XXX公司
2015年度党风廉政建设目标责任书
为认真贯彻党的十八届三中、四中全会，中纪委五次全会精神，把“守纪律，讲规矩”落实到行动中。按照集团公司党委和公司党委落实党风廉政建设责任制的意见精神，特制定本责任书。
一、责任范围
公司党委是党风廉政建设的责任主体，党委书记为第一责任人，其他经营层副职是职责范围内的主要责任人，纪检负责人是第一监督责任人。各支部书记和部门主要负责人同为本部门党风廉政建设第一责任人。
二、主要内容
（一）组织落实责任。落实公司党委、纪委工作部署和要求，制定具体措施并组织实施。
（二）教育监管责任。加强本单位党员和干部职工思想、作风和生活等方面的教育、管理和监督，切实增强廉洁从业意识。
（三）制度建设责任。加强廉政风险防控，建立健全制约权力运行的制度管控体系。
（四）“一岗双责”责任。坚持谁主管、谁负责，与业务工作同研究、同部署、同实施、同考核。
（五）检查报告责任。对本单位落实党风廉政建设情况
进行监督检查，并及时向公司党委、纪委报告情况。
（六）执纪问责责任。领导、支持纪检监察机构、人员开展纪律检查、调查核实和责任追究工作，坚决查处党员干部违规违纪违法问题。
三、考核与追究
公司党委将严格按本责任书和相关规章制度进行责任考核与迫究。出现重大问题，实行“一案双查”，既追究当事人的责任，也倒查追究领导责任。
（一）未按公司党委党风廉政建设责任制分解落实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系；推进落实各项工作；
（二）未按公司党委惩防体系2013 -2017年工作规划实施办法有效推进落实各项工作；
（三）未按公司党委、纪委要求认真及时完成专项工作；
（四）不落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设工作任务不传达贯彻，不安排部署，不督促落实；
（五）不严格执行中央八项规定精神和集团公司24条措施，“四风”整改不深入、不彻底，作风建设不力，党员干部多有顶风违纪现象；
（六）不严格落实“三重一大”决策制度，在选人用人、重点项目、资源开发、大宗物资设备采购、工程结算、财务管理、含金物料和废旧物资设备处置、施工队管理等方面出
现问题；重点领域、重要岗位、重要事项和关键环节廉政风险防控疏于监督管理，出现贪污、受贿、渎职等案件：（七）内外勾结，营私舞弊，私设“小金库”，插手施工队、物资设备和工程项目招投标，贱卖含金物料和废旧物资等造成国有资产流失：
（八）在工资奖金分配、职称评定、评先评优等方面违规操作，造成负面影响：
（九）民主管理及信访制度缺失，企务公开、职代会等民主渠道不畅，损害职工利益，群众意见较大，引发群体事件；
（十）对本单位违规违法违纪问题隐瞒不报，压案不查：（十一）指使、纵容本单位人员干扰、对抗公司纪检监察人员监督检查、查办案件，或对检举投诉人、证明人打击报复；
（十二）其它违反党风廉政建设和廉洁从业规定情形者。
公司党委：（盖章）党支部书记：
公司党委书记：部门责任人：
部门：（盖章）
二〇一五年月日
XX公司党支部2015年上半年党风廉政建设工作小结 2015年上半年以来，XX党支部严格按照局党委的工作部署，结合工作实际，抓教育，建制度，强监督，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效，工作开展情况总结如下 一、强化两个责任落实，严格履行一岗双责 1、加强领导，明确责任。将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年重点工作，统筹安排，全面推进，形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到两个明确，一是公司党政一把手是党风廉政建设第一责任人；二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。 2、结合实际，分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任。XX党支部与支部委员、科室负责人全部签订了《党风廉政建设目标责任书》，党风廉政建设责任到人。 二、加强宣传教育，反腐倡廉深入人心 XX党支部上半年安排了党风廉政及反腐败内容的学习7次，主要学习了党章、十八大精神、十八届三中、四中全会精神、反腐败案例、市纪委汇编的学思践悟系列文章等内容，并根据学习内容及时进行讨论分析，使教育学习到达效果。 根据局党委安排，XX党支部开展了两个专题活动。一是四个绝对专题活动，二是三严三实专题活动，通过专题教育并结合实际工作，党员干部们改进了工作作风，提高了工作效率，清醒认识到新常态下必须
有新的工作态度和办法，明确自己的权利责任，远离廉政的高压线，明确了今后工作的目标。 XX党支部积极开展了职工廉政教育谈话和谈心交流活动，上半年支部委员与职工谈心21次，支部委员间互相谈心8次。通过交心谈心，一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了公司党风廉政建设；另一方面拉近班子成员与干部职工的距离，增进了解，消除误会，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创和谐的工作环境。 三、坚持民主集中制，权利运行透明化 XX党支部始做到了在集中指导下民主，民主基础上集中。班子成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通，凡是有关公司大的事项决策及财务开支，必须通过班子讨论通过执行。 四、加强监督检查、防止疏漏 为彻底清除XX公司运行过程中出现的党风廉政死角，XX党支部加大监督检查力度，从公司运营程序上进行监督检查。上半年对项目廉政合同进行了修订改进，并且对公司日常财务工作进行检查，发现并改正了两次因疏忽大意出现的财务票据问题。 五、加强八项规定教育，防止四风出现反弹。 党支部加强八项规定和四风内容的教育，每逢过节前召开专题会议，对八项规定中的要求进行了强调和再次要求，对党员干部日常生活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候，安排监督人员进行提醒监督。XX班子在全体大会上承若严格遵守八项规定，坚持从自身做起，从点滴做起，不断
山东港湾建设集团有限公司金海湾项目部 二〇一五年质量目标责任书 为认真落实国家质量管理法律、法规、标准、规范，有效运行质量管理体系，提高质量管理水平，实现项目部质量管理目标，项目部与签订本《质量目标责任书》。 一、质量目标 1.一般及以上等级质量事故为零。 2.工程质量满足规范、标准和顾客要求。 3.合同履约率达100%，工程项目合格率100%。 4.顾客满意率达到85%以上。 二、责任和义务 1.各劳务单位项目经理是本单位质量管理第一责任人，对本单位质量管理工作负全面领导责任。 2.组织落实国家质量管理法律、法规、标准、规范，组织实施和推进项目部质量管理体系。 3.质量管理体系健全，并持续有效运行，不出现工程质量失控，外部审核一次性通过。 4.依照项目部质量管理标准，建立健全本单位质量管理标准，并组织实施。 5.依照法律、法规及上级主管部门要求，设置质量管理部门，配备质量管理人员，质量管理人员、工程施工关键岗位人员持证
上岗。 6.依照法律法规、标准、规范要求，保证质量管理投入。 7.依照项目部确定的质量管理目标，制定本单位质量管理目标，并组织进行分解，并与科室、项目签订质量目标责任书，确保本单位质量责任得到层层落实。 8.积极开展质量教育活动，按管理规定要求制定年度质量培训计划，并按计划进行教育培训，提高质量技术管理人员及其他人员的质量管理意识及技能。 9.针对工程实际情况编制施工组织设计（方案），按规定及时进行审核审批，建立施工组织设计审核台帐留存审核记录，并监督、检查施工组织设计的实施。 10.严格技术交底制度，工序开工前及时进行技术交底，提高交底的可操作性，落实“三级交底”制度。 11.按照管理标准要求，开展工程质量验收、质量管理考核评价工作。组织开展月度质量检查和日常质量检查，严格执行自检、互检和专检“三检制”制度；对工程的重要部位和隐蔽工程进行重点检查控制。 12.组织落实质量隐患整改，整改责任要落实到人、整改措施要落实到位、复查要严格及时，及时消除了各类质量隐患，建立健全质量隐患管理档案。 13.按照有关规范、标准组织施工，严把材料质量关，不偷工减料，规范材料的出入库管理，严格对采购物资进行检验、验
Word文档仅供参考 Word文档仅供参考党风廉政建设责任书5篇 为了更好贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加强集团党风廉政建设和反腐倡廉建设工作，扎实构建教育、制度、监督并重的反腐倡廉工作机制，努力形成一级抓一级，一级对一级负责的工作格局，不断提高反腐倡廉建设成效，现结合我局实际，签订20XX年度党风廉政建设目标管理责任书。 一、责任目标 全面贯彻执行中央、国务院有关党风廉政建设的纪律、规定、制度，认真落实国土局党委和局总支有关反腐倡廉建设的有关规定，以身作则，做好表率，积极教育引导本部门职工遵纪守法，廉洁从业，树立单位良好社会形象。自觉组织本部门职工学习宣贯《廉政准则》和反腐倡廉的有关文件及预防职务犯罪教育读本，保持每月开展教育学习一次，全年开展教育学习不少于12次。部门负责人对本部门职工的廉洁自律负责，确保本部门职工无违法、违纪、违规的行为发生。 二、责任范围 各部门负责人对本部门的党风廉政建设和廉洁从业目标负责，带头廉洁自律，负责教育监督管理范围内工作人员严格履行廉政有关条款和内容，对本部所属人员的党风廉政建设和廉洁从业工作负直接责任。 三、责任内容 （一）针对党风廉政建设和廉洁从业要求、按照监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，抓好贯彻落实，扎实开展党风廉政宣传教育，增强职工廉洁自律意识，从源头上加强预防和治理。 （二）模范遵守国家和单位规章制度，增强工作中的守法意识，自觉执行廉洁自律、廉洁从业的各项规定和制度。 （三）严格按照集团关于公务用车管理要求，加强车辆管理，严禁公车私用。 （四）严肃和规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，促进管理的规范化、制度化。（五）严禁利用职务之便谋取私利。禁止有损单位利益的行为发生，不准接受或索要服务对象的钱物、支付凭证和吃请。坚决遏止在工作事务中“吃、拿、卡、要”等不正之风，不准利用单位的商业秘密、业务渠道从事个人牟利活动，不准参与任何形式的黄、赌、毒活动。 四、责任追究 对各部门履行职责不力，导致本部门所属职工发生重大问题和案件的。依据国家《关于执行党风廉政建设责任制的规定》追究责任。 本责任书一式二份。 总支书记签字： 部门责任人： 20XX年7月16日
中共四川南江矿业集团有限公司委员会2017年度党风廉政建设目标管理 责任书 为认真贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会， 中纪委五次全会精神，把“守纪律，讲规矩”落实到行动中， 切实加强党风廉政建设和反腐败工作，严反“四风”，明确企业党政领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败工作应负的责任，从源头上防 止腐败，为集团公司的改革、转型发展和稳定提供支持与保证。特制定党风廉政建设 目标责任书。 一、责任人的确定以及责任范围划分： 1、公司党委是党风廉政建设的责任主体，党委书记为 第一责任人，纪委书记是第一监督责任人。 2、各成员企业、子公司、党总支、直属支部书记、矿 长、经理为该单位党风廉政建设的第一责任人。 3、各部室第一负责人为该部室党风廉政建设的第一责 任人。 二、目标责任： 1、各成员企业、子公司要把党风廉政建设和反腐败工 作纳入到本单位生产经营之中，同部署，同落实，同检查， 同考核，同奖惩，做到任务分解明确，责任落实到人，有工 作机构，有工作部署，有工作措施，有检查考核办法，有责 任追究制度。 2、各成员企业、子公司要加强企业廉政文化建设，大 力营造廉政文化氛围，推进廉政文化进车间、进班组、进家 1
庭。 3、认真履行“一岗双责”，对本单位的领导干部严格 教育，严格要求，严格管理，严格监督；管好班子成员，带 好队伍，管好家属、子女和身边工作人员;督促领导班子成员抓好自身建设和各自分管科室 的党风廉政建设工作，主动与班子成员开展廉政谈话活动。 4、各成员企业、子公司、部室不以任何名义任何形式 收受管理和服务对象、主管范围内下属单位和职工、供应商、 工程承包人员和合作伙伴，以及其他与行使职权有关的单位 和个人赠送的红包礼金；尊崇党章，严格执行《准则》《条例》和改进作风等各项规定，自觉践行“三严三实”要求， 管好自己，管好亲属和身边工作人员，作清正廉洁的表率。5、各基层党总支、直属 支部每月要组织党员进行一次 以党风廉政建设为主要内容的学习。重点加强对项目财务资 金建设使用的管理、施工安全、质量、环保的管理，物资、 设备采购管理，员工日常的管理进行监督和检查，从源头上 预防和治理腐败工作。 6、狠抓企业“厂务公开”。以厂务公开为抓手，纵深推 进企业党风廉政建设。督促指导企业全面实行“厂务公开”，建立规范的公开栏，采取多种形式对公司重大经营决策方 案、企业经营状况、涉及职工切身利益方面的问题、领导班 子建设和党风廉政建设等全方位公开，强化公司民主管理和 民主监督，推进公司管理规范化。 7、定期分析通报党风廉政建设情况，结合党风廉政建 设中存在的问题，检查八项规定执行情况和反“四风”情况， 2
2015年小学党风廉政建设工作总结 长潭河乡中心小学 2015年长潭小学党风廉政建设和反腐败工作，以全面贯彻落实习近平对我党提出的“严明政治纪律，严守政治规矩”要求和十八届中央纪委三次全会会议精神，践行群众路线，坚持“为民、务实、清廉”，不断完善党风廉政建设和反腐败工作管理机制，为学校“践行绿色教育、提升教育品质”营造风清气正的环境,提供坚强有力的纪律和政治保证。就2015年学校党风廉政工作总结如下。 一、重视组织领导 （一）党政共抓，履行责任书职责。学校把党风廉政建设工作纳入学校工作的重要内容，列为党支部工作要点，做到党政共抓。党支部书记兼校长康德辉同志为学校党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人，年初与长潭河乡中心校签订了《长潭河乡教育系统党风廉政建设工作责任书》。党组织负责人认真履行党风廉政建设责任书职责要求。 （二）目标分解，实施责任追究制。学校党支部以教育局2015年工作要点为指南，以落实《2015年长潭小学党风廉政建设和反腐败工作计划》，分解党风廉政建设责任制目标，层层签订工作责任书和《长潭小学党员干部党风廉政承诺书》，使每位党员干部明确目标和职责。 二、注重教育预防 （一）以“务实清廉”为重点。重点学习“中央八项规定”的深刻内涵和关于厉行勤俭节约的文件精神、学习《中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议》精神，学习《党章》，学习州纪委“严党纪、正作风、促廉政”主题教育活动的实施意见，以服务群众为宗旨，提高服务和管理能力，坚持理想信念，加强党性修养，努力解决思想上、作风上、管理上、效率上的问题。 （二）召开专题会议，增强党员干部的自律性。为了加强学校党风廉政建设，增强党组织的战斗力和党员的自律性， 3月16日中午，以中心学校统一部署，在我小召开了以党风廉政建设为专题的长潭河乡中小学教师大会。会上，党支部传达了县教育系统党风廉政建设大会精神，部署了2015年党风廉政建设和反腐败工作计划和责任分工，在明确学
2017年党风廉政建设目标责任书 党风廉政建设目标责任书篇一 按照党风廉政建设责任制“一岗双责”、谁主管谁负责和层层签订目标责任制的要求，为了落实党风廉政建设责任，建立健全教育监督并重的惩治和预防腐败体系，市发改委领导班子成员与所分管科室签订2017年度党风廉政建设目标责任书。 一、组织领导(16分) 1、负责人坚持“一岗双责”各负其责的领导机制，对本科室负总责，每半年分析研究一次党风廉政建设情况。(4分) 2、认真执行党风责任追究制，对违反责任制规定的必须追究到位。(4分) 3、加强学习，认真做好宣传教育。监督管理和开展批评与自我批评及党风廉政建设信息工作。(4分) 4、党风廉政建设与业务工作同时布置、同时检查、同时考核、同时总结。(4分) 二、廉洁自律(26分) 1、认真执行中央八项规定、省委六条意见、市委实施细则和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，等作风建设相关规定落到实处。(6分)
2、深入推进反对“四风”的专项整治工作，确实解决科室“门难进、脸难看、事难办”,“不作为、慢作为、乱作为”等群众反映强烈的突出问题。(6分) 3、预防和制止收受红包、有价证券和贵重物品，不到与国家公务员身份不相称的场所。(6分) 4、不得用公款娱乐和高消费以及参与任何形式的赌博。(4分) 5、不利用工作之便为配偶、子女和其他亲友谋取私利。(4分) 三、查处案件(12分) 1、负责人应重视、支持查办案件工作，为办案人员积极如实提供情况。(3分) 2、本科室如有违纪现象发生时，应及时如实向分管领导和纪检组、监察室反映，杜绝瞒报。(3分) 3、严格执行党的纪律、执纪追究到位，做到纪律面前人人平等。(3分) 4、对转办、交办件做到件件有回音。(3分) 四、纠风治乱(16分) 1、确保政令畅通，认真执行委党组决定。(4分) 2、结合本科室工作实际，工作中严格执行国家有关政策优化经济发展环境，做到无“三乱”发生。(5分) 3、加强行风建设，对来办事的同志做到热情耐心，做到办事不在我这里受阻，群众不在我这里冷落。(3分)
党风廉政建设目标责任书2017 进一步明确党员领导干部党风廉政建设责任，结合本单位实际，特制定本责任状，接下来是求学网范文网小编小编为大家收集了关于党风廉政建设目标责任书，供大家参考借鉴。 党风廉政建设目标责任书范文(一) 为切实抓好年度分局党风廉政建设工作，明确目标，突出重点、落实责任，根据有关规定，特制定本责任书。 一、责任目标 第一条认真加强党风廉政建设和反腐败工作。 第二条坚持勤俭节约，严格执行省市县局和县委县政府的有关规定和要求，着重抓好以下工作、加强公务用车管理;严禁用公款大吃大喝;严禁借培训和学习考察之名利用公款游山玩水。 第三条加强廉洁自律。 (1)严禁违法规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利谋取不正当利益; (2)严禁违反规定私自从事营利性活动; (3)严禁违反规定收送现金、有价证券、支付凭证; (4)严禁大操大办婚庆喜庆事宜或借机敛财; (5)严禁用公款或接受与其行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动。 第四条严格执行《地税八条禁令》、《地税五项禁令》和市局下发的《严肃劳动纪律的补充规定》，坚决纠正损害纳税人利益的不正之风。严禁在中介机构兼职取酬、强制税务代理。严肃查处和纠正在税收执法关键环节损害纳税人合法利益的行为，严禁向纳税人乱摊派、拉赞助、推销商品、违规强行指定税控器具品牌产品和吃、拿、卡、要、报、
赊、欠等不正之风。严禁工作时间私自到茶楼、棋牌室、歌舞厅、浴场、酒店、会所等场所进行娱乐活动;严禁工作时间私自到社会公共场所进行游泳、打球、美容美体、钓鱼等休闲活动。 第五条切实加强对行使税收执法权、行政管理权的重点人员、重点岗位、重要事项的全方位全过程监督。依法、公正公平、及时有效便民办理个体税收管理、税额核定、减免税审批、发票管理、纳税评估、税务稽查、行政处罚等税收执法重点工作。 第六条严格落实制度，强化制度执行力。 第七条认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，全面掌握其基本要求和主要内容。相互加强监督检查，严格执行纪律，切实推动《廉政准则》的贯彻实施。第八条重视信访举报工作，认真核查群众反映的问题，及时汇报。严禁参与越级访、重复访和集体访活动。 第九条进一步优化纳税服务，认真落实《纳税服务投诉受理办法(试行)》，切实维护纳税人合法利益。 第十条深化政风行风建设，积极参与政风行风评议工作。积极向纳税人述勤述廉，进一步加强与纳税人和社会各界的沟通联系。 第十一条深入开展向沈浩同志学习活动，加强理想信念和廉政勤政教育。积极参加支部学习，积极参加廉政文化活动。 二、责任目标考核 分局将对照本《责任书》规定内容开展党风廉政建设工作检查考核，严肃追究个人责任。 三、本责任书一式两份，由分局长与全体税务人员签订后各保留一份。 责任人签字、 日期、 党风廉政建设目标责任书范文(二)
运输部2015年党风廉政建设责任书 为了认真落实公司党风廉政建设责任制，确保运输部党风廉政建设各项工作任务的完成，为运输部实现年度奋斗目标提供有力保障，根据《销售公司党风廉政建设责任书》，结合运输部实际，特制定本责任书。 一、总体要求 2015年党风廉政建设的总体要求是：深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实中纪委、省纪委、华能集团、华能煤业公司、集团公司纪委及公司党政关于反腐倡廉建设的决策部署，坚持从严治党、依规治党，严明党的政治纪律和政治规矩，切实加强纪律建设，持续落实八项规定，深入解决“四风’’问题，认真受理信访举报，加大案件查办力度，强化执纪监督问责、提高纪检监察工作水平，全面推进惩治和预防腐败体系建设，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治环境，以反腐倡廉工作的新成效，为促进维护企业、职工利益及公司和运输部转型发展提供坚强有力的保证。 二、目标任务 （一）强化反腐倡廉教育，增强党员干部廉洁从业意识。紧跟反腐倡廉新形势、新要求、新常态，全面落实宣传教育内容，着力改进学习方式，充分利用各类媒体和宣传工具，
重点学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，中纪委十八届三次、四次、五次全会精神，传达贯彻上级关于党风廉政建设和反腐败工作的各项工作部署，大力推进廉洁文化建设和示范点创建，不断统一党员干部的思想和行动，增强广大党员干部职工反腐倡廉工作的自觉性和坚定性。 （二）构建新的责任体系，认真履行党风廉政建设职责。建立健全党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制，进一步建立完善反腐倡廉工作“五位一体”责任体系，认真落实党委班子领导责任、党组织负责人第一责任、班子成员“一岗双责”、职能部门直接管理责任和纪委监督责任，扎实抓好责任分解、责任落实、责任考核、责任追究等工作，层层传导压力，逐级靠实责任，确保党风廉政建设各项工作扎实有序开展。 （三）严格遵守党纪党规，推动作风建设持续深入发展。始终牢记作风建设和反腐败斗争永远在路上，只有进行时，没有休止符。坚持以“守纪律、勤服务、有作为、常律己”为基本要求，严守党的纪律不动摇，践行服务不停步，做到有所作为不松懈，严格自我约束不放松，深入推进作风建设，使党员干部真正把党规党纪作为警戒线、高压线，努力做到不敢碰、不能碰、不想碰筑牢自我保护防线。 （四）坚持监督惩处并重，营造风清气正工作环境。充
XX集团2015年度 经营责任目标考核办法 （建议讨论稿） 董事长签名：年月日 总经理签名：年月日 2015年度董事会对集团公司经营班子的 绩效考核办法 为规范公司的授权经营体系，明确XX集团公司总经理及组成班子成员的责权利关系，切实推行董事长领导下的总经理负责制运作体系，充分发挥集团公司总经理及班子成员的积极性和主动性，树立业绩目标意识，强化和落实经济责任，激励总经理带领全体干部、员工圆满实现公司的年度经营目标，特制订本年度经营目标考核办法 第一部分目标考核项目及目标值 一、经营目标 1.年产值2 2.68亿元。其中:煤铝公司1 3.584亿元；矿业公司 4.786亿元；煤业公司40134亿元；特耐公司亿元；国贸酒店1200万元；网络公司230万元，王老婆山生态园13万元。煤矸石项目硫酸铝暂不考核， 2.目标利润（税前）2.84亿元。其中：煤铝公司8500；矿业公司1.14亿元；
煤业公司8490万元；特耐公司暂不考核；国贸酒店50万元；网络公司55万元；煤矸石项目及王老婆山生态园不纳入考核。 3.产品销售率97% 4.资金回收率：大于95% 5.工程建设： （1）工期：从3月份算起，到9月30日，总日历天数210天。 （2）工程造价：12.42亿元； 6、重大人身、设备、产品质量、工程质量事故：零； 二、管理目标 1.规范化管理目标 （1）职能管理规范化：行政办公管理、后勤服务管理、人力资源管理（招聘、培训、薪酬、考核等）、财务工作（核算、分析、资金管理、预决算工作等）（2）工程管理规范化：前期工作、招投标工作、商务洽谈工作、工程质量管理（现场质量管理、工程图纸、签证、资料管理、工程建设质量管理体系等、工程进度计划管理。） （3）管理流程清晰化。管理流程重点指商务管理流程，包括：招投标流程；请购计划审批流程；采购价控流程；计量入库验收流程；取、送、制、化验流程；挂
**** 党风廉政建设责任书（2018年度） 二〇一八年一月
**** 党风廉政建设责任书 为深入推进**党风廉政建设和反腐败斗争，落实反腐倡廉任务，促进**持续快速健康发展，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，党委书记与**各党支部书记签订本责任书。 一、责任目标 明确党支部书记在党风廉政建设上应履行的责任，按照“谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的责任体系要求，实行目标分解、责任共担的责任连带机制，将党风廉政建设贯穿于党建工作的始终。 二、责任范围 党支部书记为本责任书的主要责任人，对本支部党风廉政建设和反腐败斗争负主要领导责任，并向党委书记负责。 三、责任内容 （一）各党支部要认真贯彻落实中央和上级党组织、纪委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作部署，认真执行**党委《关于进一步改进工作作风密切联系群众的具体措施》，将党风廉政建设和作风建设与党建工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，积极完成本党支部党风廉政建设各项任务。分析查找本党支部在党风廉政建设方面存
在的突出问题，采取有效措施加以解决。切实加强对反腐倡廉工作的领导。 （二）党支部书记要带头学习廉政理论和法规制度，不断提高自身的思想政治素质和拒腐防变能力，增强廉洁从业的自觉性，并将执行党风廉政建设责任制的情况作为年度述职的一项重要内容，接受**考核监督。 （三）党支部书记要组织开展廉洁从业教育，教育本党支部党员遵守国家和上级机关有关廉洁从业的各项规定，严格执行**的各项廉政建设规定。对本支部党员的思想作风建设和勤政廉政情况进行监督检查。 （四）各党支部要以科学发展观为指导，加强党员队伍建设，强化党员的法制观念，引导党员严格依法办事，切实将“公开、公平、公正、依法”的办事原则落实到实际工作中，切实提高支部党员的依法办事能力和工作水平。 （五）各党支部要认真落实廉政提醒和诫勉谈话制度，对支部成员进行廉政教育谈话、提醒谈话；对有群众反映、信访举报或发现有苗头性、倾向性问题的党员进行诫勉谈话。 （六）各党支部要高度重视信访工作。妥善处理通过群众来信来访反映的问题，发现违纪行为，及时向**党委、纪委报告。协助**纪委做好调查处理工作。 四、责任考核及责任追究
2017年党风廉政建设实施方案 根据自《学校落实党风廉政建设主体责任专题调研》、《2017年度党风廉政建设责任书》和《2017年党风廉政建 设工作要点》的要求，结合我校实际，为进一步落实2017 年落实党风廉政建设主体责任，特制订如下实施方案： 一、指导思想 坚持教育、制度、监督并重的惩防体系构建，认真推进廉政文化进校园工作，以落实党委主体责任，加强领导班子的廉政建设为重点，不断深化党风廉政建设及教风行风建设，为荣县中学健康发展提供坚强保障。 二、工作目标 将党风廉政建设工作和其他工作一起部署、落实、检查和考核，认真落实职责，深入推进我校党风廉政建设工作，推动学校各项工作健康、民主、和谐发展。 三、工作措施 1、成立机构，落实党委主体责任 成立落实党风廉政建设主体责任工作领导小组和办公室。组长： 副组长： 成员 组长对全校党风廉政建设和反腐败工作负总责。 2、勇于担当，强化“一把手”责任
副组长负责“政风行风建设”、“廉政文化建设”、“加强教育监督”、“着力增强领导干部拒腐防变能力”等方面的工作，具体包括：作风建设、党风党纪教育、岗位廉政教育、廉政学习活动、廉政文化活动、教风行风建设及监督检查等方面工作。 成员要履行“一岗双责”，对分管（联系）领域党风廉政建设负主要领导责任。研究分管工作、分管领域权力运行环节上的廉政风险点，大力推进制度机制创新，为权力阳光规范运行、干部廉洁自律奠定坚实的制度保障。逐级逐层传导主体责任，定期向学校党委和纪委报告履行主体责任情况。 3、创新载体，强化廉政宣传教育 始终坚持把党风廉政宣传教育贯穿于学校各项工作之中，做到围绕中心，服务大局，全力开展党风廉政宣传教育。一是继续组织党员干部切实加强对党章和党内法规的学习，开展党性、党风、党纪、廉政教育。二是继续开展形式多样、内容丰富的廉政文化活动，组织干部职工集中观看廉政教育警示片，通过正反两方面的学习，用先进典型对标、以反面典型警示，深入查找和纠正思想认识上的偏差，给全体党员干部带来心灵的震撼和灵魂的洗礼，更加牢固树立“在关爱在健康成长，在和谐中科学发展”的办学理念。三是设置以廉政文化为主题的警示牌和宣传画，引导广大党员干部追求
2015年环境保护局班子成员与科室（单位）负责人党风廉政建设目标责任书 为更好贯彻落实党风廉政建设主体责任，明确各支部、各科室、单位对党风廉政建设应负的责任，确保2015年党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。根据中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和上级有关廉政工作要求，结合市环保局实际，特签订2015年度党风廉政建设目标管理责任书。 一、目标责任及内容 （一）组织领导 1、落实主体责任。各党支部、各科室、单位负责本单位和管辖范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作，其主要负责人是党风廉政建设第一责任人，班子其他成员对职责范围内的党风廉政负直接领导责任，要认真履行党风廉政工作职责，认真落实市环保局“两个责任”清单相关任务。 2、落实工作任务。按照局党组2015党风廉政建设工作的部署和要求，结合本单位实际，制定工作计划，明确工作任务，并抓好落实。 3、落实工作报告。年中（半年）和年底（全年），各支部向局党组书面报告党风廉政建设目标责任落实情况。平时落实“两个责任”的情况要记录在案，有迹可查。 （二）党风廉政建设工作 1、开展党风廉政教育。积极开展形式多样的党风廉政建设教育和廉政文化建设活动。全年集中学习教育活动不少于4次。各党支部书记全年要为全局干部职工讲一次以上的
廉政党课。建立学习教育考勤制度，并保证一定的参与率。 2、持之以恒抓作风建设。把督促落实中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“24条意见”作为的一项经常性工作，常抓不懈。着力解决“四风”方面的突出问题，不断改进工作作风，强化责任意识，提高工作效率。 3、坚持抓早抓小抓预防。对党员干部存在的问题早发现、早提醒、早纠正，早处理，对苗头性问题要约谈诫勉提醒，防治小问题酿成大错。 4、开展岗位廉政风险排查活动，针对本单位容易发生不廉洁行为的环节、岗位，制定具体的廉政规定、措施和要求，建立长效防范机制。 5、严格规范用权。坚持重大问题集体研究决定，不发生违背民主集中制个人说了算的情况。规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，促进管理的规范化、制度化。 （三）廉洁自律工作 1、自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、作风纪律、群众工作纪律和国家的法律法规。 2、严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉洁自律各项规定，规范全局领导干部廉洁从业行为。 3、自觉拒收各类礼金、礼券和有价证券，严格执行财经纪律和财务制度。 4、严格执行公务用车使用管理规定，加强车辆管理，严禁公车私用，杜绝公车私用被上级有关部门查处和曝光的情况发生。 5、严格执行公务接待制度，严控招待费支出，杜绝铺
党风廉政建设责任书 为明确XX领导班子成员在廉政建设中的责任，落实“一岗双责”，形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面，确实加强XX党风廉政建设，特制定此党风廉政建设责任制书。 一、责任内容 （一）XX党支部对XX的党风廉政建设负全面领导责任，指导、督促、落实党风廉政建设工作。 （二）党支部书记、理事长对全局的党风廉政建设负总责，对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。 XX党支部成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，对分管部（室）的党风廉政建设负直接领导责任。 （三）XX党支部领导班子在廉政建设中承担以下领导责任： 1、认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委工作议事日程。每半年召开一次廉政工作专题会议，分析职责范围内的党风廉政状况，部署党风廉政建设工作，针对党风廉政建设方面存在的突出问题提出对策，制定党风廉政工作计划并组织实施。 2、加大党风廉政建设的宣传教育力度，提高责任意识，组织干部职工学习党和国家领导关于党风廉政建设的理论，及时传达上级反腐倡廉的文件和指示，深入进行党性党风党纪教育和廉政教育。
3、抓好领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正行业不正之风等工作的落实。对责任范围内发生的重大问题，要及时处理并向上级报告。 4、履行监督职责，对责任范围内党风廉政建设情况、领导干部和干部队伍的廉洁自律情况进行监督。在检查、考核、总结、述职、汇报中要把党风廉政建设工作列入专项内容。 二、责任考核 对领导班子成员党风廉政建设责任制执行情况的全面考核每 年进行一至二次。结合领导班子考核和事业单位年度考核等工作进行。采取全面考核结果与平时专项工作的检查相结合，综合考核(检查)情况，作出客观、公正的评价。 三、责任追究 对本单位或分管责任范围内的党风廉政建设工作不重视，不履行或不认真履行党风廉政建设岗位职责，甚至发生重大违法违纪问题的，责任追究应依据《中国共产党纪律处分条例》、党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制》的规定及有关法律法规进行。 四、本责任书由XX党支部负责监督实施。 市XX党支部书记： 分管领导：
2015年党风廉政建设工作方案一、指导思想
坚持以落实党风廉政建设责任制为中心内容，以促进惩防体系建设为落脚点，紧紧围绕我单位的中心工作，深入学习实践科学发展观，认真开展廉政风险防范管理工作，坚决贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，结合教育系统反腐倡廉建设实际情况，运用科学的管理方法，增强防范工作的创新性、科学性和可操作性，以创新的思路和改革的办法抓好教育、制度和监督工作，推动惩防体系建设，针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节，主动预防，超前防范，解决落实党风廉政建设责任制工作中不够扎实规范等问题，使党风廉政建设落在实处。 二、工作原则 1、坚持围绕中心、服务大局的原则； 2、坚持防范管理工作与科学发展观活动相结合的原则； 3、坚持全员参与、突出重点的原则； 三、主要内容及范围 根据两委文件确定我单位的廉政风险防范管理工作实施内容及范围 包括：全体党员、干部，重点是中层以上干部、负责人事、招生、财产财务、采购、基建工程等的党员干部。 四、组织领导 成立党风廉政建设领导小组： 组长：郝卫民（中心主任） 组员：马洪松（工会主席）王朝晖（活动部部长）尹路（后勤主管）
中心加强领导，将廉政风险防范工作作为重大政治任务来抓，建立由主任负总责，党政齐抓共管，全体党员干部共同参与的领导体制和工作机制。 五、工作目标 通过廉政风险防控，提高党员干部自觉接受监督、主动参与监督和积极化解廉政风险的意识，促进职责明确、决策民主、程序公开、规范管理，对权力运行实施有效监督原则，使领导班子形成民主、科学、开拓、进取的工作作风，全体教职员工形成团结、协作、创新、奉献的工作作风。 六、工作措施 （一）组织动员，提高认识 1、召开领导班子会，学习传达《周炜同志教育系统党风廉政建设工作会议上的讲话》精神及《教育系统建立健全惩治和预防腐败体系实施意见》等相关文件，动员部署教辅中心廉政风险防范管理工作； 2、成立教辅中心廉政风险防范管理工作领导小组； 3、制定教辅中心廉政风险防范管理工作方案； 4、召开全体党员干部会，传达“教育系统党风廉政建设和反腐败工作2014年总结及2015年主要任务”，使党员干部了解廉政管理工作的重要意义、主要精神和基本内容，积极参与到廉政管理工作中。 5、党员干部积极参加系统内组织的有关教育活动。 6、党员干部签订《党风廉政建设责任清单》及《党风廉政建设责任书》，学习并完成《两个责任理论测试题》。 （二）重点岗位，重点防范
学校党风廉政建设目标责任书 为深入贯彻落实党的十八届四中全会精神、中央八项规定、中纪委十八届三次全会精神，坚决纠正四风突出问题，转变党员干部党风、政风和作风，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，进一步明确党员领导干部党风廉政建设责任，结合本单位实际，特制定本责任状。 一、责任内容 (一)工作责任方面： 该同志对分管工作范围内的党风廉政建设负总责，具体责任如下： 1、认真贯彻落实党的十八届三中全会精神、中纪委十八届三次全会精神和省教育系统关于党风廉政建设的部署和要求，对责任范围内的党风廉政建设工作有部署、有措施。 2、带头学习廉政理论，掌握廉政政策与形势，将党性、党风、党纪教育作为廉政教育的重要内容来抓，增强责任范围内干部职工的勤政廉政意识，筑牢拒腐防线。 3、坚决落实中央八项规定、六项禁令和省市有关规定，严格遵守学校关于改进作风、密切联系群众的相关规定，正文风、改会风、转作风、树新风。要密切联系群众，反对形式主义、官僚主义，享乐主义和奢靡之风，坚决纠正损害师生员工利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题。
4、坚持民主集中制原则，在部门重要工作上严格按照规定的制度和要求办事。 5、自觉遵守学校财经纪律，自觉遵守三公经费预算管理，杜绝违反行为，切实堵塞腐败漏洞。 6、自觉参加民主生活会，对责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作进行认真自查，积极开展批评与自我批评，提高依靠自身力量解决问题和矛盾的能力。 7、积极推动处务工作公开，扩大干部职工的知情参与权，主动接受各方监督。 (二)廉洁自律方面： 认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定，严格八条禁止： 1、禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益; 2、禁止私自从事营利性活动; 3、禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私; 4、禁止违反规定选拔任用干部; 5、禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益; 6、禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费; 7、禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利; 8、禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关
为落实安全生产责任制，根据上级部门下达的安全生产目标，公司决定与安全科签订2015年安全目标责任书，具体内容如下： 一、安全生产目标 （1）全年无死亡事故、无火灾事故、无爆炸事故； （2）轻伤事故为0； （3）安全培训完成率100%； （4）事故隐患整改率100%； （5）职业危害检测合格率100%以上。 二、重点工作措施 1、贯彻执行好国家及上级安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在公司领导和安全生产领导小组的领导下负责公司的安全监督管理工作； 2、组织好职工的安全教育和培训，新入厂职工的厂级安全教育。特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动；制订班组安全活动计划；对领导参加基层安全活动进行检查考核； 3.组织制订、修订公司安全生产监督管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况； 4、组织安全检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况； 5、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导； 6、检查各项安全管理制度的执行情况，对直接作业环节进行重点安全监督； 7、做好各类事故汇总、统计上报工作；主管人身伤亡事故的调查处理；参加各类报区局以上事故的调查、处理；协助地方政府主管部门做好工伤认定工作； 8、按国家有关规定，负责制订职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用；搞好职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件； 9、组织安全生产标准化的实施。 10、加强承包商、供应商的安全监督管理，外来人员安全教育、许可证办理和现场监护； 三、考核奖惩办法 按照公司《安全目标考核管理制度执行》 四、奖励标准： 按照有关标准执行 五、责任人签字 总经理：安全环保办公室： 年月日
山东港湾建设集团有限公司金海湾项目部 二?一五年质量目标责任书 为认真落实国家质量管理法律、法规、标准、规范，有效运行质量管理体系，提高质量管理水平，实现项目部质量管理目标，项目部与签订本《质量目标责任书》。 一、质量目标 1. 一般及以上等级质量事故为零。 2. 工程质量满足规范、标准和顾客要求。 3. 合同履约率达100%，工程项目合格率100%。 4. 顾客满意率达到85%以上。 二、责任和义务 1. 各劳务单位项目经理是本单位质量管理第一责任人，对本单位质量管理工作负全面领导责任。 2. 组织落实国家质量管理法律、法规、标准、规范，组织实施和推进项目部质量管理体系。 3. 质量管理体系健全，并持续有效运行，不出现工程质量失控，外部审核一次性通过。 4. 依照项目部质量管理标准，建立健全本单位质量管理标准，并组织实施。
5. 依照法律、法规及上级主管部门要求，设置质量管理部门，配备质量管理人员，质量管理人员、工程施工关键岗位人员持证 上岗。 6. 依照法律法规、标准、规范要求，保证质量管理投入。 7. 依照项目部确定的质量管理目标，制定本单位质量管理目标，并组织进行分解，并与科室、项目签订质量目标责任书，确保本单位质量责任得到层层落实。 8. 积极开展质量教育活动，按管理规定要求制定年度质量培训计划，并按计划进行教育培训，提高质量技术管理人员及其他人员的质量管理意识及技能。 9. 针对工程实际情况编制施工组织设计（方案），按规定及 时进行审核审批，建立施工组织设计审核台帐留存审核记录，并监督、检查施工组织设计的实施。 10. 严格技术交底制度，工序开工前及时进行技术交底，提高交底的可操作性，落实“三级交底”制度。 11. 按照管理标准要求，开展工程质量验收、质量管理考核评价工作。组织开展月度质量检查和日常质量检查，严格执行自检、互检和专检“三检制”制度；对工程的重要部位和隐蔽工程进行重点检查控制。 12. 组织落实质量隐患整改，整改责任要落实到人、整改措施要落实到位、复查要严格及时，及时消除了各类质量隐患，建立健全质量隐患管理档案。 13. 按照有关规范、标准组织施工，严把材料质量关，不偷工减料，规
廉政目标责任书 中交二公局第三工程有限公司永吉高速14标合同段
廉政目标责任书 为了加强项目部党风廉政建设和反腐败工作增强全体员工的廉政经营意识，廉洁、高效的完成项目的各项工作任务，严格履行各自在工程项目中的廉政职责，将项目部建成廉洁勤政、作风过硬、有战斗力的坚强集体，特签订本目标责任书，具体内容如下： 1、应严格贯彻执行党风廉政方面的规章、制度； 2、根据上级组织和局有关施工方面的法律、法规、规章、制度及方针、政策的规定，在工程施工过程中，行使相关权利； 3、根据上级党风廉政建设和反腐败工作的要求，有权拒绝任何形式的不正当利益； 4、有权向有关机关、组织反映工程建设过程中的违法、违纪行为； 5、有对员工传达上级关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署、要求，开展党风廉政建设教育的责任； 6、不得以任何理由向协作单位安排其亲友或指定其亲友供应材料，索取贿赂或收受回扣； 7、不得接受协作单位提供的娱乐性、享受性消费； 8、不得接受协作单位任何形式的馈赠； 9、不得要求协作单位报销需其自身承担的各种费用； 10、有其他能够促进工程项目党风廉政建设的义务。 11、有权依据工程承包合同，围绕提高工程进度、确保工程质量，开展各项工作； 12、在完成工程承包合同过程中，根据党风廉政建设和反腐败工作的要求，有权拒绝各种形式的不正当利益；有权拒绝任何人私自安排其亲友和机械设备在本项目参与工作； 13、在工程施工过程中，有权向经理部或经理部上级组织反映工程建设过程中的违法、违纪行为。
14、有接受上级党风廉政建设和反腐败斗争的部署、要求，接受党风廉政教育的义务； 15、在施工过程中不得以任何理由贿赂上级或工程管理人员，向其提供任何形式的回扣； 16、不得向上级或工程管理人员提供娱乐性、享受性消费； 17、在施工过程中不得为上级或工程管理人员报销需其自身承担的各种费用； 18、不得以任何理由向上级或工程管理人员行贿或馈赠礼品； 19、负有其他能够促进工程项目党风廉政建设的义务。 20、在洽谈有关工程施工事宜时，均应在本目标责任书条款规定的范围内进行，坚持公开、公正原则，严禁双方从事不正当交易，防止违反党政廉政建设的违纪违规行为的出现。 21、发现任何人有不廉洁行为时，都应予以制止，并及时向上级纪检监察部门反映。 22、任何人通过不正当手段谋取利益时，都必须承担由此行为引起的一切经济损失、组织和法律责任； 23、任何人存在玩忽职守、贪污受贿行为时，都必须承担由此行为引起的一切组织处理和法律后果。 廉政目标部门：部门负责人： 廉政目标责任人： 年月日
2015 年护理目标管理责任书 各临床科室： 为了提高我院护理质量并持续改进，继续深化优质护理服务，按照《优质护理服务评价细则（2014 版）》的要求，落实责任制整体护理达到连续、无间隙的护理，根据医院发展的具体目标和我院日常护理质量的实际情况， 对临床科室实行目标管理责任制，做到职责明确，责任到人，保障护理安全，提升护理服务质量。特签订目标管理责任书。 目标任务指标要求 一）护理目标 1.基础护理合格率》95% （合格标准90分）。 2. 一级护理合格率》90% （合格标准90分）。 3.护理文件书写合格率》95% （合格标准90分）。 4. 救物品完好率达100%。 5. 常规器械消毒灭菌合格率100%。 6.病人对护理工作满意度》95% 7.护理“三基”考核合格率》95% （合格标准：理论考试》80分，技术操作》90分）。 8.继续教育参与率100%（进修、产假、病假除外），继续 教育学分达标率为100%。 新护士分），护理技术操作合格率》100% （合格标准90分）。 岗前培训率100%专科技能培训合格率》100% 10. 非难免压疮发生次数为0。 11. 年护理事故发生次数为0。
9.规范化培训护理人员理论考试合格率》95% （合格标准80 12. 患者健康教育覆盖率100%。 二、护理工作任务 1.护士长及主管护师以上职称护理人员需发表论文》 年，且护士长必须承担或承办全院性护理讲课或查房至少年。 2.所有病区继续开展具有特色的优质护理服务。 3.制定本病区护理工作计划，做到季、月有重点，周、安排，年终有总结，并制定本病房护理管理目标及达标措施。 4.根据科室人力资源，实行弹性合理排班，不使用非卫生技术人员从事护理工作；严格依法执业，护士不超范围执业。 5. 严格执行护理核心制度，特别是查对制度、交接班制度、层级护理制度、消毒隔离制度、抢救工作制度，有防范护理差错事故的措施制度。 6. 严格执行护理不良事件登记和报告制度、患者身份识别制度。 7. 每周组织科室质量检查一次，护士长定期进行考核，考核应有记录，并与奖惩挂钩。