领导干部廉政档案管理系统
软件使用说明书
南京苏德软件开发有限公司
二〇〇七年六月
前言
《领导干部廉政档案管理系统》是按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中央纪委四次全体会议上对领导干部提出的“六个不准”的要求，采用当前先进的计算机软件技术设计和开发的计算机管理信息系统。
利用《领导干部廉政档案管理系统》建立的各级领导干部廉政档案信息库实现了廉政档案管理规范化、电子化、网络化；可以准确、及时、客观地反映各级领导干部廉洁从政、执行党风廉政建设责任制以及因违纪违法被处分的情况；可以方便地进行查阅、统计和归档，避免了纸介质档案不易保管、不便查阅等诸多缺点。有效地提高了各级纪检监察机关的工作效率，是各级纪检监察机关对领导干部实行有效监督管理的首选工具。
感谢您使用本系统，如果您在使用过程中有什么疑问，可以在我们的网站上咨询或与我们的售后服务联系（电话：0）。
南京苏德软件开发有限公司
二〇〇七年六月
目录
1系统安装.....................................................................
2系统初始化...................................................................
3系统登陆.....................................................................
4系统管理.....................................................................
系统设置.................................................................
管理员设置...............................................................
计划任务.................................................................
密码修改................................................................. 5机构人员.....................................................................
部门设置.................................................................
人员设置................................................................. 6信息处理.....................................................................
录入档案.................................................................
管理档案.................................................................
离线上报................................................................. 7查询统计.....................................................................
按人查询.................................................................
按表查询.................................................................
数据统计.................................................................
数据分析.................................................................
我的查询................................................................. 8预警管理.....................................................................
设置人员预警.............................................................
设置单位预警.............................................................
人员预警信息.............................................................
单位预警信息.............................................................
运行预警................................................................. 9数据管理.....................................................................
数据备份.................................................................
下发报表.................................................................
接收报表.................................................................
导出档案.................................................................
导入档案................................................................. 10报表定制...................................................................
报表管理...............................................................
档案模板一般的设计步骤.............................................
第一步：设计表格...................................................
第二步：添加新档案模板到系统.......................................
第三步：档案模板定制...............................................
档案模板的其他操作.................................................
离线报表下载........................................................... 11退出系统...................................................................
重新登录...............................................................
退出登录............................................................... 12帮助.......................................................................
帮助信息...............................................................
政策法规...............................................................
在线更新...............................................................
在线注册...............................................................
关于................................................................... 13常见问题...................................................................
系统如何注册...........................................................
本系统中“报表”与“档案”.............................................
单机版本（客户端）的初始化.............................................
下级单位的档案如何上报.................................................
新报表如何发放.........................................................
关于单机中人员的增加...................................................
单机中人员的退休或调出怎么办...........................................
关于单机版中人员从A单位如何调动到B单位...............................
数据备份要点...........................................................
有时打开页面发现“数据库连接失败！”或空白页面..........................
离线上报系统如何使用...................................................
1系统安装
本软件需安装在Microsoft Windows 2000（Internet Explorer浏览器及以上版本）、XP、2003 Server等操作系统下，不建议安装在Windows 98下（因为Microsoft公司已不提供Windows 98后期的升级服务）。
打开安装光盘，双击安装盘中的文件，出现安装向导界面，如左所示，单击【下一步】按钮。
如右所示，请仔细阅读“最终用户软件许可协议”，选择“我同意”选项后单击【下一步】按钮。
如左所示，按系统提示关闭杀毒软件和防火墙软件后，单击【下一步】按钮。
如右所示，选择安装目录。推荐使用默认安装目录或英文字母的目录名，不建议使用中文目录名。根据使用用户数量的多少，本系统可能需要较多的硬盘容量，请选择一个合适的硬盘分区作为自己的目标盘，单击【下一步】按钮。
如左所示，在这里可以给系统命名（一般使用系统默认的名称），改好后，单击【下一步】按钮。
如右所示，在这里可以选择性地创建快捷方式，选择好后，单击【下一步】按钮。
如左所示，安装向导将你刚才的所有选择列出清单，如没有变化，单击【安装】按钮。
如右所示，系统开始自动安装，直到出现，单击【完成】按钮结束安装向导。
图 1
图 2
图 3
图 4
图 5
系统安装完毕后会在Windows桌面上建立一个“快捷方式”图标，
同时也在“开始?所有程序”菜单里创建“廉政档案管理系统”的子菜单，如下图：
双击桌面图标或单击菜单项，都可以进入本系统。
2系统初始化
第一次使用本系统，请先进行初始化的操作。双击桌面上的“领导干部廉政档案管理系统”图标或选择开始菜单中的“领导干部廉政档案管理系统”菜单项，进入系统初始化界面，如所示，请按照提示输入各项内容。
图 6
初始数据文件：是导入从主服务器（通常指纪委或上级单位）下发的
各类报表、人员名单等信息（请向系统管理员索取）的初始化文件。
单击【浏览】按钮，出现，选择从主服务器下发的文件（文件的样式
为：“信息中心”），单击【打开】按钮，返回界面。
图 7
档案起始年度：根据实际需要情况进行选择，如：“2005”。
单位编号长：和本单位（本地区）需要建立廉政档案的下属单位的数
量有关，比如100个单位以内，编号为2位，1000个单位以内，编号
为3位，以次类推。请根据实际情况输入适合的位数。
人员编号长度：和本单位（本地区）需要建立廉政档案的人员数量有
关，比如1000个人以内，编号为3位，10000个人以内，编号为4
位，以次类推。请根据实际情况输入适合的位数。
以上内容输入结束后，请确认正确无误（一旦确定，某些选项便无法修改）。单击【确定】按钮，出现，请记下自己的管理员帐号、初始密码，首次登陆请先修改自己的密码。
图 8
3系统登陆
双击桌面上的“领导干部廉正档案管理系统”图标或选择开始菜单中的“领导干部廉正档案管理系统”菜单项，进入管理员登陆界面，如所示：（如果本机的Flash Player的版本低于版本，系统此时会提示安装Flash Player，请按提示安装）
图 9
输入用户名和密码（密码要注意大小写），单击【ENTER SYSTEM】按钮。
进入的界面如所示：
图 10
在系统登录后的主界面中，有六个常用操作的快捷链接入口，分别是：常用操作（管理人员、录入档案、管理档案）
高级应用（查询档案、数据上报、数据备份）
点击各操作的图标即可进入其功能操作界面。
4系统管理
4.1系统设置
功能说明：设置使用单位的基本情况，与“初始化系统设置”基本相同，但在该界面，我们可以对系统的备份目录进行修改。
选择“系统设置”菜单，出现“修改系统设置”界面，如所示：
图 11
输入单位名称、单位编号、备份目录、管理员姓名、咨询电话，单击【确认提交】按钮，完成系统设置操作。该栏目设置结束后，除管理员姓名、咨询电话外，其他项目尽量不要更改。
4.2管理员设置
功能说明：对系统管理员进行添加、删除、编辑、设置权限等。
选择“管理员设置”菜单，出现“管理员管理”界面，如所示：
图 12
添加管理员
如所示，在左侧窗口选择要添加管理员所在的部门，然后单击右侧窗口【添加新管理员】按钮。出现。
图 13
在中，输入登陆名、姓名、电话、密码、确认密码、备注等项后，单击【确定】按钮，完成添加管理员的操作。
删除管理员
如所示，在左侧窗口选择要删除管理员所在的部门，然后在右侧窗口选择要删除的管理员（在“选择”多选框中勾选），单击【删除】按钮，完成删除管理员操作。
修改管理员
如所示，在需要改变信息的管理员右侧，单击相应的【修改】按钮。出现，具体操作同“添加管理员”，完成编辑管理员的操作。
设置管理员权限
如所示，在需要改变权限的管理员右侧，单击相应的【权限】按钮。
出现，该对话框有两个标签，一个用于设置管理员的菜单权限，另一个用于设置管理员的表格权限。选择相应的权限，分别在不同的标签界面里单击【应用】按钮，完成设置管理员权限操作。不建议对下级单位的管理员开放“数据管理”菜单项。
这个对话框的设置极其重要，默认的情况是具有最小的权限，即只可改变自己的登陆密码。你可以灵活使用权限设置，分别设定具有不同权限的管理员。
图 14
查找管理员
如所示，在查询中选择查询方式“姓名、登陆名或备注”，输入需要查找的关键字，单击【检索】按钮，完成查找管理员工作。
4.3计划任务
功能说明：设定需要让计算机自动完成的工作和时间频度。
选择“计划任务”菜单，出现“计划任务”对话框，如所示：钩选相应任务后，可以分别设定数据备份、运行预警、系统优化等时间，完成后单击【确定】按钮，完成计划任务操作。
备注：
1、如果单机版用户平时能够注意手工备份操作的，也可以不设定自动备份。
2、各时间的设定请确保该时段系统是在处在开机状态。
3、请确保各计划任务不在同一个时段，以免同一时段多个任务在运行时占用过多的操作系统资源而导致机器变慢。
图 15
4.4密码修改
功能说明：修改当前登陆管理员的密码。
选择“密码修改”菜单，出现“密码管理”界面，所示：输入原密码、新密码后单击【更新密码】按钮，完成修改密码操作。
备注：当第一次使用该系统时，管理员首先需要修改自己的密码，以保证系统的安全性。
图 16
5机构人员
5.1部门设置
功能说明：对部门进行添加、删除、编辑、检索、打印等操作。
选择“部门设置”菜单，出现“部门设置”界面，如所示：
图 17
添加部门
如所示，在左侧窗口选择要添加部门所在的上级部门（如果选择的是“江苏省”则添加的部门为江苏省的下属部门，但如果选择的是某部门，则添加的部门该部门的下属部门），然后单击右侧窗口【添加新部门】按钮，出现。
图 18
在中，输入单位名称、备注等项后，单击【确定】按钮，完成添加部门的操作。
修改部门信息
如所示，在左侧窗口选择要添加部门所在的上级部门，然后单击在
右侧窗口中需要修改信息的部门右侧的【修改】按钮。出现，具体操作同“添加部门”。
删除部门
如所示，在左侧窗口选择要删除部门所在的上级部门，然后在右侧窗口选择要删除的部门（在“选择”多选框中勾选），单击【删除】按钮，完成删除部门操作。
部门定位
如所示，在左侧窗口的单位树的底部，有一个部门定位查找的输入框。在输入框中输入想定位的关键字，如“物价”，然后单击【查找】按钮，系统就会自动展开左侧的单位树，并将光标定位在查找到的单位名称上。如果查找到的单位不止一个，继续单击【查找】按钮，系统会继续定位下一个符合查找条件的单位。
查找部门
如所示，在查询中选择查询方式“名称、编号或备注”，输入需要查找的关键字，单击【检索】按钮。在查询的结果界面中，可以打印查找结果，具体操作见下面的“打印部门清单”。
打印部门清单
如所示，在左侧窗口选择要打印部门清单所在的上级部门，单击右侧窗口中的【打印】按钮。
5.2人员设置
功能说明：对人员进行添加、删除、编辑、设置权限、调动等。
选择“人员设置”菜单，出现“人员设置”界面，如所示：
图 19
添加人员
如所示，在左侧窗口选择要添加人员所在的部门（一般不选择顶级部门“江苏省人民政府”），然后单击右侧窗口【添加新人员】按钮。出现。
图 20
在中，输入姓名、密码、状态、备注等项后，单击【确定】按钮，完成添加人员的操作。
备注：如果你知道该人员的一些基本信息请在此一并填写（该基本信息如果未填写，该人员的基本信息表就不全，基本信息不全则无法进入档案的填报的界面），单击“填写人员基本信息”前的复选框，变为。
图 21
请在此处填写打“红色星号”字段的基本信息。
删除人员
如所示，在左侧窗口选择要删除人员所在的部门，然后在右侧窗口选择要删除的人员（在“选择”多选框中勾选），单击【删除】按钮，完成删除人员操作。
修改人员
如所示，在左侧窗口选择要修改人员所在的部门，在需要修改信息的人员右侧，单击相应的【修改】按钮。出现或，具体操作同“添加人员”。
设置人员权限（只对网络版有效）
如所示，在需要改变权限的人员右侧，单击相应的【权限】按钮。出现，在该对话框中，选择该人员需要填报的档案，单击【应用】按钮，完成设置人员权限操作（一般情况下，是不需要单独设置某个个人需要填报的
档案的，在“报表管理”中系统可以统一设置档案的填报对象）。
图 22
人员定位
如图23所示，在左侧窗口的单位人员树的底部，有一个人员定位查找的输入框。在输入框中输入想定位的关键字，如“张三”，然后单击【查找】按钮，系统就会自动展开左侧的单位树，并将光标定位在查找到的人员姓名上。如果查找到的人员不止一个人，继续单击【查找】按钮，系统会继续定位下一个符合查找条件的人员。
查找人员
如所示，在查询中选择查询方式“姓名、编号、状态或备注”，输入需要查找的关键字，单击【检索】按钮。在查询的结果界面中，用户信息会显示多一列“所属单位”，“所属单位”会显示当前用户的上两级单位，单击“所属单位”可以自动展开左侧的单位人员树，并且将焦点定位在所点击人员的单位上。查找结果还可以打印，具体操作见下面的“人员的打印”。
其中，按人员“状态”查询时，可以选择的状态有“在职、调离、离职、退休”，并且可以选择发生时间条件，默认为三年之前的今天。
人员的调动
如所示，在左侧窗口选择要调动人员所在的部门，然后在右侧窗口选择要调动的人员（在“选择”多选框中勾选），然后再单击“调动到”右侧的输入框，出现，在【搜索】输入框里输入搜索关键字，还可以对单位进行快速定位。选择需要调入的单位，单击【确定】按钮。回到，再单击【调动】完成人员调动操作。
图 24
人员的打印
如所示，在左侧窗口选择要打印的部门人员所在的上级部门，单击右侧窗口中的【打印】按钮。
6信息处理
6.1录入档案
功能说明：用于录入档案。
选择“录入档案”菜单，出现“录入档案”界面，如所示：
图 25
在左侧窗口选择要录入档案人员所在的部门，再在右侧窗口选择人员、表格、填表时间，单击【开始录入】按钮，出现需要填报的表格，如所示。按要求填报（具体见下面“填报注意事项”），完成后点击窗口左上角的第二个保存按钮，即可完成数据的保存。
图 26
供领导干部选择填写的表格可能比较多，但是在填写其他表格之前必须先填写好第一张表格，即“01领导干部基本信息表”，在选择表格处，系统默认填写的第一张表格就是“01领导干部基本信息表”。
如果该人员的基本信息资料不全，且正在填写的不是基本信息表格，那么系统会自动弹出基本信息填写界面，提醒填写人首先把基本信息表填好，基本信息表填好后系统会自动跳转到他要填写的表格的界面。
如果对于同一张表格，有历史档案，系统会自动给出提示，以免重复填写，还可以在填写时选择从某张表格复制数据，从历史档案中复制一个完整的数据资料到新的表格中去。
如果某人在重复填写同一张表格时，系统会提示填写人：是修改此档案还是
再填写新的一份表格，如图：
填报注意事项：
1、日期的填报
为保证数据的一致性，本系统日期的输入统一采用一种方式进行，单击任一日期输入框，出现日期窗口，如所示：
图 27
具体操作如下：
单击①，可以往前调整一月
单击②，出现年份列表，可以点选年份
单击③，出现月份列表，可以点选月份
单击④，可以往后调整一月
单击⑤，可以点击选取本月的任意一个日期
单击⑥，点击选取今天日期
2、图片的填报
单击任一图片输入框，出现“粘贴图片”窗口，如所示：
图 28
单击【浏览】按钮，在出现的对话框中选中所需要的图片，单击【确定】，图片就可以插入到“图片输入框”所在的位置。要注意的是，插入的图片事先要用图片软件处理到尽量小，保存成JPG或GIF格式，不要超过2000K。
3、附件的填报
有附件填报的界面一般如所示：
图 29
单击【选择文件上传】按钮，在出现的对话框中选中所需要的文件（可
多选），单击【确定】，文件就以列表的形式出现在上图中，你可以在这个界面选用相应的按钮“下载”文件和“删除”文件，也可以双击文件名直接打开“附件”文件。要注意的是，插入的文件有大小的限制为2M。
6.2管理档案
功能说明：用于已填报档案的管理。你可以对档案进行修改、删除、锁定、查看、打印等操作。
选择“管理档案”菜单，出现“管理档案”界面，如所示：
图 30
修改档案
如所示，在左侧窗口选择要修改档案人员所在的部门（也可以选择具体人员），然后单击右侧窗口【修改】，出现档案修改界面，操作同“档案录入”。（如果该档案已锁定，档案即不可修改）。
删除档案
如所示，在左侧窗口选择要删除档案人员所在的部门（也可以选择具体人员），然后选择右侧窗口“选择”栏，单击【删除】按钮，即可删除选中的档案。（如果该档案已锁定，档案既不可删除）。
锁定档案
如所示，在左侧窗口选择要锁定档案人员所在的部门（也可以选择具体人员），然后选择右侧窗口“选择”栏，单击【锁定】按钮，即可锁定选中的档案。
备注：档案的锁定操作，是管理员的一项日常工作，由于该操作的不可逆性，因此需要十分慎重。
查看档案
如所示，在左侧窗口选择要查看档案人员所在的部门（也可以选择具体人员），然后单击右侧窗口【查看】，即可查看该人的档案，同时可以打印档案文件。
查看人员填报情况
如所示，在左侧窗口选择要查看档案人员所在的部门（也可以选择具体人员），然后单击右侧窗口该人员的姓名，可查看该人员的已填报档案情况。同时也可对已填报档案进行修改、查看、删除、锁定等操作，具体操作方法见本小节。
档案查询
如所示，在左侧窗口选择要查看档案人员所在的部门（也可以选择具体人员），在右侧查询中选择查询方式“年、月、日”以及“档案名称”，单击【检索】按钮。
6.3离线上报
功能说明：是指用户利用“离线报表下载”后填报的档案表格文件，上传到本系统中的一项操作。
选择“离线上报”菜单，系统会出现如下提示信息。
点击【确定】系统会自动退出admin用户，您可以尝试用普通用户或部门管理员用户登录，点击【取消】系统出现“离线上报”界面，此时将以admin 的权限接收离线上报数据，如所示：
图 31
单击【选择报表上报】按钮，出现“离线报表管理”对话框，所示。找
到离线填报的文件（本系统支持多选），单击【打开】按钮，系统自动将离线填报的档案填入到本系统中，出现所示。
如果用户在离线填报时帐号或密码输入有误，系统会自动提示，并拒绝上报。避免别人冒充用户填报并上报。
如果已经填报，本次又进行上报，系统会自动提示，并拒绝上报。避免了重复上报。
图 32
图 33
7查询统计
7.1按人查询
功能说明：查询人员的基本信息、档案信息以及预警信息。
选择“按人查询”菜单，出现“按人查询”界面，如所示：
图 34
查询检索
如所示，在左侧窗口选择要查看档案人员所在的部门，在右侧查询中选择查询方式“姓名、编号、状态、备注”，输入关键字，单击【检索】按钮。即可查询到符合条件的人员名单。
查看基本信息
如所示，查询检索后，单击【基本信息】，即可查询到该人员的基本信息。
查看档案信息
如所示，查询检索后，单击【档案】，即可查询到该人员的档案信息。
查看预警信息
如所示，查询检索后，单击【预警】，即可查询到该人员的预警信息。
7.2按表查询
功能说明：根据给出的条件，从档案系统中找出符合条件的记录。
选择菜单“按表查询”，出现按表查询界面，如所示。
图 35
第一步：在中先选择查询的报表、再添加字段（添加字段的方法有两种，一是双击该字段名，二是选择字段，再单击【添加】。删除字段的方法和添加类似）。
如果你选择的表有子表，而需要添加的字段在子表中存在，则还要选择子表，再添加字段。
选择好后，单击【好了！进行下一步】，出现。
图 36
第二步：在中，输入查询的名称、选择所属单位。再输入各项查询条件。然后单击【继续下一步】，出现。
图 37
第三步：在中，你可以查看结果，也可以把结果“导出EXCEL”中，再编辑格式打印。
注意：查询名称可以不输，但你一旦输入，以后相同的查询就不需要再做任何选择，直接就可以在“我的查询”菜单中出现。
7.3数据统计
功能说明：根据给出的条件，对档案中的数据进行统计（数据统计一般为本年度内的数据）。
选择菜单“数据统计”，出现。
图 38
第一步：在中先选择查询的报表、统计方法（按人、按单位），再添加字段（添加字段的方法有两种，一是双击该字段名，二是选择字段，再单击【添加】。删除的方法和添加类似）。
如果你选择的表有子表，而需要添加的字段在子表中存在，则还要选择子表，再添加字段。
然后单击【好了！进行下一步】，出现。
图 39
第二步：在中，输入选择统计对象。再输入各项统计条件，统计时段，选择统计条件。然后单击【继续下一步】，出现。
图 40
第三步：在中，你可以查看结果，也可以把结果“导出EXCEL”中，再编辑格式打印。同时在右侧窗口中，你可以选择不同的图表类型查看。
7.4数据分析
功能说明：根据给出的条件，对档案中的数据进行统计（数据分析一般为跨年度的数据对比）。具体的操作和数据统计相似，不再具体说明。
7.5我的查询
功能说明：在“数据查询”中如果给查询进行了命名，那么系统自动会把该查询放入到“我的查询”中，我们只需要选择一下，就可以直接给出结果。
选择菜单“我的查询”，出现。选择某个查询，单击【加载】，系统直接
给出查询结果。
备注：中的【共享】按钮用于多管理员的情况下，一旦一个查询被共享，该查询也会出现在其他管理员的菜单中。
图 41
8预警管理
8.1设置人员预警
功能说明：根据条件设置人员预警。该预警在档案管理的界面以红、橙、黄三色出现，并可以在该界面中对预警进行管理。
选择菜单“设置人员预警”，出现。在该图中，你可以对预警项目进行管理，包括预警项目的新建、删除、修改等。（如果表格项目更改了，预警有可能失效，出现“未激活”。还有就是流程没有走完的情况下会也会出现“未激活”，请重新设置预警）。
下面主要介绍新建预警项目的过程。
图 42
第一步：在中单击【新建预警项目】按钮。出现，在该图中分别输入预警名称、预警类型、预警时间、预警说明等信息后，单击【好了进行下一步】按钮。
图 43
第二步：在中先选择查询的报表、再添加字段（添加字段的方法有两种，一是双击该字段名，二是选择字段，再单击【添加】。删除的方法和添加类似），然后单击【继续下一步】，出现。
图 44
廉政档案管理系统 《廉政档案管理系统》是按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中央纪委四次全体会议上对领导干部提出的“六个不准”的要求，采用当前先进的计算机软件技术设计和开发的计算机管理信息系统。 利用《廉政档案管理系统》建立的各级领导干部廉政档案信息库实现了廉政档案管理规范化、电子化、网络化;可以准确、及时、客观地反映各级领导干部廉洁从政、执行党风廉政建设责任制以及因违纪违法被处分的情况;可以方便地进行查阅、统计和归档，避免了纸介质档案不易保管、不便查阅等诸多缺点。有效提高各级纪检监察机关的工作效率，是各级纪检监察机关对领导干部实行有效监督管理的首选工具。 【系统功能】 多用户协同办公 《廉政档案管理系统》基于先进的B/S结构设计，通过办公系统所实施的交换式网络应用使信息的传递更加快捷和方便，实现跨组织、跨时间、跨地点、多用户协同工作。组织机构内部的人员通过网络填写和提交自己的档案完成档案库的信息采集;纪检部门则从简单、繁杂的信息录入工作中解脱出来，真正成为廉政档案信息库的使用者，精力集中到自身的核心业务，有效提高部门的工作效率。 严格的权限控制 根据分工的不同和信息保密级别，系统对用户有严格的权限控制;《廉政档案管理系统》用户权限分为三级:
1. 普通用户:可以填写和管理自己的并由一般用户填写的档案;可以查看自己的所有档案; 2. 部门管理员:可以管理指定单位的档案信息，根据管理的方向不同权限又划分为部门管理、人员管理、档案录入、档案修改、档案查询五种。 3. 系统管理员:可以管理整个系统的档案信息，并根据管理的方向不同可进一步细分权限严格的权限规划保证了档案信息不会泄密。 智能化操作 针对中国大多人的计算机技术水平不是很高，《廉政档案管理系统》对用户的操作界面作了大量的优化，基本是会打字就可以使用，并对各项操作提供详尽的提示信息。 提供数据复制功能，当用户需要录入新年度的廉政档案，只需简单地进行数据复制操作，便可以在几秒钟内完成新年度的建档工作，然后对档案中变动的地方进行修改即可。 使用XML、现场保留等新技术，使用者只需很少操作得可完成任务。 强大的部门及人员管理功能 提供方便直观的树型目录方式查看部门和人员情况，当部门合并或人员调动时，可通过人员管理方便地进行调整，系统会将人员的原有档案自动移入新的部门。 优秀的报表设计器 国内首创的web报表设计器，成功解决了web报表单元格与关系数据库之间的弱关联规律性，特别适合于复杂中国报表的统计和填报，用户无需了解任何数据库知识，就可以设计报表，真正做到零编码制作报表。 设计器有以下特点: 1. 所见即所得的编辑方式，您看到的就是您最终得到的。
领导干部廉政档案信息采集表 所在单位（盖章）： 填报人姓名： 填报时间： 中共黑龙江省纪律检查委员会
填表说明 一、表l《个人基本情况登记表》中的“文化程度”指：最后毕业文化程度；“月工资收入”指:实领工资数；“干部编码”由廉政档案管理单位填写。 二、表2《个人工作简历登记表》中的“时间”指××××年××月至××××年××月。 三、表5《家庭房产变动情况登记表》中的“来源/时间”指现住房情况。是单位分配的，要填写“单位分配”，是自己购买的，填写“自行购买”；“发生时间”指分配或购买的时间。如单位分配的住房已参加房改要注明参加房改时间。“资金投入”指参加房改时自己出资情况。“产权单位”指没参加房改的，填写房屋产权单位，已参加房改的，填写“私产”。“参加工作以来分得房产及去向情况”指什么时间、由哪个单位、分得住房数量及去向的情况。其中“使用面积”指房产建筑面积；“出租、出售，闲置、交回”各栏是哪项，就在哪项上挑“∨” 四、表6《配偶子女从业情况登记表》中的“分管工作”指在所在单位负责什么工作；“经商办企业人员与申报人的关系”指与填报人的关系；“单位性质”指所在单位是党政机关、事业单位、国有(集体)企业、民营企业、合资企业、外资企业；第6栏“注册资金”指受聘的民营企业或自办的民营企业的注册资金；第7栏“开业时间”指受聘的或自办的民营企业开业时间；第8
栏“营业范围”指受聘的或自办的民营企业营业范围；第9栏“单位地址”指受聘的或自办的民营企业地址。 五、表7《领导干部公务配车情况登记表》由干部所在单位组织如实填写。 六、填写《领导干部廉政档案信息采集表》要用黑色或蓝黑墨水正楷书写，由本人填写后，交由所在单位党委(党组)审核，并加盖党委(党组)印鉴后上报。 七、《领导干部廉政档案信息采集表》中所有涉及“地址”的栏目，均要填写详细地址(市、区、街道和门牌号)。 八、《领导干部廉政档案信息采集表》可复印。
{业务管理}教师业务档案管理系统说明
第四届甘肃省大学生“创新杯”计算机应用能力竞赛设计作品“教师业务档案管理系统” 说明文档 第四届甘肃省大学生“创新杯”计算机应用能力竞赛参赛小组 目录 2. 4 5. 5.35 七、教师业务档案管理系统目录结构 (11) 七、系统启动 (12)
作品说明文件 一、开发环境 Windows下Apache+php5+MySQL+phpmyadmin 其中Apache用作Web服务器，php5用作服务器端脚本解释器，MySQL用作数据库。 二、开发工具 php5+MySQL 1、Php是一种嵌入在HTML代码中，由服务器解释的脚本语言，它可以用于管理动态内容、支持数据库、处理会话跟踪，甚至构建整个电子商务站点。它支持许多流行数据库，包括：MySQL、PostgreSQL、Oracle、Sybase、Informix、MicrosoftSQLServer; 2、MySQL是基于SQL的目前世界上开源数据库中最受欢迎的数据库系统。 三、数据库管理系统 MySQL其特点如下： 1、MySQL是基于SQL的目前世界上开源数据库中最受欢迎的数据库系统； 2、MySQL采用C和C++编写，能够工作在不同的平台之上； 3、MySQL具有一套完整的用户权限管理系统，可以进行全面的权限设置。而且对用户密码的传输均采用加密形式，从而确保了密码安全； 4、MySQL是为大型数据库设计的，适用于存储海量据； 5、在任何平台中，都可以使用TCP/IP来连接到MySQL服务器上。 四、运行环境的配置
服务器配置： -硬件基本配置：CPUP3-800MHz，1G内存，250G硬盘 -硬件推荐配置：CPUP4-1.4GHz，2G内存，320G硬盘 -操作系统配置：红旗Linux6.0SP3 -数据库配置：MySQL5.1.41 □工作电脑配置： -硬件基本配置：CPU赛扬800MHz，64M内存，10G硬盘 -硬件推荐配置：CPUP4-1GHz，128M内存，20G硬盘 -操作系统配置：Windows982000Professional/XP 五、产品说明 （一） 教师业务档案是高校档案的重要组成部分,它能为高校管理、教师业务考核、统计报表等提供资料,是学校进行管理工作以及抓好师资队伍建设的重要依据。随着高等教育事业的不断发展以及档案管理信息资源开发的深化,传统的工作方式已不能完全适应档案管理的要求。本系统Apache用作Web服务器，php5用作服务器端脚本解释器，MySQL 用作数据库，结合了WEB技术进行开发的，完成了对日常教师的计算机管理，以及对信息的添加，修改，删除等计算机管理工作。(二) 经过对现在市场上大部分的《教师业务档案管理系统》的研究发现，大部分的此类信息管理系统都是C/S模式开发的，只有在安装并调试好环境的计算机上才能稳定运行，而且网络的和数据库的配置会变得很复杂，学校的宣传力度也会变得很低，对于非专业化的使用者来说
廉政档案管理软件（使用说明书）
廉政档案管理软件使用说明书 目录 第一章欢迎使用廉政档案管理系统 (3) 1．1 系统概述 (3) 1．2 系统环境 (3) 1．3 软件安装 (3) 第二章系统登录 (3) 2．1 登录系统 (3) 2．2 廉政档案管理系统主界面 (4) 第三章档案设置 (4) 3．1 单位设置 (5) 3．2 部门设置 (5) 3．3 人员设置 (6) 第四章档案录入 (7) 4．1 档案录入 (7) 4．2 档案删除 (8) 4．3 历史档案删除 (10) 第五章系统设置 (11) 5．1 操作员及权限设置 (11) 5．2 系统初始化 (12) 5．3 报表设置 (13) 第六章查询统计 (15) 6．1 个人档案查询 (15) 6．2 单位档案查询 (15) 6．3 个人档案查询 (16) 6．4 个人档案查询 (17) 第七章数据管理 (17) 7．1 数据备份 (17) 7．2 数据恢复 (18) 7．3 生成上报数据 (18) 7．4 接收上报数据 (19) 附：售后服务 (20)
第一章欢迎使用《廉政档案管理系统》 1．1系统概述 《廉政档案管理系统》具有档案管理，查询统计，以及档案数据管理等多种功能。系统构筑在先进的系统平台上，具有友善的图形用户界面，操作方便、灵活、快捷。 1．2系统环境 1．Windows全系列操作系统。 2．支持数据库平台。 1．3软件安装 第一步：将《廉政档案信息管理系统》的光盘放入光驱，打开光盘根目录下的setup.exe 文件； 第二步：弹出安装程序向导，单击下一步，将继续安装，单击"取消"将取消安装，保持默认设置，单击下一步； 第三步：选择安装路径，不要安装在系统盘上，如操作系统安装在C盘上，则《廉政档案信息管理系统》应安装在D盘上，单击下一步； 第四步：安装向导结束对话框，如果前几个步已设置好，进入安装过程； 第五步：安装文件进程，系统正在安装廉政档案管理系统，请等待片刻，即会弹出安装完成对话，单击"完成"按钮。至此，您已经成功地安装了《廉政档案信息管理系统》。 第二章系统登录 2．1 登录系统 如需打开本软件，先在Windows桌面任务栏中点击“开始”，在上拉框中点击“程序”，在弹出的菜单中点击“廉政档案管理系统”；或直接在桌面上点击软件图标，即可启动《廉政档案管理系统》。 此时屏幕将出现登录窗口，如下图所示。
附件二 领导干部廉政档案登记表 (目录） 表一、领导干部差不多情况登记表 表二、领导干部奖惩情况登记表 表三、领导干部拒收或上交礼金、礼品情况登记表 表四、领导干部个人重大事项报告情况 1、领导干部从事或参与营利性活动及兼职持股情况报告表 ２、领导干部本人、配偶及共同生活的子女住房情况报告表 3、领导干部婚姻变化情况报告表 4、领导干部参与操办本人及近亲属婚丧喜庆事宜情况报告表 ５、领导干部本人、配偶、子女及其配偶出国（境)情况报告表 6、领导干部配偶、子女及其配偶受到查处或涉嫌犯罪情况报告表 7、领导干部配偶、子女及其配偶从业情况报告表 8、领导干部配偶、子女及其配偶从业变更情况报告表 ９、领导干部其他重大事项报告表 表五、领导干部落实党风廉政建设责任制暨勤廉公示情况登记表表六、领导干部信访核查情况表 表七、领导干部经济责任审计情况登记表 表八、领导干部廉洁从政情况信息交流表
? 填表讲明 一、表格一律使用黑色钢笔或签字笔填写。 二、“表一”至“表四”由领导干部本人填写，并在每一张表格上签名确认。 三、《领导干部差不多情况登记表》（表一）：照片贴近期一寸免冠彩色照片；家庭要紧成员及要紧社会关系，要紧指本人的近亲属，即父母、岳父母、配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹，近亲属以外的社会关系是否填写由本人决定。此表为一次性填报。 四、《领导干部奖惩情况登记表》(表二)：获奖情况填报本人任县处级领导干部以来，上级正式发文表彰的获奖情况；干部如有受惩处情况,不管是哪一级机关作出的，均需如实填报。 五、《领导干部拒收或上交礼金礼品情况登记表》（表三）:拒收或上交的礼品价值,由所在单位纪检监察或组织人事部门认定，尚未认定的能够不填。 六、“表四”中表格的填写按照市委办公室、市政府办公室《关于县处级领导干部个人重大事项报告制度的实施方法》（锡委办发[2006］19号)文件具体规定执行。 七、“表一”至“表四”的廉政档案登记表初次填报时刻见《领导干部廉政档案表一至表四填报时刻范围》。初次填报于2０0７年4月20日前完成。以后再发生相关事项的，应当在３0日内及时填报。
附件2 档案编号： 监督监察对象个人廉政档案登记表 （本表由监督监察对象本人填写） 单位 姓名 职务 填报日期 手机号码 单位负责人（签名） 阅签日期 -1-
监督监察对象个人基本情况登记表（一） 姓名性别出生年月 民族籍贯学历 （照片） 政治入党参加工作 面貌时间时间 全日制毕业院校 教育系及专业 学历 学位 在职毕业院校 教育系及专业 现任职务工作单位 和级别 家庭常住 地址 身份证号手机号码 工 作 简 历
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工 作 简 历 称谓姓名政治面貌出生年月单位及职务 家庭主 要成员 及主要 社会关系 填表人及签字时间： -3-
本人持有因私出国（境）证件的情况（二） 证件名称证件号码发证机关发证时间有效期保管机构 因私普通护照年月日至：年月日 内地居民往来港澳 年月日至：年月日 通行证 大陆居民往来台湾 通行证年月日至：年月日 其他因私出国（境） 年月日至：年月日 证件 本人因私出国（境）的情况（三） 起止日期所到国家（地区）出国（境）事由审批机构委托代办机构 起：年月日 至：年月日 起：年月日 至：年月日 起：年月日 至：年月日 说明：1.填写本人2017年1月1日以来因私出国（境）的情况；2.事由包括探亲、访友、旅游、继承、接受和处理财产等。 填表人及签字时间： -4-
配偶、子女及其配偶从业情况（四） 有变化□无变化□ 配偶姓名工作（学习）单位现任职务单位性质 党政机关□事业单位□国有企业□ 军队□学生□其他□ 私营企业□外商独资企业□ 是否担任 高级职务 中外合资企业□境外非政 是□ 府组织的境内代表机构□妻子□ 否□ 国（境）外□ 丈夫□ 证件名称 证件号码 子女一姓名 是否为 共同生活子女工作（学习）单位现任职务单位性质 党政机关□事业单位□国有企业□ 军队□学生□其他□ 私营企业□外商独资企业□ 是否担任 是□ 高级职务 中外合资企业□境外非政 否□是□ 府组织的境内代表机构□ 否□ 国（境）外□ 证件名称 证件号码 儿子□ 配偶姓名工作（学习）单位现任职务单位性质 女儿□党政机关□事业单位□国有企业□ 军队□学生□其他□ 私营企业□外商独资企业□是否担任 高级职务 中外合资企业□境外非政 是□ 府组织的境内代表机构□ 否□ 国（境）外□
《人事档案管理系统》使用说明书 一、系统简介 该人事档案管理系统旨在对企业人事档案进行信息化日常管理，业务包括： （1）员工个人信息的查询与维护。 员工可以查询自己的各项档案信息，包括基本信息、培训信息、考勤信息、考核信息和奖惩信息；员工可以修改自己的联系方式和生日（对其他信息的修改需要管理员或具有相应权限的用户进行操作）。 （2）员工管理 具有该权限的用户可以添加、删除、查询和修改员工信息。对员工信息的查询支持多条件组合查询。 （3）考勤管理 具有该权限的用户可以查看按月统计的员工考勤记录（普通员工只能在个人信息查询模块查看自己的按天列出的历史考勤记录）。 （4）培训管理 具有该权限的用户可以添加、删除、查询和修改培训项目，以及将员工添加到培训中或从培训中移除。 （5）考核管理 具有该权限的用户可以添加、删除、查询和修改员工考核成绩（业务流程还未实现）。 （6）奖惩管理 具有该权限的用户可以添加、删除、查询和修改员工的奖励和惩罚记录（业务流程还未实现）。 （7）权限管理 具有该权限的用户可以查询权限的授权情况，将员工（系统用户）添加到现有角色以及从所属角色中移除。 （8）角色管理 具有该权限的用户可以添加、删除、查询和修改角色权限。 （9）账户设置 用户可以修改登录密码。 （10）工资管理 入职时间每满两年工资上涨浮动10%。（触发器来实现）
二、系统登录与当前可用的系统用户 系统登录界面如下图所示： 系统使用用户ID（即员工ID）和密码登录。由于不同用户具有的权限不同，登陆后显示出的模块不同。本说明书中使用用户ID“1”和密码“123”登录系统，作为使用说明。登录系统后，显示的导航界面如下： 当前可用的用户ID（系统中已录入的员工）及密码保存在数据库中的Users表中。可使
大同市矿区党员领导干部廉政档案信息采集表 填报人姓名 工作单位 职务 中共大同市矿区纪律检查委员会
填报说明 1、本人近期1寸彩色红底正面免冠照片一张贴于“个人基本情况表”预留位置； 2、如填报内容较多，表中预设位置不足时，可续纸填报； 3、无填报内容时，请在填空处注明“无”，不得空白； 4、本表一律使用蓝、黑钢笔或中性笔填写，字迹工整清晰，不得涂改； 5、应如实填写截至填报时的现状，以后于每年度1月31日前填报；婚姻变化、出国出境、刑事追究和办理婚丧事宜情况随时报告; 6、本表须经同级纪委和党委审核并签署意见后上报（需在最后签字审查栏签署意见并盖章）； 7、表内的年、月、日请用公历和阿拉伯数字； 8、表内“□”为选择栏，请根据实际情况在“□”内划“√”。
个人及家庭成员基本情况 有变化 □ 无变化 □ 姓 名 曾用名 性 别 照 片 出生日期 籍 贯 民 族 身份证号 单 位 政治面貌 入党 时间 文化 程度 参加工作时间 现任职 务 职务级别 职称 任现职时间 现住址 联系电话 个 人 工 作 简 历 起始 时间 终止 时间 所在单位部门 从事工作或 担任职务 配偶 子女 情况 与本人 关系 姓 名 出生日期 身份证号 工作单位及职务
一、本人、配偶和共同生活的子女住房情况 有变化 □ 无变化 □ 备注：“共同生活的子女”是指领导干部的未成年子女和由其抚养的不能独立生活的成年子女。 二、本人及配偶收入情况 有变化 □ 无变化 □ 产权人 与本人 关系 房产来源 具体地址 建筑 面积 （㎡） 房产类别 获得 房产 时间 价格 (万元) 分配、购买、 继承、赠与、 其他 商品房、集资建房、 经济适用房、 福利房、 自建房、其 他 家庭年收入 合计 万元 本人年收入 合计 万元 配偶年收入 合计 万元 1、应领工资总额 元 元 2、应领工资之外的各类奖金、津贴、补贴及福利等 元 元 3、从事咨询、讲学、写作、审稿、书画等劳务所得 元 元 4、其它所得 元 元
廉政信息管理系统的设计与实现 【摘要】随着油田信息化建设的开展，网络建设也逐步完善起来。为油田的运营和管理带来了重大变革。随着信息种类的不断增多，信息量的不断增大，人们对信息管理的要求也越来越高，在相关信息管理过程中，信息收集、处理、发布等各方面的问题也逐渐显露出来。作为工作中重要一环的廉政信息公示，其目的是为了加强企业党风建设，促进领导人员依法经营、廉洁从业。根据用户需求，设计了领导干部廉政信息管理系统，从而实现对领导干部廉洁从政情况做出客观公正的评价。 【关键词】廉政信息；信息管理；B/S 0 引言 随着石油企业改革的进一步深化，油田信息化工作的开展进入了新一轮的高潮，为“数字化油田”的研究和建设提供了更为宽阔的发展空间。廉政信息管理系统建立的各级领导干部廉政档案信息库实现了廉政档案管理规范化、电子化、网络化；可以准确、及时、客观地反映各级领导干部廉洁从政、执行党风廉政建设责任制以及因违纪违法被处分的情况；可以方便地进行查阅、统计和归档，避免了纸介质档案不易保管、不便查阅等诸多缺点。有效提高各级纪检监察机关的工作效率，是各级纪检监察机关对领导干部实行有效监督管理的首选工具。 1 系统设计 1.1 系统总体需求分析 根据三厂领导干部的人数情况，领导干部每年对自己的廉洁从政情况进行汇报，纪检相关部门要对领导干部每年的廉洁从政情况进行统计、留档。如此大的数据量，如果手工查找某位领导干部的廉洁从政情况历史记录，费时又费力，如果统计某项相关情况，这就带来了更繁琐的统计、报表等巨大的工作量。因此需要建立一个功能全面、使用方便、高效安全的管理信息系统。 1，2 应用模式设计 1.2.1 建立三层系统结构模型 三层架构结构是随着Internet技术的兴起，对C/S结构的一种变化或者改进的结构。在这种结构下，用户界面完全通过浏览器实现，一部分事务逻辑在前端发现，但是主要的事务逻辑在服务器端发现。三层架构的具体功能如下：1）表现层：表示层是应用的用户接口部分，它担负着用户与应用间的对话功能；2）数据层：数据层就是数据库管理系统，负责管理对数据库数据的读写；3）功能层：功能层就是系统的业务逻辑，负责对表现层的输入进行影响，同时与web 数据库直接交互，在数据库和web服务器之间读写数据。
领导干部廉政档案 信 息 采 集 表 姓名： 单位： 职务： 三门峡市纪委监察局预防腐败局制
领导干部基本情况登记表 姓名性别出生年月 曾用名民族身份证号 照片籍贯婚姻状况文化程度 政治面貌入党时间参加工作时间 单位单位性质 职务级别职称 分管工作任现职时间 住址邮编 起始时间终止时间所在单位担任职务 主 要 任 职 情 况 与本人关系姓名出生年月政治面貌工作单位及职务家 庭 成 员 情 况 奖 惩 情 况 填表时间：年月日
个人重大事项情况登记表 本人婚姻 变化情况 持有因私 出国（境） 证件情况 因公（私） 出国（境） 情况 （起止时间、目的地、事由） 配偶、子 女移居国 （境）外 情况 本人、配偶、共同生活子女房产情况房屋地址面积 购买 时间 购买价格（万元） 产权 所有人
廉政档案表（三） 领导干部亲属从业情况登记表填表人签字：填表日期： 姓名与本人 关系 性别年龄民族移动电话 工作单位 （经商办企业情况） 职务 是否违规经商办企业 （如违规说明情况） 填表人——亲 属
廉政档案表（四） 领导干部操办婚丧喜庆事宜报告表姓名单位职务 操办事由 办理的具体 时间、地点 邀请人员范围 及人数 本人承诺 备案意见 年月日 填表时间：年月日
廉政档案表（五） 干部离职交接廉洁自律情况登记表 姓名性别年龄民族文化程度政治面貌调离前单位及职务新任职单位及职务廉政谈话时间 交接手续办理情况个人借用、保管、使用的文件资料交还情况单位办公室主任 （签字） 公款配置的车辆、通讯工具等公物交还情况 办公用房腾退情况 公款清欠情况 转办党政组织、工资关系时间 其他需要交接的情况 原工作单 位意见负责人（签章） 年月日 填表时间：年月日
廉政档案登记表 Prepared on 22 November 2020
浔阳区科级领导干部廉政档案 登记表 单位：___________________________________ 职务：___________________________________ 姓名：___________________________________ 编码：___________________________________ 填表时间：___________年_______月_______日 中共九江市浔阳区纪律检查委员会制 说明 一、封面“编码”栏，由建档单位填写。 二、领导干部需提供近期两寸免冠彩照一张。 三、表内所列项目，由本人填写的部分必须实事求是，不得漏填错填。 四、表一至表五每份表格表头的个人信息都要填写，表内项目本人没有内容填写的，必须跨栏写一个“无”，不得空白。书写时一律用钢笔，并使用碳素或蓝黑墨水。字迹要端正、清楚。
五、此表填好后，必须在封面“单位”处加盖本单位党组织印章。 六、表五-4填报近三年“领导干部参与操办婚丧喜庆事宜”的情况。 七、其他注意事项请按各表下方“说明”填写。 表一： 领导干部基本情况登记表
填表时间：年月日说明：“基本情况”填现状。 表二： 领导干部奖惩情况登记表
填表时间：年月日 说明：“获奖情况”栏填报受县级以上奖励情况；“受惩处情况”：如有，均须如实填报并由领导干部本人填写；“单位审核意见”栏由领导干部所在单位党组织审核并盖章，非中共党员的领导干部加盖所在单位的公章。 表三： 领导干部财产收入申报登记表
使用指南 系统安装说明： 1、点击图标，按安装向导提示进行安装。 2、点击桌面上的应用系统快捷方式，或在“开始”——“程序”——“领导人员廉政档案管理系统”启动应用程序。 3、如果系统提示输入密码，则在“登陆”界面的“名称”栏输入“gs”（公司的拼音字母），“密码”输入“111111”。点击“确认”。 4、按程序界面菜单操作。 5、卸载时，在“开始”——“程序”——“领导人员廉政档案
管理系统”中选择卸载程序，点击后卸载。 数据库录入： 一、数据一次性导入方式： 1、将数据复制到c:\廉政档案\jbb.xls 2、在系统打开后的主菜单上，点击“系统维护”——“数据导入” 采用系统批量数据自动录入时，注意要将数据按照c:\廉政档案\jbb.xls文件的列范围拷贝，不得超出原文件数据范围，否则出错。 二、手工录入方式： 1、在数据库打开后的主菜单上，点击“录入”进入录入界面
2、对每个人资料逐项录入 关于系统初始化 1、进入系统后，可先进入“系统维护”，对本公司“单位”名称及“职名”进行设臵。设臵后，录入时，可在下拉菜单选择输入信息。 2、本系统中原有数据，是用于学习使用时的范例。正式进行数据录入前，请将该数据删除。删除数据时，请点击屏幕上部工具菜单栏的“编辑”，选“删除记录”。逐条删除。 对Access较熟悉的操作人员，也可直接打开“数据表视图”一次性删除。
关于编号： 数据库中的“编号”是唯一识别数据信息的标志，一人一号，不得重复。“编号”按以下规则编制： 1、“编号”为7位数文本 2、首位为基层、局机关标识 1——基层单位 2——局机关 3、第二位为公司标识。其中： 11——一公司 12——二公司 13——三公司 14——四公司 15——武汉公司 16——郑州公司 17——建筑公司 18——电务公司 19——海外公司 10——中产臵业 21——局机关本部 22——局指挥部 23——局直属单位 如：三公司所有业绩档案编号均为：“*3*****”
领导干部廉政档案登记表（样表）档案编号: 领导干部廉政档案登记表 单位: ,公章, 职务: 姓名: ,签名, 填报时间: 审签人: ,签名, 中共**市纪律检查委员会 制 * * 市监察局 (一)个人基本情况登记表姓名性别工作单位出生日期身份证号籍贯民族政治面貌现任职务 任现职职称职级时间 毕业院校学历及专业 分管工作固定电话家庭住址移动电话 主要简历 起始年月截止年月工作(学习)单位及职务 配偶、子女及主要社会关系情况 出生政治称谓姓名工作(学习)单位及职务单位性质日期面貌 婚姻变化情况 原配偶姓名原配偶单位 婚姻结束婚姻登记时间时间 其他需要说明事项 (二)年度考核情况登记表
考核年度考核结果备注 (三)受表彰奖励、学习培训情况登记表姓名工作单位职务 受表彰奖励情况 名称时间决定机关批准文号备注 学习培训情况 培训单位培训时间培训地点培训内容培训成果 (四)本人、配偶及共同生活子女房产、车辆情况登记表姓名工作单位职务 购买建筑面积房产房产获得房房产价格 2产权人房产具体地址 (m) 性质来源产时间现状 (万元) 购置费用车主车辆品牌型号车牌号车辆来源购置时间 (万元) (五)本人、配偶及共同生活子女收入、投资情况登记表 姓名工作单位职务 本人在企事业单位、社会团体或其他营利性组织中兼职任职情况 兼职任职单位与兼职任职兼职任职单位及职务批准单位本人单位关系取酬情况 本人、配偶及共同生活子女投资非上市公司、企业情况 注册资金投资金额所占份额企业近三年个人获投资人企业名称 (万元) (万元) (%) 任职益总额(万元) 配偶、共同生活子女经商办企业情况 企业经营经营投资金所占份近三年个人获姓名企业名称性质地点范围额(万元) 额(%) 益总额(万元) 本人、配偶、共同生活子女拥有证券、股票等理财产品情况 持有投入资金帐户总额持有人产品类别产品名称数量 (万元) (万元) 本人上年度收入情况(税后、万元)
廉政档案登记表
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浔阳区科级领导干部廉政档案登记表 单位:＿_____＿________＿_____＿＿＿＿_____＿_＿__ 职务:___＿＿_____＿＿＿_________＿___＿__＿＿__＿_ 姓名：___＿＿__＿__＿____＿___＿_＿____＿_____＿＿_ 编码:________＿________＿__＿_______＿__＿_＿_ 填表时间：__＿_____＿__年__＿_＿_＿月____＿__日
中共九江市浔阳区纪律检查委员会制 说明 一、封面“编码”栏，由建档单位填写。 二、领导干部需提供近期两寸免冠彩照一张。 三、表内所列项目，由本人填写的部分必须实事求是，不得漏填错填。 四、表一至表五每份表格表头的个人信息都要填写,表内项目本人没有内容填写的，必须跨栏写一个“无”，不得空白。书写时一律用钢笔，并使用碳素或蓝黑墨水。字迹要端正、清楚。 五、此表填好后,必须在封面“单位”处加盖本单位党组织印章。 六、表五-４填报近三年“领导干部参与操办婚丧喜庆事宜”的情况。
七、其他注意事项请按各表下方“说明”填写。 表一： 领导干部基本情况登记表 姓 名 性 别 民 族 照 片 出生日期 身份证号码 籍 贯 参加工作时间 学 历 政治面貌 入党时间 职 称 工作单位 现任职务 职 级 任现职务时 间 兼职职务 分管工作 家庭住址 联系方式 住宅电话: 手机: 个 人 简 历 主 要 任 职 情 况 家庭主要成员 称 谓 姓 名 政治面貌 工作单位及职务 身份证号码
领导干部廉政档案信息采集表 所在单位： 姓名及职务： 填报时间： 中共天津滨海高新技术产业开发区纪工委
填表说明 一、表l《个人基本情况登记表》中的“文化程度”指：最后毕业文化程度；“月工资收入”指:实领工资数；“干部编码”由廉政档案管理单位填写。 二、表2《个人工作简历登记表》中的“时间”指××××年××月至××××年××月。 三、表5《家庭房产变动情况登记表》中的“来源/时间”指现住房情况。是单位分配的，要填写“单位分配”，是自己购买的，填写“自行购买”；“发生时间”指分配或购买的时间。如单位分配的住房已参加房改要注明参加房改时间。“资金投入”指参加房改时自己出资情况。“产权单位”指没参加房改的，填写房屋产权单位，已参加房改的，填写“私产”。“参加工作以来分得房产及去向情况”指什么时间、由哪个单位、分得住房数量及去向的情况。其中“使用面积”指房产建筑面积；“出租、出售，闲置、交回”各栏是哪项，就在哪项上挑“√” 四、表6《配偶子女从业情况登记表》中的“分管工作”指在所在单位负责什么工作；“经商办企业人员与申报人的关系”指与填报人的关系；“单位性质”指所在单位是党政机关、事业单位、国有(集体)企业、民营企业、合资企业、外资企业；第6栏“注册资金”指受聘的民营企业或自办的民营企业的注册资金；第7栏“开业时间”指受聘的或自办的民营企业开业时间；第8栏“营业范围”指受聘
的或自办的民营企业营业范围；第9栏“单位地址”指受聘的或自办的民营企业地址。 五、表7《领导干部公务配车情况登记表》由干部所在单位组织如实填写。 六、填写《领导干部廉政档案信息采集表》要用黑色或蓝黑墨水正楷书写，由本人填写后，交由所在单位党委(党组)审核，并加盖党委(党组)印鉴后上报。 七、《领导干部廉政档案信息采集表》中所有涉及“地址”的栏目，均要填写详细地址(市、区、街道和门牌号)。 八、《领导干部廉政档案信息采集表》可复印。
某银行党员干部廉政档案管理系统项目建设案例 发布源：北京北大软件工程股份有限公司 一、项目背景 随着纪委工作任务的加大，监督、执纪、问责，工作作风建设、信访举报、组织预警等多项工作都需要快速、高效、完整精准的查阅每个领导干部的廉政资料，但目前廉政原始资料分别来自个人定期申报、不同部门掌握的资料、监察室各室的档案材料以及信访档案资料，这些资料按照涉密等级和保管的不同要求，翻阅查询极为不便，是纪委工作目前面临的困难之一。通过原始纸质材料查阅个人档案，特别是在不同部门调取，效率低下，易出错，而且资料更新不及时，给纪委工作带来很大困难。 基于以上原因，为实现我行党员干部廉政档案数据的统一、规范管理，建立党员干部廉政档案信息库，提高纪检监察人员在纪律审查、党风廉政、巡视、信访举报方面的工作效率，为我行推荐、提拔、任用领导干部，开展党风廉政建设专项治理和监督检查等工作提供数据支撑，迫切需要采购党员干部廉政档案管理系统。 二、提升客户价值 党员干部廉政档案管理系统的建立，将实现对党员领导干部形成基本画像的工作要求，进一步推动全行党风廉政建设工作，切实加强对各级党员领导干部廉洁自律的监督，推进党员干部监督管理工作规范化、制度化，实现全行纪检监察业务档案管理规范化、信息化管理、三级机构数据实时同步, 有效避免传统工作控制难和统计分析难等客观因素，建立档案、案件、信访等信息库，丰富报表满足实际工作。 三、建设内容 1.党员领导干部廉政档案基础功能 2.四种形态智能化预警 3.信访举报件登记系统 4.问责处罚系统
5.领导干部廉情报告精准查询生成 6.角色权限 关键词：党员管理丨编制管理丨干部监督丨干部管理丨人事管理
企业档案管理自查报告 导语：深入贯彻执行公司总部的文件精神，加强措施，加大力度，努力改进档案管理中存在的问题，完善档案管理制度，力争使档案管理工作更上一层楼。下面由小编为您整理出的企业档案管理自查报告内容，一起来看看吧。 篇一：企业档案管理自查报告20XX年以来，我司档案管理工作在公司总部的正确指导下，认真贯彻执行《中华人民共和国档案法》和《******公司档案管理办法(试行)》，以实现档案管理的规范化、标准化和科学化为目标，狠抓档案管理质量，不断加强档案整理水平。从行政公文的收集、整理、归档到保管利用过程，切实做到档案的完整和安全。现将我司档案管理自查情况报告如下： 一、加强组织领导，档案管理体制更加健全。 近年来，公司领导高度重视档案管理工作，始终将档案管理工作纳入日常工作日程。以职能建设为基础，以规范管理为核心，进一步完善了档案管理工作机制，先后建立健全了由公司领导任组长，各部室负责人为成员的档案管理工作小组，实现了档案目标管理工作的统一领导、统一规划、统一管理，形成了公司领导挂帅、各部门分管、档案管理员具体负责的管理网络，使我司的档案管理工作迈上新台阶。 二、强化制度管理，档案管理工作更加规范。 为做好档案管理工作，我司在原有的基础上，加强了对
档案保管、利用、保护、保密等规章制度的落实。在档案收集整理工作方面，我们从严要求，切实加强文件的收、发工作，严格登记、科学分类、组卷合理、编目规范，努力做好文件装订、排列、编号、编目、装盒等工作，保证归档文件材料的完整、准确、系统。在档案材料保密工作方面，我司定期做好法律法规、制度规定的宣传工作，加强档案管理人员的保密意识，增强对归档文件材料的保密力度，实行专人保管、专人查阅、集中归档，保证档案资料的安全和利用。在档案基础设施方面，我司根据资金的实际情况，配备了铁柜、空调、灾火器等办公设施，基本上满足了防潮、防霉、防鼠、防虫、防火、防尘、防光、防高温的八防要求，确保了档案的完整和安全。 通过一系列手段和措施，我司进一步提高了档案工作的管理水平，做到了规章制度上墙、工作意识进脑、管理理念入心，公司上下呈现出依法治档、规范管档、人人重档的良好局面。 三、明确工作目标，档案业务建设更加有序。 通过自检自查，我司的档案管理工作虽然取得了一定的成绩，但与总部领导的要求还有一定差距，主要表现在：一是各部室的档案责任意识方面有待加强;二是在开发利用方面有待深入探讨，跟踪利用效果反馈不够;三是由于实际客观因素限制，档案方面的专题培训还有待加强;四是档案管
纪检监察管理信息系统招标需求书 二〇一九年五月
（一）项目简介 纪检监察管理信息系统是根据中央纪委监委制定的纪检工作规范，采用科学的信息化手段，在服务于建立廉洁从业档案信息库、执纪监督全流程管理、问责管理、宣传教育、工作存档等模块基础上，提升纪委的工作效率和业务处理能力；同时与行内其他系统数据联动，如员工和领导干部基本情况、考勤、考核、出入境、资产负债等数据，二期打通工商、住建、征信等行外数据。来强化大数据的综合查询统计分析，综合形成一人一册和个人廉情报告等，全面把握个人和机构政治生态的综合信息，为干部提拔任免和日常监督提供抓手。 该系统应该突出以下几个原则：一是突出实用性。系统应围绕纪检监察的各项工作内容、工作机制、工作流程，涵盖廉洁从业档案、执纪监督全流程管理、问责管理、宣传教育等内容。二是突出创新和协同性，建立与行内外其他系统的信息交互渠道，将审计、人力等部门在日常工作中产生的数据信息传输到管理平台，为更好地开展内部监督提供“大数据”支持。 建立一个信息化、网络化和数据大集中的纪检监察管理信息系统，近期可实现我行纪检监察管理工作规范化和流程化，提高管理效率，满足现阶段各机构纪委履行监督责任的管理需要。远期可为实现大数据监督、远程监督打好基础，为我行长远发展提供保驾护航作用。 （二）项目背景 随着全行机构、人员的增长，纪委任务多、时限紧。廉洁从业档案管理、执纪监督全流程管理、问责管理、宣传教育等监督执纪活动和廉政教育工作都需要准确、高效的记录相关资料和获取信息，为干部提拔任免、评优评先等提供有力抓手。同时要强化对领导干部和员工、机构的事前监督与监控，统筹多维度数据，及时预警发现廉洁问题。 目前我行廉洁从业档案分别来自个人每年填报纸质资料，以及不同部
廉洁风险防控系统 中科旗信廉政风险防控信息管理系统是以腐败易发多发的领域和事项为重点，逐步建立覆盖党的机关、行政机关和国有企业、事业单位的廉政风险防控机制；在充分实践的基础上，使廉政风险防控机制运行顺畅，制度配套完善、执行有力，预防腐败成效明显提高，在惩治和预防腐败体系建设中发挥重要作用。 解决问题 本系统引入风险管理理论和现代质量管理方法，对监管对象的各类风险点进行梳理，通过自己找、群众提、互相查、领导点、组织评、集体定对风险点进行分级定义，建立标准风险信息库，对职能履行的事前、事中、事后建立起三道防线，做到事前政务、党务公开，事中过程监督、事后群众评价、比对等，保证权力运行、资金运行、项目建设、干部成长的四大安全。 产品功能 一、总体功能 ◆信息公开：通过计算机网络，把不同单位、相关部门之间的信息联成 一体，高效传递，并在短时间内进行相互印证，防止因信息截留和垄断 而引发消极腐败现象，起到了权力运行“操作公开、过程受控、全程再 按、永久追溯”的效果。 ◆防范权力过分集中：通过计算机程序设置，实行授权分级管理个不同 职能与权力的分线运行，加强对同一业务不同岗位、同一流程不同环节 的相互制衡，固化权力运行流程，针对易发风险岗位设置相应的权力制 约机制。 ◆防范权力自由裁量：意识通过计算机程序设置，规范行政行为中的自 由裁量权，减少权力行使的主观随意性。运用信息技术的严密性，严控 采购过程中的自由决策权行使。 ◆实现对个人岗位、科室风险点及重点岗位风险点的监督和预警。 ◆实现对廉政风险防控工作的绩效考核与问责管理。 ◆实现监管工作的综合统计、电子监管管理。
二、系统工作流程示意图 二、功能示意图 功能分解介绍 一、系统用户及权限 系统用户用户权限 个人用户进入个人管理模块，查看自己的廉政风险预警情况，查看通知 公告，修改个人资料以及在线提交个人廉政相关信息单位用户管理单位和个人用户，可查看本单位的廉政风险预警情况，查看通知公告，在线提交本单位廉政相关信息，审核受理个人提 交的信息。 领导用户可查看个人或者单位所有填报廉政信息的汇总 电子监管用户查看任意单位和个人的廉政风险预警情况，并对廉政风险预警 指标进行监管 信息发布用户发布动态纪实、廉政信息、政策法规、在线教育、通知公告等 内容 二、风险库管理 风险库是廉政风险防控系统的核心数据，通过全面梳理单位及岗位的五类风险，由组织进行辨识与确认，对各风险点进行分级，确认风险的种类、性质、责任人、所在单位、风险的严重性等。通过本系统可以由各单位及个人进行风险点的自查与汇报，组织在系统内容进行各单位及个人的风险点进行评议及确认，实现对风险定义与管理的信息化。 1、廉政风险点： ◆岗位职责风险：在具体工作岗位上履行职责、行使权力过程中容易 出现廉政风险的节点。
鲁纪干 基本情况 强化制度保障，内部监督管理工作进一步规范。山东省各级纪检监察机关紧紧抓住建章立制这个关键，健全完善上下统一、基本完备的制度体系。一是建立内部监督制度。省纪委、监察厅先后出台《省纪委常委会关于加强自身建设的意见》、《关于加强纪检监察系统内部监督工作的意见（试行）》等制度，并汇编《山东省纪委、监察厅机关自身建设与管理规章制度选编》，印发全省纪检监察系统。二是健全工作运行制度。各级纪检监察机关紧抓重点部位和重要人员，进一步健全完善纪检监察机关内部管理、廉政风险防控和纪检监察业务等方面的制度规范。临沂、泰安和滨州市纪委、监察局把规范办案程序作为重点，建立了县（市、区）纪委交叉办案、案件审理助辩等制度。淄博和枣庄市纪委、监察局突出责任追究这一关键，制定了《错案责任追究制度》。三是完善干部管理制度。省纪委、监察厅制定《关于规范机关干部外出行为的规定》、《纪检监察机关工作日午间禁酒制度》等，规范纪检监察干部行为。印发《关于进一步加强纪检监察干部队伍管理监督的通知》，严格纪检监察干部选调录用，规范纪委书记（纪检组组长）职责分工，加强纪检监察干部履职监督。建立干部轮岗交流制度，对信访举报、案件
检查、执法监察、纠风等重点岗位的工作人员，定期进行轮岗交流。完善纪检监察干部违纪违法问题查处和情况通报制度。 创新监督方式，内部监督管理机制进一步健全。各级纪检监察机关积极探索创新，形成了一些切实可行、特色鲜明的内部监督机制。一是查访回访。枣庄市山亭区、淄博市淄川区和滕州市纪委、监察局定期开展对办案纪律执行情况、纪检监察工作制度落实情况、作风建设情况的明察暗访，做到抓查访、常督促，抓回访、常提醒。临沂市兰山区纪委、监察局推行公务活动情况监督回访反馈制度，把倾向性、苗头性问题解决在萌芽状态。二是实施目标管理考核。省纪委、监察厅制定《委厅机关、派驻机构综合考核评比暂行办法》和《实施细则》。各级纪检监察机关采取多种方式对县（市、区）纪委、监察局和派驻机构的工作情况进行检查考核，并将考核结果与评先树优和干部使用等结合起来，使考核成为强化监督、推动工作的重要手段。三是建立纪检监察干部电子廉政档案。一些市、县探索建立了纪委、监察局领导班子成员和派驻机构副组长以上干部电子廉政档案，全面动态掌握纪检监察领导干部廉政情况。 注重夯实基础，纪检监察干部综合素质全面提升。各级纪检监察机关始终把加强教育作为强化内部监督的一项基础性工作，以开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动和“建设学习型机关”活动为载体，不断完善中心组学习制度。坚持每年一个主题，深入开展主题教育活动，着力解决纪检监察干部在党性党风党纪方面存在的问题。通过会议、专题讲座和党课等形式，组织学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和中央纪委、监察部有关文件，引导广大纪检监察干部不断增强自律意识和自觉接受监督的意识。通过扎实有效的工作，整个队伍呈现出积极向上、奋发努力、风清气正的良好状态，反腐倡廉建设公众满意度稳步上升。 存在问题 认识不够到位。少数纪检监察领导干部对内部监督工作认识不足、