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编号：
员工安全教育培训职业健康档案
单位名称：
名：姓
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从业人员安全培训登记卡
工号（工资号）：档案编号：
制表时间：制表人：
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注：“四新教育”——实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时的安全生产培训教育。再培训（复训）情况栏中的“培训级别”指企业三级培训中的级别。
员工三级安全教育卡
一、公司级安全教育培训的内容：
1）国家安全生产、环境保护、职业健康等方面的法律、法规、政策、文件；2）公司安全生产、文明施工制度、规章；
3）项目安全生产、文明施工标准；
4）施工环境潜在危险因素及防范；
5）各项劳动保护用品、安全措施的保障；
6）安全生产新动向、新方法、新技术、新知识；
7）安全生产事故调查处理的基本程序；
8）安全生产事故案例分析；
9）其他有关安全方面的知识。
考核成绩：受教育人：执教者：年月日
二、项目级安全教育培训的内容：1）公司以及本项目部有关安全生产方面的规章制度；2）安全生产意识教育；3）特殊岗位安全操作规程；4）本项目风险因素辨别以及防范措施；）各种劳动保护用品的正确使用和维护；5 6）各种安全防护措施的正确设置和维护；7）个人防险、避灾、自救方法；事故现场
紧急疏散和应急处置；）安全生产事故案例分析；8 ）其他有关安全方面的知识。9
日受教育人：考核成绩：执教者：月年
班组级安全教育培训的内容：三、）各岗位安全生产技术交底；1 ）生产场所风险因素辨析及预防；2 3）本施工区域紧急疏散路线；;.
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4）重点部位、危险场所的防护；
5）其他应该注意的安全问题。
考核成绩：受教育人：执教者：年月日
员工安全教育培训记录卡
编号： 员工安全培训档案 姓名： 部门： 车间： 班组： 年月日
填表说明 1.为了进一步加强和规范员工安全培训管理工作，强化各部门员工安全教育培训责任意识，保护职工合法权益，某某公司按照《安全生产法》等法律法规和安全管理工作精细化管理有关要求，建立分公司员工安全培训档案。 2. 员工安全培训个人档案是准确记录员工参加各种安全培训的重要载体，也是企业安全生产状况及安全事故分析的重要资料，培训档案的建立有助于了解员工接受教育培训的情况，进一步促进员工安全培训工作管理的规范化、制度化、标准化。 3. 员工安全培训档案全员建立。生产部门部门（车间）管理通用岗、职能岗、辅助岗人员档案由专人统一保管在部门（车间），各工班（车站）生产岗人员档案由工班管理；职能部门由部门统一管理保存。 4、培训合格后领取劳动防护用品方可进入工作岗位。 5. 员工在分公司内部调动时随同本人转到被调入部门、车间、班组。 6. 员工安全培训档案填写要求字迹工整，内容填写齐全，不得涂改，培训完成后一周内完成相关信息登记。 7. 员工安全培训档案中封皮编号填写员工工作证编号，表中日期均按照年-月-日格式阿拉伯数字顺序填写。 8. 员工培训档案中各项栏目不够可另附表格填写。 9. 工伤事故登记、安全惩处情况、安全惩处情况中的负责人签字，档案由部门管理的部长签字，档案由车间管理的车间主任签字，班组（车站）由工班长（站长）签字。
教育内容： 1、岗位安全操作规程、岗位安全技术规程，作业安全指导书； 2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； 3、有关事故案例； 4、岗位生产任务、特点，主要设备结构原理、操作注意事项； 5、岗位责任制； 6、安全装置和工具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法和维护保管知识等； 7、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；； 8、生产安全事故的防范和应急措施、自救互救知识。 考核成绩: 执教者: 年月日 1、部门/车间级教育由车间统一组织授课，安全考试按照通用部分由部门出题，专用部分由车间出题的形式进行。 2、公司级安全培训，由部门专人在人力资源部查询、拷取，部门、车间、班组指定专人管理负责填写考核成绩、执教人等信息，受培训员工填写培训体会并签名。
安全培训教育档案管理 规定 Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998
安全培训教育与人员安全生产档案管理制度 1．目的 为贯彻落实国家的安全生产方针、政策法规及标准，筑牢安全生产基础，有效地防止事故的发生特制定本制度。安全培训教育是安全管理工作的一项重要内容，是抓好客运站各项安全管理工作的基础。安全教育培训的目的，是提高职工的安全意识和安全技术素质，增强搞好安全工作的责任感和自觉性，使广大职工掌握安全生产知识和规章制度。客运站应认真贯彻执行安全教育培训制度。 2．范围 本制度适用于客运北站的所有部门和职工。 3．职责 客运安全生产领导小组是安全教育、培训以及组织实施员工安全生产档案建立与管理的主控部门。主要工作职责为：负责安全培训工作的管理、监督与实施。负责制定本站的《年度安全教育培训计划》并加以落实；对客运站的安全培训效果进行评价，监督客运站培训工作开展及落实情况；负责收集并保存安全培训的记录，并按“年度安全教育培训计划”及相关要求完成培训工作；组织建立并管理员工安全生产档案。
组织实施员工的安全教育培训工作，分级建立所属员工的安全生产档案，实行一人一档。 员工：按要求参加学习。 客运站站长：负责审批安全培训教育相关申请。 4．管理要求 培训要求 4.1.1将客运站适用的安全生产法律、法规及标准（技术）规范、安全生产理论及道路交通安全控制理论；道路运输安全管理操作实务；道路运输风险控制管理；道路运输应急管理及交通事故处理；职业健康安全管理体系；道路运输企业安全生产标准化；道路运输企业安全文化安全生产知识、客运站安全管理制度、岗位安全操作规程、安全形势及时对职工进行宣传和培训。 4.1.2制定并实施年度及长期的继续教育培训计划，明确培训内容和年度培训时间； 4.1.3从业人员应每年接受再培训，提高从业素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。 4.1.4从业人员在本站内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受安全培训． 4.1.5新技术、新工艺、新材料、新设备投入使用前，各级生产经营单位应对管理和操作人员进行专项培训。
档案编号： XXXX有限公司 职工安全培训教育登记档案 单位 姓名
说明 一、此档案由各部门(单位)填写。 二、此档案由各部门(单位)负责管理，存入部门(单位)日常安全教育台 账内。 三、首页档案编号由档案保管部门(单位)编制，便于查询。 四、职工在公司内部调动时，此档案要随人转入新部门。无此档案的 新部门不予接收。 五、新入厂职工由经营财务部填报基础档案，职工调出公司时此表存 放一年后可销毁。 六、职工安全培训教育登记档案记录页内填写的内容： 参加各级安全培训教育、安全课、学习安全技术规程、换(转)岗、换工种等的教育。 七、具体的各类教育情况，各部门(单位)以实际为准进行填报。 八、根据工作需要，公司对职工安全培训教育登记档案不定期进行检 查。
(新)工人岗前三级安全教育卡 三级安全教育内容教育人受教育人成绩 1、国家、省、市有关安全生产的法律、法规、规章；结合本公司实际讲解劳动保护签名：签名： 的意义和任务，明确安全生产的权利和义务。 一 2、公司的安全生产责任制和有关规章制度； 级 3、公司的安全生产状况及事故教训； 教 4、公司消防管理制度以及消防知识等； 育 年月日—日 5、介绍公司概况、生产特点、厂区布局和特殊危险的位置及范围，公司内设置的 ______学时各种安全标志，应注意的安全事项等公司通用安全技术知识。 1、本车间主要产品和生产工艺流程、生产特点、危险区域、要害部位和设备状况。 签名：签名：成绩 2、本车间（部室）的安全生产管理人员和规章制度，危险性作业项目，作业场所 和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施所从事工种可能遭受的职业 伤害和伤亡事故。 二 3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。 级 4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。 教 5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。 育 6、车间安全生产状况及规章制度。 7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。年月日—日 8、车间有关事故案例安全注意事项。 ______学时 9、安全检查、违章管理、安全生产奖惩制度等。 1）本岗位的生产特点、作业环境、危险危害区域（因素）和本岗位设备状况。 签名：签名：成绩2）本岗位、本工种的安全生产责任制，本岗位安全技术操作规程，岗位间衔接配合 的安全注意事项。 3）个人劳动防护用品（用具）的正确佩带和使用方法，本岗位安全卫生操作方法示三 级 范，排除故障的方法、互相合作的安全事项，危险性作业项目、安全措施。 教 4）本岗位生产设备设施工具的质量性能、结构原理和正确使用方法及其维护保养方 育 法，安全装置的作用等。 年月日—日5）本岗位及作业场所日常安全检查内容、方法和隐患报告、整改要求。 6）本班组事故案例，本岗位及作业场所意外情况的紧急应变措施。 ______学时7）师傅带领下的岗位实操学习； 注：1、“一级教育”由公司经营财务部人力进行。 2、“二级教育”由部门、车间组织进行。 3、“三级教育”由班组进行。 4、根据法律法规要求新员工三级安全教育不少于24学时。
编号: 员工安全教育培训档案 姓名_____________________________ 单位_____________________________ 2016年1月6 日 安全环保部制
员工安全教育培训个人档案说明 为了进一步加强和规范员工安全教育培训管理工作，强化各单位员工安全教育培训责任意识，公司按照安全教育培训制度有关要求，建立公司员工安全教育培训个人档案。 员工安全教育培训个人档案是准确记录员工参加各种安全培训的重要载体，也是分析企业安全生产状况的重要资料，培训档案的建立有助于了解员工接受教育培训的情况，进一步促进员工教育培训工作管理的规范化、制度化、标准化。 员工安全教育培训个人档案由所在单位指定专人保管，员工在公司内部调动时随同本人转到被调入单位。 员工安全教育培训个人档案填写要求字迹工整，内容填写齐全，不得涂改。
二、车间（工区）级安全教育 教育内容：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处
理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例等。 分配至车间日期_______________ 教育时间______________ 考试成绩 教育人受教育人（签名） 三、班组（岗位）级安全教育 教育内容：岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；有关事故案例；其他需要培训的内容等。 分配至班组日期教育时间 考试成绩 教育人 _________________ 受教育人（签名）__________________ 包教师傅独立操作前考试成绩
编号：001 企业职工安全教育培训档案姓名王小二 单位合作石料厂 2013 年9月2 日 河北省安全生产监督管理局
概 况 姓名 王小二 性别 男 年龄 35 文化程度 初中 照 片 参加工作 时间 2009.6. 2 调入时间 2007年6月2日 工种级别 铲车司机 原工种级别 从事本工种工作时间 3年 工作单位：合作 石料厂采场 车间 1班2 组 年 月 日调转 车间 班 组 三级安全培训教育 一、厂（矿）级安全教育 教育内容：本单位安全生产情况及安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施；有关事故案例等。 教育时间 2009年6月2 日—2009年6月2 日 教育学时8小时 教育成绩 90 教育人（安全矿长） 受教育人（签名）王小二
二、车间（工段、区、队）级安全教育 教育内容：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例等。 分配车间（工段、区、队）日期 2009.6.3 教育时间2009年6月3 日—2009年6月4 日 教育学时16小时 考试成绩 92 教育人区长(或安全员) 受教育人（签名） 三、班组级岗位安全教育 教育内容：岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全和职业卫生事项；有关事故案例；其他需要培训的内容等。 分配班组日期 2009.6.5 教育时间 2009年6月5 日— 2009年6 月6日教育学时16 小时 测试成绩 95 教育人班组长受教育人（签名） 包教师傅独立操作前测试成绩 职工安全教育培训记录卡 序号培训时间学时培训内容考核情况本人签字
附件 档案编号：生产经营单位从业人员安全培训档案 姓名： 身份证号： 建档日期：年月日 单位名称（公章）： 河北省应急管理厅监制
生产经营单位新入职从业人员登记表生产经营单位名称（盖章）：档案编号：
厂（矿）级安全培训考核记录 生产经营单位或安全生产管理机构名称（盖章）：档案编号： 1.非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位以及金属冶炼、加工、制造业生产单位对新入职的从业人员进行厂（矿）级培训及考核时使用此表。 2.生产经营单位应当在厂（矿）级安全培训考核记录的每一页加盖本单位或者本单位安全生产管理机构的印章并由参加培训的人员在每一页签名确认。 3.记录人员应当由本单位安全生产管理机构专（兼）职安全生产管理人员担任。 记录人员（签字）：考核人员（签字）：分管负责人（签章）：归档日期：年月日 —3 —
车间（工段、区、队）级安全培训考核记录 生产经营单位或安全生产管理机构名称（盖章）：档案编号： 1.非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼以及加工、制造业等生产经营单位对新入职的从业人员进行车间（工段、区、队）级安全培训及考核时使用此表。 2.生产经营单位应当在车间（工段、区、队）级安全培训考核记录的每一页加盖本单位或者本单位安全生产管理机构的印章并由参加培训的人员在每一页签名确认。 3.记录人员应当由本单位安全生产管理机构专（兼）职安全生产管理人员担任。 记录人员（签字）：考核人员（签字）：安全生产管理机构负责人（签章）：归档日期：年月日—4 —
班组级安全培训考核记录 生产经营单位或安全生产管理机构名称（盖章）：档案编号： 1.非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼以及加工、制造业等生产经营单位对新入职的从业人员进行班组级安全培训及考核时使用此表。 2.生产经营单位应当在班组级安全培训考核记录的每一页加盖本单位或者本单位安全生产管理机构的印章并由参加培训的人员在每一页签名确认。 3.考核成绩或补考成绩分为安全生产理论知识考试成绩和实际操作技能考试成绩两部分，应分别填写在考核成绩或补考成绩中，安全生产理论知识考试不合格不得进行实际操作技能考试。 4.记录人员应当由本单位安全生产管理机构专（兼）职安全生产管理人员担任。 记录人员（签字）：考核人员（签字）：安全生产管理机构负责人（签章）：归档日期：年月日 —5 —
编号: 职工安全教育培训档案 张三丰 XXXX 加油站 河北省安全生产监督管理局 姓名张三丰性别男年龄24 文化程 度 高中 参加工作时 间 2016年11月 日 调入时间年月曰 工种级别原工种级别昭八、、 从事本工种工作时间工作单位：XXXX加油站
年月日调转车间 三级安全培训教育 、厂（矿）级安全教育 教育内容：本单位安全生产情况及安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；有关事故案例等。 教育时间2016 年11月 教育成绩填写具体分数或（优、良、合格等） 教育人填写负责人或安全管理人员受教育人（签名）必须本人签
、车间（工段、区、队）级安全教育 教育内容：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故; 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关 事故案例等。 分配车间（工段、区、队）日期教育时间2016年 11月 考试成绩填写具体分数或（优、良、合格等） 教育人受教育人（签名）必须本人签
教育内容：岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项; 有关事 教 育 人 结合加油站实际填写（应是老员工） 受教育人（签名）必 须本人签 三、班组级岗位安全教育 职工安 全教育 培训记 故案例; 其他需要培训的内容等。 分配班组日期 应与教育培训时间一致 教育时间 2016年11 考试成绩 填写具体分数 或（优、良、合格等）
安全生产教育培训档案 This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.
------有限公司安全生产教育培训记录
一、填表说明 本记录册为安全生产教育培训的记录册，是为符合国家对于安全生产教育培训要求而建立的，是符合安全生产标准化要求的。 完成一次安全教育培训需要填写的表单有两个：1.《安全教育培训记录》2.《安全教育培训签到表》，如有照片等影像资料，可将照片粘贴至《安全教育培训记录》背面。 二、名词解释 （1）培训名称：本次培训的名词，如操作规程培训、应急预案培训、安全管理制度培训、消防知识培训、职业危害因素及防护用品培训等。 （2）培训类型：管理制度、消防知识、职业卫生、劳动防护等。 （3）培训学时：具体的培训学时，一般为2、4、8等。 （4）培训地点：内部培训时填写本单位培训的具体位置，一般为会议室；外部培训时填写外部培训的具体位置。 （5）培训单位：内部培训时填写本单位组织培训的科室，一般为安全环保部、办公室等；外部培训时填写组织培训的单位名称，如镇安全科、区安全局等。（6）主讲人员：培训的主讲老师姓名，如果为观看录像等，则填写无。 （7）培训时间：本次培训的具体日期。 （8）人数合计：培训的参加人数 （9）培训形式：填写培训的具体形式，如外聘老师授课、内部安全员培训、安全培训录像等。 （10）是否考核：是或否，如填写是则需将本次考试的成绩在成绩登记表上进行登记。 （11）培训内容：对于本次考试的内容进行简要描述。 （12）成绩登记表：如有考核，则应将考核的成绩进行登记。