创优争先狠抓落实
努力开创发展发改工作的新局面
政府副县长 ***
同志们：
今天我们发改局召开总结表彰会议，主要是总结2010年工作，安排部署2011年的工作。刚才，局项目股和二位同志受到了大会表彰，对此，我向你们表示祝贺！*局长已对2007年工作进行了总结，安排部署了2008年工作，并提出了具体要求，请大家认真学习领会，切实抓好贯彻落实。我调到*县不到半年时间，我认为在县委、县政府的领导支持下,在上级业务部门的关怀帮助下，县发展发改局全体干部职工能锐意进取，团结拼搏,默默奉献，不计得失，抢抓机遇，不辱使命，出色地完成了职能任务，有力地促进了地方经济社会的快速发展，得到了各级的充分肯定和社会的普遍赞誉。可以自豪地说，全县经济持续快速发展有你们的智慧，基础设施建设日新月异的变化有你们的努力，社会事业蓬勃发展有你们的贡献。为此，我代表县委、县政府向你们表示感谢！在肯定成绩的同时，应该清醒地看到，与全面建设小康社会宏伟目标赋予的责任相比，与全面履职尽责的要求相比，与建设一支务实、清廉、高效、守法的干部队伍的基本标准相比,我们还存在着一定的差距。需要在今后的工作中加倍努力地予以弥补。根据实际，我认为,要进一步搞好我县的发展发改工作主要应从以下几个方面去破题、去思考。
（一）抓紧研究今年经济工作的基本思路，提前制定好今年工作发改
切实解决思想认识问题，树立加快发展的信心不动摇。近年来，中央根据全国经济发展的实际，采取了一系列的宏观调控措施。作为承担着宏观经济调控职能的发展发改部门来说，认真领会并坚决执行中央的宏观调控政策是份内之事，应尽之责。但是我们应该看到，我们*县在全国全省都属于落后地区，经济总量、经济结构、市场发育状况以及加快发展的基础条件都相当落后，不存在经济过热的现象。而国家对宏观调控的政策也非常明确，就是既要“截长”，又要“补短”，不搞“一刀切”,而我们*县恰恰就是需要“补短”。对此，我们一定要有一个正确、清醒的认识，并把这一认识具体体现到今后的工作中，具体体现到制定今年经济发展发改的思路中，能快则快，力争保持一个较长时期持续快速的增长态势。
今年的经济工作要充分体现五个“更加注重”：一是更加注重结构调整。要推动产业结构升级，淘汰落后生产能力，优化生产力布局，在促进经济增长方式的转变上迈出实质性的步伐。二是更加注重加强经济社会发展的薄弱环节。重点是加强农业和社会事业的发展。三是更加注重扩大消费需求。引导和培育新的消费热点，挖掘农村消费潜力，扩大城乡消费需求，增强消费对经济增长的拉动作用。四是更加注重改善人民生活特别是保障困难群众的基本生活。努力扩大就业，完善社会保
障制度，加强“两个确保”和低保工作，加大农村扶贫开发力度，妥善安排好困难群众的生产生活。五是更加注重通过改革解决深层次的体制和机制问题。
（二）立足于提升发展发改工作的水平和质量，努力强化调研和综合发改工作
发展发改局肩负着多方面的职责任务，比如项目工作、参谋工作、宏观经济的管理和协调工作，等等。应该说，每一项职能都非常重要，对经济社会发展都有着至关重要的作用。但是，客观地说，在各项职能中，最具挑战性，最可体现工作水平和质量，对经济社会发展最具有深远影响力的是调研和综合发改工作，调研和综合发改工作是发展发改工作的灵魂。我这样说，不是说项目工作不重要，其他工作不重要，而应该看到，要搞好项目和其它工作，如果不以深入的调查、分析和研究为基础，是不行的。同时还应看到，项目工作是有形的，具体的，其经济社会效益一般是可以计算的，而在经济社会的发展中，如果我们提出了科学合理的发展发改指导我们的工作，或者通过深入细致的调查研究在发展的方向、思路和措施上有了重大的成果为县委、县政府当好参谋，其效益则是不可估量的。我在这里如此强调调研和综合发改工作还有一个重要原因，就是目前全县发展发改工作存在着重项目工作轻参谋工作的倾向，致使发展发改工作的整体水平和质量还不够高，宏观经济管理的思路和措施还不够明确，在县委、县政府及部门中的影响力还不够大。因此，希望大家从提升发展
发改工作的水平和质量出发，努力强化调研和综合发改工作。
搞好调研和综合发改工作要重点抓好以下四点：一是“超前思维”，要在县委、县政府作出重大决策之前深入开展调查研究，及时提出建议意见,而不能被动地在县委、县政府作出决策之后作注释，分指标，因为这样就难以保证我们的发改、项目的科学性和可行性。二是“胸怀全局”，经济社会是一个紧密关联,统一协调的大系统，涉及方方面面。因此，研究经济社会发展的问题，必须站在全局的高度，即研究和分析某一方面、局部问题，以及某些单位工作，都要认真思考其与全局的联系和对其他问题和工作的影响。三是“多谋大事”，就是调研和综合发改工作不仅要关注微观、局部的问题，更多要深入研究宏观、综合性的、对经济社会发展有重大影响的重大课题。四是“善于转化”，就是要扩大调研成果的推介、影响力，要通过简报、广播电视等形式加大成果推介力度，要恰当地向县委、县政府推介、参谋，以扩大成果的转化力度。对于综合发改成果，要借助县委、人大、政府、政协的力量转化为奋斗目标和工作措施。
（三）立足于项目出生产力出效益的目标，进一步改进项目工作
项目工作是发展发改局的一项非常重要的工作，也是县委、县政府和广大群众十分关注、寄予厚望的工作。近年来，你们在项目工作上确实费了不少力，跑了不少路，说了不少话，也上了不少项目，应该说取得了很好的成绩。但是，客观地说，我们所
建的项目，特别是国家、省补助资金的项目，有多少形成了优良资产，有多少成为了实实在在的生产力，有多少发挥了良好的效益，确实值得我们反思。试想，如果近年来，每年形成的几个亿的固定资产投资,国家补助几千万资金的项目都管好用好，那我们的生产力水平，我们经济社会发展的硬环境，特别是基础设施的情况将完全是两样。当前，我县项目工作主要应从以下方面加以改进：一是拓宽思路研究项目，要改变目前项目优劣评判标准，坚持效益优先原则，项目好坏看有无良好的经济或社会效益，同类项目谁先上后上以经济社会效益最大者优先；要改变目前由少数部门少数人研究编项目的状况，动员社会各方面的力量编报、策划项目，如公开征集、招标竞标征集、甚至出资向科研单位、院校购买等方式拓宽渠道。二是严格执行基本建设程序，《国务院关于投资体制改革的决定》实施后一个显著的特点就是，对于该放权于市场调节，自筹资金建设项目大大地放权，该放的我们要坚决放开。但另一方面，对于政府投资项目，区别不同情况，仍然规定有各种管理程序，我们在具体工作中一定要不折不扣地贯彻落实。三是狠抓管理，提高效益。项目效益从何而来？只有加强管理，提高工程质量,才能提高效益。加强项目管理工作始终是搞好项目工作的重要环节，尤其是搞好国债项目，中央、省、市预算内项目的管理，是我们发展发改局不可推卸的责任，要坚持对项目全过程的监管，从项目规划是否合理，立项、可研是否科学，招投标是否规范，项目资金杜绝截留挪用，工程实施是否严
格依据设计进行等各方面开展深入的检查和稽察，从而提高质量发挥效益。四是扎扎实实做好项目前期工作。在项目进入规划后，一定要扎实做好项目前期工作，科学做好项目前期工作，项目要确保具有可行性，项目一经批准要能够很快进入实施阶段并能确保形成优良资产和良好的经济社会效益。
（四）立足于大力提高全局依法行政水平，狠抓行政审批、重大项目招投标工作
做好行政审批工作，要严格依据《行政许可法》及配套实施细则的规定和授权，既做到全面履职尽责，又做到依法行政，该审批的一定要严格标准、规范程序，绝不能违法违规行政。
重大项目招投标管理，要依法加强招标投标工作的指导、协调和综合监管，依法核准招标事项，依法开展行政监督，依法处理违法违规事件。对于依法应强制招标的项目未经有权部门招标核准，自行改变核准意见招标、违法代理招标，未按规定备案，未经招标自行确定施工企业，未经招标而批准开工建设等问题，要依据法律规定予以处理。在今后的工作中，这一项工作任务必须提上重要议事日程，要加大宣传、明确范围、规范程序、加强督查，确保此项工作短期内取得较大的实效。
（五）立足于建设一支合格的高素质干部职工队伍，坚持大兴学习、廉洁、优质服务之风
要大兴学习之风。发展发改工作是抓宏观、综合的，涉及到经济、文化、社会事业等方方面面，搞好这一工作，就要求我们
具有广博的知识面，较深的理论功底，较高的知识水平和分析问题的能力。客观地说，你们与这一要求还又差距。同时，当今时代，各类知识日新月异，对每一个人来说，如果学习抓得不紧，或稍有放松，其知识老化的速度将越来越快，其落伍的危险也越来越大，而县委、县政府对发展发改工作以及上级发改委对我们的要求越来越高，为了更好的搞好今后工作，我认为唯一的途径就是在全局大兴学习之风。首先，要营造一个良好的学习氛围，使人人有危机感，紧迫感，人人主动抓学习。同时，单位也要为干部职工学习创造良好条件。鼓励干部参加学历教育，组织开展微机等专业知识培训，以提高干部的理论水平和工作能力。其次，要选准学习方向和内容，知识的学科门类庞杂繁多，作为对在职干部要求，方方面面都要学懂弄通是不现实的，必须选择性地突出方向和重点，根据实际，需要什么学什么，缺什么补什么。当前，应重点抓好四个方面知识的学习：一是政治理论学习，重点学习党的十七大精神和科学发展观。二是宏观经济管理理论及现行政策的学习，比如，国家宏观调控的有关政策，国务院关于投资体制改革的决定精神，大家都应该弄懂和吃透；三是相关法律法规知识的学习，比如《行政许可法》、《招标投标法》等；四是现代办公技术知识的学习，如计算机及其网络技术的基本知识学习。再次，要鼓励学以致用，为干部职工从事开拓性、创造性的工作及其研究创造各方面的条件。
要大兴清正廉洁之风。党风廉政建设，中央和省、市出台了
一系列的文件和政策规定，可以说是三令五申。对某些问题，要求还非常具体，如省纪委就制定了严禁领导干部收送现金、有价证券的规定，希望大家引起高度重视，监督执行。要看到，一个人在廉政上出了问题，影响的不仅仅是本人和家庭，而且对一个单位都有很坏的影响。因此，要始终把加强党风廉政建设作为自身建设的重要内容，高度重视和加强党风廉政建设。要通过抓教育、抓制度、抓表率，教育和约束党员干部正确对待和用好手中的权力，努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，使我们的形象与我们所承担的职责、履行的职能相适应、相一致。
要大兴优质服务之风。努力改进工作作风，优质服务，要从践行“三个代表”重要思想和坚持立党为公，执政为民的高度改进作风，对待群众，做好工作。在具体工作中，尤其是涉及转报或审批事项，既要坚持原则程序，又要做到文明服务，符合要求的决不拖拉，需要完善的协助完善，不能办理的解释清楚，以求得到社会各界和广大群众的支持、理解和好评。
同志们，当前我县的经济发展情况良好，但保持良好的发展势头非常重要。同时，当前又是搞好重点项目建设和争取工作，以及安排今年经济发展的关键时期，任务十分艰巨。因此，在今后的工作中，我们要自觉实践科学发展观，以更加旺盛的斗志，更加顽强的作风，更加扎实的工作，共同努力开创发展发改工作的新局面。
谢谢大家！
2008年企业经营状况调查问卷 焦作市发展和改革委员会 当前，全球金融动荡加剧，我国东部地区经济增速减缓，我市企业发展也面临着一些问题和困难，市委、市政府非常关心，现进行一次专项调查，请放心填写，反映真实情况。我委将认真总结，及时向市委、市政府提出相关意见和措施，并有针对性地帮助企业解决实际困难。 公司全称： 填表人：部门：职务： 联系电话: 传真: E-mail: 主营业务： 企业所有制性质：□国有及国有控股□合资□外资□私有 1、贵公司目前的生产状况（请说明原因） A、好 B、一般 C、较差 2、贵公司目前的经营状况（请说明原因） A、好 B、一般 C、较差 3、贵公司目前的利润、利税情况（请说明原因） A、大幅增加 B、略有增加 C、大幅减少 D、略有减少 4、贵公司目前成本费用情况 A、大幅提高 B、有所提高 C、大幅降低 D、有所降低 5、贵公司目前产品库存情况 A、大幅增加 B、略有增加 C、大幅减少 D、略有减少 6、贵公司目前企业流动资金情况 A、严重紧张,资金缺口20％以上 B、紧张状况明显加剧,资金缺口10-20％ C、有所紧张，资金缺口10％以内 D、基本正常 E、资金充裕 7、目前，制约公司发展的突出问题是（可多选）： A、市场需求不足 B、能源、材料价格上涨 C、电力供应不足 D、流动资金紧张 E、运力紧张 F、劳动力成本上升 G、市场竞争加剧、产品价格不断下降 H、出口贸易摩擦加剧，订单不足 I、其他（请说明具体困难和问题）
8、如果公司产品出口国外市场，对出口影响较大的因素是（可多选）： A、贸易摩擦等外部环境 B、国际市场需求不足 C、原材料价格上涨，出口产品成本上升 D、劳动力成本上升 E、油电煤运价格上涨 D、人民币升值 E、出口退税下调 F、征收出口税 G、产品不适应国外市场需求 H、产品无出口 9、明年对公司盈利能力的判断 A、有所增长 B、和目前持平 C、有所下降 D、很难 10、贵公司希望通过下列哪些方式扩大生产规模和资产规模（请选出最主要的两项）： A、银行贷款 B、发行股票或股东集资 C、发行企业债券 D、企业自有资金积累 E、通过新建或技术改造项目申请国债或其他国家、地方财政投入 F、与国内企业合资、联营 11、明年是否有新投资项目，项目建设存在什么困难和问题？ 12、国家实施的一系列宏观调控政策和措施对贵公司帮助有多大？ A、雪中送炭 B、有帮助、不是很大 C、可有可无 D、不了解 13、贵公司是否享受过相关优惠政策 A、是 B、否如果曾享受优惠政策，是哪些： 14、对明年外部经济环境和宏观政策的信心： A、很强 B、较强 C、较弱 D、悲观 15、贵公司认为我市的经济发展环境 A、好 B、一般 C、较差（请说明） 16、贵公司最希望得到政府哪方面的政策支持？ A、税收减免与优惠政策 B、土地使用支持政策 C、融资扶持政策 D、人才引进优惠政策 E、环保政策 F、其他（请说明） 17、贵公司对我委有什么意见和建议？希望我委帮助解决什么问题？ 18、贵公司对我市经济发展有什么意见和建议？ 你的困难就是我们的困难，您的需要就是我们的需要， 您的满意就是我们最大的满意，市发改委将竭诚为您提供真诚、优质的服务! 联系电话 2855323 2855317
发改经贸局年度发改科工作总结 今年以来，发改科紧紧围绕县发展改革和经济贸易局的中心工作，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“科学发展、率先发展、和谐发展”的理念，进一步解放思想，创新思路，创新工作，开拓进取，真抓实干，加强综合协调服务，扎实推进各项工作，现将全年工作情况汇报如下: 一、主要工作完成情况 （一）整体推进十三五规划工作 作为十三五规划领导小组办公室，督促各部门做好课题结题工作，各类行业规划、重点专项规划也在也在紧锣密鼓的进行。由我局牵头的能源发展规划、工业发展规划和节能减排规划已经过几轮讨论修改，预计11月完成专家论证。 （二）制定各项指标任务，实现经济社会全发展 上半年以来，我们在认真总结去年全县国民经济和社会发展计划执行情况的基础上，经过深入调查研究，按照“十二五”规划的总体目标，在综合分析有利条件和不利因素的基础上,配合县委、县政府提出了全年、一季度及上半年的指标任务和全年稳增长工作目标。 （三）加强经济运行分析，为领导决策提供依据 坚持每月经济运行分析，对照稳增长工作目标，以密切关注全县经济发展趋势和阶段性走势为重点，加强重点指标监测分析，对全县主要经济指标完成情况进行分析比较，及时了解宏观经济形势和经济政策，
为领导决策提供依据。 （四）督促规模以上固定资产投资工作 每月形成固定资产投资分析，对未入库项目理出清单及入库时间表，积极协调和推进项目入库。按季度对十大非工业项目进展进行督促，及时了解情况，确保完成今年目标任务。 （五）编制2015年国民经济和社会发展计划报告执行情况报告 按照工作惯例编制2015年国民经济报告的执行情况，全面总结一来年全县经济发展、社会事业、民生保障、生态治理等各个方面，报县人大审议。 （六）做好西部大开发申报初审工作 对于各类申报西部大开发优惠政策的企业进行初审，在符合产业政策的基础上达到其他必须条件，形成红头文件上报市发改委。 （七）做好全县楼堂馆所清理工作 作为楼堂馆所清理小组办公室，严格按照文件要求及标准开展楼堂馆所清理工作，指导各职能部门填写楼堂馆所报表，按时按质将楼堂馆所清理情况报政府办。由纪委牵头成立督查小组对整改情况进行抽查。（八）做好医改工作的月报 按时报送医改报表，联系医改成员单位，做好医改相关工作。 （九）做好公车改革工作 按照市级文件要求，联合机关事务管理局、人社局、财政局等单位做好公车改革前的各类报表统计和延伸工作。
市发改委综合科工作总结 一、xxxx年工作总结。 今年以来，综合科在委党组的正确领导下，按照全委统一部署和要求，紧紧围绕发改委中心工作，严格履行岗位职责，进一步解放思想，转变作风，勤奋工作,提高效能，不断适应新形势对文字综合工作的新要求，较好地完成了本职工作与领导交办的各项任务。 （一）加强学习，不断提高理论素养和工作水平 认真学习领会党的十七届四中全会及中央经济工作会议精神，学习新形势下党的一系列路线、方针和政策。加强宏观政策学习，根据金融危机下的经济形势变化，认真学习研究把握国家“三保”、省“加快皖北发展”等政策及其他调控措施，以用促学。 （二）认真谋划,扎实做好规划评估和年度计划的编制工作。加强与相关部门和委内各科室的联系协调，积极开展调查研究，较好完成了xxxx市国民经济和社会发展第十一个五年规划的中期评估、xxxx市xxxx年国民经济和社会发展计划执行情况和xxxx年计划（草案）和xxxx市xxxx年上半年国民经济和社会发展计划执行情况及下半年工作意见报告的编制工作，“xxxx市xxxx年国民经济和社会发展计划执行情况和xxxx年计划（草案）”、“十一五规划中期评估报告”
和“xxxx市xxxx年上半年国民经济和社会发展计划执行情况及下半年工作意见的报告”分别经市二届人大四次会议、计划和预算审查委员会、市二届人大常委会第三十次会议审议通过。从执行情况来看，年度计划的编制科学合理，比较符合我市实际。预计全年实现GDP450亿元、增长12.5%，高于年度计划1.5个百分点。同时，认真做好“十二五”规划的各项前期工作，编制《xxxx市“十二五”规划编制工作实施方案》，征求相关部门意见,细化分解工作任务。 （三）关注经济形势，加强运行监测。密切关注国家宏观经济走势、全省经济发展趋势及周边地区经济发展态势，加强与统计、经委、农委、商务、财政、国地税、金融等市直部门和县区、企业的联系沟通，及时了解我市经济运行情况，认真做好月度和季度经济形势分析工作，分析总结经济运行特点，研究查找经济运行中存在的矛盾和问题，提出解决问题的意见和建议，为领导决策提供参考。同时，加强委内各科室的协调，深入分析年内投资工作形势析，配合细化分解投资任务，加强投资督察调度，确保了全年固定资产投资175亿元目标的实现。 （四）加强调查研究，服务重点工作。围绕市委、市政府提出的“项目建设和招商引资推进年”活动，根据领导安排，按照“一把尺子、一个标准”的要求，与市政府督办室、统计局联合，通过深入调查研究，共同研究制定了“xxxx市xxxx年
发改委关于我市经济圈建设情况的调研报 告 一、经济圈建设情况分析 1、区域影响力显著提升。一是巢湖区划调整提高了市在省内的首位度。随着原巢湖市部分区域的加入，面积扩大了40%，从6000多平方公里变成1万多平方公里，中国特大城市基本都是1万多平方公里，这为建成全国有较大影响力的区域性特大城市打下了坚实基础。二是经济圈总体实力在不断提升。随着长三角辐射作用的增强、东部产业转移趋势的加快和中部崛起战略的深入推进，省与长三角经济发展日趋紧密，经济圈已经成为长江三角洲面向中西部的重要门户。三是经济圈吸引力与日俱增。随着经济圈影响力的增强，全椒、定远正积极争取加入经济圈，据了解，定远县已向省提出加入经济圈的申请，在召开的经济圈城市党政领导第三次会商会议上，已邀请定远县作为观察员出席会议。 2、合作共识不断深化。一是经济圈城市合作框架协议进一步奠定了合作基础。20XX年11月30日，经济圈城市党政领导第一次会商会议在巢湖市召开，会议围绕“共建·共享·同城化”主题，签署了《经济圈城市合作框架协议》，提出要围绕“对全省发展的辐射带动力显著增强”的要求，推进基础设施、产业布局、要素市场、环境保护等方面一体
化发展，逐步实现规划同筹、交通同网、科教同兴、环境同治和产业联动、市场联体、旅游联线、信息联通，明确了经济圈合作的重点和目标。二是《淮南宣言》进一步凝聚了合作动力。20XX年5月18日，经济圈城市党政领导第二次会商会议在淮南市举行，会议以“互动·互融·一体化”为主题，就加强经济圈各市整体联动，加速融合，达成广泛共识，会上发表了《淮南宣言》，提出以推进重大专题为抓手，以实施区域性重大项目为载体，本着宏观建设与微观建设并举、软件建设与硬件建设并举、经济建设与社会建设并举，分工与合作、互利和共赢的原则，分步骤、有计划地推动一批重大专项，实施一批重大项目，加快推进经济圈一体化进程。三是省“十二五”规划纲要进一步明确了发展方向。《纲要》中明确提出，推进经济圈一体化发展。以建设全国有影响力的区域性特大城市为统领，深化区域合作，加快推进合淮同城化，优化资源配置，聚合发展能量，形成整体优势，把经济圈建成接轨长三角、在全国有影响力的城市圈品牌，并提出了推进“基础设施、产业发展、生态环保、市场体系”四个一体化。 3、一体化进程加快推进。一是产业合作日趋紧密。经济圈各市依托自身产业发展优势，在支柱产业配套、旅游资源开发、商贸流通、优势农产品布局等方面，合作步伐不断加快。如：的江汽、安凯、熔安动力等大型企业与、桐城等
XX年发改局投资股工作总结及XX年工作计 划 二0一一年，在局领导的正确领导和高度重视、关心下，在上级业务部门的帮助、指导下，在相关业务部门和全局干部职工的大力支持和帮助下，紧紧围绕“十二五”规划目标，解放思想、更新观念、开拓创新、积极进取，圆满完成了股室各项工作任务，现将有关工作情况总结如下： 一、加强学习，提高认识 认真学习党和国家的各项路线和方针政策，学习国家、省、市有关计划会议精神，努力学习投资管理、招投标等业务知识，不断提高政治理论水平和工作能力，为股室工作的顺利开展奠定基础。 二、认真负责，积极努力，搞好业务工作 高度重视固定资产投资工作 XX年，紧紧抓住国家继续实施扩大内需和推进西部大开发的机遇，按照国家、省政府投资的重点投向，积极推进项目前期工作，认真做好全县投资工作，组织实施好重点项目建设，确保完成固定资产投资总量增长25%的目标，制定了固定资产投资和重点项目建设目标管理责任制，将任务分解到项目单位，做到了层层落实，责任到单位、到个人，为确保完成投资目标提供了保证。1-10月份，全县固定资产投资
完成25.6亿元，同比增长62.26%，占全年固定资产投资任务的78%。其中：城镇固定资产投资完成16.68亿元，同比增长36.35%;农村非农户投资完成 4.7亿元；同比增长1182.4%;房地产开发投资完成4.21亿元，同比增长31.67%。按月做好投资运行情况分析、按月做好重点项目建设上报工作，为领导决策提供全面、准确、及时的数据资料。 重点项目建设进展顺利 为确保今年固定资产投资目标任务的圆满完成，我县确定了支撑固定资产投资增长的41个重点项目，总投资184.63亿元，年内计划投资27.86亿元。截止10月底，41个重点项目累计完成投资20.41亿元，占重点项目年内计划投资的73.3%，占全年投资目标任务的62.2%。其中：14个续建项目累计完成投资7.55亿元，完成计划的89.6%。27个新开工项目，已开工17个，开工率为达63%，完成投资12.86亿元，完成计划的66.2%。未开工项目10个：一是XX县热轧高强度特种钢生产项目，已征地642亩，土地征用手续未办理，环评停批，立项难；二是昆明冶研500兆瓦/年硅片制造项目，进行征地，计划11月份开工建设；三是XX县城输水管道改造工程，可研已批复，进行初设编制，今年预计不能开工建设；四是XX县文河路建设，现进行征地拆迁工作，计划11月份开工建设；五是XX县XX河景观带建设，急需和XX河防洪规划进行对接，加之征地拆迁和资金不落实，
2018年县发改委人才工作调研报告 结合县发改委工作职能职责，深入分析我委现有人才队伍情况，掌握人才队伍现状及存在的问题，认真剖析原因并合理提出优化发改人才队伍、提升人才队伍素质的对策建议，促进发展改革工作展现新面貌、呈现新亮点，为县经济发展增添新动力。 一、人才队伍建设的重要性 县发改委作为综合研究拟订全县经济和社会发展政策，进行宏观调控、总量平衡，指导总体经济体制改革的综合经济部门，如何吸引更多的优秀人才，合理配置人力资源是确保其职能职责充分发挥，促进发展改革工作的重要保障。面对当前经济形势，组织力量进行调研，重新全面、详细地掌握发改人才队伍现状，以便于发现问题，找准根源，有计划、有步骤地解决人才队伍建设中遇到的各种问题，为迎接新一轮人才挑战做好准备。 二、县发改委人才队伍现状
县发改委根据职责，设14个内设股室，在编在岗职工38人，其中行政编制16个，包括科级人员6个，科员10个；事业编制21个，包括干部16个，工人5个；工勤编制1个。 （一）年龄结构情况 根据分析显示，发改委年龄结构出现断层，后继人才严重不足，35岁以上人员占全体干部职工的82%，35岁以下青年人占18%，中年人才多，年轻骨干少，中年比年轻人工作时间长，有着丰富的经验，协调处理问题更加成熟稳重，但另一方面，也存在着经验主义的问题，接受新知识速度较慢，适应新形势、新变化时间较长，长期形成的定势思维妨碍了工作创新。 （二）知识结构情况 根据分析显示，发改委干部职工全部都取得了大学专科以上学历。大学本科以上28人，占74%；专科以上10人，占26%；随着全县经济社会发展步伐的加快，发
展改革工作对高层次专业性人才需求不断增加，对干部职工理论知识更新也更加迫切。 （三）人才分布、培养及引进情况 我委高度重视干部教育培训工作，仅2018年度，由我委自行主办的干部教育培训就达49次，累计1813人次；参加由上级主办的干部教育培训7次，累计16人次。 我委38名在岗职工中，本地职工为37人，占职工总数的97.4%；外地引进职工仅1人，占职工总数的 2.6%，本地职工占绝大多数； 为缓解人才紧缺现状，2018年我委共引进4名年轻人才，其中：调入1名，招录2名，考录1名。 三、发改人才队伍存在的突出问题及原因分析 （一）断层现象显现。由于体制机制等原因，过去发改系统在较长一段时间没有引进新职工，近年来，通过多渠道引进人才，发改委干部队伍有了显著的变化。但由于长期以来造成的欠账，导致新引进干部的速度略显滞后，
发改委个人上半年工作总结 年初以来，按照委党组的要求，在班子成员和同志们的大力支持下，认真完成了各项工作任务，现将工作情况和今后的工作思路汇报如下。 一、上半年工作进展情况 改革工作情况 1、继续做好粮食企业改革工作。上半年粮食企业改革主要是做好前期准备工作。一是与市领导研究粮改工作。给忽书记起草了粮食局全体班子成员和粮改工作队员动员会上的讲话提纲。多次随同市领导到市粮食局听取改革进展情况的汇报，为有关领导和部门提供粮改信息；二是多次参加市领导召开的协调会，研究解决粮食企业办理土地和房屋产权手续及有关税费减免问题；三是及时向市派工作组了解粮改工作进展情况，并每天以文字形式向市领导汇；四是多次接待粮食企业职工上访，对其提出的问题进行了耐心的解答，并给市委督办室起草了汇报。 2、参与事业单位改革。依据国家、省有关事业单位产权制度改革的精神，按照市政府常务会议确定的事业单位改革的原则，借鉴外地市事业单位产权制度改革的经验，起草了《大庆市事业单位产权制度改革实施方案》，征求了10多个相关部门意见，反复进行修改完善。
3、参与了广电体制改革工作。多次参加市广电体制改革领导小组会议，研究广电体制改革问题。参与起草了《大庆市广电体制改革总体方案》。 4、办理了政协提案。按照《市委交办通知》的要求，起草了《政协大庆市委六届五次会议第156号提案办理情况》，对巴友良委员提出的《关于建立我市重大项目决策专家参与论证制度的建议》给予了答复。 5、组织起草了改革方面的材料。一是起草了大庆市XX 年经济体制改革工作思路；二是按照省发改委的要求，起草了《大庆市XX年上半年经济体制改革进展情况的汇报》，报省发改委；三是起草了《大庆市XX年深化经济体制改革实施意见》，待发；四是按照市志办的要求，起草了XX年全市经济体制改革进展情况。 法规工作情况 1、建立行政执法责任制。为进一步推进行政执法责任制，按照省、市法制办的统一部署，我们将清理出的行政权力逐项分解到执法科室和执法人员，明确考核内容，细化考核标准，确认考核分值。同时建立了行政执法人员执法责任考核档案，将行政执法人员的基本情况、执法责任、考核奖惩情况记录归档。 2、推进政务公开工作。遵照职权法定、精简效能的基本原则，开展行政权力清理工作，共清理出31项部门行政
招投标监管工作调研报告 招投标监管是发改部门的重要职责，是项目建设的关键环节，是规范项目运作的重要保证。强化招投标活动监管，对于提高项目管理质量、更好地发挥项目建设的经济效益和社会效益有着重要的现实意义。为此，我们对全市政府投资项目招投标工作进行了调研，总结经验，查找问题，提出进一步强化招投标监管的对策和措施。 一、我市招投标工作的基本情况和主要做法 我市招投标监督管理工作经过近年来的多方努力和实践探索，已初步走上了管理比较严格、运作比较规范、落实效果较好、招投标市场发育整体平稳健康的轨道。主要做了以下工作： （一）完善制度，把好招投标方案审批关 一是坚持审批招投标实施方案。对所有政府投资项目坚持审批项目招投标实施方案, 必要时进行集体讨审签；二是坚持对一些小项目，在申报项目初步设计（或可研报告）时一并申报招投标实施方案，将招投标方案与工程可研报告一次审查批准，以更好地提高工作效率和强化项目服务；三是对于大中型项目，先完成工程初步设计审批，待具备招标条件后，另行报批招标实施方案；四是坚持规范的审批流程。 （二）强化招标程序，实行全程监督 一是指导成立招投标工作领导小组。对每个项目的招投
标实施方案，都指导成立由项目县区或项目主管部门的领导牵头，发改、监察、财政、建设等相关部门共同参与的招投标工作领导小组，支持和监督项目法人组织招标，对招标中出现的问题由领导小组负责协调和研究解决；二是认真核准招标公告发布申报表。对招标公告详细审核盖章后，由项目法人在规定的新闻媒体上发布；三是参与开标、评标过程监督。对政府投资性建设项目的开标、评标活动，实行全程参与监督；四是坚持对评标委员会确定的中标候选人，实行3 日以上的公示制度，以保证充足的社会监督时效；五是坚持后审制度。对完成招投标的项目，在发出中标通知书15日内，要求将项目的招投标过程、专家来源、评标委员会组成、评标细则、评标报告、中标通知书等情况报发改部门备案，一定程度上起到了较好的后审作用。 （三）全面检查和重点稽察相结合 多年来，我们会同监察、财政、审计、规划等部门每年组织两次以上重点项目和政府投资性项目的全面检查。在检查中，将项目招投标工作作为一项重要内容，以期从中查找问题，总结经验，汲取教训，完善提高。同时，市重点项目稽察办每年对全市国债重点建设项目和政府投资性项目，有计划的进行重点稽察或专项稽察。几年来，我们先后对全市公路交通、公检法司、文教卫生、农林水利和城市基础设施等二百多个项目进行了检查、稽察，对规范项目招投标活动
结合发改局工作职能职责，深入分析我局现有人才队伍情况，掌握人才队伍现状及存在的问题，合理提出优化发改人才队伍，提升人才队伍素质的对策建议，促进发展改革工作展现新面貌、呈现新亮点，为县经济发展增添新动力。 一、人才队伍建设的重要性 县发展和改革局作为综合研究拟订全县经济和社会发展政策，进行宏观调控、总量平衡，指导总体经济体制改革的综合经济部门，如何吸引更多的优秀人才，合理配置人力资源是确保其职能职责充分发挥，促进发展改革工作的重要保障。面对当前经济形势，组织力量进行调研，重新全面、详细地发改人才队伍现状，以便于发现问题，找准根源，有计划、有步骤地解决人才队伍建设中遇到的各种问题，为迎接新一轮人才挑战做好准备。 二、发改人才队伍现状 县发展和改革局下属4个事业单位，即县县域经济发展办公室、县节能监察中心、县经济信息中心和县价格认证中心，共核定编制数60个，其中行政编制29个，事业编制26个，工勤编制5个，全局在编在岗职工53人。 （一）年龄结构情况 根据分析显示，发改局年龄结构断层，后继人才严重不足，35-50岁人员占全体干部职工的70%，35岁以下青年人占6%，中老年人才多，年轻骨干少，中老年比年轻人工作时间长，有着丰富的经验，协调处理问题更加成熟稳重，但另一方面，也存在着经验主义的问题，接受新知识速度较慢，适应新形势、新变化时间较长，长期形成的定势思维妨碍了工作创新。 （二）知识结构情况 根据分析显示，发改局干部职工绝大多数取得了大学专科以上学历。大学本科以上16人，占64%；专科以上34人 ，占30%；其中：初始学历本科以上5个，专科以上4个，经济管理、法律、项目管理等相关专业出生人才相对不足，知识老化，专业知识结构单一。随着全县经济社会发展步伐的加快，发展改革工作对高层次专业性人才需求不断增加，对干部职工理论知识更新更加迫切。 （三）人才分布情况 全局53名在岗职工中，本地职工为48人，占职工总数的90.6%；外地引进职工仅5人，占职工总数的9.4%，本地职工占绝大多数，且这些本地职工主要都是因为不愿背井离乡才选择留在工作；外地人才基本是近5年才陆续引进的，且外流情况较严重，人才引进的力度和对优秀人才的吸引力都十分有限。 三、发改人才队伍存在的突出问题 （一）断层现象显现。由于体制机制等原因，过去发改系统在较长一段时间没有引进新职工，近年来，通过多渠道引进人才，发改局干部队伍有了显著的变化。但由于长期以来造成的欠账，导致新引进干部的速度略显滞后，不能填补老干部退休带来的缺口，干部断层的现象日益凸显，不利于发改系统的持续健康发展和作用发挥。 （二）知识结构老化。随着经济社会的不断发展，县域经济涉及的范围不断拓展，对政府工作人员的综合素质要求也不断提高。发改系统在县域经济社会发展中起参谋作用和统筹作用，新时期和新形势下的发展对发改工作提出了更高要求，但发改系统干部知识结构和知识水平相对滞后，特别是涉及规划、金融、项目投资、物价等领域的专业人才非常缺乏，导致发改系统在面临新领域、新任务时显得无所适从，参谋、统筹作用难以充分发挥。 （三）工作激情减退。发改工作面宽量大，涉及经济社会发展的方方面面，尤其是在我县经济正处于追赶跨越、加快发展的阶段，发改工作更加繁重，机关干部长期处于高强度工作状态，周末、节假日基本得不到保障，工作没有白天黑夜之分，压力较大，但经济、政治待遇十分有限，经济上只能勉强满足生活基本支出，非常拮据；政治上上升渠道狭窄，大部分职工“从黑头发干到白头发”仍然是科员，严重影响了工作积极性和工作效率。特别是机关中的事业人员，在工作中是攻坚主力和业务骨干，但受身份限制，没有提拔的机会，时间一长工作激情就消失殆尽，甚至“人心思去”，不利于工作推进和队伍稳定。 （四）培训学习不足。过去，上级在安排各类学习培训、交流锻炼等活动时，主要考虑了机关领导班子成员，忽略了中层干部和一般职工，职工往往一两年都没有参加业务培训的机会，交流、上派等锻炼机会更加稀少，导致职工知识结构老化，政策把握不准，业务能力提升缓慢，与工作要求的差距越来越大，严重影响工作开展。 四、人才队伍建设的建议 （一）内培外引，构建合理的干部队伍结构 一是建议根据发改系统干部老龄化严重、青黄不接的情况，充分利用现有空余编制，加强对年轻干部的引进力度，及时对老干部退休形成的空缺进行补充，努力构建老、中、青相结合的干部梯队；二是通过老干部传帮带、新进干部轮训等措施，加强年轻干部培养，促进年轻干部尽快成长，尽早独当一面，增强发改工作后劲；三是注重对年轻干部生活、政治上的关心、扶持，给年轻干部提供宽松、公正的成长、发展平台，形成年轻干部“引得进来，留得下来，推得出去”的良性循环。 （二）唯才是用，建立正向的干部流动渠道 一是坚持“一线用人”机制，干部提拔尽量向经济发展一线、项目建设一线、市场经济一线倾斜，真正让能干事、
发改局基建投资科工作总结 一年来我科在局领导班子的正确领导下，在各科室同志的帮助支持下，按照年初我局工作部署和总体要求，努力做到务实、创新、服务、守纪，各项工作都按照年初工作计划圆满地完成，取得了一定的成绩。具体体现在以下几个方面： 一、履行职责，较好完成各项工作任务 1、全年共审批政府投资基础设施建设项目和核准限额内房地产开发项目共46项。其中审批政府投资项目40项，全年计划投资16663万元,实际完成投资15915万元;核准房地产开发项目6项，全年计划投资68496万元，实际完成投资58638万元。 2、按照省、市发改委工作要求，及时完成了对经济适用住房、保障房、廉租房、公租房等国家补助项目的审核申报及项目进展月报表工作; 3、根据市纪监委工作要求，及时完成了对政府投资项目跟进监督信息管理系统相关信息、数据、图片、视频录入工作; 4、根据年初全区招商引资大会的精神，按要求向区招商局和区大督办报送我局今年招商引资工作进展情况月报表及各阶段总结，在局领导的积极争取和全局上下的共同努力下，我局超额完成招商引资目标任务; 5、对管权限内的固定资产投资项目监督管理，规范建设市场项目的审批手续。及时了解掌握建设项目进度，对无审批手续开工建设的广安嘉园项目、瑞凯世纪城（二期）项目两家项目单位进行了批评教育，
并督促项目单位马上停工补办手续。鉴于这两个项目未办审批手续有特殊原因且两家项目单位负责人认错态度良好，经研究决定免于罚款。目前广安嘉园手续已经补办完毕，瑞凯世纪城（二期)手续正在办理中。 6、调研今年基本设施建设项目和谋划储备2014年基本设施建设项目35项; 7、及时地完成了局党组交办的其他临时性工作。 二、争创文明、服务型科室，树立良好的科室形象 （一）、深入贯彻落实我局开展的“公民道德讲堂”活动。 抓好全科干部的思想道德建设，把“公民道德讲堂”活动不断引向深入，形成长效机制。真正使我科形成健康、文明、和谐、良好的社会道德风尚。定期组织学习《道德经》，讲身边故事、行爱心善举、倡文明行为，宣扬助人为乐、诚实守信、敬业奉献、廉洁审批的道德品行，引领科室文明新风尚。 一年来我科在局领导班子的正确领导下，在各科室同志的帮助支持下，按照年初我局工作部署和总体要求，努力做到务实、创新、服务、守纪，各项工作都按照年初工作计划圆满地完成，取得了一定的成绩。具体体现在以下几个方面： 一、履行职责，较好完成各项工作任务 1、全年共审批政府投资基础设施建设项目和核准限额内房地产开发项目共46项。其中审批政府投资项目40项，全年计划投资16663万元,实际完成投资15915万元;核准房地产开发项目6项，全年计划投资
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 发改局2019年上半年投资工作总结 为积极应对国际金融危机和当前经济发展面临的严峻形势，努力促进全区经济平稳较快增长，2019年以来，**区发展改革局全面贯彻落党中央、国务院对经济工作的各项重大决策部署和省、市、区委全会、全市发展和改革工作及投资工作会议精神，把做好投资工作、加大投资力度、扩大内需作为全局深入学习实践科学发展观，促进国民经济又好又快发展的重要任那 http://***务，统筹谋划全局工作。上半年工作小结一、深入学习实践科学发展观，突出实践特色根据省、市、区委的安排部署和要求，我局结合部门工作实际，及时成立实践活动领导小组，制定了学习实践活动实施方案，并按方案认真开展了学习调研、分析检查阶段各项工作。在活动中，局党组始终坚持突出实践特色，把理论学习同具体工作结合起来，正确处理好学习实践活动与做好各项工作的关系，做到了“两手抓、两不误、两促进”。以多种方式开展学习调研活动，中心组学习、支部集中学习和个人自学均达到规定课时；确定并开展了扩大内需加大固定资产投资力度、**区2019年固定资产投资专项调研课题；认真开展“三走进、三突破”主题实践活动，对当前全区经济社会健康持续稳定发展问题、扩大内需工作、农村电网改造问题、教育收费问题、医疗服务价格问题、重要商品价格问题及机关作风建设等热点难点问题进行深入分析研究，提出工作措施；广泛征求干部职工、离退休职工及区直相关部门、乡（镇）、办事处对局领导班子及班子成员的意见和建议，班子成员撰 1 / 17
报告编号：YT-FS-1016-53 发改委立项的申请报告 (完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
发改委立项的申请报告(完整版) 备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 xx区发改委： 根据xx省煤炭工业厅[20xx]xx号文件精神，结 合我市煤炭经营结构实际情况，我市有着丰富的煤炭 资源，各煤矿整合与重组后生产能力不断上升，河西 中国大唐电力发电用煤随着经济的复苏也不断提高， 全国其他地区的治金用煤、建材用煤、化工用煤方面 对煤炭的需求逐步增加，煤炭品种，质量的要求越来 越严格，煤炭经营前景十分看好。 我xx有限公司于xx年七月在xx市工商局核准 通过，注册地址xx区xx沟村，法人代表xx，注册资 本1000万元，以煤炭及产品销售为主要经营范围。 xx有限公司占地面积为10000平方米，东距临大 公路2公里，交通便利，储煤能力可达10万吨，全年
流量可达百万吨。按每吨赢利5元计算，年可创收500万元左右，上缴各种税利相当可观。 为加快xx有限公司的成立，希望能批准办理立项手续为盼! 此致 敬礼! 申请人： xx年xx月xx日 这里填写您企业或者单位的信息 Fill In The Information Of Your Enterprise Or Unit Here
发改局2020年上半年投资工作总结 上半年工作小结 一、深入学习实践科学发展观,突出实践特色 根据省、市、区委的安排部署和要求,我局结合部门工作实际,及 时成立实践活动领导小组,制定了学习实践活动实施方案,并按方案认 真开展了学习调研、分析检查阶段各项工作.在活动中,局党组始终坚 持突出实践特色,把理论学习同具体工作结合起来,正确处理好学习实 践活动与做好各项工作的关系,做到了“两手抓、两不误、两促进”. 以多种方式开展学习调研活动,中心组学习、支部集中学习和个 人自学均达到规定课时；确定并开展了扩大内需加大固定资产投资 力度、**区2014年固定资产投资专项调研课题；认真开展“三走进、三突破”主题实践活动,对当前全区经济社会健康持续稳定发展问题、扩大内需工作、农村电网改造问题、教育收费问题、医疗服务价格 问题、重要商品价格问题及机关作风建设等热点难点问题进行深入 分析研究,提出工作措施；广泛征求干部职工、离退休职工及区直相 关部门、乡（镇）、办事处对局领导班子及班子成员的意见和建议, 班子成员撰写专题民主生活会发言材料,开展批评与自我批评,主动查 找和解决突出问题,边查找边整改. 二、认真贯彻落实区委、区政府提出的发展战略和工作部署,切 实履行部门工作职责 （一）做好年度计划编制工作,注重检查落实 （二）做好固定资产投资 受全球金融危机的影响,保持今年全区经济平稳较快增长的任务 十分艰巨,做好投资管理工作,努力扩大投资规模是化挑战为机遇的重 要手段.2014年,全区要确保完成47亿元,力争完成50.6亿元的投资任务,任务十分艰巨.
项目是促进发展的实际载体,全区上下进一步加深对项目前期工作重要性的认识,根据国家和省、市对于财政性投资项目及产业政策信息,结合**区实际和中长期发展规划及区委、区政府关于未来一段时期全区经济社会发展的重大战略部署,创新项目前期工作机制,不断完善项目储备原则、储备重点、储备程序,切实提高项目前期工作的进度和深度,针对国家和省、市建设资金、金融资金、社会资金和企业存量资产等各种资金类型,分别采取相应措施,多渠道筹集建设资金,切实增加固定资产投资,为**区的 经济社会发展提供有力保障. 根据外资利用、国外贷款相关政策及外资方向,积极做好外资项目的申报工作.已上报了《**区卫生系统利用国外贷款购置医疗设备项目可行性研究报告》,该项目总投资人民币3932万元,其中申请利用美国进出口银行主权担保融资贷款427.88万美元,折合人民币2918万元,各医院自筹资金148.68万美元,折合人民币1014万元；**中心城市环境建设项目也已上报列入世行贷款项目,已完成项目概念书编制工作,通过了省级评审并已上报国家发改委.目前,正积极筹备 各个子项目可行性报告的编制工作.该项目总投资估算为人民币89507.57万元,其中,申请利用世行贷款6000万美元,折合人民币40980万元,不足部分由国内配套解决. 2、紧紧围绕国家和省的投资投向政策,积极争取中央新增投资项目,有效推进全区固定资产投资增长. 3、坚持基本建设程序,做好固定资产投资项目建设管理工作. 4、强化投资项目跟踪检查及固定资产投资运行分析,及时总结存在的困难和问题,并提出解决的措施和建议. 加强了建设项目建设资金、工程进度及投资完成情况的督促检查,同时对辖区内在建固定资产投资项目完成情况加强了与区统计局及项目实施单位的联系、衔接.对我局审批、备案和核准的建设项目,加强了建设资金、工程进度及投资完成情况的督促检查,参加了由我局审批项目的初验及竣工验收工作,认真履行部门职责,提出意见和建议,并督促项目责任单位按要求整改.《“发改服务进千家”活动工作推进
发改委调研报告：中国就业应从四个方面发力 近年来，我国大学生就业压力越来越大，近日，发改委公布一份对于中国就业的调研报告。具体内容，小编给大伙儿介绍介绍。 发改委调研报告：中国就业应从四个方面发力 国家发改委近日针对今年上半年中国就业形势组织开展了专题调研并公布调研报告。报告指出，今年以来，经济运行处在合理区间，就业形势总体平稳，新旧增长动力加速转换，就业领域浮现了一些新事情、新变化;并且，在多重压力交错叠加下，就业领域还是面临一些挑战和咨询题。 发改委表示，今年以来，中国就业领域要紧浮现了4大新事情、新变化：一是共享经济健壮成长，催生了大量新就业形态;二是消费升级催生新动力，服务业吸纳就业能力明显提升;三是返乡创业快速推进，带动就业能力显著增强;四是政策措施力度别断加大，重点人群就业形势总体稳定。 在看到积极因素增多的并且，就业领域存在的咨询题也别容忽视。报告指出，当前，中国新增就业压力与转岗安置困难并存，今年需要就业的新成长劳动力保持在1500万人左右，一些技能单一、年龄偏大的职工转岗安置较为困难。 部分传统产业和资源型地区用工需求低迷，重化工业、建造业等一些传统产业就业岗位减少，东北地区、山西等部分资源型省区经济低速增长，市场用工需求有所下落。此外，返乡创业基础设施别完善与要素瓶颈制约咨询题亟待解决，返乡创业存在资金别脚、土地紧张等要素制约。 发改委指出，做好当前和将来一段阶段就业工作，要聚焦关键环节、脆弱环节、基础环节，把握好四个重要抓手，全力保持就业形势稳定： 第一，从新旧动力看，要加大对新经济、新就业的政策支持。要加快调整政策取向，经过完善风险操纵、信用体系、质量安全、税收、社保等方面政策法规，促进社会资源经过共享实现高效充分利用，推动共享经济等新经济形态加快进展，制造更多新增就业机会。 第二，从产业看，既要着力制造新增用工需求，更要有效稳定存量用工基数。一方面，要把握世界科技革命变革方向，加快哺育新兴经济和就业增长点;另一方面，对民生需求刚性、劳动密集型的轻工等创造业企业，在加快出台落成本普惠性政策的并且，要实施差别化扶持政策，着力稳定现有就业岗位。 第三，从区域看，既要发挥中心都市吸纳就业的龙头带动作用，更要经过进展农村电商支持返乡创业、加快哺育经济困难地区接续产业和就地就近就业机会。一方面，要加快推进新型城镇化，扩大中心都市吸纳就业龙头作用，制造更多区域性经济和就业中心;另一方面，也要经过进展农村电商支持返乡创业，积极哺育接续产业，缓解困难地区经济进展和就业压力。 第四，从人群看，要建立五类重点人群与三张相结合的分类施策机制。要紧是针对大学生中的往届名义就业群体和新毕业群体、农民工中失业返乡人员、困难行业有一定人力资本提升潜力的下岗职工、经济困难地区有流淌就业意愿人员、就业确有困难人员等五类重点群体，发挥就业信息、职业培训、社会保障安全的协同效应，统筹应对。 【就业形势分析】 就业形势： 海归潮、就业大军叠加 刚刚开学，上海财经大学就业指导中心主任谭予絮就开始为新一轮的就业工作而忙碌。谭予絮表示，目前学校正主动出击，在和各家单位联系校招事宜，尽管最终统计数据还没出来，但是感受企业的热情度大概没有往年高。这两天，谭予絮在微信朋友圈里写道：2016年即将毕业的，加油;差不多毕业的，珍惜岗位，加油!
投资科,工作总结 篇一：发改局投资科工作总结XX年 **市发改局投资科XX年 工作总结 一、XX年工作总结 XX年，投资科在局领导的指导、同志们的帮助下，按照年初的工作计划和全局工作总体安排，科室人员积极主动，以加快我市项目建设为出发点，维护全局形象为己任，较好地完成了科室的各项工作任务。 (一)注重学习，努力提高科室人员素质。科室人员按照科学发展观的要求，在工作中注重政治学习，努力提高政治素养，强化作风建设；同时突出对专业知识的学习，加强了对产业结构、项目管理、土地、环境等方面政策的研究，积极提高自身业务水平，努力增强工作能力。 (二)积极进取，努力保持高昂热情。在工作中科室人员能努力保持奋发有为的热情，积极勤奋，认真负责；能自觉突出服务意识，加强协调配合，认真履行岗位职责，对本局其他科室工作能主动协作；对项目单位上报项目或者咨询情况，能热情接待，耐心解释，并尽力按最快的速度完成有关审核工作。 (三)努力工作，圆满完成各项任务。投资科日常工作
主要包括：制定固定资产投资计划，参与项目日常管理；编报项目投资计划和争取上级资金；推进投资体制改革，审核批准建设项目；研究建立项目谋划机制，开展项目库建设；强化项目管理，加强中央新增投资项目督查调度；分析投资运行态势，掌握投资结构变化情况等工作。 1、打造项目审核高效平台。认真贯彻投资体制改革的有关决定，切实执行投资项目核准办法和备案办法。制定和规范各项制度，加强项目管理。主动建立了与住建、国土、环保等部门的沟通协调机制，牵头规范和修订了项目审核流程，简化了项目审批手续，进一步提高了项目审批、核准、备案效率。 XX年企业基本建设投资项目备案263件，计划总投资1418679万元，建筑面积达6905697平方米；审批基本建设投资项目253件，计划总投资656883万元，建筑面积达1597531平方米；核准基本建设投资项目8件，计划总投资6016万元，建筑面积达12917平方米。 2、加强固定资产投资项目管理。 按照上级要求，牵头组织加强固定资产项目管理，强化督查调度：筹备了市政府多次协调工作会议(进行了目标责任书制定，会议通报、领导讲话的撰写工作等)，配合做好上级检查组多次工作检查，组织抽调人员进行项目检查，
发改委项目申请报告通用文本 第一章?申报单位及项目概况 1、项目申报单位概况。包括项目申报单位的主营业务、经营年限、资产负债、股东构成、主要投资项目、现有生产能力等内容。 2、项目概况。包括拟建项目的建设背景、建设地点、主要建设内容和规模、产品和工程技术方案、主要设备选型和配套工程、投资规模和资金筹措方案等内容。 第二章?发展规划、产业政策和行业准入分析 1、发展规划分析。拟建项目是否符合有关的国民经济和社会发展总体规划、专项规划、区域规划等要求，项目目标与规划内容是否衔接和协调。 2、产业政策分析。拟建项目是否符合有关产业政策的要求。 3、行业准入分析。项目建设单位和拟建项目是否符合相关行业准入标准的规定。 第三章?资源开发及综合利用分析 1、资源开发方案。资源开发类项目，包括对金属矿、煤矿、石油天然气矿、建材矿以及水（力）、森林等资源的开发，应分析拟开发资源的可开发量、自然品质、赋存条件、开发价值等，评价是否符合资源综合利用的要求。 2、资源利用方案。包括项目需要占用的重要资源品种、数量及来源情况；多金属、多用途化学元素共生矿、伴生矿以及油气混合矿等的资源综合利用方案；通过对单位生产能力主要资源消耗量指标的对比分析，评价资源利用效率的先进程度；分析评价项目建设是否会对地表（下）水等其它资源造成不利影响。 3、资源节约措施。阐述项目方案中作为原材料的各类金属矿、非金属矿及水资源节约的主要措施方案。对拟建项目的资源消耗指标进行分析，阐述在提高资源利用效率、降低资源消耗等方面的主要措施，论证是否符合资源节约和有效利用的相关要求。 第四章?节能方案分析 1、用能标准和节能规范。阐述拟建项目所遵循的国家和地方的合理用能标准