企业是一个完整的运行体，有好有差，在进行资金往来时，对其债务履约能力评级是必须的，这是指对受评客体信用状况进行分析并判断优劣，贯穿于分析、综合和评价的全过程。按照不同的标志，债务履约能力评级方法有不同的分类。
债务履约能力评级方法有不同的分类，如定性分析法与定量分析法、主观评级方法与客观评级法、模糊数学评级法与财务比率分析法、要素分析法与综合分析法、静态评级法与动态评级法、预测分析法与违约率模型法等等，上述的分类只是简单的列举，同时还有各行业的评级方法。
企业信用评级法通过对先进的企业信用评级理论、企业信用评级思想、企业信用评级模型以及企业信用评级方法的研究，经过多年的不断探索、研究、实践、创新和积累，总结出一套符合中国经济环境且适用于中国中小企业的债务履约能力评级体系，并建立了完备的企业债务履约能力评级模型以及科学的企业债务履约能力评级方法。企
业想发展好，就要把控好资产管理，那么想做好企业报告，做债务履约能力评级履约能力评级方法就要对这些有所了解。
做债务履约能力评级履约能力评级的方法相互交叉，各有特点，并不断演变。如主观评级方法与客观评级方法中，主观评级更多地依赖于评级人员对受评机构的定性分析和综合判断，客观评级则更多地以客观因素为依据。在评级业的发展中，各评级公司不断总结自身经验，评级指标不断细化，有必要对不同的设计方法做一个比较。
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