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创先争优活动中存在的问题及建议对策四篇

创先争优活动中存在的问题及建议对策四篇
创先争优活动中存在的问题及建议对策四篇

创先争优活动中存在的问题

及建议对策四篇

篇一:创先争优活动中存在的问题及建议对策

总体来看,当前全国各地深入开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动的氛围是浓的,效果是好的,但也普遍存在一些亟待解决的问题,突出表现在:

一是重视不够。各单位和部门活动多、任务重、压力大,有些单位和部门存在懈怠心理、畏难情绪、应付态度,重心完全摆放在了促进经济发展的"务实"工作上,消弱了抓党建的力度,使得创先争优活动氛围不浓、内容较虚、措施较软、推进较疲。

二是行动不快。有些单位和部门习惯于按照上级安排开展工作,缺乏主动性和创新性,对活动抓什么、怎么抓不很明了,缺乏具体有效的措施和办法去开展活动、指导工作,开展活动的反应不灵、行动不快。

三是结合不紧。有极个别的单位和部门照搬上级党组织的主题载体,有的单位和部门党组织承诺事项与中心工作结合不紧,有的干部职工个人承诺事项与本职工作结合不紧,不具体、不实在、不便考核评价,工作和活动存在"两张皮"现象。

四是宣传不力。有的单位和部门未着力加大宣传力度,宣传的氛围不浓、形式和方法不多,未及时总结经验做法、打造先进典型,上报信息和典型材料的数量较少、质量较差。

五是资料不齐。有的单位和部门活动资料包括定岗职责、公开承诺、例会记录、讲评记录、评优原始资料等部分缺失、凌乱,未能及时梳理补齐、汇总分类、整理保存。

针对以上问题,应采取以下措施及时予以解决:一是书记带头,提高认识。要求各级党组织书记作为创先争优第一责任人,必须树立起抓党建的主业意识,把创先争优活动与本单位、本部门的中心工作、重点工作、经济工作同安排、同布置、同检查、同考核,并带头履行承诺,接受上级组织和党员群众的监督。二是搞好结合,推动工作。要结合实际搞好四个结合,即设岗定责要与当前重点工作相结合,依岗承诺要与干部、党员尽职履责相结合,讲述点评与目标任务的分析调度相结合,结果公示与加强监督、树立典型相结合。三是监督检查、督促落实。发动指导检查组定期、不定期深入各单位、各部门开展指导检查,对行动不快、宣传不力、资料不齐的单位和部门及时提出整改意见并限期整改。四是定期考核,有效激励。

把创先争优活动情况作为年度述职重要内容,纳入年度考核,作为评价干部职工和提拔任用的重要依据,对干部职工实施有效激励。

篇二:创先争优活动中存在的问题及建议对策

从近期工作情况来看,虽然前期工作面上来说全面启动,但还有差距不足,还存在领导重视程度不够,争创标准不明确、主题不突出等问题。针对存在的问题,下一步具体做好以下的工作:一是进一步深刻领会区委创先争优活动《实施意见》和《实施方案》的精神,对照检查活动落实情况。开展创先争优活动要与本单位中心工作紧密结合起来,通过活动的深入开展来促进各项工作;二是根据创先争优方案,结合各自实际,精心设计切实可行、特色鲜明的活动载体,明确争创标准,突出“创”和“争”,激发广大党员干部群众的工作热情,激励党员干部投身到中心工作中去,有能力、有条件的农村党员要带头投身石羊河流域重点治理,投身日光温室建设中,发挥表率作用;三是健全党的组织,壮大党员队伍。教育、卫生系统要加大发展党员的力度,做好年轻教师、医护人员的培育、吸收工作。要激发活力,发挥出党组织、党员的作用,“两新”组织要进一步完善党建工作机制,发挥党组织和党员的作用,特别是规模以上企业都要建立党组织,促进企业提质增效;四是加大宣传力度,做好典型引路。要充分运用各种宣传载体,创新内容、创新形式开展宣传活动,活动要做到家喻户晓、人人皆知;各级基层党组织和各行业指导组要在开展活动过程中注重发现、推荐、树立、培养先

进典型,扩大典型的示范带动效应,为全区各基层党组织和广大党员树立“五个好”和“五带头”的标杆和榜样,做到评先树优有依据,比学赶超有方向。创先争优活动是区委的重点工作,要认真再安排再部署,严格按照实施方案的要求,现在就做,抓实抓好,抓出成效。

会议强调:一要广泛深入地抓好动员部署,做到不漏一个支部、一个党员;二要突出争创标准针对性,针对党员实际科学归类,结合各自特点合理定位,围绕推进中心工作细化争创标准,确定切合实际、特色鲜明、具体翔实的争创目标,以此要求、评议党组织和党员;三要将典型培树抓在手上,培养典型,树立榜样,对照先进找差距、定目标、抓提高,引导基层党组织和党员形成比、学、赶、超的浓厚氛围,推进创先争优活动深入开展。

会议对近期宣传工作提出了要求:一要明确宣传工作的责任主体,成立宣传组织机构,确定专人主抓;二要抓好氛围营造,采取电视、报刊、网络以及横幅、标语、黑板报、宣传学习专栏等行之有效的宣传方式,让广大党员、基层群众了解知晓创先争优活动;三要围绕“七一”活动节点,培树典型,深度挖掘典型,做到学有榜样,比有标杆;四要做好信息报送和简报编发,务必按要求上报,确保宣传工作有声势、有力度。

篇三:创先争优活动中存在的问题及建议对策

农村开展创先争优活动,要求基层党组织和党员充分尊重群众,紧紧依靠群众,认真倾听群众呼声,及时反映群众意愿,主动关心群众疾苦,帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难;积极参加党员志愿服务活动,多为群众办实事办好事。各基层党组织必须很好地贯彻这一要求,在解决突出问题上下更大的决心,花更大的气力。注重解决突出问题,首先要把问题找准。凡是涉及群众切身利益的突出问题,影响经济发展稳定的突出问题都应当是在开展创先争优活动中要解决的重点。要注意多到群众中间,听真话,摸实情,从群众的意见、建议、愿望、要求中明确需要解决的突出问题。在具体把握上,既要注重解决影响群众生产生活的突出问题,又要注重解决影响经济发展稳定的突出问题;既要注重解决那些看得见、摸得着的实际工作中的问题,又要注重解决党员、党组织自身存在的思想认识和作风问题。要坚持有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着重解决什么问题。

解决突出问题要立说立行。要带着对人民群众的深厚感情,多做雪中送炭的事情,让群众得到实惠,感到温暖,看到希望。要带着强烈的责任感去解决问题,对那些影响发展稳定的问题,要选准突破口,一件一件地解决,一步一步地推进。要依靠群众去解决突出问

题。尤其是对那些事关群众切身利益的突出问题,要动员和组织群众与我们一道去解决。解决突出问题要坚持实事求是。既要尽力而为,又要量力而行,对那些一时难以解决的问题,要向群众解释清楚,不能提不切实际的口号。

解决突出问题是一项长期任务。老的问题解决了,新的问题还会出现,不可能毕其功于一役。要立足当前,着眼长远,边解决问题,边总结经验,边摸索规律,努力把在解决突出问题过程中的有效做法变成长效机制,把创先争优活动中的成功经验变成推进党的建设新的伟大工程的宝贵财富。

篇四:创先争优活动中存在的问题及建议对策

目前我市开展的创先争优活动正在扎扎实实地稳步推进,取得了阶段性成果。但这次创先争优活动,涉及面广,参与人多,情况各不相同,因此,我们在肯定成绩的同时,也不忘及时查找工作中的问题和不足,探索解决对策。

一、目前争创活动存在的主要问题

(一)认识不足。创先争优活动在基层党组织和党员中开展,许多单位和个人都理解为与群众无关。但实际上每一名党员干部的品德、言行、作风都深深地影响着人民群众,因此,这次创先争优活动,毫无疑问是一次全党、全民的活动。换言之,如果只是党员争优秀,而不能带动周围群众争优秀,只是党组织创先进,而不能带动其所在的单位、地方、部门创先进,这样的意义和作用就不会很大,并且容易形成党内自我循环,产生“两张皮”和脱离群众的问题。(二)有些单位对创先争优活动重视不够,积极性主动性不强。(三)有些单位的结合实际不够紧密,缺乏针对性和吸引力,实践特色不明显。

(四)有的对先进典型总结宣传不到位,示范带动作用没有充分发挥出来等等,表现出一定程度的松劲和懈怠。

(五)争创活动没有特点特色,注重提口号而缺乏实际行动。

(六)一些单位重承诺,轻践诺,没有对各阶段活动进行认真总结。

二、加强争创活动的建议

(一)确立党组织的坚强领导。按照中央的安排部署,各级党委(党组)负责本地区本部门本单位的创先争优活动,结合实际制定实施意见,并加强督促检查和工作指导,及时交流工作经验,确保创先争优活动顺利推进。县(市、区)党委要切实担负起本地开展活动的领导和指导责任。基层党组织具体负责活动的组织实施,要制定活动实施方案,抓好工作落实,党的各级组织要履职尽责,推动科学发展,结合实际制定实施意见,对活动进行动员部署,加强督促检查和工作指导,党员领导干部深入到基层,对党组织和党员开展创先争优活动的情况适时进行点评,实事求是肯定成绩,指出存在问题和努力方向,及时交流工作经验,确保创先争优活动有计划有步骤地向前推进,毋庸讳言,落实好争先创优活动中提出的要求,高质量、高标准地完成争创任务,必须要有党组织的坚强领导,这是决定争创活动取得预期效果的关键所在。党员的创先争优,应该是、而且必须是能够对单位、地方、部门和人民群众起有力带动作用的创先争优。

(二)领导干部要起带头示范作用。中组部部长李源潮到中央和国家机关单位调研创先争优活动时指出,领导机关要为创先争优

作表率,中央和国家机关单位要深入贯彻胡锦涛总书记重要指示精神,带头创先争优、作出表率,为完成机关中心任务提供精神动力和组织保证。党员领导干部深入到基层,对党组织和党员开展创先争优活动的情况适时进行点评,实事求是肯定成绩,指出存在问题和努力方向,及时交流工作经验,确保创先争优活动有计划有步骤地向前推进

毫无疑问,领导干部学习创先争优活动中的作用至关重要。要求下级党委、政府贯彻落实的,领导机关和领导干部要带头抓好贯彻落实。要求下级做到的,自己先做到,正所谓“其身正不令而行,其身不正虽令而不行”。只有领导干部作出了表率,才能带领党员群众形成创先争优的良好风气。各级领导干部不仅自己首先要带头参与,而且要切实加强对活动的领导或指导。这种参与和领导,不是空洞的、口头上的,而是实在的、有具体措施和行动的。不能认为创先争优只是单位党组织的事情,必须从行政方面提出要求,使之与本单位、本地区、本部门的中心任务,发展目标和年度计划紧密结合起来,做到同部署,同检查,同考核,同推动。这样创先争优活动才会真正落地生根,开花结果。

(三)让群众变成创先争优活动的主体。党的建设得以有效开展,从来都因为与群众紧密相联。党的建设工作如果在体内自转,

只能是自娱自乐,只能是劳民伤财,只能是脱离群众。离开了社会大众这个工作对象,党的建设只能空洞无物,无的放矢。因此,各单位要按照《实施意见》的要求,紧密结合自身实际,着眼发挥基层党组织和党员的作用,分类提出开展创先争优活动的具体要求,引导基层党组织尽职尽责创先进,广大党员立足岗位争优秀,形成推动发展主题突出、创建活动特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面(四)创先争优从抓学习开始。必须认真学习领会中央、省市有关指示精神,进一步统一思想认识,明确创先争优活动的重要性、必要性,提高参与创先争优活动的主动性、自觉性。没有足够的学习时间和新的学习方法,是很难抓好学习、做出成绩的。各级党组织和广大党员干部要牢固树立终身学习的理念,大力推进学习型组织建设和先进性建设,增强学习力、提升战斗力、培养亲和力、激发创造力,把学习这一法宝用活、用好、用出成效。

(五)制定切实可行的主题实践活动,履职尽责,创先进立足岗位争优秀。党员争优秀,要立足本职岗位,争当业务尖兵。创先争优,可以调动干事热情,激发创业激情,营造“人人都可成才”的环境。创先争优,是推动工作的帮手,也是个人进步的“催化剂”。广大党员要立足本职岗位学科学、学技术,帮群众、做好事,争优秀、作表率。

(六)抓好创先争优活动,建立激励机制。无数事实证明,强大的激励,是社会不断进步的动力。榜样的力量是无穷的。党员、干部要在这次活动中需要起好示范带头作用。在活动的开展中,党员要在基层党组织中发挥先锋模范作用,党员干部要在生产、生活中发挥好骨干作用。归结到一点,就是党员与党员干部在组织中要更好地体现主体性、自觉性。特别是领导干部更要喊响“向我看齐”的口号,真正使自己在职务上在权力,在人格魅力、德行操守上有威望,要努力成为党员和群众的精神领袖。在创先争优活动中,如果干好干坏一个样,干得再多、业绩再大,最终也是白搭,那么,这样的活动是不会有人愿意参加的,也不可能取得实效。因此,要鼓励各个基层单位、各个地区、各个部门,从实际出发,采取形式多样的有力、有效激励措施,激励大家“比”出干劲,“赛”出业绩。不加强激励,不搞活动,肯定是不行的。在这个问题上,我们不能瞻前顾后,怕这怕那。如果有人说这是在搞什么“形式主义”的话,我们可以理直气壮地回答:这是在搞生动活泼的、丰富多彩的、充满生机和活力的“形式”,是在坚持实事求是的、遵循经济社会和人的发展规律的“主义”,是破除教条主义的、片面的、固定化的不正确的认识。

(七)通过强化政治责任意识,防止和克服松劲懈怠情绪。创先争

优活动一定要避免“一阵风”、走形式、装样子、做虚功等不良习气,要以“实”为本。创先争优这项活动的主要内容就是“五个好”、“五带头”。要通过创先争优,把党的政治优势转化为科学发展优势,把党的组织资源转化为科学发展资源,把党建成果转化为科学发展成果,把人民群众团结在党的周围。

(八)深入进行调查研究,摸清本地区、本单位和每个党员的具体情况,修订完善工作方案,把“五个好”、“五带头”的基本要求具体化;与中心工作融为一体,把建设“五型”机关,“三创意落实”等活动有机结合起来,通过整合、提升、深化和创新,把以往成功的做法更好地坚持下去,建立公开承诺、上评下议的动力机制,让群众参与和监督我们的创先争优活动。

(九)注重实效。创先争优活动最终要落实到为人民群众谋福利上。从中央的部署安排中可以看到,无论是创建先进基层党组织,还是争当优秀共产党员,都要强调“服务群众”。在先进基层党组织的“五个好”中明确提出“群众反映好”;在优秀共产党员的“五带头”中亦载明了“带头服务群众”。创先争优活动最终的落脚点是要为群众服务。在创先争优活动中,广大党员干部要想群众之所想,急群众之所急,全心全意为人民办实事、办好事,解决群众最迫切、最关心的问题,只有这样,才能得到群众的信任、百姓的拥护,创

先争优也才能真正做出成绩、得到百姓的认可。“党组织争先进、党员干部作表率、人民群众得实惠”是中央开展这次活动的目的和意义。无论什么样的活动,让人民群众满意都是最终目的、最高标准。人民群众最希望看到的是合理诉求的真正解决、合法利益的切实维护、收入的增长、生活的改善、幸福指数的提升、党群干群关系的融洽。因而,创先争优活动需以切实的成效取信于民,断不可流于形式、搞“一阵风”。尤其是,在检查验收活动中,一定要把评判权交给群众、交给实绩、交给成效。

(十)创先争优活动是经常性的工作,要有计划、有节奏地推进,结合日常工作常抓不懈,形成长效机制。根据中央部署,从今年4月开始,着重围绕迎接建党XX周年开展活动,兴起创先争优的热潮。从20XX年7月开始,着重围绕迎接党的XX大开展创先争优,引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌,更加出色的工作业绩,向党献礼。

最新政务服务中心单位窗口深入开展创先争优活动方案

最新政务服务中心单位窗口深入开展创先 争优活动方案 为充分发挥市政务服务中心党支部及各进驻单位窗口党员在服务群众、密切党群联系中的战斗堡垒和先锋模范作用,促进和带动市政务服务中心创先争优活动深入扎实开展,全面加强市政务中心窗口建设,努力提高政务服务质量和效率,根据市委关于深入开展创先争优活动的总体安排部署,结合中心实际情况,制定本方案。 一、指导思想 以 - 邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神,在窗口单位和服务行业党组织及党员中深入推进创先争优活动,积极改进工作作风,不断提升服务形象,进一步密切党群关系,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,努力创造优秀业绩、优秀岗位、优秀窗口,让组织放心、社会认可、群众满意,努力达到“围绕中心、服务群众、提高素质、改进作风”的目标,确保创先争优活动在服务窗口得到充分展现,取得良好效果。 二、目标要求

要紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求,按照创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的目标标准,努力把市政务服务中心各进驻单位窗口办成优化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口。 (一)围绕推动科学发展创先争优。围绕服务大局,推动科学发展,紧密结合市政务服务中心的工作实际,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和市委、市政府的决策部署,引导广大党员干部在做好本职工作中创先争优,为推动科学发展提供强大动力。要始终做到围绕中心不偏离、服务大局不游移、促进发展不动摇,把广大党员的热情、智慧和力量凝聚到全市经济社会发展中。 (二)围绕服务人民群众创先争优。全面推行党员公开承诺,围绕“一切为了群众,一切方便群众”这一目标进行公开承诺,切实抓好承诺事项的兑现。树立“民生至上、服务”的思想观念,坚持惠民、为民、利民、便民,注重回应群众的期盼与需求,急群众之所急,想群众之所想,不断提升人民群众对政务服务工作的满意度,使创先争优活动成为群众满意工程。 (三)围绕加强党组织建设创先争优。强化市政务服务中心党支部自身建设,建立健全支部各项工作制度和组织制

2019年创先争优活动方案5篇.doc

2019年创先争优活动方案5篇 篇一:20XX年度创先争优活动方案 东莞市东糖集团有限公司 20XX年度创先争优活动方案 为增强企业的向心力和凝聚力,提高员工的荣誉感和使命感,弘扬先进,树立典型,塑造积极进取的企业文化氛围,促进企业健康持续发展,特制定如下方案。 一、组织领导 为切实加强创先争优活动的组织实施,确保工作扎实开展,特成立评选委员会,负责研究制定方案以及活动的领导和评审等事宜。组长:李锦生 副组长:洪流、肖可见 成员:公司二级单位(不含承包单位)第一责任人以及公司负责党务、工会、团委、计生、安监和消防具体工作责任人。具体名单如下: 钟健生、袁彦林、李华平、汪建清、赵敏、李雪平、何凤仪、袁钜全、韦敏培、吴悦凯、李平、李小周、黎锐深、张子平、刘军恒、李彬、陈鉴雄、洪明智、林雨萍、姚朱明 创先争优活动评选办公室设在党群工作部(以下简称“评选办公室”),主要负责评选活动的准备和组织实施工作以及申报资料的审查和核实工作,向评选委员会负责。 二、奖项设置

创先争优活动设置先进单位、先进班组、优秀经营管理者和优秀员工4个评选项目。 三、评选项目及条件 (一)先进单位 评选对象:截止至20XX年12月31日建制满一年的单位。 1、集团公司属下的分厂或子公司等生产单位; 2、行政科室单位。 评选条件: 1、该单位领导班子团结协作,具有开拓创新精神,能充分调动和发挥本单位全体成员的主观能动性和积极性,出色完成集团公司下达的各项任务及本单位制定的年度工作计划,单位的管理或经营业绩特别突出。其中生产单位全面完成各项效益指标考核并无发生重大安全生产事故;行政科室单位能积极配合其他单位开展工作,无人投诉该单位推诿、扯皮等不合作现象。 2、单位员工能严格执行公司各项规章制度,无员工违反计划生育政策,本年度因违反法律法规或公司规章制度而受到集团公司记小过(含)以上处罚的总人次不得超过该单位员工1%的比例,有员工因违反国家法律法规或公司规章制度而被开除的,一票否决。(此项由人力资源部负责审核) 3、重视生产安全管理,以各种途径和形式在员工中开展安全生产和劳动纪律宣传教育,全年无发生重大及以上生产设备事故、重伤及以上工伤和火灾事故。(生产管理部负责审核生产设备和工伤事故情

机关创先争优实施方案

中共永顺县卫生局机关党支部和党员 开展创先争优活动的实施方案 (2010年5月20日) 为进一步推动学习实践科学发展观向深度和广度发展,激励广大党员干部增强先锋意识、实践先锋要求、树立先锋形象,增强创造力、凝聚力和战斗力,保持和发展党员队伍先进性。按照中央、省委、州委和县委的统一部署,从2010年4月至2012年党的十八大召开前,在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动活动。根据《中共永顺县委办公室转发〈中共永顺县委组织部、中共永顺县委宣传部关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见〉的通知》精神,结合本单位实际,特制定本方案。 一、指导思想 认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主线,紧紧围绕县委“转变作风强素质、夯实基层激活力、破解瓶颈求发展、惠及民生促和谐”的主题,从本单位实际出发,以“服务中心强队伍,改进作风塑形象,提高效能促发展”为主题,改革创新、务求实效,扎实有效地开展创先争优活动,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,努力建设学习型机关、服务型队伍、效能型部门,在推动科学跨越、

加快富民强县的实践中建功立业。 二、目标任务 紧紧围绕“服务中心强队伍,改进作风塑形象,提高效能促发展”为主题开展创先争优活动,全面落实卫生工作会议提出的“围绕一个中心、建好两支队伍、强化三项服务、树立四个形象、实现五个突破、抓好六个重点”的工作思路,改革创新、扎实工作,创先争优、务求实效,充分发挥党组织和党员的积极作用,努力达到中央提出的“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求。 一是推动科学发展。认真贯彻落实党的卫生工作路线方针政策和积极推动深化医药体制改革的重大决策部署,进一步解放思想、凝聚科学发展共识,在创先争优活动中破解卫生事业科学发展中存在的突出问题和难题,着力缓解看病就医、医疗保障和医患关系等群众关心的热点和焦点问题。推进各项医改任务的落实,创新体制机制,建立健全管理制度,圆满完成全年的卫生工作任务,促进我县卫生事业的新跨越。 二是促进社会和谐。模范践行社会主义核心价值体系,坚决抵制医药购销领域和医疗服务中的不正之风,推动形成良好社会风气;及时了解群众思想动态,有针对性地做好教育引导工作,引导群众依法表达合理诉求,主动排查、调处和化解矛盾纠纷,维护社会稳定。通过优化医务人员执业环境,规范医疗纠纷调解,努力构建和谐医患关系;在重大突发公共卫生事件面前,立场坚

创新倡议书范文

创新倡议书范文 让创新的阳光照亮前进的征程 各位同事: 二十一世纪,人类全面进入信息时代,我们身处一个剧烈变革的时代,新技术、新发明、新应用五花八门、层出不穷。时势造英雄,创新拓征程。可以说,在移动互联网大行其道的今天,企业不创新,企业就会被颠覆;团队不创新,团队就会落伍;个人不创新,就不会有美好的明天。因此,我们在此积极倡议:在公司积极推进转型发展的征程中,每一个合格的员工、每一个希望进步、追求优秀与卓越的员工都必须学会创新、善于创新、勇于创新,乐于创新,靠创新改进我们的工作,改变我们的生活,进而推进山西xx-x的转型跨越,让我们每一个普通人的美好梦想与中华民族伟大复兴的中国梦有机结合起来,实现与企业的共同成长。 创新是呼吸、创新是阳光,要让创新成为每一个人的良好习惯。企业发展的希望在创新,创新的源泉在员工,员工中蕴藏着巨大的创新热情和潜能。公司2015年工作会议,明确将创新作为破解发展难题、推动战略转型的源动力,通过创新实现价值增长,通过创新拓展业务边界,通过创新谋求更大发展。我们这里提倡的创新,并不是要让大家整天想着惊天动地的大事,只要你心怀梦想,追求卓越,想让

工作更有效率与成效,想让生活更加轻松与美好,每天改变一点点,进步一点点,提高一点点,改善一点点,日积月累,由量变到质变,这就是了不起的创新。希望大家要以“没有最好,只有更好”为动力,将创新观念植入我们的思想深处,融入工作生活的每一个层面,形成时时可创新,事事可创新,人人可创新的良好氛围和环境,美好的前程就已经出现在我们面前。 创新要思考,创新要行动,创新需要科学的方法与途径。我们虽然身处黄土高原,但我们渴望听到大海的声音。信息时代、xx-x互联网时代,使地域的限制不再关隘重重,使发展的空间无限延伸。我们要树立从大处着眼、小处着手的境界与意识,坚持“标杆+复制”的学习创新理念,以更加开放的心态,更加宽阔和心胸,以项目创新、微创新、创新工作室、合理化建议等各种形式与措施,聚焦企业发展与个人成长中的热点、难点问题,致力于工作与生活的改善与提高。我们要磨练自己的创新能力与技能,提高自己的创新水平与效果;要发挥团队的作用,互帮互助,共同提高;要加强内外部协作,提升协同能力和融合能力;要不断增强原始创新和借鉴引进、消化吸收再创新的能力,从而不断增强技术创新、业务创新、服务创新、管理创新和制度创新的能力。 创新是个人的事,更是大家的事,要让创新的春风染绿山西xx-x 的每一个角落。一花独放不是春,万紫千红春满园。我们期盼人人成

深入开展创先争优活动实施方案

中冶崃山纸业 深入开展创先争优活动实施方案 (2011年) 按照《关于下发徐向春在2010-2012年创先争优动员大会上的讲话的通知》(中纸集党【2010】8号)的文件精神以及贯彻《关于印发中冶纸业集团深入开展创先争优活动实施方案的通知》(中纸集党【2010】6号)和《关于下发中冶纸业集团“创先争优”活动实施细则的通知》(中纸集党【2010】11号)的具体要求,为继续推动中冶崃山纸业(以下简称崃山纸业)创先争优活动的深入开展,确保取得实效,现根据《中冶美利崃山纸业深入开展创先争优活动的实施方案(2010年)》的方法步骤,就深入开展创先争优活动特制定中冶崃山纸业2011年“创先争优”活动实施方案。 一、指导思想 坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会精神。2010年通过深入开展创先争优活动,以“立足岗位做贡献,科学发展创佳绩”为活动主题,崃山纸业实现了‘达产达标’的各项任务,顺利进入正式生产阶段;2011 年是开展创先争优活动承上启下之年,上半年以“争先创优,为党旗增色”为活动主题、下半年以“人人争先锋,个个当模”为活动主题,着力巩固和扩大2010年的创争成果,同时为2012年更深入的开展创先争优活动大侠坚实的基础,以优异的成绩向党的十八大献礼。 二、目标要求 (一)总目标 继续深入开展创先争优活动,以集团公司党委提出的“工作机制求科学、工作制度求规、工作流程求清晰、工作成果效”为工作总目标,为中纸集团打造成为质量效益型的一流国际化工程公司提供坚强

的思想保证、政治保证和组织保证。 (二)具体目标 继续深入开展创先争优活动,要以“推动科学发展、促进公司跨越式发展、增强核心竞争力、加强组织建设”为主要目标。通过创先争优活动,努力实现四个“明显提升”,即党组织引领发展的能力明显提升,党员先锋模的影响力明显提升,员工职业素质明显提升,部门科学管理水平明显提升。 三、活动主题及主要容 (一)活动主题一:“创先争优,为党旗增色”。(2010年9月至2011年6月) 活动主题二:人人争先锋,个个当模。(2011年7月至2012年6月) (二)活动主要容:创先争优活动是基层党建的一项经常性工作,要有计划地持续推进。从2011年1月开始到2011年7月前,着重围绕迎接建党90周年开展活动,兴起创先争优的热潮;从2011年7 月开始,着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动,引导基层广大党员和员工以昂扬向上的精神风貌和更加出色的工作业绩向党献礼。 1、紧扣三项重点工作开展争先创优。 一是紧紧围绕公司“竞聘上岗”开展活动。把创先争优活动和领导干部上岗结合起来,认真选好领导干部,营造一个积极奋进的氛围。 二是紧扣建党90周年几年活动创先争优。通过“七一”表彰大会的形式对优秀共产党员进行表彰,集中推出一批好的典型,并通过中冶纸业通讯、报刊、简报、板报等宣传阵地,大力宣传优秀共产党员的先进事迹,起到“一个党员一面旗帜”的示引领作用,形成学习先进、争当先进的良好风气。 三是积极落实“集团公司成本、产量目标”的完成。坚持以科学发展为主题,以技改创新为主线,在生产实践中创先争优。

2018年党支部开展创先争优活动方案

2018年党支部开展创先争优活动方案 XX党支部开展创先争优活动方案 按照中央、省、市和市卫生局党委的安排部署,从18年4月到党的十八大召开前在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。为切实搞好本院创先争优活动,结合我院工作实际,现提出如下实施方案。 一、强化对开展创先争优活动重大意义的认识 在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,是党的十七大作出的重大部署,是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是加强党的建设一项重要的经常性工作。在党的基层组织和党员中开展创先争优活动,是进一步抓好学习实践科学发展观活动整改落实工作、完善长效机制、巩固和拓展活动成果的需要;是进一步调动和激发广大党员积极性、创造性,发挥带头作用,投身医改,服务大局,促进卫生事业又好又快发展,保障人民健康的需要。对进一步保持和发展党的先进性、提高党的执政能力,更好地发挥党组织政治核心作用,凝聚人心、推进医改、服务群众、促进医患和谐都具有十分重要的意义。 二、目标要求 开展创先争优活动,要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会、省委十一届五次全会和市委二届八次全会精神,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“立足岗位做贡献、比学赶超当人才、科学发展促医改”为主题,着力推动深化医改各项重点任务的全面落实,统筹推进各项工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在推动卫生事业科学发展,促进医患和谐、保障人民健康、加强基层组织建设的实践中建功立业。具体目标:一是推动卫生事业科学发展。学习实践科学发展观活动成果得到巩固和扩大,深化医药卫生体制改革的政策措施进一步落实,卫生事业的公益性更加显现。广大党员以模范行动影响和带动广大群众,努力完成各项工作任务。二是保障人民健康。落实医药卫生体制改革任务,改善卫生基础设施,切实帮助解决生活困难的群众在看病就医中遇到的实际问题,医务工作者技术和服务水平得到提高,人才队伍建设加强。三是加强组织建设。积极推进学习型党组织

市地税局创先争优活动倡议书

市地税局创先争优活动倡议书 服务经济筑和谐,共创先锋促发展 ——xx市地税局创先争优活动倡议书 各基层党组织、广大党员: 当前,创先争优活动正在全国上下深入开展。该活动是学习实践科学发展观活动的延展和深入,是推动经济社会又好又快发展作出的重大战略部署。为此,我们代表市局党组向全市地税系统各单位和党员发出“服务经济筑和谐,共创先锋促发展”的倡议: 各基层党组织要以创先争优、科学发展为总要求,以争创“五个好”党组织为目标,在创先争优活动中不断彰显党组织的凝聚力、创造力和战斗力,把党的优势转化为推动创先争优活动健康运营的强大动力;要积极响应市委、市政府的号召,以迎接创先争优活动为契机,以深入开展创先争优活动为抓手,广泛开展“温暖在心中,满意在地税”、“ 树税收新风,做服务先锋,展地税风貌”等系列服务活动,进一步健全服务制度,改进服务方式,完善服务手段,提高服务质量,高标准、严要求完成创先争优活动期间各项工作;要紧密结合自身的特点,以高度的责任意识和全局观念,自觉维护安定团结的政治局面,营造安定祥和、安居乐业的社会生活环境,引导广大党员群众,立足税收,勇立潮头,再创佳绩。 广大党员要按照优秀党员的标准严格要求自己,积极参与创先争优活动,在各自的岗位上发挥党员的先锋模范作用。强化“我的工作我负责”的责任意识、“我的岗位我示范”的带头意识、“我的领域我领先”的先锋意识和“我是党员我付出”的奉献意识,争做攻坚克难的尖兵、爱岗敬业的模范、无私奉献的榜样,以榜样的力量带动和影响身边的群众为创先争优活动作贡献、添光彩;营造人人关心、人人支持、人人参与创先争优活动的良好氛围,充分展示地税干部讲文明、优服务、争先锋、创佳绩的精神风貌。

中国航空集团公司深入开展创先争优活动实施方案

中国航空集团公司深入开展创先争优活动实施方案 根据《中共中央办公厅转发<中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见>的通知》(中办发〔2010〕12号)及国资委党委2010年5月21日在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动动员部署会议精神,为保证中国航空集团公司(以下简称“集团”)创先争优活动有序开展、取得实效,现制定如下实施方案: 一、指导思想 认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,通过在集团各级党组织和党员中深入开展创先争优活动,进一步巩固和扩大学习实践活动成果,提升集团党建工作整体水平,促进各级党组织和党员不断保持和发展党的先进性,更好地联系和服务群众,为推动和实现集团事业又好又快发展作出新的更大贡献。 二、目标要求 根据中央和国资委党委要求,集团深入开展创先争优活动要紧密围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的主要目标,以“发挥双优势、创造新业绩”活动为载体,努力把党的政治优势转化为集团的核心

竞争力,为集团科学发展、和谐发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。 (一)推动科学发展。集团各级党组织和党员要坚定中国特色社会主义理想信念,切实贯彻落实党和国家的各项路线、方针、政策,紧紧围绕集团改革发展大局,按照学习实践科学发展观活动中形成的总体思路,不断提高推动科学发展的能力素质,有效落实集团的各项规划、思路、举措。党员要以模范行动影响和带领广大职工群众努力完成各项工作任务。 (二)促进社会和谐。集团各级党组织和党员要以高度的责任感,以建立和谐型企业为重点,及时了解职工群众思想动态,有针对性地做好引导工作;积极践行社会主义核心价值体系,更好地履行中央企业责任,自觉维护企业和社会和谐;在急难险重任务和重大突发事件面前,立场坚定、旗帜鲜明、迎难而上、敢于负责,坚决捍卫国家和人民利益。 (三)服务人民群众。集团各级党组织和党员要充分尊重职工群众,紧紧依靠职工群众,认真倾听职工群众呼声,及时反映职工群众意愿,主动关心职工群众疾苦,帮助职工群众解决生产生活中遇到的实际困难;积极参加党员志愿服务活动,多为职工群众办实事、办好事,让职工群众得到更多的实惠。 (四)加强基层组织。优化集团基层党组织设置,选好

比学赶超创先争优活动工作计划

比学赶超创先争优活动工作计划 各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟! 各部门:为全面贯彻落实区委一届二次全体(扩大)会议精神,根据文件《关于印发<关于开展“比学赶超、创先争优”主题活动的实施意见>的通知》要求,决定在平江新城开展“比学赶超、创先争优”主题活动,以激励新城全体工作人员比学赶超、真抓实干、创先争优,以昂扬的斗志和饱满的精神状态推进新城各项工作实现新跨越,现制定实施方案如下:一、指导思想以科学发展观、党的十八大精神为指导,紧紧围绕“四区四高地”的奋斗目标,严格按照“规划高起点、设计高标准、建设高效率、项目高品质、管理高水平”的要求,通过学先进、找差距,深剖析、寻根源,树目标、明措施,充分激发新城全体工作人员干

事创业的积极性、主动性、创造性,在新的起点上加快平江新城开发建设。二、总体目标通过开展“比学赶超、创先争优”活动,最大限度地增强平江新城上下的“创先争优意识”、“加快发展意识”、“攻坚克难意识”、“主动担当意识”和“服务群众意识”等五种意识,激活新城全体工作人员干事创业的激情,营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围,增强服务发展的本领,树立服务基层的意识,实现“比学赶超、激发活力、创先争优、推动发展”的目标。三、活动阶段与主要内容本次“比学赶超、创先争优”活动时间为:2014年7月19日——8月中旬。共分四个阶段工作内容。(一)积极动员、选树标杆(7月19日—7月28日)召开新城全体干部职工大会,传达学习区委一届二次全体(扩大)会议精神,动员全体干部职工积极参与“比学赶超、创先争优”活动。在此基础上,在上级的指导下,有针对性地选树标杆,组织学习先进典型“中国好人”、桃花坞街道工疗站站长王

开展活动倡议书_倡议书.doc

开展活动倡议书_倡议书 篇一:开展活动倡议书 ——在全市开展学雷锋主题实践活动倡议书 广大市民朋友们: 今年,是毛泽东等老一辈无产阶级革命家号召“向雷锋同志学习”51周年。半个世纪以来,雷锋精神已深深融入我们这座城市的精神血脉,成为引领时代主流价值观的一面旗帜,哺育和激励一代又一代冰城人积极投身于中华民族伟大复兴和中国特色社会主义事业建设的历史洪流。为进一步弘扬雷锋精神,推动学雷锋活动常态化,哈尔滨市委宣传部、市文明办在全市组织开展“学习雷锋好榜样,践行核心价值观”系列主题实践活动,为动员广大市民积极参与到活动中来,在此,发出如下倡议: 一、弘扬雷锋精神,做讲文明树新风的倡导者 雷锋精神坚持了社会主义的制度要求和原则立场,体现了共-产主义的坚定信仰和远大理想,继承了中华民族艰苦奋斗、服务奉献、善良诚信的优秀传统道德,包含了人类共同追求的友善博爱、正义平等的价值取向,展示了社会主义核心价值观的基本内涵。希望广大市民朋友以雷锋精神为镜,大力践行社会主义核心价值观,志存高远、坚定信仰,爱岗敬业、创先争优,言行一致、诚实守信,艰苦朴素、厉行节约,服务人民、助人为乐,不断激发、凝聚、释放社会正能量,着力培育互助友爱、崇德向善的“哈尔滨风尚”,推动“人人学雷锋、天天有雷锋、时时做雷锋”深入人心,使雷锋精神代代相传。

二、弘扬雷锋精神,做志愿服务活动的践行者 志愿服务是学雷锋活动的拓展和创新,是创建全国文明城市的重要内容。希望广大市民朋友大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神,以“关爱他人、关爱社会、关爱自然”为主题,深入农村、社区、企业、公共场所,积极参与爱心助学、敬老助残、扶贫济困送温暖等活动,为空巢老人、留守儿童、农民工、残疾人提供更多关爱,使守望相助、奉献他人、服务社会成为我们共同的价值追求。带头学习文明礼仪知识、维护社会秩序、遵守交通规则,养成良好的卫生习惯、生活习惯、文明习惯,以自己的模范行为影响身边的人,引导人们知礼仪、重礼节、讲道德。广泛开展“学习雷锋,义务植树”、“关爱自然,保护母亲河”、“绿色消费,时尚生活”等生态文明志愿服务活动,普及生态文明理念,促进人与自然和-谐相处。 三、弘扬雷锋精神,做传播文明和-谐的推动者 创建全国文明城市需要千千万万的“雷锋”和无处不在的雷锋精神。机关干部要开展“服务群众,做人民满意公务员”活动,强化真心实意为民办事、全心全意为民服务理念。窗口服务行业职工要在“弘扬雷锋精神,做优质服务模范”活动中,树立窗口行业形象、打造文明服务品牌,提升服务水平。企业职工要结合“岗位学雷锋,争做好员工”活动,促进雷锋精神内化为企业精神和企业文化。社区居民要在社区内广泛开展扶老助残、帮困解难、便民利民、治安联防等多项志愿服务活动,塑造文明和-谐邻里新风尚,促进文明社区建设。青少年学生要积极参与“弘扬雷锋精神,做雷锋式好学生”、学雷锋主题演讲、文艺演出等主题实践活动。通过各类活动的深入开展,形成弘扬雷锋精

深入开展创先争优活动简报

深入开展创先争优活动简报 学校创先争优活动动员大会召开后,基础医学院、中医学院、中西医结合学院、第三医院、西山校区、成教学院、公卫学院等基层党委、党总支部、直属党支部积极响应学校党委号召,迅速降实学校党委《在全校党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动实施方案》的通知要求,马上召开了深入开展创先争优活动动员大会。 5月19日,中医学院召开深入开展创先争优活动动员大会,学院全体党员参加,院长董尚朴主持会议。会上宣读了《中共河北医科大学委员会对于印发〈在全校党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动实施方案〉的通知》。党委书记龚克作了动员报告,传达了学校党委书记温进坤在全校深入开展创先争优活动动员大会上的说话精神,对全院开展创先争优活动进行了安排部署。 按照我校党委对于开展创先争优活动的通知精神,中西医结合学院党总支也于5月19日召开了深入开展创先争优动员大会,全体党员参加了会议。会议传达了学校开展创先争优活动的安排部署,宣布了学院创先争优活动领导小组、办公室人员组成事情和活动实施方案。随后,学院党总支书记李俊明结合工作实际做了动员说话。 5月19日下午,我校三院在学术报告厅召开创先争优活动动员大会。会议由院长、党委副书记张英泽主持,支部委员以上人员、科主任、护士长和行政后勤中层干部参加了此次大会。会上宣读了医院创先争优活动实施意见。依照实施意见,创先争优活动主要紧抓住科学进展那个要义,以创先进组织、争优秀党员、促医院进展、建和谐氛围为主题,以质量、安全、创新、服务为主线,环绕科技强院、惠民利患那个目标,立脚医院实际,巩固和扩大学习实践科学进展观活动成果,降实医疗卫生体制改革指示精神,统筹推进党的建设及其他经常性工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋榜样作用,在推动科学进展、促进医患和谐、服务广阔患者、加强基层组织的实践中作出贡献。 5月19日下午,西山校区召开了全体教职工创先争优活动动员大会。校区党委委员、全体教员工工共300多人参加了会议。大会由校区党委副书记、管委会主任张振兴主持。会议宣读了《西山校区对于成立创先争优活动领导小组及办公室的通知》和《西山校区创先争优活动实施方案》,校区党委书记丁新民结合西山校区实际,就搞好创先争优活动进行安排部署,号召大伙儿***特别是全体党员把思想统一到校党委对于开展创先争优活动的安排部署上来,端正态度,求真务实,开拓创新,确保创先争优活动取得扎实成效。会议对开展创先争优活动提出四点要求:一要学习好,各支部要组织大伙儿仔细学习,学知道学透会议精神。二要重视好,各部门都要全力以赴,扎扎实实把创先争优活动开展好。三要行动好,按规定的办法步骤、内容时刻,仔细组织,降实到位。四要结合好,一方面要和学校各部门的具体工作相结合,使创先争优工作有实实在在的内容;二是要和本人思想结合好,使广阔党员干部经过创先争优活动,精神面貌可以焕然一新,各项工作能取得明显效果。 5月19日下午,成教学院党总支在学院会议室召开全体党员大会。依照我校对在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的总体要求,学院结合实际,就创先争优活动进行动员和部署,学院党总支书记姚铁谊在会上做了动员。 5月20日,公卫学院党总支召开了深入开展创先争优动活动员大会,学校党委副书记倪铁军同志、组织部部长尹素华同志出席了会议,在校的教职工党员和学生党员48人参加了会议,动员大会由院长刘殿武主持。院党总支书记任朝阳同志宣读了《中共河北医科大学公共卫生学院党总支部深入开展创先争优活动实施方案》,从活动的指导思想、目标要求、活动内容、办法***步骤、组织领导等五个方面详细说明了学院开展创先争优活动的安排部署。学校党委副书记倪铁军代表学校党委对学院的创先争优活动作出指示,他强调开展创先争优活动要与巩固和扩大深入学习实践科学进展观活动成果相结合,与教学科研治理工作的实际相结合,与加强基层党支部建设、充分发挥好党员的先锋榜样作用相结合,与加强师德

创先争优活动工作计划书

2011年创先争优活动计划与要点 中共吉首市公安局第十二支部创先争优办公室 (2010年12月22日) 2011年,吉首市公安局创先争优活动将以“深入贯彻落实科学发展观,创建平安吉首”为主题,通过创先争优活动的深入开展,强化基层组织建设、提升党员素质,推进乾州新区建设,有效化解社会矛盾,进而实现乾州新区的平安和谐。 一、总体思路和主要载体 主体思路是围绕“五个好、五带头”的基本要求,在党员中掀起比、学、赶、帮、超的竞赛热潮,使党员在急、难、险、重任务面前和工作岗位争先进、业务创一流、个人争优秀当先锋的良好局面。 二、工作计划 2011年,我们将按照市委创先争优活动要求,注重加强指

导督查,注重创新活动载体,注重培养宣传典型,注重推动中心工作,引导基层党组织履职尽责创先进,党员立足岗位争优秀,群众实实在在得实惠,推进创先争优活动向纵深发展。在全区形成创先争优活动特色鲜明、竞相比学赶帮超的生动局面。 一是注重加强指导督查,着力在任务落实上求突破。 区委督查室联动,对农村、机关、街道社区、两新组织、群团组织等进行定期督查,适时召开创先争优活动推进会议,对活动不断进行再动员、再部署,对承诺兑现、领导点评和群众评议的事项、整改落实的进度、“三重一大”项目进展等督查通报,促使各项工作任务落到实处,确保活动始终沿着科学发展的方向整体推进。 二是注重创新载体,着力在取得实效上求突破。我们将在全区基层党组织和党员中深入开展“五项活动”,即以“机关帮村组、支部联建,增强服务功能;干部帮农户、发展联动,增加农民收入;党员带群众、和谐联创,增进党群干群关系”为主要内容的“三帮三联三增”党建主题实践活动;在机关党组织中开展以“抓学习、比思想,创一流素质;抓发展、比工作,创一流业绩;抓服务、比作风,创一流形象”为主要内容的“三抓三比三争创”活动;以“亮身份、强党性、做贡献”为主题的党性教育活动;在农村,以“五项工程”为主题,引导基层党组织和党员在推进新农村建设中创先争优;在街道社区,开展“三推进、三争创”主题实践活动。即“推进工作思路创新、组织体系创新、服务方式创新,争创文明社区、文明院落、文明家庭”;在机关,开展创建“学习型、服务型、竞争型、创新型、文明型、和谐型、清廉型、健康型”“八型机

煤矿班组创先争优活动方案

山西xxxxxxxx有限公司 班组创先争优活动实施方案 为增强企业的向心力和凝聚力,提高员工的荣誉感和使命感,弘扬先进,树立典型,塑造积极进取的企业文化氛围,促进企业健康持续发展,特制定班组创先争优活动实施方案。 一、组织领导 为切实加强创先争优活动的组织实施,确保工作扎实开展,特成立评选委员会,负责研究制定方案以及活动的领导和评审等事宜。 组长:各队队组 副组长:副队长 成员:各班组长、安全员以及职工代表 二、奖项设置 创先争优活动设置先进班组、优秀管理者和优秀员工3个评选项目。 三、评选项目及条件 (一)先进班组 评选对象:本区队各生产班组 评选条件: 1、该班组有一名优秀的带头人,班组成员间团结友爱,团队有积极的工作态度和饱满的工作热情,高效地完成本单位下达的各项任务。 2、班组成员组织纪律性高,能模范遵守国家法律法规和公司各项规章制度,无员工违反计划生育政策,无人受到公司记小过(含)以上处罚的违规违纪记录。 3、班组成员严格遵守安全生产管理及规章制度,积极

开展和参与生产安全培训学习,具有较高的安全生产意识,全年内无任何生产安全事故。 4、班组成员集体荣誉感强,能积极配合上下工序班组或其他团队工作,无发生生产质量事故或其他安全事故等事件。 评选数量:每次评选一名先进班且 表彰奖励:颁发奖牌及工资奖励。 (二)优秀管理者 评选对象:本队安全员以下管理人员 评选条件: 1、该管理者模范遵守公司各项规章制度,无任何违法乱纪行为,并具有极强的工作责任心和创新精神,在本职工作中带领团队成员采取创新的、行之有效的管理方法积极推进工作,极大地提高了管理效率,取得了好的管理业绩。 2、以身作则、廉洁奉公、处事公平公正,关爱下属,认真做好对下属员工的培训和教育工作,热情关心下属员工的学习和生活等方面。 3、顾全大局,能带领团队积极主动配合公司其他单位或团队开展工作,无人投诉其领导的团队存在推诿、扯皮等不合作现象。 4、有事实证明,对所负责的工作或单位的工作流程、有关制度提出过改善,并经实践证实具有较强的可操作性和推广性。 评选人数:不多于3名,各班组自荐申评。 表彰奖励:颁发荣誉证书及工资奖励。 (三)优秀员工 评选对象:各队全体职工 评选条件: 1、该员工严格遵守公司各项规章制度,无任何违法乱

2018年党员创先争优活动工作计划

2018年党员创先争优活动工作计划 为进一步做好“创先争优”工作,根据党支部党建工作的要求,结合本人具体情况,特制定个人工作计划: 一、思想方面:1、要热爱祖国,热爱中国共产党,拥护党的领导及路线、方针、政策;不断学习党的各项理论知识,积极参与党组织的各项活动,坚决服从组织安排。 2、提高认识,增强紧迫感、时代感、责任感,适应发展要求,强化“六个意识”:第一,强化自我充电意识;第二,强化科研意识;第三,强化信息网络意识;第四,强化合作意识;第五,强化创新意识;第六,强化服务意识。 二、行动方面:积极贯彻新形势下党建工作理念,保持思想上的先进性,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,牢记“两个务必”,自觉践行“八荣八耻”社会主义荣辱观,抵制各种腐朽思想的诱惑和侵蚀,培养高尚的生活情趣,树立人民满意的形象。树立善于学习、终生学习的观念,通过学习坚定政治立场,提高理论素养,增强工作积极性和自觉性。要积极向书本学,向先进个人学,向群众和实践学,吃透上级政策精神,借鉴经验和做法,为发挥参谋助手作用做好知识和能力储备。加强自身政治理论学习,认真参加党支部组织的各项会议、活动,关心国家大事,坚持收看收听国内外新闻,每月做好读书笔记摘抄,并撰写心得体会,认真学习党委有关文件,并以具体行动落实到工作中。在工作、生活中,严格以党员标准要求自己,努力做到勤勤恳恳、踏踏实实、吃苦耐劳、任劳任怨,不计报酬,不计得失,进一步增强改革创新能力、统筹兼顾能力、真抓实干能力,发挥党员模范带头作用。 三、工作方面:坚持以“十好”党员标准要求自己,用共产党员的标准严格要求自己,无私奉献,吃苦在前,遇到困难不退缩,碰到问题不害怕,对于得失不计较,面对成绩不骄傲。紧密结合工作实际,实实在在工作,实实在在为人。确保工作不在自己这里延误,差错不在自己这里发生,外来办事人员不在自己这里受冷漠,机关形象不在自己这里受损害。充分发挥党员的先锋模范作用,提高统筹协调、科学发展、和谐发展的本领,高标准完成工作任务,协调各方,团结同志,遵守纪律,规范工作,清正廉洁,创新思维,提高效率,真正做到在工作上带好头,在学习上带好头,在团结上带好头。

建筑公司开展创先争优活动实施方案

建筑公司开展创先争优活动实施方案根据农场党委在基层党组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动(以下简称创先争优活动)的总体安排部署,为确保公司创先争优活动有计划、按步骤、高质量推进,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,现制定如下实施方案。 一、指导思想 认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果为主线,以加强党员队伍建设、提高党员素质、增强服务能力、增强党组织的战斗力和凝聚力为指针,联系实际,改革创新、务求实效,扎实有效地开展创先争优活动,以良好的精神状态和卓有成效的工作业绩,努力开创公司各项工作新局面。 二、主要内容 以建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍为着力点,把开展“四好”领导班子创建活动和开展“四强”党组 织、“四优”共产共产党员创建活动结合起来,通过党员责任区、党员品牌工程、党员攻关项目等发挥党员作用,增强企业活力、控制力和影响力。 1、开展“四好”领导班子创建活动的目标是:一是政治素质好,二是经营业绩好,三是团结协作好,四是作风形象好。 2、开展“四强”党组织创建活动内容:一是政治引领力强,二是推动发展力强,三是改革创新力强,四是凝聚保障力强。 3、开展四优”共产党员创建活动内容:一是政治素质优,二是岗位技能优,三是工作业绩优,四是群众评价优。 三、目标任务

1、抓学习,着力提高党员干部素质。按照农场党委和农场创先争优活动领导小组的安排部署,在公司干部职工中倡导和营造浓厚的学习氛围,要广泛深入宣传活动的重要意义、基本内容和要求,动员各级党组织和广大党员自觉投入、积极参与争创“四强四优”活动,努力做到组织全覆盖、党员全参与。在组织党员干部认真学好党章、党史的基础上,下功夫学习与建筑行业紧密相关的新技术、新知识,与工作实际相关的业务知识。通过学习,不断提高公司广大党员干部贯彻与执行政策的能力,分析问题和处理问题的能力,以及科技创新、为农场服务的能力。 2、抓重点工作,着力提高施工质量。要坚持实事求是、因企制宜,紧密抓住本单位不同阶段的急、重、难点任务,根据企业党组织和党员队伍的状况,明确具体目标和措施,特别要注重在党支部和生产经营一线党员中精心组织、富有实效地开展,加强分类指导,真正使争创“四强四优”活动为企业所需要、党员所拥护、职工群众所认可。在各项目施工中狠抓安全生产和文明施工,进一步提高工程施工质量和企业知名度,加快公司发展步伐,为圆满完成年初农场确定的各项任务指标打下坚实基础。 3、抓示范工程建设,着力提高公司科技创新能力。要积极开拓创新,切实增强活动针对性。要把创新精神贯穿于活动的始终,既要传承以往开展“创先争优”活动的好经验、好做法,也要在形式和方法上开拓创新,以“四强四优”活动推动企业党建工作创新。以示范工程建设为载体,加强试验、示范和研究,加强新科技、新技术的推广应用,强化示范和展示,提高公司建筑科技创新能力。 4、抓项目工作,着力壮大单位经济实力。认真研究兵、师、场出台的新政策和投资建设重点项目工作,主动加强与上级相关部门的沟通

争当优秀党员倡议书_倡议书

争当优秀党员倡议书_倡议书 党员倡议书 全院学生党员同志们: 作为新时代的大学生,作为新时代的学生党员,我们应在党的十八大的光芒指引下,与时代同进,与祖国共荣,与人民相连,为进一步贯彻落实党的十八大精神,树立为中华民族伟大复兴而奋斗的远大理想,坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念,明确历史使命,勇担时代重任,真正发挥学生党员的模范带头作用,生命科学学院学生党员贯彻落实党的十八大精神在此向全体学生党员发出倡议:学习贯彻十八大精神,无愧党员光荣称号,争做时代先锋楷模。 倡议内容如下: 提高思想素质,坚定信念,树立正确的世界观、人生观、价值观。祖国伟大复兴的任务落在我们当代青年人的身上,这要求我们必须坚定共产主义信念,有为共产主义奋斗终身的决心和勇气。我们必须真正做到思想上入党,加强理论学习,尤其是对科学发展观、创先争优活动以及党的xx届四中、五中全会精神的学习。 努力学习专业知识,不断提高综合素质。大学生党员处在特殊的阶段即学生,学生的主要任务就是学习,因此强化大学生党员的先进性教育,就必须体现时代的要求,兼顾工作和学习,要使自己走在专业学习的前面,做出表率,这样才能更好地发挥党员的先锋模范作用。作为未来祖国建设的中坚力量,首先我们要学好专业知识,只有这样,我们才能在将来的工作岗位上创造发明新事物,才能跟上时代前进的步伐。我们不仅要勤于学习,更要善于学习,除了认真学好本专业,我们还利用课余时间涉猎其他专业方面的知识,提高自己的综合素质,这样才能很好体现共产党员的先进性。 以身作则,塑造模范形象,全心全意为同学服务。身为一名共产党员,平时的一言一行都在学生中会起到很大的反响,有很多同学都会向我们看齐,以我们为榜样,所以不管任何时候,只要组织需要,我们都应当始终站在前头,起模范带头作用,为同学办实事,想同学之所想,急同学之所急,用良好的党员形象感染身边的每一位同学,并接受广大同学的监督。 ① 在学习上,带头努力学习,争取评选学习标兵,带头通过大学生英语四六级,计算机二级;并积极争取各类奖学金,做好老师与学生之间的桥梁纽带作用,定期反馈信息。 ②在学校的学风建设中,我们要以身作则,教育和引导班级同学诚实做人、诚信求职,杜绝考试违纪作弊等现象发生。 ② 在生活上,努力创建“学生党员文明示范寝室”,创造一个文明卫生的学习生活环境,倡导和树立健康、安全、和谐的学生宿舍氛围,并为自己确定个帮扶对象,要善于和他们沟通,发现他们的问题,帮助他们解决困难,从思想上、物质上、学习上、心理上给予指导和帮助。 ④在政治上,学生党员要与党中央保持高度一致,识大体,顾大局,积极向同学宣传党的路线、方针、政策,主动联系同学,成为维护学校和社会稳定的中坚力量。 一个党员一面旗帜,旗帜的力量可以乘风破浪,旗帜的力量可以众志成城!生命科学学院的全体学生党员们,让我们以饱满的学习热情、昂扬的精神风貌,积极主动地投入到学习和贯彻中共十八大精神的活动中去,为建设和谐社会贡献力量,让我们真正做到无愧共产党员这一光荣称号,人人争当时代先锋楷模! 争当优秀党员倡议书

创先争优活动实施计划方案

创先争优活动实施方案 一.指导思想 本次活动以响应并贯彻达万公司“创先争优”活动指示精神为主旨,发动项目部所有党员积极响应号召,参与到以提高工程建设质量为核心,争当先进个人,争当先进班组,争当先进集体,创优质工程,创优秀项目,创优良品牌的活动中来。以提升职工服务意识,构建和谐劳动关系,加强基层党组织建设,增强凝聚力,根据项目实际,改革创新,突出特色,统筹推进党建工作,激发本项目党组织和党员的活力,充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模作用,着力加快达万高速公路的建设进程。 二.基本原则 活动遵循以下六项原则: 一是注重统筹兼顾。把开展活动与推动工作有机结合起来,以活动促进工作,以工作检验活动,做到两促进、两提高。 二是实施分类指导。根据各部室的实际情况和岗位特点,明确活动的目标任务,确定活动主题,设计活动载体,找准开展活动的着力点。 三是推动科学发展。进一步推动发展方式转变,在各项工作上争先锋、作表率。 四是促进社会和谐。发展挥基层党组织维护稳定重要作用,积极化解矛盾,凝聚人心。 五是服务人民群众。认真贯彻群众路线,主动服务人民群众,进一步密切党群干群关系。 六是加强基层组织。优化组织设置,扩大组织覆盖,加强职工管理,完善工作机制,激发职工队伍活力。

三.活动围 活动围:道隧集团达万高速DW10合同段项目经理部党支部全体成员。 四.目标容 4.1活动目标 道隧集团达万高速DW10合同段创先争优活动目标为争创“四强四优”,即争创“四强”党组织,争做“四优”共产党员。 “四强”:政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强。 “四优”:政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。 4.2争创“四强”党组织的基本容 (1)政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行,坚持企业的社会主义方向,推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任。 (2)推动发展力强。融入生产经营开展工作,积极参与企业重大问题决策,推动企业拓展发展思路,紧紧围绕企业改革发展稳定大局,发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用,促进企业科学发展。 (3)改革创新力强。大力推进企业党建工作创新,建立健全促进科学发展的企业领导人员选拔任用和考核评价体系,保障党员主体地位和权利,丰富党组织活动载体,创新党建工作方式,有效调动党组织和广大党员的积极性、创造性,以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新,增强企业核心竞争力。

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