毕业生网上离校办理流程
毕业生：通过学校门户（https://www.doczj.com/doc/887751015.html,）进入离校系统查询各项事务办理状态，需要办理的事项完成后，可打印转单；为了保障系统安全，在校外使用，需先登录VPN系统（https://https://www.doczj.com/doc/887751015.html,）之后，再登录门户。登录帐号均为学号，初始密码为身份证号后六位，进入系统后尽快修改密码。
（1）有欠费的毕业生，需到财务处补交，系统自动将数据同步到离校系统；
（2）有欠书的毕业生，需要到图书馆归还图书，系统会自动将还书情况同步到离校系统；
（3）没有完成网上调查问卷的毕业生，需要到北京高校毕业生就业信息网（https://www.doczj.com/doc/887751015.html,），进入问卷答题系统，完成调查问卷。招就处老师负责到处数据同步到离校系统；
（4）户籍待迁的毕业生，首先在离校系统填写相应信息，然后到保卫处办理迁出手续，保卫处老师在离校系统中修改状态。
具体操作示意图
如有问题可联系如下电话：
1.网络不通: 64900617 王晓震
2.登录账号、密码有误：64900607 白丽媛
3.离校系统问题
4.数据问题64900073 刘丹阳
5.打印问题
重庆大学毕业研究生电子离校流程 （学生稿） 一、电子离校流程 1．总流程 说明： 1)除学院研究生教务秘书和研究生院研工办环节外，其他环节都可以并行办理； 2)学院研究生教务秘书处收集导师签字的《导师准许离校确认书》，以及办理其 他与教务秘书相关的手续（见研究生院相关通知要求）； 3)研究生院研工办是离校流程的最后环节，前面所有手续都已办理后才能办； 4)由于其他环节可能需要一卡通，建议在其他并行环节办理完成后办理一卡通 管理中心环节（但在研工办环节之前）。 2、流程说明
二、注意事项 1.查看离校手续办理情况。请于学校规定的离校期间（春季毕业生于 12月20日开始，暑期毕业生于6月20日开始）进入重庆大学离校 服务系统（网址），在登陆页面右上角点击学生区域，打开离校情况 查询页面，输入自己的学号来查询当前不需办理的手续和需要办理 的手续； 2.下载《导师准许离校确认书》。进入离校服务系统，在登陆页面右上 角有专门的下载链接，点击下载即可。若有问题，请联系（电话023-
重庆大学毕业研究生电子离校流程 （工作人员稿） 一、电子离校流程 1．总流程 说明：除学院研究生教务秘书和研究生院研工办环节外，其他环节都可以并行办理。 2、流程说明
二、注意事项 3.办理手续时需要使用一卡通读卡器的，要按照帮助中的说明安装读 卡器的驱动程序和读卡ActiveX控件（见离校服务系统页面）。 重庆大学研究生导师准许学生毕业离校 确认书 学院研究生教务秘书：
届学生（学号）已经完成硕士／博士研究生毕业答辩，经答辩小组评审，达到毕业要求，准许毕业。 该生已完清包括仪器归还、公共设备归还、公款归还、课题移交、涉密资料移交等与导师相关的所有手续，可以离校，特此确认。 导师签字： 年月日重庆大学毕业研究生网上离校应急预案 经学校研究决定, 今年我校毕业研究生实行网上离校。为应对离校电子化可能出现的各种问题，特制订本应急预案。 一、应急小组 1.组长：熊忠阳 2.副组长：杨新涯 3.成员：唐蓉君、涂光友、张晓秋、江成华 二、故障及处理方式 1.网络故障 在各个办理点出现网络连接故障时，信网中心将在4个小时内紧急处理。若4小时内不能解决，应急小组将与相关单位协调，采取转移地点、转移手续或者在网上挂接业务处理单等方式来处理。 2.流程环节故障 由于某些原因（主要是两系统间的接口调用问题）造成离校系统中某一环节办理时出现故障的情况下，信网中心和相关开发公司将在8个小时内紧急协调和处理。若8小时未能解决，应急小组将与相关单位协调，采取网上
离校未就业系统操作指南 一、学院落实并填报毕业生就业信息 学院根据学校下发的《离校待就业实名登记学生名单》，联系毕业生，落实其就业状况，并登陆离校未就业系统填报相关信息。 学院离校未就业系统操作方法如下： 1、登录“山东高校毕业生就业信息网”。 利用学院账号登录“山东高校毕业生就业信息网”，网址为，登录页面如下图所示 2、登录“实名管理服务系统”。 登陆“山东高校毕业生就业信息网”后，选择“离校未就业实名管理服务”栏下的“登陆实名管理服务系统”，如下图所示： 3、进入“实名管理服务系统”。 进入“实名管理服务系统”后，系统界面如下图所示： 4、筛选离校未就业且签约状态为未签约的毕业生，并进行跟踪登记。 （1）在“实名管理服务系统”中，选择“毕业年度”为“2017”，输入学生学号，查找毕业生。并对其进行跟踪登记。跟踪登记方法为：选中毕业生，点击“新增跟踪登记”，如下图所示： 在弹出的对话框中如实填写相关信息，并保存。如下图所示：（3）以此类推，完成本学院所有毕业生的跟踪登记。
二、联系《离校待就业实名登记学生名单》中已就业毕业生登录系统确认 学院完成信息填报后，通知《离校待就业实名登记学生名单》中已就业毕业生登录“山东高校毕业生就业信息网”，在离校未就业系统中确认就业信息。 《离校待就业实名登记学生名单》中仍未就业的毕业生不需要完成此操作。 学生离校未就业系统操作方法如下： 1、登录“山东高校毕业生就业信息网”。 登录“山东高校毕业生就业信息网”，网址为，选择“毕业生登陆入口”，登录页面如下图所示： 在页面中输入用户名、密码，登录系统，如下图所示： 注意：如果学生忘记用户名、密码，可以联系学院，学院通过学院端口中的“就业信息管理”——“毕业生就业信息管理”——“设置密码”功能重置学生登录密码，重置后密码为毕业生登录用户名。用户名可以通过点击学生姓名查看。 2、进入“毕业生专区”。 登陆后选择“毕业生专区”，如下图所示： 3、进入“实名管理服务系统”，完成跟踪确认。 进入“毕业生专区”后，选择“离校未就业实名管理服务”栏下的“离校后就业跟踪确认”，如下图所示： 进入后根据提示，填写相关信息，最终完成就业跟踪确认。
河南大学年度毕业生离校工作时间表-----------------------作者：
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河南大学2010年毕业生离校工作时间表 主要活动安排 ◆6月11日18:00，省级优秀本科毕业生大礼堂广场合 影； ◆6月12日7:00，全校毕业典礼暨学位授予仪式； ◆6月12日8:30，欢送2010届毕业生文艺演出； ◆6月11日—16日，各学院举行毕业典礼暨学位授予 仪式； ◆6月13日，有关部门发放毕业证、学位证、校友 证、就业报到证、教师资格证等； ◆办理毕业生离校手续，具体详见以下通知。 ◆6月17日—18日，毕业生离校。
图书馆办理毕业生离校手续通知 根据学校毕业生离校工作安排意见，现将图书馆近期工作安排通知如下： 1.从6月10日开始，2010届毕业生（包括本、专科生和研究生）停止借书，清还所借图书。 2.图书馆集中办理离校手续时间为： 6月11日—18日（8:30—12:00；15:00—18:00） 3.集中办理手续地点： 明伦校区：图书馆三楼借书处 金明校区：图书馆四楼南、北借书处 4.办理程序： （1）清还已借图书，交回借书证(已转换一卡通的读者只需归还所借图书)； （2）离校通知单加盖图书馆公章； （3）丢失借书证的读者请先到图书馆中心机房查对本人借书证号，而后再办理有关手续。 河南大学图书馆 2010年6月8日
2010届毕业生户口办理时间安排 6月13号： 计算机与信息工程学院、生命科学学院、国际教育学院、教育科学学院、体育学院、哲学与公共管理学院 6月14号： 环境与规划学院、历史文化学院、经济学院 6月15号： 外语学院、医学院、民生学院 6月16号： 法学院、化学化工学院、药学院、工商管理学院、护理学院 6月17号： 艺术学院、新闻与传播学院 6月18号： 物理与电子学院、土木建筑学院、数学与信息科学学院、文学院 说明： （1）学院提前两天向保卫处集中报送需办理户口的学生名单； （2）迁往地址只能是生源地或报到证报到地址。
多举措促进离校未就业高校毕业生职业指 导 摘要：随着我国教育体制的不断完善，高中生得以有比以往更多的机会和途径继续接受高等教育，同时也造成每年高校毕业生越来越多，由此导致的高校毕业生就业问题愈发突出。通过调查发现，一方面用人单位时常岗位过剩，甚至出现“招工难”的情况，一方面大量离校未就业的高校生处于毕业即“失业”的状态。如何有效地做好岗位对接，切实加强高校毕业生的就业指导工作，努力实现更高质量的就业，已是目前职业指导工作的重中之重。 关键词：离校未就业；高校毕业生；职业指导；现状；措施 近年，我国高校毕业生未就业人数直线上升，从2003年的56.3万人上升到近几年的200万人，大学生作为国家重要的人力资源，如果他们毕业后不能得到妥善安置，不但会造成巨大的人才浪费现象，更关系到个人家庭、高校及社会的稳定。因此，做好离校未就业大学生的就业服务和援助工作，对社会的和谐稳定和国计民生发展都具有重大的现实意义。 一、离校未就业高校毕业生职业指导工作的现状
近年，随着我国高等教育的跨越式发展及高等院校办学规模的不断扩大，高校毕业生人数大幅增加，相应地，离校未就业毕业生人数也不断升高。目前，应届毕业生择业主要有3种渠道：校园招聘会求职、网上求职、人力资源（人才）市场现场招聘会求职。经调查，约65%的高校生能够自主选择和联系用人单位，但其中仅有一小部分人求职成功，不成功的原因主要有以下6个方面。 （一）基础信息薄弱，采集更新缓慢 一是因高校生源遍布全国各地，很多毕业回乡后就变更了手机等联系方式，致使相当一部分失联；二是各移动通讯运营商不时推出各类优惠套餐，很多人频繁变动联系电话；三是不同地区受财力、人力、物力局限，离校毕业生信息采集工作不力。以上都给联系离校毕业生，并为其提供配套的就业援助和职业指导工作增加了很大的困难。 （二）机构服务落后，信息渠道不畅 目前大部分公共就业服务机构仍处于被动服务模式，主要靠组织现场招聘会为求职人员提供服务，职业指导尚未真正走进基层、企业和校园。有些地方网上就业服务多以宣传就业政策、市场动态为主，开发和利用网上人力资源市场为高校毕业生提供服务的少之又少。同时，一些落后地区的高校生受客观条件限制，无法及时得到最新的招聘、岗位信息。
离校未就业高校毕业生就业指导 《离校未就业高校毕业生就业促动计划》(以下简称《就业促动计划》)自2013年5月29日一出台就备受注重。《人力资源社会保障部 关于实施离校未就业高校毕业生就业促动计划的通知》(人社部发［2013］41号)中明确列出了九大措施，主要包括：实名登记、提供精细化职业指导、广泛收集提供就业信息、提供针对性的创业服务、展 开重点就业帮扶、组织就业见习、组织职业培训、提供人事劳动保障 代理服务、增强劳动权益保护［1］。《就业促动计划》已经实施将近 两年的时间，在实施过程中，不难看出它对于促动高校毕业生就业起 到了良好的效果，但也暴露出一些不足。在管理学生的实际工作中， 以工作单位的学生为背景，着重从高校层面上针对离校未就业高校毕 业生的就业问题和存有的不足实行了初步分析和探究，并提出了一些 解决途径和措施。 1《就业促动计划》实施中的问题和不足 1．1《就业促动计划》实施的载体与毕业生选择的矛盾通过对于《就 业促动计划》的解读不难发现，在它的实施过程中，处于主体地位的 理应是人事公共服务部门———在九项措施中，绝大多数内容，如提 供创业服务、组织就业、见习、提供人事劳动保障代理服务、增强劳 动权益保护等都需要人事公共服务部门实施;或者在具体实施过程中， 它们掌握着相当权重的决策权，而这些都是高校很难做到的。但在离 校未就业毕业生的就业过程中，母校却是离校未就业毕业生寻求援助 的主体［2］。除了熟悉、方便、习惯、对于新环境适合性等因素之外，个别人事公共服务部门所提供服务的质量较低，某些部门机构或个人 依然服务意识淡薄，部分学生心中仍然有“衙门难进”的落后思想， 这也造成了毕业生仍然喜欢“有问题，找母校”的重要原因。首先， 高校对于已经毕业的学生基本上是“鞭长莫及”，无法做到像对在校 生一样面面俱到。一方面，高校实施毕业生管理的一线工作人员往往 是辅导员，而辅导员在毕业生毕业后一般会立刻投入到其他年级的学 生中去，一般高校尤其是二级学院很难抽调出专人专门负责离校未就
文件编号：GD/FS-8280 （方案范本系列） 毕业生离校工作方案详细 版 The Common Structure Of The Specific Plan For Daily Work Includes The Expected Objectives, Implementation Steps, Implementation Measures, Specific Requirements And Other Items. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
毕业生离校工作方案详细版 提示语：本方案文件适合使用于日常进行工作的具体计划或对某一问题制定规划，常见结构包含预期目标、实施步骤、实施措施、具体要求等项目。文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 做好毕业生离校工作是学校的一项重要任务，既是对学生三年学习生活的总结与评价，也是增进师生感情、培育毕业生母校情结、树立学校良好办学口碑的关键。为把毕业生离校工作做好，使xx届毕业生离校前的各项工作有序、顺利进行，确保毕业生文明、安全、愉快地离校，学校特制定本方案，请各单位认真贯彻落实。 一、成立毕业生工作领导小组 组长：林 副组长：梁 成员：王 李德忠陈升晖吴乃专
毕业生工作领导小组下设办公室，负责统筹与协调学校毕业生离校工作，由林道朝同志兼任办公室主任。 二、毕业生离校工作安排 （详见附表） 三、工作要求 （一）各单位要高度重视毕业生离校工作，单位负责人要到位，要亲自抓，认真组织本单位工作人员，细致安排，周密部署，落实学校工作安排和要求，做好本单位的工作方案。 （二）以服务为理念，做到人员到位、工作到位、感情到位，不得有推诿敷衍、潦草应付的心态与行为；要把工作消化在本岗位，使工作无界化，对毕业生的咨询与合理要求，不应推脱，要为毕业生顺利办理手续提供优质服务。
提升离校未就业高校毕业生就业能力 ——访中国劳动保障科学研究院能力建设研究室主任袁良栋 加强技能培训是缓解就业结构性矛盾的基本途径 记者：一直以来，就业结构性矛盾都是导致我国就业形势不容乐观的重要因素之一。其中，大学生就业难的问题一直无法回避。您怎么看待大学生就业中存在的结构性矛盾？ 袁良栋：当前和今后一个时期，我国就业形势依然十分严峻，劳动力供大于求的总量矛盾将长期存在，劳动者技能与岗位需求不匹配造成的就业结构性矛盾更加突出。就业结构性矛盾来源两个方面：一是产业结构调整带来的职业结构的变化，职业教育结构、人才培养层次和专业设置滞后于产业结构的变化。二是人力资源市场配置能力不足。要解决结构性矛盾，除了完善就业促进政策、健全就业服务体系外，从根本上就是要提升劳动者的就业素质和能力。 我国还处于工业化时期，现代制造业和现代服务业还处于发展期，大多处于世界产业链的中低端，高端就业岗位不足。另外，高等教育与职业教育结构不合理，尤其在高等教育内部，专业设置与产业需求还存在很大的不适应。因此，从总量上看，大学生就业结构性矛盾将是一个阶段性问题。 根据当前城镇化、工业化和产业转型升级的需要，目前，我国应大力培养各级各类产业技能劳动者和高技术高技能人才。我认为，大力加强劳动者就业技能培训，不断提升职业素质和技能水平，是逐步缓解就业结构性矛盾的基本途径。
大学生就业能力不足的状况需要改变 记者：提高高校毕业生技能水平和就业创业能力，促进其实现技能就业、素质就业和稳定就业，政府应该在其中扮演什么样的角色？ 袁良栋：大学生是我国就业群体中有理想、有知识、有能力和富有创新精神的青年群体。在人力资源市场中应该不属于就业的困难群体，但由于我国高等教育对学生就业教育的忽视和缺乏，使得高校毕业生出现暂时的“水土不服”。加之人力资源市场功能培育和人力资源服务业发展不均衡，向高校毕业生提供的就业信息内容、渠道和方式等针对性不够，使得高校毕业生在求职中就业能力不足，主要表现为信息获取、职业认知和职业决策能力不足。 当前，政府的主要职责之一就是提供基本公共就业人才服务。按照中央要求落实高校毕业生就业政策，为离校的高校毕业生提供基本公共就业和人才服务，对毕业生中有就业创业意愿、就业能力差的毕业生提供素质测评、职业能力培训、职业介绍、职业指导以及创业培训和服务等公共就业创业服务工作。 高校毕业生就业存在多元需求，单单依靠政府的公共就业服务是不够的，还要发挥政策引导和综合协调作用，充分发挥市场机制的作用，引导社会相关各方发挥各自在就业创业中的能动性。一是通过就业创业培训和指导，引导和激励大学毕业生树立务实的择业观念，增强就业创业意愿，树立在岗位工作中立业成才和发展的理念，通过工作实践逐步提升自身工作技能，实现职业定向和工作定位；二是完善政府购买就业创业培训、就业指导和创业服务成果制度，利用政策吸引和鼓励用工单位、职业技能培训机构和就业人才服务机构等社会
附件3 离校未就业高校毕业生信息汇总表填写说明 汇总表填写说明： 汇总表用来汇总附件2（信息登记表）的信息，每行填写一条实名登记信息。填写要求如下： （一）姓名、性别、民族、公民身份号码需与个人有效居民身份证记录一致。 （二）毕业学校和所学专业指高校毕业生学历证书上记载的毕业学校和专业，以国家认可的学历证书的内容为准。 （三）毕业日期指高校毕业生学历证书的发放日期，包括年、月、日，表示方式为YYYYMMDD（如20120713）。以国家认可的学历证书的内容为准。 （四）学历请填写最高学历，具体包括：1.博士研究生 2.硕士研究生 3.大学本科 4.大学专科 5.其他。请从以上选项中选择一项，并将其序号填入表中。 （五）入学前户口所在地指高校毕业生入学前户口所在地址，请填写对应的行政区划代码。具体代码分类参照GB/T 2260-2007《中华人民共和国行政区划代码》。 （六）电子邮箱、邮编、手机号码、qq、固定电话请如实填写。
（七）困难状况包括：1.零就业家庭 2.家庭经济困难 3.残疾 4.不属于困难情况。请从以上选项中选择，如果符合有多项选择，则将多项的序号依次全部填入。 （八）就业地意向包括：1.准备到外地就业 2.准备在本地就业 3.不确定。请从以上选项中选择一项，并将其序号填入表中。 （九）就业城市意向包括：1.福州 2.厦门 3.漳州 4.泉州 5.莆田 6.三明 7.南平 8.龙岩 9.宁德 10.平潭。请从以上选项中选择一项，并将其序号填入表中。 （十）就业意向包括：1.准备考公务员 2.准备考事业单位 3.准备到企业就业 4.准备创业 5.准备参加基层项目 6.准备应征入伍 7.准备升学 8.准备出国 9.自愿暂时不就业 A.其他。请从以上选项中选择，并将其序号填入表中。如果有多项，则将多项的序号依次全部填入。 （十一）就业服务需求包括：1.政策咨询 2.职业介绍 3.职业指导 4.就业见习 5.职业培训 6.职业技能鉴定 7.创业培训 8.创业指导 9.公益性岗位 A.其他。请从以上选项中选择希望接受的就业服务类型，并将其序号填入表中。如果有多项，则将多项的序号依次全部填入。“就业意向”为“自愿暂时不就业”的不用填写。 （十二）就业去向（回访结果）包括：1.党政机关 2.事业单位 3.国有企业 4.非国有企业 5.自主创业 6.社区岗位 7.基层项目 8.科研助理 9.灵活就业 10.部队 11.就业见习 12.职业培训 13.升学出国 14.自愿暂时不就业15.其他。请从以上选项中选择一项，并将其序号填入表中。
衡阳师范学院南岳学院文科综合团总支 2011年毕业生离校安全应急预案 毕业生文明离校工作是学校教学与管理工作的重要环节,为了切实做好毕业生的文明离校工作，我部门将竭尽全力协助老师及时了解、掌握学生动态，严格按照毕业生文明离校工作的日程安排，把毕业生文明离校工作落到实处。 一、总体目标 通过制定2011年毕业生离校安全应急预案，明确工作职责，落实责任人员，做到看好自己的门，管好自己的人，及时的了解、掌握毕业生的动态，发现问题及时处置，保证毕业生顺利毕业、满意离校。 二、组织机构 为加强对突发事件的处理，成立突发事件领导小组： 组长：胡长江 副组长：蒋映涛唐盛 成员：宿管委员会所有成员 下设六个行动组： 1、现场处置组 颜婷婷、江雯、曹智超、樊源、邓湖蓝 2、教育疏导组 袁俊杰、肖宁、汤雄威、刘辰、贺佳 其职责是负责宣传有关规章制度，疏导化解各种矛盾。
3、联络组 黄莎、陈欣、曹良福、王联杰、郭芳宇 4、情报信息工作组 杨丽娜、刘晓君、张金花、刘样 5、治安保卫组 刘旸、张柯嵘、周路军 6、后勤保障组 杨彬、曹欢欢、蒋超瑶、刘润 三、部门职责 1、制定各类安全工作预案，宣传教育规划、计划等； 2、接到突发事件的报告后，负责应急预案的实施； 3、负责现场事故处理的指挥和安排； 4、负责向上级汇报情况，传达和发布事故处理方面的临时性决定和命令； 5、协调相关部门全力做好突发事故现场处置工作和善后处理工作； 6、稳定和安抚学生情绪，消除学生不必要的紧张和恐慌心理； 7、事故现场处置工作结束后，及时组织开展事故调查，写出调查报告，提出处理建议方案。 四、部门工作内容与要求 1、参加毕业生文明离校工作的学生干部，必须主动热情、态度友好，认真、细致、高效地完成毕业生文明离校的各项工作。 2、定期安排人员监察宿舍动态，建立毕业生情况报告制度 ○1制定值班轮流表。从毕业生离校前一星期开始，安排值班工作
山东高校毕业生离校未就业实名登记服务系统 操作说明 山东信总计算机软件开发有限公司 2013年6月
目录 1.系统概述 (1) 第一篇毕业生用户操作说明 (1) 2.登录 (1) 2.1.功能概述 (1) 2.2.操作描述 (1) 3.网上实名登记 (1) 3.1.功能概述 (1) 3.2.操作描述 (2) 4.个人信息维护 (5) 4.1.功能概述 (5) 4.2.操作描述 (5) 5.就业信息维护 (5) 5.1.功能概述 (5) 5.2.操作描述 (6) 6.就业服务信息查看 (7) 6.1.功能概述 (7) 6.2.操作描述 (7) 7.就业政策查看 (7) 7.1.功能概述 (7) 7.2.操作描述 (8) 8.招聘信息查看 (8) 8.1.功能概述 (8) 8.2.操作描述 (9) 第二篇学校用户操作说明 (9) 9.登录 (9) 9.1.功能概述 (9) 9.2.操作描述 (9) 10.就业跟踪管理 (10) 10.1.功能概述 (10) 10.2.操作描述 (10) 11.已跟踪登记毕业生查询 (12) 11.1.功能概述 (12) 11.2.操作描述 (12)
1.系统概述 山东高校毕业生离校未就业实名登记服务系统（以下简称“实名登记系统”）是对山东省高校毕业生离校后的就业情况进行管理的信息化平台。该系统建立在“山东高校毕业生就业信息网”（以下简称“信息网”）数据基础之上，作为“信息网”功能的延伸。 使用“实名登记系统”的用户有毕业生、主管部门和学校，三类用户的登录用户名、密码与信息网的用户名、密码相同。 第一篇毕业生用户操作说明 2.毕业生登录 2.1.功能概述 毕业生登录“实名登记系统”进行实名登记。只有择业期内、报到证签发回生源地及改派回生源的山东生源毕业生才可进行实名登记。 2.2.操作描述 毕业生登录信息网，在实名登记专题页面中点击“毕业生网上实名登记”，输入信息网的用户名、密码，登录系统。 3.网上实名登记 3.1.功能概述 毕业生首次登录“实名登记系统”时，系统引导毕业生进行网上实名登记，填写实名登记表。毕业生必须填写完成后才可以登录到“实名登记系统”中。
都江堰市技工学校 毕业生离校就业（实习）工作流程为了保证学生完成第三学年的实习工作，顺利毕业；为了有利地开展学校毕业生推荐就业工作，方便我校学生早日参加校外生产实习，完成学业。特制订本工作流程。 一、学生为什么要参加校外生产实习？ （1）劳动厅规定技工学校采取2＋1教学模式，学生第三学年必须下厂实习，完成实习报告（即取得合格的实习成绩）才能毕业，没有实习成绩的不颁发毕业证书。 （2）校外生产实习是技校生在毕业前获取工作经验的最好途径。 （3）参加实习可以提升学生的个人社会综合素质，了解社会、了解自己工作能力、工作心态，提高自己的社会适应能力，锻炼自己吃苦耐劳的精神。 （4）校外生产实习是技校生职业生涯规划的第一步，也是职业人生最关键最重要的工作环节。 二、毕业生如何参加校外生产实习？ （一）要求学校推荐就业的办理工作流程： 学生完成在校期间所有课程（无旷课及其它严重违纪行为，成绩合格）——学生自愿报名（填写《离校就业审批表》，有关部门审批）——签订（就业）实习保证书——学生下厂前的教育指导（班主任、职业指导教师下鉴定意见）——审查学生在校表现（在校期间操行分合格，没有严重违纪行为）——填写完成《就业推荐表》（学生处审查、教务处成绩单盖章、招生就业办审批）——服从学校安排参加面试（按在校表现及在校学习成绩先后）——面试成功入厂体检（合格）——入厂实习（面试成功不下厂的学生视为自动放弃实习，学生处并对其行为做出违纪处理）——实习期间接受班主任老师的跟踪管理——完成实习报告书（没有实习教学成绩或实习教学成绩不合格的学生不能毕业）——校外实习管理成绩考核表（学生个人操行成绩合格才能毕业） 1
关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知（人社部发[2013]41号） 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）： 按照《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发[2013]35号）要求，为做好离校未就业高校毕业生就业工作，从2013年起实施离校未就业高校毕业生就业促进计划。现就有关工作通知如下： 一、目标任务 将有就业意愿的离校未就业高校毕业生全部纳入公共就业人才服务范围，对有就业意愿的，及时提供用人信息；对有创业意愿的，组织其参加创业培训，提供创业服务，落实创业扶持政策；对暂时不能实现就业的，组织参加就业见习和职业培训；对就业困难高校毕业生，提供有针对性的就业援助。综合运用各项政策措施和服务手段，力争使每一名有就业意愿的离校未就业高校毕业生在毕业半年内实现就业或参加到就业准备活动中。 二、工作措施 （一）开展实名登记 地方各级人社部门所属公共就业人才服务机构和基层公共就业服务平台要面向所有离校未就业高校毕业生（包括户籍不在本地的高校毕业生）开放，办理求职登记或失业登记手续，发放《就业失业登记证》，摸清就业服务需求。其中，直辖市为非本地户籍高校毕业生办理失业登记办法按现行规定执行。各地对高校或教育部门提供的有就业意愿的未就业高校毕业生实名制信息，按户籍地进行层层分解，由基层平台主动联系，对回到当地求职的，掌握就业服务需求；对未回当地的，掌握就业状况并宣讲政策。 （二）提供职业指导 对实名登记的所有未就业高校毕业生，各地都要提供更具针对性的职业指导。通过向高校毕业生宣讲就业政策和就业形势，帮助高校毕业生了解当地人力资源市场供求情况，树立正确的求职就业观念；通过开展职业素质测评，帮助高校毕业生了解自身特点、职业能力，合理确定求职方向；通过组织团体指导、应聘模拟训练等活动，帮助高校毕业生提高求职应聘能力。根据高校毕业生的特点和需求，不断改进方式方法，提高职业指导效果。 （三）提供就业信息 对有求职意愿的高校毕业生，各地要及时提供就业信息。广泛收集发布岗位信息，有针对性地开展分行业、分专业专场招聘活动和网络招聘活动。要以地级城市或省（区、市）为单位，建立招聘信息互联共享机制，实现辖区内招聘信息联网共享，使高校毕业生在各级公共就业人才服务机构和基层公共就业服务平台都能看到及时有效的招聘信息。通过短信、微博等方式，为登记求职的离校未就业高校毕业生定制定向发布就业信息。对吸纳离校未就业高校毕业生的企业，帮助其按规定享受相关扶持政策。 （四）提供创业服务
做好毕业生离校工作是学校的一项重要任务，既是对学生三年学习生活的总结与评价，也是增进师生感情、培育毕业生母校情结、树立学校良好办学口碑的关键。为把毕业生离校工作做好，使xx届毕业生离校前的各项工作有序、顺利进行，确保毕业生文明、安全、愉快地离校，学校特制定本方案，请各单位认真贯彻落实。 一、成立毕业生工作领导小组 组长林 副组长梁 成员王 李德忠陈升晖吴乃专 毕业生工作领导小组下设办公室，负责统筹与协调学校毕业生离校工作，由林道朝同志兼任办公室主任。 二、毕业生离校工作安排 （详见附表） 三、工作要求 （一）各单位要高度重视毕业生离校工作，单位负责人要到位，要亲自抓，认真组织本单位工作人员，细致安排，周密部署，落实学校工作安排和要求，做好本单位的工作方案。 （二）以服务为理念，做到人员到位、工作到位、感情到位，不得有推诿敷衍、潦草应付的心态与行为；要把工作消化在本岗位，使工作无界化，对毕业生的咨询与合理要求，不应推脱，要为毕业生顺利办理手续提供优质服务。 （三）毕业生离校工作是一项系统工程，既涉及校内各单位部门协调配合，也与校外单位关系密切，学校各单位、各工作人员要积极发挥协调指导作用，增强工作主动性，遇到问题主动沟通，使工作顺利有序进行。 （四）确保毕业生文明、安全、愉快地离校是工作的关键。对涉及证件制发、财产结算等问题要重视，既要保护学生权益，也要维护学校利益，耐心细致做好解释说明工作，及时反馈有关信息，避免引发毕业生群体不良事件。 附表 xx届毕业生离校工作安排表 学校定于6月1日（周五）发放xx届毕业生毕业（结业）证书，毕业生于6月12日（周日）正式离校。现将有关事项安排如下工作安排时间统筹部门落实单位备注 、毕业生学籍、成绩、清考、评优、领取毕业（结业）证等工作安排处理关于解除学生留校察看等处分的相关材料； 4月、5月教学处各学院 清理毕业生清考名单；月日前教学处各学院 将毕业生领用教材费用报计财处；教学处 安排专业课程毕业前清考； 5月16日 —5月2日教学处各学院 组织公共课程毕业前清考； 5月23日 —5月29日教学处思政部、群工办、图书馆、交信学院和国际学
XXX学校离校日工作流程及要求 为了能安全、有序、高效地组织好学生大周或节日放假离校、收假返校工作，特制定工作流程如下，请全体教职员工予以执行。 一、放假离校工作流程： 1、大周或节日放假当天上午第三节课统一为班会课，班主任及配班老师全部进班组织班会。 2、按照作息时间，中午11:30正常组织学生就餐。 3、学生就餐完毕后，中午12:20起，班主任及配班老师到学生宿舍和生活老师一起组织学生：整理衣柜书柜等，保持宿舍卫生整洁；学生统一穿上礼服，戴领带，打领结，检查学生个人卫生（指甲、五官、手脚裸露部分等）；带上书包，装齐学习用品及作业本。 4、师生准备就绪后，于中午13:00前将学生带到教室等待，开始与家长交接（中午13；00-14:00为交接时间）。家长提前停放好车辆，一律不得进入校园，在学校小学部门岗处等待，依年级顺序从小学一年级一直到七年级，每隔五分钟一个班级，班主任将学生带到小学部门岗处，签字交给家长或家长委托接送人。 门岗处交接指挥：XXX； 教学楼内指挥：XXX； 接待协调：XXX； 突发问题处置：XXX； 5、放假离校准备工作：各科老师提前准备学生假期作业（小学语、数学科书面作业、初中语、数、英学科书面作业），作业适量。德育部组织班主任向学生布置德育类作业，以上作业在离校班会课上统一布置。 6、学生离校结束，各教室、办公室、寝室等做好安全卫生过关检查，15:00之后教职员工离校。15:30校委会及各部门主任工作小结后离校。 7、放假期间，安排值班领导正常巡视，安排食堂人员负责学校假期登记用餐。
8、需要学校接送的学生由办公室于放假前一天晚上提前做好安排。 二、工作要求： 1、班主任务必于放假及收假前一天告知家长，明确家长接送学生注意事项，特别是要求家长务必遵守接送时间，如无特殊情况不要提前接送，以免老师未能到校造成无人交接现象。另未到放假时间学校门岗也不接待家长学生入校。 2、小学部、初中部年级主任每次放假收假前要准备好微信话术，供班主任借鉴使用。特别是针对不同时段提出不同的要求要能考虑周全。 3、特别强调：除了水果（易变质的龙眼、荔枝等水果禁带）和牛奶外，家长不得准备零食给孩子带到学校。 XXX学校返校日工作规程及要求 一、校委会成员返校日工作分工与职责： XXX：对返校日校园安全、部门管理、师生风貌、家长问访等工作负全责，负总责。 XXX：主持返校日工作，全面督查事业发展中心各部门岗责落实到位，保证返校日纪律一流、状态一流。 XXX：主持返校日工作，全面督查行政服务中心各部门岗责落实到位，保证返校日卫生一流、安全一流。 二、办公室返校日工作职责： 办公室人员返校日上午10：30前到校，并到岗履行职责。 1、做好办公区域及门厅卫生保洁工作； 2、做好返校日家长电访、问访接待工作并作好相关记录，重要内容第一时间上 报校委会。 三、行政服务中心返校日工作分工与职责： 行政服务中心成员返校日上午10：30前到校，并到岗履行职责。 伍学华：1、召开行政服务中心相关负责人会议，明确分工及职责；
毕业生离校工作方案文档3篇Document of work plan for graduates leaving school
毕业生离校工作方案文档3篇 小泰温馨提示：本文档根据题材书写内容要求展开，具有实践指导意义，适用于组织或个人。便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：毕业生离校工作方案文档 2、篇章2：毕业生离校工作方案文档 3、篇章3：毕业生离校工作方案文档 篇章1:毕业生离校工作方案文档 毕业生离校工作是学校教育与管理的重要组成部分，是增进师生感情、培育毕业生母校情结、树立学校良好办学口碑的关键。为了更好的服务学生，帮助学生顺利办理好离校前的各项手续，保证xx届毕业生离校工作有序、顺利的进行，结合我院实际，特制定本毕业生离校工作方案。 以“安全、文明、有序、和谐”为总体目标，坚持“以学生为本，用爱心服务，积极引导，文明离校”为指导思想，全院各部门要提高认识，明确责任，要从各自工作特点出发，
增强服务意识，努力提升我院教育教学质量内涵建设，制定相应措施，共同加强毕业生的教育和管理。努力营造安全文明、紧张和谐、热烈喜庆的氛围，让广大毕业生满怀感恩、留恋之情踏上就业、创业之路。 为加强对毕业生离校工作的组织领导，指导并协调各系及有关职能部门之间的工作，确保毕业生离校工作顺利进行，学院成立毕业生离校工作领导小组： 三、主要时间安排（详见附表2） 1、召开毕业生工作协调会时间（学生工作处牵头）：xx 年6月20日13：30时 2、清缴学费（学生工作处牵头、财务处、各系配合）时间：xx年6月15日－xx年6月30日 3、毕业生资格认定、出毕业生成绩单时间（教务处）：xx年6月17日前 4、申请办理户档代理及收交学生就业协议书（招生就业处）时间：xx年6月20日前 5、办理离校手续时间（各相关部门）：xx年6月17日前，各系xx届毕业生辅导员（班主任）到学生工作处领取毕
离校未就业高校毕业生具体指什么？ 按照桂人社办发〔2013〕210号文件规定，离校未就业高校毕业生系指有就业意愿的离校未就业、具有国家普通高等学校全日制教育学历、取得毕业资格的大学专科、本科、硕士研究生、博士研究生等应届高校毕业生。同时，对在当地报到或求职的区内、区外离校未就业高校毕业生（包括户籍不在本地的高校毕业生）全部纳入实名登记范围。 离校未就业高校毕业生具体指什么？ 按照桂人社办发〔2013〕210号文件规定，离校未就业高校毕业生系指有就业意愿的离校未就业、具有国家普通高等学校全日制教育学历、取得毕业资格的大学专科、本科、硕士研究生、博士研究生等应届高校毕业生。同时，对在当地报到或求职的区内、区外离校未就业高校毕业生（包括户籍不在本地的高校毕业生）全部纳入实名登记范围。 一、离校未就业高校毕业生享受的服务和政策 按照《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发[2013]35号）和《人力资源社会保障部关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知》（人社部发〔2013〕41号）要求，为做好离校未就业高校毕业生就业工作，从2013年起实施离校未就业高校毕业生就业促进计划，离校未就业高校毕业生享受以下服务和政策(1)： （一）离校未就业高校毕业生享受的服务 1.实名登记并全部纳入服务范围 实名登记并全部纳入服务范围：各地对高校或教育部门提供的有就业意愿的未就业高校毕业生实名制信息，按户籍地进行层层分解，由基层平台主动联系，对回到当地求职的，掌握就业服务需求；对未回当地的，掌握就业状况并宣讲政策； 2.就业指导＋“一条龙”创业服务 针对有创业意愿的高校毕业生，各地要将其纳入当地创业服务体系，提供政策咨询、项目开发、创业培训、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务； 3.就业困难毕业生“一对一”个性化帮扶 各地要将零就业家庭、经济困难家庭、残疾等就业困难的未就业高校毕业生列为重点工作对象，提供“一对一”个性化就业帮扶，确保实现就业； （二）离校未就业高校毕业生享受的政策 1.地方各级人社部门所属公共就业人才服务机构和基层公共就业服务平台要面向所有离校未就业高校毕业生（包括户籍不在本地的高校毕业生）开放，办理求职登记或失业登记手续，发放《就业创业证》，摸清就业服务需求；
留校手续办理流程 一、适用范围： 因正常毕业或退学、转学等原因离开学校的学生。 二、登陆方式： 教师可登录数字校园平台审核学生的离校状态；学生可登入数字校园平台查询自己离校手续的办理情况。 ①教师登入审核方式：数字校园平台—办公信息-学生管理信息 系统—管理工作—离校管理—毕业离校审核管理。 ②学生登录查询方式：数字校园平台—学生管理信息系统—管 理工作—离校管理—毕业离校审核查询。 ③学生登陆名是学号，初始密码（登录后请及时修改）为身份证号码后6位(如果尾号为字母x或X，则最后一位统一为大写X)或学号后6位。 三、网上离校系统的部门组成： 网上毕业离校系统共有财务处、学生处贷款办、图书馆、教务处教材科、学生处宿管科、学院辅导员办公室、学院办公室共7个部门组成。 四、各部门的工作流程： 1、财务处流程（新校行政楼117室）: 由财务处老师通过批量操作的方法，审核确认。学生若发现未被审核通过，可去财务处查询。联系电话：38284220
2、学生处贷款办流程（新校学生服务中心321室）：由贷款办老师通过批量操作的方法，审核确认。学生若发现未被审核通过，可去贷款办查询。联系电话：38284375 3、图书馆流程：学生先去图书馆还书处把所有图书和欠款还清，然后去图书馆A201室找李老师或者陈老师办理网上离校手续。 联系电话：38284938 4．教务处教材科流程（新校图书馆B305室）：由教材科老师通过批量操作的方法，审核确认。学生若发现未被审核通过，可去教材科查询。联系电话：38284277 或38284278 5. 学生处宿管科流程：学生先去所在宿舍楼值班室退钥匙，随后领取退钥匙证明，凭退钥匙证明去指定地点办理离校手续。 指定地点:①南区男生：4-7号楼108室；②北区男生：28-29号楼106室；③女生：40-41号楼106室。 走读学生无需本人办理，宿管科将会通过批量操作的方法统一办理。 联系电话：38284372 6. 学院辅导员办公室（各学院楼学生工作办公室）: 由辅导员老师通过批量操作的方法，审核确认。 7.学院办公室拥有最后审核权限，只有待其余6个部门打勾确认后，学院办公室方可审核打勾。学院办公室审核确认后,意味着该学生的离校手续已办完。 8.正常毕业离校学生登录系统查询到所有部门审核通过后，该生
河南大学2010年毕业生离校工作时间表 主要活动安排 ◆6月11日18:00，省级优秀本科毕业生大礼堂广场合影； ◆6月12日7:00，全校毕业典礼暨学位授予仪式； ◆6月12日8:30，欢送2010届毕业生文艺演出； ◆6月11日—16日，各学院举行毕业典礼暨学位授予仪 式； ◆6月13日，有关部门发放毕业证、学位证、校友证、 就业报到证、教师资格证等； ◆办理毕业生离校手续，具体详见以下通知。 ◆6月17日—18日，毕业生离校。
图书馆办理毕业生离校手续通知 根据学校毕业生离校工作安排意见，现将图书馆近期工作安排通知如下： 1.从6月10日开始，2010届毕业生（包括本、专科生和研究生）停止借书，清还所借图书。 2.图书馆集中办理离校手续时间为： 6月11日—18日（8:30—12:00；15:00—18:00） 3.集中办理手续地点： 明伦校区：图书馆三楼借书处 金明校区：图书馆四楼南、北借书处 4.办理程序： （1）清还已借图书，交回借书证(已转换一卡通的读者只需归还所借图书)； （2）离校通知单加盖图书馆公章； （3）丢失借书证的读者请先到图书馆中心机房查对本人借书证号，而后再办理有关手续。 河南大学图书馆 2010年6月8日
2010届毕业生户口办理时间安排 6月13号： 计算机与信息工程学院、生命科学学院、国际教育学院、教育科学学院、体育学院、哲学与公共管理学院 6月14号： 环境与规划学院、历史文化学院、经济学院 6月15号： 外语学院、医学院、民生学院 6月16号： 法学院、化学化工学院、药学院、工商管理学院、护理学院 6月17号： 艺术学院、新闻与传播学院 6月18号： 物理与电子学院、土木建筑学院、数学与信息科学学院、文学院 说明： （1）学院提前两天向保卫处集中报送需办理户口的学生名单； （2）迁往地址只能是生源地或报到证报到地址。
离校未就业高校毕业生档案管理工作存在的问题及对策——以山东省潍坊市为例 作者：高建明，刘欣 来源：《办公室业务（上半月）》 2016年第9期 【摘要】以山东省潍坊市为例，根据工作实际，分析当前离校未就业高校毕业生档案管理 工作中存在的问题，提出了解决相关存在问题的对策，以期推进离校未就业高校毕业生档案管 理工作的规范化发展。 【关键词】离校未就业；毕业生；档案管理；问题；对策 一、引言 自1999年以来，我国高等院校招生规模不断扩大，随之高校毕业生数量逐年增加，至 2016年全国高校毕业生数量已达到765万人。然而，由于我国就业形势日益严峻，导致许多毕 业生在离校前仍未找到合适的就业单位，从而成了本文所关注的“离校未就业高校毕业生” （以下简称“未就业毕业生”）这一群体。毕业后，已落实就业单位的毕业生档案，即由学校 发往就业单位或相关人才服务机构，而未就业毕业生的档案管理问题随之产生，做好这一群体 的档案管理工作，对促进未就业毕业生尽快实现就业意义重大。 二、潍坊未就业毕业生档案管理工作情况 潍坊是山东省所辖的一个地级市，作为一个生源大市，近几年年均输送专科以上学生6万 人左右，从潍坊生源未就业毕业生数量来看，这一数据也一直居山东省首位。仅2014年1月至2016年7月，潍坊市已累计接收潍坊市共接收未就业毕业生档案85875份，其中，2014年接收26831份，2015年接收33 132份，2016年（截至7月）接收25912份，全年估计可接收30000份左右，目前，潍坊市未就业毕业生档案室现存档案已达123162份，数量多，管理任务繁重。 鉴于未就业毕业生档案的重要性，潍坊市相关部门高度重视此项工作，于2010年依托潍坊市大中专毕业生就业指导中心成立了离校未就业高校毕业生档案管理中心，配备专职工作人员 6名，按照有关要求设立了标准的档案室，建立了规范的管理制度，自主开发了档案管理软件，购置了必需的硬件设备，为未就业毕业生提供档案管理方面的相关服务。自档案中心成立以来，累计接待各类阅档人员8635人次，为升学、入伍、出国留学、各类考生等人员开具档案存放证明15000余人次，转出档案82549份，周到的服务，细致的工作，赢得了广大未就业毕业生和 用人单位的赞誉，中心多次荣获档案系统先进单位，多人次获得相关部门表彰。 三、未就业毕业生档案管理工作存在的问题 （一）毕业生本人对档案不重视。由于我国高校毕业生就业制度的不断改革，加上高等学 校在学生档案管理方面的逐步弱化等因素，导致高校学生档案的重要性认识不足，体现在未就 业毕业生身上尤为明显，有些未就业毕业生甚至离校前不办理档案转递手续，更不关心自己档 案的去向，档案任凭学校“发落”，离校后又对档案不理不睬，形成了人档分离、无人问津的 尴尬局面，不仅增加了学校档案管理的工作量，而且很容易造成要使用档案时而找不到档案的 情况，尤其是给工作后的转正、定级、缴纳保险、工资调整等问题带来了不必要的麻烦。 （二）高等学校在档案管理工作方面不规范。由于高等学校存在学生档案管理队伍薄弱、 工作人员专业水平不高等普遍情况，从而致使高等学校在档案管理工作方面产生一系列问题， 主要表现在以下几个方面：一是对档案不负责任，让未就业毕业生自带档案离校，然而为了谨