创业管理学论文
在上创业管理学之前只知道有MBA是个跟管理学有关的称谓，但是学过创业管理学之后，才知道原来不只有MBA，还有MEA这个称谓。对于我们税务专业的学生学习创业管理学，按照老师的说法，是启蒙教育。开始觉得是不是老师在面对尴尬的“上座率”在自我调侃，但是后来我发现，不是的，这真的是一门启蒙学科……
第一要找到可以供自己创业的商机。
这个商机对自己，对于一个创业者来说，必须具有竞争力，创业者要具备着方面的相对竞争优势。例如，《养育的鼓》那一期节目，故事的主人公汲运，他是个很具有商业头脑和创意天赋的商人。一开始他想到了做生态茶几，在茶几里养育。这是一个很有独到的创意。这个时候汲远是很具有竞争优势的，因为别的家具厂家没有这种创意，而且没有攻克生态茶几的核心问题，取得核心技术。但是在他向自己信任的朋友展示自己的创意的时候，没成想却被自己信任的朋友出卖了——汲远的朋友盗取了他的创意，提前生产出了还未完全成型的生态茶几。可是，不管成型还是未成形，他的创意都遭到了盗窃，核心技术被攻克只是个迟早的问题。这样一来，汲远原本十分强劲的市场竞争力一下子消失得无影无踪了。
如果换做是其他人，肯定早就气得吐血了，但是汲远不愧是一位成功的商人，他坚强的挺过来了，并且还找到了一个更具创意的点子——在鼓里养鱼！这个主意十分具有挑战性，可是汲远就是靠着自己坚强的意志力和决心创造出了比生态茶几更新颖的鼓型生态茶几。这样一来，他就在这个生态家具领域占据了绝对的制高点。他的产品的竞争力就不言而喻了。
第二就是要具有坚定的信念与吃苦耐劳的品性。
对于大学生创业者，大部分都是靠自己的努力打拼出来的。这需要坚定的信念来支持。如果一个大学生是朝三暮四，个人品性很差，怕吃苦，怕困难，那么这个大学生创业者绝对不可能成功。而且这里所说的“吃苦耐劳的品质”可不是上马克思主义哲学的时候老师所说的套话，这里是真枪实弹的艰苦。因为那些成功的创业者都是在不断的遇到问题，然后不断的解决遇到的问题，接着又会遇到新的问题，然后再经过不懈的努力解决新问题。创业者就是在这样的不断重复循环中得到锻炼，得到提升，最后达到成功的。这样的例子在《财富故事会》随处可见，其中有为了攻克一个难题寝食难安的，有为了坚持自己的信念父子反目的等等。但是最让我记忆深刻的是大学生刘鹏飞，这个把孔明灯给放飞到世界的大学生。他当时为了创业与大学女友来到了浙江义乌。当时他们身上的家当加起来只有四百元，但是却在两年之后把四百元变成了七千万。当时为了创业，刘鹏飞就和女友租住在一间厕所改造的房间里，空间狭窄闭仄，生活条件十分艰辛。每天刘鹏飞白天上班，下班后就去到外面寻找商机。最后功夫不负有心人，终于让他找到了他的创业商机——卖孔明灯。他的成功经历这里不再赘述，但是他的成功的过程的艰辛——带着自己心爱的女友，来到陌生的城市，住在厕所改造的房间里，未卜的前程，当时的气壮山河的雄心壮志——他当时的心情肯定不是我们这些人可以想象到的。这需要勇气，需要魄力，需要坚定的信念，需要坚韧的品质……刘鹏飞做到了，所以他成功了。
第三就是需要灵敏的鼻子、敏捷的双手和机智的大脑三者默契的配合。
这一点看似有些抽象，其实很好理解，就是：要有敏感的商业头脑，通俗点说就是有做生意的脑子，对绝佳的商机要有像条件反射一样的灵敏度；发现了商
机之后就要付诸行动，不能拖拉，战场上说“兵贵神速”，商场如战场，一定要在别人意识到这个新领域之前付诸行动；最后就是要有机智的脑袋，关于商场的名言俗语有很多，“商场如战场”是一个，“商场无父子”也是一个。这句话告诉我们一定要做一个有思想有准备有防备的人。上面提到的汲远就是一个例子，告诉给自己一个朋友自己的商业秘密，结果自己的商业秘密被剽窃，尽管最后他因祸得福，收获了一份更好的创意，但是这难免不再他的心中留下阴影，留下一个难以解开的疙瘩。
要做到这三点是有难度的，但是却不是一项“不可能完成的任务”。事在人为。只要每位创业者在创业的时候不断修正自己的错误，勇敢的去听取别人的意见，果断的做出决定，勤劳的付出努力，经常的开动自己的大脑，一定可以成功的！但是要建立在前面两个条件的前提上。
除了上面的三点，我还发现另外一个重要的信息：知识、科技和开阔的眼界对成功的重要性。
我们都知道，在中国历史上有过著名的晋商、徽商，有显赫的山西号票。他们的成功和现在创业者的成功经历都有交集。徽商重视读书，重视学识与个人道德的修养。当然晋商的对学习的重视也是有目共睹的，从《乔家大院》里的乔致庸的个人学识与高尚的人品就可以看出。但是现在的创业者需要的不仅是读书了，还需要与世界接轨，明白经济全球化的趋向性，充分利用生产国际化、贸易自由化、资本全球化和科技全球化的有利因素，充分发力，发展壮大自己。
在《财富故事会》里，比亚迪的老板王传福就是利用自己的知识和先进科技先把比亚迪电池做成中国第一、世界第二的，之后又一次参观汽车制造厂的时候他发现了商机。这个例子充分说明了知识、科技和开阔的眼界对成功的重要性。同样还有刘鹏飞的例子，刘鹏飞在一开始干孔明灯的时候，我国有不止一家生产孔明灯的厂家，后来孔明灯越来越风靡的时候，想进来分一杯羹的厂家越来越多。这样，产品的利润就被挤压下去了。可是刘鹏飞的产量与产品的种类却逆势而上，不仅没有亏损，甚至效益更好了。这是为什么呢?因为刘鹏飞懂电子商务，他没有在国内拥挤的市场上与其他的生产厂商打价格战，拼命撕扯，争夺市场份额，而是积极开辟海外市场。这一点是其他厂家无法想到也很难办到的。结果可想而知，他成功拿到了一份60万的大订单！这无疑给刘鹏飞打了一剂强心针。但是，效用越快越明显的药剂的副作用就越大。六十万的大订单的确是好事，但是这块肉似乎大的有些过头了，刘鹏飞没有长那么大的嘴啃下这块肉。可是这没有难道这位坚强的男人。他通过自己对孔明灯的制作过程的了解和自己的学识，改进了制作流程，不仅节约了空间，更重要的是提高了生产效率。当然这还不够，他还决定寻找跟他一样有雄心的合作者来共同啃下这块又肥又大的肉。果然，英雄惜英雄，刘鹏飞找到了自己的合作伙伴，同时处理好了因改进工艺而造成的工人集体罢工事件，终于在固定时间内完成了订单。就这样，他得到了应得的利润，而且成为了全国最大的孔明灯生产商。
最后一点点是要坚持产品的系列性。
或许这句描述有些抽象，甚至有些难以理解。因为我不是著名的成功学家，所以我的描述出现错误是可以理解的，而成功学家之所以很少出现或者不出现错误是因为他是成功学家，他的带有错误性的描述也可以被接受，并且被理解为该位成功学家的特色。就像鲁迅在写作的时候的错误是通假字，是他的特点。而高考时考生的错误就是错别字，要被扣分，是一样的道理。好了，言归正传，我所谓的产品的系列性是只对一个产品的开发力度、深度和广度。要不断研制出新产
品，增加产品的研发力度，同时可以创造出新的用途，使产品的广度得到飞跃。
还是刘鹏飞的例子（请理解我对这个案例的多次使用和深度剖析，因为我也放过孔明灯，但是却没有发现这个商机——可能那时这已近不算是商机了。觉得这个成功例子离自己很近，很具有说服力和榜样作用。），在刘鹏飞的厂子成为了全国最大的孔明灯制作厂家之后，有个外国人找到了他，要让他生产出一种新的孔明灯，这种孔明灯的外表是各国的国旗，需要在世界杯期间卖给各国的球迷（不知道现在研制成功了没有）。这是个很具有挑战性的订单，因为制作孔明灯的纸是阻燃纸，上色比较困难，更别说印上各国国旗图案了。但是这没有让刘鹏飞退缩，反而刘鹏飞却对自己的研发团队说：“不管遇到什么困难，一定要研制出这种孔明灯。”因为他看到的是一片新的市场。
曾经在电视上看到过一位日本经济学家关于中国企业和日本的企业的特点，我觉得很是中肯而且见解很是深刻。他说：“中国的企业跟日本的企业，生产产品是一种享受。这些企业每生产出一个产品就想得到一个孩子一样，而且他们还很人性化，明白自己的顾客需要什么样的人性化的产品，并且竭尽全力去满足顾客的这些需求。比如说日本的丰田，他几十年前是生产汽车的，但是现在依然在生产汽车。而且汽车的种类在不断增加，汽车的设计更加人性化，细节化。”是啊，还比如日本的任天堂。他当时的红白机可以说是风靡全球，至今我还记得那个留着一撮八字胡的下水道工人，而现在的超级玛丽已近研发到了第N代了。而现在的年轻人，游戏达人，对“任天堂”三个字可谓是无所不知。、关于中国的企业，他则说“而中国的企业则似乎更钟情于追求利益，而忽视品牌。哪里有利润，他们的分支就可以触及到哪里。而中国以廉价劳动力创造剩余价值的方式不是长久之计。未来的社会，消费者会更注重品牌。品牌是中国的企业所缺少的。”的确，中国现在虽然可以创造四万亿的GDP产值，但是这些产值里有多少是靠中国的劳动密集型产业和廉价劳动力来挤压市场竞争对手造成的？又有多少是靠“中国创造”而不是“中国制造”造就的？在中国的企业里，品牌效用最好的可能要数海尔了。但是海尔巨人也有缺点。关于这点我想批评一下海尔，海尔无疑是中国做得最成功的企业之一。但是最近却发现海尔的野心越来越大，或者说有点“不务正业”了。他开始想在电脑领域，手机领域等一些热门领域分一杯羹。这一点我是不太赞同的。不是说产品不能多元化，而是这些不是海尔擅长的领域，在这些领域里海尔没有优势，随大流只会分散海尔的“战斗力”，最后反而是竹篮打水一场空。敢问海尔老总，几时听说过丰田拖拉机、任天堂电饭煲或者英特尔微波炉的？
所以我说说的关注产品的系列性就是说注意这点，集中力量去抢占自己拥有优势的领域，在这个领域里站稳，打造出自己坚固的品牌之盾之后，再根据自己产品的延伸性来发展周边产品。比如，任天堂是做游戏的，当他在这个领域里赢得了自己的一席之地之后，他开始进攻一些衍生品的市场，那些游戏动漫里的人物玩偶，布艺，饰品，鼠标垫等等无所不及，无所不至。并且这些周边产品所带来的效益也十分可观。但是他的主打产业还是游戏。所以说日本的这些企业的这些东西才是中国的企业家和创业者应该认真学习的地方。
关于创业，每个人的看法都不一样，但是大家却都有一个共识，那就是——走向成功！虽然一本创业管理学的书，几堂创业管理学的课不可能让我们直接取得创业战斗的胜利，但是我想至少这门课对我起到了创业启蒙的作用，这不正是老师希望的吗？
上海商学院管理学院 管理学课程论文 论文题目浅析知识管理的现实意义与发展前景专业班级税务专业10级1班 学生姓名（学号）胡心月 指导教师陈垂兴 完成时间2011年5月27日 年月日
目录 一.知识管理概念..................................................... 二.知识管理在个人与企业中的体现..................................... 1.个人知识管理.................................................. 1.1对个人知识管理的认识.................................... 1.2个人知识管理的体现...................................... 1.3个人知识管理的意义...................................... 2.企业知识管理.................................................. 2.1对企业知识管理的认识.................................... 2.2企业知识管理的体现...................................... 2.3企业知识管理的意义...................................... 三．知识管理的重要性................................................ 1．知识管理的目的............................................... 2.知识管理：现在为什么重要？.................................... 四.知识管理的现实状况及认识误区..................................... 1.知识管理的现实状况............................................ 1.1知识管理在企业里被提出.................................. 1.2知识管理在企业里的尴尬境况.............................. 1.3知识管理未能实践........................................ 1.4知识管理的控制不好把握.................................. 1.5知识管理导入有障碍...................................... 2.对知识管理的认识误区.......................................... 1.1误区一：知识管理就是信息。.............................. 1.2误区二：知识管理就是人力资源管理。...................... 3.知识管理的现实发展............................................ 五．知识管理的发展前景.............................................. 1.1知识管理的发展.......................................... 1.2今天的企业需要知识管理.................................. 1.3知识管理的光明前景...................................... 摘要：知识管理的现实意义可以使人们了解到现实中的知识管理具体是怎么样的，实际实践过程中知识管理所遇见的种种困难以及在企业与个人中所发挥的作用。而知识管理的发展前景则说明即使在知识管理如此艰难的境地下，知识管理依旧透露出一种不可替代的活力。 关键词：知识管理的体现、知识管理的现实状况、知识管理的认识误区、知识管理的重要性、知识管理的发展前景
1、描述电子商务的三步成长模式及寻求竞争优势的战略。 （1）、C2C模式：个人与个人之间的电子商务。比如一个消费者有一台旧电脑，通过网络进行交易，把它出售给另外一个消费者，此种交易类型就称为C2C电子商务。其获取竞争优势的战略有以下五种： a.产品优选战略。并不是所有的产品都适合在C2C交易平台上交易，因此卖家优化销售产品的选择是赢得竞争的前提。卖家应该在降低物流成本的前提下，再考虑实体店竞争的影响。比如选择一些在实体店购买等待时间较长的商品，或者用图片、文字就能将商品性质描述清楚的商品。 b.聚类战略。所谓聚类战略，指的是网店销售的多种商品同属一种类别，消费者同时购买两种以上的产品的概率较大。其优势在于不仅可以分摊卖家的运营成本，也可以分摊买家的物流成本。 c.成本领先战略。波特提出的三种通用战略之一，也称低价格战略，是在价格同竞争者相同的情况下通过成本的领先来获取高收益的战略。根据C2C的竞争环境分析，卖家可以通过加强与供应商的联系、同城销售、薄利多销等方式来实现该战略。 d.信誉领先战略。信誉是电子商务买家的生存之本，也是竞争优势的重要来源之一，消费者愿意为自己信任的卖家支付溢价。f.集中一点——单品制胜战略。指卖家以某一种特色产品为突破口而获得竞争优势的战略。 注：参考资料：《C2C电子商务卖家的竞争战略研究——基于淘宝网的分析》南开大学商学院薛有志、郭勇峰
（2）B2C模式。中文简称为“商对客”，电子商务的一种模式， 也就是通常说的商业零售，直接面向消费者销售产品和服务。这 种形式的电子商务一般以网络零售业为主，主要借助于互联网开 展在线销售活动。B2C即企业通过互联网为消费者提供一个新型 的购物环境——网上商店，消费者通过网络在网上购物、在网上 支付。其战略选择如下： 与C2C模式相同，B2C也十分重视信誉领先战略的实施和物 流体系的完善。另外，B2C也很重视加强关键技术的研究和安全 控制中心的建设，并以用户为中心，提供个性化服务和完善电子 商务的法律法规。 （3）B2B模式：企业与企业之间通过互联网进行产品、服务及信息的交换。综合性B2B模式的竞争战略与前述两种模式大致相同。这边特别说明垂直性B2B模式的竞争战略。由于B2B模式的主要特点是“专”，其主要的竞争战略是差异化战略。另外，通过洗牌战略淘汰一些弱势企业，扶持有发展潜力的企业，即电子商务中的“马太效应”。最后，垂直性B2B模式还注重为用户提供一站式服务，即为客户提供所有想要的商品。 注：参考资料：《垂直性B2B电子商务模式竞争策略分析》——上海财经大学信息管理与工程学院张庆华 2、描述新兴创业企业在经济中的优势。 首先，创业企业和传统企业在经营理念就有本质的不同。创业企
大学生创业报告
中文摘要：创业，是创建一个经济组织，是实现个人发展目标；是一种经济功能和个人特质。是一种管理方法；是一种思考，推理，和行动的方法。每个人在计划自己创业投资的时候都各有自己的目的和方法，但不管怎么说，都是希望自己投入的资金能变多，赚到更多的收入。当然成本大投入多些，固然有好的一面，坏的一面同样存在。而我们就应该扩大好的方面，缩小坏的方面，这样我们就必须有一个好的方法及决策方针。 关键词：大学生、创业、自主、 创业企业的失败率高达70%以上，而大学生创业成功率只有2%-3%，远低于一般企业的创业成功率。那么，怎么能提高大学生创业的成功率，我认为提高大学生创业成功率应该从以下几个方面入手: 1 有一份完整的创业计划书： 大学生创业必须制订一个完整的、可执行的创业计划书，即可行性报告，主要回答你所选的项目能否赚钱、赚多少钱、何时赚钱、如何赚钱以及所需条件等。回答这些问题必须建立在现实、有效的市场调查基础上，不能凭空想象，主观判断。根据计划书的分析，我们再要制定出企业目标并将目标分解成各阶段的分目标，同时订出详细的工作步骤。 2 要更好的利用国家对大学生的政策 国家的政策已经出台，但如何申请？一些中央并没有专门的机构来指导大学毕业生，创业支持与效劳方面注重实效。无资金、无阅历、无人脉是大先生创业的后天缺乏，大学生创业之初尤其需要政府、社会在政策、资金、技术上的大力支持。政府该当集中社会力气，成立公益性的咨询效劳机构，对大学生创业提供公司注册、融资管理、人力资源
管理等片面的指导效劳。 3 要有周密的资金运作计划 资金如同企业的粮食，要保证企业每天有饭吃，不能饿肚子，就要制定周密的资金运作计划。在企业刚启动时，一定要做好3个月以上或到预测盈利期之前的资金准备。但开业后由于各种情况会发生变化，比如销售不畅、人员增加、费用增加等等，因此要随时调整资金运作计划。而且，由于企业资金运作中有收入和支出，始终处于动态之中，创业者还要懂得一些必要的财务知识。 4 为自己营造一个好的氛围 大学生创业由于缺少社会经验和商业经验，如果把自己独立放到整体商业社会，往往会难以把握。这时可以先给自己营造一个小的商业氛围，进入行业协会是比较有效的一条途径。创业者可以借助行业协会了解行业信息，结识行业伙伴，建立广泛合作，促成自己在行业中的地位和影响。同时，创业者可选择一个能提供有效配套服务的创业(工业)园区落户，借助其提供的优惠政策、财务管理、营销支持等服务，使企业稳定发展。另外，还可以找一个经验丰富的企业管理咨询师做企业顾问，并学会借助各种资源，学会和各方面的人合作，千方百计给自己营造一个好的商业氛围，这对创业者的起步十分重要。 5 健康的创业环境很重要
大学生自主创业毕业论文 Prepared on 22 November 2020
x x x x x x x 学院 本科生毕业论文（设计） 论文（设计）题目：大学生自主创业策略分析 系别：工商管理 专业 (方向)：工商管理 年级、班：2008级工商管理本科（1）班 学生姓名：xxxxxx 指导教师：xxxxxx 2012 年 5 月 3 日 声明 本人郑重声明：所呈交的毕业论文（设计）是本人在导师的指导下取得的成果。对本论文（设计）的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。因本毕业论文（设计）引起的法律结果完全由本人承担。 本毕业论文（设计）成果归兰州商学院长青学院所有。 特此声明 毕业论文（设计）作者签名： 年月日 大学生自主创业策略分析 摘要
大学本科生就业难是社会普遍关注的问题，是影响和谐社会构建的重要因素之一。因此，大学生自主创业是缓解就业压力的一条可行之路。然而，现实中社会因素、学校因素、家庭因素及大学生自身因素都成为影响大学生能否成功创业的制约因素。本文通过分析当前形势和大学生自主创业的必要性，对影响大学生自主创业存在的各方面问题进行理性思考，并结合实际，分析大学生成功创业的对策。 ［论文关键词］大学生自主创业策略 ABSTRACT University undergraduate obtain employment is difficult social issues of common concern, is the impact of the construction of a harmonious society is one of the important factors. Therefore, college students start their own businesses is to alleviate the employment pressure in a practical way. However, the reality of social factors, school factors, family factors and students' own factors college students become successful business constraints. In this paper, through the analysis of the current situation and the necessity of college students start their own businesses, the impact on university students entrepreneurship in various aspects of rational thinking, and combined with the practice, analysis of student success strategies. [ Key words ] students independent venture strategy
管理学概论结课论文 关于行政管理 摘要:在如今行政管理实践追求以人为本理念的条件下，行政管理理论中出现 的解释方法和批判方法对推动行政管理学学科的发展有着极为重要的作用。该文对建筑在实证主义认知论之上的传统研究方法，尤其是结构一功能主义方法的局限性进行检讨的同时，提出解释理论和批判理论对行政管理研究各理论和方法的相互吸收与借鉴，并共同促进行政管理理论的发展有着突出的贡献，特别是对完善行政管理者和公众之间的有效沟通，以及改进行政管理实践有着积极的意义。 关键词:实证论，解释视维，批判视维。 在行政管理和工商管理领域，学者们经常使用“典范”(Paradigm)这个词，也许是作为引起人们注意力的一种方法，此词经常出现在各类专著和文章的标题中。但是，由于缺乏创造性，许多学者所揭示的典范架构常令人失望。这类典范通常是一些旧的观念的再包装，再加之植根于传统的结构一功能主义、开放系统理论(或新系统理论)，因此，只注重于对人的行为和组织现象做一种决定论的阐释。这类典范之认知力实质是一种实证论的探究方法，目的是把人们的组织经历加以客观化，由此来证实科层制的工作绩效。需要说明的是，该文在此决不隐含这样的意思:观念重组和经验资讯的呈现在本质上并不重要。相反地，只要能够对社会情境之中的各类涵义予以清晰划分，只要能够对人类的沟通、管理活动和公共福祉进行改善的话，那么这类工作就是重要的。 尽管存在着理论视维的分裂状态，但是可以说，公共政策和行政管理现象研究中的以宏观或中观为取向的制度方法和功能方法仍占有主导地位，因为其范围和方法能够为行政管理学者和实践者所接受。事实上，实证论和管理取向的思想在行政管理研究和著说中是显而易见的。更进一步说，这类思想方式与主流行政管理中的
电大《创业设计》课程形成性考核册参考答案 创业设计作业1 一、谈谈态度对你人生发展的作用和意义（举例说明）。 我是一个技校毕业生，读书年龄阶段生活在动乱的年代，很想念书的我没有怨恨社会，而是 树立坚定的信心，不自己看不起自己，加强自学，通过努力，积极进取，留校当了老师，尽 管学历低，知识面不广，但自己相信自己一定能够当个好的人民教师。有了这个信念和心态， 于是遇事多请教他人，业务上多进修，碰到问题不绕道走，而是以积极的态度正视问题，解 决难题，教学实践中还把自己的教学交给学生去评说，终于使自己逐步成长为一名较优秀的 教学能手，取得了领导、同事、学生的共同认可。 在平凡的岗位上常有喜怒哀乐，九五年，我走上了学校中层领导的岗位，充分展示了自己在 岗位上的能力，为学校创造了可观的经济和社会效益，但自己从未沾沾自喜，在同事面前从 未认为自己是干部而高人一等，对学校有贡献而居功自傲，对学校领导也从未要求什么，我
永远是个普通的老师。为此，我荣获过江阴市、无锡市先进教育工作者，中国船舶总公司先 进教育工作者等荣誉。 我觉得本职工作也是一种创业，不断努力，提高自己的工作能力，不断创造工作业绩，就是 创业的成果，教学的事业也决定了我在工作生活中，在与他人的交往中培养好的心态，去面 对一切，以良好的心态，当好一个优秀的教育工作者。 良好的态度可以使你拥有众多的朋友，良好的态度可以助你事业的成功，良好的态度可以使 你健康长寿。 二、提出一个完整的创业设想并加以论证（机会、资源、市场） 一、介绍： 1、企业名称《小小书报亭》 2、背景：车站是流动人口较多的场所，坐着等车的客人有闲散的时间，所以我想经营一家小小 书报亭，让他们充实闲散的时间，又能了解事政新闻、百科知识，提升文化修养……，让他 们保持愉悦的心情，安全地回家……。 3、经营方式个体经营 二、资源： 1、我是一个失业人员，有一定的文化修养，足够的精力和时间，服务好客人； 2、与妻子共同经营； 3、已与车站签订好租赁车站营业大厅的一角的协议； 4、已与新华书店及报刊发行站签订好批发协议。
个人学习报告 课程名称: 创新创业基础 所在班级: 18网络1班 学生姓名: 潘浩军 学生学号: 2 报告得分: (教师评定) 2019年 12 月 18 日
刚上大学,我自己基本就是没什么创新创业的概念的,可能大部分同学都只就是上个大学只就是盼着找个体面一点的工作罢了,哪里有自己单干的思想,完全没有。但通过学习宋玉林精讲的创新创业一课,令我对大学生创业有了不一样的瞧法。新世纪就是一个创新的世纪,未来社会迫切需要的就是具有创新创业能力的人才。大学生作为高等教育的主体,作为社会向前发展的源动力,必须与知识经济时代发展要求相适应,具有较强的创新创业能力。这使我对创新创业有了不一样的想法,我认为我虽然现在没有能力立刻创业,但这并不妨碍我创新。我觉得创新就就是在为创业做准备,两者互不耽误。下面我将对在这一学期的创新创业课上学到的思想,以及社会形势作出总结。 课程开始,老师用几个明确的概念来介绍什么就是创新与创新精神、创业与企业家精神。老师讲述,创新就是指人能够突破常规思维的界限,用与众不同的方法去解决一个问题,提出独自的解决方法,从而产生有新意的、独特的、有社会价值的劳动成果。创新精神就是指人的创新的性格与意识,包括创新的意向与创新的驱动力。创业则有广义与狭义之粉。广义上的创业就是指社会上的人们为了创新事业而展开的社会实践活动,其主要突出一个人在社会实践中的一种精神、能力与行为方式。狭义的创业则就是经济学的范畴,就就是我们日常所理解的那种创业。具有深刻意义的名词解释就让我对创新创业这四个字有了更深入的理解,也让我理解了学校开这门课的原因,这堂课并不就是鼓励我们毕业后立马就去创新创业,而就是在培养我们的那种创新思想,让我们在学习上也能加以运用,以后在职场上能够更加灵活多变。 在这之后,我们学习了许多创造技法。例如头脑风暴法、列举法、类比创新法、组合创新法、移植创新法、六顶思考帽法、模仿创新法、逆向转换法、检核表法等。老师以头脑风暴法作为案例,讲述了该方法的目的就是通过无限制的自由联想与讨论来产生新的概念与激发创新设想。 在第15周之后,我对课程做出了以下总结,我们想要创新创业,我们就需要拥有极其浓厚的兴趣,并在学习与思考的时候能够全身心地投入进去。这就要求我们,要摒弃社会中的各种诱惑,努力的挖掘自己真正的兴趣,并把自己的兴趣融入思考当中;另外,要善于运用逆向思维来考虑问题,不断地培养自己的直觉,并把思维的炅感瞬间保存,成为研究的新发现。 3、持续积累夯实基础知识。可以肯定,良好的基础知只就是一切创新成果诞生的良好开端。没有扎实的基础知识,就是不可能做出成功的创新成果的。 在创业与就业过程中要敢于竞争,面对失败,总结经验,逐渐成熟。3、将自己的兴趣融于创业中。敢于选择自己喜欢的岗位,在自己喜欢了解的比较多的行当创业,因为兴趣就是最好的老师,而且在大学中除了学知识,更多的就是増强自己的能力。4、多关注些财经类新闻,了解一些创业成功者的经验,以及吸取她们在创业中失败的教训,尽量避免自己今后
选修课程名称：创业法学 题目：创业者对不同企业类型的选择 院系： xxxxx 专业：xxxxxx学生姓名：杨建伟 学号：xxxxxxxxxx
创业者对不同企业类型的选择 随着时代的进步和经济的发展，人们已经不再单单的满足于来给别人工作来体现自身的价值了，越来越多的人们加入了自己创业这个庞大的队伍中了，人们希望通过自己的智慧和努力来体验自己创业的快感和激情，另外也能更好的体现自身的价值。因此更多的人选择了自己创业。然而，并非每个自己创业的人都能成功，甚至有些人因此而遭受破产的困境，所以说，做好对创业的详细了解和规划至关重要。 同时，创业也是规避越来越多的大学生与有限的企业招聘岗位导致就业困难的矛盾的一个良好的方法。随着市场经济进一步开放，相关部门自主创业的教育和指导进一步加强，在法律和政策的大力支持下，许多人包括不少高校毕业生选择了自主创业。但创业并不是那么简单的。对公司制度、企业形式的不了解，资金、经验的缺乏，是大学生创业的主要困难。而其中，对企业类型的选择是创业最首要面对的问题。 当前社会企业形式有很多种，按照组织形式可以分为以下几种:有限责任公司、合伙公司、一人有限责任公司、个人独资企业、股份有限公司、私营企业、股份合作制企业等等。但根据大学生的实际情况而言，有限责任公司、一人有限责任公司、合伙公司、个人独资企业是大学生创业的首选。下面，我们就对这些企业进行大约的了解。 （一）企业责任公司 有限责任公司，简称有限公司（CO.,LTD.，全拼为Limited Liability Company），是指根据《中华人民共和国公司登记管理条例》规定登记注册，由五十个以下的股东出资设立，每个股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任，公司以其全部资产对其债务承担责任的经济组织。有限责任公司包括国有独资公司以及其他有限责任公司。可见，一般有限责任公司适用于有2—50名创业者组成的创业团队，这支创业团队作为设立的有限责任公司的股东，以他们的出资额为限对公司债务承担责任，该公司则以其全部资产为限对公司债务承担责任。《公司法》第二十六条二款规定“有限责任公司注册资本的最低限额为人民币3万元。法律、行政法规对有限责任公司注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定
企业管理学结课论文 论文题目：企业的文化，企业的的灵魂 姓名：秦雄鹏 班级：电气0906 学号：090301170
摘要 一．企业文化是渗透在企业一切活动中的无处不在的东西，是企业的灵魂所在。。 本文在对企业文化和企业价值相关概念解析的基础上，分析了企业文化和企业 价值,企业管理，企业核心竞争力的关系 二．通过阐述企业文化的内涵、构成要素及作用，揭示了企业文化与企业核心竞争力的关系，企业持续发展要靠其核心竞争力，核心竞争力来自于管理和技术， 而管理和技术靠的是企业文化。在此基础上分析了企业应如何通过企业文化创 新来提升企业核心竞争力。 三．具体阐述自己对于企业文化的理解和对企业发展提出的建议 2. 关键字：企业文化企业文化建设企业文化管理企业价值成本人力资源相互作用传播文化差 3. 引言，在接触企业管理学这们课程之前，对于企业的了解，更多的来源于一个企业留给自己的印象，比如每当提起那些耳熟能详的体育品牌时，心里都会情不自禁的被灌输着属于这个企业所独有的性格，包括这个企业产品的风格，企业管理人员的战略举措，甚至于和这个企业有关的方方面面。那时候，就觉得，一个有特点的企业能更好的推广自己。在学习了企业管理这门课程后，明白了这种性格被称为这个企业的“企业文化”，它在企业的发展和存在过程中发挥着不可取代的作用。基于这个原因，自己就比较关注于有关企业文化的内容，论文主要论述的也就是关于“企业的灵魂“——企业文化。 （一）企业文化是企业管理的灵魂 1.企业文化是企业管理的灵魂。 企业文化，并非企业内部各种文化的机械总和，而是一种完整的自成体系的科学管理理论。是有血有肉的，是不同于其他企业的性格。企业文化是企业在发展过程中从实践中总结出来的管理理论。它的内容包括两个方面：一是企业管理思想，这在很大的程度的上觉得了这个企业的性格特点；二是管理实践，这是企业外部了解这个企业最直接的方式。从其管理角度看，企业文化是企业管理部门，通过自己的管理实践，精心培育、倡导，塑造的一种为全体员工共同遵守、奉行的价值观念、基本信念和行为准则；从其实践的角度看，界定企业文化的构成要素，主要包括企业宗旨、价值观念、行为准则、道德规范、人员素质、企业形象等。这时价值观念是核心内容。不仅仅决定了企业的发展的可持续性，还影响着企业壮大的可行性。由于企业的情况不同，所以各企业的企业文化也各不相同。比如，我们安装公司提出的“团结、安全、奉献、创新”，只是体现了我们公司的企业
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第一章概述 公司简介 公司有一个简单的名称，“来兼职”。 现在的兼职网比较多，但由于距离太远，兼职的商家信息不全，正当权益得不到保障，所以决定建立一个本地的，校园性质的兼职网，利用网络进行全校，只针对校园内学生的兼职网，方便大学生兼职与交流。服务支撑主要是服务网站与实际兼职相结合的方式。 本网站以“大学生兼职网，为大学生服务”的发展精神，以“找兼职，到大学生兼职网”的发展口号，以“全面提供优质的服务”的发展理念，以“全面，精准，体贴”为企业的发展标准，为大学生兼职提供全面，便捷的道路。 公司理念与产品服务 公司的理念是：服务至上。 公司的产品是服务项目，我们的网络平台和手机客户端的工作任务是服务于大学生团体找工作，使他们找工作的过程越来越方便快捷。所以我们的目标客户是在校的大学生群体。现在互联网发展的越来越成熟,人们从网上获取的信息量也
越来越大。但随之而来的也是各种无用的消息铺天盖地，网站建立方式新颖，对于学生利益有所保障，所以竞争尚不激烈，我们会采用无差异市场营销策略。等网站和公司有了一定的知名度后，消费者以对网站更加信赖，需求向深层次发展，表现出多样性和不同的个性来，竞争空前的激烈，我们会以顾客需求为出发点进行该进，让顾客享受更为优质的服务。 公司组织与团队 公司目前有一个团队，共四个人，是由一群充满活力的大学生宿舍四人组组成，他们务实创新勇于接受挑战。来兼职网一定会在他们的经营下成长起来。
第二章创业背景与公司愿景 创业背景 现在很多大学生没课的时候没有事情做，都希望出去兼职。我们创建这个网站的目的就是为了保障大学生的自身利益，并且帮助大学生找到适合自己的工作。大学生兼职全国乃至全世界都非常普遍，有巨大市场。学校位于市区，周边和邻近地区商业繁华，众多公司企业平时都需学生兼职以满足他们的发展，学生兼职费用低，活性大，符合商家利益需求。盐城人口数量庞大，各高中小学的学生对家教的需求也很多，专业的老师家教费用昂贵，大学生家教符合他们的需求。学校内的兼职信息到处粘贴，并且参差不齐，时效性差，可靠性，安全性低，同时提供的兼职位置也少。 有大学生的地方就有市场的存在。就我们市场调研得知，78%以上的同学并不清楚或是不知道有兼职机构或网站，而在这里更加没有专门的兼职服务中心，这是一个空白的市场。 公司愿景 公司发展的愿景在起步时很简单，虽然服务人群是盐工在校学生，但是希望像目前存在的兼职发展的状态，一样辉煌。但是公司一定会有很多不相同的地方，比如管理方案，服务内容，各个服务内容之前的衔接方案等等，这才是创新。未来公司发展起来之后，会逐步拓展市场，拓展业务，希望在各个产品，各个行业都有所建树，也许听起来有些不够专一，但是，一切听未来说话！ 发展规划 考虑到我们网站自身独特的一面，即一个只有学生兼职的专属网站。主要的服务群体是学生，针对现在学生找兼职市场的混乱的现状，本公司推出的网站能够更好的解决这个问题，使学生直接与企业对话，省去中介让学生省去顾虑，找到满意适合自己的兼职。由于学生找兼职需求量大，有着良好的市场前景，所以我们尽快占领这部分的市场，建立自己的品牌，培育顾客的忠诚度，宣传网站的专属的新概念，留意学生要求整理反馈的意见：收回初期投资，根据经验积累研制创新不同的技术，开发新产品。 第一：现有竞争者：目前市场上存在相类似的网站如58同城、赶集网、笑脸网等，但针对大学生兼职这方面的极少，而我们并不像笑脸网一样收取中介费，并
企业家访谈报告
一、受访者基本资料 受访者：周永青 访问时间：2014年10月12日 工作单位：古春堂凉茶有限公司 从事目前职业的时间：14年 访问形式：面谈 二、前言 成功的路上总是布满荆棘和坎坷，跌倒有时候在所难免，受伤也毋庸置疑，最难得的是你在经受这些后仍能站立起来继续前进。大学是一个过渡期，一个从单纯的象牙塔走向复杂的社会的桥梁，而今是一个信息时代，一个经济时代，光靠书本上的知识是远远不够的，本来对于这个社会的了解就少之又少的我们，如何能够快速加深对这个社会的了解，明晰自己今后的职业生涯呢？我们认为，借鉴别人的经验是需要的。 三、访谈主要内容 （一）简要概况： 1.企业简介： 古春堂，全称为珠海古春堂凉茶有限公司。2001年第一家古春堂凉茶店开门营业，2004年开设了第二家分店，自此以后开始了连锁经营的创业之路。古春堂通过不断创新，确立了以养生为主题的文化理念及品牌建设路线。先后在珠海向全国等地开设了数百家门店，向广大消费者提供包括功能凉茶、养生甜品、健康饮品在内的八十多种产品。博得了消费者的认可与青睐。 古春堂秉持中国古典文化，结合年轻人的时尚追求，创造了时尚而复古的店铺装修风格，店内环境清雅，实为闹市最佳之歇息场所。店内服务人员以家人般温暖的服务，向市民提供美味可口的产品；同时，以专业诊断、调理搭配等手段向消费者推荐最适合的产品，在享受时尚美味的同时，体会并收获养生与健康。 2.个人经历：古春堂的创始人周永青先生为农民出身，曾在福建当兵三年，由于表现优异获得“优秀班长”等称号，后来被分配到外贸公司工作两年，后遇国企改革而下岗。2001年，迫于生计，他选择了家族世代传承经营的凉茶店作为自己的创业项目，从而开始了自己的创业之路。 （二）创业经历 1.创业动机 初期，周先生是为了家糊口而创业，因此选择了自己较为熟知的凉茶行业作为创业项目，以此来降低创业初期的风险； 中期，他是为了加强消费者对古春堂的品牌认知度而将品牌做好做强。同时，他也为了加强合作团队的建设而不断努力； 现今，他是为了构建更加广阔的平台来成就员工的梦想而一直深化企业的建
安阳工学院经济管理学院 创业课程论文 大学生初步创业指导 课程名称大学生初步创业指导 姓名张成龙 专业班级会计学14-3 学号14073110333 任课教师王庆华 2016年 6 月 8 日
【摘要】面对越来越严峻的就业问题，大学生已经成为一种越来越普遍的趋势，大学生创业既是机会又是挑战，大学生敢闯敢拼，但是社会经验不足，由于创业环境的不确定性、创业机会与创业企业的复杂性，创业者、创业团队与创业投资者的能力与实力的有限性等原因，创业存在着一定的风险，本文就是探讨在当今社会大学生创业存在的风险以及如何规避这些风险。 【关键字】大学生创业风险原因规避 一、大学生创业环境 (一)宏观环境分析 1.政府金融政策支持。现在一些地方政府解决这一问题的通常方法是专项资金扶持和贴息贷款。通过这种途径在短期内扶持多数创业人。政府为大学生自主创业提供各方面的保障，主要可以采用经济、行政以及法律的手段。如：简化不必要程序;建立创业教育培训中心免费为大学生提供项目风险评估和指导;尽快落实国家相关针对大学生创业的税收减免的优惠政策;大学生创办的企业被认定为青年就业见习基地的，就可享受市有关补贴等。 2.创业培训。政府部门除在资金上支持大学生创业外，还通过学校等教育机构对大学生进行创业培训。培训内容包括申请贷款程序，创业者应具备的心理素质，基本的金融知识等。通过系列培训，使创业大学生能坚持理想，贯彻计划，取得最终的成功。学校环境方面，如，学校政策鼓励支持，形成创业的文化;在学校建立配套科技园，加强创业教育，通过创业实践或比赛等多种形式，培养大学生创业能力。同时向大学生适度开放校内市场，以利于大学生创业实践，搭建创业服务平台。我们学校的市场营销专业的实训基地就给学生提供了一个自主创业的平台，给学生一个门面，让学生自己去经营去管理。 3.宽容失败。对于大学生创业失败的，审查机构审查其非人为故意造成的，可以免除其所贷资金的利息，并可相应放长其还贷期限。对于希望重新创业并提交可行计划的，仍可在其未还清所欠贷款的情况下，再次提供其无担保贷款。以此营造宽容失败、鼓励创业的社会环境。大学生毕竟很年轻即使失败了，在心理上他们也能有一定的心理承受能力，家人也会理解和包容他们。
浅议“围观式执法”背后的人性化回归 ——以武汉市洪山区城市管理执法行为为例 【摘要】随着经济的发展，城市的扩大，城市管理工作也显得日益重要，如此同时城市管理执法人员与商家摊贩之间的矛盾冲突也不断加剧。社会的进步和构建社会主义和谐社会都呼吁行政执法者人性化的回归，于是便有了武汉洪山区城管的“围观式执法”。本文试用行政管理学相关知识来浅议一下这种执法行为现象背后的人性化回归。 【关键词】城市管理、围观式执法、行政管理 新世纪以来随着经济的发展，我国的城市化进程的不断加速，城市规模越来越大的同时，城市管理工作的重要性也日趋得到人们的认可。但是城市管理执法人员同商家摊贩的关系也随之紧张。“城管扰民”、“城管殴打小贩”、“小贩捅死城管”等负面新闻时常见诸报端，一时间人们谈“城管”色变，城管几乎成了恃强凌弱的代名词。细究原因国人对弱者的同情固然有其原因，但城管暴力执法不得民心才是根本原因，这种负面印象也一度造成了城市管理工作的困难。随着构建社会主义和谐社会的提出，对人性化执法提出了更高的要求。由此城市管理工作人员也对自我的执法方式进行了一系列的探索。其中湖北省武汉市洪山区城市管理执法人员首创的“围观式执法”更是引起了各方的强烈关注与讨论。 城市管理是一个城市的门面与形象，是城市现代化的重要内容，城市管理行政执法机关作为建设法治政府的重要载体，是实现城市政府有序运转、构建和谐社会的重要力量。当前，各级各地党委、政府无一不把加强城市管理作为推进城市现代化的重要举措，努力营造一个舒适、整洁、文明有序的城市环境，这与最广大人民群众的根本利益和构建和谐社会的目标是一致的。因此城市管理工作执法人员不仅要有人文关怀，还要有过硬的业务素质：一、现场执法，要熟练掌握法律法规，对违法违章行为进行准确定性。面对行政相对人的询问，要给予合理恰当的解释，充分利用自己掌握的法律知识，指出其违章事实，做出处罚的理由及依据，使当事人在事实和法律面前真正认识自己的错误，在做出处罚时要依法行政应以教育改正为首要目的，而不是粗暴的没收财产物品，更不能予以毁坏。 二、在现场执法，遇到群众围观的场面时要冷静、机智、艺术地给予处理。由于城市管理工作的特殊性，群众大多对违法相对人抱有同情心，有些人可能有一些过激的言行，这时要保持冷静的头脑，过火的话不说，过激的事不做，能解释的解释，不能解释通过冷处理的方式使事态得到控制。千万不能与群众发生冲突，使本来正确的东西变成错的，使执法工作陷于被动，不利于问题的解决，又使城管部门的形象受损，于人于己都无益处。四、现场执法时，态度要公正客观，行为要端庄得体，语言要平易严谨，注重礼节礼貌，既要充分尊重对方的人格尊严，又要保持自己应有的气度和风范。处置违章，要就事论事，不要铺张蔓延，盛气凌人，努力改变群众中的恶劣形象。 2009年6月16日，湖北省武汉市洪山区城管执法大队对占道夜市排档进行整治时，他们使用了一种“眼神整治法”即执法队员围成一圈，双手背后，沉默注视食客与老板，来处理占道经营的情况，最终大排档老板抵挡不住“沉默”战
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第一章概述 (4) 1.1 公司简介 (4) 1.2 公司理念与产品服务 (4) 1.3 公司组织与团队 (4) 第二章创业背景与公司愿景 (5) 2.1 创业背景 (5) 2.2 公司愿景 (5) 2.3 发展规划 (5) 第三章SWOT分析 (7) 3.1 优势 (7) 3.2 劣势 (7) 3.3 机遇 (7) 3.4 挑战 (7) 第四章市场营销 (8) 4.1 广告策略 (8) 4.2 人员推广 (8) 4.3 营销策略 (8) 第五章财务预测与分析 (9) 5.1 成本预算 (9) 5.2 利润分析 (10) 5.3 资金来源与应用 (11) 第六章管理方略 (12)
6.1 企业文化 (12) 6.2 激励机制 (12) 6.3 竞争机制 (12) 第七章风险预测与规避 (13) 7.1 风险 (13) 7.2 规避 (13) 7.3 退出策略 (13)
第一章概述 1.1 公司简介 公司有一个简单的名称，“来兼职”。 现在的兼职网比较多，但由于距离太远，兼职的商家信息不全，正当权益得不到保障，所以决定建立一个本地的，校园性质的兼职网，利用网络进行全校，只针对校园学生的兼职网，方便大学生兼职与交流。服务支撑主要是服务与实际兼职相结合的方式。 本以“大学生兼职网，为大学生服务”的发展精神，以“找兼职，到大学生兼职网”的发展口号，以“全面提供优质的服务”的发展理念，以“全面，精准，体贴”为企业的发展标准，为大学生兼职提供全面，便捷的道路。 1.2 公司理念与产品服务 公司的理念是：服务至上。 公司的产品是服务项目，我们的网络平台和手机客户端的工作任务是服务于大学生团体找工作，使他们找工作的过程越来越方便快捷。所以我们的目标客户是在校的大学生群体。现在互联网发展的越来越成熟,人们从网上获取的信息量也越来越大。但随之而来的也是各种无用的消息铺天盖地，建立方式新颖，对于学生利益有所保障，所以竞争尚不激烈，我们会采用无差异市场营销策略。等和公司有了一定的知名度后，消费者以对更加信赖，需求向深层次发展，表现出多样性和不同的个性来，竞争空前的激烈，我们会以顾客需求为出发点进行该进，让顾客享受更为优质的服务。 1.3 公司组织与团队 公司目前有一个团队，共四个人，是由一群充满活力的大学生宿舍四人组组成，他们务实创新勇于接受挑战。来兼职网一定会在他们的经营下成长起来。
【摘要】面对越来越严峻的就业问题，大学生已经成为一种越来越普遍的趋势，大学生创业既是机会又是挑战，大学生敢闯敢拼，但是社会经验不足，由于创业环境的不确定性、创业机会与创业企业的复杂性，创业者、创业团队与创业投资者的能力与实力的有限性等原因，创业存在着一定的风险，本文就是探讨在当今社会大学生创业存在的风险以及如何规避这些风险。 【关键字】大学生创业风险原因规避 一、大学生创业环境 为了鼓励大学生创业，2003年6月，国家工商总局下了发《关于2003年普通高等学校毕业生从事个体经营有关收费优惠政策的通知》，此通知下发后，各级政府相继出台了注册、贷款、税费、员工待遇等方面的类似优惠政策。大学生创业政策的相继出台，体现了各级政府的重视，也使大学生创业有了良好的政策保障，但是，据统计，我国大学生创业的比例不到毕业生总数的1％。同时，创业成功率也比较低，这主要是因为大学生刚步入社会就进行创业存在着很多风险。 二、大学生创业存在的风险 风险一：项目选择风险 现在很多大学生创业的项目选择多集中在高科技领域和服务领域，软件开发、网络服务、网页制作、家教中介、设计工作室等，大多以创新为第一前提，一心想着做别人没有做得来新引人眼球，但却忽视了市场调研。 风险二:财务风险 资金风险是指因资金不能适时地筹集和供应而导致创业失败的可能性，大学生刚毕业，大多没有足够的创业资金，而且又没有一套成熟的资金管理体系和有经验的财务管理人员，如果没有足够的流动资金，很可能会导致在创业初期就遭遇失败。 风险三：创业技能风险 虽然现在的大学越来越重视课外实践，但不可否认，在大学学的最多的还是理论知识，即使在学生会担任要职，所学到的管理知识也是九牛一毛，创业中很多事情不顺利，便会想到进行求助，但是往往会由于考虑的不够周全，不能全面的顾及到各个方面，严重影响到创业活动的顺利展开。 风险四:社会资源风险
管理学结课论文“Z理论”及其对构建中国管理模式的启示 姓名：李龙威 学号：201201110115 专业：国际经济与贸易 指导老师：裴广一
“Z理论”及其对构建中国管理模式的启示 [摘要]：威廉·大内的“Z理论”是一本研究美日管理差异的经典著作，在这本经典之作问世后经过三十年的管理实践和理论发展，Z理论作为管理学领域的一颗耀眼明星，Z理论中的比较管理的研究方法和研究路径仍然值得我们借鉴，尤其是在构建中国管理模式方面Z理论仍然对我们有很大的启示作用。 [关键词]：威廉·大内；Z理论；比较管理理论；中国管理模式 Z理论从上世纪八十年代的首次问世到现在二十一世纪，在过去的三十多年里，Z理论的核心理论不断被企业所改造，完善或者抛弃，在企业的实际管理过程中，Z理论中的很多核心内容，比如缓慢的升职评估，终身雇佣制，以及非专门化的职业发展模式等，这些东西在被企业学习之初并没有完全被采纳，至少是很多人对其中的制度设计持怀疑的态度，并没有大刀阔斧地进行所谓完全Z理论化的改造，很多人认为，随着国际形势的变迁，Z理论的说服力以及支撑Z理论被重视的外界环境也随之消失，因而Z理论正逐步地被现代的企业所抛弃而慢慢地推出现代企业管理的舞台。那么，Z理论对于当代的企业管理真的毫无作用了吗? 对中国构建完善的管理模式没有启示了吗？本文将进行深入的探讨并给出自己的见解。 一，Z理论的产生背景及其内容 （1）Z理论产生的时代背景 美、日企业的比较研究对象是美、日的知名企业，研究方法是以这些企业的管理模式为模型进行比较研究，主要研究内容是人与企业、人与工作的关系。在比较研究中他发现，在当时的美国企业里，一般来说，科长、经理等企业的管理者都一致认为，他们应该自己当担起决策的责任。大多数机构实行一种“局部关系”，即雇主和雇员之间的关系仅涉及对完成特定任务直接相关的那些活动，而其他的关系却少之甚少。大内把这种由领导者个人决策、员工处于被动服从地位的企业称为A型组织。他认为，当时研究的大部分美国机构都是A 型组织。 然而相反，在研究日企时，他却发现日本企业具有不同的特点，譬如日企重在实行长期或终身雇佣制度，使员工与企业同甘共苦、共命运；对员工实行长期考核和逐步提升制度；同时为职员提供非专业化的经历道路，培养适应各种工作环境的多专多能人才；除此之外，企业在管理过程中，既要运用统计报表、数字信息等清晰鲜明的控制手段，又会注重对人的经验和潜能进行细致而积极的启发诱导；在进行决策的同时，采取集体研究的决策过程并对－件工作集体负责。如此而来，使人们树立了牢固的整体观念，员工之间平等相待，每个人对事物均可作出判断，并能独立工作，以自我指挥代替等级指挥。因此，大内把这种组织称为J型组织。 以上所提的则为美、日企业比较时文化上最大的差异，而Z型组织是在比较后得出的和日本企业特征相似的一种组织，这三类组织的比较可以表示如下: 表一三类组织比较 日式组织（J）美式组织（A）Z型组织 终身雇佣制短期雇佣制长期或者终身雇佣 缓慢的评估或者升职过程快速的评估或者升职过程长期考核逐步提升 非专门化职业发展模式专门化职业发展模式非专门化职业发展模式 含蓄的控制机制明明白白的控制机制含蓄的控制机制