佳木斯市公路管理处
廉政文化系统工程建设工作总结
今年上半年，我局作为全市廉政文化进机关的试点单位，于3月15日正式启动廉政文化系统工程建设工作。我们公路管理处党委对此项工作予以了高度重视，把开展廉政文化进机关活动作为进一步加强党风廉政建设的有效载体，作为公路先进文化建设的一项重要内容，着力从教育、机制入手，从预防着眼，坚持不断创新廉政文化建设新理念，积极探索新途径、新方法，强化干部职工廉政勤政意识。在全系统营造了学廉、倡廉、践廉、爱廉的浓厚氛围，有效拓展了廉政文化建设的空间，提升了品味和层次，促进了交通公路建设各项工作的更好开展。回顾近三个月以来的廉政文化进机关活动情况，我们主要抓了以下几个方面的工作：
一、找准定位，明确目标，增强廉政文化建设工作的主动性
自全局上下广泛开展廉政文化建设活动以来，我们公路处党政及时成立了专项活动领导小组，先后召开五次专题会议统一思想认识，落实任务目标，形成了注重创新，力求实效，把廉政文化与公路文化有机结合的工作思路。在公路建设资金异常紧张、各部门全力以赴迎国检，办公人员紧缺的情况下，从人、财、物、力上给予了极大的支持，确保了活
动的顺利开展。短短的一个多月时间，廉政文化进机关活动任务得以逐项落实，初步形成了抬眼见廉、举头望廉、心里思廉、行动塑廉的良好氛围。
处党委出台了《廉政文化建设进机关实施方案》，制定了总体目标，主要任务，基本原则和保障措施，通过宣传发动，开展教育培训，增强思廉保廉促廉意识，调动了各方面参与廉政文化建设的积极性和自觉性。为把廉政文化建设落实到位，一是组织领导到位。成立了廉政文化创建工作领导小组，设立廉政文化工作办公室，全系统建立了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其职”的领导体制和工作机制，实行廉政文化与业务工作“一岗双责”，做到一手抓业务，一手抓廉政文化创建。二是责任分工到位。各基层单位，科室均制定与本岗工作实际的具体办法，对廉政文化建设逐项分解，责任到人，实行一级抓一级，一级对一级负责。三是制度保证到位。制定下发了《廉政勤政规章制度》、《议事规则》、《财务管理制度》等重大事项管理制度，重大资金使用制度，确保民主决策和科学决策，促进了党风廉政建设制度化、规范化。四是检查考核到位。我处始终把廉政文化建设列入重要议事日程，纳入年度目标，做到廉政文化建设与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖罚。
二、突出重点，抓住关键，大力推进公路廉政文化建设
在廉政文化建设内容上，我们秉承以人为本，采取贴近实际、贴近生活、贴近党员干部的形式，不断提高公路系统党员干部的思想政治素质。一是抓理想信念。积极开展党风廉政建设和反腐倡廉教育，多次组织党员干部学习廉政法律法规及先进典型事迹，发挥先进典型人物的榜样和示范作用，正确影响党员干部人生观、价值观。二是开展主题教育活动。围绕交通公路中心工作，相继开展了“迎国检”我为公路做奉献”、“争当发展先锋，争做廉洁楷模”，等主题教育活动。以学习、遵守、贯彻和维护《党章》为重点，认真学习两个《条例》，两个《纲要》等专题教育内容。三是开展案例警示教育。定期组织党员干部观看《大案要案聚焦》等警示片，通过廉政文化教育，引导广大党员干部特别是领导干部筑牢拒腐防变的思想防线，树立“为民、务实、清廉”的良好形象。四是营造宣教声势。围绕“六进六上”要求，打造活动氛围。一是廉政承诺进机关。在一楼宣传栏上公示公路班子及全体党员干部的廉政承诺，分岗位签定处领导及主要科室廉政承诺书示廉保廉。二是警句格言入眼帘。在办公楼前悬挂两幅共30米的标语，在处机关楼内27块精美的宣传图画逐楼层上墙，在办公室内工作职责和廉政警句摆放上桌面，廉政画面设置为电脑屏保，让廉政理念时时相伴。三是廉政文化进心田。发放《廉政警言警句100句汇编》。以支
部为单位组织党员干部撰写心得体会文章，利用各支部学习园地展示倡廉成果。丰富内涵。四是“文体倡廉工程”喜闻乐见。围绕廉政文化系统工程建设活动，自编自演音乐快板《交通廉政谱新章》，编排10人表演的歌伴舞《春》以传神的肢体语言倡廉、喻廉，丰富了廉政文化的内容，干部职工们乐于接受并积极参与，充分体现了廉政文化的亲和力和吸引力。五是“教育讲廉、学廉工程”广泛深入。在六楼会议室里设置廉政文化建设图书架和课堂，摆放廉政丛书，处主要领导精心准备了授课内容《让公路廉政文化占领思想阵地》，为干部职工讲解廉政文化建设如何与公路实际相结合，抓出成效和特色。六是“信息助廉工程”延伸手臂。利用手机短信在清明前夕，向处领导干部发送廉政短信，提醒倡廉。我们还利用休息的时间，录制编发了廉政文化专题汇报片《彩虹映公路》，通过唯美的画面、深情的解说，将该项活动的成果清晰的再现，以便能更加直观的展现工作状况。
三、挖掘特色、注重实效，全员参与活动开展。
为进一步提高廉政文化系统工程建设内涵、推动各项工作、服务于经济社会发展，我们处从突出行业特色、注重活动建设实效出发，组织全处干部职工广泛参与活动。
1、建网络送廉，开辟廉政文化传送的快车道。各支部利用局域网资源，组织建立了廉政学习qq群平台，传送活动方案、警言、警句，已有30多名党员干部在QQ群里自
助学习、互发留言。通过这一有效、便捷的信息平台，拓宽了廉政宣传领域，成为党员干部及时了解掌握反腐倡廉工作动态的重要渠道。
2、进主业讲廉，把交通“四特精神”融入于公路建养管各项工作之中，坚持在“激发热情”、凝聚合力、提高能力上多做文章，注意把廉政文化建设和迎国检等日常工作相结合。一是动之以情、晓之以理地开展非公路标志清理工作。针对相关部门的说情、面对业主的不理解，路政部门始终坚持了特别能承重的工作态度，耐心细致地讲解法律法规要求，按程序执法。目前，清理工作进展顺利。进入3月初以来，东出口治超检测站，牢固树立为社会、为车主服务的宗旨，将春融期治超活动和廉政建设活动结合起来，开设了运送农产品绿色通道，当被截车辆出示运送农用物资发票后，路政人员当即上车检查，确认无疑后立即放行。从3月1日至今，共放行运送农资超限车辆49台。二是从细从严加强养护计量支付考核。坚持从内业外业考核入手，与迎国检、与计量支付挂钩，对不规范、整改慢的部门，坚持不讲情面，不开口子，督促到位；还准备在近期组织迎检“回头看”，对仍没有完全落实到位的各站，不仅要给予通报批评，而且还要诫勉谈话，并向当地党委、政府建议派专人督办。三是加强重点领域防范机制，进一步完善公路建设招投标程序和质量监理监督管理办法。
3、读廉文思廉，增强廉政文化的认知力。我们结合学习型组织建设，在机关干部中大力倡导“终身学习”的理念，汲取传统廉政文化的精髓。开展了“廉文荐读”活动，编印下发给全体党员干部《廉政学习资料之一》，全处科以上干部通过认真学习，积极撰写学习廉政心得体会、记学习笔记40余篇，极大的调动了大家的学习积极性，提高了廉政文化素养，能够自觉地知廉、育廉、守廉。
4、建专刊颂廉，及时反映廉政文化建设活动动态。我们创建了《廉政文化专刊》，虽然只印发了三期，但是刊发的内容较多。一是优选科级以上干部心得体会文章在专刊上发表。二是以支部为单位，组织讨论活动，从中选出优秀作品刊发。三是将处领导班子成员授课内容精华部分进行摘要。四是准备把近几年来公路建设、养护、路政等工作成果图片选发。
5、办书画展廉，讴歌党的光辉历程，激发广大党员干部的爱国热情和勤政、廉政的奉献精神。
公路处党委于5月6日下午在机关六楼成功举办了庆“七?一”颂清廉书法绘画展。这次庆“七?一”颂清廉书法绘画展活动，是公路文化进机关工作成果的展示，也是创先争优展风采等系列活动后又一项重要活动。这次展出的36幅书法作品，是经过各选送单位精心挑选后而展出的，参展作品融思想性与艺术性为一体，具有鲜明的时代感，突出了
纪念建党90周年及公路文化这一主题，饱含了广大公路战线的干部职工热爱党、热爱祖国、热爱生活的无限情感。进一步提升了广大干部职工干一流工作，创一流业绩的信心和决心。
四、巩固成果，跟踪问效，完善长效活动机制。
活动开展至已近三个月有余，时间紧而任务量又大，但是在局、处领导的重视下，在全体同志的共同努力下，面上内容初步完成，随着活动的不断深入，谋划今后工作思路，需要跟踪督促、跟踪检查、跟踪问效。
廉政文化不能千篇一律，而是要具有针对性，因地制宜，因时而生。在下阶段的工作中，我们将从以下三项机制上推动廉政文化系统工程建设活动深入开展，使廉政文化充满生机和活力
1.廉政文化建设与公路建养管工作相结合，实施督促问效机制。一是签定公路建设项目廉政合同书。规范施工、监理、建设单位廉政建路行为，抓施工质量从工序质量入手，抓监理质量从严格监理入手，抓监督质量从认真监测入手，不搞暗箱操作，不转包分包，不辜负党和人民企盼。二是完善公路养护检查考核体系建设。认真履行养护监督职责，按计量实际情况支付养护工程费用，不徇私情，把养护资金用在刀刃上。三是实行路政管理人员优胜劣汰制度。在路政执法中，坚持人性化管理，理性化作为的原则，不收人情费、
不放人情车，秉公执法，维护交通公路良好执法形象。
2、廉政文化建设与创先争优，转变工作作风相结合，实施效能提高机制。一是从宣廉兴廉入手，以创建学习型机关为目标，建立以处、站两级党组织中心组学习为主导，以两级党支部组织学习为阵地，以党小组为核心的学习型党组织，在思想深处筑起反腐倡廉的防线。二是从防范教育入手，建立处领导定期授课、定期深入联系点机制，以身示廉，教育干部职工廉洁自律。三是从单局在党群工作会上提出的“三有四抓”入手，造就“有激情、有办法、有魄力”的干部职工队伍，弘扬紧抓快干、真抓实干、勤抓苦干、同抓共干“的雷厉风行、干就干好的“四抓“工作作风，解决处机关工作散、慢、懒等问题，发挥先优的率先垂范的榜样作用，不断增强责任感、使命感、紧迫感，为打赢”六个硬仗和“五个年”的攻坚而奋斗、拼搏、奉献。
3、是将廉政文化与公路文化相结合，做到互相渗透，相互促进。一方面采取加强无形教育的方式，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观、权力观、逐步构建与法律规范相协调、与公路发展相适应、与中华民族优良传统相传承的廉政文化体系。另一方面将无形的廉政思想内涵与有形的典型示廉相结合，增强廉政文化的感染力。在充分弘扬老劳模陈奎俊、关力等先进人物的同时，要进一步深入挖掘公路行业新的典型，传承先进典型示范作
用，继续弘扬公路铺路石和交通“四特”精神，形成人人崇尚廉政的良好风尚。通过看得见、摸得着、信得过、学得上的廉政先进典型事迹的学习宣传，使广大干部职工感觉到先进就在身边，真正使宣传教育入耳、入脑、入心，使廉政文化无时不在、无处不在，家喻户晓，人人皆知。
二0一一年五月三十一日
廉洁文化工作总结 我们***的全体女职工在矿党委、矿工会的正确领导下，我们认真学习贯彻党的一系 列关于廉政建设的方针政策和指示精神，严格执行党风廉政建设责任制和廉洁自律有关规定，扎实开展党风廉政建设责任制及廉洁自律各项工作，较好地履行了自己的职责和承诺。现将八月份以来的践诺情况总结如下： 一、履行党风廉政建设职责的情况 1、深入学习，增强意识，进一步明确职责。党风廉政建设责任制是党中央、国务院维护 改革、发展、稳定大局，从制度上保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败 工作切实负起领导责任采取的一项重大举措，是各级党委和领导干部必须担负起的重大责任。我作为运销科的女工委员，深感肩上责任重大，坚持从思想上提高认识，从讲政治的 高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，不断增强搞好党风廉政建设的自觉性和 紧迫性。今年以来，深入学习了党的xx大和xx届四中、五中全会及省、市有关党风廉政 建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神，特别是认真学习了《中国共产党党 内监督条例》、把落实党风廉政建设责任制统一到了身体力行“xxxx” 重要思想上来， 纳入了党的工作的重要议事日程，增强了搞好廉政建设的责任感、压力感和紧迫感。 2、突出重点，严格考核，确保责任制落到实处。以贯彻落实党风廉政建设责任制为总抓手，坚持一级抓一级，层层抓落实”的原则，突出责任分解、责任考核和责任追究三个重 点环节，注重针对性，突出实效性，维护严肃性，带动了党风廉政建设各项工作的全面开展。在责任分解上，进一步充实完善了党风廉政建设责任制，自上而下实行了党风廉政责 任目标承包，在全科形成了纵向到底、横向到边，逐级负责，层层包保的责任体系，有效 地增强了单位党风廉政建设第一责任人的责任意识。在责任考核上，把党员干部在廉政建 设中的责任义务、应达到的目标要求和廉洁自律情况量化为百分制，每季一考核、一通报，年终全面考核、兑现奖惩。 3、强化教育，夯实基础，加大源头治腐力度。按照党中央提出的“构建教育、监督、惩 处并重的惩防体系建设”要求，把廉政文化建设作为构建全矿惩防体系的重要载体和重点 工程来抓，特别是为进一步拓展创建领域，扩大受教育人员覆盖面，把廉政文化建设与精 神文明创建活动、社区文化、家庭文化、校园文化有机结合起来，广泛开展了廉政文化进 区队、进社区、进家庭、进校园和上电视、上舞台、上网络“三上四进”活动，在全矿大 力营造了尊廉、崇廉、爱廉的良好氛围，为反腐倡廉工作的深入开展提供了有力的文化支撑，奠定了坚实的思想基础。 4、严肃纪律，提供保障，积极支持纪检监察组织执纪办案。牢固树立“抓查处就是抓教育、抓预防，就是真正爱护干部”的责任意识，坚持以查办案件的实际成果取信于广大职 工群众。在每起案件查处过程中，及时调度案件进展情况，听取办案人员的工作汇报，特 别是在案件查处遇到困难时及时为办案人员加油鼓劲，清淤除障，保证了案件查处工作的 顺利进行。在全矿大力营造了鼓励人们干事业、支持人们干成事业的有利氛围。 二、执行廉洁自律各项规定和法律法规情况 在工作和生活中，我们坚持把“堂堂正正做人、踏踏实实做事”作为人生信条，不断强 化自律意识和自我约束能力，坚持做到严于律己、以俭为荣，以务实的作风、扎实的工作
廉政文化建设情况汇报 近年来，面对社会转型过程中的各种利益诱惑，xx县国税局坚持以“立党为公、执政为民”为核心，以党风廉政教育和职业道德教育为重点，以建设“为民、务实、清廉、高效”机关为目的，通过理念引导、环境浸润、载体渗透等多种形式，积极探索“立品修德、文化育人、廉洁兴税”新时期国税廉政文化建设之路，从而在全局上下形成了“淡泊名利、洁身自爱、风清气正、干事创业”的浓厚氛围，促进了国税事业的和谐发展，收到了春风化雨的良好效果。 一、理念引导，环境浸润，营造浓郁的廉政文化氛围 有人说：“欲望像海水，喝的越多，越是口渴。 ”面对欲望，做得最好的人不是清心寡欲的人，而是能很好地支配欲望却不被欲望支配的人。 为此，我们在加强领导、科学规划的基础上，坚持从从培养广大国税干部职工“崇廉尚俭、力体躬行”的廉政理念入手，以营造廉政文化环境为着力点，努力构建具有xx国税特色的廉政文化。 一是加强领导，科学规划建机制。 成立了由一把手任组长，主管领导任副组长，监察室、办公室、机关党办等科室负责人为成员的工作领导小组，研究制定了《l 置“廉石”，在庭院中央的太湖石上制作“丹心铸税魂”永久性廉政标语；建“廉亭”，通过“听竹”、“观荷” 姊妹亭，引导干部职工传承翠竹刚正不阿、荷花出污泥而不染的品质；丰“廉墙”：在西侧围墙，精心制作29幅廉政文化版面，展示海瑞等古人廉政典故、焦
裕禄等时代楷模、李真等典型案例等生动鲜活的形象；设“廉廊”，在办公楼走廊设置一个廉政文化园地，悬挂60多面廉政文化版面；明“廉则”，在机关餐厅“清心园”镶嵌硕大的“清、慎、勤、廉”四字，时刻警示大家严以律己，洁身自爱；活“廉屏”，在办公楼门厅上方，设置led显示屏，定期滚动播出廉政知识、廉政动态、廉政格言警句，进一步增强税务廉政文化的渗透力和辐射力。 三是突出特色，多措并举添合力。 办好宣传专栏，擦亮廉政“窗口文化”。 党务、政务公开栏及时发布最新政策，定期通报单位党务、政务信息；廉政文化和文明创建宣传栏，展示廉政理念，适时更新文明创建活动开展情况。 利用网络资源，激活廉政“网络文化”。 在县局内联网上开辟网上廉政文化专栏，强化理论引导，为广大国税干部提供一个学廉论廉守廉的平台。 充实廉政书屋，倡导廉政“书香文化”。 建成“廉政书屋”，购置各类优秀读物，引导干部读书思廉，在全局干部中形成多读书、读好书的良好风气，增强干部的勤政廉政意识。 依托办公场所，丰富廉政“警示文化”。 悬挂廉政书画作品，制作廉政格言标牌、廉政教育警示牌、“格言警示茶杯”，时刻警醒大家防微杜渐、警钟长鸣，筑牢思想防线。 利用电教设备，感悟廉政“影视文化”。
廉政文化进校园活动工作总结为培养我校师生员工高尚的道德情操，自觉抵制来自社会、家庭等不良风气的侵蚀，贯彻落实市教育局《关于开展“廉政文化进校园”活动的通知》和县纪委《温县廉政文化“六进”活动实施意见》的精神，我校从今年4月份以来，认真开展了“廉政文化进校园”活动，取得了显著的成效。全体师生树立了正确的世界观、人生观、价值观，在我校形成了较为浓郁的“敬廉崇洁”的良好氛围。现将我校开展廉政文化进校园活动情况总结如下： 一、加强领导，提高认识 我校高度重视开展廉政文化进校园活动，从20××年4月就成立了由校长任习山为组长廉政文化进校园领导小组，8月份县教育局调整我校领导班子，又成立了以校长××为组长的廉政文化进校园领导小组，保证了廉政文化进校园工作的持续开展。廉政文化进校园领导小组把廉政文化建设纳入学校日常教学目标管理、校园文化建设工作之中等，统一安排，统一部署，统一落实。 二、强化措施，狠抓落实 1、校廉政文化进校园领导小组在学校班子成员中开展了以“廉洁从政，勤俭办学”为主题的校园廉政文化教育活动。首先组织全体班子成员学习包括《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等规章制度及廉洁文件；其次，召开廉洁座谈会，交流心得体会；第三，校领导班子向社会、教师、学生作出公开承诺：不贪污、不受贿、不多拿多占、不吃请等。
通过教育活动领导班子提高了廉政意识和拒腐防变的自觉性，增强了班子的凝聚力和战斗力。 2、在全体教师中开展“廉洁从教、服务学生”为主题的教育活动，营造爱教爱生氛围。在活动中首先组织教师学习党风廉政建设、教师职业道德、行风建设和师德师风教育相关文件；其次制作了大量的校园廉正文化格言牌匾，这些牌匾挂在校领导、教师办公室和校园墙壁上，上面“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”、“为人师表，廉洁从教”等警句格言，时刻提示着广大师生注意自己的行为规范；第三，组织教师观看师德教育内容的光盘，举行师德师风报告会，特别是我校在开展“三平教育”活动中，广大教师增强了责任感，在日常生活中言传身教，为人师表，教书育人，涌现出许多优秀典型，我校教师王艳飞荣获县、乡表彰。 3、在学生教育中，把廉政文化融入学校教育活动中。在学生中开展“敬廉崇洁”教育。首先将廉洁文化进校园与课堂教学相结合。这也是我校侧重进行探讨的问题.目前,我们主要是充分运用现有材料，挖掘文本的教育资源，在学科教学过程中渗透、补充，强化相关廉洁点，将廉洁意识通过课堂教学这一学校教育的主阵地融入学生的意识行为之中。各学科都蕴涵着丰富的“廉洁文化”教育内容，如：语文课上的公仆形象，品德课上的廉洁故事、数学课上的节约计算、美术课上的漫画创作，音乐课上的廉洁之声等无不让学生们在掌握知识的同时，也潜移默化地受到了廉洁教育；其次，精心确定主题，广泛开展廉洁道德实践活动。各班以“明荣知耻学做人”、“文明礼仪伴我行”、“雷锋精神在身边”等为班会内容，以此启发学生们诚信做人的意识，力行“十戒”（即戒贪、奢、骄、假、
桂丽寨小学廉政文化建设工作总结 为了进一步加强教育系统的整风行风建设和学校的民主法制建设，使教育更好地服务于经济和社会，服务于广大人民群众，根据上级党委的要求，我校积极开展校务公开和廉洁文化进校园活动，收到一定实效。 一．健全校务公开、廉洁文化进校园常规管理 1．加强学习，自律为先 党风廉政建设能否搞好，从根本上来说是要提高党员干部的自身素质，形成领导班子勤政廉洁的群体氛围，因此加强领导班子对理论、党章和党纪党规的学习，牢固确立全心全意为人民服务的宗旨意识和奉公守法不谋私利的自律意识，才能不受名利、财色的诱惑，才能不辜负党和人民的希望，做一个清正廉洁的人民公仆，为党和人民的事业作出自己的贡献。为切实抓好学习，健全了学习制度，坚持每月一次的集中学习制度，《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》、《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件汇编》等重要文件。 2．建立校务公开、廉洁文化建设组织机构。由韩平良校长任组长，分管德育孙彩枝副校长、教务主任、学校大队副导演、班主任等组成的创建小组。做到有组织、有领导、有分工、有职责、有经费保障，同时制定切实可行的活动方案，开展系列活动。 3．抓好校务公开，接受群众监督。
实施校务公开，增强管理透明度，接受群众监督，是加强党风廉政建设的有效措施。在这方面主要抓好三项工作：一是校内外公示制度。对社会、家长所关心的招生、收费、作息、安全等情况，学校通过公示栏、家长会、校讯通等方式告知公众；对教职工所关心的人事安排、职评晋职、评先评奖、财务情况等，要通过校内公示栏、教职工会议等方式及时公示告知。让群众了解校情，既利于沟通，增进理解，也利于群众监督，发现问题，改进工作。 二是来电来信来访制度。要执行好首问责任制，对群众的来电来信来访要热情接待，耐心倾听，及时反馈，妥善处理。重大事项还须及时上报主管领导和校长室，不得推诿不管，更不能使矛盾激化上交。 三是教代会制度。对学校发展规划以及支撑规划落实的校本制度进行等重大事项作出决策，并通过教代会代表宣传贯彻教代会精神，推进学校整体工作。 4．营造廉洁文化进校园氛围 我校在努力构建“和谐”的校园文化基础上，融入廉洁文化建设，丰实校园文化的内涵和品位。 一是抓廉洁宣传教育。把廉洁教育纳入学校德育工作计划，在学校德育工作中渗透廉洁教育，一起部署，一起检查。 二是把廉洁教育纳入班级文化建设考核。班主任召开廉洁教育主题班会，撰写班会活动方案，进行思想教育。 三是营造廉洁教育氛围。学校有廉洁文化进校园活动室，校园走廊橱窗有廉洁宣传专栏，各教室布置廉洁警示条幅，餐厅内有节俭自
关于组织开展廉政文化“进家庭”活动总结 家庭廉政文化是党风廉政建设的细胞工程,对于加强预防和反腐倡廉工作，促进经济、社会发展等方面都具有十分重要的意义。XX单位按照《关于深入开展廉政文化“进家庭”活动的通知》要求,组织员工深入学习实践科学发展观，充分发挥家庭廉政文化在反腐倡廉中的作用,筑牢拒腐防变的家庭防线,开展形式多样家庭助廉教育活动，扎实推进廉政文化进家庭工作,在全院形成了良好的反腐倡廉的思想观念和文化氛围。现将“廉政文化‘进家庭’”活动总结如下: 一、领导高度重视，精心部署 家庭是社会的基本单位,是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承的重要场所，同时也是加强教育，强化监督，注重从源头上预防和解决腐败问题的重要阵地。自文件下发以来，我院领导高度重视，为保证活动取得实效，领导就如何在全院开展此项活动做了安排部署,并安排专人负责此项活动的落实，细化了工作方案和工作措施。及时组织全院干警学习领会文件精神,深入理解廉政文化“进家庭”的重要意义,统一员工的思想认识,提高活动开展的积极性和自觉性。 二、加强统筹结合，抓好引导 一方面，我院将“廉政文化‘进家庭’”活动与“创先争优”等活动有机结合起来，互为载体、共同促进,推动活动各项内容顺利开展;另一方面，我院将此次活动与日常工作、“六
竞赛一评选”等活动结合起来,在发现先进人物和典型事迹,培养先进典型的同时,加强廉政文化教育,使先进典型不仅在工作中作为员工的楷模,在反腐倡廉上，也是一个带头兵。 三、开展形式多样活动,务求实效 一是发放《廉政家庭倡议书》。通过内网将《廉洁文化进家庭活动倡议书》发送到每位员工手中，倡导大家“以德治家、清廉养家、勤俭持家、文明承家”，把好家庭廉洁关。 二是开展警示教育活动。8月２日,组织全体员工观看了“XX 受贿案”的庭审直播,以身边的现实案例，为全体员工的工作作风敲响警钟，要求大家要筑好思想道德和法律纪律两道防线，“干干净净做人,堂堂正正做事”。 三是召开组织生活会和各项大讨论活动。全院先后以支部为单位,召开了以“公正廉洁”为主题的组织生活会,交流心得、讨论体会，使全体员工将廉政教育带入家庭生活,融入日常生活。结合正在开展的各项主题活动,全院开展了“群众观点大讨论”活动。紧密联系工作实际和思想实际,人人剖析问题,写出自查报告，制定整改措施。全单位上交心得体会１0０余篇。 四是丰富文化生活，传承和发扬家庭助廉文化。廉政文化的发扬，要求员工思想积极向上，能够正确认识诱惑、抵制诱惑。对此,领导研究加强法院文化建设,使员工的精神生活更加丰富、综合“品味”得到提高。全院通过征集摄影、字画作品,打造文化长廊,向员工征集院训，以提高员工的文化素养。
小学廉政文化建设工作总结 一、强化学校领导班子和党员廉政建设。 开展“廉洁从教”的讨论，在学校领导干部中形成带头秉公尽责、不以权谋私，带头严守法纪、不贪赃枉法，带头艰苦奋斗、不奢侈浪费，带头维护和服从国家的整体利益，不做有损集体和全局利益的事。 学校每学期都认真开展师德演讲、师德宣誓和教师职业技能比赛、廉洁从教承诺等系列活动，努力做到无有偿家教、无体罚学生、无不文明行为，形成严谨治学、廉政从教、博学多才、和蔼可亲的教师新形象。 三、用廉政文化净化学生心灵、陶冶学生情操。 （1）以校园文化建设为载体，营造廉政文化教育氛围。 为了使廉洁文化建设早日深入人心，我校不断创新“廉洁文化进校园”活动的有效载体，大胆探索，积极实践，把廉洁教育与校园文化建设相结合，努力以广大师生喜闻乐见的内容和形式渗透到校园生活的方方面面，形成良好的廉洁文化氛围，为“廉洁文化进校园” 取得良好的活动成效创造了良好的条件。我校充分利用现有校园文化平台，加载精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神、人格品德、廉洁操守等教育内容，进一步扩大校园文化的内涵，提升校园文化品位。 我校首先在全校范围内开展了“清风廉洁杯”师生书法大赛，并在校园橱窗内展示了一期以“正气、节俭、诚信”为主题的书画作品；在全校各班中开展了廉洁小品表演，并挑选优秀节目在校艺术节中展示；在学校农艺园阵地中介绍荷花廉洁气质，以一首“爱莲说”向学生倡导廉政文化。其次组建校园廉政文化网，通过学校广播电台、网络平台、校刊向全校师生宣传“廉政文化进校园”活动，积极营造廉洁文化环境和氛围，充分发挥环境的育人功能。最后，我校还注意到开展廉政文化的启蒙教育，仅靠教材和教师的努力是不够的，要靠家庭、学校和社会形成合力，实现“教育一个孩子，带动一个家庭，影响整个社会”的良好目的，于是和红联社区等单位共同开展廉政文化表演，在家庭中开展“大手牵小手，小手拉大手”活动，鼓励学生向父母写廉政信，提醒家长廉政自律。家长也通过故事等形式，教育子女崇廉尚洁，帮助子女树立健康向上的人生理想。 （2）以行为规范养成教育为主体，树立意识，培养习惯。 廉政文化教育是学生养成教育的组成部分。“诚信做人，敬廉崇洁”要求学生从小树立纪律意识，规范意识。缺少了良好的细节行为的培养，任何教育内容都是空中楼阁，无从建立。在廉政文化教育活动中与行为规范教育相结合既符合学生的发展特点，更是这项教育活动与小学德育工作相融合的主要途径。我
开展廉政文化建设活动情况的总结 根据我市《关于加强廉政文化建设的意见》和《加强非法公有制企业廉政文化建设的意见》的精神，我们在主管部门市经贸委和市直工委的领导下，从企业实际出发，在积极拓展企业日常经营管理的同时，认真扎实地开展了以“依法经营、规范动作、廉洁管理、和谐平安”为主题的企业廉政文化建设活动，并取得了相应成果，现将有关情况总结汇报如下： **富华集团为连续两届省百强企业和我市连续六届十强企业。企业设有党支部、工会、团委、关工委等组织，现共有党员31名，支部连年被我市评为先进基层党组织，多名党员被评为我市先进党员。 近几年来，集团取得了较好的经营业绩和社会效益，2016年营业收入达亿元，比08年增长%，利税总额4220万元，比08年增长%，其中上缴税金1948万元，比08年增长%。 本年中集团主要获誉有： **省“百强企业”； 省、市级诚信单位； 省工商企业AAA级“守信用重合同”企业； “富宏”注册商标为省著名商标； 市总工会授予的先进工会集体、模范职工之家；
市优秀基层党组织和相关活动的组织奖；集团法人代表被评为我市十佳“公益之星”。 一、加强组织领导，积极推动企业廉政文化建设 2016年起，企业在开展经营业务工作的同时，积极推动“依法经营、规范动作、廉洁管理、和谐平安”为主题的企业廉政建设，并且在开展企业文化建设活动中，将廉政文化建设作为一项重要内容予以推动，这对增强领导班子的决策力，员工的凝聚力，进而提高企业整体素质，起到非常重要的作用。 首先是抓组织制度建设。首先，集团以公司发文[富华字（2016）20号文件]的形式宣布成立了由党支部书记、集团办公室主任、工会团委负责人、技术总工程师等5人组成的集团廉政文化建设领导小组。对集团的廉政文化建设作统一部署和领导，根据党支部、行政、工会、职工代表大会等职能要求，结合不同阶段状况，开展相应工作。同时，集团确定集团办负责廉政建设的日常工作，开展具体事务。抓好企业廉政文化建设，必须以相关的管理制度建设为基础，2016年9月我们根据企业组织形态和管理要求，建立和健全了一系列相关工作制度和工作要求，装订成册，在党员活动室供大家参阅，对集团重大事项依照程序，规范运作给予引领。其次，完善符合集团深化经营、增资扩效的人事、财务、业务经营、自律、安全等一系列管理制度，确保合法性、科
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 廉政文化建设情况汇报 近年来，面对社会转型过程中的各种利益诱惑，xx县国税局坚持以“立党为公、执政为民”为核心，以党风廉政教育和职业道德教育为重点，以建设“为民、务实、清廉、高效”机关为目的，通过理念引导、环境浸润、载体渗透等多种形式，积极探索“立品修德、文化育人、廉洁兴税”新时期国税廉政文化建设之路，从而在全局上下形成了“淡泊名利、洁身自爱、风清气正、干事创业”的浓厚氛围，促进了国税事业的和谐发展，收到了春风化雨的良好效果。一、理念引导，环境浸润，营造浓郁的廉政文化氛围有人说：“欲望像海水，喝的越多，越是口渴。”面对欲望，做得最好的人不是清心寡欲的人，而是能很好地支配欲望却不被欲望支配的人。为此，我们在加强领导、科学规划的基础上，坚持从从培养广大国税干部职工“崇廉尚俭、力体躬行”的廉政理念入手，以营造廉政文化环境为着力点，努力构建具有xx国税特色的廉政文化。一是加强领导，科学规划建机制。成立了由一把手任组长，主管领导任副组长，监察室、办公室、机关党办等科室负责人为成员的工作领导小组，研究制定了《xx县国家税务局2019—2019年廉政文化建设规划》和《实施意见》，《规划》共分七章五十二条，科学严密完备管用，基本做到了年年有重点，月月有活动，层层抓落实。同时，建立健全领导机制和责任机制，坚持将廉政文化与税收工作同部署、同检查、同落实，并纳入年度目标考核，做到活动经常化、责任制度化、考核规范化，确保责任明确、执行有 1 / 5
廉洁文化建设活动的总结 国有企业加强廉洁文化建设的建议 廉洁文化建设是新形势下深化国有企业党风廉政建设和反腐倡廉工作的有效载体和抓手，是从源头上防止腐败的有效途径和方法。加强廉洁文化建设，如何充分发挥其教育引导作用，仍是当前国有企业反腐倡廉建设的一个重要课题。笔者所在公司把廉洁文化建设作为企业党风廉政建设和反腐倡廉的一项重大基础性工作，与社会主义核心价值观、社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德有机结合，采取多种有效途径和方式。在全公司营造“崇廉尚洁”的浓厚氛围，形成了“人人讲廉、人人促廉、人人敬廉”的良好局面。 一、抓机制，构建廉洁文化建设基础，增强执行力 依靠有效机制和制度，是做好廉洁文化建设工作的重要保证，必须把建立健全各项工作机制、制度，增强制度的刚性约束力放在重要位置，提高制度执行力，保障廉洁文化建设有序开展。 构建评价体系，健全激励机制。公司积极推行目标管理机制，严格标准、分解任务、细化考核。健全廉洁文化建设责任分解、工作通报、检查考核等工作制度。明确工作目标和标准、完成时限、保障措施、监督主体，制定符合实际、易于操作的评价体系。按照年度工作安排和进度要求，把廉洁文化建设纳入党建、精神文明、生产经营和企业文化建设统筹考虑、统筹布置、统筹考核，并与各单位、各部门
的评先选优和奖惩挂钩，对工作成效突出的予以表彰奖励；对落实工作任务不认真、不得力的进行处罚，不断推动廉洁文化建设深入开展。 明确费用构成，健全保障机制。建立以行政投入为主、工会和党员教育费用支持的廉洁文化建设费用保障机制。把廉洁文化建设费用列入企业相关费用科目支出，并随着形势的发展加大投入力度，确保廉洁文化建设所需费用，切实保障廉洁文化活动顺利开展。 二、抓载体，建设廉洁文化宣教平台，增强冲击力 载体是廉洁文化得以形成与扩散的重要途径与手段，也是廉洁文化直接表现形式、宣教平台。我们发挥广播、电视、网络、内部刊物、宣传栏等媒体和各种传统宣教阵地的作用，真正形成廉洁文化建设的阵地网络，在面上形成强烈的视觉冲击力。以“七上七进”（即上台面、上墙面、上桌面、上页面、上版面、上路面、上场面，进班子、进基层、进项目、进公司、进园区、进部室、进家庭）为切入点，将阵地建设与舆论宣传相结合，进一步丰富载体，不断拓展教育领域，构建起惩防体系的宣教平台，多层次、多形式、全方位开展廉洁教育活动。 一是利用网站构筑企业廉洁文化宣教平台。在局域网开设以“警钟长鸣、业务园地、信息动态、心得体会、治理商业贿赂、学习党章”等为主要栏目的“纪检监察”专栏，搭建起廉洁文化的宣教平台。 二是建设廉洁书屋和展厅。以图书室为依托，利用现有文化设施，建立了廉洁文化教育场所，增加了反腐倡廉文化内容，配备了必要的设备，为干部职工参与廉洁文化活动提供便利条件。建立起集学习、
xx年X月X日校园廉政文化工作总结- 学校工作总结 （一）、大力宣传，营造氛围。 我校把校园廉政文化建设作为思想道德教育的重要内容，列入议事日程。并把廉政文化建设荣入课堂，以思品课为载体，向学生进行廉正教育，并且年初我们向全体师生发出了倡议，并多次在国旗下的讲话中进行了廉政建设进校园的宣传教育。我们在学校中开举办廉政文化进校园工作书画展，展出了教师以廉政文化内容为主题的书法作品和漫画，同时各班级在黑板报上举办了以廉政文化内容为主题的板报，很好地营造了学习宣传氛围。我们还利用广播等载体，通过丰富多彩的校园文化活动，构建反腐倡廉教育新平台，扩大廉洁教育覆盖面，把思想道德教育与遵法制、守纪律、重操守、讲诚信的教育结合起来，把廉洁教育作为师生思想道德教育的重要内容，组织适合小学生兴趣的报告、讲座广泛宣传廉政文化，传播廉政知识，弘扬廉政精神，培育廉政意识。特别是拓展廉政文化建设的空间和渠道，构建网络廉政文化宣教平台，推动廉政文化在校园的传播。把廉政文化建设工作做到教师办公室和学生班级，培养师生正确的价值观念和高尚的道德情操，积极推动廉政文化进校园工作。 （二）、加强学习教育提高认识，构筑拒腐防变思想防线 （一）我校大力开展廉洁从教的学习，围绕五个学习系列即社会主义荣辱观三个代表的重要思想的学习系列；现代教育思想的学习系列；师德规范的学习系列；法律法规的学习系列；先进模范的学习系列。采取校务会、党员会、教师会、座谈会等多种形式，组织广大党员干部认真学\\各级会议精神，坚持正面教育为主，大力宣传中央关于党风廉政建设的方针、政策和重大成果，深入开展了学习《教育法》、《教师法》、《中小学职业道德规范》、《新义务教育法》、党中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和教育系统《关于实行党风廉政建设和行风建设责任制实施办法》等，党支部定期学习与开展党风、党纪和廉政教育的活动，参学率达100%。结合学习提倡三种精神即自觉学习，提倡终身从教的献身精神；教书育人，提倡认真执教的敬业精神；关心学生，提倡爱生如子的园丁精神。 （二）对于党员干部，加大了廉政建设职责教育，对不认真履行职责的，按有关规定实行责任追究，规范了教师廉洁从教行为，坚持了领导班子民主生活会制度。 （三）把党风廉政宣传教育贯穿到对党员干部的培养、选拔、管理的各个环节，完善了教育制度，将党风廉政教育与教师管理紧密结合，增强针对性和实效性，并深入开展了十六大精神和《党章》为主要内容的保持党员先进性的教育，引导广大党员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线。 （三）、结合学校工作实际，夯实廉政文化建设工作 （1）、与先进性教育荣辱观教育相结合。 我校廉政文化进校园教育活动与保持共产党员先进性教育活动和荣辱观教育紧密结合，通过报告、讲座、座谈、讨论等途径，组织党员教师学习先进性教育的有关资料，对师生进行了以诚信、责任、正直等为主要内容的道德品质教育；以清廉、节俭、自律为主要内容的传统美德教育；以公正、民主、守法为主要内容的法制意识教育等，使师生的道德情操得到有效提升。 （2）、与素质教育相结合。 我校寓廉政文化进校园教育于学科教学之中，梳理整合学生思想品德课的教学内容，在教学中渗透廉政文化，增加廉政教育内容，通过感受、交流、讨论等形式，加强学生对清正廉洁品质的感受与体验。把廉政文化进校园教育活动的有关内容与学校德育教育、学科教育、素质教育紧密结合起来，促进教风、学风、考风建设，培养学生诚信做人、遵纪守法、廉洁奉公的道德意识。
本文档如对你有帮助，请帮忙下载支持！ 敬廉崇 洁 诚实守 信 廉洁文化进校园”主题教育活动总结 为了认真贯彻胡锦涛总书记关于“要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容”的指示精神。为了给学生敬廉崇洁启蒙教育奠定基础，培养学生良好的思想品德和崇高理想，自觉抵制来自社会、家庭等不良风气的侵蚀，明确廉洁与腐败之间的含义，增强反腐倡廉良好风气。经特区纪委、社会事务局、教育局的指导，我校认真开展了廉政文化进校园的活动。现就我校开展廉政文化进校园活动的实际予以总结： 廉洁文化进校园是校园文化的一部分，也是一个全新的课题，关键在于根据小学生的生理和心理特征，创设形式多样的教育载体，构建丰富多彩的教育平台，以生动活泼的内容，入耳入目入心。我校立足于班级，面向全体，经过不断地探索和实践，廉洁诚信教育已在我校全面铺开。在学校的统一领导下，各班把廉洁诚信教育活动作为学校思想品德教育的一项重要内容，认真落实学校教育活动实施方案，进一步强化校风校纪校规，把廉洁、诚信等规范有机融入到各项规章制度之中。 一、统一认识，明确定位 1、明确“敬廉崇洁、诚实守信”的重要性。 党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的政治任务，也是一项社会系统工程，需要全党全社会的积极参与、配合、支持。未成年人是传承民族希望，担负未来建设的后备军，在他们当中开展“清正廉洁”的教育，播洒“敬廉崇洁、诚实守信”的种子，不仅有利于实现学校当下的育人目标，也是为未来的廉洁社会的建设奠定思想与社会基础，是夺取未来反腐败斗争主动权的重要举措。 2、明确“敬廉崇洁、诚实守信”是领导和教师的自我教育。在“廉洁文化进校园”的活动中，广大教职员工教育教学的过程，也是受教育的过程，要求教师不但是“敬廉崇洁、诚实守信”活动的指导者，更要是“敬廉崇洁、诚实守信”活动的实践者，提倡师生互动，共创廉洁。
推进廉政文化建设深化反腐倡廉工作 ——sssss廉政文化建设示范点汇报材料 近年来，sssss按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》要求，结合sssss工作实际，积极开展廉政文化建设，在加强组织领导、培育核心理念、推进制度创新、引导群众参与、营造反腐倡廉氛围等方面进行了有益地探索和实践，推动了党风廉政建设和反腐倡廉工作的健康发展。我们的主要做法是： 一、领导重视，增强廉政文化建设的主导性。 sssss始终坚持把廉政文化建设作为党风廉政建设的一项重要内容来抓。制定了廉政文化建设规划，明确了目标、任务和具体措施。按照“统筹规划、跟踪检查”的原则，稳步推进廉政文化建设。党员领导干部以身作则，率先垂范，带头做廉政文化建设的组织者和实践者，把廉政文化建设融入sssss工作的全过程。局领导班子经常下基层调研指导工作，及时召开廉政文化建设工作会议，总结经验，研究解决廉政文化建设中的具体问题。同时，抓好廉政教育基地建设，利用宣传厨窗、展版等载体，营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围。 二、强化教育，增强廉政文化建设的针对性。 在廉政文化建设活动中，我局注重党员干部的思想教育，用反腐倡廉的法律法规约束人，用职务犯罪的典型案件警示人，用勤政廉洁的模范事迹鼓励人。
一是完善学习教育机制。建立和完善“集中学习日”、“三会一课”等制度。采取个人自学与集中学习、专题辅导和会议研讨相结合等方式，组织干部职工学习党风廉政建设的有关文件、会议精神。深入开展理想信念和廉洁从政教育、职业道德和艰苦奋斗教育、党纪、政纪和法纪教育，并以先进模范为示范，以身边的腐败案件为警示，增强了干部职工的廉洁自律意识。 二是突出廉政教育内容。重点抓好以《廉政准则》为重点的党纪条规教育，从政道德修养教育，使广大sssss党员干部牢固树立正确的政绩观和价值观，提高廉洁从政的能力和品质。 三是创新廉政教育载体。结合sssss工作特点，定期确定一个教育主题，利用座谈会、研讨会、知识竞赛、收看警示片、交流读书心得等载体开展廉政文化活动，使干部职工在参与实践的过程中受到感染、熏陶和教育，切实做到廉洁奉公、遵纪守法，把廉政建设引向深入。 三、完善制度，增强廉政文化建设的长效性。 我们从“人、财、物”等关键环节入手，把廉政文化的内涵与岗位规章制度有机融合，从制度上规范和约束领导干部的从政行为，形成了特色鲜明的sssss行业廉政文化。 一是完善内部议事和决策程序。不断完善议事规则和决策程序，凡涉及重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等，由局联席会研究决定。
关于企业廉洁文化建设工作工作总结在集团公司党委召开廉洁文化建设工作安排会之后，公司党委于6月20日召开了中心学习组会议，认真传达学习了集团公司对企业廉洁文化建设的工作部署，决定从7月份开始在公司认真开展企业廉洁文化建设工作。 一是成立了企业廉洁文化建设领导组，对廉洁文化建设工作进行了全面部署。根据中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的总体要求和省国资委纪委关于加强省属企业廉洁文化建设的工作部署。按照集团公司纪委的总体工作安排，我公司成立了以党委书记，总经理为组长的廉洁文化建设领导组，公司班子成员都是领导组成员，明确了相关职能部门工作职责，明确了责任人。以文件对我公司开展廉洁文化建设工作进行了安排，对加强廉洁文化建设的重要意义、指导思想和总体目标进行了重点强调，明确了公司开展廉洁文化建设的主要任务和内容。 二是加强了对廉洁文化学习，提高广大员工对廉洁文化知识的认识。为使廉洁文化建设深入地开展下去，公司党委首先安排了对廉洁文化的宣传和学习，重点以贯彻落实党的十六届四中全会和中纪委四次、五次全会精神为重点，以学习宣传《集团廉洁文化建设工作安排》精神为主线，围绕宣传、弘扬、灌输以谦为荣、以贪为耻，诚实守信、合法经营的企业核心廉洁文化理念，营造尊廉、崇尊、守廉的浓厚氛围这一主要任务，大力推进以廉
洁从业价值观为核心的廉洁文化建设，使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、苦乐观，努力形成廉洁从业、诚信经营的良好风气和“以廉为荣、以腐为耻”的良好氛围，为建设优强、廉洁、活力、和谐企业提供坚强的保证。 三是健全和完善了廉洁文化制度，明确责任，加强监督。完善廉洁从业制度、增强企业管理制度的执行力，是规范从业行为、打造廉洁型干部队伍、创建本质廉洁型企业的重要基础。因此，我们通过开展廉洁文化建设活动，公司各职能部门建立和完善了企业决策制度、用人制度、物资采购制度、财务制度、投资管理制度、销售管理制度和分配制度，进一步加大党风廉正建设的宣传教育力度，实施廉政建设责任承诺制度，确保党员领导干部真正把廉洁从业的意识固化在思想上、体现在行动上、落实在实践中。一方面把廉洁从业的要求融入企业规章制度建设之中，进一步加快经营管理、人事管理等管理制度的完善、改进与配套建设。另一方面把不断提高企业领导人员执行各项廉洁自律和廉洁从 业制度的自觉性，不断增强企业管理制度的执行力作为廉洁文化建设的重点来抓，收到了较好的效果。 四是以活动为载体，用多种多样的形式推进企业廉洁文化建设。首先是加强宣传发动，形成了良好的廉洁文化氛围。公司各单位都通过悬挂标语、出黑板报等形式对廉洁文化知识进行了宣传，公司在机关大楼里的电子显示屏上不间断地对《建立健全教
某某区某某局2008年开展廉政文化活动 情况汇报 为深入贯彻党的十七大精神，营造以廉为荣、以贪为耻，崇尚廉洁、远离腐败的社会氛围，促进和谐社会建设，根据某某区纪委、区委组织部、区委宣传部《关于进一步加强廉政文化建设的意见》隆纪发〔2008〕3号文件要求，某某区某某局加强对廉政文化建设的组织领导，一年来，不断拓展廉政文化建设渠道，广泛深入宣传廉政文化理念，采取多种形式推动廉政文化发展，取得了一定实效，现将开展情况汇报如下： 一、加强对廉政文化建设的组织领导 成立加强廉政文化建设工作领导小组，由局党组书记、局长张文芹担任组长，局党组成员、纪检组长陈军担任副组长，局党组成员、副局长花蕾以及局党总支委员丁今、董祥、王德华为成员的工作领导小组。领导小组下设办公室，由王德华兼办公室主任，负责日常事务协调处理。 二、坚持廉政文化建设与廉政思想教育并举 充分利用文化宣传舞台，将党风廉政教育以不同的形式深入到基层进行开展宣传，结合党风廉政建设内容大力营造基层宣传氛围，由局纪检组长带队分期分批对基层党风廉政建设工作进行指导协助，组织宣讲小组，对乡镇“两委”干
部进行“三纪”教育。通过赠送廉政图书资料及廉政文化建设指导等形式开展基层廉政建设。 三、坚持抓好廉政文艺节目创编 发挥文化部门自身的专业优势、阵地优势、人才优势，通过送戏下乡等形式，组织面向农村大型廉政文艺演出，利用文化馆、图书馆、美术馆、艺术馆、展览馆、博物馆、影剧院等活动场所，创作演出廉政文化作品、举办廉政文化展览、送书下乡、送文艺下乡、建立基层文化信息共享工程等形式将廉政文化宣传教育的触角延伸到了农村生活的各个领域、各个层面，进一步扩大了廉政文化的覆盖面、影响面、教育面，推动基层党风廉政建设良好氛围。 某某区某某局组织广场歌曲教唱活动，以廉政歌曲《八荣八耻人人须知》、《牢记两个务必》、《荣辱记心间》为主，并积极配合有关部门组织好“风清气正促发展”文艺汇演。从7月10日开始至8月6日，文体局人员协助区监察局，分别到区工商局、区地税局、兰城街道办事处、区森林公安局、潞江镇，指导编排舞蹈《天职》、舞蹈《地税风采》、花灯《廉以律己自思量》、快板《反腐倡廉歌颂党》、表演唱《赞清风》等节目。使观众在观看文艺演出时，受到廉政文化的熏陶，在潜移默化中受到教育，提高廉洁奉公意识，推进基层廉政文化建设。 总之，廉政文化是社会主义先进文化的重要内容，是文
学校廉政文化进校园工作总结 我校全面贯彻降实中共中央、国务院《对于实行党风廉政建设责任制的规定》，结合学习实践科学进展观活动、社会主义荣辱观教育，本着“办人民中意的教育，构建和谐校园”的工作目标，开展贴近教师和学生的实际的廉政文化进校园活动，突出“崇廉憎腐”教育，做到知识性、娱乐性、趣味性、教育性相结合。经过廉政教育，全体教职工坚固树立正确的社会主义荣辱观。在学校中形成“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。现将我校开展廉政文化进校园工作总结如下： 一、大力宣传，营造氛围 我校把校园廉政文化建设作为思想道德教育的重要内容，列入议事日程。并把廉政文化建设容入课堂，以思想政治课为载体，向学生进行廉政教育，同时年初我们向全体师生发出了倡议，并多次在国旗下的说话中进行了廉政建设进校园的宣传教育。我们在学校中开举办“廉政文化进校园工作”作文比赛、校报专刊，并且各班级在黑板报上举办了以廉政文化内容为主题的板报，很好地营造了学习宣传氛围。我们还利用络等载体，经过丰富多彩的校园文化活动，构建反腐倡廉教育新平台，扩大廉洁教育覆盖面，把思想道德教育与遵法制、守纪律、重操守、说诚信的教育结合起来，把廉洁教育作为师生思想道德教育的重要内容，组织适合中学生兴趣的报告、说座广泛宣传廉政文化，传播廉政知识，弘扬廉政精神，哺育廉政意识。特别是拓展廉政文化建设的空间和渠道，构建络廉政文化宣教平台，推动廉政文化在校园的传播。把廉政文化建设工作做到教师办公室和学生班级，培养师生正确的价值观念和高尚的道德情操，积极推动廉政文化进校园工作。 二、加强学习教育提高认识，构筑拒腐防变思想防线 我校大力开展廉洁从教的学习，环绕“四个学习系列”即“学习实践科学进展观”系列学习活动;现代教育思想的学习系列;“师德规范”的学习系列;法律法规的学习系列。采取校务会、党员大会、教师会、座谈会等多种形式，组织广阔党员干部仔细学习中央各级会议精神，坚持正面教育为主，大力宣传中央对于党风廉政建设的方针、政策和重大成果，深入开展了学习《教育法》、《教师法》、《中小学职业道德规范》、《三生教育》、党中央国务院《对于实行党风廉政建设责任制的规定》和教育系统八条禁令等，党支部定期学习与开展党风、党纪和廉政教育的活动，参学率达100%。结合学习提倡“三种精神”即自觉学习，提倡终身从教的献身精神;教书育人，提倡仔细执教的敬业精神;关怀学生，提倡爱生如子的园丁精神。 二是关于党员干部，加大了廉政建设职责教育，对别仔细履行职责的，按有关规定实行责任追究，规范了教师廉洁从教行为，坚持了领导班子民主日子会制度。 三是把党风廉政宣传教育贯通到对党员干部的培养、选拔、治理的各个环节，完善了教育制度，将党风廉政教育与教师治理密切结合，增强针对性和实效性，并深入开展了十七大精神、《党章》、《毛泽东邓小平江泽民论科学进展观》、《科学进展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学进展观活动领导干部学习文件选编》为要紧内容的学习实践活动，引导广阔党员干部坚决理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线。 三、结合学校工作实际，夯实廉政文化建设工作 1、与“学习实践科学进展观活动”“荣辱观教育”相结合。 我校“廉政文化进校园”教育活动与“学习实践科学进展观活动”和“荣辱观”教育密切结合，经过听报告、说座、座谈、讨论等途径，组织党员教师学习有关资料书籍，对师生进行了以诚信、责任、正直等为要紧内容的道德品质教育;以清廉、节俭、自律为要紧内容的传统美德教育;以公正、民主、守法为要紧内容的法制意识教育等，使师生的道德情操得到有效提升。 2、与素养教育相结合。 我校寓“廉政文化进校园”教育于学科教学之中，梳理整合学生思想品德课的教学内容，
敬廉崇洁诚实守信 “廉洁文化进校园”主题教育活动总结 为了认真贯彻胡锦涛总书记关于“要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容”的指示精神。为了给学生敬廉崇洁启蒙教育奠定基础，培养学生良好的思想品德和崇高理想，自觉抵制来自社会、家庭等不良风气的侵蚀，明确廉洁与腐败之间的含义，增强反腐倡廉良好风气。经特区纪委、社会事务局、教育局的指导，我校认真开展了廉政文化进校园的活动。现就我校开展廉政文化进校园活动的实际予以总结：廉洁文化进校园是校园文化的一部分，也是一个全新的课题，关键在于根据小学生的生理和心理特征，创设形式多样的教育载体，构建丰富多彩的教育平台，以生动活泼的内容，入耳入目入心。我校立足于班级，面向全体，经过不断地探索和实践，廉洁诚信教育已在我校全面铺开。在学校的统一领导下，各班把廉洁诚信教育活动作为学校思想品德教育的一项重要内容，认真落实学校教育活动实施方案，进一步强化校风校纪校规，把廉洁、诚信等规范有机融入到各项规章制度之中。 一、统一认识，明确定位 1、明确“敬廉崇洁、诚实守信”的重要性。 党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的政治任务，也是一项社会系统工程，需要全党全社会的积极参与、配合、支持。未成年人是传承民族希望，担负未来建设的后备军，在他们当中开展“清正廉洁”的教育，播洒“敬廉崇洁、诚实守信”的种子，不仅有利于实现学校当下的育人目标，也是为未来的廉洁社会的建设奠定思想与社会基础，是夺取未来反腐败斗争主动权的重要举措。 2、明确“敬廉崇洁、诚实守信”是领导和教师的自我教育。 在“廉洁文化进校园”的活动中，广大教职员工教育教学的过程，也是受教育的过程，要求教师不但是“敬廉崇洁、诚实守信”活动的指导者，更要是“敬廉崇洁、诚实守信”活动的实践者，提倡师生互动，共创廉洁。 3、对学生“敬廉崇洁、诚实守信”进行正确定位。 根据小学生的身心的特点，他们对善恶、是非、好坏的道德观念正在形成过程之中。每个心智健全的小学生内心深处都有一道天然的“防护
物业服务中心关于开展廉洁文化宣传教育 月活动总结 为贯彻国资委纪委《关于开展廉洁文化宣传教育月活动的通知》精神，物业公司党支部结合各种教育形式，积极开展丰富多彩、健康向上的廉洁文化活动，精心培育“廉洁从业、诚信守法”理念，努力营造清正廉洁、讲操守、重品行的文化氛围，进一步推进了廉洁文化进班子、进基层、进岗位。现将活动情况总结如下： 一、利用现有资源，强化廉洁文化阵地建设 活动月活动开始后，一方面，物业公司党支部利用现有党员活动室空间，通过文化上墙，增加各类政策、法规书籍的方式，为全体党员干部及基层员工，营造了浓厚的廉洁文化学习氛围，为员工参与廉政文化活动提供便利条件，提高廉洁教育的系统化、规范化水平。 另一方面，通过宣传栏、微信等平台，加大了廉洁文化的宣传，向全体党员干部、基层员工传递廉洁文化信息共计条。通过宣传，大力弘扬廉洁文化，把廉洁文化建设与创建文明企业等工作紧密结合，融入到物业公司文化和物业公司精神文明建设之中，引导广大员工认同、参与、传播和丰富廉洁文化。通过廉洁文化“上墙面、上桌面、上版面”等形式，拓宽宣传空间，增强互动性、渗透性和影响力，形成学
廉、倡廉、崇廉、守廉的良好风气。并深入基层，针对基层管理存在的难点、一线职工反映的热点问题，通过效能监察等多种手段，努力协调和解决，为企业发展稳定保驾护航，发挥积极的作用。 二、深化反腐倡廉教育，增强宗旨意识 活动月期间，物业支部分三个时段对公司领导班子和广大员工进行了反腐倡廉教育。分别在8月14日、8月21日、8月31日以党课的形式，由支部书记李东宁同志为全体党员干部深入讲解了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等有关规定。进一步增强了领导班子及全体党员干部的宗旨意识，警示大家树立正确的权力观、地位观、利益观、业绩观。并于8月28日下午参加了由集团公司党委、纪委组织的廉洁警示教育主题参观活动，用案例、影像等方式，更深入、形象的解读了廉洁文化，也对全体党员干部起到更震撼的警示作用。 三、不断强化廉洁文化学习 物业公司不仅在各个平台对廉洁文化加大宣传力度，同时也重视领导班子、全体党员干部的教育工作。在全体党员干部中积极开展读书活动，通过学习廉洁文化教育读本，让全体党员干部更加深入了解廉洁文化，通过撰写学习心得的方式，全体党员干部就自身对廉洁文化的感想进行了深入的