联络员台帐，健全通畅责任村公共卫生信息管理联络渠道; 2、熟悉责任村基本卫生情况和居民健康状况，掌握责任村常住人口数、季度出生人数、季度人数、儿童人数、60岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流动人口数，重点是流动儿童和孕产妇信息; 3、根据卫生院公共卫生年度总体部署制订工作计划，按照责任医生台帐要求，规范填写责任医生台帐日志;掌握责任村60岁以上老年人群、慢病人群基数情况，高血压、糖尿病人分级管理，完成第一季度随访工作; 4、完成责任村居民死亡原因调查报告、结核病人督导用药、新发精神病人的线索调查排查、从业人员信息收集报告等工作;刊出春季传染病防治健康宣教黑板报一期，开展第13个世界防治结核病日宣传工作，发放外来建设者健康手册资料50份; 5、3月底前上报公共卫生信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作。 第二季度 1、常规工作：制定每月工作计划，完成结核病、精神病督导，完成居民死亡原因调查;每月上门服务访视≥90户，完成第二季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出健康宣教黑板报一期，组织大型多媒体健康宣教一次;按时参加例会，及时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作; 2、完成社区居民花名册填写，掌握参保人数，为开展农民健康体检工作打下基础; 3、熟悉农民健康档案信息软件，完善家庭和个人健康档案信息数据，及时将随访信息记录入信息管理系统;
2018年公司明年工作计划范文为使公司能有计划地开展各项内外工作，做到有条不紊，特制定明年工作计划。 一、明年工作的指导思想 坚定不移地贯彻执行党在物业管理方面的政策、法规、着力抓好公司的内外部管理，积极参与“同建同治”，创建文明和谐小区，打造物业小区亮点，坚持“文明、和谐、健康、发展”的小区建设理念，谋求公司的长足发展。 二、加强公司内部管理，完善各项规章制度 1、完善公司的劳动管理、财务管理、维修资金使用管理、档案管理制度。 2、用制度管好人，用好人，做到在制度面前人人平等，提倡“认仁为贤”反对“认人为亲”。 三、搭架子、建班子、明确职责 1、搭好公司、管理部、财务部、安防部、项目部、管理处、客服中心的机构架子。 2、选定各部、处、中心的主要负责人，形成至上而下的管理链。 3、明确董事长到客服中心主任的各自工作职责，做到
分工合作，职责分明。 四、加强员工队伍建设，提高全员职工的思想业务素质 1、新招员工必须按招聘条件择优录用。 2、新招员工实行一星期的岗前培训，岗前培训合格转入试用期，试用合格正式录用，签订劳动合同。 3、每月对员工进行一次专业技能培训;每季度进行一次法律、法规、消防知识的培训;年度进行一次综合性培训。 4、择优选送员工外出参观学习、培训。 五、夯实基础、打造亮点、取信业主、长足发展 1、坚持“以诚待人、取信于人、时时想人、处处为人”的服务理念，一切以业主的利益为重。 2、坚持“以人为本”的做事理念，关心、爱护公司的每一位员工，不断提高和改善职工的工资、福利待遇，激发全员职工的工作热忱，增强公司的凝聚力。 20xx年，公司员工总数增加到24人：(保安10人、保洁8人、维修电工1人、管理人员5人);工资福利人平每月1800元。 3、做好电梯、门禁、化粪池、排污管道、墙体渗漏、监控等设备设施的维护维修和改造工作。
2018年度工作计划模板 XX年度工作计划模板一 xx年度，质量管理办公室将根据学院的年度工作计划要点，围绕“改革、发展、质量、效益”的总体要求，认真做好质量体系的日常管理工作，积极开展各项质量管理活动，确保我院船员教育与培训质量管理体系的持续、有效运行。 一、加强思想政治工作计划，努力提高部门人员的综合素质和管理水平 本年度将根据院党委政治学习计划的总体安排，认真组织部门所属人员进行政治学习，使部门人员能深入学习、领会党的路线、方针、政策和有关文件精神，关注时事，与时俱进。并结合部门工作特点和实际，不断强化服务意识、质量意识，在提高政策理论水平的同时，认真学习质量体系文件，深入研究质量管理的方式、方法，不断提高综合素质和管理水平，努力推动我院的质量管理工作再上新台阶。 二、加大质量体系的宣贯力度，进一步强化全员质量意识 本年度，质管办将在开展各种质量管理活动中，对各受控部门进一步加强体系文件的宣贯和学习指导，并要求各受控部门及分承包方对所属人员定期进行集中学习，对新引进人员、转岗人员及时进行质量培训。通过各种形式的宣贯，努力使各受控部门和人员能及时、准确地掌握外审后修订的文件、新增部分乃至整个体系文件的内容和特点，严格按文件规定的要求开展日常工作，进一步强化全员质量意识，确保我院质量体系得到持续、有效的运行。
三、认真组织内部审核和管理评审，严格实行质量管理 根据内部质量审核程序和管理评审程序的规定，本年度工作计划安排两次内审和一次管理评审，质管办将从质量活动的组织、开展的形式、活动内容和审核评审过程等各个环节进行规范，严格执行文件要求，实行质量管理。内审重点是审核体系文件的符合性和宣贯培训情况，检查质量记录的填写情况和不合格项的纠正情况，检查体系运行的有效性、连续性。同时，协助有关职能部门对分承包方提供的服务开展好评估工作。在内审中发现的不合格项和缺陷将及时督促纠正。在管理评审中，将对本年度质量体系的有效性和运行情况予以分析、评价，研究内审中出现的问题、不合格项产生的原因以及体系运行方面的缺陷等，通过管理评审总结经验，为下一年度开展质量管理活动提供借鉴。 四、做好各项准备工作，推进质量管理全院化 本年度，质管办将根据最高管理者的要求，为推进质量管理全院化努力做好各项准备工作。一是认真开展调查研究，主动与主管机关联系，到兄弟院校学习取经。二是根据我院的机构设置和工作实际，制定全院实行质量管理的可行性方案，确定采取的管理模式。三是落实文件的起草、汇编、统稿等工作。 XX年度工作计划模板二 为确保我市经济平稳较快发展，充分发挥工商行政管理职能作用，维护公平竞争的市场秩序，为营造良好经济社会环境。为此，我工商局将抓好以下工作为重点，全面开展工商行政管理工作，特制定我工商局XX年行政工作计划： 一、进一步创新完善服务方式，促进科学发展
【仅供参考】 年度工作计划表格2018 部门：_________ 姓名：_________ ____年___月___日 （此文内容仅供参考，可自行修改） 第1 页共4 页
年度工作计划表格2018 时间飞快，转眼间一个月的学习生活已经过去，我们也迎来了紧张忙碌的学习生活，总结上一个月的学生会工作，我们感受到了大学生活与众不同的风格与魅力，以下就是生活部10月份的工作计划。 面对已经开始的新学期，我们学生会迎来了又一个艰巨的任务，招新工作，当我们还是大一学生的时候，就对学生会的工作充满了期待，现在，当我们站在曾经学长们的角色来准备招新工作的时候，我们感触颇多。 1.关于招新工作的安排 对于招新这项工作，我们需要进行细致的准备工作，包括对大一新生的宣传工作，对此我们将安排走寝工作，确保大一的同学们能够真正的了解和认识到学生会到底是一个什么样的学生组织，需要做什么样的工作，以及他们将会从中学到什么东西，一个学生组织，只有不断的注入新鲜的血液，才能展现它的青春与活力，所以我们将会认真的完成这项重要的工作 2.关于招新后的工作安排 我们始终相信是金子总会发光的，所以相信此次招新后学生会将会迎来许许多多的有才华，有能力的新成员，他们将是学生会继续为同学们服务的基础，所以作为大二的学长们有责任教会他们如何更快更好的进入角色，融入学生会这个大家庭，以及教会他们如何去跟学长与老师交流沟通，如何完成学生会下达的任务要求。我们将会开始安排新成员们走寝查寝，有力的监督大一新生的寝室卫生问题，督促他们养成良好的寝室卫生习惯。 第 2 页共 4 页
3.关于寝室卫生的检查工作 军训过后，同学们结束了紧张的军事化管理生活，对寝室卫生的要求也有所松懈，为此我们将会加大查寝力度，保证寝室卫生，我们会制定详细的寝室内务检查标准，帮助同学们养成良好的卫生习惯。 在新的学期里，我们将会迎来新的挑战，我们将以全新的姿态，满怀热情的把自己的本职工作做好，做出色。为同学们服务，为软件学院服务，相信在我们的共同努力下，学生会的工作将会做的越来越好。 第 3 页共 4 页
【仅供参考】 2018年度工作计划表格年度工作计划表 部门：_________ 姓名：_________ ____年___月___日 （此文内容仅供参考，可自行修改） 第1 页共7 页
2018年度工作计划表格年度工作计划表 【XX年度工作计划表格一】 1、加强学习教育，提升党员队伍整体素质 深入学习以下几方面内容：党的十八大会议精神及党章，中央、省、市、区各级两会会议精神，党风廉政建设制度，法律、法规以及综管办规章制度等。 党员全年参加教育培训时间不少于24学时，支委会成员不少于40学时，全年集中学习不少于12次。 完善支部党课制度。支部每季度组织一次党课学习，邀请党的理论知识和党建方面的专家，全面提升党员队伍理论水平。 2、强化联系机制，提升党员队伍向心力 继续实行谈心谈话制度。本着平等、诚恳、求实、与人为善、实效的原则，党员领导干部全年与支部全体党员谈心不少于两次。 实施党员思想汇报及分析制度。各党员全年向支部汇报思想一次，详细汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面情况。支部全年对全体党员进行两次思想状况分析，了解党员的真实想法，把握党员的思想动态，增强思想道德教育的针对性和实效性。 3、积极开展机关文化建设，营造积极向上的工作氛围 积极组织开展各项机关文体活动，调动全员参与积极性，打造良好的办公环境，培养健康的情趣爱好，营造积极向上的工作氛围。积极参与区直机关党工委组织的各项活动。 二、强化党支部组织建设 1、加强党员队伍建设。建设一支高质量的党员队伍。实施党员带 第 2 页共 7 页
队员、党员联系队员制度，以党员队伍素质的提高来带动综管办全体工作人员整体素质的提高，充分发挥共产党员的先锋模范作用。 2、加强党员发展工作和入党积极分子培养工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重点突出，措施到位。党支部每半年至少研究一次党员发展工作，分析入党积极分子队伍的状况，有针对性地做好培养工作。发展新党员做到材料手续齐全，符合发展程序，并实行票决制、公示制。 3、认真做好民主评议和民主生活会工作。严格按照组织部相关文件，开展好支部、党员民主双评议工作。针对评议中反映出来的问题，支部及时提出整改措施，修改年度工作目标。安排一次民主生活会，在确定好会议主题后，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，提高思想认识，明确努力方向。 4、严格会议制度，推行党务公开。支部委员会每月开会研究支部主要工作，部署下月工作。对按照规定应予公开的党务工作内容，全部于公告栏进行公示，如入党积极分子的确定，党费缴纳情况等。 三、强化工作作风和党风廉政建设 1、接受群众监督。认真做好群众来信来访工作，坚持投诉监督制度，强化信访接待责任制，妥善处理各类问题及矛盾。建立“行风监督员”制度，督促执法工作文明高效。积极应对社会舆论监督，加强舆论信息反馈工作。 2、继续加大进村入企、扶贫济困等活动力度。继续开展进村入企办实事活动，破难题，促发展。全面实施“慈善一日捐”活动，继续对古林镇礼嘉桥村结对困难学生进行捐助，帮助其完成学业。 3、狠抓党风廉政建设。出台一份党风廉政建设责任制文件，明确 第 3 页共 7 页
宣传部工作计划模板 以下是风林网络整理的宣传部工作计划模板五篇，希望对大家有帮助。 幼儿园宣传部工作计划 一、指导思想 2017年幼儿园宣传工作将以上级文件和会议精神为指导，把握正确的宣传和舆论导向，紧紧围绕幼儿园的中心工作和工作重点，唱响主旋律，及时反映宣传幼儿园亮点，创造良好舆论环境，促进幼儿园精神文明建设。 二、工作总体思路 1、将幼儿园宣传形成一个合力，坚持幼儿园宣传一盘棋;建好一个网络，成立幼儿园宣传组，由相关领导和专业教师组成网络;突出一个重点，即及时反映宣传幼儿园内涵发展的亮点。 2、做好三大内容：幼儿园大型活动宣传、班级教师个人宣传、幼儿学习、生活、作品等宣传。 3、利用好三个平台，一是发放传单，二是网络媒体，三是信息传输。 三、重点工作内容 1、明确思想，统一认识。只有充分认识到宣传工作在服务幼儿园工作大局，提高自身素质，工作创品牌、经验上档次等方面的重要性，才能把握全局，统筹思考，系统规划，明确宣传工作的基本思路，才能真正构建有利于树立幼儿园形象的大宣传格局。 2、要随处把握信息宣传传播规律，逐步形成组织健全、职责分明、管理集中、运转高效的幼儿园宣传工作制度。要逐步增强引导舆
论的本领和把握导向的能力;要发挥宣传小组信息枢纽作用，协调整合园内各种信息资源;要牢牢把握舆论导向，把报道幼儿园工作和反映师生心声统一起来;要把宣传任务的目标指标尽快落实到基层;要建立并完善宣传报道考核激励等工作制度，每班每月必须投稿两篇以上，充分调动师生参与宣传工作的积极性。 3、全园各部门要以饱满的热情和积极的心态关注宣传工作，推进幼儿园品牌建设， 树立幼儿园更好的社会形象。幼儿园宣传工作将立足于制定一个好的目标、 树立一种好的意识、创造一个好的环境、形成一种好的机制、 培育一支好的队伍等几方面拓展思路，以积极的工作姿态唱响主旋律， 打好主动仗，在特字上下功夫，在质字上做文章，为外塑形象、 内聚人心营造更好的舆论氛围。 4、配合幼儿园中心工作，宣传各阶段重点工作、重要措施，宣传教育教学工作中的新思路、新举措、新方法、新途径，取得的成果。广泛报道来自园内、部门、班级的具有推广价值和指导意义的工作经验，宣传在教育改革发展中涌现出来的先进人物和典型事迹。 5、加强幼儿园文化建设，大力宣传幼儿园精神文明，不断增强全园师生员工的安全意识、法制意识，文明意识、节约意识、合作意识，努力探索加强思想政治工作新途径。 6、做好各种来访、参观、检查、重大活动的组织和接待工作;做好广告宣传;开展对外的宣传交流活动。 7、做好园内常规宣传报道工作，提高对内宣传和对外宣传的效率和质量。 网络媒体：
一周工作计划表模板2018 【文员周工作计划】 文员的工作职责： 1、处理来函文件，登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。 2、编制每月办公用品，做好领用发放工作。 3、办理工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。 4、协助编制部门工资、奖金发放表格。协助做好工程部月材料、资金消耗表，水电、煤月度能耗表。 5、保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。 6、负责登记员工考勤表。 7、协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类，编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。 8、完成部门安排的其他工作任务。 【电话销售周工作计划】 一;对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。 二;在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。三;要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合。 四;今年对自己有以下要求 1：每周要增加?个以上的新客户，还要有?到?个潜在客户。 2：一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改
正下次不要再犯。 3：见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。 4：对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。 5：要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。 6：对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。 7：客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。 8：自信是非常重要的。要经常对自己说你是的，你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。 9：和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。 10：为了今年的销售任务每月我要努力完成?到?万元的任务额，为公司创造更多利润。 【文员周工作计划】 文员的工作职责： 1、处理来函文件，登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。 2、编制每月办公用品，做好领用发放工作。 3、办理工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。
2018年工作计划范文大全 各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！ 2018年工作计划范文大全教育财务核算中心学年度工作计划（一） 通过对上学年的工作总结、分析；XX-学年教育财务核算中心将主要做好以下几个方面的工作： 一、做好会计基础工作；完成中心基本职能 1、做好日常各个中小学校报账工作，严格执行会计法律法规、中心各项规章制度；把好原始凭证审核关，全面履行会计监督职能； 2、做好日常财务核算，及时、准确进行凭证处理、审核、记账、出具财务报表，并配合各个核算学校做好临时财务统计工作，满足单位的财务信息需求。 二、健全和完善专项资金报账制，加强专项资金的监督和管理
1、严格执行专项资金专款专用制度，严防出现挪作它用或挤占专项资金的情况发生，充分发挥资金的使用效益； 2、加强对专项资金使用进行跟踪监督，及时掌握资金的使用情况。 三、做好各核算单位财务分析工作 1、完善财务分析制度，定期进行财务分析，通过分析反映单位财务方面存在的问题； 2、对年度决算数据进行详细分析，提高决算数据的利用率。 四、加强会计中心内部稽核，完善中心内控制度 1、加强会计中心内部稽核工作，采取会计凭证交叉互审工作，把好集中核算最后一关提高各个核算单位账务核算质量； 2、建立健全中心财务各种内控制度，强化财务管理与监督。
五、做好中心核算软件升级工作，提高中心核算水平 1、认真学习新修订的《事业单位会计制度》、《事业单位会计准则》、《中小学校财务制度》，切实做好事业单位新旧会计制度衔接和中心核算软件金蝶技术升级工作； 2、更新观念，提高资金支付效率，充分发挥国库集中支付大平台作用，创新管理模式，加强对财政资金使用的过程管理，确保资金安全、高效。 六、指导各学校合理编制预决算，监督学校预算执行 协助编制各报账学校年度决算报表。加强财务管理，明确各项资金使用范围及费用报销标准，提高资金使用效益。 七、加强业务培训，提高财务人员的业务能力 1、报账员业务培训。主要内容为《会计基础工作规范》以及规范实际工作中遇见的问题、统一公用经费支出报销口径等；
2018年度科研工作计划模板 一、指导思想 在局党委的领导下和市教科所的指导下，充分发挥教研室“研究、指导、服务”的功能：以服务基础教育课程改革为宗旨，以提高教育教学质量、办人民满意的教育为目标，实施科学、精细管理，突出有效课堂，引导学校走教育内涵发展之路;一如既往地坚持为教学服务、为基层教师服务的教研工作方向和以人为本的教育思想，促使各学校确立以教学教研为中心，把教学工作作为提升砀山教育质量的突破口，下大力气切实抓好教学工作。 二、工作思路 以调动学校和广大教师开展教科研活动的积极性和针对性为切入点，加大全县初中，特别是小学的教学质量随机监测力度;通过多渠道、多形式地开展教科研活动，全面推进“④⑤教科研工作体系”并作为本学期目标考核的主要内容以促进全县教科研整体水平和教育教学质量的提高;全身心的为学校服务，为一线教师服务，为推进基础教育改革服务，为毕业班教学服务，为科学决策服务;努力争取在课改实验、课题研究、教科研特色学校建设等方面有新的突破。 三、重点工作 1.加强新课程改革实验的教学常规指导工作。教研室将安排二至三周的时间专门用于调研指导。有计划、有重点的深入学校课堂，通过听课、评课、召开师生座谈会、教学研讨会、问卷调查、进行教学质量检测等多种形式，开展调研，总结实施课改的经验和存在的问题，抓好一批学校和教师典型，促进课改的顺利实施和教学质量的提高。本学期要求各学区全面推进“④⑤教科研工作体系”即：“制定一项计划”。每所学校和校内各学科教研组、备课组在每学期开学初都要结合学期教学、教科研工作重点，经集体讨论，分别制订出具体、实用的学校和各学科教科研工作计划，系统地安排好一个学期的教科研工作。“加强两项学习”。一是要有计划
2018年软件开发工作计划模板销售年度工作计划模板1 根据公司精神，对新的一年的营销工作提出了新的更高的要求。公司给售楼部门下达了销售目标，为认真落实公司关于年度的营销工作会议精神，售楼部门在新的一年里决定从以下几方面开展工作，争取超额完成全年销售收入xx亿元，实现利润xx亿元。 初步根据公司中层会议上老总下达的销售目标台，我个人拟定的目标是台。(是根据建店年限厂家一般签订的任务量)可能明年广本理念和本田共存销售，会扩大市场份额的提升，那么就大胆的设定目标为台，精品目标万，保险目标也提升为万。当然这一具体目标的制定也希望结合厂家年会商务政策领导能结合实际，综合各方面条件和意见制定。在销售人员中我会明确目标并大张旗鼓的提出。因为明确的销售目标即是公司的阶段性奋斗方向，而且给销售人员增加压力产生动力。 思路决定出路，思想决定行动，正确的销售策略指导才能产生正确的销售手段，完成既定目标，销售策略不是一成不变的，在执行一段时间后，检查是否达到了预期目的，方向是否正确，可以做阶段性的调整。 1、结合销售目标，销售目标，精品目标，保险目标，规划营销思路，筹划多种营销方案，与销售人员及时沟通，根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月，
每周，每日。以每月，每周，每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务，并在完成销售任务的基础上提高销售业绩 2、销售部电话客户资源不被重视，准备开展销售电话专人接待，专人回访，专人营销，电话营销，此人不参与店内销售，负责把来电话的顾客邀约到店，然后提成初步建构是与店内接待销售顾客5：5分成。此人兼职，绩效考核和三表一卡意向顾客级别追踪和录入。 3、销售部职责明确化，组织机构图的建立销售助理-----销售顾问(其中有保险做的好的，可以肩带保险专员，主推保险,对贷款做的好的，可以肩带贷款专员)---------销售车管-------销售落户员，二手车专员，----------销售内勤-----销售经理助理(信息员)-------------销售组长(展厅主管)-----销售经理(主管) 其中销售经理是否可以根据内部人员个人适合实际情况进行岗位调动的权利呢?是否有人事任免的权利呢? 1、建立一支熟悉业务而相对稳定的销售团队 一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本呢，在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓 2、完善销售制度，建立一套明确的业务管理办法。
一周工作计划表模板2018 无论是单位还是个人，无论办什么事情，事先都应有个打算和安排。有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。同时，计划本身又是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和督促作用。所以计划对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。以下是为大家准备的《一周工作计划表模板2018》，供您借鉴。 【文员周工作计划】文员的工作职责： 1、处理来函文件，登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。 2、编制每月办公用品，做好领用发放工作。 3、办理工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。 4、协助编制部门工资、奖金发放表格。协助做好工程部月材料、资金消耗表，水电、煤月度能耗表。 5、保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。 6、负责登记员工考勤表。 7、协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类，编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。 8、完成部门安排的其他工作任务。 【电话销售周工作计划】 一;对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。 二;在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。 三;要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合。 四;今年对自己有以下要求6a8a/a-283/
1：每周要增加?个以上的新客户，还要有?到?个潜在客户。 2：一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。 3：见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。 4：对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。 5：要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。 6：对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。 7：客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。 8：自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的，你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。 9：和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。 10：为了今年的销售任务每月我要努力完成?到?万元的任务额，为公司创造更多利润。 【文员周工作计划】 文员的工作职责： 1、处理来函文件，登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。 2、编制每月办公用品，做好领用发放工作。 3、办理工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。 4、协助编制部门工资、奖金发放表格。协助做好工程部月材料、资金消耗表，水电、煤月度能耗表。 5、保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。
2018 年工作计划范文大全 教育财务核算中心学年度工作计划（一） 通过对上学年的工作总结 一、做好会计基础工作；完成中心基本职能 1、做好日常各个中小学校报账工作，严格执行会计法律法规、中心各项规章制度 2、做好日常财务核算，及时、准确进行凭证处理、审核、记账、出具财务报表，并配合各个核算学校做好临时财务统计工作，满足单位的财务信息需求。 二、健全和完善专项资金报账制，加强专项资金的监督和管理 1、严格执行专项资金专款专用制度，严防出现挪作它用或挤占专项资金的情况发生，充分发挥资金的使用效益； 2、加强对专项资金使用进行跟踪监督，及时掌握资金的使用情况。 三、做好各核算单位财务分析工作 1、完善财务分析制度，定期进行财务分析，通过分析反映单位财务方面存在的问题； 2、对年度决算数据进行详细分析，提高决算数据的利用率。 四、加强会计中心内部稽核，完善中心内控制度 1、加强会计中心内部稽核工作，采取会计凭证交叉互审工作，把好集中核算最后一关提高各个核算单位账务核算质量； 2、建立健全中心财务各种内控制度，强化财务管理与监督。 五、做好中心核算软件升级工作，提高中心核算水平 1、认真学习新修订的《事业单位会计制度》、《事业单位会计准则》、《中小学校财务制度》，切实做好事业单位新旧会计制度衔接和中心核算软件金蝶技术升级工作； 2、更新观念，提高资金支付效率，充分发挥国库集中支付大平台作用，创新管理模式，加强对财政资金使用的过程管理，确保资金安全、高效。 六、指导各学校合理编制预决算，监督学校预算执行协助编制各报账学校年度决算报表。加强财务管理，明确各项资金使用范围及费用报销标准，提高资金使用效益。 七、加强业务培训，提高财务人员的业务能力 1、报账员业务培训。主要内容为《会计基础工作规范》以及规范实际工作中遇见的问题、统一公用经费支出报销口径等； 2、新入职财务人员岗前培训。中心针对中小学会计核算业务及系统自身的特点对新入职财务人员有针对性的进行岗前培训，尽可能使他们能在短时间内掌握必需的技能，较快地胜任本职工作； 3、中心工作人员业务培训。培训内容为新《事业单位会计制度》、《事业单位会计准则》《中小学校财务制度》、《新旧事业单位会计制度有关衔接问题的处理规定》等。 八、重服务，树中心窗口良好现象 加强与学校的沟通联系，定期走访各核算单位；听取学校的意见和建议，及时反馈单位财务信息。强化服务意识，改进工作作风；围绕“规范管理、提高质量、服务学校、确保运转”中心工作宗旨，从规范管理、提高服务质量入手，全面加强会计监督核算工作，发挥教育核算窗口职能，推进全县中小学校财务工作整体上新台阶。 附：X其学年度工作计划安排表 XX年9月26日 音乐学科工作计划（二） 指导思想：
2018年公司工作计划范文 在这xx年的一年里，凭借前几年的蓄势，已具备步入了快车道，为实现了稳步的效益增长，以崭新姿态展现在客户面前，一个更具朝气和活力的、车间完善后，管理水平必将大幅度提高，这不仅仅是市场竞争的外在要求，更是自身发展壮大的内在要求。对于各部门来说，全面提升管理水平，与公司同步发展，既是一种压力，又是一种动力。为了完成公司XX年的总体经营管理目标，厂部特制订年工作计划如 XX 下。 一、根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，人力资源计划从九个方面开展XX年度的工作： 1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。 2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据； 3、完成日常人力资源招聘与配置 4、推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度； 5、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。 6在现有绩效考核制度基础上，参考先进企业的绩效考评办法，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的权威性、有效性 7、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度
8、建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司所有员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益，为企业发展服务。 9、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益，又维护公司的形象和根本利益。 二、增加人员配置： （1）前台：前台增加至3名，分管不同区域。 （2）车间管理人员：车间行政主管1人、技术主管1人、所需机电维修组长约3名。 三、强化人员素质培训 春节前完成对各区域所需人员的招聘和培训，使XX年新的管理制度实施过程中人员素质方面有充分的保障。认真选择和慎重录用基层管理人员，切勿滥竽充数。 四、加大人员考核力度 在人员配置、资源保证、业绩考核等方面作出实施细则规定，从制度上对此项工作作出保证。并根据各区域实际情况和存在的问题，有针对性地加以分析和研究，以督促其在短期内按规定建立和健全管理的工作。 五、加强市场调研，以业务部提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况，将以专人（兼职）对各区域业务的发展现状和潜在的发展趋势，进行充分的市场调研。通过调研获取第一手资料，为公司在各区域开拓新的市场方面作好参谋。 六、品牌推广