岗位说明书
设备 设备科是设备管理的主要部门，有设备科长负责，并配置专职设备管理员及其他科员。起基本任务是设备的申购，使用管理和检修保养；主要职责是对设备进行综合管理，保持设备完好，使公司设备保持最佳状态，提高生产技术装备水平和经济效益，保证安全生产和设备正常运行。 一、设备科工作职责 1、建立健全的操作、检修、维护保养规程。 2、负责机件的申购工作，备品备件和常规消耗品的统计和管理。 3、经常性对现场进行巡查，发现问题及时要求维修整改。 4、根据设备的实际技术状况，结合生产安排，编制设备检修计划。检修每台设备时指定管理负责人。 5、设备检修严格遵守检修规程，执行检修技术标准，一保证检修质量，缩短检修时间，降低检修成本。 6、购置重要设备应当进行技术、经济论证，提出有关设备的可靠性和有利于维修的要求，备有维修技术资料和必要的维修配件，并按照有关规定上报审批。 7、做好设备更新与改造的规划、选型、购置及安装调试等管理工作。 8、设备发生事故必须如实上报，发生设备事故，必须查明原因，并按照事故性质进行严肃处理。 9、对于设备管理不善，设备发生严重事故而影响安全生产的，根据情节对分管负责的有关人员追究责任。对玩忽职守，违章指挥，违反设备操作、使用、维修、检修规程，造成事故和直接经济损失的职工，根据情节轻重，分别追究经济和行政责任；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 二、设备科长岗位职责 1、主持设备科日常管理工作，完成上级领导交给的工作任务。 2、负责制定和完善公司设备管理的相关规章制度以及设备科岗位职责。 3、负责设备购置中的技术、可靠性及利于维修的论证，做到深入调查，论证有
医院设备科工作职责-岗位职责 后勤保障科科长工作职责 一、在院长领导下，负责后勤保障科的各种工作，医院设备科工作职责。 二、负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料、物资供应的采购、供应、管理、房屋修建、水电设备器械的维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作顺利进行。 三、审查本院各科室提出的医疗仪器和物资请购计划，组织有关人员汇总，制订采购计划，报请主管院长和院长审批后实施。 四、了解、检查各科室对医疗器械设备的需要及使用、管理情况，做好合理供应和调配，发现问题及时处理。 五、组织有关人员对调入、购入的国内贵重仪器设备进行验收鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员、维修人员严格执行操作规程，提高设备使用率。 六、组织清仓查库及医疗设备、物质的鉴定报废、调拨等工作。 七、接受领导布置的临时任务和每年的工作计划、年终总结。 八、参加院内外有关会议，传达院科主任会，安排政治和业务学习。 后勤保障干事工作职责 一、在后勤保障科科长领导下，负责分管的工作，积极主动配合医疗，保证各项任务顺利完成，岗位职责《医院设备科工作职责》(https://unjs)。 二、深入科室调查了解医疗、科研、教学的需要，听取意见发动群众参加管理，总结经验，不断改进工作。 三、负责组织人员进行绿化工作，做好劳动及环境卫生工作。 四、负责组织人员进行物资、燃料供应、垃圾除运等工作。 五、负责组织人员进行锅炉、水、电、气供应及泥、木工维修等工作。 六、负责组织人员进行开、热水、洗澡管理以及取暖、防暑、降温等有关工作。 七、负责全科人员的考勤和集体福利、物资、奖金的发放。 八、负责废品处理工作，积极组织回收和按程序报批并处理废旧物品。 九、负责解决各科临时急需解决的突发性问题。 十、负责完成科长交办的其它事务性和各班组间的协调工作。 采购员职责 一、在后勤保障科科长的领导下，对全院的医疗设备、器械、卫生材料、办公、劳保、生活用品、水电维修材料等物资的采购工作。 二、根据各科室提供的申请和保管员提供的购置清单，报后勤保障科科长、院长审批后方可购买。 三、凡采购物品时，认真负责，保证质量、品种、规格、产地、数量符合使用科室要求，特别是在购买一次性产品时，必须在国家认可的厂家购买，不合格的产品禁止进入库房。四、对科室急需的物资、器械应及时购买，保证临床正常运转。 设备科工作职责 1．负责全院医疗器械的供应工作和有关物资管理工作。 2．负责对全院供应物质实行计划管理，建立建全物质发放，定额管理，分类保管。使用维修，报废、赔偿等制度，督促各科贯彻实施。 3．负责对全院精密仪器实行技术管理，做好全院医疗器械、精密仪器的维修保养工作。
生管课工作职责 一、厂长工作职责 直属主管：经理部属：课长生管员助理 1、拟定生产计划、督导各生产部门之生产目标达成。 2、督导生产试作、技术准备、试作检讨之执行。 3、督导生产所需原物料之准备。 4、与供应商协商处理原物料品质、交期异常。 5、跨部门工作协调。 6、掌理所属部门之管理总督。 7、上级临时交办事项之处理与报备。 二、课长工作职责 直属主管：厂长部属：生管员助理 1、从接到订单至出货的所有生产事宜安排与全程管 制。 2、制订各生产单位的进度与生产计划、安排。 3、于台湾业务及各外包工厂的生产进度计划、安排与 协调。 4、每日生产进度会议的主持。 5、至上海领料及出货相关事宜的安排。 6、所有生产进度异常的协调与处理。 7、督导与检查部属的日常工作。 8、所有试作进度的跟催与掌控。
9、跨单位的工作协调与沟通。 10、上级临时交办事项之处理与报备。 三、试作生管员工作职责 直属主管：课长 1、预排所有的试作进度并发放试作通知。 2、试作所需材料、工具的追踪与跟催。 3、与业务、采购、样品室转接、收集资料并发放生产 单位。 4、追踪整个试作进度、跟踪试作全程并汇总各单位之 问题点及意见。 5、试作检讨会的通知与召集。 6、上级临时交办事项之处理与报备。 四、前段(仓库、裁断、印刷、高频)生管员工作职责 直属主管：课长 1、依裁断生产进度追踪、要求采购按照进度顺序进料。 2、依材料进厂实际情形安排裁断、高频、印刷、电绣之生产进度并追踪完成。 3、所有需要外发上糊、贴合加工之材料的进度追踪。 4、新型体纸板、斩刀、网板、铜模之追踪与调配。 5、裁断用量查核。 6、补单在裁断的时效追踪。 7、裁断断线前一星期之异常报告。
设备科工作职责 在分管院长领导下开展工作： 1 负责制订全院设备购置计划。 2 负责制订设备购置的有关规章制度、实施办法，并组织落实。 3 组织大型医疗设备的论证工作，对医用设备购置进行全面的审核。 4 负责医疗设备的采购和验收、安装调试、维修、报废鉴定，监督、检查使用科室仪器设备的日常维护、保养工作。 5 做好医学装备临床使用安全控制与风险管理工作。 6 负责全院医用耗材的采购、验收、出入库管理，供货商（生产商）资质审验，库房管理、配送供应、使用情况统计等工作。 7 建立医疗设备和耗材档案，完善相关记录和资料。 8 遵照国家法律规定严格执行落实计量装置、计量仪器的强制检定工作。 9 完成医院交办的其他工作。 设备科工作制度 设备科是全院医疗设备、医用耗材管理的职能部门，在医院医学装备管理委员会的领导下，参与全院设备、耗材管理的全过程。 1 负责医疗设备年度计划的组织、制订、实施等工作。收集相关政策法规和医疗设备信息，为决策提供参考依据。 2 负责医疗设备购置、验收、质控、维护、修理、应用分析、报废处置等全程管理。 3 负责全院医疗设备的维修保养。 4 负责医疗设备及耗材的档案管理工作。 5 组织医疗设备管理相关人员专业培训。 6 负责对全院的计量器具进行管理和周期检定的组织工作。 7 对设备实行科学管理，大型设备购置必须进行可行性论证，严格按照《大型医用设备配置与管理使用办法》进行配置与管理。 8 负责全院医疗器械、医用耗材采购供应及管理工作。 9 负责对医疗设备、器械的使用维护情况进行监督、检查和考核。 工程技术人员职责 5.1 在科主任的领导下，遵守医院的各项规章制度，认真学习维修知识，负责全院的医疗设备维修、维护工作。 5.2 支持主任的工作，服从管理，积极完成各项设备维修任务。 5.3 及时解决临床科室申请的各项工作，做好设备科的窗口，保证临床满意。 5.4 参与新进设备的安装、调试、验收培训工作，了解新设备的性能，操作和维修基本知识。 5.5 随时深入临床一线科室，了解设备的使用情况，听取科室对维修服务的意见和建议，配合科室做好设备的保养工作。 5.6 认真记录各项维修任务，将维修时间、维修措施、维修用件进行登记，并请临床主任签署意见。 5.7 参与设备的报废鉴定工作。 5.8 提倡节俭，避免浪费，做到能修不换，力所能及地减少医院的支出。 5.9 有良好的医德医风，廉洁自律。不做违反道德良心的不合法操作或不忠于职守的工作，以维护职业的声誉。 5.10 完成科室主任交给的其他工作。 如有侵权请联系告知删除，感谢你们的配合！
设备科岗位职责 负责全作业区的备件、材料的计划的审批工作； 负责建立健全各项基础资料和设备档案； 2、在生产中能发挥职能部门的效力，对科内实行最佳有效管理，贯彻上级的指导精神。处理问题快速能做出应急处理，减少生产损失，发挥组织作用。 3、实行考核和日常管理工作，制定设备的大中修计划的方案，与实施工督察。 4、对炼钢作业区的全部运行设备，建立部门责任制及跟踪制度，对下属的各单位运行设备实行*络计划和技术改造计划的实施落实。 5、杜绝违章指挥，盲目运作，为生产服务当好管家 6、执行安全第一，预防为主的方针，随时组织部门的生产设备的抢修任务，力提高突发应变抢修能力，高效率的完成上级领导所交给的任务。 设备副科长岗位职责1、组织设备故障、事故的处理、分析、预防措施的制定。 2、对设备运行情况进行考核。 3、负责协调本专业设备精密点检，技术管理，通过对全作业区专业设备进行技术管理和改造。。 4、编写和修订本专业设备的专业管理制度和技术标准。 5、整理补充和完善本专业设备的图纸和资料。 6、对本专业设备事故或隐患作专项记录和分析并作改进建议。 7、对本专业设备的存在设计上的缺陷进行技术革新和改造。 8、对本专业重大的检修项目或检修过程中的疑难问题进行技术指导，针对当日检修内容提出具体技术要求。 9、负责本专业设备的定期检验检测和认证及主要关键部件的精密检查。 10、负责全厂设备培训工作。 11、负责全厂特种设备管理工作。 设备科内勤岗位职责1、负责打扫保持科室卫生。 2、负责按相关程序办理材料、备件的领用审批手续。负责全厂机物料消耗
指标的统计和考核工作。负责能源指标的统计和考核工作。 3、妥善整理并保管图纸和资料，做到不损坏、不丢失，借阅手续要齐全，归还日期要明确。 5、建立图纸台帐，做到帐、图相符。 6、负责各种文件的整理、打印。 计划员岗位职责1、负责科室的考勤工作。 2、负责科室卫生，物品摆放。 3、负责设备资料和设备规程、管理制度、维修工程等相关资料的整理和保存； 负责设备日常管理所有报表的整理、汇总、申报工作;负责建立文件收发记录、文件借阅登记。 4、负责设备管理文件传达和保存工作。 5、负责劳保用品的发放。 6、负责接待来访客户。 7、负责全厂备品备件计划的申报工作。 8、负责质量认证内审资料的收集、整理、汇报工作。 9、负责设备科工器具的保管工作。 10、负责开具设备的质保手续。 技改员岗位职责1、认真履行设备科长所下达的工作任务。 2、积极配合设备科长的工作。 3、全面负责全厂设备和基建的更新改造工作。 4、负责技改项目备品备件的编制工作。 5、负责基建项目的施工方案的制定。 6、负责技改项目的工程验收。 7、负责技改项目的工程结算。 现场管理员责任制1、认真履行设备科长所下达的工作任务。 2、积极配合设备科长的工作。 3、全面负责本辖区点检管理工作。监督、检查操作工、维修工、电修工的点检工作。对于设备的疑难杂症组织相关技术人员进行专检。
鞋厂生管工作职责 生产产品：安全鞋、劳保鞋、工作鞋来源：未知日期：2012-3-2 19:19:56 人气：239 护足鞋业有限公司生管部工作职责。生管设课长一人，秉承生产部经(副)理之命令，综理有关生产、托外加工 ----- 的课务，职掌如下。 1. 鞋厂生管组 (1)生产计划的安排与协调。 与总公司之产销协调。 生产进度的安排拟定与发布。 (2)鞋厂生产进度的管制： 制造命令之签发。 对各制造单位制令或订单之追踪。 对各制造单位生产进度之跟催。 生产进度的管制及现场制造之协调。 鞋仓放料计划之排定。 (3)鞋厂生产量的统计、分析与资料之建立： 生产统计资料的制作、分析、研究、整理。 生产日报、月报表的统计、整理与制作。 (4)鞋厂拟定出口计划与出品业务之安排： 出口计划和拟定与追踪。 出口业务和安排。 (5)新鞋型开发有关事项： 新鞋型生产前准备计划。 依据新鞋型生产前准备、计划、执行、追踪与协调。
新鞋型模拟生产检讨之召开。 (6)材料请购：批次材料请购表之制作及物料之追踪；计划性用料 计划表之制作及追踪。 (7)绩效之考核与检讨：产量达标率之统计；订单达标率之统计。 2. 鞋厂委外加工(原物料、半成品) (1)委外加工业务之开发：新加工厂之开工；委外加工合约书 订定；加工单价之商议与呈核；加工厂商产能之调查与评价。（2）加工厂商之辅导控制：加工厂商有关质量、交货期之协助、 控制；委外加工有关各项赔偿事宜之处理；加工厂商各项物 料库存数据之清查、掌握有关异常处理。 （3 ）请款作业：各厂商加工缴之请款作业执行。 上述为鞋业有限公司生管部工作职责，公司生产安全鞋、工作鞋、劳保鞋。网址是：。转载需注明出处。并常来公 司网址看看！
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 设备科科长工作职责(2020版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
设备科科长工作职责(2020版) 1、负责对违反设备管理制度的单位或个人提出处罚意见。 2、负责对设备的制作、选型、加工、安装、维修和改造提出方案。 3、负责对设备的运行进行监督、检查和指导。 4、根据本公司年度、月度工作目标计划，制定本单位年度、月度工作目标计划并认真组织实施，落实责任制与工作考核。 5、负责做好设备技术管理工作，建立健全设备技术档案，及时解决设备中所出现的问题，做好设备技术分析，不断指导车间设备管理工作。 6、负责做好设备的检修工作，根据设备运行状况，制定停产大修、抢修计划并组织实施。要做好日常生产设备管理，抓好设备的完好及运行情况。 7、负责做好对锅炉、压力容器、压力管道的管理工作，加强对
锅炉、压力容器、压力管道的使用，维护保养和监督。对蒸汽锅炉、压力锅炉、高压管道、安全阀等定期检测校验，制止违章超压、超负荷运行，做好设备的防腐保温。 8、每月三次组织设备大检查，每天对设备运行情况进行巡回检查，监督设备的合理使用，做好检修记录，查出问题，下发整改通知，并限期整改。 9、负责设备维修费用、影响台时、油料3的定额制定和考核。 10、负责做好设备事故的调查和处理，发生设备事故后，迅速组织人员进行分析、调查、划清责任，拿出处理意见报分管领导。 11、建立健全各种工作记录与台账，建立健全科内的各种管理制度并严格实施。 12、负责设备的外出维修与加工，完成领导交办的其它临时性任务。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.
设备科岗各岗位职 责 1
1 目的 加强定人定责管理,明确各岗位职责范围及工作要求,提高工作质量和工作效率。 2 适用范围 适用于设备科各岗位人员。 3 责任 设备科长负责设备科的全面管理工作,设备科各岗人员依据本岗位职责开展工作。 4 内容 4.1设备科长岗位职责 设备科长负责全厂的基建、设备、计量能源、安全等方面管理工作。 2
4.1.1负责基建工程的立项、申报、预算、监理、验收等工作。4.1.2负责厂内各类设备的采购、安装、维护、保养、管理及抢修排障工作,编写各类设备的技术操作规程和安全操作规程。 4.1.3 负责厂内计量、能源、安全等方面的管理工作。 4.1.4 负责厂公用系统的维护管理工作。 4.1.5 负责与本部门对口各专业的对外公关工作。 第 2 页/共 3页 4.1.6 负责建立健全本部门所辖事务的各项规章制度、管理程序。 4.1.7 积极与厂内其它各部门(车间)开展协作。 4.1.8 负责对下属岗位工作指导、技术培训和人员考核。 4.2 计量员岗位职责 4.2.1 计量岗负责厂内全面计量管理工作。计量岗人员必须遵守国家有关计量管理的方针、政策,依据<计量法>和<计量管理制度>,根据我厂生产实际情况实施计量管理。 4.2.2 负责做好厂内能源管理工作;负责编制各种月度报表,及厂用电、用水审核工作。 4.2.3 负责做好厂设备设施的档案管理;做好厂固定资产管理工作。 4.2.4 协助科领导做好设备管理工作。 4.2.5 负责对计量人员技术指导和培训。 4.3 机修班岗位职责 4.3.1机修班在设备科长领导下,负责全厂机电设备、设施的维检、 3
营业课品保课生产管理课张印课卷印课冲切课 商标课工程课总务课 1 目的 为订单生产管理活动建立一项标准方法，确保用最低生产成本满足客户交期。
2 范围 适用于作为深圳市锦兆天电子科技有限公司产品的所有订单生产管理。 3 定义： 3.1 《制令单》、《送货单》由业务跟单人员开具。 3.2 《生产计划排程》由生管编制。 3.3 《物料请购单》由仓管员开具。 3.4 《采购单》由采购开具。 4 职责 4.1 业务跟单员负责接受客人订货单、出货资料安排，生产进度跟进与监督。 4.2 仓库进行物料请购、收、管、发。 4.3 计划进行产能评估、生产排程，生产进度跟进与监督。 4.4 采购进行材料购买、跟催。 4.5 生管课长对部门事务进行管理，负责与其余部门的沟通、协调。 5 作业管理 5.1 业务跟单员收到客人订单后，确认仓库是否有成品库存。如无成品库存，则通知计划部， 计划部依机器负荷表进行产能评估，如无法满足生产，则通知业务跟单员与客人协商交 期。 5.2 如产能满足订单生产需求，业务跟单员依工程资料进行材料点检，无材料或库存材料不足 部分仓管员开具请购单通知采购购买，采购提供材料回厂交期，如物料交期无法配合到 生产，业务跟单员与客人协商交期。 5.3 业务跟单员依客人订单输入ERP系统，同时开具制令单，移交计划部进行生产排程。 5.4 收到制令单，计划进行生产计划编制。 5.5 计划依生产计划表发放制令单到仓库，仓库依制令单发放物料到车间待生产。 5.6 生产车间依生产计划表进行生产送品保检验。 5.7 计划、业务跟单对生产品质、数量进行确认。 5.8 生产检验合格后入到仓库，业务跟单对数量不足部分开具补料制令单生产。 5.9 交货日业务跟单员依订单准备资料安排仓库出货，订单结案。 6 流程图
二，设备部部门职能 1，根据公司总体计划、目标和要求，负责全公司设备保养、维修和设备采购、引进工作，实现设备保养制度化，维修及时化，最大限度发挥现有设备的使用效率。 2，建立严密的设备原始台帐，对应到期保养的设备及时在生产空隙时进行保养。 3，对关系到环境保护的设备和设施，必须及时严格进行检查、研究、改善设备设施运作的效能，必要时向主管领导建议申报改装或采购先进设备的方案，以保证环境保护目标的真正落实。 4，协助车间制订设备使用和保管制度，并经常检查制度的执行情况，对设备使用不当或下班后未做好设备断电和日常保养等工作的，及时向车间负责人提出意见。 5，设备的预防性维护保养 ①对关键设备作好编号和标识。 ②编制关键设备的日常维护保养点检项目表，报常务副总审批后实 施，并作好巡检监察的工作。 ③组织维修人员作好设备故障的抢修尽力减少停机时间。 ④指导各操作员工做好设备的每天日常保养工作，并编制半年度的 三级保养计划，报常务副总审批后实施，努力实现设备完好率达95%。 ⑤编制“设备日常保养点检表”发至各设备操作者，并监督检查其 完成情况，能够尽早发现及排除设备的故障隐患，使设备保持正
常运行的良好状态。 ⑥设备管理员将重要设备的操作规程编写制作，并分别张贴于各岗 位，随时供操作者学习和遵循。 6，对关系到环境保护的设备和设施，必须及时严格进行检查，研究改善其运作的效能，必要时向主管领导建议申报改装或采购先进设备的方案，以保证环境保护目标的真正落实。 7，协助车间制订设备的使用和保养制度，并经常检查制度的执行情况，对设备使用不当或下班后未做好设备断电、清洁、保养等工作的，及时向车间负责人提出意见。 8，根据公司要求，引进专业设备的项目，可根据实际需要，临时吸收相关部门的有关技术人员参与项目的招标和谈判。 9，设备采购和引进工作必须坚持秉公办事，维护公司利益的原则。坚持综合考虑质量、价格、交货期、售后服务四个方面，择优选取。10，负责工厂内部其它待维修事项。 11，完成公司交办的其它任务。 制定：审核：批准：
医院设备科工作职责Revised on November 25, 2020
职责一：医院设备科工作职责 1、凡属医疗、教学、科研所需的仪器设备，均由设备科统一负责采购计划，调配、供应、管理和维修。 2、根揭各科请购计划和储备情况编制采购计划，报院长批准执行。 3、一般医疗器械，按计划的品名、规格、型号、数量迸行采购。贵重仪器应会同有尖科室人员逬行采购。 4、凡购入的器械，卫生材料等，必须履行严格的出入库手续。 5、购入或调入的国内、外贵重仪器，应由有尖人员参加验收，然后入库上帐立卡，建立仪器技术档案，与有矢科室制定领取、使用和管理制度。如发现问题要及时向有尖部门联系，按规定迸行处理（包括办理索赔）。 6、器械库要按照器械的性质分类保管，要求账物相符。要注慧通风防潮，保持整洁，防止损坏丢失。 7、各种医疗器械的请领和保管，须由专人负责，贵重仪器应指定专人使用，定期维护保养。 8、失去效能的各种器械，要按规定办理报废手续。贵重仪器的报废、报损、变价、转让或无价调拨，由科室填写申请单，经本科审核后送院领导或上级主管部门批准。 9、各科室需要维修的仪器，应填写修理申请书，送交医疗设备科，由维修入员组织维修。维修人员平时应经常深入科室进行检查。 职责二：医院设备科工作职责 1、在院长和主管院长的领导下负责全院医疗设备采购、供应、管理及维修工作。 2、根揭各科预购设备申报情况，编制医院年度设备需求计划并上报院长审批。 3、负责办理大型设备报批论证、调研考察、招标采购、安装验收。 4、做好设备维修工作，使其减少故障，增加使用寿命，保证医疗质量，提高经济效益。 5、建立健全各种仪器设备资料档案，及时收集归档各种使用维修资料。 6、建立、健全各项设备管理制度，实行设备管理科学化、规范化。 7、了解各科室的设备使用情况，发现设备问题及时上报院领导。 8、负责对设备使用人员迸行指导、培训等。 9.做好国冢强检设备的年检工作。 10.完成院领导交办的各项临时性工作任务。 职责三：医院设备科工作职责 一、认真贯彻执行上级有矢医疗器械及办公用品的管理工作方针政策，在主管院长领导下负责医疗器械及办公用品的日常管理工作。 二、制定医院医疗器械及办公用品的规划，组织编制医疗器械及办公用品的年度购置计划并具体负责落实。
设备主管工作职责 1、负责公司所有设备全过程的管理工作。 2、负责组织设备操作人员和维修人员的培训工作。 3、负责组织编制设备操作规程和维护检修规程工作。 4、贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规；制定本公司的设备管理制度。 5、学习推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平。 6、负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作，做到安全检修。 7、每天组织维修人员对设备进行两次巡检，发现问题及时组织处理，做好巡检记录。 8、负责公司所有设备的安全、稳定运行，按时巡检，发现问题后将设备事故消灭在萌芽之中，尽最大努力减少设备故障率，保证生产的正常运行。 9、组织做好设备备品备件计划和设备、备品备件的到货质量验收工作。 10、负责组织设备各种档案的建立的工作。 11、负责设备事故的调查、分析、处理及上报等工作。 12、组织设备定期检查、评比、总结等工作。 13、完成上级领导随时下达的其他工作任务。
设备技术员工作职责 1、协助设备主管做好全公司所有设备全过程的管理工作。 2、协助设备主管做好设备操作人员和维修人员的培训工作。 3、协助设备主管做好公司设备大、中、小修计划的编制和实施工作。 4、协助设备主管制定本公司的设备管理制度。 5、每天对全公司设备进行两次巡检，发现问题及时汇报并处理。 6、做好全公司设备备品备件的计划的汇总和备品备件到货验收工作。 7、负责建立设备台帐。 8、负责建立设备附件（如液位计、安全阀、视镜、阻火器、盲板等）的台帐。 9、负责建立全公司设备备品备件的台帐。 10、负责设备资料的接收、汇总、整理、移交、保管等工作。 11、负责建立全公司压力容器的台帐及其配套管理工作。 12、协助设备主管做好全公司所有设备的稳定运行工作。 13、协助设备主管做好设备事故的调查、分析、处理及上报工作。 14、协助设备主管做好设备定期检查、评比、总结等工作。 15、完成上级领导随时下达的其它工作任务。
设备科各类岗位职责
设备科科长工作职责 （2017年版） 工作概要：在院长、分管院长领导下全面负责设备科日常工作，实施《设备科相关工作制度》中所规定的各项内容。 工作职责： 1. 在院长、分管院长的领导下，根据相关法律、法规、政策和制度，结合实际情 况制定相应的管理制度并组织实施，保证医疗设备及医用耗材使用的安全和有效。 2. 根据医院制定的发展规划、目标和年度工作计划，结合本部门学科发展和专业 建设规划，组织制定年度工作计划。 3. 主持编制医疗（含教学、科研）设备、器械、消耗材料购置的年度计划。组织 论证、采购、招标相关工作。 4. 组织医疗（含教学、科研）设备的安装、集成、调试、临床验收、供应、建 档、调配、处置等资产物流管理。 5. 制定和落实仪器设备的预防性维护、质量保证与控制以及医学计量等工作计 划、方案与岗位职责，开展考核、检查、评比和奖惩等工作。 6. 组织收集反馈医疗器械使用过程中的可疑不良事件和医疗设备的各种临床应用 信息，做好咨询和服务工作。 7. 组织本部门各级医学工程管理与技术人员的相关继续教育和在职培训，取得相 应岗位资质。
8. 创造条件组织开展科研与教学工作，积极参与适宜医学技术的选择、临床应用 效果和风险评估。 9. 组织参与医院医疗设备质量与安全管理的各项工作。 设备科副科长工作职责 （2017年版） 工作概要：配合设备科科长负责所分配的专项工作 请示上报：科长 工作职责： 1、协助科长制定学科发展规划、目标和年度工作计划， 2、在科长的领导下，负责所分工工作，落实年度计划，实施医疗（含教学、科研）设备的安装、集成、调试、临床验收、供应、建档、调配、处置等资产物流管理。 3、协助科长制定和落实仪器设备的预防性维护、质量保证与控制以及医学计量等工作计划、方案与岗位职责，开展考核、检查、评比和奖惩等工作。 4、在科长指导下，完成所负责专业技术和科研与教学工作。 5、实施并完成除正常业务工作以外的专项工作。
业务课长岗位职责 岗位描述 业务部课长岗位名称： 业务课长直接上级： 行政部副理直接下级：跟单文员本职工作：负责报价审核、回收货款、联络客户及订单业绩的管理。 直接责任： （1）根据业务部的年度工作目标和计划制订本部门的工作目标和计划，经批准后执行。（2）负责对跟单文员的行动管理，提高工作效率。 （3）监督检查客户档案建立、健全工作，密切与客户保持联系，积极寻找和发现潜在客户。 （4）收集客户及市场信息及时反馈给公司有关部门，并把公司产品和服务方面的信息及时传递给现有的及潜在的客户。 （5）掌握客户信用，提出客户等级意见，确保回款。 （6）做好接单统计工作。（7）接受客户投诉妥善处理或及时上报。 （8）负责业务跟单部各种文件、客户档案、合同等资料的保管与定期归档工作。
（9）按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。 （10）负责业务部主管的工作程序和规章制度实施细则的执行与监督检查。 （11）及时、准确传达上级指示。 （12）在必要的情况下向下级授权。 （13）制定下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。 （14）指导、监督、检查下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据。 （15）及时向行政副理或副总汇报本部门的真实情况和有关数据。 （16）定期向上级领导述职。 （17）及时对下级工作中的争议做出裁决。 （18）受理下级上报的合理化建议，按照程序处理。 （19）填写下级的过失单和奖励单，按照程序执行。 （20）关心下级的思想、工作、生活。 领导责任： （1）对业务部工作目标和计划的完成负责。 （2）对客户档案的完整性负责。 （3）对保持与客户的良好关系负责。 （4）对业务跟单人员的工作效率负责。 （5）对接单回款率负责。 （6）对下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。 （7）对业务部工作程序的正确执行负责。 （8）对业务部负责监督检查的规章制度实施细则的执行情况负责。
材料设备部职能 1.在总经理的领导下，以经济性和实用性为原则，管理公司工程中材料设备的招标、采购、 现场检验、登记、保管、发放、验收及资料存档； 2.根据公司整体发展目标，建立并完善材料设备供应商管理制度、合约管理制度、材料设备 现场管理制度、成员录用培训制度； 3.建立材料设备价格信息库及供应商档案； 4.完成对采购项目的招标管理及合同管理； 5.完成施工过程中的材料设备管理； 6.完成对供货商的管理； 7.积极配合其他部门工作。
材料设备部长职责 1.认真执行公司及部门规章制度，服从总经理的工作安排； 2.合理设置、调整本部管理架构，制定本部门工作计划，合理安排部门员工的工作，指导、 督促和检查各项工作的开展情况； 3.掌握国内建筑材料设备供货商资源及价格水平，组织建立材料设备价格信息库及供应商档 案库； 4.主持编写并执行工程项目的供应商管理制度、合约管理制度、材料设备现场管理制度、成 员录用制度及培训制度，制定招标采购流程，编制公司标准化采购合同； 5.负责审查材料设备清单内容，包括是否有采购的必要以及材料设备的规格、数量是否恰当； 6.制订采购计划（总工办提供材料设备清单及技术标准）及材料设备进场计划（工程部提供 工期计划）； 7.负责考察工程项目的材料设备厂家，组织技术交流； 8.负责招标采购项目的发标、评标工作及合同的编制、谈判、审查、签订、履行、评估及管 理工作； 9.负责小额的材料设备采购的询价、比价、议价、评估及订购； 10.负责管理材料设备到货、入库、出库、进场验收、交接、竣工验收、付款工作，负责仓库 的管理工作，保证项目正常推进，避免发生纠纷和二次费用，不定期检查、督促、指导施工现场的材料设备管理工作，在检查中发现的问题及时处理； 11.参与设备安装与调试工作，负责处理施工过程中与设备供应商有关的问题； 12.负责工作资料的收集、整理并归档； 13.负责考核供应商，评出合格供应商，为公司发展战略合作伙伴提供参考； 14.负责对物业单位进行设备使用的培训工作。
设备主管工作职责文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）
设备主管工作职责 1、负责公司所有设备全过程的管理工作。 2、负责组织设备操作人员和维修人员的培训工作。 3、负责组织编制设备操作规程和维护检修规程工作。 4、贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规；制定本公司的设备管理制度。 5、学习推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平。 6、负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作，做到安全检修。 7、每天组织维修人员对设备进行两次巡检，发现问题及时组织处理，做好巡检记录。 8、负责公司所有设备的安全、稳定运行，按时巡检，发现问题后将设备事故消灭在萌芽之中，尽最大努力减少设备故障率，保证生产的正常运行。 9、组织做好设备备品备件计划和设备、备品备件的到货质量验收工作。 10、负责组织设备各种档案的建立的工作。 11、负责设备事故的调查、分析、处理及上报等工作。 12、组织设备定期检查、评比、总结等工作。 13、完成上级领导随时下达的其他工作任务。 设备技术员工作职责 1、协助设备主管做好全公司所有设备全过程的管理工作。 2、协助设备主管做好设备操作人员和维修人员的培训工作。 3、协助设备主管做好公司设备大、中、小修计划的编制和实施工作。 4、协助设备主管制定本公司的设备管理制度。 5、每天对全公司设备进行两次巡检，发现问题及时汇报并处理。
6、做好全公司设备备品备件的计划的汇总和备品备件到货验收工作。 7、负责建立设备台帐。 8、负责建立设备附件（如液位计、安全阀、视镜、阻火器、盲板等）的台帐。 9、负责建立全公司设备备品备件的台帐。 10、负责设备资料的接收、汇总、整理、移交、保管等工作。 11、负责建立全公司压力容器的台帐及其配套管理工作。 12、协助设备主管做好全公司所有设备的稳定运行工作。 13、协助设备主管做好设备事故的调查、分析、处理及上报工作。 14、协助设备主管做好设备定期检查、评比、总结等工作。 15、完成上级领导随时下达的其它工作任务。
设备科岗位职责 1 设备科工作方针 1.1内容 计划检修设备～确保安全运行。 建设优秀团队～持续提高管理。 计划检修设备～确保安全运行:确保大型运转设备的经济、安全、稳定运行是整个生产的基础。按照大型运转设备的计划检修～按照特种设备检测计划检测～做到有计划、有实施、有验收、有记录。 建设优秀团队～持续提高管理:打造一支高素质的设备管理及检修队伍～能够有效的提高设备检修的水平～提高整个设备管理的质量。及时发现设备运行中存在的问题～及时解决处理～保证设备的安全运行。 2 设备科岗位职责说明 2.1岗位工作责任制 2.1.1设备科科长工作职责 负责对违反设备管理制度的单位或个人提出处罚意见。 负责对设备的制作、选型、加工、安装、维修和改造提出方案。 负责对设备的运行进行监督、检查和指导。 根据本公司年度、月度工作目标计划～制定本单位年度、月度工作目标计划并认真组织实施～落实责任制与工作考核。 负责做好设备技术管理工作～建立健全设备技术档案～及时解决设备中所出现的问题～做好设备状况技术分析～不断指导车间设备管理工作。 负责做好设备的检修工作～根据设备运行状况～制定停产大修、抢 修计划并组织实施。要做好日常生产设备管理～抓好设备的完好及运行情况。
负责做好对重点设备、压力管道的管理工作～加强对重点设备的使用～维护保养和监督。对高压管道、安全阀等定期检测校验～制止违章超压、超负荷运行～做好设备的防腐保温。 每天对设备运行情况进行抽查～监督设备的合理使用～做好检修记录～查出问题～下发整改通知～并限期整改。 负责做好设备事故的调查和处理～发生设备事故后～迅速组织人员进行分析、调查、划清责任～拿出处理意见报分管领导。 建立健全各种工作记录与台账～建立健全科内的各种管理制度并严格实施。 完成领导交办的其他临时性任务。 2.1.2设备科科员职责 加强设备管理～指导各岗位设备维修保养～提高设备完好率～延长设备使用寿命～主要设备完好率保持在97%以上。 做好设备技术管理工作～建立健全设备技术档案～及时解决设备中所出现的问题～做好设备状况技术分析～不断指导车间设备管理工作。 做好设备的检修工作～督促车间制定设备定期检修计划～制定全厂大修检修方案。做好日常生产设备管理～对设备的运行情况进行统计分析。 每天对设备运行情况进行巡回检查～监督设备的合理使用～做好检修记录。对于设备检查中查出的问题～下发不符合报告～并限期整改。 负责做好对重点设备、压力管道的管理工作～加强对重点设备、压 力管道的使用～维护保养和监督。对重点设备、高压管道、安全阀等定期检测校验～制止违章超压、超负荷运行。 负责提报特种设备年度检验、检测计划并按照计划实施。 负责特种作业人员的统计～汇总。 负责对车间提报的防腐保温计划进行审核～并组织实施和验收。
材料设备科采购员岗位职责 1、熟练掌握采购程序，掌握分公司采购材料的相关知识，如材料的性能、特征、规格、价格动态及注意事项等。 2、按照采购程序参与对物资分承包方名录的每年一次的审定工作。 3、对项目部编制的采购计划，负责分类，对属分公司采购的物资，直接负责其质量和价格。 4、负责分公司采购物资的合同签订，如需进行验证，应负责明确在采购合同中规定验证的安排和放行的方式。 5、对非标物资的采购，负责按有关要求，严格从制造过程开始，把好采购物资质量关。 6、对采购物资的外观、包装、标识记录，要做认真验收，并做好验证的记录。 苏州二建二分公司 二00四年二月十八日 编制： 审批：
材料设备科材料员岗位职责 1、熟悉掌握材料和设备的性能、规格、特征及注意事项。 2、依据合同规定编制材料需用计划，经项目经理审批后，方能实施采购。 3、负责参与材料检查验收及进场后搬运储存防护等工作，经常深入施工现场，了解施工进度，定期检查库存和堆放情况。 4、对顾客提供的产品，如遇变质、受损、丢失，应负责及时向顾客报告，并做好记录。 5、负责对可追溯性的管理。 6、严格按照“标识和可追溯性”负责做好材料的标识控制。 7、负责做好分公司存货进料台帐、进拔料通知单、内部调拨单，以及物资收发存统计盘点表等。 苏州二建二分公司 二00四年二月十八日 编制： 审批：
材料设备科仓库保管员岗位职责 1、熟悉掌握材料（设备）的性能、规格、特征及应注意事项。 2、严格执行公司仓库管理规章制度、负责仓库全面管理工作。 3、进库物资要验收其规格、数量等内容，及时检查相关资料，做好验证工作。 4、认真做好库存物资的标识、登记工作，做到帐卡物三对口。 5、对超过储存期限或变质的产品必须加以标识，并按“不合格品控制程序”及时处理，防止误用。 6、严格遵照“先进先出”的发放原则，如因施工来不及验证而放行时，及时报告材设科负责人，并负责对该物资作出明显标识、记录在案。 7、每月定期检查库存和堆放情况，认真做好物资进耗明细帐及单位工程材料、构件分月台帐，及时向材料设备科反映库存动态。 苏州二建二分公司 二00四年二月十八日 编制： 审批：
( 岗位职责 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 设备主管工作职责(通用版) Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve the company's sudden accidents.
设备主管工作职责(通用版) 1、负责公司所有设备全过程的管理工作。 2、负责组织设备操作人员和维修人员的培训工作。 3、负责组织编制设备操作规程和维护检修规程工作。 4、贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规；制定本公司的设备管理制度。 5、学习推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平。 6、负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作，做到安全检修。 7、每天组织维修人员对设备进行两次巡检，发现问题及时组织处理，做好巡检记录。 8、负责公司所有设备的安全、稳定运行，按时巡检，发现问题后将设备事故消灭在萌芽之中，尽最大努力减少设备故障率，保证生产的正常运行。
9、组织做好设备备品备件计划和设备、备品备件的到货质量验收工作。 10、负责组织设备各种档案的建立的工作。 11、负责设备事故的调查、分析、处理及上报等工作。 12、组织设备定期检查、评比、总结等工作。 13、完成上级领导随时下达的其他工作任务。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.
三一文库（https://www.doczj.com/doc/819589421.html,）/个人简历生管课长个人简历模板 更多个人简历资源请搜索与你分享！ 姓名：刘先生性别：男 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：湖南-湘潭年龄：27 现所在地：广东-东莞身高：171cm 希望地区：广东、湖南 希望岗位：计算机IT类-开发/应用 物流/采购类 销售类-管理/商务 寻求职位：生产计划（PC）、采购 待遇要求：6000元/月要求提供住宿 最快到岗：1个月之内 教育经历
2004-09～20XX-07衡阳师范学院信息与计算科学本科 2000-09～2004-07湘潭县第二中学理科高中 工作经验至今3年3月工作经验，曾在1家公司工作 ***公司名称（20XX-03～至今） 公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：生管课长岗位类别：计划员/调度员 工作描述：1.根据CS提供客户订单以及forecast信息核对系统需求，确保系统信息准确； 2.根据MPS对于工厂重要设备产能进行评估，及时报告BOSS 产能状况，以便BOSS做投资规划； 3.根据订单以及forecast制做主生产计划； 4.根据主生产计划&物料状况&设备产能制做每日生产计划，回复CS交期； 5.跟进每天生产进度，及时了解生产异常，协调各部门处理异常，安排出货； 6.控制好产线WIP，督促制造及时开单报废制损确保需求准确； 7.当新机种开始生量前，组织制造&工程&品管等相关部门召开准备，安排各部门相关职责确保 确保新机种按照客户要求及时上线生产并且提供好客人需
求相关报告； 8.重点管控好EOL机种物料，及时反馈给CSEOL机种物料信息，尽量确保EOL机种贵重物料零库存， 9.协调好各部门工作，确保生产正常运行。 离职原因：暂时在职 ***公司名称（20XX-03～20XX-02） 公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：生管（PC）岗位类别：计划员/调度员 工作描述：1.熟悉Oracle系统，根据订单调整MPS，确保正常备材料； 2.根据最近定单状况对工厂设备以及人进行评估，将人力招募计划提供人事以及制造； 3.根据订单以及客户拉货计划制定主生产计划； 3.根据定单状况排出最近两个月的每日生产计划，并且分析各个部门最近两个月每周工作重点； 4.及时了解每天生产状况，根据实际生产情况对于每天计划进行调整，督促各部门及时开材制损； 5.管控好各工序WIP以及成品库存，根据成品库存合理调整生产计划； 6.熟悉外包流程，安排外包发料以及交期跟催，确保外包准